女職工工作總結模板
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的女職工工作總結模板，歡迎大家分享。
女職工工作總結模板1
在公司黨委和省總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )精神，緊緊圍繞公司安全、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展等工作，根據工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例，依法維護女職工的合法權益，為公司全面推進(jìn)各項工作、實(shí)現“雙增雙節、盈利攻堅”奮斗目標提供強有力的政治保證和組織保證。
一、深入學(xué)習，不斷提高女職工素質(zhì)
公司女工委員會(huì )在一年的工作中，結合自身實(shí)際情況，圍繞公司全年重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結合創(chuàng )先爭優(yōu)、“雙增雙節、盈利攻堅”、“大干四個(gè)月”等活動(dòng)，利用視頻形式，組織集體學(xué)習三次。另外，各單位組織女職工學(xué)習《工會(huì )法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學(xué)習和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強組織建設
女職工必須加強組織建設，工會(huì )女工委員會(huì )是在同級工會(huì )工作委員會(huì )領(lǐng)導下和省總工會(huì )女職工部的指導下，是有民主性和代表性的'女職工組織，是監督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施女職工權益的機構。在探索適應公司三級責任主體管理體制下的黨群工作新機制基層上，女工委員會(huì )委員在年初職代會(huì )上進(jìn)行了改選，主任由公司思想政治工作部負責人趙霞擔任，委員由公司所轄三個(gè)基層工會(huì )女職工代表組成，做到了女職工工作事事有人管，充分調動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護女職工合法權益
維護女職工合法權益和特殊利益，是女工委員會(huì )義不容辭的責任。圍繞工會(huì )工作重點(diǎn)，認真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律法規，注重在公司工作中維護女職工勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。同時(shí)，組織開(kāi)展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。
四、工作設想
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高認識，增強抓好女工工作的責任感
公司工會(huì )女工委員會(huì )將以學(xué)習貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì )精神、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統一到推動(dòng)公司健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。團結和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過(guò)開(kāi)展黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、形勢任務(wù)教育等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為公司實(shí)現科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
�。ǘ┖粚�(shí)女工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力
按照以工會(huì )組織建設帶動(dòng)女工組織建設的思路，加強女職工組織體系建設，夯實(shí)基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會(huì )組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會(huì )工作開(kāi)展到哪里，女工工作就開(kāi)展到哪里；堅持從組織建設方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強履職能力入手，不斷適應工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新形勢。加強與工會(huì )內部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報女職工工作，在工會(huì )組織的領(lǐng)導下，積極配合開(kāi)展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì )工作服務(wù)，工會(huì )支持女職工工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘哟箨P(guān)心和愛(ài)護女職工工作力度，切實(shí)維護女職工的合法權益
繼續抓好對《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護的有關(guān)規定，關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。同時(shí)，以“三八”國際勞動(dòng)婦女節為契機，組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng )造性。
女職工工作總結模板2
20xx年，市醫務(wù)工會(huì )女職工工作按市總工會(huì )女職委的主體思路，為女職工服務(wù)，努力創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，
一、建立系統女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們在學(xué)習、工作和生活。
特別有用心離異帶著(zhù)未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養著(zhù)重癥孩子的女職工，寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力。她們多數是堅也容易產(chǎn)生生理問(wèn)題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實(shí)施聘用制憂(yōu)心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
醫務(wù)工會(huì )女工委根據市總工會(huì )女工委穗工女委[xx]7號精神，對局系統所屬單位的職工單親家庭進(jìn)行摸查，掌握了情況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫務(wù)工會(huì )的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，感動(dòng)的掉下淚水。而醫務(wù)工會(huì )女職委，則感到自身的工作以往做得不夠，這樣的關(guān)愛(ài)做的'太晚了。下來(lái)要進(jìn)一步做好衛生系統職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛(ài)工作，溫暖和凝聚職工的心。符合首聘提前退休人員待遇低，到工會(huì )咨詢(xún)和要求反映解決待遇的職工都是符合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實(shí)施方案還未批下來(lái)，這些問(wèn)題待在9月份實(shí)施方案批復，配套管理辦法出臺，才能
二、發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛生文化建設
今年發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛生局第二屆文化節活動(dòng)，組織了女子足球隊賽，
三、建立女職工網(wǎng)頁(yè)
xx年創(chuàng )意工作打算
一、明年開(kāi)通醫務(wù)工會(huì )網(wǎng)上女性心理咨詢(xún)站，聘請女心理醫生在網(wǎng)上作答，設。
二、崗位練兵、職業(yè)技能培訓、“一職多能”等到活動(dòng)，倡做好技能儲備，做市場(chǎng)競爭的強者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養，開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開(kāi)展“創(chuàng )建文明家庭”活動(dòng)，培養女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中的重要作用。
女職工工作總結模板3
20xx公司工會(huì )女職工委員會(huì )在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)開(kāi)展工作，并取得了一定的成績(jì)。被遼寧省評為“三八”紅旗集體，被省公司評為先進(jìn)女職工委員會(huì )。
我們主要做了以下幾項工作：
一、制定活動(dòng)方案，開(kāi)展“女職工爭創(chuàng )活動(dòng)”
1、根據省公司關(guān)于開(kāi)展“爭做知識型、技能型女職工，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng )造新業(yè)績(jì)”活動(dòng)要求，根據我公司實(shí)際情況制定了“爭做知識型、技能型女職工，為振興99電網(wǎng)創(chuàng )造新業(yè)績(jì)”活動(dòng)實(shí)施方案。方案以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以振興99老工業(yè)基地和全面實(shí)現小康社會(huì )為目標，團結和帶領(lǐng)廣大女職工愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新求實(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，為99電網(wǎng)的建設和發(fā)展做出新貢獻�；顒�(dòng)內容按不同工種和不同崗位制定，有生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、后勤等。做到①“爭創(chuàng )活動(dòng)”和“巾幗建功”結合起來(lái)；②與女職工素質(zhì)達標活動(dòng)結合在一起；③與本單位開(kāi)展的爭創(chuàng )學(xué)習型班組，爭做學(xué)習型職工結合起來(lái)；④把參加各類(lèi)竟賽和提高女職工隊伍的整體素質(zhì)結合起來(lái)。吸引女職工積極參加“爭創(chuàng )活動(dòng)”，為振興99老工業(yè)基地做出新的貢獻。
2、圍繞“爭創(chuàng )活動(dòng)”和“巾幗建功”開(kāi)展崗位立功活動(dòng)。今年我們在窗口單位開(kāi)展了“巾幗建功標兵”和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)；還有服務(wù)明星的評選。②生產(chǎn)崗位上的女職工叁加公司組織的安全知識考試，安全規程培訓，③計量所的女職工開(kāi)展了微機比賽和計量業(yè)務(wù)培訓等。在公司開(kāi)展的創(chuàng )新工程活動(dòng)中，今年年初有11名女職工獲創(chuàng )新能手，有4名女職工被評為公司標兵，還有30余人被評為各類(lèi)先進(jìn)女職工。
3、在“女職工爭創(chuàng )活動(dòng)”中，注意發(fā)現和培養典型，分公司的99愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，曾被國電公司、省公司被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，連續多年的公司標兵；大石橋供電分公司用戶(hù)服務(wù)中心的12名女職工牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，積極開(kāi)展學(xué)雷鋒、獻愛(ài)心、送光明活動(dòng)，被評為遼寧省“巾幗文明示范崗”。計量所試驗班的女職工們，積極組織實(shí)施電能技術(shù)改造和新技術(shù)推廣應用，被評為公司“巾幗建功”先進(jìn)集體。在今年慶“三八”總結表彰大會(huì )上，她們分別介紹了經(jīng)驗，她們的先進(jìn)事跡還先后在省、市報紙、電臺在做了廣泛的宣傳。張曉華還參加了省公司組織的先進(jìn)女職工座談會(huì )。
4、在家庭文化建設中，采取多種形式，不斷增強活動(dòng)的凝聚力。今年我們總結表彰了7戶(hù)不同類(lèi)型的文明家庭，其中有照顧傷殘丈夫，撫養年幼子女的好媳婦——分公司的曲秀麗；有精心持侯老父親生病臥床7年多的好女兒——職工醫院的00；有十幾年如一日孝敬公婆的好兒媳——00分公司的00等。00所的00一家夫妻恩愛(ài)，三代同堂和睦相處，被省公司評為幸福文明標兵戶(hù)，在今年慶“三八”大會(huì )上，趙曉云介紹了經(jīng)驗。今年母親節，我們組織職工子女，開(kāi)展“我愛(ài)媽媽”的征文活動(dòng)，收到25篇文章，其中有在校大學(xué)生，還有剛入學(xué)的.小朋友，他們從不同角度講述著(zhù)幸福文明家庭的動(dòng)人故事，贊美著(zhù)人類(lèi)最偉大愛(ài)——母愛(ài)。我們根據不同年齡段分別評出了一、二、三等獎。在創(chuàng )建文明家庭活動(dòng)中，我公司始終堅持以人為本的方針，每年公司子女考上大學(xué)的都給以一定的獎勵，今年又有31名職工子女金榜題名，公司準備年底召開(kāi)大學(xué)生及家長(cháng)座談會(huì )，再發(fā)一份紀念品。
二、開(kāi)展關(guān)愛(ài)行動(dòng)，突出維護職能
1、加強對女職工合法權益和特殊利益的法律監督、法律援助。今年要做兩個(gè)檢查，一是按《女職工勞動(dòng)保護規定》的要求，實(shí)行監督和檢查。我們重點(diǎn)對女職工集中的崗位，如電度表修理、油務(wù)化驗等專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)保護、工作環(huán)境等進(jìn)行了檢查，沒(méi)發(fā)現問(wèn)題。以前營(yíng)業(yè)崗位懷孕的女職工要求暫時(shí)離開(kāi)，怕微機影響胎兒。有的單位領(lǐng)導不同意，我們就找到有關(guān)文件（按輻射），經(jīng)過(guò)做工作后，現在女職工懷孕后，可暫時(shí)離開(kāi)微機，做其他的工作。
2、開(kāi)展女職工隊伍情況調查，重點(diǎn)是單親和困難女職工的身體健康、家庭生活、子女教育等情況的調查。女職工乳腺癌手術(shù)的，患類(lèi)風(fēng)濕住院的我們都親自看望，并送去慰問(wèn)金。00分公司職工為患子宮癌的00捐款7000余元。今年3月我們還為99市關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款3000元，向市里單親女職工獻上了一片愛(ài)心。
3、9月底組織了女職工體檢，參檢228人，異常的218人占參檢人數的96，患子宮癌的2人，已做完手術(shù)，患乳腺增生的123人，占參檢的一半以上。我們和職工醫院聯(lián)系，準備些特效藥，使患病女職工得到及時(shí)的治療。
三、德藝美俱樂(lè )部積極開(kāi)展活動(dòng)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。
1、近幾年我們在女職工中開(kāi)展了“熱愛(ài)家庭創(chuàng )造美好生活”和“抗擊非典——我的感悟”等征文活動(dòng)，有50多名女文學(xué)愛(ài)好者踴躍投稿�！叭恕惫潟r(shí)我們從中挑出5名獲獎女職工，在女職工大會(huì )上，談了體會(huì )并朗讀了自己的作品。今年7月組織女職工開(kāi)展了“女職工成才與發(fā)展論壇”論文征集活動(dòng)，收到論文19篇，評出了1、2、3等將和優(yōu)秀論文獎。獲獎?wù)撐囊严蚴锌偣?huì )推薦。
2、為培養女職工的優(yōu)雅氣質(zhì)，保持良好形象，今年春天我們組織部分女職工到美容院聆聽(tīng)了整體形象設計專(zhuān)家、美容專(zhuān)家的現場(chǎng)指導，同時(shí)向100多名女職工發(fā)放了免費皮膚護理的優(yōu)惠券。
3、11月10日，工會(huì )女職工委員會(huì )舉辦了“女人的資本”知識講座，近百名女職工參加了聽(tīng)課，這次聘請的授課人是市交通臺副總監王潔平，她從女人的優(yōu)勢、女人的個(gè)性資本等方面，用典型事例、富有哲理的講解，使廣大女職工深受教育和啟迪，講課時(shí)還有現場(chǎng)問(wèn)卷、現場(chǎng)提問(wèn)，上下互動(dòng)，生動(dòng)活潑，給女職工留下了深刻的印象。促進(jìn)了女職工整體素質(zhì)的提高。
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