女職工工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家收集的女職工工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
女職工工作總結1
20xx年，我公司女工委在局工會(huì )女工部及公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作中，繼續深入開(kāi)展巾幗建功，姐妹獻愛(ài)心，讀書(shū)學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設中的作用，為公司持續、穩定、有效發(fā)展做出積極的貢獻。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，繼續深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三·八”婦女節，公司工會(huì )為了更進(jìn)一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對考核分數達到95分以上的6個(gè)巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時(shí)，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達到女職工崗位的95%以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現出來(lái)。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來(lái)所處理單據未出現一次差錯。這些比學(xué)趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質(zhì)
三、是維護女職工的合法權益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規定，組織114名女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工6人，患其它疾病女工15人次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的5名女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。8月份為117名女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護用品（衛生巾），為到期15名女職工辦理了安康保險續保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)
隨著(zhù)公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題，是公司女工委姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)的主題。春節期間，組織5名女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛(ài)心志愿者團，到外闖市場(chǎng)職工家中開(kāi)展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗50米，修水龍頭8個(gè)，為8戶(hù)外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛生。5月份，組織15名外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，展現女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè )活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工352人次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女職工工作總結2
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習例會(huì )上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學(xué)習了《xxx保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì )議精神等，對辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。
二、加強組織領(lǐng)導，完善規章制度
三、落實(shí)各項措施，確保機密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局設立了1名專(zhuān)職人員，負責紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進(jìn)入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會(huì )議管理。對于局黨組、行政各類(lèi)會(huì )議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會(huì )議，嚴格落實(shí)保密措施，遵守保密紀律。對于各類(lèi)會(huì )議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。會(huì )議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的`文書(shū)材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得局長(cháng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內，室內無(wú)人要鎖門(mén)。
我局成立以來(lái)，所收到的涉密內容及縣內產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級的要求還存在著(zhù)一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績(jì)，確保城管執法工作順利開(kāi)展。
女職工工作總結3
XX年，我公司女工委在局工會(huì )女工部及公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作中，繼續深入開(kāi)展巾幗建功，姐妹獻愛(ài)心，讀書(shū)學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設中的作用，為公司持續、穩定、有效發(fā)展做出積極的貢獻。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，繼續深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三·八”婦女節，公司工會(huì )為了更進(jìn)一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對考核分數達到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了XX年度的《深入開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時(shí)，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達到女職工崗位的9xxxx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現出來(lái)。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來(lái)所處理單據未出現一次差錯。這些比學(xué)趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質(zhì)
三、是維護女職工的合法權益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規定，組織xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。8月份為xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護用品（衛生巾），為到期xxx女職工辦理了安康保險續保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)
隨著(zhù)公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題，是公司女工委姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)的主題。春節期間，組織xxxx女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛(ài)心志愿者團，到外闖市場(chǎng)職工家中開(kāi)展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛生。5月份，組織1xxxx外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，展現女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè )活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女職工工作總結4
20xx年礦井建設處工會(huì )女工部在處工會(huì )正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞礦井建設處工會(huì )中心工作重點(diǎn)，緊密結合工作實(shí)際，認真開(kāi)展各項女工工作，下面就礦井建設處工會(huì )女工部20xx年工作做以簡(jiǎn)要匯報：
一、紀念“三八”國際婦女節召開(kāi)了全處女職工座談會(huì )。黨委康書(shū)記代表公司黨、政領(lǐng)導向全體女職工致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意！表彰了我處在女工工作中做出突出貢獻的個(gè)人和先進(jìn)集體。
二、做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工的合法權益。年初，簽訂了《女職工特殊保護專(zhuān)項集體合同》；為全處75名女職工統計和發(fā)放保健費共計元，維護了女工的合法權益。
三、加強女職工思想道德教育，努力提高女工隊伍素質(zhì)。舉辦了“閱讀，讓女性更美”女職工主題讀書(shū)活動(dòng)，引導廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。
四、組織女工參加學(xué)習《女職工勞動(dòng)保護規定》，形勢任務(wù)教育等活動(dòng)，提高了女工的思想道德素質(zhì)，并把良好的職業(yè)道德規范變?yōu)樽杂X(jué)行為。
五、為調動(dòng)女職工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，女工委積極組織女工參加處工會(huì )舉辦的第七屆職工拔河比賽等文體活動(dòng)。
六、組織開(kāi)展“彩虹杯競賽”活動(dòng)。由于我處財務(wù)人員基本上都是女同志，處工會(huì )在十一月開(kāi)展了第六屆女工財務(wù)知識競賽，來(lái)自基層7個(gè)單位的財務(wù)人員，20名參賽人員參加了此次競賽。
七、端午節期間，礦井建設處女工部組織處女工委員、家屬協(xié)管員、工會(huì )相關(guān)人員等到處各施工地點(diǎn)并深入井下開(kāi)展了送溫暖獻愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)，為節日期間堅守在工作崗位的員工送去了香甜可口的粽子、雞蛋等慰問(wèn)品。
八、組織“巾幗服務(wù)隊”及家屬協(xié)管員深入到各礦建工區、食堂為一線(xiàn)工人包安全餃子，到工人宿舍打掃衛生，替住宿一線(xiàn)工人義務(wù)縫補衣褲、手套、被褥，為職工理發(fā)等。
九、帶領(lǐng)工傷家屬到工區現身說(shuō)法，與“三違”人員簽訂三違人員安全互保協(xié)議書(shū)。家屬協(xié)管委在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，認真組織女職工積極參加“安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日”活動(dòng)、安全簽名、安全宣誓等活動(dòng)。
十、定期組織女職工和家屬協(xié)管員到各工區開(kāi)展安全知識有獎問(wèn)答活動(dòng)，為工人發(fā)放毛巾、手套、洗浴用品等。受到了基層員工們的熱烈歡迎。
十一、今年8月份開(kāi)始組織機關(guān)全體女職工參與“義務(wù)打水泥枕勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在長(cháng)達4個(gè)月的時(shí)間中，全處機關(guān)女職工都能夠積極參加，發(fā)揚了巾幗不讓須眉的精神。
在總結工作的同時(shí)，我們有成績(jì)，也存在差距，在今后的工作中，按照工會(huì )和上級女工委員會(huì )的工作部署，不斷加強學(xué)習，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，創(chuàng )造性地開(kāi)展女工工作，努力開(kāi)創(chuàng )女工工作的新局面。
女職工工作總結5
xx年我社圍繞改革、發(fā)展、穩定的方針，在鎮委鎮政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，在鎮婦聯(lián)的領(lǐng)導下，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，同時(shí)對不斷提高婦女素質(zhì)，推動(dòng)男女平等和諧，做了一些工作，現將一年工作和經(jīng)驗總結如下：
一、精心組織活動(dòng)，促進(jìn)婦女組織工作能力
1、精心組織活動(dòng)，促進(jìn)婦女兒童健康發(fā)展。xx年2月6日舉行春節體育活動(dòng)，主要包括男、女長(cháng)跑，男、女拔河比賽，男子五人籃球賽等，通過(guò)春節體育活動(dòng)，增強我社區居民體質(zhì)的同時(shí)，還增進(jìn)了居民間的感情，為社區居民和諧起著(zhù)促進(jìn)作用；xx年3月2日為紀念“三、八”國際勞動(dòng)婦女節100周年，塘廈鎮舉行了“塘廈新女性”形象設計大賽方案，充分展現我鎮廣大婦女健康向上、勇于創(chuàng )新的精神風(fēng)貌；xx年3月20日為慶�！叭藡D女節”，我社區組織本社區婦女外出桂林參觀(guān)活動(dòng)，使廣大婦女在活動(dòng)期間增長(cháng)見(jiàn)聞，擴大知識。
2、實(shí)施家庭文明建設，構建和諧社區。xx年4月8日參加塘廈鎮舉辦的“和諧家庭，女性健康，四季養生專(zhuān)題”講座，講座上，講座旨在增強女性的健康意識，強調“未病先防”，希望廣大婦女多了解女性健康知識，在日常生活中學(xué)會(huì )保護自己，讓身體遠離疾病困擾，構建健康人生；我社區xx年1月9日和xx年10月28日，共舉行兩次“中國傳統的道德觀(guān)、現代公民道德規范、遵守社會(huì )公德從我做起”座壇會(huì )，主要內容包括：婆媳關(guān)系、家庭禮儀、子女教育、贍養與孝道、領(lǐng)里關(guān)系等。這兩次活動(dòng)教導廣大社區居民在構建和諧社會(huì )和建立良好的鄰里關(guān)系間，如何發(fā)揚中華民族的傳統美德，如何維護好婆媳關(guān)系及培養優(yōu)秀子女，引導每個(gè)家庭成員講文明、講禮貌。
3、積極開(kāi)展貧困家庭資關(guān)愛(ài)活動(dòng)。xx年3月8日我社區開(kāi)展慰問(wèn)社區困難兒童及純二女戶(hù)的家庭，給他們送上關(guān)懷；還在鎮婦聯(lián)的大力支持下，發(fā)展捐款活動(dòng)，主要為發(fā)動(dòng)熱心人士和“小紅姐”向我社區的單親低收入困難戶(hù)黃鳳英女士進(jìn)行資助，為其建房和送上慰問(wèn)等，使其有一個(gè)溫暖和舒適的家庭。
二、婦女組織與社區組織建設同步推進(jìn)。
三、推動(dòng)了婦女兒童維權工作，促進(jìn)社會(huì )公平正義
貫徹落實(shí)男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧社區的必然要求，我們把維護好好婦女群眾的利益，努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，最大限度地增加和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，提高了民主參與意識，加強維權工作，堅持依法維權、科學(xué)維權、源頭維權、社會(huì )化維權的工作方針，建立維護婦女兒童合法權益、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的科學(xué)有效機制，注重依靠黨和政府的有關(guān)政策法律法規，發(fā)揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監督的職責，鼓勵婦女積極參與社區公益活動(dòng)。
四、做好信訪(fǎng)接待工作，加大婦女兒童權益維護力度。
維護婦女兒童合法權益固然重要，但加大婦女兒童權益維護力度上也具有一定地位，我社區與司法等相關(guān)部門(mén)通力合作，強化維權力度，使有維權需求的婦女兒童能夠方便快捷的解決困難。將有涉及到家庭矛盾的，也有涉及到自身利益落實(shí)問(wèn)題的，做到耐心細致地做好傾聽(tīng)、記錄，并及時(shí)了解情況，尋找矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)，妥善處理有關(guān)問(wèn)題，做到件件有落實(shí)，事事有交代。
五、加強團結，發(fā)揮婦聯(lián)最大作用
婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系廣大婦女的橋梁和紐帶，為婦女們發(fā)揮著(zhù)巨大作用，保障了婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭生活中的平等地位和各項權利。為使婦聯(lián)這座橋梁更加堅固，紐帶作用發(fā)揮得更好。作為一名女干部，更要發(fā)揮婦聯(lián)最大作用，在此我們婦聯(lián)在日常工作和學(xué)習中，要加強學(xué)習、提高自身素質(zhì)，工作認真、迎難而上，樹(shù)立良好的婦女形象，以扎實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)影響全體婦女，還以大局為重、以團結為重，團結動(dòng)員廣大婦女為我社區經(jīng)濟騰飛獻計出力。
這一年來(lái)，我們所取得的成績(jì)都是上級領(lǐng)導的精心指導和婦女組織的共同努力。但也還存在一些不足，主要表現為：
1、幫助貧困及弱勢婦女力度有待進(jìn)一步加強；
2、在提高婦女綜合素質(zhì)工作上還有一定差距；
3、在帶領(lǐng)社區婦女參與經(jīng)濟建設上還做得不夠等。
在以后的工作中，我社區在鞏固現在的成績(jì)上，將根據這些不足，今后努力學(xué)習堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、勤奮努力爭取政有新的提高，與全體機關(guān)干部和全市婦女干部一同為我市婦女事業(yè)做出新的貢獻。
女職工工作總結6
上半年，我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導和大力支持下，按照區總工會(huì )的工作要求和指導思想，創(chuàng )新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，大力開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不僅維護了女職工的合法權益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習、工作的熱情，為今后進(jìn)一步做好各項女工工作打下了堅實(shí)的群眾基礎。
一、加強組織建設，夯實(shí)維權
我街道現有女職工821名，其中機關(guān)女職工53名，社區女職工420名，轄區企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權益得到切實(shí)維護，我街道嚴格按照區總工作要求，在轄區各符合條件的工會(huì )小組和獨立建會(huì )企業(yè)中，建立女職工小組或委員會(huì )，并與他們簽定。按照區總工會(huì )有關(guān)工作精神，按期對符合條件的工會(huì )組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開(kāi)展。
二、開(kāi)展各項活動(dòng)，提高文化修養
“三、八”婦女節，街道社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )從女性特點(diǎn)出發(fā)，結合轄區實(shí)際，開(kāi)展了“三、八”系列活動(dòng)，收到了良好的預期效果。組織開(kāi)展了“女性禮儀知識講座”，讓機關(guān)、社區女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動(dòng)不僅提高了女職工的禮儀修養和審美觀(guān)點(diǎn)，同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區在風(fēng)華園廣場(chǎng)開(kāi)展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三、八’婦女節”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節日氛圍，同時(shí)體現出女性熱情、奔放、充滿(mǎn)自信的生活態(tài)度及強烈的集體榮譽(yù)感；3月6日在風(fēng)華園社區開(kāi)展泰山街道“三、八”姐妹書(shū)畫(huà)展，通過(guò)對袁成蘭等五姐妹38幅書(shū)畫(huà)的展出，弘揚了女性“四自”精神，展現了當代女性的獨特風(fēng)采。
三、加大培訓力度，提高女職工整體素質(zhì)
伴隨著(zhù)科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步，機關(guān)、企、事業(yè)單位對高科技人才的要求越來(lái)越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對事業(yè)的挑戰，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來(lái)越大，為此，街道社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )從實(shí)際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓，以吸取養分，充實(shí)頭腦，不斷適應高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習及等各種法律法規，以增強女職工自我保護意識，提高自我保護能力，切實(shí)將維權工作落實(shí)到實(shí)處。
四、積極開(kāi)展送溫暖工程，維護女職工合法權益
及時(shí)對轄區下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對困難職工子女進(jìn)行“一對一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書(shū)，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費家教。通過(guò)這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì )對她們的關(guān)愛(ài)。此外，工會(huì )同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費職業(yè)技能培訓，并為她們提供再就業(yè)機會(huì )，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
上半年的工作在領(lǐng)導的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績(jì)，但距上級要求還有一定差距。在今后工作中，社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )將加大工作力度，調整工作狀態(tài)，嚴格要求，狠抓落實(shí)，確保高效完成區總工會(huì )交辦的各項指標任務(wù)，促進(jìn)工會(huì )工作再上一個(gè)新臺階。
女職工工作總結7
20xx年，是xx電信實(shí)施“龍頭戰略”、實(shí)現企業(yè)新一輪的穩健快速發(fā)展的一年。上半年，女工工作站在省會(huì )公司的角度，在省電信工會(huì )和本公司黨委、工會(huì )的正確領(lǐng)導下，全面落實(shí)全省電信女工工作會(huì )議精神，以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高女員工素質(zhì)和發(fā)揮女員工作用為主線(xiàn)，以維護女員工權益為重點(diǎn)，以加強女員工組織建設為保障，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展女工工作，取得了一定實(shí)效。
一、以加強女工組織建設為重點(diǎn)，積極創(chuàng )建學(xué)習型女工組織，全面提高女工素質(zhì)。
二、找準女工工作與企業(yè)發(fā)展的切合點(diǎn)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。
只有把女工工作與企業(yè)的生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái)，女職工工作才有根，在企業(yè)發(fā)展中才能發(fā)揮女職工才干，才能體現女職工的價(jià)值，女職工工作也才能從根本上融入企業(yè)。因此，今年一季度“奮進(jìn)杯”勞動(dòng)競賽伊始，我們根據公司勞動(dòng)競賽委員會(huì )的要求，結合省總工會(huì )第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果賽的主題，從XX年12月21日至XX年3月3日，在全體女工中開(kāi)展了“芙蓉花開(kāi)漫星城”女職工業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；活動(dòng)由工會(huì )主席向云成親自?huà)鞄�，全體女職工歷經(jīng)了“花香長(cháng)電——每周一花評選”、“花漫星城——親情誠信服務(wù)”、“名花欣賞——心得體會(huì )交流”、“百花爭艷——‘三八’總結表彰”四大主題活動(dòng)，”形成了“勞動(dòng)競賽遍地開(kāi)花”的喜人局面，充分展示了她們在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期主動(dòng)參與、善于競爭的精神風(fēng)貌；特別是在“花漫星城——親情誠信服務(wù)”活動(dòng)中，廣大女職工主動(dòng)走上街頭、走入社區、走近市民，積極開(kāi)展電信業(yè)務(wù)宣傳受理，為企業(yè)取得了良好的宣傳、發(fā)展效應；此活動(dòng)得到了公司黨委的高度重視，總經(jīng)理舒石、副總經(jīng)理歐陽(yáng)慧親赴活動(dòng)現場(chǎng)，感謝女工為實(shí)現全年業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)門(mén)紅做出的貢獻。此外，我們還創(chuàng )新“三八”活動(dòng)內容，組織開(kāi)展了“三八”短信編、發(fā)大賽，組織全體男員工在“三八”節期間，對自己的妻子開(kāi)展“獻愛(ài)心顯真情”行動(dòng)，真心感謝她們在家庭與事業(yè)上對自己的關(guān)心和支持；在雙創(chuàng )活動(dòng)中，基層單位積極制定創(chuàng )建計劃，結合本職工作開(kāi)展創(chuàng )建工作；涉外女工評星級服務(wù)員面達到了82%以上。
三、積極維護女職工的合法權益和特殊利益，以為女職工辦實(shí)事、辦好事為宗旨，調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性。
上半年，我們以調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性、為企業(yè)竭誠奉獻為出發(fā)點(diǎn)，從關(guān)心愛(ài)護女職工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女職工的勞動(dòng)保護工作。結合企業(yè)實(shí)際，完善了《女職工勞動(dòng)保護規定實(shí)施細則》，通過(guò)集體合同解決女職工勞動(dòng)保護問(wèn)題的有關(guān)規定，進(jìn)一步強化了女職工勞動(dòng)保護工作的權威性。根據女工的特殊情況，向公司申請了減免了女工懷孕期間的業(yè)務(wù)發(fā)展指標并得到有效落實(shí)；公司領(lǐng)導十分關(guān)注女工的權益保障，劃撥46萬(wàn)元多元專(zhuān)項經(jīng)費，為女工發(fā)放了衛生用品，做好了一年一度的婦科普查工作，購買(mǎi)了“兩癌”保險等；同時(shí)我們還加強了計生國策的宣傳，在做好獨生子女安康保險工作的同時(shí)，及時(shí)杜絕了兩起計劃外超生情況的發(fā)生。
四、充分利用典型激勵作用，不斷激發(fā)廣大女工的工作熱情，推動(dòng)女工在本職崗位上努力建功立業(yè)。
女職工工作總結8
為了總結好今年各級工會(huì )開(kāi)展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結合實(shí)際，對本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì )女職工作的情況進(jìn)行認真總結，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)與建議。
一、重點(diǎn)總結的內容
�。ㄒ唬┥钊雽�(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1、開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng )新女職工技能大賽的情況；開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”（我學(xué)、我練、我能）活動(dòng)情況；以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內容，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng )建活動(dòng)的情況；開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展“三八”節活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。
�。ǘ┣袑�(shí)維護女職工合法權益的情況
1、推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專(zhuān)項集體合同規范、完善、履約情況。
2、加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3、維護女農民工合法權益情況：開(kāi)展女農民工四期保護情況；在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。
4、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳貫徹情況。
�。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3、“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
�。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程情況
1、推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì )辦公室關(guān)于規范女職工組織與工會(huì )組織同步組建工作的意見(jiàn)》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì )組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì )女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。
2、開(kāi)展市縣兩級女職工委員會(huì )標準化建設工作情況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作的情況
各地區、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要根據自身實(shí)際，確定一項彰顯本地區、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢與成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖�(jiàn)與建議。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣總工會(huì )（辦事處）在總結今年工作與提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數據說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字數在3000字以?xún)取?/p>
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會(huì )）要組織所屬基層工會(huì )女職工委員會(huì )做好今年工作總結與明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數在20xx字以?xún)取?/p>
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報送電子文檔。
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