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作風(fēng)建設工作總結（精選22篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的作風(fēng)建設工作總結，希望能夠幫助到大家。
作風(fēng)建設工作總結 1
為進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強黨的作風(fēng)建設，密切黨群干群關(guān)系，根據縣作風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)《20xx年全縣‘三問(wèn)’于民聽(tīng)民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設主題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知（洞發(fā)[20xx]25號）文件要求，農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦結合單位實(shí)際，開(kāi)展了‘三問(wèn)’于民聽(tīng)民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設主題活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，成立領(lǐng)導小組。
3月16日上午，我辦召開(kāi)了全體干部會(huì )議，對該項活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，廖仁石主任在會(huì )上強調干部職工要努力做到四個(gè)注重：一是要注重解決突出問(wèn)題；二是要注重改進(jìn)工作作風(fēng)；三是要注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)；四是要注重與本辦日常工作相結合，搞好農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目建設。并成立了以農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦主任廖仁石為組長(cháng)，全體副職為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，制定了具體實(shí)施方案。
二、狠抓民本民生，把作風(fēng)建設活動(dòng)落到實(shí)處。
按照《洞口縣農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦‘三問(wèn)’于民聽(tīng)民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》的要求。工作組必須深入基層一線(xiàn)，做到三進(jìn)三問(wèn)三同（即進(jìn)村組、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，與基層群眾同吃、同住、同勞動(dòng)），力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。我辦共組織四個(gè)工作隊分別對我辦的.新農村點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、群眾工作站點(diǎn)、高標準農田建設項目區、雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)進(jìn)行大走訪(fǎng)、大調研、大化解。一是結合各站點(diǎn)的實(shí)際情況，幫助其理清了發(fā)展思路，制定了發(fā)展目標。二是資助技術(shù)和資金扎扎實(shí)實(shí)為各站點(diǎn)辦實(shí)事。分別幫助黃橋鎮龍家村硬化一條水泥路面，總造價(jià)12．6萬(wàn)元，我辦資助工程款5萬(wàn)元；楊林鄉新亭村新修田間渠500米，總造價(jià)13．7萬(wàn)元，我辦資助工程款10萬(wàn)元；醪田鎮花橋村擴建山塘一口，新修田間渠300米，總造價(jià)21萬(wàn)元，我辦資助工程款10萬(wàn)元。三是分別為雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)爭取到國家貸款貼息項目資金53萬(wàn)元、187萬(wàn)元、87萬(wàn)元。四是走訪(fǎng)慰問(wèn)特困黨員和特困村民8戶(hù)，送慰問(wèn)金共計xx元。五是開(kāi)展信訪(fǎng)隱患大化解，化解了高沙鎮石榴村曾昭林等2人于20xx年3月26日到高沙鎮政府向下基層接訪(fǎng)的縣級領(lǐng)導反映土地整理后產(chǎn)生耕地高低不平、生產(chǎn)道和田間道破爛不堪等問(wèn)題。
三、強抓工作結合，將作風(fēng)建設作為農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效的有力手段。
根據我辦工作實(shí)際，我們認真開(kāi)展了以下幾項工作。一是開(kāi)展邵陽(yáng)發(fā)展大家談的大討論活動(dòng)，結合爭先創(chuàng )優(yōu)工作，以提振精神，樹(shù)立正氣，改變作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng )新，提高效能等多個(gè)方面解放思想，重塑農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)形象。4月底前全體干部職工每人圍繞我為洞口科學(xué)發(fā)展獻一計主題寫(xiě)出一條合理化建議上交本單位作風(fēng)辦，以此將作風(fēng)整頓從抓紀律向抓思想的深度轉變。二是開(kāi)展農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項目工程質(zhì)量年活動(dòng)，今年是土地治理項目工程質(zhì)量年，洞口縣農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦把作風(fēng)建設大走訪(fǎng)活動(dòng)與提升洞口農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工程質(zhì)量大家談活動(dòng)緊密結合。廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工緊密聯(lián)系本單位、本崗位的實(shí)際，動(dòng)腦想、動(dòng)嘴講、動(dòng)手寫(xiě)。全辦共組織五個(gè)調研小組下基層搞調研，先后組織干部職工召開(kāi)3次座談會(huì )，撰寫(xiě)活動(dòng)文章8篇，征集意見(jiàn)20條，其中省市內部簡(jiǎn)報采用3篇。大家從如何提升項目工程質(zhì)量，如何以農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目區為平臺整合好涉農資金進(jìn)行規模開(kāi)結合作發(fā)、成片開(kāi)發(fā)，如何加快發(fā)展現代農業(yè)促進(jìn)農民增收，如何引導龍頭企業(yè)和農民合作社參與基地建設等方面，提了許多具有建設性的有益建議。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，著(zhù)力打造一批規劃設計好、工程質(zhì)量?jì)?yōu)、綜合效益佳的精品工程。二是公開(kāi)承諾轉作風(fēng)。結合作風(fēng)大整頓活動(dòng)，在全辦內部開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項公開(kāi)承諾，讓每一位干部職工通過(guò)這種形式參與到作風(fēng)建設的宣傳和討論中，為下一步認真查找本單位在作風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題、針對問(wèn)題有的放矢地進(jìn)行整改作為一種鋪墊，進(jìn)而推進(jìn)全辦的整改措施、服務(wù)要求、目標任務(wù)等向社會(huì )的全面公開(kāi)。
作風(fēng)建設工作總結 2
為貫徹落實(shí)區委、區政府提出的推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設文件精神，更好地實(shí)現建設服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機關(guān)的目標，陳橋街道把機關(guān)作風(fēng)建設工作當作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設工作的領(lǐng)導，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，且取得了較好的成效，現就我街道機關(guān)作風(fēng)建設工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，統一思想，充分認識開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設的重要意義
街道黨工委及時(shí)召開(kāi)機關(guān)干部大會(huì )，動(dòng)員全街道干部以“求真務(wù)實(shí)”的精神為指導，認清形勢、統一思想、齊心協(xié)力、團結奮進(jìn)，全面完成制定的工作目標。要求機關(guān)干部加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著(zhù)群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事，解難事，把群眾是否滿(mǎn)意作為衡量街道工作的最高標準，營(yíng)造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時(shí)舉辦了“橋港新時(shí)代”講座，組織觀(guān)看了《沈浩先進(jìn)事跡》電教片、學(xué)習了《廉政準則》等，通過(guò)這些宣傳教育活動(dòng)，增強了機關(guān)干部自律意識和工作責任感，轉變了工作作風(fēng)。
二、仔細查找、認真剖析，開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設大討論活動(dòng)街道緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認真討論、查找干部思想作風(fēng)、
學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問(wèn)題。通過(guò)大討論活動(dòng)，克服了工作浮躁、不思進(jìn)取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風(fēng)，為促進(jìn)街道經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。同時(shí)，在區政府提出“四諾兩爭”活動(dòng)背景下，街道干部深入各村群眾調研，了解各村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )治安工作，村干部在群眾中的認可度，群眾的困難和意見(jiàn)等等，明確今后工作的`方向，切實(shí)把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點(diǎn)。
三、以作風(fēng)建設為契機，狠抓落實(shí)各項工作，推進(jìn)陳橋經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展
街道以機關(guān)作風(fēng)建設為契機，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實(shí)效。街道把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù)，把招商引資作為當前和今后工作的重中之重抓緊抓實(shí)。街道領(lǐng)導多次召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，認真研究布置，梳理出了2010年“五大工程”25項重點(diǎn)工作，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機”的影響，1-6月份各項經(jīng)濟指標完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機遇，逆境而行，難中求進(jìn)，在新增私營(yíng)企業(yè)、新增民營(yíng)企業(yè)注冊資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標。在社會(huì )服務(wù)層面，城建、民政、計生、勞保、文化工作穩步推進(jìn)，群眾對政府工作表示支持滿(mǎn)意，社會(huì )局面穩定有序。
四、抓好制度建設，完善干部隊伍，建立機關(guān)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制
修改完善《陳橋街道機關(guān)工作人員績(jì)效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設，對《村級目標責任制考核辦法》進(jìn)行調整，明確目標任務(wù)，堅持做到獎懲分明，提升機關(guān)干部和村干部工作的積極性和進(jìn)取心。堅持“德才兼備，以德為先”的原則，對街道機關(guān)現有的機構、干部配置實(shí)施改革調整，以村兩委換屆為契機，調優(yōu)配活村干部隊伍。圍繞建設政治素質(zhì)好、工作能力強、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍，多途徑培養、鍛煉街道、村兩級年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導帶頭、全員參與、目標管理、制度保證、持續改進(jìn)的機關(guān)作風(fēng)建設長(cháng)效機制，保證街道作風(fēng)建設工作長(cháng)期有效地開(kāi)展。
作風(fēng)建設工作總結 3
xx年，我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執行能力、創(chuàng )建一流黨�！睘橹黝}，深入開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)。在活動(dòng)中，我校以思想建設為根本，以班子建設為重點(diǎn)，以制度建設為抓手；以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，積極開(kāi)展“熱愛(ài)黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng )建文明黨�；顒�(dòng)，改變了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進(jìn)，好的機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，各項工作邁上了新臺階�，F將我校所作工作匯報如下：
�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�、動(dòng)員部署
縣委開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員后，我校迅速組織召開(kāi)全校干部職工會(huì )，副校長(cháng)劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)建設大會(huì )精神，要求全體職工認真組織學(xué)習討論。采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合形式，重點(diǎn)加強政治理論、宗旨意識、法律法規、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規定等方面的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，全體職工統一了思想，提高了認識，明確了切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設的深遠意義和具體要求，全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺(jué)性與積極性得到明顯提高。
�。ǘ┎閿[問(wèn)題、分析原因
我校多次召開(kāi)機關(guān)作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，通過(guò)個(gè)人剖析、集體查找、領(lǐng)導點(diǎn)評、社會(huì )反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢；學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精；得過(guò)且過(guò)、玩風(fēng)漸長(cháng)；執行不力、效率低下；服務(wù)不周、熱情不夠；約束不嚴、紀律松弛；節儉不夠、鋪張浪費；廉潔不嚴、吃拿卡要；配合不力、相互推諉；會(huì )議頻繁、文件過(guò)多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為，認真查找機關(guān)作風(fēng)建設存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題成因。每位職工積極進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專(zhuān)題會(huì )上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導審查，并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導小組辦公室備案。
�。ㄈ┲贫ㄅe措、解決問(wèn)題
我校對從整體到每位職工個(gè)人排查出的主要問(wèn)題和不足，認真制定具體詳細的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時(shí)限明確、責任明確、標準明確；認真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過(guò)”，即問(wèn)題說(shuō)不清不放過(guò)；整改措施不落實(shí)不放過(guò)；整改不到位不放過(guò)；不吸取教訓不放過(guò)。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責提供堅強保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導簽字后，報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導小組辦公室備案，并向社會(huì )公開(kāi)，接受公眾監督。單位職工作出個(gè)人整改提高承諾，在本單位公開(kāi)，接受職工和領(lǐng)導的監督。
�。ㄋ模┙邮茉u定、鞏固提高
為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績(jì)并不滿(mǎn)足，繼續組織干部職工開(kāi)展“回頭看”，對照之前個(gè)人的整改提高承諾，根據整改情況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進(jìn)行評定，職工對班子成員進(jìn)行書(shū)面評定。建立了長(cháng)效機制，鞏固整改成果，提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。
在今年的開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)中，我校認真按照縣委、縣政府的.部署，積極響應，結合工作實(shí)際，認真研究工作方案，提出了提升機關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執行能力、創(chuàng )建一流黨�！弊鳛橹黝}。明確開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設的目的和任務(wù)，扎實(shí)做好了每個(gè)階段的工作，使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)中，強化管理，注重實(shí)效，優(yōu)化服務(wù)，使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉變，對一些存在的問(wèn)題也進(jìn)行了認真的整改。經(jīng)過(guò)一年“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)取得了較好的效果。
作風(fēng)建設工作總結 4
為全面落實(shí)中央八項規定，認真執行《20xx年縣作風(fēng)建設監督檢查工作方案》）文件精神，我鎮在鎮紀委的牽頭下，嚴格實(shí)行每月自查、季度總結、專(zhuān)項整治的方式，對全鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員、村社干部、農村黨員進(jìn)行作風(fēng)建設監督檢查�，F將第二季度自查情況報告如下。
一、自查基本情況
�。ㄒ唬皟韶煛甭鋵�(shí)情況。該季度，我鎮嚴格按照《中共雙勝鎮委員會(huì )黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》文件精神開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作，并分層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》、《領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》、《村（社區）黨支部黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，切實(shí)將“一崗雙責”落到實(shí)處。
�。ǘ⿲�(zhuān)項整治情況。進(jìn)一步鞏固深化“23項專(zhuān)項整治”，對機關(guān)工作人員違規經(jīng)商辦企業(yè)等事宜進(jìn)行了徹查，并簽訂了個(gè)人責任承諾書(shū)，未發(fā)現違規行為。
�。ㄈ┘m正“四風(fēng)”情況。公務(wù)接待費情況：我鎮嚴格按照《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待辦法》加強公務(wù)接待費管理，至今未額外產(chǎn)生公務(wù)接待費；公務(wù)用車(chē)管理情況：我鎮未配備公務(wù)用車(chē)，干部平時(shí)出差均是租車(chē)或乘坐班車(chē)，由紀委書(shū)記根據會(huì )議文件及相關(guān)辦事通知統一開(kāi)具派車(chē)單，統一管理，據實(shí)登記，并嚴格按照標準報銷(xiāo)車(chē)輛使用相關(guān)費用。未出現違規使用車(chē)輛、違規報銷(xiāo)車(chē)費現象；因公出國（境）情況：我鎮嚴格遵守因公出國(境）審批程序相關(guān)規定，該季度未出現工作人員因公出國情況，也不存在用公款報銷(xiāo)因私出國（境）費用；精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報、會(huì )議情況：嚴格遵守精簡(jiǎn)文件、會(huì )議相關(guān)規定，下發(fā)文件數量同比下降25%，召開(kāi)會(huì )議數量同比減少42%，會(huì )議經(jīng)費同比下降54%；評比達標表彰及舉辦節會(huì )、慶典情況：經(jīng)檢查，未發(fā)現擅自開(kāi)展評比達標表彰活動(dòng)情況，不存在違規舉辦或者委托、指派其他單位舉辦各類(lèi)節會(huì )、慶典活動(dòng)，也不存在使用財政性資金舉辦營(yíng)業(yè)性晚會(huì )的情況；停建樓堂館所及使用辦公用房情況：經(jīng)檢查，未出現新建樓堂館所項目，辦公用房總面積為884平方米，符合干部用房標準，不存在領(lǐng)導干部超標準使用辦公用房，也不存在未經(jīng)批準租用、出租辦公用房等行為。
�。ㄋ模﹫绦辛疂嵶月筛黜椧幎ㄇ闆r。經(jīng)查，未發(fā)現領(lǐng)導干部出入私人會(huì )所或持有私人會(huì )所會(huì )員卡以及出入高消費娛樂(lè )場(chǎng)所的情況；未出現黨政干部在企業(yè)兼職、兼薪及違規經(jīng)商辦企業(yè)的情況；第二季度沒(méi)有黨員干部操辦婚喪喜慶事宜；不存在接受下屬單位、管理和服務(wù)對象贈送現金、有價(jià)證券、支付憑證及各種代金卡（券）的情況；也未出現以各種名義突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補貼、資金、實(shí)物等行為。
�。ㄎ澹﹫绦猩舷掳嗉o律和請銷(xiāo)假制度情況。鎮干部嚴格遵守上下班紀律和請銷(xiāo)假制度，并建立干部去向公示牌，公示情況與實(shí)際情況相符，并嚴格執行考勤制度，未出現干部“走讀”、上班時(shí)間玩游戲、上班時(shí)間到休閑娛樂(lè )場(chǎng)所等工作不在狀態(tài)的情況。
�。h務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)情況。制定了規范的.黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)目錄及專(zhuān)門(mén)的公開(kāi)陣地，全鎮24個(gè)行政村、一個(gè)社區均建立了規范的黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄，鎮紀委定期對黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行檢查，每月對公示欄存在問(wèn)題的村進(jìn)行情況通報，確保公示內容及時(shí)、準確更新；便民服務(wù)“三項制度”均上墻公示；惠農資金、低保等均采取一卡統平臺進(jìn)行打卡直發(fā)，并對“一卡統”信息進(jìn)行了全面公示。通過(guò)對“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”進(jìn)行及時(shí)公示，方便群眾了解政策、監督鎮村兩級的工作，密切了黨群干群關(guān)系，實(shí)現了服務(wù)群眾“零距離”。
二、存在的問(wèn)題
從總體上看，第二季度的作風(fēng)建設監督檢查工作基本上按照上級的部署和要求，開(kāi)展了相關(guān)工作，但同時(shí)也存在一些不足。
一是部分干部思想認識不到位。部分干部對作風(fēng)建設重視程度不高，認為抓作風(fēng)建設工作是務(wù)虛的事情，既費時(shí)又費力，沒(méi)有多大必要性。同時(shí)也存在自滿(mǎn)思想，自認為自己不存在任何問(wèn)題，思想上麻痹大意。
二是問(wèn)題整改不及時(shí)。個(gè)別支部仍然存在軟弱渙散的現象，開(kāi)展群眾工作極為不力。如，盡管一再強調每月必須及時(shí)更新村政務(wù)公開(kāi)內容，仍有部分村沒(méi)有重視該項工作，村務(wù)公開(kāi)存在低保公示、財務(wù)公示不到位，圖片上傳不及時(shí)，圖片質(zhì)量不過(guò)關(guān)等問(wèn)題。
三、下步工作打算
一是領(lǐng)導帶頭，率先垂范。黨委領(lǐng)導班子嚴格實(shí)行“一崗雙責”，嚴格貫徹落實(shí)責任制，抓好作風(fēng)建設工作的關(guān)鍵環(huán)節。黨委書(shū)記堅持“兩個(gè)親自”，把好作風(fēng)建設工作方向。一是重要工作親自部署。在抓具體作風(fēng)建設工作中，黨委書(shū)記作為“第一責任人”，要定期召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì )，研究制定作風(fēng)建設工作計劃，明確作風(fēng)建設工作重點(diǎn)。二是重大問(wèn)題親自督促。涉及到群眾反映強烈的工作，主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)，并全程跟蹤督促，查辦整改。
二是明確職責，及時(shí)整改。鎮黨委領(lǐng)導班子內部作風(fēng)建設工作由黨委書(shū)記負總責，分管副書(shū)記直接抓，其他班子成員結合分管工作抓。按照鎮黨委與村（社區）支部層層簽訂的作風(fēng)建設目標責任書(shū)，明確各支部抓作風(fēng)建設工作的目標和任務(wù)，并建立年度獎懲考核體系。鎮黨委采取定期和不定期的方式召開(kāi)作風(fēng)建設工作專(zhuān)題會(huì )議，至少每月聽(tīng)取一次情況匯報。在聽(tīng)取作風(fēng)建設工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問(wèn)題，鞏固作風(fēng)建設工作齊抓共管的新格局。
作風(fēng)建設工作總結 5
在窗口單位為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，XX市把干部作風(fēng)建設作為切入點(diǎn)和突破口，堅持思想教育、實(shí)踐鍛煉、領(lǐng)導帶頭、完善機制四位一體整體推進(jìn)，有力促進(jìn)了窗口單位為民服務(wù)水平的提升。
一是打牢思想教育這個(gè)基礎。
一方面，加強教育培訓。市里組織開(kāi)展了為期半年的全市領(lǐng)導干部集中學(xué)習活動(dòng)，重點(diǎn)對窗口單位主要負責人進(jìn)行教育培訓，目前已組織專(zhuān)題輔導講座20多次。同時(shí)，各窗口單位也采取集中學(xué)習、專(zhuān)家授課、討論交流等方式，組織黨員干部深入學(xué)習有關(guān)作風(fēng)建設、群眾工作方面的領(lǐng)導講話(huà)和文件，有效提高了各級干部為民服務(wù)的水平和能力。另一方面，注重典型引路。先后在全市選樹(shù)推廣了民政局、人力資源和社會(huì )保障局等20多個(gè)工作實(shí)、作風(fēng)好的先進(jìn)典型，給各窗口單位樹(shù)立了“標桿”，推動(dòng)了全市窗口單位為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
二是用好實(shí)踐鍛煉這個(gè)手段。
干部作風(fēng)實(shí)不實(shí)，需要在實(shí)踐中體現，靠實(shí)踐鍛煉。為此，我們既注重思想教育的基礎性作用，又注重工作中壓擔子、抓落實(shí)。圍繞“重點(diǎn)項目建設年”這個(gè)主題，組織開(kāi)展服務(wù)項目建設集中活動(dòng)�；顒�(dòng)中，各窗口單位結合單位職能，組織黨員干部特別是領(lǐng)導干部深入項目建設一線(xiàn)，抓協(xié)調、抓調度，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地研究工作，現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)了項目的落戶(hù)開(kāi)工和投產(chǎn)達效。1—9月份全市共引進(jìn)過(guò)5000萬(wàn)元的項目近百個(gè)，形成了新一輪上新項目、新攤子的熱潮。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾，組織開(kāi)展建立“民情臺帳”工作，聯(lián)戶(hù)人員人手1本“民情日記本”，不定期進(jìn)村入戶(hù)幫扶群眾。到目前，全市已建立民情臺賬1.1萬(wàn)多本，收集群眾訴求8000多項，有效解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題6127個(gè)，群眾對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的滿(mǎn)意率明顯提高。
三是抓好領(lǐng)導帶頭這個(gè)關(guān)鍵。
好的作風(fēng)既是抓出來(lái)的`，更是帶出來(lái)的。工作中，我們突出了市級領(lǐng)導班子帶頭作用的發(fā)揮。28名市委市政府領(lǐng)導班子成員堅持每季度至少一次到分管窗口單位和聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次實(shí)地調研，了解創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，對承諾踐諾特別是為民服務(wù)情況進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評，提出整改意見(jiàn)。在服務(wù)項目建設集中活動(dòng)中，市級領(lǐng)導班子成員帶頭，深入項目建設一線(xiàn)調查研究、現場(chǎng)辦公70多次。在建立“民情臺帳”工作中，市級領(lǐng)導干部率先垂范，每人聯(lián)系1個(gè)鎮（街）、企業(yè)，并從中選取20戶(hù)群眾作為聯(lián)系對象，不定期深入基層走訪(fǎng)調研，共征求各類(lèi)意見(jiàn)建議120多條，幫助解決實(shí)際問(wèn)題300多件。
四是抓住制度建設這個(gè)根本。
各窗口單位堅持從制度上查原因、找漏洞，努力用制度管權、靠制度管人、以制度管事，進(jìn)一步促進(jìn)了窗口單位為民服務(wù)的制度化、規范化。目前，各窗口單位普遍建立了首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、責任追究制等制度，所有窗口單位實(shí)行了一站式審批、一條龍服務(wù)，增強了辦事透明度，提高了辦事效率，降低了行政成本。期間，各窗口單位共梳理各項規章制度800多條，其中新制定制度260多條，修改完善制度320多條。
作風(fēng)建設工作總結 6
為認真貫徹落實(shí)中、省反腐倡廉和行風(fēng)建設工作部署，持續深化“以案促改”，全力整改重點(diǎn)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，全面改善人民群眾就醫感受，樹(shù)立全系統良好的社會(huì )形象，根據縣衛計局《關(guān)于印發(fā)旬陽(yáng)縣衛生計生系統行風(fēng)建設教育
整治專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（旬衛計發(fā)[20XX]247號）文件要求，我院大力開(kāi)展行風(fēng)建設整頓工作，現將開(kāi)展情況總結如下：
一、統一思想，提高認識，深入開(kāi)展行風(fēng)整治工作
1.我們在認真總結了歷年來(lái)開(kāi)展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎上，調整充實(shí)了院行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，各負其責，形成了齊抓共管的局面。
2.建立健全院長(cháng)“一崗雙責”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫院業(yè)務(wù)工作緊密結合，班子會(huì )、中層干部會(huì )經(jīng)常分析，研究醫院行風(fēng)建設工作，解決在新形勢下出現的新問(wèn)題，做到把行風(fēng)工作與醫院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，使醫院的'行風(fēng)工作規范化、制度化。
3.在全院職工中進(jìn)行了再動(dòng)員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統一，提高了認識，把醫院的行風(fēng)工作作為自己的責任，貫穿在醫療服務(wù)的全過(guò)程，同時(shí)在全院職工中開(kāi)展宣傳，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀律的自覺(jué)性。著(zhù)重提高醫療護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫療安全，保障廣大患者的利益。
二、加大宣傳力度，樹(shù)立良好形象
1.在院務(wù)公開(kāi)欄和各科室的宣傳欄內公開(kāi)醫院的服務(wù)承諾，監督措施、收費標準以及與病人相關(guān)的規定，讓病人放心，明白消費。
2.加大基礎設施的建設，改善醫療環(huán)境，給病人提供舒適的醫療場(chǎng)所，讓廣大患者親身體驗醫院的變化，增加對醫院的信任度。
三、實(shí)施醫療惠民政策，努力降低醫療費用
1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫藥費用負擔。
2.嚴格按財政、衛生、物價(jià)等部門(mén)制定的收費項目標準收費，每年進(jìn)行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時(shí)給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問(wèn)題，并制定了收費差錯責任追究的相關(guān)制度。
3.不斷完善計算機價(jià)格管理系統，加強院內收費管理，開(kāi)展醫療服務(wù)價(jià)格專(zhuān)項檢查，防止亂收費。
4.增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細單制度，做到一日一清。
四、扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)工作，維護病人權益
1.大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會(huì )公開(kāi)并接受監督，在院內懸掛橫幅標語(yǔ)、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設“九不準”及院務(wù)公開(kāi)欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2.為使社會(huì )監督力度得到進(jìn)一步加強，我們定期組織召開(kāi)行風(fēng)義務(wù)監督員座談會(huì )，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對出院病人進(jìn)行問(wèn)卷調查及時(shí)掌握情況。
3.加強專(zhuān)項治理工作，著(zhù)重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機制。藥品器械采購實(shí)行跟標和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。
4.嚴格執行國家衛生計生委出臺的《醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》和《關(guān)于建立醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強教育、健全內部監督制約機制，把群眾反映的“紅包”問(wèn)題、組織調查結果與醫務(wù)衛生人員醫德考評制度和醫師定期考核工作緊密聯(lián)系起來(lái)。對查實(shí)的“紅包”問(wèn)題，按照省、市、縣衛生行政部門(mén)和各單位的有關(guān)規定嚴肅處理。
但在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問(wèn)題，我們將進(jìn)一步規范醫院的管理，完善制度的落實(shí)，使醫院的行風(fēng)工作更上一層樓。
作風(fēng)建設工作總結 7
一、領(lǐng)導深入，蹲點(diǎn)調研造氛圍
在4月中下旬蹲點(diǎn)調研活動(dòng)中，領(lǐng)導干部帶著(zhù)誠心、虛心、耐心，蹲點(diǎn)察實(shí)情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實(shí)招，堅持真情、真謀、真干，為民辦實(shí)事，提倡勤走、勤問(wèn)、勤思，活動(dòng)求實(shí)效。全鎮班子成員帶領(lǐng)調研組共開(kāi)展座談會(huì )22次，走訪(fǎng)群眾112戶(hù)，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫(xiě)蹲點(diǎn)手記77篇調研報告11篇，發(fā)現問(wèn)題32個(gè)，解決實(shí)際問(wèn)題17件�；顒�(dòng)得到了廣泛的好評。領(lǐng)導們以個(gè)人的品質(zhì)提升了鎮黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設中樹(shù)立了很好的典范。
二、組織深入，結合實(shí)際定方案
我鎮高度重視這次作風(fēng)建設年活動(dòng)，結合去年八月份開(kāi)展的以"強素質(zhì)、強責任、強服務(wù)"為核心的"鎮機關(guān)作風(fēng)建設推進(jìn)月"活動(dòng)，討論出臺鎮"作風(fēng)建設年"活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。同時(shí)，我們相繼召開(kāi)了鎮中心組學(xué)習會(huì )、機關(guān)各支部學(xué)習會(huì )和全鎮干部動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步向農村和企事業(yè)單位作了傳達和動(dòng)員，通過(guò)層層動(dòng)員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設著(zhù)眼點(diǎn)引導到貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神及落實(shí)縣鎮黨代會(huì )、人代會(huì )的要求上來(lái)，把切入點(diǎn)引導到新農村等各種創(chuàng )建及為民辦實(shí)事辦好事上來(lái)，把落腳點(diǎn)引導到群眾滿(mǎn)意上來(lái)。根據一市干部實(shí)際狀況，這次作風(fēng)建設我鎮干部將以樹(shù)立勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、親民愛(ài)民、勤儉節約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng )造性貫徹執行上級政策、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題和統攬全局五種能力。
三、學(xué)習深入，提高認識轉學(xué)風(fēng)
結合實(shí)際，制定出臺了加強鎮"作風(fēng)建設年"活動(dòng)專(zhuān)題學(xué)習實(shí)施方案和學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建的實(shí)施意見(jiàn)，上階段通過(guò)請縣有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導來(lái)鎮上課和到胡陳實(shí)地"取經(jīng)"相結合、集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、參加學(xué)習教育和業(yè)務(wù)培訓相結合方式，積極開(kāi)展各種形式的理論研討會(huì )、讀書(shū)會(huì )和業(yè)務(wù)知識培訓等活動(dòng)，并以此為契機，制訂了切實(shí)可行的機關(guān)干部集中學(xué)習夜、青年干部讀書(shū)會(huì )、農村工作案例分析研討會(huì )等各層次定期學(xué)習制度。以縣級學(xué)習型鎮鄉建設為契機，在機關(guān)干部學(xué)習中我們建立調查研究制度，強化課題研究意識，各辦公室每年確定2-3個(gè)可行性的調研課題，每季度開(kāi)展了聯(lián)村心得交流會(huì )，促進(jìn)聯(lián)村干部對"三農"工作的思考與實(shí)踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達到"講成績(jì)促提高，講經(jīng)驗促交流，講不足促改進(jìn)，講問(wèn)題促反思，講作風(fēng)促轉變"的效果。通過(guò)前階段一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，促使機關(guān)干部從被動(dòng)學(xué)習轉到自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習上來(lái)，逐步養成良好的學(xué)習習慣。
四、分析深入，查找差距剖原因
在動(dòng)員和實(shí)施的過(guò)程中，我鎮廣邀村黨員干部和群眾代表參與監督，多次召開(kāi)村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見(jiàn)的渠道，使各方的意見(jiàn)和呼聲能完整流暢的表達出來(lái)。根據"學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流"實(shí)施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設意見(jiàn)征求表的基礎上，一是由黨政班子成員開(kāi)展分析討論，對班子整體存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行討論分析，明確整改措施，然后每個(gè)班子成員針對自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開(kāi)展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開(kāi)展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮機關(guān)干部范圍內開(kāi)展大討論，要求每一名機關(guān)干部都認真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問(wèn)題、浮夸吹牛的品德問(wèn)題，懶惰拖蹋的行動(dòng)問(wèn)題，傲慢自大的態(tài)度問(wèn)題等等，寫(xiě)出自查和整改報告。通過(guò)這樣征求意見(jiàn)和四個(gè)層次的剖析，使各科室、各干部都能認真靜下心來(lái)查找自身在作風(fēng)建設上存在的不足和比對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡存在的差距，進(jìn)一步分析這些問(wèn)題存在原因，為下一步的整改打下基礎。
五、整改深入，圍繞問(wèn)題定措施
在認真學(xué)習、充分調研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎上，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點(diǎn)整改內容，以此落實(shí)整改措施。進(jìn)一步加快學(xué)習型社會(huì )的建設步伐。一是堅持學(xué)習不放松，重點(diǎn)是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時(shí)將對全鎮的村學(xué)習夜制度的執行情況進(jìn)行全面的檢查。進(jìn)一步發(fā)揮鎮黨組理論中心組的示范帶動(dòng)作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導干部能帶頭做到。建立鎮機關(guān)干部學(xué)習時(shí)間檔案。繼續認真實(shí)行村情日記、周報、月匯報制度。有條件的村，辦一些看書(shū)閱報欄。二是進(jìn)一步加快創(chuàng )新型機關(guān)的'建設步伐。要把蹲點(diǎn)調研中的優(yōu)良作風(fēng)延續下去，大力提倡干部多作些有用的調查，在加強工作前瞻性和主動(dòng)性上多下功夫，及時(shí)掌握苗頭傾向。多針對農村發(fā)展中出現的新情況新問(wèn)題（比如明年的村班子換屆問(wèn)題）、企業(yè)和群眾反映強烈的問(wèn)題進(jìn)行調研。只有加強調研與學(xué)習，才能有正確的創(chuàng )新，所有的創(chuàng )新都要以搞好調研為前提。鼓勵干部深入群眾，做到說(shuō)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，徹底改變坐而論道、閉門(mén)造車(chē)的做法。對做得好的創(chuàng )新型干部，鎮黨委將之列入重點(diǎn)培養對象。三是進(jìn)一步加快服務(wù)型機關(guān)的建設步伐。加強黨的宗旨觀(guān)念和群眾路線(xiàn)教育，使全體黨員干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權力，做到"權為民用，情為民系，利為民謀"，滿(mǎn)腔熱情地為群眾服務(wù)。實(shí)行換位思考，從群眾滿(mǎn)意的角度，再來(lái)進(jìn)一步查找不足和差距，只有把問(wèn)題都找出來(lái)了，整改才能出實(shí)效。
六、總結深入，搞好鞏固促提高
"評議總結，鞏固提高"是作風(fēng)建設年活動(dòng)的最后一個(gè)階段，也是檢驗開(kāi)展作風(fēng)建設年活動(dòng)取得成效的有效方式。我鎮針對作風(fēng)建設完成的各階段工作情況，認真總結前三個(gè)階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮村干部進(jìn)行了評議。評議本著(zhù)堅持實(shí)事求是、評改結合、以評促改，把我鎮作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設年活動(dòng)的全程總結工作，我鎮召開(kāi)了作風(fēng)建設年活動(dòng)總結大會(huì )，總結工作，交流經(jīng)驗，進(jìn)一步分析存在問(wèn)題，鞏固整改成果，建立長(cháng)效機制，為我鎮社會(huì )經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。
從總結分析來(lái)看，今后要加強作風(fēng)建設，仍需做好四點(diǎn)工作：一是要繼續在全鎮營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設的認識；二是要正確認識和處理好作風(fēng)建設與黨風(fēng)廉政建設的關(guān)系，通過(guò)抓作風(fēng)建設，轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)而帶動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉；三是要進(jìn)一步健全工作制度，完善工作機制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設工作體系，重點(diǎn)建立健全制度監督反饋機制；四是要落實(shí)責任，加強領(lǐng)導，實(shí)行一把手對作風(fēng)建設負總責，相關(guān)的職能部門(mén)各司其責，一級抓一級，不斷強化效能監督，確保作風(fēng)建設各項工作落到實(shí)處。
作風(fēng)建設工作總結 8
20xx年是珠海全面深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )新一輪大發(fā)展的啟動(dòng)之年，也是珠海改革開(kāi)放和現代化建設歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來(lái)，全市各單位結合開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以“轉變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長(cháng)、調結構、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng )新管理、完善制度，加強機關(guān)作風(fēng)建設，為我市建設生態(tài)文明新特區、爭當科學(xué)發(fā)展示范市和建設珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風(fēng)保障。
一、積極應對金融危機，發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用
面對進(jìn)入新世紀以來(lái)經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機沖擊帶來(lái)的壓力和挑戰，全市各機關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導下，沉著(zhù)應對，積極化危為機、危中求進(jìn)。
一是深入開(kāi)展調查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見(jiàn)和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長(cháng)、定格局’重點(diǎn)工程建設、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設，深入開(kāi)展了交通建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規劃，橫琴新區發(fā)展、港珠澳區域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調查研究。市政協(xié)還聯(lián)合XX當代經(jīng)濟研究中心，就“我市當前經(jīng)濟問(wèn)題分析及對策研究”展開(kāi)專(zhuān)題調研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機對珠海經(jīng)濟的影響及對策研究”的建議》；市委統戰部也積極開(kāi)展了“應對危機、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項目。全市各機關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機，全力服務(wù)重大項目建設。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實(shí)用地、規劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開(kāi)工、早建設；市環(huán)保局開(kāi)通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專(zhuān)人跟蹤督辦服務(wù)；市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開(kāi)，一切工作服務(wù)項目建設”，確保重點(diǎn)項目用地保障；市交通運輸局把機場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序實(shí)行倒排，落實(shí)責任；市港口管理局每月5日定時(shí)召開(kāi)“港口重大建設項目協(xié)調會(huì )”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問(wèn)題；市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專(zhuān)人跟蹤協(xié)調制度和重點(diǎn)項目交易滿(mǎn)意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實(shí)重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責任制，及時(shí)協(xié)調解決重大項目招投標過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題；市住房和城鄉規劃建設局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項，采取對重大項目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時(shí)，也受到了市領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)作出批示要總結和推廣該局轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的.經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應對金融危機共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施；市工商局出臺了《XX市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場(chǎng)準入門(mén)檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新舉措；市國稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應對危機；市出入境檢驗檢疫局通過(guò)幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動(dòng)企業(yè)擴大出口；市海事局及時(shí)推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應對了金融危機給水運經(jīng)濟帶來(lái)的負面影響；市人保局出臺“三補一緩繳”政策，減輕企業(yè)負擔，并提取專(zhuān)項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展；市科工貿信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題；市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施；市委宣傳部組織開(kāi)展“獻一計、幫一企、解一難”活動(dòng)，幫助企業(yè)在危機中把握機遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商XX行”等活動(dòng)，幫助會(huì )員企業(yè)拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)實(shí)力。
二、大力改革體制機制，提升機關(guān)政務(wù)工作新水平
一年來(lái)，全市各單位以大部制改革為契機，積極推進(jìn)機關(guān)運行體制和機制創(chuàng )新，促進(jìn)機關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價(jià)調查中總體滿(mǎn)意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統一、效能的改革方向，高標準地完成了政府機構改革工作，市政府工作部門(mén)精簡(jiǎn)至27個(gè)，精簡(jiǎn)幅度約為1/3，議事協(xié)調機構減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動(dòng)國有資本重點(diǎn)向基礎設施、公用事業(yè)和戰略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構筑“一體兩翼”體制創(chuàng )新格局實(shí)現率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì )管理綜合改革先行先試，逐步構建“小政府、大社會(huì )”，政府與社會(huì )組織、公民共同管理的社會(huì )治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機制創(chuàng )新。一年來(lái)，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設力度，在首問(wèn)責任等制度建設上形成了有效的制度鏈條。穩步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類(lèi)行政審批事項，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財政局建立 “廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的民生保障和以績(jì)效為導向的績(jì)效管理等六大機制；市紀委（監察局）制定《關(guān)于開(kāi)展對全市各級機關(guān)作風(fēng)建設暗訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》，加強作風(fēng)建設的明查暗訪(fǎng)，督促各級機關(guān)工作人員樹(shù)立良好的作風(fēng)；市委組織部扎實(shí)開(kāi)展“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)，建立“組織部長(cháng)接待日”，提高工作效能；市中級人民法院設立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開(kāi)式辦公，方便群眾辦事；市檢察院建立健全各項“陽(yáng)光檢務(wù)”工作機制，方便群眾了解和監督檢察工作；市安監局對所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度；市國資委圍繞國資監管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責任制；市城市監督管理局全面實(shí)施“轄區責任制”的城管執法運行管理機制，提高行政執行力；市教育局開(kāi)展了“加強機關(guān)作風(fēng)建設，認真履行崗位職責”承諾活動(dòng)，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對機關(guān)人員進(jìn)行規范管理。
作風(fēng)建設工作總結 9
緊緊圍繞“加快轉型跨越、建設幸福xx”的工作目標，結合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標，持續提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設的開(kāi)展，向廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動(dòng)全行業(yè)務(wù)持續穩健發(fā)展。
一年來(lái)，我行在行業(yè)作風(fēng)建設方面主要做了如下幾項工作：
一、加強組織領(lǐng)導，形成行風(fēng)建設工作合力
為切實(shí)加強行風(fēng)建設工作，我行進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設的領(lǐng)導，成立了由一把手任組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，制定了詳細、具體的實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標。由分行辦公室具體負責協(xié)調各全行行風(fēng)建設組織實(shí)施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，嚴密組織實(shí)施。分行與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規范服務(wù)目標責任書(shū)》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的'良好局面。
二、強化教育培訓，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)
今年以來(lái)，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個(gè)重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，經(jīng)常開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動(dòng)，不定期舉辦各類(lèi)服務(wù)禮儀培訓班，聘請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶(hù)投訴技巧、陽(yáng)光心態(tài)管理等項目培訓。不斷增強員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營(yíng)業(yè)期間明確要求柜員嚴格按照《廣發(fā)銀行文明規范服務(wù)標準》使用規范文明用語(yǔ)，熱情、熟練、準確為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，讓客戶(hù)體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過(guò)全行員工的共同努力，真抓實(shí)干，我行行風(fēng)建設工作取得了一定成效。
作風(fēng)建設工作總結 10
為切實(shí)貫徹上級會(huì )議精神，進(jìn)一步增強信心、突出重點(diǎn)，抓住機遇，確保我鎮經(jīng)濟又快又好的發(fā)展，結合戰線(xiàn)開(kāi)展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設主題活動(dòng)的精神，進(jìn)村入戶(hù)，走單位，下企業(yè)，堅持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實(shí)作風(fēng)建設的標準，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動(dòng)的全過(guò)程。
一、認真開(kāi)展作風(fēng)建設主題活動(dòng)
根據縣里的安排部署，鎮里開(kāi)展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設主題活動(dòng)。全鎮76名干部深入村組走訪(fǎng)、看望、慰問(wèn)群眾，為群眾脫貧致富獻計獻策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農藥等物質(zhì)；解決農事糾紛1起；搞好村級及家庭發(fā)展規劃10個(gè)；幫助農戶(hù)聯(lián)系支農資金2萬(wàn)元。通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級經(jīng)濟強勢發(fā)展。
二、扎實(shí)開(kāi)展干部績(jì)效考核工作
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調動(dòng)干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標，做到了原則性與人性化的有機統一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過(guò)來(lái)干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動(dòng)力不足。目前鎮內已形成了百舸爭流、千帆競發(fā)的高昂態(tài)勢。
三、認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
在全國上下深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)之際，鎮黨委政府嚴格按照上級安排部署，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)工作，做到規定程序一個(gè)不少，自選動(dòng)作有所創(chuàng )新，在立足自身崗位特點(diǎn)的同時(shí)，更注重個(gè)性的發(fā)揮、亮點(diǎn)的展示，我們重點(diǎn)抓好鎮直機關(guān)窗口單位創(chuàng )先爭優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個(gè)個(gè)爭當先鋒，人人爭做模范，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
四、深入開(kāi)展建整扶貧工作
我鎮緊緊依托扶貧工作隊聯(lián)系我鎮扶貧建整工作的大好機遇，狠抓了村級組織建設、基礎設施建設、村級民生建設和社會(huì )各項事業(yè)，村內環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級班子戰斗力大大增強，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動(dòng)了村級經(jīng)濟的發(fā)展。
五、大力開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)
針對少數同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮黨委認真組織開(kāi)展了“講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的'干部作風(fēng)專(zhuān)題活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題活動(dòng)的開(kāi)展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執行力差，跟不上工作節奏等，進(jìn)一步凈化了鎮內工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
六、認真開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)
今年，我鎮開(kāi)展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動(dòng)：一是抓宣傳。我們先后通過(guò)標語(yǔ)、橫幅、墻報、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動(dòng)進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹(shù)立“美化家園，人人有責”的意識，從而參與、融入、支持這項工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點(diǎn)1處、處理亂停亂靠點(diǎn)2起、規范車(chē)輛�？奎c(diǎn)2個(gè)、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動(dòng)”這一契機。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線(xiàn)環(huán)境；四是抓機制。為鞏固整臟治亂綠化行動(dòng)成果，我們先后投入資金近5萬(wàn)元，對墟場(chǎng)的環(huán)衛體系建設進(jìn)行了完善，并規范了垃圾的傾倒點(diǎn)，設立了標志牌，并與沿路住戶(hù)簽訂了“門(mén)前三包”責任書(shū)。
盡管我們工作取得了一定的成績(jì)，但仍然還存在一定的問(wèn)題，少數干部事業(yè)心和責任感不強，墨守成規，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問(wèn)題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設中認真加以解決。
在開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)中，我鎮領(lǐng)導干部在走基層干工作中轉變工作作風(fēng)，在為群眾辦實(shí)事中轉變思想作風(fēng)，解決了實(shí)際問(wèn)題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現在某些干部紀律意識、服務(wù)意識、群眾意識不強，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問(wèn)題不認真。
作風(fēng)建設工作總結 11
我局自全縣開(kāi)展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作以來(lái)，認真落實(shí)縣委關(guān)于印發(fā)政協(xié)縣委員會(huì )2013年度開(kāi)展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作實(shí)施方案的要求，按照政協(xié)縣委員會(huì )辦公室具體部署，積極開(kāi)展各階段活動(dòng)，取得了階段性成效�，F將自查自糾階段工作總結如下:
一、精心部署，周密安排
按照我縣2013年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作方案要求，我們認真開(kāi)展調查研究，廣泛征求各方意見(jiàn)，并結合我局工作實(shí)際，一是迅速成立了我局迎接民主評議工作領(lǐng)導小組，健全組織機構，確保工作落實(shí)到人；二是認真制定我局2013年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作方案，結合我局工作職能及工作特性，確定方案總體思路及工作措施，全局機關(guān)干部以此次活動(dòng)為契機，從思想上、作風(fēng)上、工作上認真查找自身存在的問(wèn)題，著(zhù)重解決我們的思想觀(guān)念不夠創(chuàng )新、精神狀態(tài)不夠振奮的現象。
二、落實(shí)責任，強化監督
按照階段性工作任務(wù)要求，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找了局機關(guān)各股室、下屬各單位干部在政風(fēng)、作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題。一是設立舉報箱，自覺(jué)接受群眾監督。為了認真做好迎接民主評議各項工作，能夠多方面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，我局專(zhuān)門(mén)設立了民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作舉報箱，并公布了舉報電話(huà)，自覺(jué)接受服務(wù)對象的監督。二是公開(kāi)承諾服務(wù)事項，為群眾服好務(wù)。通過(guò)政務(wù)網(wǎng)等進(jìn)行公開(kāi)承諾，認真執行各項審批政策，全心全意為企業(yè)及項目服務(wù)，積極促進(jìn)我區經(jīng)濟快速發(fā)展。三是健全各項機制，強化責任落實(shí)。建立完善各項工作制度，確定各下屬單位負責人為民主評議各項工作第一責任人，實(shí)行責任追究制。同時(shí)，加大督促檢查力度。
三、征求意見(jiàn)，自查自糾
通過(guò)深入基層，自查自糾五個(gè)方面，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求一線(xiàn)干部職工和廣大辦事群眾的意見(jiàn)，通過(guò)自檢自查和對干部在學(xué)習工作中不定期的抽查，經(jīng)過(guò)認真梳理，共梳理出四個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。一是個(gè)別同志對政風(fēng)作風(fēng)建設活動(dòng)認識不到位，在思想上不夠重視；二是個(gè)別同志工作中存在安于現狀的想法；三是個(gè)別同志思想不夠解放，精神不夠振奮；四是個(gè)別同志對自己要求不嚴，紀律有些松散。
四、加強制度，完善整改
針對個(gè)別同志對政風(fēng)作風(fēng)建設活動(dòng)認識不到位的問(wèn)題，我局進(jìn)一步在“轉作風(fēng)、保穩定、促發(fā)展、惠民生”集中教育活動(dòng)開(kāi)展中，對個(gè)別同志加強理想信念和廉潔從政教育，強化對黨員干部的管理和監督，深入持久地抓好政風(fēng)作風(fēng)建設。針對個(gè)別同志在工作中存在安于現狀的想法，我局推行了“出門(mén)就上班，離家就上崗”的工作機制，將其作為提高城市管理水平、延伸城市管理觸角的'有效手段，激勵個(gè)別同志對工作的上進(jìn)心、責任心。針對自查自糾工作中出現的各種問(wèn)題，我局對各項工作整章建制，進(jìn)一步完善機關(guān)考勤制度、請銷(xiāo)假制度、學(xué)習制度、財務(wù)制度等各項制度，做到以制度規范、以獎懲激勵，促進(jìn)各項工作協(xié)調開(kāi)展。同時(shí)我局四舉措貫徹落實(shí)“八項規定”，切實(shí)改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)，努力實(shí)現了辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強、公共服務(wù)明顯改進(jìn)，我局將繼續創(chuàng )造規范、高效、誠信、開(kāi)放的政務(wù)環(huán)境，完善好我局窗口服務(wù)工作建設。
作風(fēng)建設工作總結 12
今年以來(lái)，我鎮緊緊抓住學(xué)習鍛煉這個(gè)基本點(diǎn)、制度建設這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、服務(wù)群眾這個(gè)切入點(diǎn)，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，全力打造有為團隊，收到了較好效果�，F將我鎮20xx年“好作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展總結如下：
一、突出學(xué)習鍛煉，在提升素質(zhì)中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設自覺(jué)化，我鎮緊緊抓住學(xué)習鍛煉這個(gè)基本點(diǎn)。以黨的群眾教育路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)為契機，發(fā)動(dòng)全鎮干部大力加強學(xué)習，提高修養。一是組織開(kāi)展集中學(xué)習。要求干部職工每個(gè)禮拜學(xué)習一次。特邀縣委宣傳部理論教員為大家作了題為《基層干部要愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)》的講課。通過(guò)學(xué)習，強化服從意識，責任意識，全心全意為群眾服務(wù)。二是硬性要求做好學(xué)習筆記和民情日記。給全鎮干部下發(fā)民情筆記本，要求干部對每日的工作進(jìn)行總結，將工作經(jīng)驗、工作方法記錄在本子上，寫(xiě)好“工作日志”，作風(fēng)建設督查小組定期抽查干部日志，組織干部召開(kāi)茶話(huà)會(huì )、民主生活會(huì )，互相交流評議，掌握新方法，有效提高工作效率。三是選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，鼓勵干部向榜樣學(xué)習。組織鎮村干部深入學(xué)習李勇雄先進(jìn)典型的感人事跡。李勇雄同志1976年7月參加工作，1983年4月入黨。先后擔任廣播電視局(臺)服務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)股股長(cháng)、工程部主任、鄉鎮管理站站長(cháng)、有線(xiàn)電視臺臺長(cháng)、稽查大隊大隊長(cháng)、網(wǎng)絡(luò )中心副主任、農網(wǎng)部主任、紀檢組長(cháng)、主任科員和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第17督導組組長(cháng)。由于長(cháng)期超負荷工作，積勞成疾，于20xx年4月20日凌晨不幸去世。我鎮通過(guò)宣傳正能量，廣大干部工作積極性逐步提高，干部到崗率提高了，下村次數增多了，老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事有人幫忙辦，黨委政府在群眾中的公信力大大提升。
二、突出制度建設，在規范管理中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設常態(tài)化，我們緊緊抓住制度建設這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
1是認真制定了《田心鎮20xx年“好作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施方案》。認真落實(shí)簽到、值晚班核制度，對干部上下班進(jìn)行考核，每周通報一次，確保干部按時(shí)考勤。完善機關(guān)干部開(kāi)會(huì )、學(xué)習、值班、包村、考核、接訪(fǎng)、工作日志、機關(guān)干部掛牌上崗、機關(guān)干部去向牌制度，出臺了具體獎罰措施，切實(shí)做到用制度管人管事。
2是創(chuàng )新制定了夜訪(fǎng)農戶(hù)制度。要求鎮機關(guān)干部職工利用晚上時(shí)間多到村里串家走戶(hù)，住村晚數每周不得少于3晚，增進(jìn)了干群聯(lián)系。
3是從嚴制定了機關(guān)管理制度。上班期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，不得無(wú)故脫崗、做與工作無(wú)關(guān)的.事等，杜絕發(fā)索拿卡要現象，班子成員及干部不得出入娛樂(lè )休閑場(chǎng)所，不報銷(xiāo)娛樂(lè )休閑和煙酒發(fā)票等。四是完善制定了績(jì)效問(wèn)責制度。成立了作風(fēng)建設督察考評小組，明確了考評內容，制定了考評方法，強調了考評紀律，崗位職責績(jì)效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績(jì)效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關(guān)干部、職工創(chuàng )新發(fā)展、爭創(chuàng )一流工作的責任感和積極性。
三、突出服務(wù)群眾，在贏(yíng)取民心中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設實(shí)效化，我們緊緊抓住服務(wù)群眾這個(gè)切入點(diǎn)。把作風(fēng)建設貫穿、滲透、融入到工作實(shí)踐中，以工作檢驗效能，把作風(fēng)建設成果體現到干工作、促發(fā)展上來(lái)。
一是全力做好農村服務(wù)工作，穩定社會(huì )大局。社會(huì )維穩全面啟動(dòng) “一線(xiàn)工作法”、“全鎮一盤(pán)棋”管理考評制度，堅持一切用民調說(shuō)話(huà)的理念，進(jìn)一步創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，繼續跟進(jìn)“三變”作法，即變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)、變暗訪(fǎng)為明訪(fǎng)、變截·訪(fǎng)為陪訪(fǎng)信訪(fǎng)的工作機制，推行“應調盡調、村村聯(lián)調”機制，使信訪(fǎng)老案和各類(lèi)矛盾糾紛得到有效化解，一年來(lái)在民調大走訪(fǎng)中當場(chǎng)處理案件達79余起，集中開(kāi)展矛盾糾紛和不穩定因素排查20余次，鎮村兩級受理調處各類(lèi)矛盾糾紛358起，成功調處354起，矛盾糾紛調處成功率達到98%以上，實(shí)現了特防期零上訪(fǎng)、零登記，民調工作居全縣第3名，全市28位，民調工作有板有眼。安全生產(chǎn)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，時(shí)刻繃緊安全弦，通過(guò)開(kāi)展“打非治違”、“四場(chǎng)兩站一廠(chǎng)”專(zhuān)項整治行動(dòng)，加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、學(xué)校、幼兒園、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)開(kāi)展全面的安全隱患排查整治，實(shí)現了零事故的好成績(jì)。
二是全面推進(jìn)城鄉環(huán)境整治工作。為了美化鎮容、村貌，建設秀美田心，我鎮以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化、標準化”為工作目標，通過(guò)加大宣傳力度、加大資金投入、加大獎懲考核、加大樣板創(chuàng )建方式深入開(kāi)展開(kāi)展環(huán)境整治。今年，我鎮組織干部多次下村，召開(kāi)群眾宣傳動(dòng)員大會(huì )，親自上門(mén)發(fā)放宣傳單，新增固定宣傳牌70余塊，溫馨提示標語(yǔ)100余條；機關(guān)干部與村干部、村民集體上街“千面大掃除”，清理垃圾，保護環(huán)境衛生；積極爭取上級支持，財政投入28萬(wàn)余元用于獎補各村，各村再從上級追加的轉移支付中提留2000元專(zhuān)門(mén)用于考核評比獎懲；組織全面鋪開(kāi)瑤沖村、大屋地村、栗木鳳村文明衛生試點(diǎn)工作。
三是全力落實(shí)各項常規工作。今年以來(lái)，我鎮繼續呈現基層黨建加強、基礎建設加快、民生事業(yè)發(fā)展、社會(huì )大局穩定良好發(fā)展態(tài)勢。堅持依法行政。增強機關(guān)干部職工的依法服務(wù)意識，辦理各項事務(wù)，做到依法行使職權、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規化、規范化的軌道。
作風(fēng)建設工作總結 13
在區建設局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)小組的領(lǐng)導和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿(mǎn)的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見(jiàn)成中畫(huà)廣告結?->效，確�！罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效�，F將第二階段工作小結如下：
一、部署周密，動(dòng)員深入
根據建設局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的統一部署，提出對存在的問(wèn)題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標要求的重要環(huán)節；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現實(shí)需要。同時(shí)，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問(wèn)題上下功夫、見(jiàn)成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開(kāi)展整改打下了良好的理論基礎。
二、需要整改問(wèn)題
按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著(zhù)以下幾個(gè)問(wèn)題。
1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹(shù)立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng )新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領(lǐng)導干部聯(lián)系、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。領(lǐng)導干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線(xiàn)有待更好地貫徹執行。
3、單位有些規章制度執行不嚴，缺少建立以制度規范職工行為的長(cháng)效管理機制。
4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執行不夠堅決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的`現象，缺乏抓隊伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
5、生活、工作和學(xué)習中，存在宗旨意識觀(guān)念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設特色社會(huì )主義信念的基礎不牢固。
6、部分黨員安于現狀，開(kāi)拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
三、整改措施
1、進(jìn)一步加強干部職工隊伍建設。
�。�1）切實(shí)加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導班子的中心工作來(lái)抓。
�。�2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時(shí)期城市建設的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。
�。�3）增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強對干部職工思想工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長(cháng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節，以旺盛的精力和滿(mǎn)腔熱血投入城市建設工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。
�。�4）堅持干部職工外出請銷(xiāo)假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習考勤制度，切實(shí)扭轉干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè )于奉獻、勇于奉獻的正氣。
2、加強學(xué)習，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。
�。�1）堅持和完善相關(guān)學(xué)習制度。認真抓好單位學(xué)習制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習，堅持每周五下午學(xué)習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統地學(xué)習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設有中國特色社會(huì )主義理論，不斷中畫(huà)廣告結?->提高城市綠化工作者適應新形勢、解決新問(wèn)題的能力。
�。�2）建立個(gè)人學(xué)習檔案。對學(xué)習計劃、資料、成績(jì)、筆記、體會(huì )文章等個(gè)人學(xué)習資料，歸入個(gè)人學(xué)習檔案，作為年終干部考核依據之一。
3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“一切想著(zhù)群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀(guān)念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據單位的職能職責范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量
�。�1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現象的發(fā)生。
�。�2）實(shí)行首問(wèn)負責制，進(jìn)一步規范行政行為，轉變工作作風(fēng)，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪(fǎng)，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。
�。�3）城市綠化養護管理做到公園、游園、綠地、花壇內無(wú)，全日保潔；對樹(shù)木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲(chóng)害防治，確保生長(cháng)旺盛。
�。�4）嚴肅查處各種干擾、
破壞園林綠化秩序的違紀違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報，并在20分鐘內趕到現場(chǎng)處理。
�。�5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語(yǔ)，向社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶(hù)滿(mǎn)意。
近一段時(shí)間，通過(guò)查找找問(wèn)題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為xx區營(yíng)造“干事、創(chuàng )業(yè)、為民”的良好氛圍。
作風(fēng)建設工作總結 14
我認真按照縣委、縣政府的要求深入開(kāi)展了作風(fēng)建設年教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后，我認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，針對查擺出自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了認真整改，現總結如下：
一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，進(jìn)一步加強了政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先做到，形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。
五是始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的'路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的司法行政工作者。
六是嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因�？朔尚感睦�，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
作風(fēng)建設工作總結 15
根據縣委、市局關(guān)于在開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)精神，結合全縣推動(dòng)本地區經(jīng)濟發(fā)展年學(xué)習教育活動(dòng)，我局積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在全縣國土資源系統組織開(kāi)展了干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，現將第一階段工作情況總結如下：
一、組織動(dòng)員、安排部署
按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時(shí)組織召開(kāi)了全縣國土資源系統《干部作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )》對國土資源系統如何開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開(kāi)展這次干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項活動(dòng)扎實(shí)有效第開(kāi)展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組。由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，局班子其他成員任副組長(cháng)，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長(cháng)組成，領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動(dòng)的組織、協(xié)調、綜合、督導、宣傳等工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供了組織保障。
2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強國土資源系統干部職工作風(fēng)建設，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設年活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)國土資源各項工作健康有序地開(kāi)展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開(kāi)了xx縣國土資源系統關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。3月3日在機關(guān)六樓會(huì )議室召開(kāi)了動(dòng)員部署大會(huì )，會(huì )上局長(cháng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署，提出了目標要求和重點(diǎn)要解決的問(wèn)題并要求限期落實(shí)。
二、具體活動(dòng)
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》結合推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展年活動(dòng)，開(kāi)展了多項豐富的活動(dòng)。
1、要求國土資源系統全體職工寫(xiě)了開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)心得體會(huì )，并收集入檔。
2、3月6日在機關(guān)六樓會(huì )議室，進(jìn)行了集中學(xué)習討論，局長(cháng)對每名股所長(cháng)進(jìn)行了隨機性問(wèn)答式提問(wèn)。每名股所長(cháng)對馬局長(cháng)的提問(wèn)進(jìn)行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會(huì )發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會(huì )公開(kāi)承諾》明確了辦事程序及內容，提高了辦事效率。解決了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。
三、學(xué)習情況
在學(xué)習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導，采用集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的`方式，認真學(xué)習了縣委、市局《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，及上級文件精神。通過(guò)認真學(xué)習，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習筆記已達10000字以上，局機關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長(cháng)以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會(huì )上進(jìn)行了詳細的解釋?zhuān)棵毠ざ冀Y合自己的.工作實(shí)際談了心得體會(huì )，交流了思想。
局活動(dòng)領(lǐng)導小組，堅持每周對職工學(xué)習情況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，克服了學(xué)習不主動(dòng)、不積極的陋習，樹(shù)立了學(xué)習就是工作的觀(guān)念，增強了職工參與學(xué)習的信心。
作風(fēng)建設工作總結 16
根據縣委、市局關(guān)于在展開(kāi)干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)的履行定見(jiàn)精神，聯(lián)合全縣鞭策經(jīng)濟成長(cháng)年進(jìn)修教誨活動(dòng)，我局自動(dòng)舉動(dòng)，及時(shí)宣揚策動(dòng)，安排安排，在全縣國土資本系統構造展開(kāi)了干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)，現將第一階段工作環(huán)境總結以下：
1、構造策動(dòng)、安排安排
根據上級安排安排，我局當真探討、訂定方案，及時(shí)構造召開(kāi)了全縣國土資本系統《干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)策動(dòng)大會(huì )》對國土資本系統如何展開(kāi)干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)進(jìn)行了安排安排，使廣大干部職工進(jìn)一步明了了展開(kāi)此次干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)的緊急性和必要性。為包管這項活動(dòng)結壯有效第展開(kāi)，特訂定了一下辦法和方案：
1）建立了“干部風(fēng)格構筑年”活動(dòng)帶領(lǐng)小組。由局黨組布告、局長(cháng)任組長(cháng)，局班子其他成員任副組長(cháng)，成員由局各股（室）當真人和國土資本所長(cháng)處構成，帶領(lǐng)小組下設辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全部人員構成，詳細當真此次活動(dòng)的構造、和諧、綜合、督導、宣揚等工作，為活動(dòng)的結壯展開(kāi)供給了構造保險。
2）訂定了《xx縣國土資本局干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)履行方案》。為進(jìn)一步加強國土資本系統干部職工風(fēng)格構筑，結壯促成干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)深切展開(kāi)，增進(jìn)國土資本各項工作健康有序地展開(kāi)做了進(jìn)一步的明了。
3）召開(kāi)了xx縣國土資本系統關(guān)于展開(kāi)干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)策動(dòng)大會(huì )。3月3日在構造六樓集會(huì )室召開(kāi)了策動(dòng)安排大會(huì )，會(huì )上局長(cháng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了深切的策動(dòng)安排，發(fā)起了目標要乞降重點(diǎn)要辦理的題目并要求期限落實(shí)。
2、詳細活動(dòng)
我局深切貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)履行定見(jiàn)》聯(lián)合鞭策經(jīng)濟成長(cháng)年活動(dòng)，展開(kāi)了多項充裕的活動(dòng)。
1）要求國土資本系統全部職工寫(xiě)了展開(kāi)“干部風(fēng)格構筑年”活動(dòng)心得領(lǐng)會(huì )，并匯集入檔。
2）3月6日在構造六樓集會(huì )室，進(jìn)行了集結進(jìn)修評論辯論，局長(cháng)對每名股所長(cháng)進(jìn)行了隨機性問(wèn)答式發(fā)問(wèn)。每名股長(cháng)處對馬局長(cháng)的`發(fā)問(wèn)進(jìn)行了細致的講解。此方法即查驗了他們的交易程度，又增進(jìn)了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進(jìn)步了交易程度。
3）美滿(mǎn)了軌制。向社會(huì )發(fā)出了《xx縣國土資本局向社會(huì )果然承諾》明了了辦事程序及內容，進(jìn)步了辦事效果。辦理了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。
3、進(jìn)修環(huán)境
在進(jìn)修上，我們局堅定高標準，嚴要求，始終堅定以思維教誨方法為先導，采取集結進(jìn)修與個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題帶領(lǐng)與評論辯論交換、通讀與精讀相聯(lián)合的方法，當真進(jìn)修了縣委、市局《關(guān)于展開(kāi)干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)的履行定見(jiàn)》，及上級文件精神。經(jīng)過(guò)議定當真進(jìn)修，每個(gè)干部職工均勻記進(jìn)修筆記已達10000字以上，局構造前后3次構造全部人員進(jìn)行討了廣泛的評論辯論交換，為副股長(cháng)以上人員訂定了一道與本身股室相干的題目，在大會(huì )長(cháng)進(jìn)行了細致的解釋?zhuān)棵毠ざ悸?lián)合本身的工作實(shí)際談了心得領(lǐng)會(huì )，交換了思維。
局活動(dòng)帶領(lǐng)小組，堅定每周對職工進(jìn)修環(huán)境進(jìn)行查抄和評比，對完不可進(jìn)修人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補課，期限遇長(cháng)進(jìn)行，對進(jìn)修中存在的題目及時(shí)改正，克服了進(jìn)修不自動(dòng)、不自動(dòng)的陋俗，建立了進(jìn)修便是工作的見(jiàn)解，加強了職工參加進(jìn)修的決議信念。
作風(fēng)建設工作總結 17
今年來(lái)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設的通知精神，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設，在規范權力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責等方面，完善服務(wù)工作機制、規范崗位工作秩序，機關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，全年無(wú)投訴，群眾滿(mǎn)意度逐步上升�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、嚴格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定
1、深入學(xué)習，提高認識。中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規定意見(jiàn)文件下發(fā)后，我局及時(shí)組織學(xué)習傳達文件精神，并結合工作實(shí)際，認真抓好貫徹落實(shí)工作，要求全體干部職工深入開(kāi)展大學(xué)習、大討論活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放學(xué)習資料，撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，營(yíng)造學(xué)習氛圍，提升學(xué)習效果。
2、開(kāi)展自查，公開(kāi)承諾。對照中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，局班子成員和機關(guān)科室、局屬單位負責人作出公開(kāi)承諾，并積極開(kāi)展自查整改，著(zhù)力解決工作過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，深刻認清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進(jìn)各項工作開(kāi)展。
3、結合實(shí)際，抓好落實(shí)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，結合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定》和《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20xx年春節期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強廉潔自律的有關(guān)規定》，切實(shí)抓好局系統對中央、省委、市委相關(guān)規定的貫徹落實(shí)工作。
4、強化督查，健全機制。在抓好學(xué)習傳達和貫徹落實(shí)中央“八項規定”的基礎上，我局進(jìn)一步強化落實(shí)效果，加強督查督辦，通過(guò)強化督查，促進(jìn)中央“八項規定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀檢監察牽頭，經(jīng)常性開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)，對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監督，對違規違紀者，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理、公開(kāi)通報，始終保持問(wèn)責問(wèn)效的`高壓態(tài)勢，使貫徹執行“八項規定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺(jué)行動(dòng)。
二、有效開(kāi)展作風(fēng)建設主題活動(dòng)
1、深化思想，提升認識。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程，實(shí)現養殖業(yè)經(jīng)濟又好又快新跨越的重要舉措來(lái)抓。一是黨組專(zhuān)題學(xué)。3月6日，局黨組書(shū)記、局長(cháng)陳克祥同志主持召開(kāi)局黨組會(huì )議，專(zhuān)題學(xué)習市委、市農辦的文件文件，并就如何在全局系統展開(kāi)“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究。二是全局系統學(xué)。3月7日上午，我局召開(kāi)了“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習傳達了市委文件精神，對全局系統作風(fēng)建設主題活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高認識，積極參與，增強責任感，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門(mén)工作。
2、加強領(lǐng)導，明確責任。
一是成立了組織機構。成立了岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)陳克祥同志任組長(cháng)，副局長(cháng)曾新保同志任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室于機關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負責作風(fēng)建設主題活動(dòng)的開(kāi)展和組織。
二是制定了活動(dòng)方案。緊緊圍繞市委和市農辦的文件要求，認真分析形勢，重點(diǎn)針對在推進(jìn)全市養殖業(yè)健康穩定發(fā)展中的問(wèn)題，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)措施，細化了工作任務(wù)，明確了責任科室、責任領(lǐng)導和具體責任人，制定了活動(dòng)時(shí)間安排表，使作風(fēng)建設主題活動(dòng)更加有的放矢，確保各項工作落到實(shí)處。
3、聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展活動(dòng)。在作風(fēng)建設主題活動(dòng)中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊，相關(guān)責任科室負責人參加，形成多個(gè)工作組，走出機關(guān)，深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農村建設點(diǎn)、社區聯(lián)系點(diǎn)等基層單位，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農村工作會(huì )議精神。同時(shí)，廣泛走訪(fǎng)群眾，深入基層調研，對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，都逐一登記，并分門(mén)別類(lèi)建立工作臺帳，實(shí)行“掛號銷(xiāo)號”制，明確責任，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問(wèn)題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題與困難6個(gè)，得到基層群眾的一致好評。
三、認真處理群眾投訴意見(jiàn)
今年來(lái)，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機關(guān)作風(fēng)建設的大事來(lái)抓。
1、暢通投訴渠道。堅持以市長(cháng)信箱、市政府12345平臺、岳陽(yáng)電視臺政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)為主線(xiàn)，同時(shí)，在局網(wǎng)站設立信訪(fǎng)投訴專(zhuān)欄，公布投訴電話(huà)，進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報投訴的渠道，接收群眾的監督。
2、及時(shí)處理群眾投訴意見(jiàn)。明確了專(zhuān)職信訪(fǎng)處理員，認真、耐心接待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)和來(lái)訪(fǎng)人員；嚴格推行“五個(gè)一”群眾訴求處理程序，即一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導、一個(gè)方案、一個(gè)班子、一抓到底，嚴格規范處理渠道，及時(shí)地處理好群眾的訴求。
3、全面掌握投訴處理意見(jiàn)的反饋。實(shí)行群眾投訴意見(jiàn)辦理反饋制度，對署實(shí)名的信訪(fǎng)件，處理后第一時(shí)間向當事人反饋情況，征求其對處理結果的意見(jiàn)與建議，如果反映人不滿(mǎn)意或提出更有價(jià)值線(xiàn)索，就繼續深入調查，直到反映人滿(mǎn)意為止。今年來(lái)，先后通過(guò)市領(lǐng)導批示、市長(cháng)信箱、市政府12345平臺和局網(wǎng)站接到群眾來(lái)信137件，都及時(shí)回復，群眾滿(mǎn)意率達100%。
4、建立健全群眾投訴機制。一是建立值班登記制度。明確專(zhuān)職領(lǐng)導和專(zhuān)人負責，實(shí)行24小時(shí)值班，對群眾投訴進(jìn)行認真登記，限時(shí)辦結，并建立檔案。二是建立工作會(huì )議制度。定期召開(kāi)工作會(huì )議，對群眾投訴的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，落實(shí)工作措施。三是建立公眾監督機制。通過(guò)網(wǎng)站、媒體公布投訴電話(huà)，保證24小時(shí)暢通。四是健全信息反饋機制。及時(shí)收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動(dòng)態(tài)，定期向相關(guān)部門(mén)通報情況，確保工作的有效落實(shí)。
四、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專(zhuān)項行動(dòng)
1、確保政令暢通。按照市委統一安排，抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。
一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計劃書(shū)，并明確了專(zhuān)人負責，先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機制；針對公司資金緊張的狀況，適當調整經(jīng)營(yíng)思路，指導其出租1個(gè)車(chē)間3個(gè)冷凍庫給租戶(hù)開(kāi)展龍蝦青蝦加工，增加收入4——5萬(wàn)元；尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn)，共同投資開(kāi)展龍蝦、青蝦及淡水魚(yú)初加工，共初加工淡水魚(yú)500多噸；積極與市口岸辦和岳陽(yáng)出入境檢驗檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫，上報至國家質(zhì)檢總局。
二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場(chǎng)于20xx年5月啟動(dòng)破產(chǎn)改制后，由于歷史原因沒(méi)有完全移交，部分社會(huì )事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴格按照岳發(fā)[20xx]2號文件精神，成立了以畜科所所長(cháng)為組長(cháng)的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風(fēng)景區開(kāi)展禁違拆違治違工作，派出專(zhuān)人進(jìn)行對接，開(kāi)展了禁違拆違治違宣傳，對轄區內房屋進(jìn)行了清查和登記建檔，配合控違辦開(kāi)展了日常巡查，協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處（小偏屋），轄區內沒(méi)有出現新增違規建筑。
三是抓好“五創(chuàng )”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng )”提質(zhì)年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調全局系統1/3以上的干部職工對責任路段實(shí)行執勤，并安排局領(lǐng)導值班帶隊；對全局系統辦公區和家屬區的衛生、治安等工作明確專(zhuān)人負責；印制了《“五創(chuàng )”勸導值班登記冊》，對每天的執勤和勸導記錄進(jìn)行登記。
2、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，按照市優(yōu)化辦的要求，我局及時(shí)制定了專(zhuān)項治理工作方案，認真開(kāi)展了自查自糾。一是嚴格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業(yè)寧靜日制度等，組織動(dòng)物防疫監督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個(gè)開(kāi)展涉企檢查的單位制定了年度檢查計劃，并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。
二是規范了行政執法。局法規科組織相關(guān)科室根據職能制定了內部控制機制，制定并向社會(huì )公示了行政處罰自由裁量基準，落實(shí)了行政處罰下限制，尤其是對市境內5個(gè)邊境檢查站加強了監管，今年來(lái)，全局系統未發(fā)現慢作為、不作為和亂作為現象，也無(wú)一人被投訴舉報。
三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過(guò)網(wǎng)上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理條件、辦結時(shí)限、服務(wù)承諾等都在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布，全年共收件35件，辦結35件，期內提前辦結率100%。同時(shí)通過(guò)繼續開(kāi)展行政審批專(zhuān)項效能監督，強化了行政效能，通過(guò)電話(huà)隨機回訪(fǎng)10個(gè)服務(wù)對象，群眾滿(mǎn)意率為100%。
3、抓好厲行節約。局黨組高度重視，把厲行節約各項工作納入重要議事日程，打造節約型機關(guān)，積極采取措施，通過(guò)加強公務(wù)接待管理、公務(wù)用車(chē)管理、公務(wù)活動(dòng)管理、辦公室設施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費開(kāi)支，實(shí)現了公務(wù)購車(chē)和用車(chē)經(jīng)費、會(huì )議經(jīng)費、公務(wù)接待費用、黨政機關(guān)出國（境）費用、辦公經(jīng)費五項費用“零增長(cháng)”，達到了厲行節約的目標。
4、整改群眾評議意見(jiàn)。收到“市直機關(guān)作風(fēng)建設考核評議活動(dòng)”的群眾評議意見(jiàn)后，我局黨組高度重視，迅速召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，對照群眾評議意見(jiàn)進(jìn)行自查自糾，并明確了整改措施：
一要加強學(xué)習，提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。
二要認真履行職責，務(wù)求工作成效。
三要經(jīng)常深入基層，服務(wù)群眾。
四要強化群眾觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)。
五要認真開(kāi)展調查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。
六要嚴格自律意識，做到廉潔從政。
5、嚴格工作紀律。以制度約束為切入點(diǎn)，完善《機關(guān)管理制度》，堅決執行考勤登記制度，考勤結果與年終評優(yōu)掛鉤，杜絕了遲到早退、無(wú)故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天等不良現象。經(jīng)統計，全年機關(guān)工作人員出勤率達99.1%。同時(shí)，要求工作人員主動(dòng)接受社會(huì )監督，嚴格遵守《機關(guān)工作人員日常行為規范》，儀表大方，衣著(zhù)得體，服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話(huà)，不講粗話(huà)、臟話(huà)和忌語(yǔ)，樹(shù)立部門(mén)的文明形象。
6、規范會(huì )風(fēng)會(huì )紀。今年來(lái)，我們以務(wù)實(shí)的態(tài)度開(kāi)好必要的、解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì )議，從嚴控制會(huì )議數量、規模和會(huì )期，把一些會(huì )議合并召開(kāi)，并提高會(huì )議質(zhì)量，端正會(huì )風(fēng)，嚴格要求遵守會(huì )議紀律。同時(shí)，按時(shí)參加市委、市政府召開(kāi)的工作會(huì )議，嚴格做到不代會(huì )、不遲到、不早退，切實(shí)保證了會(huì )議的滿(mǎn)勤率。
作風(fēng)建設工作總結 18
xx縣供銷(xiāo)合作社按照永作辦通（20xx）4號文《關(guān)于印發(fā)xx縣作風(fēng)建設教育活動(dòng)查找問(wèn)題階段實(shí)施方案的通知》精神，結合我社實(shí)際，全面回顧總結了我社領(lǐng)導班子，在加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，深刻查找領(lǐng)導班子及個(gè)人在“庸、懶、散、浮”四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入分析找差距，認真思考、總結經(jīng)驗，圍繞這一目的，我們把查找問(wèn)題作為一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓。作風(fēng)建設教育的目的，就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉變，充分發(fā)揮政府直能部門(mén)的各項工作職能、職責、努力完成各項工作任務(wù)，更好的服務(wù)“三農”。近幾年來(lái)，xx縣供銷(xiāo)合作社雖然取得一定成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，通過(guò)查找，主要有以下幾個(gè)方面：
�、鍖挝坏膶W(xué)習抓得不夠認真，平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習，但過(guò)分把精力用于業(yè)務(wù)的開(kāi)展，對一些政治理論學(xué)習抓得不夠，安排不夠深入細致。當前工作形勢對我們供銷(xiāo)社干部，特別是領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)提出了很大的`挑戰，為“三農”服務(wù)的問(wèn)題、“鄉村流通工程”問(wèn)題，學(xué)習是刻不容緩的，雖然能夠組織集體學(xué)習，但學(xué)習內容比較少，沒(méi)有抓住實(shí)質(zhì)性，動(dòng)用理論指導實(shí)踐的意識不強，沒(méi)有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng )建，推進(jìn)供銷(xiāo)合作社“二次創(chuàng )業(yè)”等工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題。
�、娼夥潘枷氩粔�，沒(méi)有形式超前意識。在供銷(xiāo)系統改革與創(chuàng )建工作中，班子雖然能積極配合，但面對很多新問(wèn)題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒(méi)有做到大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，缺少創(chuàng )新開(kāi)拓精神。
�、绶⻊�(wù)意識沒(méi)有更進(jìn)一步加強。由于改革工作的`不斷發(fā)展，但對創(chuàng )建“兩社一會(huì )”、爭取項目、各項服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距，缺乏一種精神。對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，落實(shí)不夠全面，不夠透徹，解決措施還不夠具體。
�、枇疂嵶月梢庾R不夠強。聯(lián)社班子雖然能夠堅持原則，能自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些細節上還存在一些不足，班子交心少，與職工互相交流也不夠，在協(xié)調各部門(mén)工作時(shí)接待也時(shí)有超標現象，下鄉工作中，有時(shí)也有吃、喝現象，班子嚴以律紀有時(shí)做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。
�、橐幷轮贫鹊穆鋵�(shí)還有差距。雖然制定了規章制度，在貫徹執行和要求上還有差距，對制度落實(shí)的監督檢查也不夠，個(gè)別制度還停留在紙面上，沒(méi)有在實(shí)際中得到落實(shí)。
�、旯ぷ鞣矫�。機關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現象，上班遲到，早退，工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。這是由于班子對紀律抓得不嚴，致使某些工作責任、工作制度落實(shí)不到位。目前是供銷(xiāo)社發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的困難和問(wèn)題也比較多，這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部，特別是黨員領(lǐng)導干部要去做細致的工作。由于工作任務(wù)重，有時(shí)會(huì )出現工作方法上單一，沒(méi)有發(fā)揮班子的最佳效能，創(chuàng )新意識差，工作面突破力度不夠。
�、氚凑招苷八捻椫贫取钡囊�，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項制度領(lǐng)導小組及實(shí)施方案。但在執行中有時(shí)管理跟不上，監督檢查不力。
�、煸趧�(chuàng )先爭優(yōu)上存在活動(dòng)不扎實(shí)，只抓其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展，沒(méi)有把創(chuàng )先爭優(yōu)工作落到實(shí)處，有時(shí)做了些工作，但不夠完善。
�、碓陂_(kāi)展“黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)”三公開(kāi)工作中，有時(shí)做得不夠完善，督查、檢查有時(shí)不到位，對企業(yè)財務(wù)工作不重視，認為企業(yè)業(yè)務(wù)不多，好壞與企業(yè)關(guān)系不大，有時(shí)導致企業(yè)財務(wù)工作華而不實(shí)，失去了監管的意義。
�、�20xx年1——10月經(jīng)濟指標完成情況
�、俳�(jīng)營(yíng)總額：20xx年1—10月完成銷(xiāo)售總額14625萬(wàn)元，其中：農業(yè)生產(chǎn)資料銷(xiāo)售5338萬(wàn)元，日用消費品3930萬(wàn)元，商品交易市場(chǎng)交易額5357萬(wàn)元。
�、谵r資經(jīng)營(yíng)：20xx年1—10月供應各種化肥銷(xiāo)售完成31369噸，其中：尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農藥銷(xiāo)售143400公斤。
�、凼雏}、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營(yíng)：20xx年1—10月銷(xiāo)售食鹽972噸、煙花爆竹70萬(wàn)元。同時(shí)，我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監、技術(shù)監督等部門(mén)緊密配合，以強有力的措施防止了劣質(zhì)鹽，低碘鹽流入市場(chǎng)，保障了人民身體健康，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)做到安全無(wú)事故，保證了全縣人民過(guò)上安寧、祥和、喜慶的節日。共查收偽劣煙花爆竹500件（箱），并進(jìn)行了燒毀。
�、�20xx年1—10月發(fā)展“兩社一會(huì )”19個(gè)，其中綜合服務(wù)社12個(gè)、專(zhuān)業(yè)合作社7個(gè)，農資農家店10個(gè)、培訓各類(lèi)人員402人�！皟缮缫粫�(huì )”掛牌40家，其中：標準化綜合服務(wù)社8家。
�、�20xx年1—10月全系統實(shí)現利潤61萬(wàn)元。
以上幾項經(jīng)濟指標完成情況看，還很不樂(lè )觀(guān)，與上級的要求及目標還有差距，我們必須加大馬力，按時(shí)完成20xx年的各項指標。加大督查力度及檢查工作，做好對項目資金的跟蹤，檢查和工程驗收工作，確保項目資金和干部職工都不出問(wèn)題。
作風(fēng)建設工作總結 19
一、認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于公安機關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉變觀(guān)念進(jìn)行大討論
解放思想是黨的思想路線(xiàn)的本質(zhì)要求，是我們應對前進(jìn)道路上的各種新情況、新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng )事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應新形勢，研究新情況，把握新規律，解決新問(wèn)題，使思想與實(shí)際相結合，主觀(guān)與客觀(guān)相符合，做到實(shí)事求是；也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗和發(fā)展真理，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復說(shuō)明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設事業(yè)推向前進(jìn)。
重點(diǎn)實(shí)現三大目標要求：
1、思想觀(guān)念有新轉變。在公安系統黨員干部中牢固樹(shù)立開(kāi)放開(kāi)發(fā)意識，重點(diǎn)要做到“五破五立”：
一、破不思進(jìn)取、按部就班，樹(shù)立遵循規律、競爭趕超的市場(chǎng)意識；
二、破怨天尤人、等待觀(guān)望，樹(shù)立時(shí)不我待、只爭朝夕的機遇意識；
三、破因循守舊、固步自封，樹(shù)立合作共贏(yíng)、借力發(fā)展的開(kāi)放意識；
四、破怕?lián)L(fēng)險、怕負責任，樹(shù)立勇于干事、敢于負責的責任意識；
五、破個(gè)人至上、單位至上，樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識。
2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結合作風(fēng)整頓，著(zhù)力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現在項目建設、重點(diǎn)工作、社會(huì )管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設，解決一些單位和工作環(huán)節辦事推諉、效率低下的問(wèn)題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )，為加快發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、深入查找揭擺紀律作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強作風(fēng)建設
具體要做到以下幾點(diǎn)；
一是責任意識強。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認真履行各自的職責，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項工作任務(wù)。在具體崗位上，無(wú)論是領(lǐng)導干部，還是一般民警，無(wú)論是每個(gè)人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。特別是農村派出所，面對任務(wù)重、時(shí)限要求緊的.工作，要不計得失，不講名利，自覺(jué)加班加點(diǎn)，按時(shí)、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時(shí)、不誤事，體現了高度的主人翁精神和事業(yè)責任感。
二是民警隊伍精。以思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明為標準，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強的民警選拔到領(lǐng)導崗位，不斷加強單位的領(lǐng)導班子建設；培養造就了一批愛(ài)公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊伍。
三是服務(wù)意識濃。依托警務(wù)公開(kāi)，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開(kāi)辦事流程，減少中間環(huán)節，積極提升速度，竭誠方便基層和社會(huì )。
四是組織紀律嚴。認真遵守民主集中原則，大事講團結，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴格執行黨委的決策和部署，及時(shí)制訂和完善各項制度，細化分工，靠實(shí)責任，規范管理。
當前必須解決的幾個(gè)問(wèn)題；
一是要堅持用最新理論成果武裝頭腦，著(zhù)力解決思想狀態(tài)問(wèn)題。要按照建設學(xué)習型機關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七大會(huì )議精神的學(xué)習。
二是要加強新知識和新技能的學(xué)習，著(zhù)力解決民警素質(zhì)問(wèn)題。
三是要加強單位班子建設，著(zhù)力解決組織原則問(wèn)題。各級領(lǐng)導班子，要嚴格執行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導和個(gè)人分工負責的關(guān)系。要充分認識個(gè)人分工負責是集體領(lǐng)導之下向集體領(lǐng)導負責一個(gè)方面的`工作。集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工，既要向班子負責，也要向班長(cháng)負責，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，任何個(gè)人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導之間的關(guān)系。
四是要健全完善各項制度，著(zhù)力解決工作機制問(wèn)題。加強思想作風(fēng)建設要靠理論武裝、教育引導，還要靠切實(shí)管用的規章制度來(lái)約束。嚴格考核獎罰，努力做到各項工作有章可循，每個(gè)崗位職責清楚，人人有事干、事事有人干。
五是要嚴格執法管理，著(zhù)力解決服務(wù)水平問(wèn)題。要加強法律法規的學(xué)習，牢記法律條文，明確執法環(huán)節，掌握法制程序，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執法水平，加強過(guò)錯追究和執法監督管理，嚴格杜絕執法過(guò)程中環(huán)節不完善、程序不健全、引用條文不準確等執法犯法、違規執法和過(guò)錯執法行為的發(fā)生。
作風(fēng)建設工作總結 20
緊緊圍繞“加快轉型跨越、建設幸福xx”的工作目標，結合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標，持續提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設的開(kāi)展，向廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動(dòng)全行業(yè)務(wù)持續穩健發(fā)展。
一年來(lái)，我行在行業(yè)作風(fēng)建設方面主要做了如下幾項工作：
一、加強組織領(lǐng)導，形成行風(fēng)建設工作合力
為切實(shí)加強行風(fēng)建設工作，我行進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設的領(lǐng)導，成立了由一把手任組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，制定了詳細、具體的實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標。由分行辦公室具體負責協(xié)調各全行行風(fēng)建設組織實(shí)施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，嚴密組織實(shí)施。分行與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規范服務(wù)目標責任書(shū)》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的'良好局面。
二、強化教育培訓，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)
今年以來(lái)，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個(gè)重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，經(jīng)常開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動(dòng)，不定期舉辦各類(lèi)服務(wù)禮儀培訓班，聘請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶(hù)投訴技巧、陽(yáng)光心態(tài)管理等項目培訓。不斷增強員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營(yíng)業(yè)期間明確要求柜員嚴格按照《廣發(fā)銀行文明規范服務(wù)標準》使用規范文明用語(yǔ)，熱情、熟練、準確為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，讓客戶(hù)體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過(guò)全行員工的共同努力，真抓實(shí)干，我行行風(fēng)建設工作取得了一定成效。
作風(fēng)建設工作總結 21
20xx年是珠海全面深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )新一輪大發(fā)展的啟動(dòng)之年，也是珠海改革開(kāi)放和現代化建設歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來(lái)，全市各單位結合開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以“轉變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長(cháng)、調結構、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng )新管理、完善制度，加強機關(guān)作風(fēng)建設，為我市建設生態(tài)文明新特區、爭當科學(xué)發(fā)展示范市和建設珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風(fēng)保障。
一、積極應對金融危機，發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用
面對進(jìn)入新世紀以來(lái)經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機沖擊帶來(lái)的壓力和挑戰，全市各機關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導下，沉著(zhù)應對，積極化危為機、危中求進(jìn)。
一是深入開(kāi)展調查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見(jiàn)和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長(cháng)、定格局’重點(diǎn)工程建設、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設，深入開(kāi)展了交通建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規劃，橫琴新區發(fā)展、港珠澳區域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調查研究。市政協(xié)還聯(lián)合x(chóng)x當代經(jīng)濟研究中心，就“我市當前經(jīng)濟問(wèn)題分析及對策研究”展開(kāi)專(zhuān)題調研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機對珠海經(jīng)濟的影響及對策研究”的建議》；市委統戰部也積極開(kāi)展了“應對危機、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項目。全市各機關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機，全力服務(wù)重大項目建設。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實(shí)用地、規劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開(kāi)工、早建設；市環(huán)保局開(kāi)通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專(zhuān)人跟蹤督辦服務(wù)；市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開(kāi)，一切工作服務(wù)項目建設”，確保重點(diǎn)項目用地保障；市交通運輸局把機場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序實(shí)行倒排，落實(shí)責任；市港口管理局每月5日定時(shí)召開(kāi)“港口重大建設項目協(xié)調會(huì )”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問(wèn)題；市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專(zhuān)人跟蹤協(xié)調制度和重點(diǎn)項目交易滿(mǎn)意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實(shí)重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責任制，及時(shí)協(xié)調解決重大項目招投標過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題；市住房和城鄉規劃建設局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項，采取對重大項目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時(shí)，也受到了市領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)作出批示要總結和推廣該局轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應對金融危機共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施；市工商局出臺了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場(chǎng)準入門(mén)檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新舉措；市國稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應對危機；市出入境檢驗檢疫局通過(guò)幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動(dòng)企業(yè)擴大出口；市海事局及時(shí)推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應對了金融危機給水運經(jīng)濟帶來(lái)的負面影響；市人保局出臺“三補一緩繳”政策，減輕企業(yè)負擔，并提取專(zhuān)項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展；市科工貿信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題；市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施；市委宣傳部組織開(kāi)展“獻一計、幫一企、解一難”活動(dòng)，幫助企業(yè)在危機中把握機遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動(dòng)，幫助會(huì )員企業(yè)拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)實(shí)力。
二、大力改革體制機制，提升機關(guān)政務(wù)工作新水平
一年來(lái)，全市各單位以大部制改革為契機，積極推進(jìn)機關(guān)運行體制和機制創(chuàng )新，促進(jìn)機關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價(jià)調查中總體滿(mǎn)意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統一、效能的改革方向，高標準地完成了政府機構改革工作，市政府工作部門(mén)精簡(jiǎn)至27個(gè)，精簡(jiǎn)幅度約為1/3，議事協(xié)調機構減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動(dòng)國有資本重點(diǎn)向基礎設施、公用事業(yè)和戰略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構筑“一體兩翼”體制創(chuàng )新格局實(shí)現率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì )管理綜合改革先行先試，逐步構建“小政府、大社會(huì )”，政府與社會(huì )組織、公民共同管理的社會(huì )治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機制創(chuàng )新。一年來(lái)，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設力度，在首問(wèn)責任等制度建設上形成了有效的.制度鏈條。穩步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類(lèi)行政審批事項，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財政局建立“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的民生保障和以績(jì)效為導向的績(jì)效管理等六大機制；市紀委（監察局）制定《關(guān)于開(kāi)展對全市各級機關(guān)作風(fēng)建設暗訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》，加強作風(fēng)建設的明查暗訪(fǎng)，督促各級機關(guān)工作人員樹(shù)立良好的作風(fēng)；市委組織部扎實(shí)開(kāi)展“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)，建立“組織部長(cháng)接待日”，提高工作效能；市中級人民法院設立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開(kāi)式辦公，方便群眾辦事；市檢察院建立健全各項“陽(yáng)光檢務(wù)”工作機制，方便群眾了解和監督檢察工作；市安監局對所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度；市國資委圍繞國資監管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責任制；市城市監督管理局全面實(shí)施“轄區責任制”的城管執法運行管理機制，提高行政執行力；市教育局開(kāi)展了“加強機關(guān)作風(fēng)建設，認真履行崗位職責”承諾活動(dòng)，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對機關(guān)人員進(jìn)行規范管理。
作風(fēng)建設工作總結 22
xx年度半年來(lái)，我局根據省、市、縣干部作風(fēng)建設的有關(guān)要求，局黨委一班人高度統一思想明確責任任務(wù)，切實(shí)執行“六條禁令”、“五項制度”并結合本單位實(shí)際有所創(chuàng )新，既狠抓干部作風(fēng)建設，又確保工作正常開(kāi)展；既注重形式，更注重實(shí)效。目前，全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉，宗旨意識、責任意識、實(shí)干意識、廉政意識不斷增強；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成；我局作風(fēng)建設活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導重視，措施到位。
局黨委高度重視干部作風(fēng)建設活動(dòng)，為確保作風(fēng)建設工作落到實(shí)處，年初我局成立了由局長(cháng)謝茂生任組長(cháng)，紀委書(shū)記文學(xué)、監察室主任覃雪嬌為副組長(cháng)，辦公室為成員的領(lǐng)導小組，制定了作風(fēng)建設工作實(shí)施方案和各項工作制度，保證作風(fēng)建設工作落到實(shí)處。
一是加強作風(fēng)建設工作重要性的認識，把作風(fēng)建設的落實(shí)情況納入年度工作目標內容。
二是把作風(fēng)建設工作納入多個(gè)單位和科室工作的目標管理考核，由作風(fēng)建設領(lǐng)導小組具體抓落實(shí)，把責任明確到單位和個(gè)人，并明確獎罰責任，通過(guò)以上措施，使作風(fēng)建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。
二、查找問(wèn)題，整改提高。
“查找問(wèn)題”是作風(fēng)建設的重要階段。作風(fēng)建設領(lǐng)導小組對此十分重視，要求各級各單位干部職工對照作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，結合自身實(shí)際，認真查找。首先，查找問(wèn)題形式多樣，扎實(shí)有效，局領(lǐng)導親自到聯(lián)系單位或分管部門(mén)參與座談會(huì )，虛心聽(tīng)取干部職工和群眾的意見(jiàn)或建議，結合自身的工作實(shí)際，帶頭認真查找工作態(tài)度、工作方法、紀律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的問(wèn)題。在充分自查的基礎上開(kāi)成書(shū)面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng )新工作方法：發(fā)出書(shū)面征求意見(jiàn)函和征求意見(jiàn)表；召開(kāi)黨員、職工代表、所轄行業(yè)個(gè)體工商戶(hù)代表等座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)。再針對征求到的意見(jiàn)和反映的突出問(wèn)題，制定整改措施和整改方案、開(kāi)展集中整改，建立長(cháng)效機制，深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習、考勤、廉政建設、財物管理、崗位職責、工作流程等方面的規章制度，嚴格了工作人員的日常監督管理，促進(jìn)了干部職工隊伍管理的'制度化、規范化、科學(xué)化。
三、加強督查，多管齊下。
較真動(dòng)硬，是確保作風(fēng)建設活動(dòng)有條不紊開(kāi)展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監督、明查暗訪(fǎng)和宣傳造勢，貫穿作風(fēng)整頓建設的全過(guò)程，正確把握工作動(dòng)態(tài)，強化領(lǐng)導責任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò )，形成了開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強大合力。
一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設領(lǐng)導小組編發(fā)了督查通報公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現的問(wèn)題，全面反映了作風(fēng)建設工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展。
二是開(kāi)展明查暗訪(fǎng)。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，時(shí)時(shí)督促各單位自覺(jué)地按照自己的公開(kāi)承諾，認真履職盡責，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿(mǎn)意的答卷。
半年來(lái)我局作風(fēng)建設雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現在：少數干部對開(kāi)展作風(fēng)建設仍存在一些模糊認識，作風(fēng)建設活動(dòng)的深度和廣度不夠；個(gè)別單位重視不夠，虛于應付；少數部門(mén)和干部查擺問(wèn)題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
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