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村勞動(dòng)力轉移培訓總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家收集的村勞動(dòng)力轉移培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
村勞動(dòng)力轉移培訓總結1
一、基本情況
到目前為止，全縣新增轉移農村勞動(dòng)力6418人，其中市外轉移2873人。累計培訓1702人，培訓結業(yè)1702人，結業(yè)率100%，轉移就業(yè)1573人，轉移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓班21期，培訓專(zhuān)業(yè)主要有：汽車(chē)駕駛員、計算機操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專(zhuān)業(yè)。
二、主要工作
1、安排部署了xx年各街鎮鄉和培訓機構的工作任務(wù)。下達了各街鎮鄉和培訓機構的培訓、轉移目標任務(wù)。
2、研究、制定了《xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程實(shí)施方案》和《xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程財政資金補助辦法》。
3、參與了各培訓學(xué)校的培訓過(guò)程的監督管理。各培訓機構開(kāi)班培訓時(shí)，縣勞務(wù)辦、陽(yáng)光辦均派員到場(chǎng)參與，并宣傳勞動(dòng)力轉移培訓政策等。
4、完成了上級部門(mén)和縣委縣府交辦的各項任務(wù)。完善了相關(guān)檔案資料建設，上報了勞務(wù)信息材料和數據。
5、正著(zhù)手今年赴新疆采棉工的組織籌劃工作。
6、接受了中央農業(yè)部、組織部、人事部組成的聯(lián)合調研組對我縣農村勞動(dòng)力轉移及農村人才調查。
7、接受了市勞務(wù)辦的檢查、接待了市勞務(wù)辦、市政府、市發(fā)改委、市計生委等市級部門(mén)對農村勞動(dòng)力的專(zhuān)題調研。
8、正在協(xié)調市級招標培訓指標。
三、工作措施
1、整合資源、基地再認定
建立健全培訓機構。以?xún)?yōu)惠的政策鼓勵和引導各培訓機構實(shí)現資源重組、優(yōu)化，實(shí)行多層次、全方位的培訓�？h勞務(wù)辦、陽(yáng)光辦按照《農村勞動(dòng)力轉移培訓基地認定辦法》的要求，由培訓機構報名申請，本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的認定原則，采取招投標及申報審核認定的方式對縣內培訓機構進(jìn)行了再認定，對未開(kāi)展工作、不符合條件的予以了取締，有效整合了全縣教育資源。
2.創(chuàng )新培訓、拓寬就業(yè)渠道
為使縣內各定點(diǎn)培訓機構充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，抓好“訂單式”的培訓，使務(wù)工人員“輸得出、留得住、掙得錢(qián)”，積極整合縣內外培訓市場(chǎng)，把職業(yè)技能培訓工作和勞動(dòng)力輸出工作結合起來(lái)。按照“先培訓、后就業(yè)”的原則，采取長(cháng)短結合、分散與集中結合、隨招隨訓相結合等培訓方式，對外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前教育，重點(diǎn)從政策法規、職業(yè)道德、社會(huì )知識等方面進(jìn)行培訓；按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，開(kāi)展汽車(chē)駕駛、計算機、縫紉、家電維修等方面的技能培訓項目，提高外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，向企業(yè)輸出合格技術(shù)人才。
3、嚴格監管、規范操作程序
一是全程監管。為保證培訓轉移學(xué)員的真實(shí)性，縣勞務(wù)辦嚴格按照《大足縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)實(shí)施辦法》執行，制定了培訓轉移全過(guò)程服務(wù)監管程序。二是嚴格資金管理�？h勞務(wù)辦嚴格按照《農村勞動(dòng)力轉移培訓財政補助資金管理辦法（試行）》的要求，采取免費培訓、降低收費標準和收費培訓三種形式，采用直補學(xué)員和直補培訓機構緊密結合的方式。各培訓機構也嚴格按照專(zhuān)項資金管理要求，健全財務(wù)管理制度、建立專(zhuān)帳專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。培訓補助資金的使用去向縣勞務(wù)辦、財政局經(jīng)常采取定期和不定期的抽查，確保培訓補助資金到人頭，農民受益得實(shí)惠，獎勵資金到學(xué)校。三是規范檔案管理�？h勞務(wù)辦專(zhuān)門(mén)將檔案資料建設要求及所需資料明細納入《大足縣農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目實(shí)施辦法》之中，形成一種格式化的檔案資料。同時(shí)建立了培訓轉移學(xué)員資源信息庫檔案。
四、存在的問(wèn)題和建議
1、針對今年市農村勞動(dòng)力轉移培訓出臺的相關(guān)政策,我縣還未研究具體的工作措施。培訓、補助方式怎么操作還未敲定，采棉工補助
2、各部門(mén)之間的協(xié)調不夠。農村勞動(dòng)力轉移培訓是一個(gè)社會(huì )問(wèn)題，不是農業(yè)局一個(gè)單位的事情。有許多政策、制度的'落實(shí)還需要各部門(mén)的大力支持和配合，特別是維權方面、資源庫建設、資金方面還需要有關(guān)單位高度重視。
3、建議政府組建統一的勞務(wù)大廳，免費為全縣農民及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息渠道，為外出務(wù)工人員搭建就業(yè)平臺。以利有序輸出和規范管理。
五、下步打算
1、繼續嚴格實(shí)行農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程公示制度，增加農村勞動(dòng)力轉移培訓工程的透明度和可操作性。
2、嚴格實(shí)行各定點(diǎn)培訓機構開(kāi)班前必須報縣勞務(wù)辦，縣勞務(wù)辦工作人員上好開(kāi)學(xué)典禮的第一堂課，并定期與不定期的參與抽查，實(shí)行全程監督，確保培訓轉移的真實(shí)性。
3、加強財政公共資金的監管力度，確保財政資金用到培訓學(xué)員身上，切實(shí)為廣大農民解輕負擔。
4、進(jìn)一步加大農村勞動(dòng)力轉移培訓的力度，確保完成上級部門(mén)下達的目標任務(wù)。
5、積極組織落實(shí)赴新疆新拾花民工，完成上級交辦任務(wù)。
6、盡快完善xx年培訓方式和補助辦法。
村勞動(dòng)力轉移培訓總結2
××縣職業(yè)中學(xué)作為勞動(dòng)力轉移培訓示范基地，于20xx年7月前完成了上年度的轉培任務(wù)，并通過(guò)了縣、市兩級驗收。下面就20xx年度基地培訓工作和工作體會(huì )作簡(jiǎn)要總結。
一、基本情況
學(xué)校于20xx年8月開(kāi)始實(shí)施本年度培訓計劃，至20xx年5月完成培訓人數共400人。專(zhuān)業(yè)為中式烹調183人，電焊工217人，獲職業(yè)資格證書(shū) 371 人，獲證率93% ，省外就業(yè)215人，其余大部分在省內就業(yè)。在校本部共培訓193人，其中中式烹調師66人，電焊工127人;在寧利鄉共培訓147人，其中中式烹調師82人，電焊工65人;在紅橋鄉和紅旗社區共培訓60人，其中中式烹調師35人，電焊工25人。
20xx年度使用省撥經(jīng)費20萬(wàn)元，報臺帳20萬(wàn)元;使用市撥經(jīng)費10萬(wàn)元，報賬10萬(wàn)元。經(jīng)費使用情況已通過(guò)縣審計局審計。
二、 轉培計劃切實(shí)，培訓方式靈活，培訓效果好
1、培訓計劃切實(shí)。培訓前制定了切合實(shí)際的計劃，培訓工作按計劃開(kāi)展，做到有條不紊，實(shí)實(shí)在在。
2、送教下鄉，就地培訓。學(xué)校具有多年送教下鄉的辦學(xué)經(jīng)驗，把這種經(jīng)驗引入到轉移培訓的機制中，取得了相當好的效果。在具體實(shí)施過(guò)程中，選擇人口相對集中的鄉鎮，師資隊伍駐扎在鄉鎮，把培訓場(chǎng)所和實(shí)習基地放在鄉鎮所在地，貼近農村，方便農民。如此就地培訓，送教下鄉，能夠大大增加學(xué)員數量和提高培訓質(zhì)量，實(shí)施后效果很好，是一條切實(shí)可行的培訓新路子。
3、靈活的培訓時(shí)間，多種多樣的招培方式，豐富實(shí)用的培訓內容。培訓時(shí)間的選擇，直接關(guān)系到參培學(xué)員的數量。學(xué)校選擇的培訓時(shí)間，主要在彝年和春節前后。選擇這段時(shí)間，一是正值農閑季節，農民閑散時(shí)間較多;二是部分外出打工者回家過(guò)年，他們中沒(méi)有技能證的人很多，可以參加培訓。加上培訓內容實(shí)在、實(shí)用，送教到家門(mén)口，方便了學(xué)員，因此招生報名十分踴躍，培訓點(diǎn)一般都超計劃地進(jìn)行。學(xué)校采用的招培方式也是多種多樣的，主要是依托鄉、村干部，聯(lián)合勞務(wù)輸出中介經(jīng)紀人，委托招生，聯(lián)合招生，就地培訓，就地考核鑒定。學(xué)校非常注重培訓內容，開(kāi)設的培訓課程較多，除了專(zhuān)業(yè)課外，還開(kāi)設了農民工進(jìn)城務(wù)工常識、法律法規等內容。
4、積極探索儲備培訓�！痢量h職中在培訓過(guò)程中，對少數臺帳外的學(xué)員也進(jìn)行培訓。這部分學(xué)員暫時(shí)不準備外出務(wù)工，但有機會(huì )時(shí)也會(huì )外出或在當地就業(yè)。因此對他們進(jìn)行超前培訓，把他們列入儲備培訓計劃中，也同樣值得去探索。
三、做好學(xué)員自主創(chuàng )業(yè)、自主擇業(yè)和扶持返鄉農民工創(chuàng )業(yè)工作
通過(guò)培訓后，部分學(xué)員能在當地自主創(chuàng )業(yè)。學(xué)中式烹調的學(xué)員，有的在鄉鎮所在地、旅游區開(kāi)起了食店，如紅橋鄉的向軍麗、詹玉菊等學(xué)員，分別在紅橋、瀘沽湖開(kāi)食店，實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè);有些學(xué)電焊的學(xué)員，自籌資金開(kāi)起了鋪子，如忽建新、代建華等學(xué)員，分別在縣城、新?tīng)I盤(pán)鄉開(kāi)了電焊鋪子。如電焊班學(xué)員鄭明華，經(jīng)培訓后到攀枝花市找到工作，老板包吃住外的月工資是2800元。自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)員，他們的收入高于一般的外出打工者，而且還能帶動(dòng)其他學(xué)員就業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)，是一種比較好的勞動(dòng)力轉移方式。學(xué)校非常重視和支持學(xué)員自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現就地就近轉移，特別是在今年就業(yè)環(huán)境相對較差的情況下，學(xué)員能夠自主創(chuàng )業(yè)顯得尤為重要，應該給予大力扶持。
利用學(xué)校優(yōu)勢，積極扶持返鄉農民工創(chuàng )業(yè)和就地就近就業(yè)，給他們提供致富信息和技術(shù)支持。在農村進(jìn)行實(shí)用技術(shù)項目的培訓和推廣 ，歷來(lái)是學(xué)校的優(yōu)勢，利用這一優(yōu)勢為返鄉農民工創(chuàng )業(yè)服務(wù)，是學(xué)校已經(jīng)開(kāi)展的教學(xué)工作。20xx年學(xué)校派出專(zhuān)業(yè)教師，到紅橋鄉西瓢落自然村的返鄉農民工鄭紹松家開(kāi)辦了一個(gè)禽類(lèi)孵化場(chǎng)和土雞生態(tài)養殖場(chǎng)。在學(xué)校領(lǐng)導和教師的幫助下，鄭紹松購進(jìn)了微電腦全自動(dòng)孵化機，修建了脫溫室。在短短的幾個(gè)月內，鄭紹松就成功地孵化出當地土雞，并放養在生態(tài)養殖場(chǎng)中，而且通過(guò)銷(xiāo)售脫溫雞苗，取得了相當好的.經(jīng)濟效益。土雞孵化的成功，必將帶動(dòng)一些返鄉農戶(hù)養殖土雞，從而增加經(jīng)濟收入。今后學(xué)校還要加大返鄉農民工創(chuàng )業(yè)的試點(diǎn)工作，比如很快就要實(shí)施的天麻有性繁殖等項目，將會(huì )惠及的農戶(hù)，取得更大的經(jīng)濟效益，因此學(xué)校將加強師資力量，進(jìn)一步做好扶持農民工創(chuàng )業(yè)的工作。
四、經(jīng)費使用
省撥經(jīng)費20萬(wàn)元和市撥經(jīng)費10萬(wàn)元，用于技能培訓400人，主要用于學(xué)員食宿補助、學(xué)員技能鑒定費用、培訓教材費、外聘教師授課費等。經(jīng)費使用情況已通過(guò)縣審計局審計，詳見(jiàn)財務(wù)資金使用情況報告。
五、工作體會(huì )
貧困地區農村勞動(dòng)力轉移培訓，是解決“三農”問(wèn)題的一個(gè)重要內容，是一項惠民工程，也是推進(jìn)城鄉經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展、推進(jìn)城鄉一體化進(jìn)程的重要途徑，具有深遠的社會(huì )意義。
很多農村貧困勞動(dòng)力，有離開(kāi)土地、外出脫貧的強烈愿望，又因沒(méi)有技能不能長(cháng)久在外立足和發(fā)展。我們的培訓工作，就是將“體能型”轉向“技能型”,從根本上提高轉移效益。
返鄉農民工回鄉創(chuàng )業(yè)，很大程度上是農民工外出打工時(shí)資金、技術(shù)、管理、信息、理念等創(chuàng )業(yè)要素積累到一定水平時(shí)的一種理性創(chuàng )業(yè)行為，是農民外出務(wù)工進(jìn)入的一個(gè)新的階段。以往進(jìn)城打工只為“蓋房子”、“娶媳婦”的想法已不再是他們的最終追求，一部分有經(jīng)濟實(shí)力和經(jīng)營(yíng)思路的農民工具有要當老板的強烈愿望，家鄉自然是最佳選擇。學(xué)校適時(shí)地引導農民工尋找到適合個(gè)人特點(diǎn)、有前景、效益高的現代農業(yè)項目，有效地將返鄉農民工打工時(shí)掌握和積累的資源與家鄉農業(yè)資源特色融合起來(lái)，就能夠加快返鄉農民工創(chuàng )業(yè)的步伐。
學(xué)校始終以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以貧困勞動(dòng)力為對象，以學(xué)校教學(xué)機構為載體，以職業(yè)技能培訓為重點(diǎn)，以實(shí)現穩定轉移、就業(yè)增收為目標，強化培訓與轉移相結合，注重擴大示范效果，為××縣的轉移培訓工作開(kāi)展探索機制，不斷總結經(jīng)驗，在轉移工作中出現了一些新亮點(diǎn)，在農村勞動(dòng)力轉移培訓工作上取得了可喜的成績(jì)。培訓和就業(yè)后，一大批人在經(jīng)濟上改變了家境，同時(shí)精神風(fēng)貌和思想意識也在轉變，轉移示范工作的效益是明顯的。
學(xué)校通過(guò)調查，在本市、縣內的很多農民工從事建筑業(yè)的較多，因此在下一年度的培訓工作中，學(xué)校將增加新的培訓工種，如鋼筋工、砌筑工、混泥土工、架子工等，以此來(lái)拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)收入。
在省、市、縣、扶貧部門(mén)的關(guān)心支持下，培訓經(jīng)費有了保證，培訓組織和管理得到了完善，培訓質(zhì)量也在不斷提高�，F在我們不言困難，只決心將今后的工作做得更好
村勞動(dòng)力轉移培訓總結3
xx地處xx，總人口78萬(wàn)，其中農業(yè)人口66萬(wàn)，是人多地少的新一輪國家扶貧幫困縣之一。全縣勞動(dòng)力總量達35萬(wàn)，年外出務(wù)工達17.4萬(wàn)人，其中農民工13.4萬(wàn)人，主要分布在廣東、浙江、福建等城市從事手工制造或苦力打工等低技能工作，初中以下文化程度達70%。因文化少、技能低，相當一部分農民就業(yè)無(wú)門(mén)，有的既便找到了工作，工資等其他合法權益也得不到保障。為此，為了提高我縣農民工的勞動(dòng)技能，實(shí)施好陽(yáng)光工程，縣陽(yáng)光工程辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市陽(yáng)光工程辦的支持及其它相關(guān)部門(mén)的配合下，自今年6月份實(shí)施陽(yáng)光工程以來(lái)，至目前已培訓農民工2560人，其中有2530名農民已找到了較為輕松工作�，F將具體情況匯報如下。
一、主要措施
1、加強領(lǐng)導，健全組織機構。
6月16日全省農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目管理培訓會(huì )結束后，6月18日縣農業(yè)局召集縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉建設局的有關(guān)領(lǐng)導，由主管農業(yè)的副縣長(cháng)xx主持召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究我縣陽(yáng)光工程項目的實(shí)施工作。之后成立了由主管農業(yè)的副縣長(cháng)為組長(cháng)，縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉建設局的有關(guān)領(lǐng)導為成員的xx縣農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程協(xié)調小組,下設陽(yáng)光工程辦公室,掛靠縣農業(yè)局局科教站,辦公室主任由縣農業(yè)局局黨委書(shū)記、主管科教工作的xx兼任，安排了縣農業(yè)局2名干部具體負責陽(yáng)光工程辦的日常工作，并向鄉鎮和縣直機關(guān)印發(fā)了《關(guān)于成立xx縣農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程協(xié)調小組的通知》（修府辦字[20xx]40號）的文件。
2、整合資源，認定培訓基地。為確保我縣農村勞動(dòng)力轉移培訓工作順利開(kāi)展，充分發(fā)揮現有教育培訓資源的作用，我縣按照省陽(yáng)光工程辦“實(shí)施方案”對招標基地的招標時(shí)間、條件、程序、材料要求，6月19日擬定了《xx縣農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程培訓基地招標公告》，經(jīng)過(guò)6月20—23日4天的招標,經(jīng)專(zhuān)家評審,并向社會(huì )公示結果后，有縣職業(yè)中學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)培訓中心、銀宇學(xué)校等8個(gè)培訓機構被認定為陽(yáng)光工程項目培訓基地，有電子電工、家政服務(wù)、電動(dòng)縫紉、計算機、汽車(chē)駕駛和保安等10個(gè)技能培訓專(zhuān)業(yè)。
三、加強監管，完善服務(wù)體系。為促進(jìn)陽(yáng)光工程項目健康、有序地開(kāi)展，縣農業(yè)局等相關(guān)部門(mén)積極加強監管工作。遵照省陽(yáng)光工程辦的有關(guān)文件要求，七月二十日前制訂了《20xx—20xx年xx縣農村勞動(dòng)力轉移培訓規劃》和《xx縣農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程實(shí)施方案》兩個(gè)文件；6月28日與各培訓基地簽訂了培訓責任狀；幫助培訓基地統一訂制了“xx縣農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程培訓基地”的牌子；積極參加培訓基地每期培訓班的開(kāi)班儀式典禮，經(jīng)常督促培訓基地建好陽(yáng)光工程轉移培訓檔案；及時(shí)向省農業(yè)廳陽(yáng)光工程辦上報培訓的經(jīng)驗及典型等信息情況，向市農業(yè)局陽(yáng)光辦每月一次匯報培訓進(jìn)度，每季度一次匯報項目的實(shí)施情況；12月初向各培訓基地轉發(fā)了農業(yè)部等六個(gè)部門(mén)“關(guān)于印發(fā)《農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目檢查驗收辦法》（試行）的通知”的文件，并結合我縣實(shí)際又以xx縣陽(yáng)光工程辦的名義向各基地印發(fā)了《關(guān)于對農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目進(jìn)行年度驗收的通知》的.文件，于12月10-28日對各個(gè)培訓基地培訓建檔等有關(guān)情況進(jìn)行了一次全面的檢查驗收,并對各培訓基地的資金補助情況向社會(huì )進(jìn)行了公示。
4、多措并舉，切實(shí)抓好培訓
�。�1）加大宣傳，多渠道組織生源。為了讓農民朋友認識陽(yáng)光工程，了解陽(yáng)光工程，在利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、招生廣告等多種媒體宣傳陽(yáng)光工程的同時(shí)，在全縣每個(gè)鄉鎮都設立了常年招生聯(lián)絡(luò )處，并充分利用多方面的力量為培訓基 地組織生源，如職業(yè)中專(zhuān)首期沼氣技工培訓班，是移民扶貧辦和陽(yáng)光工程辦共同贊助的，銀宇學(xué)校首期電腦培訓班，把以前接受過(guò)“春蕾計劃”補助的困難女初中畢業(yè)生招為學(xué)員，現又享受陽(yáng)光工程的補助，另外，為了方便目前已經(jīng)在外打工的農民就近接受培訓，職業(yè)中專(zhuān)還在廣東等農民工較密集的地方開(kāi)辦了電子電工和電動(dòng)縫紉流動(dòng)培訓班。
�。�2）千方百計，切實(shí)抓好轉移。開(kāi)展農民工培訓，最終目的是讓他們掌握一技之長(cháng)后實(shí)現轉移，為此，培訓基地開(kāi)展培訓多數是“有的放矢”的。一是開(kāi)展“訂單”培訓，如職業(yè)中專(zhuān)、勞動(dòng)就業(yè)培訓中心和保安武術(shù)學(xué)院的培訓，都是以用工單位的“訂單”開(kāi)展培訓的，讓農民學(xué)有目的，學(xué)得放心，現絕大多數學(xué)員均送往深圳、溫州、福建等地就業(yè)。渣津村民熊村通過(guò)在黃龍武術(shù)學(xué)院一個(gè)月短期培訓，現在在深圳車(chē)視杰電子科技有限公司做保安，且一個(gè)半月后被提拔為保安隊長(cháng)；二是開(kāi)展“招商引資”培訓，如縣農業(yè)綜合培訓服務(wù)中心，利用陽(yáng)光工程的補助，為義寧鎮招商引資引進(jìn)的永興制衣廠(chǎng)老板培訓400余名電動(dòng)縫紉農民工，不僅為老板解決了招工難的問(wèn)題，還為這些農民工實(shí)現了就地轉移。
二、存在問(wèn)題
實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程，是促進(jìn)農民增收一條有效的重要的途徑，確實(shí)是一件很“陽(yáng)光”的事。但是在實(shí)際工作過(guò)程中卻面臨著(zhù)一些問(wèn)題，主要表現在：一是組織力度不夠，宣傳渠道不多，加上農民工大多數在外打工，培訓機構招收短期培訓學(xué)員不樂(lè )觀(guān)；二是未出臺有力措施落實(shí)實(shí)施“陽(yáng)光工程”項目工作經(jīng)費，陽(yáng)光工程辦工作較難開(kāi)展；三是項目補貼經(jīng)費太少，難以幫助希望參加高技能培訓的農民接受培訓。
三、建議
農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程是一項促進(jìn)農民增收的新課題，同時(shí)也是一項迫在眉睫的基礎性工作，為此，建議出臺相應的政策或措施，落實(shí)縣陽(yáng)光工程辦一定的工作經(jīng)費，以便更好地加強項目實(shí)施的協(xié)調和監管工作，同時(shí)建議省陽(yáng)光工程辦盡早安排落實(shí)20xx年度培訓補助經(jīng)費，以便培訓基地的培訓工作得到更有力的開(kāi)展。
村勞動(dòng)力轉移培訓總結4
為了將以農村勞力轉移培訓陽(yáng)光工程為依托的勞務(wù)經(jīng)濟做大做強，把市政府的實(shí)事辦實(shí)辦好，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于農村勞動(dòng)力轉移培訓有關(guān)文件的精神，提高我市農村勞動(dòng)力就業(yè)技能，加快農村勞動(dòng)力轉移步伐，促進(jìn)農民增收，今年，我市遵循“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監管、農民受益”的原則，以市場(chǎng)需求為導向，以提高農民轉崗就業(yè)率、增加農民收入為重點(diǎn)，強化措施，狠抓管理，著(zhù)力實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、基本情況
1、農村勞動(dòng)力及務(wù)工情況：我市共有農業(yè)人口47.5萬(wàn)人，其中農村勞動(dòng)力22.8萬(wàn)人，占農村總人口的48%。今年全市農村外出務(wù)工勞動(dòng)力98920人，占農村總勞動(dòng)力的43.4%，外出務(wù)工總收入7.68億元；農村人均純收入3900元，其中務(wù)工收入1638元、占人均純收入的42%；農村人均純收入比上年同期增加242元，外出務(wù)工收入比上年增加146元、占農村人均純收入增加值（對農民增收的貢獻率）的60%。
2、陽(yáng)光工程培訓基地情況：我市現有陽(yáng)光工程培訓基地四個(gè)，三個(gè)是公辦機構，一個(gè)是民辦機構，分別是：市農廣校、市科技技能培訓中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市勞動(dòng)就業(yè)培訓中心。開(kāi)設有農產(chǎn)品加工、粉筆制作、植保機防工、縫紉、計算機、家電維修、電子電工、電氧焊等十幾個(gè)培訓工種，年總培訓能力超過(guò)5000人。
3、陽(yáng)光工程培訓任務(wù)完成情況：省陽(yáng)光工程辦公室今年對我市下達了3660人的培訓計劃任務(wù)。我市按照上級要求，及時(shí)對任務(wù)進(jìn)行了分解布置。截至11月底，共完成技能性培訓3657人，占省下達總任務(wù)的99.9%，結業(yè)2756人，轉移就業(yè)2602人，轉移就業(yè)人數占結業(yè)人數的94.4%。預計至年底可完成技能性培訓4000人。
4、全市農村勞動(dòng)力轉移培訓任務(wù)完成情況: 預計今年全市可完成技能性培訓1XX人，完成引導性培訓15000人。
二、實(shí)施陽(yáng)光工程的主要成效
�。ㄒ唬┡嘤柣剡M(jìn)一步優(yōu)化。
今年我市通過(guò)公開(kāi)招標，在全市優(yōu)選了五個(gè)培訓機構報省陽(yáng)光辦審核，最后確定了市農廣校、市科技技能培訓中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和市勞動(dòng)就業(yè)培訓中心等四個(gè)培訓基地。與上年相比，各基地都增加了培訓場(chǎng)地和教學(xué)設施，調整了培訓專(zhuān)業(yè)，使專(zhuān)業(yè)設置更加適合市場(chǎng)需求，同時(shí)，我市培訓基地的培訓能力也進(jìn)一步增強。
�。ǘ┡嘤栟D移質(zhì)效進(jìn)一步提高。
各培訓基地堅持“以需求定培訓”的原則，積極探索適合農民的“訂單培訓、定向輸出”、“就近培訓、就地轉移”、“整合資源、聯(lián)合培訓”等培訓模式，提高了培訓的針對性，保證了農民學(xué)員的有效轉移，涌現出了一批熱愛(ài)科技、學(xué)習勤奮、通過(guò)培訓就業(yè)改變人生的學(xué)員典型。
�。ㄈ┦痉稁�(dòng)作用進(jìn)一步增強。
XX年全市外出務(wù)工農民7.57萬(wàn)人,占農村勞動(dòng)力總數的33.3%；通過(guò)陽(yáng)光工程的實(shí)施，今年全市外出務(wù)工農民達9.89萬(wàn)人，占農村勞動(dòng)力總數的43.4%。
(四)農民收入穩步增長(cháng)。
經(jīng)過(guò)培訓的學(xué)員轉移就業(yè)后，月平均收入在800-1500元之間，比在家務(wù)農多200-600元，其中送至日本、新加坡等國外就業(yè)的學(xué)員，月平均收入達5000-8000元；經(jīng)過(guò)培訓農民工的月平均收入，普遍比未參加培訓的高300元以上。據統計，今年全市農民外出務(wù)工收入達7.68億元,占全市農業(yè)總產(chǎn)值的30.7%。
三、主要作法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，有效整合資源。
為有效整合本市范圍內的教育培訓資源、中介勞務(wù)資源、資金人力資源，我市加強了對這項工作的組織領(lǐng)導。
一是陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組成員單位建立了農村勞動(dòng)力轉移培訓聯(lián)席會(huì )議制度；各成員單位、各鄉鎮都成立了陽(yáng)光工程工作專(zhuān)班。二是市委、市政府召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )進(jìn)行部署，做好組織、協(xié)調、培訓工作，各鄉鎮全力配合組織農民參加培訓。分管領(lǐng)導多次到陽(yáng)光工程辦公室現場(chǎng)辦公、指導工作。三是市財政按人平50元的標準配套陽(yáng)光工程補助資金20萬(wàn)元，提高了陽(yáng)光工程補助標準和受惠農民范圍；同時(shí)安排辦公經(jīng)費2萬(wàn)元，保證了陽(yáng)光工程工作的正常開(kāi)展。四是加大了督導檢查力度，進(jìn)行了三次全面的自查自糾，由領(lǐng)導小組成員單位及部分人大代表、政協(xié)委員組成檢查小組，對各基地的培訓轉移工作和補助發(fā)放情況逐一進(jìn)行了檢查，促進(jìn)了管理的規范化。
�。ǘ┩晟聘黜椫贫�，規范基地管理。
一是按照公開(kāi)、公平、公正和優(yōu)勝劣汰的原則，采取招投標的方式，在年初重新認定了四個(gè)培訓基地，并進(jìn)行了公示。二是制定了《應城市農村勞動(dòng)力轉移培訓XX年實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了相關(guān)單位和培訓基地的工作任務(wù)和職責。三是嚴格基地管理，確保培訓質(zhì)量。督促培訓基地完善各種設施和各項規章制度，加強師資隊伍的選拔、建設和管理；按照“三有”（有教學(xué)計劃、備課記錄、考核考試情況）的要求，采取“四個(gè)結合”（教師講課與聲像教學(xué)相結合、課堂講解與實(shí)踐操作相結合、實(shí)踐技能與理論知識相結合、學(xué)習與考試相結合）的辦法確保教學(xué)質(zhì)量。四是規范陽(yáng)光工程工作管理。嚴格要求基地公開(kāi)招生簡(jiǎn)章、公示受補助學(xué)員情況、公開(kāi)承諾培訓就業(yè)一條龍服務(wù)；要求基地安排專(zhuān)人負責學(xué)員檔案、身份證復印件、考試考核、技能鑒定等資料的收集、整理；統一了培訓臺帳填寫(xiě)要求和臺帳、進(jìn)度的報送日期與辦法；加強了配套教材和結業(yè)證書(shū)的發(fā)放管理；加強了網(wǎng)絡(luò )管理，對省陽(yáng)光網(wǎng)和應城網(wǎng)陽(yáng)光工程專(zhuān)欄實(shí)行專(zhuān)人管理，專(zhuān)門(mén)負責轉移培訓臺帳、進(jìn)度和工作動(dòng)態(tài)的上報。
�。ㄈ┖葑バ麄靼l(fā)動(dòng)，提高參訓比率。
采取七種方式開(kāi)展了廣泛深入的宣傳。一是通過(guò)會(huì )議宣傳，分別在全市農村工作會(huì )議、市三級干部會(huì )議和鄉鎮分管領(lǐng)導會(huì )議上宣傳陽(yáng)光工程政策、實(shí)施方案及我市現狀，開(kāi)展轉移培訓工作的重要意義；二是通過(guò)新聞媒體宣傳，定期在市電視臺、市人民廣播電臺上宣傳陽(yáng)光工程政策，播放農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程公益廣告和轉移培訓新聞；三是通過(guò)張貼“通告”進(jìn)行宣傳，由市領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)合發(fā)布陽(yáng)光工程通告，對四所培訓基地及其所承擔的培訓任務(wù)、崗位、收費標準、政府補助金額等進(jìn)行了公布，在全市城鄉廣泛張貼大幅通告5000份；四是通過(guò)培訓基地印發(fā)招生簡(jiǎn)章的形式進(jìn)行宣傳；五是通過(guò)編發(fā)工作簡(jiǎn)報進(jìn)行宣傳,全年共編發(fā)簡(jiǎn)報12期；六是通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò )宣傳，在政府公共網(wǎng)站上開(kāi)辟了陽(yáng)光工程專(zhuān)欄，宣傳上級政策，報道工作動(dòng)態(tài)；七是通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)宣傳，今年3月和7月，我們分別組織開(kāi)展了送政策下鄉、進(jìn)村入�；顒�(dòng)，廣泛宣傳黨的陽(yáng)光工程惠農政策和我市陽(yáng)光工程培訓的工種、就業(yè)前景等情況，鼓勵農民和即將離校的農村畢業(yè)生參加技能培訓。通過(guò)多種方式的宣傳，擴大了宣傳覆蓋面和陽(yáng)光工程的影響力，有效提高了農民參訓率。
�。ㄋ模﹪栏褓Y金監管，實(shí)行陽(yáng)光操作。
為了確保我市陽(yáng)光工程達到政府補貼、農民受益的目的，市陽(yáng)光辦加大了資金管理力度。
一是根據我市實(shí)際及時(shí)調整培訓補助標準。今年的陽(yáng)光工程補助，除中央下?lián)苜Y金外，省按人平50元的標準進(jìn)行了配套，應城市政府也決定給陽(yáng)光工程學(xué)員人平配套補助50元，我們根據我市培訓工種的收費標準和培訓時(shí)間，及時(shí)調整了補助標準，使享受100、200、300元三個(gè)檔次補助的學(xué)員數比例達到3:4:3，人平補助標準達200元。
二是與市財政局聯(lián)合印制了規范的培訓代金券，加蓋市陽(yáng)光辦和市財政局的公章并進(jìn)行登記管理，同時(shí)對基地實(shí)行補助資金申報制度。
三是按照“五公開(kāi)”的要求，要求基地對培訓崗位、收費標準、補助標準以及培訓就業(yè)一條龍服務(wù)承諾進(jìn)行公開(kāi)，對享受陽(yáng)光工程補助學(xué)員的基本情況進(jìn)行公示，接受社會(huì )和學(xué)員監督。
四是規范了補助資金的發(fā)放兌現程序。統一規定培訓基地對符合補助條件的學(xué)員，采取“以降代補”（即收取培訓費時(shí)扣除應發(fā)補助資金）或“先收后補”（即先按學(xué)費標準收費，學(xué)員結業(yè)時(shí)再發(fā)放補助資金）方式先行墊付補助資金，省下?lián)苎a助款后，培訓基地憑培訓券、培訓臺帳和身份證件復印件向市陽(yáng)光辦申請劃撥補助資金。
五是嚴格監管補助資金的發(fā)放，重點(diǎn)審核學(xué)員的`繳費收據和就業(yè)協(xié)議，督促基地嚴格按照《應城市農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程財政補助資金實(shí)施細則》的要求進(jìn)行發(fā)放。并采取隨機抽查的辦法，根據基地上報的臺帳，電話(huà)聯(lián)系陽(yáng)光工程學(xué)員，抽查人數占基地上報就業(yè)人數的5%，重點(diǎn)檢查是否參加過(guò)培訓，是否就業(yè)和是否接受補助，防止了基地虛報冒領(lǐng)和私自截留培訓補助現象的發(fā)生。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新培訓模式，提高就業(yè)水平。
轉崗培訓，就業(yè)是關(guān)鍵。為確保學(xué)有所用，充分就業(yè)，我市陽(yáng)光工程培訓基地在培訓補助十分有限而農民收入普遍較低的情況下，積極探索開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓的新辦法、新形式，采取就地轉移與向外輸出雙管齊下的辦法，使學(xué)員及時(shí)有序地得到就業(yè)。
一是流動(dòng)辦班，下鄉培訓。市農廣校為了方便農民學(xué)員，降低農民培訓成本，探索出了“流動(dòng)辦班，下鄉培訓”的新模式，今年7月，在楊河鎮組織農民67人，開(kāi)辦了植保機防工技能培訓班，采取家門(mén)口學(xué)習理論、田地間實(shí)際操作的方式，把基地伸延到鄉鎮，把技能送到農民家門(mén)口，結業(yè)學(xué)員全部成為機防專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊員，負責本地區的病蟲(chóng)害統防統治，方便了農民學(xué)員的生產(chǎn)生活。
二是多方結合，借力培訓。市農廣校借助我市特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和國家項目的發(fā)展之力，積極開(kāi)辦各種技能培訓班，實(shí)現了農民的就地培訓和就地轉移。6月，市農廣校結合我市優(yōu)質(zhì)稻板塊項目的實(shí)施，在楊河鎮開(kāi)辦了以糯米加工為主的農產(chǎn)品加工技能培訓班，培訓農民63人，并以這期學(xué)員為班底，成立了應城市巡檢糯米協(xié)會(huì )，既服務(wù)了本地優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，解決了稻米貯藏加工問(wèn)題，又實(shí)現了有效就業(yè)；為了進(jìn)一步做大我市石膏產(chǎn)業(yè)，凸顯特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，市農廣校聘請粉筆生產(chǎn)、銷(xiāo)售技師作為教師，開(kāi)辦了粉筆加工技能培訓班，學(xué)員結業(yè)后分別輸送到市內和湖南岳陽(yáng)等地就業(yè)，目前已轉移就業(yè)156人。
三是整合資金，三免培訓。市勞動(dòng)就業(yè)培訓中心是我市陽(yáng)光工程基地之一，同時(shí)也承擔著(zhù)我市“雨露計劃”、“再就業(yè)培訓”等項目的培訓任務(wù)，為了吸引更多的農村勞動(dòng)力參加培訓，培訓中心在政策允許范圍內，調整再就業(yè)資金的使用方向，有效整合培訓資金，對學(xué)員實(shí)行免學(xué)費、免住宿費、免生活費的“三免培訓”，解決農民無(wú)錢(qián)培訓的困難。
四是校企聯(lián)合，訂單培訓。市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為配合實(shí)施“陽(yáng)光工程”，積極與南方許多企業(yè)聯(lián)系，簽訂供需合同，爭取培訓訂單。今年4-5月，中職學(xué)校與深圳市富士康科技集團、惠州市萬(wàn)富浩特公司、應城市新都化工有限公司等用人單位簽訂了培訓訂單，工種包括電子電工、醫藥化工等，學(xué)員結業(yè)后分別輸送到深圳、惠州、應城的幾家公司就業(yè)。市農廣校為了使陽(yáng)光工程學(xué)員結業(yè)后能順利找到工作且能穩定就業(yè)，積極探索“校企聯(lián)合”辦班的模式，經(jīng)過(guò)多方努力，與武漢漢正街舒美服飾公司、武漢龍財順制衣廠(chǎng)達成了廠(chǎng)校掛鉤、合辦培訓基地的協(xié)議，開(kāi)展了縫紉技能培訓，培訓的學(xué)員結業(yè)后全部到這兩家縫紉制衣企業(yè)就業(yè)。
五是以工養學(xué)，免費培訓。由于目前陽(yáng)光工程政府補助資金有限，許多有培訓愿望的貧困家庭農民因交不起培訓費而不能參加培訓，市農廣校龍富縫紉培訓基地為了讓貧困農民也能參加培訓，積極為學(xué)員尋求“勤工儉學(xué)”的路子，經(jīng)常從服裝企業(yè)爭取回服裝半成品加工訂單，實(shí)行以工養學(xué)，免費培訓，一方面提高了學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力，另一方面加工費也可以彌補學(xué)費的不足。
六是國內培訓，國外就業(yè)。市科技技能培訓中心充分利用開(kāi)辦時(shí)間長(cháng)、就業(yè)門(mén)路廣、招工信息多的優(yōu)勢，瞄準國際勞務(wù)市場(chǎng)，有針對性地開(kāi)設專(zhuān)業(yè)，讓農民工走出國門(mén)賺洋錢(qián)。一方面大量招收農民學(xué)員，根據國外廠(chǎng)家對縫紉、電子、電焊等熟練工種需求較大的實(shí)際情況，開(kāi)展相應工種的培訓；另一方面積極與省國際勞務(wù)輸出公司聯(lián)系，建立了良好的長(cháng)期信用合作關(guān)系，組織農民學(xué)員參加外國公司在我省的招聘會(huì )，推薦學(xué)員到國外打工，大大提高了農民務(wù)工收入。
�。┓糯蟆瓣�(yáng)光”效應，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。
在努力引導農民參加技能培訓、保障學(xué)員充分就業(yè)的同時(shí)，市陽(yáng)光辦還積極加強與各鄉鎮和市直有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和溝通，放大陽(yáng)光工程效應，為服務(wù)勞務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)農民致富奔小康做好組織協(xié)調等配套工作。
一是在市委市政府的統一領(lǐng)導下，積極組織各有關(guān)部門(mén)圍繞陽(yáng)光工程發(fā)揮優(yōu)勢，開(kāi)展多種形式的培訓和就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，延長(cháng)了陽(yáng)光工程服務(wù)鏈條。如市委組織部狠抓農村黨員和干部的教育培訓，勞動(dòng)和社會(huì )保障局開(kāi)展了崗位培訓、技能鑒定、輸出就業(yè)等全程服務(wù)，教育部門(mén)加大了“雙后生”的培訓轉移力度，團市委實(shí)施了“青春富康行動(dòng)”和馬口計劃，市婦聯(lián)積極引導農村婦女參加職業(yè)技能培訓，等等。
二是開(kāi)展農村勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)監測和開(kāi)發(fā)研究，掌握我市農村勞動(dòng)力資源及從業(yè)現狀和動(dòng)態(tài)變
化情況。按照科學(xué)調查取樣的要求，選擇了陳河、楊嶺等七個(gè)鄉鎮的八個(gè)村組作為監測點(diǎn)，在每個(gè)監測點(diǎn)聘請一名村干部為監測員，定期對農村勞動(dòng)力的數量增減、職業(yè)變化情況進(jìn)行調查登記，分析全市農村勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)變化情況，為合理開(kāi)發(fā)農村勞動(dòng)力提供決策依據。
三是建立信息服務(wù)平臺，為農民提供培訓和招工信息。以各培訓基地和鄉鎮農技服務(wù)中心為依托，設立了20個(gè)信息服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，定期發(fā)布各種崗位培訓招生、企業(yè)招工等信息，引導農民積極參加培訓和有序轉移就業(yè)。
四是為務(wù)工農民維護合法權益。積極聯(lián)系市勞動(dòng)監察部門(mén)，加強本市勞動(dòng)監察力度，重點(diǎn)解決拖欠農民工工資問(wèn)題；向農村學(xué)員發(fā)放跟蹤服務(wù)卡，及時(shí)了解學(xué)員特別是外出務(wù)工學(xué)員的工作生活情況，幫助就業(yè)學(xué)員排憂(yōu)解難，切實(shí)為務(wù)工農民維護合法權益。
五是科學(xué)制訂全市農村勞動(dòng)力轉移培訓“十一五”規劃。
通過(guò)抓好陽(yáng)光工程配套服務(wù)，推動(dòng)了我市農村勞動(dòng)力轉移培訓工作的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了農民的綜合素質(zhì)和轉移就業(yè)能力，加快了農民向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮轉移的步伐，有效促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展壯大。
四、存在的問(wèn)題和明年工作打算
雖然我市在農村勞動(dòng)力轉移培訓方面做了一定工作，但也存在不少困難和問(wèn)題，主要表現在：一是農村富余勞動(dòng)力數量大，隱性失業(yè)率高，勞力資源浪費嚴重；二是參加培訓的農民和推薦就業(yè)的人數占農村現有富余人數的比率很低；三是培訓質(zhì)量還不高，轉移就業(yè)競爭力不強；四是受傳統觀(guān)念的影響，普遍存在重學(xué)歷教育輕技能教育的現象，少數單位包括農民自己對農民工技能教育的重視程度還不高。
當前，大力轉移農村富余勞動(dòng)力，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，是增加農民收入的重要途徑，是實(shí)現富民強市的重大舉措。要實(shí)現農村富余勞動(dòng)力的有序轉移就業(yè)，加強技能培訓、提高就業(yè)能力是關(guān)鍵，因此，農村勞動(dòng)力轉移培訓工作是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的重中之重，它作為一項龐大的系統工程、社會(huì )工程、民心工程，關(guān)系到農民增收、農村穩定和農村社會(huì )的全面發(fā)展，需要政府的大力支持和全社會(huì )的共同關(guān)注。
下階段，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，在各級陽(yáng)光工程辦公室的具體領(lǐng)導下，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，整合部門(mén)力量，強化檢查督辦，大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，加快農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)步伐。
一是要進(jìn)一步加強配合，形成整體合力。各成員單位要在市陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組的統一指揮下，提高思想認識，密切配合工作，形成整體合力；辦公室要認真做好協(xié)調、服務(wù)工作；各培訓基地要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，擴大招生規模；各鄉鎮要加強對這項工作的引導，共同形成一個(gè)完善的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，努力提高農村勞動(dòng)力的參訓率、合格率、就業(yè)率。
二是要進(jìn)一步加大宣傳力度，使陽(yáng)光工程政策深入民心。積極與廣電部門(mén)聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳先進(jìn)經(jīng)驗、好的作法、典型學(xué)員等。積極與鎮、村各級聯(lián)系，加大陽(yáng)光工程政策在農村的宣傳力度。
三是要進(jìn)一步嚴格陽(yáng)光工程工作的督查管理。重點(diǎn)加強對轉移培訓補助資金的兌現、培訓工作開(kāi)展、教學(xué)質(zhì)量和轉移就業(yè)情況的督導管理。嚴格按照實(shí)施方案、管理辦法和補助資金實(shí)施細則的規定，把好學(xué)員審核關(guān)、資金兌現關(guān)、教學(xué)質(zhì)量關(guān)和轉移就業(yè)關(guān)。
村勞動(dòng)力轉移培訓總結5
xx縣地處湘中丘陵，是一個(gè)農業(yè)大縣，是全國糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。全縣農業(yè)人口77.xxxx人，其中勞動(dòng)力44.xxxx人。20xx年全縣外出務(wù)工人數12.xxxx人，占農村勞動(dòng)力28.1，外出經(jīng)商就業(yè)人員2.xxxx人，占農村勞動(dòng)力4.5。勞務(wù)收入總額12.5億元以上。通過(guò)陽(yáng)光工程培訓的農民，外出打工比沒(méi)有培訓的農民一年多工資500xxxx左右。20xx年，我們在認真總結去年經(jīng)驗基礎上，繼續堅持“政府推動(dòng)、部門(mén)監管、學(xué)校主辦、農民受益”的原則。一是規范基地招標，廣泛開(kāi)展公示。二是制定實(shí)施辦法，簽訂培訓協(xié)議。三是加大宣傳力度，上好第一節課。四是狠抓教學(xué)管理，提高培訓質(zhì)量。五是部門(mén)配合管理，扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè)，優(yōu)化跟蹤服務(wù)，共招收學(xué)員200xxxx，轉移就業(yè)189xxxx，就業(yè)率94.6，減免直補學(xué)員學(xué)費5xxxx余元。
一、規范基地招標，廣泛開(kāi)展公示
縣陽(yáng)光辦按照20xx年《xx省農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程基地認定辦法》的要求，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，20xx年6月上旬在縣電視臺向全縣發(fā)布了陽(yáng)光工程項目招標公告。公告內容包括認定時(shí)間、認定條件、認定程序、報送材料和受理機構等，并組織專(zhuān)家對學(xué)校的申報材料進(jìn)行評審，對學(xué)校的校設校具、教學(xué)設施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費標準及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后，采取招標評審的辦法，從12所具有轉移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專(zhuān)、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽(yáng)光工程培訓基地。
我們對項目實(shí)施實(shí)行公示，向社會(huì )公開(kāi)，請社會(huì )監督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內容包括陽(yáng)光工程政策、培訓機構名單、培訓專(zhuān)業(yè)、財政補助標準、服務(wù)承諾、監督舉報電話(huà)等。每個(gè)學(xué)員在培訓基地報名時(shí)就能得到縣陽(yáng)光辦統一印發(fā)的陽(yáng)光工程宣傳資料，讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽(yáng)光工程的意義、培訓內容、收費標準和補助標準。
二、制定實(shí)施方案，簽訂培訓協(xié)議
為了保證我縣陽(yáng)光工程的順利實(shí)施，根據20xx年《xx農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目管理辦法》的精神，針對我縣農村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場(chǎng)需求，制定了我縣陽(yáng)光工程項目培訓計劃、實(shí)施辦法。根據各培訓基地的培訓轉移能力，把省陽(yáng)光辦下達給我縣200xxxx培訓轉移任務(wù)分解到各培訓基地�？h陽(yáng)光辦與各培訓基地簽訂了培訓轉移就業(yè)協(xié)議，明確了雙方責、權、利。培訓基地根據各自的情況設置專(zhuān)業(yè)，分別制定培訓方案、教學(xué)計劃和轉業(yè)就業(yè)規劃。
三、加大宣傳力度，上好第一節課
我縣根據實(shí)際情況，采取了一系列的宣傳措施，把“農民學(xué)技術(shù)，政府給補助”的'優(yōu)惠政策送到千家萬(wàn)戶(hù)。一是通過(guò)報刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，利用《農事指南》電視節目專(zhuān)題報道陽(yáng)光工程的目的、意義、內容和方法。二是印發(fā)宣傳資料600xxxx份，張貼到各鄉鎮、交叉路口、中學(xué)門(mén)前，每個(gè)培訓學(xué)員報到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí)，發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶(hù)，宣傳陽(yáng)光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的會(huì )議上講解實(shí)施陽(yáng)光工程的內容和方法。五是培訓基地舉辦《感謝您——陽(yáng)光工程》為主題的文藝晚會(huì )，使陽(yáng)光工程家喻戶(hù)曉，為工作順利開(kāi)展營(yíng)造了氛圍。
各培訓基地每個(gè)培訓班開(kāi)學(xué)的第一節課，由縣陽(yáng)光辦的同志來(lái)講，一是宣傳國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重大意義、培訓對象、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓方法、收費標準和財政補助標準等。二是對照名冊核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券，并介紹代金券的使用方法和填寫(xiě)方法，要求學(xué)員當時(shí)把代金券填好，及時(shí)上交。
四、狠抓教學(xué)管理，提高培訓質(zhì)量
各培訓基地的辦學(xué)宗旨是：以人為本，辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展，把以市場(chǎng)需求為導向，以轉移到非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養目標。為保證學(xué)員轉移就業(yè)，穩定就業(yè)，就要把學(xué)員培訓成一個(gè)有一技之長(cháng)，能自主創(chuàng )業(yè)，在思維方式、生活方式和思想道德觀(guān)念等方面融入城市，成為城市“市民”，實(shí)現由“村民”向“市民”轉變。
1、抓好思想道德教育。一是結合進(jìn)城務(wù)工手冊，向學(xué)員進(jìn)行法律、法規、職業(yè)道德教育，使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì )主義現代化建設成就鼓勵學(xué)員，使學(xué)員知道，求生必須求知。三是用人才競爭、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專(zhuān)多能的致富典型激勵學(xué)員，要他們堅定信心，面對現實(shí)，克服困難，勇于登攀。
2、培訓
一專(zhuān)多能人才。根據人才市場(chǎng)需求導向，開(kāi)設了農用車(chē)駕駛、汽車(chē)駕駛、計算機及應用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機構制造、建筑工等專(zhuān)業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識，根據用人單位需要什么專(zhuān)業(yè)人才，就培訓什么技能，確定培訓時(shí)間和教學(xué)計劃等，采取封閉式管理，實(shí)行“五個(gè)一”工程教學(xué)，即要求學(xué)生做到：樹(shù)立一個(gè)好形象，練一筆好字，寫(xiě)一手好文章，說(shuō)一口流利的普通話(huà)，掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。在上好專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)，增開(kāi)語(yǔ)文、交際英語(yǔ)、普通話(huà)、口才等課程，使學(xué)員真正成為一技多能人才。
3、堅持理論與實(shí)踐相結合。按照教學(xué)計劃，做到邊學(xué)習邊操作，學(xué)用結合，嚴格考試考核，做到理論考試和技能考核并重，保證培訓效果，真正使學(xué)員學(xué)到一技之長(cháng)。
五、部門(mén)配合管理，扎實(shí)搞好檔案
農村勞動(dòng)力培訓轉移是一項涉及面廣、工作量大、惠及農民的新興工程。為了加強項目的實(shí)施監管，領(lǐng)導小組就陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導，部門(mén)職責、項目的申報、經(jīng)費落實(shí)等召開(kāi)了協(xié)調會(huì )，各成員單位積極配合，通力協(xié)作，共同推進(jìn)工程實(shí)施。農業(yè)局是陽(yáng)光工程的主管部門(mén)，具體負責陽(yáng)光工程的日常工作，負責擬定培訓項目的實(shí)施辦法、培訓結構的招標和認定，監督檢查培訓單位的培訓工作，開(kāi)展對培訓效果的評估驗收，反饋培訓工作信息等。財政部門(mén)負責落實(shí)培訓補助資金，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用，使財政的資金直補給農民學(xué)員。勞動(dòng)部門(mén)負責督促鑒定機構開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，并酌情降低鑒定等收費標準。其它有關(guān)部門(mén)都要為農村勞動(dòng)力培訓轉移開(kāi)綠燈、搭平臺，為農民轉移就業(yè)傳信息、維權益。我縣農村勞動(dòng)力培訓轉移工作形成了政府推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。
為規范陽(yáng)光工程的實(shí)施，增強陽(yáng)光工程運作的透明度，建立長(cháng)效機制。一是實(shí)行項目法人負責制。培訓基地法人代表與縣陽(yáng)光工程辦簽訂培訓轉移協(xié)議，負責抓好培訓轉移工作，保證學(xué)員就業(yè)率在90左右。二是降低收費標準，直補給農民學(xué)員。在報刊、電視、宣傳資料等公告，每個(gè)農村學(xué)員減免學(xué)費27xxxx，經(jīng)縣陽(yáng)光辦核準、領(lǐng)導審批、財政復核后撥款，從而確保政府的培訓資金直補給農民學(xué)員。三是監督檢查，堅持每月對培訓基地督查一次，發(fā)現培訓轉移不合要求的，責令糾正或推倒重來(lái)。四是嚴格檔案管理制度。各培訓基地必須建立農村勞動(dòng)力培訓轉移臺帳和培訓轉移檔案，培訓臺帳和就業(yè)檔案記錄受訓農民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、收費標準、補助金額、就業(yè)單位詳細通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話(huà)，并由學(xué)員簽字、簽章認可。就業(yè)單位填寫(xiě)必須具體到學(xué)員所在地址廠(chǎng)名。聯(lián)系電話(huà)填寫(xiě)必須能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負責人或人事部門(mén)負責人、學(xué)員為依據，培訓學(xué)校對培訓轉移臺帳和檔案的真實(shí)性負責。
六、搞好學(xué)員就業(yè)，優(yōu)化跟蹤服務(wù)
各培訓基地共招生學(xué)員200xxxx，其中農用車(chē)駕駛員33xxxx，汽車(chē)駕駛員40xxxx，計算機及應用50xxxx，機械制造5xxxx，服裝縫紉9xxxx，特種作業(yè)(電工、焊工)24xxxx，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)10xxxx，建筑工20xxxx。轉移就業(yè)189xxxx，就業(yè)率94.6。計算機及應用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業(yè)。汽車(chē)駕駛員，大部分在長(cháng)沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開(kāi)的士和公交車(chē)。其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員，月工資80xxxx以上，高的幾千元。xx鎮灣頭村xxx，xx鎮石龍村xxx，xx鎮同樂(lè )村xxx、xx村xx，xxx鎮xx村xxx等同學(xué)去年10月在xx培訓基地結業(yè)后，安置在廣東惠州索尼集團務(wù)工，月工資在140xxxx以上。xx鎮xx村xxx去年8月在xx中專(zhuān)培訓基地參加電焊工培訓，考取了電焊工操作證，現在福建廈門(mén)陶瓷廠(chǎng)務(wù)工，月收入200xxxx元。xxx鎮xx村xxx去年在xx駕校參加汽車(chē)駕駛培訓，考取駕證后，買(mǎi)了一臺的士在×××昌都開(kāi)，月收入700xxxx以上。
培訓基地以誠信為本，堅持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作，堅持開(kāi)展跟蹤調查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活情況和學(xué)員所學(xué)知識是不是真正用得上。如專(zhuān)業(yè)知識不過(guò)關(guān)的，允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習，確保學(xué)員招得來(lái)，學(xué)得好，送得出，穩得住。二是協(xié)助用人單位加強管理，為學(xué)員排憂(yōu)解難。xx和xxx等培訓基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設立了辦事處，學(xué)員找到工作不如意的，給他們重新推薦工作。xxx鎮xx村xxx、xx鎮xx村xx等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司，因種種原因，公司效益下降，員工工資收入低，創(chuàng )世紀培訓基地得知這一情況后，馬上派人把他們重新安置在廣州依利安達廠(chǎng)，月薪120xxxx。xxx鎮xx村xxx先安排在東莞太陽(yáng)誘電工作，月薪150xxxx。由于缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神，被別人唆使，誤入傳銷(xiāo)，被警方查處后，才脫離傳銷(xiāo)窩點(diǎn)回家。xx培訓基地得知此情況后，把他重新安置在東莞輝鴻電子廠(chǎng)，包吃包住，月薪120xxxx，給這個(gè)貧困的家庭帶來(lái)了新的希望。三是調查企業(yè)的用工制度，督促用人單位按照《勞動(dòng)法》依法建立勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)者的合法權益。培訓基地真正做到了培訓、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù)，讓學(xué)員學(xué)習安心，安置就業(yè)放心，工資待遇稱(chēng)心。
農村勞動(dòng)力培訓轉移是一項長(cháng)期而艱巨的工作。20xx年，我們摸索了一些方法，取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題，離上級要求還有差距。20xx年，我們一定認真總結經(jīng)驗，虛心學(xué)習外地的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步健全和完善各項規章制度，進(jìn)一步探索培訓與就業(yè)相結合的新路子，擴大培訓規模，提高培訓質(zhì)量，保證轉移就業(yè)，為推動(dòng)我縣農村經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農民增收致富奔小康而奮斗。
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