科室工作總結最新

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的科室工作總結最新，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科室工作總結最新1

　　光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，現將工作總結如下：

　　一、隊伍建設。

　　教務(wù)科絕大多數老師工作熱情飽滿(mǎn)，工作能力、責任心、進(jìn)取心較強，本職工作盡心盡力。像付科長(cháng)、王永平、李秀華、林志娟、鄧守義、高寶嬋、高偉、及體育組老師等等，在學(xué)校工作需要的時(shí)候，都能拋開(kāi)自己的利益，以大局為重，保證了各項工作的順利開(kāi)展。但個(gè)別老師責任心、大局觀(guān)不強，工作中有應付、推諉、拖沓等現象。對此，教務(wù)科采取教育引導、檢查督促、通報整改等措施，具體是：

　　1、定期召開(kāi)科室會(huì )、教研組長(cháng)會(huì )和文化課教師會(huì )，一方面組織引領(lǐng)教師通過(guò)多種途徑共同學(xué)習：學(xué)習學(xué)校發(fā)放的資料書(shū)籍，學(xué)習上級相關(guān)文件，研討教育案例，探索適合學(xué)生實(shí)際的文化課教法。一方面結合學(xué)校要求及師德建設活動(dòng)，總結階段工作，查找問(wèn)題，提出講實(shí)干、講奉獻、講正氣的工作要求，不斷強化教師的責任意識和進(jìn)取精神，力求不斷提升教師的職業(yè)素養和執教能力。

　　2、建立檢查制度，依據學(xué)校管理規定和《教學(xué)事故認定與處理辦法》，組織專(zhuān)人采取定期檢查、不定期抽查等方式，進(jìn)入教研組、課堂，對教師的工作紀律、課堂教學(xué)等方面進(jìn)行督導，保證教學(xué)工作的規范有序。

　　3、發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)和教師溝通，通報整改。

　　二、常規工作。

　　認真履行教務(wù)科職責，本著(zhù)“整體協(xié)調，周到服務(wù)”的原則，以大局為重，以服務(wù)為宗旨，早動(dòng)手、細策劃，保證常規工作的正常運行。

　　1、青年教師培訓工作。自上學(xué)期接受青年教師培訓工作以來(lái)，教務(wù)科有針對性制定了“青年教師培養方案”及三年活動(dòng)配當，建立了青年教師成長(cháng)檔案，抓住機會(huì )創(chuàng )造機會(huì )給青年教師提供交流學(xué)習的平臺。本學(xué)期，按計劃召開(kāi)了新教師會(huì )，依據“青年教師培養活動(dòng)配檔”，啟動(dòng)了本學(xué)期青年教師培訓工作：3月份聽(tīng)取了8名新教師的匯報課，并集體講評，針對新教師的課堂教學(xué)指出了問(wèn)題，提出了要求。其中劉佳、李琳、房俊靜等老師課堂教學(xué)水平提高較快。4月份組織青年教師觀(guān)摩了劉承偉老師及12名區優(yōu)質(zhì)課參評教師的示范課，并進(jìn)行了座談交流，大部分青年教師積極參與，誠懇好學(xué)，進(jìn)步很快。5月份按計劃，3—xx屆青藍工程徒弟教案展評于12周進(jìn)行。逄玲、李秀敏、房俊靜、張書(shū)濤、李、臧偉、李琳等老師教案環(huán)節齊全、設計合理，得到好評。同時(shí)配合進(jìn)修學(xué)校對8名新教師的課堂教學(xué)進(jìn)行檢查點(diǎn)評，促進(jìn)新教師課堂教學(xué)水平的提高。6月召開(kāi)了新教師教學(xué)工作總結反思會(huì )，8名教師對一年的工作、成長(cháng)情況述職交流，并聯(lián)合專(zhuān)業(yè)科對新教師進(jìn)行了試用期滿(mǎn)考核。綜合考核成績(jì)房俊靜、劉佳、李琳名列前茅。

　　2、繼續加強教學(xué)研究，努力探索適合學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習需要的文化課教學(xué)模式。各教研組針對科目特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際和專(zhuān)業(yè)需要，集體備課，定期研討，對課堂教學(xué)改革進(jìn)行了大膽嘗試。本學(xué)期，教務(wù)科組織教師在三次系列研討的基礎上，圍繞學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習需要基本確定了各科目授課內容，以課堂授課觀(guān)摩、講評、研討為主要形式，組織觀(guān)摩了6名文化課教師的公開(kāi)課，進(jìn)一步探索授課模式。本次活動(dòng)中，授課教師以“以學(xué)生為主體，師生互動(dòng)、高效有趣”為標準，精心備課，課堂設計體現了以學(xué)生為本、讓學(xué)生主體參與的教學(xué)理念，使學(xué)生的主體作用得到充分發(fā)揮。無(wú)課教師主動(dòng)觀(guān)摩學(xué)習，課后進(jìn)行集體討論，談看法、提建議，有力推動(dòng)了課堂教學(xué)改革，提升了教師的教學(xué)水平。其中，李樹(shù)清、黃偉、單志晶等老師在區優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，黃偉老師被推薦參加市優(yōu)質(zhì)課評選并獲獎。政治組牽頭組織的文化課系列研討之四于6月按期舉行，全體文化課教師參加。會(huì )中黃偉、劉振中、李振波、李長(cháng)林、林志娟、侯偉等老師就德育課教學(xué)內容整合、教學(xué)方法改革等方面交換意見(jiàn)，談了體會(huì )感悟，大家受益匪淺。

　　3、加強課堂教學(xué)管理，規范教師教育行為。教務(wù)科認真履行對課堂教學(xué)的監督、檢查、評價(jià)、指導作用。本學(xué)期至今督導室組織深入課堂聽(tīng)課45節，面對面評課21節，參與了各級教學(xué)評選、研討活動(dòng)，對文化課教師的課堂教學(xué)、教案、作業(yè)、校驗記錄進(jìn)行全面檢查評比。經(jīng)查絕大部分教師都能按照教學(xué)常規要求，上好每一節課，總體情況良好。其中李長(cháng)林、高偉、李琳、史豐娟、黃偉、單志晶、郭蘭翠等老師備課授課認真，教學(xué)方法靈活有效，善于調動(dòng)學(xué)生積極性，引導學(xué)生自主學(xué)習，課堂規范有序，課堂氣氛較活躍，授課效果較好。孫淑琴、單志晶、張麗潔、史豐娟、楊尊功、高偉、解瑞斌、杜愛(ài)蓮、李琳、王松霞、黃偉、李振波等老師能深入鉆研教材，對教材內容的重難點(diǎn)、教學(xué)任務(wù)目標把握準確，教案環(huán)節齊全，被評為優(yōu)秀教案；孫淑琴、單志晶、張麗潔、高偉、史豐娟、楊尊功、侯偉、李琳等老師布置的作業(yè)量、作業(yè)次數合理，作業(yè)形式多種多樣，并及時(shí)認真批閱，評語(yǔ)準確有激勵性，被評為優(yōu)秀作業(yè)。

　　另外，針對課堂教學(xué)中問(wèn)題，教務(wù)科按學(xué)校要求，組織學(xué)生對全體教師的`課堂教學(xué)進(jìn)行了問(wèn)卷調查，并對調查資料進(jìn)行整理統計，針對問(wèn)題，與學(xué)生座談，將匯總的。問(wèn)題及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)，并聯(lián)合專(zhuān)業(yè)科分析問(wèn)題，查找不足，規范課堂教學(xué)。為提升體育課質(zhì)量和安全，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)體育教師會(huì )，提出課堂教學(xué)要求，并與每位教師簽訂了“體育課安全管理責任書(shū)”。

　　4、精細策劃，做好各類(lèi)考務(wù)工作。本學(xué)期教務(wù)科牽頭組織了全國自學(xué)考試、英語(yǔ)等級考試、部分學(xué)生應知應會(huì )考試、學(xué)校期中、期末考試及學(xué)生的補考。各類(lèi)考務(wù)工作得到了校領(lǐng)導的指導、各部門(mén)的幫助和老師們的支持，均順利完成�？紕�(wù)組織中，教務(wù)科嚴格落實(shí)精細化管理要求，考務(wù)工作各個(gè)環(huán)節分工細致、責任明確。把可能預見(jiàn)的情況和問(wèn)題想得多一些、細一些，積極采取多方面的措施，防微杜漸�？荚囘M(jìn)行期間，教務(wù)科全面協(xié)調、層層把關(guān)、逐一落實(shí)，各環(huán)節都有專(zhuān)人負責，保證了考務(wù)工作的有序運行。

　　5、協(xié)調服務(wù)，做好其他工作。為迎接各級教育督導評估，校領(lǐng)導高度重視，全面指導，教務(wù)科與專(zhuān)業(yè)科、辦公室、招生辦、總務(wù)科等相關(guān)科室通力協(xié)作，對檢查材料早動(dòng)手，細篩選，逐一審核落實(shí)，順利通過(guò)了市督導檢查，取得理想結果。雖然最終省檢查組沒(méi)到我校，但大大推動(dòng)了我校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展，也展現了我校精誠團結的良好工作作風(fēng)。本學(xué)期，在王校長(cháng)的指導下，對我校教學(xué)管理規定進(jìn)行匯編，現已校對完成，正在印刷中。還有課程安排、教材圖書(shū)報刊征訂發(fā)放、學(xué)籍管理、畢業(yè)派遣等工作，教務(wù)科職員都能各司其職，主動(dòng)思考，圓滿(mǎn)完成各項工作。

科室工作總結最新2

　　本學(xué)期教科室工作在學(xué)校領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，在學(xué)校教務(wù)處的直接領(lǐng)導下，根據上級教育工作思路與我校的教育科研工作目標，緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)實(shí)際，將各級立項課題專(zhuān)題研究和基于常規課堂教學(xué)問(wèn)題的研究相結合，以“科研興教”、“科研強�！睘槟繕�，以業(yè)務(wù)培訓、培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以校本教研等多種形式的活動(dòng)為載體，扎實(shí)的開(kāi)展教育科學(xué)研究工作，努力實(shí)現科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動(dòng)的有機統一，為提高常規教學(xué)質(zhì)量服務(wù)、為提高師生素質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高�，F將本學(xué)期教育科研工作小結如下：

　　一、大力加強校本研訓營(yíng)，造濃厚的教科研氛圍

　　本學(xué)期，教科室和教導處以基于教學(xué)困惑與問(wèn)題為研訓目標，以業(yè)務(wù)學(xué)習、領(lǐng)導聽(tīng)推門(mén)課、組內研討課、骨干教師上示范課、新調進(jìn)教師上匯報課為載體，采用一課多輪和專(zhuān)題講座為研訓方式，合作辦公，有效協(xié)作，大力加強了校本研訓的力度，取得較為明顯的效果。

　　1、各教研組本組教研工作計劃，扎實(shí)地開(kāi)展了教研工作。各組本學(xué)期做到計劃具體、目標明確、責任落實(shí)，開(kāi)展活動(dòng)均達8次以上，全校教師參加教研活動(dòng)的出勤率達95%。

　　2、加強教師校本培訓努力為教師搭建專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺。我校要求教師注重理論學(xué)習，老師都能按照學(xué)校制訂的學(xué)習計劃進(jìn)行學(xué)習，真正做到了“研有主題、學(xué)有內容、有的放矢”。由于科室著(zhù)力聚焦科研與教學(xué)的結合，為教師的成長(cháng)提供了平臺，為學(xué)校的發(fā)展起到了參謀和橋梁的作用。

　�。�1）校內培訓：學(xué)校定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，如現代教育技術(shù)培訓、教科研培訓等。學(xué)校經(jīng)常邀請省、地、市教育局、教科所、教研室的領(lǐng)導對校本教研進(jìn)行指導，幫助解決校本教研中出現的一些實(shí)際問(wèn)題和理論問(wèn)題。本學(xué)期，結合學(xué)校實(shí)情舉行了《做一個(gè)文化型教師》（州教科所xx所長(cháng)）、《自由寬松真情童趣》（市教研室副主任、特級教師xx）、《新時(shí)期班主任工作探討》（湖北省首屆名師xx老師）等專(zhuān)題講座。

　�。�2）校外培訓：盡管本學(xué)期的時(shí)間緊，工作任務(wù)重，我校仍全力分批派送各學(xué)科教師外出學(xué)習培訓，觀(guān)摩學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽，聆聽(tīng)了教育理論專(zhuān)家本文由整理的講座。一方面，學(xué)校積極組織教師參加教研室、教科所、教師進(jìn)修學(xué)校組織的各種業(yè)務(wù)培訓、新課程培訓。另一方面，學(xué)校盡可能創(chuàng )造機會(huì )有計劃安排教師外出學(xué)習，尤其是向青年教師傾斜。

　�。�3）鼓勵有選擇地自主學(xué)習：我校在做好集體學(xué)習培訓的同時(shí)，更注重教師的自身學(xué)習。鼓勵每位教師根據自己的實(shí)際情況，確定相應的學(xué)習目標，進(jìn)行有針對性的學(xué)習。包括同事之間的學(xué)習，教育理論的學(xué)習，專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，從各種媒體中學(xué)習等等。具體如：

　�、倜课唤處熋繉W(xué)期相互聽(tīng)課要求10節以上；

　�、谧灾鬟x擇一本教育理論專(zhuān)著(zhù)進(jìn)行研讀，并用適合自己的方式作好摘錄、整理，或從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的教學(xué)資料。

　�、鄯e極參加自考、函授等在職進(jìn)修。

　　3、狠抓教師公開(kāi)課制度落實(shí)，以點(diǎn)帶面提高全體教師的素質(zhì)。

　�。�1）確定教師上好參賽課。陳娜老師《茶文化》綜合實(shí)踐活動(dòng)課獲省二等獎。趙玲芳老師執教的語(yǔ)文競賽課《搭石》在全市千人賽課活動(dòng)中獲市級三等獎。

　�。�2）外出學(xué)習教師上好匯報課。xx與xx兩位老師分別執教的科學(xué)《尋找螞蟻》、語(yǔ)文《綠色千島湖》匯報課在全鄉教育科研會(huì )上展示。

　�。�3）領(lǐng)導聽(tīng)推門(mén)課。本學(xué)期，校委會(huì )成員不顧活動(dòng)多、任務(wù)重仍擠出時(shí)間堅持聽(tīng)推門(mén)課，并及時(shí)和任課教師進(jìn)行了信息反饋。

　�。�4）分組上好一節校本教研專(zhuān)題研討課。各教研組根據本學(xué)科及組內教師結構情況，開(kāi)展了以解決本學(xué)科教學(xué)、教研突出問(wèn)題為目的的專(zhuān)題教研活動(dòng)，在小組內實(shí)行“聽(tīng)(上)課——說(shuō)課評課——修改教案——再聽(tīng)(上)課——再評課”活動(dòng)，在實(shí)踐中反復研究，共同提高�；顒�(dòng)完畢及時(shí)認真撰寫(xiě)專(zhuān)題研究總結材料，收集整理所有材料上交學(xué)校存檔。

　　A、語(yǔ)文組：以實(shí)小xx老師執教的《我喜愛(ài)的小動(dòng)物》作文示范課舉行了“小學(xué)作文課堂教學(xué)觀(guān)摩課暨作文教學(xué)理論講座活動(dòng)”；該組還以伍艷華老師執教的主題隊會(huì )《書(shū)香伴我成長(cháng)》研討課的成功展示為契機，開(kāi)展班隊會(huì )研討課暨班主任工作培訓活動(dòng)。

　　B、數學(xué)組：關(guān)于應用題教學(xué)專(zhuān)題，由xx、xx兩位老師分別執教了研討課《相遇問(wèn)題》（五上）與《買(mǎi)新書(shū)》（三上），供該組老師進(jìn)行研討。

　�。�5）組織好送教下鄉的示范課。與xx村小學(xué)開(kāi)展了“送課下鄉”暨“聯(lián)片教研”交流活動(dòng)中的《位置的確定》（數學(xué)）和《搭石》（語(yǔ)文）兩節示范課，博得了在場(chǎng)師生們的一致好評。

　�。�6）錄制了數學(xué)網(wǎng)絡(luò )教研課《確定位置》在全州網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)中受到好評，收到良好的效果。

　�。�7）新進(jìn)教師上好一節匯報課。本學(xué)期4位新調進(jìn)教師精心準備的匯報課得到學(xué)校領(lǐng)導一致好評。

　　4、充實(shí)完善了教研科研的各項制度。形成本校教科研工作管理體系，為教科研工作深度推進(jìn)提供保障。

　　5、繼續協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)月查工作。為幫助教師調整和改進(jìn)教學(xué)及評價(jià)教師工作提供了最基本依據。

　　6、積極組織教師參加全州的UC網(wǎng)絡(luò )教研看課評課研討活動(dòng)。

　　7、定期進(jìn)行反思。我校要求教師每學(xué)期必須進(jìn)行教學(xué)反思，回顧自己在教育教學(xué)過(guò)程中的“得”與“失”，從中整理一個(gè)典型案例，展開(kāi)詳盡的案例分析，使教師的教學(xué)水平在反思與改進(jìn)中不斷提高。

　　二有效開(kāi)展立項課題的研究，積極有序地開(kāi)展教科研工作

　　為了抓好課題研究過(guò)程，學(xué)校分批派送各學(xué)科教師和教研人員外出學(xué)習培訓，觀(guān)摩學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽，聆聽(tīng)教育理論專(zhuān)家的講座以及教育科研專(zhuān)題會(huì )議。這不僅為我�？茖W(xué)規范地管理實(shí)施課題研究以及深入地開(kāi)展教育科研工作提供了強而有力的'理論支撐，更重要的是促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　1、各級立項課題按照研究計劃，有條不紊地進(jìn)行著(zhù)，取得了一定的階段成果

　�。�1）開(kāi)學(xué)初，各課題組分別在課題組會(huì )議上落實(shí)好課題研究相關(guān)工作。

　�。�2）繼續在課題承擔者中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。

　�、倨诔踔朴喓谜n題研究階段性計劃。

　�、诿吭聟⒓右淮谓炭蒲欣龝�(huì )，匯報課題研究情況。

　�、勖繉W(xué)期圍繞課題上好一節研究展示課，上交有關(guān)資料。

　�、芷谀�寫(xiě)好課題階段性小結及論文，積極向各級刊物投稿。

　�。�3）重視課題實(shí)驗研究管理。定期召開(kāi)課題負責人會(huì )議，監督、指導各課題組認真搞好課題研究。

　�。�4）組織各種“四優(yōu)”競賽，推出教師研究成果

　�。�5）由教科室撰寫(xiě)的《加強校園文化建設精心打造文化型學(xué)�！芬晃脑谌�省教育科研年會(huì )上進(jìn)行交流。

　�。�6）學(xué)校被州教育局評為教育科研先進(jìn)單位。

　�。�7）劉俊義副校長(cháng)被州教育局評為教育科研先進(jìn)個(gè)人。

　　2、加強陣地建設，充分發(fā)揮其指導管理功能。

　�。�1）學(xué)校要求各處室團結協(xié)作，各負其責的同時(shí)全員、全程參與到所有課題研究，進(jìn)行全程性的指導與管理，邊摸索邊指導，逐步形成自己的特色文化。

　�。�2）派教務(wù)、教科室主任參加了市教育局組織的“兩教”主任的培訓學(xué)習，以提高其工作方法與能力。。

　�。�3）積極參加省教育科研經(jīng)驗交流與學(xué)術(shù)研討年會(huì )。

　　三加強現代教育技術(shù)工作，拓展教育教學(xué)的多維度

　　學(xué)校本著(zhù)“共同謀劃傾力而行、超前規劃”的原則，為全校12個(gè)教學(xué)班配置電子白板硬件設施，選用合適的軟件應用平臺，健全了校園網(wǎng)絡(luò )建設，全面構建信息化平臺，以現代化的管理手段實(shí)現了學(xué)校的日常教學(xué)和管理，達成了全體教師期盼已久的“班班通，讓網(wǎng)絡(luò )走進(jìn)每間教室”的目標。

　　1、規范遠程教育資源應用的管理。

　　一是制定了較為切實(shí)可行的管理細則與制度。學(xué)校規定語(yǔ)、數、科、英等資源豐富的學(xué)科，每學(xué)期利用遠程教育資源上課30節，撰寫(xiě)運用現代遠程教育資源優(yōu)化學(xué)科教學(xué)體會(huì )1篇。

　　二是學(xué)校教務(wù)處、教科室、信息管理員們緊密配合，分工合作，全力搞好對常規教學(xué)中遠程教育資源應用的服務(wù)和管理。

　　三是兩位管理員的盡職盡責。兩位管理員在并不少于其他老師課時(shí)節次的情況下，不顧任務(wù)繁重、自身困難，堅持隨叫隨到、耐心講解、逐一為老師們排出機器硬件故障，解答操作技術(shù)方面的疑難。

　　2、狠抓教師教育技術(shù)能力培訓。為了讓班班通發(fā)揮它應有的作用，我校加大了教育技術(shù)培訓的力度。一是采用網(wǎng)上觀(guān)看培訓視頻自學(xué)、集體培訓、同伴互助互學(xué)等多形式相結合，提高教師應用資源的能力。

　　3、認真撰寫(xiě)遠程教育資源使用的體會(huì )。學(xué)校要求每位一線(xiàn)教師在利用遠程教育資源服務(wù)教學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)的基礎上，結合實(shí)際認真撰寫(xiě)一篇運用心得體會(huì )上交學(xué)校存檔。

　　四正視問(wèn)題與不足，提升教育科研的品質(zhì)

　　在我校教育科研取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到自己工作的不足。

　　1、教師教育隨筆與案例的撰寫(xiě)，還存在不平衡的現象。

　　2、科研成果質(zhì)量（特別是論文）有待進(jìn)一步提高問(wèn)題。

　　3、教育科研工作與課堂教學(xué)研究的有效結合的問(wèn)題。

　　4、抓實(shí)過(guò)程教研、細化過(guò)程管理與及時(shí)收集、整理教研活動(dòng)資料的問(wèn)題。

　　5、堅持走出去的思路與開(kāi)辟請進(jìn)來(lái)的路子與缺乏經(jīng)費的矛盾。

　　問(wèn)題的存在正是我們努力的方向，堅信：有了校長(cháng)的高度重視，有著(zhù)全體教師的積極參與與支持，只要我們遵循“立足課堂，服務(wù)教學(xué)”的課題研究的原則，從嚴抓自身，求提高；從實(shí)抓調研，求深入；從新抓思路，求發(fā)展；從創(chuàng )抓重點(diǎn)，求突破，規范教育科研的管理力度，學(xué)校的教育科研工作，就一定會(huì )在現有基礎上，有新的進(jìn)步，新的發(fā)展。我校的教科研工作定能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)嶄新的局面，一定能打造起自己的品牌。

科室工作總結最新3

　　我科在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他科室的大力支持下，經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力，我們順利完成了各項工作任務(wù)，實(shí)現全年工作目標。一年來(lái)，我科深入貫徹上級各項決策，認真落實(shí)稅收工作“十六字”方針，面對挑戰，團結進(jìn)取，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，取得了一定成績(jì)，另一方面，在工作中，還存在一些不足�，F總結如下：

　　一、統一思想，統籌安排，確定整體工作目標

　　我科是在去年年底局機構改革中成立的。根據新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點(diǎn)。上半年主要繼續規范和整頓稅收秩序，真正實(shí)現依法治稅。在具體工作內容上，我們把工作目標細化、量化。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類(lèi)涉稅違法行為，維護稅收法律法規的尊嚴，確保稅法的正確實(shí)施和稅制的穩定運行。

　　二、腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，確保各項任務(wù)完成

　　我科根據局整體工作布署和計劃，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了一系列工作。

　　1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份，我們根據局工作統一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調帳的.方法進(jìn)行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結合，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時(shí)三個(gè)月，共查補各項稅款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。

　　2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動(dòng)中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢(xún)，張貼宣傳圖片，同時(shí)，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內容上，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度，在社會(huì )上收到很好的效果。

　　3、稅收專(zhuān)項檢查。我科認真落實(shí)上級關(guān)于繼續深入開(kāi)展整頓和規范稅收秩序和稅收專(zhuān)項檢查，強化稅收征管工作指示精神，堅持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專(zhuān)項檢查為主要手段，突出重點(diǎn)，強化稅收征管和嚴厲打擊各類(lèi)涉稅違法活動(dòng)，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構個(gè)人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂(lè )業(yè)營(yíng)業(yè)稅等認真開(kāi)展專(zhuān)項整治，在認真調查研究摸清重點(diǎn)檢查對象的基礎上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進(jìn)行重點(diǎn)檢查，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次。找不到人，無(wú)形中給檢查工作帶來(lái)一定困難，我科同志不畏艱難，在檢查的同時(shí)耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款、滯納金、罰款合計xx元。

　　10月份為了貫徹落實(shí)國務(wù)院“全國增收節支工作會(huì )議”精神和總局、省局“個(gè)人所得稅工作會(huì )議”精神，進(jìn)一步加強個(gè)人所得稅征收管理，強化對高收入者的調節，大力組織收入，按照省局關(guān)于進(jìn)行個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查的要求，認真開(kāi)展個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩，證據確鑿，定性準確，程序合法，手續齊備，并且查深、查細、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實(shí)際困難，共查補個(gè)人所得稅、滯納金、罰款元。

　　三、強化學(xué)習提高素質(zhì)推動(dòng)工作全面發(fā)展

　　我科高度重視過(guò)硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進(jìn)作用，努力造就“政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊伍，以適應新形勢對地稅工作的要求。

　　平時(shí)，我們注重道德修養，秉公執法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務(wù)，誠實(shí)守信，尊重和保護納稅人的合法權益，樹(shù)立良好地稅形象。半年來(lái)，我們努力學(xué)習政治、經(jīng)濟、外語(yǔ)等現代知識，擴大知識層面，改善知識結構，提高應變情況的及時(shí)性，專(zhuān)業(yè)知識的豐富性，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進(jìn)稅收的全面進(jìn)步。

　　四、注重廉正建設，狠抓工作落實(shí)

　　我科始終注重工作中的廉正建設，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預防，不斷學(xué)習黨風(fēng)廉正建設的有關(guān)規定，中央、省、市有關(guān)“雙節”期間的有關(guān)規定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來(lái)，我科拒吃請十余次，沒(méi)有發(fā)生一起為稅不廉行為。

　　五、克服不足，全面提高

　　我科清醒地看到，工作中還存在個(gè)別不足的問(wèn)題，主要是：個(gè)別時(shí)候有安于現狀，不思進(jìn)取的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，未能全面按照“公正執法、文明辦稅”的要求去做。

　　在新的一年里，我科全體同志要立足實(shí)際，著(zhù)眼未來(lái)，改革創(chuàng )新，努力完成各項工作任務(wù)。

科室工作總結最新4

　　本學(xué)期教科室在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導、帶領(lǐng)下，為扎實(shí)開(kāi)展學(xué)校的教科研工作，推進(jìn)“教育發(fā)展、科研先行”的指導思想，教科室在教務(wù)室及相關(guān)處室的配合下，開(kāi)展了許多工作，現總結如下：

　　一、完善教科研制度，落實(shí)教研常規

　　1、為規范教師個(gè)人備課，規范課堂教學(xué)程序，規范評課環(huán)節，為進(jìn)一步提高集體備課的質(zhì)量，我們印發(fā)了湖北省中小學(xué)教師“課內比教學(xué)”評價(jià)參考標準，以此為依據，完善教科研制度。

　　2、本學(xué)期平時(shí)在教科研活動(dòng)中，充分發(fā)揮教研組長(cháng)的作用。要求每個(gè)教研組每星期活動(dòng)一次，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主持人，采用“個(gè)人鉆研、集體討論、深化吸收，形成共識”的操作程序，取長(cháng)補短，集思廣益，以點(diǎn)帶面，使新課標的理念和精神落實(shí)到具體教學(xué)過(guò)程中去。通過(guò)聽(tīng)課、學(xué)習、交流、指導，促進(jìn)新老教師共同提高。

　　二、重抓課題研究，強化過(guò)程管理

　　我們堅持科研與教研相結合的原則，把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓。學(xué)校成立教科研領(lǐng)導小組，在校長(cháng)的親自帶領(lǐng)下狠抓課題研究工作，努力提高教科研工作實(shí)效，重視課題研究的。資料積累、過(guò)程管理，力求做到科科實(shí)施課題研究，人人參與課題研究。

　　本學(xué)期我校承擔的全國教育科學(xué)規劃教育部“十一五”規劃課題重點(diǎn)子課題《特殊學(xué)生心理問(wèn)題及其教育的研究》順利通過(guò)結題答辯。小課題《如何解決學(xué)生耐力訓練中體力分配不當的問(wèn)題》和《培養學(xué)生認真審題習慣》已進(jìn)入結題階段，相關(guān)結題論文已提交。積極申報新課題《十百育新：生活教育的行動(dòng)研究》，以經(jīng)市教育科學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì )評審、市教育科學(xué)規劃領(lǐng)導小組審定，被立為“十二五”規劃重點(diǎn)課題。

　　三、落實(shí)培訓研修，提升師生素養

　　1、抓實(shí)教師培訓研修工作。本學(xué)期派出了賴(lài)國華、肖荊晶等老師到十堰學(xué)習，數學(xué)組老師參加了區數學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩等活動(dòng)。積極上報王軍、王國萍、周勤、李玉華、廖小麗、等老師參加湖北生農村中小學(xué)教師遠程培訓。通過(guò)研修培訓、學(xué)術(shù)交流等方式，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊伍。

　　2、繼續提升教師博客研修工作，鼓勵教師撰寫(xiě)教育隨筆、故事、案例等文章，優(yōu)秀作品將收錄至《大橋教研論壇》，鼓勵教師互相學(xué)習、共同提高。每月進(jìn)行一次研修情況督查。梁永芝、肖荊晶、廖小麗、許世英、張艷玲、王榮華、羅平等老師的教育博客被推薦參加荊門(mén)市第二屆教師博客大賽，均獲得較好獎項。

　　3、構筑理想課堂。在“比教學(xué)”的東風(fēng)下，我們繼續提倡個(gè)性化的'教育，培養與發(fā)展學(xué)生、教師的個(gè)性和創(chuàng )造力，正確把握課堂教學(xué)的參與度、親和度、自由度、整合度，充分體現課堂的生活性、生命性和發(fā)展性。結合省教育廳“課內比教學(xué)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強教研組的管理與引導職能，使教研活動(dòng)真正發(fā)揮其應有的作用。

　　四、組織各種活動(dòng)，強化教研行為

　　1、組織全員參加“課內比教學(xué)活動(dòng)”�！氨冉虒W(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展，使學(xué)校教研工作迅速升溫，研究學(xué)習氛圍濃厚。教師們認真鉆研教材，精心準備，教研組集體討論導學(xué)案，大家互評互學(xué)，努力上好每一節課。每位教師聽(tīng)課達20余節教研氣氛空前高漲。校長(cháng)、主任堅持聽(tīng)好每一節課，密切關(guān)注著(zhù)課堂、關(guān)注比賽。每個(gè)教研組的網(wǎng)上發(fā)帖都緊緊圍繞身邊的教學(xué)問(wèn)題，讓組員們能結合自己的教學(xué)實(shí)際，有話(huà)可說(shuō)，能表自己獨特見(jiàn)解。不少教師都將自己的原創(chuàng )作品上傳至個(gè)人博客中，供大家欣賞交流，如劉德虎、康蓉等老師原創(chuàng )篇目較多，且質(zhì)量較高。全校教師的聽(tīng)評課活動(dòng)已形成常規，大多老師的聽(tīng)課都達20余節。各個(gè)教研組都認真組織了評課，對講課的老師是一個(gè)很大的促進(jìn)。教學(xué)之余，老師們都將自己的收獲收錄在教學(xué)札記里，內容豐富，形式多樣。

　　2、組織全校教師開(kāi)展普通話(huà)和鋼筆字基本功訓練。成功舉辦了大橋小學(xué)教師普通話(huà)競賽，將鋼筆字納為月常規考評項目，有效促進(jìn)了教師們基本功的提升。

　　3、組織教師參加了各種將賽活動(dòng)，如：綜合實(shí)踐活動(dòng)案例及論文評選、高效課堂征文評選、英語(yǔ)案例及論文評選、科技“五小”論文評選、數學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽、學(xué)科滲透心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽等。

　　縱觀(guān)一學(xué)期的教科研工作，在廣大老師們的共同努力下，取得了一定的成績(jì)，但還存在著(zhù)一些問(wèn)題，如：集體研究的氛圍有待提高；教師要多動(dòng)筆及時(shí)把課堂中或學(xué)習中的收獲與問(wèn)題形成文字材料等等。新一年里，我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，迎難而上，以教育科研為先導，大力開(kāi)展教育創(chuàng )新，推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展，努力使學(xué)校教育科研工作再上新臺階。

　　下學(xué)期工作重點(diǎn)：

　　1、深入開(kāi)展“課內比教學(xué)活動(dòng)”；

　　2、把課題研究更深一步結合于日常的教學(xué)工作中；

　　3、繼續加強教研常規，落實(shí)過(guò)程管理。

科室工作總結最新5

　　20xx學(xué)年，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，科室全體人員堅持以教學(xué)為中心，樹(shù)立教育發(fā)展理念，大膽嘗試教學(xué)改革，積極探索教育教學(xué)規律，團結協(xié)作，培塑出了求實(shí)作風(fēng)，在優(yōu)化教學(xué)常規管理、教師隊伍建設、推行學(xué)分制試點(diǎn)工作以及創(chuàng )設優(yōu)良工作環(huán)境諸多方面均取得階段性的突破，開(kāi)創(chuàng )新的教學(xué)局面，形成濃郁的教研氛圍，順利地完成了本學(xué)期初制定的各項工作目標，使學(xué)校教學(xué)工作躍上一個(gè)新的層面�，F將本學(xué)年來(lái)主要工作總結如下：

　　一、優(yōu)化管理手段，做好教學(xué)常規管理工作

　　本學(xué)期，我科一如既往，發(fā)揮綜合、協(xié)調、管理的職能，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得了較好的成效。

　　1、日常教務(wù)管理工作。本年度我校在校生人數、班級數又創(chuàng )新高，但是招生的不確定因素亦越來(lái)越多。我科以“保證每個(gè)入學(xué)學(xué)生有書(shū)本“和”寧可多安排，不可漏一個(gè)班”的原則，搶前抓早，及時(shí)制定，下發(fā)各學(xué)期教學(xué)計劃任務(wù)，提前做好多種應對變動(dòng)的方案，合理調配教學(xué)資源，保障了各種教學(xué)活動(dòng)正常、有序的開(kāi)展。

　　2、強化并細化教學(xué)考勤工作。開(kāi)學(xué)初就制定了教學(xué)考察人員輪班表，每天派專(zhuān)人負責教學(xué)考勤巡視，出現問(wèn)題及時(shí)處理。采取嚴格的監督制度，從源頭上杜絕教師的遲到、早退和曠課現象。嚴格執行《教師調、停課管理制度》，一學(xué)年下來(lái)收效明顯，無(wú)重大的教學(xué)事故發(fā)生。

　　3、加強課堂教學(xué)秩序管理。能夠嚴格執行管理規范，狠抓課堂秩序，提高了教學(xué)效能，明確了部門(mén)分工，互相協(xié)調，形成齊抓共管的局面。每個(gè)學(xué)期的開(kāi)初、期中、期末都對教研組進(jìn)行工作檢查（包括對教案、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)情況等），堅持聽(tīng)課制度，基礎科各教研組在教師互聽(tīng)課方面做得很好，值得推廣。在學(xué)期中階段召開(kāi)了由主管校長(cháng)、教務(wù)科、督導辦、各專(zhuān)業(yè)科參加的師生座談會(huì )，認真聽(tīng)取了學(xué)生對教學(xué)工作的.態(tài)度和建議，及時(shí)整改，保障了教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生滿(mǎn)意度越來(lái)越高。同時(shí)，加強對老師管理，提高教師素質(zhì)，加強學(xué)生行為規范，嚴肅校風(fēng)校紀，充分利用教學(xué)資源，豐富學(xué)生課余生活，使得教學(xué)秩序有了顯著(zhù)的效果，達到了預期的目的。

　　4、注重教材建設。按照文化基礎課程采用國家規劃教材，專(zhuān)業(yè)基礎課和專(zhuān)業(yè)課采用具有地方和行業(yè)特色的省級教材，部分專(zhuān)業(yè)課程根據實(shí)際需要，鼓勵教師編寫(xiě)反映自己教學(xué)特色的校本補充教材和講義的原則，對所有課程教材的選定、采購和發(fā)放工作實(shí)行規范化管理。落實(shí)學(xué)校教材的公開(kāi)招標制度，積極同中標單位聯(lián)系，及時(shí)、準確地將教材發(fā)放到師生手上。

　　5、重視課業(yè)訓練，狠抓學(xué)生知識技能。一是、嚴抓考前培訓工作，促進(jìn)學(xué)生等級技能生成。加強考前技能訓練，提高學(xué)生的應試能力。二是、落實(shí)各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)訓工作。做到對實(shí)訓工作有計劃、有指導、有考核及有序的展開(kāi)，將學(xué)生的實(shí)訓工作落到實(shí)處。三是、采取切實(shí)有效的措施，提高期末考試復習質(zhì)量。做好學(xué)生思想工作，樹(shù)立學(xué)習信心；統一復習進(jìn)度，以良好健康的心態(tài)面對考試等等。

　　6、注重考風(fēng)、考紀建設。嚴格執行我校及廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)考試的各項規章制度，科學(xué)安排考試日程；嚴格考風(fēng)考紀，在考試過(guò)程中，發(fā)現作弊現象，及時(shí)按照有關(guān)規定處理。按上級部門(mén)要求，認真及時(shí)地組織了中專(zhuān)、大專(zhuān)的英語(yǔ)計算機統考工作，并與相關(guān)專(zhuān)業(yè)科、教研組協(xié)同采取了多項措施（如開(kāi)辦提高班等），提升考試，取得較好效果。

　　二、務(wù)實(shí)教研工作，突現校本教研特色

　　按照學(xué)校要求，走出一條“產(chǎn)教研“相結合的道路，突出我校特色，提高學(xué)校教研能力。

科室工作總結最新6

　　xx年，我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、重視，護理部的領(lǐng)導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了年初下達的護理工作計劃，同時(shí)，積極投身于“醫院管理年”活動(dòng)，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，現總結

　　1.護理質(zhì)量穩步提高

　　根據護理質(zhì)量管理標準的要求，我科于年初成立護理質(zhì)理控制小組，對小組成員及科內進(jìn)行了學(xué)習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開(kāi)展工作，并帶動(dòng)了科內護理質(zhì)量的提高。下半年開(kāi)展的“醫院管理年”活動(dòng)，對科內的護理工作中一個(gè)較大的促進(jìn)，使護理人員明白，嚴格執行各項規章制度，是提高護理質(zhì)量，確保醫療安全的根本保證。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執行了各項制度，使環(huán)節質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強，護理文書(shū)質(zhì)量從內涵也有了提高。全年無(wú)嚴重差錯事故的發(fā)生。

　　2.提高了護理人員的素質(zhì)

　　完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房的同時(shí)，認真地進(jìn)行每月一次的科內業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房，進(jìn)行每月的理論提問(wèn)及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.

　　年內，選派了一名護理人員到區醫院進(jìn)修，進(jìn)修回來(lái)后，將上級醫院先進(jìn)的護理理念及臨床護理方法進(jìn)行了推廣，使護理人員觀(guān)念上有了更新，逐漸轉變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來(lái)。注重專(zhuān)科理論及操作知識的學(xué)習，護理人員的專(zhuān)科技術(shù)水平有了較大的提高。專(zhuān)科理論知識的提高，也促進(jìn)了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護理，使患者得到系統的`指導及完整的服務(wù)。

　　3.加強了護理人員醫德醫風(fēng)建設

　　將做好護理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結合進(jìn)行，注意充分調動(dòng)護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護理人員情緒穩定，同時(shí)危機感也增強了。

　　注意發(fā)揮護理骨干的作用，如xxX主管護師，工作認真負責，對病人服務(wù)主動(dòng)、細致，多次獲得病人及家屬的表?yè)P，同時(shí)，也給全科護理人員樹(shù)立了榜樣。病人的滿(mǎn)意度也有了提高。

　　4.加強了院內感染管理

　　認真落實(shí)消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點(diǎn)做好了一次性物品、內窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無(wú)菌包的消毒管理工作。認真進(jìn)行空氣監測及紫外線(xiàn)燈強度監測，做好記錄，保證監測符合衛生學(xué)的要求。

　　加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業(yè)防護的有關(guān)預案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。

　　5.基本完成科研及護理教學(xué)工作

　　年初制定的護理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結，形成了論文。通過(guò)進(jìn)行科研，提高護理人員的觀(guān)察能力及鉆研意識，將工作經(jīng)驗記錄及享，共同提高護理水平。護理人員年內每人書(shū)寫(xiě)論文一篇以上x(chóng)xX護師的三篇論文在國內及省內發(fā)展，并獲得了xx市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護生帶教工作。

　　6.較出色地完成了護理任務(wù)

　　堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真地完成了上級下達的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng )建“醫院管理年”活動(dòng)中來(lái)。今年我科病人出院數又創(chuàng )歷史新高，超過(guò)xxxx人，工作量是很大的，尤其在政府陽(yáng)光工程“白內障復明工程”開(kāi)展期間，不到一個(gè)月內，完成了xxX多例白內障復明手術(shù)，同時(shí)科室內其他病人數不減少，護理人員做出了很大的努力，毫無(wú)怨言，使這項工作得到了很好的完成。

　　7.存在問(wèn)題

　　(1)護理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習。

　　(2)護理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

　　(3)個(gè)別護理人員危機感不強，存在工作欠主動(dòng)的現象。

　　(4)年內有二起一般護理差錯的發(fā)生，醫療護理安全有待加強。

　　(5)整體護理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強。

　　一年來(lái)護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

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