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比亞迪試用期總結

時(shí)間:2023-02-28 15:58:11 總結 我要投稿

比亞迪試用期總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的比亞迪試用期總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

比亞迪試用期總結

比亞迪試用期總結1

  從七月八日到比亞迪報道開(kāi)始,一直在慢慢的感受著(zhù)比亞迪的魅力,想知道緣何數以萬(wàn)計的大學(xué)生會(huì )奔向這里,會(huì )聚集在公司里經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓,在宏觀(guān)上對比亞迪有了一定的了解之后,終于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過(guò)來(lái)了。

  企業(yè)文化

  每個(gè)企業(yè)都有自己的成長(cháng)之路,在發(fā)展壯大的過(guò)程中,比亞迪也形成了自己獨有的企業(yè)文化。它是隨著(zhù)比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累形成的,它代表了比亞迪的精神面貌、核心價(jià)值觀(guān)、行為風(fēng)格和道德標榜。

  比亞迪堅持不懈,逐步打造平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng )新的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),并且始終堅持技術(shù)為王,創(chuàng )新為本的發(fā)展理念,努力做到事業(yè)留人,待遇留人,感情留人。

  比亞迪自成立以來(lái),一直堅持倡導以廠(chǎng)為家、愛(ài)廠(chǎng)如家的家文化,提倡管理不僅要人性化,更要家人化。比亞迪努力營(yíng)造親近、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開(kāi)展體驗式、傳幫帶式的培訓,建立暢通有效的內部溝通渠道,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,營(yíng)造公司與員工共贏(yíng)的局面。

  資質(zhì)模型與認真度

  比亞迪資質(zhì)模型:內在驅動(dòng)體現為誠信、忠誠、無(wú)私奉獻、持續改進(jìn)和客戶(hù)導向;與人共事體現為團隊領(lǐng)導、團隊協(xié)作和積極主動(dòng);解決問(wèn)題體現為認真和分析決策。 公司在王總的倡導下,大力推進(jìn)認真度文化建設,并且把認真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項重要內容,用以評價(jià)、考核員工。

  認真度的四個(gè)層級:貫徹落實(shí)、準確嚴謹、力求完美和追求卓越。細節體現為:準確無(wú)誤地發(fā)郵件、寫(xiě)報告、輸材料,認識和了解公司對產(chǎn)品、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內容;按照公司制度流程辦事,對于流程的漏洞與不足有高度的敏感性;每件工作都花足夠的時(shí)間和精力,能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案,在容易出問(wèn)題的'關(guān)鍵環(huán)節有明確的控制步驟,不斷自我總結提出更好的工作方法。

  培訓中,企業(yè)文化和認真度課程是最令人向往的,讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅實(shí)的一步。

  從學(xué)校走出,進(jìn)入新的環(huán)境,遇到新的挑戰,我們新員工應該及時(shí)的實(shí)現角色轉換,正確的角色轉換需要理智。在這一轉換過(guò)程中應該努力做到:克服依戀心理、畏懼心理、自傲心理和失衡心理;能夠安心本職,甘于吃苦;學(xué)會(huì )轉移注意力,主動(dòng)地融入新的集體,合理正確地給自己定位,從思想上進(jìn)行自我調節。

  通過(guò)此次培訓,學(xué)員對于公司的發(fā)展歷程、職業(yè)道德規范、商務(wù)禮儀、商業(yè)秘密保護和競業(yè)禁止、人力資源管理、綜合管理、后勤保障和獎懲管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解。

比亞迪試用期總結2

  三個(gè)月的時(shí)間很短暫,從20xx年9月10號入司的第一天算起,三個(gè)月的試用期已接近尾聲。來(lái)到比亞迪工作是我結束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì )的第一步,我很感激公司提供的鍛煉、成長(cháng)的平臺和機遇。三個(gè)月來(lái),通過(guò)參加入職培訓、導師的精心指導以及同事們的熱心幫助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的進(jìn)步。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識、適應了自己的工作,感受到了團隊合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,在這段時(shí)間里,我雖然在不斷前進(jìn),但在前進(jìn)的路上仍然存在很多不足之處,現將我試用期工作總結如下:

  試用期的前期,我主要的工作是參加公司的培訓公司級的培訓和事業(yè)部級的培訓。培訓課程內容豐富而精彩,對我以后的工作、生活、學(xué)習幫助很大。通過(guò)公司的培訓,首先我對公司的發(fā)展、概況、企業(yè)文化,自己所在的第二事業(yè)部的現狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認識,同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我學(xué)習到了很多新知識,比如5s、六西格瑪、執行力的.修煉、時(shí)間管理、安全知識、禮儀知識等。這些課程教會(huì )了我如何高效、高質(zhì)地工作,傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是,培訓老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長(cháng)、以及他們在工作中的心得和體會(huì )讓我受益匪淺。

  公司的培訓結束之后,我來(lái)到了我所在的部門(mén)開(kāi)始工作。在研究部,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究。在導師的悉心指導下,我對工業(yè)硅提純原理、工藝及方法有了整體的掌握。結合相關(guān)文獻、論文的研究學(xué)習,從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,我設計了課題試驗方案并進(jìn)行了試驗。在項目研究中,不斷的學(xué)習和交流充實(shí)了我的知識面,課題的設計提高了我思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,試驗結果的分析升華了我工作的嚴謹性。

  在研究部工作三個(gè)星期后,我來(lái)到了現在的小組工業(yè)硅項目組,主要的工作是負責工業(yè)硅爐籌建以及后續生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問(wèn)題、協(xié)商技術(shù)方案,使我對工業(yè)硅爐的認識從毫無(wú)概念到了解它的構造、原理及核心部件的要求及特性。雖然認真地學(xué)習工業(yè)硅爐的相關(guān)知識,但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識、特別是機電方面知識的缺乏。懷著(zhù)對知識的渴求,我加強了學(xué)習,回到公司后,我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻和書(shū)籍,特別是加強了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識的學(xué)習。在以后的工作中我將繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,逐步提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,以更出色的完成工作。

  三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習,我適應了自己的工作,學(xué)到了不少新的知識,能做好自己的本職工作,同時(shí),學(xué)習能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里,我特別感謝領(lǐng)導給予了我鍛煉的機會(huì )并引導我入門(mén),感謝你們對我工作的提醒和指正!現在的我,與老員工相比,還有很多不足之處:知識面狹窄,使我在專(zhuān)業(yè)性強的工作中表現的很陌生;工作經(jīng)驗缺乏,使我在工作中表現生疏;業(yè)務(wù)水平不高,使我應對不能得心應手,同時(shí)考慮問(wèn)題的全面性有待加強。對于這些不足,我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習來(lái)擴充知識面,不斷積累工作經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務(wù)水平,細心、細致的完成工作中的每一項任務(wù),同時(shí)虛心向同時(shí)請教、學(xué)習,不斷充實(shí)自己,不斷完善自己。

  最后,我宣言:我將循著(zhù)技術(shù)為王,創(chuàng )新為本之道,做平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng )新之人。

比亞迪試用期總結3

  進(jìn)入深圳市比亞迪汽車(chē)股份有限公司已經(jīng)足足三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里,我對cnc調機有了更深入的了解和學(xué)習。

  首先,對零件的認識,以及熟悉圖紙,明白工件的加工工藝,到如何進(jìn)行調機都有了比較深入的學(xué)習和實(shí)踐。在學(xué)校里學(xué)習的大多都是一些理論知識而已,而在貴公司,我更多的學(xué)習到了加工零件的具體步驟,也真正自己動(dòng)手操作起那些昂貴的數控機床。從面試到站在cnc調機員的崗位上,我是經(jīng)過(guò)了不少等待,以及失業(yè)后的心里掙扎。因此,我要好好珍惜現在的`工作。在以后的工作上,要更加努力學(xué)習知識,去充實(shí)自己的大腦。

  其次,我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿(mǎn)意,無(wú)論是車(chē)間的規劃,還是物料的擺放,和分類(lèi)等,都是明確開(kāi)來(lái)。數控的一些設備參數,貴公司都請來(lái)廠(chǎng)家為我們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓,并給我們發(fā)放培訓資料,還進(jìn)行過(guò)現場(chǎng)培訓。這一點(diǎn),讓我覺(jué)得貴公司對員工的工作要求很高,也因為這樣,員工也學(xué)到了不少技能。在貴公司的這三個(gè)月里,我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,以及貴公司的崛起和對未來(lái)的展望。

  再次,貴公司提倡:造物先造人口號,在人與人的相處過(guò)程中,都以和諧為善的原則進(jìn)行發(fā)展。我平時(shí)言語(yǔ)并不多,但在貴公司的三個(gè)月時(shí)間里,我的語(yǔ)言表達能力也有了顯著(zhù)提高。數控是一門(mén)很高深莫測的學(xué)問(wèn)。所以,在以后的工作上,我要更加努力虛心學(xué)習。

  通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習,我的數控方面知識速度提高很快,對加工工藝、識圖、檢測都有了深入的了解。

  最后,我會(huì )服從貴公司的工作安排。之外,我也要對其它方面的學(xué)習進(jìn)行加強。千里之行始于足下,我深信:只要不斷努力學(xué)習,終會(huì )成就美好未來(lái)。

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