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旅行社年終工作總結最新

時(shí)間:2023-02-02 10:32:37 總結 我要投稿

旅行社年終工作總結最新

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編整理的旅行社年終工作總結最新,歡迎閱讀與收藏。

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旅行社年終工作總結最新1

  轉眼間一年就這樣過(guò)去了,在過(guò)去的一年中,我們旅行社的業(yè)績(jì)有了質(zhì)的飛躍,業(yè)績(jì)比去年同比增長(cháng)的一倍多,這是我們全體員工的集體努力換來(lái)的,這是需要我們繼續按照這個(gè)方針工作下去的根本。

  雖然今年在全球金融危機的影響下,我們國家的經(jīng)濟受到了巨大的影響,可是我們旅行社卻在這種經(jīng)濟困難的情況下實(shí)現了旅游業(yè)績(jì)大大發(fā)展,逆勢而行,這不能不說(shuō)是一種奇跡。而這種奇跡就是建立在我們全體員工辛勤努力的情況下實(shí)現的,這是十分值得我們總結的地方。

  我們的旅行社是x年10月成立的,真正的做業(yè)務(wù)是從x年4月15日開(kāi)始至今已有三年半有余,在各位領(lǐng)導的關(guān)懷鼓勵下,不斷學(xué)習,自己加壓,業(yè)務(wù)從無(wú)到有,從小到大,開(kāi)拓出一條屬于自己的旅游發(fā)展新路。

  旅行社成立之初,我們便確立了一切從游客利益出發(fā),“無(wú)投訴、零缺陷,打造x旅游綠色通道”的理念。起點(diǎn)高、嚴要求,要做到讓游客全程滿(mǎn)意,樹(shù)立x旅游形象,需要從房、餐、門(mén)、車(chē)、導服各個(gè)環(huán)節入手,首先我們做了以下工作:

  一、敢于承擔責任,取得組團社及來(lái)承游客的信任,更好的開(kāi)展旅游業(yè)務(wù)。在旅游業(yè)務(wù)過(guò)程中,最讓人怵頭的事就是游客對旅游過(guò)程中某個(gè)環(huán)節的投訴,“一票否決”,從不在責任問(wèn)題上推諉,互相指責,而是敢于承擔責任,不給組團社找麻煩,深刻的認識到組團社與地接社間“責任”與“利益”的一致性,用誠信架起了友誼的橋梁,鞏固了業(yè)務(wù)合作成果,人脈,人氣不斷上升!我們注意到旅行社企業(yè)需要贏(yíng)利,但忽略過(guò)程中的.某一環(huán)節,甚至于急功近利“一槌子買(mǎi)賣(mài)”勢必是搬起石頭砸自己的腳,只注重結果,而不注重過(guò)程的辦法是不可取的。

  二、立足長(cháng)遠,把工作落到實(shí)處,從細節上做文章。

  保證高標準嚴要求,從根本上做到讓游客滿(mǎn)意為宗旨的服務(wù)理念,“無(wú)投訴,零缺陷,打造旅游綠色通道”不是空洞的,是每一個(gè)游客都能感受到的,不把“游客是上帝”作為口號,而是真正的讓游客找到做上帝的感覺(jué),進(jìn)而樹(shù)立品牌,樹(shù)形象,擴大影響;仡櫼荒臧氲臍v程,截至目前接待游客23247人,組團700人次,達到了無(wú)投訴,零缺陷,收到游客表?yè)P信500多封,錦旗四面,固定客源及友好協(xié)作單位不斷增加,發(fā)展趨勢良好,達到了社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

  目前,我社有業(yè)務(wù)人員8名。計調2名,固定團隊導游員14名,散客導游10名,職責分工明細,全體人員牢固樹(shù)立不給x旅游摸黑,不給旅游社丟臉的思想,各盡其責,各司其職每人上崗之初先交質(zhì)量保證金200—5000元不等,保證其為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為避免各部門(mén)利用職務(wù)方便,做出損害游客利益的事件發(fā)生,游覽過(guò)程分段負責,互相監督,引入競爭機制,鼓勵開(kāi)展外聯(lián)活動(dòng),參加全國大中小旅游促銷(xiāo)會(huì )議10余次,發(fā)放各類(lèi)旅游宣傳品200余份。業(yè)務(wù)的良性開(kāi)展為形成合力,鞏固公司品牌效應,起到了很好的保障作用。

  三、充分利用網(wǎng)絡(luò )媒體,積極開(kāi)展電子商務(wù)。

  隨著(zhù)通訊和計算機技術(shù)的發(fā)展,因特網(wǎng)的不斷普及,使旅游信息的流轉不再受時(shí)間、空間的限制,旅游資源的經(jīng)營(yíng)者和最終的旅游消費者之間能夠建立起更直接的關(guān)系。

  我國網(wǎng)民人數的增加為計算機網(wǎng)絡(luò )信息交流的普及和廣泛應用奠定了基礎。作為旅游業(yè)三大支柱之一的旅行社擔負著(zhù)組合旅游產(chǎn)品、并直接向旅游消費者推介和銷(xiāo)售的職能,同時(shí)又擔負著(zhù)向旅游產(chǎn)品供應企業(yè)及時(shí)反饋旅游市場(chǎng)需求的功能。旅行社的這一中介地位決定其收集信息、傳遞信息、綜合利用信息的重要性。因特網(wǎng)將旅行社推向變革的大潮之中。因特網(wǎng)所引發(fā)的學(xué)習革命必將會(huì )對旅行社產(chǎn)生巨大的沖擊:一方面,旅行社可以從網(wǎng)上輕而易舉地獲得超大量的信息,可加強旅行社與旅游供應商和旅游者之間的聯(lián)系,也可使旅行社的傳統經(jīng)營(yíng)運作方式信息化、簡(jiǎn)單化、科學(xué)化,促進(jìn)旅行社經(jīng)營(yíng)管理現代化。

旅行社年終工作總結最新2

  20xx年是總公司的成立、起步之年,在總公司領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下,團結和帶領(lǐng)全體職工,積極倡導安全文明生產(chǎn),提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,以總公司提出的“重點(diǎn)工作有推進(jìn)、難點(diǎn)工作有突破、常規工作有亮點(diǎn)、整體工作上水平”為公司全年工作方針,公司采取一系列措施,保證了總公司制定經(jīng)濟指標的圓滿(mǎn)完成,現將主要工作總結如下:

  一、全年完成產(chǎn)值截止12月20日營(yíng)業(yè)收入19441095元,比去年同期增產(chǎn)1926480元,增長(cháng)10.9%;接送處上下班職工費用648800元;實(shí)現總產(chǎn)值20089895元。其中客車(chē)隊完成產(chǎn)值18024575元,比去年同期增長(cháng)11%;停車(chē)場(chǎng)完成產(chǎn)值1416520元,比去年同期增長(cháng)10.3%。公司各部門(mén)牢固樹(shù)立上下一盤(pán)棋的大局意識,形成“敢于拼搏,善于創(chuàng )新,勇于進(jìn)取,樂(lè )于奉獻”的企業(yè)文化,各項工作服從大局,各部門(mén)密切配合、共同協(xié)作,同時(shí)加快工作節奏,以效率換效益,提高工作標準,提前兩個(gè)月圓滿(mǎn)的完成總公司制定的計劃目標。

  二、20xx年主要做了以下幾項工作:

 。ㄒ唬┮园踩ㄔO促進(jìn)生產(chǎn)南天門(mén)修建儲水池,為解決天氣炎熱、旅游節假日車(chē)輛安全行駛的正常溫度,保證公司客運收入的穩步增加。另一方面旅游小長(cháng)假和星期六、星期天游客較多的時(shí)候派人專(zhuān)門(mén)在南天門(mén)為來(lái)往的每輛客車(chē)輪胎進(jìn)行潑水降溫。四月中旬、八月中旬、十二月中旬對37臺客車(chē)進(jìn)行三次二維,五月份、十一月車(chē)管所在山門(mén)廣場(chǎng)對42臺客車(chē)進(jìn)行檢測?蛙(chē)隊堅持長(cháng)久形成的每天早晚檢查制度,并由專(zhuān)人負責檢查簽字、早晨駕駛員簽字,杜絕了帶病和疲勞駕車(chē)的出現,定期邀請市安監局、交巡警支隊上門(mén)召開(kāi)安全會(huì )議,尤其是對駕駛員每月一次的安全例會(huì ),加強對從業(yè)人員的行為教育,強化責任體系建設,落實(shí)安全防范措施,加強安全生產(chǎn)宣傳教育,強化職工安全觀(guān)念和安全意識,確保安全生產(chǎn)。由于以前油庫距離住家戶(hù)較近,產(chǎn)生各種矛盾,11月初經(jīng)旅游公司經(jīng)理會(huì )議研究并報總公司批準重新修建一個(gè)規范化油庫,圓滿(mǎn)的.解決由于油庫離住家戶(hù)近引起的各種矛盾。十一月初由于近四十幾天沒(méi)有下雨,天氣干燥,按照總公司的要求在公司責任區內清理了長(cháng)約2000米,寬15米的防火道,目前已清理完畢。

 。ǘ⿺U建停車(chē)場(chǎng)為了滿(mǎn)足越來(lái)越多的自駕游游客的停車(chē)需求,提高景區接待能力,公司報總公司批準并擴建了停車(chē)場(chǎng)。

 。ㄈ)設立文明標兵示范崗根據處黨委、總公司工作指示精神,旅游公司在客車(chē)隊駕駛員中通過(guò)全體駕駛員民主選舉產(chǎn)生10名“文明標兵示范崗”(其中女性一名)。這10名“示范崗”成員在工作中表現積極,都能做到車(chē)內、外衛生整潔,禮貌待客,講普通話(huà),服務(wù)熱情周到,給全體員工樹(shù)立了標兵形象和服務(wù)規范,更好地樹(shù)立景區新的客運形象,更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),更好地推進(jìn)駕駛員精神文明建設,更好地保證景區旅游業(yè)健康快速發(fā)展。一年來(lái),在總公司的領(lǐng)導下,旅游公司狠抓經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理的同時(shí),行風(fēng)監督、作風(fēng)建設上也取得顯著(zhù)地成績(jì),特別是拾金不昧現象巍然成風(fēng)。在干部職工中樹(shù)立了“為廣大游客服務(wù)的意識”,在生活中培養誠實(shí)守信地道德風(fēng)尚,在思想上樹(shù)立了社會(huì )責任觀(guān),自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān),全面展示總公司員工文明健康的精神風(fēng)貌和良好的社會(huì )公德。全年10多位職工在撿到游客財物后,主動(dòng)尋找失主并予以歸還,贏(yíng)得廣大游客的贊譽(yù),為景區贏(yíng)得聲譽(yù)。

 。ㄋ)票房服裝、設備的購置統一服裝、提高景區服務(wù)水平,公司為每位售票員訂購兩套工作服,統一服裝、統一服務(wù)標準,有效地增加景區對外形象,有利于景區的統一管理。在總公司的正確領(lǐng)導和大力支持下,從3月份以來(lái)改善了職工的工作環(huán)境。(1)票務(wù)各點(diǎn)安裝空調。以前票房在夏天都是使用電風(fēng)扇,天熱售票員的心情很容易煩躁,經(jīng)常出現這樣、那樣的情緒,空調的安裝使她們情緒穩定,工作效率穩步提高。(2)駕駛員食堂、休息室改建,都安裝上空調。(3)修理廠(chǎng)休息室改建并安裝空調。(4)停車(chē)場(chǎng)新建職工休息室30平方,同時(shí)也安裝空調。

 。ㄎ澹┵徺I(mǎi)環(huán)?蛙(chē)每年的假日旅游高峰運力不足,申請購買(mǎi)5臺19座客車(chē),以確保經(jīng)濟指標進(jìn)一步增長(cháng),同時(shí)根據總公司20xx年工作計劃及目標管理方案的要求對有相應駕駛證的人員進(jìn)行考核工作。

 。h建工作

  1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,積極貫徹落實(shí)黨的“兩會(huì )”關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大部署,突出黨員的先進(jìn)性作用,抓好黨員的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

  2、有計劃的發(fā)展新黨員,特別是積極發(fā)展一線(xiàn)的職工為黨員,使思想過(guò)硬、政治素質(zhì)高、工作積極的同志及時(shí)邁入黨的大門(mén),不斷補充新鮮血液,給公司各個(gè)部門(mén)帶來(lái)生機。

  三、存在問(wèn)題

 。ㄒ唬┸(chē)輛嚴重老化已到使用年限,應更新車(chē)輛。

 。ǘ┬蘩韽S(chǎng)的技術(shù)力量不足,嚴重缺乏技術(shù)人才。

 。ㄈ┬蘩韽S(chǎng)在山上消耗能源,應該搬到山下。

 。ㄋ模┩\(chē)場(chǎng)面積太小,難以滿(mǎn)足特別是旅游旺季的需求,需增加五圣廣場(chǎng)停車(chē)位。

  四、工作表現總結

  今年,隨著(zhù)總公司的成立,黑車(chē)、黑導等現象得到了有效地管理和控制,使公司的收入有了穩步的提升,為公司超額完成年初經(jīng)濟目標提供了保證,使公司上下信心十足,職工工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性得到很大的提高。

  五、20xx年工作計劃

 。ㄒ唬(shù)立危機責任意識,持續開(kāi)展形勢教育。加強形勢與任務(wù)的宣傳教育,加大干部職工危機意識的灌輸力度,統一思想、鼓舞斗志、凝聚力量,尋求機遇,開(kāi)拓創(chuàng )新,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干好本職工作的熱情,充分發(fā)揮方方面面的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,形成加快發(fā)展的強大合力。

 。ǘ├^續在廣大干部職工中廣泛開(kāi)展“促改革、謀發(fā)展、作貢獻、建一流景區”為主題宣傳教育活動(dòng),教育動(dòng)員廣大干部職工正確看待取得的成績(jì),認真反思過(guò)去工作中的不足,始終保持清醒頭腦,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風(fēng),始終保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和昂揚向上的精神狀態(tài),仍然是我們今后工作的主要內容。做好表率作用,引導和教育我們的廣大干部職工,進(jìn)一步明確公司的發(fā)展方向,形成合力、振奮精神,圓滿(mǎn)完成今后的各項工作目標,仍然是我們的工作重點(diǎn)。細化分解,實(shí)行經(jīng)濟負責制、責任追究制,努力找準工作的切入點(diǎn)和效益的增長(cháng)點(diǎn)。

  六、總結

  我們緊緊圍繞經(jīng)濟目標和安全管理目標的工作中心,加強班子的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習和中層干部及職工的思想教育工作,全面加強內部管理,增加企業(yè)班子團結,形成強有力的合力,通過(guò)嚴格規范的內部管理;增強企業(yè)廣大職工隊伍的凝聚力,在管理中我們著(zhù)重突出績(jì)效管理這一核心內容。通過(guò)行之有效的監管措施,即一切用指標衡量,用數據說(shuō)話(huà),對各單位工作績(jì)效實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;通過(guò)強化規范意識,使公司上下工作熱情得到有效調動(dòng),使公司上下工作質(zhì)量不斷提高。通過(guò)實(shí)施經(jīng)濟指標對各單位的量比分解,嚴格考核和獎懲兌現,我們仍抱定必勝信心,公司各項工作目標任務(wù)將圓滿(mǎn)完成。

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