供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結范文（通用13篇）
不知不覺(jué)中一個(gè)精彩的活動(dòng)結束了，我們的個(gè)人能力得到了很大進(jìn)步，這時(shí)候做好活動(dòng)總結是十分重要的。那么好的活動(dòng)總結是什么樣的呢？下面是小編收集整理的供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結范文（通用13篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結1
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級工會(huì )的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了元旦春節送溫暖活動(dòng)，現就xx年元旦春節期間工會(huì )送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹縣總工會(huì )精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以楊校長(cháng)為組長(cháng)，工會(huì )人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，逐一摸清困難職工的.家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
元旦春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶(hù)家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進(jìn)行一次普遍的'走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助他們解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
12月21日學(xué)校召開(kāi)了困難職工茶話(huà)會(huì )，對他們進(jìn)行慰問(wèn)，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月1日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共六戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計0.5萬(wàn)余元。
三、加強宣傳，構建氛圍
學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結2
一、對探訪(fǎng)對象進(jìn)行深入細致的走訪(fǎng)和篩選
在招輝和燕萍的指導下，由清儀和少梅負責聯(lián)系了濱江街街道的饒科長(cháng)，根據饒科長(cháng)提供的30名探訪(fǎng)對象資料中篩選出10名較為困難的老人作為探訪(fǎng)對象。
少梅和清儀走街串巷，經(jīng)過(guò)連續兩天的上門(mén)摸查，從走訪(fǎng)的十戶(hù)老人中排查出三戶(hù)條件較好的老人，同時(shí)另外補充了在工作中發(fā)現的兩戶(hù)符合條件的老人。根據摸查掌握的情況，將情況及相關(guān)資料報燕萍，由燕萍匯總報燕萍給招輝，待招輝確認后，少梅再把確認探訪(fǎng)的名單資料匯報給街道.然后，少梅再與街道雙方確定探訪(fǎng)對象、探訪(fǎng)時(shí)間、探訪(fǎng)路線(xiàn)和具體探訪(fǎng)流程，并通知參加探訪(fǎng)的'心智財富學(xué)苑的家人。
二、探訪(fǎng)總體情況
經(jīng)過(guò)一天多的努力，我們心智財富廣州家人一行十人，于20xx年1月25日勝利完成了此次的探訪(fǎng)，將心智財富學(xué)苑現金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中。
探訪(fǎng)簡(jiǎn)況：20xx年1月25日上午，心智財富廣州家人一行十人來(lái)到廣州市濱江街各社區對8名老人進(jìn)行上門(mén)探訪(fǎng)。家人共分兩組：
一組有招陽(yáng)、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成;其中招陽(yáng)負責攝影，瑛茹負責發(fā)微博，清儀負責整理文字，思光和敏虹負責了解老人思想狀態(tài)。
二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成;其中燕紅負責攝影，盧薇負責發(fā)微博，燕萍負責整理文字，思賢和少梅負責了解老人情況.各組嚴格按照如下分工:一組先后探訪(fǎng)了小港社區的阮帶好老人、草芳社區的蔡益煥老人和益豐社區的曾愛(ài)歡老人;
二組先來(lái)到海運社區的李秀英和朱萬(wàn)安老人家里探訪(fǎng)，她們同是孤寡老人，也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆癥，記憶力和表達能力均嚴重退化，在探訪(fǎng)過(guò)程中老人話(huà)不多，但我們能感覺(jué)到她的喜悅。朱萬(wàn)安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時(shí)發(fā)現而補充進(jìn)來(lái)的。老人家喪偶，無(wú)兒無(wú)女，她熱情開(kāi)朗，主動(dòng)幫助我們了解李秀英老人的情況。她非�？释玫疥P(guān)愛(ài)，家里養有十一只小貓。每個(gè)家人與之擁抱她都久久不愿放手，思賢對她說(shuō)“我愛(ài)你”時(shí)，她大聲回應“我更愛(ài)你”，現場(chǎng)氣氛感動(dòng)了每一個(gè)在場(chǎng)的人.
二組來(lái)到了遠安社區的梁妹家里，她所居住的公房已經(jīng)是非常破舊，老人性格比較內向，前幾天當清儀和少梅上門(mén)排查時(shí)，老人仍有戒備心理，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的聊天和熟悉后，老人慢慢地暢開(kāi)了心扉，分別前，家人與她擁抱，老人很激動(dòng)得眼里含著(zhù)淚花，嘴里不停地說(shuō):“感恩你，感恩祖國，感恩共產(chǎn)黨!”最后她還依依不舍地把財富學(xué)苑家人送到門(mén)外.老人手扶樓梯目送家人的場(chǎng)景，至今仍深深地刻在家人的腦海里。
梁燕萍是濤景社區的殘疾人，六十余歲的她每天靠腳架在家里挪動(dòng)，但她仍然堅持自己照顧自己，還把家里打掃得干凈整潔。她自卑心理較重，財富學(xué)苑家人燕萍善解人意地和她交談并介紹自己也叫“燕萍”，并笑稱(chēng)她倆是“老同”時(shí)，梁燕萍老人一下子變得開(kāi)朗起來(lái)，最后兩個(gè)“燕萍”在合影相視而笑，她們的笑容感染在場(chǎng)的每一個(gè)人.
但在走訪(fǎng)海運社區的張麗霞時(shí)，她因病探訪(fǎng)時(shí)不在家。
羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰，清儀在找一個(gè)護院老人攀談時(shí)，了解到羅三妹老人的情況后，她列入到探訪(fǎng)名單里，得到了批準。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂(lè )樂(lè )五人一起去探訪(fǎng)了老人。老人的經(jīng)歷很坎坷，生活很清苦，但她很知足，很感恩，當家人把“利是”送給她時(shí)，每月只有五百元社會(huì )救濟金的她竟然覺(jué)得自己很有錢(qián)，最后還執意回了“利是”給家人們，這種生活態(tài)度令人欽佩。
三、工作建議
通過(guò)這次探訪(fǎng)讓家人感受到這次活動(dòng)的深刻意義，為使這種活動(dòng)做得更好，家人總結出幾點(diǎn)建議：
1、調整探訪(fǎng)時(shí)機，避開(kāi)節假日，最好選在季節交替前或老人生日時(shí)進(jìn)行。
2、探訪(fǎng)時(shí)所送物品應做到因人而異，選擇應時(shí)、應節、應景和合用的物品。
3、建立家人認養老人體系，以便老人平時(shí)得到更好、更及時(shí)的幫助。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結3
一、領(lǐng)導重視，統一部署
社區的領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，社區召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)居民;三是對孤寡老人派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn);四是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;五是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
社區居委會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，社區工會(huì )首先對社區所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的'核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區黨政主要領(lǐng)導親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結4
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節，區總工會(huì )積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區總工會(huì )召開(kāi)主席辦公會(huì )研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預案，區政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究了區總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預案，并對部分慰問(wèn)對象進(jìn)行了充實(shí)調整。區委常委會(huì )議審定通過(guò)了區總工會(huì )主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領(lǐng)導入戶(hù)慰問(wèn)發(fā)文安排。
區總工會(huì )根據市總要求和區委、區政府會(huì )議決議，對春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn);二是對區屬經(jīng)貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶(hù)慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的`溫暖送入了困難職工的心中。區總工會(huì )領(lǐng)導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉達了區委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區總工會(huì )從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區總工會(huì )還從工會(huì )經(jīng)費中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動(dòng)目前已基本結束，這次活動(dòng)領(lǐng)導重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結5
為了更好地貫徹落實(shí)全市社會(huì )建設工作大會(huì )和關(guān)于改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實(shí)惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng )和諧，根據團市委《關(guān)于開(kāi)展20xx年“上海共青團牽手行動(dòng)”--冬日陽(yáng)光團員青年青春溫暖集中活動(dòng)的通知》的文件精神，共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手，在節日期間轟轟烈烈地開(kāi)展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為主題的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難青年員工近180人，慰問(wèn)金額達35291.6，以實(shí)際行動(dòng)把市公司黨委和團組織的關(guān)愛(ài)送到了員工家中。
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
為做好20xx年“冬日陽(yáng)光活動(dòng)”，公司團委在20xx年1月初就下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年冬日陽(yáng)光”上海郵政團員青年青春溫暖行動(dòng)的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為此次冬日陽(yáng)光團員青年送溫暖活動(dòng)的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，將此次冬日陽(yáng)光活動(dòng)作為節日前后的工作重點(diǎn)，必須做到走訪(fǎng)慰問(wèn)特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實(shí)市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領(lǐng)導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實(shí)施、有關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶(hù)、責任明確的實(shí)施辦法，為送溫暖活動(dòng)做好了前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實(shí)處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進(jìn)行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和團干部；五是生活困難的外來(lái)務(wù)工人員。通過(guò)摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了依據。
三、領(lǐng)導帶頭，訪(fǎng)貧問(wèn)暖。
為了開(kāi)展好此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，各基層黨委、團委領(lǐng)導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施，同時(shí)親自帶隊，深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)困難青年，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時(shí)勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過(guò)冬。
1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營(yíng)業(yè)員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹(shù)立信心，戰勝病痛，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。一番安慰的話(huà)語(yǔ)，一份企業(yè)的`關(guān)愛(ài)，在這個(gè)寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開(kāi)展了“冬日陽(yáng)光”團員青年青春溫暖行動(dòng)。1月至2月上旬期間，區局團委對本單位18名困難青年進(jìn)行了走訪(fǎng)，送上慰問(wèn)金及慰問(wèn)品，詢(xún)問(wèn)了解生活困難情況，并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時(shí)，區局團委堅持深入社區，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學(xué)校師生，在冬日里燃起了濃濃暖意。在開(kāi)展本次困送溫暖活動(dòng)的過(guò)程中，區局通過(guò)團委對所有幫困對象轉達了深切的問(wèn)候和新年的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年（包括勞務(wù)工和外來(lái)務(wù)工青年）為主要幫扶主體，以走訪(fǎng)慰問(wèn)、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題著(zhù)手，為困難青年提供切實(shí)有效的幫扶服務(wù)，共計慰問(wèn)團員青年20名，慰問(wèn)金額9700元，有效加強企業(yè)凝聚力、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng )和諧企業(yè)。
四、積極宣傳，創(chuàng )建和諧。
冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)期間，市公司團委在做好指導、協(xié)調工作的同時(shí)，加強宣傳和報道，利用青年工作例會(huì )、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動(dòng)影響，有效宣傳活動(dòng)成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動(dòng)的高潮，使廣大團員青年切實(shí)感受到組織的關(guān)愛(ài)和企業(yè)大家庭的溫暖，促進(jìn)了上海郵政這個(gè)大家庭的和諧，推動(dòng)上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來(lái)回報企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛(ài)，發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年，幫助青年的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問(wèn)題，時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開(kāi)展基層調研，廣泛開(kāi)展各類(lèi)扶貧助困送溫暖活動(dòng)，更扎實(shí)、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛(ài)心，把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結6
春節即將來(lái)臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，及時(shí)將社會(huì )關(guān)懷和群眾的愛(ài)心送達到戶(hù)，確保讓他們過(guò)個(gè)溫暖、祥和的.節日，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、領(lǐng)導機構
成立元旦、春節慰問(wèn)工作領(lǐng)導小組，由愛(ài)心社社長(cháng)任組長(cháng)，副社長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，各縣區、社區會(huì )員等骨干志愿者任副組長(cháng)，秘書(shū)處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責領(lǐng)導小組的日常工作。
各社區要根據實(shí)際情況成立相應工作機構。
二、慰問(wèn)對象及程序
慰問(wèn)對象分類(lèi)：
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶(hù)，1000元。
2、已經(jīng)調查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過(guò)的學(xué)生(表現優(yōu)秀的：學(xué)習優(yōu)異或助人為樂(lè )的)5人，500元。
4、在看望過(guò)程中，號召社會(huì )愛(ài)心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問(wèn)金5000元。各縣區根據實(shí)際情況而定，并將活動(dòng)資料報于402愛(ài)心社團，由宣傳部通過(guò)社交平臺、長(cháng)城網(wǎng)論壇對外公布進(jìn)展情況。
以上慰問(wèn)對象由愛(ài)心社團統一制定慰問(wèn)對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛(ài)心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來(lái)源
(1)由愛(ài)心社團通過(guò)網(wǎng)絡(luò )募捐籌集。
(2)帶領(lǐng)社會(huì )志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
各社區可發(fā)動(dòng)當地單位、公司和愛(ài)心人士進(jìn)行募捐，開(kāi)展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動(dòng)當中。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結7
春節已經(jīng)來(lái)到，按照區黨委、政府的統一安排部署，為妥善安排好困難居民的基本生活，過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日，我單位充分結合當前正在開(kāi)展的黨的兩學(xué)一做活動(dòng)，以“走基層、訪(fǎng)群眾、解難事、送真情”為主題，以解決人民群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，組織廣大黨員干部積極行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展了走訪(fǎng)幫扶慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)，為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾工作總結：
一、加強宣傳動(dòng)員，增強走訪(fǎng)慰問(wèn)幫扶共識。
我們深刻領(lǐng)會(huì )到，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)是落實(shí)黨的兩學(xué)一做活動(dòng)，改善民生，協(xié)調經(jīng)濟薄弱區域發(fā)展的有效組織形式。我們在接下機關(guān)工委有關(guān)慰問(wèn)文件后，我單位領(lǐng)導高度重視春節慰問(wèn)活動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行部署，由機關(guān)黨委組織人員進(jìn)行調查摸底，了解有關(guān)群眾生活和困難黨員的情況，核實(shí)掌握了慰問(wèn)對象的基本情況，多次召開(kāi)黨支部會(huì )議，統一思想，增強幫扶共識，明確每個(gè)干部的幫扶任務(wù)和工作職責，務(wù)求在工作中做到“五個(gè)落實(shí)”，即落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)主題、落實(shí)資金，推動(dòng)結對幫扶工作有效運行。
二、積極安排專(zhuān)項慰問(wèn)資金，集中時(shí)間走基層慰問(wèn)。
xxxx年春節專(zhuān)項慰問(wèn)資金共有3萬(wàn)元，其中市直機關(guān)撥給慰問(wèn)金xx元，本單位自籌集xx元，使慰問(wèn)活動(dòng)順利開(kāi)展有了資金保障。為了在春節前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中，局黨委于1月15-17日共兩天時(shí)間，局長(cháng)親自到某某鄉某某村慰問(wèn)了某某對象。局機關(guān)黨組其他班子成員，也分別帶領(lǐng)各有關(guān)科室人員分赴了5個(gè)鄉開(kāi)展了春節貧困戶(hù)慰問(wèn)。慰問(wèn)組人員每到一戶(hù)都與他們親切交談，了解他們的`生活情況和目前及需解決的困難，還向他們傳達了黨的方針、政策和黨的十八大會(huì )議精神，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)，切實(shí)把黨組織的關(guān)懷送到他們的心坎上。
據統計，年春節，全局參加走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的黨員領(lǐng)導干部共計xx人，其中局級以上領(lǐng)導干部xx人，慰問(wèn)活動(dòng)發(fā)放慰問(wèn)金xx元，慰問(wèn)品xx元，合計xx元。
三、總結經(jīng)驗，落實(shí)長(cháng)效幫扶機制
一要持之以恒開(kāi)展幫扶。三幫扶活動(dòng)是一長(cháng)期系統工程，需要長(cháng)期的努力。我辦將立足實(shí)際，制定長(cháng)期計劃，給予幫扶對象長(cháng)期、持續的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶戶(hù)實(shí)際特點(diǎn)開(kāi)展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現象相當普遍，我們將根據實(shí)際情況，創(chuàng )新幫扶措施，增強其致富能力，使之早日脫貧致富。三要加強與街道、社區的溝通、聯(lián)系，給困難群眾創(chuàng )造合適的就業(yè)機會(huì )、致富途徑，使其增強“造血”功能。
此次xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)在對困難黨員和群眾進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)的同時(shí)，我們還注意傾聽(tīng)困難黨員和老黨員的生活情況，了解困難黨員的具體困難，幫助解決具體困難8件，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關(guān)懷，進(jìn)一步增強了黨組織的凝聚力，營(yíng)造了祥和的節日氛圍。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結8
根據市區的安排部署，在春節來(lái)臨之際，我街道領(lǐng)導成員及各科室干部認真開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，具體情況如下：
一、制定方案，周密安排
我街道專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，研究部署“進(jìn)家門(mén)、訪(fǎng)民困、送溫暖”活動(dòng)，并根據實(shí)際情況，制定了《xxx街道新春期間走訪(fǎng)慰問(wèn)方案》，進(jìn)行了周密安排。
二、細化任務(wù)，強化保障
我街道轄區所有的困難家庭都實(shí)現了“一幫一”幫扶。首先通過(guò)建立臺賬，實(shí)現了數量準確，分類(lèi)管理;其次是了解訴求和困難問(wèn)題，重點(diǎn)對優(yōu)撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實(shí)幫扶，努力實(shí)現“四扶”，即生活上扶貧、經(jīng)濟上扶業(yè)、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書(shū)讀、患病可就醫、居住能安心;再次是密切跟進(jìn)，動(dòng)態(tài)掌握困難群體的訴求和新問(wèn)題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
三、領(lǐng)導帶頭，全面覆蓋
街道黨工委書(shū)記、街道辦事處主任羅學(xué)怡同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶;其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點(diǎn)結對幫扶，把惠民政策落在實(shí)處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
四、溝通順暢，效果良好
我街道結對幫扶人員在走訪(fǎng)幫扶活動(dòng)本著(zhù)“對合理訴求逐步解決”的基調，通過(guò)與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關(guān)政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類(lèi)問(wèn)題妥善予以解決。
五、成績(jì)斐然，日趨完善
截止年1月11日，我街道已經(jīng)對轄區內共52個(gè)涉軍家庭、62個(gè)低保低收入困難家庭、34個(gè)困難大學(xué)生實(shí)現結對幫扶。春節前，我街道專(zhuān)門(mén)為轄區的20戶(hù)特困家庭送去了1000元慰問(wèn)金和生活用品，并統一為轄區41戶(hù)低保、55戶(hù)低收入、165戶(hù)殘疾人、22個(gè)重大疾病家庭、3個(gè)困難優(yōu)撫對象發(fā)放了慰問(wèn)金，為52戶(hù)優(yōu)撫對象發(fā)放了油米年貨，同時(shí)根據市區安排，對轄區內的`所有的殘疾人困難家庭、低保戶(hù)、低收入和全體優(yōu)撫對象(含涉軍人員)等發(fā)放了春節禮品和慰問(wèn)金。
下一步，xxx街道的慰問(wèn)活動(dòng)不僅將擴大了慰問(wèn)范圍，將轄區所有低保戶(hù)、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、計生生育困難家庭、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會(huì )化管理企業(yè)退休人員列入走訪(fǎng)慰問(wèn)之列，總數達到xx人，而且還提高了慰問(wèn)金額，年該街道用于慰問(wèn)的金額達到xx萬(wàn)元，比去年增加了xx萬(wàn)余元。
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為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》及《關(guān)于開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導下和相關(guān)部門(mén)的配合下，堅持“自愿救助，無(wú)償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況做如下總結：
一、積極部署，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導小組，制定開(kāi)展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)“寒冬送溫暖”部署會(huì )議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì )議，以政府文件的形式明確民政、衛生、公安等部門(mén)職責，健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制，研究、協(xié)調、解決在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
二、強化措施，整合資源擴大求助力量
一是加大宣傳，通過(guò)媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀(guān)理性認識和支持生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開(kāi)24小時(shí)救助電話(huà)。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區臨時(shí)搭蓋的簡(jiǎn)易房、廢棄的舊房子、車(chē)站門(mén)口等流浪人員聚集的'地方。二是增設開(kāi)放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區流浪乞討人員、外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)區域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說(shuō)，還是不愿意接受的，現場(chǎng)發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線(xiàn)，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線(xiàn)有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴大范圍至鄉鎮，在沿路巡查的過(guò)程中，工作人員救助困難群眾2名。
三、突出重點(diǎn)，親情救助重、難點(diǎn)人員
此次活動(dòng)中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，咨詢(xún)群眾，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語(yǔ)言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經(jīng)勸導后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話(huà)號碼和救助機構的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統里登記尋親信息外，在春節等節日期間進(jìn)行走訪(fǎng)看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時(shí)送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續嚴格按照上級對救助工作的要求，根據省、市救助管理工作會(huì )議精神，結合我縣實(shí)際，采取多樣化方式，宣傳救助法規政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學(xué)習，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。
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在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區扶貧部門(mén)的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績(jì)。春節將至，為確保全鎮每個(gè)低收入家庭能夠度過(guò)溫暖祥和的春節，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農戶(hù)，全鎮上下積極做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的安排。
一、扶貧工作開(kāi)展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開(kāi)全鎮干部職工關(guān)于春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的會(huì )議。鄉鎮領(lǐng)導親自安排并制定了詳細的慰問(wèn)計劃。鎮直機關(guān)各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時(shí)間走訪(fǎng)慰問(wèn);區直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動(dòng)對接聯(lián)系，確保慰問(wèn)工作落到實(shí)處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶(hù)家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開(kāi)發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問(wèn)，保證所幫扶的低收入農戶(hù)春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問(wèn)的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。并對結對幫扶慰問(wèn)情況做好統計工作。
4、市級機關(guān)與區級機關(guān)走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入350余戶(hù)，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入農戶(hù)共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問(wèn)題
1、對部分貧困戶(hù)的'幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢(qián)給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶(hù)的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng )造性。貧困農戶(hù)對幫扶的依賴(lài)性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結11
結合我市社區衛生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，強化家庭醫生式服務(wù)模式，在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認真開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
1、愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。
2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
3、撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的'值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
4、春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
5、是春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。
6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如沭陽(yáng)縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結12
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的`困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的.務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
供銷(xiāo)聯(lián)社春節送溫暖活動(dòng)總結13
為切實(shí)做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應公司“xxx”為主題的送溫暖活動(dòng)號召，在元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)�，F將該活動(dòng)小結如下：
一、深入開(kāi)展送溫暖工作。
分公司領(lǐng)導十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，分公司工會(huì )首先對分公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，及時(shí)調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。經(jīng)統計，分公司現有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會(huì )對此建立了長(cháng)期有效的幫扶措施，并在節前為他送去了x元的困難職工慰問(wèn)金，以保障他能過(guò)上一個(gè)快樂(lè )祥和的春節。
在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)過(guò)程中，分公司工會(huì )不僅注重此次集中送溫暖活動(dòng)，還把日常幫扶工作結合起來(lái)，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實(shí)處。
二、切實(shí)維護職工合法權益。
分公司工會(huì )高度關(guān)注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩定。為此，分公司工會(huì )積極了解掌握不穩定因素。積極協(xié)調，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實(shí)了各項職工穩定工作，分公司無(wú)一例職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事件。同時(shí)，分公司在春節和元旦期間加強安全生產(chǎn)教育，以確保兩節期間的'生產(chǎn)安全和職工的人身安全。
通過(guò)此次對分公司困難職工進(jìn)行“送溫暖”活動(dòng)，分公司領(lǐng)導、工會(huì )進(jìn)一步摸清職工的具體情況和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決，同時(shí)也發(fā)揮工會(huì )工作的紐帶作用，確�！八蜏嘏被顒�(dòng)的長(cháng)期性，以進(jìn)一步的構建和諧穩定的氛圍。
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