工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案
一、活動(dòng)方案的注意事項
1、本方案提供基本參考方面，小型方案可以直接填充；大型方案可以不拘泥于表格，自行設計，力求內容詳盡、頁(yè)面美觀(guān)；
2、可以專(zhuān)門(mén)給策劃書(shū)制作封頁(yè)，力求簡(jiǎn)單，凝重；策劃書(shū)可以進(jìn)行包裝，如用設計的徽標做頁(yè)眉，圖文并茂等；
3、如有附件可以附于策劃書(shū)后面，也可單獨裝訂；
4、策劃書(shū)需從紙張的長(cháng)邊裝訂；
5、一個(gè)大策劃書(shū)，可以有若干子策劃書(shū)。
二、工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案（精選20篇）
為了確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，就不得不需要事先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么活動(dòng)方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案（精選20篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案1
為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難，確保全鎮人民特別是困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的新春佳節，經(jīng)鎮黨委、政府研究，決定于20xx年春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年元月10日(臘月初十)開(kāi)始至元月18日(臘月十八)結束。
二、慰問(wèn)對象
1.受災特困戶(hù)、五保戶(hù)、城鄉低保戶(hù)、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、計生貧困戶(hù)、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區隊。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級領(lǐng)導“交友幫扶”對象。
三、慰問(wèn)形式
采取縣級領(lǐng)導帶隊，牽頭部門(mén)協(xié)調，相關(guān)部門(mén)參與，上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式進(jìn)行。
四、幾點(diǎn)要求
1.按省市要求，困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問(wèn)具體時(shí)間由帶隊縣級領(lǐng)導確定，慰問(wèn)活動(dòng)要輕車(chē)簡(jiǎn)從，盡量減少人員。
2.凡參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導同志要統籌安排，確保慰問(wèn)按期進(jìn)行。
3.各鎮區、各牽頭部門(mén)要切實(shí)負責，認真做好協(xié)調組織工作；各聯(lián)系人員要做好慰問(wèn)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )聯(lián)系工作；各參與單位要密切配合，慰問(wèn)期間一律在慰問(wèn)點(diǎn)等候。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案2
20xx年春節將至，為了認真貫徹黨的十八大及十八屆五中全會(huì )精神，切實(shí)安排好節日期間城鄉群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實(shí)際問(wèn)題，確保全縣人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、溫暖的新春佳節，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開(kāi)展20xx年春節慰問(wèn)活動(dòng)，現制定方案如下：
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間：
1月25日起至春節前
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)對象：
各村(社區)困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)組織形式及要求：
1、本次走訪(fǎng)采取合并走訪(fǎng)，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪(fǎng)對象，由各駐村(社區)領(lǐng)導、干部負責組織走訪(fǎng)慰問(wèn)，落實(shí)好慰問(wèn)金、救濟大米、物質(zhì)的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區)領(lǐng)導統籌，經(jīng)村(社區)兩委會(huì )研究決議，要求走訪(fǎng)工作公開(kāi)、公平、公正。走訪(fǎng)原則：
�。�1）資金安排每戶(hù)不超過(guò)200元，避免重復走訪(fǎng)；
�。�2）村(社區)干部的直系親屬不予考慮；
�。�3）縣里已走訪(fǎng)慰問(wèn)的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪(fǎng)慰問(wèn)范圍；
�。�4）已在縣民政局、鎮民政辦享受過(guò)臨時(shí)救濟的不再安排走訪(fǎng)。
3、各村(社區)走訪(fǎng)慰問(wèn)名單的確定必須召開(kāi)由駐村(社區)領(lǐng)導、干部參加的村(社區)兩委干部會(huì )議。走訪(fǎng)資金的發(fā)放要實(shí)行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開(kāi)發(fā)放、手續完備，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得平均分配。下?lián)芪繂?wèn)資金前，各村(社區)必須提交由駐村(社區)領(lǐng)導、干部及全體村(社區)兩委干部簽字的專(zhuān)題研究會(huì )議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪(fǎng)慰問(wèn)名單，由鎮民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪(fǎng)慰問(wèn)，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪(fǎng)的到戶(hù)發(fā)放臺賬交鎮民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L(fǎng)慰問(wèn)資金的具體安排情況由駐村(社區)干部與鎮民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區)干部把各村(社區)到戶(hù)發(fā)放臺賬加蓋公章后及時(shí)上交鎮民政辦。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案3
一、指導思想：
按照區委區政府春節期間關(guān)于開(kāi)展志愿者活動(dòng)的要求，以“著(zhù)力建設、著(zhù)眼發(fā)展、著(zhù)重服務(wù)”為宗旨，本著(zhù)“志愿、無(wú)償、服務(wù)”的原則，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，加大志愿者注冊力度，以服務(wù)群眾和推動(dòng)我區志愿服務(wù)事業(yè)的規范化、社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化為重要內容，深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
構建美好川匯共度20xx
三、活動(dòng)目的：
20xx年春節即將來(lái)臨，為了關(guān)愛(ài)川匯區特困青少年家庭，使他們過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的節日，感受社會(huì )主義大家庭的溫暖。
四、活動(dòng)口號：
伸出援助之手，感受青協(xié)溫情
五、活動(dòng)時(shí)間：
2月6日（臘月23星期六）上午
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
慰問(wèn)川匯區轄區內的特困青少年家庭
七、募捐、報名時(shí)間：
從即日起，截止時(shí)間2月4日下午18時(shí)之前
八、募捐、報名地點(diǎn)：
川匯行政新區綜合樓6樓團委辦公室
九、活動(dòng)步驟：
第一階段：由區青年志愿者協(xié)會(huì )負責統計需要慰問(wèn)幫扶的15名特困青少年家庭；
第二階段：接受個(gè)人、企業(yè)、商家及社會(huì )團體的捐助；
第三階段：2月6日（臘月23星期六）上午，所有參與者共分三個(gè)小分隊，分別赴15個(gè)貧困戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)。
第四階段：活動(dòng)資料的收集及信息反饋。
十、本次志愿者活動(dòng)招募對象：
1、募集慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、學(xué)習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書(shū)包、小學(xué)生課外書(shū)等學(xué)習用品。
2、招募慰問(wèn)所用車(chē)輛，以小型面包車(chē)為主，能坐人、帶物品。
3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體宣傳報道本活動(dòng)的志愿者。
4、對本次活動(dòng)有極大熱情的志愿者。
十一、人員分工：
略
十二、注意事項：
1、遵守時(shí)間，注意安全。（集中時(shí)間與人員另行通知）
2、本次活動(dòng)募捐的一切錢(qián)物的來(lái)源、數額及去向均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)告知捐助者和志愿者朋友，并接受監督。
3、捐助慰問(wèn)品者盡量參與此次活動(dòng)。
4、本協(xié)會(huì )長(cháng)期開(kāi)展下列活動(dòng)：
a.征集群眾意見(jiàn)及活動(dòng)方案
b.長(cháng)期進(jìn)行募捐活動(dòng)
c.長(cháng)期進(jìn)行志愿者報名
d.望志愿者參加活動(dòng)后，積極通過(guò)電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )反饋信息。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案4
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的領(lǐng)導
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間安排和慰問(wèn)金發(fā)放標準
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚�。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
�。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊�。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案5
為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困員工1戶(hù)。海陵3戶(hù)，特困員工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約20xx元。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案6
在xxxx年春節來(lái)臨之際，為確保我局包扶貧困村貧困群眾和全縣人民一道過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )喜慶、文明祥和的春節，進(jìn)一步豐富貧困群眾的精神文化生活，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾家中。根據縣委辦、縣政府辦《關(guān)于做好xxxx年元旦春節期間有關(guān)工作的通知》（鎮辦字〔20xx〕126號）文件精神要求，現就我局開(kāi)展xxxx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困村貧困戶(hù)送溫暖活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象和范圍
1.建檔立卡在冊貧困戶(hù)，尤其是農村低保戶(hù)、五保戶(hù)，孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢群體；
2.突發(fā)重大疾病或長(cháng)期慢性病造成的非在冊貧困戶(hù)的困難群眾；
3.困難黨員和困難退休村干部；
4.扶貧一線(xiàn)村組干部和兩委班子成員。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間和內容
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間要求于xxxx年1月18日前，利用一周時(shí)間在合理安排業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，按時(shí)圓滿(mǎn)完成走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)。具體走訪(fǎng)慰問(wèn)內容有以下幾方面：
1.宣講脫貧政策。
要深入到組到貧困戶(hù)家中，廣泛宣講黨在農村的一系列強農惠農富農政策，特別是中省市縣關(guān)于脫貧攻堅的系列重要文件，尤其是我縣實(shí)施的“三帶四聯(lián)”及配套管理辦法要宣傳到家喻戶(hù)曉。要圍繞“扶志氣、樹(shù)信心”，幫助貧困群眾克服“等、靠、要”思想，大力實(shí)施精神脫貧、信心脫貧，引導貧困群眾自力更生、艱苦奮斗，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，變“送小康”為“干小康”，充分激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內生動(dòng)力。
2.宣傳平安建設。
臨近春節，歷來(lái)是盜竊多發(fā)期和火災事故的高發(fā)期，伴隨著(zhù)春節即將來(lái)臨，結合走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)要深入各村民小組加大春節期間平安綜治維穩宣傳力度，重點(diǎn)宣傳一是宣傳安全用火，嚴防野外用火、室內烤火和祭祖等活動(dòng)的'不安全事故發(fā)生；二是宣傳防盜防范，春節期間隨著(zhù)學(xué)生放假、農民工返鄉，人員流動(dòng)量大一定要做好防盜、防詐騙、防傳銷(xiāo)等方面的安全預防；三是宣傳安全乘車(chē)，杏樹(shù)坡村交通不便，要嚴禁農用車(chē)載人，杜絕農用車(chē)載人不安全事故發(fā)生。通過(guò)宣傳不斷增強農民群眾尤其是貧困群眾的法制意識和安全意識，積極營(yíng)造歡樂(lè )祥和平安的節日氛圍。
3.了解脫貧實(shí)情。
各包扶干部和下屬單位負責人，要按照年初規定“八個(gè)搞清楚”的要求，深入包扶戶(hù)（具體包扶貧困戶(hù)責任落實(shí)詳見(jiàn)附件2）詳細掌握貧困戶(hù)幫扶計劃和措施落實(shí)情況，動(dòng)態(tài)掌握貧困戶(hù)脫貧進(jìn)展情況，找準脫貧過(guò)程中的薄弱環(huán)節和問(wèn)題癥結，攻堅破難，確保幫到點(diǎn)子上、扶到關(guān)鍵處。特別是對20xx年度初評自驗脫貧的貧困戶(hù)，要面對面做好對接溝通，按照各級《貧困退出實(shí)施意見(jiàn)》之規定：“脫貧退出后的貧困村和貧困戶(hù)，在脫貧攻堅期內，國家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變，支持力度不減，留出緩沖期，確保實(shí)現穩定脫貧”，讓達到脫貧標準的貧困戶(hù)安心脫貧，具體溝通內容可參考附件4《鎮安縣20xx年精準脫貧自查驗收表（樣表）》的相關(guān)內容，逐條溝通落實(shí)，確保脫貧貧困戶(hù)與包扶責任人“雙方清楚”；對計劃xxxx年度脫貧的貧困戶(hù)，一定要與包扶戶(hù)深入座談，詳細了解貧困群眾所思所需所盼，根據貧困戶(hù)的實(shí)際情況，幫助貧困戶(hù)理清發(fā)展思路，制定包扶計劃方案措施并力所能及給于扶持，以促進(jìn)年度脫貧目標任務(wù)實(shí)現。認真填寫(xiě)好《杏樹(shù)坡村貧困戶(hù)脫貧需求意見(jiàn)征求表》（詳見(jiàn)附件3）整理歸納于1月20日前統一上報到駐村工作隊。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)的組織和要求
開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，是當前做好幫扶貧困村工作的一項重要任務(wù)。各股室、各下屬單位駐村工作對要高度重視，精心組織，及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)。要抓住這次走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)機，結合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，切實(shí)增強干部的宗旨觀(guān)念和廉政意識，提高辦事能力和服務(wù)水平，促進(jìn)干部作風(fēng)轉變。具體要求如下：
1.提高思想認識。
春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，察民情、知民意、解民憂(yōu)，對于密切黨群干群關(guān)系，維護社會(huì )和諧穩定具有十分重要的意義。同時(shí)，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，可以使廣大干部職工能夠更好地深入基層、貼近實(shí)際，對于增強宗旨觀(guān)念和為民意識，轉變工作作風(fēng)將起到促進(jìn)作用。
2.明確責任分工。
為加強走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導，縣局成立由局長(cháng)（駐村工作隊隊長(cháng)）任組長(cháng)，分管領(lǐng)導（駐村工作隊副隊長(cháng)）任副組長(cháng)，股室負責人任成員的領(lǐng)導小組。按照“單位包村、股室包組、干部包戶(hù)”的工作機制，由駐村工作隊牽頭負責組織，抽調6名股室（下屬單位）負責人分別包抓6個(gè)村民小組的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作（具體分工詳見(jiàn)附件1）。要求局機關(guān)所有有包扶貧困戶(hù)責任的干部職工和下屬單位負責人要親自深入到各包扶戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)并做好相關(guān)宣傳了解對接溝通工作，對司法局機關(guān)及下屬單位包扶之外的貧困戶(hù)及其他應慰問(wèn)對象，由包組的股室和下屬單位負責人帶隊深入到組慰問(wèn)到具體對象。
3.嚴肅工作紀律。
嚴格按照慰問(wèn)對象與標準要求，由駐村工作隊提出慰問(wèn)花名冊，經(jīng)主要領(lǐng)導審簽后，由局財務(wù)室統一詢(xún)價(jià)采購，按照責任分工，由各工作組負責人將慰問(wèn)物資統一領(lǐng)到各組，再按包扶安排慰問(wèn)到戶(hù)到慰問(wèn)對象手中，對發(fā)放的慰問(wèn)物品統一造冊，逐戶(hù)登記發(fā)放，同時(shí)必須由對象戶(hù)本人簽收，不得由他人代收代簽，做到一個(gè)不漏、一戶(hù)不錯、一份不少，確�！昂檬伦龊�，善事做實(shí)”。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案7
省、市各級領(lǐng)導十分重視今年的送溫暖活動(dòng)。1月23日省總工會(huì )下發(fā)了《20xx年元旦、春節期間省總工會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的方案》，將組成11個(gè)調研組，分別由省總工會(huì )領(lǐng)導同志帶隊，分赴全省17個(gè)市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪(fǎng)慰問(wèn)、調研情況；近日，市委、市政府先后召開(kāi)了由有關(guān)部門(mén)參加的送溫暖活動(dòng)安排專(zhuān)題會(huì )議，研究?jì)晒澠陂g群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節期間認真開(kāi)展走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)的通知》，對元旦春節期間做好走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級領(lǐng)導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。為做好省市各級領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的準備工作，現就全市工會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：
一、送溫暖活動(dòng)的主要內容：
本次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )確定自元旦開(kāi)始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會(huì )領(lǐng)導以及市有關(guān)部門(mén)的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)；同時(shí)，市總工會(huì )將統一組織力量，抽調市總機關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪(fǎng)貧問(wèn)苦，認真搞好調查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會(huì )開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導在走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內容如下：
1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。
2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會(huì )保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執行情況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決問(wèn)題，確保各項政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會(huì )《關(guān)于元旦春節期間繼續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會(huì )精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)對象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會(huì )領(lǐng)導來(lái)臨沂走訪(fǎng)時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì )匯報外，還要聽(tīng)取走訪(fǎng)困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區工會(huì )匯報（每戶(hù)2000元慰問(wèn)金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導工會(huì )送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。
市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導分組走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式和對象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行安排。其中，工會(huì )負責困難企業(yè)中特困戶(hù)的名單確定和走訪(fǎng)安排。各縣區工會(huì )要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶(hù)走訪(fǎng)對象，即每縣區確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶(hù)特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)外的各自掌握的特困職工戶(hù)，要認真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項送溫暖活動(dòng)，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪(fǎng)慰問(wèn)，市總工會(huì )根據全總、省總工會(huì )要求正在制定方案，將安排專(zhuān)門(mén)資金走訪(fǎng)�？h區的困難市勞動(dòng)模范，由縣區優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪(fǎng)；市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì )統籌兼顧。
四、時(shí)間安排
省總工會(huì )領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)，從元旦開(kāi)始，到1月底結束。屆時(shí)，由市總工會(huì )另行通知。
市領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間是2月6日至10日。
各縣區總工會(huì )要將確定走訪(fǎng)的困難企業(yè)和特困職工戶(hù)名單及其簡(jiǎn)要情況于5日下午前報市總工會(huì )生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區和市直各單位工會(huì )要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問(wèn)題作為當前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪(fǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報道工作，體現工會(huì )組織的特色，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟困的良好社會(huì )氛圍。
3、在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案8
20XX年春節將至，為使廣大師生員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的傳統佳節，學(xué)校黨委決定繼續開(kāi)展春節和寒假期間走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問(wèn)對象
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學(xué)生；
4、十堰軍分區部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶(hù)；
6、春節期間堅守工作崗位一線(xiàn)的教職工。
二、慰問(wèn)時(shí)間
20XX年1月底至20xx年春節前
三、具體安排
�。ㄒ唬⿲W(xué)生走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)
1、做好第三臨床學(xué)院20xx級班貧困學(xué)生李發(fā)權的慰問(wèn)。負責單位：學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。
2、赴xx等方向，實(shí)施“雨露行動(dòng)”，家訪(fǎng)家庭經(jīng)濟困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生8名。負責單位：藥護學(xué)院
3、做好留學(xué)生春節集體慰問(wèn)活動(dòng)。負責單位：學(xué)工處、國際教育學(xué)院、研究生處
�。ǘ├щy職工慰問(wèn)活動(dòng)
1、做好部分生活困難教職工的慰問(wèn)工作。負責單位：校工會(huì )
2、開(kāi)展所屬困難黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。負責單位：各分黨委
3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的慰問(wèn)工作（詳見(jiàn)附）。負責單位：離退休工作處、組織部
4、于2月1日左右做好春節期間堅守工作崗位一線(xiàn)的后勤人員、安保人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。負責單位：后勤處、保衛處
�。ㄈ┦哕姺謪^官兵慰問(wèn)活動(dòng)
做好軍分區部隊官兵的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。負責單位：武裝部
�。ㄋ模┚珳史鲐殠头鰬�(hù)慰問(wèn)活動(dòng)
1、春節前夕組織好全體校領(lǐng)導精準扶貧入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。負責單位：黨政辦、校工會(huì )和后勤處
2、于2月日前后自行組織精準扶貧入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，車(chē)輛由黨政辦統一安排。負責單位：機關(guān)各部門(mén)、圖書(shū)館、繼續教育學(xué)院
四、工作要求
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實(shí)把走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)作為春節及寒假期間的一項重要工作組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好，把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導、堅守崗位一線(xiàn)的職工和留校學(xué)生的心上，著(zhù)力解決好師生學(xué)習生活中的實(shí)際困難，讓大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節約。各單位要堅持領(lǐng)導帶頭走訪(fǎng)，深入一線(xiàn)，傾聽(tīng)師生意見(jiàn)建議，了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺(jué)做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作，真心實(shí)意幫助困難師生辦實(shí)事、解難事。在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，要認真貫徹中央及教育部關(guān)于持續深入改進(jìn)作風(fēng)的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的實(shí)效性。
3、各單位要對開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、輔導員家訪(fǎng)活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行總結，并于20xx年月日前以書(shū)面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案9
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭，黨委工作部、院工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
二、慰問(wèn)的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)座談會(huì )
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區慰問(wèn)
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì )，會(huì )費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費開(kāi)支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費中開(kāi)支。
4、發(fā)放離退休人員春節慰問(wèn)金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開(kāi)支。
五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：(另附)
附件：春節慰問(wèn)活動(dòng)安排
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案10
春節即將來(lái)臨，為確保困難群眾能過(guò)上一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，觀(guān)山湖世紀城第四居委會(huì )開(kāi)展“送溫暖〃迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好此次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、活動(dòng)主題
送溫暖·迎新春
二、活動(dòng)時(shí)間
1、上午9：00-12：00；
2、下午2：00-5：00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
第四居委會(huì )居民家中
四、參與人員
志愿者：
�。ㄒ唬┦兰o城社區社事部
�。ǘ┑谒木游瘯�(huì )工作人員
服務(wù)對象：
�。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭；
�。ǘ┛粘怖先�；
�。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內容
第四居委會(huì )工作人員與世紀城社區工作人員上門(mén)入戶(hù)，
為困難家庭送上慰問(wèn)金。
六、組織單位
世紀城第四居委會(huì )
七、活動(dòng)要求
1、第四居委會(huì )提前兩天通知居民上門(mén)時(shí)間；
2、第四居委會(huì )工作人員認真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等；
3、第四居委會(huì )詳細收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡(jiǎn)報（文字、圖片）、有總結，并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行宣傳。
4、應慰問(wèn)對象全部慰問(wèn)到位；慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對象手中，不截留，不挪用；在規定的時(shí)間內將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對象手中。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案11
根據市總工會(huì )、濱海新區總工會(huì )工作部署，在20xx年元旦春節即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現xx區兩委和各級工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節�，F就做好冬季送溫暖及元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業(yè)單位(已建會(huì )企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線(xiàn)150%以?xún)?1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)200%以?xún)?1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線(xiàn)3倍以?xún)?2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產(chǎn)損失金額達2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫(xiě)完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認真填寫(xiě)并核對銀行卡號及開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng))；
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶(hù)口本復印件；
(四)意外災害：出具由消防、公安部門(mén)或居委會(huì )提供的能夠證明意外災害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì )經(jīng)調查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養老金銀行存折；在崗、下崗職工的'收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當地居委會(huì )或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學(xué)生出具學(xué)生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會(huì )幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時(shí)間：
職工本人向所在單位工會(huì )提出申請，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì )審核研究同意，由企業(yè)工會(huì )在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會(huì )章，由職工所在企業(yè)工會(huì )向xx區總工會(huì )申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區總工會(huì )職工之家(地址：開(kāi)華道7號xx區職工服務(wù)中心三樓)。
四、幫扶慰問(wèn)工作要求：
(一)摸清底數,精準幫扶
各級工會(huì )干部要滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調查走訪(fǎng),耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，及時(shí)準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問(wèn)對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內容
各級工會(huì )要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì )組織的關(guān)懷送到一線(xiàn)勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度
各級工會(huì )要針對農民工群體的特點(diǎn)和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸等部門(mén)繼續開(kāi)展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調動(dòng)職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會(huì )接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時(shí)確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區總工會(huì )幫扶名單,xx區總工會(huì )將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案12
春節即將來(lái)臨，為抓好我市民生工作，充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關(guān)懷，確保他們能過(guò)上一個(gè)安定、詳和的節日，在20xx年春節前我市將開(kāi)展對各類(lèi)民政對象進(jìn)行春節慰問(wèn)活動(dòng)。特制定本方案。
一、指導思想
根據市委、市政府關(guān)于做好春節期間慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實(shí)幫助群眾緩解困難，確保全市困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安定的節日，促進(jìn)我市社會(huì )和諧發(fā)展。
二、慰問(wèn)對象
(一)重點(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。
(二)全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養五保人員。
(五)孤兒。
(六)麻瘋病人。
(七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問(wèn)方式、標準和所需金額
(一)面上慰問(wèn)(依照20xx年春節慰問(wèn)的對象和標準)
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象3726人，安排慰問(wèn)金100元/人，計372600元。
2、城市低保人員7500人，安排慰問(wèn)金100元/人，計750000元。
3、農村低保人員10572人，安排慰問(wèn)金100元/人，計1057200元。
4、農村五保戶(hù)4171人，安排慰問(wèn)金100元/人，計417100元。
5、孤兒267人，安排慰問(wèn)金100元/人，計26700元。
6、40%定救人員37人，安排慰問(wèn)金100元/人，計3700元。
7、一次性定救人員220人，安排慰問(wèn)金100元/人，計22000元。
8、麻瘋病人49人，安排慰問(wèn)金100元/人，計4900元。
9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品100元/人，計33200元。
10、百歲老人138人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品200元/人，計69000元。
11、敬老院集中供養五保人員196人，安排禮品100元/人，計19600元。
所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問(wèn)的人數和市政府確定的慰問(wèn)金標準撥付當地政府，由當地政府負責慰問(wèn)，各鎮、場(chǎng)根據實(shí)際情況可適當配套資金。
(二)點(diǎn)上慰問(wèn)(依照20xx年春節慰問(wèn)的對象和標準)
市委、市政府組織慰問(wèn)，由市四套班子成員和掛點(diǎn)單位領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)。
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
2、城市低保戶(hù)每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
3、農村低保戶(hù)每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
所需資金共37500元。點(diǎn)上慰問(wèn)對象由鎮確定后上報市民政局為準，慰問(wèn)金和慰問(wèn)品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府，由當地政府負責準備。
(三)春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)所需總資金2813500元。
四、慰問(wèn)時(shí)間
(一)面上慰問(wèn)時(shí)間：20xx年1月下旬(具體時(shí)間由當地政府確定)。
(二)點(diǎn)上慰問(wèn)時(shí)間：以市委、市政府確定的時(shí)間為準。
五、工作要求
全面開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng)，是關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì )和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問(wèn)民政對象活動(dòng)由市委、市政府統一領(lǐng)導，各部門(mén)協(xié)同配合。
(一)加強領(lǐng)導。各有關(guān)單位要從講政治高度，把重點(diǎn)優(yōu)撫對象和各類(lèi)救濟對象的過(guò)節問(wèn)題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時(shí)間籌劃、部署，主要領(lǐng)導親自抓。通過(guò)細致的工作，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)民政對象，確保他們過(guò)一個(gè)安定、祥和的節日。
(二)加強督促檢查。市民政局加強對下?lián)芨麈�、�?chǎng)民政對象春節慰問(wèn)物資的使用情況進(jìn)行督促檢查，督促和確�；鶎影凑铡皩�(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)使用”的原則，統籌解決民政對象節日的生活。
(三)及時(shí)反饋慰問(wèn)活動(dòng)情況。慰問(wèn)活動(dòng)結束后，各單位及時(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況報告市民政局。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案13
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案14
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節”期間，結合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體；
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況安排。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結合實(shí)際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅持分類(lèi)指導，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結合。三是豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的地區、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉專(zhuān)列、幫助預訂返鄉車(chē)票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、
本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
各縣(市、區)人社部門(mén)要盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區)、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求
1、各縣(市、區)人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總；市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關(guān)規定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案15
一、活動(dòng)背景、目的和意義：
在20xx年來(lái)臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì )決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng )新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì )
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負責人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導、工會(huì )部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準備：
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng)；聯(lián)系好到退休教師家的車(chē)輛；活動(dòng)時(shí)期內，做好工作。
2、工會(huì )、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構成、安排：
活動(dòng)分3組
一組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
二組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
三組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
十、活動(dòng)資源需要及用途：
1、車(chē)輛：3輛；
2、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg)；大米(160kg)。
十一、經(jīng)費預算4500元(以實(shí)際支出為準)：
1、車(chē)費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村)；
2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案16
為營(yíng)造溫馨、關(guān)懷、和諧的內部環(huán)境和校園文化，給教職工以“家”的感覺(jué)，增強教職員工歸屬感和幸福感，并切實(shí)體現學(xué)�！耙匀藶楸尽钡木�，讓每位教職員工切實(shí)感受到蘆村中心小學(xué)大家庭的溫暖，增強教職工向心力和凝聚力，特制定教職生日福利方案。
一、適用范圍
學(xué)校全體教職員工，包括合同制人員。
二、福利項目
1、生日蛋糕券：在多次的調研和產(chǎn)品詢(xún)價(jià)基礎上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個(gè)。
2、長(cháng)壽面一碗
三、發(fā)放規定
1、學(xué)校教職員工入職后可享受當年生日福利，界定日期以批準轉正之日起為準。
2、教職員工生日以填報工會(huì )會(huì )員信息表身份時(shí)間為準。
3、學(xué)校工會(huì )人員在教職員工生日的當天當面發(fā)放生日蛋糕，也可由教職工在規定有效日期內自行到指定的品牌店領(lǐng)取蛋糕，如教職工訂購蛋糕價(jià)格超出學(xué)校指定價(jià)格，超出部分費用員工自理。
4、在教職工生日當天，食堂為其準備一碗臥倆雞蛋的長(cháng)壽面。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案17
根據廣東省總工會(huì ){《轉發(fā)全總<關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》的通知}（粵工總〔20xx〕4號）及有關(guān)文件精神，為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)醫院文化建設，形成良好的醫院向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫院大家庭的溫暖，結合本院實(shí)際，特制定本方案。
一、慰問(wèn)品發(fā)放標準
醫院在為每位工會(huì )會(huì )員本人過(guò)生日時(shí)，送上一份價(jià)值約XX元的生日慰問(wèn)品（蛋糕券一張），并致以生日祝福，由工會(huì )按月在定點(diǎn)西餅屋訂制。
二、發(fā)放對象
醫院全體在職在崗工會(huì )會(huì )員。
三、時(shí)間安排
自20xx年5月1日起每年循環(huán)贈送生日蛋糕券。
四、發(fā)放辦法
蛋糕券的發(fā)放由工會(huì )辦公室指定專(zhuān)人負責。每季度末月的23日，工會(huì )辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會(huì )辦公室按照會(huì )員姓名、生日日期、券號、領(lǐng)取人等信息建立發(fā)放臺帳，并在蛋糕券背面寫(xiě)上會(huì )員姓名；每月底由各科室指定專(zhuān)人到工會(huì )辦公室領(lǐng)取次月過(guò)生日會(huì )員的蛋糕券，負責分發(fā)送到科室會(huì )員的手中。
五、經(jīng)費預算與開(kāi)支
全院約XXX名工會(huì )會(huì )員，購買(mǎi)慰問(wèn)品（蛋糕券）費用全年合計約XXX元，由工會(huì )賬戶(hù)支出，每個(gè)季度由工會(huì )辦公室負責做好定制生日蛋糕券計劃及經(jīng)費申請、審批及發(fā)放；財務(wù)科負責做好款項預付及年終結算事宜。
六、相關(guān)要求
蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發(fā)。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案18
一、指導思想
深入貫徹中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話(huà)精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局.通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好生活而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì )自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會(huì )的通知要求，結合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動(dòng)模范;
2、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工;
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;
4、家庭遭到意外災害致困的職工;
5、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的'困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶(hù)救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放：20XX年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行，不得違規操作。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會(huì )要結合“雙走訪(fǎng)，三服務(wù)”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會(huì )要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。
七、設立特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)
縣總工會(huì )將于“兩節”期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)24小時(shí)值班。對“兩節”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案19
為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20XX2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20XX年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的工作要求和布署，我會(huì )擬出20XX年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困員工1戶(hù)。海陵3戶(hù)，特困員工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20XX年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約20XX元。
工會(huì )春節送溫暖活動(dòng)方案20
20XX年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難員工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難員工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教員工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難員工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
1月15日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
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