自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結(精選26篇)
極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長(cháng),你的年終總結寫(xiě)好了嗎?適時(shí)做總結才能讓自己的努力更有方向哦。想必許多人都在為如何寫(xiě)好年終總結而煩惱吧,下面是小編收集整理的自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結(精選26篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 1
光陰荏苒,轉眼一年即將過(guò)去,回首20xx年來(lái)的工作,我在廠(chǎng)領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習和與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來(lái)的工作情況總結如下:
一、立足本職,做好各項工作
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒有文書(shū)處理、報表核算、文件申報、會(huì )議安排、文體活動(dòng)組織、培訓計劃制定和車(chē)輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準確,避免疏漏和差錯。
(一)認真做好各種文書(shū)工作。
1、編寫(xiě)20xx年、20xx年度工作總結,年初做好20xx年度各級評先工作。對我廠(chǎng)上半年經(jīng)營(yíng)目標情況進(jìn)行分析,為各項目標達標出謀劃策,確保了我廠(chǎng)各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫(xiě)、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書(shū)》、《水務(wù)管理制度》、《績(jì)效管理制度》等反饋意見(jiàn)。
3、每月上報全廠(chǎng)工作小結、內部用水情況、車(chē)輛行駛情況,以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年會(huì )同辦公室其他同事編寫(xiě)各類(lèi)請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態(tài)勢,截至十一月份全廠(chǎng)有16名員工在《水務(wù)》上發(fā)表反映廠(chǎng)里生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、好人好事的文章33篇,圖片12幅;本人也發(fā)表各類(lèi)文章10篇,圖片7幅。
5、從今年五月開(kāi)始,參與對部門(mén)績(jì)效和員工績(jì)效考核,制定績(jì)效考核二級表單,編寫(xiě)綜合績(jì)效季度工作報告。
6、編寫(xiě)《x市城市供水三年發(fā)展規劃及20xx年遠景目標》、20xx年資金計劃等。
(二)做好日常行政事務(wù)管理工作
1、全年接待各級領(lǐng)導視察、檢查、慰問(wèn)、訪(fǎng)談及來(lái)訪(fǎng)單位參觀(guān)學(xué)習40余次。
2、定期聯(lián)系清運廠(chǎng)區垃圾,全年共清運垃圾41奔馬車(chē),支出清運費1170元。
3、組織員工填寫(xiě)《水務(wù)》讀者問(wèn)卷調查表50份。
4、向x災區捐款80元,特殊黨費50元,衣物16件。
5、積極開(kāi)展“水廠(chǎng)開(kāi)放日”活動(dòng),編寫(xiě)水廠(chǎng)解說(shuō)詞,接待市育才小學(xué)學(xué)生參觀(guān)。
6、參加沖洗清水池工作,并做好后勤保障。
7、公司工會(huì )每月為員工過(guò)生日,負責填寫(xiě)全廠(chǎng)員工生日賀卡,在員工生日當天送到員工手中,并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人,參加員工及家屬紅白事13次。
(三)加強車(chē)輛管理,確保行駛安全。
全年大車(chē)行駛7059公里,小車(chē)行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開(kāi)出的派車(chē)單就近400張。這離不開(kāi)司機的辛苦和任勞任怨,其中小車(chē)司機不僅負責本廠(chǎng)車(chē)輛的保養、檢驗和故障上報等工作,還要負責公司大客車(chē)的驗車(chē)、行駛。而大車(chē)司機不僅要保證車(chē)輛的'行駛安全,而且一同參與維修工作。由于管理到位,全年未發(fā)生一起車(chē)輛安全事故。
(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術(shù)比武
1、為了提高員工整體素質(zhì),先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進(jìn)行崗位培訓和技術(shù)比武。
2、組織員工參加x市機泵運行工技術(shù)比武。
3、對泵站運行人員進(jìn)行模擬倒閘操作競賽,通過(guò)競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,增強了在實(shí)際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績(jì)效考核的目的和意義,制訂了績(jì)效管理培訓方案,并為員工進(jìn)行培訓講解。培訓內容包括:本崗位績(jì)效考評的內容及標準;績(jì)效考核評分細則和說(shuō)明。
二、水源管理,常抓不懈
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,我廠(chǎng)外線(xiàn)三個(gè)班組線(xiàn)長(cháng)、面廣、工作地點(diǎn)分散、人員不易集中,給管理帶來(lái)一些難度。本人根據實(shí)際情況從員工人身安全、設備安全、水質(zhì)安全等方面著(zhù)手,迎難而上,解決了一些問(wèn)題。同時(shí)在賠青、內外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。
1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作,參與了井道路調整占地、養兔場(chǎng)附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。
2、每周一到兩次來(lái)到水源地班組,了解設備運行情況和掌握員工思想動(dòng)態(tài)。
3、每周對截滲井和七里營(yíng)井群報警器測試一次,及時(shí)發(fā)現和維護故障報警器,確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來(lái)臨前對截滲井管道、閘門(mén)用草繩纏裹,防止設備被凍。
5、七里營(yíng)查井組在夜間查井時(shí)馬路上車(chē)輛較多,并且車(chē)速快,對員工人身安全造成威脅。我們購買(mǎi)了反光衣服,查井時(shí)穿在身上,保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度,每天各值班人員按規定接班時(shí)向廠(chǎng)調度匯報到崗情況。
三、創(chuàng )衛工作,落到實(shí)處
在創(chuàng )建國家衛生城市活動(dòng)中,制定了各種衛生管理制度,張貼健康教育知識,在每個(gè)班組醒目位置懸掛禁煙標志,編寫(xiě)開(kāi)展衛生活動(dòng)計劃、總結。
四、參加各種文體活動(dòng)
1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話(huà)情緣”,參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質(zhì)量的節目參加迎新春文藝匯演,將家中的dv、vcd和麥克風(fēng)拿到廠(chǎng)里用于排練,指出不足,尋找差距。
2、參加公司工會(huì )舉辦的“書(shū)法、攝影、收藏”藝術(shù)展覽。
3、參加公司周年司慶各種活動(dòng),向企業(yè)文化部選送近百張圖片,9篇征文,160條企業(yè)格言。我廠(chǎng)獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類(lèi)圖片近1000張,多次被公司采用于演講賽、圖片展、創(chuàng )衛宣傳頁(yè)、首席員工宣傳等方面。
4、開(kāi)展“八一建軍節”活動(dòng),組織復轉軍人參加釣魚(yú)比賽。
5、承辦第二屆“杯”籃球賽水廠(chǎng)賽區比賽和首屆員工運動(dòng)會(huì )乒乓球、拔河比賽及閉幕式,擔任比賽總裁判,代表組委會(huì )宣讀比賽成績(jì)。積極參加各項活動(dòng),分別獲得“杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,并且在運動(dòng)會(huì )上獲得羽毛球比賽個(gè)人第二名的好成績(jì)。
6、公司成立水務(wù)籃球俱樂(lè )部,本人擔任隊長(cháng),并編寫(xiě)俱樂(lè )部章程和管理規定。
五、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)
1、為了提高自身素質(zhì),今年以來(lái)先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀(guān)看學(xué)習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏(yíng)在執行力》講座,并會(huì )同項目組成員進(jìn)行討論。
2、多次參加績(jì)效管理、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪(fǎng)談。
3、參加廠(chǎng)調度、凈水工和加藥工培訓,熟知廠(chǎng)區閥門(mén)的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法,以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數等方面內容。
4、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試—中級人力資源管理專(zhuān)業(yè)的考試,11月份中旬考取了汽車(chē)駕駛證,12月份申報了工程系列助理工程師。
六、不足之處
1、自身的學(xué)習抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
2、隨著(zhù)工作重點(diǎn)的變化,需進(jìn)一步協(xié)調水源區域的工農關(guān)系。
3、管理力度不夠,有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增強創(chuàng )新意識、團隊意識,使我廠(chǎng)雙文明建設再掀高潮。
2、學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,提高綜合素質(zhì)。
3、積極增進(jìn)同引黃部門(mén)關(guān)系,提高原水利用率。
4、協(xié)調水源地工農關(guān)系,確保原水安全正常供應。
5、將加大水源地員工技術(shù)培訓,包括對外線(xiàn)人員和廠(chǎng)維修人員進(jìn)行供水管線(xiàn)和供電線(xiàn)路的分布、位置培訓;不停電倒閘操作培訓等等。
20xx年,經(jīng)過(guò)努力取得了一些成績(jì),但這離不開(kāi)公司和廠(chǎng)領(lǐng)導為本人提供展現才能的舞臺,離不開(kāi)同事們的大力支持,更離不開(kāi)水廠(chǎng)團結、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個(gè)團隊而自豪,我將繼續努力,與水務(wù)同甘苦共患難,全心全意維護公司利益,勇于承擔責任,將自己的才能淋漓盡致地展現在工作中。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 2
20xx年以來(lái),自來(lái)水公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在社會(huì )各界的大力支持和積極配合下,緊緊圍繞全縣工作大局,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以黨的十九大精神為指導,以持續開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力,以保障縣城區和產(chǎn)業(yè)集聚區的供水為根本,以發(fā)展為主線(xiàn),服務(wù)為龍頭,解放思想、創(chuàng )新觀(guān)念,強力推進(jìn)各項工作。較好的完成了各項年度目標任務(wù),F將有關(guān)情況匯報如下:
一、20xx年度主要工作及措施
。ㄒ唬┲饕(jīng)濟指標和目標任務(wù)完成情況。20xx年累計完成供水量萬(wàn)噸,回收水量萬(wàn)噸,水費總收入x萬(wàn)元,比去年增加了18個(gè)百分點(diǎn),增加水費收入xx萬(wàn)元;鋪設供水管網(wǎng)xx公里,各項供水設施、設備運行良好。
。ǘ┖葑セA設施建設,提升供水保障能力。保障城市供水是自來(lái)水工作的第一要務(wù),加強供水基礎設施建設是提升供水保障能力的根本前提。
一是加快城區管網(wǎng)升級。x年,我們把加強管網(wǎng)建設作為改善民生的重要抓手,先后完成了人和大道(路―路)、路西段、幸福路等路段的供水主干管網(wǎng)建設;改造完成了、實(shí)驗中學(xué)的供水管網(wǎng)建設任務(wù);完成了司法局業(yè)務(wù)用房的通水任務(wù)。
二是積極實(shí)施新城區和產(chǎn)業(yè)集聚區供水項目。根據新城區和產(chǎn)業(yè)集聚區總體規劃,以支撐發(fā)展、保障供水為已任,確保供水管網(wǎng)與道路建設同步規劃、同步建設。積極謀劃、主動(dòng)作為,在全省自來(lái)水系統中率先申報了新城區和產(chǎn)業(yè)集聚區供水管網(wǎng)項目。該項目總投資x萬(wàn)元,鋪設供水管網(wǎng)xx公里,供水規模4萬(wàn)m3/d。20xx年,先后鋪設了,人民路南側(建設路―駱家)、路等供水管網(wǎng),完成了、全友家私、公安局業(yè)務(wù)用房、煙草局業(yè)務(wù)用房、第四實(shí)驗小學(xué)、管網(wǎng)安裝和通水任務(wù),有力保障了新城區和產(chǎn)業(yè)集聚區企業(yè)生產(chǎn)和生活用水。
。ㄈ﹦(chuàng )新管理,提升供水服務(wù)檔次。創(chuàng )新是動(dòng)力之源、跨越之路。公司把創(chuàng )新帶動(dòng)作為供水事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,注重設備創(chuàng )新,服務(wù)創(chuàng )新,不斷提升供水服務(wù)檔次。
一是積極探索用水計量新模式,推廣使用智能化水表。智能化水表作為現代供水發(fā)展的趨勢。該水表采用的是反射式光電傳感技術(shù),直接讀取窗口值,使數據采集萬(wàn)無(wú)一失,計量更加準確。在、等小區成功推廣使用智能化水表的基礎上,20xx年,完成了盛世佳園、學(xué)府大道、華創(chuàng )首府等小區的智能化水表安裝,累計推廣使用智能化水表13多戶(hù)。
二是加強二次供水管理,建立二次供水管理平臺。隨著(zhù)我縣城市綜合提升工程的大力實(shí)施,舊城改造和新區開(kāi)發(fā)力度的加大,各商住小區相繼開(kāi)發(fā)建設。為保證高層建筑正常用水,加強對二次供水的管理,今年5月份,協(xié)調縣城各商住小區和上海熊貓機械(集團)召開(kāi)了由各商住小區、二次供水設備廠(chǎng)家及周邊市、縣自來(lái)水公司負責人參加的城市高層建筑二次供水管理研討會(huì ),對城市高層建筑二次供水進(jìn)行了有益的探索。同時(shí),我們根據縣城商住小區開(kāi)發(fā)建設的需要,聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)公司編制并設計了xx縣二次供水運行平臺管理系統,對二次供水設備進(jìn)行遠程控制管理。
目前,我們已成功對、等小區高層二次供水進(jìn)行了無(wú)線(xiàn)遠程視頻監控管理,并購置了二次供水設備專(zhuān)用發(fā)電機,確保了各商住小區的24小時(shí)不間斷供水。
。ㄋ模┐蚱品⻊(wù)界限,解決農村用水難題。打破城市自來(lái)水只為城市服務(wù)的界限,圍繞高質(zhì)量服務(wù),立足特色打造品牌,著(zhù)力解決農村居民用水難題。
一是破解縣城及周邊農村用水難題。針對城中村及周邊農村居民長(cháng)期飲用未經(jīng)處理的淺井水,水質(zhì)得不到保證的情況,20xx年,先后完成了坑李家、候窯、五眼井等縣城周邊81余戶(hù)農村居民的通水任務(wù)。
二是以促進(jìn)城鄉供水一體化為目標,不斷加大對周邊鄉鎮供水。20xx年,通過(guò)與水利部門(mén)溝通協(xié)調,科學(xué)運作、積極作為,全面接管了城關(guān)鎮和xx鎮的村村通自來(lái)水工作,實(shí)現城市供水向周邊農村的有效輻射。止目前,已完成了城關(guān)鎮八寨、高莊等村6余戶(hù),x鎮等11個(gè)村21多戶(hù)居民的自來(lái)水安裝和通水安裝任務(wù);鋪設了xx鎮順河路、新北環(huán)等路段的供水主干管道;完成了xx鎮申新泰富等企業(yè)的管道安裝和通水任務(wù);完成了xx鎮水廠(chǎng)的調試和試運行工作。
。ㄎ澹┏掷m開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”活動(dòng),供水服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。自來(lái)水公司服務(wù)于千家萬(wàn)戶(hù),作為體現政府形象的“窗口”行業(yè),我們始終把加強作風(fēng)建設作為提升供水服務(wù)水平的第一要務(wù)。一年來(lái),通過(guò)深入開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”和“民主評議”活動(dòng),公司廣大干部職工服務(wù)水平進(jìn)一步提高,供水服務(wù)形象明顯提升。一是班子人員勤政廉政意識進(jìn)一步加強。一年來(lái),公司班子成員認真履行服務(wù)承諾,時(shí)常深入用戶(hù)、施工現場(chǎng)回訪(fǎng)、調研。二是隊伍建設扎實(shí)有效。我們在組織廣大供水干部職工學(xué)習《水法》、《供水條例》等相關(guān)法規的同時(shí),還進(jìn)行了日常禮貌用語(yǔ)的培訓,制定了《供水職工職業(yè)道德規范》。三是服務(wù)體系進(jìn)一步完善。向社會(huì )公開(kāi)承諾了用戶(hù)接待、勘察設計、安裝施工、抄表收費、管網(wǎng)維修等5個(gè)方面的內容,設置了投訴電話(huà)及舉報箱。
。┮苑定和諧為重點(diǎn),不斷加強黨的思想政治文化建設。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工作全局,注重加強黨的思想政治文化建設,提出了“務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、進(jìn)步”的年度工作方針,努力建立一支“作風(fēng)務(wù)實(shí)、團結一心、一心為民”的'黨員干部隊伍。在思想觀(guān)念上,我們倡導“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴格精細管理、學(xué)習思考創(chuàng )新、自強奮發(fā)求為”的核心價(jià)值觀(guān);在經(jīng)營(yíng)管理上,我們堅持持續改進(jìn)、注重細節,逐步落實(shí)“最低成本、效率、效益、業(yè)績(jì)”的經(jīng)營(yíng)方針;在對外服務(wù)上,我們強調時(shí)效,力求樹(shù)立“水潤千家、情融萬(wàn)戶(hù)”的企業(yè)優(yōu)良形象。通過(guò)廣大供水干部職工的共同努力,公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)一步和諧穩定。
。ㄆ撸┣袑(shí)加強黨風(fēng)政風(fēng)建設和班子自身建設。x年,我們結合工作實(shí)際,嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,形成了“一把手”負總責,班子成員分工負責的工作機制,把規范權力運行,強化監督懲處結合起來(lái),經(jīng)常對照《廉政準則》,認真貫徹落實(shí)中央八項規定,進(jìn)一步完善了懲治和預防腐敗體系工作。始終把提高領(lǐng)導水平和執政能力作為核心工作抓緊抓好,堅持民主集中制原則,個(gè)人分工負責與集體領(lǐng)導相結合,完善議事規則和決策程序,使決策科學(xué)化、民主化。進(jìn)一步強化了“一崗雙責”意識,自覺(jué)把抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái),同時(shí)評議、考核,取得了較好的效果。
一年來(lái),通過(guò)廣大供水干部職工的共同努力,我們在機關(guān)和隊伍建設、社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)等方面也都取得了較好的成績(jì)。我公司的先進(jìn)經(jīng)驗和做法,也得到了上級領(lǐng)導,各部門(mén),兄弟水司和社會(huì )各界的認可和好評。x年省水協(xié)、長(cháng)垣、孟津、南樂(lè )、內黃水司、臨潁、欒川、范縣、安陽(yáng)等十幾家單位和水司來(lái)我公司進(jìn)行學(xué)習交流。我公司派技術(shù)人員到寶豐、葉縣、郟縣、蘭考進(jìn)行技術(shù)指導和交流,協(xié)助開(kāi)展工作。到臺前水司研究指導水廠(chǎng)建設,供水服務(wù)體系進(jìn)一步完善,服務(wù)品牌更加靚麗。
二、存在的問(wèn)題
在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也清醒的認識到,供水事業(yè)發(fā)展還面臨著(zhù)一定的困難和問(wèn)題,供水服務(wù)品牌形象還不夠亮,個(gè)別同志趕超意識不夠強,還不能完全適應我縣趕超發(fā)展的需要,工作標準和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。具體體現在:
。ㄒ唬┕┧芫W(wǎng)建設施工與道路建設施工缺乏統一協(xié)調,施工,造成重復協(xié)調。
。ǘ┕┧芫W(wǎng)作為長(cháng)期性基礎設施,一次性投資大,資金籌措困難,存在資金缺口。
三、明年工作計劃
一是堅持科技創(chuàng )新,推廣使用智能化水表25塊。
二是完成和諧花園(西區)、冶都中央公園(一期)等商住小區的管網(wǎng)建設和通水任務(wù)。
三是破解城中村用水難題,完成xx村4多戶(hù)的管網(wǎng)建設和通水任務(wù)。
四是啟動(dòng)越秀國際(一期)、和諧花園(東區)、中央公園等商住小區的管網(wǎng)建設和通水任務(wù)。
五是投資x萬(wàn)元,完成安康路、人民路西延、路西延、路西段、疊翠路等路段的供水管網(wǎng)完善和提升工程,鋪設管網(wǎng)1千米。
六是進(jìn)一步完善和提升二次供水管理。建立專(zhuān)門(mén)機構,配備專(zhuān)職人員,完善二次供水監管和驗收備案、定期檢查維護、水質(zhì)化驗等制度,全面貫徹落實(shí)《xx縣城市二次供水管理辦法》。根據縣城商住小區開(kāi)發(fā)建設的需要,聘請專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)一步完善優(yōu)化xx縣二次供水運行管理平臺;與各開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司主動(dòng)對接,科學(xué)制定各高層商住小區供水方案和應急預案,切實(shí)做好各商住小區特別是高層樓房的24小時(shí)不間斷供水工作。
七是進(jìn)一步完善x鎮供水服務(wù)體系和工作機制,提升xx鎮水廠(chǎng)供水能力,確保x鎮趙家、金魏、舊寨、后游子莊等11個(gè)村21多戶(hù)居民用上自來(lái)水,使農民實(shí)現由自采水到安全水再到優(yōu)質(zhì)水的兩次提升;積極做好xx鎮新建商住小區、車(chē)站的通水工作,用自來(lái)水公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)支撐,為xx鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強供水保障。
八是高起點(diǎn)規劃,籌建日供水7萬(wàn)噸地表水廠(chǎng)。主動(dòng)對接xx市南水北調水庫建設,在中國市政工程華北設計研究院編制的供水規劃基礎上,聘請xx大學(xué)專(zhuān)家對供水進(jìn)行再謀劃、再提升。20xx年,完成項目的選址,環(huán)評,可研的編制、報批和立項工作,為經(jīng)濟社會(huì )的長(cháng)遠發(fā)展提供堅強供水保障。
九是深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔自律各項規定,扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控機制建設。把黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作納入公司年度目標責任制,主要領(lǐng)導親自抓,形成一級抓一級,各負其責的工作體系;制定廉政風(fēng)險防控學(xué)習計劃并組織教育活動(dòng),建立廉政風(fēng)險防控教育工作臺賬;把反腐倡廉工作納入公司工作總體規劃,做到研究、部署反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作,業(yè)務(wù)工作一起研究和部署;主要領(lǐng)導履行反腐倡廉第一責任;領(lǐng)導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內工作情況。
十是持續開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步加強隊伍建設,強化問(wèn)責問(wèn)效,凝心聚力謀發(fā)展。以作風(fēng)建設為先導,以“三好、兩滿(mǎn)意、一放心”為標桿,大力弘揚淡泊名利、吃虧奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)精神。
新春伊始,萬(wàn)物復蘇,征程再啟。我們要馬上投入到新年的各項攻堅戰中,人員到崗,工作到位,聚精會(huì )神,全力以赴,確保各項工作快節奏啟動(dòng)、高強度推進(jìn)、高效率落實(shí),確保首季各項工作實(shí)現開(kāi)門(mén)紅,確保20xx年全年各項目標任務(wù)順利完成!
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 3
20xx年度,我趙莊子水務(wù)站工作在魏善莊鎮黨委、鎮政府的大力支持下,在大興區水務(wù)局的正確指導下,在我村分會(huì )成員的共同努力下,在全村百姓和企業(yè)的支持下,協(xié)會(huì )工作進(jìn)展順利,收到良好的效果,進(jìn)一步規范了供用水秩序,避免了供水中增加農民負擔現象的發(fā)生,達到了供水單位和用水戶(hù)雙贏(yíng)的目標,并起到了以點(diǎn)帶面的試點(diǎn)作用,現將我村20xx年工作情況介紹如下:
一、主要做法
1、建章立制,確保協(xié)會(huì )規范運作。為確保我村水務(wù)站能夠良好規范運作,充分發(fā)揮作用,我村高度重視協(xié)會(huì )的建章立制工作,在借鑒其它村成功經(jīng)驗的基礎上,結合我村實(shí)際,為制定《水務(wù)站章程》以及其它一系列的規章制度,為水務(wù)站的運作奠定了基礎。
2、領(lǐng)導重視,精心組織。我村水務(wù)站高度重視上級下達的有關(guān)精神,成立了由主管領(lǐng)導任組長(cháng)的推行工作領(lǐng)導小組,使水務(wù)站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長(cháng),并指導水務(wù)站開(kāi)展工作,管水員分工明確,日?己艘幏。在工作中,我村認真落實(shí)八項措施,健全完善一事一議制度。
3、加強宣傳,營(yíng)造良好氛圍。為了使廣大農民用水戶(hù)更好的了解用水務(wù)站的性質(zhì)和作用,使農民用水戶(hù)盡快融入參與式管理的灌溉管理模式中,我村管水員走村入戶(hù),進(jìn)入田間地頭,向農民用水戶(hù)宣傳推行用水協(xié)會(huì )有關(guān)知識,營(yíng)造了良好的推行試點(diǎn)氛圍。
4、服務(wù)周到。為成員逐戶(hù)澆地,縮短了灌溉時(shí)間,擴大了灌溉面積,水費征收率基本達到了100%。得到及時(shí)灌溉,產(chǎn)量提高,得到真正的實(shí)惠,群眾十分滿(mǎn)意。
二、農民用水協(xié)會(huì )工作取得的成效
1、通過(guò)水務(wù)站工作的開(kāi)展,規范了我村的用水秩序,增強了農民節水意識,提高了水的利用率,廣大農民用水戶(hù)增強了節水觀(guān)念,提高水的利用率,減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率,達到了節水增收的目的。20xx年,協(xié)會(huì )引水82萬(wàn)立方米,較20xx年減少用水16萬(wàn)立方米,增收糧食5萬(wàn)公斤,真正實(shí)現了“群眾得實(shí)惠、灌區創(chuàng )效益、水利求發(fā)展”的'目標。
2、實(shí)行水務(wù)公開(kāi),增加了透明度,杜絕了個(gè)別戶(hù)用水不交費現象,做到公平、公開(kāi)、公正,群眾滿(mǎn)意。我村分會(huì )成立前,全村350畝小麥用水緊張,分會(huì )成立后,扎實(shí)推行水務(wù)公開(kāi),與灌區專(zhuān)管人員密切配合,直接參與灌溉管理,群眾又種上了優(yōu)質(zhì)農作物,解決了全村農作物的灌溉問(wèn)題,年增加農業(yè)收入15多萬(wàn)元。
三、20xx年工作展望
截止20xx年,水務(wù)站在各級領(lǐng)導的督促和水管單位的引導下已走向正軌。在20xx年,我們仍會(huì )堅持通過(guò)建章立制,完善制度,建立起規范高效的組織建設程序和運行管理機制;落實(shí)運轉經(jīng)費和農田水利工程維修養護經(jīng)費,建立起長(cháng)效合理的經(jīng)費籌集保障機制;轉變傳統管理方式,建立起計劃用水、科學(xué)配水、總量控制、共測互監的供水收費機制;制定考核評價(jià)標準,建立起以用水戶(hù)為主體的用水質(zhì)量管理和考核評價(jià)機制,使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導力量。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 4
20xx年,在縣委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作,抓重點(diǎn)求突破,真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新,三個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成果,
一、以人為本,狠抓隊伍建設
公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風(fēng)廉政建設的同時(shí),帶動(dòng)公司工、青、婦并結合“規范黨支部”創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設中起表率作用。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
1.安裝工程:1-10月完成工程產(chǎn)值:x萬(wàn)元
2.供水:1-10月供水總量為:x萬(wàn)立方,水損失率達:%,經(jīng)普查,用水戶(hù)為:6541戶(hù),用水人口約:2.98萬(wàn)人。
3.維修服務(wù)站:全年總收入:x元,上門(mén)維修服務(wù)500余起,其中8小時(shí)外的維修工作50余起。
三、管網(wǎng)更新改造情況
1.改造供水主管全長(cháng)安裝941米,其中管:631米,x管:29米,x管:281米,投資約x元。
2.改造高灘片區供水主管
3.協(xié)助萬(wàn)泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四、抓重點(diǎn),求突破,樹(shù)立為民服務(wù)新形象
由于城市建設的不斷發(fā)展,用水戶(hù)交費難等歷史遺留問(wèn)題,公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂(yōu),為民辦實(shí)事,公司從20xx年x月開(kāi)始加大了抄表到戶(hù)工作力度,并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費系統,并同時(shí)對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境,更加提高職工對外服務(wù)工作效率。
五、完善制度加強管理
1.以公司《章程》和作風(fēng)建設為指導,補充完善了公司的各項規章制度,特別是上班制度和工作態(tài)度,更加體現了公司各部門(mén)的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2.規范水政管理,加強執行國務(wù)院《城市供水條例》的力度,20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書(shū)》1480份,發(fā)放繳費卡6200余張,改表到戶(hù)1480戶(hù)。
3.20xx年公司認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,把創(chuàng )建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中,通過(guò)公司各項制度的落實(shí),員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,窗口部門(mén)嚴格按制進(jìn)行服務(wù),急用戶(hù)所需,特事特辦,為用戶(hù)解決了一些歷史遺留問(wèn)題及突發(fā)事件,受到用戶(hù)的肯定。
4.帶動(dòng)工、青、婦認真執行各項法律,維護職工的合法權益,調解勞動(dòng)爭議,關(guān)心職工疾苦,上門(mén)慰問(wèn)離退傷病職工,并組織職工開(kāi)展有益于身心健康的各項活動(dòng)。
六、存在問(wèn)題
1.這一年我們雖然取得了一定的成績(jì),但同時(shí)我們應清醒地看到存在不足之處,干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設的要求還有一定差距;創(chuàng )建“叫得響、站得住、傳得開(kāi)”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高;改表到戶(hù)工作仍需加大力度,
2.我公司屬買(mǎi)水經(jīng)營(yíng),在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天,供水經(jīng)營(yíng)價(jià)格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無(wú)法正確計量,城區各公廁用水無(wú)專(zhuān)人管理用水浪費太大。
4.公司因無(wú)自己的水廠(chǎng),以現在的職工人數,目前工作在人員安排方面空閑太多,收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水,其水費價(jià)格目前沒(méi)有解決。
七、明年工作計劃
(一)加強管理,減少水損,提高供水效益
由于我縣是通過(guò)買(mǎi)水再經(jīng)營(yíng)的公司。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網(wǎng)管理和水損問(wèn)題作為公司的生命來(lái)抓,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司明年重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作:
1、提高公司整體的供水管理和專(zhuān)業(yè)技能水平,積極響應省供水協(xié)會(huì )組織的各項給水專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,繼續派送員工參加培訓學(xué)習,學(xué)習供水管理,供水新技術(shù)等內容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。
2、做好水表管理工作,不定期進(jìn)行檢查水表,對各片區的水表安裝時(shí)間要掌握,如發(fā)現水表?yè)p壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,提高供水效益。
3、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話(huà)或消息后,搶修人員30分鐘內到場(chǎng),并做到小修不過(guò)夜,大修連續作戰直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時(shí)完成搶修工作,減少公司的經(jīng)濟損失,盡量不影響群眾的'生產(chǎn)生活用水。
(二)配合我縣城市建設,加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)
為適應我縣的發(fā)展,實(shí)現合理化供水。20xx年我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,逐步完善我縣供水主管網(wǎng),切實(shí)做到開(kāi)發(fā)到那里水就通到那里。明年規劃改造鋪設的主要管道工作有:
1.在田壩片區朝陽(yáng)路路段,鋪設一條給水管,連通十八米街供水主管,全面提高我縣供水壓力和用戶(hù)用水保證。
2.在橋鋪設一條給水管至向家壩鎮至。
3.加快高灘給水工程的完善速度,抓好工程質(zhì)量和工期,在明年解決全面正常通水。
4.繼續加大力度改造城區老化的給水支管,提前達到我縣正常供水的目標。我公司計劃準備更換中嘴、沙坪等片區老化的給水管道。
5.積極配合主管部門(mén)搞好老城區的規劃建設拆遷工作。
在今后的工作中,公司將在縣委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,繼續以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會(huì )”的宗旨,突出重點(diǎn),狠抓服務(wù);樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為縣城的發(fā)展做出自己的貢獻。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 5
20xx年,水務(wù)局開(kāi)展水務(wù)宣傳報道活動(dòng)以來(lái),我局積極行動(dòng),制定宣傳方案,落實(shí)具體措施,實(shí)現了宣傳計劃的預期目標,現將具體情況匯報如下:
一是領(lǐng)導重視,宣傳報道組織有力。我局專(zhuān)門(mén)成立了水務(wù)信息宣傳領(lǐng)導小組,由黨委副書(shū)記周勃同志任副組長(cháng)、局屬各單位負責人和局屬各科室負責人為成員,專(zhuān)門(mén)組織指導水務(wù)宣傳的報道工作。同時(shí)我局還制定了信息報道的工作方案,確定將防汛抗旱和農田水利工程的'宣傳報道。對河長(cháng)制工作進(jìn)行了重點(diǎn)報道。做到了宣傳有序有力、有點(diǎn)有面,為實(shí)現水務(wù)信息的宣傳報道奠定了基礎。
二是加強協(xié)調,形成整體宣傳合力。
三是借力區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,截止10月中旬,共上報信息x條,其中工作信息x條,部門(mén)決算x條,三公經(jīng)費x條,水質(zhì)公開(kāi)x條。收到領(lǐng)導信箱轉辦件共x條,已經(jīng)全部及時(shí)回復網(wǎng)民,辦結率做到了百分百。
四是下一步工作打算。下一步我局將加強與當地新聞媒體合作,繼續擴大水利新聞宣傳范圍,同時(shí)也要加強水利信息員的培訓和能力提升工作。使我局水務(wù)信息宣傳工作能在上新臺階,取得更優(yōu)異的成績(jì)!
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 6
歲月如梭,光陰任苒,轉眼間到XX水務(wù)公司已有三年,在這寶貴的三年里,在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事們的幫助下,個(gè)人茁壯成長(cháng),思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力均得到了提高。為此,首先感謝領(lǐng)導給我提供這個(gè)學(xué)習和工作的平臺,謝謝同仁們在工作上對我的幫助。在以后的工作中,我將竭盡所能,在平凡的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。下面將個(gè)人的工作總結如下:
一、發(fā)揮能動(dòng)鋪設管網(wǎng)
在工作中,個(gè)人能夠積極主動(dòng)的發(fā)揮出個(gè)人的能動(dòng)性,努力讓工作做的更加完美;20xx年6月至20xx年4月,本人在XX水務(wù)公司安裝部門(mén)從事供水管網(wǎng)的鋪設工作,在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,我很快熟悉了管道施工工藝規程及施工規范。在對發(fā)XX小區、XX小區、XX小區等幾個(gè)小區的供水網(wǎng)進(jìn)行改造時(shí),由于各別小區地形復雜,給現場(chǎng)測量和畫(huà)平面圖帶來(lái)了難度,為了破解這一難題,本人最后提出以小區大門(mén)為中心,采用地毯式當標準畫(huà)平面圖及測量小區每棟樓的標準位置和尺寸,功夫不負有心人,終于在規定時(shí)間內完成了領(lǐng)導布置的任務(wù)。
二、嚴格履職規范項目
立足本職,扎實(shí)做好各項本職工作是我長(cháng)期以來(lái)在工作上始終追求的,在給工作上,我能夠嚴格履職,不斷規范項目管理。20xx年4月至5月,本人在XX區域供水建設項目施工科,從事項目的開(kāi)工通知,施工規范、進(jìn)度,統計施工安裝材料,管網(wǎng)測壓,竣工驗收,現場(chǎng)監督施工規范等工作,此項目以XX為中心,向周?chē)麈偙谜句佀W(wǎng)對接。在工作中我嚴格要求自己,盡職盡責,對施工現場(chǎng)做好監督和管理,積極幫助同事解決工作上的難題,安全、有序、規范地推進(jìn)項目的工程進(jìn)度。
三、努力學(xué)習提升技藝
在三年的工作中,個(gè)人深深的認識到學(xué)習的重要性,因此,在工作中,個(gè)人通過(guò)各種途徑不斷強化學(xué)習的力度,通過(guò)學(xué)習,努力提升自己的記藝水平,讓自己更好更快的融入到本職崗位,服務(wù)好本職崗位。20xx年5月至11月在XX水務(wù)全德水廠(chǎng)工作,進(jìn)入到新的工作崗位要學(xué)習的東西很多,在水廠(chǎng)凈化站在師傅們的指導下,學(xué)習了凈化站處理水的工藝流程及設備操作,拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提高了專(zhuān)業(yè)技能。兩個(gè)月后調到二泵房工作,繼續學(xué)習如何控制水壓的設備操作,通過(guò)不斷的學(xué)習,在較短的時(shí)間里,熟悉和撐握了水廠(chǎng)的凈化流程工藝及相關(guān)的操作規范。
四、立足崗位扎實(shí)開(kāi)展監理工作
20xx年11月至今,本人在XX水務(wù)監理部工作,在部門(mén)領(lǐng)導的指導下,個(gè)人較好的完成了各項水務(wù)監理工作,認真的履行好了本職職責,具體如下:一是認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識,夯實(shí)監理本職基礎,如:學(xué)習了城市管網(wǎng)安裝工程和改造工程的施工規范及工程竣工驗收;二是立足本職,認真履職;在工作實(shí)踐過(guò)程中,按時(shí)做好的.開(kāi)工通知、對于施工過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)指出并督促整改,確保工程規范有序,同時(shí),結合時(shí)間節點(diǎn),做好施工進(jìn)度的督促,確保各項工程能夠按時(shí)有序的進(jìn)行開(kāi)展;三是嚴格竣工核算驗收。嚴格按照規章制度,對工程進(jìn)行核算,扎實(shí)做好各項竣工驗收工作,在驗收過(guò)程中嚴格要求自我,無(wú)任何違紀現象發(fā)生,確保了核算驗收的公平公正和清廉,此外,還認真做好了水表安裝、小區監控水表、消防水表、商戶(hù)水表、住戶(hù)水表等相關(guān)工作。
三年的水務(wù)工作,對我來(lái)說(shuō)不僅是鍛煉,更是磨練,個(gè)人不僅在工作得到了業(yè)務(wù)能力的鍛煉,更在工作實(shí)踐中促進(jìn)了個(gè)人綜合素質(zhì)的提升,在未來(lái)的水務(wù)工作中,本人將持之以恒,發(fā)揚團結拼博的精神,珍惜崗位,珍惜工作,全力完成各項工作任務(wù),為XX水務(wù)事業(yè)發(fā)展貢獻自己更多更大的力量。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 7
一、引言
隨著(zhù)時(shí)光的流逝,我在水廠(chǎng)度過(guò)的又一個(gè)充實(shí)而富有挑戰的一年已經(jīng)結束。這一年里,我在工作中不斷學(xué)習、成長(cháng),積極面對各種挑戰,努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,F在,我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行詳細的回顧和總結。
二、工作內容概述
嚴格遵守水廠(chǎng)各項規章制度,確保生產(chǎn)安全。
負責水質(zhì)監測工作,確保出水質(zhì)量達到國家標準。
參與設備的日常維護和保養,保證設備的正常運行。
協(xié)助上級完成水質(zhì)改善項目,提高水質(zhì)。
積極參與水廠(chǎng)組織的各類(lèi)培訓和學(xué)習活動(dòng),提高自身專(zhuān)業(yè)素養。
三、重點(diǎn)成果
在水質(zhì)監測方面,全年未出現一次超標現象,確保了出水質(zhì)量的安全可靠。
在設備維護方面,及時(shí)發(fā)現并處理了多起設備故障,避免了生產(chǎn)事故的發(fā)生。
參與完成了一項水質(zhì)改善項目,使出水質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升,得到了上級領(lǐng)導和用戶(hù)的一致好評。
在培訓和學(xué)習方面,積極參加各類(lèi)活動(dòng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題:設備老化,故障頻發(fā)。
解決方案:加強設備的日常維護和保養,及時(shí)更換老化的`零部件,同時(shí)向上級領(lǐng)導反映情況,爭取資金支持進(jìn)行設備更新。
問(wèn)題:水質(zhì)監測數據波動(dòng)較大。
解決方案:深入分析波動(dòng)原因,加強與上游水源地的溝通,確保水源質(zhì)量穩定。同時(shí)優(yōu)化監測方法,提高數據的準確性和可靠性。
五、自我評估
過(guò)去的一年里,我始終保持著(zhù)認真負責的工作態(tài)度,對待工作充滿(mǎn)熱情。在業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平上都有了顯著(zhù)的提升。但我也深知自己還有很多不足之處,如溝通能力、團隊協(xié)作能力等方面還有待加強。
六、未來(lái)計劃
深入學(xué)習水處理相關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
加強與同事之間的溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)水廠(chǎng)工作的順利開(kāi)展。
積極參與水廠(chǎng)的各項工作和活動(dòng),為水廠(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的力量。
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,及時(shí)了解和掌握新技術(shù)、新設備的應用情況,為水廠(chǎng)的升級改造提供參考依據。
在未來(lái)的工作中,我將繼續努力、不斷進(jìn)步,為水廠(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 8
一、背景與引言
在過(guò)去的一年里,我作為水廠(chǎng)的一名員工,始終秉持著(zhù)為社區提供優(yōu)質(zhì)水資源的理念,不斷努力工作,積極提升自己的專(zhuān)業(yè)技能與工作效率,F在,我將就過(guò)去一年的工作進(jìn)行全面的`回顧與總結,以便更好地指導未來(lái)的工作。
二、工作內容概述
水質(zhì)監測與管理:每日定時(shí)進(jìn)行水質(zhì)取樣與檢測,確保水質(zhì)符合國家及行業(yè)標準;
設備維護與檢修:定期對水廠(chǎng)內的設備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現并處理潛在問(wèn)題,確保設備的正常運行;
安全生產(chǎn)管理:嚴格遵守安全生產(chǎn)規定,確保工作過(guò)程中的安全;
客戶(hù)服務(wù)與溝通:與用戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)解答用戶(hù)疑問(wèn),處理用戶(hù)反饋;
技能提升與培訓:參加公司組織的各類(lèi)培訓,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能與知識水平。
三、重點(diǎn)成果
水質(zhì)合格率提升:通過(guò)嚴格的監測與管理,本年度水質(zhì)合格率達到了XX%,較去年提升了XX個(gè)百分點(diǎn);
設備故障率降低:通過(guò)及時(shí)的維護與檢修,本年度設備故障率較去年降低了XX%;
用戶(hù)滿(mǎn)意度提高:通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程與加強溝通,用戶(hù)滿(mǎn)意度得到了顯著(zhù)提升,本年度用戶(hù)滿(mǎn)意度達到了XX%;
個(gè)人技能提升:通過(guò)參加培訓與學(xué)習,我的專(zhuān)業(yè)技能得到了顯著(zhù)提升,能夠更好地應對工作中的挑戰。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題:設備老化導致故障率上升
解決方案:及時(shí)上報公司,申請對老化設備進(jìn)行更換或升級;
問(wèn)題:用戶(hù)反饋水質(zhì)有異味
解決方案:立即進(jìn)行水質(zhì)檢測,查明原因并采取相應的處理措施;
問(wèn)題:工作中存在安全隱患
解決方案:加強安全意識培訓,嚴格遵守安全生產(chǎn)規定,確保工作過(guò)程中的安全。
五、自我評估與反思
在過(guò)去的一年里,我始終保持著(zhù)高度的責任心與敬業(yè)精神,認真履行自己的職責。在工作中,我不斷學(xué)習新知識、新技能,努力提升自己的綜合素質(zhì)。然而,我也深知自己還存在許多不足之處,如在工作中有時(shí)過(guò)于追求完美而影響了工作效率等。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的工作能力與水平。
六、未來(lái)工作計劃
繼續加強水質(zhì)監測與管理:確保水質(zhì)持續符合國家及行業(yè)標準;
優(yōu)化設備維護與檢修流程:進(jìn)一步提高設備的運行效率與可靠性;
加強安全生產(chǎn)管理:確保工作過(guò)程中的安全;
提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量:加強與用戶(hù)的溝通與交流,及時(shí)解決用戶(hù)問(wèn)題;
持續學(xué)習與提升:參加各類(lèi)培訓與學(xué)習,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能與知識水平。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 9
20XX年7月16日,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的面試,我和同學(xué)來(lái)到了羅莊自來(lái)水。羅莊自來(lái)水公司,主要經(jīng)營(yíng)居民飲用水的生產(chǎn)運輸。羅莊自來(lái)水公司是個(gè)重要的地方,它擔當起了全羅莊區所有人民用水需求的重任,是關(guān)系民生的重要部門(mén)。保證水質(zhì)安全,以及充足的出水量是他們永遠不懈的追求。工人師傅們以其嚴謹負責的態(tài)度保證了我們的用手。向工人師傅們致敬。
第一天去水廠(chǎng),我們都很激動(dòng),終于能夠去實(shí)習了,這也算是我們走入社會(huì )的第一步。我們在水廠(chǎng)工人師傅老王的介紹下認識了整個(gè)工廠(chǎng)的工藝流程圖。其實(shí),自來(lái)水的生產(chǎn)流程并不簡(jiǎn)單,共分為四道生產(chǎn)工序,第一道生產(chǎn)工序--反應,其過(guò)程包括“原水--→混合槽--→網(wǎng)格反應池”。原水是指未經(jīng)加工的自來(lái)水生產(chǎn)用水。第二道生產(chǎn)工序--沉淀,其過(guò)程包括“網(wǎng)格反應池--→斜管沉淀池”。經(jīng)此處理后的水質(zhì)變得近乎清澈如鏡。第三道生產(chǎn)工序--過(guò)濾,其過(guò)程包括“斜管沉淀池--→氣水反沖洗濾池--→清水池”。第四道工序--加壓供水,其過(guò)程包括“清水池--→二級泵房--→供水管網(wǎng)”。經(jīng)消毒后的自來(lái)水貯存在清水池中,通過(guò)水廠(chǎng)二級泵房的水泵加壓之后,潔凈的自來(lái)水沿著(zhù)供水管道,流入千家萬(wàn)戶(hù)。
隨后,水廠(chǎng)工程師給我們詳細介紹了下中央控制室的操作流程,通過(guò)介紹,我們知道了水廠(chǎng)的工作原理以及自來(lái)水是怎么從水源進(jìn)來(lái),如何凈化,最終又是如何輸送到用戶(hù)管網(wǎng)的。水廠(chǎng)是通過(guò)重力來(lái)輸入和輸出自來(lái)水的,僅僅這一項每年就可以節約電費開(kāi)始好幾十萬(wàn)。在學(xué)校,理論的學(xué)習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到。而在實(shí)際工作中,可能會(huì )遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況;蛟S工作中運用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。
有時(shí)候我會(huì )埋怨,實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單,但為什么書(shū)本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢?雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì ),但是總算是社會(huì )的一個(gè)部分,這是不可否認的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問(wèn)題有了有課堂上地認真消化,有平時(shí)作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識層面去應付各種工作上的問(wèn)題,作為一名新世紀的大學(xué)生,應該懂得與社會(huì )上各方面的人交往,處理社會(huì )上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著(zhù)大學(xué)生要注意到社會(huì )實(shí)踐,社會(huì )實(shí)踐必不可少。畢竟,3年之后,我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,是社會(huì )中的一分子,要與社會(huì )交流,為社會(huì )做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長(cháng)的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會(huì )有用的人才選擇了環(huán)境工程為專(zhuān)業(yè)的我,在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負責比較簡(jiǎn)單的部分,但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來(lái)也使我頗感興奮!
在實(shí)習的這段時(shí)間內,我們在羅莊自來(lái)水公司水廠(chǎng)的中心控制室里面幫忙記錄水質(zhì)的數據,接收搶修、關(guān)于水質(zhì)的來(lái)電,幫忙清洗濾池,做好水廠(chǎng)安全的監控工作,感受著(zhù)工作的氛圍,這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,而且很多時(shí)候,我不時(shí)要做一些工作以外的事情,有時(shí)要做一些清潔的'工作,在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì )告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做,而且要盡自己的努力做到最好,一件工作的效率就會(huì )得到別人不同的評價(jià)。在學(xué)校,只有學(xué)習的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jì)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì )為了獲得更多的報酬而努力,無(wú)論是學(xué)習還是工作,都存在著(zhù)競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習別人怎樣做人,以提高自己的能力!記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì ),但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學(xué)高校,學(xué)生還終歸保持著(zhù)學(xué)生的身份。而走進(jìn)自來(lái)水廠(chǎng),接觸各種各樣的客戶(hù)、同事、上司等等,關(guān)系復雜,但我得去面對我從未面對過(guò)的一切。
在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授,學(xué)生聽(tīng)講,理論部分占主體,而我自己對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握,本以為到了自來(lái)水公司水廠(chǎng)實(shí)踐應該能夠應付得來(lái),但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在水廠(chǎng)的中心控制室里,數字絕對不可以出錯,因為水質(zhì)是水廠(chǎng)的第一生命,水質(zhì)不行,水廠(chǎng)就會(huì )被用水客戶(hù)投訴。就因為這樣,企業(yè)會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴格要求,每一個(gè)環(huán)節都不能出錯,這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的,在學(xué)校里可能會(huì )解一道題,算出一個(gè)程式就行了,但這里更需要的是與實(shí)際相結合,只有理論,沒(méi)有實(shí)際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉,然后改過(guò)來(lái)就行了,在水廠(chǎng)里出錯是要負上責任的,這關(guān)乎水廠(chǎng)的利益損失。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 10
一、以人為本,狠抓隊伍建設
1、內強素質(zhì),領(lǐng)導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風(fēng)廉政建設的同時(shí),帶動(dòng)公司工、青、婦并結合“規范黨支部”創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設中起表率作用。
2、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政,反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺(jué)性。公司黨總支部和各支部堅持“三會(huì )一課”制度,公司的大小會(huì )議也經(jīng)常重溫“四大紀律”“八項要求”,常敲警鐘,防微杜漸。堅持抓民主管理和科學(xué)決策。對公司的經(jīng)營(yíng)方針發(fā)展規劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進(jìn)行反復研究、論證,按照民主議事的原則,實(shí)行班子集體討論決定。建立和健全制度,落實(shí)責任。公司與各科室簽訂了《北流市自來(lái)水公司實(shí)施黨風(fēng)廉政和反腐敗“一把手”工程責任書(shū)》。
3、繼續設立北流市自來(lái)水公司市民素質(zhì)教育學(xué)校,成立了相應的工作領(lǐng)導小組,制定了《市自來(lái)水公司20xx年學(xué)習培訓計劃》與《市自來(lái)水公司20xx年學(xué)習培訓計劃實(shí)施方案》,規定周二、周五為公司全體干部職工學(xué)習時(shí)間,印發(fā)了學(xué)習資料1000多份。舉辦了學(xué)習“四項監督制度”培訓班,開(kāi)辦了一期學(xué)習“四項監督制度”宣傳專(zhuān)欄。
4、營(yíng)造寬松的學(xué)習環(huán)境,建立激勵員工學(xué)習的.長(cháng)效機制。征訂了各類(lèi)報刊雜志、學(xué)習刊物22種供廣大員工學(xué)習閱讀。
5、本月底,公司女工到市計生站進(jìn)行婦檢,婦檢率達100%。
二、不斷提高供水服務(wù)理念
1、今年來(lái),在各級黨委、政府和上級部門(mén)的部署下,通過(guò)組織學(xué)習討論,寫(xiě)心得體會(huì ),廣大員工對城市供水服務(wù)理念有了更高的認識,增強了服務(wù)意識和責任感。
2、不斷完善管理制度,降損增效,一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損;另一方面,加強抄表收費;再者,加強對機關(guān)、個(gè)體的稽查,特別對洗浴、餐飲、洗車(chē)、旅業(yè)等用水戶(hù)的檢查。
3、加強內控機制,提高服務(wù)質(zhì)量。一是不斷健全完善管理制度;二是成立了供水監察的大隊。采取定期和不定期的形式、對各個(gè)崗位的學(xué)習、工作情況進(jìn)行了100多次的督查,使供水企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
三、常抓安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生
長(cháng)期以來(lái),公司就非常重視安全生產(chǎn)工作,成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,全面落實(shí)安全生產(chǎn)的各項工作措施。特別是最近的強降雨天氣頻發(fā),公司各領(lǐng)導高度重視,高度警惕,切實(shí)加強領(lǐng)導,全面防范安全事故發(fā)生。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 11
實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展是當代大學(xué)生提高自身素質(zhì)、開(kāi)拓自身視野、豐富社交能力的重要環(huán)節。各類(lèi)實(shí)習活動(dòng)的順利開(kāi)展會(huì )讓我們更加廣泛的接觸各類(lèi)技術(shù)型人才,豐富自己的知識儲備。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權!當代大學(xué)是一個(gè)面向世界全面發(fā)展的新型群體,他所培養的不僅僅只是讀書(shū)人。當代的大學(xué)生更是社會(huì )新興發(fā)展的代表,始終站在各方面的最前沿。所以,現在的大學(xué)生,不再僅僅滿(mǎn)足于埋頭苦讀書(shū)本上的死的一筆一劃的文字,而是將書(shū)本讀活,真真切切的下到社會(huì )當中去,實(shí)地考察,動(dòng)手操作。這對于大學(xué)生各方面的發(fā)展意義非凡。不僅有助于更加全面知識體系的養成,更有利于拓展大學(xué)生的知識面,豐富社交能力。
作為當代的大學(xué)生,我們意識到我們不應當在書(shū)本一米開(kāi)來(lái)的地方高談闊論,實(shí)習的聲音時(shí)刻催促著(zhù)我們進(jìn)步的腳步。為了提高自身各方面的素質(zhì),完成學(xué)校教給我的任務(wù),我們環(huán)科專(zhuān)業(yè)于今年小學(xué)期期間7月5日到太谷縣自來(lái)水公司水廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習活動(dòng),期間我不但了解到了自來(lái)水公司的整個(gè)操作流程,管理制度實(shí)施方案等,對自己所學(xué)習的內容有了進(jìn)一部的了解與細化,知道了書(shū)本上那些理論防御現實(shí)中是什么樣的情形;并且知道了嚴謹的作風(fēng)是一個(gè)人做事情不可或缺的,工作要一絲不茍,只有這樣才能將最安全、最優(yōu)質(zhì)的自來(lái)水送給千家萬(wàn)戶(hù)。
水廠(chǎng)情況
太谷縣水廠(chǎng),位于縣城往東一公里的楊家莊一帶,占地一萬(wàn)多平方米。20xx年,水廠(chǎng)進(jìn)行了擴建,將原來(lái)的地下水廠(chǎng)改建為地表水廠(chǎng)。水源來(lái)自于烏馬河上游距縣城20公里的龐莊水庫,原水經(jīng)過(guò)管道輸送到楊家莊水廠(chǎng),經(jīng)過(guò)加藥、反應、沉淀、過(guò)濾、消毒達到飲用水標準,再經(jīng)過(guò)變頻恒壓系統控制加壓后進(jìn)入城市管網(wǎng),F水廠(chǎng)供水能力達到1.6萬(wàn)m3/日。水廠(chǎng)建設有平流式預沉池兩座,穿孔反應池、斜管沉淀池各三座,虹吸濾池兩座,清水池四座(總庫容達5000M3),凈水車(chē)間1600M2和一些附屬工程。
水廠(chǎng)自控系統
水廠(chǎng)水處理及供水系統自動(dòng)化程度較高,采用北京和利時(shí)公司設計的水廠(chǎng)自控系統,水處理過(guò)程中的加藥、消毒、水質(zhì)在線(xiàn)監測以及供水調度系統可實(shí)現遠程控制。操作界面清晰,簡(jiǎn)單,可靠。運行6年來(lái),未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,設備完好率保持在100%。
水質(zhì)消毒、化驗
水廠(chǎng)采用二氧化氯消毒,有二氧化氯發(fā)生器一臺,負責對飲用水的消毒處理。水廠(chǎng)設有化驗室,限于各種條件,現在能完成對出水廠(chǎng)22項指標的檢測任務(wù),縣衛生監督部門(mén)對我公司的供水水質(zhì)每月進(jìn)行一次30多項指標的化驗監督。公司每年對有關(guān)的供水員工進(jìn)行一次定期體檢和培訓,取得體檢合格證后才能上崗。
水廠(chǎng)生產(chǎn)安全狀況
公司成立飲用水安全衛生管理領(lǐng)導組,并制定了《飲用水衛生管理制度》,《加氯消毒制度》,《值班制度》和《安全保衛制度》,《各種設備操作規程》等一系列的制度及措施,加強對飲用水的安全衛生管理工作,確保居民用水的安全衛生,并按照國家《生活飲用水衛生標準》,嚴格做好飲用水水質(zhì)的管理,按照規范工藝進(jìn)行凈化處理檢測。水質(zhì)綜合合格率達98%以上,出廠(chǎng)水水質(zhì)達100%。
水源地、水廠(chǎng)的安全保護
龐莊水庫設水源保護區,由水庫管理處設專(zhuān)人值守。沿路管線(xiàn)也有專(zhuān)人巡視,水廠(chǎng)安裝有24路監控攝像頭,晝夜值班監視,確保供水安全。
實(shí)習過(guò)程
進(jìn)入水廠(chǎng)的活動(dòng)室,瞬間看到了水廠(chǎng)安全的工作環(huán)境、員工嚴謹的工作作風(fēng)。消火栓、守衛室里的板報告示、黨建學(xué)習園地專(zhuān)欄等等設施,讓我們深深折服。()在這里,優(yōu)美的工作環(huán)境也使得員工工作的心情愉快,為了讓我們喝上一口放心水,想必城鄉建設局的工作人員也是費了一番心思。畢竟全縣人喝的水都在這里,全縣人的安全系在他們手中。感動(dòng)過(guò)后,還得繼續我們這次來(lái)的目的。在看具體操作工藝流程前,水廠(chǎng)的師傅給我們看了整個(gè)水廠(chǎng)的平面圖,并結合平面圖給我們大致講解了一下龐莊水庫到這里之后要經(jīng)過(guò)的幾道程序,這便是我們將要參觀(guān)學(xué)習流程的先后順序。師傅說(shuō),這個(gè)順序一定不能有差錯,否則水質(zhì)將會(huì )有問(wèn)題,直接關(guān)系到全縣人民的飲水安。于是我們認真的學(xué)習了一下,也為之后的實(shí)地考察做鋪墊。
在老師和師傅的帶領(lǐng)下,我們首先參觀(guān)了水廠(chǎng)負責輸進(jìn)水庫水的進(jìn)水管道,然后觀(guān)看了一級泵房,在向里面投入聚合氯化鋁之后,水流就順著(zhù)管道進(jìn)入了反應沉淀池,在那里對原水進(jìn)行第一步初級沉淀。由于自然因素和人為因素,原水里總是含有各種各樣的雜質(zhì),這些雜質(zhì)可分為懸浮物、膠體、溶解物三大類(lèi)。原水經(jīng)取水泵房提升后,首先經(jīng)過(guò)混凝工藝處理(原水+水處理劑→混合→反應→礬花水),自藥劑與水均勻混合起直到大顆粒絮凝體形成為止,整個(gè)過(guò)程稱(chēng)為混凝過(guò)程。在經(jīng)過(guò)混凝和沉淀兩個(gè)步驟之后,原來(lái)由水庫進(jìn)來(lái)的渾濁不清的水已經(jīng)變得很清澈了。
我們又來(lái)到了澄清池,它主要是對沉淀過(guò)后的水進(jìn)行過(guò)濾,水廠(chǎng)采用的是虹吸濾池。這里的過(guò)濾是指以石英砂等有空隙的粒狀濾料層通過(guò)黏附作用截留水中懸浮顆粒,從而進(jìn)一步除去水中細小懸浮物雜質(zhì)、有機物、細菌、病毒等,使水澄清。清水池在地下,所以我們只參觀(guān)了它的表面。之后參觀(guān)了泵房。在泵房監控室里的工作人員相對較多,是由于只是本工序的最后一步,要做好監視工作,謹防突發(fā)事件的發(fā)生。
至此,整套工藝流程就完整了。太谷縣水廠(chǎng)是個(gè)極其重要的地方,他擔當起了太谷及周邊人民用水需求的重任,所以必須保證水質(zhì)安全,以及充足的出水量,并且還要時(shí)時(shí)刻刻接收用戶(hù)和110的報警電話(huà),萬(wàn)一哪里有水管破及水質(zhì)問(wèn)題,都要及時(shí)通知工人師傅在第一時(shí)間趕到。
實(shí)習總結
此次實(shí)習活動(dòng)我們真是受益匪淺。不但知道了我們平時(shí)喝的自來(lái)水是怎樣從那樣渾濁的水庫水一步步凈化成的.純凈的自來(lái)水的,了解到了自來(lái)水公司的整個(gè)操作流程,管理制度實(shí)施方案等,對自己所學(xué)習的內容有了進(jìn)一部的了解與細化,知道了書(shū)本上那些理論防御現實(shí)中是什么樣的情形;更重要的是我深切體會(huì )到了水廠(chǎng)工作人員工作的嚴謹、認真、負責,還有這項工作對于全縣人民安全的重大責任。對于一名剛剛學(xué)習兩年的大學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校只是學(xué)習的場(chǎng)所,只有學(xué)習的氛圍,老師教會(huì )我們的是如何讀書(shū),在校的每一名學(xué)生都在為成績(jì)的提高而努力。然而這里不同,這里是工作的場(chǎng)所,是讀書(shū)的我們不曾接觸的領(lǐng)地,這里教會(huì )的是如何把書(shū)本上的知識應用到實(shí)際生活中,教會(huì )的是動(dòng)手操作的能力,教會(huì )的是學(xué)校以外的知識。這里有著(zhù)員工對于一份工作的熱情與責任,正是我們在校大學(xué)生應該多多學(xué)習的。我們知道,這里的責任十分沉重,如果一個(gè)數據錯了,就有可能威脅全縣人民的生命安全。水質(zhì)是水廠(chǎng)的第一生命,是水廠(chǎng)的核心所在。正因如此,自來(lái)水公司會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)員工嚴格要求,確保每一個(gè)環(huán)節絕對不會(huì )出現問(wèn)題,這種嚴格的程度在校園里是不曾存在的。這里需要理論與實(shí)際相結合,紙上談兵的人不會(huì )有立足點(diǎn)!雖然機遇多,但是是與風(fēng)險并存的。所以,我們更要抓緊努力學(xué)習先進(jìn)知識,充分利用每一個(gè)實(shí)習活動(dòng)的契機,等將來(lái)面對機遇與挑戰并存的社會(huì )時(shí),力爭上游,貢獻出自己的一份力量!
對于這次實(shí)習活動(dòng)本身,它能加強自來(lái)水公司的環(huán)境保護意識,提倡大家節約用水,廢物再利用。其次對于我們實(shí)習者本身:讓我們更好地學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )怎樣和孩子、成年人以及各國的人們交流與溝通,鍛煉自己的能力,提高自身的素質(zhì)。與此同時(shí),我們也從實(shí)習中獲取經(jīng)驗,培養出對于各種實(shí)習項目的分析、策劃、組織安排和動(dòng)手能力,以及一個(gè)團隊整體的團結協(xié)作能力,在實(shí)習過(guò)程中的各種突發(fā)問(wèn)題更能鍛煉我們的應變及適應協(xié)調能力,為今后走向社會(huì )奠定基礎。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 12
大家好!
我叫xxxx,我在今年8月份擔任車(chē)間主任一職,主要進(jìn)行生產(chǎn)工藝、設備運行和設備維護與保養等生產(chǎn)相關(guān)工作。 8月份是公司實(shí)行制度改制的第一個(gè)月,通過(guò)我的努力和學(xué)習我成功競聘上了車(chē)間主任一職,我在公司和公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在公司各部門(mén)大力支持和幫助下,我按照公司的安排和部署基本上完成了本職工作。
下面我就自己3個(gè)月來(lái)的學(xué)習和工作情況做下簡(jiǎn)要的匯報:
。ㄒ唬┕ぷ骰仡
1、我在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識,提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和科學(xué)化素質(zhì),工作期間保證了本崗位各項工作的正常進(jìn)行,能夠以正確的態(tài)度對各項工作任務(wù),爭取工作的主動(dòng)性。具備較強的專(zhuān)業(yè)心、責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。加強自身學(xué)習的同時(shí),也強化員工的學(xué)習和培訓,增強班組的整體實(shí)力。
2、在這3個(gè)月里我主要完成了以下工作:
。1)每周一按時(shí)清刷4號濾池,整理上一周的設備運行報表
。2)每周三按時(shí)清刷氧化溝出水堰及二沉池漂浮物
。3)上班期間及時(shí)清理清水池。消毒池。二沉池。氧化溝。漂浮物,完成上級交代的臨時(shí)工作
。4)不定期清理3號濾池,
。5)下班前打掃好衛生,為下個(gè)班創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,
。6)盡量徹底的清刷巴氏計量槽,
。7)每次巡視觀(guān)察進(jìn)水和設備運行情況,有時(shí)在夜間進(jìn)水超標,我們也能及時(shí)發(fā)現和調整工藝,保證出水合格
3、通過(guò)著(zhù)3個(gè)月的工作和陳經(jīng)理的正確領(lǐng)導下我們工作一步步的完善,現在能很好的.按交接班制度交接工作,以前不足的地方也在逐步的改善,現在二期工藝也開(kāi)始運行,二期的工藝和一期的工藝有所不同,一些東西都從頭開(kāi)始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下,協(xié)調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,全力配合好主管日常工作是我的職責,這就要求我們工作意識要強,工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。
4、努力方向
1、充分發(fā)揮班組的帶頭作用,進(jìn)一步全面提高班組能力。
2、積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,充實(shí)自我。多向別人請教和學(xué)習。
3、積極認真地做好本職工作,當班的事情當班做,盡量不留給下個(gè)班組。
4、加強學(xué)習和創(chuàng )新精神,節能降耗、實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益統一
。ǘ┐嬖诘牟蛔闩c整改措施
由于我事剛當上車(chē)間主任,缺乏相關(guān)的管理和工作經(jīng)驗,剛開(kāi)始帶班的時(shí)候有些激動(dòng),但隨著(zhù)自己及時(shí)的調整,也取得了一些不錯的效果,但還是有很多不足之處,總結下來(lái)有以下幾點(diǎn):
1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高不夠,工作方法需要變通,工作效率的提升需要多看書(shū)籍,學(xué)習業(yè)務(wù)知識。要知道學(xué)無(wú)止境。創(chuàng )新工作方法,學(xué)會(huì )靈活變通。提高工作效率。
2、提高員工的能力,有些事情員工還是不知如何去做,這是需要加強理論知識培訓,讓員工的工作能力完全可以自足自立
3、我的工作雖然取得了一定成績(jì),但也存在一些不足。在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
以上我的述職述廉有不妥之處,敬請各位批評指正。
謝謝大家!
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 13
xx年水務(wù)工作站在鄉黨委、政府及縣局業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,按照鄉黨委、政府及縣局的目標任務(wù),牢固樹(shù)立全面協(xié)調可持續發(fā)展觀(guān),通過(guò)各有關(guān)部門(mén)的能力協(xié)作和全鄉各族人民的共同努力,各項目標任務(wù)順利完成。
一、xx年度工作總結
1、農田水利
xx年度完成了縣局安排項目投資25萬(wàn)元的岔河村三家村大溝溝面改造工程,加強冬春修農田水利和基礎設施建設,做好一庫兩壩的農水調配,協(xié)助中山水庫的測設工作,測設煙水工程管網(wǎng)工程四件,管網(wǎng)長(cháng)68960米。
2、人畜飲水
組織實(shí)施了壩干村捕獲量落組投資5萬(wàn)元的接邊地區人畜飲水工程,測設實(shí)施了xx村xx一、二、三組的扶貧項目人畜飲水工程,規劃設計xx村蠻杏組的人畜飲水項目工程,統計上報了全鄉農村飲水不安全項目,全年全鄉飲水工程共建水池18個(gè),蓄水量184m3,架設管道長(cháng)11.8公里,解決飲水困難戶(hù)154戶(hù),770人,327頭大牲畜,總投資16萬(wàn)元。
3、抗旱防洪工作
根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神,結合我鄉的實(shí)際,制定了龍舞箐水庫度汛計劃,成立了搶險應急隊伍,明確了抗旱防汛應預案,對本鄉一庫兩壩進(jìn)行自檢自查,排除了不安全隱患,做到了全鄉安全度汛,做好一庫兩壩的按時(shí)蓄水工作。
二、xx年的工作計劃
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,遵循新時(shí)期中央水利工作方針和可持續發(fā)展的治水思路,按照縣、鄉的總體部置,以農田水利建設為重點(diǎn),以解決農村飲水安全為突破口,繼續搞好農村小型水利工程體制改革工作,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),實(shí)施好水資源開(kāi)發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作,加強機關(guān)飲水的.管理工作及農村安全飲水建設工作,深入扎實(shí)的開(kāi)展農田水利基本建設,加大全鄉的法律法規宣傳力度,堅持依法治水,依法管水,做好各項水利項目的儲備工作,積極爭取國家項目實(shí)施工程,認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作,協(xié)助好中山水庫的后期工程工作,按照縣局、鄉黨委、鄉人民政府的工作安排,積極完成各項水事工作任務(wù),為水利事業(yè)建康發(fā)展服務(wù)
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 14
20XX年即將過(guò)去,回顧這一年,在聯(lián)營(yíng)公司領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的鄰居支持幫助下,我熱衷于本分,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責。在思想方面有了更進(jìn)一步的提高,本分對本職工作有了盡可能深入的熟悉和理解,F將一年來(lái)一周的其他工作情況總結如下:
一、思想方面
作為一名年輕的企業(yè)雇員,自覺(jué)提高學(xué)習整體素質(zhì)。通過(guò)電視新聞、網(wǎng)絡(luò )、雜志認真學(xué)習和認清“十八大”精神,認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,并借此指導個(gè)人的言行。思想上降低的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。
二、工作方面
在這一年里,我本著(zhù)認真負責的在工作中工作態(tài)度,基本完成了如下表所示本職工作:
1、搞好水費計算、審核工作,做到精確無(wú)誤。每月對客戶(hù)用水量進(jìn)行每份用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時(shí)通知便民服務(wù)隊,分析查找原因,并及時(shí)與客戶(hù)連系解決。
2、熱心的為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,心系客戶(hù),想之所想,盡商家自己所能為客戶(hù)排憂(yōu)解難,對客戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)明確提出的咨詢(xún)做到有問(wèn)必答,及時(shí)回復,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)熱忱的低成本服務(wù)。
3、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶(hù)卡片,將已包住的用戶(hù)卡片更新,用戶(hù)內部信息重新整理填寫(xiě)。
4、通過(guò)信息平臺發(fā)送短信通知用水及時(shí)繳納水費。在規定時(shí)限內對欠費用戶(hù)進(jìn)行催繳,對欠費超過(guò)兩個(gè)月拒不繳納的,報送至便民服務(wù)隊需要進(jìn)行停水整頓。
5、對用水客戶(hù)的姓名和聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行登記更新,月底整理當月新增的客戶(hù)群信息,打印好并存檔。
6、通過(guò)報表郵件等方式向部分鄉鎮郵局傳達代收水費明細發(fā)送,為較遠地區打卡客戶(hù)提供詳細的用水信息。
三、今后打算
總結這一年的條件,我在工作上盡管沒(méi)有出現較大的失誤,但離上級領(lǐng)導的普遍存在要求和同事的期望還存在著(zhù)一定的歧異,在一些方面還牽涉到著(zhù)不足,個(gè)別教育工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上才不足,以便在以后的工作尖萼中加以改進(jìn),認
三、抓收費、提高回收率
1、抓管理、提高回收率
2、抓抄表、提高準確率
水費回收率的提高關(guān)鍵在于抄表,根據以往抄表工作的經(jīng)驗和教訓,我們對該項工作進(jìn)行了認真總結,在總結過(guò)程中,我們一致認為:一是以前有些抄表的同志責任心不強,素質(zhì)不高,動(dòng)機不純,沒(méi)有意識到抄表的重要性,以致態(tài)度不正,胡亂抄表,蒙混過(guò)關(guān),二是部分抄表人員怕吃苦、怕風(fēng)吹日曬,遇到用戶(hù)不在家便憑主觀(guān)臆斷編造數據完成絕不任務(wù),三是抄表工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,切忌閉門(mén)造車(chē),否則于公于私雖然不利,產(chǎn)業(yè)抄表其他工作是供水行業(yè)體現經(jīng)濟效益的.關(guān)鍵環(huán)節,是其他工作中的重中之重,抄表工作的好壞組織工作直接影響公司水費回收和資金回籠,通過(guò)認真抄表,仔細核對,一則可體現提供服務(wù)水準,能為控股公司樹(shù)立良好的社會(huì )社會(huì )形象,二則可及時(shí)發(fā)現水表上存在的各種問(wèn)題,有利于搞好管網(wǎng)工作和糾正用水違章取水,三是體現公平、公正的原則,避免主觀(guān)意識造成的用水不公。
3、抓學(xué)習、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
4、加大管理力度,使收費組織工作走向正規
為了普諾省和需要今后的收費工作能夠順利進(jìn)行,我們克服資金和技術(shù)上的困難,在年初投資近3萬(wàn)元購買(mǎi)了電腦設備,實(shí)行了電腦開(kāi)票,使用水戶(hù)情況一目了然,這樣從根本上杜絕了人情水、關(guān)系水。加大了管理力度。對67戶(hù)煤氣進(jìn)行了整改。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 15
這學(xué)期快結束了,學(xué)院安排到株洲環(huán)保局見(jiàn)習,后來(lái)又要求暑假也有要實(shí)習,于是我到岳陽(yáng)市君山區環(huán)保局實(shí)習兩周,第一次實(shí)習,我們的心情激動(dòng)中充滿(mǎn)著(zhù)不安。懷著(zhù)這種復雜的心情,我們就在環(huán)保局開(kāi)始了短短兩周的實(shí)習生涯,起初還不是很適應,但后來(lái)經(jīng)過(guò)自我調整和學(xué)習,幾天后就步入了正軌。感覺(jué)自己實(shí)習的那段時(shí)間過(guò)得很快,環(huán)保局的領(lǐng)導和同事待人都很好,可能是因為我們在那算比較小吧,他們都很照顧我,總把我當小妹看待。說(shuō)實(shí)話(huà),在那我學(xué)到了很多,通過(guò)實(shí)習使我進(jìn)一步拓寬了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,豐富了實(shí)際工作經(jīng)驗,工作能力得到進(jìn)一步提高,為畢業(yè)后快速融入社會(huì )奠定了基礎,現將工作實(shí)際情況總結如下
一、實(shí)習目的
鞏固和運用目前所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,初步了解和掌握環(huán)境保護的基本知識,學(xué)習日常的辦公室事務(wù),培養靈活運用書(shū)本知識的能力,增長(cháng)和擴充知識面,增加對社會(huì )面的接觸;通過(guò)學(xué)習實(shí)踐,使所學(xué)的理論知識得到驗證,鍛煉分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力。
二、實(shí)習過(guò)程
株洲環(huán)保局
在老師的帶領(lǐng)下我們來(lái)到株洲環(huán)保局,受到局領(lǐng)導的熱情招待,吃完中午飯后在辦公室休息了一下就開(kāi)始了見(jiàn)習,局領(lǐng)導很耐心地給我們講解了一個(gè)一個(gè)實(shí)驗室的類(lèi)型,實(shí)驗內容,以及一些重要儀器,還有環(huán)境監測和環(huán)境評價(jià)的注意事項,之后又帶我們參觀(guān)了附近一個(gè)大氣監測點(diǎn),在監測點(diǎn)我們了解到不同的監測對象使用的監測方法不一樣,比如SO2:紫外熒光法NOx:化學(xué)發(fā)光法CO:非分散紅外吸收法O3:紫外吸收法PM10:β射線(xiàn)法等等以前在書(shū)本上沒(méi)有學(xué)過(guò)的東西,而且還了解到一般大氣監測點(diǎn)的周?chē)鷳摏](méi)有高大建筑物,沒(méi)有污染源,采樣時(shí),取樣高度應差不多、在采樣管與屋頂相距大概1、5米左右,多個(gè)觀(guān)察點(diǎn)測得的平均值為該市的觀(guān)測值。
在環(huán)保局實(shí)習期間我先后在環(huán)境監察辦、行政辦進(jìn)行了學(xué)習和工作,在這一過(guò)程中,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式初步了解了工作的流程。
一是學(xué)習環(huán)境保護業(yè)務(wù)知識。在實(shí)習期間我先后學(xué)習了《環(huán)境監察》、《排污費收費制度》等書(shū)籍和文件,同時(shí),在辦公室主任的帶領(lǐng)下,參加了環(huán)境保護排污費收費軟件的錄入、環(huán)境影響評價(jià)報告表填寫(xiě)、“三同時(shí)”驗收、污染源普查動(dòng)態(tài)更新調查等,通過(guò)學(xué)習,使我對環(huán)境監察工作有了初步的了解和掌握。
二是參加環(huán)境宣傳教育活動(dòng)。20xx年12月4日在局領(lǐng)導和辦公室同事的帶領(lǐng)導下通過(guò)制作環(huán)境保護展板、發(fā)放環(huán)保知識手冊、《中華人民共和國環(huán)境保護法》傳單等多種形式,在全縣各族群眾中廣泛開(kāi)展了環(huán)境保護宣傳教育活動(dòng),通過(guò)廣泛宣傳,使各級領(lǐng)導、干部職工、青少年學(xué)生及社會(huì )各界人士重視和支持環(huán)保工作、愛(ài)護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進(jìn)一步增強。三是參與環(huán)境信訪(fǎng)接待處理工作。在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,先后對群眾舉報和反映強烈的工廠(chǎng)、KTV等娛樂(lè )場(chǎng)所現場(chǎng)環(huán)境監察4次,接待處理群眾投訴案件2起,我們在嚴格控制燃煤、排污類(lèi)型的同時(shí),進(jìn)行技術(shù)指導,降低能耗,減少排污量,確保企業(yè)增產(chǎn)不增污,隨監察人員深入企業(yè)現場(chǎng)檢查4次,有效治理了排污、噪音大等不規范問(wèn)題。四是積極協(xié)助局領(lǐng)導和辦公室同事做好各項工作。在局領(lǐng)導和同事們的帶領(lǐng)下和幫助下,我能夠認真協(xié)助辦公室主任做好會(huì )前準備工作,組織召開(kāi)局辦公會(huì )議并做好會(huì )議記錄和服務(wù)工作,同時(shí),面對環(huán)保局工作任務(wù)量大、人員編制少等困難,我能主動(dòng)承擔起無(wú)紙化辦公系統,主要是辦公室文件材料的撰寫(xiě)與修改,做到文件上傳下達,政令暢通。
五是積極參加岳陽(yáng)市環(huán)保系統組織的《環(huán)境保護法》知識競賽。在接到局領(lǐng)導安排的知識競賽任務(wù)后,我能夠在做好本職工作的前提下,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,利用空閑時(shí)間認真查閱相關(guān)資料和文件,熟讀熟背知識競賽相關(guān)知識;
三、實(shí)習體會(huì )和今后展望
。ㄒ唬┒苏龖B(tài)度,虛心學(xué)習。通過(guò)實(shí)習使我深刻認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,特別是文字功底還很薄弱,在今后的學(xué)習和工作中我將不斷向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導和同事學(xué)習,進(jìn)快提高文字寫(xiě)作能力和工作效率。
。ǘ┱J知工作,審視自己。在環(huán)境監察辦和行政辦綜合業(yè)務(wù)實(shí)習中,使我更深刻的認識到在工作中要細心耐心對待每一件事情要嚴格要求自己,嚴肅約束自己,時(shí)刻警示自己,同時(shí),要有較強的責任感、使命感和危機感以養成良好的學(xué)習和工作習慣。
。ㄈ⿲W(xué)以致用,全面提高。無(wú)論我們的課本知識和專(zhuān)業(yè)知識再過(guò)硬,也要從實(shí)際工作中體現出來(lái)。只有爭取更多的實(shí)踐機會(huì ),將我們所學(xué)習到的知識與實(shí)踐中遇到的問(wèn)題相統一,進(jìn)行比較論證,才能更好更全面的提高自己,不斷地完善自己,讓自己真正成為有用的人才。只有在實(shí)際操作中不斷學(xué)習和總結,才能真正的改正自己的錯誤、掌握工作的要領(lǐng)、提高自己的才華,做一個(gè)真正社會(huì )需要的人才。
。ㄋ模┘訌姕贤,及時(shí)反省。以誠懇的態(tài)度聽(tīng)取領(lǐng)導、同事和同學(xué)意見(jiàn),有則改之,無(wú)則加勉。特別在日常生活中要經(jīng)常做自我剖析,找出不足與存在問(wèn)題,在充分認識到自己的.缺點(diǎn)的基礎上,努力改變學(xué)習、工作中遇事處理不果斷、不細致、協(xié)調能力不夠等諸多問(wèn)題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因多與其他同學(xué)和同事談心、溝通。
雖然這次實(shí)習的時(shí)間不是很長(cháng),但是明顯能感覺(jué)到國家對環(huán)境的重視程度,使我從一個(gè)學(xué)生開(kāi)始慢慢的轉變,思想上也是,我們應該把握機遇,做好環(huán)境保護工作,而對于我們環(huán)境專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生更應該注重環(huán)保,從一點(diǎn)一滴做起,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,為國家的環(huán)保事業(yè)增磚添瓦。
非常感謝領(lǐng)導還有和我一起工作的同事們,他們給我留下的都是友好和真誠的回憶。對于理論知識,總不喜歡鉆研進(jìn)去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。同時(shí)這次實(shí)習讓我意識到環(huán)境宣傳的重要性,如今,經(jīng)濟的增長(cháng)勢必對環(huán)境造成了一定的壓力,工業(yè)廢水、生活污水等污染著(zhù)我們的河道,湖泊。因此對城市水源的監測工作也勢必成了一個(gè)重要環(huán)節。通過(guò)監測對水樣各指標加以分析實(shí)驗,為水處理工藝提供了不可或缺的資料。目前全球面臨環(huán)境污染日趨嚴重,環(huán)境質(zhì)量日益下降,環(huán)境監測正在為人類(lèi)的明天把關(guān),水污染、大氣污染、躁聲污染等等,環(huán)境的惡化正在威脅人類(lèi)的健康,環(huán)境質(zhì)量好壞與人們的日常生活息息相關(guān)。
除此之外,我們應深刻地體會(huì )水的來(lái)之不易,在平時(shí)的生活中要節約用水,大力宣傳水資源的寶貴,使人們自覺(jué)地為環(huán)境貢獻自己的點(diǎn)滴力量。
總的來(lái)說(shuō),通過(guò)這次實(shí)習,我對環(huán)境科學(xué)專(zhuān)業(yè)有了一個(gè)全面深刻的認識,了解到該專(zhuān)業(yè)廣闊的就業(yè)前景,意識到我們目前所學(xué)的課程在將來(lái)工作中的重要性。感謝實(shí)習單位為我們學(xué)生提供了這么好的實(shí)習場(chǎng)所,為我們進(jìn)行細心講解相關(guān)知識,使我對相關(guān)方面有了更全面的認識。做好環(huán)境宣傳,功在當今,利在后世。我堅信在將來(lái)的工作崗位中我會(huì )更加努力,做一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 16
鄉水務(wù)工作站在鄉黨委、政府及縣局業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,按照鄉黨委、政府及縣局的目標任務(wù),牢固樹(shù)立全面協(xié)調可持續發(fā)展觀(guān),通過(guò)各有關(guān)部門(mén)的能力協(xié)作和全鄉各族人民的共同努力,各項目標任務(wù)順利完成。
一、20xx年度工作總結
1、農田水利
20xx年度完成了縣局安排項目投資25萬(wàn)元的岔河村三家村大溝溝面改造工程,加強冬春修農田水利和基礎設施建設,做好一庫兩壩的農水調配,協(xié)助中山水庫的測設工作,測本設煙水工程管網(wǎng)工程四件,管網(wǎng)長(cháng)68960米。
2、人畜飲水
組織實(shí)施了壩干村捕獲量落組投資5萬(wàn)元的接邊地區人畜飲水工程,測設實(shí)施了××村××一、二、三組的扶貧項目人畜飲水工程,規劃設計××村蠻杏組的人畜飲水項目工程,統計上報了全鄉農村飲水不安全項目,全年全鄉飲水工程共建水池18個(gè),蓄水量184m3,架設管道長(cháng)11.8公里,解決飲水困難戶(hù)154戶(hù),770人,327頭大牲畜,總投資16萬(wàn)元。
3、抗旱防洪工作
根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神,結合我鄉的.實(shí)際,制定了龍舞箐水庫度汛計劃,成立了搶險應急隊伍,明確了抗旱防汛應預案,對本鄉一庫兩壩進(jìn)行自檢自查,排除了不安全隱患,做到了全鄉安全度汛,做好一庫兩壩的按時(shí)蓄水工作。
二、20xx年的工作計劃
遵循新時(shí)期中央水利工作方針和可持續發(fā)展的治水思路,按照縣、鄉的總體部置,以農田水利建設為重點(diǎn),以解決農村飲水安全為突破口,繼續搞好農村小型水利工程體制改革工作,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),實(shí)施好水資源開(kāi)發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作,加強機關(guān)飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作,深入扎實(shí)的開(kāi)展農田水利基本建設,加大全鄉的法律法規宣傳力度,堅持依法治水,依法管水,做好各項水利項目的儲備工作,積極爭取國家項目實(shí)施工程,認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作,協(xié)助好中山水庫的后期工程工作,按照縣局、鄉黨委、鄉人民政府的工作安排,積極完成各項水事工作任務(wù),為水利事業(yè)建康發(fā)展服務(wù)。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 17
近年來(lái),我公司在xx供電公司的正確領(lǐng)導和縣總工會(huì )的關(guān)心指導下,堅持把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)作為依靠職工辦企業(yè)的大事來(lái)抓,緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)等問(wèn)題,完善公開(kāi)形式、拓寬公開(kāi)內容,延伸公開(kāi)層次,為企業(yè)的改革發(fā)展注入了新的生機和活力,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調健康發(fā)展,F將公司近年來(lái)在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)方面所做的工作向各位領(lǐng)導匯報如下:
一、適應形勢,提高認識,夯實(shí)思想基礎
近年來(lái),隨著(zhù)企業(yè)改革的進(jìn)一步深入,職工參政議政的熱情空前高漲,了解公司情況的需求越來(lái)越高。如何真正把“以人為本”落到實(shí)處,全心全意依靠職工辦企業(yè),推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展,延伸廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)成為擺在我們面前的主要問(wèn)題。對此,公司黨委相繼召開(kāi)了多次會(huì )議,進(jìn)一步統一了思想,我們認為:企業(yè)要實(shí)現快速發(fā)展,就必須按照“以人為本”的要求,維護好職工群眾的民主權利,讓職工群眾充分擁有對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展全過(guò)程的知情權,只有這樣,才能讓職工積極主動(dòng)地參與企業(yè)的改革和建設。而做到這一點(diǎn)就必須延伸廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),把企業(yè)改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題,如實(shí)向職工公開(kāi),依靠職工,共謀發(fā)展。
二、圍繞大局,抓住關(guān)鍵,完善公開(kāi)形式
一是堅持職代會(huì )制度。每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì ),并根據需要隨時(shí)召開(kāi)職代組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議,充分發(fā)揮職代會(huì )和聯(lián)席會(huì )作用,接受職工代表大會(huì )的民主監督。認真辦理職代會(huì )提案,分解到相關(guān)部室進(jìn)行管理,做到有解答、有監督、有落實(shí)。二是設立了公開(kāi)欄,定期更新公開(kāi)內容,進(jìn)一步落實(shí)了職工的知情權。三是定期召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì )、廠(chǎng)情發(fā)布會(huì )、民主對話(huà)會(huì ),向職工通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),執行職代會(huì )決議,落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的情況,自覺(jué)接受職工群眾監督。四是建立了職工代表監督制度,設立了意見(jiàn)箱和舉報箱,組織職工代表和督察組進(jìn)行巡視,廣泛征求職工的問(wèn)題,及時(shí)向公司反饋職工意見(jiàn)和建議,并及時(shí)進(jìn)行處理。五是聽(tīng)取職工合理化建議,組織開(kāi)展了合理化建議月活動(dòng),近年來(lái)共收到職工合理化建議1037條,增強了公司重大決策的民主性、科學(xué)性,為提升企業(yè)管理水平起到了積極的推動(dòng)作用。
三、抓住中心,突出重點(diǎn),拓寬公開(kāi)內容
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),首先強調的是使職工知情,這是實(shí)現職工民主管理監督和民主管理的前提和重要環(huán)節。實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的目的,是為了搞好企業(yè),推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展,因此必須進(jìn)一步明確重點(diǎn),著(zhù)眼職工。在推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)中,我們堅持“三個(gè)突出”。
一是突出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的重大問(wèn)題。內容涉及公司發(fā)展規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)狀況、運營(yíng)情況及效益、財務(wù)預決算、承包租賃合同、企業(yè)資產(chǎn)重組、改制方案以及集體合同的兌現及續簽情況。在公司機構改革過(guò)程中,凡涉及到人員的定編定崗問(wèn)題,我們都及時(shí)將實(shí)施方案(討論稿)下發(fā)到各單位廣泛征求意見(jiàn),并組織相關(guān)人員深入到基層單位召開(kāi)職工座談會(huì ),就機構改革政策進(jìn)行廣泛宣講,給職工交底,得到了職工理解和支持
二是突出涉及職工切身利益的重要問(wèn)題。我們將工資分配、各項社保費用繳納、困難職工補助、住房分配方案、計劃生育管理等職工關(guān)心的問(wèn)題納入公開(kāi)的重要內容,廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,確保了各項工作的穩妥進(jìn)行,維護了職工權益。在關(guān)鍵崗位人員的選拔任用中,我們實(shí)行了“公開(kāi)選拔、競爭上崗”,對競聘過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程公開(kāi),首先通過(guò)公開(kāi)欄、局域網(wǎng)等將競聘辦法和報名條件向全公司進(jìn)行公開(kāi),報名截止后,又將經(jīng)審查符合報名條件的人員名單公開(kāi),然后公開(kāi)競聘人員的考試成績(jì),從中選出優(yōu)勝者進(jìn)行考查和面試,并將面試全過(guò)程向所有競聘者公開(kāi),最后將錄取人員名單、考試成績(jì)再向全公司公開(kāi),確保了整個(gè)競聘過(guò)程的公開(kāi)、公平和公正。近年來(lái),我們共選拔出6名專(zhuān)工、2名調度值班員和3名送電線(xiàn)路工,提拔聘用了10名素質(zhì)較高的同志任中層正、副職,得到了職工的認可。另外,我們還實(shí)行了發(fā)展黨員公示、評先選優(yōu)公示、農電工招聘公示等制度,進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)用人機制的改革發(fā)展。
三是突出企業(yè)內容黨風(fēng)廉政建設有關(guān)問(wèn)題。把班子成員和中層領(lǐng)導干部的廉潔自律情況置于群眾的監督之下。近年來(lái),我們共評議領(lǐng)導干部182人次,為上級任用、提拔、調整干部提供了真實(shí)依據。同時(shí),我們還把每年召開(kāi)的領(lǐng)導干部民主生活會(huì )結果在一定范圍內公開(kāi),讓職工對班子成員存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行監督整改,增強了班子的凝聚力和向心力,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設工作。在工程建設招標中,我們做到了“三個(gè)公開(kāi)”,即投標隊伍公開(kāi),招標程序公開(kāi),中標結果公開(kāi)。在今年的110KV南魯變電站、35KV九女變電站主要設備及其他材料招標中,我們始終堅持做到對每臺設備、每種材料都公開(kāi)招標,從采購方案的制定、供貨單位、購進(jìn)品種等,都及時(shí)進(jìn)行公開(kāi),全面接受職工監督。對重要設備進(jìn)購,我們組織紀委、工會(huì )等部門(mén)人員全過(guò)程參與監督,這樣既節省了大量開(kāi)支,又確保黨風(fēng)廉政建設落到了實(shí)處,達到了雙贏(yíng)的目的,保持了穩定發(fā)展的良好局面。
四、強化監督,嚴格考核,提高公開(kāi)質(zhì)量
為確保廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果,我們一是完善工作機制。20xx年,根據公司實(shí)際,我們及時(shí)調整了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)組織機構。
公司黨委、工會(huì )和有關(guān)部門(mén)一起,堅持定期對廠(chǎng)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)運行情況進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)圍繞公開(kāi)的'內容是否真實(shí)、公開(kāi)是否及時(shí)、程序是否規范等加大監督力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)責成有關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行整改,形成了有效的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)保障機制。二是暢通監督渠道。為便于職工群眾對廠(chǎng)務(wù)、班務(wù)工作進(jìn)行監督,我們進(jìn)一步完善了公開(kāi)載體,重點(diǎn)抓了監督渠道的暢通。針對公開(kāi)欄面貌較為陳舊、設置不盡合理的實(shí)際,投入資金3千余元,對公開(kāi)欄進(jìn)行了重新制作,達到了規范、美化的目的。三是嚴格考核獎懲。我們始終堅持將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)做為創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)工作的重要依據,對公開(kāi)及時(shí)、真實(shí),效果明顯的單位和個(gè)人,及時(shí)進(jìn)行表彰獎勵,而對公開(kāi)內容不真實(shí)、搞虛假公開(kāi)的單位和個(gè)人,一律取消參加各類(lèi)先進(jìn)的評選資格,從而促進(jìn)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的全面深化和發(fā)展。
通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展,進(jìn)一步加強了企業(yè)黨組織建設和領(lǐng)導班子建設,規范了黨員干部的勤政廉政行為。職工當家作主的民主權利得到落實(shí),充分調動(dòng)了廣大職工的參政議政意識,增強了責任感和使命感,有力的促進(jìn)了企業(yè)的健康穩定發(fā)展。通過(guò)測評,20xx年職工對企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)滿(mǎn)意率達到99.4%。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性,為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出更加積極的貢獻。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 18
在緊張忙碌中20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,站在歲末年初,心中感觸頗多;仡櫲陙(lái)工程維修科在領(lǐng)導的正確指導下,在其他科室的積極配合和大力支持下,通過(guò)科室全體維修人員的共同努力,圓滿(mǎn)完成了的各項工作和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù),確保了優(yōu)質(zhì)供水的正常地運行,保證了各管網(wǎng)的正常供給,同時(shí)在節能降耗工作中做出了一定的成績(jì)。為總結經(jīng)驗,查找不足,推動(dòng)明年工作再上新臺階,借此機會(huì )向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下工程維修科20xx半年年工作總結和下半年工作思路,請給予幫助和指導。
一、本科室管理工作
根據利民水務(wù)有限責任的和工程維修科的崗位職責為導向,加強對部門(mén)維修人員的管理、監督、、考核。認真組織工程維修人員學(xué)習下發(fā)的文件和辦公例會(huì )會(huì )議紀要,讓員工充分理解其精神。帶頭遵守的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按的規章制度、員工日常行為規范約束每一位員工。在日常工作中,落實(shí)崗位職責,要求管理人員多作現場(chǎng)巡查,抓工作的落實(shí),如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實(shí)施;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況。在制度管人的模式下,加強了人員的責任心,科室的工作效率、勞動(dòng)紀律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
二、完成的主要任務(wù)
河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點(diǎn)所在。直接影群眾與之間的融洽關(guān)系,是維護基本利益的重中之重。進(jìn)入清淤期以來(lái),工程維修科加班加點(diǎn)、風(fēng)雨無(wú)阻對南部七個(gè)鄉鎮的供水管線(xiàn)共搶修大小管線(xiàn)100余處,為的優(yōu)質(zhì)供水提供了重要保障。
20xx年工程維修科完成主要工作項目:
1.改造升級供水管線(xiàn)(魏集古村落、姜樓南張王莊村)共3500米。
2.配合各鄉鎮水利站完成新開(kāi)口企業(yè)、商戶(hù)36戶(hù)。
3.配合各鄉鎮水利站在清淤期間搶修大小管網(wǎng)40余處。
4.根據要求完成安裝管網(wǎng)標識牌100余處。有效降低了各鄉鎮清淤施工期間的管網(wǎng)損壞。
5.全年維修大小管網(wǎng)、水表井300余處,確保了優(yōu)質(zhì)供水的正常運行。
三、材料管理
通過(guò)全年來(lái)的節約工作,基本上將管材、管件消耗降低到最低的數值,但更需要將節約工作常抓不懈。結合的具體情況,工程維修科把進(jìn)一步加強節約管理工作作為一件大事來(lái)抓,把節約貫穿于全年的管理之中,如將替換下來(lái)的管件進(jìn)行維護,在符合使用標準的情況下,資源綜合利用可以減少日常采購和維修成本。
四、安全管理
由于科室工作的特殊性,本科室員工經(jīng)常要接觸用電器具,下井、下水等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,安排工作前會(huì )對員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強部門(mén)員工的安全操作意識。在動(dòng)電、下井、下水等危險作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監護,全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。車(chē)輛安全:定期對車(chē)輛專(zhuān)項安全檢查,每逢雨雪霧天氣都要強調,注意行車(chē)安全。堅決杜絕酒后開(kāi)車(chē)。
五、存在的問(wèn)題
1.科室內部協(xié)調不夠,存在維修不夠及時(shí)。管理人員對員工的溝通較少,不利于發(fā)揮員工工作的積極性?剖揖S修人員的文化及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高?剖覇T工的禮貌禮節意識有待加強。
2.意識淡薄,存在安全隱患。在勘察現場(chǎng)、清除地面及場(chǎng)地上的障礙物,摸清工程地段實(shí)地情況。摸清地下電纜線(xiàn)路、煤氣管道、輸油管道等情況時(shí),針對性采取安全措施不足。開(kāi)挖基坑時(shí),如對鄰近建(構)筑物或臨時(shí)設施有影響時(shí),采取安全防護措施不足。
3.大型管網(wǎng)開(kāi)口工作有待提高,帶水作業(yè)不精。
在新的一年里,工程維修科將更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程維修科的工作做細、流程化;讓科室的每一個(gè)員工工作有條不紊,我們會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手規劃:
1、建立設施、管材、管件出入庫資料,主抓車(chē)輛、設備保養,增加使用壽命。
2、持續提倡節能降耗,加強維修人員管理培訓,根據各大型開(kāi)口、維修作業(yè)時(shí),提出合理的節約方案,經(jīng)與分管經(jīng)理商討后實(shí)施。
3、加強維修人員服務(wù)、技能、操作、安全等方面的'培訓,促進(jìn)員工素質(zhì)、技能的提高。督促維修人員的日常維修和計劃維修情況,確保安排的每一件工作都落實(shí)到位。
4、加強與各科室之間的配合,分清各科室之間的工作范圍,合理地提高本科室的工作效率。
5、圍繞"調整、完善、規范、落實(shí)"等幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。
1)調整:主要是規范服務(wù)流程,調整目前的管理方式,修改完善相關(guān)管理制度;
2)完善:根據領(lǐng)導提出的"高標準、嚴要求"的方針,對本部工作進(jìn)行細化,將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的從工程維修單到工作考評的管理流程;
3)規范:結合標準要求,對上述工作管理流程的各環(huán)節進(jìn)行規范,細化和落實(shí)到個(gè)人,做到各環(huán)節有計劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄;
4)落實(shí):加大檢查監督力度,結合績(jì)效考核制度和檢查考評制度,加強執行力,強化獎罰的及時(shí)性和有效性,提高本部員工的責任心,使各項規章制度落到實(shí)處。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 19
自來(lái)水廠(chǎng),本著(zhù)以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)促進(jìn)企業(yè)民主管理水平、激發(fā)員工愛(ài)廠(chǎng)熱情、提升企業(yè)整體實(shí)力的思想,認真貫徹落實(shí)縣廠(chǎng)開(kāi)辦關(guān)于進(jìn)一步推廣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的意見(jiàn)文件精神,高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作的實(shí)踐證明,廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作推動(dòng)了廠(chǎng)其他工作的有序開(kāi)展和發(fā)展,成效顯著(zhù)。
一、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況
圍繞廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)開(kāi)展了一系列實(shí)實(shí)在在的工作,將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處的同時(shí)受到了實(shí)效。為深化和規范廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,完善職工民主參與、民主監督和民主管理機制,促進(jìn)廠(chǎng)的發(fā)展和穩定,依據相關(guān)法律法規和相關(guān)規定,廠(chǎng)在2012年3月就討論通過(guò)了自來(lái)水廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)暨民主監督制度實(shí)施辦法討論稿,對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的形式、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的組織機構及職責作了詳盡說(shuō)明與規定。當時(shí),廠(chǎng)現場(chǎng)條件艱苦,但是,廠(chǎng)領(lǐng)導親自抓廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,專(zhuān)門(mén)設置了通知通告公示欄,對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內容、形式等提出要求、意見(jiàn)和建議,一系列關(guān)系企業(yè)的重大決策、涉及企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與廠(chǎng)領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設密切相關(guān)的問(wèn)題,將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主監督實(shí)施作為一項重要制度。
二、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作成績(jì)與經(jīng)驗
通過(guò)定期的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),增加了廠(chǎng)各項重大工作流程的透明性,全體員工對廠(chǎng)決策都心中有數,員工的知情權、參與權、監督權被充分尊重,主人翁精神和意識被充分激發(fā),愛(ài)廠(chǎng)熱情和工作積極性大漲,極大地促進(jìn)了廠(chǎng)各項工作的發(fā)展,能夠迎著(zhù)困難、頂著(zhù)壓力實(shí)現高質(zhì)量,與包括廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在內的一系列政工工作是分不開(kāi)的?偨Y經(jīng)驗做法,大致有如下幾點(diǎn):
1、領(lǐng)導重視是前提。如果企業(yè)領(lǐng)導能夠認識廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的重要性,提倡并鼓勵將此項工作做實(shí)做好,開(kāi)了領(lǐng)導重視、抓、管的好頭,那么廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作就能落到實(shí)處。
2、部門(mén)落實(shí)是關(guān)鍵。作為專(zhuān)門(mén)負責廠(chǎng)政工工作的'責任部門(mén),采取什么樣的態(tài)度,采取什么樣的工作方式、方法,從什么角度對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容進(jìn)行落實(shí)等,都是一個(gè)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。
3、全員參與、形成氛圍是基礎。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的對象是全體員工,目的是激發(fā)調動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理的積極性,如果離開(kāi)企業(yè)全體員工的參與,形不成良好的民主關(guān)注氛圍,廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作就很難取得實(shí)效。所以,工作人員一定要調動(dòng)員工參與的熱情,營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。
4、機制完善、堅持到底是保障。完善的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作機制,始終如一將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作越做越好的工作責任心是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要保障;诖,一要加強完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的制度建設,而要加強專(zhuān)職政工工作人員的素質(zhì)、能力培養。
三、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作不足與建議
1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容有待進(jìn)一步挖掘。深入一線(xiàn)了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題,充實(shí)、豐富廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容,公開(kāi)員工所想、所急、所關(guān)注的問(wèn)題,對于真正發(fā)揮廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的作用將更加有益。
2、加大政工人員的培訓力度是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的要求。組織政工工作人員對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)知識、工作方法進(jìn)行系統培訓學(xué)習,加強系統內政工工作的交流、溝通也是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的要求。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作是一項系統的工作,是建立現代企業(yè)制度,實(shí)現良性企業(yè)管理的重要組成部分,只能常抓不能懈怠,將此項工作實(shí)實(shí)在在的做實(shí)做好。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 20
20xx年在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下,在兄弟單位的緊密配合下,經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)干部職工的共同努力,我們廠(chǎng)在設施運行、技術(shù)管理、經(jīng)費收支等方面都取得顯著(zhù)成果:20xx年我廠(chǎng)共處理污水xxxxxx萬(wàn)噸,實(shí)現產(chǎn)值xxxxxx萬(wàn)元,全年運行費用為xxxxxx萬(wàn)元,利潤xxxxxx萬(wàn)元,為近幾年來(lái)的最好水平。下面,就水廠(chǎng)20xx年主要工作匯報如下:
一、克服困難、加強運營(yíng)管理,全面保障污水處理廠(chǎng)正常運行。
1、由于我廠(chǎng)受納的污水并不單純?yōu)橛∪緩U水,還包含部分化工廢水、煉油廠(chǎng)廢水等工業(yè)廢水,進(jìn)水水質(zhì)極不穩定,且常含抑制微生物生長(cháng)的有毒有害物質(zhì)。針對這一情況,我廠(chǎng)采取如下措施:建立企業(yè)排污檔案,由化驗室人員每天不定時(shí)到各企業(yè)排污口取樣,監測各企業(yè)排水水質(zhì),發(fā)現異常及時(shí)通知企業(yè)及環(huán)保部門(mén),以便提前應對;對工藝人員進(jìn)行了針對性的培訓,要求運行人員,每次提水必取樣,通過(guò)觀(guān)色、聞味等手段對進(jìn)水進(jìn)行初步判斷,做到有疑問(wèn)的水樣不提升。
2、因為進(jìn)水水質(zhì)的不穩定,我廠(chǎng)生化系統經(jīng)常受到?jīng)_擊。針對該情況,我廠(chǎng)要求職工有異常情況及時(shí)上報并作出應對,保證出水水質(zhì)。采取的措施主要有:加大調節池蓄水量,盡量稀釋有害廢水,減小其對系統的沖擊;回流部分調節池厭氧污泥至csbr池,加大曝氣量空曝或小流量進(jìn)水,既增加了碳源,又使一部分兼氧菌轉化為好氧菌,使系統微生物較快恢復;分析進(jìn)水水質(zhì),必要時(shí)投加氮源等。
二、建立設備檔案,強化設備管理,為污水處理廠(chǎng)正常運行奠定良好基礎。
1、建廠(chǎng)以來(lái),我廠(chǎng)設備的保養缺乏計劃性。今年我廠(chǎng)結合設備說(shuō)明書(shū)與設備實(shí)際使用情況,制定了合理的保養計劃,每周將保養計劃下達維修班,由維修班對設備進(jìn)行保養,保養完成后填寫(xiě)設備保養記錄并歸入該設備檔案。
2、設備是水廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)的重要組成部分,為了加強設備管理,保障正常運轉,今年我廠(chǎng)對主要設備建立了設備檔案。檔案內容包括設備使用說(shuō)明書(shū)、設備卡片、設備保養記錄、設備維修記錄等。有了設備檔案,所有在檔設備狀態(tài)一目了然。
3、我廠(chǎng)運行已經(jīng)六年多,各種設備已進(jìn)入老化期,故障頻發(fā)。因此日常工作中,要求現場(chǎng)運營(yíng)人員在日常工作中要多聽(tīng),多看,一旦發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)上報,并由設備負責人將情況上報給集團公司,按照公司指示,及時(shí)對設備進(jìn)行維修,為水廠(chǎng)正常的運行奠定了堅實(shí)基礎。
三、強化中層管理隊伍建設與各項制度的健全、落實(shí),為有效開(kāi)展運營(yíng)工作創(chuàng )造有利條件
1、廠(chǎng)內中層管理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠,直接決定著(zhù)工作方針的履行情況與各項制度的落實(shí)效率。今年我廠(chǎng)建立了周例會(huì )制度,會(huì )議確定每周工作計劃及各項計劃的直接負責人,并同時(shí)落實(shí)上周計劃完成情況。要求廠(chǎng)內中層干部必須帶頭工作,做到身先士卒。周例會(huì )制度同時(shí)也加強了各班組的溝通與交流,使工作更加緊密,人員更加團結,使水廠(chǎng)各部門(mén)無(wú)縫銜接,充分發(fā)揮了團隊優(yōu)勢。
2、制度是一廠(chǎng)之根本。20xx年我廠(chǎng)組織員工認真學(xué)習了公司下發(fā)的各種規章制度,同時(shí)本著(zhù)規范的原則,還建立了崗位責任制,完善了運行交接班制度、運行責任獎懲制度等。對于廠(chǎng)內物品的申購、入庫、領(lǐng)發(fā)也制定了相關(guān)制度,設立了物品倉庫,完善物品領(lǐng)用制度。同時(shí)還建立了采購審批流程,辦公用品購發(fā)流程及臺賬明細,費用報銷(xiāo)程序等,均按照公司制度嚴格執行。強調分工協(xié)作,分工管理。
3、為提高員工,特別是中層干部的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工作能力,我廠(chǎng)按照公司要求組織相關(guān)人員參加技能培訓,考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),做到持證上崗。同時(shí)11月份我廠(chǎng)還組織了一次廠(chǎng)內培訓,由各負責人結合廠(chǎng)內實(shí)際情況,向職工講解了工藝、化驗、用電常識以及設備的維護保養等,使職工對我廠(chǎng)各方面有了更深層次的了解。
四、加強企業(yè)文化宣傳,加強團隊意識,提高我公司企業(yè)形象與凝聚力。
1、今年,新組成的市級領(lǐng)導班子對環(huán)境工作非常重視,相關(guān)單位及上級部門(mén)的參觀(guān)、檢查活動(dòng)日益頻繁,廠(chǎng)容廠(chǎng)貌已不僅是工作環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境問(wèn)題,也是關(guān)乎我廠(chǎng)乃至集團公司的形象問(wèn)題。為此,在運營(yíng)費用不足、人員少的情況下集思廣益,動(dòng)員職工自己動(dòng)手,將辦公樓內燈具、墻面宣傳畫(huà)進(jìn)行了更換和調整,并將主干道路兩側種植了草皮,使整個(gè)廠(chǎng)區今年我廠(chǎng)共接待市環(huán)保局、政協(xié)、人大等有關(guān)單位的視察、參觀(guān)團隊10余次,接待人數100余人,均贏(yíng)得一致好評!
2、進(jìn)一步加大企業(yè)文化宣傳,提高員工精神風(fēng)貌,增強企業(yè)凝聚力,使員工愛(ài)廠(chǎng)、愛(ài)崗,團結奮進(jìn)。上半年,我廠(chǎng)以我公司企業(yè)文化內容為核心,在廠(chǎng)區內增設宣傳欄,宣傳欄內張貼學(xué)習材料,員工近期活動(dòng)工作照片等,既美化了工作環(huán)境也使我公司企業(yè)文化得以宣傳。
3、為了改善員工文娛生活,增強員工凝聚力,我廠(chǎng)利用業(yè)余時(shí)間組織職工召開(kāi)了趣味運動(dòng)會(huì )、元旦聯(lián)歡會(huì ),以及爬二龍山等活動(dòng),使員工在工作之余身心得以放松,從而以更加優(yōu)異的精神風(fēng)貌投入本職工作。
五、強化溝通協(xié)調,突出工作實(shí)效。
自去年被定為國控單位以來(lái),我廠(chǎng)初步建立了與上級環(huán)保部門(mén)及排污單位的信息報告及反饋制度。今年我廠(chǎng)將該項工作作為重點(diǎn),定期將有關(guān)數據以報告形式上報環(huán)保部門(mén),報告內容包含監測數據、污水原樣照片以及污水曝氣小試前后的`對比照片等。同時(shí)定期與各排污企業(yè)進(jìn)行溝通,將監測數據通知各企業(yè)負責人,并協(xié)助企業(yè)解決存在的環(huán)保問(wèn)題。通過(guò)實(shí)踐驗證,建立良好的信息聯(lián)絡(luò )后,不僅增強了與上級主管部門(mén)的聯(lián)系,改善了與排污企業(yè)的關(guān)系,而且進(jìn)水水質(zhì)也有明顯的改善,最大限度的降低運營(yíng)成本。
六、存在問(wèn)題及明年目標
過(guò)去的一年,我廠(chǎng)做了大量的工作,但工作中也暴露出了諸多不足。新的一年我們將根據實(shí)際情況,及時(shí)總結,查找不足,并在工作中逐步改正和完善。
總之,過(guò)去的一年既有辛苦和勞累又有喜悅和收獲。新的一年,在公司及上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我們水廠(chǎng)全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成各項任務(wù),為污水處理事業(yè)交上一份滿(mǎn)意的答卷。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 21
一、德陽(yáng)污水處理廠(chǎng)運行及建設現狀。
1、德陽(yáng)市第一污水處理廠(chǎng)采用傳統活性污泥法的氧化溝工藝對城市生活污水和企業(yè)污水一并處理,為污水的一級處理。投資1、35億人民幣,其中世界銀行貸款9300多萬(wàn)元。處理能力每天10萬(wàn)噸污水。于20xx年6月投產(chǎn)。試運行一年后,河東污水才進(jìn)入污水處理廠(chǎng),至20xx年達到8——9萬(wàn)噸/天,現已滿(mǎn)負荷運行。根據主管部門(mén)粗略核算,直接成本0.32元/T,間接成本0.35元/T。由于政府還貸,回收居民污水費0.7元/T后,盈虧基本平衡。如果包括投資計算,處理每噸污水總成本約為1.1元,與國內其它小型污水處理廠(chǎng)處理成本大致相當。
按設計要求,經(jīng)處理后的污水排放濃度除氨氮未達標,懸浮物有時(shí)未達標外,BOD5、COD均達標。
目前正在設計建設的.第二污水處理廠(chǎng),處理能力一期5萬(wàn)噸/天,二期5萬(wàn)噸/天,處理工藝與第一污水處理廠(chǎng)相同。
2、什邡污水處理廠(chǎng)處理能力3萬(wàn)噸/天,處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠(chǎng)相同,已建成兩年,F在北京援建,正在進(jìn)行管網(wǎng)改造重建,還未運行。
3、綿竹污水處理廠(chǎng)處理能力2.5萬(wàn)噸/天,處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠(chǎng)相同,災后重建資金建設。今年投入運行,效果很好,污水入廠(chǎng)濃度好于德陽(yáng)。尚未開(kāi)征居民污水費。很快將投建二期,處理能力2.5萬(wàn)噸/天。
4、廣漢污水處理廠(chǎng)設計處理能力5萬(wàn)噸/天,其中一期已運行三年,處理能力3.5萬(wàn)噸/天,處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠(chǎng)相同,污水入廠(chǎng)濃度好于德陽(yáng),處理效果好。
5、中江污水處理廠(chǎng)一期設計處理能力1.5萬(wàn)噸/天,二期3萬(wàn)噸/天,要求年底完成投入使用,處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠(chǎng)相同。
6、羅江污水處理廠(chǎng)一期設計處理能力1萬(wàn)噸/天,二期1萬(wàn)噸/天,省環(huán)保局要求年底建成,但至今仍未動(dòng)工。處理方法與德陽(yáng)市第一污水處理廠(chǎng)相同。
二、存在的問(wèn)題及建議。
以德陽(yáng)市第一污水處理廠(chǎng)為例:處理污水量隨雨水豐、枯季節變化大,使污水入廠(chǎng)濃度變化也大。按設計污水一級處理,污水處理廠(chǎng)進(jìn)廠(chǎng)濃度BOD5為200ML/升,COD400ML/升。實(shí)際運行沒(méi)有達到這個(gè)濃度,COD一般只有幾十或者200ML/升左右,BOD5一般也只有幾十或100ML/升左右,處理率為10——20%,低于30%,未達到國家要求。設備浪費大。
造成污水進(jìn)廠(chǎng)濃度低,BOD5和COD濃度達不到設計要求的主要原因是污水管網(wǎng)沒(méi)有雨污分流,豐水季節雨水稀釋了污水濃度,第二、三季度數據看出比一、四季度明顯污染物濃度更低?菟竟潪槭裁催M(jìn)廠(chǎng)濃度也不高,達不到設計的進(jìn)廠(chǎng)濃度值呢?從第一、四季度數據看,說(shuō)明生活污水和幾大企業(yè)污水中本身污染物濃度低,居民用水和企業(yè)用水浪費大所致。另外,有可能規劃區地下水位上升,地下水滲入污水管網(wǎng)稀釋了污水濃度。
建議:
1、污水處理廠(chǎng)對收集污水管網(wǎng)進(jìn)行徹底改造,雨污分流,提高污水中污染物進(jìn)廠(chǎng)濃度,更好發(fā)揮污水處理設備的處理能力。
2、污水入廠(chǎng)濃度低而且COD與BOD5濃度比例失調造成生化效果差,出廠(chǎng)污水質(zhì)量差,表現為污水出廠(chǎng)不清澈,懸浮物指標不合格。要改變這種狀況,仍然要強調雨污分流,提高入廠(chǎng)污水BOD5濃度,保持BOD5與COD濃度比例1:2。
3、目前規劃區綿遠河段污染狀況有所改觀(guān),污染物濃度大大降低,唯有污水處理廠(chǎng)下游的八角斷面氨氮超標。之所以污水處理廠(chǎng)出廠(chǎng)口水質(zhì)氨氮不合格,主要原因是污水處理廠(chǎng)沒(méi)有處理相關(guān)污染物的設備。建議增加該裝置,使污水出口水質(zhì)完全達標。
4、德陽(yáng)市和其余各縣(市)污水處理廠(chǎng)均為污水一級處理設計,是否存在設計浪費的問(wèn)題。即使雨污完全分流,進(jìn)廠(chǎng)濃度仍達不到一級處理的設計值,甚至有時(shí)比二級處理能力的進(jìn)廠(chǎng)濃度還要低。建議:德陽(yáng)市第二污水處理廠(chǎng)和其它各縣(市)尚在設計或尚未開(kāi)工建設的污水處理廠(chǎng)根據實(shí)際污水濃度狀況調整設計,以免造成投資及運行的雙重浪費。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 22
時(shí)間是旋轉的年輪,轉眼間緊張有序的20xx年上半年已經(jīng)結束,總結這半年來(lái)的工作成績(jì),既有驕人的業(yè)績(jì),也有需要升華的一面。華發(fā)嶺南薈工程部在領(lǐng)導的正確指導下,同各部門(mén)緊密配合,圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。保證了園區的設備、設施的正常運行,同時(shí)受到同志們的好評及給予的肯定。在入戶(hù)維修時(shí)更是得到了業(yè)主的好評,為下半年的維修工作打下了堅實(shí)基礎。
我的工作思路和努力目標就是把維修工作做到精致完美,讓我的客戶(hù)滿(mǎn)意,我的企業(yè)滿(mǎn)意,且我也是這么做的。我們項目的地產(chǎn)遺留問(wèn)題相對較多,在人少活多的情況下我們沒(méi)有懈怠,而是變壓力為工作的動(dòng)力。在領(lǐng)導的的正確指導下,同主管緊密配合攻克一次次維修技術(shù)難關(guān),充分發(fā)揮自身技術(shù)特長(cháng)。與此同時(shí)也贏(yíng)得了業(yè)主的贊揚,為物業(yè)服務(wù)的美譽(yù)起到了一個(gè)良好的作用。下面我與大家分享兩個(gè)案例。記得20xx年xx月xx日下午前臺報修xx號樓xx層1號業(yè)主家里漏水,接到報修我及時(shí)趕到現場(chǎng),對xx號樓xx層1號業(yè)主家進(jìn)行排查,經(jīng)查不是他家漏水。確認后我就一層層往上排查,終于在xx層1號業(yè)主家發(fā)現漏水現象,并做了緊急處理關(guān)閉水閥門(mén)。立即通知客服與xx層業(yè)主進(jìn)行溝通,通過(guò)客服找到了業(yè)主。當業(yè)主趕到家打開(kāi)房門(mén)時(shí),業(yè)主家地面已積滿(mǎn)了水,我快速的沖到廚房進(jìn)行排查,發(fā)現是業(yè)主自家洗衣機進(jìn)水管掉了,在對脫落點(diǎn)進(jìn)行維修處理的同時(shí)呼叫我的主管牛工及隊友帶著(zhù)水桶、戳子及抹布前來(lái)與我一同清理業(yè)主家的地面積水,在牛工的帶領(lǐng)下將業(yè)主家的地面積水搽拭干凈。業(yè)主看到我的鞋子已濕透非常感動(dòng),感動(dòng)的同時(shí)給我們工程部送上一面錦旗以表謝意。
五月份雨后的一天,下午四點(diǎn)半多的時(shí)候接到報修xx號樓業(yè)主家屋面有漏水現象,于是趕到業(yè)主家進(jìn)行排查,當打開(kāi)天臺門(mén)時(shí),發(fā)現屋面上滿(mǎn)是積水,首先想到的是排水不暢,于是淌水走到排水口處,發(fā)現是雨排管軟連接處發(fā)生斷裂,水管里面還有建筑時(shí)遺留的水泥塊等堵塞物,導致排水不暢屋面積水,造成積水滲漏到業(yè)主家。確認后我和劉師傅將水管里的堵塞物清理出去,排放積水并把損壞的雨水管修復。完工時(shí)已是晚上8點(diǎn)半多了,拖著(zhù)濕透的'衣服、鞋子和疲憊的身軀走在回家的路上,到家都晚上9點(diǎn)多了。
這就是我們物業(yè)人的一天,幫助業(yè)主解決難題,是我們物業(yè)人義不容辭的責任,從而保證業(yè)主的滿(mǎn)意度,像這樣的案例還有很多。我入司時(shí)間將近一年的時(shí)間,感受到物業(yè)大家庭的溫暖,工作中得到各級領(lǐng)導的厚愛(ài)及對我工作的認可。我作為華發(fā)人,懷揣一顆感恩的心,在下半年的工作里要做出更加精彩的業(yè)績(jì)回報我的企業(yè)。針對上半年工作中存在的不足做到心中有數,對園區的設備、設施逐一排查,找出最安全、有效的解決方法,把故障損失降到最低。本著(zhù)業(yè)主的事無(wú)小事的服務(wù)理念,與領(lǐng)導及眾位同仁為業(yè)主服務(wù),讓業(yè)主感到“貼心、細心、省心、安心”,走進(jìn)我們華發(fā)嶺南薈物業(yè),如春天般溫暖、歸家般順心。協(xié)助牛主管為維修班全年的維修工作畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 23
20xx年,xx自來(lái)水公司在主管局的堅強領(lǐng)導下,堅持“迎難而上、逆勢上揚,穩中求進(jìn)、進(jìn)中求好”工作總基調,持之以恒做好本職工作,精準施策助力脫貧,高質(zhì)高效履行企業(yè)責任,統籌推進(jìn)穩主業(yè)、強黨建、抓工程、惠民生等各項工作,保持了公司長(cháng)遠穩健發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、主要工作成效
1、全年完成供水量xxX萬(wàn)噸,超出年初既定目標任務(wù)27%;
2、完成銷(xiāo)售收入xxX萬(wàn)元,超出年初既定目標任務(wù)12%;
3、發(fā)展新用戶(hù)xx戶(hù),超出年初既定目標任務(wù)92%;
4、完成供水智能化改造xx戶(hù),超出年初既定目標任務(wù)X%;
5、推行遠傳及IC卡智能水表xx戶(hù),超出年初既定目標任務(wù)X%;
6、完成校驗水表xx多支,超出年初既定目標任務(wù)91%;
7、設備完好利用率達99%,修漏及時(shí)率100%,水質(zhì)合格率100%,各項供水設施、設備運行良好。
二、主要工作舉措
。ㄒ唬﹫猿址定與提效同步,把供水主業(yè)的“基石”打得更牢。
1、立足根本,供水面積再度拓寬
我們緊跟城市發(fā)展步伐,克服重重困難,不斷拓寬供水領(lǐng)域。今年新鋪設朝陽(yáng)路西段、建設路及水源井聯(lián)絡(luò )管共計xx多米;改造及安裝了公路管理段家屬樓、杜家漕搬遷移民小區、大西關(guān)安置樓、恒基新城二期等用戶(hù)的用水需求,新接總表xx塊,發(fā)展用戶(hù)xx多戶(hù)。
2、堅持強化管理,各項工作穩中提質(zhì)。
一是深入貫徹落實(shí)相關(guān)文件的精神,全年召開(kāi)安全會(huì )議6次,組織安全檢查和隱患排查12次,加強對生產(chǎn)安全、消防安全、人身安全、財務(wù)安全、文化安全的宣傳和教育力度,與各部門(mén)簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),較好的營(yíng)造了人人重視安全,人人參與隱患排查治理的工作局面,為全年安全生產(chǎn)打下牢固的基礎;二是隨時(shí)監測水質(zhì)及余氯狀況,及時(shí)掌握水源水、出廠(chǎng)水、管網(wǎng)水、末梢水水質(zhì)情況,并規范危險物品的存放,三是組織開(kāi)展消防安全應急救援演練,還原火災事故現場(chǎng),敲響火患警鐘。四是針對“反恐”“掃黑”工作要求,成立專(zhuān)項小組,杜絕“吃、拿、卡、要”,并嚴格外來(lái)人員的登記制,非值班人員不得進(jìn)入生產(chǎn)戒區,實(shí)現了主要生產(chǎn)崗位及各個(gè)水源井24小時(shí)不間斷監控。
3、堅持增收節支,節能降耗穩中向好。
20xx年里我司重點(diǎn)對管網(wǎng)漏失進(jìn)行了有效止損,一是啟動(dòng)居民戶(hù)表及供水支管的改造,對管網(wǎng)雜亂、超齡水表進(jìn)行更換。全年共計更換超齡水表300多支,改造供水支管道約1000余米,最大限度降低跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生,進(jìn)一步提高自來(lái)水水質(zhì)和水表計量的準確率;二是加大了供水市場(chǎng)巡查力度,共查出私接用戶(hù)8戶(hù),盜用水戶(hù)3戶(hù),不規范用水10戶(hù),濫用消防栓用水4處,對每一起事故,都做了嚴肅處理,杜絕此類(lèi)事件的重復發(fā)生;三是利用夏季三個(gè)月的時(shí)間,對全城近50萬(wàn)公里供水管道、5000多個(gè)閥門(mén)、20000多支水表進(jìn)行地毯式檢測,共查出大小漏點(diǎn)26處、不符合標準井表坑xx個(gè),及時(shí)都進(jìn)行了維修查補,預計節約水資源10萬(wàn)噸,達到了節能降耗、降低水損的目的。
。ǘ﹫猿致穆毰c惠民并行,把供水責任的“擔子”扛得更實(shí)。
1、突出一個(gè)“實(shí)”字,聚力黨的建設。一是認真按照縣委、縣政府和局黨組要求,積極開(kāi)展作風(fēng)教育及廉政警示教育,出臺實(shí)施方案,制定活動(dòng)制度,確保主題教育人員到位、學(xué)時(shí)到位、取得實(shí)效;二是充分利用“主題黨日+”活動(dòng)和供水維修的技能,組織成立“黨員先鋒隊”,為群眾義務(wù)清理、維修表坑30多個(gè),維修更換水表、閥門(mén)、水龍頭70多處,無(wú)償更換丟失的井蓋13套;三是組織全體黨員進(jìn)行黨員再教育活動(dòng),激發(fā)了全體黨員干部為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心和勇氣。并利用下雨天組織開(kāi)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)等知識培訓教育,引導全體職工以誠待人,以信立身,熱情服務(wù),奉獻社會(huì ),使公司上下呈現出講奉獻、講擔當、講責任的大好局面。
2、做到一個(gè)“優(yōu)”字,誠信服務(wù)全面升級。遵循“始于客戶(hù)需要,終于客戶(hù)滿(mǎn)意”的服務(wù)理念,建立和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)規范,增強服務(wù)意識,樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的意識,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),變申請用水服務(wù)為促銷(xiāo)用水服務(wù),切實(shí)解決客戶(hù)用水實(shí)際問(wèn)題;規范窗口行為,推行掛牌服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、文明服務(wù)。繼續在城區各用水密集區安裝用水便民服務(wù)卡,開(kāi)通線(xiàn)上線(xiàn)下雙服務(wù)模式,實(shí)現“零跑腿”讓客戶(hù)感受到品質(zhì)、高效、快捷、真誠、規范的服務(wù),打響城固水司服務(wù)品牌。
3、聚焦一個(gè)“惠”字,高效推進(jìn)民生工程。
一是排除疫情困擾,完成“三供一業(yè)”307和郵政局家屬樓供水改造施工,受惠居民達1300多戶(hù);
二是傾全力實(shí)施xx縣城供水水源地項目。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,從單位抽調13名精兵強將組成“先鋒隊”,加班加點(diǎn),憑借肩抗手拉,創(chuàng )造了建廠(chǎng)以來(lái)安裝管道最好記錄。目前已完成項目立項及前期審批準備工作和環(huán)評、完成聯(lián)絡(luò )管DN600PE管的安裝2060多米、完成約290畝土地流轉手續及安裝圍欄3000多米、現已建成水源井9眼;
三是全體總動(dòng)員,參與舊樓改造工程。目前已對公安局、財政局家屬樓、太古石小區,教師小區、利民小區實(shí)施了供水智能化改造,受益用戶(hù)達1300多戶(hù),使該區域用戶(hù)徹底擺脫了水費扯皮及水費過(guò)高的困擾。
四是積極推進(jìn)xx縣城(江南區)供水項目。在取得了縣發(fā)改局可行性研究報告的批復的基礎上,經(jīng)過(guò)與縣自然資源局、縣農業(yè)局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣文旅局、縣農業(yè)局和縣水利局的請示、匯報,目前正在對該項目的用地手續進(jìn)行報批。
。ㄈ┳杂X(jué)提高政治站位,嚴格完成規定動(dòng)作。
“聚全力,促脫貧”,我司在幫扶包抓的貧困村的扶貧工作中,及時(shí)下派第一書(shū)記及駐村干部、攻堅隊長(cháng),輔助村兩委配齊“四支隊伍”建設,很好的開(kāi)展黨建及扶貧相關(guān)工作!半p節搭平臺,消費唱主角”,我公司分別在三個(gè)包扶村“大賣(mài)場(chǎng)主動(dòng)消費,購買(mǎi)小河村土特產(chǎn)、熊家山扶貧互助合作社農產(chǎn)品,共計消費扶貧13萬(wàn)元。今年在各個(gè)駐村工作隊及全體幫扶干部的共同努力下,順利通過(guò)了國、省、市的檢查驗收,受到小河鎮政府、龍頭鎮政府和蓮花辦事處的`高度稱(chēng)贊,駐熊家山村工作隊還被評為“縣級優(yōu)秀駐村工作隊”。
三、20xx年工作思路
。ㄒ唬┙(jīng)濟指標:繼續堅持“以需定壓,以壓定量”的供水辦法,秉承“優(yōu)質(zhì)供水、誠信服務(wù)”的企業(yè)宗旨,保證20xx年無(wú)非正常情況停水,水質(zhì)、水壓和水量全面合格。全年完成供水量xx萬(wàn)噸;全年完成銷(xiāo)售收入xx萬(wàn)元;全年水質(zhì)、水壓合格率100%。
。ǘ┐罅ν七M(jìn)工程建設:
1、結合市政道路建設進(jìn)展情況,完成西環(huán)五路、文化路西段、友誼路西段及四路至六路區間路的供水主管網(wǎng)鋪設;
2、積極完善水源地建設收尾及試運行工作;
3、加大力度對xx縣城(江南區)供水項目的實(shí)施推進(jìn)工作;
4、加強生產(chǎn)設備管理,積極爭取項目資金,推進(jìn)“縣城供水智能化系統及管網(wǎng)鞏固提升項目”的建設實(shí)施工作。加快實(shí)施智慧供水的軟硬件配套工作。提高設備利用率,節能降耗,按計劃對供水設備和加氯設施進(jìn)行養護檢修,并保持設備的正常運轉和干凈衛生,落實(shí)各水源井設備一年一小修、兩年一大修的計劃要求;
5、繼續配合主管局做好“xx城市應急備用供水工程項目”的初設及后續工作;
6、加快推進(jìn)農村飲水安全水質(zhì)監測中心42項認證建設工程;
7、對全城供水管網(wǎng)至少一次徹底查漏;至少2次對閘閥、消防栓進(jìn)行全面仔細的檢修、養護,確保正常開(kāi)啟,無(wú)漏水現象,繼續更換陳舊失靈的閥門(mén)。在此基礎上,完成鋪設DN63mm以上主管網(wǎng)2500米,發(fā)展新用戶(hù)150戶(hù),完成安裝收入35萬(wàn)元。
。ㄈ├^續貫徹落實(shí)黨的理論學(xué)習教育:
一是結合公司實(shí)際,加強作風(fēng)建設,深化軟環(huán)境建設,強化干部隊伍教育管理監督,切實(shí)解決本單位內影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問(wèn)題,使干部職工能力素質(zhì)有新的提高,工作效能明顯提升,工作作風(fēng)顯著(zhù)改善;
二是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。堅持圍繞中心,服務(wù)大局,緊密結合企業(yè)實(shí)際,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,推進(jìn)反腐倡廉制度建設,增強紀律意識,以高度的政治敏銳性,“懂規矩、知底線(xiàn)、守紅線(xiàn)”,把好廉潔關(guān),形成風(fēng)清氣正的良好局面。
。ㄋ模┘訌姽芾,提升服務(wù)水平:
一是加強職工尤其是“窗口”工作人員的教育和培訓,提高服務(wù)意識;
二是進(jìn)一步拓寬繳費渠道,方便用戶(hù);
三是充分利用已建成的報裝系統和表務(wù)系統,進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程,提高工作效率;
四是擦亮對外服務(wù)窗口,培育和打造供水服務(wù)品牌。
(五)夯實(shí)安全基礎,抓好安全生產(chǎn):
一是強化責任落實(shí),推進(jìn)安全生產(chǎn)工作從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治向規范化、經(jīng);、制度化管理轉變,抓好各級安全責任的落實(shí);
二是推進(jìn)安全基礎建設,強化班組建設、安全風(fēng)險預控管理、應急救援體系建設、職業(yè)安全健康等基礎工作;三是完善安全管控體系。深入開(kāi)展現場(chǎng)作業(yè)管理和各類(lèi)安全管理專(zhuān)項行動(dòng),確保安全生產(chǎn)。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 24
一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強化學(xué)習教育
堅持學(xué)習,以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。
因此,我們在認真組織學(xué)習公司三會(huì )精神的同時(shí),對職工進(jìn)行了法律、法規及市場(chǎng)經(jīng)濟理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,基本做到了學(xué)有體會(huì )、學(xué)有記錄,通過(guò)學(xué)習不僅豐富了職工的頭腦,增長(cháng)了知識,而且還提高了職工用決策理論指導實(shí)際工作的能力。
通過(guò)教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以xx為榜樣,重實(shí)干、講實(shí)效,主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮,公司干部,職工在完成本職工作的同時(shí),利用休息日,為不影響用戶(hù)正常用水。
早x時(shí)xx分上班,午間不休息,對凈水車(chē)間的錳砂進(jìn)行了全面更換,不僅節省了資金,而且水質(zhì)有了明顯的好轉。維修隊在公司減員后,克服人員少,維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑,早出晚歸,保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成,受到了職工群眾的一到好評。
二、以提高經(jīng)濟效益為目的,廣泛開(kāi)展了群眾經(jīng)濟創(chuàng )新活動(dòng)
根據州總工會(huì )和局工會(huì )的統一安排,一年來(lái),我們在繼續開(kāi)展五個(gè)一活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開(kāi)展了以雙增雙節,三壓、三降、四創(chuàng )新為主要內容的勞動(dòng)競賽活動(dòng),使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮。
今年我們在不間斷供水的情況下,采取分流減壓方式,對主水廠(chǎng)的大型閥門(mén)進(jìn)行了成功的維修更換,徹底打破過(guò)去那種大型閥門(mén)維修、更換停水一天的歷史,從而保證了林區人民的生產(chǎn)和生活用水。
在合理化建設和技術(shù)革新活動(dòng)中,我們注意挖掘企業(yè)內部潛力,開(kāi)展技術(shù)改造,克服浪費現象,對此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通過(guò)多方面的論證。
我們對供水車(chē)間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換,取而代之地換上了新型高效節能潛水泵,降低了電量消耗,增加了出水量,解決了過(guò)去由于設計不合理造成的大馬拉小車(chē)現象,節約電費xxx元,通過(guò)修舊利廢活動(dòng),修復閥門(mén)x個(gè),節省材料費支出xx余元。
三、強化工會(huì )民主管理和維權力度,廣泛推選廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)
職工群眾是企業(yè)的主人,為保證職工的知情權、建議權、參政權、監督權的落實(shí),公司工會(huì )以職代會(huì )的形式3參與公司的決策和經(jīng)營(yíng),一年來(lái)公司工會(huì )共召開(kāi)職代會(huì )三次,不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營(yíng)指標以及相關(guān)的責任等內容,與公司行政簽立了集體合同,在制度和作用上保證了職代會(huì )職權的'落實(shí)。
同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn),如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況、低保等問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi),對職工關(guān)心的水費收繳標準進(jìn)行長(cháng)年的公開(kāi),主動(dòng)接受職工群眾的監督、杜絕了以住暗箱操作職工意見(jiàn)大的矛盾。
四、以穩定職工隊伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程
職工是工會(huì )組織的服務(wù)對象,真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一年來(lái),我們以暖工程為紐帶,圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。
為了了解職工的生活狀況,我們在經(jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎上,利用星期天、節假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng),及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,在走訪(fǎng)中,我們感到當前大多數職工由于林業(yè)局長(cháng)年不晉級,工資收入低,加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。
針對這種狀況,年春節前夕,我們在爭取局慰問(wèn)金xxx元的基礎上,又自籌資金xx元,對困難程度比較嚴重的xx戶(hù)職工進(jìn)行了慰問(wèn)補助,幫助他們度難關(guān)。
同時(shí)在今年上年,我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策,在充分調查,走訪(fǎng)的基礎上,對xx戶(hù)xx人的長(cháng)補戶(hù),進(jìn)行了調整,保證有限的資金,用在最需要的戶(hù)上,同時(shí)公司領(lǐng)導還與相對較困難的x戶(hù)職工結成幫扶對子,受到職工群眾的擁護,為企業(yè)減輕了負擔,穩定了職工隊伍。
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢,用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地
為活躍職工的文化生活,年我們在在資金短缺的情況下,先后在xx節日先后開(kāi)展了辭舊迎新聯(lián)歡會(huì )迎新春橡、圍旗富及慶、三八五一十、歌曲演唱會(huì ),職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。
用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,筑起抵制邪教的防線(xiàn)。
六、真抓實(shí)干,家庭經(jīng)濟有了長(cháng)足發(fā)展
自來(lái)水公司自年一月減員xx人后,公司根據每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應的政策,發(fā)給每位待崗職工部分生活費。
為了職工在待崗期間能夠生活好,公司始終鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟,堅持做到三抓一落實(shí)既:
一、抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟的普及;
二、抓信息和技術(shù)指導,增強服務(wù)職。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 25
我廠(chǎng)在縣委政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的幫助下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全力實(shí)施以供水為中心服務(wù)為龍頭發(fā)展為主線(xiàn)管理為基礎安全為保障的工作思路,發(fā)揚改革創(chuàng )新艱苦創(chuàng )業(yè)的時(shí)代精神,扎實(shí)有效地推動(dòng)了各項工作的落實(shí),較好地完成了上級安排的各項任務(wù),F簡(jiǎn)要總結如下:
一、取得的主要成績(jì)
認真實(shí)施云嶺先鋒工程,結合供水行業(yè)特點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展建設學(xué)習型組織活動(dòng),強化黨內監督,轉變作風(fēng),把實(shí)施云嶺先鋒工程作為工作的重中之重,充分認識自來(lái)水供應對縣城發(fā)展的重要地位和作用,強化職工的思想政治工作,提出樹(shù)先鋒形象,做行業(yè)楷模的口號,進(jìn)一步強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,做到二優(yōu)五好(即:二優(yōu):向用戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)向用戶(hù)優(yōu)質(zhì)供水;五好:齊心合力團結好強化內部管理好增收節支效益好開(kāi)拓創(chuàng )新發(fā)展好群眾滿(mǎn)意服務(wù)好。)安全供水,為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)潔凈的生活飲用水,達到省委提出的五好五帶頭的總體目標。
強化學(xué)習,統一思想,充分認識思想政治工作的重要性。定期組織職工學(xué)習貫徹有關(guān)政策法規,通過(guò)學(xué)習討論,使職工們統一思想,提高認識。
強化思想教育,提高職工隊伍整體素質(zhì)。在如何提高職工隊伍素質(zhì)上,在培養四有職工上下功夫。在新形勢下,特別注意把干部職工隊伍建設提高干部職工的自身素質(zhì)作為思想政治工作的重要方面,現在職職工人中,中專(zhuān)學(xué)歷的有人,大專(zhuān)學(xué)歷的有人,本科學(xué)歷的有人,工程師人,助理工程師人。積極向黨組織靠攏,我廠(chǎng)的黨員由去年的名增至名,團員人,其中今年發(fā)展新黨員人。在局黨組的關(guān)心下,我廠(chǎng)成立了黨支部。
辦實(shí)事,做奉獻。為群眾辦好事辦實(shí)事,服務(wù)意識不斷提高,健全各項管理制度,及時(shí)處理用戶(hù)反映的供水問(wèn)題,同時(shí)加強供水經(jīng)營(yíng)管理,完善收費管理制度,強化催繳水費措施,加強服務(wù)窗口建設,重視做好三來(lái)接待工作,加強凈水管理,確保市民飲用水安全,實(shí)現售水量萬(wàn)立方米,比去年同期下降。;其中:生活用水。萬(wàn)立方米;生產(chǎn)用水。萬(wàn)立方米;其它用水。萬(wàn)立方米,供水量下降是因我縣電力資源緊張,生產(chǎn)企業(yè)用水量下降,且供水管網(wǎng)使用年限較長(cháng),受腐蝕嚴重,水損率高達,以及部份村委會(huì )無(wú)資質(zhì)向社會(huì )供水幾方面的原因造成的。實(shí)現自來(lái)水銷(xiāo)售收入。萬(wàn)元;供水管道安裝維修和門(mén)市部銷(xiāo)售收入。萬(wàn)元全年共實(shí)現銷(xiāo)售收入。萬(wàn)元,比去年增長(cháng)。;累計繳納各種稅金。元,供水用戶(hù)共發(fā)展到戶(hù),比去年增長(cháng)戶(hù),與去年相比上浮。;出廠(chǎng)水質(zhì)合格率,保證安全供水合格率為,水費回收率達。
進(jìn)一步加強了領(lǐng)導班子的思想建設組織建設和作風(fēng)建設,注重抓好黨員及中層管理人員科學(xué)發(fā)展觀(guān)的教育,深入開(kāi)展兩個(gè)務(wù)必及各種形式的警示教育,深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),民主管理工作,充分發(fā)揮職代會(huì )在民主管理中的作用。
保障安全生產(chǎn)。在安全生產(chǎn)形勢很?chē)谰那闆r下,我們堅持把安全生產(chǎn)作為一件大事來(lái)抓,采取了一系列措施加強安全生產(chǎn),建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,多次召開(kāi)會(huì )議貫徹安全生產(chǎn)通知精神,進(jìn)一步嚴格執行各級安全生產(chǎn)責任制,制定了較為完善周密的安全生產(chǎn)措施和方案,認真解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問(wèn)題,開(kāi)展了多次安全生產(chǎn)大檢查大整頓,進(jìn)一步加強設備工藝的檢修和改進(jìn),從而實(shí)現了無(wú)重大人身設備供水事故的發(fā)生。
根據縣人事制度改革領(lǐng)導小組的統一部署,我廠(chǎng)按要求完成了人事制度改革方案的制定上報審批競爭上崗合同簽訂鑒證等工作,打破單一的工資分配結構,從個(gè)人工資構成的津貼工資中扣除一定比例進(jìn)行二次分配,合理拉開(kāi)工資分配檔次,增強職工的責任感使命感和危機感。
加強對工青婦的`領(lǐng)導和指導,發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用。在上級工會(huì )和黨支部的領(lǐng)導下,繼續深化職工之家建設,增加職工的凝聚力。組織職工外出學(xué)習參觀(guān),開(kāi)闊視野,充實(shí)內涵,使干部職工的積極性創(chuàng )造性得到了調動(dòng)。組織職工進(jìn)行身體健康檢查,為職工注射甲肝乙肝流感等疫苗,提高防病抗病能力,受到廣大職工的歡迎。今年我廠(chǎng)還被授予文明單位州級青年文明號巾幗文明示范崗和西部知名企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。
完成了第三期水源擴建工程第二階段新增一組立方米/日凈化處理設施的場(chǎng)地平整前期工作,改造加氯房平方米值班室平方米,為確保安全供水,新建大門(mén)一扇,總投資萬(wàn)元。
按時(shí)按質(zhì)按量完成了我廠(chǎng)年的檔案歸檔工作。
加強綠化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,使公司運作良好,苗木長(cháng)勢可喜,完成總公司下達的任務(wù),并向政府開(kāi)發(fā)區管委會(huì )銷(xiāo)售胸徑—公分的球花石楠楊梅樹(shù)雞嗉子等大樹(shù)多株,實(shí)現銷(xiāo)售收入萬(wàn)元,取得較好的經(jīng)濟效益。
積極向上爭取項目資金萬(wàn)元。
總之,年我廠(chǎng)和公司整體工作形勢很好,一些工作取得了新的突破。成績(jì)的取得得益于主管局的直接正確領(lǐng)導,和全廠(chǎng)職工辛勤勞動(dòng)和共同奮斗的結果。
二、年工作計劃
確保安全優(yōu)質(zhì)供水。關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導嚴格管理,抓好生產(chǎn)運行銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節的工作,抓管理抓落實(shí)抓薄弱環(huán)節,特別要高度注意水廠(chǎng)生產(chǎn)運行調度應急搶險水質(zhì)水壓城網(wǎng)改造等問(wèn)題,確保高峰期安全優(yōu)質(zhì)供水。
千方百計抓好安全生產(chǎn)。繼續把安全生產(chǎn)作為一件大事來(lái)抓,進(jìn)一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,貫徹落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制。及時(shí)有效地解決不安全隱患和存在問(wèn)題。
切實(shí)加強基礎管理工作。根據分塊結合的管理原則,繼續抓好制度建設,對已出臺的管理制度要抓好貫徹落實(shí),對未出臺的管理制度要抓緊審議修訂。繼續加強財務(wù)對生產(chǎn)進(jìn)行全過(guò)程的監控,全面加強公司成本核算及控制各項費用支出,加強內部制度建設及基礎管理,要進(jìn)一步加強日常工作的管理,認真執行各項行政管理制度,保持我廠(chǎng)及公司整潔有序的工作環(huán)境。
繼續努力積極向上爭取資金萬(wàn)元,完成第三期水源擴建工程及部份貸款;
到年上半年通過(guò)縣城城網(wǎng)改造工程的可行性研究報告及初步設計的評審。
進(jìn)一步加強檔案管理工作,提高檔案的利用效果,使我廠(chǎng)繼續具備一級標的條件和標準。
自來(lái)水廠(chǎng)個(gè)人年終工作總結 26
半年來(lái),在市委、市政府的指導下,在市水務(wù)局的領(lǐng)導下,在社會(huì )各界的大力支持和積極配合下,公司廣大干部職工堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用,繼續堅持“獻身、負責、求實(shí)”的水務(wù)精神,精誠團結、努力拼搏,確保了我市十幾萬(wàn)人的用水安全。
一、任務(wù)指標完成情況
上半年供水總量329.9萬(wàn)噸,比去年同期321萬(wàn)噸,上升了2.77個(gè)百分點(diǎn);
向外售水225.1萬(wàn)噸,與去年同期225萬(wàn)噸基本持
上半年月平均水損19.07%,比去年同期月平均水損16.58%上升了2.49個(gè)百分點(diǎn),比年初目標17%上升了2.07個(gè)百分點(diǎn);
上半年完成各種經(jīng)濟收入443.7萬(wàn)元,占全年任務(wù)955萬(wàn)元的46.5%。其中:
水費收入348.1萬(wàn)元,占全年任務(wù)765萬(wàn)元的45.5%,水費一科完成219.8萬(wàn)元,占任務(wù)495萬(wàn)元的44.4%;水費二科完成128.3萬(wàn)元,占任務(wù)270萬(wàn)元的47.5%;
上半年管線(xiàn)款收入90.6萬(wàn)元,占任務(wù)175萬(wàn)元的51.77%;
稽查收入1.93萬(wàn)元,占全年任務(wù)3.5萬(wàn)元的55.1%;
超計劃用水加價(jià)費收入1.1萬(wàn)元,占全年任務(wù)2.5萬(wàn)元的44%;
維修收入2.04萬(wàn)元,占全年任務(wù)3萬(wàn)元的68%;
上半年鋪設DN80mm以上新管網(wǎng)4100米,占全年任務(wù)6000米的68.3%;改造老管網(wǎng)80米,占任務(wù)1000米的8%;發(fā)展用戶(hù)551戶(hù),占全年任務(wù)1300戶(hù)的42.4%;
離子水廠(chǎng)向外銷(xiāo)售離子水18500桶,占任務(wù)3.3桶的56%,比去年同期18107桶上升了2.2個(gè)百分點(diǎn);
宏業(yè)公司向外銷(xiāo)售井蓋及水泥制品1200套,占全年任務(wù)2600套的46.2%;
上半年周檢水表348塊,點(diǎn)全年任務(wù)810塊的43%,首檢水表736塊,占全年任務(wù)2200塊的33.5%;
上半年規范不符合標準井表坑66個(gè),占全年任務(wù)250個(gè)的26.4%;水費一科規范53個(gè),占任務(wù)230個(gè)的23%,水費二科13個(gè),占全年任務(wù)20個(gè)的65%;
上半年電費支出3.73萬(wàn)元,占任務(wù)7萬(wàn)元的.53.9%;
二、取得的主要成績(jì)
1、措施得力,確保了城區供水安全
上半年,供水總量329.9萬(wàn)噸,售水總量225.1萬(wàn)噸。在內部管理上,我們繼續堅持了“以需定壓,以壓定量”的供水辦法,根據各種用戶(hù)的用水需求,及時(shí)合理地調節供水量,并不斷探索尋求既能滿(mǎn)足用戶(hù)需求,又不浪費水源的最佳供水壓力點(diǎn);繼續堅持了測壓點(diǎn)定時(shí)匯報壓力制度,對供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測,確保了城區供水平穩有序。
4月份,我們派一名水質(zhì)化驗員到鄭州學(xué)習水質(zhì)化驗知識,并到安陽(yáng)購置了濾器、玻璃器皿等多種化驗器材,增加了耗氧量化驗指標,大大地提高了我們的化驗水平,使城市供水水質(zhì)更加優(yōu)良。
2、立足根本,供水面積再度拓寬
我們緊跟城市發(fā)展步伐,克服重重困難,不斷拓寬供水領(lǐng)域。上半年新鋪設南二環(huán)東段DN150pvc管1000米,DN200pvc管1000米;槐樹(shù)池DN100pvc—u管300米;行政中心DN300pvc球墨鑄鐵管1100米;DN75以上零量戶(hù)接水700多米,滿(mǎn)足了信訪(fǎng)局、藥檢局、力源熱力公司、保潔公司、槐樹(shù)池、清華苑等用戶(hù)的用水需求,新接總表63塊,發(fā)展用戶(hù)551戶(hù)。
3、強化管理,增收節支取得新成效
一是在降水損上,我們提升了水損分析例會(huì )質(zhì)量,建立了水損分析例會(huì )專(zhuān)用記錄本,對每月水損分析例會(huì )都詳細記錄,打印成冊,以便及時(shí)對比分析;提高了測漏治漏工作的時(shí)效性,上半年共測出暗漏點(diǎn)14個(gè),搶修DN50mm以上突發(fā)性爆漏事故15起,急時(shí)更換丟失閥門(mén)50余套,上門(mén)服務(wù)用戶(hù)400余次,大大減少了管網(wǎng)漏失;加大了供水市場(chǎng)巡查力度,上半年共查處私接用戶(hù)20戶(hù),盜水戶(hù)2戶(hù),不規范用水1戶(hù),濫用消防栓用水1處,對每一起案件,都進(jìn)行了嚴肅處理。
二是規范了收費管理。上半年我們加大力度,對混合用水戶(hù)的性質(zhì)進(jìn)行嚴格劃分,嚴格按標準征收水費;對管網(wǎng)雜亂的用水戶(hù)進(jìn)行規范,對貿易結算表在院內的,統一移到了院外,不僅降低了管網(wǎng)的漏失,而且減少了不良用水事件發(fā)生;加大了三抄表督查力度,及時(shí)發(fā)現了跑、冒、滴、漏現象。
三是壓縮開(kāi)支,降低辦公費用。在實(shí)行材料統一采購和財務(wù)審批一支筆制度的基礎上,還加強了辦公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做文章,比如對公文用紙,能油印的決不復印,能兩面復印的決不一面復印,有效地降低了辦公用品的消耗。
同時(shí),在車(chē)輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施,取得了顯著(zhù)成績(jì),降低了供水成本。
4、狠抓落實(shí),規范管理再上新臺階
上半年,我們規范管理工作著(zhù)重在“深”字和“真”字上下功夫,在“落實(shí)”上求效益,針對年初制定的任務(wù)目標,各科室、每個(gè)人都能夠嚴格按制度辦事,嚴格按各項標準操作,呈現出了一派只干不說(shuō),默默奉獻的工作新局面。上半年規范城區內不符合標準井表坑66個(gè),規范不同性質(zhì)用水戶(hù)50余戶(hù),無(wú)一起工程事故和不安全事故發(fā)生。
5、與時(shí)俱進(jìn),信息化管理成效顯著(zhù)
年初,我們加大了公司微機管理力度,在各科室都配備了專(zhuān)業(yè)的微機管理人員,并由微機組對他們進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓。公司網(wǎng)站的成立,使公司各科室及時(shí)掌握了供水方面的相關(guān)數據,開(kāi)通一條便捷的通道,大大提高了工作效率。林水風(fēng)采、新聞報道、供水服務(wù)等欄目,使每個(gè)職工及時(shí)了解了公司供水動(dòng)態(tài),學(xué)習了許多新的供水知識。同時(shí),國際互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)通,大大開(kāi)闊了職工的視野,提高了職工的整體素質(zhì)水平,為公司的發(fā)展注入了新的生機和活力。
6、再接再厲,三產(chǎn)發(fā)展步伐穩健
上半年三產(chǎn)發(fā)展步伐穩健,形式喜人,對穩定職工情緒,加快公司發(fā)展起到了舉足輕重的作用。一是宏業(yè)公司承攬各種社會(huì )工程7.54萬(wàn)元;制定了一系列井蓋銷(xiāo)售措施,改進(jìn)了井蓋制造工藝,增加了兩個(gè)花色品種,向外銷(xiāo)售井蓋1200套。二是離子水廠(chǎng)改進(jìn)了制水工藝,加大了宣傳力度,特別是利用“情系萬(wàn)民”活動(dòng),在廣場(chǎng)設置了宣傳點(diǎn),使用戶(hù)對離子水有了進(jìn)一步的認識,上半年向外銷(xiāo)售離子水18500桶,發(fā)展離子水用戶(hù)60戶(hù),免費為用戶(hù)清洗飲水機110臺,維修飲水機30余臺。
7、樹(shù)立形象,大力開(kāi)展環(huán)境建設
一個(gè)單位的環(huán)境是這個(gè)單位的形象和職工精神面貌的標志。上半年我們在環(huán)境建設上重點(diǎn)做了兩方面工作:一是泵訪(fǎng)改造即將竣工。大概再有1--2個(gè)月時(shí)間,東樓就可以啟用,到時(shí)一座集會(huì )議室、圖書(shū)閱覽室、榮譽(yù)室、活動(dòng)室等于一體的多功能現代化辦公樓將展現在我們的面前;二是對三水廠(chǎng)、龍山泵站的花草樹(shù)木進(jìn)行了補栽和修整,進(jìn)一步美化、凈化了公司的辦公環(huán)境。
8、以人為本,深入開(kāi)展精神文明建設
公司自成立以來(lái),就一直把精神文明建設放在重要位置來(lái)抓。上半年我們在精神文明建設方面主要做了以下幾個(gè)方面工作:
一是大力開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。年初,我們認真按照市委、市政府、市水務(wù)局要求,召開(kāi)了動(dòng)員會(huì ),出臺了活動(dòng)實(shí)施方案,制定了各種活動(dòng)制度,確保了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),人員到位、學(xué)時(shí)到位、取得實(shí)效;我們組織全體黨員到紅旗渠紀念館、馬家巖水庫、毛主席故居進(jìn)行了紅旗渠精神再教育,激發(fā)了全體黨員干部為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心和勇氣;我們召開(kāi)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育演講會(huì ),鼓舞了職工士氣,激發(fā)了職工干勁;我們組織全體干部職工開(kāi)展了聲勢浩大的情系萬(wàn)民活動(dòng),全天共為群眾義務(wù)清理、維修表坑3200個(gè),無(wú)償更換丟失的井蓋16套,維修閥門(mén)、水表、破損管件300余處,治漏5處,解決了錢(qián)家莊60戶(hù)“氣表”問(wèn)題;向桂林鎮桂林村十個(gè)特困戶(hù)、十五個(gè)貧困戶(hù)送去大米、食用油和現金等慰問(wèn)品合計3500余元,“三夏”期間幫助他們搶收小麥20余畝。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展,使公司工作作風(fēng)得到了根本轉變,呈現出一派生機勃勃地發(fā)展勢頭。
二是大力開(kāi)展了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)。為了打造誠信型企業(yè),我們在公司內大力開(kāi)展了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)”活動(dòng),為了使活動(dòng)有組織、有計劃、有步驟、有實(shí)效,我們年初召開(kāi)了“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)”動(dòng)員會(huì );以科室為單位組織職工認真學(xué)習了《公民道德實(shí)施綱要》,以“誠信經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)”為主題,教育和引導廣大干部職工以誠待人,以信立身,熱情服務(wù),奉獻社會(huì ),進(jìn)一步增強了廣大干部職工的社會(huì )公德意識和服務(wù)意識;期間我們還進(jìn)行了演講比賽、知識競賽、行風(fēng)評議等活動(dòng),采取多種形式對全體干部職工進(jìn)行了思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)等知識培訓。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展,服務(wù)水平又提高了一大截,得到了社會(huì )各界的一致稱(chēng)贊。
三是大力開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。切實(shí)把安全生產(chǎn)工作作為各項工作的第一要務(wù),深入貫徹了“安全第一,預防為主”的方針,認真落實(shí)“一法三卡”制度,深入開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng),進(jìn)一步提高了全體干部職工的科學(xué)防范意識,確保上半年無(wú)一起安全事故發(fā)生。
上半年,我們在各種媒體上發(fā)表宣傳文章13篇,向水務(wù)局上報信息10篇,出簡(jiǎn)報21期,在林州電視臺登供水信息5期,無(wú)一起信訪(fǎng)、計劃生育、安全事故發(fā)生。
三、存在問(wèn)題和不足
上半年,通過(guò)公司全體成員的共同努力,雖然取得了一定成績(jì),但在工作中也存在許多不足:
一是個(gè)別科室時(shí)間過(guò)半,任務(wù)未過(guò)半,還需進(jìn)一步加大工作力度。
二是規范管理雖初見(jiàn)成效,尚需進(jìn)一步向縱深發(fā)展。
三是公司管理自動(dòng)化程度還較低,尚需培訓專(zhuān)業(yè)的微機管理人才。
四是個(gè)別同志工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性還不強,還需進(jìn)一步加強思想政治教育。
五是企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高,尚需加大職工培訓力度。
四、下半年工作重點(diǎn)
下半年要針對工作中存在的問(wèn)題和不足,結合公司全年責任目標,進(jìn)一步動(dòng)員公司全體干部職工振奮精神、堅定信心、追求卓越、趕超一流,進(jìn)一步引導廣大干部職工解放思想,競爭進(jìn)取,立足更高的起點(diǎn),堅持更高標準,實(shí)現更快的發(fā)展,再創(chuàng )供水企業(yè)新輝煌。下半年重點(diǎn)工作如下:
1、堅定不移地落實(shí)全年目標責任制,嚴格目標百分考核。實(shí)行任務(wù)倒計時(shí)制度,不扎不扣地完成全年任務(wù)目標。各科室都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感,一切服從于責任目標,一切服務(wù)于責任目標,把任務(wù)細化到月,細化到周,量化到組,量化到人,認真工作,努力拼搏,以昂揚的斗志向著(zhù)全年任務(wù)目標奮進(jìn)。
2、進(jìn)一步強化內部管理,咬住水損不放松。上半年在降水損上,雖然采取了許多有效措施,但與去年同期相比,不僅沒(méi)有降低,而且還上升了2.49個(gè)百分點(diǎn)。說(shuō)明我們的降水損工作還存在許多缺陷,還需要加倍的努力。下半年在降水損上,要抓好以下五方面工作:一是繼續實(shí)行月考核制度,繼續實(shí)行水損與經(jīng)濟掛鉤,提高廣大干部職工工作積極性、責任性;二是加快管網(wǎng)改造步伐,加大測漏治漏力度;三是進(jìn)一步提高水損分析例會(huì )質(zhì)量,深入探討管網(wǎng)自然滲漏原因;四是加大管網(wǎng)巡查力度,嚴厲打擊偷盜水現象,堅決杜絕人情水、人情表等現象發(fā)生;五是進(jìn)一步加快規范表坑工作。
3、盡快完成水價(jià)調整工作。水價(jià)改革直接關(guān)系著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益。上半年,我們加大了水價(jià)改革力度,由一名副經(jīng)理牽頭,多次跑部進(jìn)廳,深入調研,取得了很大的成效。下半年,我們要繼續加大攻堅力度,成立專(zhuān)門(mén)的水價(jià)改革攻堅小組,盡早完成水價(jià)調整工作,為公司的發(fā)展注入一股新的力量。
4、繼續抓好擴大供水市場(chǎng)工作。擴大供水面積是供水企業(yè)提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵所在。下半年,我們要充分解放思想,轉變觀(guān)念,盡快完成南二環(huán)、龍山路、王家池、新行政中心等管網(wǎng)鋪設,讓文昌花園、恒星花園、行政公務(wù)員小區、斜路村、王家池村的居民,盡快用上自來(lái)水。在此基礎上,我們的管網(wǎng)還要向周邊農村輻射,使城區供水面積一月一個(gè)小變化,一年一個(gè)大變化。
5、強化危機意識,繼續加快三產(chǎn)發(fā)展步伐。面對市場(chǎng)競爭的日趨激烈,為了使國家、企業(yè)、職工三者的利益不受傷害,我們必須轉變發(fā)展觀(guān)念,強化危機意識,樹(shù)立濃厚的市場(chǎng)意識。下半年,我們要進(jìn)一步夯實(shí)三產(chǎn)發(fā)展基礎,進(jìn)一步制定三產(chǎn)發(fā)展政策,進(jìn)一步研究三產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目,真正走出一條“以水為主,多業(yè)發(fā)展”的康莊大道,切實(shí)解決職工的后顧之優(yōu)。
6、加大職工培訓力度,人才強企促發(fā)展。在國企改革的嚴竣形式面前,我們要以改革為動(dòng)力,以創(chuàng )新為主線(xiàn),進(jìn)一步加大人才資源開(kāi)發(fā)力度,加強人才隊伍建設,為公司發(fā)展提供強有力的人才后盾。下半年我們要重點(diǎn)開(kāi)展好以下幾方面工作:一是開(kāi)展幾次卓有成效的職工技能大比武;二是定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習;三是積極鼓勵自學(xué)成才。
7、繼續抓好安全工作。下半年我們要繼續深入貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全意識,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議,及時(shí)總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,切實(shí)做到有計劃、有目標、有落實(shí),確保全年無(wú)一起安全責任事故發(fā)生。
8、繼續搞好公司環(huán)境建設。盡快完成泵房改造工程,對二樓大會(huì )議室進(jìn)行整裝,建成一個(gè)多功能會(huì )議室;對公司大院進(jìn)行綠化、美化;對二水廠(chǎng)大院進(jìn)行修整;在三水廠(chǎng)添加花草樹(shù)木。使我們的辦公環(huán)境進(jìn)一步美化、凈化,塑造供水人高尚的靈魂,給用戶(hù)創(chuàng )造一個(gè)舒暢的心情,促進(jìn)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
9、繼續抓好精神文明建設。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,特別是我們服務(wù)行業(yè),更應注重先進(jìn)的企業(yè)文化,所帶來(lái)的經(jīng)濟效益。下半年我們在精神文明建設方面重點(diǎn)做好以下幾方面工作:一是要加快政治學(xué)習,努力提高政治素質(zhì)修養,堅持做到以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性;二是要加強道德教育,重點(diǎn)加強職業(yè)道德教育,大力推廣服務(wù)禮貌用語(yǔ),大力倡導以德興企,以廠(chǎng)為家,愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統;三是要利用節假日,積極開(kāi)展豐富多彩,積極向上的文體活動(dòng),陶冶職工情操,增強團隊精神等等,通過(guò)抓精神文明建設,使我們的行風(fēng)建設再上一個(gè)新臺階。
回顧半年來(lái)的主要工作,我們雖然取得了一定的成績(jì),但與上級領(lǐng)導的要求還有一定距離。在下半年的工作中,我們會(huì )更加精誠團結、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保全年目標順利完成,為確保城區的正常供水而努力奮斗。
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