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分工會(huì )年度工作總結（通用15篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，制定一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的分工會(huì )年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
分工會(huì )年度工作總結 1
一年來(lái)我校工會(huì )在黨政的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將本年度工會(huì )工作小結匯報如下：
一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真學(xué)習貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
二、加強工會(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的`民主管理和民主監督制度。
認真貫徹教代會(huì )條例，認真依照工會(huì )章程，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監督。每一學(xué)期工會(huì )都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開(kāi)展“創(chuàng )、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì )積極響應局黨委和教育工會(huì )的號召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng )新，爭做三優(yōu)名師”立功競賽活動(dòng)，以競賽(賽講)為載體，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展，讓教師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓教師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學(xué)共長(cháng)，使青年教師快速成長(cháng)成才，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨、政、工、團組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把教師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結婚、生孩子，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起看望、安慰，或者慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師劉愛(ài)芳不幸患重病住院做手術(shù)，工會(huì )與學(xué)校領(lǐng)導及時(shí)看望送去了xx元慰問(wèn)金，真摯的關(guān)懷為教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，今年，我校工會(huì )組織全體教師參加城區教工廣播操比賽獲得了二等獎的好成績(jì)，“三八”婦女節為全體女教師發(fā)放生活日用品，每逢教師節、國慶節、元旦等重大節日，都要組織教師開(kāi)展文藝聯(lián)歡，讓教師充分享受節日文化給大家帶來(lái)的樂(lè )趣，暑假還組織了全體教師外出旅游去銀川觀(guān)光光，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的氛圍。大家在工作中每天都有好心情，每天都能看見(jiàn)教師們展現在學(xué)生面前良好的精神風(fēng)貌。
只所以有這樣的人文風(fēng)貌，只所以有這樣的一支教學(xué)隊伍，北嶺小學(xué)的教學(xué)成績(jì)在城區遙遙領(lǐng)先，榮獲區德育、(體、衛、藝)、教學(xué)三a單位。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，教職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。
分工會(huì )年度工作總結 2
20xx年，xx工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育四大基本職能，團結凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng )新、和諧、穩定發(fā)揮積極作用�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、做好工會(huì )常規工作
1、工會(huì )組織機構、工作制度健全，日常管理規范
學(xué)校工會(huì )制度健全，定期召開(kāi)例會(huì )，討論、研究、部署工會(huì )日常事項，保證學(xué)校工會(huì )工作有條不紊地開(kāi)展。
2、教代會(huì )制度化、規范化，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權
教代會(huì )是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監督的基本制度，我校教代會(huì )制度化、規范化，從源頭參與學(xué)校的各項改革，重大問(wèn)題提交教代會(huì )審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規定都要在教代會(huì )上表決通過(guò)才能執行，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權認真組織每年一次的教代會(huì )。工會(huì )每月廣泛收集教師意見(jiàn)，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。
3、健全校務(wù)公開(kāi)制度，職責明確，操作規范
學(xué)校建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，中層以上干部任組員，由工會(huì )主席任組長(cháng)，負責日常工作。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)做到規范操作，一是學(xué)校重大問(wèn)題堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調查、會(huì )議決定”的'決策程序。宣傳櫥窗設立校務(wù)公開(kāi)信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無(wú)一回避實(shí)行公示。確保廣大教職工的知情權，參與權和監督權，充分行使學(xué)校工會(huì )組織在學(xué)校管理中參政議政權。教師職務(wù)晉升、年度考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開(kāi)”——政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。 20xx年學(xué)校工會(huì )榮獲市“先進(jìn)校務(wù)公開(kāi)”稱(chēng)號、
二、把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話(huà)，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，幫助他們克服好高鶩遠、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(cháng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導班子為群眾辦實(shí)事。
關(guān)心教職工的實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養餐等福利費用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
3、工會(huì )還協(xié)助校長(cháng)室做好關(guān)心退休教師的生活，根據退協(xié)制訂的活動(dòng)計劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取他們意見(jiàn)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難的退休教師。
三、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開(kāi)展了教師職業(yè)道德培訓，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開(kāi)辦教師夜校學(xué)習，每月為老師們推薦購買(mǎi)一本書(shū)等活動(dòng)。
2、開(kāi)展了各種評優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展了“創(chuàng )思杯”青年教師語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)評優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強辦公室建設，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會(huì )特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教教職工人心的凝聚。
鼓勵教師積極參加體育活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運動(dòng)時(shí)，自身也參與運動(dòng)。工會(huì )在教職工中開(kāi)展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
總之，一年來(lái)，我校工會(huì )在局教育工會(huì )、校黨支部的領(lǐng)導下，以深化和諧校園建設為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì )工作新機制，提升工會(huì )工作水平，為深化和諧校園建設作出應有的貢獻。
分工會(huì )年度工作總結 3
20xx年度，我校工會(huì )在市教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng )建文明學(xué)校作出了應有的貢獻�，F將xx年工會(huì )工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導班子成立以來(lái)在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱和學(xué)生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì )，討論中考獎勵條例，為最后通過(guò)各項條例作準備。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì )計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三、開(kāi)展各項活動(dòng)，關(guān)心教職工;獻愛(ài)心，回報社會(huì )。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的.成長(cháng)。使年輕教師，逐步成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難�？卤蠋熁紘婇T(mén)癌，要住院開(kāi)刀和化療，我們組織全體教職工向他捐款了5110元，并幾次到他愛(ài)人單位幫她請假，幫助他們排憂(yōu)解難。潛山縣有一中學(xué)由于風(fēng)災，食堂大米被水浸泡，工會(huì )拿出350元和市教育工會(huì )一起購買(mǎi)大米捐給此校。在12月份的“獻愛(ài)心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng)，如：和學(xué)校一起在春節、重陽(yáng)節慰問(wèn)離、退休教師;在春節和六一兒童節慰問(wèn)教師職工子女;三八婦女節召開(kāi)女教師代表座談會(huì );吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們還在大觀(guān)區“關(guān)愛(ài)女孩”攝影比賽中獲一等獎。我們在xx年慶元旦文藝匯演中，組織幾位教師登臺演唱、詩(shī)朗誦和學(xué)生一起同樂(lè )。針對我校年輕教師多，愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和八中教師的籃球友誼賽。
總之，xx年，我校工會(huì )在市教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下，創(chuàng )造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工溫馨的家。
分工會(huì )年度工作總結 4
20xx年我經(jīng)理部工會(huì )在公司工會(huì )領(lǐng)導的支持下成立了，這一年是我們工會(huì )成立的第一年也是我們學(xué)習工會(huì )精神、發(fā)揮工會(huì )作用的第一年。在公司工會(huì )組織的領(lǐng)導以及經(jīng)理部黨支部的支持下，全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì )精神，針對項目部的實(shí)際情況，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，凝聚人心、提升項目的戰斗力，為保穩定，促發(fā)展，做出了積極的貢獻。
一、籌備組織十一公司第司經(jīng)理部工會(huì )，吸納新成員。
在公司工會(huì )的領(lǐng)導下我經(jīng)理部積極響應，積極的組織了第四經(jīng)理部工會(huì )，根據民主投票的原則選舉了工會(huì )主席，由第四經(jīng)理部劉繼軍同志擔任工會(huì )主席，楊宏偉同志擔任副主席，并吸納了包括姚念高、史小強等人為工會(huì )會(huì )員，現有工會(huì )會(huì )員16人，從此我們的工會(huì )不斷的壯大起來(lái)。
二、積極的學(xué)習黨政方針、工會(huì )文件匯編以及制定本項目部門(mén)的規章制度。
在公司工會(huì )的領(lǐng)導下我們經(jīng)理部工會(huì )也積極的組織工會(huì )成員學(xué)習工會(huì )文件匯編，并且根據我經(jīng)理部的實(shí)際情況，在不違背公司工會(huì )章程的前提下，制定了我經(jīng)理部的工會(huì )規章制度，并通過(guò)了全部項目人員的認可。三、關(guān)心職工生活，豐富業(yè)余文化生活。1、關(guān)心關(guān)注職工生活，提高生活質(zhì)量。
工會(huì )考慮到我們經(jīng)理部下屬各項目部在野外施工，為了讓大家能夠安心的工作，工會(huì )很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量，同時(shí)為了讓員工體會(huì )到組織的存在，平時(shí)的生活中，當員工遇到生活上的問(wèn)題的時(shí)候第一個(gè)想到的就是我們的工會(huì )，我們的一個(gè)項目“陜西一棉4號高層住宅樓”項目上的“齊國梁”同志在前段時(shí)間因施工作業(yè)失足踏空導致腳部骨折住院，當工會(huì )知道此事之后立刻與四經(jīng)部工會(huì )主席“劉繼軍”，項目經(jīng)理“李國領(lǐng)”一同去醫院進(jìn)行了慰問(wèn)，并送上營(yíng)養品，讓其安心養病，齊國梁同志深切的感受到了工會(huì )組織的溫暖。2、充分發(fā)揮工團組織作用，積極開(kāi)展豐富的業(yè)余文化生活。
工會(huì )利用八月十五、十月一等重大的節日時(shí)機，大力開(kāi)展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。
工會(huì )考慮到員工在外工作，遠離市區，平時(shí)沒(méi)有什么業(yè)余生活，以及項目人員中年輕人多的特點(diǎn)，根據項目實(shí)際情況，工會(huì )向項目部申請經(jīng)費，在項目部副經(jīng)理“楊宏偉”的支持與組織下，工會(huì )先后購置了羽毛球拍、網(wǎng)球拍等體育用品，并進(jìn)行了“友誼杯籃球比賽”等活動(dòng)，讓員工在工作之余能夠鍛煉身心，增強體質(zhì)，還豐富了員工們的業(yè)余文化生活;同時(shí)工會(huì )為提高管理人員的管理水平，特向項目部申請經(jīng)費購置了投影儀、CD光盤(pán)學(xué)習課件等，讓員工在培養自身能力方面有一個(gè)更高的突破，從而能夠更好的投入到工作中來(lái)。
隨著(zhù)項目不斷的走向正軌，工會(huì )在項目副經(jīng)理“李國領(lǐng)”的全力支持下組織了“金秋之旅-碧水湯峪”的活動(dòng)，在不影響工作的前提下分批去了藍田湯峪旅游，這次活動(dòng)充分發(fā)揮了工會(huì )的'組織職能，也是在項目部的經(jīng)費支持下得以開(kāi)展實(shí)施起來(lái)，為此十分感謝項目部對工會(huì )工作的支持。
系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情，培養了健康向上的文化精神，使員工在文體活動(dòng)中，交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團結，增強了我們項目的凝聚力，為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動(dòng)作用。
時(shí)光是短暫的，一眨眼一年馬上就要過(guò)去了，我們陜建集團十一公司第四經(jīng)理部工會(huì )也在公司領(lǐng)導以及經(jīng)理部黨支部書(shū)記的領(lǐng)導下慢慢的前進(jìn)著(zhù)，為了項目以及員工的生活做著(zhù)自己應有的貢獻，過(guò)去的一年我們雖然取得了一定的成績(jì)，但是我們發(fā)現我們還有很多不足需要改進(jìn)，在新的一年里，我們工會(huì )會(huì )更好的發(fā)展完善自己，更好的為項目員工做實(shí)事，做好事，不斷的前進(jìn)。
新的一年里，我們計劃在配合項目進(jìn)程的前提下，更多的組織項目業(yè)余文化活動(dòng)為主線(xiàn)，進(jìn)一步改善職工的生活工作條件，多為職工增加福利待遇，把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩，讓全體員工體會(huì )到組織的溫暖。
分工會(huì )年度工作總結 5
20xx年，在公司工會(huì )和車(chē)間支部的領(lǐng)導下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國xx周年、遷廠(chǎng)xx周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機結合，較好地完成了公司工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì )一年來(lái)的工作總結
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì )針對車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。
針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份，分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的.開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì )還積極配合廠(chǎng)工會(huì )做好全廠(chǎng)的勞動(dòng)競賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報工作。
20xx年檢封分工會(huì )共出板報期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具及時(shí)地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì )還積極參與車(chē)間的民主管理，每年職代會(huì )召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長(cháng)考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì )之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì )。
三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)。
分工會(huì )積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì )組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì )上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。
5月份，分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì )積極參與公司工會(huì )組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì )總是不計個(gè)人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著(zhù)，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì )，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，先后看望住院職工?人/次，為部門(mén)職工申請辦理各種補助?人/次,使他們感受到組織的溫暖、
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，做好后勤保障工作。分工會(huì )在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著(zhù)，在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的、溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門(mén)職工申請辦理各種補助?人/次。積極配合廠(chǎng)工會(huì )，及時(shí)了解職工團購房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。
每當職工出現家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì )能及時(shí)上門(mén)做好調解工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門(mén)職工辦理各種補助?
在做好職工商品房團購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權登記、新股認購、xx年紅利簽收工作中，分工會(huì )做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì )的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。憑著(zhù)對工會(huì )工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì )的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jì)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導及廣大職工的認可。
在新的一年中，我們會(huì )不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，認真履行好工會(huì )的各項社會(huì )職能，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，創(chuàng )新工會(huì )工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會(huì )的工作做得更好!
分工會(huì )年度工作總結 6
20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個(gè)由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉變�；仡欉@段時(shí)間的成長(cháng)，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整、成熟，為人處事的潛力，各方面都在不斷的成長(cháng)變強。
記得剛進(jìn)公司的那會(huì )，不明白自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白。每一天下線(xiàn)、壓端子、分線(xiàn)，原先這就是工作。心里很不是滋味，校園學(xué)的知識一點(diǎn)都不能學(xué)以致用，很迷茫。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我發(fā)現下線(xiàn)布線(xiàn)雖然看起來(lái)枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點(diǎn)，卻是件十分不容易的事。于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個(gè)小群眾，也漸漸的明白，其實(shí)各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)見(jiàn)識的機會(huì )，只要我們滿(mǎn)懷著(zhù)一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績(jì)。我將這一年的工作收獲總結如下：
一、誠信敬業(yè)
無(wú)規矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規章制度，不遲到、早退，不懂就問(wèn)，把自己本職工作內的事情做到。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng )新求進(jìn)。
二、學(xué)無(wú)止境
職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續。進(jìn)入社會(huì )的這個(gè)大群眾后，我仍發(fā)現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師，原先社會(huì )這個(gè)大群眾是如此的粉彩多呈，沒(méi)有什么知識是學(xué)的完的。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個(gè)臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習，用更強的知識來(lái)武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的、活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無(wú)與倫比。工作后才真正明白，如果只是一個(gè)人，永久都成全不了秀的團隊。誰(shuí)都不可能建座孤島，一個(gè)人要取得成功，務(wù)必與他人一道工作并得到別人的'合作。這個(gè)過(guò)程，除了技術(shù)，便是處事為人的潛力，不是狡詐，是尊重聆聽(tīng)，真心換真心的過(guò)程。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡(jiǎn)單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來(lái)越好。
今年，是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年，無(wú)論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧，我會(huì )在此基礎上不斷的調整學(xué)習。
新的一年即將開(kāi)始，相信，在未來(lái)的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，加油!
分工會(huì )年度工作總結 7
20xx年以來(lái)，在工會(huì )領(lǐng)導和投資工會(huì )工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在工會(huì )全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了工會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高工會(huì )干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的“六有”員工隊伍，在工會(huì )領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，工會(huì )與行政、黨辦密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì )議有針對性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對近年來(lái)出現的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過(guò)學(xué)習評比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習走向正規。
二、參與工會(huì )經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與工會(huì )各項生產(chǎn)工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白工會(huì )的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為工會(huì )持續、穩定發(fā)展尋找對策，為工會(huì )領(lǐng)導決策提供依據，使工會(huì )更好地抓住機遇，迎接挑戰;積極參與工會(huì )合理化建議活動(dòng)，工會(huì )職工的合理化建議數達到92條，有效提案85條，參與人數共計81人，為工會(huì )發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)工會(huì )持續健康發(fā)展。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成工會(huì )任務(wù)建功立業(yè)。
工會(huì )積極參加民航工會(huì )開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識競賽，同時(shí)圍繞著(zhù)工會(huì )勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標要求，積極做好員工想
教育工作，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)雙例會(huì )、員工大會(huì )等形式及時(shí)通報勞動(dòng)競賽進(jìn)展情況，在工會(huì )上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和工會(huì )員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。今年工會(huì )慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次，其中農民工人104次，慰問(wèn)金0、56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1、6129萬(wàn)元，通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節、端午節、中秋節和元旦春節等節日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì )積極組織各項文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì )組織12名工會(huì )員工參加了投資工會(huì )舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為工會(huì )爭取了榮譽(yù)，領(lǐng)導到一線(xiàn)員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒認識到，面對工會(huì )改革調整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了大量的.努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì )維權觀(guān)的要求，維權體系建設，維權機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì )的工作方式、，特別是一些傳統的活動(dòng)形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng )新。四是工會(huì )干部的思想觀(guān)念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認清工作主要矛盾，解決工會(huì )自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì )事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們計劃將繼續針對“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、構建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為工會(huì )及員工解決實(shí)際問(wèn)題。繼續進(jìn)一步加大工會(huì )效能建設力度，推進(jìn)各項工作的全面開(kāi)展。繼續做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續接受和依靠黨的領(lǐng)導，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調工作，為工會(huì )發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點(diǎn)，我工會(huì )工會(huì )繼續盡職盡責，努力地完成各級領(lǐng)導給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把工會(huì )工會(huì )工作推向新水平。
分工會(huì )年度工作總結 8
xxxx銀行工會(huì )在市聯(lián)社、行黨委和區總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在行領(lǐng)導班子大力支持和全體員工的努力下，以服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作為出發(fā)點(diǎn)，以開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)者競賽為切入點(diǎn)，以穩定職工隊伍、維護職工利益為著(zhù)眼點(diǎn)，突出工作創(chuàng )新，制度創(chuàng )新和活動(dòng)創(chuàng )新，全面完成“四好”工作目標。取得了較好效果。被xxxx區總工會(huì )評為“模范職工之家”。
一、工會(huì )組織鞏固發(fā)展建設好。
20xx年，為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì )組織，合作銀行工會(huì )加強支會(huì )內部的組織建設，著(zhù)力抓好支會(huì )主席換屆工作，依托行黨政班子的支持，下大力氣做好職工參政、議政工作，做好臨時(shí)工入會(huì )工作，實(shí)現在崗員工全部入會(huì )。大力加強工會(huì )建設，全面推動(dòng)農村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著(zhù)力實(shí)現、維護、發(fā)展全行工會(huì )會(huì )員的利益，工會(huì )是黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織，維護職工合法權益，是工會(huì )神圣的職責。xxxx農業(yè)合作銀行工會(huì )作為聯(lián)系區行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護職能方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。當前，在新一輪的農村金融改革當中，各信用社、營(yíng)業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會(huì )針對這一情況，積極參與協(xié)助區行黨委和行政部門(mén)做好職工的政治思想和維權工作，工會(huì )主席親自到各單位找職工談話(huà)，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，保持了職工隊伍的穩定;在工會(huì )自身建設方面，合作行工會(huì )結合當前改革中出現的新問(wèn)題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強了工會(huì )自身建設。為切實(shí)抓好這項工作，區行工會(huì )主席深入基層，研究討論職代會(huì )作用。要求各信用社、營(yíng)業(yè)部重大事項必須經(jīng)職工代表大會(huì )研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì )作用，使工會(huì )工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監督之中，在合作行領(lǐng)導班子的大力支持下，我行工會(huì )要求凡是重大事項必須征求職工意見(jiàn)，特別是信貸審批、大額財務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問(wèn)題，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過(guò)職代會(huì )和職工大會(huì )審議通過(guò)。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強。
二、工會(huì )會(huì )員隊伍素質(zhì)強化好。
20xx年，區行工會(huì )積極參與人事培訓工作，開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)培訓班，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進(jìn)行輔導培訓;同時(shí)組織了工會(huì )財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高工會(huì )管理水平。舉辦了信貸、財務(wù)、安全保衛、存款及檔案管理培訓班。參加培訓達到120多人次，從而提高了信用社員工的素質(zhì)，為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。
三、圍繞經(jīng)營(yíng)工作競賽活動(dòng)開(kāi)展好。
20xx年，區行工會(huì )圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作，積極組織職工大力開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結合女工的特點(diǎn)開(kāi)展“巾幗營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)人物”評選活動(dòng)，對全行營(yíng)銷(xiāo)工作做出貢獻的女工給予支持和獎勵。同時(shí)繼續開(kāi)展服務(wù)明星評選活動(dòng)，收息能手和吸儲狀元評選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的持續、健康、快速發(fā)展。
今年以來(lái)，xxxx合作銀行工會(huì )根據市、區兩級工會(huì )工作的指導思想，不斷完善工會(huì )自身建設，堅持“發(fā)揚好傳統、創(chuàng )造新經(jīng)驗”的'工作原則。緊緊圍繞全行經(jīng)營(yíng)目標和改革重點(diǎn)，大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽，使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮，為實(shí)現全行增盈目標和推動(dòng)農村金融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
一是xxxx合作銀行工會(huì )繼續開(kāi)展了“雙先”競賽，配合專(zhuān)業(yè)部門(mén)開(kāi)展了信貸、存款等競賽活動(dòng)。先后發(fā)放競賽獎金12000元，充分發(fā)揮了競賽獎金的杠桿作用，使我行的各項業(yè)務(wù)實(shí)現了齊頭并進(jìn)，協(xié)調發(fā)展。工會(huì )結合區行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟效益提高，與計劃信貸科聯(lián)合開(kāi)展了“收息能手”和“收息狀元”評選活動(dòng)，收到了較好的效果。工會(huì )根據參賽單位各項收息增加額和收息率比評出先進(jìn)信貸員和先進(jìn)信貸主任，并給予獎金進(jìn)行物質(zhì)獎勵和發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)進(jìn)行精神鼓勵，此舉充分調動(dòng)了廣大干部職工的積極性，全行信貸員深入企業(yè)、農戶(hù)，采取現場(chǎng)辦公，上門(mén)收息。做到大額不漏，小額勤收。內外結合，上下聯(lián)動(dòng)，確保貸款本息應收盡收;并通過(guò)進(jìn)一步完善貸款利息清收責任制，全面實(shí)行工效掛鉤，加大考核力度。全面開(kāi)展了一場(chǎng)戶(hù)戶(hù)見(jiàn)面、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)錢(qián)的全方位利息清收攻堅戰。使全行實(shí)收利息實(shí)現了大幅增長(cháng)。截止12月31日，全行實(shí)收利息余額xxxxxx萬(wàn)元，區行工會(huì )全年評出了收息狀元和收息能手5人;20xx年，工會(huì )繼續開(kāi)展了“吸儲能手”“吸儲狀元”和“服務(wù)明星”評選活動(dòng)。全年評出“服務(wù)明星”6名，“吸儲狀元”和“吸儲能手”各1名，工會(huì )拿出資金，加大獎勵力度，對全行組織存款工作和服務(wù)工作做出突出貢獻的個(gè)人給予獎勵。同時(shí)區行工作繼續開(kāi)展了存款工作勞動(dòng)競賽，通過(guò)這3項勞動(dòng)競賽，進(jìn)一步了加強柜臺服務(wù)，在全行范圍內迅速掀起規范文明用語(yǔ)、提高服務(wù)水平的熱潮;為使全行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。做到了工會(huì )工作即支持了行政工作，解決了業(yè)務(wù)難題，又維護了全行的整體利益，體現了工會(huì )組織的優(yōu)越性。
二是以業(yè)務(wù)創(chuàng )新工作為載體，全面開(kāi)展征收合理化建議和出點(diǎn)子、獻計策活動(dòng)。區行工會(huì )結合x(chóng)xxx農業(yè)合作銀行實(shí)際，組織開(kāi)展了創(chuàng )新群眾性合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體員工提建議、獻良策，全面推動(dòng)我行管理制度創(chuàng )新、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng )新，使職工能以主人翁姿態(tài)關(guān)心信合事業(yè)，愛(ài)護信合事業(yè)。全行今年評出“最佳合理化建議”7條，并對建議者給予了物質(zhì)獎勵。在全行職工的共同參與下，針對職工關(guān)心的民主管理、生活福利和等方面提出了大量的寶貴意見(jiàn)和建議，合作行做到了及時(shí)采納、部署落實(shí)。
三是以全行職工運動(dòng)會(huì )為平臺，全力打造信合企業(yè)文化，努力提高全行員工凝聚力和向心力。
20xx年9月18日，xxxx農業(yè)合作銀行工會(huì )組織召開(kāi)了xxxx合作銀行第五屆田徑運動(dòng)會(huì )，本屆運動(dòng)會(huì )是我行又一次成功的體育盛會(huì )。全體員工歡聚競技場(chǎng)，不僅鍛煉了身體，而且增進(jìn)了彼此之間交流，加深了彼此之間感情，磨練了意志。無(wú)論是精彩壯觀(guān)的開(kāi)幕式，還是運動(dòng)員的頑強拼搏，各單位的組織有序，充分體現了我行員工團結奮進(jìn)、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng )新、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。這次盛會(huì )充分展示了全行良好的運動(dòng)水平和高尚的體育道德，同時(shí)也增強了員工的凝聚力、向心力，展示了集體的力量、團結的力量、拼搏的力量。通過(guò)舉辦運動(dòng)會(huì )，達到了聚攏了人心、提升了人氣的目的;四是區行工會(huì )繼續在全行開(kāi)展了“創(chuàng )建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，把文明用語(yǔ)、環(huán)境建設、工作效率等方面作為考評的主要內容，工會(huì )和存款科采取了明查暗訪(fǎng)等手段，對全區網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查，對不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見(jiàn)，對資格不夠的收回了獎牌，這項活動(dòng)的開(kāi)展使一線(xiàn)員工提高了服務(wù)水平和工作效率，改善了所容所貌，樹(shù)立了xxxx合作行全新的形象。
四、轉變工作作風(fēng)，職工困難解決好。
20xx年以來(lái)，全行工會(huì )工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護好、維護好”這個(gè)中心，在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區行工會(huì )拿出5000元資金對貧困戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)，并積極向區總工會(huì )提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問(wèn)題;二是繼續抓好“五小”建設，圍繞降成本、降費用目標，發(fā)揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設進(jìn)行了檢查，評出了為最佳小食堂;三是通過(guò)經(jīng)費轉移支付的辦法，解決了部份信用社營(yíng)業(yè)服裝和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)難的問(wèn)題，充分體現了區行工會(huì )對基層信用社員工的關(guān)愛(ài)。
在全行職工的共同努力下，xxxx合作行的工會(huì )工作取得了比較好的成績(jì)。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
分工會(huì )年度工作總結 9
一、上半年的主要工作
1、4月份，召開(kāi)五屆三次職工代表大會(huì )，對20xx年工會(huì )工作報告、經(jīng)濟審查報告進(jìn)行審議。
2、加強與紹興市總工會(huì )的聯(lián)系，為員工謀劃“第二醫�！�。由分工會(huì )出資每人50元、員工自己承擔38元。截止目前，已有2名員工享受到“第二醫�！钡幕ブ�，總計約為6000元。
3、建功立業(yè)方面，今年x月份，我處東關(guān)所榮獲紹興市級“巾幗文明崗”；5月份，我處的紹興收費站被評為紹興市級“工人先鋒號”。
4、為充分激勵各單位以及員工建功立業(yè)的積極性，我們出臺榮譽(yù)稱(chēng)號獎勵辦法，以工會(huì )經(jīng)費作保障，按照榮譽(yù)大小給予一定的'物質(zhì)獎勵。
5、踴躍為公司員工幫困基金捐款，同時(shí)積極為我處員工申報該項基金，目前在第一季度已為兩名員工爭取到人均5000元的幫困款，第二季度的幫困對象正在申報中。
6、要求各片組內部進(jìn)行小組劃分，梳理工作脈絡(luò )，提高員工工會(huì )活動(dòng)的參與率。
7、下達俱樂(lè )部活動(dòng)經(jīng)費，全面啟動(dòng)員工俱樂(lè )部活動(dòng)。
8、各工會(huì )片組與俱樂(lè )部開(kāi)展多項有益員工身心的活動(dòng)。
9、舉辦心理健康知識講座，提高員工的心理素質(zhì)和自我調節能力。
10、對管理處大院和各收費站進(jìn)行停車(chē)位規劃，促進(jìn)美麗站所的建設。
11、開(kāi)展“三八婦女節”活動(dòng)，保護女員工的權益。
二、上半年存在的問(wèn)題
1、庭院經(jīng)濟動(dòng)靜不大，需要重新規劃并加強建設。
2、各工會(huì )片組和俱樂(lè )部活動(dòng)開(kāi)展不平衡，例如：紹興所工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費一分錢(qián)都沒(méi)用過(guò)，游泳俱樂(lè )部也是這樣。
3、有個(gè)別片組工作臺賬做的不夠完善，沒(méi)有按照文件要求來(lái)整理。
三、下半年的打算
1、花力氣建設庭院經(jīng)濟，力爭成為公司庭院經(jīng)濟示范點(diǎn)。
2、結合“六五普法”教育活動(dòng)，邀請法律方面專(zhuān)家進(jìn)行授課。引導員工學(xué)法、懂法、知法、守法，不斷提高法律素養。
3、繼續重視員工心理健康教育。
4、完善俱樂(lè )部運作機制，使其逐漸成為紹興處在工會(huì )活動(dòng)方面的一塊牌子。
四、需要公司工會(huì )幫助解決的事項
1、庭院經(jīng)濟要形成規模，具一定觀(guān)賞性的話(huà)還是需要公司增加一定費用。我處機關(guān)的空地土質(zhì)不行，需要對土進(jìn)行更換。
2、雖然以公司工會(huì )層面舉辦大規�；顒�(dòng)難度較大，但是我們還是希望公司一年能組織一次類(lèi)似爬山、籃球、運動(dòng)會(huì )的集體活動(dòng)。
分工會(huì )年度工作總結 10
xx年，體育教學(xué)部分工會(huì )在校工會(huì )和本部黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全年工會(huì )工作目標，結合學(xué)習、實(shí)踐xxx的要求及工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)教職工的積極性，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)部門(mén)管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)校園文化建設、維護校園穩定，保障安全教學(xué)，增強職工凝聚力，作出了應有貢獻�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、基本情況。
體育教學(xué)部分工會(huì )現有會(huì )員32人，其中男會(huì )員22人，女會(huì )員10人。分工會(huì )設有：一位分工會(huì )副主席、兩位分工會(huì )委員、其中一位兼女工委員。
二、本年度分工會(huì )的工作開(kāi)展情況。
(一)、體育教學(xué)部分工會(huì )加強與各系院分工會(huì )信息交流，相互學(xué)習交流工作經(jīng)驗，提高工作技能。
(二)、認真組織本部教職工，積極參加每年一次雙代會(huì )，會(huì )前代表們在基層部門(mén)廣泛征求大家的意見(jiàn)和建議，并認真收集匯總形成提案，報教代會(huì )審議，會(huì )上代表們積極參與，為學(xué)校的改革建設出謀劃策。認真落實(shí)教代會(huì )提出的各項任務(wù)，把開(kāi)拓創(chuàng )新與求真務(wù)實(shí)結合起來(lái)，積極引導教職工支持、參與，推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展。
(三)、做好分工會(huì )校務(wù)公開(kāi)工作。全面貫徹、執行上級部門(mén)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，參與民主管理和決策。完成各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱(chēng)、年度考核、財務(wù)等各方面工作情況向本部教職工全面公開(kāi)、公示，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強本部教職工的工作主動(dòng)性和積極性。增強了教職工參與民主管理的意識。
(四)、按照校工會(huì )要求積極做好本部教職工子女入托、上學(xué)的'宣傳、登記、和上報工作，解除教職工的后顧之憂(yōu)，積極參加校工會(huì )組織每年一度的六一兒童節的活動(dòng)工作。
(五)、積極組織分工會(huì )三八婦女節的節日慰問(wèn)及活動(dòng)工作，繼續做好女工計劃生育工作，加強參保宣傳工作。
(六)、分工會(huì )還主動(dòng)為教職工排憂(yōu)解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的教師，伸出援助之手。對本部教職工生病住院的，分工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰，愛(ài)心的奉獻，使體育教學(xué)部的團隊凝聚力更為加強。
(七)、積極組織參加南陽(yáng)市第三屆運動(dòng)會(huì )暨首屆農民運動(dòng)會(huì )，我校60余名教職工參加了8個(gè)項目的角逐，取得不俗戰績(jì)，斬獲女子10公里越野跑冠亞軍、男子10公里越野跑冠軍、女子網(wǎng)球單打冠軍、男子籃球第3名等獎牌，在48支代表隊中，金牌總數第五、團體總分第六，并獲得優(yōu)秀組織獎。緊密配合校工會(huì )開(kāi)展校內比賽，例如：每年一度的教職工和學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，教職工籃球、乒乓球、羽毛球、健美操、拔河等豐富多彩的活動(dòng)，讓教職工即鍛煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神。
分工會(huì )年度工作總結 11
20xx年，我院工會(huì )以改革的精神，不斷加強自身建設，開(kāi)創(chuàng )了工會(huì )工作新局面。在學(xué)院黨委和校工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部和會(huì )員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會(huì )交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：
一、加強組織建設，提高工會(huì )工作水平
工會(huì )工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì )工作適應新形勢、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合學(xué)院完成各項改革和建設任務(wù)，學(xué)院分工會(huì )十分重視自身建設。
1、黨政領(lǐng)導班子重視并加強工會(huì )工作的領(lǐng)導，分工會(huì )主席參加黨政聯(lián)席會(huì )議。3月30日，學(xué)院分工會(huì )召開(kāi)換屆選舉大會(huì )，會(huì )上審議通過(guò)了劉印明代表上屆工會(huì )所作的《抓住機遇，銳意創(chuàng )新，為實(shí)現學(xué)院既定的發(fā)展目標而努力奮斗》工作報告和三年學(xué)院工會(huì )會(huì )費收支情況報告，會(huì )上等額選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )委員為劉印明、陳莉莉、馬云吉、張秀梅、張媛媛共5人。學(xué)院分工會(huì )委員分工明確，各司其職，分工會(huì )主席劉印明負責工會(huì )全面工作、陳莉莉負責女工工作、張秀梅負責文體工作、張媛媛副組織宣傳工作、馬云吉負責福利工作；學(xué)院劃分6個(gè)工會(huì )小組，其組長(cháng)分別為機關(guān)陳莉莉、軟件工程系張秀梅、網(wǎng)絡(luò )工程系包晗、工程應用系楊凱、計算中心王杰、實(shí)驗中心鹿玲。
學(xué)院建有“教職工之家”，分工會(huì )努力做好新職工的入會(huì )和會(huì )費收繳工作，xx年接收新會(huì )員2人。今年增添了跑步機一個(gè)，仰臥起坐架一個(gè)。
2、加強工會(huì )干部隊伍的建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)。工會(huì )利用重大活動(dòng)機會(huì )多次開(kāi)會(huì )，認真征求和聽(tīng)取大家意見(jiàn)，不斷完善規章制度，在實(shí)際工作中提高工作水平。
3、組織和動(dòng)員教職工圍繞學(xué)院建設和改革獻計獻策活動(dòng)。
20xx年5月我院在全院教職工中開(kāi)展了征集提案5份，整理后上交2份，獲得優(yōu)秀提案。
4.20xx年召開(kāi)三次全體教職工大會(huì )，處級、副處級、科級、學(xué)院中層干部進(jìn)行述職，審議院長(cháng)工作報告及經(jīng)費使用情況報告，組織部和學(xué)院分別對干部進(jìn)行測評，完成教職工評議干部工作；堅持院務(wù)公開(kāi)制度，對財務(wù)、各類(lèi)評優(yōu)等重大事項及時(shí)公示。
二、關(guān)心職工生活，把工會(huì )建成溫馨的.職工之家
工會(huì )關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難，增強了工會(huì )凝聚力、吸引力。
1、關(guān)心婦女兒童，做女職工貼心人�！叭恕眿D女節和“六一”兒童節為職工及子女發(fā)放了禮品。
2、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事。
聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)院工會(huì )工作的正常開(kāi)展，為學(xué)院全面工作做出了貢獻。
一、加強工會(huì )自身建設，不斷提高工作水平。
本年度，新的學(xué)院分工會(huì )在主席游桂蘭同志的領(lǐng)導下，切實(shí)加強工會(huì )隊伍的思想和組織建設，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度把工會(huì )每一項工作落到實(shí)處。明確各工會(huì )委員的職責，定期召開(kāi)工會(huì )會(huì )議，及時(shí)編發(fā)工會(huì )信息，計劃并組織開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)。注意發(fā)揮工會(huì )的集體作用，凡做出重要決定或研究重要問(wèn)題，由集體討論決定并堅決執行。
二、維護教職工合法權益，關(guān)心教職工身心健康。
“維護教職工合法權益”是基層教育工會(huì )的基本職能。外語(yǔ)分工會(huì )作為本院教職工利益的代表者和維護者，切實(shí)發(fā)揮“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的作用。不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結婚生子，分工會(huì )總是同黨政領(lǐng)導一起去看望，或者祝賀，把學(xué)院的關(guān)心送達到每一個(gè)教職工。另外，關(guān)注青年教職工的成長(cháng)，工會(huì )認真了解青年教職工的思想狀況和生活困難，與他們交心談心，給他們以關(guān)懷，使他們逐步成長(cháng)為學(xué)院教學(xué)和管理隊伍的中堅力量。
三、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的學(xué)院文化氛圍。
院分工會(huì )不僅積極組織全院教職工參加學(xué)校組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，也在黨政領(lǐng)導的指導和支持下，開(kāi)展了很多活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，鍛煉了體魄，也增加了學(xué)院的凝聚力。
1.3月8日，組織女教工參加了校工會(huì )組織的“三八趣味運動(dòng)會(huì )”，獲得第五名的成績(jì)。更重要的是讓參賽教工收獲了快樂(lè )，增強了凝聚力。
2、組織學(xué)院羽毛球隊員訓練，于5月參加全校第五屆羽毛球比賽，并獲得了第五名的好成績(jì)。
目前，我院的工會(huì )工作有條不紊，積極地、有效地開(kāi)展中，并受到大家的認可。工會(huì )班子團結向上，分工不分家，盡心盡力，在大家都是兼職的情況下，做到既要教學(xué)科研，也要關(guān)心院以及每位職工的情況，為此每位工會(huì )干部都付出了很多時(shí)間和精力。當然，院工會(huì )工作中有一些問(wèn)題和不足，需要繼續為外語(yǔ)學(xué)院教師以及學(xué)院的發(fā)展而努力。
分工會(huì )年度工作總結 12
在總行黨委和總行工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在支行黨委班子和全體干部員工的共同努力下，認真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，服務(wù)全行中心工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)轉型發(fā)展，通過(guò)工作創(chuàng )新、制度創(chuàng )新和活動(dòng)創(chuàng )新，充分發(fā)揮和調動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，做好黨聯(lián)系廣大干部員工的橋梁和紐帶�，F將20xx年工會(huì )工作總結如下：
一、加強思想政治教育，增強員工的歸屬感。
深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，引導員工遵章守紀、愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻。支行工會(huì )通過(guò)參加總行各類(lèi)競賽活動(dòng)開(kāi)展“星”系列競賽，大力表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，弘揚正氣，用先進(jìn)模范人物的事跡感染人、教育人、塑造人，樹(shù)立先進(jìn)典型，營(yíng)造有利于先進(jìn)典型健康成長(cháng)的氛圍。把我行的價(jià)值觀(guān)教育與培育“政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)正”的干部員工隊伍相結合，使企業(yè)文化深入人心。
二、扎實(shí)開(kāi)展培訓工作，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年以來(lái)，工會(huì )多次組織崗位練兵活動(dòng)，并通過(guò)開(kāi)展綜合性技術(shù)比武來(lái)提高員工的技能水平。為迎接總行的星級員工考試，多次組織全體員工開(kāi)展技能培訓，專(zhuān)門(mén)為每位參加考試的員工準備了一份應知考試題庫。經(jīng)過(guò)精心準備，認真復習，我支行在上半年星級考試取得了不錯的成績(jì)，達到五星級1名、四星級7名、三星級14名，切實(shí)提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率。
三、切實(shí)關(guān)心員工生活，構建和諧的.勞動(dòng)關(guān)系。
切實(shí)關(guān)心員工生活，做好后勤保障和送溫暖工作，一直是我行的光榮傳統，當有員工因病住院，工會(huì )必定派員前往慰問(wèn)，并帶去支行的一份關(guān)愛(ài)；每逢員工生日，工會(huì )也會(huì )送上鮮花和蛋糕表示祝賀；員工因結婚、生育、榮獲各項榮譽(yù)等事項，由工會(huì )派人進(jìn)行祝賀，給予一定的祝賀金以示關(guān)心及鼓勵，本年度共慰問(wèn)職工18人次，金額9500元，其中結婚慰問(wèn)9人次，員工生育慰問(wèn)8人次，員工直系親屬去世慰問(wèn)1人次。時(shí)刻關(guān)注員工八小時(shí)外的行為動(dòng)態(tài)，班子成員經(jīng)常與員工面對面交流談心，了解和聆聽(tīng)員工的心聲，關(guān)心他們的工作、學(xué)習和生活情況，為他們排憂(yōu)解難，同時(shí)設置了員工家屬情況登記臺賬，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)和電話(huà)問(wèn)候等形式，及時(shí)溝通、掌握信息，有了矛盾，及時(shí)化解。
四、營(yíng)造快樂(lè )家文化，讓員工認真工作、快樂(lè )生活。
面對繁重的工作壓力，支行工會(huì )、團支部積極開(kāi)展各種文娛活動(dòng)予以及時(shí)化解。讓員工親近自然，放松心情，提高團隊凝聚力，豐富員工業(yè)余生活。20xx年已開(kāi)展“沐浴春光親近自然”春游踏青活動(dòng)、李漁故里夏李村參觀(guān)活動(dòng)、第三屆廚王爭霸賽活動(dòng)、喜迎二十大健行等休閑活動(dòng)，組織員工參加xx市工會(huì )組織的氣排球比賽、趣味運動(dòng)會(huì )等文體活動(dòng)，組織全體員工外出療休養，增強員工的榮譽(yù)度和歸屬感。通過(guò)合理調配、心理疏導、活動(dòng)放松，鍛煉了身體，愉悅了心情。
在今后的工作中，xx支行分工會(huì )將繼續引導員工在工作崗位上爭創(chuàng )一流技能、一流服務(wù)和一流的業(yè)績(jì)，注重和諧文化建設，增強員工向心力、凝聚力和戰斗力，讓員工始終保持著(zhù)蓬勃朝氣和昂揚銳氣做工作，促進(jìn)我行的不斷和諧壯大，為支行的穩健、持續和快速發(fā)展提供了根本保證。
分工會(huì )年度工作總結 13
后勤集團分工會(huì )三年來(lái)根據學(xué)校工會(huì )的意見(jiàn)和要求，在集團黨政的大力支持下，緊緊圍繞學(xué)校的后勤保障供應工作，認真履行分工會(huì )的基本職責和其他相關(guān)職能。積極維護職工合法權益，使得職工權益受到保障；積極推進(jìn)分工會(huì )民主建設，加大民主管理的力度；積極參政議政、獻言獻策，當好領(lǐng)導參謀。
集團分工會(huì )除了積極關(guān)心本集團的困難職工，積極支持社會(huì )公益事業(yè)。
一、積極參與，佳績(jì)不斷
集團分工會(huì )積極組織職工參加校工會(huì )組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，如各項籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，并且取得了可喜的成績(jì)。連續三年集團榮獲了第三十二屆、三十三屆、三十四屆田徑運動(dòng)會(huì )教工團體總分第二名。集團分工會(huì )于20xx年獲得了教職工排球賽第四名，20xx年教工排球賽第三名，教職工“和諧、繁榮、發(fā)展”大合唱第三名。20xx年又獲得了江西農業(yè)大學(xué)第三十四屆田徑運動(dòng)會(huì )廣播體操比賽二等獎。這些成績(jì)的取得，顯現出了后勤人團結一致、勇?tīng)幭冗M(jìn)的精神。
二、經(jīng)費到位，活動(dòng)豐富
經(jīng)費到位
三年來(lái)，集團分工會(huì )每年的活動(dòng)經(jīng)費都會(huì )列入年初預算。20xx年財務(wù)預算為三萬(wàn)五仟元，20xx年工會(huì )經(jīng)費預算增加到五萬(wàn)元，由集團分工會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，保證了各項活動(dòng)的經(jīng)費。
活動(dòng)豐富
集團分工會(huì )除了積極組織員工參與校工會(huì )組織的活動(dòng)外，還經(jīng)常自發(fā)組織員工一些業(yè)余活動(dòng)，如拔河比賽、乒乓球賽、登山比賽等。
20xx年集團分工會(huì )一是組織了三·八婦女節“星星杯”女職工拔河比賽；二是為慶祝后勤集團成立五周年舉辦了卡拉OK大獎賽；三是組織了女職工長(cháng)期進(jìn)行健美操運動(dòng)；四是組織了退休職工撲克、象棋比賽；五是組織了公寓杯男子乒乓球友誼賽。
20xx年集團分工會(huì )一是組織集團職工參加校工會(huì )組織的乒乓球比賽；二是組織集團職工籃球賽；三是組織集團職工參加校工會(huì )舉辦的籃球賽；四是組織職工參加校工會(huì )教職工撲克牌比賽。
20xx年集團分工會(huì )一是組織了集團職工去棲霞春游活動(dòng)；二是組織了集團“母親節”女子拔河比賽；三是“三八”婦女節組織了女職工撲克牌比賽；四是重陽(yáng)節組織了職工登山比賽；五是組織了集團職工《勞動(dòng)合同法》知識競賽；六是組織集團職工籃球對抗賽；七是組織了集團女職工乒乓球比賽。
這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強了集團職工間的`交流與溝通，進(jìn)一步加強了集團職工之間的團結和合作精神，增強了集團的凝聚力、向心力。
三年來(lái)，集團分工會(huì )在校工會(huì )及集團的關(guān)心和支持下，我們的工作取得了一定的成績(jì)，這是全體職工辛勤勞動(dòng)、團結奮斗的結晶。當然，我們也應該清醒地看到集團分工會(huì )在發(fā)展的過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，后勤社會(huì )化改革是一項全新的事業(yè)，沒(méi)有現成的公式可套，如何帶領(lǐng)全體職工在集團黨政的領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作值得進(jìn)一步思考，隨著(zhù)后勤社會(huì )化改革的推進(jìn)，對全體后勤職工提出了更高的要求，因此，這些工作將有待于我們在今后的工作中去認真解決。
分工會(huì )年度工作總結 14
20xx年初伊始，學(xué)院分工會(huì )換屆，組成了更具凝聚力的工會(huì )組織，明確了各個(gè)工會(huì )委員的職責。在校工會(huì )和院黨委的正確領(lǐng)導和支持下,同時(shí)也在學(xué)院廣大教職員工的辛勤努力下，順應新形勢，新任務(wù)的要求，從民主管理、隊伍建設、教師參與度、自身建設等方面認真開(kāi)展工作，以學(xué)院工會(huì )建設，教工生活保障，教工文化生活活動(dòng)，學(xué)院中心工作為重心，結合學(xué)院實(shí)際，以讓所有教職工“快樂(lè )、充實(shí)過(guò)好每一天”為目標，圍繞教書(shū)育人的中心任務(wù)，切實(shí)加強教師隊伍建設、學(xué)院民主建設和工會(huì )自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，堅持完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)院工會(huì )工作的正常開(kāi)展，為學(xué)院全面工作做出了貢獻。
一、加強工會(huì )自身建設，不斷提高工作水平。
本年度，新的學(xué)院分工會(huì )在主席游桂蘭同志的領(lǐng)導下，切實(shí)加強工會(huì )隊伍的思想和組織建設，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度把工會(huì )每一項工作落到實(shí)處。明確各工會(huì )委員的職責，定期召開(kāi)工會(huì )會(huì )議，及時(shí)編發(fā)工會(huì )信息，計劃并組織開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)。注意發(fā)揮工會(huì )的集體作用，凡做出重要決定或研究重要問(wèn)題，由集體討論決定并堅決執行。
二、維護教職工合法權益，關(guān)心教職工身心健康。
“維護教職工合法權益”是基層教育工會(huì )的基本職能。外語(yǔ)分工會(huì )作為本院教職工利益的代表者和維護者，切實(shí)發(fā)揮“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的作用。不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結婚生子，分工會(huì )總是同黨政領(lǐng)導一起去看望，或者祝賀，把學(xué)院的關(guān)心送達到每一個(gè)教職工。另外，關(guān)注青年教職工的成長(cháng)，工會(huì )認真了解青年教職工的思想狀況和生活困難，與他們交心談心，給他們以關(guān)懷，使他們逐步成長(cháng)為學(xué)院教學(xué)和管理隊伍的中堅力量。
三、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的學(xué)院文化氛圍。
院分工會(huì )不僅積極組織全院教職工參加學(xué)校組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，也在黨政領(lǐng)導的.指導和支持下，開(kāi)展了很多活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，鍛煉了體魄，也增加了學(xué)院的凝聚力。
1. 3月8日，組織女教工參加了校工會(huì )組織的“三八趣味運動(dòng)會(huì )”，獲得第五名的成績(jì)。更重要的是讓參賽教工收獲了快樂(lè )，增強了凝聚力。
2. 組織學(xué)院羽毛球隊員訓練，于5月參加全校第五屆羽毛球比賽，并獲得了第五名的好成績(jì)。
目前，我院的工會(huì )工作有條不紊，積極地、有效地開(kāi)展中，并受到大家的認可。工會(huì )班子團結向上，分工不分家，盡心盡力，在大家都是兼職的情況下，做到既要教學(xué)科研，也要關(guān)心院以及每位職工的情況，為此每位工會(huì )干部都付出了很多時(shí)間和精力。當然，院工會(huì )工作中有一些問(wèn)題和不足，需要繼續為外語(yǔ)學(xué)院教師以及學(xué)院的發(fā)展而努力。
分工會(huì )年度工作總結 15
20XX年度鍋爐項目部分工會(huì )認真學(xué)習貫徹落，積極開(kāi)展“忠誠企業(yè)、愛(ài)崗盡責”教育實(shí)踐活動(dòng)，以機組大修、設備技改工作為重點(diǎn)，強化精細化管理，以嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng )新精神，充分發(fā)揮基層工會(huì )的職能作用，在“創(chuàng )造價(jià)值、創(chuàng )造效益”上狠下功夫，為公司持續經(jīng)營(yíng)、扭虧增盈做出了積極的貢獻。
分工會(huì )在本年度是把以下幾點(diǎn)當作重點(diǎn)工作來(lái)抓：
一、完善創(chuàng )新監管機制，推進(jìn)科學(xué)管理
成績(jì)的提高首先在于自我的不斷反省、不斷超越。鍋爐項目部分工會(huì )加強內部管理，分工會(huì )組織機構健全，各班組工會(huì )管理工作層層到位，會(huì )費收繳及時(shí)準確。鍋爐班子團結一心，積極開(kāi)展批評與自我批評，及時(shí)發(fā)現管理上的缺陷和漏洞，互相取長(cháng)補短。同時(shí)，分工會(huì )與支部、行政互相配合，積極加強班組建設，對各班組每月的管理情況、工會(huì )小組活動(dòng)情況及班組民主管理情況等等及時(shí)檢查，對職工關(guān)心的有關(guān)切身利益的大事及時(shí)給予解決，對于管理成績(jì)突出的班組樹(shù)立榜樣，在各班組中形成互相學(xué)習、互相促進(jìn)、共同提高的良好氛圍。積極組織參與公司工會(huì )職工代表大會(huì )，認真收集整理、討論職工提案、意見(jiàn)、建議，認真組織學(xué)習職代會(huì )精神和落實(shí)公司對提案、意見(jiàn)、建議的答復。鍋爐項目部分工會(huì )積極組織職
工參加合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的主人翁責任感和愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。分工會(huì )把合理化建議中有關(guān)設備現狀和管理漏洞等有關(guān)問(wèn)題及時(shí)匯總上報，在職工和行政管理層之間起到了橋梁作用，為職工和管理層間的信息流動(dòng)起到了不可替代的作用。以“節能降耗、扭虧增盈”為中心，積極開(kāi)展修舊利廢和合理化建議活動(dòng)。
二、認真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護監督職能
鍋爐項目部一直把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，分工會(huì )作為鍋爐工人階層最根本利益的`代表，也一直把安全放在首位來(lái)抓。分工會(huì )與管理層互相配合，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加大班組安全活動(dòng)的監督力度。在各班組開(kāi)展了作業(yè)前安全生產(chǎn)“三查”活動(dòng)，要求每個(gè)職工都做到不允許發(fā)生人身輕傷及以上事故，不允許發(fā)生人為責任的設備事故。對于每周一的班組安全活動(dòng)，項目部領(lǐng)導都要親臨班組檢查指導。在安全活動(dòng)上及時(shí)通報安全事故快報及上級下發(fā)的安全文件，學(xué)習經(jīng)驗，吸取教訓。對現場(chǎng)進(jìn)行的主要檢修工作，分工會(huì )主席、工會(huì )小組長(cháng)監督到位，作好安全生產(chǎn)監督和文明生產(chǎn)檢查工作，幫助作業(yè)人員作好事故的預想和危險點(diǎn)分析，積極教育職工堅持“兩票”制度，杜絕人身及設備重大事故的發(fā)生，對違反安全規程的違章作業(yè)及時(shí)發(fā)現，及時(shí)制止。由于安全活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，安全教育及時(shí)到位，職工的安全意識增強了，形成人人自覺(jué)遵章守紀的良好風(fēng)氣。
三、不斷提高職工技能素質(zhì)，提高了職工綜合素質(zhì)水平
鍋爐項目部分工會(huì )積極配合行政部門(mén)組織好各種學(xué)習、教育工作，通過(guò)班（隊）長(cháng)會(huì )議宣講，會(huì )上討論，會(huì )后總結等多種形式加強大家的政治學(xué)習，提高全員政治敏銳性，遇到國內外發(fā)生的重要事情及時(shí)組織座談?dòng)懻�，以順應國家的方針政策和我廠(chǎng)的戰略總體規劃。深入學(xué)習和領(lǐng)悟中國工會(huì )章程和公司一屆九次職代會(huì )精神，在職工中進(jìn)行一屆九次職代會(huì )精神的宣貫、教育活動(dòng)。抓好工會(huì )隊伍建設，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，對公司分流、收入減少、崗位調整等職工的思想波動(dòng)情況及時(shí)掌握，幫助剖析，穩定了職工隊伍。
四、認清形勢，轉變觀(guān)念，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制
一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，不僅僅在于有一個(gè)團結并有能力的領(lǐng)導班子，還有賴(lài)于企業(yè)職工能充分發(fā)揮主人翁作用，積極并自覺(jué)地參與民主決策、民主監督、民主管理，在企業(yè)內部實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制。鍋爐項目部就充分發(fā)揮了職工的主人翁作用，凡涉及到職工利益的重大事宜，都經(jīng)項目部領(lǐng)導班子會(huì )議，進(jìn)行集體決策，并廣泛征求職工意見(jiàn)，最后才形成決議。對每月效益工資、各種獎勵、評選先進(jìn)和違反文明生產(chǎn)、違反安全生產(chǎn)、違反勞動(dòng)紀律等違紀問(wèn)題的處理情況等都要求職工代表參與，通過(guò)職工的監督，透明度增加了，有效地顯現了職工的民主監督職能，較好地調動(dòng)全體職工工作責任感和進(jìn)取精神。全年多次組織職工開(kāi)展形勢教育，把公司面臨的各種困難和機遇向職工交底，讓職工明了困境只是暫時(shí)的，前景肯定是美好的。
五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，讓工會(huì )真正成為職工之家
鍋爐項目部分工會(huì )以全民健身為宗旨，本著(zhù)豐富職工文化生活重在參與的原則，積極組織參加今年公司舉辦的各項文體活動(dòng)，并能做到有始有終通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使職工在機組搶修、技改后，有個(gè)精神狀態(tài)調整的機會(huì )，同時(shí)也利于職工精神飽滿(mǎn)做好設備維護工作，使鍋爐項目部分工會(huì )完全達到“模范職工小家”的標準。
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