電力公司物資分工會(huì )總結與計劃
電力公司物資分工會(huì )總結與計劃
物資分工會(huì )在市公司黨委和工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“一強三優(yōu)”發(fā)展目標的工作思路，以加強職工素質(zhì)建設為重點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)和文化體育活動(dòng)，團結廣大職工為建設“一強三優(yōu)”現代供電公司建功立業(yè)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)；物資工會(huì )協(xié)助黨政領(lǐng)導做好職工的思想政治工作，千方百計動(dòng)員和發(fā)動(dòng)職工群眾，努力完成各項工作任務(wù)。推動(dòng)“勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大”的良好氛圍；把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，最大限度地體現到工會(huì )自身建設中去，推進(jìn)“廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化”三大企業(yè)文化建設，在本單位創(chuàng )造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面；通過(guò)努力，較好的完成了全年相關(guān)指標和各項任務(wù)指標，現將有關(guān)情況匯報如下：
20xx年我們著(zhù)重抓了以下幾項工作：
一、發(fā)揮民主監督作用，正確行使民主權利
依法履行職代會(huì )民主管理、民主參與和民主監督智能。
在總經(jīng)理聯(lián)絡(luò )員會(huì )議上，就公司經(jīng)營(yíng)管理，安全生產(chǎn)、廉政建設、多經(jīng)發(fā)展、職工生活等方面進(jìn)行了交流，發(fā)揮了分工會(huì )民主監督作用，行使了民主管理權利。
二、積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”，深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作
分工會(huì )認真貫徹執行公司黨委《推進(jìn)陽(yáng)光管理實(shí)施辦法》和省電力工會(huì )《關(guān)于推進(jìn)陽(yáng)光管理深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，分期分批公示了用戶(hù)工程物資招標結果和主業(yè)基建工程物資招標結果，促進(jìn)了基層廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。
三、積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，幫助困難群體
分工會(huì )積極組織職工獻愛(ài)心活動(dòng)。響應市公司號召，在“救孤助困一日捐”活動(dòng)中，今年以來(lái)已慰問(wèn)職工xxxx次，組織愛(ài)心捐款680xxxx。。扶貧幫困活動(dòng)的開(kāi)展，使職工之間樂(lè )于助人，團結友愛(ài)的精神得到發(fā)揚光大。
四、豐富職工精神文化生活
組織大家積極參加各項文體活動(dòng)，努力營(yíng)造團結和諧的氛圍，培育昂揚奮進(jìn)的團隊精神。職工文化活動(dòng)室的建立，為廣大職工營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍，提高了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量；一是思想觀(guān)念有了極大的轉變；職工文化活動(dòng)室通過(guò)開(kāi)展圖書(shū)閱覽鑒賞活動(dòng)，召開(kāi)職工讀書(shū)座談會(huì )，交流讀書(shū)筆記，收看市場(chǎng)戰略分析錄像活動(dòng)等，使職工在提高文學(xué)修養的同時(shí)，感受時(shí)代主旋律的熏陶，不斷提高改革意識、市場(chǎng)經(jīng)濟理念，增強危機感、緊迫感和時(shí)代感。二是職工的政治素質(zhì)得到大幅提高；工會(huì )組織通過(guò)利用職工文化活動(dòng)室這一陣地舉辦各種思想政治研討會(huì )和各種專(zhuān)題輔導或講座，以及舉辦《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等各種法律法規的知識競賽和安全生產(chǎn)知識教育，以形象、生動(dòng)、有趣的形式，使職工進(jìn)一步掌握黨的路線(xiàn)、方針和政策，使職工學(xué)法、懂法的意識明顯增強。三是職工的文化品位得到升華；參加了市公司組織的“職工體能測試達標活動(dòng)”，號召職工人人參與，組織了爬樓梯、長(cháng)跑、跳繩、扳手腕等活動(dòng)，改變了職工的精神面貌，促進(jìn)了職工工作積極性的增長(cháng)。
用先進(jìn)文化陶冶職工情操，激勵職工斗志，樹(shù)立團隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)的有效載體。工會(huì )注重在“三八婦女節”、“五一國際勞動(dòng)節”“五四青年節”“國慶節”和“元旦”舉辦形式多樣，精彩紛呈的健身運動(dòng)會(huì )和文藝晚會(huì )；還通過(guò)“黑板報”、“宣傳畫(huà)廊”的形式，宣傳報導公司的好人好事以及先進(jìn)典型，形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。
工會(huì )將進(jìn)一步倡導科學(xué)、文明、健康的生活方式；以開(kāi)展群眾體育系列活動(dòng)為主線(xiàn)，加快推進(jìn)現代化建設，以增強職工體質(zhì)為宗旨，繼續鞏固群眾體育工作基礎；更加努力進(jìn)取，不斷完善和強化工會(huì )職能和規章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規范職工之家、促進(jìn)工會(huì )全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì )的重要工作，認真完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，以樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，更加投入參與，努力構建適應供電公司經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的服務(wù)體系，充分體現“文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會(huì )”在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)和諧社會(huì )發(fā)展和提高黨的執政能力等方面的積極作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展穩定的實(shí)踐中立足本職，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現“十一五”規劃，推動(dòng)構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，全面建設小康社會(huì )，作出新的更大的貢獻。
物資分工會(huì )20xx年工作思路
20xx年物資分工會(huì )按照公司黨委和工會(huì )部署要求，將緊緊圍繞公司“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng )”的工作方針，認真貫徹十六屆六中全會(huì )精神，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層，服務(wù)職工，動(dòng)員職工為建設“一強三優(yōu)”現代供電公司建功立業(yè)，做到服務(wù)大局有新作為，民主管理有新舉措，職工素質(zhì)有新提高，企業(yè)穩定有新局面，工會(huì )工作有新業(yè)績(jì)。
一、開(kāi)展工人階級主人翁教育主題活動(dòng)，提高參與意識
通過(guò)班組文化建設活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)精神
在實(shí)踐中內化為職工的自覺(jué)行動(dòng)，為企業(yè)文化的提升起到了基礎性的支撐作用；工人階級是社會(huì )主義建設的主力軍。建設“一強三優(yōu)”現代供電企業(yè)，離不開(kāi)廣大員工的積極參與民主管理。分工會(huì )將積極組織開(kāi)展“工人階級主人翁教育”主題活動(dòng)，完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機制以增強職工參與企業(yè)管理、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，提高參與意識。
二、建立職工崗位成才機制，打造一流的職工隊伍
建設“一強三優(yōu)”現代供電公司，廣大職工是主力軍，必須堅持以人為本、立足本職、崗位建功、企業(yè)與員工共同發(fā)展的方針，積極營(yíng)造崗位成才的良好環(huán)境，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，以技術(shù)創(chuàng )新為主要內容，開(kāi)展學(xué)習型組織創(chuàng )建活動(dòng)、崗位練兵和技術(shù)比賽。擬開(kāi)展一次倉庫在在貨物資的帳、貨、卡，檢查平比競賽活動(dòng)，為職工提供展示聰明才智的舞臺。
三、開(kāi)展兩個(gè)安全教育活動(dòng)，增強綜合防范意識
廉政安全和生產(chǎn)安全都是工會(huì )工作的重要內容。物資戰線(xiàn)的職工，處在反腐倡廉的前沿，廉政工作做得好不好，直接影響到供電公司的形象、企業(yè)的經(jīng)濟效益和隊伍穩定，我們物資經(jīng)營(yíng)工作上去了，廉政建設工作也不能落下。20xx年分工會(huì )擬開(kāi)展，聽(tīng)報告、看錄像、分析案件、“陽(yáng)光管理”工程等多種方式的警示教育活動(dòng)，提高職工的反腐倡廉的思想覺(jué)悟；生產(chǎn)安全是實(shí)現公司“一強三優(yōu)”的有力保障。要提高全體員工的安全意識，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，做到生產(chǎn)和安全兩不誤；消防工作是物資公司安全生產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，分工會(huì )擬組織一次倉庫消防演習活動(dòng)，做到防患于未然。
四、組織職工開(kāi)展形式多樣的文化和體育活動(dòng)
提高職工文化素養和身體素質(zhì)精神文明和物質(zhì)文明是相輔相成的兩個(gè)方面，分工會(huì )擬組織職工學(xué)習黨的十六屆六中全會(huì )精神，了解構建和諧社會(huì )的重要性。還將通過(guò)“宣傳畫(huà)廊”的形式，宣傳報導公司的好人好事以及先進(jìn)典型，形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。健康的體質(zhì)是各項工作的保障。通過(guò)開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，構筑了具有供電特質(zhì)的企業(yè)文化建設平臺，進(jìn)一步培育了職工的團隊精神，展示了企業(yè)的良好形象。分工會(huì )擬制定體能鍛煉計劃，安排羽毛球、網(wǎng)球等健身活動(dòng)，做到業(yè)余為主，工間為輔，趣味為主，競技為輔，普及為主，提高為輔，努力營(yíng)造“快樂(lè )工作，健康生活”的氛圍。
五、加強工會(huì )自身建設，提升建家水平
物資分工會(huì )將按照上級工會(huì )和黨支部的要求，認真學(xué)習準確把握上級精神，教育引導職工以高度的責任心和自覺(jué)性為建設“一強三優(yōu)”建功立業(yè)，實(shí)現自身和企業(yè)的共同發(fā)展。
一是加強自身能力建設。理順建全工會(huì )組織關(guān)系，完善工作機制，提高工會(huì )干部服務(wù)企業(yè)的能力。二是轉變工作作風(fēng)。組織廣大工會(huì )干部，圍繞企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，職工群眾關(guān)心的問(wèn)題以及工會(huì )自身建設的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項調查研究，為公司領(lǐng)導出謀劃策，為職工群眾分憂(yōu)解難。
六、扶貧幫困方面
社會(huì )性扶貧幫困不但是市委、市政府下達給我公司的一項硬性指標任務(wù)，也是直接影響我公司年度文明單位考核的否決一票。因此，我們將在公司黨、政的領(lǐng)導下，牽頭做好這項工作，繼續按照公司黨委“任務(wù)落實(shí)到單位，責任落實(shí)到人頭”的要求，各負其責，認真圓滿(mǎn)地完成市委、市政府和上級工會(huì )下達的社會(huì )扶貧幫困任務(wù)。與此同時(shí)，做好本單位的送溫暖工作。
20xx年，我們要通過(guò)自身的不懈努力，把物資分工會(huì )建成“模范職工小家”。
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