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幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結（通用26篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 1
本學(xué)期，學(xué)校繼續舉行了師生幫扶學(xué)困生、經(jīng)濟生、問(wèn)題生活動(dòng)，作為班主任幫助學(xué)生進(jìn)步更是責無(wú)旁貸。通過(guò)內化教育，學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生、經(jīng)濟生、問(wèn)題生，現已能明確自己的學(xué)習目的，不時(shí)為別人，而是為自己；學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強訓練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現對這項工作總結如下：
一、理解、尊重、寬容，善待差生
教學(xué)成功與否，不僅取決于學(xué)習者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等，因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓斥，侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言；切忌向家長(cháng)及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類(lèi)”，“包袱”。在社會(huì )上受到冷眼，在家也受到家長(cháng)的訓斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動(dòng)采取適當的形式去栽培他們。
二、具體問(wèn)題具體分析
在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價(jià)，爭取科任老師熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習，把學(xué)困生和問(wèn)題生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。讓經(jīng)濟生感受到大家對他得關(guān)愛(ài)，積極的去幫助他們，樹(shù)立信心。
三、對癥下藥，開(kāi)發(fā)非智力因素
差生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jì)差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析，各個(gè)突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數較內向，自卑，性格孤僻，我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài)，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的`情況。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長(cháng)，愛(ài)好，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表?yè)P鼓勵增強他們的上進(jìn)心。
四、爭取家長(cháng)的.配合：
沒(méi)有家長(cháng)的積極配合，差生很難完成學(xué)習任務(wù)，我抓住家長(cháng)一般都關(guān)心孩子學(xué)習這一特點(diǎn)，利用家長(cháng)會(huì )，及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)常和他們聯(lián)系，爭取他們的合作，督促孩子做作業(yè)，這對差生成績(jì)的提高有很大的作用。
五、給差生指出切實(shí)可行的目標
一定的學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標是一重要原因，我在對每位差生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學(xué)習目標長(cháng)期學(xué)習目標，而且經(jīng)常檢查這一目標，及時(shí)修改目標，一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力。同時(shí)在班級里也形成一幫一的小組模式，去幫助那些有困難的學(xué)生。去感染他們主動(dòng)去學(xué)習、去探究知識。適時(shí)的提出一些小小的獎勵來(lái)鼓舞他們積極學(xué)習。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 2
20xx年，我很榮幸地被評為第二屆池州市骨干教師，在被評為骨干教師以后的兩年內，我把解放中學(xué)作為我的固定的聯(lián)系點(diǎn)，我是解放的孩子，在解放中學(xué)教了8年書(shū)，后來(lái)因為工作關(guān)系，調離了母校，但是我對那里的父老鄉親以及以前在一起工作的“戰友”都懷有深厚的感情，更是對那里的學(xué)生有著(zhù)濃厚鄉情。作為市級骨干教師，兩年里我積極和母校的老師一起，共同研究方法，來(lái)提高該校的英語(yǔ)教育教學(xué)水平。，回顧兩年來(lái)自己的工作和表現，能夠贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)，受到同事的好評，得到受援學(xué)校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己也得到了升華，無(wú)論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說(shuō)受益匪淺！我敬佩解放中學(xué)老師忘我的奉獻精神，認真負責的工作態(tài)度，她們才是我真正學(xué)習的榜樣。在解放中學(xué)領(lǐng)導的大力支持下，同事的無(wú)私關(guān)懷下，我取得了優(yōu)異的成績(jì)，現總結如下：
一、精心準備并做好示范課和專(zhuān)題報告
我在繁重的教學(xué)工作之外，還承擔了一項十分重要的任務(wù)，那就是指導我們學(xué)校青年教師的教學(xué)工作。聽(tīng)了青年教師多節隨堂課后，我提出了許多的`意見(jiàn)和建議，并悉心指導授課教師，使青年教師的教學(xué)水平有了很大的提高。
二、認真聽(tīng)課、評課，精心指導我校教師的教學(xué)工作。
�。ㄒ唬┦恰奥�(tīng)”，按照學(xué)校的安排，我把所有教師的課，全部認真地聽(tīng)了一遍，摸清了教師們課堂教學(xué)的基本情況，找到了教師課堂教學(xué)中普遍存在的一些突出問(wèn)題。
�。ǘ┦恰爸v”，我對教師課堂上暴露出的這些問(wèn)題，進(jìn)行了認真分析，歸類(lèi)，并利用間周一次的教研活動(dòng)時(shí)間，有針對性地，有計劃地舉行輔導講座。我先后講過(guò)的專(zhuān)題有“簡(jiǎn)單英語(yǔ)不簡(jiǎn)單”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統的課堂教學(xué)面貌”等4次講座，為了讓教師們學(xué)有所獲，每次講座，我都要翻閱大量的資料，認真撰寫(xiě)講座稿。在講座的基礎上還做了多次的示范課，達到了每月一次，起到了較好的示范作用。
�。ㄈ┦恰案�，學(xué)校為我安排了幾位青年教師，我深入課堂，隨堂聽(tīng)課，進(jìn)行跟蹤指導。一期來(lái)，我隨堂聽(tīng)課達20節，評課、指導課達10多節，幾位青年教師的課堂教學(xué)水平有了明顯提高。他們的教學(xué)理念、教學(xué)方法深深感染著(zhù)周?chē)恳晃唤處�，為教師的教學(xué)起到了模范作用，推動(dòng)了學(xué)校新課改的順利實(shí)施。幫扶工作是短暫的，是忙碌的，也是充實(shí)的。盡管看起來(lái)顯得有些平淡，但是我認為，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 3
轉化學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生是一項復雜、艱巨的教育工作，需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，要滿(mǎn)腔熱忱，遵循因材施教的原則，進(jìn)行反復、耐心地教育，才能獲得良好的教育效果。本學(xué)期，我校幫扶了很多同學(xué)，通過(guò)教育，他們的學(xué)習動(dòng)機、積極性被調動(dòng)了起來(lái)，通過(guò)不斷的幫扶教育，學(xué)生的自信心、意志力、學(xué)習成績(jì)都有了很大的提高�，F對這項工作總結如下：
一、理解、尊重、寬容、善待學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生
學(xué)習成功與否，不僅取決于學(xué)習者的智力因素，還取決于他們的情緒，態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等，在任何時(shí)候注意控制自己的情緒，不遷怒、不急燥、不訓斥，不侮辱人格和傷害自尊心。關(guān)心、愛(ài)護他們，做深入細致的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關(guān)心，使他們有親切感、被信任感。
二、幫助學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生制定切實(shí)可行的目標
一定的學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉，學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生之所以差，沒(méi)有奮斗目標是一重要原因。在對每位學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學(xué)習目標和長(cháng)期學(xué)習目標，而且經(jīng)常檢查這一目標，及時(shí)修改目標，一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力。
三、開(kāi)發(fā)非智力因素
學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jì)不理想。對具體學(xué)生作具體分析，主動(dòng)找其談心，了解情況，并給予足夠的關(guān)心。不把他們當作包袱，不鄙視他們，了解他們特長(cháng)、愛(ài)好，尋找他們身上的'閃光點(diǎn)，多表?yè)P鼓勵，增強他們的上進(jìn)心。
四、培養和激發(fā)學(xué)習興趣
注意有意識地把他們的精力吸引到學(xué)習上來(lái)，熱情地鼓動(dòng)他們，從每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，因材施教，加強輔導，幫助他們解決學(xué)習上的具體的問(wèn)題，提高學(xué)習成績(jì)，增強他們的自信心，進(jìn)而培養學(xué)習興趣。同時(shí)加強學(xué)習目的的教育，激發(fā)他們的社會(huì )責任感，從根本上誘發(fā)他們的學(xué)習內動(dòng)力。
五、抓反復，反復抓
學(xué)習有困難、品行有缺點(diǎn)學(xué)生的思想轉化過(guò)程是一個(gè)長(cháng)期過(guò)程，要改變也非一日之功。掌握思想反復的規律，出現反復時(shí)，正確對待，有耐心地進(jìn)行反復教育，要求他們逐漸提高，一步一個(gè)腳印，使他們看到希望，看到進(jìn)步，從而增強自信心。
以上就是我校在本學(xué)期的幫扶工作總結。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，在未來(lái)的日子里，我校將繼續努力，爭取不斷進(jìn)步。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 4
自群眾工作全覆蓋活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院按照《中共甘孜州委關(guān)于舉全州之力推動(dòng)群眾工作全覆蓋的意見(jiàn)》和《州愛(ài)心幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，結合實(shí)際，運用多種形式積極開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)。在整個(gè)幫扶過(guò)程中，我院始終堅持對象針對化、內容實(shí)效化、形式多樣化的幫扶路徑，使愛(ài)心幫扶活動(dòng)取得了實(shí)效，受到了好評�，F將我院開(kāi)展“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)工作情況總結如下：
一、高度重視、措施到位
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導
為了確保幫扶工作的順利開(kāi)展和有效落實(shí)，成立由院黨組書(shū)記、院長(cháng)鐘天蓉同志任組長(cháng)、院黨組成員和分管院長(cháng)任副組長(cháng)、各部門(mén)負責人為成員的院愛(ài)心幫扶工作領(lǐng)導小組，對我院的愛(ài)心幫扶工作開(kāi)展進(jìn)行組織領(lǐng)導、安排部署、督導檢查、嚴格考核，確保愛(ài)心幫扶活動(dòng)的順利有序開(kāi)展。
�。ǘ┲贫ㄇ袑�(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案
按照縣委縣政府的安排，我院直接參與愛(ài)心幫扶活動(dòng)的干警有兩名，分別與德威鄉下河壩村的一名孤兒、瀘橋鎮的一名腦癱患兒結對幫扶。7月9日，我院召開(kāi)全院干警大會(huì )，院黨組書(shū)記、院長(cháng)鐘天蓉對我院的群眾工作全覆蓋活動(dòng)進(jìn)行了安排部署后，迅速成立了愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確幫扶工作任務(wù)和目標，制定詳盡有效的活動(dòng)實(shí)施方案，確定以“愛(ài)心結對、政策扶助、社會(huì )關(guān)愛(ài)”為主要幫扶方式，積極采取走訪(fǎng)慰問(wèn)、談心教育、建立檔案等多種形式了解結對幫扶孤殘兒童的具體情況。例如：通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，我們了解到結對幫扶的孤兒學(xué)習成績(jì)好、身體健康，和奶奶也相處融洽，但其性格內向、少言寡語(yǔ)，不喜和其他小朋友交流，我們便在交流談心、引導教育上我們下足了功夫；在我們了解到幫扶結對的腦癱患兒在辦理殘疾人證書(shū)方面急需幫助時(shí)，我們及時(shí)與殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，積極反映其情況。在愛(ài)心幫扶活動(dòng)中我們的計劃主要是根據“所需幫扶”。
二、自主拓展，主動(dòng)出擊
在幫扶過(guò)程中，我們將目標提升到幫扶的實(shí)效性上，積極聯(lián)系，主動(dòng)出擊。
�。ㄒ唬┙惩ǖ男畔⑶�，實(shí)現針對性指導。
與結對幫扶對象簽訂了“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)協(xié)議書(shū)，發(fā)放結對認親聯(lián)系卡，明確各自職責，保障結對幫扶活動(dòng)的實(shí)效性，并開(kāi)展了一系列扎實(shí)、有效的幫扶活動(dòng)。結對雙方通過(guò)電話(huà)、互訪(fǎng)等形式及時(shí)交流，建立穩定的互訪(fǎng)交流機制，了解幫扶工作開(kāi)展情況，根據工作需要，隨時(shí)調整幫扶工作重點(diǎn)和實(shí)施方案，相互協(xié)調，保證幫扶工作順利開(kāi)展。
�。ǘ╈`活開(kāi)展活動(dòng)，提升活動(dòng)實(shí)效。
1、重調研，建立關(guān)愛(ài)動(dòng)態(tài)檔案。為掌握愛(ài)心幫扶對象的特點(diǎn)與現狀，探索有效的關(guān)愛(ài)孤殘兒童的載體與方法，我們開(kāi)展了孤殘兒童基本情況基礎調研。通過(guò)走訪(fǎng)他們所在的學(xué)校和當前監護人，了解這些孤殘兒童在智力水平、學(xué)習成績(jì)、思想品行和心理素質(zhì)等多方面存在的問(wèn)題和對孤殘兒童健康成長(cháng)及整體素質(zhì)的影響和可能帶來(lái)的`社會(huì )問(wèn)題。根據調研情況建立孤殘兒童檔案，及時(shí)分析孤殘兒童存在的問(wèn)題，認真研究對策，加強與“孤殘兒童”當前監護人的溝通與交流，切實(shí)解決孤殘兒童生活、學(xué)習、思想等方面的困難，做好對“孤殘兒童”的動(dòng)態(tài)跟蹤。
2、重宣傳，營(yíng)造共同關(guān)愛(ài)的良好氛圍。把擴大宣傳，引導全社會(huì )共同關(guān)愛(ài)孤殘兒童上下功夫。印發(fā)《關(guān)愛(ài)留守兒童》宣傳冊、宣傳單等多方位地引導社會(huì )對留守兒童的關(guān)注，利用多種宣傳渠道，精心組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童工作的宣傳。宣傳發(fā)動(dòng)有愛(ài)心、有幫扶能力的社會(huì )各界人士關(guān)愛(ài)孤殘兒童，營(yíng)造有利于孤殘兒童健康成長(cháng)的良好社會(huì )氛圍。
3、重實(shí)效，實(shí)施切實(shí)關(guān)愛(ài)的工作舉措。實(shí)施一套切實(shí)可行的工作舉措，在積極推進(jìn)、全面關(guān)愛(ài)上下功夫�；顒�(dòng)期間，我們加強與孤殘兒童監護人的溝通交流，給他們宣講使孤殘兒童健康成長(cháng)的心理、健康、衛生等知識，引導孤殘兒童遠離不良嗜好、不法場(chǎng)所、不軌人群，人格上做到自尊，生活中學(xué)會(huì )自立，獨處時(shí)能夠自律，成長(cháng)中力求自強，防范不良行為，快樂(lè )健康成長(cháng)。
三、存在的不足
在群眾工作全覆蓋活動(dòng)開(kāi)展近半年以來(lái)，我院的的愛(ài)心幫扶活動(dòng)在院領(lǐng)導班子的高度重視、精心組織下，在全院干警的積極努力、慷慨參與下受到了愛(ài)心幫扶對象及其家人的高度贊揚和社會(huì )各界的廣泛好評。但是，相比其他優(yōu)秀部門(mén)，我們的愛(ài)心幫扶工作還存在諸多的不足。比如，對愛(ài)心幫扶活動(dòng)的認識不夠深刻，存在推卸婉拒現象；對愛(ài)心幫扶工作的宣傳力度不夠廣泛；在了解愛(ài)心幫扶對象思想、心理動(dòng)態(tài)時(shí)，工作不夠細致、詳盡。
四、下一步工作打算
在今后的愛(ài)心幫扶工作中，我們將繼續揚長(cháng)避短、查漏補缺，重點(diǎn)做好以下三點(diǎn)工作：
�。ㄒ唬┍３肿黠L(fēng)，確保愛(ài)心幫扶活動(dòng)強勢推進(jìn)。愛(ài)心幫扶活動(dòng)是一項艱巨而長(cháng)遠的任務(wù)，只有“進(jìn)行時(shí)”，沒(méi)有“完成時(shí)”。在今后的工作開(kāi)展中，我們將繼續保持主動(dòng)、積極、全面的工作方法，發(fā)揚勇?lián)負�、盡責任、助成長(cháng)的優(yōu)良品格，明確責任，確保愛(ài)心幫扶活動(dòng)強勢推進(jìn)、持久開(kāi)展。
�。ǘ┌盐諓�(ài)心幫扶著(zhù)力點(diǎn)，配合牽頭部門(mén)扎實(shí)推進(jìn)，確保愛(ài)心幫扶任務(wù)的完成。緊緊把握縣委關(guān)于愛(ài)心幫扶工作的相關(guān)要求，創(chuàng )新工作思路，健全工作措施，配合牽頭部門(mén)開(kāi)展好針對孤殘兒童開(kāi)展的各項專(zhuān)項活動(dòng)，抓好孤殘兒童重大病治療、教育安置等工作、最低養育費等工作。
�。ㄈ┰鎏砘顒�(dòng)新措施，確保愛(ài)心幫扶活動(dòng)取得更大實(shí)效。組織民商事法官向幫扶孤殘人士及家人宣講就業(yè)、計劃生育、惠民保障等方面的法律知識及相關(guān)政策，不斷深化幫扶內容，增添活動(dòng)新措施，進(jìn)一步推動(dòng)愛(ài)心幫扶活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 5
一、基本情況
云和縣江濱實(shí)驗小學(xué)教育集團由云和縣江濱實(shí)驗小學(xué)總校與石塘鎮中心小學(xué)、朱村鄉中心小學(xué)、緊水灘鎮中心小學(xué)、安溪鄉中心小學(xué)等四所分校組成。集團現有59個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，在職教師160多人，其中省骨干教師培養對象4名、省教改之星1名、市學(xué)科帶頭人2名，縣學(xué)科帶頭人11名，市、縣教壇新秀11名。四所分校屬于寄宿制學(xué)校，辦學(xué)規模、師資隊伍結構層次不均，城鄉差距比較大，為了使集團各分校在辦學(xué)條件、管理水平以及師資隊伍結構上都能全面優(yōu)化和提升，一年來(lái)在集團里開(kāi)展了支教、診斷聽(tīng)課、集團主題相約教研、集團年級學(xué)科組（城鄉結對）活動(dòng)、集團聯(lián)誼、集團會(huì )議、集團質(zhì)量監控、集團國防軍事夏令營(yíng)、集團心理健康主題等活動(dòng)。
二、主要措施與成效
一年來(lái)，我校積極按照云和縣教育局關(guān)于組建城鄉小學(xué)教育集團的工作思路要求，以“資源共享、相對獨立”為管理原則，采取“統籌管理、師資共享、文化融合、互促互進(jìn)”的舉措，充分發(fā)揮集團總部的示范和帶頭作用，求真務(wù)實(shí)、和諧進(jìn)取，教育集團工作取得了全面進(jìn)展。
�。ㄒ唬┙y籌集團管理，形成優(yōu)勢互補
1、設立集團管理機構
在遵循集團總校長(cháng)負責制的前提下，成立集團校務(wù)機構，下設集團辦公室（主要負責集團內部的事務(wù)聯(lián)絡(luò )）、質(zhì)量管理辦公室（主要負責集團的教育教學(xué)管理）和學(xué)術(shù)管理辦公室（主要負責集團的教科研管理），集團校務(wù)機構不定期召開(kāi)會(huì )議，共同商討集團重大活動(dòng)事項。成立集團教育質(zhì)量管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由總校及各分校校長(cháng)、教導主任組成，全面負責集團的教育教學(xué)質(zhì)量管理。
2、加強集團教學(xué)管理
�。�1）引導教師對備課質(zhì)量進(jìn)行自我監控。集團在規范教學(xué)常規的過(guò)程中，絕大部分教師已能做到個(gè)人備課與集體備課相結合。
�。�2）注重對教師課堂教學(xué)行為的監控。為更好的提高教學(xué)質(zhì)量，在總結前期教學(xué)經(jīng)驗的基礎上，我們開(kāi)展了“同上一堂課”、“跟進(jìn)式上課”的校本教研活動(dòng)（人人參加）和集團相約教研活動(dòng)，集團相約教研活動(dòng)每學(xué)期開(kāi)展4次（語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)）。積極邀請縣各學(xué)科教研員參與到活動(dòng)中作專(zhuān)題指導，取得了比較好的效果。
�。�3）注重對教學(xué)效果的監控。不定期對學(xué)科教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量抽測，及時(shí)掌握各學(xué)科教學(xué)動(dòng)態(tài)，對學(xué)科教學(xué)成績(jì)作出質(zhì)量分析，通過(guò)教學(xué)質(zhì)量分析及時(shí)進(jìn)行查漏補缺，不斷創(chuàng )新教學(xué)方法，增強了教師的教學(xué)質(zhì)量意識。
3、重視集團科研管理
一是以課題為抓手，加強集團科研建設。以省教研類(lèi)重點(diǎn)立項課題《加強常規管理，提高集團教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐與研究》為平臺，邀請分校老師參與課題的實(shí)踐與研究，在提高集團教育教學(xué)水平的同時(shí)幫助分校教師提升自身的科研能力。
二是加強科研過(guò)程的指導。充分發(fā)揮集團本部“土專(zhuān)家”的作用，與分校教師結成科研對子，對分校教師的科研過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤與指導，做好科研引領(lǐng)工作。
�。ǘ⿴熧Y共享，打造集團優(yōu)質(zhì)師資隊伍
1、分層培訓，任務(wù)驅動(dòng)促發(fā)展
構建了5年集團教師共成長(cháng)培訓工程體系，根據集團教師的年齡結構、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等因素，分成“潛質(zhì)教師培育班、骨干教師成長(cháng)班、中老年教師發(fā)展班”。并給不同班級的教師布置不同的任務(wù)要求，組織不同的培訓形式，收到了很好的效果。
2、青藍工程，師徒雙方共發(fā)展
集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長(cháng)的專(zhuān)題教研活動(dòng)，針對某一教學(xué)專(zhuān)題“師傅”與“徒弟”共同進(jìn)行上課、評課，互促互進(jìn)，參加了集團青藍工程教學(xué)研討。積極開(kāi)展下鄉支教，每學(xué)期安排總校優(yōu)秀教師到各分校支教一周、一兩天。有效幫助和推進(jìn)了分校教師與學(xué)科教學(xué)的快速發(fā)展。
�。ㄈ┪幕诤�，豐富集團教育內涵
一年來(lái)集團以開(kāi)展市級重點(diǎn)類(lèi)立項課題《發(fā)揮享受教育辦學(xué)優(yōu)勢，促進(jìn)城鄉教育和諧發(fā)展》的研究為載體，將“享受教育、回歸本真”的辦學(xué)理念貫穿到分校的教育管理中，使之成為集團總的一個(gè)辦學(xué)思想，豐富了集團教育的內涵。該課題研究成果獲麗水市重點(diǎn)課題類(lèi)一等獎。
1、開(kāi)展系列主題活動(dòng)，豐富校園文化
一是開(kāi)展“手拉手”聯(lián)誼活動(dòng)。在總校舉行的系列學(xué)生活動(dòng)中，邀請分校的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動(dòng)，都將安排分校學(xué)生前來(lái)同臺競技，在展示自己風(fēng)采的同時(shí)相互認識，增加友誼。二是開(kāi)展結對互助活動(dòng)�？傂駜�(yōu)秀學(xué)生與各分校需要幫助的學(xué)生在學(xué)習上、生活上進(jìn)行一加一幫扶活動(dòng)，目前集團共有20位學(xué)生結成了幫扶對子。
2、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生實(shí)踐能力
組織學(xué)生參加暑期國防教育夏令營(yíng)活動(dòng)。暑期國防教育夏令營(yíng)是我集團的一項重大活動(dòng)，集團分校的部分學(xué)生參與到該項活動(dòng)中，與總部的學(xué)生同吃住，共同完成所有訓練項目，活動(dòng)不僅培養了學(xué)生堅強的意志品質(zhì)，而且對提高學(xué)生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。
三、存在的困難和問(wèn)題
盡管我們在推進(jìn)教育集團向前發(fā)展的各項工作中，經(jīng)過(guò)集團全體教師的不懈努力，取得了一定成績(jì)，但依然暴露出了一些困難和問(wèn)題。
1、校際分散，教學(xué)研討組織困難
由于各分校間地理位置比較分散，加上交通不便等因素，集團總部落實(shí)在分校的教研活動(dòng)開(kāi)展困難，從而造成集團總部教師“走下去”教學(xué)容易，分校教師參加難的局面。加上分校屬于寄宿制學(xué)校，很多時(shí)候教師時(shí)間調配上會(huì )有許多沖突，一些活動(dòng)教師的出勤率勢必會(huì )受到影響。
2、集團教師隊伍素質(zhì)還有待加強
缺乏學(xué)科權威性教師�，F有的師資水平與集團的發(fā)展還不相適應，特別是缺乏有權威性的學(xué)科領(lǐng)軍人物，名師效應不足。
3、集團活動(dòng)經(jīng)費投資機制有待完善
每一次活動(dòng)都要涉及到車(chē)旅費、食宿費，沒(méi)有政府部門(mén)的經(jīng)費保障，將對我們集團里開(kāi)展的.一切活動(dòng)有著(zhù)致命的影響。
四、今后工作思路
根據云和縣建設城鄉小學(xué)教育集團的工作要求，結合我校的“十五”教育規劃總體目標，在集團總體辦學(xué)思路已初步定型的背景下，將針對目前存在的困難和問(wèn)題，我們將積極創(chuàng )新工作方法，下一階段將著(zhù)重加強以下四大方面建設：
1、建立和完善集團管理與評價(jià)機制
一是繼續按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則，統籌集團優(yōu)質(zhì)教育資源，充分發(fā)揮集團總部的“享受教育”辦學(xué)優(yōu)勢，使總校的優(yōu)質(zhì)資源輻射各分校，形成優(yōu)勢互補。二是建立一套適合企業(yè)發(fā)展的管理評價(jià)體系，做到有章可循，實(shí)現集團管理行為的優(yōu)質(zhì)化。
2、建立和完善集團教育監控體系
一是繼續推行集團學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展，總校班級與分校平行班實(shí)行統一教學(xué)進(jìn)度，統一期終監測。
二是繼續加強對教師教學(xué)行為、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果的監控管理。
三是要完善教育教學(xué)評價(jià)機制，特別是對特長(cháng)學(xué)生的評價(jià)機制要進(jìn)行逐步完善，要建立一套能激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，能培養學(xué)生創(chuàng )新精神的綜合評價(jià)體系。
3、建立有利于學(xué)生和諧發(fā)展的長(cháng)效機制
繼續營(yíng)造有利于學(xué)生成長(cháng)的各種舞臺。把讀書(shū)節、藝術(shù)節、英語(yǔ)節、科技節、體育節以及國防教育夏令營(yíng)等“五節一營(yíng)”活動(dòng)推向深層次發(fā)展。
4、繼續加強集團教師“共成長(cháng)”工程的培訓力度
集團學(xué)術(shù)委員會(huì )在設計和組織活動(dòng)的同時(shí)，多考慮分校教師參加的可能性，使共成長(cháng)工程做出實(shí)效。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 6
20xx年，xx辦事處結對幫扶工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，堅持以"三個(gè)代表"重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以提高農民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標;以促進(jìn)鄉風(fēng)文明、村容整潔為重點(diǎn);堅持盡力而為，量力而行，充分發(fā)揮特點(diǎn)和優(yōu)勢;全年幫扶工作取得了良好成效。
一、結合實(shí)際情況，為村民提供法律援助。
工作中，xx辦事處能夠不斷健全和完善各種幫扶工作制度，落實(shí)崗位責任制，做到各司其責、分工合作、工作扎實(shí)、實(shí)中求新，講究用心為幫扶對象著(zhù)想，確保工作滿(mǎn)意。針對村民法律知識貧乏，我辦事處司法所積極組織轄區相關(guān)單位組成自愿者服務(wù)隊，深入到南劉莊村，走街串戶(hù)深入到村民家中宣傳法律知識，提供法律援助。
二、注重幫扶實(shí)效，切實(shí)為困難村民排憂(yōu)解難。
積極實(shí)施送溫暖工程，注重借機借力送溫暖，持續深入地開(kāi)展幫扶困難村民活動(dòng)。一是組織辦事處班子成員與困難村民結成"一幫一"幫扶對子，實(shí)行每季度走訪(fǎng)制，推進(jìn)幫扶活動(dòng)的經(jīng)�；�、制度化，真正為困難村民排擾解難，辦好事、辦實(shí)事。今年新結特困村民幫扶隊8隊、為困難村民15人發(fā)放慰問(wèn)品。二是注重就業(yè)援助，切實(shí)做好重點(diǎn)幫扶工作。深入開(kāi)展"雙卡制"服務(wù)，加強對困難家庭富裕勞動(dòng)力的就業(yè)援助。做到每月入戶(hù)跟蹤回訪(fǎng)困難家庭生活和就業(yè)最新變動(dòng)，平時(shí)有了合適崗位，做到及時(shí)通知幫扶對象，及時(shí)指導就業(yè)。僅在百盛、易初蓮花、大上海城安排公益性崗位就業(yè)12人。
三、探索創(chuàng )新載體，拓展幫扶工作新模式。
為擴大街道幫扶的工作力度，讓轄區更多的人參與到這項活動(dòng)中去，積極探索和利用新載體，在街道辦事處信息管理中心，把幫扶的內容發(fā)布上街道網(wǎng)站上，讓更多的人去了解這項活動(dòng)，成立了一支"非公企業(yè)黨員與社區黨員志愿者聯(lián)合服務(wù)隊"�；顒�(dòng)中，黨工委又對幫扶對象及兩戶(hù)投親靠友的四川災區兒童送去了黨的溫暖，取得良好成效。
回顧今年的幫扶工作，xx辦事處雖然取得了一定的成績(jì)，解決了一部分困難家庭的生活問(wèn)題，但與上級的要求和構建和諧社會(huì )的.要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，為更多困難家庭送去黨的溫暖。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 7
自今年3月起，我院按照省委、省政府的統一部署，繼續承擔了新一輪扶貧結對工作，幫扶對象是麗水龍泉市寶溪鄉的高山村、塘上村、寶更村和竹垟畬族鄉的際上村、羅墩村等5個(gè)村。一年來(lái)，在組長(cháng)單位省農辦的直接指導下，我院領(lǐng)導高度重視結對幫扶工作，從加快推進(jìn)當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的目標出發(fā)，采取深入實(shí)地調研、運用網(wǎng)絡(luò )平臺、進(jìn)行專(zhuān)項研究等方法，指導和幫助結對鄉及五個(gè)村制定新農村建設規劃、生產(chǎn)發(fā)展規劃和項目建設目標。我院相關(guān)職能部門(mén)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，竭力為結對村辦實(shí)事、辦好事、解難事，使當地廣大村民得到實(shí)實(shí)在在的受益�，F將我院開(kāi)展幫扶工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)
浙委辦8號《關(guān)于做好新一輪扶貧結對幫扶工作的通知》下達后，我院在總結第一輪結對工作的基礎上，依據新一輪結對工作的要求，進(jìn)一步統一思想認識，院領(lǐng)導班子明確提出要把結對扶貧工作作為一項重要政治任務(wù)來(lái)完成。黨委郭書(shū)記帶隊參加了龍泉新一輪省級結對幫扶工作會(huì )議，并赴結對村調研;成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導小組，明確沈正榮副院長(cháng)為幫扶分管院領(lǐng)導，院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門(mén)，負責日常幫扶聯(lián)絡(luò )工作。根據省里的幫扶要求，做到人員、責任、資金和項目“四落實(shí)”�，F任施培武書(shū)記率成果辦專(zhuān)程到省發(fā)改委聯(lián)系，為結對鄉爭取項目資助;沈正榮、徐泉玉副院長(cháng)與來(lái)訪(fǎng)的結對鄉主要領(lǐng)導座談商討完善五年結對幫扶方案等;在本單位基建等經(jīng)費及其緊張的情況下，確定了20xx年度幫扶項目，支持落實(shí)20xx年幫扶資金25萬(wàn)元。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，真心幫扶
盡快了解結對鄉村的基本現狀，全面了解結對鄉村發(fā)展中面臨的主要困難，是幫扶工作爭取落實(shí)資金、保障項目進(jìn)展的關(guān)鍵，也是本單位真心開(kāi)展幫扶的切入點(diǎn)。一年來(lái)，我院著(zhù)重做好三項工作：
一是及時(shí)掌握結對鄉村的發(fā)展重點(diǎn)。我院通過(guò)調研和與當地鄉村領(lǐng)導商討，初步了解到結對鄉村發(fā)展主要內容和面臨經(jīng)費困難。如寶溪鄉3個(gè)結對村是村莊道路建設修復、村民休閑娛樂(lè )公園建設、橋梁維修;竹垟畬族鄉2個(gè)結對村是：道路橋梁改建、老年活動(dòng)中心改建和農田水利條件改善等公共設施建設。
二是及時(shí)研究提出幫扶資金的支持。近些年來(lái)，本院在上級主管部門(mén)的大力支持下，著(zhù)力從改善科研環(huán)境等入手，投入了不少資金。盡管在基本建設中遇到經(jīng)費缺口等較大的'困難，院領(lǐng)導在專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取成果辦對今年院扶貧工作計劃后，仍想方設法，劃撥幫扶資金25萬(wàn)元（此款已于12月初撥付），用于結對鄉村開(kāi)展鄉村基礎設施建設工作，為保障結對村年度項目建設進(jìn)展提供資金支持。
三是及時(shí)聯(lián)系上級有關(guān)部門(mén)給予資金支持。在與竹垟鄉黨委和政府交流中，了解到當地鄉衛生院基礎設施建設資金緊缺的困難。為提高結對鄉衛生院服務(wù)當地村民的能力，我院經(jīng)多次與省發(fā)改委匯報溝通，為結對鄉申報了“龍泉市竹垟畬族鄉衛生院基礎配套設施建設”項目，已獲得《20xx年省公共建設投資計劃（第二批）》項目經(jīng)費資助50萬(wàn)元，預計12月底資金可到位。項目完工后將大大改善竹垟鄉衛生院的基礎設施和設備建設，方便村民就醫，提高村民健康水平等。
同時(shí)，我院還協(xié)助申報省級項目“寶溪鄉中心學(xué)校標準化學(xué)校建設項目”，用于該校專(zhuān)用教室、圍墻、校門(mén)、運動(dòng)場(chǎng)的改造和相應校舍進(jìn)行維修改造、設備添置、校園綠化。
三、結對幫扶，取得實(shí)效
根據結對村的基本條件、發(fā)展現狀、增收難點(diǎn)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等實(shí)際情況，幫助制訂五年發(fā)展規劃和年度幫扶計劃。充分發(fā)揮兩個(gè)鄉高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助低收入農戶(hù)改善生產(chǎn)條件，擴大種植面積，增加農戶(hù)收入。一年來(lái)我院為五個(gè)結對村提供幫扶資金25萬(wàn)元，引進(jìn)幫扶資金50萬(wàn)元，實(shí)施幫扶項目6個(gè)，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝，幫扶項目農戶(hù)受益數443戶(hù);5個(gè)幫扶村集體經(jīng)濟收入增幅累計31.3%;經(jīng)營(yíng)性收入超5萬(wàn)元的村有3個(gè);支持鄉鎮舉辦培訓班4次，培訓人數300余人（以上數據由兩地結對鄉政府統計提供）。此外，我院在開(kāi)展結對幫扶工作時(shí)，嚴格遵守“中央八項規定”和“省委二十八條禁令”，廉潔自律，作風(fēng)優(yōu)良，受到結對幫扶村群眾的普遍好評。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 8
根據《省省內對口幫扶藏區彝區貧困縣全域結對幫扶工作實(shí)施方案》文件精神，區統計局對口支援，對口支援以來(lái)，在區統計局的關(guān)心支持下，在縣委、縣政府的統一部署下，同區統計局在統計工作領(lǐng)域的對口聯(lián)系幫扶工作交流不斷深入，自身統計服務(wù)水平有了明顯提升，對口幫扶工作成效得到彰顯，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、對口幫扶工作開(kāi)展情況
一是今年上半年區統計局與延續去年簽訂的統計對口幫扶協(xié)議；二是區統計局針對現行存在困難，出臺幫扶方案；三是在區統計局的'全力支持下，先后派遣兩名干部外出廈門(mén)大學(xué)參與業(yè)務(wù)培訓；四是區針對我縣基層統計薄弱專(zhuān)門(mén)為我縣援助了101400元，其中71400元作為17個(gè)鄉鎮統計員配備一人一臺電腦，30000元用于脫貧攻堅村修繕黨員活動(dòng)室。五是雙方統計機構圍繞制度建設、人才培養、鄉鎮統計辦公設備都有不同程度的交流，對來(lái)說(shuō)很有借鑒意義。
二、存在的困
1、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，工作水平不高。在干部職工中無(wú)一人統計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，目前大部分人員為新進(jìn)人員，13人中只有3個(gè)人在統計局工作年限在10年以上的，其于10人皆是最近一兩年新進(jìn)人員，屬于“半路出家”，從而導致整體業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。
2、基層基礎薄弱，工作環(huán)境惡劣。以往我縣多數鄉鎮和部門(mén)都沒(méi)有配備專(zhuān)職統計員，自深化統計管理體制改革工作實(shí)施后，20xx年底才設立了鄉鎮統計站，明確了鄉鎮統計分管領(lǐng)導和專(zhuān)職統計員。多數鄉鎮、部門(mén)統計隊伍不穩定，人員更換頻繁。同時(shí)，我縣大多數鄉鎮辦公條件落后，甚至個(gè)別鄉鎮還未通手機信號和網(wǎng)絡(luò )，在鄉鎮統計機構規范化建設的進(jìn)程上還有許多需要大力加強推進(jìn)的地方。
三、明年工作計劃
1、調研指導方面：下一步將主動(dòng)聯(lián)系，協(xié)商請求區統計局領(lǐng)導或科室負責人到縣開(kāi)展統計工作調研，針對我縣統計業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節進(jìn)行指導，協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題，并互派工作組進(jìn)行統計工作交流。
2、業(yè)務(wù)培訓方面：下一步將主動(dòng)聯(lián)系，協(xié)商請求區統計局派出科室負責人或業(yè)務(wù)骨干到縣開(kāi)展統計業(yè)務(wù)知識培訓一年2次以上。有條件的話(huà)，希望可以直接培訓到鄉、村一級統計人員。同時(shí)，區統計局自身開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓的時(shí)候，希望將業(yè)務(wù)人員及鄉（鎮）統計員納入培訓計劃。
3、掛職鍛煉和業(yè)務(wù)交流方面：主動(dòng)協(xié)商，雙方互派業(yè)務(wù)人員進(jìn)行掛職鍛煉。并請求區統計局分批次下派人員到縣掛職鍛煉，指導我縣統計各項工作；也將派出人員到區統計局上掛鍛煉，學(xué)習經(jīng)驗。
4、鄉鎮統計站規范化建設以及大數據管理和調查中心方面：由于我縣基層基層薄弱，自然條件惡劣，截至目前，多數鄉鎮還未連接統計內網(wǎng)。以及大數據管理和調查中心剛建立，統計信息化建設、統計大數據應用的技術(shù)性、輔助性以及搭建部門(mén)間信息共享平臺，實(shí)現數據聯(lián)網(wǎng)共享等方面工作，在這方面人才匱乏，下一步，將爭取區統計局予以工作指導和援建。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 9
按照區委“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)幫村、干部幫戶(hù)”活動(dòng)要求，區工業(yè)和信息化局及時(shí)制定了詳細活動(dòng)方案，并按照活動(dòng)方案認真開(kāi)展工作，完成了預期工作任務(wù)，達到了幫護目的�，F將20xx年主要工作情況總結如下：
一、明確幫護任務(wù)，落實(shí)工作責任
在活動(dòng)初期，通過(guò)走村串戶(hù)的了解，有針對性的在花景村幫助實(shí)施基礎設施建設，幫助農戶(hù)搞好種養殖業(yè)；在三元村協(xié)助做好拆遷安置、再就業(yè)培訓、勞動(dòng)力轉移的工作。幫護工作由局長(cháng)親自抓，副局長(cháng)具體負責，能源綜合股牽頭做好相關(guān)工作。李藝、李強分別掛人兩個(gè)幫護村副書(shū)記，協(xié)助村委會(huì )做好各項工作。
二、明確幫護對象，落實(shí)幫護措施
開(kāi)展調查后，在幫護村確定了6戶(hù)貧困家庭，針對貧困家庭大多都是因病、殘的`具體情況，決定對其子女的教育及就業(yè)進(jìn)行扶持，局機關(guān)干部職工送去了500元/戶(hù)的慰問(wèn)金，以緩解看病就醫或子女上學(xué)的經(jīng)濟壓力。結合兩村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民增收特點(diǎn)，鼓勵和引導農民群眾發(fā)展農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織，不定期為幫扶村提供技術(shù)、信息服務(wù)，增加農民就業(yè)渠道，促進(jìn)農民增收。
三、加強基層組織建設，促進(jìn)黨建工作
兩名掛職副書(shū)記按照建設領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好等“五個(gè)好”村黨組織要求，重點(diǎn)幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質(zhì)黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會(huì )治安綜合治理等“四項工作”。深入開(kāi)展創(chuàng )建推動(dòng)發(fā)展強、服務(wù)群眾強、等“四強”黨組織和爭做思想素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調能力強的“一好雙強”村黨支部書(shū)記等活動(dòng)。指導村級黨組織全面推行“四議兩公開(kāi)一監督”工作法，進(jìn)一步發(fā)展和完善黨領(lǐng)導的村級民主自治機制，不斷提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規范化水平。千方百計努力保持農村和諧穩定。
四、20xx年幫扶工作計劃
�。ㄒ唬┙M織黨建
與村黨支部開(kāi)展結對共建工作。一是積極幫助花景村、三元村做好活動(dòng)陣地的基礎設施完善工作；二是指導聯(lián)系村抓好基層黨組織的隊伍建設；三是協(xié)助村兩委加強村級民主管理、社會(huì )治安綜合治理和城鄉環(huán)境綜合治理等工作。
�。ǘ┙�(jīng)濟發(fā)展
一是盡力幫助幫扶村尋找集體經(jīng)濟項目，扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，全年經(jīng)濟增長(cháng)率比上年不少于10%。
二是指導農村黨員和群眾發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，引導開(kāi)展蔬菜種植、家禽養殖等實(shí)用技術(shù)和政策法規培訓、宣傳，一年不得少于2期，使農村黨員普遍至少掌握1門(mén)實(shí)用新技術(shù)。
三是積極為幫扶村落實(shí)資金、物資支持，盡力協(xié)調有關(guān)部門(mén)逐步解決基礎設施改善。
�。ㄈ┥鐣�(huì )事業(yè)發(fā)展
一是協(xié)助引導小湖村改善居住環(huán)境，美化村容村貌。
二是開(kāi)展“計劃生育三結合”活動(dòng)，使幫扶村切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活、生育一體化服務(wù)，達到鄉考核目標要求。
三是協(xié)助幫扶村抓好農村社會(huì )治安綜合治理和城鄉環(huán)境綜合治理工作，達到鄉考核目標要求。
四是在職工中倡議捐贈活動(dòng)，向貧困村民捐贈現金、衣物等。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 10
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現就業(yè)，根據上級文件要求，我縣于20xx年1月5日—20xx年1月31日，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視、積極部署
在接到文件通知后，我們立即組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神。一是及時(shí)將通知精神向主管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，各部領(lǐng)導高度重視，明確要將開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神、關(guān)心轄區失業(yè)群體生活、維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由人社局長(cháng)擔任組長(cháng)，就業(yè)局、殘聯(lián)主要領(lǐng)導擔任副組長(cháng)、相關(guān)人員及各街道、社區主管領(lǐng)導為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組；三是經(jīng)過(guò)認真研究，制定了《慶安縣20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)至各街道、社區，要求結合各自的工作實(shí)際，認真開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、主要做法
1、走訪(fǎng)登記，廣泛宣傳。一是組織相關(guān)部門(mén)工作人員深入到街道、社區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到了走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫存。對于入戶(hù)調查家庭中出現的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現就業(yè)。二是積極組織相關(guān)人員進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)開(kāi)展就業(yè)援助宣講，通過(guò)街道多功能服務(wù)大廳的LED電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)播報，并設立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)窗口，受理援助對象政策咨詢(xún)，讓群眾在家門(mén)口就了解到就業(yè)援助相關(guān)政策。同時(shí)，我們將傳統媒介和新興媒體相結合，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)新媒體，把就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序傳送到千家萬(wàn)戶(hù)。
2、廣泛收集崗位信息，提供精準服務(wù)。一是組織人員深入到轄區內的用人單位進(jìn)行走訪(fǎng)，準確掌握和了解適合就業(yè)援助對象的崗位信息。同時(shí)動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構和各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集就業(yè)信息，有針對性的`組織召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等服務(wù)方式，幫扶了一大批就業(yè)困難人員實(shí)現了就業(yè)。二是針對援助對象的實(shí)際情況，根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，制定了具體可行的求職計劃，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，提供有針對性的職業(yè)培訓，使受援助對象的就業(yè)技能水平和就業(yè)能力得到了充分提高。
3、突出工作重點(diǎn)，加大政策落實(shí)力度。我們將零就業(yè)家庭成員作為就業(yè)援助的工作重點(diǎn)，簡(jiǎn)化程序，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項政策落實(shí)力度，確保了符合享受政策條件的就業(yè)困難人員都能享受政策。
三、工作成效
此次就業(yè)援助月期間，社區勞動(dòng)保障工作站組織轄區12家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位240個(gè)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )1場(chǎng)，走訪(fǎng)就業(yè)困難人員68名，登記認定的未就業(yè)困難群體22人，發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)政策、法律法規等各類(lèi)宣傳資料5000余份，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀(guān)念、及時(shí)把握就業(yè)機會(huì )，不斷提高就業(yè)成功率。
通過(guò)“就業(yè)援助月”活動(dòng)的開(kāi)展，積極協(xié)調有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開(kāi)發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來(lái)的生活多了一份希望，在確保援助對象實(shí)現就業(yè)的同時(shí)能夠穩定就業(yè)，為今后深入開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 11
今年以來(lái)，舒城縣在省市人社部門(mén)的指導下，圍繞脫貧戶(hù)的穩崗就業(yè)，統籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉村振興有效銜接，努力推動(dòng)鄉村振興工作開(kāi)好局、起好步、見(jiàn)實(shí)效�，F將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、總體思路
嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實(shí)現就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規�？傮w穩定，增強脫貧穩定性，助力提升脫貧地區整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村全面振興作出貢獻。
二、工作部署和具體措施
在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接領(lǐng)導組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實(shí)施意見(jiàn)，嚴格按照上級文件政策規定確定工作內容。
�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩定的前提下，按職責明確工作任務(wù)。政策貫徹落實(shí)、脫貧穩就業(yè)技能培訓、就業(yè)幫扶車(chē)間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實(shí)、齊頭并進(jìn)。
�。ǘ┟宓鬃�。全面摸排我縣現有勞動(dòng)力底數。全縣現有勞動(dòng)力資源52.89萬(wàn)人（其中農村勞動(dòng)力資源48.43萬(wàn)人，城鎮勞動(dòng)力資源4.46萬(wàn)人），農村勞動(dòng)力在家務(wù)農（務(wù)工）19.23萬(wàn)人，城鎮勞動(dòng)力縣內就業(yè)人數3.19萬(wàn)人，外出務(wù)工28.32萬(wàn)人。做到全面掌握時(shí)機情況，針對性的開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。
�。ㄈ┲贫ù胧�。根據省人社廳、發(fā)改委、財政廳、農業(yè)農村廳、鄉村振興局《關(guān)于切實(shí)加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規定，制訂《關(guān)于持續鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉村振興的實(shí)施意見(jiàn)》和《舒城縣20xx年農村脫貧穩就業(yè)技能培訓實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉鎮、相關(guān)縣直單位和培訓機構；還出臺相關(guān)配套文件，包括：
1.《關(guān)于幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，以縣“兩辦”1號文件形式下發(fā)，制定企業(yè)招工、穩崗、培訓、人才等激勵政策；
2.擬草了穩崗留工政策，以政府辦名義出臺了《關(guān)于發(fā)放春節期間企業(yè)外地員工留舒過(guò)節補貼的通知》；
3.制定《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強化人力資源市場(chǎng)管理的意見(jiàn)》，印發(fā)到各重點(diǎn)企業(yè)、職業(yè)中介機構；
4.牽頭擬草《舒城縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，以?xún)赊k文件下發(fā)，大力推進(jìn)就業(yè)幫扶政策落實(shí)。
�。ㄋ模┖葑ヂ鋵�(shí)。
1.黨組分工抓。根據縣指揮部統一安排，我局黨組成員分工到人，全面負責包保鄉鎮的就業(yè)幫扶工作；
2.鄉村分級抓。鄉鎮也分別成立就業(yè)幫扶指揮部，例如舒茶等鄉鎮就成立勞務(wù)公司，專(zhuān)門(mén)落實(shí)就業(yè)幫扶等工作，各村也落實(shí)專(zhuān)人負責；
3.分類(lèi)專(zhuān)班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車(chē)間、脫貧穩就業(yè)技能培訓、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專(zhuān)班分頭實(shí)施。
�。ㄎ澹⿵娀讲�。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開(kāi)展督查，在此基礎上，會(huì )同縣督查室對所有鄉鎮開(kāi)展“地毯式”督查。
三、工作成效
�。ㄒ唬┮虻刂埔�，脫貧穩就業(yè)技能培訓成效明顯。對有需求的貧困群眾進(jìn)行培訓需求摸底，因地制宜開(kāi)展家政服務(wù)員、養老護理員、果蔬種植、畜禽養殖等特色培訓課程。制訂《舒城縣農村脫貧穩就業(yè)技能培訓實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉鎮和培訓機構，在南港鎮組織開(kāi)展2個(gè)畜禽養殖培訓班，在萬(wàn)佛湖鎮組織開(kāi)展農作物種植7個(gè)班。截至目前，完成培訓9個(gè)班共438人，占全年培訓任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個(gè)人補貼13.656萬(wàn)元（60元/人/天），培訓機構補貼20.76萬(wàn)元（350-1000元/人）。通過(guò)培訓（每班6-10天），農村留守脫貧困勞動(dòng)者掌握一到兩項現代養殖、種植技能，參訓后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)率達到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長(cháng)。今年以來(lái)，各民辦培訓機構完成40個(gè)班2382人，發(fā)放補貼263.82萬(wàn)元。其中，百合茶藝1個(gè)班76人，育嬰員8個(gè)班537人，補貼64.44萬(wàn)元（1200元/人）；母嬰護理11個(gè)班630人，補貼68.52萬(wàn)元（1200元/人）；保育員10個(gè)班611人，補貼68.4萬(wàn)元（1200元/人）；電子商務(wù)2個(gè)班53人，補貼6.36萬(wàn)元（1200元/人）；養老護理6個(gè)班384人，補貼46.08萬(wàn)元（1200元/人）；醫療護理1個(gè)班45人，補貼4.5萬(wàn)元（1000元/人）；保健按摩1個(gè)班46人，補貼5.52萬(wàn)元（1200元/人）。
�。ǘ⿵娀O管，就業(yè)幫扶車(chē)間帶貧功能有效提升。繼續實(shí)行就業(yè)幫扶車(chē)間規范化管理，強化監管督查，促進(jìn)車(chē)間高效運行�？h人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車(chē)間進(jìn)行核查，核查人員直接進(jìn)入每個(gè)車(chē)間，現場(chǎng)與就業(yè)的脫貧戶(hù)面對面查訪(fǎng)、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車(chē)間生產(chǎn)運行及帶動(dòng)脫貧戶(hù)就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車(chē)間等載體就業(yè)的脫貧戶(hù)，已經(jīng)按300元/人/月標準，發(fā)放就業(yè)補貼148.11萬(wàn)元，享受補貼856人。根據車(chē)間帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)者就業(yè)人數，按2000元/人的標準，發(fā)放運營(yíng)補助55.6萬(wàn)元。通過(guò)強化監管和政策扶持相結合，全縣就業(yè)幫扶車(chē)間高效規范運行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車(chē)間，共帶動(dòng)就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車(chē)間總帶貧率35.5%。
�。ㄈ┍３忠幠７�定，公益性崗位繼續發(fā)揮兜底作用。在保持崗位規�？傮w穩定前提下，繼續將公益性崗位作為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實(shí)，落實(shí)公益性崗位政策措施，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化在崗人員管理，嚴格按照到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，今年新開(kāi)發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補貼93.12萬(wàn)元。其他單位開(kāi)發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化監管，嚴格按照人員到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，申報流程包括：個(gè)人申請、村民代表會(huì )評議，經(jīng)公示無(wú)異議后報鄉鎮審核，最后由主管部門(mén)或單位審批。目前，公益性崗位的`人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進(jìn)一步完善，全縣各類(lèi)公益性崗位安置脫貧戶(hù)、監測戶(hù)上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護林員2050人、人社公益崗350人），發(fā)放補助3392.82萬(wàn)元（其中光伏公益崗5967人的補助標是6000元/人/年，已發(fā)放補助2684.7萬(wàn)元；護林員2050人補助標準是8000元/人/年，已發(fā)放補助615萬(wàn)元、人社公益崗350人補助標準是3600元/人/年，已發(fā)放補助93.12萬(wàn)元），主要承擔鄉村護林護路、保綠保潔和光伏設備維護等等公益事務(wù)，各類(lèi)崗位開(kāi)發(fā)部門(mén)和單位承擔監督管理責任，并根據各自規定標準安排發(fā)放補貼資金。在保持嚴格管理的基礎上，進(jìn)一步規范用工合同簽訂，加強各類(lèi)公益崗上崗人員的勞動(dòng)權益保護和安全管理。
�。ㄋ模┤嫘麄�，力促各項就業(yè)幫扶政策家喻戶(hù)曉。從元月上旬開(kāi)始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結合我縣實(shí)際，制定宣傳工作方案，持續開(kāi)展全方位、立體化、多形式的宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊伍�？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個(gè)保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪(fǎng)等方式，深入鄉鎮、園區、企業(yè)宣傳各項就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的'培訓，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。
1、舉辦宣講會(huì )22場(chǎng)；
2、入戶(hù)宣講360多場(chǎng)次；
3、投入2.7萬(wàn)元出動(dòng)180臺公交車(chē)、450臺出租車(chē)宣傳40余天；
4、投入8.2萬(wàn)元懸掛橫幅586條、張貼就業(yè)幫扶政策明白紙71909張、發(fā)放宣傳紙杯10萬(wàn)個(gè)、發(fā)放宣傳畫(huà)5萬(wàn)份；
5、投入6萬(wàn)元通過(guò)微信公眾號、抖音等新媒體進(jìn)行宣傳；
6、投入4萬(wàn)元通過(guò)縣電視臺多頻道電視滾動(dòng)字幕、整屏字幕、新聞綜合專(zhuān)題等方式進(jìn)行宣傳；
7、鄉鎮出動(dòng)就業(yè)幫扶政策宣傳車(chē)72臺；
8、鄉村廣播已累計播放25587小時(shí)；
9、在主要交通要道制作高炮宣傳標語(yǔ)進(jìn)行宣傳；
10、在人力資源市場(chǎng)、公交站臺、公共場(chǎng)所、城市建設圍擋懸掛標語(yǔ)進(jìn)行宣傳。
�。ㄎ澹┐罱ㄆ脚_，助力貧困勞動(dòng)者就業(yè)有門(mén)路�；顒�(dòng)對接平臺。常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì )，年初啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)、接您回家”活動(dòng)，開(kāi)展線(xiàn)下大型招聘會(huì )3場(chǎng)，2000多名求職者與企業(yè)和用工單位達成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動(dòng)者。網(wǎng)絡(luò )對接平臺。開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘，共舉辦63場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，其中線(xiàn)下招聘會(huì )3場(chǎng)，網(wǎng)上招聘會(huì )58場(chǎng)，線(xiàn)上及網(wǎng)絡(luò )直播等方式2場(chǎng)。崗位對接平臺。通過(guò)開(kāi)發(fā)縣內公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項目實(shí)施與農村基礎設施建設的機遇，抓好本縣企業(yè)與各類(lèi)人群供需對接，以項目帶動(dòng)返鄉農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)。
�。┞鋵�(shí)整改措施，確保反饋問(wèn)題整改到位。20xx年4月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問(wèn)題：“公益性崗位動(dòng)態(tài)管理有漏洞”�？h人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實(shí)整改。通過(guò)摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發(fā)現6名公益崗安置人員沒(méi)有到崗履責，均于4月底之前全部解聘，并根據其在崗時(shí)間停發(fā)崗位補貼，排查的問(wèn)題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進(jìn)一步完善。后期仍然堅持動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行按季核查合格后，再發(fā)放崗位補貼，確保補貼資金使用安全。11月16日，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問(wèn)題：
1、張母橋鎮長(cháng)沖村吳幸貴公益崗用工協(xié)議到期未續簽。
2、張母橋鎮長(cháng)沖村程德恕公益崗協(xié)議簽訂時(shí)間5月18日，起始時(shí)間為4月1日。
3、五顯鎮梅山村張立銀公益崗無(wú)協(xié)議、無(wú)上崗簽到記錄。
我局立即組織鄉鎮對已開(kāi)發(fā)的公益崗位進(jìn)行深入摸排梳理，進(jìn)一步夯實(shí)公益崗位基礎臺賬,完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內容，加強崗位動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施長(cháng)效監管機制，適時(shí)排查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。反饋問(wèn)題均已整改完成，張母橋鎮長(cháng)沖村吳幸貴已續簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議，程德恕公益崗合同已更改簽訂時(shí)間為20xx年4月1日，五顯鎮梅山村張立銀戶(hù)用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。
四、下一步工作安排。
�。ㄒ唬┓婪地�。一是動(dòng)態(tài)監測。摸清監測對象底數信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩就業(yè)狀況，對脫貧戶(hù)失業(yè)返貧風(fēng)險進(jìn)行適時(shí)動(dòng)態(tài)監測。二是及時(shí)處理。發(fā)現監測對象有新的返貧風(fēng)險，及時(shí)針對性的采取公益崗安置、就業(yè)幫扶車(chē)間、脫貧穩就業(yè)培訓等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生。
�。ǘ┍＞蜆I(yè)。一是通過(guò)常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì )、開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘、大學(xué)生就業(yè)幫扶等方式，做好返鄉農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是延續就業(yè)幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當中弱（半）勞動(dòng)力就業(yè)，發(fā)揮其“穩就業(yè)、托底線(xiàn)、救急難”積極作用。
�。ㄈ┳シ⻊�(wù)。利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開(kāi)展一系列就業(yè)幫扶活動(dòng)，包括人社專(zhuān)員一對一電話(huà)跟蹤隨訪(fǎng)、就業(yè)失業(yè)登記，組織脫貧戶(hù)參加招聘活動(dòng)等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導向，免去脫貧群眾的后顧之憂(yōu)，做好就業(yè)服務(wù)。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 12
一年以來(lái)，駐村工作隊認真履行工作職責，不斷發(fā)揮協(xié)調作用，積極為貧困群眾及一般群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，有力的推動(dòng)了全村精準扶貧工作的開(kāi)展，協(xié)助村兩委班子做好本村的各項工作，取得了較好的成績(jì)，尤其是在20xx年7月份接受了國家的脫貧攻堅普查工作組的檢查，肯定了我們的駐村工作，現就一年來(lái)的工作作如下總結。
一、及時(shí)督促。
駐村工作隊在單位主要領(lǐng)導規定的基礎上，每月根據貧困群眾生產(chǎn)情況，及時(shí)通過(guò)微信群等方式通知各幫扶責任人到村入戶(hù)，明確需要完成的工作事項，并積極給與指導和說(shuō)明，讓單位主要領(lǐng)導能夠準確把握需要完成的工作事項，確保貧困群眾能夠及時(shí)得到需要的幫助，保證在扶貧手冊等基礎信息方面不出差錯。
二、結合實(shí)際，制定切實(shí)可行的計劃。
年初時(shí)，駐村工作隊結合固城村實(shí)際，在和村干部交流協(xié)商的基礎上，制定了一年的扶貧工作計劃。包括村內基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶志扶智等方面的幫扶計劃，做到目標明確、任務(wù)清晰，力爭通過(guò)努力使固城村有新的變化。同時(shí)，按照上級的要求，通知幫扶責任人在幫扶計劃的基礎上，結合貧困群眾實(shí)際，制定對貧困群眾每一戶(hù)的幫扶計劃，并逐一審核，確保產(chǎn)業(yè)包扶計劃切合實(shí)際，切實(shí)可行。按照上級的統一安排，開(kāi)展了各項扶貧活動(dòng)，走訪(fǎng)了固城村貧困戶(hù)和一般戶(hù)，聽(tīng)取了基層群眾對脫貧攻堅工作的意見(jiàn)和建議，充分了解全村目前經(jīng)濟發(fā)展狀況，收入狀況、產(chǎn)業(yè)狀況，貧困現狀，存在貧困原因和制約貧困戶(hù)收入增長(cháng)的因素。在深入調研的基礎上，形成了詳細的報告。
三、獻策出力，助推長(cháng)效產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
為了發(fā)展長(cháng)效產(chǎn)業(yè)，與村兩委班子成員進(jìn)行研究，確定本村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，是發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，多大規模，形成一個(gè)可行的方案。最終的目標任務(wù)就是通過(guò)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓困難群眾穩定增收。
五、積極參加村兩委相關(guān)工作。
村委會(huì )工作雜，上級要求的工作到了村委會(huì )都是兩委班子成員完成，工作任務(wù)量大，工作隊就積極參與其中，組織相關(guān)人員，按照程序和方法，工作隊成員結合自己的行業(yè)特點(diǎn)，幫助解決一些力所能及的問(wèn)題。
六、扶貧扶志，激發(fā)群眾內生動(dòng)力。
為了凝聚精神合力，我們從群眾的.需要出發(fā)，立足于扶志、扶精神，激發(fā)貧困群眾的內生動(dòng)力，豐富全村群眾的精神文化生活。為群眾講解脫貧攻堅的國家相關(guān)政策法規，發(fā)放扶貧相關(guān)的信息手冊。為促進(jìn)全村各項事業(yè)的快速發(fā)展，提供了強大的精神動(dòng)力和文化支撐，為開(kāi)展脫貧攻堅工作打下了堅實(shí)的基礎。
七、發(fā)動(dòng)干部，助推群眾滿(mǎn)意。
為提升貧困戶(hù)滿(mǎn)意度，我們借助上級各種活動(dòng)的開(kāi)展，順勢而為，及時(shí)號召幫扶責任人到村進(jìn)戶(hù)，深入到所聯(lián)系的群眾家里，與他們拉家常，話(huà)生產(chǎn)、說(shuō)發(fā)展，宣傳農村的普惠政策，講解貧困識別標準，征詢(xún)群眾的意見(jiàn)建議，了解群眾的所思所想，關(guān)切群眾的所盼所愿，幫助群眾打掃院落衛生，較好的發(fā)揮了作用，助推了非貧困戶(hù)群眾的滿(mǎn)意度的提升。
八、盡職盡責，駐村工作初見(jiàn)成效。
自駐村以來(lái)，我們同其他力量攜手聯(lián)動(dòng)，相互配合，使全村精準扶貧工作有條不紊、深入推進(jìn)。通過(guò)以上工作，充分調動(dòng)了群眾生產(chǎn)生活的積極性，在今后的工作中，我們將配合發(fā)揮好“三支隊伍”的作用，為全村群眾致富奔小康作出應有的貢獻。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 13
在縣委、縣政府和局機關(guān)的正確領(lǐng)導下，在縣扶貧辦的指導下，在鎮、村黨委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)文件精神，加強政治理論學(xué)習的同時(shí)，我們全身心投入駐村幫扶年度工作，積極做好幫扶指導年度工作，取得了階段性的成效。我們在局黨組的領(lǐng)導下，從以下幾個(gè)方面，切切實(shí)實(shí)地開(kāi)展了幫扶年度工作，簡(jiǎn)要匯報如下：
一、上顯村的基本情況：
上顯村位于縣城東1公里處，距鄉鎮2公里，屬于省級貧困村，全村共有957人、224戶(hù)，4個(gè)村民小組，耕地面積615畝。每人耕地面積不足3分地。本村轄自然村1個(gè)，村間街道硬化8條，全長(cháng)2000米，裝路燈38個(gè)，修花壇197個(gè)，文化娛樂(lè )廣場(chǎng)260㎡,集中排污管網(wǎng)1700米�，F有醫療室1個(gè)、圖書(shū)室1個(gè)、殘疾室1個(gè)，無(wú)幼兒園學(xué)校等。
(一)村級組織建設情況。村委會(huì )現有村室5間，村兩委班子健全，村支部班子成員3人，其中一名支部書(shū)記，兩名支委。村委會(huì )班子成員4人，其中村長(cháng)、會(huì )計、文書(shū)、計生專(zhuān)干各1人。全村黨員共有31人，其中50歲以上的20人占65%。
(二)經(jīng)濟發(fā)展情況。全村20xx年農民人均純收入2180元，村集體經(jīng)濟收入1萬(wàn)元，貧困戶(hù)75戶(hù)，324人，貧困發(fā)生率33.5%,經(jīng)調查，符合省級貧困村標準。也沒(méi)有集體企業(yè)，是一個(gè)經(jīng)濟發(fā)展較為落后的村。
1、農村經(jīng)濟結構調整情況。全村經(jīng)濟結構單一，以第一產(chǎn)業(yè)為主，第二、三產(chǎn)業(yè)為輔。在第一產(chǎn)業(yè)中以種植業(yè)為主，主要種植小麥、玉米等糧食作物。由于受傳統習慣的影響，村里種植經(jīng)濟作物很少。在蔬菜種植方面，種植簡(jiǎn)單，大多為露天種植，反季節性蔬菜少。
2、農民收入情況。該村農民收入的主要來(lái)源有以下三個(gè)方面：一是種植業(yè)。該村以種植玉米、小麥等主要糧食作物為主，以種植蔬菜、花卉、畜牧養殖為輔，農民收入的80%來(lái)源于種植糧食、蔬菜生產(chǎn)作物。二是養殖業(yè)。全村具有一定的養殖業(yè)基礎，主要是蛋雞和肉雞的養殖，此外，全村農戶(hù)還養殖一些生豬、羊、鴨等、畜牧業(yè)，畜牧養殖業(yè)占全村農民收入的15%左右。三是外出打工。
二、開(kāi)展的主要年度工作
(一)健章立制，規范管理。
駐村以后，我們從健章立制入手，重點(diǎn)建立了四項年度工作制度：
一是例會(huì )制度。規定每周一為年度工作隊例會(huì )日，要求年度工作隊員對上周開(kāi)展的年度工作進(jìn)行匯報，討論年度工作存在的不足，并安排部署下周年度工作。二是學(xué)習制度。每周三下午為學(xué)習日，學(xué)習有關(guān)的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。三是年度工作制度。嚴格按照縣里的統一要求，年度工作隊員堅持吃住在村，堅決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。四是請假制度。切實(shí)做到有事請假，不遲到、不早退。
(二)調查研究，吃透村情。
根據縣里統一安排，我們及時(shí)研究制訂三年幫扶規劃和本年度年度工作計劃。提出了調研年度工作“十必到”的年度工作要求。即：對黨員骨干分子的門(mén)要進(jìn)到，交流談心的深度要達到；對村里致富能人的致富項目要看到，致富真經(jīng)要討到；對村里的貧困戶(hù)、困難戶(hù)，困難根源要找到，貧困癥結要挖到；對村兩委班子幾年來(lái)的年度工作得失要總結到，努力方向要找到。
按照這“十必到”的年度工作要求，我們重點(diǎn)采取五種方法深入開(kāi)展調查研究年度工作。一是召開(kāi)年度工作隊隊員會(huì )，由村領(lǐng)導、包村干部講解農村年度工作的一些方法，虛心向他們學(xué)習，盡快熟悉農村年度工作；二是召開(kāi)村兩委班子座談會(huì )，聽(tīng)取村兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情；三是采取與個(gè)別干部談心的方法，聽(tīng)他們對村里發(fā)展情況的介紹；四是走訪(fǎng)典型戶(hù)，對村里在養殖、種植方向有代表性的農戶(hù)深入家中或田間地頭，進(jìn)行個(gè)別交流；五是普遍調查，對全村的`農戶(hù)逐一走訪(fǎng)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
在此基礎上，我們召開(kāi)年度工作隊會(huì )議進(jìn)行認真討論，在聽(tīng)取鎮里的意見(jiàn)和建議的基礎上，初步吃透了村情，找出了村里貧困的根源。有了切實(shí)可行的扶貧思路。
為此我們做了以下幾個(gè)方面的年度工作：一是加大培訓力度，半年來(lái)我們共組織各類(lèi)培訓3期，培訓群眾60余人，提高了群眾養殖、種植等方面的技能。二是關(guān)心群眾疾苦。勤走訪(fǎng)、多親近、交實(shí)心。先后走訪(fǎng)幫扶戶(hù)400余次，收集總結村民意見(jiàn)60余條，為幫扶戶(hù)送去價(jià)值4000于元的幫扶物資。三是為群眾排憂(yōu)解難。幫助4戶(hù)群眾解決了住院報銷(xiāo)的問(wèn)題，解決3戶(hù)群眾子女上學(xué)問(wèn)題，還為5戶(hù)群眾幫忙聯(lián)系解決了就業(yè)問(wèn)題。
我們搞好了四個(gè)引導：
引導更多農民棄農經(jīng)商，到縣城做生意；引導村民進(jìn)城打工、勞務(wù)輸出，讓更多的村民走出土地，開(kāi)闊眼界，轉變觀(guān)念；引導農民搞一些小加工；引導農民學(xué)技術(shù)，通過(guò)學(xué)習，讓他們掌握一定的實(shí)用技術(shù)，以增強自己發(fā)家致富的本領(lǐng)。在我們的幫扶引導下，新上了1戶(hù)養雞專(zhuān)業(yè)戶(hù)，目前雞舍已基本建成，另有幾戶(hù)也有養雞的強烈愿望。蔬菜種植、冷庫產(chǎn)業(yè)也擴大了規模。村里外出務(wù)工人員也增加了許多。同時(shí)也增加了3戶(hù)食品小加工企業(yè)。本村的.經(jīng)濟狀況有了明顯的提高。
三、存在的問(wèn)題和下一步年度工作打算
今年，我局幫扶年度工作雖然取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在諸多的不足：
一是與扶貧辦聯(lián)系較少，交流少，年度工作思路有待創(chuàng )新，幫扶能力有待提高；
二是幫扶結對效果不明顯，未及時(shí)掌握結對戶(hù)信息，結對幫扶進(jìn)展緩慢；
三是推動(dòng)幫扶村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)度緩慢，我們將進(jìn)一步攻堅克難，進(jìn)一步提高上顯村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年，我局將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，進(jìn)一步加大資金投入、立足實(shí)際、整合資源，加強與幫扶鄉鎮的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭幫扶年度工作取得更大成效。我們力爭做到：
一是促進(jìn)幫扶村兩委班子年度工作新突破，行政效能要有新提高；
二是加大培訓力度，進(jìn)一步增加農民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識；
三是加強“一對一幫”扶年度工作的進(jìn)一步開(kāi)展，落實(shí)“一對一”幫扶的各項任務(wù)；
四是為幫扶村做好食品藥品宣傳年度工作，保障村民用藥飲食安全；
五是著(zhù)重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來(lái)的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實(shí)。六是加強幫扶隊伍建設，組織幫扶隊多學(xué)習，提高幫扶的能力。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 14
20xx年，鎮按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機關(guān)工委的具體指導下，以帶領(lǐng)貧困村群眾脫貧致富為總目標，深入開(kāi)展干部駐村幫扶工作，通過(guò)加強組織領(lǐng)導、明確工作目標、強化監督考核等有效措施，全面推進(jìn)3個(gè)貧困村的扶貧工作整體推進(jìn)，取得了顯著(zhù)成效�，F將20xx年度我鎮貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況
我鎮通過(guò)省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò )系統的建檔立卡貧困村有3個(gè)，分別為建新村、村和村，共有貧困戶(hù)871戶(hù)，1900多人。
二、主要做法
1.加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實(shí)市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見(jiàn)和有關(guān)文件精神，制定工作計劃，組織和動(dòng)員全體鎮村干部獻計獻策，齊心協(xié)力把駐村幫扶工作做好。鎮黨委成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委副書(shū)記為副組長(cháng)，全體黨委班子成員為組員的專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，負責統籌規劃3個(gè)貧困村的干部駐村幫扶工作，同時(shí)成立了以包片領(lǐng)導為組長(cháng)，市縣下派駐村幫扶干部和鎮派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組，負責具體指導3個(gè)貧困村的扶貧工作，并為每個(gè)貧困村配備了一名駐村農業(yè)科技人員指導具體的增產(chǎn)增收工作。
2.明確工作目標。一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主、精準幫扶為輔，立足貧困村實(shí)際，動(dòng)員群眾自力更生，協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產(chǎn)增收。二是細化助農增收工作措施，主要包括：組織動(dòng)員群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開(kāi)展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點(diǎn)包括解決好社會(huì )治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩定和諧的`良好社會(huì )氛圍。
3.強化監督考核。為切實(shí)抓好干部駐村幫扶工作，鎮黨委專(zhuān)門(mén)制發(fā)了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯(lián)系村簽訂了責任書(shū)，明確要求：聯(lián)系村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點(diǎn)工作，每月匯報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結；鎮黨委成立由黨委副書(shū)記任組長(cháng)的`監督管理小組，每月必須對駐村幫扶干部的`出勤和工作情況進(jìn)行一次督查或暗訪(fǎng)，督查或暗訪(fǎng)情況作為年終考核的重要依據。
三、主要成效
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助群眾轉變觀(guān)念、增強發(fā)展意識，積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內設立宣傳欄、閱報欄、政務(wù)公告欄及時(shí)傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過(guò)展板、宣傳語(yǔ)等方式，強化文化陣地建設，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2.制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。鎮黨委結合貧困村實(shí)際情況，充分利用現有資源，科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃：一是計劃以太陽(yáng)湖農業(yè)發(fā)展公司為依托，為3個(gè)貧困村建立核桃種植專(zhuān)業(yè)合作社，并通過(guò)發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗、實(shí)施跟蹤指導等方式提高產(chǎn)量；二是因地制宜分村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，在上級聯(lián)系部門(mén)和鎮黨委的指導下，3個(gè)貧困村分別制定了3至5年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，特別強調符合實(shí)際、科學(xué)可行，為3個(gè)貧困村長(cháng)遠發(fā)展打下了扎實(shí)基礎。
3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個(gè)貧困村不同的實(shí)際困難，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門(mén)支持，主要包括：市軍分區免費為建新村發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學(xué)生無(wú)錢(qián)讀大學(xué)的問(wèn)題；縣紀委為村多方爭取資金，建成水泥路7.8公里，基本實(shí)現了村組水泥路全覆蓋；縣衛計局積極協(xié)調救災扶貧物質(zhì)，為3個(gè)貧困村發(fā)放應急生活包50套；縣工商局對成規模的養魚(yú)戶(hù)每戶(hù)補助了1000元錢(qián)，并聯(lián)系了相關(guān)部門(mén)開(kāi)展技能培訓。
四、問(wèn)題建議
我鎮還需加強在探索長(cháng)效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經(jīng)濟發(fā)展后勁。同時(shí)希望上級部門(mén)加大對我鎮貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進(jìn)貧困群眾脫貧致富奔向小康。
20xx年，鎮黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求，堅持抓好干部駐村幫扶工作，利用召開(kāi)村組黨員干部會(huì )議，群眾座談?dòng)懻�、入�?hù)走訪(fǎng)等形式，及時(shí)找準和發(fā)現問(wèn)題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見(jiàn)，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階，確保20xx年3個(gè)貧困村全部脫貧。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 15
自從4月中旬駐村，現已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月，對駐村的工作逐漸上手，現在努力做好每一件需要完成的工作，配合村委開(kāi)展各項村務(wù)工作。
一、存在的問(wèn)題和解決辦法
�。ㄒ唬﹩�(wèn)題：語(yǔ)言障礙，由于語(yǔ)言不通有時(shí)候無(wú)法和村民進(jìn)行有效交流。解決辦法：現經(jīng)過(guò)多次交流懂得一些方言的字眼，下村約村干部作為翻譯。
�。ǘ﹩�(wèn)題：政策學(xué)習不深入，對脫貧攻堅政策和工作部署學(xué)習不透徹，運用不熟練、不充分。解決辦法：每天抽20—30分鐘進(jìn)行各項政策和工作內容的理論學(xué)習，努力做到熟記于心、融會(huì )貫通。
�。ㄈ﹩�(wèn)題：基層工作經(jīng)驗不夠豐富，農村工作方法不夠熟練。解決辦法：加強與村干部協(xié)調配合，在開(kāi)展工作中準確定位、明晰思路、充分發(fā)揮作用。
二、今后將按照以下內容開(kāi)展工作
�。ㄒ唬┺D變角色，沉下身心，主動(dòng)融入
盡快轉變角色和工作方法，克服困難，潛下身心，扎根村里，更好地履行職責、發(fā)揮作用。要堅定信心，要有不怕吃苦的`精神。工作要理清思路，經(jīng)常和村干部談心交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，和他們培養起深厚的感情，取得他們的信任。群眾利益無(wú)小事，要用滿(mǎn)腔熱情對待工作和村民。隨時(shí)笑臉相迎，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，把他們的事情當作自己的事情一件一件盡快落實(shí)。
�。ǘ┺D變觀(guān)念，化被動(dòng)為主動(dòng)
在轉變觀(guān)念方面，變“被動(dòng)應付”為“主動(dòng)作為”，變“單打獨斗”為“系統謀劃”。杜絕“當一天和尚撞一天鐘”的等靠思想，深入農戶(hù)主動(dòng)掌握村情戶(hù)情，虛心向當地干部群眾學(xué)習，遇到問(wèn)題同他們共同研究。變“脫離群眾”為“依靠群眾”，尊重村民意愿，發(fā)揮村民的主觀(guān)能動(dòng)性。深入農戶(hù)家中走訪(fǎng)調研，掌握村情戶(hù)情，尊重村發(fā)展規律，利于開(kāi)展工作和取得成效。
�。ㄈ┝私獠⑿麄髡�，解決群眾疑問(wèn)
認真學(xué)習各項扶貧政策，尤其是對政策中村民關(guān)心的危房改造、五保低保、扶貧貸款等政策條款要吃得透、講得清。提高政策知曉率和落實(shí)率，對接農戶(hù)中政策落實(shí)方面存在的問(wèn)題和困惑，及時(shí)發(fā)現和解決誤解與矛盾。了解群眾需要解決的問(wèn)題，并針對問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，哪些需要村解決，哪些需要政府解決，哪些要幫扶人解決，哪些需要工作隊解決？第一時(shí)間反饋并跟蹤服務(wù)，督促協(xié)調及時(shí)解決。真真正正做到想群眾所想，急群眾所急，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活難題。
總之，駐村幫扶工作要為群眾辦實(shí)事，辦好事，解難題，必須安下心，撲下身，扎下根，真幫實(shí)干。因此本人堅決服從組織管理、認真履行工作職責、不斷完善工作方法，全身心投入駐村工作，認清形勢、吃透精神、加強學(xué)習、發(fā)揮作用，為有效提升駐村工作精準度和有效性貢獻自己的力量。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 16
根據《關(guān)于公布新一輪省級扶貧結對幫扶關(guān)系落實(shí)第九批農村工作指導員扶貧任務(wù)的通知》（浙扶貧辦25號）精神，浙江省郵政公司的新一輪扶貧結對幫扶對象分別為道太鄉的前賴(lài)村、上橫村、雙格村、考坑村、王莊村、流地村，以及上垟鎮的供建村。20xx年以來(lái)，浙江郵政公司，深入領(lǐng)會(huì )省委、省政府有關(guān)文件精神和要求，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會(huì )主義新村的總體要求，認真落實(shí)3月20日龍泉會(huì )議精神，在省扶貧辦的領(lǐng)導下，把做好結對幫扶工作作為群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的一項重要內容，高度重視，傾心傾力，狠抓落實(shí)，堅持不懈，結合結對村實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實(shí)幫扶政策，確定并實(shí)施了一批農民迫切需要解決的民生問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)了與龍泉市道太鄉和上垟鎮七個(gè)“低收入農戶(hù)集中村”的幫扶工作，特別是發(fā)揮村郵平臺優(yōu)勢，在解決郵政普遍服務(wù)的同時(shí)，為提升農村生活品質(zhì)，提高農民收入發(fā)揮了積極的作用。20xx年為道太鄉和上垟鎮七個(gè)村提供幫扶資金共計35萬(wàn)元。
一、高度重視，加強領(lǐng)導
浙江郵政公司歷來(lái)都十分支持結對幫扶工作。省公司徐建華副總經(jīng)理3月20日親自參加了龍泉會(huì )議精神，鞠勇總經(jīng)理對我公司結對幫扶工作提出了要求，要求要體現出“向善利民”的國有企業(yè)的`社會(huì )責任感，特別要結合各村村情，發(fā)揮郵政村郵站等平臺的自身優(yōu)勢，在提升農村生活品質(zhì)，提高農民收入上發(fā)揮應有的作用。根據《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好新一輪扶貧結對幫扶工作的通知》（浙委辦發(fā)8號）以及3月20日龍泉會(huì )議精神，給合各村實(shí)際情況，我們擬將與道太鄉和上垟鎮政府和相關(guān)低收入農戶(hù)集中村共同討論協(xié)商制定幫扶計劃。
為了做好幫扶工作，浙江郵政省公司領(lǐng)導在人、財、物上給予了大力支持。制定了走訪(fǎng)聯(lián)絡(luò )制度，除省公司開(kāi)展定期走訪(fǎng)外，我省公司還委托龍泉郵政局相關(guān)領(lǐng)導，每年深入幫扶結對村走訪(fǎng)，了解村莊發(fā)展情況，了解項目實(shí)施進(jìn)度;力求浙江郵政公司和道太鄉和上垟鎮政府及相關(guān)幫扶村之間做到三聯(lián)絡(luò )，即雙方之間常聯(lián)絡(luò )、大事喜事必聯(lián)絡(luò )、過(guò)年過(guò)節的聯(lián)絡(luò );要求每年召開(kāi)一次座談會(huì )，聽(tīng)取幫扶村建設發(fā)展情況，及時(shí)掌握面上發(fā)展困難和發(fā)展動(dòng)態(tài)。辦公室作為日常工作聯(lián)絡(luò )處室，加強與結對幫扶組長(cháng)單位及公司內部的溝通協(xié)調，主動(dòng)與結對村聯(lián)系，推動(dòng)結對幫扶工作有效開(kāi)展。
二、結合郵政，發(fā)揮特色
浙江郵政村郵站建設是省委省政府“基本公共服務(wù)均等化行動(dòng)計劃”14個(gè)基本項目之一。時(shí)任省長(cháng)的夏寶龍同志在年初《政府報告》提出基本實(shí)現村村建郵站的目標。村郵站建設被納入為省政府十方面實(shí)事之一。目前，村郵站，不僅讓廣大村民享受函件、報刊、普通包裹投遞和受理等基本公共服務(wù)，同時(shí)，運用信息化手段，還為農民提供郵政各類(lèi)業(yè)務(wù)受理、長(cháng)途汽車(chē)客票和航空票等票務(wù)出售、賬戶(hù)轉付和小額現金支付、公用事業(yè)費用代收代繳等服務(wù)，讓農村居民享受到與城鎮居民一樣方便快捷的服務(wù)，得到村民的一致好評。目前，七個(gè)扶貧村已建成4個(gè)村郵站，其中有兩個(gè)是信息化村郵站，接下來(lái)我們將打算做好兩篇文章。
一是利用村郵站平臺做好農特產(chǎn)品進(jìn)城的文章。目前，浙江郵政依托村郵站平臺，創(chuàng )新“浙鄉郵禮”產(chǎn)品，把農村最具特色的時(shí)鮮水果第一時(shí)間配送到城市，不僅滿(mǎn)足了城市居民即時(shí)嘗到原產(chǎn)地新鮮水果的'愿望，還幫助果農實(shí)現了農產(chǎn)品進(jìn)城。今年已累計配送“浙鄉郵禮”產(chǎn)品13款共9.7萬(wàn)份，涵蓋了時(shí)鮮水果、蔬菜、海鮮、堅果等種類(lèi)，當日配送成功率達到99%以上,受到了農民百姓的歡迎和城市居民的好評。
二是做好農村電子商務(wù)這篇文章。首先是利用村郵平臺，推廣村郵網(wǎng)購業(yè)務(wù)，培養村民的網(wǎng)購習慣，提高村民生活品質(zhì)。目前已有多個(gè)村開(kāi)辦村郵網(wǎng)購;到6月，我們在全省開(kāi)辦村郵網(wǎng)購的“村郵站”將超過(guò)1萬(wàn)個(gè)。其次是利用村郵平臺，解決農村電商包裹最后100米問(wèn)題。如浙江有不少市縣（市）郵政企業(yè)已在整合村郵站和網(wǎng)絡(luò )資源，打造“農村電商代投中心”，接受社會(huì )快遞企業(yè)委托代投快件，有效緩解農村最后一公里包裹投遞難題。
三、項目帶動(dòng)，狠抓落實(shí)
近年來(lái)，我公司依靠項目帶動(dòng)，圍繞工作重點(diǎn)，堅持“輸血”與“造血”相結合，確定并實(shí)施了一批農民迫切需要解決的民生問(wèn)題。進(jìn)一步完善結對村的基礎設施、農田水利設施、交通設施，改善村民的生產(chǎn)、生活條件，為農戶(hù)增收奔小康創(chuàng )造了良好的條件。主要實(shí)施了21個(gè)項目的幫扶工作。如道太鄉考坑村的三岔路口澆三面光和綠化項目;達對頭新建公共廁所項目;新建自來(lái)水水池項目。前賴(lài)村的龍松接口處候車(chē)亭建設項目;新建垃圾焚燒池項目;新建機耕路路基和路面硬化;村辦公樓，新建花壇和綠化項目。雙格村的全村污水處理農戶(hù)改廁項目;村機耕路水毀工程修復項目。上橫村的防洪堤建設和碼頭改造項目。王莊村的王莊庫灣道路建設項目;污水處理項目;杜瓜基地。流地村的流地至大蘇連接公路項目;村莊道路硬化項目;新開(kāi)機耕路項目。上垟鎮供建村的村議事中心建設項目;機耕路建設項目;老學(xué)校改革老年居家養老中心項目。
當然，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們清楚地認識到還存在以下幾個(gè)問(wèn)題。一是調研走訪(fǎng)、聯(lián)絡(luò )溝通不夠。雖然我們的地面局龍泉局與道太鄉和上垟鎮政府及相關(guān)幫扶村之間有比較多的溝通，但省公司層面有待進(jìn)一步加強。二是缺乏系統的規劃。存在幫扶村急需什么，我們幫扶什么的現象，下一步我們要加快制定一個(gè)立足長(cháng)遠，堅持“輸血”與“造血”相結合的幫扶方案出來(lái)。三是幫扶改善生活生產(chǎn)基礎設施的多，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農戶(hù)增收的項目少。
總之，在龍泉幫扶團組的領(lǐng)導下，在龍泉道太鄉和上垟鎮政府黨委、政府和結對村的配合支持下，浙江郵政公司的幫扶工作得到了有效推進(jìn)。此外，由于我公司對結對幫扶工作十分重視，把這項工作作為一項政治任務(wù)來(lái)部署，作為企業(yè)應盡的一份社會(huì )責任來(lái)履行，作為轉變干部作風(fēng)的有效載體來(lái)推進(jìn)，公司員工通過(guò)深入農村、走進(jìn)農戶(hù)，真切感受到了低收入群眾生活的艱辛，進(jìn)一步深化了對基層、對群眾的感情，更加珍惜工作崗位，從而強化了做好本職工作的責任，公司職工得到了教育。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 17
20xx年，在開(kāi)展結對幫扶工作中，我們與仙圩村結成對子，雙方在共同關(guān)懷與支持下，堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作。
一、提高認識，切實(shí)加強對結對幫扶工作的組織領(lǐng)導。
開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)是落實(shí)"萬(wàn)名黨員幫萬(wàn)家"推進(jìn)"強基工程"協(xié)調村級經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。我局高度重視，成立以黨組書(shū)記、局長(cháng)陳亭任組長(cháng)的掛鉤幫扶工作領(lǐng)導小組，明確一名副職主抓此項工作，落實(shí)一名聯(lián)絡(luò )員，明確職責。工作中我們堅持做到"四有"、"五落實(shí)"，即有組織領(lǐng)導、有階段性計劃、有實(shí)施方案、有檢查督導;落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)主題、落實(shí)資金，以此推動(dòng)結對幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保幫扶工作有序進(jìn)行。
良好的基礎工作是干好工作的前提。結對后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不增加村級任何負擔，真正按掛鉤幫扶要求開(kāi)展工作，做到深入基層、深入群眾。二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)群眾，深入田間地頭，訪(fǎng)貧問(wèn)苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，尋找問(wèn)題，分析問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的辦法。在深入調研、統籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動(dòng)與"結對幫扶"、"強基工程"結合起來(lái)，做到相輔相成，相得益彰。通過(guò)不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的`順利開(kāi)展。
三、制定計劃，落實(shí)幫扶措施。
我們制定了嚴格的考核制度，并把結對幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核，要求制定出切實(shí)可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實(shí)處，有針對性地開(kāi)展了各項幫扶活動(dòng)。一是開(kāi)展與低收入農戶(hù)"一對一"對接，結合7、1給困難黨員"獻愛(ài)心、送溫暖"捐款活動(dòng)，掛鉤幫扶農戶(hù)戶(hù)數12戶(hù)，幫扶農戶(hù)人數34人，結對黨員干部人數12人。二是結合"百日大掃除"、"青奧會(huì )"大型活動(dòng)籌資5萬(wàn)元為掛鉤村解決資金困難。三是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。
四、精心組織，扎實(shí)做好下基層工作。
根據"萬(wàn)民黨員干部幫萬(wàn)家"、"強基工程"工作的要求，緊圍繞各個(gè)時(shí)期的工作主題，收集村情民意，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，增強村級集體經(jīng)濟，著(zhù)力解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)新農村建設。在工作中能夠嚴格要求自己，正確處理好五個(gè)關(guān)系：一是正確處理與"兩委"班子的關(guān)系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從，協(xié)辦而不包辦;二是正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學(xué)習，做到工作、學(xué)習兩不誤兩促進(jìn);三是正確處理好重點(diǎn)與次要的關(guān)系。突出工作重點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，分層次，分步驟，全面落實(shí)各項工作任務(wù);四是正確處理好總結與提高的關(guān)系。堅持注重調查研究，及時(shí)掌握農村黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，寫(xiě)好民情日記，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，總結好的做法及經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力，以實(shí)際行動(dòng)努力樹(shù)立掛鉤村的良好形象，較好地完成了各項工作任務(wù)。
雖然我局在掛鉤幫扶中做出了一定成績(jì)，但與先進(jìn)單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照區委、區政府的要求，發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，充分發(fā)揮掛鉤幫扶作用，把掛鉤幫扶工作扎實(shí)做好。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 18
20xx年，根據縣委、縣政府有關(guān)文件精神，我局與松山鎮呂洞村結對幫扶以來(lái)，始終如一地重視這項工作，全體干部職工也抱著(zhù)極大的熱情參與這項工作。由于領(lǐng)導重視，計劃周密，措施實(shí)在，幫扶工作取得了較大成效，為解決該村農民的實(shí)際困難，維護和促進(jìn)全縣改革、發(fā)展、穩定的大局作出了積極的貢獻，同時(shí)也促進(jìn)了我局的作風(fēng)建設，密切了黨群關(guān)系�，F將今年來(lái)我局與松山鎮呂洞村結對幫扶工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，廣泛宣傳動(dòng)員
關(guān)于結對幫扶工作的通知下發(fā)后，我局即組織全體干部職工認真學(xué)習有關(guān)文件精神，教育大家從維護社會(huì )穩定的高度出發(fā)，從密切黨群干群關(guān)系的高度出發(fā)，動(dòng)員干部職工積級參與這項工作。組織局黨員領(lǐng)導干部與結對村困難家庭結為幫扶對子，并明確幫扶援助的內容、形式和時(shí)間，務(wù)求實(shí)效。
二、深入調查，制定幫扶規劃
為使真正困難群眾家庭得到實(shí)實(shí)在在的援助，局領(lǐng)導班子多次深入掛鉤村貧困家庭，與貧困戶(hù)交心談心，走到田間地頭開(kāi)展調查研究，對致貧原因、存在問(wèn)題進(jìn)行分析，研究解決方案，制定脫貧工作計劃。重點(diǎn)了解了貧困戶(hù)的.生活狀況，共同討論對他們采取的幫扶措施。并且注意向村委干部學(xué)習，學(xué)習他們?yōu)榧涌靺味唇?jīng)濟發(fā)展，改變貧困面貌的整體思路和把握大局的能力;學(xué)習他們注重科技、培養人才、開(kāi)拓進(jìn)取的精神;學(xué)習他們深入基層）、調查研究、扎實(shí)工作的工作方法和作風(fēng)。通過(guò)與貧困戶(hù)交心談心，增強了他們脫貧致富的決心，讓他們看到了脫貧致富的希望。
三、認真落實(shí)幫扶工作措施
1、利用部門(mén)優(yōu)勢，開(kāi)展"科技、文化"進(jìn)村活動(dòng)。今年我們在呂洞村組織兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng)，贈送科技書(shū)籍材料，豐富村民業(yè)余生活，滿(mǎn)足他們對農業(yè)科技的需求。
2、做好結對村文體基礎設施援建工作。今年，我局為呂洞村建設了一個(gè)羽毛球場(chǎng)，安裝了一套健身路徑，并幫助配套建設黨員活動(dòng)室和農家書(shū)屋。
3、針對貧困村的實(shí)際，積極開(kāi)展干部職工募捐活動(dòng)。共向村里捐款2000元。解決基礎設施建設資金困難3件，解決貧困戶(hù)生產(chǎn)生活困難6戶(hù)19人，資助貧困學(xué)生就讀2人。
4、堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶。幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。舉辦科技培訓班2期，參學(xué)干部35人次、技術(shù)人員8人次、勞動(dòng)力120多人次。
5、春節、"七一"、國慶等節慶日，組織局領(lǐng)導班子成員到貧困戶(hù)家中進(jìn)行慰問(wèn)，廣泛開(kāi)展為貧困戶(hù)"獻愛(ài)心、送溫暖"活動(dòng)。
通過(guò)努力，扶貧工作取得了一定的成效，村基礎設施得到加強，貧困面貌有所改觀(guān)。雖然取得了一定成績(jì)，但與先進(jìn)單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續按照縣委、縣政府的工作要求，發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，充分發(fā)揮局工作優(yōu)勢，努力把幫扶工作做好做實(shí)。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 19
響應嶗山區機關(guān)工委號召，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“關(guān)注弱勢，幫扶解困，促進(jìn)和諧”為目標，以困難職工家庭為對象，通過(guò)開(kāi)展百戶(hù)困難職工家庭結對幫扶活動(dòng)，到達改善其生活條件、推動(dòng)脫貧致富、促進(jìn)社會(huì )和諧的目的。
列入經(jīng)發(fā)局“結對幫扶”的困難家庭有1戶(hù)，屬于王哥莊街道。經(jīng)發(fā)局工會(huì )統籌安排，領(lǐng)導高度重視，安排專(zhuān)人負責，在開(kāi)展深入調查、吃透狀況、摸清底數的基礎上，本著(zhù)從實(shí)際出發(fā)，從根本解困的原則，全面開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)。
一、明確重點(diǎn)，務(wù)實(shí)操作，形式多樣，用心幫扶
結對幫扶活動(dòng)是推進(jìn)公民道德實(shí)踐、促進(jìn)人格升華的有效載體。開(kāi)展結對幫扶的活動(dòng)，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大舉措，也是為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事和親民、愛(ài)民的具體行動(dòng)。認真開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，對于認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，在全社會(huì )弘揚和培育民族精神，繼承和發(fā)展中華民族助人為樂(lè )的傳統美德，切實(shí)加強職工思想道德建設，促進(jìn)物質(zhì)禮貌與精神禮貌協(xié)調發(fā)展具有重要好處。
1、物質(zhì)和資金幫扶。重在幫忙困難職工解決生活中的燃眉之急。經(jīng)工會(huì )領(lǐng)導商討，第一時(shí)光送上慰問(wèn)金1000元，并帶去米、面、油等生活必需品。
2、帶給崗位、技能培訓、就業(yè)幫扶。為幫扶對象帶給就業(yè)崗位，技能培訓，幫忙他們實(shí)現再就業(yè)，從根本上解決困難。
二、深入幫困、建立檔案、經(jīng)常性捐贈、堅持扶貧與扶智相結合。
為了深入幫困工作，把目標任務(wù)落到實(shí)處，對幫扶對象建立幫扶檔案，記錄被幫扶對象的`家庭狀況、家庭地址、具體特點(diǎn)等，采取定期走訪(fǎng)，時(shí)刻關(guān)心，做到至少每季度到幫扶對象家中去一次、每半年同所幫扶對象進(jìn)行一次調查回訪(fǎng)，了解被幫扶對象每一個(gè)時(shí)段面臨的困難，不定期的帶給短平快致富信息，幫忙他們廣開(kāi)思路，自主創(chuàng )業(yè)，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順利開(kāi)展。
我們重點(diǎn)突出思想幫扶，教育和引導幫扶對象要克服等、靠、要的思想，務(wù)求實(shí)效不斷增強自我發(fā)展潛力，廣泛尋找致富路子，早日實(shí)現脫貧目標。做到政治上關(guān)心，經(jīng)濟上資助，還隨時(shí)和困難家庭持續聯(lián)系，做好幫扶記錄，及時(shí)掌握幫扶對象的動(dòng)態(tài)狀況。針對困難職工的實(shí)際狀況，制定幫扶目標，以求實(shí)效。
今后，經(jīng)發(fā)局工會(huì )將繼續貫徹落實(shí)嶗山區機關(guān)工委“結對幫扶”工作的號召，努力克服不足之處，采取更為有效的措施，認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好結對幫扶工作，用心開(kāi)展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，切實(shí)把幫扶工作做好。牽手困難職工，共享社會(huì )和諧，將幫扶工作進(jìn)行到底。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 20
xx公司工會(huì )成立以來(lái)，在上級工會(huì )組織和公司黨委的領(lǐng)導下，大力開(kāi)展困難職工幫扶工作，有效地激發(fā)和調動(dòng)了職工的主人翁積極性，維護了隊伍穩定，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展�，F就困難職工幫扶工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)
xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會(huì )組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業(yè)“三色”文化，堅持“以人為本”原則，落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì )充分履行基本職能，切實(shí)當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿(mǎn)腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項重大的政治任務(wù)來(lái)抓。
制定了xx公司工會(huì )《工會(huì )工作規則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事�！绷腥胧椆�(huì )組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )工作制度》，成立了“生活福利委員會(huì )”，負責幫扶工作的組織開(kāi)展。成立了公司工會(huì )、管理各單位工會(huì )、基層企業(yè)分會(huì )的三級幫扶體系，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機結合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難。
二、精心籌備，及時(shí)幫扶
xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩，職工群眾的生活水平在當地并不屬于低收入，但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導致生活困難，多個(gè)企業(yè)出現了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現和解決他們的難處，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機制，及時(shí)掌握幫扶對象的動(dòng)態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，做到出現一個(gè)發(fā)現一個(gè)，發(fā)現一個(gè)幫扶一個(gè)。
一是公司工會(huì )和管理各單位工會(huì )每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細致的摸底調查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”，及時(shí)“定救助措施”。各級工會(huì )組織針對掌握的困難職工相關(guān)數據進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對性和時(shí)效性。
二是提供資金保障，從各級工會(huì )經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時(shí)向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急。20xx年，公司及管理各單位共籌集萬(wàn)元，用于對困難職工的幫扶，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)人次，進(jìn)行困難職工崗位培訓人次，法律援助人次。
通過(guò)社保系統專(zhuān)門(mén)籌集萬(wàn)元，對名患有重病的職工進(jìn)行了救助。
三是擴展幫扶形式，除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟上的幫助以外，我們還采取了各級領(lǐng)導關(guān)心慰問(wèn)、重大節日重點(diǎn)走訪(fǎng)、工會(huì )上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì )和同事之間的溫暖。
三、扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著(zhù)
通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力�；顒�(dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心，在玉樹(shù)地震之后，公司系統為災區捐款萬(wàn)元，在xx省慈善總會(huì )開(kāi)展的'“慈心一日捐”活動(dòng)中，公司職工捐款萬(wàn)元，受到各級政府的表?yè)P。
四、完善機制，深入推進(jìn)
雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距，主要表現在幫扶力度不夠，沒(méi)有穩定的資金來(lái)源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展。今后要重點(diǎn)加強以下幾方面的工作：
一是要提高認識，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續爭取政府、企業(yè)、工會(huì )組織等各方支持，合理利用社會(huì )保險等有效形式，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。
二是建立幫扶工作長(cháng)效機制，健全有關(guān)制度，落實(shí)工作責任制，實(shí)行規范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪(fǎng)機制，及時(shí)了解情況，進(jìn)行深度幫扶；采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位；對困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。
三是建立幫扶資金籌措機制。在現有的企業(yè)撥款、會(huì )費投入、職工捐助的基礎上，積極爭取政府、上級工會(huì )和社會(huì )各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實(shí)幫扶資金。
總之，我們將繼續健全困難職工幫扶工作機制，把集中性的走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機結合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 21
自精準幫扶工作開(kāi)展已來(lái)，我鎮認真貫徹落實(shí)市委政府部署和要求，根據我市困難群眾識別標準，采取“五步識別法”，共計識別出困難群眾7戶(hù)14人，并根據各戶(hù)致困原因進(jìn)行分類(lèi)指導，精準幫扶，做到“一戶(hù)一策”。在市扶貧辦及各結對幫扶單位的關(guān)心支持下，目前我鎮困難群眾幫扶工作取得階段性成效，現將工作情況匯報如下：
一、幫扶總體成效
目前我鎮7戶(hù)14人在冊困難群眾的家庭年人均純收入均已過(guò)線(xiàn)，“兩不愁三保障”方面均已落實(shí)得到保障，并于20xx年11月全部實(shí)現脫困。
二、工作開(kāi)展情況
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。成立并調整《港口鎮困難群眾幫扶工作領(lǐng)導小組》，落實(shí)“一把手”負責制，明確分管領(lǐng)導和幫扶工作負責人。建立領(lǐng)導干部包保幫扶責任制，進(jìn)行一對一幫扶。
2、投入資金，規范使用。設立專(zhuān)項幫扶資金，用于困難群眾幫扶、慰問(wèn)等工作，并由鎮紀委監督使用。
3、加大走訪(fǎng)，持續關(guān)心。鎮、村書(shū)記帶頭走訪(fǎng)，全年包保干部、幫扶站成員聯(lián)合入戶(hù)開(kāi)展幫扶走訪(fǎng)活動(dòng)共計40余次。
4、因戶(hù)施策，全面落實(shí)。通過(guò)協(xié)調市直結對幫扶單位及各方力量，全面落實(shí)我市八大困難幫扶政策。產(chǎn)業(yè)幫扶：為唐xx戶(hù)提供養殖業(yè)扶持，解決農副產(chǎn)品銷(xiāo)售問(wèn)題；
就業(yè)幫扶：為程xx、詹xx戶(hù)推介就業(yè)，落實(shí)工作崗位；
教育助學(xué)幫扶：為詹xx戶(hù)申請學(xué)雜費減免、寄宿生補助、中美愛(ài)心資助；
健康幫扶：為所有在冊困難戶(hù)代繳合作醫療，提供家庭醫生簽約服務(wù)，幫助劉xx、程xx、吳xx戶(hù)辦理慢性病證；
住房安全幫扶：對程xx戶(hù)進(jìn)行危房改造，實(shí)施補助；
動(dòng)員社會(huì )力量參與幫扶：為在冊困難戶(hù)申請水電費減免、協(xié)調康寧大藥房為劉xx戶(hù)提供醫療幫扶救助金，協(xié)調江南化工、暢宇房產(chǎn)等公司為何xx戶(hù)捐贈手術(shù)費用；
基礎設施建設幫扶：對唐xx、何xx、詹xx、程xx、劉xx、吳xx戶(hù)進(jìn)行旱廁改造、舊房提升；
社會(huì )救助兜底保障幫扶：對在冊困難戶(hù)合理調整低保待遇，為劉xx、程xx、何xx戶(hù)申請殘疾人補貼。
三、特色經(jīng)驗做法
我鎮在提高困難戶(hù)收入的同時(shí)，致力于改善各戶(hù)人居環(huán)境，重點(diǎn)啟動(dòng)舊房改造提升行動(dòng)。這一行動(dòng)是保障群眾住房安全、幫扶困難群眾的有力舉措，使困難群眾在摘掉“窮帽子”的`同時(shí)，住的安全又舒適，進(jìn)一步鞏固了幫扶成果。
四、下步打算
1、加強困難群眾動(dòng)態(tài)監測和管理工作：對已脫困戶(hù)繼續進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，鞏固幫扶成果；對邊緣困難戶(hù)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測，確�！皯{盡納”。
2、及時(shí)更新困難群眾幫扶工作檔案，確保臺賬信息完整準確。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 22
根據上級文件精神和要求，按照制定的工作計劃，我校關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭未成年人子女工作有序開(kāi)展，現將關(guān)愛(ài)工作總結如下：
一、加強隊伍建設，重視未成年人活動(dòng)陣地。
按照未成年人思想道德建設工作長(cháng)效機制要求，成立了關(guān)愛(ài)未成年人思想道德建設工作領(lǐng)導小組，及時(shí)調整和補充小組成員，保證未成年人關(guān)愛(ài)工作有序正常開(kāi)展，對熱衷關(guān)心下一代工作的老同志繼續鼓勵他們發(fā)揮帶頭作用，認真履行教育、關(guān)愛(ài)、服務(wù)青少年的職責，同時(shí)通過(guò)多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關(guān)心下一步工作中來(lái)，發(fā)揮他們的余熱，為構建和諧社會(huì )貢獻一份力量。
二、多渠道開(kāi)展結對
幫扶，繼續加強對留守兒童、貧困家庭子女等重點(diǎn)關(guān)愛(ài)。我校繼續通過(guò)多種渠道開(kāi)展“一對一”結對幫扶。9月20日，我校結對幫扶特殊人員家庭，送上了慰問(wèn)金2400元。通過(guò)志愿者幫扶，讓關(guān)愛(ài)青少延伸到學(xué)習中去。
對貧困家庭子女和流動(dòng)人口家庭未成年人等重點(diǎn)關(guān)愛(ài)對象進(jìn)行關(guān)愛(ài)。9月30日，校領(lǐng)導看望了王官營(yíng)村流動(dòng)人口家庭子女，現場(chǎng)為他們送上了學(xué)習用品；還對特殊人員家庭和流動(dòng)人口家庭未成年子女又進(jìn)行了慰問(wèn)。
三、利用圖書(shū)室陣地，組織好未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)
一是開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)。圖書(shū)室節假日向學(xué)生開(kāi)放，由圖書(shū)室工作人員帶領(lǐng)學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)。按照要求，我校圖書(shū)室向學(xué)生開(kāi)放。閱覽室有專(zhuān)人管理，極大的方便了學(xué)生借閱圖書(shū)。
二是開(kāi)展校外文體活動(dòng)。利用校內乒乓球室、室等文體設施，組織未成年人和青少年開(kāi)展體育比賽，文藝表演等文體活動(dòng)。
三是開(kāi)展校外功課輔導。義務(wù)志愿者為我校的.青少年進(jìn)行暑期免費的書(shū)畫(huà)培訓；組織社會(huì )志愿者為有補課需求的青少年進(jìn)行義務(wù)上門(mén)家教。
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一、明確思路，確定工作計劃。
根據《區困難群眾幫扶工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<區20xx年城鎮困難群眾幫扶工作方案>的通知》及《區20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神，及時(shí)修訂了區商務(wù)局困難群眾幫扶方案。
二、落實(shí)走訪(fǎng)制度，確保工作落實(shí)。
春節、端午節前夕，走訪(fǎng)鎮村村民，了解困難戶(hù)家庭情況和實(shí)際需求。今年以來(lái)，我局走訪(fǎng)慰問(wèn)呂炎坪家2次，送去米、油、春節大禮包等物資6件，慰問(wèn)金2000元，以“接地氣、心貼心”的'實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離，讓困難群眾如沐暖陽(yáng)。
三、動(dòng)員愛(ài)心企業(yè)，踐行社會(huì )責任。
在轄區企業(yè)中廣泛開(kāi)展社會(huì )責任主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標準、幫扶政策等內容。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶(hù)捐贈物資，聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶(hù)施行長(cháng)期結對。
四、宣傳惠民政策，取得幫扶實(shí)效。
積極推進(jìn)各項惠民政策的落實(shí)，努力為幫扶的困難群眾提供致富信息，通過(guò)電商幫扶，在蔬菜種植和銷(xiāo)售方面為困難戶(hù)提供長(cháng)期、切實(shí)可行的幫助。
幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作總結 24
為營(yíng)造和諧校園，讓困難生愉快地度過(guò)假期，xx初中采取四項措施扎實(shí)做好困難生資助工作，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
一是加強組織領(lǐng)導，傳達文件精神。困難生是學(xué)校中的一個(gè)特殊群體，對這些同學(xué)援助是否到位，關(guān)系到學(xué)校的穩定和發(fā)展，為將困難生援助工作落到實(shí)處，學(xué)校成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，向這些特殊學(xué)生傳達了上級的有關(guān)文件精神，讓這些同學(xué)從不同側面了解了國家資助政策，從而為學(xué)校后一階段的有效幫扶提供了理論依據。
二是確定幫扶對象，建立成長(cháng)檔案。學(xué)校要求各班主任認真排查班里的困難學(xué)生，要求將此項工作做實(shí)、做細，對排查出來(lái)的學(xué)生要耐心地對他們進(jìn)行談話(huà)，鼓勵他們樹(shù)立信心，摒棄一切私心雜念，安心讀書(shū)學(xué)習，從而消除了他們的后顧之憂(yōu)。各班主任還建立了困難生成長(cháng)檔案，對他們的`成長(cháng)以及接受資助情況做好詳細的記錄。
三是召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，制定幫扶措施。學(xué)校多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究制定了困難生資助措施，對符合條件的困難生按照國家標準按時(shí)給他們發(fā)放資助金，對那些確實(shí)有困難但沒(méi)有建檔立卡的學(xué)生，學(xué)校要求各教師采取家訪(fǎng)的辦法，了解這些學(xué)生造成家庭困難的原因，并對這些同學(xué)進(jìn)行心理疏導和安慰，逐漸培養了他們的感恩意識。
四是采取多種形式，實(shí)施有效援助。為徹底打消困難學(xué)生的顧慮，學(xué)校在暑假來(lái)臨之際，采取了“承包援助”的方式，將這些特殊學(xué)生承包給各科任教師，或對困難生進(jìn)行“精神援助”，或對困難生進(jìn)行物質(zhì)幫助。為了豐富他們的暑假文化生活，學(xué)校還免費贈為品學(xué)兼優(yōu)的困難生贈送了圖書(shū)，這些做法受到了社會(huì )的贊譽(yù)和家長(cháng)的好評。
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xxx居委會(huì )按照上級領(lǐng)導統一部署，充分發(fā)揮社區的優(yōu)勢，在社區內以不同的形式全面開(kāi)展了關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口未成年人活動(dòng)，幫助困難家庭、流動(dòng)人口子女解決學(xué)習生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)困難家庭、流動(dòng)人口子女健康成長(cháng)。
一．全面范圍動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)組織
社區及時(shí)動(dòng)員廣大團員青年志愿者積極參與到關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)中來(lái)，依據實(shí)際情況，制定一系列關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)方案，進(jìn)一步推動(dòng)工作的發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女進(jìn)行1+1結對服務(wù)。通過(guò)感受城市、愛(ài)心捐贈、親情陪伴、學(xué)業(yè)輔導、自護教育等方式為困難家庭、流動(dòng)人口子女提供切實(shí)有效的志愿服務(wù)。
二．加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
通過(guò)大力宣傳，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女志愿服務(wù)行動(dòng)的良好氛圍，引導全社會(huì )都來(lái)關(guān)心幫扶困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女的成長(cháng)。
三．組織豐富多彩的關(guān)愛(ài)活動(dòng)
在社區內開(kāi)展健康講座等志愿服務(wù)活動(dòng)。對困難家庭、流動(dòng)人口子女的身心健康給于充分關(guān)注，對他們的生活給予關(guān)心，在看似簡(jiǎn)單的問(wèn)一問(wèn)、拉一拉中營(yíng)造了愛(ài)的氛圍，尊重留守學(xué)生及困難家庭、流動(dòng)人口子女的.人格，滋潤了他們渴望愛(ài)的心靈。
四．以寒暑、節假日為契機，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)
關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年人子女工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，社區居委會(huì )充分利用寒暑假、節假日活動(dòng)為契機，到轄區學(xué)校開(kāi)展內容豐富的服務(wù)活動(dòng)和捐書(shū)籍、利用開(kāi)展社區暑期大課堂，免費為困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年子女提供學(xué)業(yè)輔導、學(xué)習書(shū)法等，切實(shí)為困難家庭，廣大流動(dòng)人口家庭未成年子女提供幫助。
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去年成立的，“區總工會(huì )困難職工幫扶中心”是總工會(huì )實(shí)現共建共享、著(zhù)力改善民生、傾情服務(wù)職工、促進(jìn)社會(huì )穩定的有效平臺，是區總工會(huì )對廣大職工實(shí)施集中服務(wù)和幫助的專(zhuān)門(mén)機構�！爸行摹闭细鞣劫Y源和力量，為廣大職工提供全方位、多渠道、“一站式”、“一條龍”服務(wù)。
今年以來(lái)，在區總工會(huì )領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其他部室的大力支持下，我們中心向廣大職工宣傳《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施<工會(huì )法>辦法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規，指導和幫助職工入會(huì )，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)扶持和技能培訓服務(wù)，對生活難以為繼的困難職工實(shí)施生活救助、重病救助和子女就學(xué)救助，做好合法權益受到侵害職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和處理工作，接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)和提供法律援助等。為黨政分憂(yōu)，為職工解難，扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作，在促進(jìn)全區經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展中做出了應有的貢獻�，F將1至11月份的有關(guān)工作情況總結如下：
一、入戶(hù)調查，發(fā)放特困職工證
我們區總工會(huì )把特困證發(fā)放的過(guò)程同時(shí)作為工會(huì )組織了解特困職工疾苦，為特困職工切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。自己在發(fā)放過(guò)程中，每天早出晚歸，風(fēng)雨無(wú)阻深入到千家萬(wàn)戶(hù)，調查核實(shí)特困職工家庭情況。通過(guò)天的緊張入戶(hù)調查，掌握了特困職工的實(shí)際生活狀況第一手材料，并且詢(xún)問(wèn)他們致貧的客觀(guān)原因和當前需要解決的實(shí)際問(wèn)題，宣傳領(lǐng)取特困證后在住房、看病、減免有關(guān)費用上的具體政策，從而使特困職工領(lǐng)證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。
隨著(zhù)我區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和職工平均收入水平的提高，領(lǐng)取特困證的特困職工收入標準也不斷提高。20xx年，這一標準已達到元。經(jīng)過(guò)基層調查摸底、上門(mén)核實(shí)、對外公示等程序，共有戶(hù)符合條件的特困職工將享受20xx年度職工特困證。為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上，根據上半年本區物價(jià)上漲幅度，近日，區總工會(huì )籌集資金近2萬(wàn)元，為66戶(hù)特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價(jià)補貼二季度物價(jià)補貼。自去年將這66戶(hù)特困職工作為受援對象以來(lái)，區總工會(huì )憑借幫扶中心平臺，除給每戶(hù)特困難職工家庭發(fā)放1800元基本生活補貼外，同時(shí)通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”結對幫扶等系列活動(dòng)，針對困難職工的不同困難問(wèn)題，制定實(shí)施相應的幫扶措施，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。
同志是的一名普通職工，由于妻子也沒(méi)有正式工作，又無(wú)工作，孩子正在讀中學(xué)，家庭生活全靠他一個(gè)人支撐，因而十分困難。但是在區總工會(huì )的關(guān)心下，他多次被列為特困職工，享受到水、電、糧、油等方面的補貼，緩解了生活壓力。他感慨地拉著(zhù)我的手說(shuō)：“總工會(huì )是我們職工的好后盾，特困職工證是我們困難職工的‘及時(shí)雨’��！”
二、關(guān)愛(ài)花朵，開(kāi)展金秋助學(xué)助學(xué)金活動(dòng)
金秋八月，是我們區總工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)月。今年，為了切實(shí)幫助解決困難職工子女就學(xué)難的問(wèn)題，區總工會(huì )進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)，不斷完善助學(xué)幫扶體系，讓每一位貧困學(xué)子都能得到援助，使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，卓有成效。
一是精心組織，及早安排。七月區總工會(huì )下發(fā)《關(guān)于在全區工會(huì )系統繼續深入開(kāi)展八月“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》，要求各基層工會(huì )逐層上報，嚴格把關(guān)。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案、入戶(hù)走訪(fǎng)、鄰居走訪(fǎng)的方式，對擬受授助對象進(jìn)行調查摸底，確保助學(xué)工作的有效性、針對性。二是提標擴面，措施扎實(shí)。今年受授助學(xué)對象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時(shí)災害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農民工子女、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學(xué)金額連續兩年按照大學(xué)本科新生每人4000元、大學(xué)專(zhuān)科新生每人2000元實(shí)施援助。三是廣泛宣傳，多方相助。經(jīng)過(guò)大力宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，各基層工會(huì )組織會(huì )員、村（社區）鄰居針對困難職工實(shí)際情況，為其子女捐款助學(xué)，解決家庭的其他困難問(wèn)題，并與他們談心交流，給他們以物質(zhì)支持和精神安慰。
自己在“一查二走”和廣泛宣傳中，能夠帶著(zhù)對祖國花朵對下一代的感情去入戶(hù)走訪(fǎng)，主動(dòng)加班加點(diǎn)的工作，一切為了困難群眾子女。心里只有一個(gè)念頭，天災無(wú)情人有愛(ài)，市場(chǎng)無(wú)情人有情，無(wú)論這些孩子們是困難職工的子女、單親困難女職工的子女、困難農民工的子女、還是就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生，他們都是苦命的孩子，需要國家和社會(huì )幫助，
據統計，此次金秋助學(xué)”活動(dòng)共籌集18多萬(wàn)元，資助了18名在職困難職工和農民工家庭子女及63戶(hù)特困職工家庭。區總工會(huì )還將進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)，建立完善“一助一”的.幫扶機制，幫助寒門(mén)學(xué)子完成學(xué)業(yè)。
家住白馬鎮的陳露露同學(xué)一直受家庭經(jīng)濟條件的困擾，對前途非常擔心，今年考上了南京工程學(xué)院，在接過(guò)助學(xué)金時(shí)他激動(dòng)的說(shuō)道�！耙幌氲郊依锢щy的經(jīng)濟條件，我又感到酸苦，很擔心在開(kāi)學(xué)之前能否籌足學(xué)費順利入學(xué)。幸好區總工會(huì )向我伸來(lái)了援助之手，我看到了希望，心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機遇，遇到挫折不逃避，加倍努力，回報社會(huì )�！�
三、強化培訓，提升服務(wù)對象的素質(zhì)
為切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員、農民工提高就業(yè)技能水平，增強就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)，區總工會(huì )于近日舉辦首期免費家政服務(wù)培訓，并提供就業(yè)指導、技能培訓、推薦就業(yè)等一站式服務(wù)。此次家政服務(wù)培訓區總工會(huì )特意邀請專(zhuān)業(yè)老師授課。培訓方式采取集中培訓與自學(xué)相結合，總課時(shí)達150小時(shí)。培訓內容包括家庭烹飪、家庭清潔衛生、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識、家庭護理等。培訓結束后，組織對學(xué)員進(jìn)行考試，成績(jì)合格者將頒發(fā)國家家政服務(wù)員初級資格證書(shū)。同時(shí)，區總工會(huì )將針對各學(xué)員的具體情況，為他們提供詳細的就業(yè)指導，積極通過(guò)各種渠道推介她們實(shí)現再就業(yè)，讓她們早日走上工作崗位�！案吒蹍^總工會(huì )舉辦的家政服務(wù)培訓班，使我們這些待業(yè)人員增加了一項生存技能，擴大了我們就業(yè)的路子，我們更有信心能夠找到新的工作�！币晃徊畔聧彶痪玫呐ふf(shuō)道。此次家政服務(wù)培訓班共分七期舉辦，培訓學(xué)員達300人次。
四、建立檔案，搭建現代化幫扶平臺
為了搭建好幫扶平臺，區總工會(huì )專(zhuān)門(mén)撥出專(zhuān)款租用臨街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購置了各項辦公設備，為幫扶工作奠定了堅實(shí)的硬件基礎。同時(shí)，為了提高自己的工作素質(zhì)，根據區總要求，3月份積極去市總幫扶中心參加學(xué)習培訓1個(gè)月。5月份按照家庭情況清、致困原因清、技術(shù)特長(cháng)清、求助需求清、思想狀況清的“五清”標準，我和同志們對全區困難職工進(jìn)行深入細致的摸底調查，建立了全區困難職工檔案數據庫，并將困難職工信息上報至全總“困難職工幫扶管理系統”。做到隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)輸入，隨時(shí)變化隨時(shí)調整的動(dòng)態(tài)管理。2009年中心共有困難職工信息118份，并且與勞動(dòng)部門(mén)信息共享，提供就業(yè)崗位1300多個(gè)。
五、完善制度，建立規范操作的幫扶工作模式
沒(méi)有規矩，不成方圓。區總工會(huì )建立了幫扶中心日常工作制度。服務(wù)對象確定為：在區直機關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的職工（含進(jìn)城務(wù)工人員、農民工、勞務(wù)派遣工）、勞動(dòng)模范、工會(huì )干部以及區直下崗失業(yè)職工。服務(wù)范圍確定為：“中心”設有服務(wù)大廳，設置組織幫助——入會(huì )宣傳、入會(huì )指導；就業(yè)扶助——技能培訓、創(chuàng )業(yè)扶持、職業(yè)介紹；困難救助——生活救助、大病救助、就學(xué)救助；法律援助——信訪(fǎng)接待、熱線(xiàn)服務(wù)、爭議調解、仲裁援助等四個(gè)窗口、十二個(gè)服務(wù)項目，并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設施。服務(wù)程序確定為：求助人員到“中心”找到相應的服務(wù)窗口提出申請，出具相關(guān)證明材料；按照規定填寫(xiě)有關(guān)求助申請表并辦理相關(guān)手續；經(jīng)“中心”工作人員審查，并與其相關(guān)單位工會(huì )及有關(guān)方面聯(lián)系，按照“分級負責、歸口辦理”的原則，對符合條件者給予幫助和服務(wù)。
先后制定了《幫扶中心工作流程圖》、《幫扶中心服務(wù)項目流程圖》《組織幫助實(shí)施辦法》《就業(yè)扶助實(shí)施辦法》《困難救助實(shí)施辦法》《法律援助實(shí)施辦法》等管理辦法和管理制度，并進(jìn)行上墻公示。中心還發(fā)布了“陽(yáng)光行動(dòng)”愛(ài)心捐贈倡議書(shū)，呼吁全區各機關(guān)（系統）工會(huì )、直屬單位工會(huì )、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛(ài)心捐贈活動(dòng)中來(lái)，擴大了中心的影響力。倡議書(shū)中這樣寫(xiě)道：“在全區經(jīng)濟又好又快發(fā)展的今日，當我們與家人歡聲笑語(yǔ)共享改革開(kāi)放豐盛成果的時(shí)候，我區卻還有107名特困職工、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著(zhù)日常生活窘迫的境遇。工會(huì )是職工困難的第一知情人，關(guān)心職工冷暖，給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰，是工會(huì )義不容辭的職責，也是全社會(huì )的共同責任。經(jīng)研究，區總工會(huì )決定依托區工會(huì )困難職工幫扶中心，開(kāi)展“陽(yáng)光行動(dòng)”，解困難職工一時(shí)之急。為此，我們倡議：全區各機關(guān)（系統）工會(huì )、直屬單位工會(huì )、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛(ài)心捐贈活動(dòng)中來(lái)，伸出您溫暖的援助之手，獻出您的一片愛(ài)心，向困難職工捐贈愛(ài)心善款。區工會(huì )困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈，您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“，目前，我們幫扶中心已經(jīng)收到全區各機關(guān)（系統）工會(huì )、直屬單位工會(huì )、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人愛(ài)心捐款元。
為了同時(shí)自己對各種制度執行力，自己一方面向書(shū)本學(xué)習，一方面向社會(huì )實(shí)踐學(xué)習，一方面向周?chē)I(lǐng)導和同志們學(xué)習，熟練掌握本職工作要求，帶頭成為有紀律、有作風(fēng)、有理想、有能力的市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下合格的工會(huì )工作者。
回顧一年來(lái)的工作，自己雖然取得了一些成績(jì)，但仍有不足之處，主要表現在：工會(huì )維護職責還沒(méi)有更有效的發(fā)揮出來(lái)；工會(huì )活動(dòng)還不夠活躍，缺少新意和特色；民主管理工作不平衡，有的改制企業(yè)還比較薄弱。對這些問(wèn)題和不足自己要采取積極有效的措施，盡快加以解決。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破，制定出近期、中期和長(cháng)期的幫扶工作規則，推進(jìn)幫扶中心與有關(guān)部門(mén)的工作銜接，暢通具有解決困難職工問(wèn)題的渠道。，同時(shí)，為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上，針對困難職工的不同困難問(wèn)題，制定實(shí)施相應的幫扶措施，通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”結對幫扶等系列活動(dòng)，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。
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