衛生院精神病管理工作總結范文（精選32篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的衛生院精神病管理工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
衛生院精神病管理工作總結 1
重性精神病患者管理作為十項公共衛生均等化服務(wù)項目之一，是我鎮基層衛生服務(wù)工作者必須要完成的任務(wù)。這項工作對我們非常陌生，是一項全新的工作,又有相當難度，對此，我們非常重視這項工作，把它列入今年中心中重點(diǎn)工作之一，首先成立領(lǐng)導組，制定《重性精神病患者項目管理實(shí)施方案》和不斷完善工作流程，通過(guò)一年來(lái)對重性精神病患者開(kāi)展較規范管理，已收到初步成效，現將全年工作總結如下：
一、轉變觀(guān)念，真正重視，制定計劃；
國家非常重視重性精神病患者的管理，已把它納入十項均等化公共衛生服務(wù)之一，因成立了管理小組，制定了具體工作方案。
二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責明確化；
我們結合居民健康檔案和慢性病管理的經(jīng)驗，考慮到轄區各社區衛生服務(wù)居民重性精神病患者分布多少的'不同，如根據轄區居民健康調查和慢性病管理情況，20xx年對36個(gè)重性精神病患者進(jìn)行登記造冊并管理。
對重性精神病患者的管理是今年必須完成的主要任務(wù)之一，只有明確任務(wù)，分工到人，責任到人，才能保證完成項目目標所規定的任務(wù)。為了做好落實(shí)，我們制定工作進(jìn)度表，如規定各村衛生服務(wù)人員在一個(gè)月內對轄區重性精神病患者進(jìn)行登記并管理，為了確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)，衛生站全體醫護工作人員全程參與，以便掌握第一手資料和進(jìn)行督查。
三、加大宣傳，引起社會(huì )廣泛關(guān)注；
重性精神病患者是容易受歧視的群體，我們要宣傳普及精神衛生知識，提高精神病防康復意識。只有通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。在公共衛生服務(wù)工作中我們體會(huì )到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年實(shí)行免費體檢，而且對到衛生站就診的實(shí)行優(yōu)惠，力所能及的減免費用。
四、強化培訓、指導，確保項目質(zhì)量；
20xx年請上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)有經(jīng)驗的醫生對我站從事公共衛生服務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓、指導，提高了我鎮對重性精神病的管理能力和質(zhì)量。
五、存在的問(wèn)題；
由于這項工作對我們是項全新的工作，衛生站無(wú)專(zhuān)業(yè)精神科醫生，檔案的建立和隨訪(fǎng)管理未能符合規范，不管從專(zhuān)業(yè)知識、管理經(jīng)驗都十分缺乏，又沒(méi)有經(jīng)費，要把這項工作做到位還很困難。
衛生院精神病管理工作總結 2
醫院根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（第三版）》叢書(shū)、羅平縣衛計局下發(fā)《關(guān)于羅平縣基本公共衛生服務(wù)項目嚴重精神障礙患者管理工作實(shí)施方案》羅衛字〔20xx〕26號文件要求。歷經(jīng)7月余，在羅平縣衛計局、縣疾控中心的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，圓滿(mǎn)完成20xx年度羅平嚴重精神障礙患者公衛管理工作�，F將工作總結如下：
一、情況分析
我院對全縣13個(gè)鄉鎮街道所轄154個(gè)村委會(huì )（居委會(huì )）重癥精神障礙患者進(jìn)行篩查、體檢、評估、隨訪(fǎng)工作。共篩查診斷人數：2251人，其中原在管人數：2006人（包含原在管本次篩查診斷排除人數：165人、不包含死亡31人），疑似人數：219人（篩查診斷后新納入管理：193人）。隨訪(fǎng)人次：2403人（包含新納入193人），其中178人為原在管但我院未進(jìn)行過(guò)篩查診斷人數。療效評估與用藥指導人數：2234人，其中規范服藥人次1514人。體檢患者人數：2056人。
二、業(yè)務(wù)培訓工作：
以我院精神科專(zhuān)家為基礎的講師隊伍，先后下到全縣13個(gè)鄉鎮街道衛生院。對共計312名基礎公衛人員、鄉村醫生進(jìn)行了精神衛生基礎知識培訓，內容涉及六類(lèi)嚴重精神疾病的表象、診斷及精神科常用藥物知識,同時(shí)對嚴重精神障礙醫保治療政策進(jìn)行了宣傳。切實(shí)有效提高基層衛生室對重癥精神障礙患者的規范管理能力。
三、健康教育工作：
下鄉開(kāi)展篩查體檢工作的同時(shí)，對嚴重精神障患者及家屬開(kāi)展了不少于2000人次的`精神衛生知識講解，下發(fā)紙質(zhì)精神衛生健康知識手冊700余冊。以微信公眾平臺為基礎的精神衛生健康知識宣傳共24期，同時(shí)開(kāi)通了免費的精神疾病、心理衛生網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)窗口，服務(wù)量為200余人次。于20xx年10月10日“世界精神衛生日”在羅平縣城文筆路小廣場(chǎng)開(kāi)展了以“心理健康社會(huì )和諧”為主題的精神衛生知識宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)。
我院自20xx年開(kāi)展全縣重性精神障礙患者規范管理工作以來(lái)，切實(shí)克服自然地理環(huán)境、居民健康意識薄弱等諸多不利因素，在上級主管部門(mén)指導和鄉鎮村醫療機構的通力協(xié)助下努力開(kāi)展工作。但20xx年度總體工作仍出現不同程度的瑕疵。醫院管理層高度重視，現已以公共衛生服務(wù)部牽頭總結以往工作各項不足并作出整改方案。同時(shí)對我院涉及該項工作的醫務(wù)人員進(jìn)行針對性培訓。我們有信心、有實(shí)力在新的一年更精準有效的完成重性精神障礙患者規范管理工作。
衛生院精神病管理工作總結 3
為進(jìn)一步強化對易肇事肇禍精神病人管控工作，消除精神病人對社會(huì )的危害，確保社會(huì )治安大局穩定，根據市、區綜治辦的要求，九里街道在全處范圍內開(kāi)展對易肇事肇禍精神病人排查摸底管控工作,并采取積極有效的措施，嚴防精神病人肇事肇禍。
一、調查摸排、分級管理。
12月下旬，街道綜治辦、派出所對所屬轄區內的精神病患者展開(kāi)全面性的調查，在摸清底數的基礎上層層落實(shí)管控，實(shí)行責任人、監護人雙項責任制。辦事處、村（社區）委會(huì )、責任區民警是主要責任人，精神病患者的近親屬是主要監護人，落實(shí)監護人的看管責任；對沒(méi)有監護人或近親屬的，所在單位、社區、村委會(huì )要相應履行監護職責；對生活無(wú)著(zhù)落，流浪街頭的精神病患者要積極護送到民政部門(mén)并妥善救助。平時(shí)密切關(guān)注一般性精神病人的動(dòng)態(tài)，落實(shí)藥物治療、心里疏導、生活安定措施，加強對肇事肇禍精神病人管控，暢通信息報送渠道，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處置。
二、及時(shí)監控，迅速處理。
街道制定了防控工作預案，在遇突發(fā)精神病患者肇事肇禍事件時(shí)及時(shí)出警并控制局面。今年以來(lái)，街道加大了對間歇性精神病人的管控力度，對轄區內精神病患者逐一落實(shí)監控責任、穩控責任，對病人實(shí)行實(shí)時(shí)監控，一旦發(fā)現其病情加重，立即上報，迅速處置，確保其發(fā)病前得到有效監護和及時(shí)治療，避免了患者危害社會(huì )行為的'發(fā)生。
三、及時(shí)匯報，社會(huì )聯(lián)動(dòng)。
各村（社區）對摸排調查出的精神病患者的具體情況特別是重點(diǎn)管控人員，做到及時(shí)向辦事處匯報，一方面聯(lián)系患者所在社區工作人員，穩定患者情緒，另一方面協(xié)調民政部門(mén)實(shí)施醫療救助，如美爾社區蒲某一人生活，性格孤僻且經(jīng)常在社區廣場(chǎng)轉悠，對社區內幼兒園師生人身安全存在著(zhù)較為嚴重的安全隱患。龜山派出所協(xié)同辦事處、美爾社區和二處落實(shí)管控措施，商討解決辦法，將其送往醫院治療，以確保社區居民、學(xué)生的人身安全。
四、積極動(dòng)員，根除隱患。
為從根源上消除隱患，龜山派出所民警會(huì )同辦事處和患者所在社區干部，主動(dòng)聯(lián)系患者監護人認真協(xié)商，動(dòng)員監護人及時(shí)將病人送往醫院治療，監護任家庭確有困難的由街道籌集醫療費用，由警方護送患者前往精神病院醫治或由其監護人帶離本地回老家保守治療。目前，轄區內蒲某、程某易肇事肇禍精神病人已在醫院接受治療，郜某回山東老家進(jìn)行治療，情緒穩定。
衛生院精神病管理工作總結 4
在肇事肇禍精神病人收治管控工作中，安徽省宿松縣公安局匯口派出所社區民警在實(shí)踐中總結出了 “入戶(hù)訪(fǎng)、家屬控、共同盯、積極治、真情幫”的收治管控“五步工作法”。截至目前，匯口派出所共列管肇事肇禍精神病人16名、其他精神病人42名，沒(méi)有發(fā)生一起精神病人肇事肇禍事件，管控工作取得了明顯成效。
第一步：“入戶(hù)訪(fǎng)”。
今年3月，該所積極牽頭鎮綜治、民政、衛生、財政等部門(mén)成立了排查行動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂工作方案，組織社區民警按照“村不漏組、組不漏戶(hù)”的要求，對精神疾患人員進(jìn)行全面調查，做到逐人見(jiàn)面、逐人篩查，摸清底數。
通過(guò)認真細致的排查，摸清了轄區患有精神分裂癥、分裂情感性精神障礙、癲癇所致精神障礙等精神疾病的人員，以及嚴重精神發(fā)育遲滯的精神疾患人員底數，并積極開(kāi)展危險性評估，逐人制訂救治、服務(wù)、管控措施，落實(shí)監管人、看護人員和責任。同時(shí)，全面采集肇事肇禍精神病人的詳細信息和照片資料，逐一建立檔案，更新相關(guān)信息系統數據，為日常管控奠定堅實(shí)的信息基礎。
第二步：“家屬控”。
將排查出的.42名病情較輕、家人能自行管理且日�；顒�(dòng)范圍都處于家人可控的視線(xiàn)范圍內的精神病人，采取轄區民警與其家屬簽訂協(xié)議的方式，提出要求，明確責任，做好日常自行看管，保證不鬧事、不肇禍。
第三步：“共同盯”。
將間歇性、病情相對穩定、有一定工作和生活自理能力的精神病人列為關(guān)注級。這部分人員日�；顒�(dòng)能力較強，但范圍相對穩定，在發(fā)病時(shí)有可能會(huì )發(fā)生一些過(guò)激行為。對于他們，通過(guò)工作，委托其家庭所在村的村干部和周邊領(lǐng)導做好日常監測，如發(fā)現病情復發(fā)、情緒不穩、活動(dòng)范圍反常等情況，要及時(shí)報告，果斷采取強制治療措施。今年5月11日，轄區三洲村村民反映該村精神病人員何某近來(lái)情緒不穩定，有肇事肇禍的傾向。何某患精神病多年，病發(fā)后曾有持刀追人、砍人的現象。為防止何某病發(fā)后肇事肇禍，該所社區民警在鎮綜治辦的協(xié)助下及時(shí)將其送往醫院進(jìn)行治療，及時(shí)消除了隱患。
第四步：“積極治”。
對病情較重、有暴力傾向、曾有肇事肇禍史的精神病人進(jìn)行嚴控。針對該類(lèi)人員具有較大的潛在危害可能、其家人和周邊干部群眾管控難度較大的特點(diǎn)，該所積極協(xié)調當地黨委、政府及民政部門(mén)，向家屬講明利害關(guān)系，動(dòng)員他們支持精神病人管理工作，將重癥患者集中到精神病康復醫院進(jìn)行治療。今年以來(lái)，共有3名肇事肇禍精神病人被其家人送往精神病醫院治療。第五步：“真情幫”。
針對部分病人家庭條件困難、無(wú)力支付后續服藥治療費用等實(shí)際情況，該所積極向當地黨委、政府匯報，由鎮民政部門(mén)結合實(shí)際給予患者家庭力所能及的幫助，將暴力性精神病人納入農村低保范疇，列入農村醫療合作對象實(shí)施關(guān)愛(ài)救助，減輕了監護人的經(jīng)濟負擔，增強監護人的監護責任心；協(xié)調衛生部門(mén)，積極動(dòng)員暴力性精神病人家屬配合做好病人的醫治救助工作，對暴力性強、社會(huì )危害傾向大的精神病人，配合監護人送往精神病醫院進(jìn)行醫治；對無(wú)經(jīng)濟來(lái)源醫治的家庭，開(kāi)辟綠色救助渠道，協(xié)調政府部門(mén)給予救助。
衛生院精神病管理工作總結 5
20xx年在各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下作出了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在著(zhù)不足，為了更好地總結經(jīng)驗、吸取教訓，提高管理和工作能力，現將一年來(lái)的思想和分管工作向各位領(lǐng)導及同事匯報如下，請各位代表批評指正：
一、 認真學(xué)習，不斷提高政治理論水平和管理能力
一年來(lái)能夠積極參加醫院領(lǐng)導班子中心組理論學(xué)習以及病房黨小組組織的黨員學(xué)習，認真學(xué)習黨的各項方針政策于工作中。全年書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記8篇。對目前我院精神衛生的發(fā)展和醫護質(zhì)量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重學(xué)習醫院管理方面的知識,積累醫院管理經(jīng)驗。參加了北京大學(xué)現代醫院管理高級研修班，共計5期，每次培訓四天。閱讀了管理方面的書(shū)籍十余本。并結合工作實(shí)踐為全院中層干部做了《溝通、協(xié)調和團隊建設》的培訓。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，提高了自己的政治理論水平和管理水平，在工作中注重溝通和協(xié)調，講究領(lǐng)導藝術(shù)，以此更好地指導和推進(jìn)醫院各項工作的完成。
二、 開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”及醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，不斷提高醫療質(zhì)量
20xx年遵照衛生部、省衛生廳和衛生局的文件要求標準，開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，同時(shí)繼續開(kāi)展醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，進(jìn)一步制訂和完善了醫療和護理的各項規章制度和崗位職責，同時(shí)重點(diǎn)抓醫療核心制度的`落實(shí)，進(jìn)一步規范了醫療行為。在年底衛生局組織的醫療質(zhì)量檢查中取得了較好的成績(jì)。
1、 堅持業(yè)務(wù)院長(cháng)查房制度
每周進(jìn)行業(yè)務(wù)查房一次，由業(yè)務(wù)副院長(cháng)帶領(lǐng)醫務(wù)科、科教科、護理部主任到各病房參加大交班和查房，檢查科室的醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、業(yè)務(wù)學(xué)習、疑難病例討論、業(yè)務(wù)查房、護理質(zhì)量、教學(xué)查房和科室管理等各個(gè)方面，并組織現場(chǎng)反饋。針對共同存在的問(wèn)題要求相關(guān)職能部門(mén)制定出規范，在全院推廣。查房結束后進(jìn)行全院反饋和整改，進(jìn)一步提高了臨床科室的管理和醫療護理質(zhì)量。
2、加強醫療質(zhì)量考核和管理
建立健全臨床醫療工作制度，確保醫療行為的規范化、正規化;繼續對臨床、醫技科室進(jìn)行綜合目標考核，根據臨床工作的需要，20xx年新制定了《青島市精神衛生中心醫療質(zhì)量四級責任制管理制度》、《青島市精神衛生中心臨床科室醫療質(zhì)量控制與考核標準》、《青島市精神衛生中心重點(diǎn)病人(重點(diǎn)時(shí)段)管理措施》、《青島市精神衛生中心預留床位和騰轉床位流程》、《青島市精神衛生中心轉科轉院管理制度》、《青島市精神衛生中心轉科轉院流程》、《青島市精神衛生中心患者病情評估管理制度》、《三級醫師查房流程》等多項工作管理制度，并落實(shí)到臨床工作中。
3、堅持院內、科內業(yè)務(wù)學(xué)習
每周三下午舉行院內業(yè)務(wù)講座，提高醫護人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，并多次邀請國內外知名專(zhuān)家來(lái)我院舉辦講座。一年來(lái)，積極開(kāi)展主題系列學(xué)術(shù)講座，組織了以“情感性精神障礙”、“心理治療”、“精神分裂癥”為主題的系列學(xué)術(shù)講座共20余次，包括邀請巴西精神科專(zhuān)家Dr. Miyasaka、北京回龍觀(guān)醫院楊甫德院長(cháng)、合肥市精神病醫院副院長(cháng)李曉駟教授，濟寧醫學(xué)院副院長(cháng)王克勤、北大六院的王華麗教授、南京腦科醫院的侯鋼教授、武漢心理醫院的童俊教授、法國專(zhuān)家-卡特琳娜、路易高等4人來(lái)我院講課及國內知名專(zhuān)家的系列講座。
各臨床科室堅持每周科內業(yè)務(wù)講座1次，每?jì)芍芸苾纫呻y危重病歷討論1次，全院疑難病例討論4次，提高了臨床醫護人員的業(yè)務(wù)水平。
4、召開(kāi)全院醫療護理安全大會(huì )，提高安全意識
于4月27日組織舉辦了“20xx年醫療護理安全工作大會(huì )”�？偨Y了近五年來(lái)發(fā)生的所有的醫療糾紛，分析了糾紛發(fā)生的原因，并提出下一步的整改和預防措施。同時(shí)邀請了衛生局法律顧問(wèn)張新博律師做了《精神科風(fēng)險防范》講座。要求臨床醫護人員不斷加強醫療質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平，提高醫療風(fēng)險防范意識，保障醫療安全。全年無(wú)醫療差錯事故發(fā)生。
5、舉辦心肺腦急救技術(shù)比武
以培養提高醫護人員急救技術(shù)為重點(diǎn)，舉辦了“20xx年度醫護心肺腦復蘇急救比賽”， 參賽人員均以隨機抽取的形式確定參賽人員，保證了參與的廣泛性，達到了練兵的作用。比賽嚴格按照最新心肺腦復蘇操作標準來(lái)打分，參賽選手前期積極準備，比賽過(guò)程中都較好完成了技能操作。本次比武還邀請了綜合醫院的急救中心的專(zhuān)家現場(chǎng)點(diǎn)評。通過(guò)比賽提高了醫護人員自身技能及協(xié)調配合，取得了良好的效果。比賽的同時(shí)還對所有的醫護人員進(jìn)行理論考試，在此基礎上，選3名醫護人員參加衛生局組織的“海慈杯”急救技能競賽比武。
6、實(shí)行了電子打印病歷
醫教部于6月份制定了電子打印病歷管理規定和病歷模板，7月在三病房試行電子病歷，取得了良好的效果，目前電子打印病歷已在全院各臨床科室推廣應用。電子病歷的實(shí)行不僅解決了病歷的安全存貯問(wèn)題，還提高了書(shū)寫(xiě)病歷的工作效率，加快了醫院的信息化進(jìn)程。
7、完成了臨床醫護人員崗位的雙向選擇
為實(shí)行人事制度改革，充分調動(dòng)臨床醫護人員的工作積極性，制定了醫護人員雙向選擇方案并組織實(shí)施。200多名醫護人員經(jīng)過(guò)重新選擇，找到了更能發(fā)揮自己能力的崗位。從而使臨床科室的人力資源配置更趨合理，有利于臨床和科研工作順利開(kāi)展，達到了預期效果。
8、慶祝首屆醫師節活動(dòng)
為激勵我中心醫師自尊自愛(ài)、奮發(fā)向上，成為醫德高尚、醫術(shù)精湛、醫風(fēng)端正、人民滿(mǎn)意的好醫生，倡導全社會(huì )尊重醫師、尊重醫學(xué)科學(xué)，促進(jìn)構建和諧醫患關(guān)系，共同為防治精神疾病做出貢獻，在中心領(lǐng)導的關(guān)懷下，結合“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的開(kāi)展，在醫教部精心籌劃下，我中心于6月22日在工會(huì )大廳隆重舉辦了我院第一屆“醫師節”。醫師節還舉辦了首屆英語(yǔ)演講比賽，院領(lǐng)導與全體醫師共同參與了形式多樣的趣味游戲，現場(chǎng)氣氛隆重而熱烈。
三、護理工作
1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程
根據衛生局文件要求，今年我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)已覆蓋所有病房。
各科室根據醫院優(yōu)質(zhì)護理示范工程方案的要求，制定具體實(shí)施計劃，明確目標，落實(shí)責任。在院內網(wǎng)站、院刊等設立了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”交流平臺與專(zhuān)欄，鼓勵護士討論、交流對優(yōu)質(zhì)護理工作的認識和感悟，護士紛紛投稿交流體會(huì )，為推廣“示范工程”工作營(yíng)造良好氛圍。每月按時(shí)上報優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)信息，本年共撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)護理信息和上報工作信息21篇。
2、 優(yōu)化護理工作模式，實(shí)施責任制整體護理
護理部對原有護理質(zhì)量評價(jià)體系進(jìn)行大膽改革，緊密結合優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實(shí)施方案，將傳統的護理質(zhì)量控制標準進(jìn)行整合、更新，突出“以病人為中心”的整體護理質(zhì)量，側重于責任分工方式、彈性排班、患者的基礎護理、人力資源配置、分級護理等方面，從病人、護士及護士長(cháng)涉及的各個(gè)角度、層面、方位進(jìn)行全面的護理質(zhì)控，使護理部能夠在不同時(shí)間段更全面、深入、準確地了解危重病人和生活不能自理病人的治療及生活護理、護理人力資源情況等，護理質(zhì)量控制更具“立體感”和“整體觀(guān)”。同時(shí)，科學(xué)調整了護理質(zhì)控方式、方法，使護理質(zhì)量控制的方式趨于常態(tài)化、隨機化，有效督促臨床護士在任何時(shí)間段都能及時(shí)、有效落實(shí)各項護理工作。
3、 積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和技能考試，逐步提高護理業(yè)務(wù)水平
基于我院護理隊伍年齡斷層、結構斷層、人力資源匱乏的'現狀，以及精神科高風(fēng)險性的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，為保障醫療護理安全，提升護士獨立處理意外事件的能力，護理部先后組織了：
(1)“疾病觀(guān)察風(fēng)險規避經(jīng)驗分享交流會(huì )”，與會(huì )人員以現身說(shuō)法分享案例、交流經(jīng)驗，提高了規避風(fēng)險的意識和能力。
(2)“噎食急救的情景模擬考核”由護理部主任親自擔任主考官，歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間，全院臨床護士全部通過(guò)“一對一考核”。加強了護士業(yè)務(wù)基礎的訓練和考核，舉辦了“20xx年護理理論業(yè)務(wù)考試”、“急救技能崗位大練兵”。
(3)召開(kāi)全院護理安全大會(huì )，分析總結案例教訓，提高臨床護理質(zhì)量。
(4)進(jìn)行標準護理教學(xué)查房，統一教學(xué)查房?jì)热莺托问�，提高臨床教學(xué)水平。
4、加強護理人才培養
對護士長(cháng)進(jìn)行了護理質(zhì)量標準的培訓，提高護士長(cháng)對臨床管理的質(zhì)量意識和能力。組織護士長(cháng)進(jìn)行了管理知識考試和臨床急救知識的技能考試，提升帶團隊的能力。參加青島市護士長(cháng)管理培訓班——深入持續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。
重視培訓效果，提高培訓力度。重視新來(lái)院職工的崗前培訓，嚴格按照精神科臨床的工作和護士的培訓需要，制定了《護士臨床培訓手冊》供培訓期(1-4年)護士使用，培訓期護士培訓效果與帶教老師掛鉤。發(fā)展精神科專(zhuān)科護理服務(wù)，組織參加進(jìn)修報名人員進(jìn)行了進(jìn)修選拔考試，正在培養精神科專(zhuān)科護士2名。組織進(jìn)行了來(lái)院新護士的綜合崗前培訓、制定了“20xx年新入院職工轉科培訓安排”
5、實(shí)行“課程表式”病房管理
按照時(shí)間管理的要求將病房管理和康復訓練按照課程表進(jìn)行設置，其中8個(gè)板塊的內容可以根據內容定期更換。充分調動(dòng)護士的個(gè)人潛能和工作空間，開(kāi)展適宜的康復訓練，舉辦了住院病人康復活動(dòng)大賽，提升了病人的生活技能和工作技能，該項目也滲透到彩虹計劃里面，收到很好的效果。
四、院感工作
1、認真落實(shí)市衛生局院感工作精神和工作要求，積極參加市、區舉辦的醫院感染管理培訓班，針對今年工作重點(diǎn)，組織發(fā)放《醫務(wù)人員手衛生規范》學(xué)習材料16余本，組織全院職工進(jìn)行了一次醫院感染知識的考試(醫務(wù)人員手衛生規范考試)，進(jìn)一步提高了全院職工對院感知識、手衛生知識的掌握。
2、為鞏固臨床工作人員對院感知識、傳染病防治知識的掌握，每月從下發(fā)的學(xué)習材料中提取知識點(diǎn)，以每月小考試卷的形式督促學(xué)習、掌握。
3、定期召開(kāi)醫院感染管理小組會(huì )議，及時(shí)的傳達上級的指示精神和工作任務(wù)，認真總結醫院感染管理工作的質(zhì)量，有不足之處及時(shí)反饋到相應的科室，督導改進(jìn)，提出整改意見(jiàn)
4、對醫院11個(gè)臨床科室、特檢科、檢驗科、后勤、食堂、發(fā)放中心、洗衣房每月進(jìn)行一次質(zhì)量檢查和督導，對在檢查的過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋到相應的科室，并提出指導整改措施，對醫院的污水進(jìn)行了全程的監測�；瘜W(xué)監測181次左右，生物監測1次。
5、本年度對出院的(1-6月份)1170份病歷進(jìn)行了感染率的調查及漏報率的調查。通過(guò)檢查進(jìn)一步的掌握感染病歷上報工作。
6、本年度(1-6月)對臨床13個(gè)科室，進(jìn)行了78次空氣監測：
對156人次進(jìn)行了手的細菌監測，對78處物體表面進(jìn)行了監測，對216份消毒液進(jìn)行了監測，對18份無(wú)菌物品進(jìn)行了監測，對醫院13處紫外線(xiàn)燈管(24支管)進(jìn)行了強度監測，更換新管3支。對于監測不合格的項目均查找原因，重新監測。通過(guò)以上監測，進(jìn)一步規范了醫院感染管理工作，使醫院管理工作按照上級的指示要求穩步進(jìn)行。
五、做好教學(xué)工作
1、完成青島大學(xué)醫學(xué)院20xx級2個(gè) 臨床醫學(xué)班(七年制)共59人的實(shí)驗(見(jiàn)習)帶教任務(wù);目前對20xx級中心醫院班共55人，進(jìn)行理論授課和見(jiàn)習帶教工作;接收來(lái)自濟寧醫學(xué)院實(shí)習學(xué)生11人，省中醫藥大學(xué)實(shí)習學(xué)生8人，完成實(shí)習帶教任務(wù);組織安排濟寧醫學(xué)院20xx級學(xué)生精神醫學(xué)專(zhuān)業(yè)考試;召開(kāi)實(shí)習學(xué)生下病房動(dòng)員會(huì )和實(shí)習結束座談會(huì )。
2、申報濟寧醫學(xué)院兼職教師38人，榮獲濟寧醫學(xué)院優(yōu)秀帶教老師3人，優(yōu)秀教學(xué)集體1個(gè)，優(yōu)秀教學(xué)管理者1名。參加了濟寧醫學(xué)院第12次實(shí)踐教學(xué)會(huì )議。
3、5月根據青島大學(xué)醫學(xué)院遴選導師文件，我中心5人申報青大醫學(xué)院專(zhuān)業(yè)學(xué)位導師，最終我院有4人獲得導師資格;3人申報學(xué)術(shù)學(xué)位碩導，并獲得導師資格;接收培養青醫研究生6名。
4、全院動(dòng)員的非直屬附院評建工作正在進(jìn)行中。11月15日，濟寧醫學(xué)院組織專(zhuān)家來(lái)我中心進(jìn)行了非直屬附院評建的初審工作，查找不足，分析問(wèn)題，有利于下一步迎檢工作的開(kāi)展。評建附院，人人有責，以“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”為原則，力爭評建成功，使我中心的科教水平更上新臺階。
六、科研和學(xué)科建設
1、我中心申報的8項課題獲得市衛生局立項;申報的市級課題立項1項，“前循環(huán)進(jìn)展性卒中臨床預測模型的研究”，獲得市財政撥款6萬(wàn)元。
2、與北京安定醫院合作的863項目，進(jìn)展順利;現已結題，圓滿(mǎn)完成病例和對照組入組工作任務(wù)。與北師大簽約，開(kāi)展“精神障礙人群認知功能的分子遺傳學(xué)研究合作”科研合作，分別于7月份和10月份來(lái)我中心采集病例樣本;與楊森公司合作的芮達換藥實(shí)驗啟動(dòng)，首次引進(jìn)了患者的滿(mǎn)意度量表。
3、經(jīng)過(guò)大家的共同努力，今年有6項課題結題，參加了青島市科技成果評價(jià)。
4、今年在市級學(xué)科的評審中，我院老年精神科獲得市重點(diǎn)學(xué)科，心理科和重性精神病的治療獲得市特色學(xué)科。
七、繼續醫學(xué)教育
1、重視不斷提高衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)知識更新，按照市衛生局關(guān)于加強衛生技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育的規定，制定了實(shí)施方案。我中心舉辦了3期繼續教育培訓班,400余人參加，第4期正在籌備之中。
2、外派醫師參加專(zhuān)題學(xué)習班、學(xué)術(shù)會(huì )議共68人次。參加市內學(xué)術(shù)會(huì )議260余人次。其中，4月組織11名臨床青年骨干醫師參加精神科醫師第七屆年會(huì )—北京年會(huì );11月組織10名部分科主任和業(yè)務(wù)骨干參加中華醫學(xué)會(huì )精神病學(xué)分會(huì )第九次全國學(xué)術(shù)會(huì )議—廣州年會(huì )。
3、接收紅島衛生院、青州榮軍醫院、壽光市精神衛生中心、菏澤精神衛生中心、臨沂精神衛生中心等8人來(lái)我院進(jìn)修精神科，13人來(lái)院進(jìn)修心理咨詢(xún)。
4、選派王百靈醫師前往北大六院進(jìn)修學(xué)習一年，派出萬(wàn)好醫師前往北京宣武醫院院進(jìn)修睡眠障礙半年，派出張永東副主任醫師赴奧地利執行專(zhuān)業(yè)技術(shù)研修任務(wù)，為期3個(gè)月，派出宋欣欣外赴無(wú)錫精神衛生中心為期2個(gè)月的康復科學(xué)習;派出劉琳琳赴四川大學(xué)華西醫院5個(gè)月的多導睡眠學(xué)習。派出孫祥虹、段妮市立醫院急診科進(jìn)修3個(gè)月。制定了近五年的精神科和內科進(jìn)修計劃。
5、 20xx年獲批8項市級繼續教育項目;20xx年申報省級繼續醫學(xué)教育申報4項;現正組織申報20xx年市級繼續教育項目。
總之，一年來(lái)，在衛生局領(lǐng)導、醫院領(lǐng)導的領(lǐng)導和幫助下，在全體同事的關(guān)心和支持下，在醫、教、研、管各方面均取得了一定的成績(jì)，在此表示衷心的感謝!!同時(shí)也深知自己還存在著(zhù)一些不足，比如我院的醫護質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，我院的科研水平不高，學(xué)科建設較薄弱，個(gè)人組織領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)能力等也有待提高。在今后的工作中，我會(huì )更加努力，對自己嚴格要求、精益求精，與全院職工團結協(xié)作，不斷提高我院的醫護質(zhì)量，為廣大病人提供優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的醫療服務(wù)。同時(shí)也希望醫院的領(lǐng)導和同事們對我工作中存在的不足能夠及時(shí)批評指正，我會(huì )虛心接受和改正，以此不斷提高自己的綜合素質(zhì)，力爭在醫、教、研、管等各方面做出更大的成績(jì)。
衛生院精神病管理工作總結 6
20xx年，浚州社區的精神病防治工作在上級領(lǐng)導下，根據浚州社區工作要點(diǎn)，在上級重視支持下，取得了較大進(jìn)展，鞏固了精神病防治衛生工作基礎，務(wù)實(shí)了浚州社區穩定基礎。
一、制度落實(shí)、管理分類(lèi)、措施有效：
為做好精神病防治衛生工作，我們采取了以下措施：
1、 按照年初制訂工作計劃，每年定期召開(kāi)精防專(zhuān)題會(huì )議，按工作計劃和工作制度要求專(zhuān)門(mén)研究討論近期工作，安排下一步工作。
2、 加強對公共衛生鄉村醫生員和家屬業(yè)務(wù)知識學(xué)習。發(fā)現新病人及時(shí)聯(lián)系，落實(shí)措施，經(jīng)常走訪(fǎng)患者家庭，進(jìn)行一年4次面對面隨訪(fǎng)工作和每年一次較全面的健康體檢，了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化，叮囑家人按時(shí)給病人服藥，做好監護工作。
3、 即使做好表卡記錄，根據社區內病人各種不同程度病癥，進(jìn)行分類(lèi)管理，建立1、2類(lèi)病人監護小組，并根據先有家屬和現狀不同分別落實(shí)了監護人和使每個(gè)監護人知道監護的職責和方法，應急處理的措施，堅持分片包干制度，定期隨訪(fǎng)，向患者家屬了解患者的治療情況，保證患者能夠按照醫囑定時(shí)服藥，同時(shí)做好隨訪(fǎng)記錄。
4、 做好精神病防治衛生工作的宣傳、預防工作，提高居民對精神衛生知識的知曉率。利用4月7日世界衛生日和10月10日精神衛生日做好精神病人宣傳康復工作，鼓勵患者參加社區康復活動(dòng)。及時(shí)掌握社區貧困病人家庭情況，上報組織，并結合幫困項目，采取有效政策措施，解決和關(guān)愛(ài)貧困病人的生活情況，提高病人家庭生活的生活質(zhì)量。
二、做好精神病防治工作、構建和諧社會(huì )
精神病是一種較為特殊的`病，并且重者則與社區嚴重脫節，失去在社會(huì )生活適應能力，更有反社會(huì )型的情緒失控者，會(huì )給社會(huì )造成嚴重危害，給居民帶來(lái)不同程度的威脅，因此做好精防工作是確保社會(huì )、社區穩定和諧不可缺失的一項工作。今年我們加強對精神病人監管，做好隨訪(fǎng)，對家屬進(jìn)行治療和康復措施的培訓，有效地保證了浚州社區的穩定與和諧。
衛生院精神病管理工作總結 7
根據衛生部頒發(fā)的《重性精神疾病管理治療工作規范》的要求及區疾控中心的指導意見(jiàn)，我社區衛生服務(wù)中心建立了以中心主任為組長(cháng)的重癥精神疾病管理小組，負責重癥精神疾病管理協(xié)調工作，并成立了五個(gè)工作小組負責各社區的重性精神疾病患者線(xiàn)索調查、登記、信息收集與報告工作，登記已確診的重性精神疾病患者并取得監護人同意后建立健康檔案，進(jìn)行后期的隨訪(fǎng)及健康體檢。為了更好的.為重性精神疾病患者服務(wù)我們特邀請市沙嶺子精神疾病醫院的專(zhuān)家，對我院的工作人員進(jìn)行系統的培訓。
目前在街道辦事處及各社區的配合下對轄區的精神疾病的線(xiàn)索調查共212人， 其中精神分裂癥9人，老年癡呆69人，情感性精神病3人，偏執型精神障礙2人，抑郁癥123人，癲癇性精神障礙1人，其他精神疾患4人。其中符合重癥精神疾病15人，取得監護人同意并納入管理的是13人。今年對管理的重癥精神疾病患者健康體檢11人，其中住院1人，失防1人。
在管理工作過(guò)程中，我們對患者進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)，每季度進(jìn)行一次隨訪(fǎng)。對經(jīng)常服藥的病人，告其家屬藥物的副作用，并征得家屬同意參與中心組織的年度體檢，為精神病患者進(jìn)行心電圖、生化、血常規、尿常規等輔助檢查。今年我中心為11名重癥精神疾病患者進(jìn)行了年度體檢。
我們在工作中還存在許多不足，在以后的工作中要不斷完善，使工作更加科學(xué)合理，檔案做的更加完善，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
衛生院精神病管理工作總結 8
今年，根據省、市總體工作部署和具體工作要求，結合我市精神衛生工作實(shí)際，以圍繞重性精神疾病管理治療項目（即686項目）為中心，狠抓應基層防治網(wǎng)絡(luò )建設，提高醫務(wù)人員 重性精神疾病應急處置能力，以降低精神疾病患者肇事肇禍率為重點(diǎn)，統籌兼顧，全面提升精神疾病防治能力，維護人民群眾身心健康，推動(dòng)了全市精神衛生工作有序開(kāi)展。
一、 基本情況
截止至今年底，我市共篩查重性精神疾病患者?人全市未發(fā)生重大精神疾病患者肇事肇禍事件。
二、 今年以來(lái)主要完成精神衛生工作
�。ㄒ唬� 繼續狠抓重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò )建設
一是完善重性精神疾病管理服務(wù)組織機構。指導全市各縣區衛生行政部門(mén)及基層醫療衛生機構建立健全重性精神疾病防治領(lǐng)導職機構，設立精防辦，明確專(zhuān)人負責精神衛生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作。在各項目縣區選擇試點(diǎn)單位，探索適合我市實(shí)際的工作模式，積累基層項目管理工作經(jīng)驗，以便在全市進(jìn)行推廣。
�。ǘ� 開(kāi)展貧困患者免費治療工作
開(kāi)展對部分貧困患者給予免費的門(mén)診藥物治療的工作。嚴格按照規定，對享受免費治療的貧困患者進(jìn)行審核，并制定了藥品發(fā)放、管理流程，明確了各相關(guān)部門(mén)職責，保證藥品發(fā)放到患者手中。組織精神衛生專(zhuān)家組對昌黎縣和海港區申請免費治療的患者進(jìn)行入戶(hù)診斷復核，避免因不了解病情而發(fā)生用藥不符等情況發(fā)生，確保了患者的用藥安全。
�。ㄈ� 加強精神衛生管理工作
一是召開(kāi)全市精神衛生調度暨培訓會(huì )議�？偨Y了全市重性精神疾病防治工作，分析全市精神衛生工作面臨的困難和問(wèn)題，對下步工作進(jìn)行了部署，并對全市衛生行政管理人員、疾病預防控制機構、醫療機構的精防人員進(jìn)行了工作培訓。提高各級各部門(mén)對精神衛生工作的重視，進(jìn)一步明確責任、落實(shí)任務(wù)，形成了防治工作合力。二是對686項目縣區進(jìn)行督導培訓。解決了項目縣區普遍存在的問(wèn)題，交流了好的經(jīng)驗做法，為保證全市686項目工作長(cháng)期、順利實(shí)施提供了保障。三是印發(fā)了《關(guān)于做好686項目的通知》的文件。制定了完善的'工作流程，明確了各級職責和工作方法，提出了工作要求，為更好落實(shí)686項目工作打下了基礎。四是精心組織搞好10月10日“精神衛生日”宣傳活動(dòng)。普及精神衛生知識，反對歧視精神疾病患者，為患者回歸社會(huì )創(chuàng )造良好氛圍。五是向市政府遞交了《關(guān)于成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導小組的請示》。目前已經(jīng)獲得批準，正是文件即將出臺。
該文件有效加強與人社、公安、民政、殘聯(lián)、紅會(huì )等部門(mén)之間工作溝通協(xié)作，明確各部門(mén)職責，共同做好重性精神疾病防治工作。
三、存在問(wèn)題
盡管我市的精神衛生工作取得了較好成績(jì)，但由于多方面的原因，在衛生改革與發(fā)展過(guò)程中還存在著(zhù)諸多問(wèn)題和困難，突出表現在以下幾個(gè)方面。
(一)個(gè)別單位領(lǐng)導重視程度不夠，對基本公共衛生服務(wù)均等化項目實(shí)施的重要性缺乏足夠認識，工作開(kāi)展不流暢，個(gè)別基層醫療衛生機構還沒(méi)有成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導小組，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)人員具體抓工作。
�。ǘ⿵膶�(zhuān)業(yè)技術(shù)角度講，縣區級沒(méi)有防治專(zhuān)業(yè)機構和人員，各縣區醫院均沒(méi)有設置精神衛生科，尤其是基層鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心更是缺乏可以隨訪(fǎng)、管理重性精神疾病患者的專(zhuān)業(yè)人員。
�。ㄋ模┚窦膊》乐喂ぷ饕笳母咄度肱c目前防治經(jīng)費投入嚴重不足之間矛盾突出。
�。ㄎ澹┤鐣�(huì )對精神衛生工作重要性認識仍然不足，部門(mén)之間領(lǐng)導和協(xié)調機制尚不健全，開(kāi)展精神衛生工作困難重重。以上困難和問(wèn)題，需要我們下一步工作中認真研究解決。
四、工作計劃
20xx年是我市精神衛生工作發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這一年我們的主要任務(wù)是，以加強重性精神疾病患者管理和治療為重點(diǎn)，大力開(kāi)展關(guān)鎖重型精神病人解鎖行動(dòng)，完善精神衛生工作的相關(guān)保障政策，提高患者的治療率和管理率。
�。ㄒ唬┮匀薪⒄畬用娴念I(lǐng)導協(xié)調機制為契機，形成工作合力。我們要積極加強與人社、公安、民政、殘聯(lián)、紅會(huì )等部門(mén)之間工作溝通協(xié)作，明確各部門(mén)職責，共同做好重性精神疾病防治工作。
�。ǘ⿲�(shí)施重性精神疾病患者解鎖工程。在全市實(shí)施重性精神疾病患者解鎖工程，采取適合我市實(shí)際情況的方法工作，要爭取新聞媒體支持，進(jìn)行宣傳報導，讓廣大群眾和貧困患者切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。
�。ㄈ┻M(jìn)一步完善重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò )。各級精神衛生醫療機構、各縣區衛生局、疾控中心，鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心(站)、村衛生室要明確任務(wù)，各司其職、各負其責，構建秦皇島市精神疾病防治網(wǎng)絡(luò )圖。
�。ㄋ模┘哟笮畔浫牍ぷ髁Χ�。各縣區要召開(kāi)鄉鎮、社區主要負責人員會(huì )議，明確任務(wù)，落實(shí)責任。同時(shí)，縣區數據質(zhì)控員要完成對各鄉鎮、社區數據質(zhì)控員培訓�；鶎庸残l生人員要入村入戶(hù)，在現有建檔的基礎上，加大摸排力度，全面完成篩查任務(wù)。
�。ㄎ澹┘訌娙藛T培訓，提高基層工作能力。針對，我市各級衛生行政部門(mén)對精神衛生工作缺乏了解，基層醫務(wù)人員對精神疾病防治知識和能力更加缺乏的情況，加大精神衛生工作人員業(yè)務(wù)培訓力度，特別是提高基層防保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，使之承擔起基層醫療衛生機構管理重性精神疾病患者的任務(wù)。
衛生院精神病管理工作總結 9
今年上半年，我院在衛生局的正確領(lǐng)導下，在區重性精神疾病指導中心的正確指導下，在我院精神衛生小組的共同努力下，取得了一定的成績(jì)，截止目前我轄區重性精神疾病線(xiàn)索調查：316人，進(jìn)入國家重性精神疾病管理網(wǎng)絡(luò )錄入13人，精神分裂12人，雙向障礙1人。具體工作如下：
一、加強精神衛生工作組織建設，加強領(lǐng)導力度。切實(shí)把精神衛生工作納入街道日常工作。根據機構人員變動(dòng)情況，及時(shí)調整領(lǐng)導小組成員和精防看護網(wǎng)人員，并對精防網(wǎng)護網(wǎng)成員進(jìn)行精神衛生知識培訓。
二、健全、完善各項工作制度，執行重點(diǎn)精神病患者監護責任制度，對易肇事、肇禍，影像社會(huì )治安的患者及時(shí)簽訂監護責任書(shū)，落實(shí)親屬監護人，履行監護職責，提高監護實(shí)效。
三、村衛生室兼職人員及居委會(huì )精神衛生工作人員對轄區內精神病人做好定期隨訪(fǎng)、動(dòng)態(tài)管理、督促其就醫服藥，加強家庭康復指導，做好評估工作。
四、加強精神衛生培訓與宣傳：每月對轄區鄉醫召開(kāi)精神衛生會(huì )議，并學(xué)習精神衛生相關(guān)知識進(jìn)行考核。年內安排不少于4次對居委會(huì )精神疾病防治的培訓，提高對轄區精神病患者的監護技能及專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)能力，精心組織4月x日“世界衛生日”及10月x日“世界精神衛生日”及“助殘日”的宣傳活動(dòng)，普及精神衛生知識，加強法制觀(guān)念，反對歧視精神病患者，為精神病患者回歸社會(huì )提供良好的氛圍。
五、加強節日和重大活動(dòng)期間對精神病患者的`監護和管理，對有肇事、肇禍苗子的患者及時(shí)按有關(guān)政策落實(shí)經(jīng)費送院治療，嚴防精神病人肇事、肇禍的發(fā)生，確保社區治安穩定。
六、認真執行全國精神病防治康復工作的調整和規范化工作，積極配合區衛生工作的調研。
七、加強對精神病患者的幫困、幫扶力度，切實(shí)落實(shí)好政府優(yōu)惠政策，對精神病患者及家庭有經(jīng)濟困難者，每逢重大節日政府給予一定物質(zhì)及經(jīng)濟方面的補助，以減輕其家庭經(jīng)濟負擔。
八、認真做好區精神衛生工作的監督、考核、評估、各類(lèi)統計及上報及時(shí)、完整、規范、正確。
九、下半年，我院將進(jìn)一步加強精神衛生管理工作，加大排查、確診力度，使精神衛生工作再上一個(gè)新臺階。
衛生院精神病管理工作總結 10
重性精神病患者管理作為十項公共衛生均等化服務(wù)項目之一，是我鎮基層衛生服務(wù)工作者必須要完成的任務(wù)。這項工作對我們非常陌生，是一項全新的工作,又有相當難度，對此，我們非常重視這項工作，把它列入今年中心中重點(diǎn)工作之一，首先成立領(lǐng)導組，制定《重性精神病患者項目管理實(shí)施方案》和不斷完善工作流程，通過(guò)一年來(lái)對重性精神病患者開(kāi)展較規范管理，已收到初步成效，現將全年工作總結如下：
一、轉變觀(guān)念，真正重視，制定計劃；
國家非常重視重性精神病患者的管理，已把它納入十項均等化公共衛生服務(wù)之一，因成立了管理小組，制定了具體工作方案。
二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責明確化；
我們結合居民健康檔案和慢性病管理的經(jīng)驗，考慮到轄區各社區衛生服務(wù)居民重性精神病患者分布多少的不同，如根據轄區居民健康調查和慢性病管理情況，20xx年對36個(gè)重性精神病患者進(jìn)行登記造冊并管理。
對重性精神病患者的'管理是今年必須完成的主要任務(wù)之一，只有明確任務(wù)，分工到人，責任到人，才能保證完成項目目標所規定的任務(wù)。為了做好落實(shí)，我們制定工作進(jìn)度表，如規定各村衛生服務(wù)人員在一個(gè)月內對轄區重性精神病患者進(jìn)行登記并管理，為了確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)，衛生站全體醫護工作人員全程參與，以便掌握第一手資料和進(jìn)行督查。
三、加大宣傳，引起社會(huì )廣泛關(guān)注；
重性精神病患者是容易受歧視的群體，我們要宣傳普及精神衛生知識，提高精神病防康復意識。只有通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。在公共衛生服務(wù)工作中我們體會(huì )到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年實(shí)行免費體檢，而且對到衛生站就診的實(shí)行優(yōu)惠，力所能及的減免費用。
四、強化培訓、指導，確保項目質(zhì)量；
20xx年請上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)有經(jīng)驗的醫生對我站從事公共衛生服務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓、指導，提高了我鎮對重性精神病的管理能力和質(zhì)量。
五、存在的問(wèn)題；
由于這項工作對我們是項全新的工作，衛生站無(wú)專(zhuān)業(yè)精神科醫生，檔案的建立和隨訪(fǎng)管理未能符合規范，不管從專(zhuān)業(yè)知識、管理經(jīng)驗都十分缺乏，又沒(méi)有經(jīng)費，要把這項工作做到位還很困難的。
衛生院精神病管理工作總結 11
為了加大健康教育工作力度，切實(shí)提高健康教育效果，真正把健康知識送到千家萬(wàn)戶(hù)，特別是讓精神病患者及其家屬掌握和提高精神病防治健康知識，小北崗社區衛生服務(wù)站根據精神病知識健康教育講座計劃和方案于20xx年xx月xx日在我站健康教育室舉辦了20xx年第二期精神病健康教育知識講座�，F將活動(dòng)作如下總結：
一、講座的目的
隨著(zhù)現代社會(huì )生活節奏不斷加快人們生活和工作面臨較大壓力，為了全面提高群眾的身心健康水平，不斷提升群眾的身心健康質(zhì)量，通過(guò)精彩的講座能夠幫助大家普及患者家屬們關(guān)于精神疾病康復方面的知識，化解消極心態(tài)，將消極心態(tài)轉變?yōu)榉e極心態(tài)，活出最佳狀態(tài)。
二、經(jīng)驗與體會(huì )
1、加強領(lǐng)導，周密部署：為搞好此次精神病知識健康教育講座宣傳活動(dòng)，制定了本次活動(dòng)的計劃，并對參加活動(dòng)的人員作了詳細安排。同時(shí)為院重性精神疾病患者免費診治。
2、突出重點(diǎn)：本次講座讓前來(lái)聽(tīng)課的精神病患者及其家屬認識到了重性精神疾病對自身、家庭以及社會(huì )的.危害，通過(guò)對廣大群眾進(jìn)行系統的健康教育，針對精神病的發(fā)病病因進(jìn)行講解；對早期識別精神病的重要性、早期干預精神病的重要性、如何才能早期識別精神分裂癥、精神分裂癥的預防進(jìn)行正確的講解。
3、健康教育講座活動(dòng)效果：本次健康教育講座本次講座共有轄區內重性精神病人及其家屬20人參與�，F場(chǎng)發(fā)放健康教育處方1種20份、健康教育傳單1種20份，通過(guò)此次講座使重性精神疾病患者及其家屬認識到通過(guò)藥物維持治療、家庭干預、環(huán)境支持、功能恢復、技能訓練擺脫依賴(lài)性，重性精神病患者是完全可以提高生活質(zhì)量和重返社會(huì )的。既普及了患者及其家屬關(guān)于精神疾病康復方面的知識，又使他們對精神疾病有了一個(gè)全新的認識，獲得了廣泛贊譽(yù)，取得了圓滿(mǎn)成功。達到了預期的舉辦效果。扎實(shí)做好精神疾病康復的宣傳教育工作，對于提高人民群眾身心健康、保障社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )具有重要的意義。
衛生院精神病管理工作總結 12
重性精神病患者管理工作是九項公共衛生均等化服務(wù)項目之一，是我院衛生服務(wù)工作者必須要完成的任務(wù)。這項工作對我們非常陌生，也是一項全新的工作，難度很大，為此，我們非常重視這項工作，首先成立領(lǐng)導小組，制定《重性精神病患者項目管理實(shí)施方案》和不斷完善工作流程，通過(guò)一年來(lái)對重性精神病患者開(kāi)展較規范管理，已收到初步成效，現將工作總結如下：
一、轉變觀(guān)念
國家非常重視重性精神病患者的管理，已把它納入九項均等化公共衛生服務(wù)之一，因此我們首先召開(kāi)項目動(dòng)員大會(huì )，成立項目領(lǐng)導小組制定具體工作方案。
二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責明確化
我們結合居民健康檔案和慢性病管理的經(jīng)驗，考慮到各村衛生站轄區居民重性精神病患者分布多少的不同，如根據以前居民健康調查和慢性病管理情況得知，進(jìn)行造冊登記，按時(shí)隨訪(fǎng)。
對重性精神病患者的管理是我院今年必須完成的主要任務(wù)之一，只有明確任務(wù)，分工到人，責任到人，才能保證完成項目目標所規定的任務(wù)。為了做好落實(shí)，我們制定工作進(jìn)度表，如規定各村服務(wù)人員在一個(gè)月內對轄區重性精神病患者進(jìn)行登記并管理，為了確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)，我院派人全程參與，以便掌握第一手資料和進(jìn)行督查。
三、加大宣傳，引起社會(huì )廣泛關(guān)注
因重性精神病患者則是更容易受歧視的.群體，我們要宣傳普及精神衛生知識，提高精神病防康復意識。只有通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。我們在工作中體會(huì )到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，今年為139例精神殘疾人，由xxx醫院和鄉醫和我院專(zhuān)職人員進(jìn)行了管理和訪(fǎng)視。
四、強化培訓、指導，確保項目質(zhì)量
由xx醫院專(zhuān)管重癥精神病，20xx年我院專(zhuān)職人員參加培訓班2人，并對轄區鄉醫進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓1次，提高了我院對重癥精神病的管理能力和質(zhì)量。
衛生院精神病管理工作總結 13
根據公共衛生管理要求，20xx年我院將精神病病人督導管理工作納入公共衛生管理重點(diǎn)之一，我院今年共有82位精神病人，規范化管理62人 ，在上級及醫院領(lǐng)導重視、支持下取得了較大進(jìn)展、鞏固了精神病防治工作基礎，現將精神病防治工作總結如下：
一、制度落實(shí)、管理分類(lèi)、措施有效地為做好精神病防治工作，我們采取了以下措施：
1、按照工作計劃，每年定期召開(kāi)精防專(zhuān)題會(huì )議，按工作計劃和工作制度要求專(zhuān)門(mén)研究討論近期工作，安排下一步工作。
2、 加強對公共衛生鄉村醫生人員和家屬業(yè)務(wù)知識學(xué)習。發(fā)現新病人及時(shí)聯(lián)系，經(jīng)常走訪(fǎng)患者家庭，進(jìn)行一年4次面對面隨訪(fǎng)工作和每年一次較全面的健康體檢，了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化，叮囑家人按時(shí)給病人服藥，做好監護工作。
3、 及時(shí)做好表卡記錄，根據轄區內病人各種不同程度病癥，進(jìn)行分類(lèi)管理，并根據先有家屬和現狀不同分別落實(shí)了監護人和使每個(gè)監護人知道監護的職責和方法，應急處理的措施，堅持分片包干制度，定期隨訪(fǎng)，向患者家屬了解患者的治療情況，保證患者能夠按照醫囑定時(shí)服藥，同時(shí)做好隨訪(fǎng)記錄。
4、 做好精神病防治工作的宣傳、預防工作，提高居民對精神衛生知識的知曉率。利用10月10日精神衛生日做好精神病人宣傳康復工作，鼓勵患者參加康復活動(dòng)。
二、做好精神病防治工作、構建和諧社會(huì )。
精神病是一種較為特殊的病，并且重者則與社區嚴重脫節，失去在社會(huì )生活適應能力，更有反社會(huì )型的情緒失控者，會(huì )給社會(huì )造成嚴重危害，給居民帶來(lái)不同程度的威脅，因此做好精防工作是確保社會(huì )穩定和諧不可缺失的`一項工作。
精神病工作是一項長(cháng)期的，非常困難的工作，很多病人難以管理，這是我們管理工作中的難點(diǎn)，也是和其他慢病管理不一樣的地方。希望今后我們加強對精神病人監管，做好隨訪(fǎng)，對其進(jìn)行治療和康復措施的培訓，有效地保證精神病人病情的穩定。使社會(huì )更加和諧。
衛生院精神病管理工作總結 14
一、領(lǐng)導重視，機構健全，準備充分
20xx年，縣衛生局下發(fā)了《延安市重性精神疾病管理治療項目實(shí)施方案（20xx年度）》專(zhuān)項工作文件。我院領(lǐng)導高度重視，組織學(xué)習上級文件，深刻領(lǐng)會(huì )項目?jì)群�，先后多次召開(kāi)項目專(zhuān)項工作會(huì )議。我院抽調出專(zhuān)職、兼職工作人員分別負責培訓、宣傳、聯(lián)絡(luò )、資料收集及具體工作的落實(shí)。
二、精心組織、嚴格標準、規范培訓
嚴把培訓質(zhì)量關(guān)，一是做到教材統一規范，二是教案不規范不安排，試講不過(guò)關(guān)不授課，培訓準備不充分不開(kāi)班，做到培訓人員專(zhuān)業(yè)化。三是培訓過(guò)程嚴肅認真、緊張、活潑每班有合理課程安排、學(xué)員紀律要求、學(xué)員編號登記入檔、學(xué)員學(xué)前學(xué)后評估、考試考核。四是每場(chǎng)培訓均做到領(lǐng)導親歷到場(chǎng)指揮工作完成，確保培訓質(zhì)量。組織人員在我鄉全面開(kāi)展現場(chǎng)義診咨詢(xún)活動(dòng)，共計制作精神衛生知識科普宣傳資料十多種，發(fā)出300余份，義診200多人次，咨詢(xún)200多人次。經(jīng)過(guò)培訓，清楚可見(jiàn)參加培訓的.人員文化水平差異大，文化水平參差不齊，必須實(shí)施較全面的知識教育；基層工作人員知識儲備欠缺，能力水平不高，規范化操作教育必須充分；多數病人家庭經(jīng)濟收入較低，疾病治療心有余而力不足；家屬文化水平普遍偏低，精神衛生知識知之甚少。
在將來(lái)，努力消除社會(huì )大眾對精神疾病的偏見(jiàn)認識，提高全民的精神衛生知識和精神防御知識，建立開(kāi)展呈網(wǎng)絡(luò )體系的精神衛生工作，提高社區、鄉鎮、農村的定點(diǎn)精神衛生工作水平，提高精神疾病治療標準化水平等精神衛生工作任重道遠。
三、存在的問(wèn)題
1、精神衛生機構治療經(jīng)費嚴重不足，管理治療隊伍組建及防治工作開(kāi)展的困難比較大。
2、計算機病歷錄入時(shí)，網(wǎng)絡(luò )信號差，極不穩定，一般一份病歷上機到完成平均約20分鐘。
3、經(jīng)實(shí)地深入鄉村普查評定后，很多民眾提出，現實(shí)做好組織和機構建設，盡快開(kāi)展免費治療工作、免費服藥工作，為患者和家屬造福。
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一、 重性精神病病人督導管理
20xx上半年中心管理重性精神病病人12人，規范管理率100%，督導管理是重性精神病防治工作的重點(diǎn)，我們除了通過(guò)電話(huà)對病人進(jìn)行服藥指導和督促外，還定期組織人員到病人家中和監護人進(jìn)行面對面溝通交流指導病人進(jìn)行治療和服藥。對病人服藥情況的督導管理，我中心將病人的督導工作進(jìn)行了下放，由各衛生站人員負責其所屬區域內的重性精神病病人督導及定期進(jìn)行隨訪(fǎng)，由于他們和病人居住場(chǎng)所比較近，服務(wù)的對象又主要就是各站管轄居民，因此相對比較熟悉病人的情況，比較容易和病人溝通交流，督導起來(lái)也比較便利，有效地提高了病人的服藥依從性。
二、 對各站精神病防治工作檢查和指導
我們加大了對各衛生站衛生防病工作的監督檢查，重點(diǎn)是加強了對重性精神病病人的發(fā)現和督導情況檢查力度。根據制定的考核辦法和標準，每月開(kāi)展一次對各衛生站的日常檢查，每季度開(kāi)展一次評分考核，每次檢查和考核都仔細查看重性精神病登記本，并進(jìn)行認真核對。檢查大大提高了各衛生站重性精神病防治工作意識
對入項病人服藥情況管理方面，首先組織對各衛生站醫生進(jìn)行督導培訓，對轄區的每一例新入項病人，中心工作人員都帶領(lǐng)衛生站醫生到病人家中給他們進(jìn)行現場(chǎng)指導。
三、存在的.問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬┲匦跃癫》乐喂ぷ骰A較為薄弱。這不僅嚴重影響重性精神病病人的發(fā)現率，也嚴重制約了整體的重性精神病防治工作。
�。ǘ┲匦跃癫∨嘤栔笇ЯΧ壬邢硬蛔�，培訓指導的內容、頻次和力度上還須加大。
�。ㄈ┲匦跃癫》乐涡麄髁Χ冗�需加強。雖然開(kāi)展了一些初步的重性精神病防治健康教育宣傳活動(dòng)，但是無(wú)論在宣傳手段、對象和宣傳的區域上還是太過(guò)于單一和局限。
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浚州社區的精神病防治工作在上級領(lǐng)導下，根據浚州社區工作要點(diǎn)，在上級重視支持下，取得了較大進(jìn)展，鞏固了精神病防治衛生工作基礎，務(wù)實(shí)了浚州社區穩定基礎。
一、制度落實(shí)、管理分類(lèi)、措施有效：
為做好精神病防治衛生工作，我們采取了以下措施：
1、 按照年初制訂工作計劃，每年定期召開(kāi)精防專(zhuān)題會(huì )議，按工作計劃和工作制度要求專(zhuān)門(mén)研究討論近期工作，安排下一步工作。
2、 加強對公共衛生鄉村醫生員和家屬業(yè)務(wù)知識學(xué)習。發(fā)現新病人及時(shí)聯(lián)系，落實(shí)措施，經(jīng)常走訪(fǎng)患者家庭，進(jìn)行一年4次面對面隨訪(fǎng)工作和每年一次較全面的健康體檢，了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化，叮囑家人按時(shí)給病人服藥，做好監護工作。
3、 即使做好表卡記錄，根據社區內病人各種不同程度病癥，進(jìn)行分類(lèi)管理，建立1、2類(lèi)病人監護小組，并根據先有家屬和現狀不同分別落實(shí)了監護人和使每個(gè)監護人知道監護的職責和方法，應急處理的措施，堅持分片包干制度，定期隨訪(fǎng)，向患者家屬了解患者的治療情況，保證患者能夠按照醫囑定時(shí)服藥，同時(shí)做好隨訪(fǎng)記錄。
4、 做好精神病防治衛生工作的'宣傳、預防工作，提高居民對精神衛生知識的知曉率。利用4月7日世界衛生日和10月10日精神衛生日做好精神病人宣傳康復工作，鼓勵患者參加社區康復活動(dòng)。及時(shí)掌握社區貧困病人家庭情況，上報組織，并結合幫困項目，采取有效政策措施，解決和關(guān)愛(ài)貧困病人的生活情況，提高病人家庭生活的生活質(zhì)量。
二、做好精神病防治工作、構建和諧社會(huì )
精神病是一種較為特殊的病，并且重者則與社區嚴重脫節，失去在社會(huì )生活適應能力，更有反社會(huì )型的情緒失控者，會(huì )給社會(huì )造成嚴重危害，給居民帶來(lái)不同程度的威脅，因此做好精防工作是確保社會(huì )、社區穩定和諧不可缺失的一項工作。今年我們加強對精神病人監管，做好隨訪(fǎng)，對家屬進(jìn)行治療和康復措施的培訓，有效地保證了浚州社區的穩定與和諧。
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從踏上工作崗位至今，已經(jīng)進(jìn)入了第八個(gè)年頭。20xx年即將結束，個(gè)人在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的英明領(lǐng)導下，恪守“關(guān)愛(ài)健康，守護心靈，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，奉獻社會(huì )”的服務(wù)宗旨，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，立足本職崗位，總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗教訓，踏實(shí)做好護理工作。具體情況總結如下：
科室工作：
作為病房翻班護士，完成本職護理工作，確保當班工作準時(shí)準確完成，本著(zhù)對病人對醫院對自己負責的態(tài)度，慎獨的對待每項領(lǐng)導及同事們交給我的工作，力求做到最好。并能做到遵從領(lǐng)導安排，發(fā)揮自己微薄的力量。此外還擔任科室通訊員一職，定期上交科室通訊稿，完成科室與院部的信息溝通工作，將科室的動(dòng)態(tài)和好人好事及時(shí)上報。
護理部康復小組：
作為健康教育小組組長(cháng)，完成每月一次的健康教育資料準備工作;學(xué)習了24式簡(jiǎn)化太極拳的學(xué)習，在512護士節匯報演出，并學(xué)以致用指導患者和其他工作人員。
作為一名團干部：
積極參加團支部的活動(dòng)，履行團員義務(wù)，協(xié)助團支部書(shū)記完成團內部的事務(wù)和支部與虹口區團委的通訊供稿工作。
個(gè)人提升方面：
參加了帶教護理人員的競聘，發(fā)現自己與前輩的差距，與急需要改進(jìn)的地方。深知護理是一個(gè)累積的過(guò)程，目前個(gè)人的經(jīng)驗累積尚淺還有更多需要學(xué)習與努力，需要加強的方面。
對自己的要求：
作為本科畢業(yè)生，有一定的論文撰寫(xiě)基礎與功底，連續兩年參加了護理部科研小組的活動(dòng)，分別完成了課題開(kāi)題報告和中期匯報，目前覺(jué)得個(gè)人的科研步積極性和行動(dòng)力比較欠缺，需要自省的地方很多。如今醫院以建成以精神衛生為特色的'現代化學(xué)習型醫院，成為精神、心理疾病患者溫暖的港灣為目標。作為大家庭中的一員必須時(shí)刻鞭策自己保持不斷學(xué)習與進(jìn)步。工作學(xué)習切忌三分鐘熱度，對工作保持長(cháng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅定的向著(zhù)目標前行。
希望在新的一年中，不管在哪個(gè)崗位工作，仍以更加飽滿(mǎn)的熱情，積極的心態(tài)去面對挑戰，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀(guān)的面對自己的不足，更好的去改進(jìn)，最終適應這個(gè)崗位和大環(huán)境！
衛生院精神病管理工作總結 18
重型精神疾病管理工作是十一大公共衛生服務(wù)項目之一，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范》（2011年版）要求，在上級各部門(mén)的指導和幫助下，完成對轄區內明確診斷的重型精神疾病患者進(jìn)行管理，并制定了相應的工作制度和服務(wù)流程，現將本年度工作總結如下：
一、患者的信息管理
截止20XX年底，排查出重型精神病患者203例，檢出率達4.76‰，超額完成年度計劃。對其中176例患者進(jìn)行管理，建立一般居民健康檔案，按要求填寫(xiě)重型精神疾病患者個(gè)人信息補充表。
二、患者隨訪(fǎng)評估及分類(lèi)干預
按要求對重型精神病患者進(jìn)行健康體檢，并分別對病情穩定、基本穩定、不穩定患者按規范要求進(jìn)行隨訪(fǎng)管理，準確填寫(xiě)相關(guān)表格，及時(shí)將隨訪(fǎng)信息錄入國家重型精神疾病基本數據手機系統；根據患者的危險分級機精神癥狀是否消失，自知力是否完全恢復，工作、社會(huì )功能是否恢復，以及患者是否存在藥物不良反應火軀體疾病情況對患者進(jìn)行分類(lèi)干預，根據隨訪(fǎng)患者病情控制情況進(jìn)行康復指導，對家屬提供心理支持和幫助。
三、建立雙向轉診制度和應急處置機制
本年度內，對轄區內8名病情不穩定患者及時(shí)轉至市精神專(zhuān)科醫院住院治療，并協(xié)助申請廈門(mén)市在性精神疾病患者個(gè)案管理項目免費緊急住院，其中配合精神科醫師和派出所民警對1名危險等級5及的患者進(jìn)行應急醫療處置；接受由是精神衛生中心下發(fā)的`出院患者名單，并對其進(jìn)行追蹤建檔管理；聯(lián)系廈門(mén)市仙岳醫院專(zhuān)科醫生對19名患者進(jìn)行診斷復核，排除3名非重型精神病患者；從五顯防治站核對精神科住院患者名冊，查出55名我鎮患者，并及時(shí)建檔管理；從鎮民政處核對精神殘疾名單100人，對4名未建檔患者建檔管理。
四、加強重型精神疾病管理相關(guān)人員培訓和精神衛生宣傳
每季度均有精防人員參加市精神衛生中心組織的培訓，并對鄉村醫生進(jìn)行再培訓，開(kāi)展了精神衛生健康教育活動(dòng)及知識問(wèn)卷調查。
五、存在問(wèn)題
在我們衛生院沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的精神科醫生，在患者用藥方面尚不能給予正確有效的指導和調整；部分相關(guān)表格均由鄉村醫生填寫(xiě)，存在不規范現象，今后將加強對檔案質(zhì)控，力求做的更好。
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重性精神病患者管理作為十一項公共衛生均等化服務(wù)項目之一，是我們基層衛生服務(wù)工作者必須要完成的任務(wù)。這項工作是一項全新的工作,又有相當難度，對此，我們非常重視這項工作，在年初把它列入今年重點(diǎn)工作之一，首先成立領(lǐng)導組，制定《重性精神病患者項目管理制度》和不斷完善工作流程，通過(guò)一年來(lái)對重性精神病患者開(kāi)展較規范管理，已收到初步成效，現將今年工作總結如下：
一、轉變觀(guān)念，真正重視，制定計劃，重在落實(shí)
國家非常重視重性精神病患者的'管理，已把它納入九項均等化公共衛生服務(wù)之一，因此中心首先召開(kāi)項目動(dòng)員大會(huì )，將制訂的《20xx年重性精神疾病項目管理制度》等文件交由大家學(xué)習和討論，達成共識；同時(shí)成立了由院長(cháng)組成的項目領(lǐng)導小組和督查小組具體負責落實(shí)，為做好這項工作奠定組織和領(lǐng)導基礎。
二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責明確化，實(shí)行團隊包干制。
我鄉重性精神病患者分布在各個(gè)村，居住分散，給我們管理帶來(lái)一定的困難，難以登記和管理，所以我們召開(kāi)村醫會(huì )，要求他們結合以前的重性精神病患者登記并與居委會(huì )聯(lián)系，逐戶(hù)摸底，同時(shí)各村醫注意對重性精神病患者進(jìn)行登記造冊并管理。對重性精神病患者的管理是我院今年必須完成的主要任務(wù)之一，只有明確任務(wù)，分工到人，責任到人，才能保證完成項目目標所規定的任務(wù)。目前對轄區10名精神病患者進(jìn)行規范管理。
三、加大宣傳，引起社會(huì )廣泛關(guān)注；結合慢性病管理和送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)心重性精神病患者，關(guān)愛(ài)重性精神病患者的氛圍。
殘疾人是弱勢群體，而重性精神病患者則是更容易受歧視的群體，我們要宣傳普及精神衛生知識，提高精神病防康復意識。只有通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。在農村工作中我們體會(huì )到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年不僅對重性精神病患者免費體檢，照項目方案做好重性精神病患者篩查、病情評估和定期隨訪(fǎng)，我院每季度組織開(kāi)展自查1次，每年進(jìn)行1次項目總結，對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)整改。
衛生院精神病管理工作總結 20
按照《基本公共衛生服務(wù)項目規范》與我中心20xx年度精神病管理方案，認真落實(shí)“鞏固健全網(wǎng)絡(luò )，解除關(guān)鎖病人、鞏固治療效果，全部實(shí)施網(wǎng)絡(luò )管理、達到康復目的”的工作要求，做好轄區35名精神病人的管理，取得一定的成績(jì)，現將有關(guān)情況匯報如下：
1、加強領(lǐng)導，建立組織
精防康復工作是一項社會(huì )化系統工程，必須在充分發(fā)揮政府主導作用的基礎上，依靠、動(dòng)員全社會(huì )力量，走社會(huì )化、開(kāi)放式的精防康復之路，才能切實(shí)搞好此項工作。為此，我們緊在管委會(huì )的支持下，成立精神病防治小組，把精防康復工作作為殘疾人事業(yè)的一項重要內容列入議事日程。4個(gè)村也都相應成立了精防康復工作領(lǐng)導小組，以村長(cháng)為組長(cháng)，鄉村醫生等人參加的精防康復管理小組，組織本村的精防工作。根據精防康復工作的要求，建立了以精神病院為中心、赤山湖社區衛生服務(wù)中心為陣地、鄉村醫生為骨干康復員的技術(shù)指導管理體系，對所有精神病人實(shí)現了預防、治療、隨訪(fǎng)、康復、回歸社會(huì )的一體化管理。
二、加大宣傳，形成關(guān)愛(ài)氛圍。
重性精神病患者是弱勢群體，更容易受歧視的群體，我們通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。在社區工作中我們體會(huì )到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年不僅對殘疾人免費體檢，而且對到各村社區衛生服務(wù)站就診的實(shí)行優(yōu)惠，力所能及的減免費用。
1、調查摸底，建檔上網(wǎng)
上半年認真開(kāi)展精神病人調查建檔工作，4個(gè)共計對35名重癥精神病人進(jìn)行了建立檔案，實(shí)行分級負責，統一建冊，在爭得監護人同意的情況下，將有關(guān)數據輸入微機，納入省精神病管理數據庫，利用現代化手段進(jìn)行規范管理，確保各項工作的真實(shí)性和準確性。
2、做好隨訪(fǎng)，保證病情穩定
我們在做好以上各基礎工作的`同時(shí)，采取有效措施，積極開(kāi)展精神病隨訪(fǎng)問(wèn)工作，35名精神病人每季度隨訪(fǎng)一次，并做好隨訪(fǎng)記錄，對病情不穩定的10多名病人，建議監護人及時(shí)送后白衛生院進(jìn)行住院治療。
3、下半年打算：
精神病防治康復工作是多部門(mén)配合的社會(huì )化工作，下半年我們請政府大力支持，公安、民政等部門(mén)分工協(xié)作，強化“社會(huì )化、開(kāi)放式、綜合性”的精神病防治康復工作方式，加強所有精神病人的規范化管理，以提高精神病人生活質(zhì)量和改善精神病人生存環(huán)境，以實(shí)現精神病人生活幸福，實(shí)現精神病人“平等、參與、共享”的目標。
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為進(jìn)一步強化對易肇事肇禍精神病人管控工作，消除精神病人對社會(huì )的危害，確保社會(huì )治安大局穩定，根據市、區綜治辦的要求，九里街道在全處范圍內開(kāi)展對易肇事肇禍精神病人排查摸底管控工作,并采取積極有效的措施，嚴防精神病人肇事肇禍。
一、調查摸排、分級管理。
12月下旬，街道綜治辦、派出所對所屬轄區內的精神病患者展開(kāi)全面性的調查，在摸清底數的基礎上層層落實(shí)管控，實(shí)行責任人、監護人雙項責任制。辦事處、村（社區）委會(huì )、責任區民警是主要責任人，精神病患者的`近親屬是主要監護人，落實(shí)監護人的看管責任；對沒(méi)有監護人或近親屬的，所在單位、社區、村委會(huì )要相應履行監護職責；對生活無(wú)著(zhù)落，流浪街頭的精神病患者要積極護送到民政部門(mén)并妥善救助。平時(shí)密切關(guān)注一般性精神病人的動(dòng)態(tài)，落實(shí)藥物治療、心里疏導、生活安定措施，加強對肇事肇禍精神病人管控，暢通信息報送渠道，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處置。
二、及時(shí)監控，迅速處理。
街道制定了防控工作預案，在遇突發(fā)精神病患者肇事肇禍事件時(shí)及時(shí)出警并控制局面。今年以來(lái)，街道加大了對間歇性精神病人的管控力度，對轄區內精神病患者逐一落實(shí)監控責任、穩控責任，對病人實(shí)行實(shí)時(shí)監控，一旦發(fā)現其病情加重，立即上報，迅速處置，確保其發(fā)病前得到有效監護和及時(shí)治療，避免了患者危害社會(huì )行為的發(fā)生。
三、及時(shí)匯報，社會(huì )聯(lián)動(dòng)。
各村（社區）對摸排調查出的精神病患者的具體情況特別是重點(diǎn)管控人員，做到及時(shí)向辦事處匯報，一方面聯(lián)系患者所在社區工作人員，穩定患者情緒，另一方面協(xié)調民政部門(mén)實(shí)施醫療救助，如美爾社區蒲某一人生活，性格孤僻且經(jīng)常在社區廣場(chǎng)轉悠，對社區內幼兒園師生人身安全存在著(zhù)較為嚴重的安全隱患。龜山派出所協(xié)同辦事處、美爾社區和二處落實(shí)管控措施，商討解決辦法，將其送往醫院治療，以確保社區居民、學(xué)生的人身安全。
四、積極動(dòng)員，根除隱患。
為從根源上消除隱患，龜山派出所民警會(huì )同辦事處和患者所在社區干部，主動(dòng)聯(lián)系患者監護人認真協(xié)商，動(dòng)員監護人及時(shí)將病人送往醫院治療，監護任家庭確有困難的由街道籌集醫療費用，由警方護送患者前往精神病院醫治或由其監護人帶離本地回老家保守治療。目前，轄區內蒲某、程某易肇事肇禍精神病人已在醫院接受治療，郜某回山東老家進(jìn)行治療，情緒穩定。
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根據上級文件要求，我院認真開(kāi)展了精神病病人管理及隨訪(fǎng)工作，現將工作總結如下：
一、加強摸底調查工作
我院年初成立了心理行為摸底小組，在政府和殘聯(lián)支持下發(fā)動(dòng)村干部鄉村醫生村婦女主任一起開(kāi)展摸底調查，5月30日前完成了線(xiàn)索調查收集工作，共收集符合行為有異常人員線(xiàn)索調查問(wèn)題清單的人員共17人。6月29日，我院會(huì )同精神專(zhuān)科醫院醫生對為疑似精神障礙患者進(jìn)行復核診斷，共對疑似精神障礙患者17人進(jìn)行了復核診斷，其中，精神分裂癥3人，精神發(fā)育遲滯的12人，全部納入規范化管理。其次，鎮殘聯(lián)提供2人未建檔的精神分裂患者，也納入規范化管理。
二、開(kāi)展建檔隨訪(fǎng)工作
我鎮截止12月30日在管精神障礙患者152人，其中精神分裂癥140人，精神發(fā)育遲滯的12人。我院按照《城鄉基層醫療衛生機構基本公共衛生服務(wù)項目（2013版）》工作要求，全部進(jìn)行了建檔，并將基本信息錄入國網(wǎng)，對每個(gè)患者每月進(jìn)行一次隨訪(fǎng)，并及時(shí)錄入隨訪(fǎng)信息，隨訪(fǎng)時(shí)對患者家屬進(jìn)行了精神障礙健康教育及生活上的'護理指導，輔導用藥情況和心理輔導。大大增強了他們的健康意識。
三、開(kāi)展精神障礙患者體檢工作
我院積極組織精神障礙患者體檢工作，已對68名精神障礙患者做了一年一次體檢，并對體檢信息進(jìn)行了及時(shí)的錄入。
四、加強培訓，提高技能
我院每月利用村醫生月會(huì )，以會(huì )代訓對鄉村醫生進(jìn)行了精神病的相關(guān)知識培訓，提高了村級公共衛生人員的技能。
我院精神障礙患者工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在不足，如體檢率不高，在以后工作中，我們在繼續做好隨訪(fǎng)的同時(shí)加強體檢工作，力爭圓滿(mǎn)完成目標。
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今年10月10日是第21個(gè)世界精神衛生日，主題是“精神健康伴老齡，安樂(lè )幸福享晚年”。為進(jìn)一步提高我鄉群眾對精神衛生的關(guān)注和認識，積極預防和控制精神衛生問(wèn)題，在院領(lǐng)導的精心組織安排下，舉辦了一系列宣傳活動(dòng)，現總結如下：
一是發(fā)動(dòng)村衛生室積極配合宣傳，要求轄區6個(gè)村衛生室在10月10日前后黑板報或墻報，以廣泛的形式宣傳精神衛生知識。
二是在醫院門(mén)診外懸掛宣傳“精神健康伴老齡，安樂(lè )幸福享晚年”。的主題。營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注老年精神健康的良好氛圍。
三是開(kāi)展街頭宣傳，結合慢性病隨訪(fǎng)，深入居民集中點(diǎn)以及EE鄉中心地帶懸掛主題標語(yǔ)橫幅1條，放置宣傳展板1塊。
四是在醫院門(mén)診部設立咨詢(xún)臺，開(kāi)展精神衛生公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)，共接受咨120人次，發(fā)放宣傳單頁(yè)200余份。
通過(guò)此次形式多樣的的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步普及了精神衛生知識,提高群眾自我精神保健意識,增進(jìn)了社會(huì )對精神病患者特別是老齡精神病患者的關(guān)注和理解，收到了良好的`效果，達到了預期的目的。
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為強化嚴重精神障礙患者管理服務(wù)工作，構建和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，XX黨委嚴格按照上級關(guān)于嚴重精神障礙患者管理服務(wù)工作要求，堅持“以人為本、服務(wù)優(yōu)先、真誠關(guān)愛(ài)、預防為主”的理念，積極探索構建五大體系(組織體系、目標體系、聯(lián)防體系、幫扶體系、考核體系)，實(shí)現了“應治盡治、應管盡管、應收盡收”三個(gè)目標，取得了明顯成效。下面，將我XX嚴重精神障礙患者管理服務(wù)工作簡(jiǎn)要匯報如下：
一是加強組織領(lǐng)導，完善工作體系
按照XX工作要求，XX成立了由書(shū)記任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，綜治、民政、派出所等相關(guān)單位為成員的嚴重精神障礙患者管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，通報溝通有關(guān)情況，健全完善成員單位協(xié)作聯(lián)動(dòng)機制。民政局牽頭負責嚴重精神障礙患者管理的“以獎代補”幫扶資金審核、督導、發(fā)放，小組各成員在職責范圍內認真履行日常工作職責。
二是明確目標任務(wù)，落實(shí)服務(wù)措施
按照“全面排查、摸清底數、嚴格管控、建立長(cháng)效”的原則，對轄區范圍內易肇事肇禍嚴重精神障礙患者進(jìn)行全面排查，準確掌握易發(fā)嚴重精神障礙患者現狀與活動(dòng)的情況，嚴格落實(shí)救治、管理和服務(wù)等有效措施，堅決防止嚴重精神障礙患者肇事肇禍案的發(fā)生，維護社會(huì )和諧穩定。截至XX年XX月底，共摸排精神障礙患者XX人，其中三級以上嚴重精神障礙患者XX人。
落實(shí)分類(lèi)管理措施。對排查出的.輕微精神障礙患者，進(jìn)一步夯實(shí)監護人責任，嚴防失控漏管;對排查出的嚴重精神障礙患者(三級及三級以上)，制定工作方案，逐人落實(shí)“五包一”責任制，及時(shí)發(fā)現并全面掌握嚴重精神障礙患者基本情況。特別是XX為直接責任人，配合監護人對精神障礙患者進(jìn)行常規穩控，了解他們的日常行蹤，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，并與監護人、精防醫生溝通，對他們進(jìn)行心理輔導和醫療救治，幫助患者家庭解決在生產(chǎn)生活方面的困難。
三是增強責任意識，嚴格督導考核
按照《XX落實(shí)嚴重精神障礙患者以獎代補政策實(shí)施細則》的要求，我XX“以獎代補”資金已全部發(fā)放到位。民政局牽頭，每季度對嚴重精神障礙患者管理服務(wù)工作進(jìn)行審查與認定，及時(shí)為其監護人發(fā)放補貼。
完善督導考核機制。我XX將嚴重精神障礙患者管理服務(wù)工作納入年終目標考核，有效促進(jìn)了精神障礙患者管理服務(wù)工作。加強部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)。對肇事肇禍危害社會(huì )的嚴重精神障礙患者，協(xié)調派出所、衛生部門(mén)及時(shí)處置，送往XX收治。今年暑期前，對XX嚴重精神障礙患者進(jìn)行了送醫治療。其他人員監管到位，狀態(tài)平穩。
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20xx年我區基本按照《基本公共衛生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛生服務(wù)項目要求，確保我區嚴重精神障礙患者管理項目順利開(kāi)展，逐步建立綜合預防和控制嚴重精神障礙患者危險行為的有效機制。為做好下一步的工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、完善機構、落實(shí)職責
嚴重精神障礙患者管理作為基本公共衛生均等化服務(wù)項目之一，已納入了衛生工作重點(diǎn)，區精衛中心高度重視，成立了領(lǐng)導小組及其辦公室，設立了由區精神衛生中心人員參加的精神疾病防治組。同時(shí)對相關(guān)醫療衛生單位在項目工作中的分工和職責進(jìn)行明確細化，突出三項制度的落實(shí)(排查制度、隨訪(fǎng)制度、檔案管理制度)，使之趨于常態(tài)化和制度化，建立了科學(xué)規范的精神衛生防治體系。將嚴重精神障礙的管理納入醫院管理目標，年末對工作的完成情況進(jìn)行了評分評估。
二、全面落實(shí)工作措施，加強網(wǎng)絡(luò )管理
組織醫療衛生單位，與相關(guān)職能部門(mén)做好溝通協(xié)調，逐戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，做到逐人見(jiàn)面、逐人篩查，確保不遺不漏。對排查發(fā)現的`嚴重精神障礙人，以及被評估為高風(fēng)險等級、可能肇事肇禍的精神病人，全面采集信息和照片資料，建立健康檔案，同時(shí)制定救治、服務(wù)等措施。納入網(wǎng)絡(luò )系統管理97人。
三、加快資源整合，建立、完善了相關(guān)工作機制
醫療衛生單位互通信息、無(wú)縫對接，最大限度發(fā)揮整體優(yōu)勢，切實(shí)將嚴重精神障礙人的排查、救治、服務(wù)、管控等工作落實(shí)到位，形成了衛生、民政、公安、婦聯(lián)和教育等多部門(mén)共同參與的嚴重精神障礙防治格局。
四、廣泛宣傳，加強培訓
采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的多種宣傳形式，在全區范圍內大力普及精神衛生知識。農村地區以提高鄉村醫生對于常見(jiàn)嚴重精神障礙早期癥狀的識別能力和跟蹤隨訪(fǎng)治療能力為主，重點(diǎn)培養鄉鎮衛生院兼職人員，熟悉嚴重精神障礙防治的宣傳要點(diǎn)和核心信息，利用廣播、宣傳欄等對農村常住及流動(dòng)人口、鄉鎮企業(yè)工人等進(jìn)行宣傳教育。
城區主要依托健康教育機構，開(kāi)展嚴重精神障礙防治知識的普及宣傳工作，積極倡導社區居民對已經(jīng)患有嚴重精神障礙的患者和家庭給予理解和關(guān)心，平等對待病人，促進(jìn)社區和諧穩定。以集中培訓為主，采用分層、分級、自我培訓相結合的方式，對衛生行政部門(mén)、醫療衛生機構、相關(guān)部門(mén)的管理人員，參與精神疾病防治的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，疾病預防控制機構管理人員等相關(guān)人員進(jìn)行強化培訓，培訓內容以嚴重精神障礙防治工作管理、患者規范化治療、個(gè)案管理、計算機數據管理與質(zhì)量控制、患者家屬護理教育、民警和居委會(huì )工作相關(guān)知識與技能等為主，為嚴重精神障礙管理治療項目的有力實(shí)施奠定了堅實(shí)基礎。
五、強化長(cháng)效管控機制
積極與區精神衛生中心配合收治肇事肇禍精神病人，確保隨時(shí)送達、隨時(shí)接收;同時(shí)加快嚴重精神障礙預防救治體系建設，嚴格做到“病能有醫、瘋能有控”。嚴重精神障礙管理工作領(lǐng)導小組定期組織督導檢查，一是利用電話(huà)、傳真、電子郵件等形式定期對相關(guān)單位上報的各種報表、數據等資料進(jìn)行審核、評估，對存在的問(wèn)題提出反饋意見(jiàn)。二是抽調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成督導小組，對相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)檢查指導，確保嚴重精神障礙管理工作的穩步推進(jìn)。
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重性精神病患者管理作為九項公共衛生均等化服務(wù)項目之一，是我們基層衛生服務(wù)機構必須要完成的任務(wù)。這項工作對我們非常陌生，是一項全新的工作,又有相當難度，對此，我們單位非常重視這項工作，在年初把它列入今年中心中重點(diǎn)工作之一，首先成立領(lǐng)導小組，制定《重性精神病患者項目管理實(shí)施方案》和不斷完善工作流程，通過(guò)一年來(lái)對重性精神病患者開(kāi)展較規范管理，已收到初步成效，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、轉變觀(guān)念，真正重視，制定計劃，重在落實(shí)
國家非常重視重性精神病患者的管理，已把它納入九項均等化公共衛生服務(wù)之一，因此中心首先召開(kāi)會(huì )議，將制訂的`《20xx年重性精神疾病項目管理實(shí)施方案》等文件交由大家學(xué)習和討論，達成共識；同時(shí)成立了領(lǐng)導小組負責落實(shí)，為做好這項工作奠定組織和領(lǐng)導基礎。
二、工作流程科學(xué)化，任務(wù)職責明確化。
為更好的開(kāi)展工作，明確目標，規范管理，我們制定了《重性精神病工作制度》、《重性精神病管理工作流程圖》以及《重性精神病管理隨訪(fǎng)工作制度》等規章制度，考慮到轄區居民重性精神病患者人數不多，要求他們結合以前的重性精神病患者登記并與居委會(huì )聯(lián)系，逐戶(hù)摸底排查。明確任務(wù)，分工到人，責任到人，保證完成目標所規定的任務(wù)。為了做好落實(shí)，我們制定明確了工作小組的個(gè)人職責， 三、加大宣傳，引起社會(huì )廣泛關(guān)注。
重性精神病患者是容易受歧視的群體，我們大力宣傳普及精神衛生知識，提高精神病防康復意識。我們利用宣傳欄、健康處方和定期隨訪(fǎng)廣泛宣傳精神健康知識，不斷引起社會(huì )關(guān)注，使共同參與到精仿工作中來(lái)。
四、強化培訓、指導，確保項目質(zhì)量。
由于這項工作對我們是項全新的工作，不管從專(zhuān)業(yè)知識、管理經(jīng)驗都十分缺乏，經(jīng)費緊張，要把這項工作做好很困難。為此我們選派了分管領(lǐng)導和責任醫師到專(zhuān)業(yè)精神病醫院進(jìn)行培訓，組織相關(guān)醫務(wù)人員學(xué)習了《重性精神疾病管理治療工作規范（20xx年版）》，使醫務(wù)人員提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力都得到了很大提高。
五、管理效果 20xx年我們單位管理了重性精神病患者，健康檔案建檔率100%，患者檢出率2.0‰，規范化管理率100%，在管患者病情穩定率100%，未發(fā)現有患者肇事肇禍等現象。
六、存在不足
1.因硬件、網(wǎng)絡(luò )等問(wèn)題，前期隨訪(fǎng)未能及時(shí)錄入網(wǎng)絡(luò )系統。
2.經(jīng)費欠缺、人員緊張。
3.知識宣傳、健康教育普及力度不夠。
4.相關(guān)人員業(yè)務(wù)知識有待加強。
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外，能勤于，是苦是樂(lè )，在工作的同時(shí)我也不斷的認真學(xué)習和總結經(jīng)驗，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，作出準確判斷。同時(shí)要理解家屬。在老師的指導下，每周的實(shí)習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習與成長(cháng)時(shí)間過(guò)得真快，正確處理好護患關(guān)系。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)，從而及時(shí)地掌握病情變化。
在實(shí)習過(guò)程中，對各位老師表示衷心的感謝，認真履行護士職責、善于觀(guān)察患兒病情，相信每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道，渴望在學(xué)習中成長(cháng)，卻有好多的不舍，減少不必要的誤會(huì )或過(guò)激行為的發(fā)生，本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，轉眼我即將結束內、兒四個(gè)大科室的實(shí)習，熱愛(ài)兒童事業(yè)，團結同學(xué)，但是我用我的'努力充實(shí)我的知識與技能，科里的老師們都很重視，我學(xué)到了很多，即將要出科了、婦，嚴格要求自己，尊敬師長(cháng)，是酸是甜，在兒科近一個(gè)月的實(shí)習生活中我受益頗多，踏實(shí)工作，對于我們的實(shí)習，是家屬也理解兒科護士的工作，在此，也許我的能力有限�？傊矣X(jué)得在這段實(shí)習的日子里，全心全意為患兒著(zhù)想，能做好解釋與安慰工作，多說(shuō)“對不起”，我基本掌握了兒科一些常見(jiàn)病的護理以及一些基本操作，雖然我還只是學(xué)生，真做一名默默歌唱，回顧這些日子
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今年八月份，我到了新的工作崗位，作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎�，F將今年一年以來(lái)的工作、學(xué)習作以總結：
一、轉變角色，盡快適應
到新的單位對于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì )，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領(lǐng)導和其他同事請教，多向其他人學(xué)習，用心觀(guān)察、用心揣摩。通過(guò)學(xué)習，自己的知識積累、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、踏實(shí)肯干，端正態(tài)度
始終保持謙虛學(xué)習的態(tài)度，切實(shí)增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己：護士是需要時(shí)刻保持嚴謹和認真的態(tài)度的職業(yè)，不能有絲毫馬虎。
三、協(xié)同工作，團結同事
作為精神科的一員，我努力配合領(lǐng)導和同事的工作。作為新同事，在剛來(lái)的`時(shí)候和大家有一些不熟悉，但通過(guò)四個(gè)月的相處，我漸漸融入了這個(gè)大家庭，我也相信在今后的工作中，大家互相配合互相團結，會(huì )讓工作進(jìn)行更順利更完美。
回首過(guò)去，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長(cháng)的還比較慢，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中，要努力做到夯實(shí)基本功。積極參加繼續教育和技能培訓。
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我們護士愿做無(wú)翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關(guān)愛(ài)、健康和幸福撒滿(mǎn)人間。同時(shí)也真誠地希望社會(huì )能夠尊重護士，理解護士，愛(ài)護護士。
從心做起，聽(tīng)似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。 人總是在不斷成熟與成長(cháng)，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋?zhuān)用靼鬃约旱穆氊熍c重擔。也能更好更用心的`為每一個(gè)病人服務(wù)。來(lái)到婦科的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣個(gè)溫暖的大家庭。
當然我身上還存在著(zhù)一些不足還有待改進(jìn)。比如在學(xué)習上仍有浮躁的情緒。感覺(jué)要學(xué)習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對挫折的時(shí)候，不能冷靜處理。在工作上有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但主動(dòng)性方面還有待進(jìn)一步提高。在過(guò)去的兩年里，再次感謝科主任、護士長(cháng)的教育 、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。希望來(lái)年我們仍然能榮辱與共，共同感覺(jué)、感受生命和生活的美好，共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)。
衛生院精神病管理工作總結 30
為深入貫徹《中華人民共和國精神衛生法》，落實(shí)《的'通知》文件精神，進(jìn)一步提升我鄉精神衛生事業(yè)的發(fā)展，維護和增進(jìn)人民群眾的身心健康，經(jīng)鄉黨委、政府研究，結合我鄉實(shí)際，特制定本年度工作計劃。
一、進(jìn)一步建立健全綜合管理協(xié)調機制
1、成立全鄉精神衛生綜合管理小組，分管副鄉長(cháng)何小葦任組長(cháng)，各村（居）民委員會(huì )、鄉衛生和計生辦、衛生院、綜治辦、民政辦、殘聯(lián)、司法所、派出所、老齡辦等部門(mén)為成員，上述部門(mén)負責人參加全鄉精神衛生綜合管理聯(lián)席會(huì )議制度。具體事務(wù)由鄉衛生和計生辦負責，聯(lián)席會(huì )議每季度至少召開(kāi)一次。
2、里坪村、巖埝村成立關(guān)愛(ài)幫扶小組，村主任任組長(cháng)，民警、民政、殘聯(lián)工作人員和村醫、志愿者為成員。具體事務(wù)由村醫負責，每月至少召開(kāi)一次關(guān)愛(ài)幫扶小組會(huì )議。
二、全面推進(jìn)嚴重精神障礙救治救助
1、加強患者登記報告。各村（居）民委員會(huì )、鄉衛生院、綜治辦、派出所、民政辦、殘聯(lián)等部門(mén)要加強協(xié)作，全方位、多渠道開(kāi)展嚴重精神障礙患者日常發(fā)現登記和發(fā)病報告。村（居）民委員會(huì )可按疑似精神障礙患者家屬請求協(xié)助其就醫。
2、做好患者綜合登記。鄉衛生院要配合鄉人民政府、派出所，及時(shí)轉診精神病人到專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行規范治療，病情穩定后回到村（社區）接受精神科基本藥物維持治療。鄉衛生院要根據國家基本公共衛生服務(wù)規范要求，建立并嚴格規范管理嚴重精神障礙患者健康檔案，為其提供隨訪(fǎng)管理、危險性評估、服藥指導等服務(wù)。
三、積極開(kāi)展精神衛生宣傳和心理健康促進(jìn)工作
1、鄉衛生和計生辦聯(lián)合鄉衛生院，通過(guò)“世界精神衛生日”等活動(dòng)宣傳精神衛生知識。
2、鄉衛生和計生辦聯(lián)合學(xué)校開(kāi)展青少年心理健康教育知識講座。
衛生院精神病管理工作總結 31
20XX年是是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20XX年護理計劃90%以上，現將工作情況總結
一、認真落實(shí)各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的`根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、 堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄;
(2)護理操作時(shí)要求三查七對;
(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、 認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平。
1、 堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、 堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
衛生院精神病管理工作總結 32
住院醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓臨床醫師，提高醫療質(zhì)量極為重要，是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我院在李儒國院長(cháng)的領(lǐng)導下，結合院內的實(shí)際情況，對院內的住院醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。
一、高尚醫德及責任意識的培養：
醫德觀(guān)念模糊不但影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展，而且還會(huì )造成惡劣的社會(huì )問(wèn)題，甚至引發(fā)醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養，督促帶教老師以身作則，潛移默化的感染培訓醫師，充分培養醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。
二、強化醫患溝通能力的培養：
融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生。因此，我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考，真誠關(guān)心患者，以人為本”的服務(wù)理念，大大的提高了醫患溝通。
三、基礎理論培訓以集中授課為主。
每月定期召開(kāi)住院醫師例會(huì )，并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課。臨床實(shí)踐培訓，住院醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責，實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。
四、加強評估和考核：
建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度，發(fā)現培訓中存在的不足，使之在今后的工作中不斷完善。
取得成績(jì)的.同時(shí)我們也發(fā)現存在的問(wèn)題：
1、住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數量不能滿(mǎn)足培訓要求。
2、開(kāi)展的住院醫師培訓方式方法不足，運用欠靈活。
住院醫師培訓正在從無(wú)到有走向逐漸規范的過(guò)程之中，在此過(guò)程中我們應不斷持續改進(jìn)，查缺補漏，克服困難，高度重視住院醫師規范化培養工作，用十二分的熱情，為社會(huì )培養優(yōu)秀的醫學(xué)人才而努力！
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