2022年殘疾人就業(yè)工作總結范文（通用10篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的2022年殘疾人就業(yè)工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇1
在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)
�。ㄒ唬┱J真做實(shí)殘疾人就業(yè)工作，嚴格執行區殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實(shí)工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
�。ǘ├�20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結束的契機，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩定的同時(shí)，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會(huì )，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
�。ㄈ┱J真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個(gè)人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎勵，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ㄋ模┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養申請，現已完成評估19人。
二、認真、嚴謹做好核發(fā)殘疾證工作
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[20xx]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至9月20日，我區殘疾人數已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。
四、其他常規工作
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇2
20xx年在省、市殘聯(lián)的指導和相關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，雨城區殘聯(lián)進(jìn)一步解放思想、搶抓機遇，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，進(jìn)一步提升了雨城區殘疾人就業(yè)工作的持續發(fā)展能力，全區殘疾人就業(yè)工作得到了扎實(shí)有效的推進(jìn)，取得了新的成績(jì)。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實(shí)落實(shí)各項殘疾人就業(yè)政策。
一年來(lái)，我區殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴大殘疾人集中穩定就業(yè)為重點(diǎn)，按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，鼓勵殘疾人個(gè)體從業(yè)和外出務(wù)工。在農村與扶貧相結合，實(shí)行實(shí)物扶持殘疾人從事種養殖業(yè)穩定就業(yè)。區殘聯(lián)積極主動(dòng)協(xié)調區勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì )保障局，落實(shí)各項殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實(shí)現就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍，提供就業(yè)援助，開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點(diǎn)的就業(yè)崗位，特別是公益性就業(yè)崗位。通過(guò)稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構等殘疾人集中就業(yè)單位，并通過(guò)扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項目促進(jìn)困難殘疾人實(shí)現就業(yè)。
二、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)及公共就業(yè)服務(wù)機構，組織開(kāi)展就業(yè)援助月等活動(dòng)，重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶(hù)多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農民工轉移就業(yè)的服務(wù)力度，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉（鎮）、社區人力資源社會(huì )保障工作平臺，充分發(fā)揮殘疾人專(zhuān)職委員的作用。組織用人單位參加招聘會(huì )，安排殘疾人與用人單位洽談，進(jìn)行雙向選擇，使殘疾人如愿以?xún)斦业胶线m的崗位。全年全區集中安置殘疾人50名。
三、進(jìn)一步做好殘疾人就業(yè)培訓工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng )造條件。
認真開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓，提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎性工作，是實(shí)現殘疾人就業(yè)的重要條件。區殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓質(zhì)量，政府各部門(mén)及企事業(yè)組織和社會(huì )團體，切實(shí)抓好本部門(mén)、本系統、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業(yè)培訓，并為其在培訓期間的學(xué)習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(鎮)為單位，開(kāi)展適合農村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓活動(dòng)。
四、積極組織開(kāi)展就業(yè)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍借助學(xué)習貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，圍繞全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動(dòng)月等主題活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)媒體廣泛開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳。通過(guò)印發(fā)了宣傳單，舉辦文藝演出等開(kāi)展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，擴大了殘疾人工作在社會(huì )上的影響，營(yíng)造了全社會(huì )關(guān)心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會(huì )氛圍，有力地推動(dòng)了全區殘疾人就業(yè)工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，保障殘疾人就業(yè)工作有力開(kāi)展。殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟手段，一方面用來(lái)調整社會(huì )各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為，同時(shí)也為開(kāi)展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。區地稅局嚴格依法征收殘疾人就業(yè)保障金，避免少征或漏征，依法依規進(jìn)一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，完善制度，規范操作，保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇3
半年來(lái)，我縣殘疾人就業(yè)培訓工作在縣殘聯(lián)的高度重視和市殘聯(lián)的精心指導下，緊扣年初制定的目標任務(wù)，以強化培訓質(zhì)量為手段，以促進(jìn)殘疾人穩定就業(yè)為目標，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真實(shí)務(wù)，穩步推進(jìn)我縣殘疾人就業(yè)培訓工作。
截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓班5期，培訓殘疾人409人，完成培訓任務(wù)量（511人）的80%。實(shí)現殘疾人就業(yè)375人，完成就業(yè)任務(wù)量（337人）的111%。其中：
1.殘疾人電子商務(wù)培訓班，培訓殘疾人16人，就業(yè)15人。
2.貧困殘疾婦女精工織補培訓班，培訓殘疾人46人，就業(yè)46人。
3.殘疾人農村實(shí)用技術(shù)培訓班共舉辦三期，培訓殘疾人347人，就業(yè)314人。
另，報送市殘聯(lián)培訓學(xué)習24人，就業(yè)19人。
一、主要做法和經(jīng)驗
1、加強組織領(lǐng)導
為了做好殘疾人就業(yè)培訓工作，縣殘聯(lián)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定了20xx年殘疾人就業(yè)培訓工程實(shí)施方案，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，落實(shí)工作責任，做到專(zhuān)人負責。
2、加大宣傳力度
為充分調動(dòng)全縣殘疾人提高學(xué)習各項技能的積極性，形成殘疾人自立、自強、自謀出路的良好局面，我們通過(guò)公示欄、電話(huà)通知、下鄉入戶(hù)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。培訓中除了對殘疾人進(jìn)行技能培訓，還設置 “殘疾人自立自強”的激勵小課堂，在普及殘疾人就業(yè)培訓政策的同時(shí)，引深殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓的積極性和學(xué)習的主動(dòng)性。
3、積極開(kāi)展摸底調查
為了有組織、有針對性的開(kāi)展就業(yè)培訓工作，我縣殘聯(lián)通過(guò)摸底調查：
一是將有勞動(dòng)能力及參與培訓能力的二、三、四級殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓和扶持的重點(diǎn)對象；
二是大量收集整理殘疾人培訓意向，結合本地實(shí)際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的培訓項目。
4、認真組織就業(yè)培訓工作
�。�1）每期培訓前做好殘疾學(xué)員的摸底篩查，確定培訓對象，制定培訓項目，選擇培訓地點(diǎn)等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準培訓。
�。�2）培訓期間，認真加強培訓督導工作力度，嚴格考勤、考核制度，合理安排課程，內容充實(shí)，通俗易懂，確保了培訓工作的質(zhì)量和效果。
�。�3）培訓內容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強、自立”激勵小課堂及師生互動(dòng)環(huán)節，現場(chǎng)答疑，且根據殘疾人需求，靈活授課形式，及時(shí)增加新的培訓內容。
�。�4）部分培訓邀請企業(yè)親臨培訓現場(chǎng)，詳解適合殘疾人就業(yè)的崗位等，為殘疾人提供就業(yè)機會(huì )。
�。�5）用心做好殘疾人培訓的全程服務(wù)工作，每次培訓安排五名工作人員負責安保及服務(wù)，保障學(xué)員專(zhuān)心上課及人身安全。在精工織補培訓中，年輕的學(xué)員母親帶著(zhù)幾個(gè)月大的嬰兒參加培訓，為了保障學(xué)員能認真聽(tīng)課，培訓期間都有我們工作人員專(zhuān)職幫其照顧孩子。
�。�5）認真做好培訓的檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴謹、細致，零失誤。
5、做好殘疾人就業(yè)指導
協(xié)調人力資源、社會(huì )保障、財政、稅務(wù)、民政、教委、扶貧等部門(mén)制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實(shí)殘疾人就業(yè)政策，總結推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)驗，指導地方開(kāi)展殘疾人就業(yè)工作，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。
二、存在的問(wèn)題和不足
雖然上半年的五期培訓班培訓效果顯著(zhù)，受到殘疾人的一致好評。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：
1、殘疾人的綜合素質(zhì)參差不齊，大多數思想認識、文化基礎都比較低，身體狀況也有著(zhù)很大不同，培訓模式和教學(xué)方法有待進(jìn)一步提高，才能滿(mǎn)足更多殘疾人的需求。
2、培訓班的針對性有待進(jìn)一步加強，殘疾人就業(yè)工作需要全社會(huì )的幫助和支持。
3、殘疾人的就業(yè)意識還比較薄弱，思想觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變，很多殘疾人不敢也不愿走出家門(mén)，訂單式培訓推進(jìn)有困難。
3、扶貧、再就業(yè)、陽(yáng)光工程等項目培訓的殘疾人信息收集工作還不到位，培訓的殘疾人數量還不能準確掌握。
三、下半年工作打算
1、進(jìn)一步強化服務(wù)意識，在工作中，倡導求真務(wù)實(shí)精神，了解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、全面加大殘疾人就業(yè)培訓工作各項投入，深入貫徹落實(shí)好各項針對殘疾人的專(zhuān)項勞動(dòng)就業(yè)，技能培訓、困補保障等工作。
3、繼續開(kāi)展有益于殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓項目，確保今年培訓任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
總之，我們要繼續堅持“以人為本，追求卓越”培訓理念，努力解決存在的問(wèn)題，以市場(chǎng)為導向，不斷提高培訓的針對性，全面提升殘疾人職業(yè)技能和提高就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力，幫助更多的殘疾人實(shí)現就業(yè)、創(chuàng )業(yè)和增加收入，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會(huì )和諧，圓滿(mǎn)完成今年的就業(yè)培訓任務(wù)。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇4
我區已辦證各類(lèi)殘疾人17302人，其中符合就業(yè)年齡段9264人，就業(yè)3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導下，以切實(shí)解決殘疾人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，使得我區殘疾人教育、就業(yè)工作取得了新成績(jì)，現將半年度的工作情況總結如下：
為使殘疾人享有平等的受教育機會(huì )，按上級殘聯(lián)要求，區殘聯(lián)會(huì )同教育、民政部門(mén)深入做好殘兒入學(xué)情況統計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學(xué)，今年我區有多人在省特教學(xué)校、xx盲校等地就學(xué)。做好殘疾人體育事業(yè)。
1、為了做好殘疾人就業(yè)保障金征收，我區做到廣宣傳，通過(guò)征收殘疾人就業(yè)保障金征收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業(yè)，提高用人單位安排殘疾人就業(yè)。
2、開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓，提升就業(yè)技能。積極依托省、市、區職訓機構力量對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人進(jìn)行技能培訓，今年我區計劃培訓234人，其中：電腦實(shí)用技術(shù)培訓34人，120學(xué)時(shí)；美容美發(fā)培訓50人，120學(xué)時(shí);廚師面點(diǎn)培訓50人，60學(xué)時(shí)；家禽養殖和農業(yè)種植實(shí)用技術(shù)培訓100人，24學(xué)時(shí)。目前已有100多人參加培訓。
3、促進(jìn)殘疾人就業(yè)，20xx年我區開(kāi)展了視力殘疾人推拿按摩培訓，通過(guò)去年推拿培訓的帶動(dòng)，我區現有多名盲人想參加推拿培訓，但無(wú)培訓場(chǎng)所。為了解決殘疾人就業(yè)，帶動(dòng)更多的盲人就業(yè)，現成立康健盲人推拿按摩中心，邊經(jīng)營(yíng)邊免費培訓學(xué)員�，F中心已安排11名殘疾人就業(yè)。
4、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設情況。加強殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設，是推進(jìn)殘疾人社會(huì )保障體系和服務(wù)體系兩個(gè)體系建設的重要一環(huán)，我區殘疾人就業(yè)服務(wù)機構現狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區積極爭創(chuàng )全省殘疾人康復工作示范縣，健全完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設，為殘疾人就業(yè)提供全面更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、加強殘疾人保障服務(wù)。積極與人社、醫保等部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)城鄉社會(huì )養老、參合、醫療保險優(yōu)惠政策，做好各項服務(wù)，我區殘疾人參保率超過(guò)本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人托養服務(wù)等工作有序開(kāi)展。我們與民政部門(mén)聯(lián)系，把殘疾人優(yōu)先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權和信訪(fǎng)工作。區殘聯(lián)認真貫徹落實(shí)省、市、區信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，切實(shí)把殘疾人維權和信訪(fǎng)工作列入當前工作的重中之重。成立領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪(fǎng)維權數據，上半年共接來(lái)訪(fǎng)87人次，提供法律服務(wù)1次，信訪(fǎng)辦結率98%。
1、殘疾人就業(yè)保障金征收工作環(huán)節繁雜，征收成本高，建議進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金征管辦法。
2、請上級殘聯(lián)給予我區更多的政策扶持、項目扶持。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇5
“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學(xué)習和生活狀況為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作，取得了顯著(zhù)成效，全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項目標任務(wù)。
一、殘疾人教育工作穩步發(fā)展
特教學(xué)校龍頭作用逐步顯現。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經(jīng)費投入不斷增加。我市三所特教學(xué)校的硬件建設和辦學(xué)條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬(wàn)元，在市特教學(xué)校新建了20xx多平方米的高標準教學(xué)樓，并對學(xué)生宿舍、食堂等配套設施進(jìn)行了改造，校容校貌煥然一新，教學(xué)條件明顯改善。教育部門(mén)進(jìn)一步加強對特教工作的領(lǐng)導，三所特教學(xué)校師資力量明顯增加，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，充分發(fā)揮了特教學(xué)校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽(tīng)力和智力殘疾兒童集中在特教學(xué)習。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據統計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學(xué)隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團組織的共同倡導下，紅領(lǐng)巾助殘活動(dòng)在我市蔚然成風(fēng)，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學(xué)習環(huán)境。
高考上線(xiàn)殘疾學(xué)生被順利錄入高校學(xué)習，“十五”期間我市有39名殘疾學(xué)生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學(xué)生在殘聯(lián)和教育部門(mén)的關(guān)心下，均順利被相關(guān)高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯(lián)分別對他們給了5萬(wàn)多元獎勵，社會(huì )各界對貧大學(xué)生進(jìn)行了資助，確保了這些殘疾學(xué)生接受高等教育的權利。
認真開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，確保殘疾兒童不因貧困而輟學(xué)。在省殘聯(lián)的指導下，扎實(shí)做好盲童入學(xué)、扶殘助學(xué)和國彩助學(xué)項目，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進(jìn)行為期5年的救助。對黃石特校和陽(yáng)新特校40名貧困學(xué)生進(jìn)行了為期三年的救助，在社會(huì )產(chǎn)生了較大的影響。我市教育部門(mén)還根據有關(guān)規定，對義務(wù)階段的貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“二免一補”，據統計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學(xué)生書(shū)本費、學(xué)雜費160多元，提供務(wù)種助學(xué)經(jīng)費30多萬(wàn)元。切實(shí)保證了我市殘疾兒童少年入學(xué)率的穩步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學(xué)率達到86。
二、殘疾人培訓工作不斷創(chuàng )新
大力開(kāi)展職業(yè)培訓，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務(wù)指標，制定年度計劃，并向縣市區分解，采取多種措施積極開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓和實(shí)用技術(shù)培訓，全市共對2200名殘疾人進(jìn)行免費職業(yè)技術(shù)培訓，60的殘疾人實(shí)現就業(yè)；對6600名農村殘疾人進(jìn)行免費實(shí)用技術(shù)培訓，不少農村殘疾人走上自強創(chuàng )業(yè)之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務(wù)。
成功舉辦了歐盟與中國殘聯(lián)合作開(kāi)展殘疾人教育與培訓項目，黃石作為這一國際合作項目的實(shí)施點(diǎn)之一，在省殘聯(lián)的指導下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計算機技術(shù)研討班，期間我們還根據項目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓班，培訓各類(lèi)殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯(lián)教育處的領(lǐng)導在對項目實(shí)施驗收評結后，給予了很評價(jià)，認為我市殘疾人培訓和就業(yè)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化，為此中國殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來(lái)傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項目的成功實(shí)施以來(lái)，市委、市政府及社會(huì )各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業(yè)工作奠定了堅實(shí)基礎。
確定培訓基地，形成培訓網(wǎng)絡(luò )。市殘聯(lián)及各縣市區殘聯(lián)依托勞動(dòng)部門(mén)就業(yè)訓練機構建立起了殘疾人定點(diǎn)職業(yè)培訓基地。市殘疾人職業(yè)培訓中心在市勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)訓練中心正式掛牌，利用勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)訓練機構的資源優(yōu)勢給殘疾人創(chuàng )造了良好的環(huán)境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學(xué)，實(shí)行免費，市殘聯(lián)對困難的殘疾學(xué)員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來(lái)每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓后就業(yè)率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓示范基地。
進(jìn)一步加大農村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓力度，大冶市、陽(yáng)新縣、西塞山區、下陸區結合當地農村產(chǎn)業(yè)結構調整，大力開(kāi)展種植、養殖和農副產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓�！笆濉惫裁赓M培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬(wàn)元，其中市殘聯(lián)投入補貼經(jīng)費20多萬(wàn)元，有力促進(jìn)了農村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。
三、殘疾人就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)
“十五”以來(lái)，我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)。在城區1.42萬(wàn)有勞動(dòng)能力的殘疾人中，已有1.21萬(wàn)殘疾人實(shí)現就業(yè)，就業(yè)率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業(yè)率提了18%
按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒布實(shí)施這一重要契機，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，幾年來(lái)我們堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè)，用人單位都按規定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時(shí)，我們對安排殘疾人就業(yè)未達規定比例的單位，加大執法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬(wàn)元，為推動(dòng)殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開(kāi)全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會(huì )，對30家先進(jìn)單位和68名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，會(huì )議由副市長(cháng)周蔚芬主持，市委副書(shū)記汪道勝作了重要講話(huà)，他對全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定，并對今后提出了新的要求。
殘疾人集中就業(yè)勢頭強勁�！熬盼濉逼陂g，不少福利企業(yè)存在起點(diǎn)低、規模小、科技含量低、設備落后等不足，在激烈的市場(chǎng)競爭中被淘汰�！笆濉逼陂g，市殘聯(lián)加大了與民政和稅務(wù)部門(mén)的協(xié)作，發(fā)展規模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業(yè)，到目前為止，我市共有80多家福利企業(yè)，安排2700名殘疾人就業(yè)，其中大冶有色自強公司、東貝太陽(yáng)能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱(chēng)號。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業(yè)走出了低谷，殘疾人集中就業(yè)強勁反彈，出現了城區年輕殘疾人勞動(dòng)力供不應求的喜人局面。
殘疾人個(gè)體就業(yè)環(huán)境明顯改善，認真落實(shí)《黃石市扶助殘疾人暫行規定》和省政府275號令，殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí)，工商、稅務(wù)、城建等部門(mén)對殘疾人個(gè)體經(jīng)營(yíng)證照辦理、稅費減免、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予了照顧和傾斜，據統計全市共有6200名殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創(chuàng )業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經(jīng)理祝焱軍，艱苦創(chuàng )業(yè)，身殘志堅，并安排40名殘疾人就業(yè)，該公司榮獲全省殘疾人自強創(chuàng )業(yè)示范基地稱(chēng)號。
殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )逐步完善，就業(yè)服務(wù)工作不斷加強。全市各級殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務(wù)機構，積極開(kāi)展殘疾人就業(yè)登記、咨詢(xún)、職業(yè)指導和推薦就業(yè)服務(wù)，僅市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心5年來(lái)就接待求職殘疾人近千名，推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門(mén)，各用人單位更加重視和關(guān)注殘疾人就業(yè)工作，給殘疾人就業(yè)搭建一個(gè)有效平臺。市殘聯(lián)與市勞動(dòng)就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個(gè)，有600多名殘疾人參加了招聘會(huì )，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協(xié)議，在全省產(chǎn)生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有30名殘疾人實(shí)現就業(yè)，取得了令人滿(mǎn)意的效果。
盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大，市場(chǎng)逐步規范�！笆濉逼陂g，我市盲人保健按摩工作有了長(cháng)足的發(fā)展，市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業(yè)培訓中心推薦盲人學(xué)員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動(dòng)部門(mén)統一頒發(fā)的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫療按摩資格，盲人就業(yè)難的問(wèn)題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個(gè)，市殘聯(lián)與工商、稅務(wù)、公安、衛生、勞動(dòng)等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規定》，加強了對盲人按摩行業(yè)的管理。
四、殘疾人持貧工作扎實(shí)有效
認真實(shí)施《湖北省農村殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)計劃（20xx年——20xx年）》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統籌安排、重點(diǎn)傾斜、同步實(shí)施�！笆濉逼陂g，能過(guò)項目扶持、就業(yè)扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門(mén)將1400多名“三無(wú)”殘疾人優(yōu)先納入供養；對符合城低保的7600多名殘疾人實(shí)行應保盡保，并適當提高保障標準；對7500多名農村特困殘疾人進(jìn)行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)兩個(gè)殘疾人扶貧項目，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實(shí)施危房改造項目，20xx年根據省殘聯(lián)的安排，我市對50戶(hù)殘疾人危房實(shí)施改造，除中國殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬(wàn)項目資金外，大冶市、陽(yáng)新縣作為項目縣市共投入配套資金15萬(wàn)元，確保了項目的順利實(shí)施，50戶(hù)殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇6
半年以來(lái)，我所在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)�，F就20xx年上半年度的工作總結如下：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博咨詢(xún)管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ǘ┣趲头�，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來(lái)給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.56萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補貼。實(shí)施盲人按摩社區援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買(mǎi)盲人按摩服務(wù)。市、區兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費7.14萬(wàn)元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養申請的各類(lèi)重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經(jīng)費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的'殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準確無(wú)誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過(guò)審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過(guò)審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車(chē)卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì )，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。
為了建設一支適應殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書(shū)、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書(shū)的10名殘疾人根據證書(shū)級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金2.66萬(wàn)元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì )，我所作為我區殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會(huì )現場(chǎng)招聘，128名殘疾人到現場(chǎng)參加應聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現場(chǎng)簽約達成勞動(dòng)協(xié)議。
根據年度工作計劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區10個(gè)街道共10名專(zhuān)干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統工作人員培訓班”，進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)工作隊伍建設，提高整體服務(wù)水平，保證了我區殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規范、有序開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統應用的培訓”，認真學(xué)習就業(yè)年審相關(guān)政策規定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（xx府[20xx]175號）等相關(guān)政策規定認真、仔細審核年審資料，嚴格按照審核程序對上一年度安排殘疾人就業(yè)的我區用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對我區安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇7
羅湖區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所在區殘聯(lián)、區殘疾人綜合服務(wù)中心的正確指導下，區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按部就班地推進(jìn)部門(mén)的各項殘疾人服務(wù)工作，現就20xx年四季度的工作總結如下：
�。ㄒ唬﹨^殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按照原定工作計劃，接受到11名殘疾人就業(yè)申請，安排就業(yè)評估9人，放棄評估2人，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系，了解已在崗殘疾人情況后，拓展就業(yè)崗位。安排殘疾人34人次與6家用人單位見(jiàn)面，共安排14名殘疾人上崗就業(yè)。并圓滿(mǎn)處理一件殘疾人與用人單位的因辭退而產(chǎn)生合同糾紛，獲得用人單位及殘疾人的好評。受理了三名殘疾人自主創(chuàng )業(yè)扶持申請，并對其進(jìn)行認真負責的現場(chǎng)查證及審核；在政策范圍內為企業(yè)提供應有服務(wù)，根據殘疾人就業(yè)扶持辦法，配合市殘聯(lián)對20xx年度超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)進(jìn)行摸底核查，共確定華潤萬(wàn)家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人單位超比例安排49名殘疾人工作，并給予獎勵合計：294000元；
�。ǘ┧募径任覅^接受居家安養新增申請20人、集中托新增申請2人；接受乘車(chē)卡新增申請76人；辦理第二代殘疾人證申請87人；辦理殘疾人失業(yè)證7人。
�。ㄈ┙M織19人參加市殘聯(lián)關(guān)于全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求調查的培訓；組織26視力殘疾人去中山參加為期7天的盲人按摩師崗位培訓。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇8
羅湖區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所在區殘聯(lián)、區殘疾人綜合服務(wù)中心的正確指導下，區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按部就班地推進(jìn)部門(mén)的各項殘疾人服務(wù)工作，現就20xx年第二季度的工作總結如下：
�。ㄒ唬┝_湖區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在穩住已有崗位的同時(shí)，積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的就業(yè)方式，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動(dòng)就業(yè)大廈舉行的招聘會(huì )，現場(chǎng)達成招聘意向35人次。
�。ǘ┙刂�6月15日，資助居家安養為309人，支付經(jīng)費95萬(wàn)元。
�。ㄈ┱J真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.
�。ㄋ模埣踩顺塑�(chē)卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì )，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我區工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。
�。ㄎ澹榱思訌娀鶎託埣踩朔⻊�(wù)質(zhì)量，提高殘疾人工作的業(yè)務(wù)水平，組織105名社區工作人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識培訓，取得了良好效果。
�。└鶕袣埪�(lián)的統一安排，從3月27日開(kāi)始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇9
相城區殘聯(lián)歷來(lái)重視殘疾人教育、就業(yè)工作，20xx年大力推動(dòng)殘疾人教就（就管）工作的開(kāi)展，一年來(lái)，科室在區殘聯(lián)黨組的領(lǐng)導和支持下，在同事的關(guān)心和幫助下，確保了科室各項工作正常有序的開(kāi)展，較好地完成了各項工作，用來(lái)保障我區殘疾人事業(yè)健康穩定的發(fā)展，使得相城殘疾人生活地更加幸福、更加有尊嚴�，F將全年科室工作總結如下：
一、全年的基本情況
�。ㄒ唬┙逃�、技能培訓方面
1、教育工作穩步開(kāi)展。
為保證每一個(gè)殘疾人享有受教育的權利，建立殘疾人教育救助機制，幫助貧困殘疾學(xué)子就學(xué)，20xx-20xx學(xué)年，全區義務(wù)教育殘疾學(xué)生94名、高中殘疾學(xué)生11名、大學(xué)殘疾學(xué)生8名，發(fā)放助學(xué)補助資金6.6萬(wàn)元。
根據專(zhuān)項調查數據，積極協(xié)調教育部門(mén)確認31名適齡殘疾學(xué)生入學(xué)問(wèn)題，為其辦理學(xué)籍，并根據其實(shí)際情況開(kāi)展送教上門(mén)服務(wù)。
積極開(kāi)展殘疾人大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，20xx年全區共4名殘疾人大學(xué)畢業(yè)生，其中2名繼續攻讀碩士學(xué)位、1名畢業(yè)就職于吳中某制藥公司、1名因需參加全國盲人門(mén)球比賽在省隊集訓，就業(yè)（繼續教育）率75%，區殘聯(lián)依據其實(shí)際情況及時(shí)錄入到中殘聯(lián)就業(yè)和培訓信息管理系統。
2、職業(yè)技能培訓有序進(jìn)行。
為提高殘疾人職業(yè)技能水平，今年我區有7名殘疾人參加蘇州市為期一個(gè)月的電商、輔助性就業(yè)、盲人按摩以及西點(diǎn)制作職業(yè)培訓，通過(guò)考試取得了相應的職業(yè)資格證書(shū)，為未來(lái)的職業(yè)道路鋪路搭橋。
通過(guò)各鎮街道選拔提名，最終確認10名殘疾人參賽備戰第五屆蘇州市殘疾人職業(yè)技能比賽，相城區獲團體第七名、組織獎，具體名次如下：化妝一等獎1名、水彩繪畫(huà)一等獎1名、計算機組裝二等獎1名三等獎1名、海報設計四等獎1名、文本處理五等獎1名、盲人按摩六等獎1名。
依托農林部門(mén)、新東方烹飪學(xué)校開(kāi)展了水產(chǎn)養殖專(zhuān)業(yè)培訓和烹飪職業(yè)資格培訓，參訓人數近30人。依托各鎮街道殘聯(lián)或自身舉辦或聯(lián)合勞服所舉辦職業(yè)技能培訓班，內容涉及插花、創(chuàng )業(yè)培訓、盆景、育嬰師等項目，培訓人員達106人。
完成參加盲人按摩培訓班任務(wù)工作，積極開(kāi)展盲人按摩交流以及盲人按摩義診活動(dòng)，將姚美華盲人醫療按摩所納入基本醫保定點(diǎn)范圍，方便周邊群眾。
�。ǘ┚蜆I(yè)方面
1、上下籌措提供就業(yè)平臺。
5月積極組織區內企業(yè)和殘疾人參加蘇州市“陽(yáng)光助殘、放飛愛(ài)心”百家企業(yè)殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為殘疾人和用工企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。今年3月和9月針對全區殘疾人，在區人才市場(chǎng)開(kāi)展2場(chǎng)殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為殘疾人搭建了一條快捷的就業(yè)綠色途徑，據統計共66家單位參與招聘，提供崗位近392個(gè)，殘疾人進(jìn)場(chǎng)應聘人數為360人，達成意向73人。另外，每年為企業(yè)辦理殘疾人就業(yè)保障金抵扣與政策宣傳時(shí)，主動(dòng)與企業(yè)對接，并根據就近原則推薦適齡殘疾人入職工作。
2、穩步增長(cháng)就業(yè)人數。
加大按比例安排殘疾人就業(yè)年審力度：一是健全征收機制。建立殘聯(lián)、地稅、財政聯(lián)席會(huì )議制度，明確各部門(mén)職責，加強溝通聯(lián)系，形成工作合力；二是加大宣傳力度。開(kāi)展企業(yè)負責人按比例就業(yè)年審政策培訓，向全區2.6萬(wàn)家企業(yè)寄發(fā)按比例安排殘疾人就業(yè)宣傳資料；三是規范審核程序。制定按比例安排殘疾人就業(yè)年審審核規范。
目前，嚴格落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)年審，全區共有280家企業(yè)吸納797名殘疾人就業(yè)，全部簽訂勞動(dòng)合同并按照規定繳納各種社會(huì )保險，較去年實(shí)際增加就業(yè)107人。
繼續鼓勵殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對全區自主創(chuàng )業(yè)殘疾人進(jìn)行統計、匯總、審核，針對全區符合條件6名殘疾人，發(fā)放自主創(chuàng )業(yè)補助金1.8萬(wàn)元。
3、開(kāi)展輔助性就業(yè)。
完成80名輔助性就業(yè)任務(wù)。根據就業(yè)服務(wù)需求，制定具體項目，通過(guò)政府采購，提供輔助性就業(yè)。黃埭鎮率先依托“殘疾人之家”通過(guò)政府買(mǎi)服務(wù)形式，成立了殘疾人就業(yè)庇護工場(chǎng)，目前已正式啟用。殘疾人每人每月通過(guò)手工活加工收入約600元，政府補貼400元，總收入達1000元，讓殘疾人走出家門(mén)實(shí)現了自身價(jià)值。度假區“殘疾人之家”通過(guò)對收治的精神病人定期舉辦串珠、紙盒包裝等簡(jiǎn)單易行的來(lái)件加工工作，達到工療康復的效果同時(shí)也獲取一定的勞動(dòng)報酬。政府托底，形式靈活多樣，助推輔助性就業(yè)。黃橋街道殘聯(lián)，對殘疾人輔助性就業(yè)進(jìn)行補貼每人每年4000元，通過(guò)殘疾人所在村（社區）對殘疾人進(jìn)行管理發(fā)放，如果愛(ài)心企業(yè)有來(lái)料加工等需求，殘疾人除享受街道補貼外，還可以按勞取酬，增加收入，穩定了社會(huì )最需要幫助的困難群體。
4、推進(jìn)公益性崗位就業(yè)。
聯(lián)合相城區人社局于10月17日出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人公益性崗位就業(yè)的通知》（相人社就[20xx]10號），明確全區新開(kāi)發(fā)的公益性崗位按不低于10%比例優(yōu)先安排適合崗位要求的殘疾人就業(yè)。
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1、更優(yōu)惠的出行。
為貫徹落實(shí)殘疾人免費乘坐公共交通的政策，全年共支付168.5313萬(wàn)元公共交通費用（20xx下半年支付78.4211萬(wàn)元，20xx上半年支付90.1102萬(wàn)元）。今年我區新增359名殘疾人申領(lǐng)愛(ài)心卡，173名殘疾人進(jìn)行愛(ài)心卡的補辦。11月全區共4207名殘疾人參加愛(ài)心卡20xx年度年審，以此保障全區殘疾人的免費乘車(chē)落到實(shí)處。
向全區使用助力輪椅車(chē)的殘疾人發(fā)放維修補貼，完成殘疾人燃油輪椅車(chē)輛維修補助以及電動(dòng)輪椅車(chē)輛維修補助的發(fā)放工作，共計11.714萬(wàn)元（其中燃油輪椅車(chē)188輛、電動(dòng)輪椅車(chē)27輛）。
完成殘疾人燃油輪椅車(chē)燃油補貼上級補助資金發(fā)放工作，燃油輪椅車(chē)按每臺260元/年的標準補貼，共計230輛，合計5.915萬(wàn)元。
2、更細致的保障。
為進(jìn)一步完善我區殘疾人社會(huì )保障體系，減輕因意外人身傷害而產(chǎn)生的負擔，根據保費全免、自愿參加的原則，首次將傷殘軍人納入參險范圍，為就業(yè)年齡段殘疾人辦理意外傷害團體險。全區符合條件參保殘疾人人數共計3859人，，參保費用23.154萬(wàn)元。
3、更暖心的護理。
對全區生活不能自理或自理困難的智力殘疾人、病情較為穩定的精神殘疾人和重度肢體、視力殘疾人實(shí)行托養服務(wù)護理費補助，今年有435（其中全托10人、居家425人）名符合條件的殘疾人接受居家托養服務(wù)，發(fā)放金額246.11萬(wàn)元。
4月6日出臺《蘇州市相城區重度殘疾人護理補貼政府購買(mǎi)服務(wù)管理辦法》（相殘字〔20xx〕11號），并立即開(kāi)展全區重殘護理補貼申請申報工作。全年共收到1950份重殘護理補貼申請，其中1903人符合補貼條件，47人因級別不達標或已享受原有托養政策或民政上福利性補貼政策等原因退回。目前此項補貼已發(fā)放至20xx年12月，經(jīng)核準，20xx年全年（含20xx年補發(fā)）共發(fā)放重度殘疾人護理費補貼經(jīng)費509.424萬(wàn)元。
4、更溫馨的家園。
根據建設標準完成新建4個(gè)“殘疾人之家”建設任務(wù)，已建成的5個(gè)“殘疾人之家”正常運行。
全力推進(jìn)今年新建4家“殘疾人之家”建設目標。通過(guò)初步篩選、實(shí)地調查走訪(fǎng)，最終確定黃橋張莊、北橋豐涇、太平青漪、陽(yáng)澄湖岸山4個(gè)社區進(jìn)行建設，目前已全部投入使用。
規范完善去年建成的5家“殘疾人之家”的服務(wù)功能（元和街道、開(kāi)發(fā)區、黃埭鎮、望亭鎮、度假區）。目前日間照料覆蓋殘疾人群約160余人；輔助性就業(yè)以度假區殘疾人之家和黃埭殘疾人之家為龍頭；康復服務(wù)依托村（社區）衛生站，通過(guò)醫生專(zhuān)門(mén)指導，為殘疾人提供就近康復服務(wù)；各項學(xué)習培訓、文體活動(dòng)依托實(shí)際有序開(kāi)展，基層逐步建立文體興趣小組，（望亭鶴溪“殘疾人之家”殘疾人舞蹈隊等），定期排練舞蹈，登臺演出。
二、存在的主要問(wèn)題
在區殘聯(lián)及相關(guān)部門(mén)的大力支持下，工作雖然取得一定成績(jì)，但存在的問(wèn)題還很多，主要有以下問(wèn)題：一是大部分殘疾人素質(zhì)低下，生存觀(guān)念落后，接受新事物能力差；二是外界對殘疾人工作了解甚少，企業(yè)接納殘疾人意識還比較淡薄，推動(dòng)進(jìn)度遲緩；三是深入調查欠缺，掌握殘疾人基本信息不全面，工作思路狹隘等。面對存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我們一定會(huì )及時(shí)總結，創(chuàng )新思路，使我區的殘疾人教育就業(yè)（就管）工作再上新臺階。
三、下年的工作重點(diǎn)
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1、出臺“殘疾人之家”建設實(shí)施方案以及考評驗收辦法，將20xx年10家“殘疾人之家”建設納入標準化建設體系。
2、鼓勵和引導“殘疾人之家”整體運營(yíng)以政府購買(mǎi)服務(wù)為主，將“殘疾人之家”運營(yíng)經(jīng)費納入各版塊預算體系。
3、突出“殘疾人之家”建設中的輔助性就業(yè)和日間照料。輔助性勞動(dòng)殘疾人數不低于10人，日間照料殘疾人數一般不少于15人。
�。ǘ┚蜆I(yè)增收工作。
1、將按比例安排殘疾人就業(yè)納入社會(huì )信用體系，設立企業(yè)紅黑榜，增加殘疾人就業(yè)比例。
2、聯(lián)合人社部門(mén)落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)殘疾人公益性崗位就業(yè)的通知》（相人社就[20xx]10號）文件精神，明確全區新開(kāi)發(fā)的公益性崗位按不低于10%比例優(yōu)先安排適合崗位要求的殘疾人就業(yè)。
3、為有效減輕殘疾人因遭受意外傷害而加重的家庭經(jīng)濟負擔，幫助企業(yè)解決了殘疾人用工的后顧之憂(yōu)，針對就業(yè)年齡段殘疾人團體意外傷害保險進(jìn)行擴容提標。
4、加大殘疾人就業(yè)保障金征繳力度。
一是健全征收機制。建立殘聯(lián)、地稅、財政聯(lián)席會(huì )議制度，明確各部門(mén)職責，加強溝通聯(lián)系，形成工作合力。二是加大宣傳力度。開(kāi)展企業(yè)負責人按比例就業(yè)年審政策培訓，向全區2.6萬(wàn)家企業(yè)寄發(fā)按比例安排殘疾人就業(yè)宣傳資料。三是規范審核程序。制定按比例安排殘疾人就業(yè)年審審核規范。四是根據《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)補貼和超比例獎勵辦法》規定，按照蘇州市統一要求給與補貼或獎勵。
5、加大對自主創(chuàng )業(yè)殘疾支持力度。
�。ㄈ┞殬I(yè)技能培訓工作。
1、建立健全區本級職業(yè)技能培訓。
2、依托專(zhuān)業(yè)機構以及社會(huì )組織以政府購買(mǎi)服務(wù)的形式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓。
3、下達年度職業(yè)技能培訓任務(wù)，督促各版塊每年舉辦1-2次職業(yè)技能培訓。
殘疾人就業(yè)工作總結 篇10
按照《人力資源和社會(huì )保障部中國殘聯(lián)關(guān)于開(kāi)展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)要求，內蒙古自治區于5月20日第28個(gè)全國助殘日前后在全區范圍內開(kāi)展以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢(mèng)”為主題的農村牧區貧困殘疾人就業(yè)幫扶系列活動(dòng)，經(jīng)過(guò)精心組織和認真實(shí)施，專(zhuān)項活動(dòng)取得了良好的成效，現將活動(dòng)總結如下：
一、高度重視，認真部署
自治區人力資源和社會(huì )保障廳、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《自治區人力資源和社會(huì )保障廳自治區殘聯(lián)關(guān)于開(kāi)展農村牧區貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(內人社辦發(fā)〔20xx〕121號)，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開(kāi)展了貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)周活動(dòng)。
二、舉辦全國助殘日殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )
5月20日全國助殘日，各地就業(yè)服務(wù)局聯(lián)合殘疾人聯(lián)合會(huì )在共同舉辦形式各樣的農村建檔立卡貧困殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，進(jìn)行了政策咨詢(xún)、農民工維權、創(chuàng )業(yè)貸款發(fā)放等活動(dòng)。全區共舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )12場(chǎng)，共有132家企業(yè)參會(huì )，提供涉及普工、技工、文員、家政和服務(wù)等近3000個(gè)就業(yè)崗位，達成初步就業(yè)意向殘疾人77人。
三、入戶(hù)排查摸清底數
對建檔立卡貧困戶(hù)中持有殘疾證的人員，各地全部進(jìn)行了入戶(hù)排查，共走訪(fǎng)殘疾貧困人2184人，填寫(xiě)了農村牧區建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)需求登記表，調查其就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿及培訓需求等信息，提供“一對一”幫扶。
四、對有培訓意愿的勞動(dòng)力全覆蓋培訓
活動(dòng)期間，各地就業(yè)部門(mén)對建檔立卡貧困勞動(dòng)力中有培訓愿望的人員進(jìn)行摸底調查，下一步針對全區摸底調查的情況將有就業(yè)培訓愿望的全部推薦參加技能培訓，有創(chuàng )業(yè)意愿的推薦參加創(chuàng )業(yè)培訓，特別是針對農村牧區勞動(dòng)力的特點(diǎn)，推薦參加家庭服務(wù)培訓，實(shí)現對貧困勞動(dòng)力開(kāi)展技能培訓全覆蓋。
五、加強宣傳力度，形成共同幫扶的良好局面
充分利用電視臺、就業(yè)微信公眾號以及社區就業(yè)工作群微信號等媒體進(jìn)行廣泛宣傳。充分發(fā)揮基層就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策、發(fā)放政策宣傳資料，使扶貧政策家喻戶(hù)曉，深入人心。在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息、發(fā)放政策宣傳冊，讓群眾及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進(jìn)就業(yè)�；顒�(dòng)期間共發(fā)放宣傳單1000余份。
六、貧困殘疾人就業(yè)扶貧活動(dòng)周亮點(diǎn)紛呈
各地在貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)中都結合各自實(shí)際，舉辦各有特色的活動(dòng)內容，如：包頭市土右旗針對有培訓愿望的43名殘疾人組織職業(yè)技能培訓，扶貧招聘會(huì )現場(chǎng)為這43位殘疾人頒發(fā)病人陪護結業(yè)證書(shū)，招聘會(huì )上8家國家級就業(yè)扶貧基地專(zhuān)門(mén)為就業(yè)扶貧對象拿出就業(yè)崗位吸納就業(yè)，現場(chǎng)達成就業(yè)意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區將每年的5、6月定為精準扶貧月，并開(kāi)展扶貧月招聘活動(dòng)。在20xx年扶貧月活動(dòng)中，共邀請200余家單位參加，分行業(yè)、分種類(lèi)開(kāi)展招聘活動(dòng)，提供保潔、家政、保安等上千個(gè)就業(yè)崗位，為廣大求職者特別是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業(yè)的長(cháng)效機制;烏海市及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系溝通，獲取最新的空崗信息，有針對性的篩查出適合殘疾人的就業(yè)崗位，整理匯總成表�；顒�(dòng)期間，收集空崗信息763條，其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專(zhuān)人，聯(lián)合區殘聯(lián)工作人員，一同入戶(hù)，一對一開(kāi)展政策宣傳、就業(yè)需求登記和送崗位活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，發(fā)放宣傳資料31份，為11名貧困殘疾人推薦了保潔、保安、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過(guò)公益性崗位安置就業(yè);興安盟盟就業(yè)局和殘聯(lián)共同舉辦了“全面建成小康社會(huì )，殘疾人一個(gè)都不能少”的主題招聘活動(dòng)。
七、下一步工作安排
雖然活動(dòng)期間人社和殘聯(lián)共同努力，取得了一定成效，但農村牧區貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低，技能不足，由于身體原因，幫扶難度依然較大。下一步，我們將繼續按照人社部和中國殘聯(lián)的統一安排，發(fā)揮人社、殘聯(lián)的合力，繼續開(kāi)展行之有效的活動(dòng)，結合精準扶貧工作，共同將內蒙古自治區殘聯(lián)勞動(dòng)力就業(yè)工作提升到更好水平，同時(shí)發(fā)揮企業(yè)吸納特別是家庭服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、電子商務(wù)等新型就業(yè)方式，廣泛困難勞動(dòng)力就業(yè)。
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