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化驗室工作總結

時(shí)間:2022-11-28 16:20:44 總結 我要投稿

化驗室工作總結范文

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的化驗室工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

化驗室工作總結范文

化驗室工作總結范文1

  一、以學(xué)促干,努力適應崗位新要求

  在年初立志學(xué)會(huì )所有試驗和儀器的操作,上半年在工作中對自己不會(huì )的一些試驗留心學(xué)習,首先可以接觸到的是模擬評定這一塊,在工作之余去現場(chǎng)學(xué)設備儀器操作,結合試驗方法和儀器操作規程邊問(wèn)邊學(xué),在班長(cháng)小賀的監護下學(xué)習儀器操作,最終達到獨立完成試驗的水平進(jìn)而提高熟練程度。

  其次要學(xué)習新試驗的一些指標和試驗條件,不同的油品試驗條件有所不同,例如在磨斑試驗中不同的油品有不同的試驗溫度、施加的壓力對轉速的要求也不同,試驗前必須要清楚。在做柴油噴嘴是要清楚試驗的沖程來(lái)設置脈沖次數等等。

  以我個(gè)人的能力、經(jīng)驗和水平,面對新崗位的要求,自己獨立操作感到自己的業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗不足,接觸不廣,擔心不能及時(shí)地出色地完成工作任務(wù)。所以,在平時(shí)我比較注重向領(lǐng)導、同事請教,抓緊時(shí)間學(xué)習新崗位的知識點(diǎn)和更加了解與潤滑油相關(guān)的知識,努力提高自己的工作水平和能力。

  具體在以下幾方面:

  一是利用集中培訓端正態(tài)度認真學(xué)。

  積極參加化驗室每月舉辦的學(xué)習培訓班的學(xué)習,參加有部門(mén)組織的化驗安全知識培訓班的學(xué)習,能夠遵守學(xué)習紀律,按要求完成學(xué)習任務(wù)。利用每月集中學(xué)習時(shí)間,認真學(xué)習了自己還沒(méi)有掌握的試驗方法努力提高自己的在崗操作的實(shí)際操作和理論水平。

  二是廣泛收集資料務(wù)求實(shí)效強化學(xué)習。

  通過(guò)在書(shū)店購買(mǎi)、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗室過(guò)去數據資料的摘錄等多形式,擠時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習了關(guān)于潤滑油油品方面的相關(guān)知識、以及來(lái)源加工用途性能等,做了大量歸納記錄。在工作閑余時(shí)間認真學(xué)習油品的質(zhì)量指標和檢測項目,對有規律的油品項目進(jìn)行歸納,以便學(xué)習記憶。在學(xué)習過(guò)程中歸納了產(chǎn)品質(zhì)量指標速查表,以便自己學(xué)習記憶。

  在設備維修方面我留心每一次設備維修,就是在廠(chǎng)家來(lái)專(zhuān)家維修或儀器故障內部自查過(guò)程中都留心儀器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法,從而學(xué)到一些儀器的常見(jiàn)小故障排除,在儀器發(fā)生故障要嚴格崗位操作,不能排除故障時(shí)堅決不私維修儀器,即使一些小的機械故障要請示領(lǐng)導后在自己確?梢蕴幚淼那闆r下謹慎處理。例如,在有一段時(shí)間液繡儀器經(jīng)常掉皮帶,那次在我們班也發(fā)生掉皮帶的事,我就重行安裝仔細觀(guān)察發(fā)現是儀器末端的活動(dòng)輪沒(méi)裝平而且有點(diǎn)高所以經(jīng)常掉皮帶,我就請示班長(cháng)給調整了活動(dòng)輪的高度和水平,從此再沒(méi)發(fā)生掉皮帶的事。

  三是虛心請教領(lǐng)導和同事。

  在從事油品分析在實(shí)際工作過(guò)程中,遇到許多從沒(méi)接觸過(guò)的問(wèn)題,如分析出的各項數據能說(shuō)明油品中的那些理化性能;例如

  (1)殘炭是判斷潤滑油的性質(zhì)和精制深度的項目。潤滑油基礎油中,殘炭的多少,不僅與其化學(xué)組成有關(guān),而且也與油品的精制深度有關(guān)。

  (2)灰分對不同的油品具有不同的概念,對基礎油或不加添加劑的油品來(lái)說(shuō),灰分可用于判斷油品的精制深度。對于加有金屬鹽類(lèi)添加劑的油品,灰分就成為定量控制添加劑加入量的手段等等。以及添加劑的加入算法等?除向化驗室領(lǐng)導和同事請教外,還向調合部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,咨詢(xún)了解相關(guān)的調合知識和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),釋惑解疑,取到了不少真經(jīng)。

  同時(shí)在設備的維護和國產(chǎn)儀器的小故障能夠用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識解決。特別是經(jīng)常出故障的儀器,以及帶故障工作的儀器我就在平時(shí)學(xué)習中特別注意查找這些儀器的資料,研究?jì)x器參數的設定意義,從而全面了解儀器的原理,為排除儀器因參數設置不但而出現的故障;例如液相銹蝕儀器的溫度顯示不真確,故障是因在xx年更換故障的溫度傳感器后沒(méi)對相應的溫度補償,剛開(kāi)始我請教同事原因他們給的結論是溫度補償沒(méi)反應可能是程序的問(wèn)題,后來(lái)我看一些專(zhuān)業(yè)的資料發(fā)現既然能顯示溫度說(shuō)明程序和傳感器是沒(méi)問(wèn)題的,問(wèn)題就在溫度補償上,但為什么60度溫度補償沒(méi)用呢?經(jīng)我幾次試驗發(fā)現大家給傳感器溫度補償只補償了60度的,其它20、30、40、50、55這幾個(gè)溫度段沒(méi)補償,所以我嘗試給其它個(gè)幾溫度段都補償溫度,結果溫度補償能補進(jìn)儀器,所以我就在試驗正常的情況下給能顯示溫度的幾個(gè)傳感器因溫度顯示不正確進(jìn)行了溫度補償,結果現在只有3號因傳感器故障外其它的幾個(gè)位溫度都能正常真確顯示。從而解決了問(wèn)題也然我學(xué)到了傳感器的補償規律。我在學(xué)習思考和實(shí)踐的過(guò)程中,進(jìn)一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。

  二、認真實(shí)干、完成任務(wù)、分享知識、客觀(guān)嚴謹

  過(guò)去兩年的時(shí)間,是昆侖產(chǎn)品搶占市場(chǎng)機遇,促進(jìn)潤滑油發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在部門(mén)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在同事們的共同努力下,化驗室的工作取得積極進(jìn)展,在化驗室配合生產(chǎn)穩步運行下,同時(shí)購置了部分先進(jìn)的儀器設備,我積極參加學(xué)習新儀器的調試安裝工作;在儀器調試安裝的過(guò)程,也是給我們化驗員創(chuàng )造了跟廠(chǎng)家來(lái)的工程師學(xué)習儀器工作原理,參數設定,操作技能以及排除常見(jiàn)故障的好機會(huì ),為儀器的使用打下良好的基礎。我在工作中認真實(shí)干,任勞任怨、盡心盡力,在參與儀器調試安裝的工作中增長(cháng)了見(jiàn)識,豐富了閱歷,提高了能力。同時(shí)在儀器調試結束后,在每月學(xué)習班上給同事們講解儀器的原理性能及操作技術(shù),確保每班有一人熟練操作,杜絕在儀器操作上不會(huì )操作,影響分析進(jìn)度而耽誤生產(chǎn)的現象發(fā)生。

  在日常的工作中我努力團結搭檔,互相配合為班長(cháng)負責,干好日常的分析工作。我作為一名化驗員加強自己責任心,在實(shí)際工作過(guò)程中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細心審核、勇于負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關(guān)的質(zhì)量標準。對不真實(shí)、不合理的數據嚴格進(jìn)行復查審核,經(jīng)過(guò)復查確保數據正確不出問(wèn)題再報給班長(cháng)審核。

  圍繞加強化驗員自身建設進(jìn)行服務(wù)。在工作之余,主動(dòng)與班組人員交心談心,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和遇到的困難,注重調動(dòng)他們工作積極性;炇胰藛T自身素質(zhì)相對較高,能夠克服人少事多矛盾,加班加點(diǎn)趕任務(wù),無(wú)論從化驗室的周工作小結會(huì ),還是部門(mén)的月工作總結會(huì )上看,雖然一人多崗,一人多責,但都能按要求及時(shí)完成分配的工作。

  三、認真工作,努力提高自身素質(zhì),提升化驗室形象

  樹(shù)立良好形象,樹(shù)正氣干正事是基礎。記得在蘭州研發(fā)中心培訓分析檢測中心陳主任對我從事化驗員的談話(huà),對我教育和觸動(dòng)很深,對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊、端正態(tài)度、特別有益。這次談話(huà)時(shí)刻提醒著(zhù)我牢記檢測人員要具備的素質(zhì):

  (1)實(shí)際動(dòng)手能力:實(shí)驗的準備工作

  (2)獨立操作能力:從樣品的采集到結果的報出要獨立完成,以減少偏差

  (3)認真、嚴謹、仔細的工作態(tài)度:仔細觀(guān)察和認真記錄實(shí)驗過(guò)程的每一個(gè)條件和現象,保證數據的可靠性,不出假數據。

  (4)干凈、整潔的工作習慣

  (5)較強的文字理解能力和數據處理能力

  嚴格要求自己,嚴格遵守化驗規章制度,自覺(jué)維護班組團結和班長(cháng)權威,能擺正位置,當好助手,不越位不錯位,以自己所履行職責的實(shí)際工作結果來(lái)服務(wù)和促進(jìn)班組整體工作完成。在實(shí)際工作中,能夠做到嚴以律己,堅持原則,勤快肯干。在對工作的把握上,努力做到以點(diǎn)帶面,主次分明,張弛有度,適時(shí)推進(jìn)。在與同事相處中,十分珍視工作緣分,努力做到相互理解,相互支持,相互幫助。在集體活動(dòng)中,能夠正確對待表?yè)P與批評,正確對待優(yōu)點(diǎn)與不足,正確對待得與失。

  20xx年是不平常的一年,電石廠(chǎng)化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個(gè)化驗室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標志。

  化驗室主要職責出廠(chǎng)裝車(chē)、進(jìn)廠(chǎng)原材料檢驗和出爐、出廠(chǎng)電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著(zhù)全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠(chǎng)各環(huán)節的質(zhì)量。它把脈著(zhù)公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無(wú)時(shí)無(wú)刻不在掃視著(zhù),奔波著(zhù),勞累著(zhù),認真履行自己的工作職責,努力促進(jìn)各項工作發(fā)展,全面節能降耗,提高經(jīng)濟效益,取得了較好的工作業(yè)績(jì),F將本年度工作總結如下:

  一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時(shí)監測工作。

  1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

  電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴把質(zhì)量關(guān),保證使每小時(shí)檢驗數據準確無(wú)誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗室堅持質(zhì)量第一。當電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時(shí)在工作中常出現的問(wèn)題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問(wèn)題的能力。

  2.認真查隱患積極反三違夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。

  20xx年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節能增效,我室認真執行公司和電石廠(chǎng)文件精神,生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來(lái)的多余樣品放回料場(chǎng),將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節能降耗盡了大家的一份力量。

  二、認真執行制度,確保數據真實(shí)可靠

  有制度不執行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據。因此,各項制度和作業(yè)指導書(shū)修改后我就要求各崗位嚴格遵照執行20xx年化驗員工作總結20xx年化驗員工作總結。

  首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書(shū)中規范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實(shí)性;其次對化驗室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個(gè)人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態(tài)度更加端正。

  在質(zhì)量考核時(shí),嚴格按照公司計劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核,并嚴格執行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。冬季來(lái)臨取樣路面較滑,借鑒其它車(chē)間出現的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時(shí)在工作中員工出現的工作過(guò)失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數人的意愿?偠灾,他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學(xué)習,協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠(chǎng)化驗室積極開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一起商量,領(lǐng)導真心實(shí)意地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進(jìn)了工作的協(xié)調高效開(kāi)展

  六、服務(wù)奉獻,開(kāi)拓創(chuàng )新,勇?tīng)幰涣?/strong>

  作為一名化驗室領(lǐng)導,始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享受在后,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無(wú)論是烈日炎炎,還是秋風(fēng)蕭瑟,天寒地凍,不管什么時(shí)候,在生產(chǎn)一線(xiàn)和電石棚下,都可以看到身影和聽(tīng)到聲音;炇翌I(lǐng)導同時(shí)率先學(xué)習,帶頭學(xué)習,一起學(xué)習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開(kāi)展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng )先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鳛闃s,連續發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰高溫、保安全,按時(shí)完成了工作任務(wù),創(chuàng )造了不菲的業(yè)績(jì)。20xx年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,化驗室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車(chē)工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng )造了豐厚的利潤。

  七、存在的問(wèn)題和解決措施

  1.裝車(chē)員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴格執行公司各項規章制度,對因電石風(fēng)化嚴重裝車(chē)困難時(shí)不來(lái)上班的員工在經(jīng)濟上進(jìn)行嚴肅處理。供銷(xiāo)部門(mén)切實(shí)解決電石銷(xiāo)售問(wèn)題,確保電石庫存合理,降低裝車(chē)難度。

化驗室工作總結范文2

  20xx年是不平常的一年,電石廠(chǎng)化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個(gè)化驗室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標志。

  化驗室主要職責出廠(chǎng)裝車(chē)、進(jìn)廠(chǎng)原材料檢驗和出爐、出廠(chǎng)電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著(zhù)全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠(chǎng)各環(huán)節的質(zhì)量。它把脈著(zhù)公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無(wú)時(shí)無(wú)刻不在掃視著(zhù),奔波著(zhù),勞累著(zhù),認真履行自己的工作職責,努力促進(jìn)各項工作發(fā)展,全面節能降耗,提高經(jīng)濟效益,取得了較好的工作業(yè)績(jì),F將本年度工作總結如下:

  一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時(shí)監測工作。

  1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

  電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴把質(zhì)量關(guān),保證使每小時(shí)檢驗數據準確無(wú)誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗室堅持質(zhì)量第一。當電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時(shí)在工作中常出現的問(wèn)題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問(wèn)題的能力。

  2.認真查隱患積極反三違夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。

  20xx年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節能增效,我室認真執行公司和電石廠(chǎng)文件精神,生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來(lái)的多余樣品放回料場(chǎng),將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節能降耗盡了大家的一份力量。

  二、認真執行制度,確保數據真實(shí)可靠

  有制度不執行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據。因此,各項制度和作業(yè)指導書(shū)修改后我就要求各崗位嚴格遵照執行20xx年化驗員工作總結20xx年化驗員工作總結。

  首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書(shū)中規范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實(shí)性;其次對化驗室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個(gè)人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態(tài)度更加端正。

  在質(zhì)量考核時(shí),嚴格按照公司計劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核,并嚴格執行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。冬季來(lái)臨取樣路面較滑,借鑒其它車(chē)間出現的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時(shí)在工作中員工出現的工作過(guò)失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數人的意愿?偠灾,他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學(xué)習,協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠(chǎng)化驗室積極開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一起商量,領(lǐng)導真心實(shí)意地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進(jìn)了工作的協(xié)調高效開(kāi)展

  六、服務(wù)奉獻,開(kāi)拓創(chuàng )新,勇?tīng)幰涣?/strong>

  作為一名化驗室領(lǐng)導,始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享受在后,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無(wú)論是烈日炎炎,還是秋風(fēng)蕭瑟,天寒地凍,不管什么時(shí)候,在生產(chǎn)一線(xiàn)和電石棚下,都可以看到身影和聽(tīng)到聲音;炇翌I(lǐng)導同時(shí)率先學(xué)習,帶頭學(xué)習,一起學(xué)習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開(kāi)展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng )先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鳛闃s,連續發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰高溫、保安全,按時(shí)完成了工作任務(wù),創(chuàng )造了不菲的業(yè)績(jì)。20xx年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,化驗室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車(chē)工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng )造了豐厚的利潤。

  七、存在的問(wèn)題和解決措施

  1.裝車(chē)員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴格執行公司各項規章制度,對因電石風(fēng)化嚴重裝車(chē)困難時(shí)不來(lái)上班的員工在經(jīng)濟上進(jìn)行嚴肅處理。供銷(xiāo)部門(mén)切實(shí)解決電石銷(xiāo)售問(wèn)題,確保電石庫存合理,降低裝車(chē)難度。

化驗室工作總結范文3

  二零XX年是不平常的一年,電石廠(chǎng)化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個(gè)化驗室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標志。

  化驗室主要職責出廠(chǎng)裝車(chē)、進(jìn)廠(chǎng)原材料檢驗和出爐、出廠(chǎng)電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著(zhù)全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠(chǎng)各環(huán)節的質(zhì)量。它把脈著(zhù)公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無(wú)時(shí)無(wú)刻不在掃視著(zhù),奔波著(zhù),勞累著(zhù),認真履行自己的工作職責,努力促進(jìn)各項工作發(fā)展,全面節能降耗,提高經(jīng)濟效益,取得了較好的工作業(yè)績(jì),F將本年度工作總結如下:

  一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時(shí)監測工作。

  1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

  電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴把質(zhì)量關(guān),保證使每小時(shí)檢驗數據準確無(wú)誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗室堅持質(zhì)量第一。當電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時(shí)在工作中常出現的問(wèn)題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問(wèn)題的能力。

  2.認真查隱患積極反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。

  20xx年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節能增效,我室認真執行公司和電石廠(chǎng)文件精神,生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來(lái)的多余樣品放回料場(chǎng),將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節能降耗盡了大家的一份力量。

  二、認真執行制度,確保數據真實(shí)可靠

  有制度不執行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據。因此,各項制度和作業(yè)指導書(shū)修改后我就要求各崗位嚴格遵照執行。

  首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書(shū)中規范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實(shí)性;其次對化驗室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個(gè)人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態(tài)度更加端正。

  在質(zhì)量考核時(shí),嚴格按照公司計劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核,并嚴格執行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。冬季來(lái)臨取樣路面較滑,借鑒其它車(chē)間出現的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時(shí)在工作中員工出現的工作過(guò)失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數人的意愿?偠灾,他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學(xué)習,協(xié)作發(fā)展

  天時(shí)不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠(chǎng)化驗室積極開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一起商量,領(lǐng)導真心實(shí)意地聽(tīng)取同志意見(jiàn),嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著(zhù)想,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進(jìn)了工作的協(xié)調高效開(kāi)展。

  六、服務(wù)奉獻,開(kāi)拓創(chuàng )新,勇?tīng)幰涣?/strong>

  作為一名化驗室領(lǐng)導,始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享受在后,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無(wú)論是烈日炎炎,還是秋風(fēng)蕭瑟,天寒地凍,不管什么時(shí)候,在生產(chǎn)一線(xiàn)和電石棚下,都可以看到身影和聽(tīng)到聲音;炇翌I(lǐng)導同時(shí)率先學(xué)習,帶頭學(xué)習,一起學(xué)習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開(kāi)展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng )先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鳛闃s,連續發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰高溫、保安全,按時(shí)完成了工作任務(wù),創(chuàng )造了不菲的業(yè)績(jì)。20xx年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,化驗室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車(chē)工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng )造了豐厚的利潤。

  七、存在的問(wèn)題和解決措施

  1.裝車(chē)員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴格執行公司各項規章制度,對因電石風(fēng)化嚴重裝車(chē)困難時(shí)不來(lái)上班的員工在經(jīng)濟上進(jìn)行嚴肅處理。供銷(xiāo)部門(mén)切實(shí)解決電石銷(xiāo)售問(wèn)題,確保電石庫存合理,降低裝車(chē)難度。

  2.20xx年度進(jìn)廠(chǎng)原料主要質(zhì)量指標均有一定的提高,但是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果與去年相比有很大差距。建議相關(guān)職能部門(mén)在20xx年適量進(jìn)一部分焦碳,焦炭活性好,揮發(fā)份低。提高車(chē)間生產(chǎn)操作技能水平,苦練內功、降低各種原料消耗,提高經(jīng)濟效益。

  我室根據崗位職責的不同,針對性的制定了較為完善的崗位績(jì)效考核制度,并公平公開(kāi)的嚴格執行。

  八、20xx年工作打算

  新的一年即將到來(lái),我們在總結過(guò)去的同時(shí),為了使新的一年有一個(gè)更好的發(fā)展,主要有以下幾點(diǎn)想法:

  1.繼續在進(jìn)廠(chǎng)原材料質(zhì)量檢驗上下功夫,在電石搭配出廠(chǎng)上合理搭配,在節能降耗上想辦法,為公司節能增效做貢獻。

  2.進(jìn)一步強化員工隊伍管理,堅持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓和企業(yè)文化宣傳,進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認同感、歸屬感、成就感,同時(shí)強化檢驗知識理論學(xué)習和實(shí)踐操作的學(xué)習交流,鼓勵員工向一專(zhuān)多能方向發(fā)展,為公司正常生產(chǎn)提供保障。

  3.關(guān)心員工生活困難,以心換心,鼓勵大家相互關(guān)心幫助,營(yíng)造良好輕松的工作氛圍;建立激勵競爭機制,用感情留人、從員工思想意識上狠下功夫,為培養更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

  二零XX年即將過(guò)去,回首過(guò)往,倍感欣慰,展望來(lái)年,豪情滿(mǎn)懷。我們二零XX年取得的成績(jì),靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,靠的是精誠團結、眾志成城的共同奮斗。20xx年我們的任務(wù)將更加艱巨。我們會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投入到明年的工作當中,化驗室將以一個(gè)不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展現在大家面前,創(chuàng )造比二零XX年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績(jì)!

化驗室工作總結范文4

  回顧20xx年的工作,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下與同事的用心配合下,今年的工作劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。在今后的工作中要繼續發(fā)揚團結合作,互助互愛(ài)的精神。不斷積累經(jīng)驗,找出不足之處,要在今后的工作中加以改善,使化驗室工作再上一個(gè)新的臺階。20xx年是我們青松化員工永遠值得回憶和紀念的一年,我們每一位經(jīng)歷過(guò)這一年的同事都能體會(huì )到一個(gè)新建的廠(chǎng),從建設初期到試生產(chǎn)成功到這天的正常運行生產(chǎn),在這些不平凡的日夜里共同經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨,付出了不少汗水和心血。我們化驗室雖說(shuō)是輔助崗位但我們本著(zhù)全心全意為公司盡自我微薄力量為基本原則,全力以赴地去配合工段上的每項工作。

  一、工作狀況。

  1、由于是新建的廠(chǎng),招的員工大多數是年輕人,很多還沒(méi)有工作經(jīng)驗,個(gè)性是化驗這項,只有個(gè)別是有化驗基礎知識的,因此開(kāi)始接觸學(xué)起來(lái)十分的慢,理解潛力也不快,給工作帶來(lái)了很多不便。

  2、都說(shuō)化驗室是輔助崗位是比較簡(jiǎn)單的崗位,可我們化驗員最清楚,夏天的炎熱、冬天的寒冷,高的堿罐,低的是又臟又有毒的電石可我們化驗員日復一日的每一天取著(zhù)樣分析著(zhù),都明白這就是我們化驗室的職責只要在一天我們務(wù)必就得把它做好。因此有的人吃不了這苦就自動(dòng)離職了,這樣給化驗室造成員工流動(dòng)大,給工作帶來(lái)了負面影響,給老員工加重了負擔。

  3、有部分的取樣口很不完善,造成我們取樣困難,還需要進(jìn)一步的改善。

  4、化驗室由于玻璃儀器多,個(gè)性是冬天天冷,都要拿出去取樣一凍就脆了,稍微不注意一碰就壞了,因此造成玻璃儀器消耗量大。5、20xx年12月30日我們化驗有兩名員工去取樣時(shí)由于氯氣泄露造成輕微氯氣中毒,這一事件讓我們對安全教育有了更深的認識也說(shuō)明了幾個(gè)問(wèn)題:

  (1)我們員工安全意識淡薄,在今后的工作中要加強安全教育,讓每位員工對我們廠(chǎng)所接觸的氣體、液體的化學(xué)物理性質(zhì)牢記在心。

  (2)遇事處理潛力差,今后要加強應變潛力做到遇事沉著(zhù)冷靜,能果斷決定處理。

  (3)車(chē)間如有任何狀況,能與化驗及時(shí)聯(lián)系,避免造成不良后果。

  20xx年我們的任務(wù)更加艱巨,不僅僅要做到無(wú)安全隱患無(wú)安全事故,要配合好車(chē)間把工藝控制指標分析好,更要嚴把原材料進(jìn)廠(chǎng)和成品出廠(chǎng)的質(zhì)量關(guān),做到能為公司盈利,讓客戶(hù)放心。在以后的工作中我們務(wù)必做到以下幾點(diǎn):

  1、常言道:“安全高于生命,職責重于泰山”。因此我們每個(gè)班堅持開(kāi)班前班后會(huì ),學(xué)習化驗室操作人員職責制,安全操作規程,學(xué)習從取樣到做樣到報數時(shí)所有注意事項,個(gè)性是取樣時(shí)必須要佩戴好勞動(dòng)保護用品,學(xué)習我們常接觸的氣體,試劑等相關(guān)的物理化學(xué)性質(zhì)及中毒急救方法。堅持做到我的安全我負責,他的安全我有責,企業(yè)的安全我盡責。每周組長(cháng)也要帶領(lǐng)各組成員加強安全培訓、每月進(jìn)行一次安全考試,并且參加各班的班前班后會(huì )及時(shí)給予教育和糾正,讓每位員工做到用心參加安全學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和工作潛力,提高自我的安全意識,為班組樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象來(lái)打造高效精干,紀律嚴明,作風(fēng)過(guò)硬的班組隊伍,把安全理念參透到我們大家的正常工作中以安全文化引導職工思想,規范職工行為。

  2、加強理論學(xué)習,理論實(shí)踐相結合

  (1)中控分析是工藝控制指標的關(guān)鍵,我們務(wù)必用心、及時(shí)、準確的做好每一份樣品,做到在最短時(shí)光將最準確的數據報給工段,并及時(shí)調整,因此我們更要加強學(xué)習化驗基礎知識和操作技能,掌握每一個(gè)操作規程和熟記每一個(gè)分析指標。

  (2)原材料是我們生產(chǎn)出好產(chǎn)品的保障,成品質(zhì)量是我們公司發(fā)展盈利的保障,因此我們要更加精益求精,追求卓越,認真準確做好每一個(gè)指標,記錄好每一個(gè)準確真實(shí)的數據,盡努力作出讓客戶(hù)放心的產(chǎn)品,讓公司贏(yíng)得的利益。

  (3)進(jìn)一步理順工作流程,做好與各工段的銜接。確保與各工段的工作銜接的同時(shí)能及時(shí)準確分析樣品的基礎上為各部門(mén)帶給準確的數據,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。在不斷提升操作素養的基礎上,加強理論學(xué)習,更要做到在熟練操作的基礎上掌握基本原理,明白為什么要這樣做。

  (4)望公司給予化驗員化驗資格專(zhuān)業(yè)培訓,考取化驗員上崗資格證書(shū),以及有關(guān)儀器校正的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。從而全面提升化驗員操作水平。

  3、加強儀器、設備管理,確保平穩運行

  我們化驗所使用的儀器比較多,個(gè)性是PVC化驗的色譜儀和燒堿化驗的ICP,這些都是個(gè)性精密的儀器,在使用時(shí)必須要個(gè)性留意、仔細,每個(gè)使用的人務(wù)必熟悉所有儀器的性能和注意事項,進(jìn)一步完善設備臺賬,建立設備維修使用記錄,嚴格按照規程操作,派專(zhuān)人負責保養,保證設備正常運轉。

  4、創(chuàng )造良好工作環(huán)境

  每個(gè)班制定衛生清理標準和流程,每一天持續化驗室的臺面、地面、所有儀器都干凈整齊,要給員工一個(gè)清爽的'工作環(huán)境。

  5、擺正心態(tài),培養良好的工作態(tài)度。

  在工作中我們肯定會(huì )遇到很多很難避免的問(wèn)題,我們不能遇到問(wèn)題就退縮放下,要調好心態(tài)做到出現問(wèn)題不要緊張學(xué)會(huì )怎樣更好的去解決問(wèn)題怎樣克服困難才是關(guān)鍵。

  展望20xx年,我們化驗室全體同仁有信心,獻上自我的所有潛力在公司領(lǐng)導及上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,完成各項工作任務(wù),為公司輝煌騰達的前景盡職盡責。

  最后祝愿我們青松化工明天更加完美,更加輝煌。

化驗室工作總結范文5

  隨著(zhù)化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn),而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進(jìn)口設備為主,在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領(lǐng)先于我公司;隨著(zhù)行業(yè)競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場(chǎng)上的占有起到領(lǐng)先作用。

  20xx年就化驗室而言,是共同進(jìn)步的一年、是團結向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量、做到無(wú)一安全事故、做到節能減排降低成本。

  20xx月份端羧基分析時(shí),我們做出結果超出優(yōu)等范圍,而聚酯生產(chǎn)放映并無(wú)異常。在我們通過(guò)多方面排除不利因素并進(jìn)行反復的測量,而后經(jīng)過(guò)外送檢測,證實(shí)我們的數據是準確無(wú)誤的。粘度的測試對環(huán)境和清潔衛生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節,不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來(lái)擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映,換了清潔紙后,測試結果進(jìn)入正常。

  對于儀器的保養,也應注意細節。如自動(dòng)粘度計,有一段時(shí)間出現恒溫槽制冷效果出現異常。經(jīng)過(guò)一道道的排查,電源電路等方面表現均無(wú)異常,最后發(fā)現循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無(wú)法散熱。這一切均說(shuō)明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,對事情的處理能自己找到原因,并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,對質(zhì)量更嚴格的把關(guān),對工作更認真的對待,及時(shí)、準確的得到任何一個(gè)數據。

  20xx年我公司全體員工開(kāi)展了圍繞九大核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習,并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務(wù)。通過(guò)學(xué)習和實(shí)用,化驗室運行正常,做到無(wú)生產(chǎn)事故、無(wú)安全事故。對于化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進(jìn)行管理:

  一、化驗室檢驗工作的管理。

  二、質(zhì)量監督工作的管理。

  三、化驗室藥品的管理。

  四、化驗室儀器,設備的管理。

  五、化驗室資料,檔案的管。

  六、化驗室環(huán)境的管理目前化驗室對人員管理上還是存在著(zhù)小的問(wèn)題,那就是人員流失。而就此種現象,激勵永遠是促使員工穩定和成長(cháng)的最好手段。在管理上做到有獎?dòng)辛P,員工鬧情緒時(shí),應是安撫,而非教育批評。在工作的閑余時(shí)間要鼓勵員工加強自身的學(xué)習,不斷的來(lái)提高整個(gè)團對的整體素質(zhì)。

化驗室工作總結范文6

  一、以學(xué)促干,努力適應崗位新要求

  在年初立志學(xué)會(huì )所有試驗和儀器的操作,上半年在工作中對自己不會(huì )的一些試驗留心學(xué)習,首先可以接觸到的是模擬評定這一塊,在工作之余去現場(chǎng)學(xué)設備儀器操作,結合試驗方法和儀器操作規程邊問(wèn)邊學(xué),在班長(cháng)小賀的監護下學(xué)習儀器操作,最終達到獨立完成試驗的水平進(jìn)而提高熟練程度。

  其次要學(xué)習新試驗的一些指標和試驗條件,不同的油品試驗條件有所不同,例如在磨斑試驗中不同的油品有不同的試驗溫度、施加的壓力對轉速的要求也不同,試驗前必須要清楚。在做柴油噴嘴是要清楚試驗的沖程來(lái)設置脈沖次數等等。

  以我個(gè)人的能力、經(jīng)驗和水平,面對新崗位的要求,自己獨立操作感到自己的業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗不足,接觸不廣,擔心不能及時(shí)地出色地完成工作任務(wù)。所以,在平時(shí)我比較注重向領(lǐng)導、同事請教,抓緊時(shí)間學(xué)習新崗位的知識點(diǎn)和更加了解與潤滑油相關(guān)的知識,努力提高自己的工作水平和能力。

  具體在以下幾方面:

  一是利用集中培訓端正態(tài)度認真學(xué)。

  積極參加化驗室每月舉辦的學(xué)習培訓班的學(xué)習,參加有部門(mén)組織的化驗安全知識培訓班的學(xué)習,能夠遵守學(xué)習紀律,按要求完成學(xué)習任務(wù)。利用每月集中學(xué)習時(shí)間,認真學(xué)習了自己還沒(méi)有掌握的試驗方法努力提高自己的在崗操作的實(shí)際操作和理論水平。

  二是廣泛收集資料務(wù)求實(shí)效強化學(xué)習。

  通過(guò)在書(shū)店購買(mǎi)、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗室過(guò)去數據資料的摘錄等多形式,擠時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習了關(guān)于潤滑油油品方面的相關(guān)知識、以及來(lái)源加工用途性能等,做了大量歸納記錄。在工作閑余時(shí)間認真學(xué)習油品的質(zhì)量指標和檢測項目,對有規律的油品項目進(jìn)行歸納,以便學(xué)習記憶。在學(xué)習過(guò)程中歸納了產(chǎn)品質(zhì)量指標速查表,以便自己學(xué)習記憶。

  在設備維修方面我留心每一次設備維修,就是在廠(chǎng)家來(lái)專(zhuān)家維修或儀器故障內部自查過(guò)程中都留心儀器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法,從而學(xué)到一些儀器的常見(jiàn)小故障排除,在儀器發(fā)生故障要嚴格崗位操作,不能排除故障時(shí)堅決不私維修儀器,即使一些小的機械故障要請示領(lǐng)導后在自己確?梢蕴幚淼那闆r下謹慎處理。例如,在有一段時(shí)間液繡儀器經(jīng)常掉皮帶,那次在我們班也發(fā)生掉皮帶的事,我就重行安裝仔細觀(guān)察發(fā)現是儀器末端的活動(dòng)輪沒(méi)裝平而且有點(diǎn)高所以經(jīng)常掉皮帶,我就請示班長(cháng)給調整了活動(dòng)輪的高度和水平,從此再沒(méi)發(fā)生掉皮帶的事。

  三是虛心請教領(lǐng)導和同事。

  在從事油品分析在實(shí)際工作過(guò)程中,遇到許多從沒(méi)接觸過(guò)的問(wèn)題,如分析出的各項數據能說(shuō)明油品中的那些理化性能;例如

  (1)殘炭是判斷潤滑油的性質(zhì)和精制深度的項目。潤滑油基礎油中,殘炭的多少,不僅與其化學(xué)組成有關(guān),而且也與油品的精制深度有關(guān)。

  (2)灰分對不同的油品具有不同的概念,對基礎油或不加添加劑的油品來(lái)說(shuō),灰分可用于判斷油品的精制深度。對于加有金屬鹽類(lèi)添加劑的油品,灰分就成為定量控制添加劑加入量的手段等等。以及添加劑的加入算法等?除向化驗室領(lǐng)導和同事請教外,還向調合部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,咨詢(xún)了解相關(guān)的調合知識和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),釋惑解疑,取到了不少真經(jīng)。

  同時(shí)在設備的維護和國產(chǎn)儀器的小故障能夠用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識解決。特別是經(jīng)常出故障的儀器,以及帶故障工作的儀器我就在平時(shí)學(xué)習中特別注意查找這些儀器的資料,研究?jì)x器參數的設定意義,從而全面了解儀器的原理,為排除儀器因參數設置不但而出現的故障;例如液相銹蝕儀器的溫度顯示不真確,故障是因在xx年更換故障的溫度傳感器后沒(méi)對相應的溫度補償,剛開(kāi)始我請教同事原因他們給的結論是溫度補償沒(méi)反應可能是程序的問(wèn)題,后來(lái)我看一些專(zhuān)業(yè)的資料發(fā)現既然能顯示溫度說(shuō)明程序和傳感器是沒(méi)問(wèn)題的,問(wèn)題就在溫度補償上,但為什么60度溫度補償沒(méi)用呢?經(jīng)我幾次試驗發(fā)現大家給傳感器溫度補償只補償了60度的,其它20、30、40、50、55這幾個(gè)溫度段沒(méi)補償,所以我嘗試給其它個(gè)幾溫度段都補償溫度,結果溫度補償能補進(jìn)儀器,所以我就在試驗正常的情況下給能顯示溫度的幾個(gè)傳感器因溫度顯示不正確進(jìn)行了溫度補償,結果現在只有3號因傳感器故障外其它的幾個(gè)位溫度都能正常真確顯示。從而解決了問(wèn)題也然我學(xué)到了傳感器的補償規律。我在學(xué)習思考和實(shí)踐的過(guò)程中,進(jìn)一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。

  二、認真實(shí)干、完成任務(wù)、分享知識、客觀(guān)嚴謹

  過(guò)去兩年的時(shí)間,是昆侖產(chǎn)品搶占市場(chǎng)機遇,促進(jìn)潤滑油發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在部門(mén)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在同事們的共同努力下,化驗室的工作取得積極進(jìn)展,在化驗室配合生產(chǎn)穩步運行下,同時(shí)購置了部分先進(jìn)的儀器設備,我積極參加學(xué)習新儀器的調試安裝工作;在儀器調試安裝的過(guò)程,也是給我們化驗員創(chuàng )造了跟廠(chǎng)家來(lái)的工程師學(xué)習儀器工作原理,參數設定,操作技能以及排除常見(jiàn)故障的好機會(huì ),為儀器的使用打下良好的基礎。我在工作中認真實(shí)干,任勞任怨、盡心盡力,在參與儀器調試安裝的工作中增長(cháng)了見(jiàn)識,豐富了閱歷,提高了能力。同時(shí)在儀器調試結束后,在每月學(xué)習班上給同事們講解儀器的原理性能及操作技術(shù),確保每班有一人熟練操作,杜絕在儀器操作上不會(huì )操作,影響分析進(jìn)度而耽誤生產(chǎn)的現象發(fā)生。

  在日常的工作中我努力團結搭檔,互相配合為班長(cháng)負責,干好日常的分析工作。我作為一名化驗員加強自己責任心,在實(shí)際工作過(guò)程中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細心審核、勇于負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關(guān)的質(zhì)量標準。對不真實(shí)、不合理的數據嚴格進(jìn)行復查審核,經(jīng)過(guò)復查確保數據正確不出問(wèn)題再報給班長(cháng)審核。

  圍繞加強化驗員自身建設進(jìn)行服務(wù)。在工作之余,主動(dòng)與班組人員交心談心,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和遇到的困難,注重調動(dòng)他們工作積極性;炇胰藛T自身素質(zhì)相對較高,能夠克服人少事多矛盾,加班加點(diǎn)趕任務(wù),無(wú)論從化驗室的周工作小結會(huì ),還是部門(mén)的月工作總結會(huì )上看,雖然一人多崗,一人多責,但都能按要求及時(shí)完成分配的工作。

  三、認真工作,努力提高自身素質(zhì),提升化驗室形象

  樹(shù)立良好形象,樹(shù)正氣干正事是基礎。記得在蘭州研發(fā)中心培訓分析檢測中心陳主任對我從事化驗員的談話(huà),對我教育和觸動(dòng)很深,對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊、端正態(tài)度、特別有益。這次談話(huà)時(shí)刻提醒著(zhù)我牢記檢測人員要具備的素質(zhì):

  (1)實(shí)際動(dòng)手能力:實(shí)驗的準備工作

  (2)獨立操作能力:從樣品的采集到結果的報出要獨立完成,以減少偏差

  (3)認真、嚴謹、仔細的工作態(tài)度:仔細觀(guān)察和認真記錄實(shí)驗過(guò)程的每一個(gè)條件和現象,保證數據的可靠性,不出假數據。

  (4)干凈、整潔的工作習慣

  (5)較強的文字理解能力和數據處理能力

  嚴格要求自己,嚴格遵守化驗規章制度,自覺(jué)維護班組團結和班長(cháng)權威,能擺正位置,當好助手,不越位不錯位,以自己所履行職責的實(shí)際工作結果來(lái)服務(wù)和促進(jìn)班組整體工作完成。在實(shí)際工作中,能夠做到嚴以律己,堅持原則,勤快肯干。在對工作的把握上,努力做到以點(diǎn)帶面,主次分明,張弛有度,適時(shí)推進(jìn)。在與同事相處中,十分珍視工作緣分,努力做到相互理解,相互支持,相互幫助。在集體活動(dòng)中,能夠正確對待表?yè)P與批評,正確對待優(yōu)點(diǎn)與不足,正確對待得與失。

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