掛職干部個(gè)人工作總結范文
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的掛職干部個(gè)人工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
我叫XX，根據組織安排，于20xx年3月掛職到XX辦事處任黨工委委員、武裝部長(cháng)。首先，感謝組織的培養和信任，使我能夠有機會(huì )到基層辦事處鍛煉和提高。同時(shí)，還要感謝區委組織部領(lǐng)導對我們這批新提拔同志的重視和關(guān)心，讓大家有機會(huì )在一起學(xué)習和交流�，F將自己到辦事處以后思想、工作和學(xué)習情況匯報如下：
一、從“底”做起，讓自己真正成為一名基層干部
到辦事處以后，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時(shí)還負責社會(huì )事務(wù)工作，包括民政、計生、社保、殘聯(lián)、雙擁及社區管理等內容。辦事處領(lǐng)導給予了我充分的信任和支持，使我有機會(huì )能夠接觸方方面面的工作，但是，我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作。我意識到：必須要從“底”做起，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為一名基層干部。面對近十萬(wàn)人口的服務(wù)群體，XX多名社區干部的管理，如何做好社區為民服務(wù)工作，怎樣才能切實(shí)解決居民最實(shí)際的困難，通過(guò)哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內得到最大限度的幫扶等等，我開(kāi)啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實(shí)全面的了解轄區的情況，到辦事處的前三個(gè)月，我帶著(zhù)社區辦主任、民政所長(cháng)對每個(gè)社區都進(jìn)行了走訪(fǎng)，對小區院落、主次道路有了清晰的認識。通過(guò)走訪(fǎng)，對于社區基礎管理和為民服務(wù)方面有了初步的認識，這些為我更好的服務(wù)基層、奉獻基層，做一名稱(chēng)職的基層工作者奠定了基礎。
二、從“細”做起，認認真真為老百姓辦實(shí)事
在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯(lián)及社區管理多是直接面對基層群眾的，這是我以往工作中從沒(méi)有遇到過(guò)的。我體會(huì )到，要把老百姓的事辦好，就要從細微處著(zhù)手，老百姓的事，再小的事也是大事。為滿(mǎn)足居民多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求，在用好傳統載體搞好經(jīng)常性服務(wù)的同時(shí)，我們深入推進(jìn)社區的特色服務(wù)品牌，著(zhù)力打造群眾認可、特色鮮明的社區服務(wù)品牌。社區實(shí)施“便民服務(wù)工程”，推行預約式服務(wù)，通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)格員等隨時(shí)隨地接受居民預約，推行錯時(shí)服務(wù)，在中午、晚上及周末等居民休息時(shí)間安排社區工作人員值班或上門(mén)服務(wù)，方便居民辦事。XX辦老舊小區多，為切實(shí)解決居民的日常生活及困難，我們還通過(guò)調查走訪(fǎng)，實(shí)地查看，召開(kāi)轄區居民座談會(huì )等形式，為轄區困難居民辦理大病救助、困難臨時(shí)救助、發(fā)放殘疾兒童助學(xué)金，慰問(wèn)重殘人員共計X人。通過(guò)舉辦殘疾人培訓班解決殘疾人就業(yè)難問(wèn)題，同時(shí)，開(kāi)展多種多樣文化活動(dòng)，豐富殘疾人文化生活。按照區民政局的要求，今年年底前要完成社區總數的x%,截至目前，已按要求完成。
三、從“實(shí)”做起，切實(shí)轉變自己的工作作風(fēng)
擔任武裝部長(cháng)后，從機關(guān)來(lái)到了基層，我覺(jué)得憑自己在機關(guān)工作積累的經(jīng)驗遠遠不能滿(mǎn)足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實(shí)”做起，切實(shí)轉變自己的工作作風(fēng)，努力做到“四勤”：腦勤，凡事提前考慮，多想，空閑時(shí)間拿預案;手勤，對于當天的工作認真梳理，做好記錄;嘴勤，遇事多請教，當自己認為什么事情都考慮好了的時(shí)候，也不要忘了親力親為，有時(shí)候，多打一個(gè)電話(huà)，多問(wèn)一句，事情可能會(huì )辦得更圓滿(mǎn);腿勤，基層工作，就要多到社區走訪(fǎng)了解情況，踏踏實(shí)實(shí)，認認真真，帶頭干事，才能更好的了解民生，解決問(wèn)題。同時(shí)，自覺(jué)樹(shù)立三種意識：一是“出思路”，樹(shù)立不主動(dòng)工作就失職的意識;二是“出措施”，樹(shù)立不出措施就是責任心不強的意識;三是“出形象”，樹(shù)立不創(chuàng )先進(jìn)就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對于我們新提拔的同志們來(lái)講，我認為這點(diǎn)是十分必要的。在基層工作，給老百姓辦實(shí)事、辦好事，真心真意的`為群眾付出，站在他們的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，解決問(wèn)題，時(shí)間長(cháng)了，從關(guān)心群眾到現在的群眾也來(lái)關(guān)心自己，這種快樂(lè )是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容的，就像逢年過(guò)節經(jīng)常會(huì )收到不留姓名的短信，落款都是你曾經(jīng)幫助過(guò)的人，心里那絲絲溫暖和感動(dòng)，讓我覺(jué)得工作上付出再多都是值得的。
四、從“嚴”做起，努力做好各項分管工作
從機關(guān)里的一般同志到辦事處的班子成員，從按領(lǐng)導指示辦事到主動(dòng)謀劃事情，指揮帶領(lǐng)分管口工作，我認識到不能夠再按照以往的標準來(lái)要求自己，應該在各個(gè)方面都要嚴于律己，有一個(gè)更“嚴”的標桿。作為班子成員，我嚴格要求自己，時(shí)刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事，不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)。這一點(diǎn)在組織部的時(shí)候，范部長(cháng)給我們開(kāi)會(huì )也曾經(jīng)強調過(guò)，當時(shí)并沒(méi)有太深的理解和認識，到基層以后才切實(shí)體會(huì )到這句話(huà)的深刻含義。在做好本職工作的同時(shí)，許多事情需要多個(gè)部門(mén)的協(xié)調和配合，只有大家團結一致，凝聚力量，互相補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。在各項工作中，我都以更加嚴格的標準來(lái)要求自己。
回顧到辦事處工作的這兩年，既有挑戰，更有收獲，可以說(shuō)是繁忙而充實(shí)。在積累一定工作經(jīng)驗的同時(shí)，也認識到自身還有很多不足之處，主要體現在以下三個(gè)方面：一是基層工作事無(wú)具細，知識和經(jīng)驗需進(jìn)一步的學(xué)習和積累;二是面對具體工作時(shí)，綜合協(xié)調能力還需進(jìn)一步加強;三是在社區管理工作中缺少膽識和魄力。同時(shí)，我也清醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，樹(shù)立務(wù)實(shí)的作風(fēng)�！捌椒卜⻊�(wù)、彰顯精彩，扎根基層、綻放青春”，這是我個(gè)人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績(jì)報答組織的培養和群眾的信任，為轄區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出自己的一份貢獻。
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