隊伍穩定工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的隊伍穩定工作總結，歡迎閱讀與收藏。
隊伍穩定工作總結1
我鄉的群防群治的人防組織比較健全，物防設施落實(shí)較好，技防建設基本普及，整體防范能力較高，沒(méi)有突出的治安防范、控制和管理死角。刑事案件得到有效控制，居民反映強烈的治安問(wèn)題得到及時(shí)解決，群眾的安全感明顯增強。
一、群防群治隊伍現狀
(一)構成、數量及特點(diǎn)
建立了以7支隊伍為主力的群防群治隊伍。為在全鄉形成多層面的大綜治格局，我鄉主要抓了7支隊伍的建設，保證群防群治有充足的力量。一是建立了治保會(huì )，在27個(gè)村、居委會(huì )、衛生院、信用社、郵政所、3所學(xué)校設立治保會(huì )，按要求配備保衛干部和專(zhuān)職人員，目前全鄉內共有治保會(huì )34個(gè)，102人。組織群眾，做好防特、防盜、防火、防治安災害事故的“四防”工作，落實(shí)各項安全防范措施，消除和堵塞不安全和隱患和漏洞。二是建立了專(zhuān)職治安巡邏隊。以居委會(huì )為依托，成立2支治安巡邏隊，共9人。采取白天和晚上輪流巡邏，且采取不定時(shí)巡邏制，尤其加強小區樓院、學(xué)校周邊等地方的巡邏，確保一方安全。三是建立了民兵應急分隊，全鄉共2支民兵應急分隊，40人。開(kāi)展巡邏守候工作，在克服防范斷檔現象，減少犯罪空隙，及時(shí)發(fā)現和抓獲犯罪分子方面發(fā)揮了重要的作用。四是建立了守樓護院隊伍20人，積極發(fā)動(dòng)治安積極分子參與值班防衛，較好地實(shí)現了“路、街、門(mén)、店、樓、院”聯(lián)防聯(lián)動(dòng)。五是健全了246名綜治維穩信息員組成的信息網(wǎng)絡(luò )，加強了對刑釋解教人員、暫住流動(dòng)人口、社會(huì )閑散人員的秘密監控，以及犯罪線(xiàn)索、治安線(xiàn)索的搜集，保證了治安和矛盾糾紛信息暢通。六是組織平安建設志愿者120人，在本鄉開(kāi)展治安巡邏、應急救援、義務(wù)消防和法律知識宣傳、安全防范知識宣傳活動(dòng)。七是其他群防群治力量130人，制止各類(lèi)違法犯罪行為，及時(shí)調解和處置各類(lèi)矛盾糾紛，提高社會(huì )治安駕馭能力。
(二)工作方式及成效
在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，抓好了村(社區)治保會(huì )、調委會(huì )隊伍建設，大力開(kāi)展群眾聯(lián)防聯(lián)治，發(fā)揮好治安積極分子的作用，組織聯(lián)保戶(hù)自防自治。健全治保會(huì )、調委會(huì )工作機制，進(jìn)一步充實(shí)力量、健全組織、建立規范，督促定期召開(kāi)治保會(huì )、調委會(huì )會(huì )議，抓好群防群治各項措施的落實(shí)。加強對場(chǎng)鎮、單位、學(xué)校周邊安保工作的監督指導，依法督促建立健全內保機構，調整充實(shí)保衛力量，制訂完善防范制度，切實(shí)加強場(chǎng)鎮、單位、學(xué)校周邊的治安防范和安全管理工作。
我鄉重視矛盾糾紛調解和群防群治工作，效果明顯，刑事、治安案件逐年減少。目前，我鄉群防群治隊伍協(xié)助開(kāi)展法制宣傳15次;協(xié)助開(kāi)展綜治工作32次;協(xié)助開(kāi)展調解工作63次;協(xié)助開(kāi)展幫教工作12次;組織參加“7.17”抗洪搶險，發(fā)動(dòng)群防群治力量290人次，組織群防群治力量參與治安巡邏守護280人次。
(三)組織管理、教育培訓及經(jīng)費保障
長(cháng)期以來(lái)，為實(shí)現社會(huì )治安根本好轉和長(cháng)期穩定，我鄉大力倡導人民群眾自發(fā)的社會(huì )治安防范管理手段，把群防群治與社會(huì )穩定工作納入重要議事日程。著(zhù)力建章立制，規范工作行為，健全保障機制，加強教育培訓。20xx年，加大對綜治專(zhuān)項經(jīng)費和群防群治經(jīng)費的投入，為平安創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了經(jīng)費保障。對群防群治工作的組織、報酬等作出明確具體的規定，同時(shí)加強群防群治工作的日常協(xié)調、檢查、指導和考核，進(jìn)一步整合群防群治資源，爭取了最廣泛地預防和發(fā)現犯罪、維護社會(huì )治安的可靠社會(huì )力量，為共同參與社會(huì )治安綜合治理工作，共盡治安管理責任和義務(wù)的治安管理體系奠定了堅實(shí)的群眾基礎，并取得了顯著(zhù)成效。
二、存在的問(wèn)題及困難
一是思想認識存在偏差。主要是少數村對群防群治工作重視不夠，工作措施不到位。有的村治保會(huì )、調委會(huì )形同虛設，沒(méi)有真正發(fā)揮作用。二是管理體制不規范。對群防群治隊伍管理與保障脫節、業(yè)務(wù)指導與管理脫節的現象大量存在。三是經(jīng)費保障不穩定。存在經(jīng)費投入與保障不足問(wèn)題，有的甚至難以保障工作正常運轉，造成群防群治隊伍凝聚力、戰斗力不強，人心不穩。由于經(jīng)費短缺，群防群治人員的醫療保險等得不到應有的保障，一定程度上挫傷了工作積極性。四是專(zhuān)職防范力量發(fā)展不平衡、素質(zhì)參差不齊。五是大部分群眾參與意識不強。不少群眾參與群防群治工作的熱情不高、意識不強，不敢主動(dòng)與身邊的違法犯罪人員作斗爭，不愿為公安機關(guān)的打擊防范提供線(xiàn)索，有的群眾甚至認為“社會(huì )治安與我無(wú)關(guān)”。六是隊伍整體素質(zhì)不高。由于種種原因，多年來(lái)群防群治隊伍存在人員數量少、年齡偏大、文化水平較低的現象，人員的整體素質(zhì)不高，與新形勢下的社會(huì )治安工作極不相稱(chēng)。
三、意見(jiàn)和建議
1、進(jìn)一步完善社區群防組織，加強社區、治保會(huì )和義務(wù)巡邏隊多層面的治安防控體系建設。
2、充分調動(dòng)群眾積極性，營(yíng)造人人參與的良好氛圍，要鼓勵熱心公益事業(yè)的有識之士積極參與群防群治工作。
3、要建立健全行之有效的激勵機制。對成績(jì)突出的單位和個(gè)人以及同違法犯罪分子作斗爭的有功人員要給予表彰獎勵，對在同違法犯罪分子作斗爭中受傷、致殘人員要給予妥善治療和安置，對在同違法犯罪分子斗爭中犧牲人員的家屬要給予撫恤。
4、加強對重點(diǎn)單位、居民小區、農貿市場(chǎng)、超市的治安巡邏，確保群眾人身和財產(chǎn)安全，維護好學(xué)校周邊的治安秩序，凈化教學(xué)育人環(huán)境。
隊伍穩定工作總結2
規范化道路運輸執法隊伍建設是提高運政管理水平，強化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節，也是內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，創(chuàng )建行業(yè)文明誠信的迫切需要，更是全面推進(jìn)依法治運、依法行政，努力實(shí)現道路運輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀(guān)要求。因此xxxx縣運管站的新一屆領(lǐng)導班子自組建以來(lái)始終把規范化道路運輸執法隊伍建設、隊伍教育整頓和行風(fēng)建設作為首要任務(wù)來(lái)抓。在抓學(xué)習、更新干部職工思想觀(guān)念，抓紀律、轉變工作作風(fēng)，抓隊伍、增強干部職工素質(zhì)，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過(guò)學(xué)習教育，提高認識，建章立制，明確責任，考勤評議，標本兼治等一系列措施，有力地促進(jìn)了規范化道路運輸執法隊伍建設，樹(shù)立了行業(yè)新風(fēng)尚，推動(dòng)了全縣道路運輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。
一、不斷完善制度，強化管理措施
健全管理機制，規范管理辦法，嚴格制定一系列制度措施，才能確保各項工作的全面落實(shí)，只有加強制度建設，健全監督機制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺了以規范程序、強化職責為主要內容的《道路運輸行政執法人員資格管理制度》、《道路運輸行政執法人員培訓制度》、《道路運輸行政執法證件管理制度》、《行政執法評議考核辦法》等一系列規范行政執法行為的'制度，在內部形成了一套較為全面系統的制度體系，真正形成用制度規范執法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
二、嚴格執行行政執法程序規定
一是表明身份。我站要求全體執法人員必須取得執法資格，在執法過(guò)程中必須向當事人出示執法證件，以取得被調查人的理解和配合，主動(dòng)接受社會(huì )監督;二是說(shuō)明理由。以檢查客車(chē)為例，規定了"三必說(shuō)、三必查"的基本原則，即：說(shuō)明打擊非法經(jīng)營(yíng)，營(yíng)運資格必查;說(shuō)明維護市場(chǎng)秩序，線(xiàn)路標志牌必查;說(shuō)明保證營(yíng)運安全，從業(yè)資格必查等。執法人員向被調查人講清檢查事項和檢查事由，以此獲得對方的理解、信任和支持，體現了對行政相對人知情權和參與權的保護和尊重，防止調查人員濫用職權;三是告知調查結果。調查完畢后，據調查情況告知當時(shí)人調查結果，涉嫌違法經(jīng)營(yíng)的，制作《案件處理意見(jiàn)書(shū)》，告知當事人違法行為、違法地點(diǎn)、違法時(shí)間和擬處罰意見(jiàn)等，聽(tīng)取并記錄當事人的陳述、申辯或要求組織聽(tīng)證。
三、客觀(guān)提取證據
一是準確體現法條內涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對性的提取證據。二是運用科技手段。我站先后投入專(zhuān)項資金四萬(wàn)余元，購入激光打印機xxxx、數碼相機十部、攝像機兩部、數碼錄音筆六只，為所有執法隊配備了全套取證設備，要求執法人員將調查全過(guò)程攝錄，做到客觀(guān)、真實(shí)、全面;對所有長(cháng)途客車(chē)安裝GPS行車(chē)記錄儀，全面記錄車(chē)輛行駛情況，作為判斷違規經(jīng)營(yíng)的輔助證據之一。
四、堅持不懈學(xué)習，注重提高素質(zhì)
我站在一貫堅持例會(huì )業(yè)務(wù)學(xué)習、每年兩次全員軍訓的同時(shí)，借接受全國交通行政執法大檢查之機，組織了多次業(yè)務(wù)、法規學(xué)習活動(dòng)，共印制學(xué)習資料八十余份，全體執法人員人手一份;組織業(yè)務(wù)、法規考試四次。使我站執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，有力的促進(jìn)了促進(jìn)了規范化運政執法隊伍建設。
通過(guò)近幾年的實(shí)踐，我站在規范執法行為，提高執法水平，落實(shí)文明執法等方面都有了一定程度的提高，沒(méi)有發(fā)生一起因調查不清、審核不當、處罰過(guò)重或錯誤而導致的行政復議或行政訴訟案件，進(jìn)一步提升了運管部門(mén)形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執法者與經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾、凈化道路運輸市場(chǎng)起到了良好的促進(jìn)作用，為推動(dòng)道路運輸市場(chǎng)又快又好的發(fā)展營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。
隊伍穩定工作總結3
今年以來(lái)，我們白河林業(yè)局工會(huì )把職工隊伍建設放在十分重要的位置，緊緊圍繞企業(yè)中心和職工實(shí)際需要，多途徑、多渠道提升職工隊伍素質(zhì)，為打造一支具有崇高理想、團結合作、作風(fēng)過(guò)硬、富有效率的職工隊伍夯實(shí)了基礎。
一、從深化“創(chuàng )爭”活動(dòng)入手提升職工隊伍整體素質(zhì)。
為了增強職工素質(zhì)工程的針對性和實(shí)效性，今年我局在實(shí)施職工素質(zhì)工程，深入開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)中，主要是通過(guò)“三個(gè)結合”加強和提升職工能力建設。
一是與崗位練兵技術(shù)比武相結合。按照“學(xué)習工作化，工作學(xué)習化”的要求，我們不斷深化崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)、調動(dòng)廣大職工獲取知識、提高技能的積極性和主動(dòng)性。目前，組織實(shí)施的競賽有量材設計、木材檢驗、電工、車(chē)工、修理工及計算機等三十多個(gè)工種的大練兵、大比武活動(dòng)，今年有xxxx名職工在崗位競賽中脫穎而出，成為行業(yè)技術(shù)標兵和技術(shù)能手。
二是與勞動(dòng)競賽相結合。我們把“林木產(chǎn)業(yè)、林地產(chǎn)業(yè)、林特產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)、環(huán)境利用”四大產(chǎn)業(yè)作為勞動(dòng)競賽的主戰場(chǎng)，在單位之間開(kāi)展了爭創(chuàng )模范單位賽，在車(chē)間(段隊)開(kāi)展了先進(jìn)班組賽，在中層領(lǐng)導中開(kāi)展了爭當優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者賽，在職工中開(kāi)展了爭當生產(chǎn)標兵、金牌工人和首席職工賽。通過(guò)多種形式的競賽活動(dòng)，全局上下形成了一個(gè)比思想、比干勁、比技能、比貢獻的良好氛圍。
三是與經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程相結合。今年我們充分發(fā)揮職工技協(xié)組織的作用，在職工中開(kāi)展了“學(xué)一門(mén)新技術(shù)、提一條有價(jià)值的合理化建議、參加一項技術(shù)攻關(guān)和改革一項新工藝、搞一項修舊利廢或小改小革、老技工培養一名新徒弟”的“五個(gè)一”活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。全局1千多名技協(xié)會(huì )員積極參與到技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，為企業(yè)攻難關(guān)、解難題、排難點(diǎn)、獻計獻策。我局規劃設計處職工孟令杰、陳繼友等骨干成立了開(kāi)發(fā)制圖軟件小組，經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習研究，成功地將CAD軟件應用到伐區設計中來(lái)，節省了人力和物力，同時(shí)使設計圖紙更加規范化，并在全州林業(yè)系統廣泛推廣。今年，全局提出合理化建議xxxx條，采納xxxx條，科創(chuàng )經(jīng)濟效益xxxx千萬(wàn)元。小改小革挖潛改造xxxx條，創(chuàng )經(jīng)濟效益近百萬(wàn)元。
二、從強化學(xué)習培訓入手加快職工隊伍技能化進(jìn)程。
萬(wàn)事學(xué)為先。今年我們本著(zhù)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，注意整合資源，創(chuàng )新載體，建立機制，切實(shí)增強培訓的針對性和實(shí)效性。
一是加強職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。要求特殊行業(yè)、特殊部門(mén)、特殊工種的操作人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)技術(shù)操作培訓教育，取得上崗資格證后方可持證上崗，堅決杜絕無(wú)證上崗現象發(fā)生。
二是抓好職工創(chuàng )業(yè)技術(shù)培訓。今年局工會(huì )與創(chuàng )業(yè)辦共同舉辦了林下天麻養殖、食用菌栽培、五味子實(shí)用技術(shù)等培訓班，培訓創(chuàng )業(yè)職工xxxx多人。聘請了延邊大學(xué)食用菌方面的教授、有實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)我局舉辦專(zhuān)題講座和現場(chǎng)傳授技術(shù)。組織干部職工和創(chuàng )業(yè)戶(hù)去大興溝、天橋嶺、大石頭林業(yè)局等地學(xué)習、考察，開(kāi)闊視野，增強信心。參觀(guān)學(xué)習人員感受到：依靠科技，大力發(fā)展林下經(jīng)濟是林業(yè)今后發(fā)展的方向，只有掌握這方面的技術(shù)，才能為今后發(fā)展奠定基礎。
三是鼓勵職工崗位自學(xué)成才。制訂鼓勵職工自學(xué)成才的優(yōu)惠政策，給崗位自學(xué)成才者創(chuàng )造良好的學(xué)習空間和環(huán)境，使其立足崗位自學(xué)成才，為企業(yè)發(fā)展貢獻技藝。如我們實(shí)行了“崗位首席制”，在全局各行業(yè)中評選“百名金牌工人和首席職工”，對評選出的金牌工人和首席職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每月給予80元津貼，按季發(fā)放。這樣就把職工的榮譽(yù)感融入到活動(dòng)之中，充分發(fā)揮了他們的示范帶頭作用，進(jìn)而激發(fā)廣大職工群眾學(xué)習新知識、掌握新技術(shù)的積極性。
四是開(kāi)展以“共享閱讀快樂(lè )、共建美好白河”為主題的“五個(gè)一”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。即制定一個(gè)讀書(shū)計劃、推薦一本好書(shū)、閱讀一本好書(shū)、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )、參加一次讀書(shū)交流會(huì )，在全局積極營(yíng)造團隊學(xué)習、人人學(xué)習的氛圍。在活動(dòng)形式上，以班組為單位，組成職工自學(xué)小組，利用班前會(huì )等形式組織職工學(xué)習，圍繞生產(chǎn)和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)組織攻關(guān)活動(dòng)。我局兩江林場(chǎng)針對林場(chǎng)機關(guān)、班組內部職工接受程度不同的實(shí)際情況，場(chǎng)工會(huì )還專(zhuān)門(mén)設立讀書(shū)日，確定每周五下午為讀書(shū)時(shí)間，安排職工開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，并進(jìn)行讀書(shū)心得交流和討論，使得每位職工將自己所學(xué)所思所想能夠與大家交流和分享。紅石林場(chǎng)工會(huì )通過(guò)舉辦讀書(shū)演講比賽、知識競賽等形式進(jìn)行學(xué)習交流，引導和幫助職工加強讀書(shū)和學(xué)習，有效地提升了職工的學(xué)習興趣。
三、從營(yíng)造和諧氛圍入手提高隊伍的凝聚力。
今年我們在企業(yè)內努力營(yíng)造一個(gè)祥和溫馨的和諧氛圍，為提升職工凝聚力和創(chuàng )造力打下深厚的基礎。
一是積極開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。今年的春節、“三八”節、“五一”節、國慶節等重大節日先后舉辦了“白河之春”元宵節大型焰火晚會(huì )、“迎新春會(huì )員活動(dòng)周”，“乒乓球爭霸賽”、“愉快周末”等活動(dòng)，為慶祝白河林業(yè)局成立xxxx周年舉辦“創(chuàng )業(yè)者”杯全局職工運動(dòng)大會(huì )和女職工巧手制作大賽。在全局職工運動(dòng)大會(huì )上，來(lái)自全局23只代表隊，xxxx名運動(dòng)員先后參加了田徑、拔河、趣味運動(dòng)、排球等項目的比賽。在各個(gè)項目的比賽中，運動(dòng)員們團結奮進(jìn)，頑強拼搏，不畏強手，賽場(chǎng)上分秒必爭、競爭激烈，賽場(chǎng)下互勉互勵、氣氛感人。運動(dòng)大會(huì )取得了運動(dòng)成績(jì)和精神文明的雙豐收，全面展示了白河人的文明風(fēng)采和良好的精神風(fēng)貌。這些以唱響建設社會(huì )主義新林區主旋律的健康高雅的文體活動(dòng)吸引了職工、凝聚了職工，進(jìn)一步激發(fā)了全局干部職工“熱愛(ài)白河、建設白河”的熱情。
二是加大投入，加強職工文化陣地建設。我局的職工文化陣地建設主要是在企業(yè)中成立文化藝術(shù)協(xié)會(huì )和體育協(xié)會(huì )，即職工歌舞隊、書(shū)畫(huà)、攝影隊、乒乓球隊、羽毛球隊、排球隊、棋類(lèi)隊等文體組織，讓廣大職工都有機會(huì )參與到各類(lèi)文體活動(dòng)中。既豐富了職工的業(yè)余生活，也提升了企業(yè)的文化內涵和強化了職工的文化陣地。同時(shí)今年我們繼續加強對局級圖書(shū)館和職工書(shū)屋建設，xxxx月份為局級圖書(shū)館購置了一大批管理、業(yè)務(wù)、法律等方面的書(shū)籍xxxx冊，配置了電腦、電視、圖書(shū)閱覽桌椅等，圖書(shū)管理全部實(shí)行微機管理，同時(shí)對圖書(shū)閱覽室進(jìn)行了維修和改造，使局圖書(shū)館環(huán)境進(jìn)一步得到改善。截至到目前，局級圖書(shū)館一期工程共購進(jìn)管理類(lèi)、文史類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、社會(huì )科學(xué)類(lèi)、小說(shuō)類(lèi)等書(shū)籍xxxx冊，各類(lèi)報刊雜志xxxx余種，配備電腦xxxx臺，電視機一臺、投影儀一部。
隊伍穩定工作總結4
聆聽(tīng)了xxx公司xx總經(jīng)理的中層管理人員任職教育學(xué)習大會(huì )的講話(huà)，感觸頗深，我們印刷工作的重心是抓緊報紙時(shí)效、提高印刷質(zhì)量和控制印刷成本、設備保養這四個(gè)方面。怎樣做，才能使我們的管理工作實(shí)現突破，并井然有序的開(kāi)展工作，值得我們每一位員工和管理者認真思考。
我認為輪印中心應重視員工的教育，通過(guò)組織學(xué)習公司制度、集團和傳媒公司的相關(guān)文件、政策，深入開(kāi)展黨的政治思想教育，讓每一個(gè)制度和政策深入人心，使大家的思想能有一個(gè)質(zhì)的轉變和提高，應有針對性的抓部分工作積極分子的培養和部分人員工作不積極的思想認識的轉變，增強大家的組織觀(guān)念，服從公司的決議和車(chē)間的管理，要不折不扣的執行。
提高夜班員工收入，制定有效可行的工資增長(cháng)機制，建立健全新聘員工簽訂勞動(dòng)合同的正常程序，維護員工的合法權益，保障員工在改革中分享到自己應得的那份蛋糕。
建議在公司的支持下，利用周末，每個(gè)月自主安排半天時(shí)間開(kāi)展員工素質(zhì)教育、人身安全教育、設備安全教育等相關(guān)教育主題，學(xué)完寫(xiě)心得，學(xué)完促提高。其實(shí)我們現在的工作缺失的正好是員工的素質(zhì)教育這一塊，大家對報紙印刷的政治意識不夠強，工作責任心不到位，正是影響輪印中心管理和公司長(cháng)遠發(fā)展的重要環(huán)節。
制定一個(gè)目標培訓計劃書(shū)，長(cháng)期的系統的進(jìn)行員工在技能提高，工作責任心兩個(gè)方面的重點(diǎn)培訓，把這兩項作為未來(lái)員工教育的主抓工作，并列入年終考核的內容，這樣才能提高輪印中心的工作效率和工作業(yè)績(jì)，才能打造一支有戰斗力和凝聚力的職工隊伍，才能在工作中實(shí)現報紙時(shí)效和印刷質(zhì)量上的雙贏(yíng)。
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