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稅務(wù)培訓總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的稅務(wù)培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
稅務(wù)培訓總結1
彈指一揮間，為期20天的培訓就要落下帷幕。培訓時(shí)間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅�；I劃組領(lǐng)導舉辦了這次培訓活動(dòng)，他們?yōu)檫@次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過(guò)講座和課程的學(xué)習，對我適應新環(huán)境、轉變心態(tài)、更好的投入稅收工作有著(zhù)指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時(shí)我也感到有一份沉甸甸的責任。
一、明確角色提高認識
一個(gè)人有什么樣的角色定位，就會(huì )有相應的行為傾向，用什么樣的心態(tài)看待人生，就會(huì )表現出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過(guò)省市領(lǐng)導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開(kāi)拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應國稅工作發(fā)展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵循職業(yè)道德，才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰中勝利。這次培訓我實(shí)現了思想和角色的轉變，找到了立足崗位的切入點(diǎn)和突破口，對自己進(jìn)行了新的定位，樹(shù)立了重的信心。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名稅務(wù)工作者，也本著(zhù)踏踏實(shí)實(shí)努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會(huì )，融入稅務(wù)干部這個(gè)優(yōu)秀的集體。
二、增長(cháng)知識提高能力
20天時(shí)間，我們學(xué)習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規》、《企業(yè)所得》等6種專(zhuān)業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡(jiǎn)單，其實(shí)并不容易。不僅需要掌握稅收專(zhuān)業(yè)知識還要通過(guò)具體工作進(jìn)行論證。通過(guò)多位優(yōu)秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹的態(tài)度全身心投入學(xué)習，跟著(zhù)老師的思路我用心體會(huì )稅務(wù)專(zhuān)業(yè)名詞、揣摩執法漏洞、思考執法程序、查找稅法條款，很快我的專(zhuān)業(yè)知識水平在短期內得到了很大提高。也受多年領(lǐng)導培養和稅收文化的熏陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問(wèn)題弄懂了。對稅務(wù)工作的一般工作方法和執法工作流程及程序合法性進(jìn)行了精確把握，為今后工作打下了堅實(shí)的理論基礎和工作實(shí)效，也有利回避了執法過(guò)錯、執法風(fēng)險。
三、激發(fā)潛力強化責任
培訓雖然只有短短的二十天時(shí)間，但意義重大。學(xué)習中，我的專(zhuān)業(yè)技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課余活動(dòng)中的`歡聲笑語(yǔ)…我要將此次學(xué)習的收獲、感受、體會(huì )轉化到日常的工作中，把學(xué)習到的知識、經(jīng)驗內化為自身的能力，推動(dòng)工作的開(kāi)展，擔負起工作的職責，履行自己的義務(wù)。不會(huì )因為身份問(wèn)題而自暴自棄使自己迷失了前進(jìn)的方向，待將來(lái)，我可以驕傲的說(shuō)一聲“我沒(méi)有虛度此生”!
稅務(wù)培訓總結2
金秋十月，我們迎來(lái)了州局在長(cháng)沙稅務(wù)培訓中心舉辦的為期7天的稽查業(yè)務(wù)培訓班，作為一名稽查后備人才，我有幸又一次參加培訓學(xué)習，培訓時(shí)間雖短，卻內容豐富，長(cháng)沙稅院的老師們用他們專(zhuān)業(yè)的知識，生動(dòng)的案例，精彩的語(yǔ)言，介紹了稅務(wù)稽查的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，使我收獲知識，提升了認識，明確了方向。
收獲了知識。隨著(zhù)稅收工作職能及模式和外部環(huán)境的不斷變化，執法風(fēng)險探索逐步成為稽查工作一個(gè)熱點(diǎn)，何小王老師的《稅務(wù)稽查錯弊風(fēng)險》課程，重點(diǎn)給我們介紹了稅務(wù)稽查的風(fēng)險點(diǎn)及應對措施，使我認識到必須加強學(xué)習，轉變觀(guān)點(diǎn)，提升理念，了解規定，運用法律，加強行政執法能力，注意規避執法風(fēng)險。企業(yè)所得稅的檢查，一直是稽查工作的重點(diǎn)，用整整兩天的時(shí)間老師帶領(lǐng)我們進(jìn)行上機實(shí)踐學(xué)習《企業(yè)財務(wù)軟件及涉稅分析》、《電子稽查技術(shù)》，使我們意識到，一名優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人才，不僅僅要懂稅收知識，更要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從其管理流程中我們才能全面深入地把握稅源的各個(gè)環(huán)節，如果我們不懂經(jīng)營(yíng)，不熟悉會(huì )計知識，不會(huì )使用會(huì )計軟件，我們就要可能失去發(fā)現被隱藏的.稅源，失去實(shí)現稽查工作重大突破的機會(huì )。發(fā)現企業(yè)賬外賬是實(shí)現稽查工作突破的難點(diǎn)，《賬外賬問(wèn)題分析及稅務(wù)稽查方法》這門(mén)課程通過(guò)一些鮮活的案例在現稽查人員如何發(fā)現賬外賬的過(guò)程，從案例中，使我認識到發(fā)現企業(yè)賬外賬不僅僅需要豐富的知識，更需要深入的思考和逐步積累的實(shí)踐經(jīng)驗。
提升了認識。湘西經(jīng)濟社會(huì )不發(fā)達，稅源結構單一，在培訓課堂上介紹的讓人眼花繚亂的逃避稅款的手段，似乎那些復雜的業(yè)務(wù)知識和稽查方法很多時(shí)候派不上用場(chǎng)，我們時(shí)常以用不上為由逃避學(xué)習、拒絕學(xué)習。然而我們沒(méi)有發(fā)現的許多觸目驚心的逃避稅款的行為就在我們眼皮下發(fā)生，也許由于我們責任心不強，不愿追根拋底，也許由于我們能力有限，未能識破逃避稅款的種種手段。當我們還在滿(mǎn)足自己那點(diǎn)業(yè)務(wù)水平時(shí)，我們似乎忘記知識折舊的規律。而如今，納稅人越來(lái)越重視自己權利，他們學(xué)習稅收政策熱情越來(lái)越高，力度越來(lái)越大，對稅務(wù)稽查的研究也越來(lái)越深入，由于稅務(wù)部門(mén)進(jìn)一步加大了稅務(wù)稽查力度，為了應對稅務(wù)部門(mén)稽查，納稅人想盡辦法，學(xué)習稽查，研究稽查，從火爆的企業(yè)應對稅務(wù)稽查專(zhuān)業(yè)培訓市場(chǎng)可見(jiàn)一斑�；槭嵌愂展ぷ鞯淖詈笠坏婪谰�(xiàn)。西方一種對稅收新的認識，“死亡和納稅以及納稅人想少納稅不可避免”，不少納稅人絞盡腦汁，想盡辦法，逃避稅款手段層出不窮。我們做為一名稅務(wù)人員，如何維護國家稅收的最后一道防線(xiàn)，如何維護自己作為一名稅務(wù)工作者的尊嚴?通過(guò)培訓學(xué)習，使我認識到了殘酷的現實(shí)已經(jīng)擺在我們面前，我們的能力和素質(zhì)已經(jīng)落后于當前稽查形勢面臨的挑戰。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，州局領(lǐng)導高瞻遠矚，選擇了一種戰略投資，加大力度培養稽查人才，在全州地稅范圍內選派一批稅務(wù)人員在長(cháng)沙進(jìn)行稽查業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，不僅僅使我獲得稽查業(yè)務(wù)知識，更重要的是讓我認清了形勢，增強了責任感和使命感。
明確了方向。在納稅人面前，我們不要再做一個(gè)無(wú)知的人，不能在被那些狡猾的企圖逃避稅款的企業(yè)會(huì )計所恥笑。在學(xué)習中不能滿(mǎn)足現狀，養成終身學(xué)習的習慣。同時(shí)注重拔高自己的視野，很多時(shí)候，不是學(xué)到用到而是要看到，時(shí)刻要找準自己的位置，看清形勢，放大知識點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不僅僅注重針對湘西稅源管理特點(diǎn)的稽查業(yè)務(wù)學(xué)習，更要較為全面的學(xué)習業(yè)務(wù)知識。稅收雖然有國家法律做保障，但是要收好稅，又是一個(gè)復雜的過(guò)程。在以后的工作中，我將時(shí)刻不忘記地稅部門(mén)神圣職責，進(jìn)一步學(xué)好看家本領(lǐng)，精通業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，增強責任感，不辜負稅收職業(yè)賦予我的神圣使命。
稅務(wù)培訓總結3
不常外出的我，懷著(zhù)忐忑的心情，再次踏上到揚州稅務(wù)學(xué)院的旅途。一到揚州，便受到接站人員的熱情接待，一切都安排得井然有序，如家的感覺(jué)涌上心頭，讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增，對接下來(lái)的日子也多了幾分期待。在以后十九天的培訓過(guò)程中不僅學(xué)到了很多我平常在工作中、生活中所學(xué)不到、聽(tīng)不到的知識，讓我自身各方面得到了很好的鍛煉，同時(shí)也讓我再次能回到久違的校園，體驗多姿的學(xué)生生活�，F將我的一些學(xué)習感悟，匯報如下：
學(xué)院老師們淵博的知識、寬廣的視野、嚴謹的.思維、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍，無(wú)不令我深深折服，受益匪淺。他們讓我懂得真正的學(xué)習不是照本宣科后的輕松，不是親身體驗后的愜意，而是思考和感悟，是觀(guān)念的更新、思維方式的轉變，是工作方式的調整、困惑的解決，是素質(zhì)的提升、人生理念的完善……一句話(huà)，我們要學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)用相長(cháng)。
學(xué)以立德，就是要通過(guò)學(xué)習，提高我們稽查人員的政治涵養，要有信念、有信心，要懂得有所為有所不為。此次培訓，袁森庚教授、曹福來(lái)教授、崔雪松律師、郭勇平教授、李文波律師、陳之龍教授分別給我們講授了《稽查程序法律問(wèn)題分析》、《稅務(wù)稽查證據理論與實(shí)務(wù)》、《稅務(wù)稽查文書(shū)法律分析》、《刑法在稅務(wù)稽查中的運用》、《行政強制法在稅務(wù)稽查中的應用》課程。他們以法律人的思維，為我們提供涉稅法律知識新視角;以稽查人員的角度，幫我們發(fā)現及防范執法所可能產(chǎn)生的風(fēng)險;更為重要的是，告誡我們必須清楚認識自己的身份，在工作中把握好原則和底線(xiàn)，遵紀守法，保證執法的質(zhì)量和效率。而這就需要我們在強調專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，加強對自身世界觀(guān)的改造，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，培養服務(wù)、務(wù)實(shí)、廉政的意識。
學(xué)以明智，就是要通過(guò)學(xué)習，提高我們稽查人員的專(zhuān)業(yè)水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”，作為一名地稅稽查干部，沒(méi)有財稅、會(huì )計、法律等多方面的基礎知識，就不能很好地勝任本職工作。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的，因此我們要時(shí)時(shí)刻刻保持學(xué)習的勁頭，完善更新自己。就拿此次培訓辛連珠教授講授的《資本交易的稅務(wù)檢查》作例子：辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶著(zhù)你的妹妹，帶著(zhù)你的嫁妝”歌詞導入“資本交易”課程，整個(gè)課程以“哥”和“妹”的結合通俗易懂的詳細介紹了“資本交易”的實(shí)質(zhì)、內涵以及相關(guān)的涉稅事宜，使我明白了“資本市場(chǎng)遍地稅收”的真正含義，同時(shí)也促使我靜下心來(lái)，不斷勤奮學(xué)習，向他人學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，努力吸收各種知識營(yíng)養。
學(xué)用相長(cháng)，就是通過(guò)知識指導實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐檢驗知識，著(zhù)眼于實(shí)際問(wèn)題的思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，理論聯(lián)系實(shí)際。一個(gè)地稅稽查干部工作是否合格，不僅要看學(xué)習得怎么樣，更要看能不能在實(shí)踐中創(chuàng )造性地執行各項方針政策，能不能在困境中堅忍不拔地打開(kāi)工作的新局面。不與實(shí)踐結合的學(xué)習是毫無(wú)意義的學(xué)習。此次培訓陳斌才老師講授的《建筑安裝企業(yè)稅務(wù)稽查實(shí)訓》正是“學(xué)用相長(cháng)”最好的體現，不僅“授之以魚(yú)”，更“授之以漁”，為我們展示了理論結合實(shí)踐的新方法和新方向。在未來(lái)稽查工作中，我們要學(xué)會(huì )舉一反三，不斷總結新鮮經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，轉變工作觀(guān)念，夯實(shí)工作基礎，爭創(chuàng )工作成效。
稅務(wù)培訓總結4
為適應稅務(wù)稽查工作的新形勢，全面提高執法人員的電子查賬業(yè)務(wù)能力和執法水平，規避執法風(fēng)險，xxx市國稅局委托江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校組織開(kāi)辦了第二期遞進(jìn)式電子查賬班的專(zhuān)題培訓班�，F簡(jiǎn)要小結如下：
一、高度重視、周密計劃。
本次培訓為xxx市國稅局組織的遞進(jìn)式電子查賬班第二年培訓，xxx市國稅局教育處xxx處長(cháng)在培訓期間專(zhuān)程來(lái)到學(xué)�？赐麑W(xué)員，并在開(kāi)班典禮上代表局長(cháng)室作了重要講話(huà)。xxx處長(cháng)希望參訓同志提高認識，珍惜機會(huì )，針對當前稅務(wù)稽查工作的形勢，要在電子稽查業(yè)務(wù)的學(xué)習上狠下苦功，高質(zhì)量地完成此次培訓學(xué)習任務(wù)，從而不斷拓展稅務(wù)稽查工作的深度和廣度。xxx處長(cháng)的殷切勉勵在培訓班產(chǎn)生強烈共鳴，成為大家自覺(jué)學(xué)習的動(dòng)力。
二、主題鮮明、效果明顯。
這是xxx市國稅局稽查局組織的以電子查賬為主題的專(zhuān)題培訓，是一次層次較高、內涵豐富、注重實(shí)效的`專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓。本次培訓為期10天，采取脫產(chǎn)培訓方式進(jìn)行。為了不斷提高一線(xiàn)稽查人員電子查賬水平，豐富電子查賬知識，熟悉查賬軟件的應用，我局計劃精心組織稽查局部分人員共計xxx人參加了本次培訓。在各方的共同努力下，廣大學(xué)員對這期培訓班的內容安排、師資陣容、講課質(zhì)量等方面給予了充分肯定與高度評價(jià)，學(xué)員們紛紛表示本期培訓班時(shí)間合理、
效率高、針對性與實(shí)用性強，收獲很大達到了培訓的預期目的。同時(shí)，江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校的組織管理工作周到細致，給學(xué)員們留下了深刻印象。通過(guò)本次培訓，既使稽查人員電子稽查的水平得以提升，也為我局稽查工作完善和發(fā)展夯實(shí)了基礎。
三、按需培訓、開(kāi)拓思路。
培訓班舉辦期間，全體學(xué)員能夠克服困難，全程參與，出席率％。本次培訓在短短十天內，從數據采集、模塊使用、分析疑點(diǎn)、數據提取及歸集等方面入手，對電子查賬軟件進(jìn)行了深入淺出的講解，對SQL SERVER數據庫進(jìn)行了介紹，闡述了查賬軟件的應用原理，并選取了多戶(hù)企業(yè)計算機數據進(jìn)行實(shí)戰練習，以鞏固學(xué)習效果，熟練掌握查帳軟件的應用操作，并針對當前查賬中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了積極討論。通過(guò)培訓，稽查人員已初步掌握電子稽查能力，對電算化企業(yè)已可實(shí)施采集財務(wù)電子數據，并利用查賬軟件閱賬，分析數據及其賬務(wù)疑點(diǎn)。使得參訓干部對該軟件有了一個(gè)系統的了解，順利完成了考試。同時(shí)，通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)戰演練，同志們對電算化稽查有了更為直觀(guān)的認識。授課老師大多即是學(xué)者又是行家，都有著(zhù)深厚的理論基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，旁征博引、善于啟發(fā)，緊密聯(lián)系實(shí)務(wù)操作，通過(guò)提問(wèn)、討論、案例剖析等多種方法引導學(xué)員拓寬思路，課堂氣氛十分活躍。
四、團結友愛(ài)，互幫互助
在此次培訓中，除xxx市國稅局xxx名學(xué)員外，還有幾位特殊學(xué)員，他們是來(lái)自xxx省國稅局的5位稽查干部。在培訓中，培訓班全體學(xué)員不分地域，團結友愛(ài)，絲毫沒(méi)有隔閡。在培訓期間，來(lái)自xxx
國稅局的XXX因水土不服生病，培訓班的班委成員及學(xué)員自發(fā)自主的前去看望，并極盡所能地提供各種幫助。新疆的學(xué)員們感動(dòng)了，北京的同志們也更加深刻的體會(huì )到什么是團結友愛(ài)，什么是互幫互助。
培訓學(xué)習已圓滿(mǎn)結束，但是我們的業(yè)務(wù)學(xué)習卻永遠還沒(méi)有結束，培訓學(xué)習只是一個(gè)短暫的輔導和啟發(fā)，更重要的還要靠我們在今后的工作用理論來(lái)指導實(shí)踐，在實(shí)踐中融會(huì )貫通所學(xué)業(yè)務(wù)知識，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。
稅務(wù)培訓總結5
稅務(wù)機關(guān)肩負著(zhù)宣傳和執行國家稅收政策，組織稅收收入，為納稅人提供良好服務(wù)等重要職責。建設一支與全面建設小康社會(huì )目標相適應的高素質(zhì)干部隊伍，加強稅務(wù)干部職業(yè)培訓，提高稅務(wù)干部履職能力，對于順利完成稅務(wù)部門(mén)的職責使命，具有十分重要的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。為了能更好的提高甘肅酒泉市地稅局工作人員的整體素質(zhì)，我對稅務(wù)機關(guān)培訓進(jìn)行了調研，希望能對如何加強稅務(wù)培訓有所幫助，情況如下：
一、稅務(wù)機關(guān)培訓現狀
稅務(wù)系統按照注重綜合素質(zhì)，提升崗位技能，創(chuàng )新培訓方式，促進(jìn)終身學(xué)習的工作思路，開(kāi)展了多層次、多渠道、大規模的培訓工作，取得顯著(zhù)成績(jì)，干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯改善，駕馭稅務(wù)工作的能力進(jìn)一步增強，但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題，從目前稅務(wù)干部培訓情況看，主要存在著(zhù)以下不足。
�。ㄒ唬┤狈χ鲃�(dòng)性和急迫性，培訓認識不深刻。雖然各級稅務(wù)機關(guān)對稅務(wù)干部培訓工作逐步加強，但進(jìn)展不快，與實(shí)際工作中稅務(wù)干部培訓需求還有較大差距。應該充分認識到培訓是一種教育，它屬于成人終身教育范疇，為稅收事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障，是一項基礎性、先導性的工作。
�。ǘ┤狈V泛性和全局性，培訓人員層次集中�！皩�(shí)施全員培訓，促進(jìn)終身學(xué)習”的工作思路有待進(jìn)一步加強。當前甘肅酒泉地稅務(wù)局干部的'培訓主要是集中在稅務(wù)機關(guān)的主要領(lǐng)導，這一群體占據培訓資源的85%以上，而基層稅務(wù)干部因工作任務(wù)緊、培訓投入資金不足等因素影響受訓機會(huì )太少，不利于稅務(wù)培訓工作的健康發(fā)展。
�。ㄈ┤狈︶槍π院蛯�(shí)效性，培訓形式單一。近年來(lái)，工學(xué)矛盾一直是稅務(wù)干部培訓的突出問(wèn)題。一方面稅務(wù)干部隊伍亟需進(jìn)行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務(wù)干部尤其是基層干部和業(yè)務(wù)骨干工作繁忙，參加集中培訓的精力和時(shí)間不足。稅務(wù)干部普遍反映，要針對不同的培訓對象和內容，采取不同的培訓形式，以增強針對性，提高培訓實(shí)效。
�。ㄋ模┤狈ι鷦�(dòng)性與多樣性，培訓管理模式陳舊。多年來(lái)，甘肅酒泉地稅局在稅務(wù)干部培訓工作中主要是沿用上級點(diǎn)名調訓、下級被動(dòng)參訓的培訓模式，這種培訓模式有三個(gè)突出特點(diǎn)：在參訓人員上具有強制性；在培訓時(shí)間上具有固定性；在教學(xué)內容上具有統一性。雖然這種培訓模式在一定程度上滿(mǎn)足了干部增長(cháng)知識、提高素質(zhì)的需求，但其本身也存在著(zhù)一些缺陷，如對參訓人員針對性較差、時(shí)間約束性強、難以達到按需培訓的目的。
二、改善培訓現狀措施
針對稅務(wù)干部培訓需求，結合甘肅酒泉市地稅局稅務(wù)干部隊伍現狀和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際，今后，稅務(wù)干部培訓工作應從以下三個(gè)方面進(jìn)行探索與創(chuàng )新。
�。ㄒ唬⿵娀嘤柟ぷ鞯乃枷胝J識。隨著(zhù)稅收事業(yè)的發(fā)展,教育培訓工作的地位會(huì )越來(lái)越突出,作用會(huì )越來(lái)越重要。各級領(lǐng)導要增強緊迫感和責任感，切實(shí)加強對培訓工作的重視和領(lǐng)導，把培訓工作列入重要工作議事日程，抓緊抓好。從思想上充分認識到培訓是一項戰略性、全局性的工作。
�。ǘ┳龅脚嘤栃问脚c實(shí)俱進(jìn)。在繼續堅持課堂教學(xué)、在職自學(xué)等傳統培訓模式的前提下，根據社會(huì )的發(fā)展變化，在培訓方式上做好揚棄，摒棄過(guò)時(shí)的培訓方式，積極創(chuàng )新培訓方式，逐步擴大和探索電化教學(xué)、遠程教育等先進(jìn)的教學(xué)方式，以提高學(xué)習效率，增加學(xué)習趣味，增強學(xué)習效果。根據不同的培訓內容，分專(zhuān)業(yè)將教授、專(zhuān)家的聯(lián)系方式、素質(zhì)水平納入其中。同時(shí)，要積極鼓勵有特長(cháng)的稅務(wù)干部參與到培訓師資中來(lái)，提高培訓的科學(xué)性、規范性和實(shí)用性，為全面提高培訓質(zhì)量提供智力支持。
�。ㄈ┯嗅槍π缘呐嘤�。根據具體情況具體分析，結合酒泉市地稅局的特點(diǎn)，有針對性的培訓，一線(xiàn)基層人員培訓應和崗位相結合，也就是從事什么崗位就應培訓什么內容，不要集中培訓統一內容。
三、創(chuàng )新管理模式
結合調查結果分析，我們認為，當前培訓模式在短時(shí)間內難以改變，但在此基礎上，可以適當放寬培訓的自主權，逐步探索宏觀(guān)調控、個(gè)人自主的按需培訓模式，即市場(chǎng)培訓模式，實(shí)現傳統培訓模式與市場(chǎng)培訓模式的同向并存、相互補充。稅務(wù)干部培訓工作要適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，就必須逐步建立一套市場(chǎng)化培訓管理機制，著(zhù)重強化四個(gè)職能：
�。ㄒ唬⿵娀瘺Q策職能。包括對培訓工作方針的確立、戰略目標的選擇和遠景規劃的制定等。制定稅務(wù)干部教育培訓長(cháng)短期規劃，從經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需求出發(fā)，對各級各類(lèi)崗位所需的政治理論、專(zhuān)業(yè)知識，科學(xué)地確立了一個(gè)量化的統一標準和達標要求，并制定了切實(shí)可行的制度、措施認真組織實(shí)施。
�。ǘ⿵娀⻊�(wù)職能。根據實(shí)際需要，及時(shí)發(fā)布年度培訓指導性計劃及中長(cháng)期培訓信息，調控培訓對象、培訓時(shí)間、培訓基地之間的關(guān)系，做好培訓基地與培訓對象的合理分工。
�。ㄈ⿵娀O督職能。加強培訓機構的質(zhì)量監督，對培訓辦班實(shí)行申報審批制度，杜絕亂辦班、重復辦班問(wèn)題發(fā)生；建立培訓機構辦學(xué)資格和教學(xué)質(zhì)量評審機制，組織定期評估，并根據評估結果，確立培訓機構的取舍，督促有關(guān)部門(mén)搞好培訓。
�。ㄋ模⿵娀己寺毮�。建立干部培訓檔案庫，主要包括干部參加培訓、在職自學(xué)、學(xué)歷教育等內容，并按照干部的職級和崗位特點(diǎn)確立相應的知識標準，一類(lèi)是公共知識標準，如外語(yǔ)、計算機等，一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)知識標準，包括應具備的崗位專(zhuān)業(yè)知識和技能，凡年終考核不合格的，實(shí)行下崗、待崗、轉崗或降級使用，新提拔干部必須經(jīng)過(guò)任職資格考試，后備干部不獲得任職資格不得提拔和晉升。
稅務(wù)培訓總結6
為適應新時(shí)期稅收工作和深化改革的需要，統一干部隊伍思想，進(jìn)一步提高我局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位工作技能和政治理論素養，造就一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執法公正、服務(wù)規范”的干部隊伍，我局20xx年教育培訓工作安排如下：
一、組織機構
培訓領(lǐng)導小組由局長(cháng)、副局長(cháng)組成，負責教育培訓的監督和考核。
稅政法規科負責制定全局業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃，組織開(kāi)展全局集中學(xué)習，并負責安排日常測評與考核。
人事教育監察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實(shí)施，并開(kāi)展討論、測試等活動(dòng)。
科室培訓學(xué)習由各科室長(cháng)負責。組織安排本科室日常學(xué)習，每周不少于2次。定期檢查科室成員學(xué)習筆記的記錄情況，保證科室學(xué)習的效果。
二、政治思想方面
積極開(kāi)展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓，教育引導干部職工做依法治稅的踐行者。
心中有法。無(wú)論是黨組中心組學(xué)習、干部職工政治理論學(xué)習、還是黨課學(xué)習、黨員學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，堅決做到學(xué)習必學(xué)法律、法規，通過(guò)堅持不懈地“法治”教育，讓干部職工牢固樹(shù)立“法治”意識。
行為遵法。作為社會(huì )成員，“法未禁止”即可為，作為稅務(wù)工作者，“法未授權”不可為。通過(guò)教育，提醒干部職工時(shí)刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權利、義務(wù)，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。
生活用法。把學(xué)習生活中的法律列入了學(xué)習計劃，通過(guò)聘請律師、法律顧問(wèn)等法律專(zhuān)家進(jìn)行生活法律常識講座，通過(guò)學(xué)習與大家生活息息相關(guān)的法律知識和案例，教育大家學(xué)會(huì )用法律保護自己、保護家人。
執法依法。作為稅務(wù)人員，是稅法的執行者和維護者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關(guān)系到單位和稅務(wù)工作者在納稅人心中的形象，更關(guān)系到稅法的尊嚴。在學(xué)習中強調，要把“權利鎖進(jìn)牢籠”，慎用手中的權利，堅決不觸碰高壓線(xiàn)，做到依法治稅。
三、稅收業(yè)務(wù)方面
堅決貫徹“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的培訓思路，繼續加強通用的應知應會(huì )基礎知識與技能教育培訓，貫徹“法治地稅”主題教育，重點(diǎn)學(xué)習行政法律知識、涉稅法律法規，相關(guān)稅收政策，稅收征管知識，財務(wù)會(huì )計，信息化知識與技能等。
四、培訓方式
培訓將采用集中培訓、在崗自學(xué)、個(gè)別輔導等方式進(jìn)行，今年按照區局和市局的教育培訓工作部署，強化了網(wǎng)絡(luò )培訓要求，人事教育監察室將定期推送網(wǎng)絡(luò )學(xué)習任務(wù)，運用網(wǎng)校資源，豐富教育培訓內容。
五、要求
�。ㄒ唬┤w干部必須按時(shí)參加教育培訓，嚴格考勤制度。
�。ǘ┱螌W(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習必須認真記錄筆記，每月科室長(cháng)對科室人員學(xué)習筆記進(jìn)行檢查并簽字，每季度由局領(lǐng)導進(jìn)行抽查。
�。ㄈ┟考径葘ε嘤杻热葸M(jìn)行考試，成績(jì)與獎金掛鉤。
基層稅務(wù)干部單位是稅收法規政策和稅收管理的直接實(shí)施者，綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平如何，直接關(guān)系到稅收征管的質(zhì)量與效率，關(guān)系到稅收任務(wù)的.完成，提高一線(xiàn)干部綜合素質(zhì)和崗位技能，是進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅的需要，是實(shí)施科學(xué)化、精細化管理，提高稅收征管質(zhì)量的需要，也是加強干部隊伍建設的迫切需要，因此，希望全局干部認真重視教育培訓工作，為我局各項任務(wù)的順利完成做出應有的貢獻。
稅務(wù)培訓總結7
為了提高新疆注冊稅務(wù)師執業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，按照中稅協(xié)20xx年注稅繼續教育計劃，新稅協(xié)在中稅協(xié)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的指導下，于20xx年9月2日至6日，分別在新疆巴州庫爾勒市（南疆班）和克拉瑪依市獨山子區（北疆班）舉辦了兩期（每期4天）內容相同的注冊稅務(wù)師專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓班，來(lái)自全疆各事務(wù)所的377名注冊稅務(wù)師業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)助理人員參加了培訓學(xué)習，其中南疆班144人，北疆班233人。培訓班取得良好的效果，獲得圓滿(mǎn)成功，現將專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓班工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、領(lǐng)導重視，周密計劃
在新疆舉辦定向專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，是中稅協(xié)根據新稅協(xié)注冊稅務(wù)師繼續教育培訓的需要，大力支持新疆注稅行業(yè)發(fā)展及人才培養的一項重要工作。培訓工作得到中稅協(xié)領(lǐng)導的重視和關(guān)注，中稅協(xié)許善達會(huì )長(cháng)對辦好這次培訓作出了重要指示，中稅協(xié)趙申年副秘書(shū)長(cháng)、培訓部王巖主任對舉辦培訓班多次進(jìn)行安排，并攜工作人員來(lái)疆指導，分別參加了南疆班和北疆班的開(kāi)班式，趙申年副秘書(shū)長(cháng)在開(kāi)班儀式上作了講話(huà)，介紹了當前注稅行業(yè)的發(fā)展形勢和情況，肯定了新疆稅協(xié)在引導行業(yè)發(fā)展和做好教育培訓工作中所作的工作和取得的成績(jì)，指出了培訓工作的重要性和必要性，對培訓工作提出了要求。新疆稅協(xié)對培訓工作進(jìn)行了周密的計劃，從確定培訓內容和課程及培訓對象，向中稅協(xié)進(jìn)行多次聯(lián)系和匯報，制定了詳盡的培訓方案和組織實(shí)施程序，全區各稅務(wù)師事務(wù)所對本次培訓表現出極大的參與熱情，在業(yè)務(wù)繁忙、工作任務(wù)重的情況下，合理統籌安排，選派業(yè)務(wù)骨干積極報名參加培訓。在培訓期間，當地各事務(wù)所在人力、物力等方面給了很大的配合和支持。培訓所在地國、地稅局領(lǐng)導也非常重視和支持，局領(lǐng)導親自到培訓班參加開(kāi)班儀式。稅務(wù)部門(mén)的部分干部到培訓班聽(tīng)課學(xué)習。在各方面的共同重視和努力下，使培訓工作得以順利圓滿(mǎn)進(jìn)行。
二、準備充分，組織嚴密
為了搞好本次培訓，新疆稅協(xié)在中稅協(xié)的指導下，進(jìn)行了充分的準備工作， 20xx年初將在疆舉辦專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓班列入年度工作議事日程，廣泛征求了全區各事務(wù)所及廣大執業(yè)注冊稅務(wù)師對培訓內容的需要，提出了擔任授課老師人選的愿望，協(xié)會(huì )先后兩次發(fā)文通知，對培訓工作進(jìn)行安排，針對新疆地域廣闊，交通線(xiàn)長(cháng)的實(shí)際，將培訓班分別設在南北疆兩地舉辦，極大的方便了全區注稅執業(yè)人員盡可能就近多參加培訓。協(xié)會(huì )在工作多，人員少的情況下，分南、北疆兩地組織實(shí)施，培訓明確分工，克服困難全力抓好落實(shí)，促使培訓扎扎實(shí)實(shí)取得實(shí)效。
三、內容充實(shí)，施教得力
專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓內容具有很強的針對性，緊貼了目前注稅業(yè)務(wù)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，突出了行業(yè)執業(yè)人員關(guān)注度較高的專(zhuān)題業(yè)務(wù)，主要內容有：資本運作中的稅收政策與稅務(wù)規劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)與所得稅土地增值稅收政策分析、企業(yè)所得稅審核鑒證實(shí)務(wù)及注冊稅務(wù)師業(yè)務(wù)操作準則的運用及業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)。本次培訓班師資由國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院辛連珠、高金平、陳玉琢等知名財稅專(zhuān)家教授和中稅協(xié)準則委員會(huì )副主任委員、大連稅協(xié)曲軍秘書(shū)長(cháng)任課。各位老師不顧長(cháng)途跋涉的辛勞，在授課中深入淺出的.講解，從理論到實(shí)踐上全面詮釋了培訓科目?jì)热�，贏(yíng)得了學(xué)員的一致好評。
四、反響良好，效果明顯
本次培訓班的舉辦，在參加培訓的學(xué)員中引起了良好反響，大家一致感到能在自己的家門(mén)口參加這樣高端內容的培訓學(xué)習，集中聆聽(tīng)知名教授的講課，機會(huì )難得，大家非常珍惜，均以非常積極認真的行動(dòng)參加學(xué)習，認真聽(tīng)課作記錄，與老師進(jìn)行互動(dòng)。學(xué)員普遍反映老師講課所涉及的內容，在理論上很前沿有高度，在業(yè)務(wù)面上很廣泛有寬度，在業(yè)務(wù)操作上很實(shí)際有深度，真正學(xué)到了自己以前未曾學(xué)到和現時(shí)想要學(xué)習的知識，收獲真是很大。
在新疆定向舉辦專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，為注冊稅務(wù)師的繼續教育培訓形式作了新的嘗試，但由于事務(wù)所工作較繁忙等各種原因，雖然實(shí)際參加培訓人數與預報人數有一定的減少，但同樣達到了培訓工作的預期。同時(shí)由于路途遙遠，給任課老師帶來(lái)辛苦，大家一致表示感謝。
稅務(wù)培訓總結8
xxxx年7月，根據市局的統一安排，我們來(lái)到了美麗的海濱城市、浪漫之都——大連，參加了在xxxx稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校舉辦的第二期張掖市地稅局基層干部綜合能力提升培訓班。通過(guò)學(xué)習，使我能夠更加準確把握當前政治、經(jīng)濟發(fā)展形式，進(jìn)一步提高了政治經(jīng)濟理論水平和領(lǐng)導能力，及時(shí)了解和掌握與稅收有關(guān)的新知識、新理論。為期五天的培訓學(xué)習，使我開(kāi)闊了視野、增加了知識、加強了溝通、增進(jìn)了友誼、增強了使命感、緊迫感，而且也看到了自身存在的不足，下面談幾點(diǎn)培訓學(xué)習心得體會(huì )。
一、環(huán)境優(yōu)雅，景色怡人
xxxx稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校位于大連沙河口區，走進(jìn)學(xué)校大門(mén)，教學(xué)樓、辦公樓、圖書(shū)館、學(xué)員公寓等建筑，錯落有致，布局巧妙，漫步整個(gè)校園，綠樹(shù)成蔭，海風(fēng)習習，書(shū)香濃郁，充滿(mǎn)了濃厚的文化氣息。綠樹(shù)、草地、樓閣亭榭交相輝映，顯得寧靜而不失風(fēng)情，雅致而不乏時(shí)尚，置身其中，頓感心境在瞬間得到了凈化和升華。
二、提高認識，升華境界
培訓是一種學(xué)習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。處于當今知識創(chuàng )新的時(shí)代，作為一名稅務(wù)干部，要想保持持久前進(jìn)的動(dòng)力，必須具備努力學(xué)習和不斷創(chuàng )新的能力，這樣才能在學(xué)習中求生存，在創(chuàng )新中謀發(fā)展。在今后的工作和生活中，我將繼續加強學(xué)習和鉆研，多讀書(shū)、讀好書(shū)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，以適應當今不斷發(fā)展的形勢。
三、豐富知識，增強實(shí)踐
作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統、豐富。通過(guò)老師們深入淺出的講授，我感覺(jué)豁然開(kāi)朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據，對原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn),感覺(jué)收獲很大。通過(guò)學(xué)習《提升學(xué)習力，做可持續發(fā)展的稅務(wù)干部》，讓我掌握了科學(xué)的學(xué)習方法與路徑，強化了學(xué)習的終身性與緊迫性，結合稅收工作實(shí)踐，激活了再學(xué)習、再創(chuàng )新的'動(dòng)力;通過(guò)學(xué)習《稅收征管改革探討》，讓我進(jìn)一步提升了對深化財稅體制改革重大意義的認識，明確了當前及今后一個(gè)時(shí)期完善有利于科學(xué)發(fā)展的財稅體制機制的總體要求和主要任務(wù);通過(guò)學(xué)習《組織文化和團隊建設》、《團隊建設——破冰、拓展訓練》，讓我強化了責任意識和團隊意識，明確了組織文化的重要性，掌握了團隊管理和建設的基本技能與方法;通過(guò)學(xué)習《稅務(wù)干部的心理健康與心理調適》，讓我加深了對如何塑造積極心態(tài)與合理化解挫折的理解，糾正了錯誤的生活和思維習慣，樹(shù)立了科學(xué)、文明的健康觀(guān);通過(guò)學(xué)習《創(chuàng )新稅源管理與稅收風(fēng)險管理》、《稅務(wù)行政執法風(fēng)險》、《網(wǎng)絡(luò )輿論監督與稅務(wù)機關(guān)廉政建設》，讓我提高了稅收實(shí)踐中運用稅收風(fēng)險管理方法的水平，掌握了稅收執法風(fēng)險的有效應對與防范，提升了稅務(wù)執法水平，同時(shí)，對網(wǎng)絡(luò )輿論監督的態(tài)勢和趨勢有了更深層次的認識與理解�？偟膩�(lái)說(shuō)，老師們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解惑，對我們來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習機會(huì )，更是一次書(shū)本知識與具體工作相結合的鍛煉機會(huì )。
四、加強溝通，調整心態(tài)
作為一名基層地稅人事干部，在工作實(shí)踐中，要加強人與人之間的有效溝通、適時(shí)地調整好干部職工的心理狀態(tài)，幫助干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，使干部職工自覺(jué)地把個(gè)人的發(fā)展與地稅事業(yè)的興盛緊密聯(lián)系在一起，把干部職工的思想統一到發(fā)展地稅事業(yè)上來(lái)，把主要精力引導到完成各項工作任務(wù)上來(lái)。讓廣大干部職工做一個(gè)快樂(lè )、自信的人，使之保持飽滿(mǎn)的工作熱情和昂揚的士氣，在各自的崗位上充分地發(fā)揮聰明才智，做出最好的業(yè)績(jì)。
五、團隊協(xié)作，強化意識
在這次培訓過(guò)程中，通過(guò)破冰訓練，可以達到增強干部職工的協(xié)作配合意識，增強團結戰斗的凝聚力;增強干部職工體質(zhì)、培養高尚的生活情趣和個(gè)人愛(ài)好，實(shí)現不良生活情趣和個(gè)人偏好向良好生活情趣和個(gè)人愛(ài)好的轉移;增進(jìn)領(lǐng)導和群眾的感情交流與相互了解;增強團隊的活力，促進(jìn)單位干部的集體意識和積極向上的工作作風(fēng)。
通過(guò)此次學(xué)習培訓使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開(kāi)闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，情感上有了明顯的升華，而且人生觀(guān)、世界觀(guān)也有了深刻的變化。我將以這次培訓為契機，用學(xué)到的新知識去指導工作實(shí)踐，為民樂(lè )地稅事業(yè)跨越發(fā)展做出新的貢獻。
稅務(wù)培訓總結9
20xx年09月XX日，我很榮幸的參加了由蘇州國際精英創(chuàng )業(yè)周落戶(hù)企業(yè)聯(lián)盟傾力打造的品牌活動(dòng)“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)微講堂”組織的培訓活動(dòng)，這次活動(dòng)由蘇州市華星會(huì )計師事務(wù)所副所長(cháng)張云龍先生主講課程“企業(yè)財務(wù)的思考”。內容如下：
一．企業(yè)設立的目的、商業(yè)模式梳理
1．企業(yè)設立的目的決定了財稅處理的基調
a．純粹以賺錢(qián)為目的的企業(yè)：合規、輕資產(chǎn)、合理少繳稅、快速現金流b．需要靠融資推進(jìn)和有資本想法的企業(yè)：合規、合法繳稅、規模（PS：會(huì )計最重要的是了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)）
2．企業(yè)商業(yè)模式的梳理a．輕資產(chǎn)運營(yíng)模式
b．人力成本為主的運營(yíng)模式c．資本投入為主的運營(yíng)模式
�。≒S：有公司會(huì )把賬務(wù)掛在主要股東或老板名下“其他應收款—XXX”年底未處理，XXX會(huì )要繳納個(gè)人所得稅。要上市的公司最應該關(guān)心的是有無(wú)關(guān)聯(lián)方企業(yè)等問(wèn)題）
二．不同商業(yè)模式下稅項的適用及籌劃
1．公司組織形式的選擇：公司、個(gè)人、合伙企業(yè)
2．增值稅還是營(yíng)業(yè)稅的適用
3．一般納稅人還是小規模納稅人
4．所得稅核定還是查賬（PS：核定為上選）
5．企業(yè)設立模式的`重新思考
三．企業(yè)股權的幾個(gè)關(guān)注點(diǎn)
1．股權轉讓及股權持有的稅負問(wèn)題
企業(yè)股權持有收益、轉讓收益、繳稅時(shí)點(diǎn)
個(gè)人股權持有收益、轉讓收益、繳稅時(shí)點(diǎn)
�。≒S：發(fā)生股權轉讓肯定要繳稅，稅務(wù)局查的較嚴，會(huì )看報表申報數額查稅）
2．員工股需要進(jìn)行處理嗎
3．員工股如何進(jìn)行處理更好
4．代持股的問(wèn)題
5．以后有變現可能得需要提前規劃嗎
四．稅收籌劃的關(guān)鍵
1．應該享受的稅收優(yōu)惠能夠充分享受：高新技術(shù)企業(yè)；研發(fā)費用加計扣除；技術(shù)轉讓的免稅；節能、環(huán)保項目的免稅；軟件業(yè)的增值稅退還和所得稅優(yōu)惠；小微企業(yè)的各種稅收優(yōu)惠。
2．優(yōu)惠項目的賬務(wù)設置：研發(fā)費用、政府補貼
�。≒S：所有稅里面工資薪金稅最多，大股東可以選擇資產(chǎn)公司化）
五．財務(wù)核算的幾個(gè)基本注意點(diǎn)
1．統計表格必須與業(yè)務(wù)流程一致
2．財務(wù)核算幾個(gè)不能亂：債權債務(wù)不能亂；股東往來(lái)不能亂；存貨進(jìn)、銷(xiāo)、存不能亂
六．稅務(wù)處理的幾個(gè)原則
1．專(zhuān)業(yè)和關(guān)系
2．稅局態(tài)度的把握，資料的提供，說(shuō)明的寫(xiě)法
3．幾個(gè)稅務(wù)常識：罰金還是滯納金
�。≒S：只有涉及到稽查局才會(huì )有罰款，稽查局查的80%的企業(yè)都是由內部人員的舉報）
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