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項目總工年度工作總結報告

時(shí)間:2022-07-06 00:13:27 總結 我要投稿
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項目總工年度工作總結報告

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的項目總工年度工作總結報告,歡迎大家分享。

項目總工年度工作總結報告

  時(shí)光荏苒,忙碌的20xx年即將悄然過(guò)去,在公司的幫助和指導下,項目部全體員工團結協(xié)作,克服了工程建設中的種種困難,以積極的姿態(tài)投入到交通集團咸陽(yáng)基地項目三標段工程的施工建設中,通過(guò)項目部所有員工的共同努力,圓滿(mǎn)的完成了本工程1#、4#、7#樓及相連地下車(chē)庫的主體工程,為后續的裝飾工程的施工銜接奠定了一定的基礎;順利地通過(guò)了省級文明工地的驗收;達到了質(zhì)量?jì)?yōu)良,無(wú)大的質(zhì)量缺陷,處于受控范圍之內;確保了安全零事故的發(fā)生;仡欉^(guò)去成績(jì)固然可喜,可還是要看到工作中存在的不足。因此,我們更要戒驕戒躁,以高漲的熱情迎接20xx年,F將本人對20xx年的工作經(jīng)驗及教訓總結如下:

  一、技術(shù)管理總結

  1、督促資料員認真落實(shí)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等日常管理工作,及時(shí)檢查、督促有關(guān)人員做好原始資料的積累,使施工技術(shù)資料在時(shí)間、內容、數量三交圈。

  2、認真熟悉圖紙,了解設計意圖,掌握工程特點(diǎn)和難點(diǎn),正確指導施工。認真審核鋼筋料表,經(jīng)確定無(wú)誤后安排下料加工;

  3、編制分部分項施工技術(shù)方案和特殊工序作業(yè)指導書(shū)。負責解決、處理本工程施工過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題。

  4、作為項目總工,變更索賠的主要責任人,我深知變更索賠工作之重要性。所以我必須熟悉合同、熟悉圖紙、熟悉現場(chǎng)、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。積極聯(lián)系監理、建設單位進(jìn)行現場(chǎng)踏勘、加強溝通。始終本著(zhù)“變更不分大與小、不分多與少、積少成多”的原則,積極爭取到更多的工程量。

  二、質(zhì)量控制總結

  1、工程施工實(shí)行樣板引路、技術(shù)交底制度,使工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個(gè)工人都能領(lǐng)會(huì )操作要令、掌握規范標準要求。

  2、嚴把材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)。進(jìn)場(chǎng)材料必須有檢驗報告及產(chǎn)品合格證,并認真進(jìn)行取樣復試,杜絕偽劣材料使用,在監理人員的監督下按照規范要求進(jìn)行取樣、送試檢驗,試驗合格后方可用于工程施工,杜絕不合格材料使用到工程中。

  3、加強“自檢、互檢、交接檢”和工長(cháng)的檢查驗收制度,經(jīng)檢查合格后,報監理簽收并做到每工序必驗,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  4、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護規章制度,在施工中認真貫徹落實(shí)。

  三、技術(shù)質(zhì)量通病分析總結

  在施工過(guò)程中,我經(jīng)常深入到工程項目每一個(gè)角落,及時(shí)準確地糾正工程中存在的質(zhì)量問(wèn)題以及細部作法不完善不到位的地方,并督促其認真整改。工程驗收中不怕得罪人,對不按程序辦事、不符標準放行的行為堅決予以抵制,同時(shí),根據現場(chǎng)施工實(shí)際情況,有針對性的總結了幾個(gè)方面的常見(jiàn)問(wèn)題的質(zhì)量通病防治措施,有效控制了個(gè)別質(zhì)量通病的發(fā)生,同時(shí)提高了工程質(zhì)量的預控能力。

  模板方面:

  在7#樓一二層檢查砼外觀(guān)質(zhì)量時(shí)發(fā)現墻柱陽(yáng)角有鋸刺毛邊現象,且個(gè)別墻柱陽(yáng)角漏漿現象嚴重,及時(shí)同勞務(wù)公司現場(chǎng)分析,并制定了相關(guān)措施:在模板支設時(shí),陽(yáng)角部位相鄰夾角方木處加步步井、端部橫檔桿貼模板處打木楔或大橫桿端部加雙扣件處理,通過(guò)運用此方法,收效很大,在很大的程度上保持了砼外觀(guān)質(zhì)量。在1#、4#樓拆完模板后,對砼外觀(guān)質(zhì)量檢查時(shí)發(fā)現后澆梁與砼墻面出現漲模、頂部墻板陰角處漏漿(影響現澆結構整體質(zhì)量)以及飄窗板窗臺、窗頂梁時(shí)高時(shí)低等現象(易造成飄窗窗臺標高同層不交圈)。針對以上問(wèn)題,我們通過(guò)現場(chǎng)查看、分析,制訂了:后澆梁綁板加固所用方木必須通長(cháng),在端部用步步井或螺桿固定

  在剪力墻鋼銷(xiāo)孔內;板墻陰角漏漿、觀(guān)感差,我們在支頂板模板時(shí),要求操作工人在墻頂與板底陰角交匯處加靠墻板子并用板底方木頂死,防止了漏漿現象的發(fā)生;飄窗板窗臺不平,因為所用大板所帶造型都是固定死的,所以要求混凝土工人在澆筑平板砼時(shí)要特別注意標高,寧低勿高,以此來(lái)保證此問(wèn)題的再次出現。

  鋼筋方面:

  在使用木模所在樓號砼是一次澆筑的,所以在此工藝施工下,柱端部很容易出現移位(因為砼澆在板上看不見(jiàn)柱原位置),隨后我們采取了用鐵絲拴住柱主筋,檢查位置正確后,用釘子固定在板面上,運用此方法后這一現象逐漸被消除。在大板施工時(shí),先綁梁的支撐都是用鋼管加絲杠墊木固定的,有些工人成品保護意識差,隨便亂拉或在澆砼過(guò)程中被破壞,造成此后先綁梁過(guò)低、鋼筋位置出現偏移、木模合模困難等。隨后我們要求鋼筋工在所用鋼管上刷漆,形成專(zhuān)用鋼管,防止被挪用;還要求班組帶班班長(cháng)發(fā)現此問(wèn)題后應及時(shí)處理,防止造成后果,否則由此說(shuō)明其脫崗,應由其自行承擔并處以罰款。此現象由此得到了有效控制。外保溫方面:

  四、進(jìn)度管理總結

  1、編制周、月及階段性施工進(jìn)度計劃,狠抓落實(shí),周保月、月保階段,階段保證總計劃落實(shí)。發(fā)現計劃與實(shí)際不符時(shí)及時(shí)分析原因,調整工、料、機配置,確保施工進(jìn)度計劃的可行性和必行性。

  2、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),使施工各方面信息交流渠道暢通,問(wèn)題及時(shí)解決?偨Y日計劃完成情況,發(fā)布次日計劃;分析工程進(jìn)展形勢,互通信息,協(xié)調各方關(guān)系,制定工作對策。

  3、建立固定的協(xié)調制度,當工程施工進(jìn)入多個(gè)專(zhuān)業(yè)交叉施工階段,定期組織召開(kāi)各專(zhuān)業(yè)施工方參加的工程協(xié)調會(huì ),以協(xié)調解決各專(zhuān)業(yè)施工方施工過(guò)程中的制約因素。

  4、生產(chǎn)經(jīng)理根據當日作業(yè)任務(wù),督促勞動(dòng)力,為防止工種之間由于起重機械的使用發(fā)生糾紛以及能高效的完成任務(wù),經(jīng)常在施工一線(xiàn)給予協(xié)調塔吊。

  進(jìn)度目標不足之處:

  本工程在主體施工階段,勞務(wù)公司管理配合到位,在三個(gè)標段之中進(jìn)度處于領(lǐng)先地位,但在后期施工之中,由于建設單位月進(jìn)度款滯后且不及時(shí)足額支付、文明工地創(chuàng )建耽擱、勞務(wù)公司管理松散、勞動(dòng)力跟不上以及勞務(wù)公司居功自傲管理配合跟不上等種種客觀(guān)因素造成實(shí)際進(jìn)度目標與原計劃不一致。由此對后期的施工部署及安排造成了一定的影響。使項目部對后期進(jìn)度目標的實(shí)施出現任務(wù)艱巨及工期更為緊迫等狀況。主要體現在以下幾個(gè)方面,現做一總結,以備經(jīng)驗積累。

  1、在主體施工期間,由于勞務(wù)公司安排1#、4#樓夜間吊大板的工人僅同一批人,有時(shí)由于客觀(guān)原因形成作業(yè)之間會(huì )產(chǎn)生矛盾、窩工,兩棟樓相鄰吊大板時(shí)間必須錯開(kāi),否則會(huì )造成一棟樓閑置。

  2、主體期間由于鋼筋工勞動(dòng)力不停換人、不穩定以及各個(gè)班組操作工人由于各種原因都出現過(guò)好幾次罷工耽擱。累計至少10天,(不包括中高考期間夜間施工受阻)。根據項目部安排,澆筑混凝土必須安排在夜間施工,不占工期。而由于各個(gè)班組之間工序銜接不很到位,多次澆筑砼出現在白天,耽擱了合理的時(shí)間。

  3、商混供應不及時(shí)、不連續耽擱,由于資金未跟上多次出現停工待料。勞務(wù)公司進(jìn)度目標實(shí)施拖延,管理手段不夠強硬,導致多次原計劃澆筑混凝土時(shí)間拖延(給商混廠(chǎng)所報時(shí)間多次延誤)。出現機械等人、人等機械情況,造成惡性循環(huán)、未形成良性互動(dòng)而造成配合跟不上。

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