吉林省長(cháng)春市北安小學(xué)校本教研活動(dòng)總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的吉林省長(cháng)春市北安小學(xué)校本教研活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、校本教研的基本思路
教師的成長(cháng)既不是一蹴而就的，也不是永恒不變的，它需要不斷的學(xué)習、教研和創(chuàng )新，惟其如此，才能有強大的動(dòng)力和后勁，為此，我們提出了“以校本教研為平臺，以課題研究為支撐，以大專(zhuān)院校為輔助，以校本培訓為中心，在教育教學(xué)改革實(shí)踐中進(jìn)行目標規劃，個(gè)體打造，分層次推進(jìn)的基本思路。
二、以課堂教學(xué)為基礎，進(jìn)行校本教研。
理論學(xué)習必須與實(shí)踐操作相結合才具有生命力和發(fā)展性。作為學(xué)校教育從教育觀(guān)念、教學(xué)行為的轉變到學(xué)生學(xué)習方式的變革，都應主要反映在課堂教學(xué)上，離開(kāi)了課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，這些就只會(huì )停留在口頭上。因此，我們把教研活動(dòng)落實(shí)在課堂教學(xué)中，做到“共性問(wèn)題專(zhuān)題研究，學(xué)科問(wèn)題互動(dòng)研究，難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)研究”。經(jīng)過(guò)一年的嘗試，我們逐步走進(jìn)了課改的空間，并進(jìn)一步以“實(shí)踐新課程”為主題開(kāi)展教研活動(dòng)，強調教師要在自己的教學(xué)實(shí)踐中做出富有實(shí)效性的研究來(lái)。
�。ㄒ唬┮越萄薪M為單位，開(kāi)展每師一課組級教研和年組級培訓活動(dòng)。
“每師一課”是一項面向全體教師的教學(xué)研究活動(dòng)，我們以教研組為單位，由教研組長(cháng)負責。要求每位教師在組內上一次教學(xué)研究課，每節課都要經(jīng)歷集體會(huì )課、互相觀(guān)課，評課交流的過(guò)程。在此基礎上，各教研組推出一節典型課例在全校集中展示，大家共同研討。我們下發(fā)了“每師一課反饋表”，包括觀(guān)課記錄、評課意見(jiàn)、反思建議等幾個(gè)內容，每聽(tīng)一節課，教師都認真填寫(xiě)反饋表，根據自己的理解和判斷寫(xiě)下反思。這樣，“每師一課”的活動(dòng)不僅使上課人得到了實(shí)踐、鍛煉和展示的機會(huì )，也使廣大觀(guān)課教師從另一個(gè)角度深層次地融入到研究過(guò)程中，全體教師都能站在不同的位置對教學(xué)實(shí)踐獲得自我獨特的研究體驗。特別值得一提的是，教師們以教研組科研課題為主要研究?jì)热�，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)一步對課題做出新的思考，取得許多生動(dòng)的研究成果。例如二年數學(xué)《拋硬幣》一課�！懊繋熞徽n”使廣大教師逐步把教育科研轉化為日常的教學(xué)行為，最大限度地調動(dòng)起每位教師的研究主動(dòng)性，在生動(dòng)的實(shí)踐交流中做出了深入的思考。其中梁一、宋坪、李青、周淑賢、季國毳等老師所撰寫(xiě)的論文分別在教育刊物和實(shí)驗通訊上發(fā)表。這種普及型教研活動(dòng)，極大地調動(dòng)了教師們的課程研究和創(chuàng )造熱情，讓她們感受到平凡的崗位蘊含著(zhù)豐富的藝術(shù)與智慧，最直接、最有力地推進(jìn)新課程的實(shí)施。
�。ǘ┡c研究生、大學(xué)生進(jìn)行“合作論壇”
校本教研我們開(kāi)創(chuàng )了一種獨具特色的教研方式，即與研究生、大學(xué)生開(kāi)展“合作論壇”活動(dòng)。在每師一課的基礎上，推出幾節具有研究?jì)r(jià)值的課，請東北師大博士生、大學(xué)生來(lái)聽(tīng)課、評課，進(jìn)行點(diǎn)評，與教師直接對話(huà)，或者進(jìn)行現場(chǎng)辯論。大家結合課堂教學(xué)的實(shí)例從理性、感性等各個(gè)層面進(jìn)入深入探討，通過(guò)理論與實(shí)踐磨合碰撞，教師們?yōu)樽约旱慕逃龑?shí)踐尋找理論依據，大學(xué)生們也能從具體課例，了解到教學(xué)一線(xiàn)的實(shí)踐信息�？梢哉f(shuō)，與大學(xué)生的對話(huà)達到了活動(dòng)雙方的雙贏(yíng)，使課改實(shí)驗從理論到實(shí)踐兩個(gè)層面得到豐富與發(fā)展。
�。ㄈ┱n題與課改接軌，使校本教研，向縱身發(fā)展。
現已開(kāi)發(fā)“聰明玩”“兒童劇”“射擊”“腦功能開(kāi)發(fā)”等八門(mén)課程，對校本課程的研究，我們已經(jīng)走在全省的前列�？蒲泄ぷ骱驼n改工作有機結合，使我們感受到1+1〉2，我們走出了一條科研和課改接軌之路�，F以三次活動(dòng)為例：
20xx年4月吉林省新課改現場(chǎng)會(huì )，在我校設現場(chǎng)，我校以課題帶課共13節課，這次活動(dòng)我們改變了以往的活動(dòng)方法，首先在各個(gè)課題組內進(jìn)行科研課題發(fā)布會(huì )。承擔課題的主要負責人將課題選題理由，理論假設、研究?jì)热�、研究方法等方面重新進(jìn)行闡述，讓教師們進(jìn)一步了解和理解所參與的課題。其次研究怎樣在課堂上轉變教學(xué)行為，最后制定課堂教學(xué)設計。整個(gè)過(guò)程充盈著(zhù)研究理論、融入理念，關(guān)注學(xué)生的研討氛圍，我們在觀(guān)課時(shí)發(fā)現教師的角色變了，突出了以學(xué)生發(fā)展為本的宗旨：教師的教是為促進(jìn)學(xué)生的學(xué)。每節課都贏(yíng)得了與會(huì )領(lǐng)導的好評。
20xx年9月我校又參與了吉林省課堂教學(xué)改革研討活動(dòng)，在活動(dòng)中我校以“玩，是素質(zhì)教育的搖籃”為主題做了精彩的發(fā)言，同時(shí)展示兩節精品校本課程，得到了領(lǐng)導的高度評價(jià)。把玩作為一種教育形式，作為一種課程形態(tài)，遵循兒童身心發(fā)展規律來(lái)實(shí)施素質(zhì)教育，并使之貫穿于課內外，可以說(shuō)，這是一個(gè)新的探索。
20xx年11月我校以“構建豐富化學(xué)校研究”為題進(jìn)行開(kāi)放，“豐富化學(xué)�！笔菫閮和逃峁┴S富多彩的教育內容，靈活多樣的教育方法，適宜互動(dòng)的教育環(huán)境，獨立自主的學(xué)習時(shí)空，這樣更符合兒童的興趣、愛(ài)好和心理需求，為兒童個(gè)性潛能、發(fā)展獨特的`創(chuàng )造力創(chuàng )造了條件。豐富性教育以?xún)和鞓?lè )活動(dòng)、主動(dòng)參與、探究創(chuàng )造為主要學(xué)習方式，這對培養兒童的的創(chuàng )新精神和實(shí)施能力有著(zhù)積極促進(jìn)的作用，這次活動(dòng)涉及七個(gè)學(xué)科，9個(gè)版本教材，共計36節課。結合學(xué)生實(shí)際，國家和地方課程相結合，開(kāi)設40分鐘、30分鐘、20分鐘課時(shí)的課。我們還安排了以班級為單位的童星風(fēng)采展示，這樣面向全體學(xué)生，活動(dòng)領(lǐng)域寬泛，低年級以活動(dòng)為主，高年級以才藝展示，讓每位同學(xué)在不同層面上獲得成功的愉悅。
20xx年下半年，我們接受了教師發(fā)展型學(xué)校的理念。將校本教研的思路拓寬了，對校本培訓的模式進(jìn)行了研究。
三、構建以人為本的校本師培模式，推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
�。ㄒ唬┮孕楸�，構建教師專(zhuān)業(yè)化目標。
教師專(zhuān)業(yè)化目標從理論性目標、基本性目標、層次性目標三個(gè)方面制定，具體講：
理論性目標分三個(gè)方面
�。�1）教師專(zhuān)業(yè)化要適應中國教育現代化的步伐。
�。�2）教師專(zhuān)業(yè)化要適應新課程改革的需要。
�。�3）教師專(zhuān)業(yè)化要適應學(xué)校內部的教育教學(xué)改革與創(chuàng )新。
基本性目標從專(zhuān)業(yè)知識方面、專(zhuān)業(yè)技能方面、專(zhuān)業(yè)情意方面進(jìn)行細化分解。
層次性目標分成三個(gè)層次的教師即開(kāi)拓型教師、適應型教師、轉化型教師，我們又將這三個(gè)層次的教師從知識、技能、情意三個(gè)維度進(jìn)行細化分解，應該說(shuō)，培養目標凝聚了我校教師群體智慧，經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)踐，我們認為它比較全面、比較概括、比較集中地反映了新世紀對教師的客觀(guān)要求，它容易被教師接受，它可以成為教師心中永恒的航標，引導教師不斷前進(jìn)，超越自我、超越目標。
�。ǘ┮詭煘楸�，引導教師進(jìn)行自我發(fā)展。
教師要自我發(fā)展，首先要認識自我，找準位置，定好方向，才能走向成功。在工程啟動(dòng)式后，我們在全校范圍內開(kāi)展了“自我畫(huà)像”“生涯設計”活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)中，廣大教師對自己的人生進(jìn)行了一次深層次的思考，并且有效克服了各種外界的干擾和形式主義的慣性，認真地總結了自己的工作成敗，對會(huì )后的人生軌跡進(jìn)行了比較科學(xué)的設計。
�。ㄈ﹦�(chuàng )設條件，為教師的成才插上奮飛的翅膀。
1、搭建學(xué)習的平臺，更新教育觀(guān)念。
課程改革將眾多先進(jìn)的教育思想、教育理念直接介入到教師的職業(yè)生活中來(lái)。學(xué)習、更新教學(xué)觀(guān)念，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，是順利推進(jìn)課改的前提和保證，如何真正調動(dòng)教師學(xué)習的內驅力，如何真正提高教師學(xué)習的效度？我們認為，傳統的灌輸式學(xué)習，強迫性學(xué)習已嚴重滯后于課改的需要。從內容上講，教師的學(xué)習應具有自主選擇性；從形式上看，教師的學(xué)習要突破單一的看書(shū)作筆記，要用豐富多彩富有魅力的形式吸引教師。從目的上講，學(xué)習的最終目的是為了啟發(fā)教師形成新的思考，并在自我思考中獲得成長(cháng)�；谝陨系恼J識，我們努力為教師搭建學(xué)習的平臺，促進(jìn)教師的自我成長(cháng)。
�。�1）規定性學(xué)習與選擇性學(xué)習相結合，使學(xué)習成為教師的自主需要。為了使老師們進(jìn)一步盡快了解課改的相關(guān)理論，區教育局向廣大教師推介了兩本課本課改專(zhuān)著(zhù)，學(xué)校為每位教師及時(shí)購買(mǎi)。與此同時(shí)，我們更強調每位教師基于自身需要進(jìn)行有選擇地學(xué)習。不可否認，教師的教學(xué)水平、理論水平、工作研究的興趣都不盡相同，這也是每位教師個(gè)體獨特性的生動(dòng)體現。也正因如此，他們需要不同內容、不同層次的學(xué)習，我們與長(cháng)春市教育學(xué)院、吉林省教育學(xué)院、華東師大取得聯(lián)系，為教師購買(mǎi)書(shū)籍。一年來(lái)，我們?yōu)榻處熧彆?shū)千余冊�，F在年級組內除了統一的學(xué)習專(zhuān)著(zhù)外，教師們手上還擁有自己喜歡的書(shū)籍，大家的書(shū)籍在組內“資源共享”，使學(xué)習的深度、廣度也得到了進(jìn)一步拓展。學(xué)校統籌與東北師大教科院聯(lián)系開(kāi)設研究生課程班，學(xué)校有23名教師既將結業(yè)。
�。�2）開(kāi)展“對話(huà)”活動(dòng)，促進(jìn)教師互動(dòng)學(xué)習。
自課改工作啟動(dòng)以來(lái)，我校形成了自身獨特的校本培訓體系，尤其以“對話(huà)”活動(dòng)為一大特色，我們進(jìn)一步為教師們創(chuàng )造各種對話(huà)交流的機會(huì )，促進(jìn)教師在互動(dòng)中激活思維，深入思考。
學(xué)校先后聘省內專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行對話(huà)交流，象馬云鵬、潘景峰、周?chē)鴿�、張向葵、尹�?ài)青、黃向茹、張華等。利用各種學(xué)術(shù)年會(huì )、研討會(huì )、培訓會(huì )的機會(huì )與來(lái)自全國各地的課改專(zhuān)家進(jìn)行了零距離座談，共同分享了課改中教師們的體驗、故事和困惑。
多次“對話(huà)”活動(dòng)的成功舉行，讓我們在忙碌中也嘗到了甜頭，教師通過(guò)與不同專(zhuān)家面對面的交流，收獲了不同的信息，并能在思想的碰撞中獲得認識上的融合，從而進(jìn)一步建構出屬于自己的理論內涵，更新了教育觀(guān)念，轉變了教育思想。
學(xué)校利用校內資源，進(jìn)行信息技術(shù)的高級培訓等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展使教師，在全市的業(yè)務(wù)水平測試時(shí)，從容應試。
�。�3）開(kāi)展分層次拜師活動(dòng)，促進(jìn)教師發(fā)展。
教學(xué)新手拜骨干教師為師，骨干教師拜校內教師及社會(huì )上的知名人士為拜，有的教師雙層身份，促進(jìn)教師不斷學(xué)習、不斷總結、不斷傳授。
四、綜合評價(jià)，機制做保證。
為把綜合評價(jià)落到實(shí)處，我們從四個(gè)方面進(jìn)行了改革嘗試。
1、制定校本教研制度，并嚴格按照制度進(jìn)行過(guò)程考評。
2、教師的綜合評價(jià)，側重對教師的科研素質(zhì)的評價(jià)，以教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展目標的維度來(lái)設計評價(jià)體系。
3、重過(guò)程性與發(fā)展性評價(jià)。
制定課堂教學(xué)評價(jià)。其次評價(jià)過(guò)程中要作到幾個(gè)結合，自評與他評相結合，重視教師的自我評價(jià)和對教學(xué)所進(jìn)行的反思；組織教師集體評價(jià)課堂教學(xué)，建立學(xué)生、家長(cháng)評價(jià)制度，定量與定性相結合。最后，建立激勵制度，比如：目標激勵、責任激勵、情感激勵、成果激勵等制度，以此來(lái)促進(jìn)教師的共同發(fā)展，這樣把學(xué)校的考評制度與獎勵制度進(jìn)行有機結合，一方面對每個(gè)教師個(gè)體進(jìn)行縱向對比。根據其在個(gè)人發(fā)展規劃中的進(jìn)步程度大小對其進(jìn)行獎勵，以此推動(dòng)教師個(gè)人縱向發(fā)展；另一方面，對整個(gè)教師群體進(jìn)行橫向對比。按照與其他教師在競爭與合作過(guò)程中所取得的成績(jì)大小來(lái)對個(gè)人或者集體進(jìn)行獎勵，以此帶動(dòng)教師整體的共同發(fā)展（美術(shù)組、二年組獎勵電腦）
4、成功足跡，自我評價(jià)。
增強反思意識，提高反思能力也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑，建立教師成功檔案袋，就是教師對自己教育教學(xué)工作的反思。檔案袋中有教師生涯設計，有定期總結，有自畫(huà)像，然后按自己保留的內容分成各欄目，例如：自學(xué)書(shū)屋、求學(xué)齋、探學(xué)空間，探索腳印，科研記事，豐收園林，師生情等，教師的精心設計，有的教師還有電子檔案袋。
我們的共識：我們開(kāi)展各種教研活動(dòng)，其目的是教師得到專(zhuān)業(yè)發(fā)展，讓教師的價(jià)值得到升華，這是學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、教育發(fā)展的潛力。
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