稅務(wù)培訓總結（精選5篇）
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的稅務(wù)培訓總結（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)培訓總結1
培訓課程圍繞科級干部應該具有的管理能力和業(yè)務(wù)能力的基本要求安排，通過(guò)對財稅法律基礎、領(lǐng)導實(shí)務(wù)分析、公文寫(xiě)作、如何打造高績(jì)效團隊、新任科級領(lǐng)導者工作創(chuàng )新、企業(yè)所得稅法與企業(yè)會(huì )計準則的差異分析、科室執行力體系建設、領(lǐng)導干部問(wèn)責制研究、心智模式突破與領(lǐng)導力提升、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)對公務(wù)員的素質(zhì)要求、當前形勢下突發(fā)事件與危機處理、財稅廉政教育、財稅改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導素質(zhì)的提升與優(yōu)化以及正確認識與把握國際、國內形勢等課程的學(xué)習，使我接受了新理念、新知識，開(kāi)拓了思路，同時(shí)被老師們的博學(xué)、睿智、風(fēng)趣所折服，被他們先進(jìn)的管理思想所感染，我感到自身素質(zhì)和能力都得到了提高。下面就自己參加的這次培訓談?wù)勼w會(huì )。
一、通過(guò)學(xué)習培訓，認識了自己。就是說(shuō)認識到自己的職責，從而在工作中就會(huì )找準自己的位置，認識到自己是誰(shuí)？該做什么？怎么做？我從89年由財校畢業(yè)步入稅務(wù)系統以來(lái)，一直從事基層稅務(wù)所計會(huì )工作，天天的工作就是票據、數據和報表。2013年通過(guò)競爭上崗走上了征收所副所長(cháng)的領(lǐng)導崗位。如何轉變好自己所擔當的角色。通過(guò)培訓認識了自己兵頭將尾這個(gè)角色職責，第一是執行者，無(wú)條件的執行上級的命令，服從但不要盲從。第二是領(lǐng)導者，帶領(lǐng)者本所同志們圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項工作任務(wù)。第三上傳下達，協(xié)調好上下級關(guān)系，上級布置的任務(wù)及時(shí)下達布置，下級有情況及時(shí)向上級反映。第四履行職責，做好本職工作，確保政令暢通，執行有力。在執行制度上要以身作則，在工作上要身先士卒，得到干部們的尊重和信賴(lài)，從而形成一個(gè)心往一處想、勁往一處使的和諧的工作氛圍，緊密?chē)@在領(lǐng)導周?chē)�，配合上級領(lǐng)導，建設一支高凝聚力和戰斗力的隊伍。
二、通過(guò)學(xué)習培訓，看清了自己。在接受了前沿先進(jìn)理論知識的同時(shí)，看到了自己在領(lǐng)導能力、管理水平上的不足和業(yè)務(wù)知識方面的欠缺。征收所是地稅局的窗口，把征收所打造成一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)精良、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人民滿(mǎn)意的高績(jì)效團隊是我們的方向和目標，作為征收所的一名副所長(cháng)要加強領(lǐng)導藝術(shù)的研究和實(shí)踐，勇于創(chuàng )新和實(shí)踐，不斷提高領(lǐng)導、管理水平，提升綜合素質(zhì)，加強自身修養，想方設法的調動(dòng)干部們工作和學(xué)習的積極性。打造學(xué)習型科所，建立學(xué)習制度，加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習，帶頭學(xué)習，從我做起。上課時(shí)老師舉個(gè)例子對我觸動(dòng)很大，說(shuō)納稅人到稅務(wù)局辦理涉稅事宜，人家不管你是管理員、稽查員還是征收員，人家就知道你穿著(zhù)稅服就是稅務(wù)人員，如果一問(wèn)三不知說(shuō)明稅務(wù)人員業(yè)務(wù)水平低，工作能力差，從而影響地稅形象，作為單位領(lǐng)導要鼓勵和支持干部加強業(yè)務(wù)學(xué)習。以前做好自己的本職工作是首要，現在作為領(lǐng)導就得全方位考慮問(wèn)題，加強管理，任何打造出一支高績(jì)效的團隊是首要工作。打造出一支高績(jì)效的團隊除了加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，還包括制度、環(huán)境、人員、體制等等方面，涉及到薪酬體系、干部提拔人用、人員培訓、績(jì)效評價(jià)、業(yè)務(wù)流程等等諸多要素，當然一些外部因素不是所長(cháng)所能改變，但對我來(lái)所必須做到力所能及。
三、通過(guò)學(xué)習培訓，提高了自己。通過(guò)培訓，不僅掌握了老師傳授的相關(guān)學(xué)科的理論知識，我深刻感受到了老師們所傳授的先進(jìn)理念。一是主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度。社會(huì )在進(jìn)步，知識不斷更新，作為老師來(lái)說(shuō)就要不斷為自己充電，才能追趕上發(fā)展的腳步，使自己博學(xué)多才，為學(xué)生們傳授新的知識。比如在上《新企業(yè)所得稅法與企業(yè)會(huì )計準則的差異》課程時(shí)我體會(huì )到兩位老師對企業(yè)所得稅的征繳范圍和稅率的變革，會(huì )計制度和會(huì )計準則逐步修訂和完善等思路清晰，對每年實(shí)施的政策、法規張嘴就來(lái)，使我感受到老師們對業(yè)務(wù)的精通程度，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習的態(tài)度是達不到這樣的程度的。二是認真的工作態(tài)度。老師的課件做得井井有條，課堂上把枯燥的理論寓于豐富的見(jiàn)識和風(fēng)趣幽默之中，寓教于樂(lè )，傳達的.是對自己工作的熱愛(ài)。三是積極的生活態(tài)度。課堂上老師授課的內容都結合實(shí)際案例分析，基本上都是發(fā)生在就近的事情，素材來(lái)源于廣播、報紙和電視等等，我被老師們的知識面所折服，說(shuō)明老師們對生活中各個(gè)方面的關(guān)注。四是創(chuàng )新的思想理念�！缎缕髽I(yè)所得稅法與企業(yè)會(huì )計準則的差異》課程由張桂芳和黃風(fēng)靜兩個(gè)位老師講課，張桂芳老師主修稅務(wù)，黃風(fēng)靜主修會(huì )計，兩位老師的講課配合的是珠聯(lián)璧合，很有新意和創(chuàng )意。
四、通過(guò)學(xué)習培訓，警示了自己。《財稅法規基礎》從我國依法建設法制政府依法行政談起，要求各級機關(guān)必須依照法定權限和程序履行職責，告戒我們執法的嚴肅性。通過(guò)《領(lǐng)導干部問(wèn)責制度》課程的學(xué)習，使我們明確了領(lǐng)導干部問(wèn)責制，指特定的問(wèn)責主題針對各級政府極其工作人員承擔的職責和義務(wù)的履行情況而實(shí)施的，并要求其承擔否定結果的一種規范。明確了問(wèn)責的情形及問(wèn)責方式，通過(guò)令人深思的實(shí)例使我們時(shí)刻反思，防微杜漸。通過(guò)《財稅廉政教育》的學(xué)習，使我們樹(shù)立正確的權力觀(guān)和金錢(qián)觀(guān)。我們深知，當擁有更大權利的同時(shí)也承擔的更大的責任，要正確處理好得與失的關(guān)系，不正確的權力觀(guān)和金錢(qián)觀(guān)將失去更多寶貴的東西，如果過(guò)分的沉迷于自己的權利將走向腐化和失敗，將斷送自己的前程甚至生命。
培訓的時(shí)間是短暫的，內容是豐富的，效果是長(cháng)期的。我要以這次培訓為契機，用這次培訓中學(xué)到的知識來(lái)指導以后的實(shí)際工作，努力提升各方面能力，做一名合格的科級領(lǐng)導干部。
稅務(wù)培訓總結2
3月27日，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不同尋常的日子。根據黑龍江省地方稅務(wù)局稽查局的統一安排，我榮幸地來(lái)到了慕名已久的國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院，參加為期9天的黑龍江省地稅局第二期地稅系統稅務(wù)稽查業(yè)務(wù)骨干培訓班。
初春的揚州，垂柳依依，生機昂然。在這充滿(mǎn)激情的日子里，來(lái)自黑龍江地稅系統稽查戰線(xiàn)上的48名學(xué)員集聚在一起，開(kāi)始了一段難忘的培訓學(xué)習生活。學(xué)院嚴格甚至嚴厲的教學(xué)管理制度讓我們感受到高等學(xué)府的神圣和魅力；班主任蔡國忠老師的精細管理讓我們感受到師者的親切和關(guān)懷；孕育知識海洋的圖書(shū)館、方便快捷的教學(xué)網(wǎng)頁(yè)和教學(xué)頻道，各種體育活動(dòng)場(chǎng)館，使我們被濃濃的文化氣息所圍繞、浸潤和熏染。
此次培訓共安排了五個(gè)方面培訓內容，培訓方式采用講授式、案例式、研討式等教學(xué)方法，緊密聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行授課。老師們豐富的授課內容，引人入勝的教學(xué)語(yǔ)言，討論、互動(dòng)、實(shí)際操作等靈活的教學(xué)方式讓學(xué)習變得豐富多彩，使我們受益匪淺。
授課老師嚴謹的治學(xué)態(tài)度令人感動(dòng)。授課老師一邊在稅務(wù)部門(mén)實(shí)踐，一邊又是教學(xué)研究的帶頭人，理論的前瞻性、工作實(shí)踐性很強，真正把稅務(wù)稽查理論與實(shí)際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解，使我們聽(tīng)而受啟，記而不煩，好學(xué)不倦，同時(shí)使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務(wù)信息，短時(shí)間內更新了知識結構，提升了理論高度。
濃厚的學(xué)習氛圍令人感動(dòng)。我們深深地了解和懂得這次學(xué)習的意義和目的，因而也更加珍惜這次難能可貴的學(xué)習機會(huì )。所有的學(xué)員在思想上和行動(dòng)上都自覺(jué)地完全“脫產(chǎn)”，轉變?yōu)閷W(xué)生的`身份，嚴格遵守各項學(xué)習制度。沒(méi)有遲到，沒(méi)有早退，大家認真地聽(tīng)、詳細地記，課下溝通討論，好的經(jīng)驗大家共同借鑒學(xué)習，難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題共同探討解決。在濃厚的學(xué)習氛圍中，增長(cháng)了知識，交流了經(jīng)驗，促進(jìn)了工作，增進(jìn)了友誼。
在揚州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院的每一天，我們的思想都受到震動(dòng)、撞擊和洗禮，各位老師精彩絕倫的每一次授課、語(yǔ)重心長(cháng)的每一句叮囑，都像一盞盞明燈，指引著(zhù)我們不斷前進(jìn)。通過(guò)學(xué)習，今后我們要進(jìn)一步在學(xué)習理論上下苦功夫；在解決實(shí)際問(wèn)題上練真本領(lǐng)；在開(kāi)拓創(chuàng )新上力求新突破。善于帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習，用學(xué)到的理論去指導實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題，真正做到學(xué)有所值、學(xué)以致用。牢固樹(shù)立長(cháng)期學(xué)習、終身學(xué)習的理念，把學(xué)習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界，切實(shí)通過(guò)學(xué)習提高自身的整體素質(zhì)，把所學(xué)到的知識應用到實(shí)際工作中去。
稅務(wù)培訓總結3
11月6日，我們帶著(zhù)市局領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，來(lái)到陜西省稅務(wù)干部學(xué)校參加xx國稅復退軍人稅收知識培訓班的學(xué)習。這次來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì )，在西北稅校領(lǐng)導的重視下，在班主任的精心安排下，在授課老師的辛苦工作下，使我們學(xué)員們都有不同層次的提高，給我感觸很深。老師們的淵博廣識、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺，不能夠將所有的感觸都通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是想盡力絞盡腦汁，以求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來(lái)。此次精彩的培訓學(xué)習主要心得有以下幾個(gè)方面：
一、讓自己更加了解稅制，明白稅法的作用，以及如何操作。
這次學(xué)習，主要學(xué)習了中國稅制、增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅、征管法、執法風(fēng)險防范、警示教育以及拓展訓練。說(shuō)來(lái)慚愧，雖然我已參加稅務(wù)工作十來(lái)年，但是對于專(zhuān)業(yè)知識了解很少，很多的知識點(diǎn)都是一知半解，在實(shí)際的工作中壓力很大。通過(guò)這次學(xué)習，讓收獲很多，以前的困惑、難點(diǎn)，都在老師的講解中一一迎刃而解，真的是受益匪淺。如以前總是對增值稅里的視同銷(xiāo)售和進(jìn)項稅額轉出區分不是很清楚。雖然知道都是要補交稅款，但是在業(yè)務(wù)操作中不是很會(huì )處理，通過(guò)稅校閆老師的'講解，用案例分析帶著(zhù)我，讓我明白了應該如何處理，怎么處理。使我的業(yè)務(wù)知識得到一定程度的提升，對我以后的工作幫助不少，對以后的業(yè)務(wù)工作起到了推動(dòng)的作用，真正實(shí)現了“來(lái)有所學(xué)，學(xué)有所用”。
二、學(xué)習到了不少團隊合作精神。
這次培訓還專(zhuān)門(mén)安排了一天來(lái)給我們拓展訓練。在這次課上，我學(xué)到了應該如何發(fā)揮自己的情商，如何溝通與協(xié)調，處理好與他人的關(guān)系。在今后的工作中如于與領(lǐng)導、同事、服務(wù)對象進(jìn)行溝通，學(xué)會(huì )尊重別人，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。發(fā)揚團結合作精神讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養，讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。
三、參加警示教育活動(dòng)，心靈得到凈化。
11月22日，我們60余名學(xué)員在班主任的帶領(lǐng)下，來(lái)到陜西省富平監獄參加警示教育。在監獄參觀(guān)了犯人的生活區、勞動(dòng)區、聽(tīng)取了兩名犯人的現身說(shuō)法，最后監獄長(cháng)還給我們上了法制教育課。這項活動(dòng)，讓我思想深處受到極大觸動(dòng)。兩名現身說(shuō)法的犯人，哪一個(gè)不是曾今身居高位，手握大權的一方諸侯，曾今他們也是為黨；為人民干事、謀事的好干部。但是在后來(lái)沒(méi)有抵擋住誘惑，成為人民的罪人，在法律面前，他們都受到了應有的懲處。真正應了那句話(huà)，“莫伸手，伸手必被捉”。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。從古到今，看那些走上犯罪道路的領(lǐng)導、黨員干部們，都是一步一步的在金錢(qián)的誘惑下，放棄了信念；忘記了為人民服務(wù)的宗旨，最終被糖衣炮彈擊中，而身陷囚居。在今后的工作中，要長(cháng)記“千里之堤毀于蟻穴”。不能因為蠅頭小利，而放棄自己的行為準則，要常有“敬畏”之心，以史為鑒。在工作中遵受稅務(wù)人員職業(yè)操守，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，堂堂正正做事，干干凈凈做人，做一名合格的稅務(wù)人員。
總之，通過(guò)幾天的學(xué)習，我收獲很多，感觸也很深，在獲得知識的同時(shí)，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀(guān)念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學(xué)習的機會(huì )，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的為納稅人服務(wù)。最后感謝稅校的領(lǐng)導和班主任對我們的關(guān)懷、愛(ài)護，感謝市局給我們提供了這樣一個(gè)學(xué)習的平臺，我一定要將這次學(xué)習的精髓帶回去，時(shí)刻不忘學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，在學(xué)習中提升，不辜負學(xué)校和市局對我們的厚愛(ài)和期望。
稅務(wù)培訓總結4
不常外出的我，懷著(zhù)忐忑的心情，再次踏上到揚州稅務(wù)學(xué)院的旅途。一到揚州，便受到接站人員的熱情接待，一切都安排得井然有序，如家的感覺(jué)涌上心頭，讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增，對接下來(lái)的日子也多了幾分期待。在以后十九天的培訓過(guò)程中不僅學(xué)到了很多我平常在工作中、生活中所學(xué)不到、聽(tīng)不到的知識，讓我自身各方面得到了很好的鍛煉，同時(shí)也讓我再次能回到久違的校園，體驗多姿的學(xué)生生活�，F將我的一些學(xué)習感悟，匯報如下：
學(xué)院老師們淵博的知識、寬廣的視野、嚴謹的思維、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍，無(wú)不令我深深折服，受益匪淺。他們讓我懂得真正的學(xué)習不是照本宣科后的輕松，不是親身體驗后的愜意，而是思考和感悟，是觀(guān)念的更新、思維方式的轉變，是工作方式的調整、困惑的解決，是素質(zhì)的提升、人生理念的完善……一句話(huà)，我們要學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)用相長(cháng)。
學(xué)以立德，就是要通過(guò)學(xué)習，提高我們稽查人員的政治涵養，要有信念、有信心，要懂得有所為有所不為。此次培訓，袁森庚教授、曹福來(lái)教授、崔雪松律師、郭勇平教授、李文波律師、陳之龍教授分別給我們講授了《稽查程序法律問(wèn)題分析》、《稅務(wù)稽查證據理論與實(shí)務(wù)》、《稅務(wù)稽查文書(shū)法律分析》、《刑法在稅務(wù)稽查中的運用》、《行政強制法在稅務(wù)稽查中的應用》課程。他們以法律人的思維，為我們提供涉稅法律知識新視角；以稽查人員的角度，幫我們發(fā)現及防范執法所可能產(chǎn)生的風(fēng)險；更為重要的是，告誡我們必須清楚認識自己的身份，在工作中把握好原則和底線(xiàn)，遵紀守法，保證執法的質(zhì)量和效率。而這就需要我們在強調專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，加強對自身世界觀(guān)的改造，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，培養服務(wù)、務(wù)實(shí)、廉政的意識。
學(xué)以明智，就是要通過(guò)學(xué)習，提高我們稽查人員的專(zhuān)業(yè)水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”，作為一名地稅稽查干部，沒(méi)有財稅、會(huì )計、法律等多方面的'基礎知識，就不能很好地勝任本職工作。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的，因此我們要時(shí)時(shí)刻刻保持學(xué)習的勁頭，完善更新自己。就拿此次培訓辛連珠教授講授的《資本交易的稅務(wù)檢查》作例子：辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶著(zhù)你的妹妹，帶著(zhù)你的嫁妝”歌詞導入“資本交易”課程，整個(gè)課程以“哥”和“妹”的結合通俗易懂的詳細介紹了“資本交易”的實(shí)質(zhì)、內涵以及相關(guān)的涉稅事宜，使我明白了“資本市場(chǎng)遍地稅收”的真正含義，同時(shí)也促使我靜下心來(lái)，不斷勤奮學(xué)習，向他人學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，努力吸收各種知識營(yíng)養。
學(xué)用相長(cháng)，就是通過(guò)知識指導實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐檢驗知識，著(zhù)眼于實(shí)際問(wèn)題的思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，理論聯(lián)系實(shí)際。一個(gè)地稅稽查干部工作是否合格，不僅要看學(xué)習得怎么樣，更要看能不能在實(shí)踐中創(chuàng )造性地執行各項方針政策，能不能在困境中堅忍不拔地打開(kāi)工作的新局面。不與實(shí)踐結合的學(xué)習是毫無(wú)意義的學(xué)習。此次培訓陳斌才老師講授的《建筑安裝企業(yè)稅務(wù)稽查實(shí)訓》正是“學(xué)用相長(cháng)”最好的體現，不僅“授之以魚(yú)”，更“授之以漁”，為我們展示了理論結合實(shí)踐的新方法和新方向。在未來(lái)稽查工作中，我們要學(xué)會(huì )舉一反三，不斷總結新鮮經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，轉變工作觀(guān)念，夯實(shí)工作基礎，爭創(chuàng )工作成效。
稅務(wù)培訓總結5
稅務(wù)機關(guān)肩負著(zhù)宣傳和執行國家稅收政策，組織稅收收入，為納稅人提供良好服務(wù)等重要職責。建設一支與全面建設小康社會(huì )目標相適應的高素質(zhì)干部隊伍，加強稅務(wù)干部職業(yè)培訓，提高稅務(wù)干部履職能力，對于順利完成稅務(wù)部門(mén)的職責使命，具有十分重要的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。為了能更好的提高甘肅酒泉市地稅局工作人員的整體素質(zhì)，我對稅務(wù)機關(guān)培訓進(jìn)行了調研，希望能對如何加強稅務(wù)培訓有所幫助，情況如下：
一、稅務(wù)機關(guān)培訓現狀
稅務(wù)系統按照注重綜合素質(zhì)，提升崗位技能，創(chuàng )新培訓方式，促進(jìn)終身學(xué)習的工作思路，開(kāi)展了多層次、多渠道、大規模的培訓工作，取得顯著(zhù)成績(jì)，干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯改善，駕馭稅務(wù)工作的能力進(jìn)一步增強，但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題，從目前稅務(wù)干部培訓情況看，主要存在著(zhù)以下不足。
（一）缺乏主動(dòng)性和急迫性，培訓認識不深刻。雖然各級稅務(wù)機關(guān)對稅務(wù)干部培訓工作逐步加強，但進(jìn)展不快，與實(shí)際工作中稅務(wù)干部培訓需求還有較大差距。應該充分認識到培訓是一種教育，它屬于成人終身教育范疇，為稅收事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障，是一項基礎性、先導性的工作。
（二）缺乏廣泛性和全局性，培訓人員層次集中。“實(shí)施全員培訓，促進(jìn)終身學(xué)習”的工作思路有待進(jìn)一步加強。當前甘肅酒泉地稅務(wù)局干部的培訓主要是集中在稅務(wù)機關(guān)的主要領(lǐng)導，這一群體占據培訓資源的85%以上，而基層稅務(wù)干部因工作任務(wù)緊、培訓投入資金不足等因素影響受訓機會(huì )太少，不利于稅務(wù)培訓工作的健康發(fā)展。
（三）缺乏針對性和實(shí)效性，培訓形式單一。近年來(lái)，工學(xué)矛盾一直是稅務(wù)干部培訓的突出問(wèn)題。一方面稅務(wù)干部隊伍亟需進(jìn)行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務(wù)干部尤其是基層干部和業(yè)務(wù)骨干工作繁忙，參加集中培訓的精力和時(shí)間不足。稅務(wù)干部普遍反映，要針對不同的培訓對象和內容，采取不同的培訓形式，以增強針對性，提高培訓實(shí)效。
�。ㄋ模┤狈ι鷦�(dòng)性與多樣性，培訓管理模式陳舊。多年來(lái)，甘肅酒泉地稅局在稅務(wù)干部培訓工作中主要是沿用上級點(diǎn)名調訓、下級被動(dòng)參訓的培訓模式，這種培訓模式有三個(gè)突出特點(diǎn)：在參訓人員上具有強制性；在培訓時(shí)間上具有固定性；在教學(xué)內容上具有統一性。雖然這種培訓模式在一定程度上滿(mǎn)足了干部增長(cháng)知識、提高素質(zhì)的需求，但其本身也存在著(zhù)一些缺陷，如對參訓人員針對性較差、時(shí)間約束性強、難以達到按需培訓的目的。
二、改善培訓現狀措施
針對稅務(wù)干部培訓需求，結合甘肅酒泉市地稅局稅務(wù)干部隊伍現狀和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際，今后，稅務(wù)干部培訓工作應從以下三個(gè)方面進(jìn)行探索與創(chuàng )新。
（一）強化培訓工作的思想認識。隨著(zhù)稅收事業(yè)的發(fā)展，教育培訓工作的地位會(huì )越來(lái)越突出，作用會(huì )越來(lái)越重要。各級領(lǐng)導要增強緊迫感和責任感，切實(shí)加強對培訓工作的重視和領(lǐng)導，把培訓工作列入重要工作議事日程，抓緊抓好。從思想上充分認識到培訓是一項戰略性、全局性的工作。
（二）做到培訓形式與實(shí)俱進(jìn)。在繼續堅持課堂教學(xué)、在職自學(xué)等傳統培訓模式的前提下，根據社會(huì )的發(fā)展變化，在培訓方式上做好揚棄，摒棄過(guò)時(shí)的培訓方式，積極創(chuàng )新培訓方式，逐步擴大和探索電化教學(xué)、遠程教育等先進(jìn)的教學(xué)方式，以提高學(xué)習效率，增加學(xué)習趣味，增強學(xué)習效果。根據不同的培訓內容，分專(zhuān)業(yè)將教授、專(zhuān)家的聯(lián)系方式、素質(zhì)水平納入其中。同時(shí)，要積極鼓勵有特長(cháng)的稅務(wù)干部參與到培訓師資中來(lái)，提高培訓的科學(xué)性、規范性和實(shí)用性，為全面提高培訓質(zhì)量提供智力支持。
（三）有針對性的培訓。根據具體情況具體分析，結合酒泉市地稅局的特點(diǎn)，有針對性的'培訓，一線(xiàn)基層人員培訓應和崗位相結合，也就是從事什么崗位就應培訓什么內容，不要集中培訓統一內容。
三、創(chuàng )新管理模式
結合調查結果分析，我們認為，當前培訓模式在短時(shí)間內難以改變，但在此基礎上，可以適當放寬培訓的自主權，逐步探索宏觀(guān)調控、個(gè)人自主的按需培訓模式，即市場(chǎng)培訓模式，實(shí)現傳統培訓模式與市場(chǎng)培訓模式的同向并存、相互補充。稅務(wù)干部培訓工作要適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，就必須逐步建立一套市場(chǎng)化培訓管理機制，著(zhù)重強化四個(gè)職能：
（一）強化決策職能。包括對培訓工作方針的確立、戰略目標的選擇和遠景規劃的制定等。制定稅務(wù)干部教育培訓長(cháng)短期規劃，從經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需求出發(fā)，對各級各類(lèi)崗位所需的政治理論、專(zhuān)業(yè)知識，科學(xué)地確立了一個(gè)量化的統一標準和達標要求，并制定了切實(shí)可行的制度、措施認真組織實(shí)施。
（二）強化服務(wù)職能。根據實(shí)際需要，及時(shí)發(fā)布年度培訓指導性計劃及中長(cháng)期培訓信息，調控培訓對象、培訓時(shí)間、培訓基地之間的關(guān)系，做好培訓基地與培訓對象的合理分工。
（三）強化監督職能。加強培訓機構的質(zhì)量監督，對培訓辦班實(shí)行申報審批制度，杜絕亂辦班、重復辦班問(wèn)題發(fā)生；建立培訓機構辦學(xué)資格和教學(xué)質(zhì)量評審機制，組織定期評估，并根據評估結果，確立培訓機構的取舍，督促有關(guān)部門(mén)搞好培訓。
（四）強化考核職能。建立干部培訓檔案庫，主要包括干部參加培訓、在職自學(xué)、學(xué)歷教育等內容，并按照干部的職級和崗位特點(diǎn)確立相應的知識標準，一類(lèi)是公共知識標準，如外語(yǔ)、計算機等，一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)知識標準，包括應具備的崗位專(zhuān)業(yè)知識和技能，凡年終考核不合格的，實(shí)行下崗、待崗、轉崗或降級使用，新提拔干部必須經(jīng)過(guò)任職資格考試，后備干部不獲得任職資格不得提拔和晉升。
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