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技術(shù)中心工作總結

時(shí)間:2021-01-11 11:41:15 總結 我要投稿

技術(shù)中心工作總結范文(精選5篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的技術(shù)中心工作總結范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

技術(shù)中心工作總結范文(精選5篇)

  技術(shù)中心工作總結1

  同山西同昌信息技術(shù)實(shí)業(yè)有限公司從初始,就根據IT行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),制定了公司的短期發(fā)展目標和長(cháng)期的發(fā)展規劃。到2002年初,公司已經(jīng)積累了足夠的資金、技術(shù)、行業(yè)以及人力資源優(yōu)勢,為了滿(mǎn)足公司以軟件研發(fā)為核心的公司發(fā)展戰略,公司高層適時(shí)提出了成立企業(yè)技術(shù)中心的構想,并盡快得以實(shí)施。

  隨著(zhù)IT行業(yè)中網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,政府和企事業(yè)單位對日常業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )化和自動(dòng)化,提出了更高的要求,傳統的按照手工作坊式的軟件開(kāi)發(fā)業(yè)已經(jīng)完全不能滿(mǎn)足計算機軟件業(yè)的的發(fā)展需要。軟件社會(huì )需求量的高速發(fā)展和軟件開(kāi)發(fā)效率相對緩慢之間的矛盾,用戶(hù)需求個(gè)性化和軟件產(chǎn)品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。各行各業(yè)都在迫切尋找一種能夠為所有的行業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)提供基礎功能的平臺,以便為企業(yè)提供更好的業(yè)務(wù)擴展性和高可維護性的軟件產(chǎn)品。

  企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系建設方面

  人力資源部擁有完善的人力資源控制程序,根據崗位需求設置人事專(zhuān)員和培訓專(zhuān)員,分別負責人員的招聘、甄選及檔案、績(jì)效考核、培訓及薪酬福利等工作,每個(gè)方面的都有相應的制度來(lái)保證人力資源工作的開(kāi)展。

  人員招聘根據各部門(mén)用人需求表,依據部門(mén)招聘工作流程進(jìn)行員工的甄選工作,通過(guò)實(shí)習部門(mén)的考核及測評,實(shí)現崗位選擇人,人選擇崗位的用人機制,將合適的人分配到合適的崗位上;在績(jì)效考核方面,根據崗位要求的不同,結合部門(mén)制定各崗位的績(jì)效考核標準,從員工的德、智、能、勤、績(jì)等方面進(jìn)行多方位的考核,依據考核結果對員工進(jìn)行各方面的評審,作為晉升及發(fā)放工資的依據;在培訓方面,制定了培訓制度,根據各部門(mén)培訓需求表制定培訓計劃并組織實(shí)施,并對培訓結果進(jìn)行考核、跟蹤,以期達到真正的培訓目的。在薪酬福利方面,制定了薪酬標準,結合績(jì)效考核結果,對員工以多種方式進(jìn)行激勵,使員工在工作中不斷成長(cháng),提升個(gè)人的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì);在人事檔案方面,制定了人事資料制度,保證員工檔案的不泄密,不流失。

  技術(shù)中心工作總結2

  在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,通過(guò)信息技術(shù)中心全體教師的共同努力,根據學(xué)校統一部署,積極開(kāi)展各項工作,較好地完成了學(xué)期初制訂的各項工作任務(wù),現簡(jiǎn)要總結如下:

  一、重視學(xué)校校園網(wǎng)硬件建設和維護管理,展示我校色。

  1、依據“構思新穎、富有創(chuàng )意、清新活潑、格調健康、突出主題、鏈接方便、喜聞樂(lè )見(jiàn)”的設計要求,本學(xué)期重新組織籌劃、購置了學(xué)校電子備課室,確定專(zhuān)人管理。在設計制作過(guò)程中,各部(中心)老師積極參與,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力,調試成功。成為學(xué)校重要的知識學(xué)習窗口。實(shí)現了專(zhuān)線(xiàn)上網(wǎng)。繼續擴大校園網(wǎng)的覆蓋面,完成了對“網(wǎng)絡(luò )機房”的改造,使各科室得電腦都能上網(wǎng),滿(mǎn)足資源共享網(wǎng)絡(luò )互惠之需。且凈化積極健康的上網(wǎng)學(xué)習方式,本學(xué)期對電子閱覽室進(jìn)行了改造調整,使之成為教師學(xué)習的主陣地,營(yíng)造開(kāi)放式的學(xué)習環(huán)境,方便教師課余時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習、瀏覽。

  2、加強校園網(wǎng)主干網(wǎng)的安全管理和維護,建立專(zhuān)兼職相結合的管理、維護隊伍。確保網(wǎng)絡(luò )暢通。將學(xué)校所有上網(wǎng)計算機IP地址進(jìn)行了重新分配,實(shí)行“登記制度”;網(wǎng)絡(luò )中心做好電子監控,對全校上網(wǎng)進(jìn)行分時(shí)管理,定期檢查個(gè)人防火墻、殺毒軟件的安裝情況。

  3、培養教師使用校園網(wǎng)絡(luò )的意識,通過(guò)培訓和指導,教師網(wǎng)上瀏覽、學(xué)校公文的網(wǎng)上傳遞、電子郵件使用都得到普及,顯示了校園網(wǎng)在學(xué)校管理現代化、辦公自動(dòng)化、提高工作效率等方面的巨大潛力和作用。

  二、加強教育教學(xué)研究,促進(jìn)信息技術(shù)與課程整合。

  在課堂教學(xué)中,充分發(fā)揮現有信息技術(shù)設備的優(yōu)勢,積極運用現代化的教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)課程改革的實(shí)施和發(fā)展。信息技術(shù)中心組各成員積極為學(xué)科一線(xiàn)教師服務(wù),一方面努力探索制作精美課件,另一方面也培訓在職教師,使他們具備獨立制作課件的素養。微機老師全員參與策劃,通過(guò)集思廣益、大膽進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )課件的嘗試,并分別在語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、美術(shù)等學(xué)科進(jìn)行了實(shí)施,受到所有聽(tīng)課教師的好評,開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò )教學(xué)示范課的先河,并起到示范、推廣的作用。為推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下學(xué)科課程整合實(shí)驗的開(kāi)展,我們還出臺了多媒體使用班級跟蹤記錄表,指導和促動(dòng)教師積極使用現代教育媒體,以提高課堂教學(xué)效率和課堂教學(xué)品位。

  三、努力提高信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,注意培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。

  首先是開(kāi)齊上好信息技術(shù)課,注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養。本學(xué)期,出臺了學(xué)生微機操作要點(diǎn)跟蹤記錄表,針對不同年級的學(xué)生,結合校本培訓大綱,將各級段學(xué)生操作的要點(diǎn)一一列出來(lái),進(jìn)行不間斷的考核,確保訓練要求落在實(shí)處。對不過(guò)關(guān)的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行課外輔導,確保每個(gè)知識點(diǎn)的到位。幫助他們樹(shù)立信心,只記成功,不記失敗。

  針對信息中心教師不多,缺乏系統培訓指導的現狀,本學(xué)期,能實(shí)實(shí)在在的組織好組內教研活動(dòng)。指導教師嚴格按教學(xué)六認真的要求做好教學(xué)工作。明確聽(tīng)課制度,每周每人至少聽(tīng)兩節課,一節本組內的教學(xué)研究課,一節同軌教師的課,學(xué)習組織教學(xué)方法,提高自身業(yè)務(wù)素養。每周二,按時(shí)組織好教研活動(dòng)。與此同時(shí),和教研組長(cháng)一道抓好教學(xué)常規管理,深入一線(xiàn)課堂了解教學(xué)情況,并進(jìn)行調控。根據校長(cháng)室要求,出臺了組內結構工資改革方案,并嚴格按考核要求做好考核工作,調動(dòng)每位教師的工作積極性和主動(dòng)性,通過(guò)實(shí)際操作,本學(xué)期教師的工作作風(fēng)和工作態(tài)度有了極大的扭轉,保證了微機教學(xué)質(zhì)量的提高。

  四、加強信息技術(shù)培訓,提高教師信息素養。

  1、繼續做好最后一批教師參加省“信息技術(shù)與考試”培訓與考核工作。幫助多人通過(guò)了職稱(chēng)評定計算機等級考試。

  2、針對校內教師目前掌握信息技術(shù)水平的實(shí)情,積極組織學(xué)科教師培訓工作,每周五下午組織教師進(jìn)行校內計算機培訓,并指導教師在教學(xué)過(guò)程中注重自主學(xué)習,注重現代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合,促進(jìn)學(xué)以致用。

  五、認真做好信息技術(shù)資料征訂及使用工作,提高信息技術(shù)課質(zhì)量。

  根據學(xué)校實(shí)情,配合各部教導處統籌安排,有針對性地征訂信息技術(shù)資料,用好信息技術(shù)代辦費。學(xué)期初,信息技術(shù)工作人員把有關(guān)的信息技術(shù)設備及時(shí)發(fā)放到教室、教師手中,把軟件也發(fā)到教師的手中,便利了教師教學(xué)工作,促使教師自覺(jué)用好信息技術(shù)設施,不斷提高課堂教學(xué)效率。

  六、做好學(xué)校的信息技術(shù)設備維護工作,為學(xué)校節約開(kāi)資。

  針對辦公室電腦老化、配置滯后的實(shí)際情況,對微機室臺式電腦進(jìn)行了全面升級、保養和維護。微機組教師除了平時(shí)的正常教學(xué)之外,還承擔了全校的其他信息技術(shù)設備管理、維修任務(wù),為提高信息技術(shù)設備使用率,出臺了終端設備管理辦法,對各班及個(gè)人使用過(guò)程中出現的故障,在1小時(shí)內給予響應,并力所能及的給予修復,確保正常使用。

  七、積極服務(wù)學(xué)校其他部門(mén)做好配合工作。

  如在雙擁檢查、非典防治、來(lái)人參觀(guān)、督導開(kāi)放、新課程學(xué)術(shù)研討、教研活動(dòng)、公開(kāi)教學(xué)等中做好攝影、攝像、宣傳等配合工作。

  八、下一步工作設想:

  1、進(jìn)一步加大現代化教育技術(shù)的培訓力度,提高教師的現代化教育技術(shù)使用本領(lǐng),使教師使用現代技術(shù)媒體的水平再上一個(gè)新臺階。

  2、進(jìn)一步明確分工,在做好教學(xué)工作的同時(shí),重視課題研究,進(jìn)一步加大考核管理力度,使每一位教師盡其所能,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)。

  3、進(jìn)一步加強職業(yè)道德、敬業(yè)精神的教育。由于部門(mén)工作的特點(diǎn),還希望學(xué)校能安充實(shí)排一些專(zhuān)業(yè)人員,對現有人員安排進(jìn)修學(xué)習,充分了解當前的前沿技術(shù),以滿(mǎn)足教育教學(xué)之需,更好的服務(wù)于教學(xué)。

  4、抓好信息技術(shù)器材的管理工作,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),更好的為教學(xué)服務(wù)。

  技術(shù)中心工作總結3

  自從我參加工作以來(lái),我始終本著(zhù)“干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神,熱愛(ài)祖國的水文水利事業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力實(shí)踐,積極向工人師傅、同事學(xué)習,工作勤勤懇懇,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的責任感和強烈的事業(yè)心,努力拓寬知識面,積極學(xué)習、熟練掌握水利建設的新技術(shù)、新設備、新觀(guān)念,從而使我不斷地改造和完善,在工作、學(xué)習、生活等各方面有了長(cháng)足的發(fā)展,F將參加工作以來(lái)的情況總結如下:

  一、不斷學(xué)習,努力提高思想理論水平和政治素質(zhì)

  在工作、生活中,我始終自覺(jué)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅決執行黨在新時(shí)期制定的路線(xiàn)、方針、政策,積極向黨組織靠攏,在思想上始終與局黨支部保持一致,自覺(jué)抵制社會(huì )上的種種不良現象,努力提高自身思想政治水平。通過(guò)認真學(xué)習,增強了在重大問(wèn)題處理上的判斷能力,在解決問(wèn)題時(shí)能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫助,共同提高;在生活中廉潔自律,遵紀守法。

  二、立足本職工作,勇于創(chuàng )新,積極優(yōu)化施工方案、積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝,創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

  參加工作以來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下,我一直勤奮嚴謹、求實(shí)創(chuàng )新,總結經(jīng)驗,不斷豐富和完善自我。

  三、結合工作需要,不斷學(xué)習、總結和鉆研,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和管理知識

  為了使我局在新世紀再度騰飛和輝煌,作為一個(gè)工程管理和技術(shù)人員,尤其是逐步走上基層技術(shù)領(lǐng)導崗位,我深深感受到,企業(yè)需要的不僅僅是是單一的專(zhuān)業(yè)人才,而是要求知識面廣、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬、精通管理、熟知合同、計算機操作嫻熟、外語(yǔ)水平高的復合型管理人才。

  在工作中我不斷的努力拓寬自己的知識面,認真學(xué)習國內外水利水電工程建設的新觀(guān)念、新技術(shù)、新工藝、新材料、水電招投標規范文件、水電概預算知識、合同法規及其他先進(jìn)的管理經(jīng)驗,以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識水平,提高工程施工管理能力,適應工作的需要。同時(shí)始終不忘對新知識的學(xué)習,包括外語(yǔ)、計算機應用,cad制圖、p3的計劃管理、合同及經(jīng)營(yíng)方面的知識,以適應現代企業(yè)對知識面廣、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬、計算機操作嫻熟的復合型人才的需要。

  四、注重對技術(shù)人員傳、幫、帶,全面、整體提高項目部技術(shù)管理水平

  無(wú)論是在東方圣克拉工程項目、還是大連服務(wù)外包基地這個(gè)工程項目,技術(shù)人員普遍較為年輕,大部分為剛分配來(lái)1~2年的大中專(zhuān)院校學(xué)生,經(jīng)驗不足。為盡快使他們能獨立勝任工作,首先在思想上重視,樹(shù)立他們的集體觀(guān)念,培養年輕技術(shù)人員為工程獻計獻策的愛(ài)崗敬業(yè)精神。其次提高理論與實(shí)際的結合,在工作中進(jìn)行轉、幫、帶。

  多與年輕的技術(shù)人員一起深入施工現場(chǎng),分析、講解施工難點(diǎn),對他們提出的疑問(wèn)進(jìn)行詳細的解答,施工現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題與不足,由他們自己提出解決方案,并進(jìn)行討論制定出完善科學(xué)的解決方法,通過(guò)互幫互學(xué)提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。對單項工程進(jìn)行專(zhuān)題技術(shù)交底,會(huì )上由經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員詳細講述施工工藝及存在的問(wèn)題和難點(diǎn),做出具體要求。經(jīng)過(guò)以上幾個(gè)方面,使技術(shù)人員的綜合能力提高較快,為項目部的發(fā)展提供了新鮮血液。

  總之,在各級領(lǐng)導的大力支持、指導下,在同事的全力幫助配合下,通過(guò)自己堅持不懈的努力工作、學(xué)習,我較為出色地完成了本職工作及各級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),取得了一定的成績(jì),并逐步成長(cháng)為一名合格、稱(chēng)職的基層技術(shù)管理干部,得到了領(lǐng)導和同事的認可和好評。被評為水電局第二施工局年度“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”稱(chēng)號,榮獲第二施工局“優(yōu)秀工程技術(shù)人員”稱(chēng)號。

  在今后的工作中,我仍將一如既往的認真工作,努力學(xué)習、刻苦學(xué)習和鉆研,不斷總結經(jīng)驗、勇于創(chuàng )新、努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)水平,以高度負責的態(tài)度為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

  技術(shù)中心工作總結4

  20xx年度,企業(yè)技術(shù)中心努力開(kāi)展工作,既注重GDP的增長(cháng),更在建立健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系做文章,企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng )新能力不斷增強,造血能力不斷增強,并在**省第14批省級企業(yè)技術(shù)中心(建筑企業(yè)第二批)認定中獲得通過(guò),得到上級領(lǐng)導的肯定和好評企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結。

  20xx年度,技術(shù)中心開(kāi)展的具體工作與公司發(fā)展相結合,以服務(wù)工程施工實(shí)際情況為工作要點(diǎn),主要包括以下方面:施工組織設計、專(zhuān)項技術(shù)方案審查,在建工程技術(shù)監督、檢查和服務(wù)、指導,技術(shù)標編制,技術(shù)交流與培訓,專(zhuān)項方案評審與討論會(huì ),信息化運行及完善,工法的研發(fā)與申報,專(zhuān)利的研發(fā)與申報,標準編制等。具體工作如下:

  一、企業(yè)技術(shù)管理方面的情況

  根據集團實(shí)際施工情況和發(fā)展需要,xx年度,技術(shù)中心共審批施工組織設計及專(zhuān)項方案約389份,現場(chǎng)技術(shù)監督與指導約395人次,協(xié)助各項經(jīng)部或直屬項目部解決各類(lèi)施工難題約35次,組織或參加各類(lèi)專(zhuān)項方案評審會(huì )約28次。確保在建工程項目基本正常,沒(méi)有發(fā)生一起由技術(shù)管理工作不到位而引發(fā)的重大工程技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)安全事故。在經(jīng)營(yíng)配合工作中,編制技術(shù)標書(shū)51份,其中軌道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建筑工程10份,成功協(xié)助公司開(kāi)展企業(yè)團支部工作總結自主經(jīng)營(yíng)與外地市場(chǎng)的開(kāi)拓。

  二、企業(yè)技術(shù)中心的信息化建設及運行情況

  目前,企業(yè)技術(shù)中心的信息化建設主要依托公司已部署的網(wǎng)絡(luò )平臺,主要從硬件建設、網(wǎng)絡(luò )建設、安全及制度保障等基礎設施方面進(jìn)行完善。

  xx年度,公司開(kāi)始運用宏潤網(wǎng)絡(luò )協(xié)同辦公系統,技術(shù)中心作為其中一部分版塊,充分利用宏潤OA平臺。將施工組織設計、專(zhuān)項技術(shù)方案、技術(shù)標電子版文件上傳,實(shí)現公司內部信息的交流,達成資源共享,節約管理成本,提高管理水平。

  另一方面,企業(yè)技術(shù)中心已在公司網(wǎng)站上設立了單獨的板塊,作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)交流平臺。分別設立:中心簡(jiǎn)介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發(fā)動(dòng)態(tài)、培訓研討、論文專(zhuān)著(zhù)、工程實(shí)例、案例分析、交流論壇等內容。

  三、企業(yè)在技術(shù)中心人才策略方面的情況

  1、人才儲備方面

  20xx年,本中心招入1名大專(zhuān)生,2名本科生,開(kāi)發(fā)機構人員總數達53人。

  另外,在技術(shù)中心的帶領(lǐng)下,集團20xx年度城建建工系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中級職稱(chēng)通過(guò)評審人數68人,高級職稱(chēng)人數9人。

  至此,技術(shù)中心中專(zhuān)5人;大專(zhuān)9人;本科33人;碩士:6人;其中:高級職稱(chēng):23人,研究員:2人;中級職稱(chēng):8人;初級職稱(chēng):22人,高級職稱(chēng)工程技術(shù)人員占中心職工人數總數的43.4%。

  2、人才培養方面

 。1)各類(lèi)技術(shù)交流活動(dòng)共5次。其中組織觀(guān)摩1次,共22人次。參與技術(shù)交流活動(dòng)4次,共10人次。

 。2)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓共7次。其中自主組織培非公企業(yè)黨建工作總結訓4次,共105人次。參與培訓3次,共10人次。

  四、企業(yè)自主知識產(chǎn)權及項目開(kāi)發(fā)方面情況

  20xx年是公司的創(chuàng )新年,根據公司發(fā)展要求與實(shí)際施工需要,企業(yè)技術(shù)中心在科技創(chuàng )新工作中,取得6項**省省級工法,12項企業(yè)實(shí)用新型專(zhuān)利,并積極開(kāi)展國家行業(yè)標準的編制工作。

  1、企業(yè)工法的研發(fā)和申報

  根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求,xx年共申報**省省級工法14項:

 。1)《綜合管溝預制拼裝工法》

 。2)《AM工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》

 。3)《盾構在軟弱土層中穿越建(構)筑物保護施工工法》

 。4)《軟土高水位區深基坑截滲開(kāi)挖施工工法》

 。5)《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》

 。6)《在鐵路行車(chē)線(xiàn)上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》

 。7)《無(wú)承重架防撞墻模板施工工法》

 。8)《排水瀝青混凝土路面施工工法》

 。9)《圓形深基坑無(wú)支撐支護復合逆作法施工工法》

 。10)《大跨度鋼承板內;炷凉敖Y構施工工法》

 。11)《地鐵盾構隧道冰凍法進(jìn)洞施工工法》

 。12)《窄小場(chǎng)地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》

 。13)《簡(jiǎn)支梁轉換成連續梁的后澆隱蓋梁施工工法》

 。14)《盾構法隧道施工盾構姿態(tài)人工姿態(tài)測量工法》

  其中:《綜合管溝預制拼裝工法》、《在鐵路行車(chē)線(xiàn)上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無(wú)承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無(wú)支撐支護復合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內;炷凉敖Y構施工工法》六項已獲得**省2007年度省級工法。

  2、企業(yè)專(zhuān)利的研發(fā)和申報

  xx年共申報實(shí)用新型專(zhuān)利4項:《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進(jìn)》、《盾尾油脂泵改進(jìn)》、《集中潤滑油脂泵改進(jìn)》,已與專(zhuān)利代理單位簽訂合同,開(kāi)展申報工作。目前,該4項實(shí)用新型專(zhuān)利申請文件已上報。

  3、標準申報與編制

  20xx上半年度,積極參加上海城建院主編的.《鋼—砼組合橋梁設計規范》征求意見(jiàn)稿研討等編制的相關(guān)工作,并取得主編行業(yè)標準1項《鋼管滿(mǎn)堂支架預壓技術(shù)規程》(詳見(jiàn)關(guān)于20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案(第一批)的公示)。

  下半年度,具體落實(shí)行業(yè)標準《鋼管滿(mǎn)堂支架預壓技術(shù)規程》的各項工作企業(yè)黨支部工作總結,包括與同濟橋梁系商定合作事項;與建設部標準定額司簽訂相關(guān)合同;準備行業(yè)標準《鋼管滿(mǎn)堂支架預壓技術(shù)規程》開(kāi)題會(huì )議的相關(guān)材料,包括工作大綱、試驗大綱、編制單位組織等工作;完成標準初稿;完善試驗大綱,準備行業(yè)標準《鋼管滿(mǎn)堂支架預壓技術(shù)規程》現場(chǎng)試驗工作;協(xié)同寧波質(zhì)監站進(jìn)行寧波地區的支架預壓情況調研;進(jìn)行行業(yè)標準《鋼管滿(mǎn)堂支架預壓技術(shù)規程》初稿起草工作。

  在準備好行業(yè)標準《鋼管滿(mǎn)堂支架預壓技術(shù)規程》開(kāi)題會(huì )議的相關(guān)材料的基礎上,9月27日組織召開(kāi)《鋼管滿(mǎn)堂支架預壓技術(shù)規程》行業(yè)標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專(zhuān)家評審會(huì )。10月20日,組織召開(kāi)行業(yè)標準《鋼管滿(mǎn)堂支架預壓技術(shù)規程》標準組成立暨第一次工作組會(huì )議,形成第一次會(huì )議紀要。

  另外,參加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設規范《地鐵隧道工程盾構施工技術(shù)規范》的參編工作,該規范于2009年2月1日起施行。

  4、創(chuàng )新效益

 。1)中國國家優(yōu)質(zhì)工程1項—上海宏潤花園住宅小區工程;

 。2)中國市政示范金獎2項—寧波鎮海新區主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程(在評);

 。3)上海市市政金獎—上海浦東國際機場(chǎng)二期航站區進(jìn)出港南側立交工程;

 。4)上海市建設工程白玉蘭獎1項企業(yè)工會(huì )工作總結—外高橋糧食倉庫項目工程(在評);

 。5)上海市優(yōu)質(zhì)結構3項—上海長(cháng)宏實(shí)業(yè)有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機場(chǎng)二期工程航站區進(jìn)出港南側立交工程;

 。6)**省市政金獎示范工程-寧波鎮海新區主干道一期工程;

 。7)全國用戶(hù)滿(mǎn)意獎—杭州保俶路綜合整治工程。

  5、其他

 。1)申報全國建筑業(yè)科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng )新先進(jìn)企業(yè)

 。2)申報象山縣科學(xué)技術(shù)獎2項:

 、貯M工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用;

 、谛龂姌秲炔逍弯摴しǎs獲2005—2007年度象山縣科學(xué)技術(shù)獎三等獎)。

 。3)申報寧波市職工技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)秀成果獎3項(評審中)

 、贌o(wú)承重架防撞墻模板施工工法

 、谠阼F路行車(chē)線(xiàn)上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法

 、劬C合管溝預制拼裝工法

  五、企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研合作方面的情況

  1、同濟大學(xué)復雜工程地質(zhì)環(huán)境條件下杭州地鐵盾構施工關(guān)鍵技術(shù)研究

  2、**大學(xué)建筑工程學(xué)院杭州地鐵工程大規模不規則深基坑關(guān)鍵技術(shù)研究

  3、同濟大學(xué)、上海市城市建設設計研究院行業(yè)標準

  技術(shù)中心工作總結5

  一、宣傳貫徹《原煤散燒污染防治辦法》,配套建立相關(guān)制度

 。ㄒ唬┓e極開(kāi)展《辦法》宣傳工作,為《辦法》的貫徹實(shí)施打好基礎

  《辦法》自2010年12月10日發(fā)布后,我中心立即制發(fā)了《〈**市原煤散燒污染防治辦法〉宣傳貫徹方案》,在全市環(huán)保系統內部召開(kāi)了首期《辦法》宣傳培訓班,講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實(shí)施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的發(fā)布進(jìn)行了跟蹤報導,各大報刊進(jìn)行了宣傳。同時(shí)印制發(fā)放了2萬(wàn)份宣傳單,印制了5000余冊《辦法》單行手冊,結合日常工作,將宣傳資料發(fā)到各有關(guān)企事業(yè)單位及相關(guān)部門(mén)。

 。ǘ┮罁掇k法》,配套制定了相關(guān)通知,正確指導企業(yè)、用戶(hù)單位生產(chǎn)、使用潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品

  《辦法》發(fā)布后,我中心起草了《關(guān)于加強潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品使用的通知》《關(guān)于對潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)加強監督有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知,并以局文件的形式發(fā)布,通知中明確規定了潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品的適用范圍及對潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)的監督要求。

 。ㄈ┮婪▌澏ń逛N(xiāo)售原煤區域

  根據《辦法》第十二條“煤炭經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)應當經(jīng)銷(xiāo)潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品,在限定區域內不得經(jīng)銷(xiāo)原煤。限定區域由市環(huán)保部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)提出,經(jīng)市人民政府批準后公布實(shí)施”的規定,我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進(jìn)行了調查走訪(fǎng),已起草有關(guān)問(wèn)題的請示上報市政府法制辦。

 。ㄋ模┮浴掇k法》為依據,構建潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測機制,加強產(chǎn)品各項環(huán)保指標的日常監督

  依據《辦法》第十三條“生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè),應當向市環(huán)保部門(mén)備案。市環(huán)保部門(mén)應當定期對生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)所生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)的潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行硫份、灰份的抽檢”的規定,中心向財政申請專(zhuān)項資金購買(mǎi)便攜式檢測儀器,于今年9月在**型煤大市場(chǎng)建立快速檢測站,制定相應檢測制度,從而保證由四大礦區經(jīng)大市場(chǎng)渠道進(jìn)入我市的型煤按車(chē)次抽檢。用戶(hù)在使用潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品過(guò)程中如對質(zhì)量提出質(zhì)疑,中心將免費為用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監測,保護用戶(hù)的利益。

 。ㄎ澹┮婪▽崈裘杭夹g(shù)產(chǎn)品使用單位的司爐人員進(jìn)行技術(shù)指導和培訓

  依據《**市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)有義務(wù)對用戶(hù)單位的司爐人員進(jìn)行技術(shù)指導,使其達到操作要求”的規定,中心已與**型煤大市場(chǎng)達成協(xié)議,由大市場(chǎng)提供型煤專(zhuān)用鍋爐設施及場(chǎng)地,中心組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,代企業(yè)定期舉辦型煤專(zhuān)用鍋爐司爐人員免費培訓班。

  二、依法行政,嚴格執法

 。ㄒ唬┮婪▽ο奁谑褂脻崈裘杭夹g(shù)產(chǎn)品的燃煤鍋爐單位進(jìn)行監督檢查

  依據《**市原煤散燒污染防治辦法》《**市城市居民居住環(huán)境保護條例》及《關(guān)于加強潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品使用的通知》(哈環(huán)發(fā)[2006]17號)的相關(guān)規定,對市供熱集團及市區內1884家(截止2005年)限期使用潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品單位開(kāi)展了監督檢查工作,依法檢查逾期未完成治理任務(wù)的單位758家,其中依法處罰34家。

 。ǘ┮婪ūO督市區內煙塵、揚塵污染單位

  根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工,制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵污染單位開(kāi)展了監督檢查工作,依法查處污染單位41家,對17家未使用潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品下達了限期改正通知書(shū)。

 。ㄈ┮婪ㄌ幚砣罕娦旁L(fǎng)及行風(fēng)熱線(xiàn)案件

  本年度共接待群眾噪聲擾民信訪(fǎng)及行風(fēng)熱線(xiàn)案件78件,依據《環(huán)境噪聲污染防治法》、《**市城市居民居住環(huán)境保護條例》的有關(guān)規定,進(jìn)行了及時(shí)處理,對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書(shū),已全部完成了治理任務(wù),信訪(fǎng)案件處理滿(mǎn)意率達到100%。全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi),嚴格執行“六項制度”,落實(shí)環(huán)保辦理事項監督評價(jià)制度,服務(wù)對象對行風(fēng)建設的滿(mǎn)意率達到100%。

 。ㄋ模┮婪ㄩ_(kāi)展清潔生產(chǎn)工作

  依據《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》開(kāi)展了宣傳培訓工作,初步建立了清潔生產(chǎn)項目庫,啟動(dòng)了11縣(市)的清潔生產(chǎn)工作,完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重污染企業(yè)的清潔生產(chǎn)規范化審核,公布了50家電鍍企業(yè)強制清潔生產(chǎn)審核名單。

  全年共出動(dòng)執法人員850人次,300多車(chē)次,檢查258家單位,對上述違法行為立案41件。

  三、依法開(kāi)展潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量工作

 。ㄒ唬╅_(kāi)展潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)登記備案工作

  年度對32個(gè)潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的現場(chǎng)考核工作,依據備案制度,審查了備案的相關(guān)材料,對其中的29個(gè)生產(chǎn)企業(yè)辦理了《登記備案證》。

 。ǘ╅_(kāi)展潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品的檢測工作

  定期召開(kāi)了潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量工作會(huì )議,完成了蜂窩型煤、工業(yè)型煤、潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測工作,及時(shí)地向社會(huì )和生產(chǎn)企業(yè)通報了檢測結果。

 。ㄈ┱{查研究,測試新產(chǎn)品,完善質(zhì)量標準的審核工作

  對市區內28家潔凈煤技術(shù)生產(chǎn)單位,29家蜂窩煤專(zhuān)用型煤鍋爐使用單位,21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進(jìn)行了走訪(fǎng)和調研;進(jìn)行了新產(chǎn)品試驗,完成《無(wú)粘土民用型煤成型技術(shù)的可行性研究報告》的編制工作,配合科技處完成了《潔凈配煤產(chǎn)品質(zhì)量標準》《潔凈燃煤添加劑產(chǎn)品質(zhì)量標準》專(zhuān)家評審會(huì )。

 。ㄋ模⿲(shí)行潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)卡制度

  在我市實(shí)行“潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)卡”制度,凡在我市生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè),所銷(xiāo)售產(chǎn)品每一批次必須附帶由中心統一監制的信譽(yù)卡,同時(shí)公布質(zhì)量監督舉報電話(huà),對達不到“信譽(yù)卡”公示的技術(shù)指標或造成環(huán)境污染的生產(chǎn)企業(yè)給予公示。

  截止年底,我市已有潔凈煤技術(shù)生產(chǎn)企業(yè)28家,具備向社會(huì )提供各類(lèi)潔凈煤技術(shù)產(chǎn)品600萬(wàn)噸(折合原煤)的生產(chǎn)能力。

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