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紅安縣年職業(yè)病防治衛生監督工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的紅安縣年職業(yè)病防治衛生監督工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,更好地履行衛生監督職責,切實(shí)加強職業(yè)病防治工作,維護勞動(dòng)者的健康權益,紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知”精神,高度重視,制定了實(shí)施方案,下發(fā)了專(zhuān)題文件,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行安排部署,紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作,現將有關(guān)工作情況總結如下:
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知》精神,縣衛生監督局結合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知》,制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案”,明確提出專(zhuān)項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟,將專(zhuān)項整治工作細化為工作準備、基本調查、專(zhuān)項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個(gè)階段,并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間,以“防止職業(yè)病,造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外,組織各企業(yè)用工人員、醫療機構服務(wù)人員、衛生監督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作之初,開(kāi)展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓,全縣共舉辦培訓班一期,培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人(管理人員)25人,通過(guò)培訓,提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中,共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內容豐富、通俗易懂,營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍,為做好專(zhuān)項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛生健康監護檔案、職業(yè)衛生管理組織和制度,制定職業(yè)病防治計劃和工作方案,對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓,組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過(guò)整治,重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中,設置有職業(yè)衛生管理機構或組織4家、占80%;配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員4家、占80%;制定有職業(yè)病防治計劃或實(shí)施方案3家、占60%;制定有職業(yè)衛生管理制度4家、占80%;制定有職業(yè)健康監護計劃或方案2家、占40%;開(kāi)展了職業(yè)衛生知識培訓2家,占40%;開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家,占0%,建立有職業(yè)健康監護檔案0家、占0%。
二、存在問(wèn)題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作取得一定成績(jì),但由于多方面的原因,我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監管方面還存在以下問(wèn)題和不足,主要表現在:
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂(lè )觀(guān)。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規學(xué)習不夠,法律意識淡漠,對職業(yè)病危害認識不到位,衛生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護用品,但沒(méi)有嚴格實(shí)行監督管理制度,個(gè)人防護用品使用較差或不能正確使用,加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差,自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規和自我防護知識的培訓,未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業(yè)雖然現在設立職業(yè)衛生管理機構或衛生管理組織,有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員,但由于我縣衛生監督機構從事職業(yè)衛生監督人員極少,監督力度不夠,很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(cháng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且,大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價(jià),設計及竣工驗收無(wú)衛生行政部門(mén)的審查認可書(shū),給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患,如何協(xié)調各方關(guān)系加強有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛生監督機構從事職業(yè)監督人員數量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛生監督任務(wù)不相適應。一方面,我縣從事職業(yè)衛生監督人員極為有限,不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要;另一方面,現有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)(知識結構)不能適應職業(yè)病監督管理要求,在本次專(zhuān)項整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治沒(méi)有取得更大成效的癥結所在。
3、衛生、安監之間協(xié)調配合有待加強。衛生部門(mén)在職業(yè)衛生監督管理職責調整后,與安監等部門(mén)協(xié)調配合差,沒(méi)有形成聯(lián)合執法的合力,在監督執法過(guò)程中顯得力不從心,多數企業(yè)怕安監不怕衛生,對衛生部門(mén)的監管只是表面應付,沒(méi)有從人力、物力和財力等根本問(wèn)題著(zhù)手解決職業(yè)衛生防護、管理等方面的問(wèn)題。
針對上述存在的問(wèn)題和不足,下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作:一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳力度,不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識;二是定期組織對用人單位法人或負責人進(jìn)行培訓,使其提高法律意識,增強企業(yè)法人是保護勞動(dòng)者健康的第一責任人的意識,促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護勞動(dòng)者健康的義務(wù);三是加大監督執法力度,嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規的行為,督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛生管理制度,建立健全職業(yè)健康監護檔案,落實(shí)防護設施和勞動(dòng)者個(gè)人防護用品等;四是定期組織對衛生監督執法人員進(jìn)行法律法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓,提高衛生監督執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。
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