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2024年職業(yè)衛生監督工作總結（精選12篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的2024年職業(yè)衛生監督工作總結，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛生監督工作總結 1
一、開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生雙隨機檢查
全市共抽取177家用人單位。從地區分布看，貴池區30家、東至縣54家、石臺縣7家、青陽(yáng)縣60家、九華山2家、江南新興產(chǎn)業(yè)集中區12家、市經(jīng)開(kāi)區12家。從行業(yè)分布看，建材企業(yè)81家，化工企業(yè)26家，其他行業(yè)單位70家。
�。ǘ┞殬I(yè)健康檢查（診斷）機構監督檢查
全市職業(yè)健康檢查機構10家，實(shí)際開(kāi)展檢查10家，覆蓋率100%，實(shí)現監督檢查全覆蓋。從檢查情況看，各體檢機構職業(yè)健康檢查工作均正常開(kāi)展。對照檢查標準，衛生執法人員發(fā)現一些不符合規范要求的地方，下達衛生監督意見(jiàn)書(shū)，責令各體檢機構限期整改，將監督執法與規范指導緊密結合，促進(jìn)職業(yè)健康檢查機構規范報告水平，更加科學(xué)地為企業(yè)和勞動(dòng)者提供完善的職業(yè)健康檢查服務(wù)。
�。ㄈ┞殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構監督檢查
根據省衛生健康委下達的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構雙隨機任務(wù)要求，對我市2家職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行了全覆蓋監督檢查，覆蓋率100%。從檢查情況看，2家技術(shù)服務(wù)機構工作較為規范，質(zhì)量控制體系健全，人員、設備力量比較雄厚，能夠較為規范地出具職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)檢測及評價(jià)報告。
2022年，對職業(yè)衛生監督檢查需要進(jìn)行整改的單位共下達衛生監督意見(jiàn)書(shū)155份，下達監督意見(jiàn)200余條，行政處罰6起，均為警告，其中簡(jiǎn)易處罰5起，立案1起。
二、存在不足
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生知識掌握不夠。從檢查情況看，絕大多數企業(yè)都能做到建立職業(yè)衛生管理臺賬，有專(zhuān)兼職人員負責職業(yè)衛生管理工作。但由于職業(yè)衛生工作相對而言比較專(zhuān)業(yè)，部分單位的管理人員對職業(yè)衛生知識掌握的還不是很清楚，對采取的職業(yè)衛生管理措施或管理臺賬，一般僅限于面上的應付檢查，沒(méi)有深入地進(jìn)行規范化管理。
�。ǘ┓煞ㄒ幰庾R不強。部分企業(yè)的主要負責人對職業(yè)病防治的法律意識還不是很強，工作的規范性和延續性不強。部分職業(yè)健康體檢（診斷）機構的法律法規意識不強，內部質(zhì)量管理不夠嚴謹，體檢報告檔案管理不夠規范，報告質(zhì)量不高。
�。ㄈ┦袌�(chǎng)秩序有待規范。執法人員人檢查中發(fā)現，部分職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)不太規范，需要衛生執法人員進(jìn)一步加大監督檢查力度，進(jìn)一步打擊非法職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)行為，促進(jìn)職業(yè)衛生檢測評價(jià)報告規范化科學(xué)化。
三、下一步打算
針對現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題，衛生執法人員積極給予技術(shù)指導和幫助，及時(shí)普及法律法規知識，提高用人單位主要負責人和管理人員職業(yè)病防治管理法律意識，督促企業(yè)為接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者做好職業(yè)病防治保護，依法履行職業(yè)病防治第一責任人的職責。下一步，我委將對雙隨機檢查情況形成書(shū)面通報，點(diǎn)對點(diǎn)下發(fā)到轄區衛生健康主管單位，要求轄區主管部門(mén)督促用人單位限期整改到位。
�。ㄒ唬┘哟蟊O管力度。全市各級衛生監督執法機構將繼續加大對衛生執法人員的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的培養，加大對轄區用人單位的職業(yè)衛生監督力度，督促用人單位積極履行職業(yè)病防治第一責任人的主體責任，打擊職業(yè)病防治違法違規行為，共同促進(jìn)全社會(huì )關(guān)心關(guān)注勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，保障勞動(dòng)者的'職業(yè)健康。
�。ǘ┙⒈O管機制。繼續保持對各職業(yè)健康檢查（診斷）機構的常態(tài)化監管，以常態(tài)促長(cháng)效，利用各種專(zhuān)項和日常監督相結合的方式，進(jìn)一步促進(jìn)各體檢（診斷）機構提高依法工作的自覺(jué)性和自律性，為用人單位和勞動(dòng)者提供更加科學(xué)合理的職業(yè)健康檢查（診斷）服務(wù)。
�。ㄈ⿵娀袌�(chǎng)秩序。加強對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構依法監管和規范指導，嚴厲打擊各種非法職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)行為，保障職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)秩序規范，促進(jìn)各服務(wù)機構為用人單位提供更加科學(xué)合理職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)。
�。ㄋ模┘訌娐殬I(yè)培訓。進(jìn)一步組織衛生監督執法人員對職業(yè)衛生相關(guān)法律法規和業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習，提升監督執法能力，做到依法科學(xué)文明監管。提高職業(yè)衛生監督員的大局意識和責任意識，培養良好的工作作風(fēng)，以對職業(yè)健康工作高度負責的態(tài)度做好職業(yè)衛生監督工作，保障廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益。
職業(yè)衛生監督工作總結 2
20xx年，我所衛生監督人員認真按照年初制定的《放射衛生監督工作計劃》，開(kāi)展放射衛生監督檢查工作，現將工作情況總結如下：
一、澄清放射單位基本情況
今年四月份我所組織衛生監督人員對全縣所有輻射單位進(jìn)行了調查摸底和監督檢查，進(jìn)一步澄清輻射單位基本情況。經(jīng)統計我縣共有醫用輻射工作單位23家，無(wú)非醫用輻射工作單位，醫用輻射單位全部從事放射診斷工作，放射工作人員44名。
二、放射衛生監督檢查工作開(kāi)展情況
1、今年三月份縣衛生監督所組織所有輻射單位放射從業(yè)人員開(kāi)展了放射衛生法律法規和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班，44名放射工作人員全部參加了培訓。同時(shí)結合我縣實(shí)際情況，制定了放射診療單位專(zhuān)項檢查標準和計劃，對全縣放射診療工作單位進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，及時(shí)糾正了一些違法違規行為,取得了良好的社會(huì )效果。
2、加強對放射工作人員健康監護的監督管理。放射衛生監督管理的主要目的之一，就是保護放射工作人員的身體健康。在日常監督管理中，我們把放射工作單位接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的'健康監護作為工作重點(diǎn)。組織所有放射從業(yè)人員到信陽(yáng)市疾控中心進(jìn)行了放射職業(yè)健康檢查，體檢率達100%。
3、強化管理、加大監督力度。我們在檢查中發(fā)現，部分醫療機構X線(xiàn)機房窗戶(hù)無(wú)防護，機房?jì)葻o(wú)機械通風(fēng)設備,有的X機房無(wú)警示標識等。我們按照國家標準下發(fā)了限期整改意見(jiàn)書(shū)。
三、加強宣傳，規范執法，樹(shù)立良好的監督執法形象
1、今年《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)期間，結合我縣實(shí)際，組織相關(guān)單位懸掛置宣傳條幅和標語(yǔ)，在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關(guān)法律法規及勞動(dòng)者相關(guān)權益保障方面的文章。
2、強化監督執法人員自身思想建設和業(yè)務(wù)建設，本著(zhù)“強化自身，團結一心，內樹(shù)一身正氣，外樹(shù)良好形象”的精神來(lái)開(kāi)展監督執法工作。通過(guò)近年來(lái)的不斷努力，我縣的放射衛生監督工作不僅得到了社會(huì )的認可，同時(shí)也極大地震懾了各種違法行為，為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
職業(yè)衛生監督工作總結 3
根據市衛生監督局關(guān)于開(kāi)展衛生監督專(zhuān)項稽查工作要求，于20xx年9月18日組織相關(guān)稽查人員對我所的衛生行政許可、衛生行政處罰和衛生監督員管理情況進(jìn)行專(zhuān)項稽查。并根據“20xx年衛生監督執法專(zhuān)項稽查總表”內容逐一進(jìn)行檢查，現將自查情況匯報如下：
一、衛生監督工作相關(guān)制度落實(shí)情況
我所成立稽查工作領(lǐng)導小組，副所長(cháng)主抓監督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛生監督員管理工作，指定專(zhuān)人負責各項衛生監督稽查工作。建有《衛生監督執法責任制》、《衛生監督員管理制度》，制定有《衛生監督員著(zhù)裝管理制度》、《衛生監督員風(fēng)紀風(fēng)貌工作檢查制度》，每季度檢查風(fēng)紀風(fēng)貌和著(zhù)裝情況，全體衛生監督員上班時(shí)間大部分都能夠按要求著(zhù)裝上班，證件使用規范、遵守監督員的各項行為規范。同時(shí)，衛生監督員在工作中無(wú)吃、拿、卡、要等違規行為。
二、衛生監督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話(huà)0317-5487100，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監督科負責調查核實(shí)工作，發(fā)現有違法行為一經(jīng)調查核實(shí)，均立案查處相關(guān)行為。截止目前為止，我所未接到電話(huà)投訴舉報，對不屬于本部門(mén)的案件及時(shí)移交相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)向舉報人做了反饋。
三、衛生行政處罰情況
1、指定專(zhuān)人管理各類(lèi)行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著(zhù)教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實(shí)施行政處罰0宗.
3、部分現場(chǎng)檢查筆錄書(shū)寫(xiě)不嚴謹，部分執法文書(shū)編號、文號書(shū)寫(xiě)有空缺。
四、衛生行政許可情況
衛生行政許可均能夠按照《衛生行政許可管理辦法》等法律法規相關(guān)規定，辦理發(fā)放《衛生許可證》，各項衛生許可檔案按許可類(lèi)別、許可順序有序排列，并按規定存檔保存。同時(shí)存在申請材料缺失等個(gè)別情況。
五、衛生監督稽查工作
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風(fēng)紀風(fēng)貌、投訴舉報、執法文書(shū)書(shū)寫(xiě)等情況進(jìn)行內部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見(jiàn)書(shū)。
六、存在問(wèn)題
一、由于我所人員編制少，未設置專(zhuān)門(mén)的稽查部門(mén)，僅展開(kāi)內部稽查工作，稽查工作未全面展開(kāi)。
二、稽查人員相關(guān)法律法規知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)加強對下級單位的.業(yè)務(wù)指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實(shí)提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平。
職業(yè)衛生監督工作總結 4
為加強供水單位衛生管理工作，切實(shí)履行衛生部門(mén)監管職責，提高飲用水衛生安全保障能力和水平，根據相關(guān)法律、法規、標準規定，結合轄區實(shí)際情況，20xx年分所開(kāi)展了一系列生活飲用水衛生安全監督監測工作�，F將本年度生活飲用水監督監測工作總結如下：
一、飲用水供水單位衛生條件現狀調查和監督檢查
從檢查情況看，2家供水單位均取得有效供水單位衛生許可證，共抽查從業(yè)人員9名，均持有效健康證，兩證持證率100%；2家單位均成立衛生管理組織及專(zhuān)職衛生管理人員1名，各項衛生制度基本齊全；使用的水源均為水庫水，水源四周無(wú)污染源；取水點(diǎn)水源衛生防護到位，廠(chǎng)區內衛生狀況好；水質(zhì)凈化消毒設施有且正常使用；均配備專(zhuān)職檢驗人員，落實(shí)水質(zhì)自檢及監測工作，檢驗記錄基本完整。
二、水質(zhì)監測
全年抽檢共采水樣44份，其中水源水4份，出廠(chǎng)水4份，末梢水36份。根據縣疾控中心出具的檢驗報告顯示，44份樣品，2份出廠(chǎng)水不合格，4份水源水不做評價(jià)，其中20xx年6月14日抽檢的富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司出廠(chǎng)水渾濁度不符合衛生要求；20xx年8月2日抽檢的富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司出廠(chǎng)水渾濁度以及菌落總數不符合衛生要求。
三、飲用水供水單位衛生監督量化分級管理
為規范飲用水供水單位衛生監督量化分級管理工作，提高飲用水衛生安全水平，根據省所《關(guān)于印發(fā)浙江省飲用水供水單位衛生監督量化分級管理實(shí)施方法（試行）的通知》及本所《關(guān)于開(kāi)展20xx年生活飲用水衛生安全監督監測工作的通知》文件要求，橫村分所積極開(kāi)展了對轄區內集中式供水單位量化分級評定工作。根據量化要求對轄區內2家集中式供水單位（桐廬雙龍供水有限公司、桐廬富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司）進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)就衛生許可證及員工健康證持證情況、衛生管理組織及制度、水質(zhì)凈化消毒設施、水質(zhì)檢驗室及檢驗人員資質(zhì)、水質(zhì)檢驗記錄、采購的`涉水產(chǎn)品、消毒劑索證情況等進(jìn)行檢查。經(jīng)評比，桐廬雙龍供水有限公司被評定為C級；桐廬富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司被評定為C級。飲用水衛生安全直接關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和社會(huì )和諧穩定，在接下來(lái)的工作中，我所監督員將繼續加強對集中式供水單位的監督監測工作，最大限度保證生活飲用水質(zhì)量，保障廣大人民群眾的飲用水安全。
職業(yè)衛生監督工作總結 5
20xx年衛生監督工作認真貫徹了20xx年全縣衛生監督工作會(huì )議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督力度，加強依法行政，充分發(fā)揮衛生監督機構的保障職責，在公共場(chǎng)所的衛生監督方面取得了顯著(zhù)成效.現將工作情況總結如下：
一、檔案管理：
對我區的公共場(chǎng)所單位建立檔案，建檔率達到了100％。同時(shí)建立了公共場(chǎng)所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區公共場(chǎng)所（各行業(yè)）經(jīng)營(yíng)單位資料完善性、安全性。同時(shí)做好檔案日常更新，及時(shí)增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場(chǎng)所衛生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率：
2、結合我區的`具體實(shí)際情況，對所轄區的公共場(chǎng)所單位進(jìn)行重點(diǎn)監督檢查，共監督戶(hù)數10戶(hù)，公共浴室1家，理發(fā)店美發(fā)5家，旅店業(yè)4家。監督覆蓋率達到了100％。今年新發(fā)公共場(chǎng)所衛生許可證2家，發(fā)證率達到100%，監督檢查10戶(hù)次，體檢人數15人，從業(yè)人員的體檢率達到了100％。培訓率達到了100％。
2、專(zhuān)項整治工作
自3月份起，在本轄區內公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了多次專(zhuān)項整治，發(fā)現主要存在問(wèn)題是普通旅店、招待所無(wú)洗衣房和消毒間；采用空調的單位未落實(shí)空調系統清洗消毒制度，部分場(chǎng)所工作人員無(wú)健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進(jìn)行營(yíng)業(yè)，針對上述問(wèn)題，進(jìn)行了反復監督檢查，責令整改。
三、自身學(xué)習。
完善內部工作制度，切實(shí)加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的同時(shí)，建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制，建立健全執法責任制，嚴格規范執法行為，進(jìn)一步提高衛生監督隊伍素質(zhì)，提高執法辦案能力。
四、存在問(wèn)題
1、執法力度需進(jìn)一步提高。
2、執法人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
職業(yè)衛生監督工作總結 6
我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務(wù)目標，著(zhù)力強化隊伍建設、作風(fēng)建設、能力建設，衛生監督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設的能力顯著(zhù)增強。
一、強化內部管理，優(yōu)化職能組合，充實(shí)農村衛生監督力量。
今年以來(lái)，我們將區域內衛生監督職能由原監督現場(chǎng)科室實(shí)行區域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動(dòng)了各項監督活動(dòng)的開(kāi)展，工作質(zhì)量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
二、強化宣傳，增強衛生法律意識
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛生法制宣傳效果，我們分三個(gè)層次進(jìn)行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓，將衛生法規與創(chuàng )建學(xué)習型單位結合起來(lái)，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛生執法人員的綜合素質(zhì)。二是結合行業(yè)特點(diǎn)，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長(cháng)的法律法規知識培訓，通過(guò)學(xué)習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進(jìn)一步提高依法營(yíng)業(yè)的`意識。三是加大對社會(huì )各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話(huà)筒、信息、衛生工作情況、衛生監督情況等渠道，廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情況，先后發(fā)表衛生監督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。
三、依法行政，提高衛生行業(yè)管理水平
今年以來(lái)，我們把群眾反映強烈的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，先后開(kāi)展食品衛生、化妝品衛生、職業(yè)衛生、非法行醫等專(zhuān)項整治。
食品衛生、公共場(chǎng)所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創(chuàng )”和“創(chuàng )省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛生管理。開(kāi)展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開(kāi)展了“五小店”、餐飲業(yè)和學(xué)校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專(zhuān)項執法檢查，有效凈化全市食品市場(chǎng)，維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開(kāi)展省食品安全示范市創(chuàng )建活動(dòng)。
根據市食安委的統一部署，積極準備迎查材料，并將每次專(zhuān)項整治和衛生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動(dòng)和節日的衛生安全保障工作。五是積極開(kāi)展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛生監督力量，近期又下發(fā)了關(guān)于切實(shí)加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)食品安全的意識，進(jìn)一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實(shí)保障人民群眾的飲食安全。
下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，對照年度工作要點(diǎn)，加大衛生監管工作力度，鞏固前期各類(lèi)專(zhuān)項整治活動(dòng)的成果，把專(zhuān)項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來(lái)，建立長(cháng)效管理機制，針對目前實(shí)際工作中存的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好上級下達的各項專(zhuān)項整治工作，不斷強化內部管理，穩妥推進(jìn)說(shuō)理式文書(shū)和一案一評工作，為全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力。
職業(yè)衛生監督工作總結 7
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》、《職業(yè)健康監護管理辦法》等法律法規，加強職業(yè)監管力度，強化企業(yè)第一責任人意識，保護勞動(dòng)者身體健康，決定開(kāi)展職業(yè)衛生專(zhuān)項整治工作，并下發(fā)了通知），于5月下旬至9月底開(kāi)展職業(yè)衛生專(zhuān)項整治工作�，F將本次整治活動(dòng)情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署
各地衛生監督機構對這次專(zhuān)項行動(dòng)比較重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、堅持以人為本，構建和諧社會(huì )的高度，來(lái)認識這項工作。各地均成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，淄博市等監督所的領(lǐng)導小組由所長(cháng)掛帥，加強了領(lǐng)導，進(jìn)行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動(dòng)方案的具體安排，各級衛生監督機構對本轄區的專(zhuān)項整治工作進(jìn)行了研究和部署。確定了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專(zhuān)項整治工作方案，并通過(guò)轉發(fā)通知或召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議等形式將通知精神傳達到各級衛生監督機構，明確了責任，提高了認識，對本轄區的專(zhuān)項整治工作作了具體安排部署，確保專(zhuān)項整治工作的順利開(kāi)展。
二、加強宣傳，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效
國家規定職業(yè)病防治法宣傳周為每年4月的最后一周，這次專(zhuān)項整治活動(dòng)與宣傳周時(shí)間間隔較近，各地將專(zhuān)項整治活動(dòng)和職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)有機結合，采取了內容豐富、形式多樣的《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律及職業(yè)病防治知識的宣傳活動(dòng)。除發(fā)放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進(jìn)行宣傳外，還組織衛生監督人員深入到企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)病防治知識，有些市還制作專(zhuān)題節目，比如臨沂市與電臺健康連線(xiàn)節目組共同制作了一期職業(yè)病防治節目在臨沂電臺連續滾動(dòng)播放。通過(guò)多種形式的大力宣傳，提高了全社會(huì )對職業(yè)病防治工作的認識，增強了企業(yè)法人的第一責任人意識和勞動(dòng)者的自我保護意識，為專(zhuān)項行動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的輿論氛圍。
三、突出重點(diǎn)，嚴格執法，增強素質(zhì)
各地按照制定的專(zhuān)項整治行動(dòng)方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛生監督機構集中監管力量，開(kāi)展了專(zhuān)項整治活動(dòng)。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)進(jìn)行了監督檢查。
�。ㄒ唬┤」矙z查企業(yè)4083家，其中煤炭行業(yè)141家，非煤礦山305家，建材行業(yè)787家，冶金行業(yè)288家，化工行業(yè)595家，其他行業(yè)1967家。檢查的企業(yè)中有專(zhuān)門(mén)職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進(jìn)行了職業(yè)病危害評價(jià)與檢測的有2268家，占55.5%，現場(chǎng)有警示標識的為2532家，占62%，有職業(yè)病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業(yè)健康監護檔案的有3225家，占79%，配備個(gè)人防護用品的有3380家，使用個(gè)人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時(shí)的查體率為2.4%，現有職業(yè)病人2621人。
�。ǘ┰趯�(zhuān)項整治活動(dòng)中，共對207家違法企業(yè)進(jìn)行了查處。其中對157家企業(yè)進(jìn)行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節較嚴重的企業(yè)進(jìn)行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰，共處罰款91.8萬(wàn)元，對10家生產(chǎn)環(huán)境特別惡劣，違法情節特別嚴重的企業(yè)責令其停業(yè)。
通過(guò)專(zhuān)項整治行動(dòng)的開(kāi)展，使《職業(yè)病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺(jué)守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動(dòng)者的健康權益。同時(shí)，也鍛煉了監督執法隊伍，規范了衛生監督人員的執法行為，積累了工作經(jīng)驗，提高了執法辦案水平。
四、存在的問(wèn)題
通過(guò)這次專(zhuān)整治活動(dòng)，規范了企業(yè)的職業(yè)衛生管理制度，增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動(dòng)者特別是農民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專(zhuān)項整治工作初見(jiàn)成效。同時(shí)，通過(guò)對中小企業(yè)的`監督檢查，發(fā)現我省的職業(yè)衛生工作仍面臨著(zhù)不少問(wèn)題，主要表現在：
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治形勢嚴峻
檢查中發(fā)現，多數企業(yè)，特別是鄉鎮企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和農村個(gè)體工商戶(hù)，加工設備簡(jiǎn)陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，沒(méi)有配備基本的防護設施及個(gè)人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時(shí)的查體率更低，勞動(dòng)者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高，職業(yè)衛生防護制度落實(shí)情況和職業(yè)病患者治療經(jīng)費保障與國家相關(guān)規定相比，存在較大差距。
�。ǘ┢髽I(yè)負責人法制觀(guān)念淡薄
企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的義務(wù)。勞動(dòng)用工管理不規范，特別是農民工，多數沒(méi)有用工記錄，未簽訂勞動(dòng)合同，有的無(wú)名稱(chēng)、無(wú)工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過(guò)體，無(wú)職工健康監護檔案；勞動(dòng)者自我維權意識不強，個(gè)人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。
�。ㄈ┠承┑胤秸嬖谛姓深A
有些地方政府為招商引資，以支持經(jīng)濟發(fā)展、減輕企業(yè)負擔為由，強調所謂優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，對企業(yè)實(shí)行地方保護主義，實(shí)行企業(yè)生產(chǎn)寧靜日制度：沒(méi)有重大、特急、特殊情況，每月1－25日不準進(jìn)企業(yè)檢查；確需檢查也必須經(jīng)同級有關(guān)部門(mén)批準方能進(jìn)行，直接或間接地阻礙了衛生監督部門(mén)履行職責，制約了職業(yè)衛生監督執法工作的開(kāi)展。
�。ㄋ模┍O督執法隊伍較薄弱，技術(shù)服務(wù)機構服務(wù)能力有待加強
目前，各地衛生監督機構多數存在職業(yè)衛生監督執法人員少，執法任務(wù)重的矛盾，監督人員的專(zhuān)業(yè)知識和執法水平也有待提高。職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)方面，與企業(yè)數量和所需開(kāi)展的技術(shù)服務(wù)工作量相比，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構數明顯不足，技術(shù)水平和檢測能力不能與技術(shù)服務(wù)工作量相匹配，影響了職業(yè)衛生工作的開(kāi)展。
五、下一步工作打算
針對存在的問(wèn)題，我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步強化措施，加大監督執法力度，重點(diǎn)抓好以下工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續在全社會(huì )廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》等法律法規，進(jìn)一步增強用人單位自覺(jué)守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權意識；營(yíng)造一個(gè)自覺(jué)抵制、投訴舉報侵害勞動(dòng)者健康權益行為的良好社會(huì )氛圍。
�。ǘ幦≌I(lǐng)導的重視，加強各部門(mén)間的信息溝通，建立協(xié)調工作機制。積極開(kāi)發(fā)領(lǐng)導層，爭取政府領(lǐng)導對職業(yè)病防治工作的重視，真正將發(fā)展經(jīng)濟與職業(yè)病防治同步納入議事日程。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強領(lǐng)導，繼續抓工作落實(shí)。在前段集中力量專(zhuān)項整治的基礎上，繼續對職業(yè)病危害的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，加大監督執法力度，督促用人單位認真落實(shí)好職業(yè)健康監護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制、落實(shí)各項防護措施。對危害嚴重、安全生產(chǎn)隱患大，不能保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的違法企業(yè)，要堅決依法查處。
�。ㄋ模┘訌姳O督隊伍建設和對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的管理。要重視并加強職業(yè)衛生監督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區及職業(yè)衛生監督人員的培訓，加大對基層衛生監督機構的督導、檢查，提高衛生監督隊伍的執法能力和水平。要充分發(fā)揮職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構在職業(yè)病防治工作中的重要作用，加強對服務(wù)機構的日常監督，規范職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)行為，提高服務(wù)能力與水平，使職業(yè)衛生監督執法能力和職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)能力適應我省職業(yè)衛生工作的需要，切實(shí)維護好廣大勞動(dòng)者的合法權益，為經(jīng)濟建設、構建和諧社會(huì )，做出積極的貢獻。
職業(yè)衛生監督工作總結 8
為了認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法試點(diǎn)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。根據《xxx試行職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作實(shí)施方案》的文件精神，結合我鎮實(shí)際情況，現將職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作情況總結如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責要求，在全鎮開(kāi)展了職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法調查摸底工作。經(jīng)過(guò)調查，轄區內涉及職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督的用人單位共15家，其中屬甲類(lèi)企業(yè)2家，主要是其他基礎化工原料制造，屬乙類(lèi)企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類(lèi)企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過(guò)落實(shí)《試行》職責要求，截止xxx年xx月xx日，轄區內現有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛生分類(lèi)建設“三同時(shí)”用人單位總戶(hù)數現有1家，完成三同時(shí)1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶(hù)數現有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶(hù)數現有15家，完成體檢數500人；職業(yè)病危害項目申報甲類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有2家，風(fēng)險分類(lèi)評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報乙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)衛生現場(chǎng)監督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數1例。
在完成上述任務(wù)的同時(shí)，建立了職業(yè)衛生監管檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案，用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問(wèn)題
(一)加強職業(yè)衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門(mén)依法監管，督促用人單位落實(shí)主體責任，鼓勵全社會(huì )廣泛參與，預防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。
(二)制定年度工作要點(diǎn)，積極開(kāi)展監督執法工作。根據《試行》結合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛生監督執法工作要點(diǎn)，制定每年度監督執法計劃，并按工作要點(diǎn)及計劃開(kāi)展監督執法檢查，對不按規定落實(shí)主體責任，未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理及上報。
(三)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實(shí)際情況，不定時(shí)開(kāi)展轄區用人單位主要負責人和職業(yè)病衛生管理人員培訓，同時(shí)，結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，送法律法規送知識到企業(yè)，及不定時(shí)在圩鎮人流量密集的地方開(kāi)展職業(yè)衛生分類(lèi)分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛生分類(lèi)分級的重要性。
(四)存在問(wèn)題：
1.用人單位主體責任落實(shí)沒(méi)有完全到位
部分用人單位負責人對職業(yè)衛生分級分類(lèi)的'知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現場(chǎng)沒(méi)有職業(yè)危害防護設施，個(gè)人自我防護工作不到位。
2.職業(yè)衛生監督執法力量薄弱
職業(yè)衛生管理隊伍人員少，專(zhuān)業(yè)水平不高，開(kāi)展職業(yè)衛生分級分類(lèi)監督執法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實(shí)現差異化、動(dòng)態(tài)化監管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。
三、下一步工作計劃
一是加強監督檢查覆蓋范圍，加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。
二是積極宣傳，動(dòng)員全鎮參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規和相關(guān)標準，普及職業(yè)衛生分類(lèi)分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛生培訓班，督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛生宣傳教育工作。
三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務(wù)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法工作，落實(shí)用人單位職業(yè)衛生的主體責任。
職業(yè)衛生監督工作總結 9
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實(shí)加強職業(yè)病防治工作，維護勞動(dòng)者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專(zhuān)題文件，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作，現將有關(guān)工作情況總結如下：
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案”，明確提出專(zhuān)項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專(zhuān)項整治工作細化為工作準備、基本調查、專(zhuān)項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫療機構服務(wù)人員、衛生監督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作之初，開(kāi)展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人，通過(guò)培訓，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專(zhuān)項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛生健康監護檔案、職業(yè)衛生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過(guò)整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計劃或實(shí)施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監護計劃或方案2家、占40%；開(kāi)展了職業(yè)衛生知識培訓2家，占40%；開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監護檔案0家、占0%。
二、存在問(wèn)題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作取得一定成績(jì)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監管方面還存在以下問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂(lè )觀(guān)。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規學(xué)習不夠，法律意識淡漠，對職業(yè)病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護用品，但沒(méi)有嚴格實(shí)行監督管理制度，個(gè)人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業(yè)雖然現在設立職業(yè)衛生管理機構或衛生管理組織，有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業(yè)衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(cháng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價(jià)，設計及竣工驗收無(wú)衛生行政部門(mén)的審查認可書(shū)，給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患，如何協(xié)調各方關(guān)系加強有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛生監督機構從事職業(yè)監督人員數量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛生監督任務(wù)不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛生監督人員極為有限，不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要；另一方面，現有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識結構）不能適應職業(yè)病監督管理要求，在本次專(zhuān)項整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治沒(méi)有取得更大成效的癥結所在。
3、衛生、安監之間協(xié)調配合有待加強。衛生部門(mén)在職業(yè)衛生監督管理職責調整后，與安監等部門(mén)協(xié)調配合差，沒(méi)有形成聯(lián)合執法的合力，在監督執法過(guò)程中顯得力不從心，多數企業(yè)怕安監不怕衛生，對衛生部門(mén)的監管只是表面應付，沒(méi)有從人力、物力和財力等根本問(wèn)題著(zhù)手解決職業(yè)衛生防護、管理等方面的問(wèn)題。
針對上述存在的問(wèn)題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規的'宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進(jìn)行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動(dòng)者健康的第一責任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全職業(yè)健康監護檔案，落實(shí)防護設施和勞動(dòng)者個(gè)人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進(jìn)行法律法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高衛生監督執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。
職業(yè)衛生監督工作總結 10
我市是全省職業(yè)衛生首批“哨點(diǎn)監測縣”。按照山東省衛生廳要求，結合我市實(shí)際，積極開(kāi)展哨點(diǎn)監測的監督檢查工作�，F將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作總結如下：
一、基本做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機制
衛生局衛生監督大隊成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監測監督工作領(lǐng)導小組，落實(shí)工作責任制。并有專(zhuān)職人員4人，配備車(chē)輛一部，負責該活動(dòng)的監督檢查工作。
�。ǘ┬麄鹘逃�，強化培訓
為更好的開(kāi)展職業(yè)病哨點(diǎn)監測工作，我們結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛生現場(chǎng)監督及培訓對該項工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車(chē)100余臺次，整理編印了《職業(yè)衛生培訓材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對企業(yè)負責人、職業(yè)衛生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓。2011年全年共組織培訓班五期，培訓相關(guān)人員達200多人。
�。ㄈ┱{查摸底，掌握現狀
按照省、市衛生部門(mén)安排，去年我們投入了大量人力物力，進(jìn)行了職業(yè)衛生現在調查和現場(chǎng)核查，2011年共調查摸底相關(guān)企業(yè)147家， 并認真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識知曉情況，防護用品使用情況，職工健康檢查與監護情況�；久辶巳斜较滴镒鳂I(yè)的職業(yè)病危害底數，掌握第一手資料，為工作的全面開(kāi)展奠定了基礎。
�。ㄋ模┍O督到位，穩步推進(jìn)
在監督檢查過(guò)程中，我們采取重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)的原則，首先選擇職業(yè)衛生工作開(kāi)展較好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，嚴格執行各項規定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點(diǎn)到面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。對重點(diǎn)案例本著(zhù)檢查一家整改一家的.原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規的規定，提出限期整改意見(jiàn)，下達《衛生監督意見(jiàn)書(shū)》，全年共對拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的推動(dòng)了該項工作的順利開(kāi)展。
二、工作成績(jì)
�。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜�，互通信息。按照我們工作分工，監督大隊對相關(guān)企業(yè)下達職業(yè)健康查體意見(jiàn)書(shū)，告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系，安排組織對相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監督大隊，及時(shí)掌握監測動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監督大隊現場(chǎng)督導檢查，并提出限期整改意見(jiàn)。20xx年共檢測查體1102人。
�。ǘ┬畔浫胪暾皶r(shí)。按照《山東省衛生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監測技術(shù)方案》的要求，我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標、職業(yè)衛生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時(shí)對疾控中心的查體內容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導檢查，并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。
職業(yè)衛生監督工作總結 11
一、明確了工作目標、檢查任務(wù)和執法重點(diǎn)
通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)強化了職業(yè)衛生監督執法工作，推動(dòng)落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，明確監管責任和各項要求，嚴厲查處各類(lèi)職業(yè)衛生違法違規行為，促進(jìn)用人單位加強職業(yè)衛生管理，落實(shí)職業(yè)病防治各項措施，改善用人單位工作場(chǎng)所環(huán)境和條件，切實(shí)保護勞動(dòng)者的健康權。
我鎮按照屬地管理的原則，確定了重點(diǎn)領(lǐng)域與重點(diǎn)企業(yè)，包括非煤礦山、危險化學(xué)品廠(chǎng)、木質(zhì)家具制造廠(chǎng)。檢查內容參照《用人單位職業(yè)衛生基礎建設主要內容及檢查評判表》（皖安監健〔20xx〕42號文印發(fā)），全面檢查用人單位執行《職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局有關(guān)規章以及職業(yè)衛生標準情況。
二、統一了集中執法時(shí)間階段
我鎮與上級同步分四個(gè)階段開(kāi)展了集中執法。
�、鍎�(dòng)員部署階段（7月15日前）。根據執法檢查的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，結合職業(yè)病危害項目申報情況，對全鎮開(kāi)展檢查的用人單位數量進(jìn)行摸底調查，明確檢查用人單位名錄，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和執法計劃，并認真組織實(shí)施。同時(shí)動(dòng)員用人單位按照《用人單位職業(yè)衛生基礎建設主要內容及檢查方法》開(kāi)展自查自糾，加快存在問(wèn)題的'自我治理。
�、嫒鎴谭�、整改治理階段（7月16日至10月31日）。按照重點(diǎn)檢查內容，對用人單位開(kāi)展執法檢查活動(dòng)。對執法檢查中發(fā)現的各類(lèi)違法違規行為，依法給予警告、罰款、責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)等行政處罰；問(wèn)題嚴重的，依法通過(guò)有關(guān)途徑予以關(guān)閉；對查出的問(wèn)題，做好書(shū)面記錄，逐條提出整改措施、明確時(shí)限要求，確保整改到位。
�、缯J真總結、鞏固成效階段（11月1日至11月10日）。執法檢查活動(dòng)結束后，做好執法信息的匯總并認真總結，不斷提高執法能力，促進(jìn)職業(yè)病防治工作真正落到實(shí)處。
三、突出了重點(diǎn)查處行為
我鎮在全面檢查用人單位依法履行職責的基礎上，重點(diǎn)對以下違法違規行為進(jìn)行查處：
�、艣](méi)有建立職業(yè)衛生責任制、職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生檔案的；
�、茮](méi)有按規定向安全監管部門(mén)申報職業(yè)病危害項目（因素）的；
�、墙ㄔO項目沒(méi)有開(kāi)展職業(yè)衛生“三同時(shí)”的；
�、裙ぷ鲌�(chǎng)所沒(méi)有設置職業(yè)病防護設施的，沒(méi)有在職業(yè)病危害嚴重崗位設置警示標識的；
�、蓻](méi)有對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測的；
�、蕸](méi)有為勞動(dòng)者提供合格個(gè)體防護用品的，特別是勞務(wù)派遣用工單位沒(méi)有為勞務(wù)派遣工發(fā)放合格個(gè)體防護用品；
�、藳](méi)有按規定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；
�、滩话匆幎皶r(shí)向安全監管部門(mén)報告新發(fā)職業(yè)病例、疑似職業(yè)病例的。
四、取得了較好的成效
通過(guò)近5個(gè)月四個(gè)階段的努力，全鎮開(kāi)展“工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督執法年”活動(dòng)取得了較好的成效，主要表現在以下幾個(gè)方面：
�、鍙V泛深入地宣傳了《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規。通過(guò)廣泛深入地宣傳，使用人單位和從業(yè)人員進(jìn)一步提高了職業(yè)病衛生法律意識，職業(yè)病防范措施和方法，切實(shí)保護勞動(dòng)者的健康權，促進(jìn)了用人單位依法履行職責。
�、娼⒔∪寺殬I(yè)病防治各項規章制度，用人單位的工作場(chǎng)所環(huán)境和條件得到了進(jìn)一步改善，促進(jìn)用人單位加強職業(yè)衛生管理，落實(shí)職業(yè)病防治各項措施，切實(shí)做到了職業(yè)病防治有法可依，有章可循。
�、缤ㄟ^(guò)開(kāi)展“工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督執法年”活動(dòng)，從業(yè)單位進(jìn)一步強化了職業(yè)病防治措施，整體提高了職業(yè)病防治能力。對檢查中存在的違法違規行為進(jìn)行了重點(diǎn)查處，并要求企業(yè)限期整改到位，把職業(yè)病防治的各項措施落到實(shí)處，幫助18戶(hù)企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)衛生網(wǎng)上注冊申報，督促企業(yè)開(kāi)展職工健康體檢，體檢職工達到135人，切實(shí)保護勞動(dòng)者的健康權。
職業(yè)衛生監督工作總結 12
按照晴安辦[20xx]8號文件《晴隆縣職業(yè)衛生安全大檢查工作方案》的通知要求,縣安全生產(chǎn)監督管理局、縣食品和衛生監督管理局、縣總工會(huì )、縣人力資源和社會(huì )保障局于20xx年3月10日至29日采取強化監管、突出重點(diǎn)、集中整治、長(cháng)效管理的方式，狠抓職業(yè)危害高危行業(yè)監督，以粉塵危害為重點(diǎn)，兼顧高毒物品危害和物理危害，開(kāi)展了職業(yè)衛生安全大檢查�，F將工作情況總結如下：
此次執法查共檢查企業(yè)35家，制作現場(chǎng)檢查記錄33份，下達責令整改指令書(shū)33份。
此次檢查是新《職業(yè)病防治法》實(shí)施后的第一次執法，在沒(méi)有裝備的情況下，宣傳法律法規首當其沖，為此，參加此次執法的各單位人員不厭其煩地為企業(yè)講解法律法規，督促企業(yè)參加培訓，組織體檢，做好檢測評價(jià)，做好職業(yè)危害告知等。
通過(guò)溝通和檢查，存在部分企業(yè)對職業(yè)衛生大檢查工作認識不足，對職業(yè)健康工作認識不到位，造成了工作安排不細、不實(shí)、有些工作沒(méi)有落到實(shí)處。比如，企業(yè)存在的職業(yè)危害的部位、性能、處不了解，不清楚存在哪些職業(yè)危害，通過(guò)檢查，主要表現為如下幾方面：
1、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規定接受職業(yè)健康培訓；
2、部分企業(yè)未按照規定對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)；未開(kāi)展職業(yè)危害現狀評價(jià)工作。
3、所有受檢查的企業(yè)未按照規定在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位公布操作規程、設警示標識和中文警示說(shuō)明；
4、個(gè)別企業(yè)未按照規定建立職業(yè)危害防治制度和操作規程和未按照規定公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規章制度和操作規程及未按照規定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓；
5、多數企業(yè)在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況；
6、部分企業(yè)未及時(shí)、如實(shí)地申報職業(yè)危害因素和貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》。
針對此次工作開(kāi)展情況，特提出以下工作建議
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�。深入宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》等法律法規，進(jìn)一步增強用人單位自覺(jué)守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權意識；營(yíng)造一個(gè)自覺(jué)抵制、投訴舉報侵害勞動(dòng)者健康權益行為的`良好社會(huì )氛圍。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，狠抓工作落實(shí)。在此次大檢查的基礎上，繼續對職業(yè)病危害的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，加大執法檢查力度，督促用人單位認真落實(shí)好職業(yè)健康監護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制、落實(shí)各項防護措施。對危害嚴重，不能保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的企業(yè)，堅決《職業(yè)病防治法》第七十條的條款進(jìn)行查處。
�。ㄈ┐舜螜z查由于沒(méi)有執法檢查裝備，導致沒(méi)有客觀(guān)尺度可依，從而制約了此次大檢查工作的開(kāi)展，降低檢查的說(shuō)服力。因此：購職業(yè)衛生檢查設備是當前職業(yè)衛生工作的重中之重。
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