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衛生監督工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編整理的衛生監督工作總結，希望對大家有所幫助。
衛生監督工作總結1
為深入貫徹《衛生監督稽查工作規范》，依據《北京市實(shí)施辦法》的文件精神，今年我所衛生監督稽查工作緊緊圍繞著(zhù)《衛生監督工作要點(diǎn)》全面展開(kāi)，始終堅持“提高素質(zhì)、加強管理、依法行政、務(wù)實(shí)求進(jìn)”這一工作理念，通過(guò)全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務(wù)，現將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，為稽查工作提供人員和物質(zhì)保證
隨著(zhù)衛生監督體制改革的不斷深入，衛生監督執法力度的不斷加大，在加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為等方面，衛生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領(lǐng)導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛生監督工作的重中之重，并始終為稽查工作提供兩個(gè)保證：一是提供人員保證。隨著(zhù)人民群眾生活水平的提高，衛生監督承擔的工作越來(lái)越多，任務(wù)越來(lái)越重，在我所監督人員數量非常有限的情況下，稽查科基本能夠保持2人。二是提供物質(zhì)保證，為稽查科專(zhuān)門(mén)配置了筆記本電腦、照相機、投影儀、錄音筆等取證工具，為促進(jìn)各項稽查工作措施得到有效落實(shí)提供了有力的保障。
二、建立稽查制度和相關(guān)稽查標準，是完善衛生監督稽查工作的一項重要內容。
我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出臺了《內部稽查工作制度》、《衛生行政執法責任追究制度》、《法規稽查科考核標準》、《XX區衛生局衛生監督所行政處罰案卷評查標準》制度，并在實(shí)踐中不斷總結和完善，同時(shí)在各項稽查工作中制定稽查標準，實(shí)行分值稽查�；榻Y束后下發(fā)稽查工作通報，及時(shí)與基層科室進(jìn)行溝通。上述做法保證了各項制度落實(shí)到位，防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式。
三、強化稽查，落實(shí)責任
一年來(lái)，我們圍繞著(zhù)裝風(fēng)紀、案件評查、投訴舉報處理、中小型餐飲業(yè)專(zhuān)項整治等工作開(kāi)展了內部稽查工作，取得了一定成效。
開(kāi)展日常衛生監督稽查工作33次，被稽查科室122個(gè)次，稽查人數733人次，簽發(fā)稽查意見(jiàn)書(shū)57份；開(kāi)展專(zhuān)項衛生監督稽查工作20次，稽查科室96個(gè)次，稽查人數497人次，簽發(fā)稽查工作通知書(shū)7份，稽查意見(jiàn)書(shū)2份。
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1、采取日�；榕c專(zhuān)項稽查相結合的形式
將著(zhù)裝風(fēng)紀稽查工作列為日�；楣ぷ鲀热�，同時(shí)針對換裝季節開(kāi)展專(zhuān)項稽查。共開(kāi)展稽查15次，被稽查對象473人次，基本情況良好，監督員都能夠按照著(zhù)裝規定規范著(zhù)裝，非監督員均著(zhù)便裝；現場(chǎng)稽查時(shí)，監督員都能夠做到亮證執法。針對換裝季節開(kāi)展專(zhuān)項稽查，并針對稽查結果進(jìn)行通報，下發(fā)稽查工作通報2期，糾正不規范行為11人次。
將行政處罰一般程序的書(shū)面稽查列為日�；楣ぷ鲀热�，同時(shí)今年為進(jìn)一步規范案件審核標準，推出了行政處罰案卷評查制度，每季度開(kāi)展一次案卷書(shū)面專(zhuān)項稽查，對每一個(gè)案卷從立案到結案全過(guò)程進(jìn)行追蹤量化評分審核。通過(guò)對行政處罰案件的嚴格審核把關(guān)，逐步有效地提高了衛生監督員的執法辦案水平。本年度開(kāi)展案卷書(shū)面稽查12次，稽查一般程序的行政處罰案卷94卷，涉及監督員188人次，簽發(fā)稽查意見(jiàn)書(shū)57份，發(fā)現問(wèn)題415個(gè)。
2、根據工作重點(diǎn)適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項稽查
針對專(zhuān)項稽查工作，法規稽查科分別制定了稽查工作方案，成立了稽查工作領(lǐng)導小組，制定了稽查范圍和時(shí)間，確定了稽查工作內容，提出了稽查工作相關(guān)要求，開(kāi)展專(zhuān)項稽查。專(zhuān)項稽查內容涉及：著(zhù)裝風(fēng)紀專(zhuān)項稽查，行政許可、行政處罰的專(zhuān)項稽查，非法行醫查抄取締專(zhuān)項稽查，行政處罰案件的追蹤稽查，生活飲用水專(zhuān)項稽查，建筑工地食堂衛生監督專(zhuān)項稽查、十七大衛生保障專(zhuān)項稽查、疫苗接種管理專(zhuān)項稽查、食品衛生監督量化分級管理與中小型餐飲業(yè)專(zhuān)項整治稽查等。
�。ǘ┞鋵�(shí)責任，細致調查
結合本年度市所下發(fā)的《舉報衛生監督機構及監督員規定》文件精神，針對今年受理8起對衛生監督員的舉報投訴，認真進(jìn)行調查核實(shí)，涉及我所衛生監督員20人。
四、加強法律法規培訓，強化稽查知識內容
開(kāi)展全體監督員法律法規培訓19次，業(yè)務(wù)知識考試7次，涉及衛生監督員1539人次。
五、衛生稽查，成效明顯
我所自開(kāi)展衛生監督稽查工作以來(lái)，通過(guò)抓落實(shí)，使各項稽查制度和相關(guān)措施深入人心，初步實(shí)現了“以情凝聚，以紀律約束，以制度規范”的目的，各項業(yè)務(wù)工作得到了明顯加強。
1、下放稽查通報，加強與科室之間的信息溝通
本年度對于開(kāi)展的稽查工作以下發(fā)稽查工作通報的形式，將稽查結果反饋給相關(guān)科室，共發(fā)放稽查通報6期，有效地加強了法規稽查科與科室之間的信息溝通，及時(shí)將稽查結果反饋到科室，促進(jìn)整改。
2、開(kāi)展所內行政處罰一般程序案卷評查，提高做卷質(zhì)量
10月底，法規稽查科制定《行政處罰案卷評查工作方案》，組織開(kāi)展了第一次所內行政處罰案卷的評查。
六、稽查建議
1、通過(guò)開(kāi)展衛生監督稽查工作發(fā)現衛生監督員更新業(yè)務(wù)知識的渠道、方式過(guò)于單一，更多地依賴(lài)于所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯后。
2、開(kāi)展的稽查工作涉及面還是比較片面，對于稽查員熟悉的工作開(kāi)展的比較多，而對于生疏的專(zhuān)業(yè)稽查工作開(kāi)展較少。
3、加強對衛生監督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領(lǐng)導及監督員都能夠理解和領(lǐng)會(huì )衛生監督稽查工作的意義，減少監督員對于稽查工作的抵觸情緒，更加深入地開(kāi)展衛生監督稽查工作。
經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展，我們積極探索適合衛生監督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執法質(zhì)量正在逐漸提高，監督隊伍結構和素質(zhì)不斷改善，為我們今后的工作和發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
衛生監督工作總結2
為加強供水單位衛生管理工作，切實(shí)履行衛生部門(mén)監管職責，提高飲用水衛生安全保障能力和水平，根據相關(guān)法律、法規、標準規定，結合轄區實(shí)際情況，20xx年分所開(kāi)展了一系列生活飲用水衛生安全監督監測工作�，F將本年度生活飲用水監督監測工作總結如下：
一：飲用水供水單位衛生條件現狀調查和監督檢查
從檢查情況看，2家供水單位均取得有效供水單位衛生許可證，共抽查從業(yè)人員9名，均持有效健康證，兩證持證率100%；2家單位均成立衛生管理組織及專(zhuān)職衛生管理人員1名，各項衛生制度基本齊全；使用的水源均為水庫水，水源四周無(wú)污染源；取水點(diǎn)水源衛生防護到位，廠(chǎng)區內衛生狀況好；水質(zhì)凈化消毒設施有且正常使用；均配備專(zhuān)職檢驗人員，落實(shí)水質(zhì)自檢及監測工作，檢驗記錄基本完整。
二：水質(zhì)監測
全年抽檢共采水樣44份， 其中水源水4份，出廠(chǎng)水4份，末梢水36份。根據縣疾控中心出具的檢驗報告顯示，44份樣品，2份出廠(chǎng)水不合格，4份水源水不做評價(jià)，其中20xx年6月14日抽檢的富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司出廠(chǎng)水渾濁度不符合衛生要求；20xx年8月2日抽檢的富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司出廠(chǎng)水渾濁度以及菌落總數不符合衛生要求。
三：飲用水供水單位衛生監督量化分級管理
為規范飲用水供水單位衛生監督量化分級管理工作，提高飲用水衛生安全水平，根據省所《關(guān)于印發(fā)浙江省飲用水供水單位衛生監督量化分級管理實(shí)施方法（試行）的通知》及本所《關(guān)于開(kāi)展20xx年生活飲用水衛生安全監督監測工作的通知》文件要求，橫村分所積極開(kāi)展了對轄區內集中式供水單位量化分級評定工作。根據量化要求對轄區內2家集中式供水單位（桐廬雙龍供水有限公司、桐廬富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司）進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)就衛生許可證及員工健康證持證情況、衛生管理組織及制度、水質(zhì)凈化消毒設施、水質(zhì)檢驗室及檢驗人員資質(zhì)、水質(zhì)檢驗記錄、采購的涉水產(chǎn)品、消毒劑索證情況等進(jìn)行檢查。經(jīng)評比，桐廬雙龍供水有限公司被評定為C級；桐廬富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司被評定為C級。 飲用水衛生安全直接關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和社會(huì )和諧穩定，在接下來(lái)的工作中，我所監督員將繼續加強對集中式供水單位的監督監測工作，最大限度保證生活飲用水質(zhì)量，保障廣大人民群眾的飲用水安全。
衛生監督工作總結3
衛生監督協(xié)管工作在縣衛生監督局的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校衛生、公共場(chǎng)所衛生、非法行醫等工作出發(fā)點(diǎn)，根據上級文件精神認真實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項整治力度，對中心學(xué)校開(kāi)展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場(chǎng)所單位和個(gè)人，結合我鎮實(shí)際并制訂了實(shí)施方案；各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院今年來(lái)的衛生監督協(xié)管工作總計如下：
一：落實(shí)各項措施，切實(shí)做好衛生監督協(xié)管工作
1、加強對衛生監督協(xié)管工作的領(lǐng)導，將衛生監督協(xié)管工作列入工作日程，研究決定相關(guān)事項完全落實(shí)。
2、已經(jīng)成立由院長(cháng)為組長(cháng)、公共衛生科為成員的工作領(lǐng)導小組，全面落實(shí)了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關(guān)信息報告工作。
4、每月或在節假日期間，組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我鎮實(shí)際問(wèn)題制定實(shí)施方案，對本轄區安全存在的薄弱環(huán)節加強整治，有針對性地開(kāi)展專(zhuān)項整治行為，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關(guān)部門(mén)開(kāi)展督察和檢查。
二：存在的不足和今后努力方向
工作艱巨，任重道遠。近一年來(lái)，白彥鎮衛生院雖然對衛生監督這個(gè)工作有了初步認識，但由于對這個(gè)崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會(huì )影響工作的開(kāi)展，今后為適應新時(shí)期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和工作能力不斷提高和進(jìn)步；工作進(jìn)一步強化責任意識，慎重對待每項工作，認真學(xué)習衛生法律、法規等相關(guān)法律知識，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和技能，強化終身學(xué)習的意識，克服和改進(jìn)不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。
白彥鎮衛生院
20xx年12月19日
衛生監督工作總結4
20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全面落實(shí)上級衛生工作會(huì )議精神，忠實(shí)履行衛生監督職責，進(jìn)一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務(wù)能力，各項工作穩步推進(jìn)。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據《衛生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展衛生監督員職位分級管理試點(diǎn)工作的通知》（衛辦監督發(fā)[2012]118號）、《衛生部辦公廳關(guān)于印發(fā)首批衛生監督員職位分級管理試點(diǎn)單位名單的通知》（衛辦監督發(fā)[2013]17號）文件精神，經(jīng)2014年11月10日區長(cháng)辦公會(huì )研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專(zhuān)題會(huì )議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點(diǎn)工作的要求開(kāi)展衛生監督員職位分級管理試點(diǎn)工作。
為進(jìn)一步規范和完善衛生監督員管理體系，充分調動(dòng)衛生監督員工作的積極性和能動(dòng)性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關(guān)文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個(gè)人具體工作及履行職責情況進(jìn)行有機結合，進(jìn)行量化，一月一評，一月一兌現。實(shí)施以來(lái)大大提高了衛生監督員的學(xué)習熱情和工作積極性，單位的規范化建設得到了有效整體提升。
組織開(kāi)展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問(wèn)題和不足，強化工作制度，轉變工作作風(fēng)，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點(diǎn)工作單位為契機，嚴格按20xx年個(gè)人崗位職責和目標管理方案，實(shí)行責、權、利相結合、實(shí)現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷(xiāo)假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無(wú)關(guān)的事情等違反干部作風(fēng)建設有關(guān)規定的現象，發(fā)現一起，堅決按照有關(guān)規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實(shí)崗位責任管理考評制度，實(shí)行每周集中點(diǎn)評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績(jì)、履職實(shí)績(jì)、工作成效等情況全方位動(dòng)態(tài)考評。
抓學(xué)習，強能力，樹(shù)立衛生監督工作良好形象
7月1日，支部書(shū)記以三嚴三實(shí)為標桿推動(dòng)作風(fēng)建設為題給全體黨員干部上黨課，重點(diǎn)圍繞新形勢下如何開(kāi)拓衛生監督新局面、如何解決作風(fēng)的問(wèn)題，以及落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求等進(jìn)行講解。同時(shí)每個(gè)星期五集中學(xué)習業(yè)務(wù)知識和理論知識。在集中學(xué)習的同時(shí)，要求每個(gè)人完成網(wǎng)上學(xué)習任務(wù)（每年50個(gè)學(xué)時(shí)）。
抓業(yè)務(wù)，出亮點(diǎn)，全面推進(jìn)各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實(shí)行“首問(wèn)負責、限時(shí)辦結、服務(wù)承諾、責任追究”制度，切實(shí)提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個(gè)責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹(shù)立“立即辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、跟蹤辦、公開(kāi)辦”的工作作風(fēng)，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進(jìn)入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發(fā)放公共場(chǎng)所單位衛生許可證185個(gè)，生活飲用水單位衛生許可證10個(gè)，放射診療許可證6個(gè)。
二是開(kāi)展衛生監督協(xié)管工作。我區現有衛生監督協(xié)管機構35個(gè)單位，衛生監督協(xié)管員68名，衛生監督協(xié)管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學(xué)校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協(xié)管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶(hù)次數2572次，被監督協(xié)管單位建檔率100%，20xx年發(fā)現的衛生監督協(xié)管事件或線(xiàn)索數0次，報告衛生監督協(xié)管事件或線(xiàn)索數0次。20xx年我所對全區的'衛生監督協(xié)管工作進(jìn)行了2次以上協(xié)管督導，對衛生監督協(xié)管工作的實(shí)地巡查，文書(shū)書(shū)寫(xiě)、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協(xié)管工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)培訓，極大的提高了協(xié)管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協(xié)管員召開(kāi)了全區衛生監督協(xié)管工作會(huì )議，會(huì )上對衛生監督協(xié)管實(shí)地巡查、學(xué)校衛生、公共場(chǎng)所衛生、醫療衛生工作進(jìn)行了強化培訓，并對20xx年上半年衛生監督協(xié)管考核情況進(jìn)行了通報。
三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無(wú)證行醫行為，規范醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查，監督覆蓋率達100%，開(kāi)展聯(lián)合檢查2次。
四是開(kāi)展學(xué)校衛生監督試點(diǎn)工作。全區10所試點(diǎn)學(xué)校均成立了以校長(cháng)為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實(shí)。不過(guò)，部分學(xué)校領(lǐng)導還沒(méi)有對此項工作引起足夠的重視，認為短時(shí)間內不會(huì )造成大的安全事故，且由于人員、資金、場(chǎng)地等客觀(guān)因素的原因，開(kāi)展工作存在畏難情緒。衛生監督部門(mén)也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實(shí)際困難，從而導致了學(xué)校衛生工作進(jìn)展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識培訓，充分發(fā)揮協(xié)管員在學(xué)校衛生監督工作中的重要作用，使得學(xué)校衛生監督協(xié)管工作在全區學(xué)校中全面鋪開(kāi)；但是，學(xué)校衛生監督工作涉及面廣，專(zhuān)業(yè)知識涵蓋全面，衛生監督協(xié)管員在短時(shí)間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。
五是推進(jìn)生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，檢查中發(fā)現，部分供水單位水質(zhì)檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見(jiàn)肉眼可見(jiàn)物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無(wú)記錄；沒(méi)有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠(chǎng)建設規模小，管理人員業(yè)務(wù)水平低，沒(méi)有相應的質(zhì)檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場(chǎng)所衛生監督管理工作進(jìn)展有序。
對我區轄區內的公共場(chǎng)所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶(hù)公共場(chǎng)所單位建立了電子檔案，其中旅店業(yè)153戶(hù)，茶座29戶(hù)，公共浴室64戶(hù)，理發(fā)店美容店212戶(hù)，游泳場(chǎng)1戶(hù)，商場(chǎng)（店）1戶(hù)，舞廳1戶(hù)，侯診室2戶(hù)，候車(chē)室（機）2戶(hù)。充分保障了我區公共場(chǎng)所單位的完整性、安全性，同時(shí)還做好檔案的日常更新，及時(shí)增減保證有效檔案的最新化。開(kāi)展了對所有旅店業(yè)、理發(fā)店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場(chǎng)所單位43家，c級公共場(chǎng)所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場(chǎng)所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創(chuàng )建工作共發(fā)放了400余張公共場(chǎng)所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場(chǎng)所從業(yè)人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區二會(huì )、高考和花巖溪擂茶節等）的相關(guān)公共場(chǎng)所單位重點(diǎn)檢查住宿環(huán)境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場(chǎng)檢查情況制作檢查筆錄，并以衛生監督意見(jiàn)書(shū)的形式提出監督意見(jiàn)。
八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關(guān)醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進(jìn)行了監督檢查，對每個(gè)被檢查單位書(shū)寫(xiě)了現場(chǎng)檢查筆錄和衛生監督意見(jiàn)書(shū)。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門(mén)診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發(fā)熱門(mén)診和腸道門(mén)診設置不規范沒(méi)有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產(chǎn)品進(jìn)購索證、驗收、建檔工作未落實(shí)；醫療廢物實(shí)行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類(lèi)收集，登記不完整，臨時(shí)存放點(diǎn)設置不規范的情況。
九是開(kāi)展放射衛生和職業(yè)衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶(hù)次，通過(guò)工作開(kāi)展，放射診療單位的放射警示標示已經(jīng)全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開(kāi)展，相較去年有了很大的改進(jìn)。6月份，對1家職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行了日常監督檢查。
十是嚴格進(jìn)行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經(jīng)常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時(shí)、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時(shí)進(jìn)行調查處理，并做出回復，均在規定時(shí)限內辦結，并將調查處理結果及時(shí)回復上級部門(mén)及當事人。
十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實(shí)，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬(wàn)元。
存在的問(wèn)題
今年，衛生監督工作雖然取得一定成績(jì)，但與群眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區衛生執法環(huán)境不佳、執法力度不夠，執法人員素質(zhì)有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問(wèn)題：
1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛生監督隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4.衛生監督協(xié)管工作落實(shí)不安全到位。
根據縣食安辦的相關(guān)精神，我局全面加強旅游景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂(lè )的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅游行業(yè)食品安全水平，保障了游客飲食安全，現將工作情況匯報下：
一、加強領(lǐng)導，明確監管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)王海燕任組長(cháng)，副局長(cháng)陳雯任副組長(cháng)帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實(shí)餐飲服務(wù)單位企業(yè)主體責任，消除監管盲點(diǎn)，確保旅游景區、星級酒店餐飲服務(wù)食品安全和游客飲食安全。
二、突出重點(diǎn)，嚴格監督檢查。
食品安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，重點(diǎn)整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實(shí)，無(wú)證照經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動(dòng)。整治重點(diǎn)旅游景區區域，將星級賓館、天福觀(guān)光茶園、千佛巖局去作為重點(diǎn)整治區域。確保旅游景區、星級酒店的餐飲服務(wù)單位嚴格執行餐飲服務(wù)食品安全制度和操作規范；確保加工制作場(chǎng)所整潔，防止鼠、蠅、蟲(chóng)對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放并及時(shí)處理；落實(shí)食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進(jìn)貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質(zhì)食用油、不合格調味料、工業(yè)用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動(dòng)幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事后監管為事前服務(wù),寓監管于服務(wù)之中。加強從業(yè)人員培訓的力度，積極推廣有效的經(jīng)營(yíng)理念，現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導和服務(wù)工作，根據各店實(shí)際，為餐飲服務(wù)單位提供制度建設、布局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務(wù)單位強化幫扶、加強督查力度，促進(jìn)改善硬件條件，提升自律意識，規范經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)景區餐飲服務(wù)單位合法經(jīng)營(yíng)。
針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實(shí)到人。對發(fā)現違法違規行為及時(shí)查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅游景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業(yè)加大對餐飲服務(wù)環(huán)節食物中毒事故和突發(fā)事件的防控力度，進(jìn)一步健全應急處置機制，如發(fā)生食物中毒和突發(fā)事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時(shí)間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規定時(shí)間內按程序報告。落實(shí)旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點(diǎn)等餐飲服務(wù)從業(yè)人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務(wù)單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專(zhuān)人24小時(shí)值班，及時(shí)接受群眾舉報咨詢(xún)，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發(fā)生，確保游客飲食安全。
衛生監督工作總結5
我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務(wù)目標，著(zhù)力強化隊伍建設、作風(fēng)建設、能力建設，衛生監督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設的能力顯著(zhù)增強。
一、嚴把衛生許可質(zhì)量，提高整體許可水平
我們在做好日常行政受理的同時(shí)，認真、細致地講解申請衛生許可所需提供的材料，并編制了材料目錄，
二、發(fā)揮職能作用，積極開(kāi)展稽查
我們根據衛生監督稽查工作制度規定，制定了年度衛生監督工作計劃，并按計劃要求組織開(kāi)展了衛生監督行政許可質(zhì)量稽查工作，對在稽查中發(fā)現的存在問(wèn)題及時(shí)以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關(guān)科室，有效地推動(dòng)了衛生監督工作的質(zhì)量。
三、積極推行說(shuō)理式衛生行政執法和“一案一評”工作
根據省衛生廳《XX年江蘇省衛生系統依法行政工作要點(diǎn)》和**市衛生監督所關(guān)于《全市衛生監督機構推行說(shuō)理式行政執法活動(dòng)實(shí)施方案》和市政府《關(guān)于推行“一案一評”工作機制和建立行政執法人員執法檔案的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合衛生部門(mén)實(shí)際，及時(shí)制定了我市《推行說(shuō)理式衛生行政執法活動(dòng)實(shí)施方案》和《推行“一案一評”工作機制實(shí)施方案》下發(fā)至各相關(guān)科室，確保工作落到實(shí)處
四、落實(shí)扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔
為進(jìn)一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，增強服務(wù)功能，根據**《關(guān)于開(kāi)展XX年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開(kāi)展了此項工作的專(zhuān)項檢查。
五、強化內部管理，優(yōu)化職能組合，充實(shí)農村衛生監督力量。
今年以來(lái)，我們將區域內衛生監督職能由原監督現場(chǎng)科室實(shí)行區域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動(dòng)了各項監督活動(dòng)的開(kāi)展，工作質(zhì)量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
六、強化宣傳，增強衛生法律意識
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛生法制宣傳效果，我們分三個(gè)層次進(jìn)行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓，將衛生法規與創(chuàng )建學(xué)習型單位結合起來(lái)，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛生執法人員的綜合素質(zhì)。二是結合行業(yè)特點(diǎn)，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長(cháng)的法律法規知識培訓，通過(guò)學(xué)習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進(jìn)一步提高依法營(yíng)業(yè)的意識。三是加大對社會(huì )各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話(huà)筒、信息、**衛生工作情況、衛生監督情況等渠道，廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情況，先后發(fā)表衛生監督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。
七、依法行政，提高衛生行業(yè)管理水平
今年以來(lái)，我們把群眾反映強烈的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，先后開(kāi)展食品衛生、化妝品衛生、職業(yè)衛生、非法行醫等專(zhuān)項整治。
1、醫療市場(chǎng)秩序整治工作高質(zhì)量地開(kāi)展，開(kāi)展以“藍盾二號”為主題的醫療機構專(zhuān)項監督檢查，嚴厲打擊非法行醫等違法行為。
2、食品衛生、公共場(chǎng)所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創(chuàng )”和“創(chuàng )省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛生管理。開(kāi)展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開(kāi)展了“五小店”、餐飲業(yè)和學(xué)校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專(zhuān)項執法檢查，有效凈化全市食品市場(chǎng)，維護了廣大人民群眾的飲食安全。
下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，對照年度工作要點(diǎn)，加大衛生監管工作力度，鞏固前期各類(lèi)專(zhuān)項整治活動(dòng)的成果，把專(zhuān)項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來(lái)，建立長(cháng)效管理機制，針對目前實(shí)際工作中存的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好上級下達的各項專(zhuān)項整治工作，不斷強化內部管理，穩妥推進(jìn)說(shuō)理式文書(shū)和一案一評工作，為全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力！
衛生監督工作總結6
20xx年衛生監督工作在上級主管部門(mén)正確領(lǐng)導下，把衛生監督工作作為衛生工作的重點(diǎn)來(lái)抓，不斷強化監督執法意識，狠抓監督制度的落實(shí)，監管行業(yè)的衛生基礎設施建設有了較大進(jìn)展，根據上級有關(guān)文件精神和要求，我村衛生監督工作，得到全面落實(shí)，現將工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況：
�。ㄒ唬�、加強組織。我村所針對衛生監督執法是政策性、專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性高度統一的特點(diǎn)，著(zhù)重加強隊伍建設。加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，成立工作領(lǐng)導小組，做好日常分工和計劃。
�。ǘ�、加強學(xué)習。強化監督人員培訓，提高衛生監督水平。定期組織監督成員參加業(yè)務(wù)知識培訓，并相互討論研究監督工作開(kāi)展。
�。ㄈ�、加強管理。強化工作措施，全面開(kāi)展衛生監督協(xié)管工作。每季度開(kāi)展衛生監督巡查，對存在的問(wèn)題及時(shí)向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛生及傳染病防控等工作進(jìn)行巡查，對發(fā)現問(wèn)題隱患進(jìn)行下達整改意見(jiàn)書(shū)，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛生宣傳欄，協(xié)助開(kāi)展幼兒健康教育。
�。ㄋ模�、組織協(xié)調村民到村社區衛生服務(wù)中心免費體檢，及時(shí)跟蹤村民健康狀況。
二、存在不足和今后努力方向
過(guò)去的衛生監督工作，因經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會(huì )影響工作的開(kāi)展。今后為適應新時(shí)期的工作要求，我們將嚴格要求執行衛生監督的職責和制度，強化能力建設，加強執法力度，繼續做好常規衛生監督工作。使監督員的理論水平、思想覺(jué)悟和工作能力不斷提高，克服和改進(jìn)不足，提升我村衛生監督工作服務(wù)水平。
衛生監督工作總結7
縣衛生監督所在縣衛生局的統一領(lǐng)導下，在全所工作人員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了20xx年全縣生活飲用水衛生監督監測工作�，F將工作開(kāi)展情況匯總如下：
一、基本情況
全縣市政供水單位 家，村鎮式集中供水 家，城區自建設施供水 家，二次供水 家，都有衛生許可證，供水持證率達 %，管水作業(yè)人員 人，持健康證 人，持證率為 %。
二、水質(zhì)監測情況
全縣監測水廠(chǎng) 家，采樣 份，合格 份，合格率為 %,其中縣水廠(chǎng)采樣 份,合格 份,合格率為 %;鄉鎮水廠(chǎng)采樣 份,合格 份,合格率為 %。自建設施供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %,二次供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %.
三、監督檢查情況
現場(chǎng)衛生監督檢查水廠(chǎng) 家,都持衛生許可證供水,持證率達 %,從業(yè)人員 ,持有效健康證明 人,持證率為 %,組織與管理合格 家,合格率為 %,工作檔案合格 家,合格率為 %,水質(zhì)凈化、消毒、檢驗等設施合格 家,合格率為 %;涉水產(chǎn)品、消毒產(chǎn)品合格 家,合格率為 %.
四、生活飲用水衛生標準宣傳情況
此次宣傳活動(dòng)本著(zhù)貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見(jiàn)聞
樂(lè )觀(guān)的形式進(jìn)行宣傳、發(fā)放宣傳資料20xx余份、,宣傳場(chǎng)數達8次,出動(dòng)車(chē)輛12次、開(kāi)辟專(zhuān)欄宣傳3個(gè)、廣播沖座8期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.
五存在的問(wèn)題
1、飲用水水源防護存在安全隱患
鄉鎮集中式供水單位的水源處未設置水源衛生防護帶，無(wú)警示標牌。
2、兩家集中式供水單位涉水產(chǎn)品未出示衛生許可批件，合格證等相應的資料，多數情況是票據作為報銷(xiāo)憑據入賬，無(wú)從查找。
六、今后工作打算
1、加大對生活飲用水的執法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛生標準的宣傳力度，證、衛生標準到社區，宣傳手冊進(jìn)萬(wàn)家。
衛生監督工作總結8
20xx年，全省依據《國家基本公共衛生服務(wù)規范》(20xx)、《黑龍江省衛生監督協(xié)管工作實(shí)施細則》和《黑龍江省衛生監督協(xié)管工作實(shí)施方案》等文件要求，全面開(kāi)展衛生監督協(xié)管服務(wù)工作�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、基本情況
截止20xx年11月30日，全省128個(gè)縣區中，已有106個(gè)縣區開(kāi)展了衛生監督協(xié)管服務(wù)工作，覆蓋率82.8%。全省1318個(gè)社區衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院中，有1273個(gè)開(kāi)展了衛生監督協(xié)管服務(wù)工作，占總數的96.6%。聘任衛生監督協(xié)管人員4269人。目前，已開(kāi)展衛生監督協(xié)管服務(wù)巡查25460余次。
二、工作開(kāi)展情況
(一)加強領(lǐng)導，建立和完善衛生監督協(xié)管工作機制
20xx年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協(xié)管服務(wù)指導委員會(huì )”，委員會(huì )下設辦公室及十一個(gè)指導組，明確了各執法及業(yè)務(wù)科室對上協(xié)助制定全省衛生監督協(xié)管工作的相關(guān)政策及工作方案，負責全省衛生監督協(xié)管工作開(kāi)展情況進(jìn)行指導、督查和考核，對下提供衛生監督協(xié)管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協(xié)管服務(wù)工作好經(jīng)驗、好做法的多項職責。各市(地)衛生行政部門(mén)根據各地實(shí)際制定了衛生監督協(xié)管工作實(shí)施方案，成立了市、區(縣)兩級衛生協(xié)管工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，具體負責衛生協(xié)管日常工作。形成了省、市、縣三級聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)衛生監督協(xié)管工作全面開(kāi)展的新機制，促進(jìn)了衛生監督協(xié)管工作的有效開(kāi)展。
(二)認真組織，確保培訓到位
自開(kāi)展協(xié)管工作以來(lái)，省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門(mén)、衛生監督機構開(kāi)展衛生監督協(xié)管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實(shí)行衛生監督協(xié)管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協(xié)管員的考題，按時(shí)組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協(xié)管工作進(jìn)程要求，已完成全省衛生監督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛生監督監督員b證》，按時(shí)完成了全省衛生監督協(xié)管站的掛牌任務(wù)。
(三)強化工作措施，全面開(kāi)展衛生監督協(xié)管工作。
按照省衛生廳的統一部署，全省13市(地)衛生監督協(xié)管工作有序開(kāi)展。哈爾濱市組織監督協(xié)管員對轄區校園周邊進(jìn)行巡查，保證達到校園周邊200米內無(wú)非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓指導，結合當地實(shí)際，開(kāi)展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區開(kāi)展了衛生監督巡查，接受并協(xié)助查處各類(lèi)涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開(kāi)展了針對性的職業(yè)病防治咨詢(xún)、指導，協(xié)助進(jìn)行飲用水采樣監測工作111 余次，協(xié)助開(kāi)展學(xué)校衛生監督整治工作70余次，非法行醫攤點(diǎn)協(xié)助查處 28 余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛企業(yè)3073戶(hù)次，其中公共場(chǎng)所862戶(hù)，二次供水31家，學(xué)校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業(yè)1733戶(hù)，已上報無(wú)證無(wú)照涉衛企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛生監督協(xié)管的積極作用。黑河市將衛生監督協(xié)管網(wǎng)絡(luò )和衛生監督信息網(wǎng)絡(luò )的“雙網(wǎng)聯(lián)合”，提高衛生監督協(xié)管工作效率。
三、存在問(wèn)題
(一)協(xié)管工作進(jìn)展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務(wù)中心對衛生監督協(xié)管工作認識不足、行動(dòng)遲緩;衛生監督協(xié)管站的領(lǐng)導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無(wú)序。
(二)衛生監督協(xié)管人員多為兼職，加之監督范圍片大面廣，監督協(xié)管力量分散，不可避免出現監督協(xié)管不到位，監管不力現象。
(三)衛生監督協(xié)管經(jīng)費作為公共衛生服務(wù)經(jīng)費的一部分，由國家財政撥付，但在經(jīng)費使用方面，各地無(wú)法達到方式統一，造成一定工作上的實(shí)際困難。
四、下一步工作建議
(一)進(jìn)一步強化衛生監督協(xié)管工作人員業(yè)務(wù)培訓，增加學(xué)習頻次，定期或不定期開(kāi)展培訓，采取多種培訓形式，使每個(gè)協(xié)管工作人員能按規范要求開(kāi)展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協(xié)管站進(jìn)行指導檢查，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題，保障發(fā)揮出應有的作用。
(三)加強轄區衛生監督機構與監督協(xié)管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協(xié)管服務(wù)實(shí)效。
(四)要進(jìn)一步統一思想認識，切實(shí)增強做好衛生監督協(xié)管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，提升隊伍素質(zhì)，積極探索建立了多種形式的衛生監督協(xié)管服務(wù)模式。
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