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2024年職業(yè)衛生監督工作總結（通用10篇）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的2024年職業(yè)衛生監督工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職業(yè)衛生監督工作總結 1
我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務(wù)目標，著(zhù)力強化隊伍建設、作風(fēng)建設、能力建設，衛生監督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設的能力顯著(zhù)增強。
一、強化內部管理，優(yōu)化職能組合，充實(shí)農村衛生監督力量。
今年以來(lái)，我們將區域內衛生監督職能由原監督現場(chǎng)科室實(shí)行區域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動(dòng)了各項監督活動(dòng)的開(kāi)展，工作質(zhì)量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
二、強化宣傳，增強衛生法律意識
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛生法制宣傳效果，我們分三個(gè)層次進(jìn)行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓，將衛生法規與創(chuàng )建學(xué)習型單位結合起來(lái)，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛生執法人員的綜合素質(zhì)。二是結合行業(yè)特點(diǎn)，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長(cháng)的法律法規知識培訓，通過(guò)學(xué)習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進(jìn)一步提高依法營(yíng)業(yè)的意識。三是加大對社會(huì )各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話(huà)筒、信息、衛生工作情況、衛生監督情況等渠道，廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情況，先后發(fā)表衛生監督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的.效果。
三、依法行政，提高衛生行業(yè)管理水平
今年以來(lái)，我們把群眾反映強烈的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，先后開(kāi)展食品衛生、化妝品衛生、職業(yè)衛生、非法行醫等專(zhuān)項整治。
1、食品衛生、公共場(chǎng)所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創(chuàng )”和“創(chuàng )省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛生管理。開(kāi)展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開(kāi)展了“五小店”、餐飲業(yè)和學(xué)校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專(zhuān)項執法檢查，有效凈化全市食品市場(chǎng)，維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開(kāi)展省食品安全示范市創(chuàng )建活動(dòng)。
根據市食安委的統一部署，積極準備迎查材料，并將每次專(zhuān)項整治和衛生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動(dòng)和節日的衛生安全保障工作。五是積極開(kāi)展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛生監督力量，近期又下發(fā)了關(guān)于切實(shí)加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)食品安全的意識，進(jìn)一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實(shí)保障人民群眾的飲食安全。
下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，對照年度工作要點(diǎn)，加大衛生監管工作力度，鞏固前期各類(lèi)專(zhuān)項整治活動(dòng)的成果，把專(zhuān)項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來(lái)，建立長(cháng)效管理機制，針對目前實(shí)際工作中存的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好上級下達的各項專(zhuān)項整治工作，不斷強化內部管理，穩妥推進(jìn)說(shuō)理式文書(shū)和一案一評工作，為全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力。
職業(yè)衛生監督工作總結 2
為加強供水單位衛生管理工作，切實(shí)履行衛生部門(mén)監管職責，提高飲用水衛生安全保障能力和水平，根據相關(guān)法律、法規、標準規定，結合轄區實(shí)際情況，20xx年分所開(kāi)展了一系列生活飲用水衛生安全監督監測工作�，F將本年度生活飲用水監督監測工作總結如下：
一、飲用水供水單位衛生條件現狀調查和監督檢查
從檢查情況看，2家供水單位均取得有效供水單位衛生許可證，共抽查從業(yè)人員9名，均持有效健康證，兩證持證率100%；2家單位均成立衛生管理組織及專(zhuān)職衛生管理人員1名，各項衛生制度基本齊全；使用的水源均為水庫水，水源四周無(wú)污染源；取水點(diǎn)水源衛生防護到位，廠(chǎng)區內衛生狀況好；水質(zhì)凈化消毒設施有且正常使用；均配備專(zhuān)職檢驗人員，落實(shí)水質(zhì)自檢及監測工作，檢驗記錄基本完整。
二、水質(zhì)監測
全年抽檢共采水樣44份，其中水源水4份，出廠(chǎng)水4份，末梢水36份。根據縣疾控中心出具的檢驗報告顯示，44份樣品，2份出廠(chǎng)水不合格，4份水源水不做評價(jià)，其中20xx年6月14日抽檢的富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司出廠(chǎng)水渾濁度不符合衛生要求；20xx年8月2日抽檢的富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司出廠(chǎng)水渾濁度以及菌落總數不符合衛生要求。
三、飲用水供水單位衛生監督量化分級管理
為規范飲用水供水單位衛生監督量化分級管理工作，提高飲用水衛生安全水平，根據省所《關(guān)于印發(fā)浙江省飲用水供水單位衛生監督量化分級管理實(shí)施方法（試行）的'通知》及本所《關(guān)于開(kāi)展20xx年生活飲用水衛生安全監督監測工作的通知》文件要求，橫村分所積極開(kāi)展了對轄區內集中式供水單位量化分級評定工作。根據量化要求對轄區內2家集中式供水單位（桐廬雙龍供水有限公司、桐廬富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司）進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)就衛生許可證及員工健康證持證情況、衛生管理組織及制度、水質(zhì)凈化消毒設施、水質(zhì)檢驗室及檢驗人員資質(zhì)、水質(zhì)檢驗記錄、采購的涉水產(chǎn)品、消毒劑索證情況等進(jìn)行檢查。經(jīng)評比，桐廬雙龍供水有限公司被評定為C級；桐廬富春水務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司被評定為C級。飲用水衛生安全直接關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和社會(huì )和諧穩定，在接下來(lái)的工作中，我所監督員將繼續加強對集中式供水單位的監督監測工作，最大限度保證生活飲用水質(zhì)量，保障廣大人民群眾的飲用水安全。
職業(yè)衛生監督工作總結 3
20xx年，我所衛生監督人員認真按照年初制定的《放射衛生監督工作計劃》，開(kāi)展放射衛生監督檢查工作，現將工作情況總結如下：
一、澄清放射單位基本情況
今年四月份我所組織衛生監督人員對全縣所有輻射單位進(jìn)行了調查摸底和監督檢查，進(jìn)一步澄清輻射單位基本情況。經(jīng)統計我縣共有醫用輻射工作單位23家，無(wú)非醫用輻射工作單位，醫用輻射單位全部從事放射診斷工作，放射工作人員44名。
二、放射衛生監督檢查工作開(kāi)展情況
1、今年三月份縣衛生監督所組織所有輻射單位放射從業(yè)人員開(kāi)展了放射衛生法律法規和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班，44名放射工作人員全部參加了培訓。同時(shí)結合我縣實(shí)際情況，制定了放射診療單位專(zhuān)項檢查標準和計劃，對全縣放射診療工作單位進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，及時(shí)糾正了一些違法違規行為,取得了良好的社會(huì )效果。
2、加強對放射工作人員健康監護的監督管理。放射衛生監督管理的主要目的之一，就是保護放射工作人員的身體健康。在日常監督管理中，我們把放射工作單位接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的健康監護作為工作重點(diǎn)。組織所有放射從業(yè)人員到信陽(yáng)市疾控中心進(jìn)行了放射職業(yè)健康檢查，體檢率達100%。
3、強化管理、加大監督力度。我們在檢查中發(fā)現，部分醫療機構X線(xiàn)機房窗戶(hù)無(wú)防護，機房?jì)葻o(wú)機械通風(fēng)設備,有的X機房無(wú)警示標識等。我們按照國家標準下發(fā)了限期整改意見(jiàn)書(shū)。
三、加強宣傳，規范執法，樹(shù)立良好的監督執法形象
1、今年《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)期間，結合我縣實(shí)際，組織相關(guān)單位懸掛置宣傳條幅和標語(yǔ)，在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關(guān)法律法規及勞動(dòng)者相關(guān)權益保障方面的文章。
2、強化監督執法人員自身思想建設和業(yè)務(wù)建設，本著(zhù)“強化自身，團結一心，內樹(shù)一身正氣，外樹(shù)良好形象”的精神來(lái)開(kāi)展監督執法工作。通過(guò)近年來(lái)的不斷努力，我縣的'放射衛生監督工作不僅得到了社會(huì )的認可，同時(shí)也極大地震懾了各種違法行為，為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
職業(yè)衛生監督工作總結 4
20xx年衛生監督工作認真貫徹了20xx年全縣衛生監督工作會(huì )議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督力度，加強依法行政，充分發(fā)揮衛生監督機構的保障職責，在公共場(chǎng)所的衛生監督方面取得了顯著(zhù)成效�，F將工作情況總結如下：
一、檔案管理：
對我區的公共場(chǎng)所單位建立檔案，建檔率達到了100％。同時(shí)建立了公共場(chǎng)所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區公共場(chǎng)所（各行業(yè)）經(jīng)營(yíng)單位資料完善性、安全性。同時(shí)做好檔案日常更新，及時(shí)增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場(chǎng)所衛生監督：
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:
2、結合我區的具體實(shí)際情況，對所轄區的公共場(chǎng)所單位進(jìn)行重點(diǎn)監督檢查，共監督戶(hù)數10戶(hù)，公共浴室1家，理發(fā)店美發(fā)5家，旅店業(yè)4家。監督覆蓋率達到了100％。今年新發(fā)公共場(chǎng)所衛生許可證2家，發(fā)證率達到100%，監督檢查10戶(hù)次，體檢人數15人，從業(yè)人員的體檢率達到了100％。培訓率達到了100％。
2、專(zhuān)項整治工作
自3月份起，在本轄區內公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了多次專(zhuān)項整治，發(fā)現主要存在問(wèn)題是普通旅店、招待所無(wú)洗衣房和消毒間；采用空調的`單位未落實(shí)空調系統清洗消毒制度，部分場(chǎng)所工作人員無(wú)健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進(jìn)行營(yíng)業(yè)，針對上述問(wèn)題，進(jìn)行了反復監督檢查，責令整改。
三、自身學(xué)習。
完善內部工作制度，切實(shí)加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的同時(shí)，建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制，建立健全執法責任制，嚴格規范執法行為，進(jìn)一步提高衛生監督隊伍素質(zhì)，提高執法辦案能力。
四、存在問(wèn)題
1、執法力度需進(jìn)一步提高。
2、執法人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
職業(yè)衛生監督工作總結 5
根據市衛生監督局關(guān)于開(kāi)展衛生監督專(zhuān)項稽查工作要求，于20xx年9月18日組織相關(guān)稽查人員對我所的衛生行政許可、衛生行政處罰和衛生監督員管理情況進(jìn)行專(zhuān)項稽查。并根據“20xx年衛生監督執法專(zhuān)項稽查總表”內容逐一進(jìn)行檢查，現將自查情況匯報如下：
一、衛生監督工作相關(guān)制度落實(shí)情況
我所成立稽查工作領(lǐng)導小組，副所長(cháng)主抓監督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛生監督員管理工作，指定專(zhuān)人負責各項衛生監督稽查工作。建有《衛生監督執法責任制》、《衛生監督員管理制度》，制定有《衛生監督員著(zhù)裝管理制度》、《衛生監督員風(fēng)紀風(fēng)貌工作檢查制度》，每季度檢查風(fēng)紀風(fēng)貌和著(zhù)裝情況，全體衛生監督員上班時(shí)間大部分都能夠按要求著(zhù)裝上班，證件使用規范、遵守監督員的各項行為規范。同時(shí)，衛生監督員在工作中無(wú)吃、拿、卡、要等違規行為。
二、衛生監督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話(huà)0317-5487100，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監督科負責調查核實(shí)工作，發(fā)現有違法行為一經(jīng)調查核實(shí)，均立案查處相關(guān)行為。截止目前為止，我所未接到電話(huà)投訴舉報，對不屬于本部門(mén)的案件及時(shí)移交相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)向舉報人做了反饋。
三、衛生行政處罰情況
1、指定專(zhuān)人管理各類(lèi)行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著(zhù)教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實(shí)施行政處罰0宗。
3、部分現場(chǎng)檢查筆錄書(shū)寫(xiě)不嚴謹，部分執法文書(shū)編號、文號書(shū)寫(xiě)有空缺。
四、衛生行政許可情況
衛生行政許可均能夠按照《衛生行政許可管理辦法》等法律法規相關(guān)規定，辦理發(fā)放《衛生許可證》，各項衛生許可檔案按許可類(lèi)別、許可順序有序排列，并按規定存檔保存。同時(shí)存在申請材料缺失等個(gè)別情況。
五、衛生監督稽查工作
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風(fēng)紀風(fēng)貌、投訴舉報、執法文書(shū)書(shū)寫(xiě)等情況進(jìn)行內部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見(jiàn)書(shū)。
六、存在問(wèn)題
一、由于我所人員編制少，未設置專(zhuān)門(mén)的.稽查部門(mén)，僅展開(kāi)內部稽查工作，稽查工作未全面展開(kāi)。
二、稽查人員相關(guān)法律法規知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)加強對下級單位的業(yè)務(wù)指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實(shí)提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平。
職業(yè)衛生監督工作總結 6
20xx年，我縣高度重視職業(yè)病防治工作，深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛生相關(guān)法律法規，進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材”行業(yè)專(zhuān)項整治，強化“職業(yè)衛生監督執法年”執法監督力度，監督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護，建立健全職業(yè)衛生管理及相關(guān)制度，有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛生目標責任書(shū)》，后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規劃（20xx-20xx年）的通知》、《20xx年縣職業(yè)衛生監督工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛生現場(chǎng)檢查工作方案》等規范性文件。
�。ǘ⿵娀麄�，增強意識。一是采取標語(yǔ)、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、送法律下鄉等形式，廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等相關(guān)法律法規，在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中，共發(fā)放職業(yè)衛生宣傳資料2100余份；二是大力普及職業(yè)病防治知識。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位，向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對面的宣傳，有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識的不斷增強；三是組織煤礦、非煤礦山、�；菲髽I(yè)主要負責人及職業(yè)衛生管理人員在縣安監局召開(kāi)了4次職業(yè)衛生專(zhuān)題培訓會(huì )。派出縣安監局2名監管執法人員到省安全培訓中心接受職業(yè)病防治工作的專(zhuān)項培訓。
�。ㄈ┤鏅z查，嚴厲整治。一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督檢查和執法工作，對全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴重的作業(yè)場(chǎng)所作了現場(chǎng)監督檢查。指導存在職業(yè)危害的企業(yè)，改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對存在職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護等職業(yè)衛生安全隱患進(jìn)行了當場(chǎng)指出，并責令企業(yè)立即及限期整改； 二是對1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項整治；三是要求8 家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護設施設備；四是對3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠(chǎng)限期整改到期后，均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施，出具了整改復查意見(jiàn)書(shū)，并進(jìn)行了行政處罰；五是成立了由安監局局長(cháng)為組長(cháng)的用人單位職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，全面協(xié)調基層建設活動(dòng)工作。
�。ㄋ模⿵娀熑�，夯實(shí)基礎。一是做好健康體檢工作，規定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫療機構，組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查，在崗期間定期進(jìn)行健康檢查，離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛生管理檔案；督促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案；督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度，設立健康管理機構，配齊管理人員，制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規章制度、崗位操作規程。并設置警示標志和中文說(shuō)明。三是督促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素項目申報及變更申報工作。四是對35家（cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家）企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測。五是督促40 家用人單位設置職業(yè)危害告知卡和警示標識。六是38家用人單位與主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受了職業(yè)衛生培訓。
二、存在的問(wèn)題
我縣大部分均屬微型企業(yè)，職業(yè)病危害的設施設備經(jīng)費投入不到位，個(gè)人防護用品發(fā)放及監督使用不到位，企業(yè)經(jīng)濟效益與工人權益之間的矛盾較突出，部分企業(yè)不認真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現在：一是部分企業(yè)職業(yè)衛生管理組織或專(zhuān)（兼）職人員設置不到位，導致有關(guān)職業(yè)衛生法律法規在企業(yè)中難以貫徹執行；二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛生工作，勞動(dòng)條件惡劣，衛生防護設備配備較差；三是部分企業(yè)無(wú)視職工健康權益，存在隱瞞職業(yè)危害的現象，對勞動(dòng)者職業(yè)健康知識培訓不到位；四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不規范，企業(yè)職業(yè)衛生防治設施設備投入經(jīng)費欠賬嚴重；五是職業(yè)危害主體責任落實(shí)不到位。
三、20xx年的工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。堅持把職業(yè)衛生工作擺上重要議事日程，根據全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，制定職業(yè)衛生工作發(fā)展目標，并做到長(cháng)計劃、短安排，防止工作陷入盲目性；將職業(yè)衛生工作納入安全生產(chǎn)目標責任制考核內容，并要求各職能部門(mén)制定切實(shí)可行和操作性極強的實(shí)施辦法，避免職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng)；加強調查研究，積極探索職業(yè)病防治工作新機制，通過(guò)事前干預和事中監督，促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育，強化用人單位管理者教育和培訓，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認識到職業(yè)危害的嚴重性和可預防性，以及在職業(yè)病防治工作應承擔的責任，提高企業(yè)職業(yè)病預防的主動(dòng)性。同時(shí)，通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育，使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛生基本知識和享有的'職業(yè)危害保護的權利，增強自我防護能力。
�。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)部門(mén)責任。根據《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》（中央編辦發(fā)[20xx]140號））文件精神，定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì )，各職能部門(mén)在各盡其責的同時(shí)，要加強聯(lián)系，密切配合，真正建立齊抓共管的工作格局。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好專(zhuān)項整治。對職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治，做到有法必依、執法必嚴，堅決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達標的企業(yè)。對存在嚴重職業(yè)衛生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)，依法嚴肅追究責任者的責任。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步狠抓體系建設。對職業(yè)病防治監管機構特別是行政執法機構，在機構設置、人員編制和經(jīng)費保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設備的同時(shí)，建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的執法隊伍，切實(shí)履行職業(yè)衛生監管職責。加快推進(jìn)職業(yè)衛生管理信息化，建立較為完善的職業(yè)衛生信息化網(wǎng)絡(luò )，以適應新時(shí)期職業(yè)衛生工作的需要。
�。┙∪屯晟坡殬I(yè)病危害項目申報及建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審查工作。加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”部門(mén)協(xié)調到位，對新改擴建的未提交預評價(jià)報告未經(jīng)安監部門(mén)審核同意，其他部門(mén)不得批準立項、建設項目；有效地預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加大工作力度，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步完善和規范職業(yè)病危害申報和建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審核制度。
總之，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步提高認識，落實(shí)企業(yè)主體責任，依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規行為，切實(shí)保護勞動(dòng)者合法權益。
職業(yè)衛生監督工作總結 7
為更好地履行衛生監督職責，切實(shí)加強職業(yè)病防治工作，維護勞動(dòng)者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查方案的通知〞精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專(zhuān)題文件，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作，現將有關(guān)工作情況總結如下：
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據省衛生廳20xx年全省職業(yè)衛生重點(diǎn)監督檢查方案的通知精神，縣衛生監督局結合實(shí)際制定并下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作的通知，制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案〞，明確提出專(zhuān)項整治的目的、整治對象、及方法步驟，將專(zhuān)項整治工作細化為工作準備、根本調查、專(zhuān)項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在職業(yè)病防治法宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有根本職業(yè)衛生效勞〞為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫療機構效勞人員、衛生監督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作之初，開(kāi)展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓。
第一、組織開(kāi)展職業(yè)病防治法、紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家、培訓企業(yè)負責人〔管理人員〕25人，通過(guò)培訓，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護職工正當權益的意識。
第二、發(fā)放、印制、張貼職業(yè)病防治法宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、職業(yè)病防治法單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。
第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氣氛，為做好專(zhuān)項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。催促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛生健康監護檔案、職業(yè)衛生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治方案和工作方案，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過(guò)整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專(zhuān)兼職職業(yè)衛生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治方案或實(shí)施方案3家、占60%；制定有職業(yè)衛生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監護方案或方案2家、占40%；開(kāi)展了職業(yè)衛生知識培訓2家，占40%；開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監護檔案0家、占0%。
二、存在問(wèn)題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治工作取得一定成績(jì)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監管方面還存在以下問(wèn)題和缺乏，主要表現在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂(lè )觀(guān)。目前。局部企業(yè)對職業(yè)病防治法及相關(guān)法律法規學(xué)習不夠，法律意識冷淡，對職業(yè)病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。局部企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護用品，但沒(méi)有嚴格實(shí)行監督管理制度，個(gè)人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護意識和能力缺乏。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業(yè)雖然現在設立職業(yè)衛生管理機構或衛生管理組織，有了專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業(yè)衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(cháng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大局部重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價(jià)，設計及竣工驗收無(wú)衛生行政部門(mén)的`審查認可書(shū)，給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患，如何協(xié)調各方關(guān)系加強有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛生監督機構從事職業(yè)監督人員數量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛生監督任務(wù)不相適應。一方面，我縣從事職業(yè)衛生監督人員極為有限，不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要；另一方面，現有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)〔知識結構〕不能適應職業(yè)病監督管理要求，在本次專(zhuān)項整治中充分暴露出專(zhuān)業(yè)知識缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專(zhuān)項整治沒(méi)有取得更大成效的癥結所在。
3、衛生、安監之間協(xié)調配合有待加強。衛生部門(mén)在職業(yè)衛生監督管理職責調整后，與安監等部門(mén)協(xié)調配合差，沒(méi)有形成聯(lián)合執法的合力，在監督執法過(guò)程中顯得力不從心，多數企業(yè)怕安監不怕衛生，對衛生部門(mén)的監管只是外表應付，沒(méi)有從人力、物力和財力等根本問(wèn)題著(zhù)手解決職業(yè)衛生防護、管理等方面的問(wèn)題。
針對上述存在的問(wèn)題和缺乏，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：
一是要加大職業(yè)病防治法等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動(dòng)者的自我保護意識；
二是定期組織對用人單位法人或負責人進(jìn)行培訓，使其提高法律意識，增強企業(yè)法人是保護勞動(dòng)者健康的第一責任人的意識，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護勞動(dòng)者健康的義務(wù)；
三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反職業(yè)病防治法等法律法規的行為，催促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛生管理制度，建立健全職業(yè)健康監護檔案，落實(shí)防護設施和勞動(dòng)者個(gè)人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進(jìn)行法律法規及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高衛生監督執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。
職業(yè)衛生監督工作總結 8
20xx年已經(jīng)悄悄過(guò)去了，回望20xx年，是一個(gè)不平凡的年，是豐收之年，是叢龍煤礦轉折的一年，就20xx年防治職業(yè)病工作總結和20xx年職業(yè)病防治計劃如下。
一、開(kāi)展的工作總結
1、組建機構，落實(shí)責任
在防職工作中，叢龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想，建立以法人為組長(cháng)的職業(yè)病防治領(lǐng)導機構和以礦長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理機構，設置職業(yè)衛生專(zhuān)職人員，明確了防職管理機構及其人員，做到了一定分工明確責任，責任到位的職業(yè)病防治管理。
2、開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育，建立煤礦全員防職意識 。在主管部門(mén)的領(lǐng)導和指導下，叢龍煤礦根據職業(yè)病防治法要求，結合上級部門(mén)文件精神，依據礦井的實(shí)際情況，全面對勞動(dòng)者開(kāi)展預防職業(yè)病知識的.宣傳教育與培訓工作，培訓員工205人次，考核員工105人次。在采煤工作面、轉載點(diǎn)、辦公樓、地面煤場(chǎng)和檢身房等有職業(yè)危害場(chǎng)所設置職業(yè)危害因素告知牌，提高了全員對防職工作的意識，了解了所作業(yè)的場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，能夠自覺(jué)使用和購買(mǎi)高級防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。
3、制度建設，叢龍煤礦從9萬(wàn)噸技改到90萬(wàn)噸職業(yè)病設施驗收合格通過(guò)，防治職業(yè)衛生的規章管理制度方面常需進(jìn)一步的完善和健全，且防治職業(yè)病工作才初有成效。
4、健康監護
在7月一次性組織全礦155名員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，在20xx年共計體檢213人次，保證全礦入礦員工體檢率100%，復檢員工2人，因為職業(yè)禁忌癥拒招12人。對招收員工進(jìn)行健康告知，使勞動(dòng)者與礦方?jīng)]爭執。對在職員工購買(mǎi)工傷保險，工傷保險覆蓋率達98%以上。
5、檔案管理 至勞動(dòng)者體檢以來(lái)，礦井不斷完善健監護檔案，本著(zhù)一人一檔的原則實(shí)施了管理，為今后工作打了下扎實(shí)的基礎。
6、職業(yè)衛生檢測和評估
叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監察局安全技術(shù)中心對我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運輸地點(diǎn)進(jìn)行噪音和粉塵檢測。提供了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告并通過(guò)國家安全監測局評審，在國家安全監測局進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果和評價(jià)備案，進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報和國家職業(yè)病調查。落實(shí)評估整改隱患19條。
7、職業(yè)衛生設施建設
在井下各轉載點(diǎn)安裝噴霧防塵設施和在巷道中安設全斷面空氣凈化裝置，在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動(dòng)噴霧裝置，對礦井空氣質(zhì)量進(jìn)行監測監控，每月進(jìn)行測風(fēng)和風(fēng)量調節，改善礦井風(fēng)流質(zhì)量，設備方面又增加一套粉塵和噪音檢測設備，滿(mǎn)足礦井噪音危害因素檢測。礦井每月對井下和井下進(jìn)行粉塵檢測，有粉塵防治隱患及時(shí)整改。
8、職業(yè)衛生投入情況
經(jīng)濟投入是職業(yè)衛生和職業(yè)病防治的根本保證，公司在20xx年加大職業(yè)病和職業(yè)衛生防治的費用，包括職業(yè)病危害設施費、職業(yè)衛生設施費、職業(yè)危害因數日常檢測設備費、應急救援設施費、健康檢查費、工傷保險費、個(gè)體防護費、職業(yè)病危害評估和檢測費等共計500余萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題
雖然在20xx年投入了大量的資金，取得一定的成績(jì)，但是由于多年來(lái)履行職業(yè)衛生和職業(yè)病防治職責落實(shí)不夠，缺少了對勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查和重視，且沒(méi)專(zhuān)職對職業(yè)衛生工作的人員，管理經(jīng)驗常淺，健康檔案和職業(yè)衛生檔案資料不完善，機構和制度需要不斷健全，地面煤場(chǎng)防塵設施不齊備，給礦井搞好防職工作帶來(lái)了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛生管理人員尚需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高專(zhuān)業(yè)知識和管理水平。
三、今后工作
總結20xx年工作和不足、缺點(diǎn)，對此，20xx年下一步的工作中礦井將著(zhù)力把防職工作和職業(yè)衛生工作放在重點(diǎn)，履職盡義認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規，制定和完善切實(shí)可行的規章管理制度、操作規程，組建和完善強有力的防職工作機構及人員，派出管理人員和專(zhuān)職人員進(jìn)行培訓，在地面煤場(chǎng)增添防治職業(yè)病的設施設備和改善職業(yè)衛生工作條件，加大職防職工作方面的投入，建立職業(yè)病防治專(zhuān)用賬戶(hù)和確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，制定與礦井相適應的防職措施，加大職工職業(yè)病防治培訓和宣傳，扎實(shí)進(jìn)行職業(yè)病預案演練和總結、改進(jìn)，強化現場(chǎng)職業(yè)危害因數檢測和職業(yè)病防治設施的管理，努力搞好礦井防職工作，杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛生監督工作總結 9
20xx年已過(guò)一半，回首上半年工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵，20xx年是職業(yè)衛生體系的重要一年，由原安監部門(mén)規劃到衛健委部門(mén)，職業(yè)衛生發(fā)生了重大變化，在上半年部分法律法規涉及到變更，上級主管部門(mén)涉及到變更，現就本年度工作總結如下：
一、虛心學(xué)習、努力工作，完成任務(wù)
�。ㄒ唬�20xx年里，我部門(mén)自覺(jué)加強職業(yè)衛生所變更的法律法規和相關(guān)知識的學(xué)習，不斷清理工作思路，一方面干中學(xué)，學(xué)中干，不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗，依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習提高，通過(guò)摸索、查閱資料和實(shí)錘練，能夠較快的完成公司下達的職業(yè)衛生檢測及評價(jià)的相關(guān)任務(wù)；另一方面通過(guò)小組之間互相學(xué)習，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握，在同事之間的互相幫助下，每個(gè)評價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業(yè)衛生相關(guān)評價(jià)的注重點(diǎn)，但在評價(jià)報告當中，還有一些評價(jià)內容需要細化，做到本著(zhù)對企業(yè)負責的態(tài)度，在后期的工作當中，加強細化部門(mén)相關(guān)的知識的培訓，爭取把報告做到盡善盡美。
�。ǘ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本崗位上發(fā)揮應有的作用。
二、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己
經(jīng)過(guò)20xx年上半年緊張有序的工作，我認為我部門(mén)工作技能上了一個(gè)新臺階，職業(yè)衛生評價(jià)的每項工作任務(wù)，都有了明確的計劃和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象�？偨Y下來(lái)，在這一年的工作中接觸的新項目也產(chǎn)生了許多的新問(wèn)題，但后續問(wèn)題解決過(guò)程中也學(xué)到了新的知識、新經(jīng)驗，在評價(jià)過(guò)程中由于其相關(guān)知識能力的薄弱，工作的.馬虎，導致評價(jià)工作出現了不少錯誤，通過(guò)小組之間的內審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改，在后期的工作中，我部門(mén)要加強組員之間的內審以及組與組之間的內審，在工作中斃掉馬虎不細心的態(tài)度。
1、在下半年的職業(yè)衛生工作中，我部門(mén)會(huì )繼續努力，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們要團結才力量，要合作才成功。
今年以來(lái)，我們在局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以“項目帶動(dòng)，完善制度，創(chuàng )新服務(wù)”為指針，緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略，開(kāi)拓創(chuàng )新。
立足市情，著(zhù)眼大局，全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平
2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì )保障服務(wù)中心建設為契機，不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設步伐。成立了市場(chǎng)建設工作領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專(zhuān)門(mén)負責項目工作，局領(lǐng)導主動(dòng)出擊，多次到省上進(jìn)行對接，積極與市國土局、規劃局進(jìn)行協(xié)商，爭取對人力資源市場(chǎng)建設的支持，特別是康市長(cháng)上任以來(lái)，非常關(guān)心市場(chǎng)建設，多次召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，現土地已經(jīng)基本確定，市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準備就緒，只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段。
3、充實(shí)服務(wù)內容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強檔案管理，將檔案室現存檔案進(jìn)行清查，重新規整存放，登記造冊；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化；對零散調檔函件進(jìn)行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉出和代理手續。
職業(yè)衛生監督工作總結 10
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到我公司的健康持續發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規劃》等法律法規。公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點(diǎn)對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監督監測，加強勞動(dòng)保護，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展�，F對一年來(lái)的工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確職責
為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作，莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，分管副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組，設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生科，具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任，明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開(kāi)展了各項工作，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的'基礎。
二、完善制度，提供有力保障
針對職業(yè)衛生要求，建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》，《職業(yè)病危害告知制度》，《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》，《職業(yè)危害防護設施管理制度》，《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監測管理制度》，《職業(yè)健康監護管理制度》，《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》，《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛生檔案與職業(yè)健康監護檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標示及中文警示說(shuō)明的設置管理制度》，《職業(yè)病防治專(zhuān)項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度》，《職業(yè)健康工作情況統計報表制度》，《職業(yè)衛生管理制度》，《職業(yè)衛生監督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。
三、加強宣傳教育培訓，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法
加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛生培訓，共計培訓管理人員7名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的培訓教育，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中的權益，掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用班前會(huì )、告知牌、培訓學(xué)習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監測和檢測評價(jià)，將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。
在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護用品，并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。
五、定期組織體檢，健全監管體制
職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。
六、認真開(kāi)展檢查，積極消除隱患
每周由礦級領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。
七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng )造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，公司在20xx年的職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了規范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛生工作做的更好。
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