骨干教師年終工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編精心整理的骨干教師年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
骨干教師年終工作總結1
光陰似箭,一年骨干教師的工作已悄然而過(guò);厥鬃哌^(guò)的路,雖然很艱辛,但獲得更多的是欣喜、是快樂(lè )、是成熟。我有幸成為一名縣級骨干教師,這為教師成長(cháng)搭建了展示自我、體現自身價(jià)值的舞臺。骨干教師它不僅是一種榮譽(yù)與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負老師、領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生對我的厚望。
一、教育教學(xué)工作方面:
作為縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績(jì)要突出……,隨著(zhù)教改的不斷深入,我時(shí)刻感到自己的不足!缎W(xué)數學(xué)教師》、《澄邁教育》和《海南教育》等理論書(shū)籍成為我業(yè)余時(shí)間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實(shí)自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。每年,學(xué)校領(lǐng)導為我們骨干教師提供了許多學(xué)習鍛煉的機會(huì ):骨干教師的示范課、指導所帶領(lǐng)的徒弟都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高?梢哉f(shuō),學(xué)校領(lǐng)導的費盡苦心,為我們創(chuàng )造機會(huì ),豐富我們的理論知識,用于指導自己的實(shí)踐活動(dòng)。為此,我珍惜每一次學(xué)習的機會(huì ),積極參與,認真記錄,事后寫(xiě)出自己的心得體會(huì )。力求把新的教育教學(xué)思想在自己的教學(xué)中實(shí)踐、吸收。
二、科研工作方面:
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對校長(cháng)說(shuō)過(guò):“如果你讓老師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)一些樂(lè )趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務(wù),那么就應該引導教師走上科研的道路上來(lái)!边@足以說(shuō)明科研是教研的先導。為此,我根據縣級骨干教師的工作要求,我積極參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)。給參加教研活動(dòng)的教師出謀劃策,指點(diǎn)迷津;積極準備參加自己的教學(xué)獻課活動(dòng)。還積極參與各種縣級舉辦的網(wǎng)上研討活動(dòng),在活動(dòng)中相互學(xué)習,互相提高,并且認真筆記。今年4月份我的教育教學(xué)論文《如何激發(fā)小學(xué)生對數學(xué)的學(xué)習興趣》榮獲縣級二等獎。
三、師帶徒工作方面
我是縣級骨干教師中的一員,我深知“一棵樹(shù)不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實(shí)踐,還與積極肯干的李經(jīng)達和謝世孝兩位老師建立師徒關(guān)系,每次聽(tīng)課或培訓回來(lái),我都會(huì )主動(dòng)把筆記和學(xué)習材料給他們看。他們每次參加學(xué)校的教研活動(dòng)前,我都主動(dòng)和他們一起研究教材、編寫(xiě)教案。聽(tīng)試講、一起尋找課上調動(dòng)學(xué)生積極性的方法。我們互相聽(tīng)課、評課多次。
四、自身成長(cháng)方面
課堂是教師展現自我、體現自身價(jià)值的主陣地,我本著(zhù)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將自己的愛(ài)全身心地融入到全體學(xué)生中。我積極推廣“先學(xué)后教”的教學(xué)模式,并力求讓我的數學(xué)教學(xué)形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現素質(zhì)教育的要求,提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
1、備好課。我積極參加教研室組織的教研活動(dòng),在領(lǐng)導的指導下進(jìn)行聽(tīng)課,聽(tīng)講座,領(lǐng)會(huì )課改精神實(shí)質(zhì)。然后根據要求,撰寫(xiě)課后反思;氐綄W(xué)校,我把學(xué)到的知識應 用在教學(xué)上。備課時(shí)認真鉆研教材、教參,學(xué)習好課改,虛心向名師及同事學(xué)習、請教,力求吃透教材,找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節課,我查資料、做教具,集 中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,全面提高自己的教學(xué)水平,使學(xué)生能更快掌握教材內容。
2、上好課。我聽(tīng)了許多有經(jīng)驗的老教師的課,發(fā)覺(jué)他們上課有激情,有很深的教學(xué)藝術(shù),也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個(gè)教師最起碼的要求,我在課堂教學(xué)力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練,運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。我還注意培養學(xué)生的學(xué)習興趣,有難度的問(wèn)題找優(yōu)等生;一般問(wèn)題找中等生;簡(jiǎn)單些的總是找后進(jìn)生回答。做練習巡視時(shí),我注意對后進(jìn)生進(jìn)行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進(jìn)步。
3、做好課后輔導,對后進(jìn)生做到從友善開(kāi)始,理解和尊重他們。從學(xué)習上生活上真正關(guān)心他們。能及時(shí)傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn),想法,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,同時(shí)虛心向名師學(xué)習教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù),博采眾長(cháng),努力提高教學(xué)水平。
4、除此之外,每天我還給自己一個(gè)反省的機會(huì )和時(shí)間,堅持獨立地思考,即時(shí)做好教學(xué)后記,反思自己這堂課上得怎樣,學(xué)生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個(gè)問(wèn)題沒(méi)有講透,怎樣講會(huì )更好。
五、 嚴格遵守學(xué)校規章制度,做好骨干教師的帶頭作用。
我嚴格遵守學(xué)校規章制度,并積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。同時(shí),發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養青年教師,通過(guò)多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學(xué)水平和工作能力,為學(xué)校培養新的教學(xué)能手。
六、存在問(wèn)題
作為一名縣級骨干教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師,是有實(shí)力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門(mén)科學(xué),我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發(fā)展每個(gè)學(xué)生的價(jià)值、發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能、發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。理論與行為的融合是至關(guān)重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學(xué)習,不斷反思總結,積累教學(xué)經(jīng)驗,才能真正成為實(shí)際教育教學(xué)工作意義上的骨干教師,成為教育教學(xué)上的排頭兵。
七、改進(jìn)措施
1、為了提高自己的教學(xué)認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學(xué)校的每次培訓活動(dòng),認真記錄學(xué)習的內容。
2、我在備課中關(guān)注教材、關(guān)注學(xué)生,在教學(xué)中完善了預設與生成的關(guān)系,挖掘并利用好教學(xué)過(guò)程中有效資源,發(fā)揮自己在教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)智慧,對自己的教學(xué)行為、教學(xué)效果等教學(xué)過(guò)程和結果進(jìn)行經(jīng)常性的深層次的反思與評價(jià)。
3、以后我將繼續學(xué)習、領(lǐng)悟新課程標準,以新思路、新方法來(lái)指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。
我常常靜下心來(lái)想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無(wú)愧于骨干教師的稱(chēng)號?在看到一些成績(jì)的同時(shí),我也在思量著(zhù)自己在工作中的不足之處,同時(shí)提醒自己要努力提高自己的數學(xué)教學(xué)水平,來(lái)更好地適應現在的數學(xué)教學(xué),在教科研方面的研究還要做得更加細和實(shí)。
骨干教師年終工作總結2
時(shí)間過(guò)得很快,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過(guò);厥滓荒陙(lái)走過(guò)的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂(lè )、是成熟。能夠被聘為骨干教師,這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負老師、領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生對我的厚望;仡櫼荒甑墓ぷ,我覺(jué)得既忙碌,又充實(shí),F在我對自己的工作進(jìn)行一個(gè)總結和反思,以此來(lái)促進(jìn)自己更快成長(cháng)。
一、思想政治方面我積極要求上進(jìn),既能認真履行教師職業(yè)道德規范,盡職盡責,又有奉獻精神。
我知道“學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。我認真參加校組織的新課程培訓及各類(lèi)學(xué)習,通過(guò)學(xué)習新課程標準讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。通過(guò)一系列學(xué)習活動(dòng)來(lái)不斷充實(shí)自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準備。
二、努力提升業(yè)務(wù)水平。
積極參與教科研實(shí)踐作為一名骨干教師,我覺(jué)得提高教學(xué)水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講,注重對學(xué)生能力的培養。對差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。
2、認真學(xué)習各類(lèi)教育教學(xué)雜志中的先進(jìn)教育經(jīng)驗。我閱讀了《與學(xué)生的溝通藝術(shù)》、《小學(xué)美術(shù)課程標準》、《小學(xué)教學(xué)研究》、《小學(xué)教學(xué)設計》等各級各類(lèi)教育類(lèi)報刊雜志,利用一切可以學(xué)習的機會(huì )來(lái)努力提升自身的教育教學(xué)水平和能力。
3、認真參加教研活動(dòng)與教師培訓,學(xué)習學(xué)校同事與名師的教學(xué)方法,并在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。
4、我還充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,學(xué)習教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學(xué)效果。利用課余時(shí)間向電腦能手學(xué)習,提高自己的計算機水平。
三、打造全優(yōu)課堂。
在實(shí)踐中提升自身價(jià)值課堂是教師體現自身價(jià)值的主陣地,我本著(zhù)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將自己的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生中。力求讓我的美術(shù)教學(xué)形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。
1、備好課。我積極參加教研組組織的教研活動(dòng),在師父的指導下進(jìn)行聽(tīng)課,評課,領(lǐng)會(huì )課改精神實(shí)質(zhì)。然后根據要求,撰寫(xiě)課后反思。在教學(xué)中,我把學(xué)到的知識應用在教學(xué)上。備課時(shí)認真鉆研教材、教參,學(xué)習好課改,虛心向師父及同事學(xué)習、請教,力求吃透教材,找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,全面提高自己的教學(xué)水平,使學(xué)生能更快掌握教材內容。
2、上課。我聽(tīng)了許多名師的課,發(fā)覺(jué)他們上課有激情,有很深的教學(xué)藝術(shù),也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個(gè)教師最起碼的要求,我在課堂教學(xué)力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練,運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維。我還注意培養學(xué)生的學(xué)習興趣。
3、每天我給自己一個(gè)反省的機會(huì )和時(shí)間,堅持獨立地思考,即時(shí)做好教學(xué)后記,反思自己這堂課上得怎樣,學(xué)生會(huì )了嗎?哪些能力得到了提高,怎樣講會(huì )更好。
四、反思工作,不斷進(jìn)取。
我常常靜下心來(lái)想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無(wú)愧于骨干教師的稱(chēng)號?在看到一些成績(jì)的同時(shí),我也在思量著(zhù)自己在工作中的不足之處,同時(shí)提醒自己要努力提高自己的語(yǔ)文水平,來(lái)更好地適應現在的美術(shù)教學(xué),在教科研方面的研究還要做得更加細和實(shí)。一學(xué)期來(lái),作為骨干教師,我不但在教學(xué)上有了長(cháng)足提高,在理論上也得到了充實(shí)提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工,特別是作為骨干教師,我必須時(shí)刻嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),才能為美好的明天奉獻自己的力量。
骨干教師年終工作總結3
一年多來(lái),我政治立場(chǎng)堅定,堅持黨的基本路線(xiàn),堅持四項基本原則,堅持改革開(kāi)放,同黨中央堅持一致,進(jìn)取向黨組織靠攏;熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法。工作中,認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》,不斷提高自我的思想覺(jué)悟,時(shí)刻銘記自我是一位光榮的人民教師。
作為一名班主任,我的班務(wù)工作主旨是:讓每一位學(xué)生都歡樂(lè )的地度過(guò)在學(xué)校的每一天,既教書(shū)又育人!(1)關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每一天能歡樂(lè )充實(shí);同時(shí)他們在獲取書(shū)本知識的同時(shí)還學(xué)會(huì )了做人。這是我做教師一天就是一天的重點(diǎn),也是我做班主任一生的重點(diǎn)。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務(wù)活。注意規范學(xué)生的行為,不斷地掀起學(xué)習的熱潮,完美自我形象;學(xué)習中互相幫忙,做好一幫一活動(dòng)。對于后進(jìn)生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過(guò)失;用期待的心
態(tài)去等待他們的每一點(diǎn)提高;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個(gè)閃光點(diǎn);用喜悅的心境去贊許他們的每一份成功。(2)我時(shí)刻注重言傳身教,為人師表。平時(shí),凡是要求學(xué)生做到的,我首先做到。(3)我注重學(xué)生社會(huì )實(shí)踐本事的培養,進(jìn)取開(kāi)辟第二課堂,把學(xué)生從受教育者變成一個(gè)自我教育者,如今年3月份邀請全國助殘先進(jìn)個(gè)人曾柏良家長(cháng)給孩子開(kāi)展了關(guān)于自信的知識講座、今年12月份組織學(xué)生進(jìn)行賣(mài)《南國早報》的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和赴西大參觀(guān)的實(shí)踐活動(dòng),收到了良好的效果。(4)經(jīng)過(guò)開(kāi)展一系列的班隊活動(dòng),涌現了一批思維活躍,職責感強,有獨立見(jiàn)解和組織才能的優(yōu)秀班干部,創(chuàng )立了一個(gè)禮貌守紀、團結互助,勤學(xué)上進(jìn),凝聚力較強的班團體。在我的努力下,我們班在各項活動(dòng)中均獲得到較好的成績(jì),并多次獲得五星班級。
在教學(xué)上,我貫徹“以學(xué)生為主體,以教師為指導”的教學(xué)原則,進(jìn)取參加教育教學(xué)改革實(shí)踐,不斷更新教育教學(xué)觀(guān)念,認真備課、上課、聽(tīng)課、及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,構成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自我的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。一年來(lái),我訂閱了很多有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍資料,取其精華,付之實(shí)踐;進(jìn)取參加在邕開(kāi)展的各類(lèi)各級教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)課,課改示范課等,取別人之長(cháng),補自我之短。由于我不斷努力,所教語(yǔ)文科成績(jì)A等生人數不斷上升,學(xué)生的學(xué)習提高明顯。
一年來(lái),我遵守校紀,不曠教、做到有事請假、服從安排,埋頭苦干,任勞任怨,取得了可喜的成績(jì)。20xx年2月范文《第一次掙錢(qián)》榮獲第四屆語(yǔ)文教師范文寫(xiě)作比賽廣西賽區一等獎;20xx年2月范文《第一次掙錢(qián)》榮獲第四屆語(yǔ)文教師范文寫(xiě)作比賽全國三等獎;20xx年6月論文《淺談組織課堂教學(xué)的幾點(diǎn)策略》榮獲廣西中小學(xué)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比二等獎;20xx年7月被學(xué)校評為師德先進(jìn)個(gè)人;我所帶的班級多次被評為五星班級。孩子們的不斷提高,也博得了家長(cháng)們的一致好評。
"金無(wú)足赤,人無(wú)完人",在教育教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,還尚未完全擺脫舊的教學(xué)模式,課堂語(yǔ)言不夠生動(dòng)。
走進(jìn)21世紀,社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為完美的明天奉獻我的力量。
骨干教師年終工作總結4
20xx年的工作臨近尾聲,回首本年度真是忙碌而充實(shí),本年度我即擔任教導處主任一職又擔任班主任工作,經(jīng)常是忙的喝口水的時(shí)間都沒(méi)有。雖然在教導處主任的崗位上我只有不到一年的工作經(jīng)驗,但是在李校長(cháng)的關(guān)心和培養下,在全體領(lǐng)導、老師、家長(cháng)的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利開(kāi)展并在一些方面有了較為明顯的進(jìn)步,F對自己一年來(lái)所做工作加以梳理和反思,力求在總結中發(fā)現不足,在反思中縮小差距,在創(chuàng )新中不斷提升。
一、思想品德方面
我熱愛(ài)教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生。作為一名名師,我從自身嚴格要求自己,通過(guò)政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來(lái)塑造自己的行為,使自己在教育行業(yè)中不斷成長(cháng),為社會(huì )培養出優(yōu)秀的人才,打下堅實(shí)的基礎。
二、主要成績(jì)
今年是我到外國語(yǔ)工作的第五個(gè)年頭,幾年來(lái)我一直擔任班主任和年級的組長(cháng),同時(shí)又負責學(xué)校教導處工作,一直以來(lái),我始終牢記";踏實(shí)工作、真心待人";的原則,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,努力使自己成為專(zhuān)家型教師。
(一)在班主任工作方面:我投入了極強的責任心,關(guān)注每一名學(xué)生,及時(shí)發(fā)現他們的各種心理或行為動(dòng)態(tài),還有學(xué)習的心態(tài)與學(xué)習情況,用愛(ài)心與耐心澆灌每一個(gè)孩子,并且及時(shí)與家長(cháng)、科任老師進(jìn)行溝通,使孩子在各個(gè)方面得到發(fā)展,幾年來(lái),與學(xué)生形成了亦師亦友的和諧師生關(guān)系,在18年被評為省級師德先進(jìn)個(gè)人,19年被評為省級優(yōu)秀教師。加強學(xué)習,努力提升自身修為。
(二)在教學(xué)方面:我嚴格要求自己,用心備課上課,每一節課都精心準備課件,仔細研究每一道習題,真正做到講練結合,學(xué)以致用,形成了趣實(shí)活新的教學(xué)風(fēng)格,同時(shí),在教研方面,我積極去聽(tīng)課評課,認真學(xué)習別人上課的長(cháng)處,為己所用。在17年被評為市級名師工作室主持人,18年被評為省級學(xué)科帶頭人。
(三)在教導方面:在做好班主任工作的同時(shí),我作為校長(cháng)助理、教導主任,我能正確定位,努力做好校長(cháng)的助手,協(xié)調各種工作。
1、認真落實(shí)教學(xué)計劃,狠抓教學(xué)常規管理。
一直以來(lái)我總是以飽滿(mǎn)的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。我始終認真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規,不斷規范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開(kāi)始,認真執行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學(xué)校修訂的規章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)做好總結并進(jìn)行跟蹤檢查,期末對教案進(jìn)行歸納整理。規范日常巡課制度,定時(shí)巡課與不定時(shí)巡課相結合,不定時(shí)跟班聽(tīng)課,與執教教師共同切磋存在的問(wèn)題,加強對教學(xué)工作的監控,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、制定教師發(fā)展規劃,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過(guò)硬的本領(lǐng)。我清楚的認識到必須加強骨干教師、青年教師的培養力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養力度,開(kāi)展“師徒結對子”活動(dòng),通過(guò)推門(mén)聽(tīng)課,領(lǐng)導聽(tīng)課、一課三研、師傅引領(lǐng)課、新教師展示課等,鼓勵教師參加各級各類(lèi)比賽、培訓活動(dòng)等形式,促進(jìn)新教師的迅速成長(cháng)。我精心制定了以人為本的校本培訓計劃,每學(xué)期開(kāi)展十多次骨干培訓活動(dòng),并進(jìn)行讀書(shū)交流活動(dòng),活動(dòng)做到人人有準備,人人有發(fā)言,人人有反思,老師們一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不斷提升教學(xué)水準。
通過(guò)開(kāi)展語(yǔ)、數集體備課-上課-聽(tīng)課--評課研討這樣的教研活動(dòng)觀(guān)摩,讓更多的教師參與到校本教研活動(dòng)中來(lái),增強了教研活動(dòng)的實(shí)效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。新教師展示課活動(dòng),“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長(cháng);常態(tài)化的研討課,“萬(wàn)紫千紅總是春”,老師們取長(cháng)補短,共同促進(jìn);名師、骨干教師的精品課,“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”,起了引領(lǐng)示范的作用。
3、營(yíng)造教育教學(xué)研究氛圍,扎實(shí)推進(jìn)科研改革
教科研是教學(xué)的源泉,是教改的先導,我十分重視課題研究、管理。18年獨立承擔了省級重點(diǎn)課題研究已經(jīng)結題,并被評為科研課題先進(jìn)個(gè)人,19年又獨立承擔了小課題的研究,已經(jīng)接近尾聲。
(四)、自身提高方面。
我能利用課余時(shí)間閱讀一些教育名著(zhù)及教育教學(xué)刊物,并及時(shí)做好讀書(shū)筆記,建立個(gè)人博客,發(fā)表自己原創(chuàng )的教學(xué)感想、教案設計、學(xué)習心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收獲”,一年來(lái),我積極參加各級各類(lèi)比賽,多次獲獎,還被評為縣級學(xué)科帶頭人。
三、存在的不足
回顧一年來(lái)的工作,我雖然取得了一些成績(jì),積累了一些經(jīng)驗,但是,實(shí)事求是地說(shuō),與領(lǐng)導的要求和自己的期待還有差距,主要表現在:
1、對教導處管理工作還須腳踏實(shí)地地去做,謙虛認真地去學(xué),以使自己取得更好的成績(jì)。
2、教學(xué)方面對差生主要是采取開(kāi)小灶、嚴要求的方式進(jìn)行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見(jiàn)效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實(shí)踐中多摸索。課堂教學(xué)水平有待提高,要與同事們多切磋,多學(xué)習。
3、教研方面,仍需強化、深化、細化地系統學(xué)習相關(guān)理論知識,所寫(xiě)隨感不能僅僅停留在表面現象,還應善于總結提升,以形成有一定深度的,并具有自我指導意義的理論型文字。
另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實(shí)是欠缺“鐵杵磨成針”的精神?傊,回顧取得的成績(jì),固然可喜,值得欣慰,但面對未來(lái),仍感任重道遠、不敢懈怠。
最后,用一句話(huà)作為本年度的工作總結,下一年度的開(kāi)始,也就是:既然選擇了遠方,必然風(fēng)雨兼程。我將不忘初心,繼續前行!
骨干教師年終工作總結5
骨干教師是一所學(xué)校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數量多少,質(zhì)量高低,直接關(guān)系到學(xué)校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養作為教師培訓的重點(diǎn)工作。自20xx年起,我校利用遷校契機,在硬件設施達到長(cháng)春市一流的同時(shí),依托綠園區委、區政府制定的“名師——名校工程發(fā)展戰略”,著(zhù)力于開(kāi)展形式多樣的骨干教師培訓工作。
我校從實(shí)際出發(fā),把骨干教師的培訓科學(xué)分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開(kāi)拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著(zhù)地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的帶頭、指導和示范作用。
一、搭建師德平臺——鍛造骨干教師的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)
師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學(xué)校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結合作的意識,較強的組織紀律觀(guān)念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學(xué)為己用的老師,即使教學(xué)成績(jì)再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學(xué)能手,其價(jià)值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學(xué)技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學(xué)校在對骨干教師的培訓上十分重視師德的培養。
我們把同心圓式的核心價(jià)值取向放在師德建設的首位,20xx年3月以教職工代表大會(huì )的方式通過(guò)新時(shí)期學(xué)校辦學(xué)理念,及構建一個(gè)規劃(長(cháng)春市第八十七中學(xué)“十一·五”發(fā)展規劃),運行一個(gè)課題(“自主發(fā)展 、人文見(jiàn) 長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究),實(shí)施一個(gè)工程(師生人文素養拓展工程),落實(shí)兩個(gè)策略(教學(xué)策略、德育策略)為載體開(kāi)展一系列校本研修活動(dòng)。
為此,對骨干教師進(jìn)行了集中的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的培訓,使骨干教師明確自己的責任和在全體教師中應發(fā)揮的作用。每學(xué)期開(kāi)學(xué)期初我校都要開(kāi)展新學(xué)期崗前培訓,交流會(huì )上骨干教師輪流做示師德匯報,如07年開(kāi)學(xué)初,我校開(kāi)展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學(xué)生做了什么?,骨干教師的重德、重實(shí)、重績(jì),愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領(lǐng)作用。骨干教師在教育教學(xué)工作中踏踏實(shí)實(shí)工作,推動(dòng)了全校的教育教學(xué)工作的進(jìn)程,同時(shí)也在這一過(guò)程中鍛造了骨干教師過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
二、搭建培訓平臺——豐富骨干教師的理論培訓
我校在“十·五”規劃當中明確提出了加強教師隊伍建設。以青年教師的培養提高為工作重點(diǎn),建立青年教師教育研究會(huì ),形成具有先進(jìn)的教育理念和教科研能力,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校加大了校本培訓和外出學(xué)習的力度。
首先采取了請進(jìn)來(lái)的方法,自20xx年起學(xué)校每年都要邀請教育專(zhuān)家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰、潘景峰等資深專(zhuān)家分別作了題為:“新時(shí)代需要什么樣的教師”、“與學(xué)生共同成長(cháng)”、“優(yōu)質(zhì)教育資源的涵義與建設”、“以德治教與師德建設” 講座等。
20xx年—20xx年期間,我校分別聘請了十一高中校長(cháng)張殿平、北華大學(xué)教授沈健、陳學(xué)峰,吉林省教育學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)張少華等多位專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校做專(zhuān)題培訓。20xx年1月,學(xué)校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰老師所著(zhù)的《英才是怎樣造就的》一書(shū)作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學(xué)校又邀請了本書(shū)作者王金戰老師親自來(lái)校做了《教育思想轉變與教學(xué)行為創(chuàng )新》的專(zhuān)題報告。通過(guò)系列的交流和培訓,擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)基礎。王老師以幽默生動(dòng)的演講、教書(shū)育人的強烈責任感以及大量生動(dòng)鮮活的案例深深地吸引了在場(chǎng)的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過(guò)聆聽(tīng)和學(xué)習,認識到了自身建設的重要性,提高了理論水平。
其次,組織參加研修班,提升學(xué)歷水平。學(xué)校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學(xué)習,邀請大學(xué)教授親自來(lái)校講課,提高骨干教師的學(xué)歷水平,F在全校共有126名獲得教育心理學(xué)研究生學(xué)歷的骨干教師。
再次,組織校外觀(guān)摩,開(kāi)闊視野。倡導骨干教師積極參加區內外甚至是省內外的各類(lèi)觀(guān)摩活動(dòng)。僅20xx年下學(xué)期開(kāi)學(xué)前后, 4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學(xué)科研討會(huì )”,歷時(shí)十天;同期派去大連參加“三省四市”教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)的老師就達十余位,涉及各個(gè)學(xué)科。
第四,走出國門(mén),積極進(jìn)行中外交流。
20xx年,為推動(dòng)外語(yǔ)教學(xué)的發(fā)展,學(xué)校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪(fǎng)問(wèn)教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學(xué)的一名教師來(lái)到我校擔任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語(yǔ)骨干教師赴美進(jìn)行了為期三個(gè)月的教育考察和交流學(xué)習。20xx年,“蒙臺梭利”教學(xué)模式學(xué)術(shù)交流活動(dòng)在我校舉行,來(lái)自美國的十余名師生進(jìn)行了參觀(guān)和交流。20xx年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動(dòng)的佟欣欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校。
每次外出回來(lái)的骨干老師代表都會(huì )通過(guò)匯報,講座,和學(xué)科組培訓的形式對老師進(jìn)行二次培訓,將了解和領(lǐng)悟到的.最前沿的教學(xué)思想、教育理念,最新教學(xué)動(dòng)態(tài)、發(fā)達地區的辦學(xué)經(jīng)驗,傳遞給學(xué)校的其他骨干教師。通過(guò)一系列的學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng),強化骨干教師課堂質(zhì)量意識,提高整體教學(xué)效率,提升教學(xué)水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。
三、搭建科研平臺——強化骨干教師的科研意識
教育科研是學(xué)校工作的先導,是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。以教育教學(xué)研究為支點(diǎn),促進(jìn)骨干教師的成長(cháng),這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當甘于犁地的老黃!钡目谔。
20xx年5月初我校成功申報吉林省教育學(xué)會(huì )“十一五”重點(diǎn)規劃課題《“自主發(fā)展、人文見(jiàn)長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔主要角色,讓骨干承擔更多的任務(wù)。經(jīng)過(guò)二年來(lái)的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學(xué)行為和課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的轉變。骨干教師通過(guò)課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學(xué)的教育思想,增強了信息意識,提高了教學(xué)水平,在教學(xué)上形成了自己的風(fēng)格和特色。
學(xué)?蒲惺,每月出版一期《教科研報》。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進(jìn)教學(xué)思想,良好教學(xué)策略和教學(xué)方法文本化。起到輻射和外延的作用。20xx年,我校有81人成為吉林省教育學(xué)會(huì )會(huì )員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會(huì )主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“20xx年度教學(xué)系統科研先進(jìn)!; 2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學(xué)教師優(yōu)秀論文評選活動(dòng)并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。
四、搭建練功平臺——提高骨干教師實(shí)際操作水平
骨干教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學(xué)校!斑^(guò)四關(guān),爭四杯”系列活動(dòng),是我校專(zhuān)門(mén)針對教師提高專(zhuān)業(yè)技能而設定的,結合綠園區“雙百”及“千人千節優(yōu)質(zhì)課”活動(dòng),“過(guò)四關(guān),爭四杯”開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)。這“四關(guān)” 是:開(kāi)展爭過(guò)基本功關(guān)的“起航杯”、開(kāi)展爭過(guò)教學(xué)能力關(guān)的“風(fēng)華杯”;開(kāi)展爭過(guò)業(yè)務(wù)關(guān)的“創(chuàng )新杯”;開(kāi)展爭過(guò)科研關(guān)的“特色杯”。在這項學(xué);竟Υ筚愔,骨干教師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過(guò)上課比賽,評課比賽引領(lǐng)骨干教師在教學(xué)上更加成熟,形成骨干教師自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學(xué)的道路上敢于放開(kāi)步子去走自己獨特的教育教學(xué)之路。
五、搭建交流平臺——拓寬骨干教師發(fā)展空間
在培訓骨干教師的過(guò)程中,我校領(lǐng)導班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營(yíng)養,不斷充電,多方學(xué)習,隨時(shí)學(xué)習,終生學(xué)習。
學(xué)校在教師中間開(kāi)展“潛心讀書(shū),豐富內涵、促進(jìn)發(fā)展”為主題的讀書(shū)活動(dòng)。及時(shí)推薦發(fā)放有關(guān)書(shū)籍。努力提高教師的文化素養,不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀(guān)念。由校教科研室負責活動(dòng)的宣傳、策劃工作,利用校園網(wǎng)絡(luò )構建讀書(shū)交流平臺,每學(xué)期為骨干教師推薦經(jīng)典閱讀書(shū)目,并要求骨干教師根據推薦閱讀書(shū)目和自選閱讀書(shū)目,饌寫(xiě)讀書(shū)心得,并在學(xué)校舉辦的讀書(shū)論壇上進(jìn)行交流。學(xué)校成立了讀書(shū)交流QQ群,隨時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行讀書(shū)交流。上學(xué)期組織區骨干教師參加了培訓《如何建立教師博客》,號召在新浪網(wǎng)建立自己的教師博客,加入學(xué)校博客圈統一管理和進(jìn)行交流。骨干教師通過(guò)以讀書(shū)促行動(dòng),以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養,豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀(guān)念!在這一系列活動(dòng)中教師樹(shù)立了不斷學(xué)習、終生學(xué)習的理念,也使骨干教師向名師邁進(jìn)了一步。
我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開(kāi)展“骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經(jīng)驗交流》等,每次活動(dòng)內容不同、形式多樣,但都充分體現了教師全新的教育理念,和教育教學(xué)的真實(shí)反思與思考,既有高層建瓴的教學(xué)策略,又有靈活多樣的教學(xué)手段,既有拳拳愛(ài)心,又有教師的良知和沉甸甸的責任。
通過(guò)幾年來(lái)系列培訓,骨干教師肩負著(zhù)雙重任務(wù),提高了自己,使自己成為名副其實(shí)的教學(xué)骨干力量。并且能夠帶動(dòng)周?chē)慕處煿餐瑢W(xué)習,共同提高?梢哉f(shuō)他們在學(xué)校做到三帶頭:即帶頭學(xué)習,帶頭研究:研帶頭實(shí)踐。
現在,我校各學(xué)科都有自己的學(xué)科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數量上和層次上有明顯的提高。我,F擁有市級專(zhuān)家1名,省級學(xué)科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學(xué)能手2人,市級骨干教師19人,區級骨干教師43人,區級科研骨干教師18人,各級各類(lèi)骨干教師占教師總數的50.3%,自20xx年以來(lái)我校參加省、市中考考試說(shuō)明編寫(xiě)工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統考科目。20xx年我校又有中學(xué)25人,小學(xué)10人通過(guò)筆試成為長(cháng)春市骨干教師培訓對象。本次區第三批骨干的25人順利結業(yè)和第四批骨干的開(kāi)班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。
骨干教師不僅有頭上的榮譽(yù),更有身上的責任,應該發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)其他教師的成長(cháng)近而壯大骨干教師隊伍,提升整個(gè)教師隊伍的素質(zhì)。因此,我們加強校內“傳、幫、帶”活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高培養對象的專(zhuān)業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認識到教師的成長(cháng)主陣地在校內。為此,87中學(xué)堅持骨干教師與培養對象的“結對子”活動(dòng),04年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經(jīng)全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。08年9月結合我校實(shí)際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。為體現校內的骨干教師的培養成果,學(xué)校每學(xué)年舉行一次骨干教師培養對象的賽課活動(dòng)。
為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區 “青藍工程”、 “名校引領(lǐng)、名師帶動(dòng)、校際聯(lián)合、均衡發(fā)展”工程,今年在長(cháng)春市總工會(huì )組織下,我校成為農村學(xué)校教師的義培學(xué)校,10月初有20名榆樹(shù)農村教師走進(jìn)我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉人數共計19人,送課節數為22節,送課地方為九臺三中、農安三中、榆樹(shù)三中、雙陽(yáng)、白城、126中學(xué)、28中學(xué)等7個(gè)地點(diǎn)。
回眸八十七中的發(fā)展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長(cháng)伴隨其間;展望未來(lái),依賴(lài)骨干教師的出色表現我們更加信心百倍。今天,借此機會(huì )淺談一點(diǎn)談不經(jīng)驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!
骨干教師年終工作總結6
教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學(xué)校,所以,我校把骨干教師培養作為學(xué)校發(fā)展的根本大計來(lái)抓。近年來(lái),在市教育局的指導下,我校按照引進(jìn)優(yōu)秀的人、用好現在的人、留住關(guān)鍵的人、培養未來(lái)的人的培養思路,加強領(lǐng)導,周密組織,認真落實(shí)骨干教師培養工作,取得了初步成效,F將本學(xué)年的骨干教師培養工作總結如下:
一、指導思想
為了進(jìn)一步加大我校中青年骨干教師培養力度,更好地構建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺,堅持“以人為本”的管理宗旨,凸現“依法治校、以德立校、以情育人、主動(dòng)發(fā)展”的辦學(xué)理念,努力建設一只具有現代教師素質(zhì)和創(chuàng )新精神的新型骨干教師隊伍,全面推動(dòng)學(xué)校師資隊伍建設,使一批優(yōu)秀的中青年教師通過(guò)教育教學(xué)改革等實(shí)踐鍛煉脫穎而出,成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng )新的新時(shí)代教師,為學(xué)校教育教學(xué)的持續發(fā)展奠定基礎,F對我校本學(xué)年骨干教師、學(xué)科帶頭人工作做出計劃如下。
二、目標任務(wù)
通過(guò)學(xué)科骨干教師的培養,使教師在教育理念、教學(xué)理論、課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育教學(xué)業(yè)績(jì)等方面分別達到鄉級乃至更高層次的目標要求,形成優(yōu)秀教師群體。
三、方法措施
1、加強組織領(lǐng)導。成立校長(cháng)組長(cháng),教師為成員的工作領(lǐng)導小組。
2、學(xué)校要根據“注重能力、講求實(shí)效、更新觀(guān)念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養計劃。骨干教師的培養形式以校本研修為主,充分利用教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),按照“研訓結合,以研促培”的工作思路,通過(guò)舉辦講座、上研討課、觀(guān)摩課,開(kāi)展競賽活動(dòng),專(zhuān)題活動(dòng)及常規教研活動(dòng)等措施開(kāi)展培訓工作。
。1)抓師德教育,促觀(guān)念更新
以請進(jìn)來(lái)與走出去方式相結合,采用聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等不同角度在教師中開(kāi)展頌師德,揚師風(fēng),鑄師魂的活動(dòng),樹(shù)立正確的人生觀(guān)、教育觀(guān)和學(xué)生觀(guān),具體落實(shí)到四心:愛(ài)心、事業(yè)心、責任心、進(jìn)取心。
、賹W(xué)習課程化:教師每月的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習為:堅持做好學(xué)習摘記,保證每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習。
、诮涣飨盗谢豪碚搶W(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習目的是促進(jìn)認識的提高和觀(guān)念的不斷更新。學(xué)校更要充分利用教研活動(dòng)為教師創(chuàng )設條件,讓教師的思想認識在碰撞中激起爭鳴,在交流中促進(jìn)提高。
、墼u選制度化:結合師德教育,形成一種競爭激勵機制,目的是推動(dòng)教師具備良好的師德,高尚的情操,科學(xué)的世界觀(guān),先進(jìn)的教育觀(guān),形成優(yōu)秀教師群體。
。2)抓自培力度,促整體提高
加強課題研究,從中培養師資隊伍。結合新一輪課改實(shí)驗工作,圍繞學(xué)校校本教研課題,讓教師設計子課題,做到人人參與課題研究,并把備課、上課、評課與科研結合,每學(xué)期組織一次論文評選,吧培訓、科研、教研一體化。在科研實(shí)踐研究中提高教師的理論水平和教育教學(xué)能力。實(shí)行校內上崗培訓,對有培養前途的教師壓擔子,擔任校內教研組長(cháng),學(xué)科帶頭人,參與學(xué)校和教研組的管理,在實(shí)踐中打開(kāi)思路,學(xué)會(huì )協(xié)調,提高解決問(wèn)題的能力。倡導自我培訓,以求提高發(fā)展,在教師中形成自學(xué)提高,自培提升的意識。每周提供一定的時(shí)間,提供豐富的資料,引導教師自讀、自悟,能把運用現代技術(shù)作為必修內容,上校園網(wǎng),教育信息網(wǎng),遠程教育網(wǎng)學(xué)習,提倡教師一專(zhuān)多能,學(xué)校每年組織一次教育教學(xué)技能評比,以此為導向,引導教師不斷有奮斗目標,有主攻的方向,不斷提高自我,超越自我。
。3)抓激勵機制,促隊伍優(yōu)化師資隊伍要形成一流優(yōu)化,要靠精心規劃,措施落實(shí),另一方面要創(chuàng )設一個(gè)積極的集體輿論,和諧的人際關(guān)系,從精神、物質(zhì)、情感等多方面給教師的激勵,建立起完善,有效的機制。
骨干教師年終工作總結7
教師是學(xué)校的資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學(xué)校,所以,我校把骨干教師培養工作作為學(xué)校發(fā)展的根本大計來(lái)抓。幾年來(lái),我校周密組織,認真落實(shí)骨干教師培養工作,取得了初步成效,F將本年度的骨干教師培養工作作如下總結:
一、夯實(shí)校本培訓,提升骨干教師專(zhuān)業(yè)素養。
1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習促提高。
。1)學(xué)習新課標。組織骨干教師學(xué)習《新課程標準》,主要采取集中培訓和分散自學(xué)的形式進(jìn)行,重點(diǎn)學(xué)習自己所教學(xué)科的課程標準、認真做筆記,領(lǐng)悟新課標精神,并結合自己學(xué)科特點(diǎn),進(jìn)行學(xué)習研究。通過(guò)學(xué)習每位教師完成了5000字的讀書(shū)筆記,并寫(xiě)了出相應的學(xué)習體會(huì )。在教學(xué)中能夠將所學(xué)理論運用到實(shí)際教學(xué)中去,用理論來(lái)指導自己的教育教學(xué)實(shí)踐。
。2)學(xué)習教育理論書(shū)籍。每位骨干教師每學(xué)期至少要讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù),潛心研究一個(gè)教學(xué)問(wèn)題,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗,有所收獲。并堅持寫(xiě)好學(xué)習心得,努力提高自身的業(yè)務(wù)理論水平。
2、開(kāi)展信息技術(shù)培訓
學(xué)校學(xué)期初制定培訓計劃,培訓采取集中培訓與分散培訓的原則,集中培訓每月進(jìn)行一次,由微機教師集中講解培訓,使教師充分掌握信息技術(shù)在教學(xué)中的運用,切實(shí)解決教師在教學(xué)中遇到的信息技術(shù)難題,提高教師們的課件制作水平,更好地為課堂教學(xué)服務(wù)。
二、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨干教師成長(cháng)
1、繼續開(kāi)展好“三課”活動(dòng)。即青年教師上好匯報課;經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀骨干教師上好示范課;其他教師上好研討課。
a、骨干教師指導青年教師上好研討課,規范每周一課(即每學(xué)科每周開(kāi)展一節組內研討課)的校本研修制度,使集體備課與課堂教學(xué)實(shí)現有效的對接,把集體備課研究成果與實(shí)際運用情況做進(jìn)一步分析,結合作課教師的課前準備,課堂呈現和課后反思等實(shí)際,找出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力。
b、骨干教師上好示范課。為充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,為教師們搭建一個(gè)良好的學(xué)習交流平臺,每學(xué)期分局級骨干教師要在以“上好一堂示范課,當好學(xué)科領(lǐng)頭雁”為主題的校本教研活動(dòng)中,上好示范課,目的是更好地發(fā)揮骨干教師在學(xué)校教學(xué)中的骨干引領(lǐng)作用,讓他們把先進(jìn)的教學(xué)理念和學(xué)科教學(xué)動(dòng)態(tài),傳達給全體教師。以帶動(dòng)和促進(jìn)全體教師整體教學(xué)水平的提高。
c、青年教師上好匯報課。(師徒課)為全面提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展水平,加速青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),實(shí)現“一年踏上講臺,三年站穩講臺,五年駕馭講臺”的培養目標,每學(xué)期青年教師(xx年后新招教師)通過(guò)自身的學(xué)習及師傅的指導,學(xué)期末每人上一節匯報課。
2、認真組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)評比活動(dòng),促進(jìn)教師全方位發(fā)展。如:教師“說(shuō)講評”大賽、優(yōu)秀教學(xué)設計、教學(xué)敘事、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、讀書(shū)演講、課件、論文等評比等活動(dòng),鼓勵教師積極參加,爭取好成績(jì),提高教師的知名度。
3、選送骨干教師參加上級培訓。學(xué)校積極組織教師參加上級教育部門(mén)舉辦的各類(lèi)教師培訓,汲取先進(jìn)的教學(xué)理念,提升教師的專(zhuān)業(yè)水平。
4、把聽(tīng)評課落到實(shí)處。每次聽(tīng)評課活動(dòng)后,授課教師談教后感言,聽(tīng)課教師圍繞“三個(gè)一”進(jìn)行評議,即“展示一處亮點(diǎn)、發(fā)現一個(gè)問(wèn)題、提出一點(diǎn)改進(jìn)”。
5、繼續開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。鼓勵骨干教師及時(shí)跟帖,撰寫(xiě)教學(xué)隨筆,使教師們在研討與交流中共同提高。
通過(guò)壓擔子、引路子、搭臺子,使骨干教師有壓力,有動(dòng)力,有成就感,他們已成為學(xué)校的學(xué)科帶頭人和科研骨干。
骨干教師年終工作總結8
光陰似箭,一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過(guò);厥走@一年來(lái)走過(guò)的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂(lè )、是成熟。作為校骨干教師,這是學(xué)校老師、領(lǐng)導對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責任。
我熱愛(ài)教育事業(yè),工作中做到腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、勤勤墾墾,兢兢業(yè)業(yè)。愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,時(shí)刻用自己的言行去感染和熏陶他們,用自己的真誠、善良感化每一個(gè)學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來(lái)引領(lǐng)每一個(gè)學(xué)生。做到教師無(wú)小節,處處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
我深知“讀書(shū)是一種良好的生活方式”,所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時(shí)間來(lái)閱讀。教師節的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學(xué)會(huì )了如何做一名學(xué)生愛(ài)戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《大家語(yǔ)文網(wǎng)》的內容,從同行的博客中學(xué)習經(jīng)驗,探討不足,及時(shí)把握當前語(yǔ)文教學(xué)的最新動(dòng)態(tài),并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應用到具體的教學(xué)中去,積極去探索先進(jìn)的教學(xué)模式爭取達到教學(xué)的最優(yōu)化。
在語(yǔ)文教學(xué)工作中,我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前,總是要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點(diǎn),追求課堂教學(xué)的高效化。在本學(xué)期的賽課活動(dòng)中,我的公開(kāi)課《泉城》獲得了領(lǐng)導和老師的一致好評。學(xué)生成績(jì)也在原有基礎上穩步提升,學(xué)生的學(xué)習習慣有所改進(jìn),學(xué)習興趣有了提高。
我在中年級語(yǔ)文備課組長(cháng)的工作中,各方面都起到模范帶頭作用,與同事和諧相處,營(yíng)造了良好的團隊合作精神,從而提高了共同學(xué)習的有效性。同時(shí)我還密切保持和實(shí)小教研組的合作關(guān)系,做好溝通兩邊教學(xué)工作的橋梁,使得兩校工作同步進(jìn)行,共同發(fā)展。
在班主任工作中,我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,教育的過(guò)程是創(chuàng )造性很強,又極富挑戰性的過(guò)程,只懂教書(shū)不會(huì )育人,不是一個(gè)合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話(huà):“捧出一顆心來(lái),不帶半根草去!比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當中樹(shù)立了良好的師長(cháng)形象,使學(xué)生“敬而親之”。 “勤奮努力,奉獻愛(ài)心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn),關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點(diǎn)的同學(xué),進(jìn)行細致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺(jué)得教師既是一個(gè)值得尊敬的師長(cháng),又是一個(gè)可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書(shū)籍給他們看,教會(huì )他們如何交友和處理好人際關(guān)系,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。向他們分析知識素養與成才的關(guān)系,引導他們關(guān)心集體,確立他們在集體中的進(jìn)步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績(jì)。我所帶的班級班風(fēng)良好,學(xué)生團結和睦,在學(xué)校中隊會(huì )評比中獲得一等獎,在冬鍛三項比賽中獲得長(cháng)繩第二名,接力賽第一名,以及單人獎項。
教師是一個(gè)研究者,一個(gè)思想者,一個(gè)探索者,所以本人積極參加各級組織的教科研活動(dòng),主動(dòng)學(xué)習各種先進(jìn)的科研成果,力求在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累,筆耕不輟,本學(xué)期我繼續不斷充實(shí)《大家語(yǔ)文網(wǎng)》的個(gè)人教育博客,我的第三期市級個(gè)人課題已按要求上報結題材料,第四期個(gè)人課題《體驗式作文激發(fā)學(xué)生習作興趣的研究》在區里立項,我的論文《體驗作文 體驗快樂(lè )》獲得南京市論文評比三等獎。
作為骨干教師,我知道自己的工作還不夠完善,我將在以后的工作中不斷鞭策自己,使得自己在教育教學(xué)工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。
骨干教師年終工作總結9
本學(xué)年第一學(xué)期我們開(kāi)設了必修《經(jīng)濟生活》,本人擔任高一7、8兩個(gè)班級的政治科教學(xué)工作,一學(xué)期即將結束,現將針對教學(xué)中我們碰到的問(wèn)題及解決方法,做本學(xué)期個(gè)人教學(xué)工作總結如下。
、鍐(wèn)題
1、課本理論內容
、沤滩木哂袦笮。如有限責任公司的含義和個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的改變,講課時(shí)應及時(shí)訂正。⑵有些內容邏輯結構不太合理。⑶內容過(guò)多,課時(shí)較少。⑷課本理論應掌握到何種程度才能迎戰高考?
2、關(guān)于探究活動(dòng)
課本設置了大量的探究活動(dòng)(生活情景),意在使學(xué)生從自身的生活體驗中探求和發(fā)現知識,并運用發(fā)現的知識分析解決社會(huì )生活中的問(wèn)題。但是我們認為有以下不足:
、庞行┨骄炕顒(dòng)離學(xué)生的生活實(shí)際較遠,學(xué)生對其沒(méi)有感性認識。
、铺骄炕顒(dòng)的量太大
、怯行┨骄炕顒(dòng)涉及到的已刪除的知識不知如何處理,若講的透徹須花很多時(shí)間,課堂不允許。
(4)學(xué)生活動(dòng)太多容易沖淡對知識結構的總體把握。
3、市場(chǎng)上多版配套練習其材料和問(wèn)題的參考答案都有些陳舊,沿襲舊教材的語(yǔ)言。
4、課標要求,如有關(guān)通貨膨脹的論述,如何讓學(xué)生通俗易懂的理解很難處理。若設計成研究性學(xué)習的內容,對高一學(xué)生來(lái)講要求過(guò)高。
、娼鉀Q措施
1、課前:盡可能集體備課,群策群力,統一進(jìn)度。本備課組每周三是固定的集體備課時(shí)間。主要做以下工作:
首先備教材,在吃透教材基礎上,決定每課時(shí)的重難點(diǎn)如何處理。理論內容和探究活動(dòng)哪些由學(xué)生課前解決?哪些一般掌握?哪些該調整順序?哪些該補充?該尋找哪些與學(xué)生生活體驗接近的當地事例或國際國內重大熱點(diǎn)問(wèn)題并以此為背景設置與教材理論相關(guān)的問(wèn)題在課前和課堂上應用。確定好教學(xué)思路。
其次,分工協(xié)作,每單元設計一份導學(xué)提綱。是本框知識的梳理,要求學(xué)生在完成課前預習的基礎上,把握知識線(xiàn)索。導學(xué)提綱提前發(fā)給學(xué)生,能有效培養學(xué)生自學(xué)能力。
2、課堂教學(xué):充分利用書(shū)中部分探究活動(dòng),同時(shí)增添更具時(shí)效性的情景,設置一些問(wèn)題,引導學(xué)生合作交流綜合探究,得出知識。另外,課堂中應點(diǎn)出本框重點(diǎn)和課標要求,及課本知識結構。這一環(huán)節必不可少,否則課堂活動(dòng)很容易沖淡學(xué)生對理論知識的宏觀(guān)把握能力。并注意做好隨堂練習題及小結。
3、課后作業(yè)非常重要,只有做作業(yè)才能驗證和鞏固學(xué)生獲得的理論知識。課后運用新教材新學(xué)案拓展練習,并針對習題中出現問(wèn)題展開(kāi)討論,該增的增,該刪的刪。作業(yè)都盡可能全批全改,強調易錯點(diǎn),并讓學(xué)生整理錯題集,以防再犯類(lèi)似錯誤。
4、利用好單元階段性考試。我們精心出題,認真評講,讓學(xué)生鞏固所學(xué)。
以上反思小結后我們也還面臨著(zhù)疑惑與無(wú)法解決的問(wèn)題如:
1、所學(xué)知識多與學(xué)期短的矛盾。
2、僅靠課堂學(xué)生理論掌握不牢,但考試依然注重理論知識的考查,這一矛盾如何解決?當然針對高中學(xué)生成長(cháng)階段的特點(diǎn),我們也力求突出學(xué)生的主體地位,以學(xué)生的發(fā)展為本,讓學(xué)生在探究中學(xué)習,在合作中學(xué)習。
骨干教師年終工作總結10
光陰過(guò)得很快,一晃一年的主干教師生涯已悄然而過(guò);叵胍荒陙(lái)走過(guò)的路,固然很艱辛,但更多的是欣喜、是愉快、是成熟?梢曰蛟S被聘為主干教師,這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負先生、領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生對我的厚望;厥滓荒甑墓ぷ,我感覺(jué)既繁忙,又充足,F在我對本身的工作進(jìn)行一個(gè)總結和反思,以此來(lái)匆匆進(jìn)本身更快發(fā)展。
一、思想政治方面
我積極要求上進(jìn),既能認真履行教師職業(yè)道德規范,盡職盡責,又有奉獻精神。我知道“學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)盡頭”,只有賡續充電,能力維持教授教化的芳華和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程培訓及各種學(xué)習講座,通過(guò)學(xué)習新課程標準讓本身建立先進(jìn)的教授教化理念,認識到新課程革新既是挑戰,又是機遇。本學(xué)期我還認真訂定了自我成長(cháng)三年籌劃,給本身定下了前進(jìn)的偏向。通過(guò)一系列學(xué)習運動(dòng)來(lái)賡續充足本身、富厚了本身的知識、為本身更好的教授教化實(shí)踐作好了籌備。
二、盡力晉升業(yè)務(wù)程度,積極介入教科研實(shí)踐
作為一名主干教師,我感覺(jué)進(jìn)步教授教化程度和教科研才能是異常緊張的,這也是我往后賡續盡力的偏向。我堅持參加校表里教授教化研討運動(dòng),賡續吸取他人的名貴經(jīng)驗,進(jìn)步本身的教授教化程度。
1、增強自身基礎功的訓練,講堂上做到精講精練,注重對學(xué)生才能的培養,知識上做到課課清。對差生多些關(guān)切,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們在各方面有更猛提高。
2、認真學(xué)習各種教導教授教化雜志中的先進(jìn)教導經(jīng)驗。我訂閱了包括《江蘇教導》、《連云港教導》、《小學(xué)語(yǔ)文教授教化》、《小學(xué)教授教化研究》、《小學(xué)教授教化設計》等各級各種教導類(lèi)報刊雜志,應用一切可以學(xué)習的機會(huì )來(lái)盡力晉升自身的教導教授教化程度和才能?棄(mèng)內容治理系統
3、認真參加各級教研運動(dòng)與主干教師培訓,學(xué)習學(xué)校同事與名師的教授教化措施,并在具體的教授教化實(shí)踐中考試測驗,使本身的教授教化程度逐步進(jìn)步,尋找出一條得當本身的成長(cháng)之路,爭取逐步形成本身的教授教化特色?棄(mèng)好,好織夢(mèng)
4、我還充分應用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,學(xué)習教導教授教化方面的新思想,控制新方法,運用新理論,進(jìn)步教授教化后果。應用課余光陰向電腦能手學(xué)習,進(jìn)步本身的盤(pán)算機程度。
三、打造全優(yōu)講堂,在實(shí)踐中晉升自身代價(jià)
講堂是教師體現自身代價(jià)的主陣地,我本著(zhù)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將本身的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生中。我積極推廣“先學(xué)后教”的教授教化模式,并力爭讓我的語(yǔ)文教授教化形成獨具作風(fēng)的教授教化模式,更好地體現素質(zhì)教導的要求,進(jìn)步語(yǔ)文教授教化質(zhì)量。
(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研運動(dòng),在領(lǐng)導的指導下進(jìn)行聽(tīng)課,聽(tīng)講座,領(lǐng)會(huì )課改精神本質(zhì)。然后依據要求,撰寫(xiě)課后反思;氐綄W(xué)校,我把學(xué)到的知識應用在教授教化上。備課時(shí)認真鉆研課本、教參,學(xué)習好課改,客氣向名師及同事學(xué)習、請教,力爭吃透課本,找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節課,我查材料、做教具,集中別人的長(cháng)處肯定本身的教授教化思路,全面進(jìn)步本身的教授教化程度,使學(xué)生能更快控制課本內容。
(2)上課。我聽(tīng)了很多名師的課,發(fā)覺(jué)他們上課有激情,有很深的教授教化藝術(shù),也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個(gè)教師最起碼的要求,我在講堂教授教化力爭抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練,運用多種教授教化措施,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維,使學(xué)生有觸類(lèi)旁通的才能。我還注意培養學(xué)生的學(xué)習興趣,有難度的問(wèn)題找優(yōu)等生;一般問(wèn)題找中等生;簡(jiǎn)單些的總是找落后生回答。做演習巡視時(shí),我注意對落后生進(jìn)行面對面的指點(diǎn),爭取讓他們更快地提高。
(3)做好課后指點(diǎn),對落后生做到從友善開(kāi)始,理解和尊重他們。從學(xué)習上生活上真正關(guān)切他們。能實(shí)時(shí)諦聽(tīng)學(xué)生看法,想法,與學(xué)生樹(shù)立優(yōu)越的師生關(guān)系,同時(shí)客氣向名師學(xué)習教授教化措施、教授教化藝術(shù),博采眾長(cháng),盡力進(jìn)步教授教化程度。
(4)每天我給本身一個(gè)檢查的機會(huì )和光陰,堅持自力地思考,即時(shí)做好教授教化后記,反思本身這堂課上得怎樣,學(xué)生控制了嗎?哪些才能獲得了進(jìn)步,或是哪個(gè)問(wèn)題沒(méi)有講透,怎樣講會(huì )更好。
四、嚴格遵守學(xué)校規章制度,做好主干教師的帶頭作用
我嚴格遵守學(xué)校規章制度,并積極運用有效的工作光陰做好本身分內的工作。同時(shí),施展自身主干教師的帶頭作用,積極培養青年教師,通過(guò)多種渠道熬煉,晉升青年教師的教授教化程度和工作才能,為學(xué)校培養新的教授教化能手。
五、反思工作,賡續朝上提高
一份盡力,一份勞績(jì),我任教的卒業(yè)班在20xx年小升初考試中取的優(yōu)異造詣,有多名學(xué)生考入實(shí)中與灌中。我寫(xiě)的論文《敢問(wèn)作文教授教化的路在何方》獲市三等獎,《構建優(yōu)質(zhì)講堂,讓學(xué)生享受生活》、《作文的愉快教授教化之我見(jiàn)》等多篇論文得到縣二等獎,另外我制作的課件《千克的認識》也在縣優(yōu)秀教導資源評比中得到二等獎。
我經(jīng)常靜下心來(lái)想:作為一名主干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無(wú)愧于主干教師的稱(chēng)號?在觀(guān)到一些造詣的同時(shí),我也在思量著(zhù)本身在工作中的不夠之處,同時(shí)提醒本身要盡力進(jìn)步本身的語(yǔ)文程度,來(lái)更好地適應現在的語(yǔ)文教授教化,在教科研方面的研究還要做得加倍細和實(shí)。
一學(xué)期來(lái),作為主干教師,我不只在教授教化上有了長(cháng)足進(jìn)步,在理論上也獲得了充足進(jìn)步。然而教導工作,是一項常做常新、永無(wú)盡頭的工作。社會(huì )在成長(cháng),時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)賡續的變更。作為有責任感的教導工,分外是作為主干教師,我必須時(shí)刻嚴格要求本身,盡力工作,發(fā)揚長(cháng)處,改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),能力為美好的來(lái)日誥日奉獻本身的力量。
骨干教師年終工作總結11
很慶幸成為xxxx的一員,在小學(xué)部工作的一年多的時(shí)間里,充分體會(huì )到我校以人為本的管理理念。認識到教師是學(xué)校發(fā)展的源源動(dòng)力,從而制定了骨干教師培養計劃。我很高興能作為其中的一分子而得到重視,這是學(xué)校老師、領(lǐng)導對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負老師、領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。為了更好的鞭策自己,提高自己,從以下方面對自己的工作予以總結:
一、加強政治學(xué)習、接受師德教育,提高政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德素質(zhì)
作為一名骨干教師,我始終認真地學(xué)習工作,恪守教師職業(yè)道德,自覺(jué)學(xué)習相關(guān)教育法律法規。我以嚴謹的工作作風(fēng)和良好的道德素養,熱愛(ài)、關(guān)心全體學(xué)生,對學(xué)生的教育做到動(dòng)之以情,曉之以理。我在教學(xué)工作和管理班級中始終做到“心中有學(xué)生”不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習,更注意學(xué)生的心理變化,關(guān)心孩子的生活,時(shí)時(shí)處處把孩子放在第一位。借助放學(xué)的時(shí)間和孩子家長(cháng)溝通交流,對于坐班車(chē)的孩子及時(shí)通過(guò)電話(huà)溝通,努力把孩子的各種問(wèn)題,消滅在萌芽之中。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升自身的業(yè)務(wù)能力和水平。
教師素質(zhì)的高低決定了教育的質(zhì)量,而提高教師素質(zhì)的最簡(jiǎn)潔的途徑就是讀書(shū),結合我校的讀書(shū)活動(dòng),我讀了李鎮西的一系列叢書(shū)如:《做最好的老師》、《做最好的班主任》、《做最好的家長(cháng)》,在關(guān)注李鎮西系列叢書(shū)的同時(shí),我認真仔細的品讀了王金戰的《學(xué)習哪有那么難》。通過(guò)學(xué)習“大”家的觀(guān)點(diǎn)和理念,我感覺(jué)在工作中有了“指南”,面對孩子不喜歡學(xué)習,我曾經(jīng)無(wú)所適從,是王金戰老師教授的方法,讓學(xué)生從不喜歡到喜歡,這就是一大收獲。并且結合讀書(shū)活動(dòng)隨時(shí)寫(xiě)出讀書(shū)筆記,充實(shí)自己的博客。
作為骨干教師,學(xué)校不惜資金派出學(xué)習,我非常珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在學(xué)習中不敢有絲毫懈怠,一節課不敢耽擱,抓住一切機會(huì )和有經(jīng)驗的老師請教,向外校老師學(xué)習,回來(lái)后及時(shí)寫(xiě)出學(xué)習體會(huì ),在教學(xué)中積極利用,是自己的所學(xué)有所用,及時(shí)的指導自己的工作。骨干教師個(gè)人工作總結
積極參加學(xué)校組織的各項教學(xué)教研活動(dòng),參加區級綜合實(shí)踐課優(yōu)質(zhì)課評選,參加教育論壇的討論,并積極發(fā)帖、跟帖。加強網(wǎng)上學(xué)習、溝通和交流,建立自己的博客,密切了與他校老師的交流。開(kāi)拓了新的學(xué)習渠道。
積極利用一切機會(huì )鍛煉自己,制作教學(xué)課件、制作錄像課、撰寫(xiě)教學(xué)論文等等參加評選,不在乎獎項,而是抓住了每一次機會(huì ),去探索和鍛煉。
三、愛(ài)崗敬業(yè),熱情飽滿(mǎn),全身心投入教育教學(xué)工作。
我作為綜合實(shí)踐老師,深知這一學(xué)科是國家特別重視的小學(xué)科,還沒(méi)有專(zhuān)職的教師,亟待需要這一學(xué)科的專(zhuān)業(yè)老師,我半路改行,但是我卻深深明白自己的重擔,正因為它是新的學(xué)科,是一片還未開(kāi)墾的處女地,這既是挑戰又是機遇。挑戰,因為沒(méi)有現成的經(jīng)驗借鑒只能靠自己去摸索,又是機遇,因為它是全新的,我和他們都在同一起跑線(xiàn)上,只要自己努力就有可能走在前邊。骨干教師個(gè)人工作總結
綜合實(shí)踐課沒(méi)有現成的教材,我邊教學(xué)邊開(kāi)發(fā)課程,結合本校的實(shí)際和學(xué)生的實(shí)際,把能夠孩子們參與的不受條件限制的內容引進(jìn)課堂。這學(xué)期結合春天的特定和開(kāi)發(fā)區的實(shí)際,帶領(lǐng)孩子們養蠶,孩子們的積極性特高,采摘桑葉和喂蠶,把活生生的蠶拿到了課堂里,這是孩子們第一次看到的“活”教材。當然對于我也是第一次看到的“活”教本,為了孩子們的安全,我自己采摘桑葉,一般不讓孩子去,有事沒(méi)空采摘,就讓家里人去摘桑葉。,真可謂,“一人教學(xué),全家動(dòng)員”。雖然累但看到孩子們認識了蠶,并學(xué)會(huì )了一些研究的方法,我覺(jué)得值。
骨干教師年終工作總結12
“做一名好老師”是我一生追求的目標,也是所有人追求的目標。自踏入教育這個(gè)崗位以來(lái),我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。
一、認真學(xué)習,積極上進(jìn),加強理論學(xué)習和研究。
為了適應新時(shí)代要求,做一名好老師,我認真拜讀了許多教育書(shū)籍,有佐藤學(xué)的《靜悄悄的革命》,蔡清田的《教育行動(dòng)研究》,m.希爾伯曼的《積極學(xué)習》,B.A.蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,顧明遠老師的《讓每個(gè)孩子都成為海學(xué)生—--名師的人格教育力》,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒(méi)。每次讀完之后都對自己有感觸的文章寫(xiě)下讀書(shū)筆記和讀后感,并反思自己的教學(xué)。從這些文章中,我學(xué)到了許多有用、有效的教育理念和方法并根據自己的實(shí)際情況運用于教學(xué)。
在這一學(xué)期中,我積極參加各類(lèi)論文的評選。論文3篇參評,2篇已經(jīng)獲獎。
同時(shí),我認認真真按照學(xué)校要求做好各項教學(xué)工作。積極在自己的教學(xué)博客上撰寫(xiě)文章,每月都寫(xiě)教學(xué)反思,讀書(shū)感受,每次教研和外出學(xué)習回來(lái)都寫(xiě)上體會(huì )。這些都讓我有機會(huì )再一次審視自己的教學(xué),反省工作得失,工作事業(yè)心責任感大大加強。
二、敬業(yè)愛(ài)崗,嚴謹治教,給學(xué)生呈現精彩的課堂。
“把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽(yù)。這學(xué)期我帶五六年級各一個(gè)班,周課時(shí)19節,教學(xué)任務(wù)很重,但我仍然每月怠慢,按照五認真的要求嚴格要求自己。六年級這個(gè)班是我去年就帶上來(lái)的,總體上學(xué)生的課堂規范不用過(guò)多的操心,但是因為是畢業(yè)班,我依舊不敢掉以輕心。五年級的這個(gè)班是新接手的,是學(xué)校中有名的調皮搗蛋No.1的班級,我又不做班主任,學(xué)生更是肆無(wú)忌憚,總是亂動(dòng),自由散漫。如果我的課上的沒(méi)有什么精彩之處的話(huà),就幾乎沒(méi)有學(xué)生在聽(tīng)了。所以,我每次備課都得花好長(cháng)時(shí)間,盡自己最大努力呈現給學(xué)生精彩的課堂,F在五年級這個(gè)班的英語(yǔ)成績(jì)有了很大進(jìn)步,學(xué)習氛圍也變濃了。
教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂(lè )崗敬業(yè),定會(huì )有所收獲。
骨干教師年終工作總結13
骨干教師不僅是一種榮譽(yù)與肯定,更主要的是一種責任,是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,F將一學(xué)年的工作總結如下:
一、在思想上,愛(ài)國愛(ài)黨,積極上進(jìn)。
我積極參加各種學(xué)習培訓,認真參加政治學(xué)習活動(dòng),我深知要教育好學(xué)生,教師必須先正己身,時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,也努力使學(xué)生、家長(cháng)能接受我、喜歡我。在不斷的工作和學(xué)習中,努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平都得到較快的提高。因為我深信良好的品行是每個(gè)人身上最美的東西。
二、在教育教學(xué)上,敬業(yè)愛(ài)崗,嚴謹執教。
把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師的心愿。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來(lái)水。在工作中,我深知學(xué)習的重要性,抓住一切機會(huì )認真學(xué)習,在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內,虛心、主動(dòng)地向其他老師學(xué)習虛心學(xué)習,不恥下問(wèn),及時(shí)消化,吸取別人的意見(jiàn)和建議,在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐,不斷總結,不斷提高。經(jīng)常閱讀關(guān)于教學(xué)類(lèi)的書(shū)籍,經(jīng)常去各種教學(xué)網(wǎng)站、教學(xué)論壇看看,提高自己的課堂教學(xué)水平。
上半年,我積極投身“課內比教學(xué)”活動(dòng),參與了“上課、說(shuō)課、觀(guān)課、議課”的全過(guò)程并率先執教《解決問(wèn)題》,得到了領(lǐng)導、老師們的一致好評,使我信心倍增,積極投身區教研活動(dòng),在全區進(jìn)行了《統計》說(shuō)課。下半年,精心準備督導評估的“創(chuàng )優(yōu)課”,精心制作教學(xué)課件,《口算乘法》一課教學(xué)效果甚好,撰寫(xiě)的教學(xué)論文《對培養低年級學(xué)生的數學(xué)語(yǔ)言的實(shí)踐》和《對低年級解決問(wèn)題教學(xué)的實(shí)踐與思考》分獲省、市一等獎。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,有了心得體會(huì )就及時(shí)記下來(lái),本學(xué)期撰寫(xiě)的教學(xué)案例《估算》獲市二等獎。
工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神,以“課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)為契機,利用家訪(fǎng)、QQ群、電話(huà)、博客等方式很快便與學(xué)生、家長(cháng)建立了和諧的關(guān)系,所執教的班級數學(xué)成績(jì)排名前列,輔導學(xué)生在校數學(xué)競賽中多人獲獎。我還非常注意學(xué)生的養成教育,幫助他們養成良好的學(xué)習生活習慣,積極配合班主任的班級管理,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),多次評為校級育竹好班級。
三、在學(xué)校工作上,服從安排,積極主動(dòng)。
我們的學(xué)校無(wú)論是環(huán)境還是領(lǐng)導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時(shí)任務(wù)較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動(dòng),希望自己能限度地為學(xué)校的發(fā)展獻出微弱的力量。平時(shí)能及時(shí)把工作情況、問(wèn)題、困難向領(lǐng)導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫助,互相溝通。
回顧一學(xué)年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問(wèn)題,比如,在工作中缺乏創(chuàng )新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的成績(jì)。但是,我相信在今后我會(huì )更加認真、更加努力,我的教育工作也會(huì )迎來(lái)一個(gè)燦爛的春天。
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