- 學(xué)院就業(yè)工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
學(xué)院就業(yè)工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的學(xué)院就業(yè)工作總結，希望對大家有所幫助。
學(xué)院就業(yè)工作總結1
一、就業(yè)工作概述。
文學(xué)院一直把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重要的工作，通過(guò)開(kāi)展“實(shí)施211人才培養模式，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)”三大工程，廣泛聯(lián)系就業(yè)單位，對就業(yè)畢業(yè)生施行獎勵制度，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)扶持和就業(yè)指導等一系列措施。努力實(shí)現“學(xué)生滿(mǎn)意、學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意、用人單位滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意及社會(huì )滿(mǎn)意”的就業(yè)工作目標。09年文學(xué)院就業(yè)工作取得顯著(zhù)成效。
二、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)扶持政策。
1．施行“包保責任制”。一位就業(yè)指導老師專(zhuān)門(mén)負責幾位學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)工作。這一措施主要是為了讓畢業(yè)生有比較專(zhuān)業(yè)的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導。畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng )業(yè)中不至于顯得過(guò)于盲目。
2．廣泛聯(lián)系就業(yè)單位。我院一直與包括谷城電視臺，襄樊電視臺，楚天都市報襄樊版在內的一些著(zhù)名的企業(yè)和工作單位保持聯(lián)系，每年都會(huì )讓企業(yè)到校舉行招聘會(huì )、在企業(yè)內部實(shí)習等。這一措施取得了很好的效果，贏(yíng)得了畢業(yè)生的廣泛好評。
3．施行畢業(yè)生就業(yè)獎勵制度。對已經(jīng)就業(yè)或即將就業(yè)的畢業(yè)生予以獎勵，旨在提高畢業(yè)生的就業(yè)熱情和就業(yè)信心。
4．施行創(chuàng )業(yè)扶持，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)。我院今年有7名同學(xué)創(chuàng )業(yè)，在各院中名列前茅。
5．對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導。我院根據自身情況選擇科學(xué)的，切合實(shí)際的工作。將就業(yè)與就業(yè)指導相結合，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)知識教育。增強畢業(yè)生的.就業(yè)信息和就業(yè)成功率。
6．鼓勵、引導畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)第一線(xiàn)工作，到多種所有 制經(jīng)濟成份的企業(yè)單位就業(yè)。
7．舉行大學(xué)生職業(yè)生涯規劃和模擬招聘等一系列的學(xué)�；顒�(dòng)，讓畢業(yè)生在進(jìn)入到社會(huì )前就有一定的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。
8. 培養學(xué)生樹(shù)立科學(xué)合理的就業(yè)觀(guān)，樹(shù)立“先就業(yè)，再擇業(yè)”意識。
9．我院不斷建立健全就業(yè)工作制度，建立目標考核責任制。實(shí)行目標管理，嚴格考核，嚴格獎懲，建立就業(yè)工作的長(cháng)效機制。
10． 做到就業(yè)工作信息化、管理規范化。我院將就業(yè)信息及時(shí)以網(wǎng)絡(luò )形式公布在我院的網(wǎng)站上，同時(shí)與教育部的全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺前途無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等網(wǎng)站保持著(zhù)密切聯(lián)系。
三、我院就業(yè)工作總結及今后就業(yè)工作方向。
1.加強創(chuàng )業(yè)、就業(yè)指導工作，把這一工作落到實(shí)處。并作為今后就業(yè)工作的重中之重。
2.加強對畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的扶持政策和措施。進(jìn)一步提高我院的畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng )業(yè)率。
3.結合我院的就業(yè)實(shí)際和專(zhuān)業(yè)方向，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
4.在已取得的就業(yè)成績(jì)的基本上，加強就業(yè)理論研究，以理論促實(shí)踐。
5.努力探索出一條適合自身特色的人才培養模式、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作思路和措施。
xxxx學(xué)院
xxx.xx.xx
學(xué)院就業(yè)工作總結2
不經(jīng)意間，已經(jīng)度過(guò)了一個(gè)春秋�；厥孜以谌卧簞�(chuàng )業(yè)就業(yè)部部長(cháng)的這段時(shí)間里，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部繼承過(guò)去的優(yōu)秀傳統，在外聯(lián)方面繼續踏實(shí)肯干，為院里的活動(dòng)提供贊助;同時(shí)積極配合、協(xié)調其他部門(mén)進(jìn)行院里活動(dòng)。使院里的各項活動(dòng)都有序進(jìn)行。同時(shí)創(chuàng )就部也適應學(xué)校、及本院學(xué)生發(fā)展的實(shí)際情況，做出了重大調整：將外聯(lián)部的名字改為創(chuàng )業(yè)就業(yè)部，積極搜集各種兼職信息，搜集各種相關(guān)比賽信息，同時(shí)我們還舉自己的微薄之力，在沒(méi)有經(jīng)驗的情況下，成功舉辦了首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )意大賽，等等�？偨Y這一年的工作，我們有太多值得感慨，回顧這一年的經(jīng)歷，我們有太多值得總結。
一、外聯(lián)工作不松懈
作為外聯(lián)部門(mén)，我們的職責就是為院里的活動(dòng)提供外聯(lián)贊助。本著(zhù)對部門(mén)工作的負責，對院系發(fā)展的負責，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部在本年度內繼續努力、出色完成外聯(lián)工作。我們主要的外聯(lián)工作有：
1、“躍動(dòng)歷史流水音韻”聯(lián)誼晚會(huì )
2、“百年風(fēng)云 叱咤中華”系列紀念活動(dòng)
3、文化引航能力競賽
4、運動(dòng)會(huì )
5、我的美麗我做主向不健康的生活方式說(shuō)No女性健康知識講座 6、以銷(xiāo)售驅蚊產(chǎn)品為契機的兼職提供
7、迎新外聯(lián)
通過(guò)以上的外聯(lián)工作，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部在自身能力得到提高的同時(shí)，也給院里的活動(dòng)提供了大量的支持�？偨Y這些活動(dòng)，我們的外聯(lián)經(jīng)驗得到一定的提高：比如如何與商家進(jìn)行交談、如何說(shuō)服商家給我們提供贊助、如何處理已經(jīng)談好的工作中出現的意外等等。這些都是下一屆外聯(lián)工作者值得學(xué)習的寶貴經(jīng)驗。同時(shí)我們將會(huì )繼續努力，為院里的外聯(lián)工作貢獻力量。
二、輔助學(xué)校、院系工作
外聯(lián)部不僅是在院系活動(dòng)時(shí)發(fā)揮錢(qián)袋子的作用，還要加強院系和校相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)同其他部門(mén)工作，包括院里各部門(mén)，校學(xué)生會(huì )的各相關(guān)部門(mén)。為院校的學(xué)生工作提供相關(guān)的支持。在本學(xué)期我們主要負責了學(xué)校及院里舉辦的兩項活動(dòng)。
1、“華創(chuàng )杯”首屆大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽
2、教師招考考生職業(yè)規劃大型公益講座
以上兩個(gè)活動(dòng)都是學(xué)校及院里通知，創(chuàng )業(yè)就業(yè)部負責的，整個(gè)活動(dòng)在我們的安排及認真負責下，都取得了較好的成績(jì)。但是在這當中我們也看到了自己與校相關(guān)部門(mén)之間的差距，我們在做一些具體工作的時(shí)候還缺乏一些能力與經(jīng)驗，在今后的工作中我們將會(huì )繼續努力，完善自己。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新工作
在這一年中我們工作的創(chuàng )新之處最大的可以說(shuō)是這一點(diǎn)。我們不僅出色完成外聯(lián)工作，同時(shí)還開(kāi)拓“業(yè)務(wù)”：舉辦創(chuàng )業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，發(fā)布兼職信息。
1、首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )意大賽
2、平時(shí)，暑假的兼職信息的收集與發(fā)布
通過(guò)舉辦首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )意大賽，我們發(fā)現歷史文化學(xué)院還是有很多優(yōu)秀的創(chuàng )意的，通過(guò)比賽大家的思路得到一定的激發(fā)，將傳統文化和生活結合，產(chǎn)生出了大量值得肯定的作品，這些創(chuàng )意很好的將文化運用在載體上，使得作品的文化內涵及實(shí)用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發(fā)布，在很大程度上滿(mǎn)足了院里部分同學(xué)的兼職需求，為他們的生活提供了一定的幫助，今后我們將會(huì )繼續完善兼職信息的收集與發(fā)布，使大家及時(shí)得到合適、可靠的兼職信息。
四、擴大交流，壯大隊伍
為了更好的.完成我們的外聯(lián)工作及其他相關(guān)工作，我們在做好本職的同時(shí)，積極擴大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯(lián)活動(dòng)，比如參加武漢大學(xué)第二屆華中高校外聯(lián)大會(huì )等其他相關(guān)的活動(dòng)，使我們學(xué)到了一些外聯(lián)經(jīng)驗，外聯(lián)能力得到了一定的提高。同時(shí)為了壯大隊伍，提高外聯(lián)效率，我們在新生到來(lái)之際進(jìn)行了外聯(lián)部助理的招聘活動(dòng)。通過(guò)招聘，我們及時(shí)發(fā)現了一批有外聯(lián)能力及潛力的同學(xué)，把他們吸收在我們的隊伍中，使得我們的隊伍很快得到了壯大，對我們的工作起到了很大的幫助作用。
總結一年的工作，我們有很多成績(jì)，比如在外聯(lián)方面，在院會(huì )學(xué)生工作方面，在工作的創(chuàng )新方面等等。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應看到不足之處。外聯(lián)的經(jīng)驗能力還應得到進(jìn)一步的提高，院系與校會(huì )之間，及院系內部各部門(mén)的聯(lián)系還應加強等。我們會(huì )在今后的工作中繼續努力，繼續做好我們的外聯(lián)工作，同時(shí)也會(huì )幫助后面的院干完成、創(chuàng )新外聯(lián)工作。
學(xué)院就業(yè)工作總結3
xxxx年，在xxxx市教委和xxxx市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導中心的指導下，xxxx美術(shù)學(xué)院努力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，取得了一定成果�？偨Y如下：
一、畢業(yè)生就業(yè)基本狀況
xxxx美術(shù)學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生共941人，其中本科畢業(yè)生837人，研究生104人。本屆畢業(yè)生就業(yè)率為89。48%，簽約率為58。87%，其中本科生就業(yè)率為89。61%，簽約率為59。38%，研究生就業(yè)率為88。46%。簽約率為54。81%。
我院就業(yè)率排在前三位的專(zhuān)業(yè)分別是書(shū)法（100%）、油畫(huà)（97。6%）、多媒體（96。7%），就業(yè)率后三位的是服裝（81。6%）、公共藝術(shù)（80%）、裝潢（75%）。
二、學(xué)院領(lǐng)導高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作
我院黨委將就業(yè)工作列入學(xué)院工作要點(diǎn)。針對就業(yè)工作，學(xué)院實(shí)施“一把手工程”，成立了校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨委書(shū)記和院長(cháng)擔任，副組長(cháng)由分管學(xué)生工作的院黨委副書(shū)記和分管教學(xué)工作以及行政工作的副院長(cháng)擔任。二級學(xué)院、直屬系的院長(cháng)、黨支書(shū)記為本單位學(xué)生就業(yè)工作的第一責任人，實(shí)施就業(yè)工作目標責任制。把就業(yè)工作當成學(xué)院安全穩定工作的重中之重來(lái)抓。
xxxx年11月28日召開(kāi)的學(xué)院教學(xué)工作會(huì )議上，專(zhuān)門(mén)對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行討論和研究；xxxx年12月9日，學(xué)院黨委聽(tīng)取學(xué)工辦關(guān)于就業(yè)工作的情況匯報，明確責任，提出要求，并做好調查與分析。xxxx年2月24日，全院第一次中層干部會(huì )議上，學(xué)院領(lǐng)導要求全力以赴做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作；3月，學(xué)院召開(kāi)就業(yè)工作會(huì )議，傳達上級有關(guān)就業(yè)會(huì )議精神，就我院的就業(yè)狀況進(jìn)行分析，對下一步的工作提出明確要求和具體措施。
三、學(xué)院采取六項措施推動(dòng)就業(yè)工作
結合專(zhuān)業(yè)特色和優(yōu)勢，學(xué)院在著(zhù)力提高學(xué)生適應能力和認知能力、拓寬學(xué)生擇業(yè)面的基礎上，推出六項舉措，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，取得了一些成效。
1、深入調研，了解情況。學(xué)院黨委副書(shū)記連潔同志直接與30余畢業(yè)生代表面對面，了解學(xué)生就業(yè)情況，聽(tīng)取就業(yè)和創(chuàng )業(yè)意見(jiàn)，并制定措施著(zhù)力解決學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)院成立了院領(lǐng)導帶隊的走訪(fǎng)調研團隊，先后走訪(fǎng)調研永正制衣有限公司和xxxx索浪數字軟件技術(shù)有限公司等行業(yè)內著(zhù)名企業(yè)，通過(guò)對畢業(yè)生回訪(fǎng)、與重點(diǎn)用人單位負責人座談的形式，進(jìn)一步了解金融危機形式下企業(yè)的用人需求、推介學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、探討深化合作的新途徑，并吸引部分企業(yè)返校成功舉辦“二次招聘”。
2、積極籌辦畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì )。今年，學(xué)院平均每周舉辦兩場(chǎng)專(zhuān)項招聘會(huì )，共計6500人次參加。畢業(yè)生回母校招聘畢業(yè)生是今年招聘工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
3、為使學(xué)生實(shí)現從學(xué)校到職場(chǎng)的“無(wú)縫對接”，在調研走訪(fǎng)基礎上，學(xué)院與多家重點(diǎn)用人單位在開(kāi)展職前培訓、課程互換等方面達成深化合作意向，并與重點(diǎn)企業(yè)建立就業(yè)實(shí)習基地42個(gè)，重點(diǎn)實(shí)習基地19，每年推薦近300人到崗實(shí)習；成立“學(xué)生就業(yè)指導顧問(wèn)團隊”，邀請優(yōu)秀企業(yè)家和廣大學(xué)生分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，聘用光榮軟件、北島廣告等9家著(zhù)名企業(yè)的負責人擔任專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃導師，為學(xué)生求職提供全程輔導。
4、積極搭建網(wǎng)絡(luò )平臺，為學(xué)生就業(yè)提供更多機會(huì )。xxxx年，我們開(kāi)通了“xxxx美術(shù)學(xué)院就業(yè)指導中心”網(wǎng)站，（xxxxx），經(jīng)過(guò)三次重新改建，現在實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理，我們做到了信息的時(shí)時(shí)更新，讓學(xué)生在第一時(shí)間了解國家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)政策。經(jīng)學(xué)院審核后，用人單位可通過(guò)“委托招聘”欄目在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布需求信息，畢業(yè)生可進(jìn)入“天美人才庫”在網(wǎng)上注冊簡(jiǎn)歷，進(jìn)行網(wǎng)上求職。就業(yè)網(wǎng)站受到了就業(yè)指導教師和學(xué)生的普遍歡迎。
5、與xxxx龍城投資發(fā)展有限公司合作，通過(guò)“學(xué)校租賃柜臺，學(xué)生展賣(mài)創(chuàng )意”方式集中推薦學(xué)生創(chuàng )意項目。通過(guò)校內宣傳平臺和媒體廣泛報道優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)團隊，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)典型。在學(xué)院的多重推動(dòng)下，在學(xué)生中已掀起自主創(chuàng )業(yè)的熱潮，xxxx屆共成立創(chuàng )業(yè)團隊17個(gè)，參與自主創(chuàng )業(yè)人數占到畢業(yè)生總數的10%。
6、加強指導，多方推進(jìn)，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院就業(yè)指導中心對各院系畢業(yè)生每學(xué)期至少開(kāi)辦一次就業(yè)指導講座。對于重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，包括，保證最優(yōu)秀學(xué)生、特別困難學(xué)生以及就業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)推薦，優(yōu)先扶助。設計學(xué)院從新生入學(xué)開(kāi)始就對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育；現代學(xué)院發(fā)動(dòng)教師積極幫助學(xué)生聯(lián)系單位就業(yè)；造型學(xué)院鼓勵學(xué)生展銷(xiāo)自己的原創(chuàng )作品，培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識；中國畫(huà)系對經(jīng)濟困難、就業(yè)困難的雙困畢業(yè)生加大幫扶力度，美術(shù)史論系和高職學(xué)院對畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”的服務(wù)。這些舉措，都有力地促進(jìn)了我院畢業(yè)生的就業(yè)工作，為學(xué)生順利就業(yè)創(chuàng )造了條件。
四、招商引資，搭建學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)平臺
近年來(lái)，學(xué)院黨委非常重視學(xué)生創(chuàng )新能力的培養，根據學(xué)生專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極推進(jìn)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。xxxx年4月16日，學(xué)院舉辦了xxxx年畢業(yè)生大型招聘招商引資會(huì )暨大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺啟動(dòng)儀式，邀請了20家招聘單位參加。據統計在本次招聘會(huì )上我院畢業(yè)生與招聘單位達成初步意向的有72人。xxxx美術(shù)學(xué)院大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，是在市教委、團市委的指導下，是在我院與市工商局、市勞動(dòng)局、河北區政府、科技產(chǎn)業(yè)園區以及多家企業(yè)合作的基礎上，為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)而搭建的網(wǎng)絡(luò )平臺，平臺分創(chuàng )業(yè)團隊展示、創(chuàng )業(yè)政策導航、創(chuàng )業(yè)故事分享和創(chuàng )業(yè)網(wǎng)站鏈接等四個(gè)部分，學(xué)生可以通過(guò)平臺了解公司注冊、貸款、公司管理、創(chuàng )業(yè)培訓等相關(guān)事宜。
五、就業(yè)工作中存在的主要問(wèn)題
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)教育有待進(jìn)一步加強。少數畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中表現出不正確的心態(tài)，少數畢業(yè)生過(guò)分看重薪水待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機會(huì )。
2、部分學(xué)生的專(zhuān)業(yè)很好，但基本技能缺乏競爭實(shí)力，學(xué)生在面試過(guò)程中應具備的自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力達不到企業(yè)要求，從而失去許多就業(yè)機會(huì )。
3、學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐難度較大。自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生往往創(chuàng )業(yè)愿望很高，但在實(shí)際創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題比想象的要大很多，個(gè)別地方存在國家政策落實(shí)不到位的`問(wèn)題。
六、建議
1、針對就業(yè)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓與指導；
2、繼續堅持教委領(lǐng)導聯(lián)系基層制度，及時(shí)得到上級的支持；
3、通過(guò)創(chuàng )業(yè)大賽、創(chuàng )業(yè)名人巡講等載體促進(jìn)就業(yè)；
4、培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，真正實(shí)現創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)在落實(shí)上還需要社會(huì )的整體保證，包括創(chuàng )業(yè)政策的落實(shí)、創(chuàng )業(yè)基金的保證、創(chuàng )業(yè)服務(wù)的到位等。
七、下一步工作的目標思路
1、加強就業(yè)指導和就業(yè)教育，努力轉變畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，對此，我們將進(jìn)一步加強對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的成才觀(guān)和就業(yè)觀(guān)。
2、積極拓展就業(yè)渠道，努力建立實(shí)習合作基地，多給學(xué)生創(chuàng )造實(shí)習和兼職的機會(huì )，充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
3、強化教學(xué)改革，加強學(xué)風(fēng)建設，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應社會(huì )發(fā)展需要；
4、加強理論學(xué)習，深入調查研究，提高就業(yè)工作的理論水平和科研能力，大膽創(chuàng )新工作思路，不斷增強就業(yè)工作的針對性和預見(jiàn)性。
學(xué)院就業(yè)工作總結4
當前高職教育正面臨同類(lèi)院校多、畢業(yè)生多、就業(yè)崗位少的現狀，針對這種情況，如何使我院畢業(yè)生適應人才市場(chǎng)的激烈競爭順利實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，是值得探討和研究的問(wèn)題。20xx年，在院黨委和院行政的領(lǐng)導下，工商管理學(xué)院堅持“以學(xué)生為本”工作理念，積極推進(jìn)學(xué)生就業(yè)指導工作，取得了較好成績(jì)，現總結如下：
一、工商管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況
工商管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生總計19個(gè)班級，涉及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商企業(yè)管理、物流管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、電子商務(wù)等5個(gè)專(zhuān)業(yè)，合計814人，目前升學(xué)159人，就業(yè)655人，達到年終就業(yè)率100%，簽約率80.47%。
二、做好就業(yè)工作主要做法
�。ㄒ唬┳ソM織保障，構建就業(yè)服務(wù)三級體系
成立以黨總支書(shū)記和分院院長(cháng)為組長(cháng)的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，形成一條以輔導員、畢業(yè)班班主任、實(shí)習指導教師、畢業(yè)生、就業(yè)信息員、用人單位等多向聯(lián)系的鏈條，構建“捆綁式”就業(yè)指導服務(wù)責任體系。在學(xué)生進(jìn)入實(shí)習前，安排實(shí)習動(dòng)員大會(huì )及上崗前就業(yè)指導，使學(xué)生了解當前就業(yè)形勢，實(shí)習過(guò)程中，輔導員、班主任、實(shí)習指導老師抓住一切與學(xué)生交流的機會(huì )，適時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好畢業(yè)生思想穩定工作，使學(xué)生正確樹(shù)立就業(yè)觀(guān)念。
�。ǘ┳ヘ熑温鋵�(shí)，簽訂就業(yè)工作目標責任
抓好責任制落實(shí)有利于推動(dòng)就業(yè)工作，需要堅持和完善。開(kāi)學(xué)初，和畢業(yè)班班主任簽訂就業(yè)工作目標責任書(shū)，要求專(zhuān)任教師從專(zhuān)業(yè)方向、課程改革、職業(yè)技能入手，推進(jìn)就業(yè)；實(shí)習指導教師從指導學(xué)生實(shí)習、育人入手，推進(jìn)就業(yè)，積極營(yíng)造全員參與、齊抓共管的就業(yè)工作格局。分院還將就業(yè)工作考核與年度考核掛鉤，對于不重視就業(yè)工作、不主動(dòng)支持配合，甚至影響就業(yè)工作的老師，實(shí)行評優(yōu)獎勵一票否決。
�。ㄈ┳ズ诵募寄�，積極提高學(xué)生競爭能力
分院高度重視對學(xué)生職業(yè)技能的培養。指導學(xué)生面向自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位群有的放矢地學(xué)習和實(shí)踐，在知識結構方面，以提高職業(yè)能力為基礎，將學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養系統地貫穿于教學(xué)過(guò)程的.始終。鼓勵學(xué)生在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)課程基礎上，強化技能訓練，實(shí)行“多證制”，即學(xué)生畢業(yè)時(shí)既取得畢業(yè)證書(shū)，又取得與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的多項技術(shù)等級證書(shū)、上崗證書(shū)或其他非專(zhuān)業(yè)的技能操作證書(shū)。
�。ㄋ模┳�(chuàng )業(yè)教育，以創(chuàng )業(yè)工作帶動(dòng)就業(yè)工作
在目前高校畢業(yè)生就業(yè)難的形勢下，“創(chuàng )業(yè)教育”已被作為一個(gè)教育理念提出。分院依托學(xué)院各級部門(mén)的資源優(yōu)勢，穩步推進(jìn)創(chuàng )業(yè)教育，除依托課堂進(jìn)行知識灌輸，更通過(guò)各種形式如專(zhuān)題講座、創(chuàng )業(yè)計劃大賽、SYB創(chuàng )業(yè)培訓、電子商務(wù)跨境培訓等活動(dòng)，使學(xué)生在校學(xué)習到相關(guān)的創(chuàng )業(yè)知識，側重于培養其創(chuàng )造力、事業(yè)心、素質(zhì)培養等，注重理論與實(shí)踐緊密結合，培養學(xué)生的主體意識與創(chuàng )業(yè)才能。
�。ㄎ澹┳ポd體推動(dòng)，引導學(xué)生正確就業(yè)擇業(yè)
1、依托校企合作單位，拓寬實(shí)習就業(yè)渠道
分院積極廣泛拓展新的實(shí)訓實(shí)習和就業(yè)基地，為畢業(yè)生搭建平臺。結合無(wú)錫地區經(jīng)濟發(fā)達的有利條件和分院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，我們加強了與企業(yè)的合作和交流，新開(kāi)辟了包括等多家校企合作單位，使之成為實(shí)習實(shí)訓基地，并積極與其合作開(kāi)展學(xué)徒制訂單班等。20xx年，定期走訪(fǎng)校外實(shí)習就業(yè)基地33次，深入開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調研，充分利用實(shí)習就業(yè)基地培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養應用型人才。
2、依托信息化服務(wù)平臺，積極開(kāi)展就業(yè)推薦
分院通過(guò)班主任、就業(yè)聯(lián)絡(luò )員、QQ群等多種途徑暢通畢業(yè)生招聘信息發(fā)布渠道，主動(dòng)深入到用人單位去采集信息和走訪(fǎng)調研，與用人單位聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系，實(shí)現畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行雙向選擇。20xx年度，總計組織開(kāi)展16場(chǎng)次校園招聘會(huì )，邀請用人單位74家，為畢業(yè)生提供1314個(gè)工作崗位，錄用學(xué)生469人。同時(shí)，在了解畢業(yè)生個(gè)人基本情況，包括就業(yè)愿望、個(gè)人特長(cháng)、性格愛(ài)好等基礎上，努力做好就業(yè)推薦工作。
3、依托就業(yè)服務(wù)指導活動(dòng)，開(kāi)展就業(yè)幫扶工作
畢業(yè)生就業(yè)期望值較高一直是就業(yè)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。工作中，分院積極做好就業(yè)月報表、職業(yè)大講堂、創(chuàng )業(yè)大講堂、職業(yè)生涯規劃大賽、創(chuàng )業(yè)計劃大賽等系列主題活動(dòng)；并建立了校企合作“雙班主任制”，為每班配備校方及企方兩位班主任，對學(xué)生就業(yè)進(jìn)行有組織的教育和指導；待學(xué)生進(jìn)入大三，經(jīng)常性地和學(xué)生開(kāi)展談話(huà)，了解學(xué)生就業(yè)意向，對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化就業(yè)指導；對個(gè)別就業(yè)觀(guān)念不正確的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行個(gè)別輔導。20xx年度，工商管理學(xué)院精心組織開(kāi)展15場(chǎng)次就創(chuàng )指導講座和33場(chǎng)次就業(yè)主題班會(huì )，加強對全體學(xué)生的就業(yè)指導與創(chuàng )業(yè)教育。
三、就業(yè)工作特色創(chuàng )新
1、積極推進(jìn)“現代學(xué)徒制”教學(xué)模式，以高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養為中心，建立校企一體化的人才培養體系，努力實(shí)現招生就是招工，畢業(yè)就能就業(yè)，就業(yè)指導服務(wù)工作前移。
2、將優(yōu)秀企業(yè)文化融入校園，通過(guò)“善溝通”培養體系，構建職場(chǎng)校園文化，精心打造“準職業(yè)人”，實(shí)現學(xué)生與企業(yè)的無(wú)縫對接。
四、就業(yè)工作主要成效
在全體成員共同努力下，20xx年，工商管理學(xué)院就業(yè)工作取得了較好成績(jì)：
1、完成就業(yè)既定目標：20xx屆畢業(yè)生814名，畢業(yè)生年終就業(yè)率達100％，協(xié)議率80.47％。
2、組織畢業(yè)生技能培訓：通過(guò)精心組織與宣傳，95名同學(xué)報名參加“20xx年大學(xué)生SYB培訓”，43名同學(xué)報名參加“創(chuàng )辦你的網(wǎng)店創(chuàng )業(yè)培訓”，61名同學(xué)報名參加“跨境電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)培訓班”。
3、各類(lèi)競賽成績(jì)顯著(zhù)：20xx年度，合計38人次獲得各級各類(lèi)就業(yè)比賽獎項，在學(xué)院第七屆簡(jiǎn)歷大賽中3名同學(xué)獲得優(yōu)秀選手獎；學(xué)院第七屆職業(yè)生涯規劃大賽中4名同學(xué)獲得三等獎，1名同學(xué)獲得優(yōu)秀獎；學(xué)院第十一屆創(chuàng )業(yè)設計大賽中，2個(gè)團隊獲得二等獎，1個(gè)團隊獲得三等獎，等3名老師獲得“優(yōu)秀指導老師”；另有1個(gè)學(xué)生團隊獲得20xx年高等職業(yè)院校技能大賽江蘇省一等獎，全國比賽三等獎。
4、積極引導學(xué)生創(chuàng )業(yè)：工商管理學(xué)院目前有6個(gè)團隊在學(xué)院創(chuàng )業(yè)園實(shí)現實(shí)體創(chuàng )業(yè)。
5、注重理論知識研究：20xx年，分院多名老師積極申報了與就業(yè)指導及人才培養相關(guān)課題6項，其中2項院級課題結題、4項市廳級課題在研；另多名老師參與了就業(yè)方向論文的發(fā)表總計9篇。
五、20xx年工作展望
20xx年，工商管理學(xué)院將有854名畢業(yè)生，達到歷史新高點(diǎn)。面對不斷變化的就業(yè)形勢，工作壓力進(jìn)一步加大。我們將在學(xué)院的領(lǐng)導下，總結已取得的經(jīng)驗，認真落實(shí)有關(guān)政策，堅持以市場(chǎng)為導向，以實(shí)現充分就業(yè)為目標，爭取在下一年就業(yè)工作中取得更加優(yōu)異的成績(jì)！
學(xué)院就業(yè)工作總結5
XX年，我學(xué)院就業(yè)工作在上級部門(mén)和院領(lǐng)導的正確指導下，堅持以市場(chǎng)需求為導向，與優(yōu)秀企業(yè)建立校企合作關(guān)系，為企業(yè)培養高素質(zhì)、技能強的學(xué)生為目標，堅持“公平、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)推薦，雙向選擇，自主擇業(yè)”的就業(yè)方針，建立了完整的就業(yè)體系。同時(shí)，多層次、有針對性地加強了畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，創(chuàng )建了形式多樣適合我院實(shí)際的就業(yè)市場(chǎng)，取得了較好的成績(jì)，現將XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作和XX級頂崗實(shí)習工作總結如下：
一、工商管理學(xué)院XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作
1．工商管理學(xué)院XX屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況
我院今年XX屆畢業(yè)生共有275人。其中會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)102人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)86人、物流管理專(zhuān)業(yè)87人。三個(gè)專(zhuān)業(yè)共協(xié)議就業(yè)253人，靈活就業(yè)4人，專(zhuān)升本1人，貧困生7人全部就業(yè)，貧困生就業(yè)率為100%，初次就業(yè)率93.81%。
2．校領(lǐng)導的重視和支持，就業(yè)工作全員參與，責任到人
為做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校領(lǐng)導召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)工作會(huì )議研究布置我校畢業(yè)生的就業(yè)工作。在校領(lǐng)導的重視和支持以及各部門(mén)的積極配合和協(xié)助下，針對我們學(xué)院畢業(yè)生相對較多，就業(yè)單位用人數量少等問(wèn)題，學(xué)院制定了我院就業(yè)工作方案，學(xué)院就業(yè)工作實(shí)行“一把手”責任制，成立了就業(yè)工作領(lǐng)導小組，由畢春燕院長(cháng)任組長(cháng)，李春陽(yáng)、趙國軍兩位副主任任副組長(cháng)，李春陽(yáng)為執行副組長(cháng)，成員為三個(gè)教研室主任和就業(yè)干事，把每一個(gè)畢業(yè)生的就業(yè)責任落實(shí)到每一位老師身上，要求每位指導老師都要認識到做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，做好XX屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
學(xué)院領(lǐng)導定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究、部署就業(yè)工作。在每周的工作例會(huì )上，學(xué)院領(lǐng)導第一項強調的就是就業(yè)工作的重要性，每月通過(guò)就業(yè)頂崗實(shí)習考核表，定期考核就業(yè)指導教師的工作進(jìn)展與落實(shí)情況，要求全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
3．學(xué)院組織開(kāi)展就業(yè)指導課程，增強學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)
從年初開(kāi)始，我院組織開(kāi)展就業(yè)指導講座，由我院教師對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導，轉變畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念，調整就業(yè)期望值，提高畢業(yè)生的擇業(yè)能力和擇業(yè)技巧。引導學(xué)生用積極的心態(tài)應對就業(yè)，在遇到問(wèn)題時(shí)幫助學(xué)生及時(shí)調整心態(tài)，建立信心。對學(xué)生如何抓住機會(huì )、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。
截至目前，我院就業(yè)人數達258人，有17名同學(xué)待就業(yè)，我院領(lǐng)導要求就業(yè)指導教師定期電話(huà)訪(fǎng)查已就業(yè)同學(xué)，并且和學(xué)生所在企業(yè)領(lǐng)導保持溝通，了解學(xué)生近期工作情況，使企業(yè)對學(xué)院有更加清晰的了解，以達到繼續合作的目標。同時(shí)，指導教師幫助未就業(yè)的同學(xué)尋找合適的工作崗位，鼓勵學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)，盡快使未就業(yè)的同學(xué)找到自己滿(mǎn)意的工作，同時(shí)在學(xué)生找到工作之后收集相關(guān)就業(yè)材料，由就業(yè)干事進(jìn)行匯總上報，力爭我院年終就業(yè)率有新的提升。
二、工商管理學(xué)院XX級頂崗實(shí)習工作
1．XX級頂崗實(shí)習基本情況
工商管理學(xué)院XX級共有實(shí)習學(xué)生234人，其中會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)83人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)53人，物流管理專(zhuān)業(yè)98人。截止目前，我學(xué)院234名同學(xué)都已經(jīng)找到頂崗實(shí)習崗位，實(shí)習率達到100%，并且全部是專(zhuān)業(yè)對口實(shí)習。
2．搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)領(lǐng)域
在每周三和周五的下午，我學(xué)院都組織用人單位在學(xué)校進(jìn)行現場(chǎng)招聘和面試。這些用人單位都是學(xué)院領(lǐng)導經(jīng)過(guò)實(shí)地考察，千挑萬(wàn)選出來(lái)的信譽(yù)有保障的知名企業(yè)。遼寧輝山控股（集團）有限公司、中外運公司快運東北區域分公司、遼寧安吉聯(lián)合汽車(chē)物流有限公司、沈陽(yáng)蘇寧云商銷(xiāo)售有限公司等幾十家企業(yè)都曾在我院招聘過(guò)人才。學(xué)院嚴格按照學(xué)校規定，保障雙選會(huì )安排有序進(jìn)行，保證實(shí)習專(zhuān)業(yè)對口，尊重企業(yè)與學(xué)生雙方意愿，保證學(xué)生與企業(yè)的雙選質(zhì)量。為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，我們定期到各班調查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，確認每位畢業(yè)生落實(shí)的就業(yè)單位，未落實(shí)的是否有意向就業(yè)。通過(guò)及時(shí)了解和掌握有實(shí)際困難的每一位畢業(yè)生的`情況，為下一階段的工作重點(diǎn)提供準確的依據。
3．就業(yè)指導教師認真負責，嚴格執行就業(yè)工作月考核
我們院今年有二十名教師負責畢業(yè)生的就業(yè)工作。而且學(xué)院特別安排了一名專(zhuān)業(yè)教師負責全體學(xué)生的訪(fǎng)查工作，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地訪(fǎng)查，使學(xué)生感到學(xué)校的人性化，也讓企業(yè)更加了解學(xué)校，進(jìn)而提高學(xué)校在社會(huì )上的知名度。指導教師必須和所指導的學(xué)生經(jīng)常溝通，掌握每一名學(xué)生的動(dòng)向，每月認真填寫(xiě)學(xué)院頂崗實(shí)習月度考核表，并及時(shí)報給教研室主任考核簽字，最后由學(xué)院主任統一考核。對于有變動(dòng)的學(xué)生，學(xué)院主任實(shí)行一支筆制度，異動(dòng)履行環(huán)節手續，嚴格把關(guān)，保證異動(dòng)穩定，指導教師及時(shí)跟蹤，確保每一個(gè)學(xué)生都能正常就業(yè)，順利畢業(yè)。
學(xué)院就業(yè)工作總結6
面對有挑戰的就業(yè)環(huán)境，在公共衛生學(xué)院黨政領(lǐng)導及一切為了學(xué)生就業(yè)服務(wù)的理念指導下，不斷摸索結合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的就業(yè)工作方式和模式，通過(guò)師生共同努力就業(yè)工作取得一些成績(jì)，現將一年來(lái)就業(yè)工作總結如下：
一、重點(diǎn)工作
鼓勵學(xué)生參加自治區及校級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃及學(xué)�！叭灰惑w”學(xué)生雙創(chuàng )項目。其中“PSBH”項目共有8項申報，有3項獲得學(xué)校資助,申報成功率為37.5%;大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽共15組申報，其中13組通過(guò)審批立項，申報成功率高達86.7%。在去年的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽中，我院的王彩霞組和云文潔組成功結題并獲得校級獎勵。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調研方面，我院開(kāi)展對畢業(yè)生及用人單位的問(wèn)卷調查及畢業(yè)生跟蹤調查并及時(shí)回收，15、16、17屆畢業(yè)生參與率達67%。
二、日常工作
1、領(lǐng)導重視：明確學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導小組組成人員及崗位職責,成立學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組;將就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作納入學(xué)院目標管理考核指標體系;按學(xué)校分配給學(xué)院就業(yè)經(jīng)費的'40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費。
2、市場(chǎng)培育：學(xué)院積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，與北京市通州區、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預防醫學(xué)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習基地協(xié)議。
3、就業(yè)幫扶：按照《內蒙古醫科大學(xué)幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生幫扶辦法》，積極開(kāi)展就業(yè)幫扶，措施得力、檔案詳實(shí)、效果明顯;做好自治區畢業(yè)生求職補貼的宣傳及報名工作;宣傳國家及自治區基層就業(yè)項目，開(kāi)展1次及以上基層就業(yè)項目說(shuō)明會(huì )。
4、創(chuàng )業(yè)校園文化建設：開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng);鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng )業(yè);加強對畢業(yè)生的思想政治教育，開(kāi)展模擬面試、職業(yè)生涯規劃比賽等活動(dòng)。
5、指導、學(xué)習、研究：積極派人參加學(xué)校、自治區各類(lèi)的培訓講座，保證出勤率及培訓效果。配合學(xué)校及時(shí)、準確完成各項就業(yè)工作，無(wú)學(xué)生因就業(yè)工作上訪(fǎng);畢業(yè)生檔案管理規范，檔案去向記錄準確、完備;完善“內蒙古醫科大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家庫”建設，新聘請3-5名高水平專(zhuān)家入庫并邀請其開(kāi)展4場(chǎng)以上針對性講座與指導;積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)理論研究，發(fā)表論文1篇以上;獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的思政課題1項及以上。
6、初次就業(yè)率：截止9月1日統計，畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達到學(xué)院就業(yè)率目標88%。
在新的一年中，公共衛生學(xué)院在學(xué)校黨、團委領(lǐng)導下，繼往開(kāi)來(lái)，堅持以學(xué)生為中心，積極拓展，把學(xué)院就業(yè)工作落到實(shí)處，實(shí)現進(jìn)一步的發(fā)展。
學(xué)院就業(yè)工作總結7
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結
一、畢業(yè)生基本情況
�。ㄒ唬┊厴I(yè)生基本人數
化學(xué)工程學(xué)院20xx年共有畢業(yè)生998人，其中本科生618人，專(zhuān)科生380人。
�。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)情況
我院20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為98.43%，高于省、校的平均水平；其中本科畢業(yè)生的初次就業(yè)率為98%；專(zhuān)科畢業(yè)生的初次就業(yè)率為98.86%。
�。ㄈ┊厴I(yè)生簽約的就業(yè)單位性質(zhì)流向分類(lèi)
我院20xx屆畢業(yè)生簽約的就業(yè)單位性質(zhì)主要是民營(yíng)企業(yè)762人，占76.35%；國有企業(yè)145人，占14.53%；黨政事業(yè)單位10人，占1%；專(zhuān)插本41人，占4.11%，考研人數40人，占4%。其中，我校畢業(yè)生就業(yè)的國有企業(yè)以中石化、中石油、中海油為主；本科畢業(yè)生的升學(xué)高校主要有中國科學(xué)院、澳門(mén)科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、華南理
工大學(xué)、中國石油大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、西南石油大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、香港城市大學(xué)大學(xué)等，專(zhuān)科畢業(yè)生的升學(xué)高校主要有廣東石油化工學(xué)院學(xué)院。
二、存在問(wèn)題
我院20xx年的就業(yè)工作雖然取得了可喜可賀的成績(jì)，但是在這些光環(huán)的背后，我們應該深刻地認識到，我院的就業(yè)工作依然存在多方面的問(wèn)題，只有不斷查找問(wèn)題和工作難點(diǎn)，深刻認識問(wèn)題的原因，才能找出對策，突破我院就業(yè)工作的瓶頸。
�。ㄒ唬╇m然學(xué)院經(jīng)過(guò)全方位，多角度的發(fā)動(dòng)和宣傳，“就業(yè)工作，人人有責”理念已成為師生共識，但是我院在就業(yè)工作方面存在的觀(guān)念方面的細節問(wèn)題依然值得我們重視。
1、個(gè)別教職工對“就業(yè)工作，人人有責”的觀(guān)念理解還不夠深刻，特別是個(gè)別專(zhuān)業(yè)老師存在著(zhù)一種觀(guān)念認為只需要專(zhuān)心于教學(xué)工作，學(xué)生工作則事不關(guān)己，對學(xué)院的就業(yè)工作投入積極性仍待進(jìn)一步
的提升。實(shí)際上，畢業(yè)生就業(yè)工作是教學(xué)工作的最后一個(gè)環(huán)節也是重要的一個(gè)環(huán)節，是檢驗辦學(xué)質(zhì)量的重要指標之一，關(guān)系到我院全體畢業(yè)學(xué)生的切身利益，與我院的可持續發(fā)展密切相關(guān)，是一項影響學(xué)院和學(xué)校生存與發(fā)展的根本性工作。
2、某些畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念太狹隘，定位不明確，在求職過(guò)程中過(guò)多關(guān)注眼前的薪資待遇，地域以及企業(yè)性質(zhì)，忽略了崗位和企業(yè)的發(fā)展空間，造成某些崗位和企業(yè)無(wú)人投簡(jiǎn)歷、空缺現象嚴重。在針對我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)意向的調查報告中發(fā)現，大部分畢業(yè)生意向就業(yè)的地域集中在廣東省內，特別是省內發(fā)達地區。在調查的人群中，希望在廣東省內工作的人占51%，愿意到外省工作的.人只有13.1%，愿意到西部工作的人更加少，只有0.45%。另外，畢業(yè)生對就業(yè)單位性質(zhì)的意向分布也嚴重失調。在調查的人群中，最希望到國有企業(yè)工作的人占62.6%，最希望到政府部門(mén)工作的人占21.3%，把外資企業(yè)和合資企業(yè)排在意向首位的分別是6.1%和8.5%，首選自主創(chuàng )業(yè)的占1.1%，首選私、民營(yíng)企業(yè)工作的人更加少，只有0.4%，大部分畢業(yè)生把私、民營(yíng)企業(yè)排在意向單位的倒數位置，多數原因是認為私、民營(yíng)企業(yè)不穩定的因素太多。
3、畢業(yè)生就業(yè)誠信觀(guān)念有待進(jìn)一步加強，雖然我院領(lǐng)導一直非常重視，在畢業(yè)生就業(yè)指導課中多次強調加強就業(yè)誠信教育，但由于畢業(yè)生基數大，20xx年我院畢業(yè)生違約人數在學(xué)校比例中仍比較高。針對這個(gè)問(wèn)題，我們試著(zhù)從多方面尋找原因，從學(xué)生角度分析主觀(guān)原因，有些畢業(yè)生不僅出現一次毀約行為，還出現了二次，甚至三次，
對于這部分學(xué)生，他們在找工作過(guò)程中確實(shí)不清楚自己的目標定位，存在騎驢找馬心理，在就業(yè)壓力下，就先簽訂一份工作以防萬(wàn)一，等有更好的機會(huì )時(shí)再換；還有一部分學(xué)生因為一開(kāi)始對公司情況了解不夠，等實(shí)習一段時(shí)間后發(fā)現與自己的目標相差甚遠，選擇終止協(xié)議。另一方面，用人單位也有原因導致畢業(yè)生違約行為，有一部分用人單位簽約行為倉促，不給學(xué)生充分時(shí)間了解公司和與家人商討，對公司自身情況和工作環(huán)境及福利待遇的介紹含糊不清，特別是在一些大型招聘會(huì )場(chǎng)上混雜了一些不誠信的用人單位。
�。ǘ┪以簩蜆I(yè)工作的投入仍有所欠缺，這包括就業(yè)指導服務(wù)體系的建設投入、就業(yè)資金的投入、創(chuàng )新實(shí)踐型人才培養的設施設備投入。
1、我院學(xué)生人數位居全校首位，學(xué)生的人數和個(gè)性的多樣性對我院就業(yè)指導服務(wù)隊伍的建設提出了更多、更細、更高的要求，我院應重視加強對就業(yè)工作專(zhuān)職輔導員以及其他輔導員的培訓，比如就業(yè)指導課統一備課，有效指導學(xué)生就業(yè)和離校辦理的相關(guān)手續。同時(shí)動(dòng)員全院教職工重視就業(yè)指導工作，把就業(yè)指導理念融入教學(xué)全過(guò)程，逐漸形成我院就業(yè)指導服務(wù)的梯度隊伍，提高我院就業(yè)指導服務(wù)水平。其次，逐步強化就業(yè)指導教育的深度，在就業(yè)指導課程設置上，逐步實(shí)現從大學(xué)一年級開(kāi)始，貫穿學(xué)生在校教育的全過(guò)程。針對學(xué)生在不同階段的心理特點(diǎn)，從三個(gè)層面系統有序地開(kāi)展教育和指導：第一個(gè)層面是開(kāi)展成才教育指導，結合新生入學(xué)教育、專(zhuān)業(yè)教育，樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，打好專(zhuān)業(yè)基礎，開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，鍛煉各方面才能，全面提高綜合素質(zhì)，為將來(lái)就業(yè)創(chuàng )造基本條件；第二個(gè)層面是進(jìn)行擇業(yè)理念指導，樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念與事業(yè)意識，為擇業(yè)做好心理準備；第三個(gè)層面是進(jìn)行求職素質(zhì)和技巧指導，為就業(yè)做最后沖刺。
2、我院一直秉著(zhù)專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，在就業(yè)經(jīng)費的投入使用中盡量做到合理、科學(xué)。由于我院接待用人單位的任務(wù)繁重，大部分就業(yè)經(jīng)費都用于接待事務(wù)上，在就業(yè)經(jīng)費有限的情況下，我院在開(kāi)創(chuàng )畢業(yè)生思想教育品牌活動(dòng)方面受到了限制。另外，我院在“雙困生”的求職資金補助方面的政策也顯得心有余而力不足，有一部分“雙困生”正因為沒(méi)有求職路費而放棄了很多外出面試機會(huì )。
3、老師缺乏與畢業(yè)生溝通聯(lián)系。由于教師忙于教學(xué)科研工作，輔導員忙于日常繁瑣工作，與學(xué)生溝通互動(dòng)較少，學(xué)生與老師沒(méi)有較深的感情基礎，畢業(yè)后對母校和老師感情淡薄。在跟蹤就業(yè)信息過(guò)程中，常常會(huì )遇到棘手的問(wèn)題是：有些學(xué)生很反感母校，反感老師，每次打電話(huà)跟蹤就業(yè)信息時(shí)，他們看到茂名電話(huà)不接電話(huà)，或者關(guān)機，發(fā)信息也不回。更有甚者，對工作人員惡言惡語(yǔ)，“我就業(yè)了，就是不告訴你!”、“我在家搬磚頭！”、“你以后不要打電話(huà)來(lái)騷擾我了”諸如此類(lèi)現象。
化學(xué)工程學(xué)院 20xx年11月26日
學(xué)院就業(yè)工作總結8
一、畢業(yè)生就業(yè)基本狀況分析
我院就業(yè)前三位的專(zhuān)業(yè)是油畫(huà)、裝飾藝術(shù)設計和多媒體藝術(shù)設計，油畫(huà)專(zhuān)業(yè)和裝飾藝術(shù)專(zhuān)業(yè)同學(xué)自由職業(yè)居多，而多媒體藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)培養為目前市場(chǎng)缺口最大的動(dòng)畫(huà)設計人才，為供不應求的狀態(tài)，對于書(shū)法，服裝及職業(yè)裝潢等專(zhuān)業(yè)就業(yè)不容樂(lè )觀(guān)。
二、今年就業(yè)工作的主要措施：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，高度重視，逐步形成良性機制
學(xué)院黨委將畢業(yè)生就業(yè)工作放在十分重要的位置，先后多次召開(kāi)黨委會(huì )、學(xué)院各基層單位黨政主要負責人會(huì )議，及時(shí)研究畢業(yè)生就業(yè)形勢，精心制定相應工作方案，周密部署相關(guān)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院和各二級學(xué)院、系“一把手”工程狠抓落實(shí)。就業(yè)工作經(jīng)費逐年增加，20xx年就業(yè)經(jīng)費達5萬(wàn)多元，人均接近60元。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工作機制，健全我院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育及服務(wù)體系
近年來(lái)，天津美術(shù)學(xué)院黨委非常重視學(xué)生創(chuàng )新能力的培養，結合專(zhuān)業(yè)
優(yōu)勢，根據學(xué)生創(chuàng )業(yè)意向積極推進(jìn)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。在去年良好的推動(dòng)我院畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的前提下，進(jìn)一步強化創(chuàng )業(yè)意識的培養，激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)熱情、提高創(chuàng )業(yè)能力、增強創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)。
�。ㄈ┩貙捤悸�，強化服務(wù)，努力搭建就業(yè)平臺
1、對往屆畢業(yè)生就業(yè)方向的跟蹤調查
學(xué)院就業(yè)部門(mén)對近三屆畢業(yè)生的就業(yè)方向進(jìn)行跟蹤調查，分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行統籌分析，為充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況，加強工作中的分類(lèi)指導提供了有效參考依據。
2、院領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)著(zhù)名企業(yè)，了解企業(yè)用人需求
走訪(fǎng)用人單位，拓寬新的就業(yè)渠道，與濱海新區相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，走訪(fǎng)開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心，與更多開(kāi)發(fā)區用人單位取得聯(lián)系，并建立長(cháng)期合作關(guān)系，為畢業(yè)生提供到濱海新區建功立業(yè)的機會(huì )。走訪(fǎng)各區創(chuàng )意創(chuàng )業(yè)產(chǎn)業(yè)園，為自主創(chuàng )業(yè)畢業(yè)生爭取政策支持，走訪(fǎng)關(guān)系單位，天津光榮軟件有限公司、天津索浪數字軟件技術(shù)有限公司、天津皿鎏軟件公司等，了解畢業(yè)生工作情況，爭取更多就業(yè)崗位。
3、積極籌辦畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì )
多達3000人，4月29日首次舉辦20xx年大型校園招聘會(huì )，參加招聘會(huì )的企業(yè)多達61家，是歷年來(lái)我院最高，提供崗位260余個(gè)。收到934份簡(jiǎn)歷，156名學(xué)生與用人單位達成了就業(yè)意向。極大拓寬了我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道。在畢業(yè)生作品展期間就業(yè)指導中心積極邀請之前保持聯(lián)系的企業(yè)來(lái)到學(xué)校參觀(guān)學(xué)生的畢業(yè)作品，用人單位可以通過(guò)畢業(yè)作品了解學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平，學(xué)生
也可以通過(guò)畢業(yè)作品“用事實(shí)說(shuō)話(huà)”展示自己的才能。 希望在離校前幫助學(xué)生做好與企業(yè)的溝通聯(lián)系，搭建就業(yè)橋梁。
4、積極搭建網(wǎng)絡(luò )平臺，為學(xué)生就業(yè)提供更多機會(huì )
自開(kāi)通“天津美術(shù)學(xué)院就業(yè)指導中心”網(wǎng)站以來(lái)，經(jīng)過(guò)三次重新改建，現在實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理，我們做到了信息的及時(shí)更新，讓學(xué)生在第一時(shí)間了解國家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)政策。經(jīng)學(xué)院審核后，用人單位可通過(guò)“委托招聘”欄目在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布需求信息，畢業(yè)生可進(jìn)入“天美人才庫”在網(wǎng)上注冊簡(jiǎn)歷，進(jìn)行網(wǎng)上求職。就業(yè)網(wǎng)站受到了就業(yè)指導教師和學(xué)生的普遍歡迎。
5、進(jìn)一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)
從3月26日—4月7日，我院就業(yè)指導中心工作人員，到各院系開(kāi)展就業(yè)指導、就業(yè)程序講座8場(chǎng)，通過(guò)講座強化危機意識，敦促有就業(yè)意向的畢業(yè)生抓緊時(shí)間簽訂就業(yè)協(xié)議，以免錯過(guò)好的就業(yè)機遇，并對國家、天津市以及我院關(guān)于就業(yè)的相關(guān)政策進(jìn)行宣講，積極引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，鼓勵學(xué)生到基層就業(yè)，到祖國最需要的`地方建功立業(yè)。印發(fā)《天津美術(shù)學(xué)院20xx年就業(yè)指南》。
6、鼓勵大學(xué)生到基層去，珍惜每一個(gè)就業(yè)機會(huì )
學(xué)院積極組織畢業(yè)生參加“西部計劃”、“三支一扶”、“到村任職”、“應征入伍”、“見(jiàn)習崗”等工作，我院有一名同學(xué)參加了西部計劃支教項目，到甘肅進(jìn)行為期一年的美術(shù)支教工作，有4名同學(xué)報名預征入伍。為鼓勵應屆畢業(yè)生到基層、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)，學(xué)院專(zhuān)門(mén)設立了每人元的服務(wù)基層獎學(xué)金，努力為畢業(yè)生到基層就業(yè)搭建橋梁和平臺。
7、據統計，我院10屆畢業(yè)生中特困生34人，從學(xué)院就業(yè)指導中心到各院系對這部分同學(xué)都給予特別的關(guān)心和幫助，對這部分同學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)推薦，對經(jīng)濟困難畢業(yè)生在國家助學(xué)金方面給予一次性發(fā)放，對于特殊困難學(xué)生，給予臨時(shí)困難補助，為6名學(xué)生減免學(xué)費6萬(wàn)元。
8、今年繼續拓寬就業(yè)見(jiàn)習基地的數量，與
三、存在的主要問(wèn)題及解決方法：
通過(guò)今年就業(yè)工作的總結我們發(fā)現我院在畢業(yè)生就業(yè)工作方面存在的主要問(wèn)題包括：
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)教育有待進(jìn)一步加強。少數畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中表現出不正確的心態(tài)，少數畢業(yè)生仍過(guò)分看重薪水待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機會(huì )，部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，因此轉變畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念是今后就業(yè)工作的重點(diǎn)，對此，我們將進(jìn)一步加強對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的成才觀(guān)和就業(yè)觀(guān)。
2、部分學(xué)生的專(zhuān)業(yè)雖然很好，但基本技能缺乏競爭實(shí)力，學(xué)生在面試過(guò)程中應具備的自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力達不到企業(yè)要求，從而失去許多就業(yè)機會(huì )，因此在今后的工作中應該進(jìn)一步加強學(xué)生基本技能的培養，以適應社會(huì )發(fā)展的需要。
3、開(kāi)拓就業(yè)渠道的力度還應加強，尤其外地生就業(yè)市場(chǎng)的的開(kāi)拓。部分學(xué)生畢業(yè)后希望回到家鄉或者到其他的城市就業(yè)，但是目前學(xué)校聯(lián)系的就業(yè)渠道仍以本市及周邊城市為主，因此今后應擴展就業(yè)市場(chǎng)，使學(xué)生們可以根據自己的需要進(jìn)行選擇。
4、進(jìn)一步加強就業(yè)指導工作，提升就業(yè)工作隊伍專(zhuān)業(yè)化水平，進(jìn)一步提高就業(yè)指導水平，使畢業(yè)生充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)。
四、下階段我院就業(yè)工作的目標、思路及舉措
20xx年，我院將繼續保持就業(yè)工作總體穩定和有序，在總結以往就業(yè)工作的經(jīng)驗和不足前提下將重點(diǎn)做好以下工作：
1.進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《天津市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)》等國家、天津市有關(guān)就業(yè)工作文件精神，并將各項要求落到實(shí)處，服務(wù)于全體學(xué)生。
2.繼續落實(shí)“一把手”工程。黨委書(shū)記和院長(cháng)對本院（系）畢業(yè)生就業(yè)工作負總責，做到全員參與就業(yè)，服務(wù)就業(yè)。
3.進(jìn)一步加大力度鼓勵畢業(yè)生到西
部、到基層就業(yè)。貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，積極引導和鼓勵畢業(yè)生到基層單位、到中西部地區就業(yè)。
4.關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生，尤其困難生中就業(yè)困難的學(xué)生，建立困難畢業(yè)生檔案和臺帳，建立就業(yè)導師制度，采取“一對一”的方式進(jìn)行重點(diǎn)指導、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓和重點(diǎn)推薦，切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難；
5.進(jìn)一步加強就業(yè)師資隊伍建設。打造一支高素質(zhì)、高水平并可持續的就業(yè)工作教師隊伍，努力通過(guò)培訓、實(shí)踐等各種途徑使這支隊伍不斷成長(cháng)。
6. 積極開(kāi)拓用人市場(chǎng)。借助濱海新區的發(fā)展契機，加強和濱海新區的聯(lián)系，通過(guò)各種途徑積極向用人單位推薦生源，爭取為學(xué)生提供更多的就業(yè)信息。
7、爭取建立校內學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，成立學(xué)院創(chuàng )業(yè)基金，扶持重點(diǎn)創(chuàng )業(yè)團隊。
幾年來(lái)，在院黨委的領(lǐng)導、關(guān)心和重視下，我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著(zhù)地成效，保證了我院畢業(yè)生的初次就業(yè)率一直保持穩定逐年上升。藝術(shù)類(lèi)院校的部分畢業(yè)生更愿意采取靈活就業(yè)的方式進(jìn)行工作，下一階段我們將進(jìn)一步下大力量鼓勵和引導畢業(yè)生主動(dòng)到基層、到艱苦地區去工作，并鼓勵學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，努力提高我院畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。此外，我們還將進(jìn)一步充分利用現代化網(wǎng)絡(luò )資源的優(yōu)勢，快速、便捷、準確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務(wù)學(xué)生為工作宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水平。
學(xué)院就業(yè)工作總結9
在學(xué)校招生就業(yè)處的指導下，電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導高度重視，全院老師積極參與，20xx年較好地完成了相關(guān)工作�，F總結如下：
一、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況簡(jiǎn)介
電子通信工程學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共315人，其中通信工程專(zhuān)業(yè)121人，電子信息工程專(zhuān)業(yè)116人,物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)78人。目前就業(yè)116人，自主創(chuàng )業(yè)1人，靈活就業(yè)140人，錄取研究生50人，就業(yè)率97.78%，相比去年增長(cháng)了1.4%，考研升學(xué)率15.8%，居全校首位。
畢業(yè)生的就業(yè)去向有電子科技、航空運輸、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、銀行、電力設備制造、光電新能源等企業(yè)，另有部分靈活就業(yè)�？佳猩龑W(xué)中有50人考取北京郵電、南京郵電、南京理工、南航、西北工大、西安電子等重點(diǎn)大學(xué)研究生，自主創(chuàng )業(yè)的有3人，其中1人已注冊公司，初具規模，并獲得學(xué)校創(chuàng )業(yè)扶持。
二、領(lǐng)導重視，職責明確，全員參與，拓寬渠道
就業(yè)關(guān)系著(zhù)國計民生，關(guān)系著(zhù)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的前途，電子通信工程學(xué)院始終高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作列入重要工作內容，實(shí)施“兩個(gè)一把手”工程。學(xué)院成立了由黨總支書(shū)記、院長(cháng)、黨總支副書(shū)記、副院長(cháng)、辦公室主任、團總支書(shū)記、教研室主任和全體輔導員為成員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組，就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組有切實(shí)可行的工作計劃，按時(shí)開(kāi)展各項工作。
學(xué)院領(lǐng)導定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )，研究、部署就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，及時(shí)掌握就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)展情況，堅持以學(xué)生為本，加強對畢業(yè)生的思想教育，樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，努力為電子通信工程學(xué)院畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。
學(xué)院形成了畢業(yè)設計指導老師兼任就業(yè)導師老師制度，集全院之力為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)獻計出力，全院老師盡職盡責、積極關(guān)注和參與就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，充分調動(dòng)各種資源，利用各種信息，拓寬就業(yè)渠道，盡可能多的給學(xué)生提供招聘信息，有效地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。
三、重視學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，引導幫助學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)
學(xué)院認真貫徹落實(shí)深化高等教育改革，創(chuàng )新人才培養模式，把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和職業(yè)發(fā)展指導納入到學(xué)院工作之中，鼓勵支持在校大學(xué)生和青年科技人才普遍接受創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育培訓。鼓勵電子通信工程學(xué)院學(xué)生成立各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，聘用電子通信工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)老師指導大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目，鼓勵推薦大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目參加上級部門(mén)組織的創(chuàng )業(yè)大賽，并和相關(guān)企業(yè)、機構積極對接，促成項目的落地，逐步提高創(chuàng )新成果轉化率和創(chuàng )業(yè)成功率，在學(xué)院的大力引導和支持下，電子通信工程學(xué)院學(xué)生創(chuàng )業(yè)積極性提高，目前初具規模的創(chuàng )業(yè)團隊有1個(gè)。在大二大三學(xué)生中選派119人參加學(xué)校組織的河南省創(chuàng )業(yè)培訓（SIYB創(chuàng )業(yè)培訓）。
四、加強職業(yè)生涯規劃和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導教育
1、認真做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課的教學(xué)
電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導高度重視職業(yè)生涯和就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課的授課，學(xué)院領(lǐng)導親自參加每一次教研活動(dòng)并認真備課，參與授課的有各年級輔導員。各年級就業(yè)創(chuàng )業(yè)老師積極備課，認真參加集中教研活動(dòng)，上好每一堂就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，利用課堂優(yōu)勢，大力宣傳國家就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作要求及就業(yè)程序和手續，重點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念轉變引導，就業(yè)材料準備和筆試面試的指導，提高就業(yè)技巧和就業(yè)能力等方面的工作，把就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導貫穿到教學(xué)全過(guò)程。
學(xué)院定期舉行就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課教研活動(dòng)，由黨總支書(shū)記帶領(lǐng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課教師共同學(xué)習教學(xué)大綱和教材，針對不同年級學(xué)生的不同特點(diǎn)，對四個(gè)年級進(jìn)行分層次、有重點(diǎn)的職業(yè)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育研究。
大學(xué)一年級：由薛鵬老師講授職業(yè)生涯規劃課，教學(xué)重點(diǎn)為：新生對大學(xué)學(xué)習、生活的認識和迅速過(guò)渡，對大學(xué)生就業(yè)形勢的'初步了解及做好自己的大學(xué)生涯規劃和初步職業(yè)生涯規劃。
大學(xué)二年級：由王武老師授職業(yè)生涯規劃課，重點(diǎn)為：大學(xué)生的基本素質(zhì)、當代大學(xué)生面臨的機遇和挑戰，制定出較成熟的職業(yè)生涯規劃。
大學(xué)三年級：鼓勵學(xué)生實(shí)踐和科研，舉辦認知實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習，配合校團委舉辦“電信杯”電子科技創(chuàng )新大賽（趣味組比賽），“電信杯”電子科技創(chuàng )新大賽（小車(chē)組比賽）。由齊婉華老師授就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，重點(diǎn)為：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策、法規和保障體系，理性認識當前的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)現狀，考研的鼓勵宣傳及服務(wù)。
大學(xué)四年級：抓就業(yè)創(chuàng )業(yè)、抓考研、抓畢業(yè)生的形象。舉辦就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導講座、考研動(dòng)員會(huì )、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )，并組織學(xué)生到寶雞市航宇光電顯示技術(shù)開(kāi)發(fā)有限責任公司、上海杰普軟件有限公司等地實(shí)習。由李鴻波老師授就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課，重點(diǎn)為：就業(yè)技巧，就業(yè)推薦書(shū)和協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)和規范、誠信求職、創(chuàng )業(yè)政策、防范各種打著(zhù)“就業(yè)”幌子的欺詐行為，及畢業(yè)生戶(hù)口、檔案、派遣證等相關(guān)手續的辦理。
2、做好就業(yè)幫扶及心理輔導
及時(shí)發(fā)現學(xué)生就業(yè)中出現的問(wèn)題并糾正，針對畢業(yè)生在就業(yè)問(wèn)題上存在一些不良擇業(yè)心理和趨勢：一是就業(yè)期望值過(guò)高，過(guò)分強調自己的權利，對工作單位要求多、挑剔多、選擇大城市多；二是部分畢業(yè)生依賴(lài)心理和自卑心理嚴重，缺乏進(jìn)取精神、消極等待，造成擇業(yè)困難。針對電子通信工程學(xué)院各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生存在的問(wèn)題，我們精心組織畢業(yè)生就業(yè)心理輔導工作。
3、個(gè)別指導，個(gè)性服務(wù)
針對困難生、考研生、后進(jìn)生等不同情況，開(kāi)展一對一的就業(yè)指導工作。
五、教學(xué)改革卓有成效，學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)核心競爭力明顯提高
電子通信工程學(xué)院注重提高畢業(yè)生質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)競爭力。積極鼓勵學(xué)生動(dòng)手制作，認真組織做課程設計、開(kāi)放性試驗，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習，提高同學(xué)們的專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力， 我學(xué)院兩支參賽隊伍，赴燕山大學(xué)參加了第11屆“恩智浦”杯全國智能車(chē)大賽鄭航一隊獲得攝像頭組二等獎、鄭航二隊獲得光電組三等獎。取得較好成績(jì)。另外英語(yǔ)四級、計算機二級的通過(guò)率逐年提高。電子通信工程學(xué)院20xx年考研升學(xué)率位居全校前列。
學(xué)生動(dòng)手能力的提高，深受用人單位認可，在就業(yè)競爭中明顯處于優(yōu)勢，大大提高了學(xué)生的就業(yè)成功率。
六、工作細則完善，制度檔案規范，信息溝通及時(shí)
電子通信工程學(xué)院有較詳細的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)施細則，明確各部門(mén)人員職責，形成了統一領(lǐng)導、分工協(xié)作、各盡其責、層層落實(shí)的工作機制。制訂了畢業(yè)指導老師聯(lián)系學(xué)生制度，畢業(yè)班學(xué)生簽到制度和就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況及時(shí)反饋制度等，嚴格就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)管理制度學(xué)院推薦意見(jiàn)詳細規范、嚴謹客觀(guān)，能體現各個(gè)畢業(yè)生的真實(shí)情況和特點(diǎn)，具有很強的針對性；所以畢業(yè)學(xué)生誠信度高，自薦和推薦材料無(wú)虛假現象，沒(méi)有一例擅自違約現象。
另外，電子通信工程學(xué)院對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作相關(guān)文件十分重視，認真宣講，認真貫徹執行，分類(lèi)收存。建立有畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息檔案，制定有畢業(yè)生名冊、紀念冊等。
七、定期檢查和督導就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，按時(shí)完成各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作任務(wù)
1、按時(shí)上報工作材料。
2、按時(shí)參加畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作會(huì )議，及時(shí)傳達會(huì )議精神。
3、積極進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)調研。
4、及時(shí)向招生就業(yè)處報告工作情況和上報各項數據。報送準確，無(wú)漏報、錯報現象，紙質(zhì)及電子文本數據準確規范。
5、認真進(jìn)行畢業(yè)生文明離校教育。學(xué)院未出現任何畢業(yè)生違規違紀現象。畢業(yè)生離校手續（包括組織關(guān)系、戶(hù)口遷移證、報到證等）辦理、證件發(fā)放準確無(wú)誤，材料移交清楚；考研學(xué)生政審意見(jiàn)及調檔認真規范，畢業(yè)生轉檔材料移交及時(shí)、準確、規范，材料移交清楚，整個(gè)離校過(guò)程手續明晰，秩序井然。
八、存在問(wèn)題、困難和今后的思路
1、一些學(xué)生的學(xué)習成績(jì)較差，補考科目多。今后加大這部分學(xué)業(yè)幫扶，提高就業(yè)競爭力。
2、一些學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念落后，需盡快轉變，還抱有一次就業(yè)定終生的心理，導致少數同學(xué)好高騖遠，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。今后要及早幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，提高簽約率。
3、 由于電子通信工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)是新辦專(zhuān)業(yè)，社會(huì )知名度低，聯(lián)系就業(yè)單位到校進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘有一定困難，因此該活動(dòng)較少。今后電子通信工程學(xué)院將加大宣傳力度，提高學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的社會(huì )知名度和美譽(yù)度，為畢業(yè)生創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境。
4、 缺乏自主創(chuàng )業(yè)的勇氣和條件，自主創(chuàng )業(yè)學(xué)生偏少。今后加大創(chuàng )業(yè)宣傳力度，舉辦各種創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，提高創(chuàng )業(yè)意識。
電子通信工程學(xué)院在今后的工作中，將會(huì )總結經(jīng)驗，發(fā)揚好的做法，努力改進(jìn)不足，克服困難，積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導與服務(wù)工作，努力使就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作再上新臺階。
電子通信工程學(xué)院
20xx年3月8日
【學(xué)院就業(yè)工作總結】相關(guān)文章：
學(xué)院就業(yè)工作總結05-11
學(xué)院就業(yè)工作總結07-25
學(xué)院就業(yè)工作總結05-11
學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結07-26
法學(xué)院應屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結04-29
學(xué)院就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)08-18
財經(jīng)學(xué)院就業(yè)工作計劃12-01
學(xué)院招生就業(yè)處處長(cháng)個(gè)人工作總結范文07-06
就業(yè)再就業(yè)工作總結05-04
就業(yè)再就業(yè)工作總結05-04