醫院作風(fēng)整頓學(xué)習個(gè)人總結范文
一段時(shí)間的學(xué)習生活已經(jīng)結束了，這段時(shí)間里，我們一定有不少啟發(fā)，該總結一下這段時(shí)間的得與失，好好寫(xiě)份學(xué)習總結了。千萬(wàn)不能認為學(xué)習總結隨便應付就可以，以下是小編幫大家整理的醫院作風(fēng)整頓學(xué)習個(gè)人總結范文，希望對大家有所幫助。
機關(guān)集中教育整頓活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入查擺整頓階段，通過(guò)半個(gè)月的機關(guān)整頓學(xué)習，我充分認識到機關(guān)整頓很有必要。首先從思想上轉變觀(guān)念，擺正了工作與整頓兩不誤的關(guān)系，做好護理部工作是我們的職責，整頓學(xué)習是為了更好的工作。
通過(guò)整頓學(xué)習，組織紀律方面得到加強，每天提前上班，晚下班，不遲到不早退。認真對待領(lǐng)導布置的各項工作，服從工作安排，不挑肥揀瘦，不推諉扯皮，勇于擔當。誠懇接受領(lǐng)導和同志們提出的批評，遇事不能只考慮局部利益，要服從大局利益，多溝通多協(xié)調。三人行，必有吾師。對機關(guān)行政工作還有很多不知道的地方，要虛心向辦公室同志學(xué)習，按章辦事。由于不熟悉電腦操作，辦事效率低，在這方面，同志就是我的老師。在組織協(xié)調、工作方法上護理部主任、醫務(wù)科科長(cháng)、財務(wù)科科長(cháng)等等都是我學(xué)習的榜樣，要學(xué)習他們對工作認真負責的態(tài)度和愛(ài)院如家的敬業(yè)精神。
對照護理部工作職責進(jìn)行查擺，做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是目前“十大指標”對護理工作的要求，在十大指標”中雖然只有幾十分，但是通過(guò)“十化指標”的1000分專(zhuān)項檢查，卻是醫療質(zhì)量萬(wàn)里行、第二周期醫院等級評審、推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的指南針。對照“十化指標”我們尚有很多資料需要完善，更有那么多的.基礎護理服務(wù)項目和服務(wù)規范、專(zhuān)科護理和專(zhuān)科技術(shù)需要夯實(shí)、做精、做細。因此，如何更好、更完善的開(kāi)展工作是護理部燃眉之急。如何調動(dòng)護士工作積極性，使其主動(dòng)工作，優(yōu)質(zhì)護理，值得我們深思。作為職能科如何圍繞臨床更好的為臨床服務(wù)，是院部對我們的要求，也是“三好一滿(mǎn)意”“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”在我們身上的體現。
我們工作的目的就是要達到院長(cháng)滿(mǎn)意、醫生滿(mǎn)意、護士滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、患者滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。要改變機關(guān)作風(fēng)，不能整天圍坐辦公室，要下到病房，深入臨床一線(xiàn)，了解醫生護士工作中的困惑，宣傳醫院的政策和精神，對護理工作及時(shí)正確督導很有必要。多與醫生護士溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，針對性做好思想工作，為醫院留住人才，培養人才。
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