作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料范文
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料范文
批評與自我批評開(kāi)展得不好,照顧其他同事情緒的時(shí)候多,對自我的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出,錯誤地認為批評別人是挖苦人,批評自我是堵自我的路。下面是小編整理的作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料范文，一起來(lái)看看吧。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料范文1
自市委、市政府決定開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓建設活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進(jìn)和提高�，F就對照市委作風(fēng)建設活動(dòng)要求，將本人在工作中存在的一些問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在：一是學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠；二是學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，全面貫徹；三是學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習。
2、處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀(guān)點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。
3、責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
4、對工作的熱情度不夠。我的工作是一項單調而又枯燥乏味的工作，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、平時(shí)疏于學(xué)習。在知識結構日新月異的今天，不學(xué)習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的`工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習。理論知識的學(xué)習上也只滿(mǎn)足于看看黨報黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習的主動(dòng)性不夠，對于學(xué)習制度堅持不夠，老愛(ài)犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學(xué)習收效不大。
2、群眾觀(guān)念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會(huì )多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽(tīng)到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀(guān)念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。
3、思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，積極意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料范文2
為了進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)延安市糧食工作平穩較快發(fā)展。根據市紀委關(guān)于進(jìn)一步加強和改善黨員干部作風(fēng)建設文件要求，我局積極開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)，并結合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，深入開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設自糾自查工作，現將自查情景報告如下：
一、加強領(lǐng)導，積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設工作
加強和改善黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局黨組高度重視，召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究黨員干部作風(fēng)建設問(wèn)題。
一是切實(shí)加強領(lǐng)導，成立了黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)張康立任組長(cháng)，下設辦公室具體負責作風(fēng)建設各項工作的組織實(shí)施。
二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強和改善黨員干部作風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》，對加強和改善黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)提出了具體的意見(jiàn)和目標任務(wù)，積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設各項工作的貫徹實(shí)施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機關(guān)各項工作。
三是及時(shí)召開(kāi)局機關(guān)及直屬單位負責人參加的動(dòng)員會(huì )議，傳達市紀委文件精神，并對局系統開(kāi)展加強和改善黨員干部作風(fēng)建設工作進(jìn)行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實(shí)推動(dòng)黨員干部的作風(fēng)建設工作。
局黨組書(shū)記、局長(cháng)張康立同志在講話(huà)中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導，充分認識了黨員干部作風(fēng)建設的重要意義，落實(shí)各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設工作做為一項長(cháng)期性工作來(lái)抓。要經(jīng)過(guò)加強學(xué)習，加強黨風(fēng)廉政建設各方面工作，切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)建設。
二、認真開(kāi)展自查，落實(shí)整改工作，確保取得實(shí)效
在局動(dòng)員會(huì )后，各單位、各科室對照局實(shí)施方案，認真開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問(wèn)題主要有：
一是從思想上對政治理論學(xué)習重視程度還不夠，對學(xué)習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學(xué)習不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習的現象。
二是個(gè)別黨員干部職責意識不強，沒(méi)有真正樹(shù)立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀律性不夠強等現象。
我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設自糾自查中查找出的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學(xué)習制度，切實(shí)加強理論學(xué)習。
一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習制度，科學(xué)制定學(xué)習計劃，運用多種形式，增強學(xué)習效果;二要進(jìn)一步增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，深刻認識理論對實(shí)踐的指導作用，增強學(xué)習的緊迫感，克服學(xué)習不深入，淺嘗輒止等現象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習，努力開(kāi)創(chuàng )糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹(shù)立公仆觀(guān)念。
一要真正樹(shù)立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線(xiàn)解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強黨性修養和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設，嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。
一要深入基層，有計劃、有專(zhuān)題地開(kāi)展調查研究工作，總結新經(jīng)驗、解決新問(wèn)題;要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，講求實(shí)效，弘揚求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改善工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。
三、開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設取得的效果
我局經(jīng)過(guò)為期一個(gè)多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表此刻以下3個(gè)方面：
1、思想上有了新認識。
經(jīng)過(guò)學(xué)習，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展，有了更加明確的認識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開(kāi)展糧食各項工作奠定了思想基礎。
2、精神面貌有了新改觀(guān)。
經(jīng)過(guò)加強干部作風(fēng)建設這次活動(dòng)，進(jìn)一步加強了干部職工思想建設，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時(shí)，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。
3、工作作風(fēng)有了新轉變。
經(jīng)過(guò)學(xué)習教育，干部工作作風(fēng)有了新轉變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，構成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風(fēng)建設工作努力方向
(一)繼續抓好整改落實(shí)工作。
繼續把加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設工作列入2015年糧食工作日程，加強對干部作風(fēng)建設工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實(shí)力度，確保作風(fēng)建設工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。
(二)建立健全加強干部作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
把加強干部作風(fēng)建設作為一項長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，完善機關(guān)團體學(xué)習、干部培訓、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導決策機制，完善重大問(wèn)題團體決策和職責追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)中構成的加強黨員干部理論學(xué)習，領(lǐng)導干部帶頭強化作風(fēng)建設，把作風(fēng)建設活動(dòng)和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來(lái)，構成長(cháng)效機制，督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設的突出問(wèn)題，確保將黨員干部作風(fēng)建設工作落到實(shí)處，看到效果。
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