最新社保工作年終總結范文（通用16篇）
時(shí)間過(guò)得飛快，一年的工作又將告一段落�；仡欉^(guò)去一年，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，這時(shí)候，最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下！如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢？下面是小編為大家收集的最新社保工作年終總結范文，歡迎閱讀與收藏。
最新社保工作年終總結 篇1
社區認真貫徹落實(shí)烏昌辦下達的《20xx年勞動(dòng)和社會(huì )保障工作目標責任書(shū)》文件要求，積極開(kāi)展社會(huì )保險擴面工作，加快完善社會(huì )保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩定，不斷推進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì )保險工作�，F將XX年永紅社區社會(huì )保險工作總結如下：
一、高度重視本轄區社會(huì )保險工作，全面社會(huì )保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會(huì )保險擴面工作總體安排和部署，將社會(huì )保險擴面工作作為一項長(cháng)期的任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會(huì )保險目標責任制。將本年度社會(huì )保險工作任務(wù)分解，簽訂目標責任書(shū)，建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實(shí)上級下達的社會(huì )保險工作目標，成立社會(huì )保險工作領(lǐng)導機構，制定具體工作方案，專(zhuān)人負責組織實(shí)施。
三、制定社會(huì )保險工作計劃，加強監督檢查，促進(jìn)社區社會(huì )保險服務(wù)工作規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設。
四、落實(shí)社會(huì )保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。按照上級文件精神，對實(shí)現自謀、自主創(chuàng )業(yè)人員給予落實(shí)養老保險補貼。
五、更新觀(guān)念，以平臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門(mén)式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開(kāi)辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會(huì )公布政策咨詢(xún)和政務(wù)監督電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )和公眾監督。
七、組織開(kāi)展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮居民參加社會(huì )保險，規范、優(yōu)質(zhì)、高效地開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì )保險的擴面任務(wù)，新增養老4人，醫療4人，居民醫保3人。
八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題廣泛開(kāi)展社會(huì )保險政策的宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)，咨詢(xún)社保政策20余人次，使社會(huì )保險政策深入人心。
九、建立社區保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳，及時(shí)準確地報送有關(guān)統計表。
十、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說(shuō)明。及時(shí)做好資料的整理工作。
最新社保工作年終總結 篇2
一、主要指標完成情況
到6月底，全區幫助342人成功創(chuàng )業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，完成目標任務(wù)25100個(gè)的77.2%，其中非農就業(yè)崗位6934個(gè)，完成目標任務(wù)5000個(gè)的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見(jiàn)習350人，完成目標任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務(wù)4000人的62.5%，外來(lái)農民工培訓3988人，完成目標任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務(wù)230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作
認真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng )業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開(kāi)各類(lèi)就業(yè)、人才招聘會(huì )38場(chǎng)次，其中區級規模大型招聘會(huì )9次，聯(lián)合街鎮召開(kāi)20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè)，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認定零就業(yè)家庭1戶(hù)，已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作,聯(lián)合區總工會(huì )組織開(kāi)展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉型發(fā)展、建設一城兩翼”為主題的“XX青浦區職業(yè)技能競賽活動(dòng)”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作
強化各類(lèi)人才隊伍管理。完成XX年度區拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農業(yè)、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專(zhuān)業(yè)分別召開(kāi)5次座談會(huì )，加強交流總結專(zhuān)業(yè)工作。開(kāi)展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區范圍內組織開(kāi)展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì )工作人才培養計劃,。舉辦了第一期青浦區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才培訓班。
3、社會(huì )保障工作
調整各項社會(huì )保障標準。結合本區實(shí)際，對農保、征地養老人員、原鄉鎮辦企業(yè)原居民戶(hù)口退休（職）人員養老金進(jìn)行了調整。制定新型農保實(shí)施辦法,上報市政府審批。認真實(shí)施工傷保險條例,不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。
4、勞動(dòng)關(guān)系工作
大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區委區政府轉發(fā)了本區貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見(jiàn)。加大勞動(dòng)保障監察力度,上半年，共上門(mén)監察用人單位711戶(hù)，立案260戶(hù)，處理處罰34戶(hù)（其中處罰6戶(hù)），追繳欠薪欠保等款項567.3萬(wàn)元。強化勞動(dòng)爭議仲裁工作,上半年，受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報酬、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬(wàn)元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮共受理勞動(dòng)爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn)，為勞動(dòng)者追索各類(lèi)勞動(dòng)報酬等895萬(wàn)元。
XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，我局按照年初制定的目標任務(wù)，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)，通過(guò)全局同志的共同努力，我市社會(huì )保障各項事業(yè)取得了一定的成績(jì)。社保業(yè)務(wù)開(kāi)展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升，基金監管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴大，并順利實(shí)施了城鄉居民養老保險�，F將XX年度工作簡(jiǎn)要回顧如下：一、主要工作完成情況、基金收支情況
XX年度，我市社會(huì )保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務(wù)。其中社會(huì )保險覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個(gè)社會(huì )”考核指標的109.7%（指標53.75%）；全市參加基本養老保險總數191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增19650人，完成年度目標任務(wù)的163.7%（指標新增1XX人）；城鎮職工基本醫療保險參保人數122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標新增10000人），完成年度目標任務(wù)的165.2%；工傷保險參保人數264175人，新增42748人（指標新增2XX人），完成年度目標任務(wù)的194.3%；生育保險參保人數75605人，新增5984人；被征地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇；XX年度城鎮居民醫療保險參保人數7.3萬(wàn)人，新農合醫療保險參保人數81.2萬(wàn)人，城鄉居民社會(huì )養老保險全市16-60周歲參保15.26萬(wàn)人，60周歲以上享受待遇15.22萬(wàn)人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次（其中參保城鄉居民養老保險軍齡核定1949人次），工傷認定3100人次，勞動(dòng)能力鑒定201例。
XX年度，共收繳企業(yè)養老保險費總額4.72億元，撥付養老金總額3.50億元，養老保險基金滾存結余5.97億元，凈支付能力20個(gè)月�；踞t療保險費收繳17016萬(wàn)元，支出11781萬(wàn)元，基金滾存結余25643萬(wàn)元。收繳工傷保險費3107萬(wàn)元，支出1453萬(wàn)元，基金滾存結余6964萬(wàn)元。收繳生育保險費1531萬(wàn)元，支出1336萬(wàn)元，基金滾存結余1519萬(wàn)元。XX年度農醫�；鹗杖�15601萬(wàn)元，報銷(xiāo)支出10327萬(wàn)元，當年結余5274萬(wàn)元（其中提取風(fēng)險基金3293萬(wàn)元），基金滾存結余12998萬(wàn)元。城醫�；鹗杖�869萬(wàn)元，報銷(xiāo)支出651萬(wàn)元，基金滾存結余1657萬(wàn)元。本年度共收繳城鄉居民社會(huì )養老保險基金2.34億元（包括各級財政補助1.23億元），撥付養老金1.21億元，滾存結余1.13億元，月均撥付1008萬(wàn)元。
二、主要工作情況
�。ㄒ唬┱J真貫徹執行上級政策法規。一是按照浙江省勞動(dòng)保障廳、財政廳《關(guān)于XX年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》（浙勞社老[XX]3號）的文件精神，我局于年初完成養老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平；二是在4月份，我局和財政地稅部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于XX年對部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì )保險費繳納比例集中減征的通知》，落實(shí)企業(yè)養老保險基金減征工作。減征主要包括基本養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會(huì )保險費的企業(yè)（單位）統籌部分，涉及全市參保企業(yè)2447家，減征社會(huì )保險費2229萬(wàn)元，切實(shí)減輕了企業(yè)負擔。
�。ǘ┲贫ê屯晟莆沂幸幌盗猩鐣�(huì )保障政策。一是起草并提請市長(cháng)辦公會(huì )議討論通過(guò)了《臨海市城鄉居民社會(huì )養老保險實(shí)施辦法》（臨政發(fā)〔XX〕51號）和《關(guān)于調整臨海市城鎮職工基本醫療保險有關(guān)規定的通知》（臨政辦〔XX〕194號），這兩項政策均已于XX年1月1日起正式實(shí)施。臨政發(fā)51號文件使我市實(shí)現了養老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年支付限額。二是完善XX年度我市城鄉居民醫療保險政策。9月份，起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮居民醫療保險試行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[XX]54號）、《臨海市農村居民醫療保障管理暫行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[XX]55號），新政策大幅提高了城鄉居民醫療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線(xiàn)提升50%以上，80周歲以上免繳個(gè)人保費。三是印發(fā)了《關(guān)于調整XX年度臨海市農村居民醫療保險住院補償封頂線(xiàn)的通知》（臨政辦〔XX〕169號），本年度農醫保住院累計補償金額從原來(lái)的4萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，連續參保三年以上的，從5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元。（三）全面實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度。實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉居民養老保險制度正式實(shí)施；1月19日，在杜橋鎮和白水洋鎮同時(shí)召開(kāi)了養老金首發(fā)儀式；1-6月份，全市近15萬(wàn)名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎養老金已均按時(shí)、足額發(fā)放到位；6月份，參保繳費階段工作正式啟動(dòng)，涉及全市城鄉居民65萬(wàn)人。為確保今年我市城鄉居民社會(huì )養老保險工作取得開(kāi)門(mén)紅，我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓和政策宣傳等服務(wù)工作，抽調骨干人員組成五個(gè)工作組深入各鎮街道對機關(guān)干部以及村主要干部開(kāi)展經(jīng)辦人員、系統操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務(wù)培訓會(huì )，講解我市居保政策和經(jīng)辦規程。同時(shí)印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢(xún)》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬(wàn)份，發(fā)到各家各戶(hù)手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60周歲參保15.26萬(wàn)人，60周歲以上享受待遇15.22萬(wàn)人。
�。ㄋ模┐罅ψ龊帽徽鞯剞r民的即征即保工作。為及時(shí)做好被征地農民基本生活保障工作，確�！凹凑骷幢！�，根據《關(guān)于全面推進(jìn)被征地農民基本生活保障工作的通知》等有關(guān)規定，截止今年底，我局為已為全市23548名被征地農民參加辦理基本養老保險，其中11301人已享受待遇。
�。ㄎ澹┘訌娀吮O督，規范基金管理。為加強對定點(diǎn)醫療機構、藥店的監督管理，我局加強稽核和監督力量，公開(kāi)舉報渠道，采取明查與暗訪(fǎng)相結合的方式，查處各種違規行為。今年6月份，我局專(zhuān)門(mén)部署開(kāi)展對全市基本醫療保險基金進(jìn)行專(zhuān)項檢查工作，并聯(lián)合市紀委糾風(fēng)辦、財政、藥監、衛生、物價(jià)等部門(mén)對部分定點(diǎn)醫院和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行重點(diǎn)抽查。通過(guò)專(zhuān)項檢查，對全市各定點(diǎn)單位開(kāi)展了一次全面的宣傳教育，以促進(jìn)其增強依規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，減少違規現象的發(fā)生。在日常工作中，對定點(diǎn)醫療機構、藥店主要以明查暗訪(fǎng)和網(wǎng)絡(luò )監控為主，重點(diǎn)查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫保定點(diǎn)藥店監督員，對各藥店不定期進(jìn)行暗訪(fǎng)，查處違規行為。今年以來(lái)，共查處違規醫院一家，衛生院（所）3家，均按規定暫停了醫保定點(diǎn)業(yè)務(wù)或限期要求整改,維護了醫�；鸢踩�。
�。┳龊脙蓵�(huì )提、議案的答復和信訪(fǎng)工作。局領(lǐng)導十分重視“兩會(huì )”代表提案、委員議案的答復和信訪(fǎng)件的處理工作，專(zhuān)門(mén)指定由分管局長(cháng)直接抓，并有專(zhuān)人負責。今年共接到提案、議案7件，信訪(fǎng)信件64件，我們都能主動(dòng)上門(mén)與代表、委員進(jìn)行溝通，交換意見(jiàn)，同信訪(fǎng)人打電話(huà)或面對面溝通。對今年所有的“兩會(huì )”代表提案、委員議案和信訪(fǎng)件的答復處理工作都在規定的時(shí)間內辦結。
�。ㄆ撸┳龊猛斯芄ぷ�，加強企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次，完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外，今年我市還實(shí)施了養老金領(lǐng)取資格認證新辦法，取消了臨海戶(hù)籍退休人員、遺屬、精簡(jiǎn)人員及失土保障人員到社�，F場(chǎng)認證的辦法，改由通過(guò)與公安、民政、衛生等部門(mén)進(jìn)行核對來(lái)確定退休人員的生存情況，使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養老金。戶(hù)籍不屬臨海市的人員，也可通過(guò)網(wǎng)上填寫(xiě)認證表，并由現居地社保部門(mén)協(xié)助認證的方法辦理養老金資格認證，免去了來(lái)回奔波的麻煩。今年，我局被評為臺州市XX-XX年度老齡工作先進(jìn)集體。（八）提升社會(huì )保障信息化水平，解決監管難題，方便群眾辦理業(yè)務(wù)。一是在年初完成了社保信息化系統升級，新系統基礎數據更加完善，業(yè)務(wù)流程更加簡(jiǎn)便，同時(shí)創(chuàng )新工作措施，通過(guò)統一信息化平臺，整合各險種人員數據資源，解決了全省各地醫療保險重復參保、重復報銷(xiāo)的難題。此項創(chuàng )新工作獲得了陳加元省長(cháng)和臺州市主要領(lǐng)導的批示肯定。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò )系統完成向鎮（街道）一級延伸，建立了與各鎮（街道）一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺。各鎮（街道）實(shí)現了農醫保、城醫保、城鄉居民養老保險等險種的即時(shí)查詢(xún)、維護參保信息和參保群眾辦理結算業(yè)務(wù)等，方便群眾辦事社保業(yè)務(wù)。
�。ň牛┮浴皠�(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，狠抓效能作風(fēng)建設，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。今年以來(lái)，以全市作風(fēng)效能考核和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監督效能考評工作為契機，把效能作風(fēng)建設作為貫穿全局工作的一條主線(xiàn)來(lái)抓，制定了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、“機關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾”雙服務(wù)活動(dòng)和爭創(chuàng )“巾幗文明崗”活動(dòng)方案，始終把“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”作為爭創(chuàng )和服務(wù)活動(dòng)的主題，以推動(dòng)作風(fēng)效能工作的開(kāi)展。通過(guò)創(chuàng )新工作措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，取得了良好效果。
三、XX年度工作計劃
我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個(gè)社會(huì )”考核指標及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)內抓管理，外樹(shù)形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì )保障工作在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的積極作用。
�。ㄒ唬┮浴渡鐣�(huì )保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會(huì )保障覆蓋面�！吨腥A人民共和國社會(huì )保險法》將于XX年7月1日起施行�！渡鐣�(huì )保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社�！盎痉ā�，這是實(shí)現我國社保制度由實(shí)驗性階段向定型、穩定、可持續發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì )保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì )保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農民基本生活保障，落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉居民養老保險宣傳力度，提高各險種參保人數、參保率，提高覆蓋面。
�。ǘ﹪@醫改，做好醫保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫療體制改革，完善我市醫療保險政策，提高醫療保障待遇，逐步實(shí)現城鄉居民醫療保障政策一體化。明年醫保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫療保險、新農合醫療保險和城鎮居民醫療保險政策。二是做好新農合與城鎮居民醫療保險制度之間的銜接，逐步實(shí)現城鄉醫保政策一體化，提高醫保待遇。
�。ㄈ┳龊贸青l居民養老保險參保繳費工作。今年是城鄉居民養老保險實(shí)施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，提高參保率和服務(wù)水平，確保46-60周歲參保率達到95%以上，16-60周歲參保率達到80%以上。
�。ㄋ模┡浜鲜忻窨ńㄔO，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統多險種“同城同庫”的數據庫，結合市民卡這一社會(huì )保障和社會(huì )公共服務(wù)的共同平臺，做好社保各險種人員參保數據的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實(shí)現數據共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。（五）加強信訪(fǎng)工作。繼續做好信訪(fǎng)接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀(guān)原因，部門(mén)和地方難以解決的，及時(shí)向上級部門(mén)反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題，維護社會(huì )穩定和群眾的合法權益。
�。┢渌ぷ�。一是繼續完善社保信息化網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮鎮（街道）一級社會(huì )保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉居民養老、醫療保險參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結算和發(fā)放、信息查詢(xún)和維護等方面的功能，真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門(mén)口，給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數據，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；三是繼續加強對定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店的管理，確�；鸬陌踩c完整。
最新社保工作年終總結 篇3
新水村社保工作，在龍場(chǎng)鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在鎮社保所各分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在新水村兩委的大力支持下各項工作取得一定成績(jì)，但是也有不足之處，現將本年度工作總結如下：
一、新水基本情況
新水村626戶(hù)常住人口，戶(hù)籍人數2230人，常駐人口2030人，除在校生，殘疾人、老年人等到外，勞動(dòng)力資源人口為946人
二、本年度工作完成情況
〈一〉、大力宣傳新農保的新參保，、續保和死亡退保等相關(guān)政策以及各項扶持政策如：返鄉創(chuàng )業(yè)、場(chǎng)租補貼、創(chuàng )業(yè)補貼等相關(guān)政策；
1、完成去年新農保的余留問(wèn)題；
2、本村今年有人續保，77人新參保
〈二〉、宣傳各項技能培訓政策，并組織有培訓意愿的群眾參加技能培訓：組織了SYB培訓5人，美容美發(fā)培訓2人，挖掘機培訓1人
〈三〉、及時(shí)發(fā)布發(fā)招聘信息。
〈四〉、完成轄區內的用工信息采集
三、成在的問(wèn)題
1、個(gè)有業(yè)務(wù)有待提高；
2、部分外出人員的信息不祥。
四、處理措施
1、針對存在的問(wèn)題加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
2、利用春節期間民工返鄉季節，做好外出人員登的信息量采集。
五、20xx的工作打算
通過(guò)20xx年的工作經(jīng)驗，找出自己的不足之處，真正做到揚長(cháng)避短、開(kāi)展好各項工作，并認真完成鎮社保所安排的各項工作。
最新社保工作年終總結 篇4
xx社區現有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶(hù)，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬(wàn)，登記軍轉人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂(lè )天泉社區勞動(dòng)保障工作站立足社區實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績(jì)。曾被省、市、區各級勞動(dòng)保障部門(mén)評為“全省企業(yè)退休人員社會(huì )化管理達標”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔保貸款信用社區”等等。
社區為做好勞動(dòng)保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會(huì )化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩定就業(yè);二是加大城鎮居民醫保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩定就業(yè)。我們社區現有46戶(hù)零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩定就業(yè)，我們46戶(hù)零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類(lèi)建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶(hù)通過(guò)小額擔保貸款已成功創(chuàng )業(yè)，另外40戶(hù)我們根據各戶(hù)的具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據市、區勞動(dòng)局提出的加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機會(huì )發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長(cháng)每月例會(huì )的機會(huì )宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶(hù)曉。我們在開(kāi)展新一輪的摸底調查中，把有創(chuàng )業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類(lèi)，在開(kāi)展小額擔保貸款工作中有側重點(diǎn)的，有步驟地開(kāi)展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區勞動(dòng)局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認真審核指導，即時(shí)審批報送，大大縮短了報批時(shí)間，申報的成功率達到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng )業(yè)愿望又有創(chuàng )業(yè)項目的，但無(wú)法提供擔保的失業(yè)人員，社區以“信用社區”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強全民醫保意識
建立城填居民基本醫療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫保的居民(492人)，我們采取電話(huà)和上門(mén)隨訪(fǎng)的服務(wù)形式。告知續繳方式和金額，宣講續保的惠民政策，力爭續保率達到較高的水平。載止12月底已參加續保465人;17人轉辦職工基本醫療保險，另有5人死亡。)續交率達到99%。
2、在去年摸底的基礎上，進(jìn)行重新摸底，擴大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫療保險。摸底新增應參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養安享晚年
退管工作到目前為止我社區已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養老金，我們積極主動(dòng)做好退休養老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè )天泉社區老年志愿者服務(wù)隊”真正體現了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區還成立了“福州語(yǔ)合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門(mén)球隊”、“象棋隊”在各個(gè)節日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現了老有所樂(lè )。為此，社區勞動(dòng)保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)達標先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì )化管理工作逐步走上規范化，制度化軌道。
最新社保工作年終總結 篇5
今年，我社區勞動(dòng)保障工作在鎮辦勞動(dòng)保障所的正確領(lǐng)導下，在社區居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點(diǎn)，全面作好了各項勞動(dòng)保障工作�，F將上半年的工作總結如下：
一、基本情況
社區位于廣場(chǎng)東南側，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠(chǎng)，西臨青龍山大街，北靠長(cháng)江路，社區總建筑面積約94888平方米，總戶(hù)數1561戶(hù)，人口總數5168人，勞動(dòng)力總數1904人。其中穩定就業(yè)人數為756人，靈活就業(yè)人數為1117人。社區所轄單位10家，商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家，素質(zhì)教育基地1所(營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區中等職業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)校)，社區勞動(dòng)保障站自成立以來(lái)建立了勞動(dòng)保障管理制度、工作職責等各項制度并實(shí)現上墻，為社勞動(dòng)保障平臺工作搭建了一個(gè)很好的平臺。
二、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區人力資源入戶(hù)調查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對轄區居民走訪(fǎng)調查，掌握他們的第一手資料。為勞動(dòng)保障工作打好基礎，每月根據臺帳的變動(dòng)情況，及時(shí)上報社會(huì )保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統計等月報表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數為32人，失業(yè)人員41人實(shí)現了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認定，截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。
4為我轄區各企業(yè)和社區居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區公益性崗位人員總數3人。
6、積極采集用工信息128條，提供崗位個(gè)數241個(gè)，切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù)，發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔保貸款政策積極落實(shí)，認真審核資料，嚴格把關(guān)，今年我社區共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng )業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區內企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領(lǐng)取退休金人員為36人。
三、積極開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)
1、4月15日，社區在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會(huì )議結束后，將通知張貼到社區各個(gè)門(mén)幢及各個(gè)宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會(huì )到國家對他們的關(guān)懷。
四、大力開(kāi)展城鎮居民社會(huì )基本養老保險工作
為更好的把城鎮居民社會(huì )基本養老保險這項利民、惠民的實(shí)事辦好，對社區勞動(dòng)保障站進(jìn)行了工作的安排，使城鎮居民社會(huì )養老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前，參加鎮城居民社會(huì )基本養老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。
xx年來(lái)，我社區在勞動(dòng)保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)的安排部署，認真學(xué)習先進(jìn)社區的好經(jīng)驗、好做法，繼續下大力抓好社區的勞動(dòng)保障工作。
最新社保工作年終總結 篇6
今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng )新工作措施，各項工作快速平穩推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
�。ㄒ唬┠繕送瓿汕闆r
1、離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )化發(fā)放率保持xx。
1）預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達xx，完成市計劃的xx，參�？倲悼蛇_xx人，完成省計劃的xx；工傷保險擴面新增參保人員xx，其中農民工參保新增xx，分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參�？倲悼蛇_xx人，其中農民工參保達xx人，分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴面新增參保人員xx，完成市計劃的xx，參�？倲颠_xx人，完成省計劃的xxx。
2）基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率保持xx。
2、以促進(jìn)社會(huì )保險整體工作為目標，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是為保持全社會(huì )參與社會(huì )保險工作的氛圍，將社會(huì )化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。
二是市勞動(dòng)保障主管副局長(cháng)親自主抓，制定了全市社會(huì )化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。
三是以推進(jìn)社會(huì )化管理四項基礎工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現“四個(gè)統一”。即，統一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會(huì )化管理信息平臺，統一社區服務(wù)內容和形式。
四是開(kāi)展以社會(huì )化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。先后舉辦了社會(huì )化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達xx人，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，繼續做好基本養老保險制度改革。
一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養老金水平調查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達到xx，為全省養老金調整提供了可靠依據。
二是在全市范圍內開(kāi)展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩妥實(shí)施，調查工作將在7月上旬結束。
三是對全市退休人員數據信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進(jìn)行。
4、以清理社會(huì )保險基金為手段，加強社會(huì )保險基金的管理和監督。
一是對全市基本養老保險基金和農�；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。
二是3月29日市政府召開(kāi)了縣（市）區協(xié)調會(huì )，明確了養老保險基金和農�；鹪趪覚z查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。
三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區進(jìn)行了專(zhuān)項調研，目前已收回被占用基金xx元。
5、以規范農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)農保工作。
一是對全市農保工作進(jìn)行了全面調研，確定了“保障農�；鸢踩�、確保農保養老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。
二是理順了農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，農保工作在審計監督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統一的農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。
三是進(jìn)一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養老金社會(huì )化發(fā)放工作已著(zhù)手運作。
二、當前工作存在的主要問(wèn)題
確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養老金水平進(jìn)行調整后，我市下半年將集中增加基金支出xx元。
三、下步工作安排意見(jiàn)
1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ�。
一是認真做好與財政部門(mén)的協(xié)作，保證養老金增資部分足額支付。
二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確�！昂檬罗k好”。
三是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng )造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴面工作。
一是重點(diǎn)做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠，各地區欠費清理率要達到xx以上。
二是落實(shí)各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。
三是進(jìn)一步完善社保擴面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè )行業(yè)企業(yè)參保。
四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。
一是以擴面清欠工作為契機，推進(jìn)基本養老保險繳費工作。
二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。
三是對長(cháng)期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費。
四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專(zhuān)項監察。
4、有效開(kāi)展社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是7月末前完成社會(huì )化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現“四統一”標準。
二是繼續推進(jìn)兩縣（市）社會(huì )化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理水平的整體提高。
三是推進(jìn)社會(huì )化管理網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規范農保管理工作。
一是建立市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構和鄉鎮勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉鎮勞動(dòng)事務(wù)所負責農保社會(huì )化管理工作。
二是加強農�；鸨O管，各地區實(shí)行農�；饘�(zhuān)戶(hù)管理，按期清還被拆借的農�；�。
三是實(shí)行農保養老金社會(huì )化發(fā)放，加強領(lǐng)取農保待遇人員生存認證工作。
最新社保工作年終總結 篇7
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)，為再就業(yè)工作提供強有力保障
街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程，建立了以街道社保站為龍頭、以社區勞動(dòng)保障室為依托、企業(yè)為落腳點(diǎn)的三級服務(wù)平臺，全面開(kāi)展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。
街道黨工委、辦事處十分重視社保工作，定期召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取勞動(dòng)保障工作的匯報，并進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、有關(guān)科室和社保干部深入抓的工作機制，街道還將勞動(dòng)保障工作平臺建設納入各社區目標責任體系，實(shí)行量化考核，定期召開(kāi)工作協(xié)調會(huì )議，實(shí)行統一領(lǐng)導、統一組織、統一協(xié)調、統一實(shí)施。做到各項工作有專(zhuān)人負責，各項措施有專(zhuān)人落實(shí)，各種問(wèn)題有專(zhuān)人解決，為勞動(dòng)保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社區就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò )。
二、建立動(dòng)態(tài)管理，認真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作
今年街道社保站共辦理城鎮新增勞動(dòng)力失業(yè)登記121人，就業(yè)轉失業(yè)登記194人，就業(yè)困難被征地人員主動(dòng)申請靈活就業(yè)23人，辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人，街道社保站根據市、區的有關(guān)要求，努力做好失業(yè)登記與管理服務(wù)工作。
一是社保站及時(shí)為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時(shí)建檔建卡、并將基本數據輸入電腦。
二是建立街道社區動(dòng)態(tài)管理制度，社保站及時(shí)把失業(yè)臺帳等有關(guān)信息資料發(fā)放至各社區，并要求各社保室工作人員對轄區內失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，經(jīng)常走訪(fǎng)、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時(shí)反饋信息，對失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤，做到心中有數，底子清楚。
三、積極宣傳各項政策，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，認真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作
1、做好政策宣傳工作。我們通過(guò)到各社區公告欄、活動(dòng)中心進(jìn)行張貼，設攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、社會(huì )保險及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、扶貧幫困”等方面的法規和政策。積極鼓勵轄區內大齡失業(yè)人員實(shí)現靈活就業(yè)。
�。�、積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區積極與轄區企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線(xiàn)搭橋，并及時(shí)提供各類(lèi)就業(yè)信息。今年以來(lái)為協(xié)助高新區人勞局和梅墟街道舉辦的兩場(chǎng)城鄉統籌就業(yè)招聘會(huì )，我們主動(dòng)與轄區內企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，認真做好宣傳、聯(lián)絡(luò )工作，組織轄區內企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會(huì )，每次招聘會(huì )上都會(huì )有15家以上轄區企業(yè)參加，并推出多種就業(yè)工種，為失業(yè)人員提供了200多個(gè)就業(yè)崗位。今年4月份，本街道又成功舉辦了首場(chǎng)城鄉統籌就業(yè)招聘會(huì )，共有50多家企業(yè)參加，推出500多個(gè)用工崗位，入場(chǎng)人數達2000余人，當場(chǎng)達成就業(yè)意向的有近800人，企業(yè)最后錄用的人數達125人。此次招聘會(huì )成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務(wù)平臺，受到各方的認可和好評。
�。�、勞動(dòng)力資源的底數調查。08年10月份，對四個(gè)社區的勞動(dòng)力資源及外來(lái)勞動(dòng)力資源重新進(jìn)行摸底調查，并及時(shí)將個(gè)人信息錄入電腦。據統計，本街道共有適齡勞動(dòng)力3495人，外來(lái)勞動(dòng)力有7152人。
�。�、認真做好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。根據政府有關(guān)用工補助和再就業(yè)援助的政策規定，積極主動(dòng)做好各方面的工作，從申報、填表、接受辦理，做到服務(wù)熱情，操作規范，使辦理的單位、人員都比較滿(mǎn)意。接受再就業(yè)援助6人，補助金額6400元，接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請社保補貼7人，補助金額為120__元，接受被征地人員靈活就業(yè)后申請社保補貼250人，補助金額為72050元，本站在審核過(guò)程中嚴格把關(guān)，及時(shí)進(jìn)行電腦錄入及匯總，并按時(shí)上報至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個(gè)體工商戶(hù)申請社會(huì )保險補貼和用工補助11家，補助人員24人，合計補助金額56352元；接受、審核兩車(chē)人員用工補助9人，合計補助金額10800元；
四、被征地人員技能培訓工作逐步展開(kāi)。全面推進(jìn)失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓工作。
為切實(shí)解決被征地人員工作技能低，競爭能力弱及就業(yè)難問(wèn)題，努力創(chuàng )建和諧街道，新明街道被征地人員技能培訓工作在高新區人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進(jìn)行，我們與梅墟成人學(xué)校達成共識，由朱一社區免費提供教學(xué)場(chǎng)地，梅墟成人學(xué)校提供設備及師資，就地開(kāi)展被征地人員的技能培訓工作。使他們在短期內掌握一至兩門(mén)技能。由于將培訓地點(diǎn)設在家門(mén)口，大大激發(fā)了被征地人員的培訓熱情，第一期中式面點(diǎn)師初級培訓在經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的專(zhuān)業(yè)培訓后，68名學(xué)員中有67名參加了考試并取得了資格證書(shū)，考試合格率達到了98.5%。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的基礎工作及各項社會(huì )保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作
初見(jiàn)成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作�，F在很多企業(yè)退休人員都把社區當成了家，有什么活動(dòng)都會(huì )積極參加，今年各社區開(kāi)展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng)，比如健康知識講座、趣味運動(dòng)會(huì )、高齡企業(yè)退休人員重陽(yáng)節慰問(wèn)、重陽(yáng)節大型文藝晚會(huì )、外出學(xué)習參觀(guān)等活動(dòng)，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區內符合養老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養老保障待遇享受手續，共計辦理了32人，被征地人員養老保障核準享受人員死亡上報8人，并對394名被征地養老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認證。
2、城鎮居民基本醫療保險工作圓滿(mǎn)完成。從08年10月6日開(kāi)始，新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統一部署和要求，在高新區社保中心的大力支持協(xié)助下，扎實(shí)推進(jìn)城鎮居民基本醫療保險工作。根據市政府有關(guān)精神，我市市區城鎮居民基本醫療保險有關(guān)政策將進(jìn)行調整。為更好地服務(wù)群眾，方便老百姓辦事，參保期間，新明街道專(zhuān)門(mén)組織工作人員走進(jìn)社區，由街道窗口服務(wù)變成進(jìn)社區零距離現場(chǎng)辦公，面對面進(jìn)行政策宣傳，當場(chǎng)受理符合條件的參保人員。
零距離服務(wù)得到了社區參保人員的一致好評，辦理現場(chǎng)居民參保踴躍�，F場(chǎng)工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫(xiě)登記表，開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。
截止目前，已有1205名轄區居民參加了20xx年過(guò)渡期的城鎮居民基本醫療保險，共計繳費302320元。
六、加強基層建設，精心構筑社保服務(wù)平臺
一是建立健全社保機構的內部管理制度。為統一勞動(dòng)保障工作站、室的工作制度和崗位職責，制定了相應的考核管理標準，建立了社區信息上報制度并定期召開(kāi)工作例會(huì )和業(yè)務(wù)交流分析會(huì )。
二是重視提高工作人員服務(wù)意識。街道、社區勞動(dòng)保障服務(wù)機構職責明確，人員到位，規章制度完善，工作服務(wù)規范。社保站定期走訪(fǎng)、檢查、督促各社區的工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以解決。經(jīng)常組織社保工作人員學(xué)習，加強社保工作人員自身的思想和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，對各社區工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的工作指導和培訓，不斷提升社保服務(wù)理念，努力打造社區服務(wù)平臺。
三是按時(shí)將各種報表上報至有關(guān)部門(mén)，做到及時(shí)、準確、完整。根據區就管處及街道有關(guān)要求，及時(shí)將有關(guān)信息、情況上報，做到上情下達、下情上報。
以上是我們今年為止所做的幾項主要工作，通過(guò)加強街道社區勞動(dòng)保障服務(wù)平臺建設，我們取得了一定的成效，職業(yè)介紹、崗位開(kāi)發(fā)等各項基礎工作明顯加強，社區總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求，街道和社區兩級勞動(dòng)保障機構將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障工作再上新臺階。
最新社保工作年終總結 篇8
20XX年我鎮勞保所，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下按照全市經(jīng)濟工作會(huì )議部署及全省勞動(dòng)和社會(huì )保障工作會(huì )議要求堅持勞動(dòng)和社會(huì )保障工作為中心工作服務(wù)的指導思想以落實(shí)各項惠民政策為重點(diǎn)狠抓目標任務(wù)落實(shí)使全鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障各項工作取得了新的進(jìn)展為推動(dòng)全鎮經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧做出了積極貢獻
一、各項指標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作城鎮新增就業(yè)125人，城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)64人其中：城鎮困難人員再就業(yè)38人，就業(yè)培訓3000人次，創(chuàng )勞務(wù)經(jīng)濟收入5200萬(wàn)元，人人技能培訓480人，各項勞務(wù)指標穩中有升。
�。ǘ﹦趧�(wù)經(jīng)濟工作輸轉富余勞動(dòng)力5800人培訓農民工500人，創(chuàng )勞務(wù)收1000萬(wàn)元務(wù)工人員人均收入2000元
�。ㄈ┺r村居民養老保險工作
一是加大力度，全面做好社區及村級的宣傳工作，利用宣傳單及廣播電視等媒體，在集鎮開(kāi)展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。提高廣大群眾對這一政策的知曉率。
二利用基層網(wǎng)絡(luò )作用，加強對基層基礎工作人員進(jìn)行培訓，及時(shí)給他們講解這一項工作的具體操作辦法，以及在具體實(shí)踐中的靈活運用。通過(guò)嚴格培訓全鎮19個(gè)行政村，一個(gè)社區都配備專(zhuān)人負責養老保險工作。
三下大力氣抓好保費收繳，提高全鎮參保率。從九月初鎮上安排此項工作之后，我們全力以赴做好參保人員登記及保費收繳工作，建立健全各種檔案表冊20000多份，同時(shí)做好新參保人員信息登記XX人，收繳保費1263600元。參保率達到106%。
�。ㄋ模┘哟髣趧�(wù)輸出推進(jìn)轉移就業(yè)工作一年初召開(kāi)了勞務(wù)經(jīng)濟表彰會(huì )大張旗鼓地對我鎮勞務(wù)經(jīng)濟帶頭人、勞務(wù)工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵進(jìn)一步調動(dòng)了廣大農村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工積極性
二是與各村簽訂目標責任考核合同，勞動(dòng)力轉移工作作為一項硬性任務(wù)來(lái)抓。
三是按照會(huì )議要求組織工作力量深入村社、農戶(hù)開(kāi)展廣泛宣傳協(xié)同農技部門(mén)，整合培訓資源集中人力、物力、財力采取靈活多樣形式大規模開(kāi)展了農民工社會(huì )化培訓工作有效提高了農民群眾思想認識增強了技能水平四，采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法舉辦了勞務(wù)招聘洽談會(huì )為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺五利用農民外出務(wù)工的有利時(shí)機在車(chē)站和各大集鎮開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內容“春風(fēng)行動(dòng)”免費向農村勞動(dòng)者發(fā)放《務(wù)工者必讀》手冊和就業(yè)政策、維權知識等宣傳資料發(fā)布各類(lèi)用工信息現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)?yōu)檗r民工提供了務(wù)工服務(wù)
四加強勞動(dòng)監察構建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是召開(kāi)了協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議全面開(kāi)展了建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同簽約活動(dòng)二是依法解決勞動(dòng)爭議案件案外調解勞動(dòng)爭議6起正式受理勞動(dòng)爭議2起已結案2起三是開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)檢查職介機構及用人單位5戶(hù)查處違反職業(yè)介紹管理規定的違法案件1起四是結合用人單位勞動(dòng)保障資料年審工作開(kāi)展了全鎮勞動(dòng)用工監督檢查活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料3000份檢查用人單位20個(gè)，涉及職工2100人其中農民工800人協(xié)調辦理各種用工合同180份。五全面開(kāi)展了企業(yè)拖欠工資專(zhuān)項檢查工作清欠2戶(hù)企業(yè)拖欠職工工資5000元；認真解決拖欠農民工工資問(wèn)題七是組織開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業(yè)20戶(hù)排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件；妥善處理勞動(dòng)保障信訪(fǎng)案件共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電3件妥善處理重大信訪(fǎng)案件1件有效化解了矛盾維護了社會(huì )穩定。
二、工作措施
1、嚴格標準，確保社會(huì )保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。要按照“養老金發(fā)放一分不欠，失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少，醫保費用支付一次不缺，工傷、生育待遇一起不漏”的“四個(gè)一”標準，按時(shí)足額發(fā)放各項社會(huì )保險待遇。
2、突出重點(diǎn)，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面。一是以私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和自由職業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養老保險擴面力度；二是以高工傷風(fēng)險企業(yè)為重點(diǎn)，繼續加大農民工參保力度，全鎮高風(fēng)險企業(yè)農民工工傷保險參保率年終要達到100%；三是要以民營(yíng)個(gè)體企業(yè)為重點(diǎn)，逐步擴大失業(yè)保險覆蓋面；四是繼續加大城鎮居民醫療保險參保力度，確保年內全市城鎮居民參保率達到80%；五是要繼續擴大城鄉居民養老保險覆蓋面，60周歲以上人員要保證應保盡保，60周歲以下人員要逐步納入。
3、加大宣傳力度，引導自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時(shí)繳費；四是要協(xié)調有關(guān)部門(mén)對長(cháng)期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過(guò)資產(chǎn)變現等辦法，督促其清欠，確保應收盡收；五是要堅持一票式征繳，避免發(fā)生各項險種之間征繳失衡問(wèn)題，確保社會(huì )保險費的同步繳納。
4、完善機制，確保城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的健康運行。一是要突出基層社會(huì )保障管理服務(wù)機構的主體地位，做好城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的參保繳費工作。二是要根據縣上有關(guān)配套文件，制定具體的業(yè)務(wù)流程和操作辦法，保證城鄉居民養老保險與企業(yè)職工養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險之間�！皺C構健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設施齊全”的社會(huì )化管理服務(wù)體系在我鎮已基本形成，并繼續朝著(zhù)更高的目標和標準發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂(lè )、老有所為”搭建了一個(gè)有效的平臺。
5、狠抓干部作風(fēng)建設，以人為本，高效廉潔，我們力爭以一流的服務(wù)創(chuàng )一流的成績(jì)，對外提升形象，力爭為廣大參保人員創(chuàng )造了一個(gè)方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。用我們熱情的服務(wù)來(lái)回報社會(huì )
一年來(lái)，我所取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，把社會(huì )保障事業(yè)做大做強，為社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展提供堅實(shí)的后盾。
最新社保工作年終總結 篇9
20xx年我縣財政社會(huì )保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，按照不斷健全和完善社會(huì )保障體系的工作思路，以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，強化措施，規范管理，較好地落實(shí)了各項社會(huì )保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、工作成績(jì)
1、完成五項社會(huì )保險費收入12386萬(wàn)元(1-11月)，占全年市定任務(wù)的83.8%。社會(huì )保險基金實(shí)現穩步增長(cháng)，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)配套資金50萬(wàn)元。
2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬(wàn)元,給予就業(yè)培訓補貼230萬(wàn)元，給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼50.4萬(wàn)元，給予職業(yè)技能鑒定補貼28萬(wàn)元，給予社會(huì )保險補貼824.56萬(wàn)元，公益性崗位補貼675.7萬(wàn)元，幫助全縣3300名城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，培訓轉移農村勞動(dòng)力6200名。
3、落實(shí)城鄉低保配套資金493.2萬(wàn)元，其中城市低保277.2萬(wàn)元、農村低保配套資金216萬(wàn)元，保障了1.2萬(wàn)名城市困難居民和2.3萬(wàn)農村貧困人口的基本生活，促進(jìn)了全縣低保工作的順利開(kāi)展。
4、落實(shí)了重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療保障辦法。緩解特殊人員醫療保障壓力。
5、落實(shí)城鎮居民基本醫療配套資金72.8萬(wàn)元，推動(dòng)了城鎮醫保制度的建立，全縣共有65368名城鎮居民參加醫保，其中1.2萬(wàn)名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。
6、落實(shí)新型農村合作醫療配套資金588.42萬(wàn)元，國家補助標準由原來(lái)的人平70元提高到80元，全縣農民實(shí)際參保人數達到735522人，參保率達到94.5%。
7、籌集城鄉醫療救助資金480萬(wàn)元，其中本級財政配套49萬(wàn)元，對2400名符合條件對象實(shí)施了大病醫療救助；幫助全縣8005名農村五保戶(hù)免費參加新農合，對18118名農村低保戶(hù)、4581名優(yōu)撫對象每人補助10元參加新農合。
8、落實(shí)計劃免疫經(jīng)費60萬(wàn)元、血防經(jīng)費7.65萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費8.5萬(wàn)元、結核病防治經(jīng)費2.3萬(wàn)元，甲流防治經(jīng)費10萬(wàn)元，農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助經(jīng)費152萬(wàn)元，農村改廁資金20萬(wàn)元、中央投資40萬(wàn)元對1000座農村廁所進(jìn)行了改造，全面推動(dòng)了公共衛生體系的建設和全縣衛生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付救災救濟資金274.06萬(wàn)元。本級配套52.2萬(wàn)元對全縣150戶(hù)無(wú)房戶(hù)按每戶(hù)1萬(wàn)元給予了建房補助。
二、主要措施
�。ㄒ唬┳ズ妙A算和征管，確�；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放。
1、認真編制社會(huì )保險基金預算。根據有關(guān)政策規定和上級部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì )保險基金預算工作，做到了資料真實(shí)、數據準確、報送及時(shí)、執行有力。
2、積極促進(jìn)社會(huì )保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數核定和擴面征繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí)，按規定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養老金的提標工作。
4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)工作，按規定落實(shí)地方配套資金。
�。ǘ﹪栏駡绦姓�，確保社保群體待遇落實(shí)到位。
1、及時(shí)調整社保對象待遇標準，確保按政策落實(shí)到位。
譬如：離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調整，按時(shí)足額發(fā)放；城鄉低保對象生活補助標準及時(shí)提高，各類(lèi)優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實(shí)到位；企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；農村五保戶(hù)集中供養和分散供養按時(shí)發(fā)放到對象手中。
2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。
為規范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細則》，按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專(zhuān)款專(zhuān)用。以社會(huì )保險補貼為重點(diǎn)，切實(shí)抓好“六補兩貸”政策的落實(shí)，20xx年落實(shí)下崗職工社會(huì )保險補貼824.56萬(wàn)元，比上年增加了302.16萬(wàn)元。
3、嚴格執行政策規定，積極落實(shí)社保配套資金。
加大本級財政對社會(huì )保障的投入，確保省、市、縣政府承諾的各項事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。20xx年本級財政落實(shí)社會(huì )保障配套資金7551.3萬(wàn)元，比上年增加1327.95萬(wàn)元。
�。ㄈ┙∪晟浦贫�，不斷推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。
1、新型農村合作醫療制度不斷完善。
20xx年，地方財政配套資金588.42萬(wàn)元。同時(shí)，農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，疾病住院補償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月，全縣共有17.63萬(wàn)人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償6406.91萬(wàn)元，其中：門(mén)診補償7.96萬(wàn)人次、金額184.76萬(wàn)元，住院補償4.9萬(wàn)人次、金額5293萬(wàn)元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
2、城鄉低保制度規范運行，農村低保實(shí)現擴面。
目前，全縣享受城鎮低保的共1.2萬(wàn)人，月發(fā)放低保金172萬(wàn)元，人平143元,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農村低保的共有2.3萬(wàn)人，比去年增加了近5000人，月發(fā)放低保金121萬(wàn)元，人平52元,比去年人平45元提高了7元。
3、居民醫療保險制度逐步完善。
一是城鎮居民基本醫療保險制度自20xx年1月1日開(kāi)始實(shí)施，目前已有6.5萬(wàn)人參加保險。
二是對企業(yè)軍轉干部及1953年前參軍復員轉業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫療待遇得到落實(shí)；
三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫療保險給予補貼。
4、城鄉社會(huì )救助體系日益健全。
一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點(diǎn)對低保對象、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助；
二是建立了臨時(shí)救助制度，重點(diǎn)幫助城鄉貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災受困等問(wèn)題；
三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村敬老院軟硬件建設，切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養率和保障水平。
5、公共衛生體系建設力度不斷加大。
加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設，貫徹落實(shí)擴大國家免疫規劃政策，支持構建社區衛生服務(wù)體系；探索建立城鄉公共衛生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛生事件救助體系建設，促進(jìn)基層衛生體系建設，保障公共用藥和食品安全。
�。ㄋ模┍ＷC社會(huì )保障資金安全運行
1、抓好社保資金專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì )計核算。
社保資金統一實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)項撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運行”的管理形式，同時(shí)嚴格按照相關(guān)財務(wù)會(huì )計制度，專(zhuān)賬核算，專(zhuān)人管理，確保了資金的安全完整。
2、規范社保資金撥付和報賬程序，做到手續齊全，賬目清楚，程序規范。
手續完備的項目資金，由縣財政直撥項目單位賬戶(hù)，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實(shí)行職業(yè)培訓券制度，對經(jīng)開(kāi)班核實(shí)的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓券，不符合條件的不發(fā)培訓券，沒(méi)發(fā)培訓券的不予培訓補貼。
3、認真做好社保資金社會(huì )化發(fā)放工作。
按照惠民資金統一實(shí)行縣級統發(fā)的要求，社會(huì )保障資金如養老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養資金等，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，并統一由縣級財政直達個(gè)人賬戶(hù)，接受社會(huì )監督。
5、開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)。
對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，對查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現象，促進(jìn)了社保資金的專(zhuān)款專(zhuān)用、安全完整和保值增值。
三、存在的問(wèn)題
今年的工作在全股同志的緊密配合和團結協(xié)作下，雖然取得了很大的成績(jì)，但同時(shí)也還有很多問(wèn)題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：
1、社會(huì )保障工作是一項復雜的系統工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災救濟、優(yōu)撫、城市及農村低保、養老、衛生、再就業(yè)等多種專(zhuān)款，并且這些專(zhuān)款政策性較強，必須嚴格按政策要求使用，目前對政策的把握和運用還不夠，還有待于進(jìn)一步加強學(xué)習和熟悉。
2、特殊人員醫藥管理還沒(méi)有找到一個(gè)很好的辦法。
最新社保工作年終總結 篇10
xx年，我縣社會(huì )保險工作以宣傳和推進(jìn)新行社會(huì )保障法律法規為主線(xiàn)，圍繞統籌城鄉、鞏固和發(fā)展大社保體系建設，進(jìn)一步擴大了社會(huì )保險覆蓋面，提高了社會(huì )保障水平，加強了社會(huì )保險業(yè)務(wù)基礎管理，各項指標完成和超額完成了市下達的全年目標。
一、工作目標完成情況
1、城鎮職工養老保險參保人數繼續增加，養老保險覆蓋率xx%;10月底參保繳費人數已達到xx人，較去年底凈增繳費人數xx人，完成市下達全年指標xx人的xx%;中斷繳費人員續保人數xx人，完成xx%;鄉鎮企業(yè)參加城鎮養老保險人數xx人，完成xx%;農民工參加城鎮職工養老保險人數xx人，完成xx%;個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮養老保險xx人完成xx%;當期基金征繳收入達xx億元，較去年同期增收xx億元。人均月繳費工資xx元，較去年提高xx元，已超過(guò)市下達xx元指標。清欠xx萬(wàn)元，完成市下達全年指標xx%�；鹬С鰔x億元，當期結余xx億元，累計結余xx億元，備付能力由去年的x個(gè)月上升到xx個(gè)月左右。
2、城鎮職工醫療保險覆蓋率%，參保人數1人，新增參保人數人，完成市下全年任務(wù)人的100%。其中農民工參保人，新增人，完成市下達指標1人的100%�；鹫骼U收入萬(wàn)元，完成市下指標%。
3、工傷保險參保人數人，已全面完成全年指標，其中農民工參加工傷保險人，完成全年計劃人的100%�；鹫骼U收入萬(wàn)元，完成全年指標的94%。
4、失業(yè)保險覆蓋率97.55%，參保人數70246人，基金征繳收入3032萬(wàn)元，完成全年指標2800萬(wàn)元的108%。
5、生育保險參保人數65688人，較去年底新增3797人，完成全年指標64400人的102%�；鹫骼U收入667萬(wàn)元，完成全年指標650萬(wàn)元的102%。
6、機關(guān)事業(yè)養老保險基金收入4682萬(wàn)元，征繳率99.8%，機關(guān)事業(yè)養老保險基金清欠率100%，機關(guān)事業(yè)養老保險稽核率46%。
7、城鎮職工養老保險稽查參保職工33705人，完成112%，稽查離退休人員29986人，完成市下指標99.9%，補繳基金到帳100%。
8、城鎮非職工居民醫療保險覆蓋率98.5%。
9、新增退休人員1021名，發(fā)放養老金2.7億元，養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%，退休人員社區管理率100%，檔案接收率100%。
10、圍繞省級指標考核獲得省級補助1928萬(wàn)元。
二、工作亮點(diǎn)
1、城鎮職工養老保險擴面工作突破瓶頸，參保人數、基金征繳收入創(chuàng )歷史新高，基金備付能力顯著(zhù)增強。
2、居民醫�；菁叭h各鎮老年居民，經(jīng)辦服務(wù)工作獲省級先進(jìn)。
3、退管服務(wù)省級先進(jìn)，普及性退管活動(dòng)----退休職工合唱節、免費健康體檢成功啟動(dòng)。
三、主要工作及措施
(一)統籌城鄉社會(huì )保障，擴大社會(huì )保險覆蓋面。
一是以貫徹實(shí)施新法規為契機，全面推進(jìn)社會(huì )保險擴面工作。通過(guò)各種媒體和全縣各部門(mén)、企業(yè)代表參加的大型會(huì )議宣傳造勢，送政策、送新版宣傳資料到企業(yè)，力促各類(lèi)企業(yè)用人單位主動(dòng)參保和全員參保。同時(shí)對全縣各鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)、街道(社區)勞動(dòng)保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機構全體工作人員進(jìn)行了培訓。在擴面推進(jìn)中，我們結合新《勞動(dòng)合同法》和省政府36號令的新規定，將社會(huì )保險的覆蓋面由城鎮企業(yè)全面擴大到所有企業(yè)及其全體勞動(dòng)者，并進(jìn)一步將城鎮職工養老保險、城鎮職工基本醫療保險范圍擴大到農村靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)的農民工無(wú)論在本縣做工，還是外出打工，均可在本縣以個(gè)人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個(gè)平等的競爭環(huán)境，一方面滿(mǎn)足了不同層次經(jīng)濟收入農民工的需要。
二是把社會(huì )保險擴面工作與全縣奔小康進(jìn)程結合起來(lái)，將擴面指標列入政府年度重點(diǎn)工作目標考核體系。根據全縣城鄉參�，F狀將各險種擴面任務(wù)分解到各鎮，整體推進(jìn)城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險、工傷、生育、失業(yè)保險;有側重地推進(jìn)農民工參加城鎮職工各項保險和外來(lái)農民工綜合保險。
三是規范和統一了城鎮養老保險和農村養老保險之間相互轉移的辦法。對具備一定年齡和繳費條件的城鎮養老保險、新老農村養老保險參保人員和列入被征地農民保障人員，可以通過(guò)補差、折算等辦法實(shí)行保險關(guān)系的雙向轉換，同時(shí)鼓勵參加農保人員積極轉入城鎮養老保險。配合城東鎮三個(gè)村被征地農民轉城保1432人。
四是擴大城鎮老年居民醫療保險覆蓋范圍，由去年的四鎮擴展到全縣各鎮非農居民。同時(shí)提高城鎮居民醫療保險待遇，減輕患者醫藥費負擔，將學(xué)生籌資標準由每年人均70元提高為100元，新增加的30元由財政補助。參加城鎮居民醫療保險人員的住院報支待遇統一參照城鎮職工住院報支待遇和大病救助報支待遇執行。
(二)加強社會(huì )保險綜合稽查，力求應保盡保、應收盡收。
一是調整
充實(shí)社會(huì )保險稽查力量，增加專(zhuān)業(yè)稽查工作人員，同時(shí)組織全部稽查人員和分管主任參加省級專(zhuān)業(yè)培訓。
二是對所有企業(yè)上年度的參保人數和繳費基數情況進(jìn)行梳理分析，將有疑問(wèn)和明顯申報不實(shí)的用人單位列入當年社會(huì )保險實(shí)地稽查計劃，制定稽查日程表，提前告知相關(guān)用人單位，促使企業(yè)在實(shí)地稽查前主動(dòng)整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書(shū)面稽查通知，稽查參保人數44087人，實(shí)地稽查參保單位261家，稽查參保人數33705人�；闄C關(guān)事業(yè)單位73家3933人�；楣ｋU參保人數31544人，醫療保險45004人，生育保險34129人。查出參保單位少申報各險種繳費基數97.61萬(wàn)元，查出參保單位少繳社會(huì )保險費27.33萬(wàn)元，基金補繳到賬率100%。查出少漏報繳費工資單位9家。對90多家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了內部稽查。
三是通過(guò)信訪(fǎng)、舉報實(shí)施重點(diǎn)稽查。上半年共有效處理社會(huì )保險信訪(fǎng)12件，重點(diǎn)對南島、保安等四家用人單位的參保情況進(jìn)行了整改，補辦參保手續374人。
(三)鞏固退管平臺建設成果，豐富退休人員社會(huì )化管理活動(dòng)。
一是加強了全縣三大退休人員活動(dòng)中心的管理，完善各項管理制度和工作制度，引導退休人員參加健康有益的自主活動(dòng)和社區公益活動(dòng)。努力提高活動(dòng)參與率和社區普及率。20xx年，成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會(huì )演----《我們青春不老》退休職工合唱節，組織退休職工藝術(shù)團參加了南通市“濠濱夏夜”專(zhuān)場(chǎng)文藝演出和全縣各鎮街道巡回演出。啟動(dòng)了第一輪退休職工免費健康體檢活動(dòng)。全省退管工作會(huì )議與會(huì )人員來(lái)我縣參觀(guān)退休職工之家和省級示范社區。
二是進(jìn)一步完善了退休職工藝術(shù)大學(xué)、退休職工藝術(shù)團的管理辦法，調整和加強了師資隊伍和演員隊伍，在退休人員中招聘演員108名。擴大了退休職工藝術(shù)團的表演范圍，藝術(shù)團下設舞蹈隊、戲曲隊、合唱隊、和器樂(lè )隊。退休職工藝術(shù)大學(xué)春節班招生262名，開(kāi)設了舞蹈、戲曲、聲樂(lè )、器樂(lè )、書(shū)畫(huà)、太極拳班。發(fā)動(dòng)退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽，展示退休人員納入社區管理后的新生活和新風(fēng)采。
三是加強了基礎服務(wù)項目的規范化、標準化建設。在退休人員關(guān)系結轉、服務(wù)證發(fā)放、健康檔案建設、退休人員信息采集、政策咨詢(xún)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)服務(wù)等日常工作上，完善了相關(guān)制度，嚴格按要求和標準規范運作。慰問(wèn)特殊退休人員385名，發(fā)放慰問(wèn)金12萬(wàn)多元。組織退休人員養老待遇資格認證29986人，認證率在98%以上，未發(fā)現冒領(lǐng)現象。
四是組織各鎮、街道退管服務(wù)站工作人員集中培訓，學(xué)習新政策法規、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務(wù)。
(四)開(kāi)展效能建設活動(dòng)，促進(jìn)基礎管理上臺階。
一是進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)流程、辦事指南和各鎮站(所)社會(huì )保險業(yè)務(wù)操作規程。明確各鎮在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報手續時(shí)的規范程序和經(jīng)辦責任，將參保應提交的材料、補繳辦法、轉保方式、票據管理、審核權限等具體化、標準化。
二是進(jìn)一步健全保險待遇發(fā)放內部復核機制，規范發(fā)放程序，確保了按時(shí)足額發(fā)放無(wú)差錯。及時(shí)調整了退休人員待遇水平，落實(shí)了省政府36號令后的`業(yè)務(wù)需求和軟件系統升級工作，整合了數據庫系統應用平臺，確保了養老待遇計算的銜接和新老辦法的平穩過(guò)渡。
三是進(jìn)一步完善了內部目標管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度、上門(mén)服務(wù)制度、主動(dòng)服務(wù)制度、延時(shí)服務(wù)制度、跟蹤服務(wù)制度、失職追究制度、請銷(xiāo)假制度等。并結合縣“效能建設年”主題教育活動(dòng)對制度執行情況進(jìn)行檢查，查找在辦事效率、行為規范、工作作風(fēng)等方面的不足之處，落實(shí)了十條改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的措施。
四是通過(guò)了省對我縣養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理的檢查驗收，并得到了省市檢查組領(lǐng)導的好評。同時(shí)通過(guò)了市對我縣機關(guān)事業(yè)養老保險、企業(yè)養老保險基金管理檢查驗收。居民醫療保險經(jīng)辦服務(wù)工作獲省廳表彰。
最新社保工作年終總結 篇11
20xx年度xxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，抓管理、抓服務(wù)、抓創(chuàng )新，以“建設一流窗口、提供一流服務(wù)、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，大力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，堅決貫徹黨中央勞動(dòng)保障政策，認真工作，熱情服務(wù)，不斷創(chuàng )新。在區委區政府的正確指導下，進(jìn)一步增強責任意識、為民意識，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，全心全意為下崗失業(yè)職工服務(wù)。為維護社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、保障民生權利做出了積極貢獻。截止到12月10日今年共安置下崗失業(yè)人員2467人，就業(yè)人員3884人，解決困難就業(yè)人員就業(yè)715人，完成職業(yè)培訓655人。養老保險繳費人員599人，繳費金額150萬(wàn)元，城鎮居民醫保參保人員3655人，舉辦招聘會(huì )5次，為399家用人企業(yè)輸送員工3680人，安置高校畢業(yè)生274人，安置農民工1560人。取得了很好的社會(huì )效益。
一、抓窗口建設，強化服務(wù)意識
作為一個(gè)勞動(dòng)保障系統對外服務(wù)的窗口單位，讓居民群眾滿(mǎn)意是我們應盡的職責。辦事處黨工委非常重視社保服務(wù)大廳的建設工作，為提高工作透明度，服務(wù)大廳規范辦事程序，明確辦事流程，工作人員掛牌上崗，亮牌服務(wù)。體現人性化服務(wù)；嚴格實(shí)行一次性告知制度，接待居民群眾做到“首問(wèn)負責制”，誰(shuí)接待、誰(shuí)處理、誰(shuí)負責、誰(shuí)落實(shí)。提高了為民服務(wù)的效率和水平。不分份內份外，盡力為求職者排憂(yōu)解難，做到制度落實(shí)，工作落實(shí)，人員落實(shí)。使辦事程序一目了然。充分體現了“以人為本”的服務(wù)理念。同時(shí)全面加強隊伍建設，提高為民服務(wù)的能力和水平。一是通過(guò)加強思想政治工作，進(jìn)一步增強了勞動(dòng)保障工作人員為民服務(wù)的責任意識，提高隊伍凝聚力、向心力和戰斗力。二是采取走出去與請進(jìn)來(lái)相結合、個(gè)人自學(xué)與組織培訓相結合，不斷提高事務(wù)所工作人員和社區工作站人員的工作能力。三是制定和完善了各項管理制度，定期進(jìn)行作風(fēng)紀律整頓；做到儀表端正、語(yǔ)言文明、態(tài)度誠懇、工作規范。四是嚴格落實(shí)廉政責任制，不利用手中權利吃拿卡要、不利用工作便利徇私枉法。高度重視聽(tīng)取和接收服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議，糾正和改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題。
二、抓政策落實(shí)，深化就業(yè)援助
就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)是做好城鎮新增勞動(dòng)力就業(yè)、高校畢生就業(yè)，以及進(jìn)城務(wù)工和返鄉農民工就業(yè)、困難就業(yè)人員的就業(yè)上來(lái)。社保所完善就業(yè)備案、就業(yè)登記、失業(yè)登記統計體系,準確掌握就業(yè)、失業(yè)狀況，提高就業(yè)統計的準確性。加強職業(yè)技能培訓，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)，重點(diǎn)幫助就業(yè)困難對象實(shí)現就業(yè)。
1、突出重點(diǎn)，大力做好高校畢業(yè)生安置工作。
由于各種方面的原因，大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的現象越來(lái)越嚴重，給家庭、給社會(huì )、給學(xué)生本身帶來(lái)極大的負面影響，同時(shí)，也給基層的勞動(dòng)保障部門(mén)的工作提出了新的考驗。事務(wù)所和社區工作站的工作人員不等不靠，在辦事處黨工委的領(lǐng)導下，制定方案，采取措施，以“扶持就業(yè)，鼓勵創(chuàng )業(yè)，安置失業(yè)”的工作原則，幫助大學(xué)生樹(shù)立先就業(yè)后擇業(yè)的觀(guān)念，開(kāi)展了“以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)，先就業(yè)后擇業(yè)”的大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)安置培訓班，在所有社區內有真對性的開(kāi)展就業(yè)指導，再就業(yè)培訓。在我們轄區內先后涌現出了以“快樂(lè )午托”為典型的高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)群體，世紀電腦城為主體的應屆畢業(yè)生就業(yè)安置基地，金源國際樓宇經(jīng)濟實(shí)體為依托的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地。
在辦事處社保所的努力下，鼓勵高校生創(chuàng )業(yè)就業(yè)，聯(lián)系企業(yè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位等舉措，已經(jīng)安置大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)277人，轄區內的高校畢業(yè)生就業(yè)率達到98%。
2、以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，以舉辦就業(yè)幫扶招聘會(huì )為突破點(diǎn)，以成立人才交流中心為支撐點(diǎn)，安置失業(yè)職工、困難職工、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)。
今年在辦事處全體人員中開(kāi)展了以“干部作風(fēng)建設年”、“社區服務(wù)提升年”為主要內容的教育活動(dòng)，結合區委區政府提出的增強責任意識、增強為民意識，提高工作水平、提高執行力的具體要求。事務(wù)所同志們把開(kāi)展教育活動(dòng)與提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平、與全面推動(dòng)勞動(dòng)保障工作緊密結合起來(lái)。
針對今年以來(lái)“用工荒和就業(yè)難”的矛盾，xxx辦事處在區人力資源中心的指導下，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶招聘會(huì )”為突破點(diǎn)，以人才交流中心建設為著(zhù)重點(diǎn)的就業(yè)幫扶工程，通過(guò)招聘會(huì )的形式促進(jìn)企業(yè)和求職人員的交流，為進(jìn)城農民工、無(wú)業(yè)、失業(yè)人員和用人單位提供相互交流的平臺，通過(guò)人才交流中心的建設使求職者和用人單位的相互選擇規范化、日�；�、制度化。最大可能的為用人單位和求職者提供良好的服務(wù)平臺。此項工作開(kāi)展以來(lái)，今年共召開(kāi)5次大型就業(yè)援助招聘會(huì )，為399家用人單位推薦了安置求職者3680人。通過(guò)招聘會(huì )和人才交流中心建設等形式不僅解決了就業(yè)難的問(wèn)題，同時(shí)也化解了用工荒的難題。
三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率
為深入貫徹積極的就業(yè)政策，辦事處大力推進(jìn)就業(yè)服務(wù)理念，確保失業(yè)登記數平穩控制在下達的目標數之內。通過(guò)大力宣傳自主創(chuàng )業(yè)等就業(yè)扶持政策，逐步轉變失業(yè)人員的就業(yè)觀(guān)念，以“創(chuàng )業(yè)”帶動(dòng)“就業(yè)”。
同時(shí)，辦事處大力開(kāi)展對“困難就業(yè)人員”“零就業(yè)家庭”的就業(yè)扶持安置，建立健全“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)管理和援助的長(cháng)效工作機制。依托政策的扶持，今年以來(lái)，已安置了715名“困難就業(yè)人員和零就業(yè)家庭”人員就業(yè)，有效緩解了困難家庭的生活壓力。
開(kāi)展積極有效職業(yè)指導，走進(jìn)社區，對就業(yè)困難對象和高校畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)指導；走進(jìn)企業(yè)，真切地了解企業(yè)的用工需求，更有針對性地進(jìn)行推薦；同時(shí)，職業(yè)指導還走進(jìn)學(xué)校，到轄區洛銅技校開(kāi)展以“大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”的形式為大中專(zhuān)技校畢業(yè)生提供信息發(fā)布、觀(guān)念指導等一系列就業(yè)服務(wù)。
強化跟蹤服務(wù)和管理。今年以來(lái)，辦事處社保所推行“就業(yè)跟蹤服務(wù)”制度，對已經(jīng)安置上崗的人員進(jìn)行不定期的回訪(fǎng)，了解他們的就業(yè)狀況、工資待遇、福利待遇等情況，提倡樹(shù)立勤勞務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和積極的就業(yè)心態(tài)。幾年來(lái)，通過(guò)完善反饋機制和部門(mén)協(xié)調機制，實(shí)實(shí)在在地解決了一些求職者的就業(yè)矛盾。另外，“服務(wù)滿(mǎn)意度測評”也是辦事處常抓不懈的一項工作，包括在服務(wù)大廳設置意見(jiàn)箱、從電腦中隨機抽取服務(wù)對象征求意見(jiàn)等，這些舉措深受廣大居民群眾的的好評。
完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )，打造就業(yè)服務(wù)新平臺。在社區建立了社區勞動(dòng)保障平臺，完善了就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，設置專(zhuān)人管理，將下崗失業(yè)人員基本情況以及收集到的就業(yè)信息，輸入微機，資源共享，及時(shí)公布，互通有無(wú)，形成高效快捷的就業(yè)服務(wù)體系。動(dòng)態(tài)管理，服務(wù)社會(huì )化。做到臺賬清、記錄清、制度明。堅持“六清”、“六到位”。即對失業(yè)、下崗人員底數清、家庭狀況清、失業(yè)下崗原因清、就業(yè)需求清、安置結果清、工作表現清。對失業(yè)、下崗職工關(guān)心走訪(fǎng)到位，幫助教育到位，培訓指導到位，安置就業(yè)到位，跟蹤走訪(fǎng)到位，協(xié)調管理到位。
四、20xx年度工作的重點(diǎn)和計劃
1、進(jìn)一步完善就業(yè)平臺建設
擴大宣傳渠道，加強對辦事處就業(yè)平臺的宣傳力度，充分利用現有資源，不斷拓寬招聘會(huì )覆蓋面，增加培訓種類(lèi)，不斷提高失業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員的的素質(zhì)，提高各類(lèi)人員的就業(yè)競爭力。加強對各個(gè)社區勞動(dòng)保障工作站的督促、檢查和指導工作，進(jìn)一步完善就業(yè)援助措施和就業(yè)援助活動(dòng)，確保20xx年度就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)的完成。
2、解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題
進(jìn)一步摸索解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的有效途徑，繼續做好困難高校畢業(yè)生的認定幫扶，落實(shí)包保責任制。繼續推動(dòng)我轄區高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地建設，組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習崗位對接、專(zhuān)項招聘、免費職業(yè)技能培訓等系列服務(wù)活動(dòng)。隨著(zhù)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地的不斷建立完善，與就業(yè)見(jiàn)習基地單位建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系。
3、進(jìn)一步增強困難群體幫扶力度
進(jìn)一步增強困難就業(yè)群體、零就業(yè)家庭幫扶工作。在為“零就業(yè)家庭”建立“一戶(hù)一檔”服務(wù)檔案、提供免費信息查詢(xún)、崗位推薦、定向安置等“零距離”服務(wù)的同時(shí)，為4050人員免費技能培訓，并通過(guò)“綜合包戶(hù)”、“一對一幫扶”、“干部包干”等多種幫扶形式，全面消除了認定的零就業(yè)家庭，并建立動(dòng)態(tài)幫扶長(cháng)效機制，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，做到出現一戶(hù)，及時(shí)幫扶一戶(hù)，消除一戶(hù)。
xxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所堅持為民服務(wù)的理念，在區委區政府的領(lǐng)導下，健全管理制度，促進(jìn)依法辦事。強化作風(fēng)建設，提升經(jīng)辦能力。營(yíng)造窗口氛圍，創(chuàng )造服務(wù)價(jià)值。以老百姓滿(mǎn)意為目標，著(zhù)力打造服務(wù)一流、便捷高效、群眾滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
最新社保工作年終總結 篇12
我們向陽(yáng)社區社保站在市區勞動(dòng)保障部門(mén)和辦事處社保所的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，取得了一定的成績(jì)�，F將具體工作總結如下：
上半年社區新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現了再就業(yè)；推薦小額貸款1人；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養老保險補貼141人；入戶(hù)信息采集1960人。
一、入戶(hù)采集信息、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)。
為了全面摸清向陽(yáng)社區內的城鎮居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)、參�；厩闆r，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮居民的就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在向陽(yáng)社區開(kāi)展一次下崗失業(yè)人員及城鎮居民家庭就業(yè)、社保信息入戶(hù)采集活動(dòng)。我們對采集的信息，逐人登記造冊，開(kāi)展就業(yè)幫扶。對登記的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難對象，我們?yōu)槊恳晃辉鷮ο笾贫ㄒ环菥蜆I(yè)困難對象援助計劃書(shū)，出現一戶(hù)，幫扶一戶(hù)，消除一戶(hù)。
二、開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位
“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招
工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，引導他們轉變就業(yè)觀(guān)念，發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。上半年社區新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現了再就業(yè)；推薦小額貸款3人。
三、開(kāi)展《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進(jìn)一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)285人。此次換證內容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們專(zhuān)管員接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細的審查和記錄，加蓋公章后并及時(shí)在5個(gè)工作日內將已換發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》返還到下崗失業(yè)人員手中。
四、養老保險補貼人員的申報情況
針對轄區內自己繳納養老保險的下崗失業(yè)人員，我們專(zhuān)管員積極地向他們發(fā)放養老保險補貼宣傳資料，并指導符合條件的141名人員認真填寫(xiě)養老保險補貼申請表。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的基礎工作及各項社會(huì )保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作初見(jiàn)成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認
真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作�，F在很多企業(yè)退休人員都把社區當成了家，有什么活動(dòng)都會(huì )積極參加，今年各社區開(kāi)展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng)，比如健康知識講座、趣味運動(dòng)會(huì )、高齡企業(yè)退休人員重陽(yáng)節慰問(wèn)、重陽(yáng)節大型文藝晚會(huì )、外出學(xué)習參觀(guān)等活動(dòng)，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區內符合養老保險享受待遇的失業(yè)人員辦理養老保障待遇享受手續，共計辦理了32人，并對136名養老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認證。
2、城鎮居民基本醫療保險工作圓滿(mǎn)完成。
在構建和諧社會(huì )的過(guò)程中，為解決城鎮居民“看病難看病貴”的問(wèn)題，城鎮居民醫療保險11月1日在我社區開(kāi)始辦理，我們社區專(zhuān)管員接到通知后，下到居民區發(fā)放醫療保險政策宣傳單，在宣傳過(guò)程中我們將醫療保險政策內容以及參保對象一一作了耐心地講解說(shuō)明，從而讓居民了解這一民生工程。目前我社區懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳資料500多份，解答咨詢(xún)300多人次。
零距離服務(wù)得到了社區參保人員的一致好評，辦理現場(chǎng)居民參保踴躍�，F場(chǎng)工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫(xiě)登記表，開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。
截止目前，已有1205名轄區居民參加了城鎮居民基本醫療保險，共計繳費302320元。
六、大力宣傳各項優(yōu)惠政策
在秦州區城鄉居民社會(huì )養老保險工作開(kāi)展之際，為確保社區居民參保工作的順利進(jìn)行，最大限度地保障城鄉居民的基本生活。為方便居民了解參保的政策與程序，向陽(yáng)社區在轄區設立城鄉居民社會(huì )養老保險宣傳站，并為轄區居民詳細解釋和宣傳有關(guān)參保工作的程序和政策，鼓勵廣大選民積極參加城鄉居民社會(huì )養老保險。
在宣傳過(guò)程中，我社區全體工作人員下到居民區發(fā)放城鄉居民社會(huì )養老保險政策宣傳單共計5000余份，在宣傳過(guò)程中我們將城鄉居民社會(huì )養老保險政策內容以及參保對象一一作了耐心地講解說(shuō)明及登記摸底，共完成登記709戶(hù)，人數1962人，從而讓居民了解這一民生工程；同時(shí)在我轄區新四溝、向陽(yáng)小區、149家屬院內懸掛宣傳橫幅3條，張貼宣傳資料30多份，解答咨詢(xún)600多人次。圓滿(mǎn)完成了轄區參保宣傳工作。
為更好地宣傳各項優(yōu)惠政策，我們通過(guò)墻報、板報、宣傳欄的宣傳手段，經(jīng)常下到居民區，為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢(xún)，幫助他們了解各項優(yōu)惠政策，了解申請辦理小額貸款程序，了解他們生活上的實(shí)際困難，用我們最大的力量給予幫助。
總之，今年上半年雖然做了一定的工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使我們的杏林社保站工作再上新臺階，新水平。
最新社保工作年終總結 篇13
20xx年，西街社區社保站在縣勞動(dòng)保障部門(mén)和城關(guān)鎮黨委、政府領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，各項工作圓滿(mǎn)完成�，F將具體工作總結如下：
全年社區統計新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現了再就業(yè)；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養老保險補貼154人；入戶(hù)采集進(jìn)城務(wù)工人員信息1106人。
一、就業(yè)人員信息采集工作
為了全面摸清社區內的城鎮居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮居民的就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在社區開(kāi)展一次下崗失業(yè)人員及城鎮居民家庭就業(yè)、身份信息入戶(hù)采集活動(dòng)。我們對采集的信息，逐人登記造冊，共計入戶(hù)采集轄區務(wù)工人員信息1106人。
二、就業(yè)服務(wù)工作
“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，引導他們轉變就業(yè)觀(guān)念，發(fā)展靈活多樣的
就業(yè)新形式。通過(guò)我們的不懈努力今年社區新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現了再就業(yè)。
三、《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進(jìn)一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)85人。此次換證內容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細的審查和記錄，并及時(shí)幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
四、養老保險補貼工作
針對轄區內自己繳納養老保險的下崗失業(yè)人員，我們積極指導符合條件的154名人員認真完善養老保險補貼申請資料，共計完成發(fā)放補貼金額556668.36元。
五、積極做好企業(yè)退休人員檔案管理工作及各項社會(huì )保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。按照中央和省市有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對和檔案管理等日常服務(wù)工作。截止年底，我們共計接收企業(yè)退休人員檔案526冊。
2、城鎮居民醫療保險收繳工作
在構建和諧社會(huì )的過(guò)程中，為解決城鎮居民“看病難看病貴”的問(wèn)題，工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。20xx年，共有4256名轄區居民參加了城鎮居民基本醫療保險，共計繳費185920元。
3、城鎮居民養老保險收繳工作
未解決城鎮居民老有所養的問(wèn)題，國家建立了城鎮居民養老保險制度，我社區今年共計完成養老保險收繳318人，收繳金額75200元。
總之，今年20xx年雖然做了一定的工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使社區社保站工作再上新臺階，新水平。
最新社保工作年終總結 篇14
一、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規政策。
1、為了加強社區就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)政策，社區針對失業(yè)人員在天府中心，開(kāi)展了新一輪就業(yè)政策展示活動(dòng)。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細地進(jìn)行答疑和解釋?zhuān)赃_到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過(guò)宣傳教育使其改變傳統的就業(yè)觀(guān)念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時(shí)，在白果苑進(jìn)行“城鄉居民養老保險”宣傳活動(dòng)，讓居民們了解到養老保險可以解決老年后顧之憂(yōu)。并發(fā)放《中華人民共和國社會(huì )保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料，共計300份。
2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，推進(jìn)社區駐地單位構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區范圍內的企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)發(fā)放摸底調查表，上門(mén)指導各單位規范勞動(dòng)合同條款完備、內容合法、權力義務(wù)對待；企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂、續訂、變更、履行、解除、終止勞動(dòng)合同合法；社會(huì )保險管理；企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作，幫助企業(yè)建立健全各項規章制度，指導資料歸檔裝卷。
二、開(kāi)展工作情況：
1、今年我社區新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )錄入，均已經(jīng)過(guò)推薦實(shí)現再就業(yè)。
2、對勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到及時(shí)更新，對社區內下崗、失業(yè)人員實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。全年信息采集350人次。
3、今年新開(kāi)發(fā)崗位378個(gè)，其中公益性崗位12個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。
4、開(kāi)展城鎮人員技能培訓3人，創(chuàng )業(yè)培訓5人，培訓合格率100%；再就業(yè)意識培訓29人；農民工提升培訓153人。對社區內符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。
5、今年我社區共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續。
6、做好對轄區內企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動(dòng)保障年檢工作，督促單位與勞動(dòng)者簽訂合法、有效的勞動(dòng)合同，并按規定于其購買(mǎi)社會(huì )保險。維護好勞動(dòng)監察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時(shí)更新。
7、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，對行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)。重陽(yáng)節組織社區退管人員老年聯(lián)誼活動(dòng)。
8、耐心接待前來(lái)投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛。
最新社保工作年終總結 篇15
永紅社區認真貫徹落實(shí)烏昌辦下達的《XX年勞動(dòng)和社會(huì )保障工作目標責任書(shū)》文件要求，積極開(kāi)展社會(huì )保險擴面工作，加快完善社會(huì )保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩定，不斷推進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì )保險工作�，F將XX年永紅社區社會(huì )保險工作總結如下：
一、高度重視本轄區社會(huì )保險工作，全面社會(huì )保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會(huì )保險擴面工作總體安排和部署，將社會(huì )保險擴面工作作為一項長(cháng)期的任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會(huì )保險目標責任制。將本年度社會(huì )保險工作任務(wù)分解，簽訂目標責任書(shū)，建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實(shí)上級下達的社會(huì )保險工作目標，成立社會(huì )保險工作領(lǐng)導機構，制定具體工作方案，專(zhuān)人負責組織實(shí)施。
三、制定社會(huì )保險工作計劃，加強監督檢查，促進(jìn)社區社會(huì )保險服務(wù)工作規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設。
四、落實(shí)社會(huì )保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。按照上級文件精神，對實(shí)現自謀、自主創(chuàng )業(yè)人員給予落實(shí)養老保險補貼。
五、更新觀(guān)念，以平臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門(mén)式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開(kāi)辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會(huì )公布政策咨詢(xún)和政務(wù)監督電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )和公眾監督。
七、組織開(kāi)展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮居民參加社會(huì )保險，規范、優(yōu)質(zhì)、高效地開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì )保險的擴面任務(wù)，新增養老4人，醫療4人，居民醫保3人。
八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題廣泛開(kāi)展社會(huì )保險政策的宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)，咨詢(xún)社保政策20余人次，使社會(huì )保險政策深入人心。
五、建立社區保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳，及時(shí)準確地報送有關(guān)統計表。
六、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說(shuō)明。及時(shí)做好資料的整理工作。
最新社保工作年終總結 篇16
xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區人社局和社保分局的指導下，經(jīng)過(guò)全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、城鄉養老保險征收情況
我鎮按照區委、區政府的工作部署，確保我鎮農村社會(huì )養老保險全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保新農保征收取得實(shí)效。其次開(kāi)展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳27000多份，營(yíng)造良好氛圍，做到家喻戶(hù)曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動(dòng)員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會(huì )各界資助困難村民參保。為新農保工作的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過(guò)程遇到的問(wèn)題給予解答。多方面聽(tīng)取村民提出的問(wèn)題及意見(jiàn)，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮參保人數為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲-45周歲參保5062人，45-60周歲參保3958人)，完成區政府下達的目標任務(wù)數13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農保的參保征收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務(wù)。
二、城鄉居民醫療保險征收及零星報銷(xiāo)情況
xx鎮13個(gè)村1個(gè)社區，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮召集負責醫保的村干部及7所大中專(zhuān)院校負責的老師召開(kāi)城鄉醫保征收動(dòng)員會(huì )議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專(zhuān)學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動(dòng)，確保醫療工作家喻戶(hù)曉。全鎮下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標語(yǔ)16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動(dòng)工作，把“要我買(mǎi)醫療保險”轉變“我要買(mǎi)醫療保險”，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進(jìn)行核對，將已參加職工社�；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取，再由村統一繳納到鎮社保所。
4、零星醫療報銷(xiāo)情況。今年以來(lái)年，辦理城鄉醫療保險增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫報銷(xiāo)業(yè)務(wù)93宗;醫療救助3宗;定點(diǎn)醫院變更16;異地就醫備案4人。
三、社會(huì )保障卡發(fā)行工作
我鎮有登記購買(mǎi)社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20xx年底城鄉醫療保險納入制作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務(wù)數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人，城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000余人，已完成城區下達我鎮任務(wù)數12000人，完成任務(wù)數的100%。
四、20xx年度工作計劃
1、做好社會(huì )保險登記，提高參保意識
在轄區挨家逐戶(hù)的開(kāi)展社會(huì )保險申報登記宣傳工作，進(jìn)行社會(huì )保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營(yíng)造良好的擴面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會(huì )保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過(guò)各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會(huì )保險費是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會(huì )保險待遇是每個(gè)公民的權利，真正做到家喻戶(hù)曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會(huì )保險意識，營(yíng)造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。
【最新社保工作年終總結】相關(guān)文章：
社保工作年終總結范文12-13
社區社保年終總結范文12-14
社�？颇杲K總結（精選6篇）12-12
社保財務(wù)個(gè)人年終總結09-16
最新基層工作年終總結07-02
2022最新實(shí)習工作年終總結08-01
個(gè)人崗位工作年終總結最新08-23
社�？颇杲K總結范文（精選5篇）12-12
社�？苽�(gè)人年終總結范文12-09