社保工作年終總結范文

　　緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧這一年來(lái)的工作生活，想必大家收獲不少吧，好好的總結下自己這一年的工作，讓來(lái)年少走彎路吧！為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結的苦悶，下面是小編為大家整理的社保工作年終總結，希望能夠幫助到大家。

　　一、主要指標完成情況

　　到6月底，全區幫助342人成功創(chuàng )業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，完成目標任務(wù)25100個(gè)的77.2%，其中非農就業(yè)崗位6934個(gè)，完成目標任務(wù)5000個(gè)的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見(jiàn)習350人，完成目標任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務(wù)4000人的62.5%，外來(lái)農民工培訓3988人，完成目標任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務(wù)230550人的114.3%。

　　二、主要工作措施

　　1、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作

　　認真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng )業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開(kāi)各類(lèi)就業(yè)、人才招聘會(huì )38場(chǎng)次，其中區級規模大型招聘會(huì )9次，聯(lián)合街鎮召開(kāi)20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè)，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認定零就業(yè)家庭1戶(hù)，已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作,聯(lián)合區總工會(huì )組織開(kāi)展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉型發(fā)展、建設一城兩翼”為主題的“XX青浦區職業(yè)技能競賽活動(dòng)”，有近300名選手報名參賽。

　　2、人才發(fā)展工作

　　強化各類(lèi)人才隊伍管理。完成XX年度區拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農業(yè)、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專(zhuān)業(yè)分別召開(kāi)5次座談會(huì )，加強交流總結專(zhuān)業(yè)工作。開(kāi)展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區范圍內組織開(kāi)展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì )工作人才培養計劃,。舉辦了第一期青浦區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才培訓班。

　　3、社會(huì )保障工作

　　調整各項社會(huì )保障標準。結合本區實(shí)際，對農保、征地養老人員、原鄉鎮辦企業(yè)原居民戶(hù)口退休（職）人員養老金進(jìn)行了調整。制定新型農保實(shí)施辦法,上報市政府審批。認真實(shí)施工傷保險條例,不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。

　　4、勞動(dòng)關(guān)系工作

　　大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區委區政府轉發(fā)了本區貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見(jiàn)。加大勞動(dòng)保障監察力度,上半年，共上門(mén)監察用人單位711戶(hù)，立案260戶(hù)，處理處罰34戶(hù)（其中處罰6戶(hù)），追繳欠薪欠保等款項567.3萬(wàn)元。強化勞動(dòng)爭議仲裁工作,上半年，受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報酬、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬(wàn)元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮共受理勞動(dòng)爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn)，為勞動(dòng)者追索各類(lèi)勞動(dòng)報酬等895萬(wàn)元。

　　XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，我局按照年初制定的目標任務(wù)，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)，通過(guò)全局同志的共同努力，我市社會(huì )保障各項事業(yè)取得了一定的.成績(jì)。社保業(yè)務(wù)開(kāi)展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升，基金監管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴大，并順利實(shí)施了城鄉居民養老保險�，F將XX年度工作簡(jiǎn)要回顧如下：

　　一、主要工作完成情況、基金收支情況

　　XX年度，我市社會(huì )保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務(wù)。其中社會(huì )保險覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個(gè)社會(huì )”考核指標的109.7%（指標53.75%）；全市參加基本養老保險總數191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增xxx人，完成年度目標任務(wù)的163.7%（指標新增1XX人）；城鎮職工基本醫療保險參保人數122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標新增10000人），完成年度目標任務(wù)的165.2%；工傷保險參保人數264175人，新增42748人（指標新增2XX人），完成年度目標任務(wù)的194.3%；生育保險參保人數75605人，新增5984人；被征地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇；XX年度城鎮居民醫療保險參保人數7.3萬(wàn)人，新農合醫療保險參保人數81.2萬(wàn)人，城鄉居民社會(huì )養老保險全市16-60周歲參保15.26萬(wàn)人，60周歲以上享受待遇15.22萬(wàn)人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次（其中參保城鄉居民養老保險軍齡核定1949人次），工傷認定3100人次，勞動(dòng)能力鑒定201例。

　　XX年度，共收繳企業(yè)養老保險費總額4.72億元，撥付養老金總額3.50億元，養老保險基金滾存結余5.97億元，凈支付能力20個(gè)月�；�本醫療保險費收繳17016萬(wàn)元，支出11781萬(wàn)元，基金滾存結余25643萬(wàn)元。收繳工傷保險費3107萬(wàn)元，支出1453萬(wàn)元，基金滾存結余6964萬(wàn)元。收繳生育保險費1531萬(wàn)元，支出1336萬(wàn)元，基金滾存結余1519萬(wàn)元。XX年度農醫�；�金收入15601萬(wàn)元，報銷(xiāo)支出10327萬(wàn)元，當年結余5274萬(wàn)元（其中提取風(fēng)險基金3293萬(wàn)元），基金滾存結余12998萬(wàn)元。城醫�；�金收入869萬(wàn)元，報銷(xiāo)支出651萬(wàn)元，基金滾存結余1657萬(wàn)元。本年度共收繳城鄉居民社會(huì )養老保險基金2.34億元（包括各級財政補助1.23億元），撥付養老金1.21億元，滾存結余1.13億元，月均撥付1008萬(wàn)元。

　　二、主要工作情況

　�。ㄒ唬┱J真貫徹執行上級政策法規。一是按照浙江省勞動(dòng)保障廳、財政廳《關(guān)于XX年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》（浙勞社老[XX]3號）的文件精神，我局于年初完成養老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平；二是在4月份，我局和財政地稅部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于XX年對部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì )保險費繳納比例集中減征的通知》，落實(shí)企業(yè)養老保險基金減征工作。減征主要包括基本養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會(huì )保險費的企業(yè)（單位）統籌部分，涉及全市參保企業(yè)2447家，減征社會(huì )保險費2229萬(wàn)元，切實(shí)減輕了企業(yè)負擔。

　�。ǘ�）制定和完善我市一系列社會(huì )保障政策。一是起草并提請市長(cháng)辦公會(huì )議討論通過(guò)了《臨海市城鄉居民社會(huì )養老保險實(shí)施辦法》（臨政發(fā)〔XX〕51號）和《關(guān)于調整臨海市城鎮職工基本醫療保險有關(guān)規定的通知》（臨政辦〔XX〕194號），這兩項政策均已于XX年1月1日起正式實(shí)施。臨政發(fā)51號文件使我市實(shí)現了養老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年支付限額。二是完善XX年度我市城鄉居民醫療保險政策。9月份，起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮居民醫療保險試行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[XX]54號）、《臨海市農村居民醫療保障管理暫行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[XX]55號），新政策大幅提高了城鄉居民醫療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線(xiàn)提升50%以上，80周歲以上免繳個(gè)人保費。三是印發(fā)了《關(guān)于調整XX年度臨海市農村居民醫療保險住院補償封頂線(xiàn)的通知》（臨政辦〔XX〕169號），本年度農醫保住院累計補償金額從原來(lái)的4萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，連續參保三年以上的，從5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）全面實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度。實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉居民養老保險制度正式實(shí)施；1月19日，在杜橋鎮和白水洋鎮同時(shí)召開(kāi)了養老金首發(fā)儀式；1-6月份，全市近15萬(wàn)名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎養老金已均按時(shí)、足額發(fā)放到位；6月份，參保繳費階段工作正式啟動(dòng)，涉及全市城鄉居民65萬(wàn)人。為確保今年我市城鄉居民社會(huì )養老保險工作取得開(kāi)門(mén)紅，我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓和政策宣傳等服務(wù)工作，抽調骨干人員組成五個(gè)工作組深入各鎮街道對機關(guān)干部以及村主要干部開(kāi)展經(jīng)辦人員、系統操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務(wù)培訓會(huì )，講解我市居保政策和經(jīng)辦規程。同時(shí)印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢(xún)》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬(wàn)份，發(fā)到各家各戶(hù)手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60周歲參保15.26萬(wàn)人，60周歲以上享受待遇15.22萬(wàn)人。

　�。ㄋ模┐罅ψ龊帽徽鞯剞r民的即征即保工作。為及時(shí)做好被征地農民基本生活保障工作，確�！凹凑骷幢！�，根據《關(guān)于全面推進(jìn)被征地農民基本生活保障工作的通知》等有關(guān)規定，截止今年底，我局為已為全市23548名被征地農民參加辦理基本養老保險，其中11301人已享受待遇。

　�。ㄎ澹┘訌娀�核監督，規范基金管理。為加強對定點(diǎn)醫療機構、藥店的監督管理，我局加強稽核和監督力量，公開(kāi)舉報渠道，采取明查與暗訪(fǎng)相結合的方式，查處各種違規行為。今年6月份，我局專(zhuān)門(mén)部署開(kāi)展對全市基本醫療保險基金進(jìn)行專(zhuān)項檢查工作，并聯(lián)合市紀委糾風(fēng)辦、財政、藥監、衛生、物價(jià)等部門(mén)對部分定點(diǎn)醫院和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行重點(diǎn)抽查。通過(guò)專(zhuān)項檢查，對全市各定點(diǎn)單位開(kāi)展了一次全面的宣傳教育，以促進(jìn)其增強依規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，減少違規現象的發(fā)生。在日常工作中，對定點(diǎn)醫療機構、藥店主要以明查暗訪(fǎng)和網(wǎng)絡(luò )監控為主，重點(diǎn)查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫保定點(diǎn)藥店監督員，對各藥店不定期進(jìn)行暗訪(fǎng)，查處違規行為。今年以來(lái)，共查處違規醫院一家，衛生院（所）3家，均按規定暫停了醫保定點(diǎn)業(yè)務(wù)或限期要求整改,維護了醫�；�金安全。

　�。�六）做好兩會(huì )提、議案的答復和信訪(fǎng)工作。局領(lǐng)導十分重視“兩會(huì )”提案、委員議案的答復和信訪(fǎng)件的處理工作，專(zhuān)門(mén)指定由分管局長(cháng)直接抓，并有專(zhuān)人負責。今年共接到提案、議案7件，信訪(fǎng)信件64件，我們都能主動(dòng)上門(mén)與代表、委員進(jìn)行溝通，交換意見(jiàn)，同信訪(fǎng)人打電話(huà)或面對面溝通。對今年所有的“兩會(huì )”提案、委員議案和信訪(fǎng)件的答復處理工作都在規定的時(shí)間內辦結。

　�。ㄆ撸┳龊猛斯芄ぷ�，加強企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次，完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外，今年我市還實(shí)施了養老金領(lǐng)取資格認證新辦法，取消了臨海戶(hù)籍退休人員、遺屬、精簡(jiǎn)人員及失土保障人員到社�，F場(chǎng)認證的辦法，改由通過(guò)與公安、民政、衛生等部門(mén)進(jìn)行核對來(lái)確定退休人員的生存情況，使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養老金。戶(hù)籍不屬臨海市的人員，也可通過(guò)網(wǎng)上填寫(xiě)認證表，并由現居地社保部門(mén)協(xié)助認證的方法辦理養老金資格認證，免去了來(lái)回奔波的麻煩。今年，我局被評為臺州市XX-XX年度老齡工作先進(jìn)集體。（八）提升社會(huì )保障信息化水平，解決監管難題，方便群眾辦理業(yè)務(wù)。一是在年初完成了社保信息化系統升級，新系統基礎數據更加完善，業(yè)務(wù)流程更加簡(jiǎn)便，同時(shí)創(chuàng )新工作措施，通過(guò)統一信息化平臺，整合各險種人員數據資源，解決了全省各地醫療保險重復參保、重復報銷(xiāo)的難題。此項創(chuàng )新工作獲得了陳加元省長(cháng)和臺州市主要領(lǐng)導的批示肯定。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò )系統完成向鎮（街道）一級延伸，建立了與各鎮（街道）一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺。各鎮（街道）實(shí)現了農醫保、城醫保、城鄉居民養老保險等險種的即時(shí)查詢(xún)、維護參保信息和參保群眾辦理結算業(yè)務(wù)等，方便群眾辦事社保業(yè)務(wù)。

　�。ň牛┮浴皠�(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，狠抓效能作風(fēng)建設，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。今年以來(lái)，以全市作風(fēng)效能考核和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監督效能考評工作為契機，把效能作風(fēng)建設作為貫穿全局工作的一條主線(xiàn)來(lái)抓，制定了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、“機關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾”雙服務(wù)活動(dòng)和爭創(chuàng )“巾幗文明崗”活動(dòng)方案，始終把“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”作為爭創(chuàng )和服務(wù)活動(dòng)的主題，以推動(dòng)作風(fēng)效能工作的開(kāi)展。通過(guò)創(chuàng )新工作措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，取得了良好效果。

　　三、XX年度工作計劃

　　我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個(gè)社會(huì )”考核指標及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)內抓管理，外樹(shù)形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì )保障工作在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的積極作用。

　�。ㄒ唬┮浴渡鐣�(huì )保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會(huì )保障覆蓋面�！吨腥A人民共和國社會(huì )保險法》將于XX年7月1日起施行�！渡鐣�(huì )保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社�！盎�本法”，這是實(shí)現我國社保制度由實(shí)驗性階段向定型、穩定、可持續發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì )保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì )保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農民基本生活保障，落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉居民養老保險宣傳力度，提高各險種參保人數、參保率，提高覆蓋面。

　�。ǘ�）圍繞醫改，做好醫保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫療體制改革，完善我市醫療保險政策，提高醫療保障待遇，逐步實(shí)現城鄉居民醫療保障政策一體化。明年醫保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫療保險、新農合醫療保險和城鎮居民醫療保險政策。二是做好新農合與城鎮居民醫療保險制度之間的銜接，逐步實(shí)現城鄉醫保政策一體化，提高醫保待遇。

　�。ㄈ�）做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。今年是城鄉居民養老保險實(shí)施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，提高參保率和服務(wù)水平，確保46-60周歲參保率達到95%以上，16-60周歲參保率達到80%以上。

　�。ㄋ模┡浜鲜忻窨ńㄔO，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統多險種“同城同庫”的數據庫，結合市民卡這一社會(huì )保障和社會(huì )公共服務(wù)的共同平臺，做好社保各險種人員參保數據的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實(shí)現數據共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。

　�。ㄎ澹┘訌娦旁L(fǎng)工作。繼續做好信訪(fǎng)接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀(guān)原因，部門(mén)和地方難以解決的，及時(shí)向上級部門(mén)反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題，維護社會(huì )穩定和群眾的合法權益。

　�。�六）其他工作。一是繼續完善社保信息化網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮鎮（街道）一級社會(huì )保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉居民養老、醫療保險參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結算和發(fā)放、信息查詢(xún)和維護等方面的功能，真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門(mén)口，給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數據，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；三是繼續加強對定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店的管理，確�；�金的安全與完整。

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