有關(guān)工會(huì )年度總結模板合集5篇

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的工會(huì )年度總結5篇，希望對大家有所幫助。

工會(huì )年度總結 篇1

　　工會(huì )的基本職能有四項：

　　一是維護職能，即維護職工的合法權益；

　　二是建設職能，即動(dòng)員職工參加建設和改革；

　　三是參與職能，即組織職工參與民主管理；

　　四是教育職能，幫助職工提高思想文化素質(zhì)。

　　根據工會(huì )法和上海外國語(yǔ)大學(xué)工會(huì )工作要求，新聞傳播學(xué)院工會(huì )進(jìn)行了本學(xué)期的工作，現總結如下：

　　一、維護職能。

　　在院黨組織的領(lǐng)導下，積極維護教職工的合法權益。定期召開(kāi)教代會(huì )，學(xué)院內涉及重大教職工權益的有關(guān)工作或福利政策，須經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。日常注意聽(tīng)取和收集教職工的意見(jiàn)，涉及職工權益的，要與有關(guān)部門(mén)溝通并及時(shí)給教職工以答復。工會(huì )主席代表教職工的利益，積極參加學(xué)院院務(wù)委員會(huì )會(huì )議，在委員會(huì )中站在教職工的立場(chǎng)發(fā)表意見(jiàn)，參與決策。

　　二、建設職能和參與職能。

　　積極動(dòng)員職工參加學(xué)院各項建設，在教學(xué)、科研和學(xué)院文化建設方面做一些工作。本學(xué)期協(xié)助學(xué)院召開(kāi)兩次教學(xué)和學(xué)生工作沙龍，發(fā)動(dòng)教職工對教學(xué)和學(xué)生工作方面進(jìn)行反思，找出薄弱環(huán)節和問(wèn)題，提出積極的建議。在學(xué)期開(kāi)始階段開(kāi)一次，提出問(wèn)題和建議；在學(xué)期結束時(shí)再開(kāi)一次，進(jìn)行了總結。組織了一次學(xué)院的校友返�；顒�(dòng)，策劃建立一個(gè)校友的交流平臺，聽(tīng)取已經(jīng)畢業(yè)的校友對我院教學(xué)和學(xué)生工作的意見(jiàn)。

　　三、教育和橋梁紐帶作用。

　　協(xié)助學(xué)院黨總支，積極組織學(xué)院教工的學(xué)習活動(dòng)，邀請有關(guān)專(zhuān)家為教職工提供有益的講座，積極開(kāi)展文化活動(dòng)，提高學(xué)院教職工的總體素質(zhì)。發(fā)揮紐帶作用，有兩個(gè)方面，一是作教工和學(xué)院之間的.紐帶，一是作教工之間的紐帶，排除相互間的誤解，避免磨擦，增加溝通和理解。為此，工會(huì )應在平時(shí)注意發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)溝通解決問(wèn)題，此外還要組織學(xué)院教工集體的文化娛樂(lè )活動(dòng)，創(chuàng )造交流機會(huì )、建立溝通的平臺。本學(xué)期安排了兩次活動(dòng)，一是在學(xué)期開(kāi)始時(shí)，舉辦一次聚餐會(huì )，一是在元旦時(shí)按慣例，組織學(xué)院的“忘年會(huì )”，集體迎接新年。此外，積極組織學(xué)院體育健身活動(dòng)，進(jìn)行乒乓球比賽、羽毛球比賽等。

　　四、職工福利和送溫暖活動(dòng)。

　　根據年節和季節，協(xié)助學(xué)院發(fā)放相關(guān)的福利物品和獎金。在春秋兩季組織職工的療休養活動(dòng)。對生病和生育的職工要積極地關(guān)心，進(jìn)行探望和慰問(wèn)。

工會(huì )年度總結 篇2

　　這半年，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在行政各部門(mén)的大力支持下，深入學(xué)習《工會(huì )法》,積極配合學(xué)校行政繼續走教學(xué)改革辦學(xué)之路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，團結、組織全校教職工、奮力開(kāi)拓，為加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學(xué)校順利完成xx年的各項工作,做出了應有的貢獻，現將xx年下半年工會(huì )工作總結

　　一、積極推行學(xué)校民主化管理，推進(jìn)人事制度改革

　　本學(xué)期，學(xué)校工會(huì )組織召開(kāi)了第二屆教職工代表大會(huì )第四次會(huì )議。選舉并通過(guò)了大會(huì )增補代表，醞釀、討論、修改并通過(guò)了學(xué)校人事制度改革方案、獎金分配制度方案。這之中充分體現了教職工自主管理的意識、充分體現了學(xué)校信任教職工、依靠教職工、民主管理學(xué)校的精神。

　　二、積極配合學(xué)校做好教職工尤其是年輕教職工的思想工作

　　1）工會(huì )干部做好第一知情人、第一報告人、第一幫助人。我校有百分之九十是年青人，工會(huì )干部積極配合學(xué)校，不僅關(guān)心年青人的工作發(fā)展、思想狀況，而且及時(shí)關(guān)心年輕人的生活情況，幫助年青人提高自身的思想道德水平，樹(shù)立遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子、無(wú)私奉獻的職業(yè)道德理念。

　　2）在改革的大潮中，有些教師想不通，尤其是少數老教師不適應，針對這一情況，工會(huì )積極主動(dòng)地做好他們的思想工作，和他們談心，化解他們心中的顧慮，使他們盡快適應目前的大環(huán)境。

　　三、積極配合學(xué)校，作好“師德”宣傳教育工作。

　　1、這半年，工會(huì )仍然堅持每周一次對教職工的辦公紀律和辦公環(huán)境進(jìn)行檢查、量化、評比。通過(guò)這項活動(dòng)的.開(kāi)展，不僅優(yōu)化、美化了教職工的辦公環(huán)境，而且大大提高了教職工尤其是年輕教職工的為人師表的觀(guān)念。同時(shí)也促進(jìn)了創(chuàng )設文明、和諧校園活動(dòng)的開(kāi)展。

　　2、聯(lián)合校團委，在全校范圍內開(kāi)展向社會(huì )獻愛(ài)心活動(dòng)，為我社區一位白血病患者，廣大教職工積極捐款，獻上自己的一份關(guān)愛(ài)。

　　四、急教職工所急，想教職工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。

　　進(jìn)一步關(guān)心教職工的疾苦，努力為他們排憂(yōu)解難、辦實(shí)事，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，是工會(huì )全體人員的工作目標，本學(xué)期這方面的工作有:

　　1、在教師節、春節及其他節日，積極配合學(xué)校慰問(wèn)老教師；關(guān)懷青年教師；召開(kāi)新老教師座談會(huì )。

　　2、及時(shí)探望生病的教職工，探望產(chǎn)假的女教職工，及時(shí)盡力解決教職工的實(shí)際困難，及時(shí)為教職工送去精神上的溫暖，送去領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，以愛(ài)心促愛(ài)心成長(cháng)。

　　3、每個(gè)月給過(guò)生日的教職工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了廣大教職工與學(xué)校的距離，調動(dòng)了他們的積極性。

　　4、重陽(yáng)節和校辦一起組織離退休教職工搞活動(dòng)，游高公島、連島，老教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂(lè )。

　　5、策劃并組織了“五十、五十五歲的女教工，五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會(huì )。

　　五、存在問(wèn)題

　　1、本學(xué)期教職工的文體活動(dòng)搞的不夠豐富。

　　2、如何通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的教書(shū)育人的水平,有待深入的研究。

工會(huì )年度總結 篇3

　　20xx年，公司工會(huì )認真貫徹執行黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神，省總工會(huì )十二屆五次全委會(huì )及股份公司、公司“兩會(huì )”精神，緊緊圍繞公司戰略目標和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導、行政的大力支持以及各級工會(huì )的共同努力下，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現。具體工作開(kāi)展如下。

　　一、強化民主管理，認真履行職代會(huì )職責，

　　2月23日，公司工會(huì )積極籌備和負責組織召開(kāi)了公司七屆十次職工代表大會(huì )。會(huì )議審議通過(guò)了行政工作報告、簽訂了《****有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權益保護保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)責任目標書(shū)。同時(shí)，會(huì )議進(jìn)行了領(lǐng)導班子民主評議、后備干部推選，通過(guò)了大會(huì )決議，大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，充分體現了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。

　　公司各基層單位均在預定時(shí)間內也圓滿(mǎn)完成了職代會(huì )和工作會(huì )議的召開(kāi)，認真傳達了公司職代會(huì )精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中予以積極貫徹執行。

　　二、搞好民主管理廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)

　　一年來(lái)，公司工會(huì )深入學(xué)習股份公司黨委關(guān)于深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作指導意見(jiàn)，結合公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則，對涉及公司重大經(jīng)營(yíng)決策，重大資金使用、班子建設，特別是一線(xiàn)職工收入等涉及職工切身利益等重大問(wèn)題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開(kāi)工作。全年，公司共召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)會(huì )議10次，主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案)、職工工資調整及業(yè)績(jì)考核、擬聘領(lǐng)導干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理標準化、科學(xué)化，使職工的知情權、參與權、表達權、監督權落到實(shí)處。

　　5月份，公司工會(huì )組織職工代表就各單位、項目貫徹職代會(huì )精神、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作執行情況，尤其“三項集體合同”的執行情況進(jìn)行了調研和巡查，總體情況較好。在檢查中發(fā)現個(gè)別項目還能創(chuàng )新的開(kāi)展工作，如：六分局甲巖項目為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利向前推進(jìn)，將項目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開(kāi)支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿(mǎn)意度很高。

　　三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各種競賽活動(dòng)

　　20xx年，公司工會(huì )借 “公司三年發(fā)展戰略目標”關(guān)鍵之年契機，深入開(kāi)展“圍繞中心建新功、服務(wù)基層樹(shù)榜樣、努力完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標” 勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引導動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統一到公司三年發(fā)展規劃和戰略目標的要求上來(lái)，把智慧和力量凝聚到公司20xx年確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)上來(lái)，號召全體職工為全面完成公司20xx年各項目標，推進(jìn)公司加快“國際化強局建設進(jìn)程”。一是組織職工積極開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”競賽活動(dòng);二是組織職工開(kāi)展了國家和省級重點(diǎn)工程項目的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如：南水北調SG09標、湯陰I標、南陽(yáng)鎮平三標、四川桃巴高速I(mǎi)J8標、小井溝供水(應急)項目等。三是“安全活動(dòng)月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動(dòng)。

　　四、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開(kāi)展“面心實(shí)“活動(dòng)。 為營(yíng)造和諧穩定局面，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會(huì )橋梁和紐帶作用，根據四川省總工會(huì )和股份公司工會(huì )關(guān)于開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)職工在基層”活動(dòng)精神，結合公司具體情況，公司工會(huì )下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施(試行)意見(jiàn)的通知。各基層和項目積極響應，公司工會(huì )組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項目、基礎分局,自貢市小井溝供水(應急)項目以召開(kāi)職工大會(huì )、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。對項目普遍存在的“年青人找對象問(wèn)題、職工休假問(wèn)題及日常生活中的洗澡等問(wèn)題給予了重視和強調，從目前回訪(fǎng)看，大部分問(wèn)題項目都進(jìn)行了整改，并得到了職工認可和肯定。

　　五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩定

　　為認真貫徹省總工會(huì )和股份公司工會(huì )關(guān)于做好元旦、春節及三、八節、五一節、六一節和建黨91周年等重大節日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩定工作的精神，公司工會(huì )在黨政的領(lǐng)導和支持下，一是做好元旦、春節前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問(wèn)金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補助金;二是堅持幫扶長(cháng)效機制，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，如：二分局、三分局、六分局、基礎分局、機電安裝分局還專(zhuān)門(mén)組織人員看望困難職工家庭，對個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng);三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪(fǎng)和穩定工作。

　　今年，時(shí)值5、12汶川特大地震四周年，公司工會(huì )積極配合行政針對原址重建戶(hù)對房屋配套設施不完善、要求退款呼聲較高，現住胥家板房區原住公房的職工和無(wú)房住戶(hù)要求近快置換公房問(wèn)題及個(gè)別歷史遺留等問(wèn)題進(jìn)行了解釋和疏導工作。同時(shí)認真開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，公司工會(huì )通過(guò)中央財政困難職工專(zhuān)項幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終，給予13名考入各類(lèi)大中專(zhuān)院校的'困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決**職工家住紫坪鎮的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原**學(xué)校)就讀工作。

　　六、選樹(shù)典型人物，宏揚勞模精神

　　結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng )先爭優(yōu)工作，組織各單位、項目開(kāi)展以爭創(chuàng )“工人先鋒號”、“五一勞動(dòng)獎?wù)�、獎狀”為契機的各種競賽活動(dòng)，通過(guò)競賽培養和造選樹(shù)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會(huì )、國家安監總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱(chēng)號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個(gè);四川省“工人先鋒號”1個(gè);股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人。在春節前夕，召開(kāi)了公司慶五一勞模、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì )，開(kāi)展了勞模關(guān)愛(ài)周活動(dòng)，并于11月份完成了省勞模的認定工作。

　　七、加強工會(huì )自身建設，不斷提高自身能力

　　一年來(lái)，公司工會(huì )按照年初工作要點(diǎn)，確定工作目標，上半年派公司4名工會(huì )干部到省工會(huì )干校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高工會(huì )專(zhuān)兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會(huì )干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習，進(jìn)一步提高了工會(huì )干咳嗽鋇睦礪鬯匱

　　公司工會(huì )及二級單位工會(huì )分別利用重大節假日開(kāi)展好各類(lèi)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體娛樂(lè )活動(dòng)，深受職工群眾好評。同時(shí)，工會(huì )深入項目開(kāi)展勞動(dòng)競賽和工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )，50多名工會(huì )專(zhuān)兼職干部參加了會(huì )議，并請省總干校老師給工會(huì )專(zhuān)兼職干部進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)授課;四是工會(huì )完成了對公司各基層工會(huì )20xx年度經(jīng)費收支情況的審計工作。

　　八、20xx年工作安排

　　一年來(lái)，公司工會(huì )和各基層工會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，例如：各基層工會(huì )工作的開(kāi)展缺乏創(chuàng )新，合理化建議、勞動(dòng)競賽等工作開(kāi)展不理想，特別是組織一線(xiàn)工人開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新、合理化建議活動(dòng)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，深入職工家庭了解困難情況較少等情況。針對這些問(wèn)題，在20xx年中將做進(jìn)一步改進(jìn)，努力做好以下幾點(diǎn)：

　　一、認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的精神，全面貫徹股份公司、公司“兩會(huì )”精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好工會(huì )工作;

　　二、做好公司第八屆職代會(huì )、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的換屆改選的籌備組織工作;

　　三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，著(zhù)力提高職工素質(zhì)。

　　四、繼續修訂完善公司民主管理制度，深入廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。

　　五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭議預防與調處機制建設。

　　六、加強工會(huì )自身建設，以工會(huì )創(chuàng )先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開(kāi)展。進(jìn)一步加大各級工會(huì )干部培訓力度，提高工會(huì )干部職業(yè)素養。

　　七、進(jìn)一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè)。

　　八、抓好工會(huì )宣傳工作。及時(shí)報道先進(jìn)人物事跡，鼓勵職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)。抓好職工娛樂(lè )活動(dòng)與企業(yè)文化結合起來(lái)，因時(shí)因地選擇職工喜愛(ài)的項目開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

工會(huì )年度總結 篇4

　　20xx年，外教社工會(huì )在校工會(huì )及社務(wù)委員會(huì )、黨總支的領(lǐng)導下，貫徹執行了校工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，并緊緊圍繞社中心工作的重點(diǎn)，在積極、創(chuàng )新、和諧的企業(yè)文化氛圍中，結合外教社特點(diǎn)開(kāi)展了一些職工民主管理、群體文娛活動(dòng)，主要以下幾方面：

　　1、在社總體工作目標下，適時(shí)配合行政工作開(kāi)展了一些民主管理的活動(dòng)，在社領(lǐng)導的指示下，將關(guān)系到每位企業(yè)編制員工切身利益的勞動(dòng)合同文本，現行的各項規章制度等事項作為職工代表大會(huì )的討論議題，讓職工代表充分發(fā)表意見(jiàn)，行使民主管理權利，使這些重大事項在年底召開(kāi)的外教社二屆二次職工代表大會(huì )上順利通過(guò)。職工代表大會(huì )今后將在社重大規章制度的完善方面進(jìn)一步發(fā)揮全體員工的民主管理的權利，同時(shí)也會(huì )增強全體員工以自覺(jué)遵守這些保障出版社健康發(fā)展的各項規章制度為應盡義務(wù)的責任心。

　　2、在良好的企業(yè)氛圍中，員工之間的相互關(guān)心、幫助是團隊凝聚力的基礎。當社聘用高級編審發(fā)生車(chē)禍昏迷治療期間，家屬處于經(jīng)濟困難之時(shí)，在社領(lǐng)導的倡導下，工會(huì )發(fā)動(dòng)大家愛(ài)心募捐，及時(shí)把出版社同仁的人文關(guān)懷和愛(ài)心捐款送到家屬的手中，這種幫助已成為外教社員工幫助受困同仁的`自覺(jué)行為。

　　3、在緊張的工作節奏中，盡可能參與校工會(huì )組織的各項體育活動(dòng)，在籃球、足球、羽毛球和歌詠比賽活動(dòng)中充分體現了外教社員工奮進(jìn)向上的精神狀態(tài)與活力。平時(shí)因地制宜堅持開(kāi)展適合各年齡層次的常年性文體活動(dòng)，組織了太極拳、舞蹈培訓活動(dòng)，召開(kāi)社文藝演出會(huì )，使員工們在快節奏的工作環(huán)境中身心愉悅。

　　總結一年以來(lái)的工作，外教社工會(huì )還將進(jìn)一步依靠全體員工，努力把工會(huì )辦成真正的員工之家。

工會(huì )年度總結 篇5

　　一、圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)，全鎮經(jīng)濟發(fā)展跨上了新臺階。

　　二、傾力抓好招商引資工作，對外開(kāi)放打開(kāi)了新局面。

　　三、努力做好“三農”工作，社會(huì )主義新農村建設邁出了新步伐。

　　四、強力推進(jìn)基礎設施建設，全鎮綜合實(shí)力有了新提升。

　　一年來(lái)，我鎮按照城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一體化新格局的要求，抓住機遇，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生、促進(jìn)發(fā)展的基礎設施建設工程。一是飲水安全工程。全鎮共投資125萬(wàn)元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬(wàn)元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開(kāi)發(fā)工程。三是道路建設工程。全鎮共投資100余萬(wàn)元完成了曹張、岳村、三賢等6個(gè)村15公里長(cháng)的.村村通和巷道硬化工程，基本實(shí)現了村村通和戶(hù)戶(hù)通。四是文體設施建設工程。全鎮投資50余萬(wàn)元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng)，配備了7副高標準籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂(lè )提供了活動(dòng)場(chǎng)所。五是涑水北街開(kāi)發(fā)工程。全鎮共投資500余萬(wàn)元建設了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿大樓，同時(shí)投資300余萬(wàn)元開(kāi)發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶(hù)的涑北住宅小區，完善了城鎮功能。六是農廉中心建設工程。鎮政府投資10余萬(wàn)元高標準建設了鎮便民服務(wù)中心、鎮農村會(huì )計服務(wù)中心、鎮效能建設投訴中心等，實(shí)現了鄉鎮涉農站所的集中辦公、村組財務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監督。

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