精選工會(huì )年度總結三篇

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì )年度總結3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會(huì )年度總結 篇1

　　（一）年工作總結

　　年，佳市局工會(huì )主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、履行工會(huì )職能、組織職工開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)、扶貧幫困、強化愛(ài)崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開(kāi)展工作，較好的完成了工會(huì )工作任務(wù)，為推進(jìn)全局工作的快步發(fā)展做出了應有的貢獻。

　　第一，進(jìn)一步強化和完善了企業(yè)民主管理及民主監督機制，提高工會(huì )組織參與企業(yè)決策的水平

　　一、支持、參與、配合企業(yè)三項制度改革。今年局工會(huì )努力引導職工轉變觀(guān)念，幫助職工深刻認識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會(huì )討論，使干部人事改革在公開(kāi)、公正、公平的前提下順利進(jìn)行。

　　二、健全了以職代會(huì )為基本形式的民主管理、民主監督運行機制。今年局工會(huì )在完善制度、落實(shí)職權、講求實(shí)效上大下功夫，完善了職工代表大會(huì )制度和工作程序，拓寬了職代會(huì )的審議內容。堅持了民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部工作制度，堅持業(yè)務(wù)招待費使用、領(lǐng)導干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。

　　三、在局黨委統一領(lǐng)導下，認真落實(shí)局務(wù)公開(kāi)工作。在已有公開(kāi)的基礎上進(jìn)一步采取民主研討、議事會(huì )、公開(kāi)通告等形式，使局務(wù)公開(kāi)更加貼近實(shí)際。同時(shí)注意深入搞好調查研究，正確處理職工群眾反映的問(wèn)題，實(shí)事求是地向黨政和上級工會(huì )反映職工群眾的合理要求，研究解決問(wèn)題的對策和方法，在源頭參與上提出工會(huì )的主張和建議。

　　四、做好職工代表的培訓工作。局工會(huì )始終堅持把提高職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實(shí)。今年利用各種形式組織職工代表學(xué)習政治理論、科學(xué)文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識，以此提高職工代表隊伍的整體水平。

　　第二，采取切實(shí)有效的保證措施，認真扎實(shí)地做好維護職工利益的具體工作

　　一、繼續深入實(shí)施了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補充保障機制，加大維護職工利益的工作力度，以此提高職工抵御風(fēng)險能力，為職工群眾排憂(yōu)解難，不斷提升“送溫暖”工作的水平。

　　二、切實(shí)做好維護廣大職工的合法權益。今年我們認真宣傳貫徹勞動(dòng)法和工會(huì )法的有關(guān)精神，以此增強廣大職工自我保護意識，自覺(jué)地依法維護自身的利益和依法行使自己的權利。

　　三、加強勞務(wù)工的入會(huì )工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的主力軍，因此，對勞務(wù)工入會(huì )、政治待遇、民主權力、工資待遇等問(wèn)題都已經(jīng)納入工會(huì )工作的重點(diǎn)，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會(huì )中來(lái)。今年經(jīng)工會(huì )與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本費用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開(kāi)支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿(mǎn)一年的余名勞務(wù)工辦理了基本養老保險，同時(shí)也辦理了工傷保險。目前，市局范圍內的勞務(wù)工，全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險”的要求，辦理了基本養老保險和失業(yè)保險，并且辦理了工傷保險，徹底解決了職工，主要是勞務(wù)工的后顧之憂(yōu)。

　　第三，帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作之中，為全面完成各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)爭做貢獻

　　一、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，拓寬競賽領(lǐng)域，使勞動(dòng)競賽適應郵政發(fā)展的需要。今年以來(lái)，工會(huì )與業(yè)務(wù)部門(mén)配合，充分發(fā)揮勞動(dòng)競賽在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的激勵作用，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和各項工作實(shí)際，深入開(kāi)展了以“重點(diǎn)業(yè)務(wù)和競爭業(yè)務(wù)”為主要內容的勞動(dòng)競賽。為了加快金融類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展，上半年市局工會(huì )在全區開(kāi)展了“奉獻杯”競賽和保險業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。在保險業(yè)務(wù)競賽期間，全區所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚了郵政干部職工團結向上、拼搏進(jìn)娶勇于爭先的優(yōu)良傳統，表現出了極強的集體榮譽(yù)感和責任心，也涌現出了一批業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能手和成績(jì)突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計劃獎勵，并有個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和名優(yōu)秀保險能手受到了獎勵。在全區郵政職工及家屬中開(kāi)展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂(lè )樂(lè )把獎拿”活動(dòng)，擴大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。為了促進(jìn)郵遞類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。我工會(huì )與市總工會(huì )聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉押運工種崗位技能比賽”，對比賽獲勝的選手，由市總工會(huì )下發(fā)文件進(jìn)行獎勵并頒發(fā)技術(shù)登記證書(shū)。在省局開(kāi)展的“全省城市模范投遞員”評選活動(dòng)中，市局姚海龍同志被評為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動(dòng)的開(kāi)展，對提高職工素質(zhì)，改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。通過(guò)勞動(dòng)競賽，增強了企業(yè)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競爭能力和抵御風(fēng)險能力。在組織領(lǐng)導上，形成了黨政領(lǐng)導掛帥，工會(huì )牽頭組織，各部門(mén)密切配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競賽參與管理體制。

　　二、開(kāi)拓創(chuàng )新與時(shí)俱進(jìn)，認真圍繞解決經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等深層次問(wèn)題。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)切入點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)。并將合理化建議的采納率、實(shí)施率作為考核的重點(diǎn)，加強對合理化建議項目的管理，建立和完善合理化建議的評審和激勵機制。制定和完善了合理化建議獎勵辦法和措施，激勵職工參政、議政的.積極性。

　　三、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現，是企業(yè)核心競爭力的支撐，是建立現代企業(yè)制度的重點(diǎn)內容之一。市局工會(huì )今年充分發(fā)揮企業(yè)文化建設中工會(huì )組織的優(yōu)勢，對企業(yè)文化的導向、凝聚、激勵和約束作用進(jìn)行探索。始終堅持開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)和競技比賽，滿(mǎn)足職工的精神需求，營(yíng)造樂(lè )觀(guān)向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會(huì )在春節、三八、五一、五四等節日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會(huì )、聯(lián)誼會(huì )等活動(dòng)，活躍了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過(guò)參加文體比賽、演出和作品創(chuàng )作來(lái)抒發(fā)自己的感情，鼓舞了士氣。市局工會(huì )還組織了拔河和長(cháng)跑、保齡球、臺球、書(shū)法、攝影比賽。從工會(huì )的教育職能出發(fā)，將職工思想教育、文化體育活動(dòng)任務(wù)擔負起來(lái)，積極組織職工參與企業(yè)文化建設，推動(dòng)企業(yè)文化建設不斷向前發(fā)展。

　　第四，加強職工思想政治工作，努力建設“四有”職工隊伍

　　一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開(kāi)展“職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律”的教育。深入開(kāi)展社會(huì )主義、愛(ài)國主義、集體主義和艱苦創(chuàng )業(yè)精神的教育。開(kāi)展了“熱愛(ài)郵政、奉獻郵政、發(fā)展郵政”為主題的教育活動(dòng)，通過(guò)演講、局情報告等多種形式，使職工了解世界郵政、中國郵政的發(fā)展趨勢和面臨的形勢，明確中國郵政的改革目標和任務(wù)，增強職工的危機感、緊迫感和責任感，引導職工把職業(yè)道德規范變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。

　　二、努力提高廣大職工的文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。我們配合局人事教育部門(mén)，積極參與和促進(jìn)職業(yè)技能培訓，引導職工努力掌握新知識，新技術(shù)，向建設高素質(zhì)的勞動(dòng)者邁進(jìn)。堅持組織職工開(kāi)展多種形式的崗位培訓、崗位練功活動(dòng)，提倡“精一門(mén)，會(huì )兩門(mén)，學(xué)三門(mén)”的工作精神。廣泛開(kāi)展了職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，鼓勵和引導職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才，全面提高職工隊伍素質(zhì)。

　　三、廣泛開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。以深入開(kāi)展創(chuàng )建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭當“服務(wù)明星”等活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展評選先進(jìn)典型，向勞模人物學(xué)習活動(dòng)，在全局內形成學(xué)習先進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍。各基層工會(huì )都積極參與和配合做好本單位的評比、選樹(shù)工作。

　　第五，加強工會(huì )自身建設，積極應對挑戰

　　堅持把工會(huì )工作制度化、規范化建設放在首位，在基礎工作建設上很下功夫，不斷提高工會(huì )組織自身建設的能力和水平。幾年來(lái)，市局工會(huì )無(wú)論是圍繞全局的經(jīng)營(yíng)大局，還是在強化自身建設上都做出了一定的努力，并取得了一定的成績(jì)。

　　一、認真學(xué)習宣傳工會(huì )法。全局專(zhuān)兼職工會(huì )干部都能較為準確的把握工會(huì )法的基本內容，增強依法履職意識。在學(xué)習中都能緊密聯(lián)系當前的形勢和任務(wù)，著(zhù)眼解決工會(huì )履行職能方面存在的實(shí)際問(wèn)題。深入研究和探索新形勢下依法加強和改進(jìn)工會(huì )工作的方法和途徑，不斷規范工會(huì )組織的自身行為。各級工會(huì )組織都充分利用宣傳欄、知識競賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習宣傳工會(huì )法的熱潮。

　　二、圍繞工會(huì )工作重點(diǎn)，做好各項基礎工作。今年我們繼續加強工會(huì )信息和綜合統計工作，進(jìn)一步提高工會(huì )信息質(zhì)量，增強綜合統計數據的權威性。加強了工會(huì )的財務(wù)管理工作，認真執行工會(huì )財務(wù)制度和工會(huì )經(jīng)費管理辦法，及時(shí)、足額收繳會(huì )費，加強工會(huì )固定資產(chǎn)管理。發(fā)揮工會(huì )經(jīng)審會(huì )的審查監督作用，加強工會(huì )內部審計。完善了工會(huì )檔案的整理、保管和應用工作。

　　三、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。今年我們一直堅持深入基層、深入群眾開(kāi)展調查研究，傾聽(tīng)職工的呼聲，真心誠意、扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。牢固樹(shù)立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，按照新形勢的要求，改進(jìn)工作方法和方式，密切與職工群眾的聯(lián)系。從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，使工會(huì )工作的內容和形式更貼近郵政發(fā)展的實(shí)際，更能滿(mǎn)足職工群眾的需要，達到企業(yè)和職工的要求。

　　（二）年工作安排

　　一、要加強工會(huì )組織的自身建設

　　首先要加強各級工會(huì )組織建設，從基礎入手，對全局郵政工會(huì )組織建設情況進(jìn)行普查，掌握各級工會(huì )組織的基本情況，建立電子文檔。重點(diǎn)對企業(yè)勞務(wù)工入會(huì )進(jìn)行規范和管理，要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同的，采取自愿原則，全部入會(huì )，建立會(huì )員檔案。通過(guò)抓勞務(wù)工入會(huì )，壯大工會(huì )會(huì )員隊伍，增強工會(huì )組織的活力，加深勞務(wù)工對企業(yè)的感情，激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情，穩定職工隊伍。

　　其次要加強對各級工會(huì )干部的培訓，強化對工會(huì )工作職責和職工維權工作的認識，明確、規范工作程序和職責，保證工會(huì )工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護職工利益。尤其是當前面臨郵政體制改革的新形勢下，如何在改革中應對新的機遇、新的挑戰，郵政工會(huì )組織怎樣在改革后開(kāi)展工作，履行職責，發(fā)揮作用，對我們來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題，我們各級工會(huì )干部都更應該加強學(xué)習，適應新形勢、新情況的需要。

　　二、要認真深入調查研究，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。

　　要加強和改進(jìn)工會(huì )作風(fēng)建設，突出履行好維權這一基本職責的第一要務(wù)，以增強工會(huì )組織的吸引力、凝聚力、影響力，團結和組織職工群眾實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展目標為基本任務(wù)，通過(guò)理論、制度、機制、方法和工作創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。改進(jìn)工會(huì )工作作風(fēng)，就是要樹(shù)立為基層服務(wù)思想，深入調查研究，總結推廣經(jīng)驗。各基層工會(huì )就是要探索和研究新時(shí)期工會(huì )工作的方式和方法，一切從實(shí)際出發(fā)，無(wú)論是開(kāi)展教育還是組織活動(dòng)等都要有針對性和實(shí)效性，特別是要著(zhù)重探索依靠會(huì )員辦會(huì )的做法。明年，各級工會(huì )組織要圍繞工會(huì )工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層調查研究，找準問(wèn)題研究對策，通過(guò)調查研究，為參與政策決策提供依據。

　　三、要繼續開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長(cháng)足高效發(fā)展獻計獻策

　　我們必須統一思想，提高認識，發(fā)揮優(yōu)勢，最大限度地調動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。一個(gè)很重要的具體體現就是要發(fā)揮職工的聰明才智，為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái)，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進(jìn)行征集；二是抓好制度建設，真正把合理化建議納入制度化、規范化管理，建立征集、實(shí)施、監督、效益等運行有序、高效的管理機制；三是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負責監督實(shí)施；四是建立獎勵機制，對于被采納的并創(chuàng )造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復、有落實(shí)、有效果。

　　四、要努力做好工會(huì )的維權工作。

　　一是依法維護職工的勞動(dòng)權利。繼續抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同，維護職工的勞動(dòng)權利。同時(shí)，抓好集體合同簽訂期滿(mǎn)后的修訂續簽和履約工作，進(jìn)一步規范完善合同。二是依法維護好職工的民主權利。強化職代會(huì )制度，堅持企業(yè)領(lǐng)導向職代會(huì )述職以及職代會(huì )民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部的制度。三是依法維護好職工的經(jīng)濟權利。首先是協(xié)助行政抓好職工養老保險金、女職工生育基金的監督落實(shí)；其次做好對低于最低生活保障線(xiàn)的困難職工家庭的排查，積極與上級工會(huì )和民政部門(mén)溝通，爭取將這部分職工納入保障線(xiàn)之內。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。

　　五、要創(chuàng )新開(kāi)展勞動(dòng)競賽和企業(yè)文化建設

　　開(kāi)展勞動(dòng)競賽要在繼承的基礎上，以企業(yè)的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，以調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性為需要求，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場(chǎng)競爭力為目的，不斷改進(jìn)勞動(dòng)競賽的運行方式、工作方法，逐步形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的勞動(dòng)競賽的新路子。配合有關(guān)部門(mén)繼續開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以促進(jìn)全局經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展。

　　開(kāi)展勞動(dòng)競賽要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競賽的切入點(diǎn)，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題，組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng )新、服務(wù)規范等為內容的勞動(dòng)競賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

　　深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，建設全方位連動(dòng)格局上要有新進(jìn)展。在生產(chǎn)和工作的領(lǐng)域開(kāi)展爭創(chuàng )，創(chuàng )建文明科室、文明班組、文明窗口等，層層有創(chuàng )建，層層抓落實(shí)，確保企業(yè)創(chuàng )建目標的實(shí)現；廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展占領(lǐng)職工文化、思想陣地，挖掘和激發(fā)職工的聰明才智及創(chuàng )造精神，營(yíng)造充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)氛圍。廣泛樹(shù)立典型，促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)提高上要有新進(jìn)展。在職工素質(zhì)建設過(guò)程中，我們要根據各單位、各部門(mén)、各崗位的情況和要求，在不同的領(lǐng)域、不同的層面、不同的職工群中，依據不同的崗位素質(zhì)考核要求，樹(shù)立各種類(lèi)型的典型，帶動(dòng)全局，引導和激發(fā)職工爭當素質(zhì)建設先進(jìn)典型的內在需要，促進(jìn)素質(zhì)建設良好輿論環(huán)境的形成。

工會(huì )年度總結 篇2

　　20xx年，我館工會(huì )以改革的精神，不斷加強自身建設，開(kāi)創(chuàng )了工會(huì )工作新局面。在電教館黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部和會(huì )員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會(huì )交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：

　　一、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )整體水平

　　工會(huì )工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì )工作適應新形勢、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合電教館完成各項改革和建設任務(wù)，工會(huì )十分重視自身建設。

　　1、今年下半年根據黨支部調整，及時(shí)改選、建立了新的工會(huì )小組和工會(huì )小組長(cháng)，工會(huì )基層組織得到了加強，同時(shí)完善了工會(huì )組織手續和會(huì )員檔案的建立，完成了今年會(huì )費收繳工作。目前工會(huì )會(huì )員共99人(其中正式職工88人，臨聘11人)。

　　2、加強工會(huì )干部隊伍的建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)。工會(huì )利用重大活動(dòng)機會(huì )多次開(kāi)會(huì )，認真征求和聽(tīng)取大家意見(jiàn)，不斷完善規章制度，強化了工會(huì )干部的政治觀(guān)念和服務(wù)意識，加強了溝通和交流為今后工作打下了良好的基礎。

　　二、關(guān)心職工生活，開(kāi)展獻愛(ài)心送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)

　　關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難，是工會(huì )的一項重要工作，也是增強工會(huì )凝聚力，吸引力的重要舉措。

　　1、關(guān)心職工身體健康，為職工辦實(shí)事。上半年組織全館離退休及在職職工進(jìn)行一次全面身體檢查，使每一位體檢職工了解了自己身體狀況，對有疑問(wèn)或查出病情的能再次復查和就診治療。

　　2、關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。對病重住院的職工，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)看望，帶去關(guān)愛(ài)和溫暖，把館領(lǐng)導和組織上的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工共八人次;看望離退休和病困職工兩名并送去了慰問(wèn)金。同時(shí)，從今年十月開(kāi)始進(jìn)行了第二輪送生日賀卡表愛(ài)心活動(dòng)，對每一位過(guò)生日的同志由去年送一包喜糖改為100元的購物卡以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電教館的發(fā)展作貢獻。

　　3、大力開(kāi)展賑災募捐獻愛(ài)心活動(dòng)。多次組織為貧困母親和受災地區捐款捐物活動(dòng)，累積衣物300多件，現金近XX元。通過(guò)這些活動(dòng)使全館職工在活動(dòng)中得到了自我教育。

　　三、積極組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)

　　積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化的需要，是工會(huì )開(kāi)展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

　　1、組織開(kāi)展多種有利于身心健康的群眾性體育活動(dòng)。今年借組織館職工參加教育部的各類(lèi)比賽的機會(huì )，動(dòng)員館內體育愛(ài)好者參加保齡球和游泳賽前的熱身訓練活動(dòng)。既鍛煉了身體，又加強了溝通，滿(mǎn)足了部分職工愛(ài)好體育運動(dòng)的要求。

　　2、為增強職工的團隊意識和進(jìn)取精神，積極組織館職工參加教育部的各類(lèi)比賽。

　�、� 在年初參加教育部保齡球比賽中，由張敬濤、吳生京、魏剛、艾偉、楊洪等同志組成的中央電教館代表隊，經(jīng)過(guò)緊張激烈的拼搏，以?xún)?yōu)異的成績(jì)榮獲團體總分第一名和男子個(gè)人單局最高分第一名;男子個(gè)人單局最高分第二名和女子個(gè)人單局最高分第二名等較好的名次。為我館贏(yíng)得了榮譽(yù)，使新年開(kāi)門(mén)紅。

　�、� 在教育部直屬機關(guān)職工游泳比賽中，由張敬濤、郭忠民、宋茂村、沈蕓同志組成的接力隊，懷著(zhù)為電教館爭光的強烈信念，比賽中勇于拼搏和團結合作，取得了男女混合接力賽第一名;郭忠民同志獲男子乙組50米自由泳第一名，張敬濤同志獲第三名;沈蕓同志獲女子甲組50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名;姚輝同志獲女子甲組 50米蛙泳第三名;黃旭光同志獲女子乙組50米自由泳第四名;宋茂村獲男子甲組50米自由泳第六名。以?xún)?yōu)異的成績(jì)，為我館贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　�、� 為參加中央國家機關(guān)第二屆職工運動(dòng)會(huì )，我館選派優(yōu)秀運動(dòng)員張敬濤、郭忠民、沈蕓、艾偉等同志加入教育部體育代表團。在此次職工運動(dòng)會(huì )上，我館選派的運動(dòng)員在游泳、田徑項目中均發(fā)揮了正常水平，為教育部取得良好成績(jì)做出了貢獻。本屆運動(dòng)會(huì )共有來(lái)自92個(gè)部委的9700多名運動(dòng)員參加，教育部獲得團體總分第四名。

　　四、 其他工作

　　1、協(xié)助財務(wù)處完成上級工會(huì )交給的104表的統計和上報任務(wù);

　　2、完成了國家機關(guān)工委下達的《關(guān)于開(kāi)辦“央務(wù)鵲橋”網(wǎng)站的通知》調查和登記填寫(xiě)工作，并上報教育部直屬機關(guān)工會(huì )。

　　3、完成了機關(guān)黨委下達的《教育部直屬機關(guān)工會(huì )干部登記表》統計填寫(xiě)工作，并上報教育部直屬機關(guān)工會(huì )。

　　五、工作中存在的不足

　　一年來(lái)，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，但是，按照館領(lǐng)導的要求和職工的.期望，仍有需努力之處：[]

　　1、受工作和環(huán)境等原因的影響，喜聞樂(lè )見(jiàn)的趣味性體育活動(dòng)開(kāi)展的不夠。

　　2、工會(huì )的網(wǎng)頁(yè)設計和運行需改進(jìn)，沒(méi)有達到互動(dòng)，影響了職工對信息的反饋。

　　3、需進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設和隊伍建設，完善各項規章制度。

　　4、工會(huì )工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強。

　　回顧一年的工會(huì )工作，會(huì )有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰�？傊�，工會(huì )工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導，離不開(kāi)廣大工會(huì )干部的熱情奉獻，更離不開(kāi)全館職工的積極參與和支持。在此，我們向館領(lǐng)導、向全體工會(huì )干部和全館職工表示衷心的感謝!

　　我們將進(jìn)一步轉變觀(guān)念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。

　　中央電化教育館工會(huì )

　　年月日

工會(huì )年度總結 篇3

　　—— 在20xx年里，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，以“打造幸福教師團隊”為主題，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面，現就20xx年工會(huì )工作總結如下：

　　一、加強教師隊伍建設，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

　　學(xué)校工會(huì )引導教師參加“爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭做創(chuàng )新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵教師成為終身學(xué)習的先行者。繼續會(huì )同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)。

　　主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導教師轉變教育思想，更新教育觀(guān)念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，用多媒體上公開(kāi)課、觀(guān)摩本地學(xué)校骨干教師公開(kāi)課，促進(jìn)教師不斷學(xué)習新的知識，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識和現代化教育教學(xué)手段。

　　二、發(fā)揮民主監督作用，落實(shí)教職工民主權利。

　　民主評議校長(cháng)工作，是加強學(xué)校民主政治建設的重要內容，廣大教職工是對校長(cháng)最有力的評議者。7月，學(xué)校召開(kāi)民主評議校長(cháng)教代會(huì )，由沈維葉校長(cháng)做11學(xué)年述職報告，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jì)與不足，讓教代會(huì )代表進(jìn)行無(wú)記名賦分，進(jìn)行客觀(guān)、公正的評議，讓校長(cháng)直接接受教師的監督。通過(guò)民主評議校長(cháng)，增強了校長(cháng)工作的透明度，有利于學(xué)校的建設與發(fā)展。

　　工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。為促進(jìn)全體教職員工團結一致，讓教師們在會(huì )議中發(fā)表自己的心聲;選舉女職委，工會(huì )召開(kāi)第一屆第三次教職工大會(huì )。

　　三、以人為本，積極開(kāi)展各項活動(dòng)豐富教職工生活。

　　為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，讓教職工體會(huì )工作、學(xué)習的幸福，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：

　　1、學(xué)校黨政、工會(huì )十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節，工會(huì )組織慶“三八”教職工趣味游藝活動(dòng)，并且為全體女教職工送上了100元慰問(wèn)金，使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。

　　2、為了豐富廣大教職工的業(yè)余生活，進(jìn)一步促進(jìn)同事之間的交流、營(yíng)造更為和諧融洽的工作氛圍，在工會(huì )的積極籌劃下，清明節全體教職工到桃花島集體療養活動(dòng)。

　　3、為慶�！拔逡弧眲趧�(dòng)節，學(xué)校工會(huì )為每位教職工送上了節日慰問(wèn)品。

　　4、為提升班主任隊伍的工作水平，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹(shù)立典型，五月召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì )。

　　5、組織駕駛員參加“駕駛員技能大比武”活動(dòng)，并且五名駕駛員分別取得了二等獎和三等獎的好成績(jì)。

　　6、為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng )新能力，體會(huì )學(xué)習的快樂(lè )與幸福，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，8月份在工會(huì )組織下召開(kāi)明珠學(xué)校教師培訓。

　　7、我校大部分職工都是外地人員，許多教職工多年來(lái)都沒(méi)有體檢過(guò)，8月份工會(huì )組織首次全體教職工體檢。

　　8、為促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，更新教學(xué)理念，10月份定海民進(jìn)支部定海區環(huán)保局、定海區文體局到學(xué)校開(kāi)展聯(lián)合“同心”送教活動(dòng)。

　　民進(jìn)支部里的5名學(xué)校骨干教師分別為明珠學(xué)校上了五節精彩的觀(guān)摩課，給學(xué)校的師生帶來(lái)了最新的教學(xué)信息，使我校的師生受益匪淺

　　9、11月份，為了豐富教職工的文化生活，倡導教師“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作一輩子”的思想理念，同時(shí)也迎合區女教職工跳跳球比賽，工會(huì )組織了全體教職工趣味運動(dòng)會(huì )，在比賽中不僅選出了參賽選手，同時(shí)也增強了教師團隊協(xié)作精神。在參加去女教職工跳跳球比賽中取得了集體第三名，個(gè)人第五名、第六名的好成績(jì)。

　　10、12月份工會(huì )組織“溫馨辦公室”活動(dòng)評比�；顒�(dòng)中，教師們積極準備，美化自己的辦公 室。各辦公室室內環(huán)境文化都體現了“整潔明亮，溫馨典雅”的風(fēng)格，而又各具特色，有的辦公室布置了墻面、掛上了“全家�！闭掌�顯得溫馨而和諧;有的辦公室自購了鮮花和字畫(huà)，讓辦公室綠意盎然，處處透出一股清新，讓身處其中的.人心曠神怡。

　　11、新年的鐘聲即將敲響，伴隨著(zhù)冬日里溫暖的陽(yáng)光，20xx年元旦如約而至。為了豐富教職工的文娛生活，活躍教職工精神文化生活 ，放松心情，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年，12月末工會(huì )將組織全體教職工舉辦“展示風(fēng)采、喜迎新春——元旦聯(lián)歡晚會(huì )”。

　　通過(guò)組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動(dòng)的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng )建和諧校園起到的良好的作用。

　　四、情暖人心，積極開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)

　　今年5月，工會(huì )組織了“慈善一日捐活動(dòng)”活動(dòng)。倡議發(fā)出后，學(xué)校領(lǐng)導帶頭捐獻，全校教職工積極響應，紛紛獻出自己的愛(ài)心。

　　為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：

　　1、探望病患：學(xué)校在職教師患重病或住院治療，工會(huì )領(lǐng)導都能前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，帶去組織的關(guān)心。

　　2、慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì )女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì )前往慰問(wèn)。

　　3、在教職工生日之際，送上一份禮物，讓教職工能感受到大家庭的溫暖。

　　4、對家在外地的青年教師，經(jīng)常了解他們的生活情況，給予力所能及的幫助。

　　總之，我校工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)本學(xué)期的努力，取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以開(kāi)拓創(chuàng )新精神，不斷提高工會(huì )工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì )的積極職能作用，為明珠學(xué)校做出更大的貢獻。

【工會(huì )年度總結】相關(guān)文章：

工會(huì )年度總結04-25

公司工會(huì )的年度總結12-15

工會(huì )年度個(gè)人總結12-30

工會(huì )小組年度總結12-31

(通用)工會(huì )年度總結09-30

工會(huì )年度總結范文05-16

工會(huì )小組年度總結12-31

2021公司工會(huì )年度總結12-18

工會(huì )工作年度總結10-19

公司工會(huì )年度總結范文12-09