社會(huì )保障年度總結集合9篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的社會(huì )保障年度總結9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會(huì )保障年度總結 篇1
社會(huì )保障所的工作關(guān)系到老百姓的切身利益，是致力于民生的部門(mén)，主要包括：農村養老保險，失地農民補貼，失業(yè)再就業(yè)等項工作。20xx年社會(huì )保障所在上級部門(mén)的指導下，鄉鎮領(lǐng)導的支持下，主要完成以下工作：
一、從5月初開(kāi)始，社會(huì )保障所人員對全鎮32個(gè)村領(lǐng)取失地農民補貼的人員進(jìn)行了年檢，在此次年檢中，我們積極與村協(xié)調、組織，利用一個(gè)月對32個(gè)村全部檢完。5月開(kāi)始收取審核新征地塊人員資料并審核新到齡人員申請表。6月底前完成所有應發(fā)放人員資料整理，并及時(shí)向上級部門(mén)打報告。
二、新型農村養老保險工作已步入正軌。我們每個(gè)月會(huì )嚴格審核到齡人員養老保險申請，對轉企、死亡人員及時(shí)辦理注銷(xiāo)，并對一、二級重殘人員進(jìn)行審核上報。9月底開(kāi)始到十月中旬完成了20xx新農保費用的收繳工作。
三、從11月份開(kāi)始，進(jìn)行20xx年第二次失地農民補貼發(fā)放工作，12月底之前完成各項工作并按時(shí)向上級部門(mén)報告。
四、在20xx年，我們繼續對未就業(yè)大學(xué)生，下崗人員提供失業(yè)證明，方便這部分人員享受到國家的優(yōu)惠政策。
社會(huì )保障所在事情繁多的情況下，按時(shí)按質(zhì)完成了20xx年工作。在20xx年的工作中，我們將繼續發(fā)揚不怕累，認真負責的精神，完成社會(huì )保障所各項工作。
今年以來(lái),我所在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的統一布置安排和指導下；在街黨委、辦事處的支持領(lǐng)導下，緊緊圍繞街道的中心工作，以全面推進(jìn)勞動(dòng)保障為主線(xiàn)，以?xún)A力做好“民生工程”，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，較好地完成了“民生工程”責任目標各項任務(wù)，現將全年工作情況匯報如下：
1、狠抓任務(wù)指標，各項民生指標全面完成任務(wù)。20xx年，我們一方面把任務(wù)指標細化分解到社區，與社區簽定了目標管理責任狀，并將指標任務(wù)完成情況作為社區年終評優(yōu)評先的重要依據；另一方面，在鞏固“兩個(gè)確�！钡幕A上，加大擴面覆蓋和征繳力度，確保了民生指標按進(jìn)度全面完成任務(wù)。截止到目前為止，城鎮新增就業(yè)人數1255人，困難群體（4050）人員再就業(yè)139人，醫療保險全面推進(jìn)，全街征繳醫療基金160余萬(wàn)元，加強醫保平臺、基礎臺帳建設，確保輸機率100%。五險擴面進(jìn)一步加大。
2、每月1-12日為150余名失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的登記，做到了不重領(lǐng)、不冒領(lǐng)。
3、加強了離、退休人員社會(huì )化管理，共為6667余名離、退休人員進(jìn)行了養老保險金資格證驗證工作，退休人員基本信息計算機輸入率達100% ，及時(shí)辦理死亡登記，并協(xié)助家屬辦理喪葬撫恤金的申領(lǐng)。
4、按規定辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放審核工作，到目前已辦理了兩百余本。組織指導社區做好領(lǐng)證人員的動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)。
5、為了更好地鼓勵XX區就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，我所配合區就業(yè)局及時(shí)將去年上報，并審核通過(guò)的社保補貼發(fā)放到位，共計170余名就業(yè)困難人員。今年審核通過(guò)了近200 名靈活就業(yè)人員享受社保補貼。
6、我所年初積極宣傳高校畢業(yè)生招聘月，并深入、社區發(fā)放高校畢業(yè)生宣傳單（手冊），宣傳當前的就業(yè)形勢，以及我市在幫助高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)方面的政策，促進(jìn)其轉變就業(yè)觀(guān)念，主動(dòng)實(shí)現就業(yè)。
7、今年2月份醫保系統全面升級，我所及時(shí)做好各協(xié)管和下沉干部的業(yè)務(wù)知識培訓，確保每人都能熟悉新系統，并靈活運用。并及時(shí)的'審核各清理掉手中遺留的發(fā)票，以確保居民及時(shí)報賬。
8、著(zhù)力推動(dòng)了商城社區網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺，努力打造扶持創(chuàng )業(yè)推動(dòng)就業(yè)的工作亮點(diǎn)。
20xx年的工作計劃：
1、做好各項日常工作。
2、進(jìn)一步加強對下沉人員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)、醫療保險等方面的業(yè)務(wù)培訓。加強政策的宣傳學(xué)習，寫(xiě)好宣傳報道。（主要學(xué)習好國發(fā)20xx.53號文件，贛府發(fā)20xx.36號文件。）
3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)打造成亮點(diǎn)。
4、全面完善各項臺賬，并完成全年的各項民生指標任務(wù)。
社會(huì )保障年度總結 篇2
鄉黨委政府，始終堅持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護和保障老年人的合法權益�，F將我鄉一年來(lái)工作總結如下：
一、建立健全老齡工作機構。
不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鄉黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年在全鄉范圍內成立了3處老年協(xié)會(huì )分會(huì )；其次是健全制度。健全老年協(xié)會(huì )《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度，以制度管事管人. 為推進(jìn)老齡工作的正常開(kāi)展提供了保障。
二、強化宣傳教育，營(yíng)造良好風(fēng)氣
尊老、敬老、愛(ài)老、養老是中華民族的'傳統美德。我鄉始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動(dòng)。在集市、學(xué)校、衛生院、村莊等地采取掛橫幅、貼標語(yǔ)、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養老人等法律法規和相關(guān)政策，動(dòng)員社會(huì )力量參與，利用各種會(huì )議對黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鄉大力倡導尊老、敬老、愛(ài)老、養老之風(fēng)。二是深入活動(dòng)。結合每年“敬老月”活動(dòng)向老年人宣傳《老年法》。
三、組織開(kāi)展老年社會(huì )活動(dòng)，提升老齡工作地位
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉因人因地制宜，開(kāi)展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)。主要開(kāi)展兩種形式：一是以健身娛樂(lè )為主開(kāi)展活動(dòng)。各村成立腰鼓隊，在為廣大群眾帶來(lái)喜悅同時(shí)也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開(kāi)展活動(dòng)。鄉村兩級分別召開(kāi)老干部座談會(huì )，暢談鄉村兩級經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的形勢，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)、建議，讓他們參與到鄉村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中來(lái)。
四、建立健全工作機制，提升服務(wù)水平
維護老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。我鄉主要從三個(gè)方面著(zhù)手。一是健全政策落實(shí)機制。一方面全面落實(shí)80歲以上老人的高齡生活補貼。收集老年人的個(gè)人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報審批；同時(shí)，對以往漏報或最近返鄉人員進(jìn)行了補報，爭取將補貼足額、及時(shí)發(fā)放到每個(gè)老年人手中。另一方面完成老人入網(wǎng)信息登記并按要求制定居家養老服務(wù)實(shí)施方案和建立服務(wù)檔案，并對每位老人發(fā)放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權工作機制。切實(shí)加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時(shí)處理涉老糾紛。鄉政府建立了以司法所、信訪(fǎng)辦、為主的老年人維權服務(wù)綠色通道，對涉老糾紛優(yōu)先解決，及時(shí)快速地為老年人提供法律援助，著(zhù)力解決老年人利益問(wèn)題。
五、工作中的不足。
1、老齡工作面對人群特殊，在教育引導方面顯得薄弱。
2、在老年協(xié)會(huì )職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開(kāi)展群體性體育活動(dòng)。
3、我鄉處于正在建設當中，沒(méi)有大型的活動(dòng)廣場(chǎng)、場(chǎng)地，老年人集體活動(dòng)僅限于村活動(dòng)場(chǎng)所。
我們決心加強學(xué)習他人先進(jìn)工作經(jīng)驗，強化工作舉措，再接再厲，創(chuàng )新思路，扎實(shí)工作，把我鄉老齡工作抓好抓實(shí)，爭上一個(gè)新的臺階。
社會(huì )保障年度總結 篇3
20xx年以來(lái),街道社會(huì )保障工作在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在區人事勞動(dòng)社會(huì )保障局的業(yè)務(wù)指導下, 我們社會(huì )事業(yè)所緊緊圍繞年初制訂的“以規范訂立勞動(dòng)合同為切入點(diǎn),注重構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系”的創(chuàng )新舉措，認真制定工作計劃，落實(shí)工作責任，把工作任務(wù)量化細化到各個(gè)網(wǎng)格，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。使街道社會(huì )保障工作水平進(jìn)一步得到提升。下面就創(chuàng )新工作及取得成績(jì)匯報如下:
一、 構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障秀洲社會(huì )平安穩定。
1、抓當前。做好“十八”大期間的社會(huì )穩定工作作為當前的一項重要任務(wù)來(lái)抓，重點(diǎn)抓好企業(yè)欠薪糾紛調處，進(jìn)一步落實(shí)責任，認真排查，確�！笆恕贝笃陂g無(wú)重大群體性上訪(fǎng)事件發(fā)生，確保社會(huì )祥和穩定。
2、抓隊伍。根據《街道實(shí)施的社會(huì )管理創(chuàng )新工作聯(lián)合體工程工作方案》要求，各村（社區）做好勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化長(cháng)效管理工作，細化責任網(wǎng)格，加大勞動(dòng)保障法律監督員隊伍培訓力度，今年共參加上級培訓三期，組織本級培訓二期，極大地提高了法律監督員隊伍的整體素質(zhì)。
3、抓宣傳。開(kāi)展勞動(dòng)監察網(wǎng)格化以來(lái)，我街道兼職監察員和法律監督員通過(guò)各項專(zhuān)項行動(dòng)深入到企業(yè)、用人單位，大力宣傳勞動(dòng)保障法律、法規，今年共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料300余份，有效提高了經(jīng)營(yíng)者和職工的勞動(dòng)法意識。
4、抓監察。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，按照勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理工作的要求，為了掌握企業(yè)整體情況，對轄區用人單位信息采集新增登記和更新檔案庫，做到心中有數;通過(guò)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查及小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂等專(zhuān)項行動(dòng)中，共巡查企業(yè)538家，涉及企業(yè)勞動(dòng)者6530人。
5、抓調處。充分發(fā)揮基層調解機構的作用，成立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護轄區穩定。我所成功調解處理的勞資糾紛共21件,涉及勞動(dòng)者人數25人，涉案金額12余萬(wàn)元。
我們社會(huì )事業(yè)所通過(guò)這“幾個(gè)抓”，強化了隊伍，增強了經(jīng)營(yíng)者和職工的勞動(dòng)法意識，努力實(shí)現勞動(dòng)合同簽率、社會(huì )保險參保率、糾紛案件基層調處率“三上升”，矛盾糾紛總量、群體性案件數、違法用工數“三下降”的目標，真正實(shí)現“無(wú)欠薪街道”。
二、 就業(yè)和再就業(yè)工作。
1、各項工作目標任務(wù)完成情況，全年新增就業(yè)人員200人，幫助城鎮失業(yè)人員再就業(yè)250人，其中就業(yè)困難人員60人，農村勞動(dòng)力轉移60人，“4050”人員享受靈活就業(yè)社保補貼166人；發(fā)放失業(yè)救濟金 915人次，金額 81萬(wàn)元，發(fā)放土征生活費 8102 人次,金額 639萬(wàn)元；辦理失業(yè)人員登記 220人，辦理《再就業(yè)援助證》110 人；城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓44人，高技能人才培訓30 人 ，創(chuàng )業(yè)骨干培訓37人，技能考核鑒定110人，完成勞動(dòng)和社會(huì )保障書(shū)面審查370家.均超額完成目標任務(wù)
2、積極做好創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作。堅持以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，按照創(chuàng )建工作的內容、目標和要求，積極開(kāi)展創(chuàng )建工作。街道積極構筑創(chuàng )業(yè)平臺，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策。營(yíng)造了一個(gè)以群眾共同參與的“蓬萊路餐飲特色街區和江南摩爾美食城 ”以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作格局。
3、搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)，做好企業(yè)的招用工工作。貫徹落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)做好失土農民和城鎮失業(yè)人員的就業(yè)援助工作，通過(guò)村（社區）勞動(dòng)力資源信息平臺的用工信息庫發(fā)布業(yè)用工需求，發(fā)放招工宣傳單，組織外出務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力積極參加了區人力資源市場(chǎng)和新區、工業(yè)園區組織的招聘會(huì )，參加人員達到100多人。
三、強化社會(huì )保障服務(wù)，提升社會(huì )保障水平
1、為積極推進(jìn)我街道養老保險工作順利實(shí)施，進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系，實(shí)現養老保險全覆蓋的目標，認真貫徹落實(shí)好省三個(gè)政策文件的延續辦理工作。結合我街道實(shí)際情況，在“秀洲新城”報、村（社區）宣傳欄，上門(mén)走訪(fǎng)、發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳，擴大政策影響力，調動(dòng)群眾的參保積極性，重點(diǎn)做好已參保人員的續保和未參保人員的參保工作,特別是做好低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)參保工作.今年街道社會(huì )養老保險覆蓋率達98%以上，(其中符合條件的低保人員城鄉居保參保率達到了100%);辦理農保10余人, 退保金額27617元.
2、大力提高社保保障服務(wù)能力水平。針對社保業(yè)務(wù)的不斷下放和街道社保平臺建設的需要，舉辦了由村（社區）法律監督員、協(xié)管員和轄區單位人力資源干部等40余人參加的社保業(yè)務(wù)知識培訓班，邀請市社保局領(lǐng)導講解最新的社保政策，進(jìn)行了專(zhuān)題輔導講課。通過(guò)派員外出培訓及本級培訓辦班等形式，大力提高基層工作者的社保服務(wù)水平。
3、為了進(jìn)一步規范被征地農民領(lǐng)取土征生活費待遇的發(fā)放管理工作，對堵塞冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我所對街道領(lǐng)取土征生活費待遇的被征地農民進(jìn)行了細致的資格認證工作，對認證審核后合格的人員名單及時(shí)公示，對死亡人員進(jìn)行了核減，確保了基金的安全。
四、退休人員社會(huì )化管理工作
1、按照市社保局的要求，建立健全《退休人員管理臺帳》，掌握企業(yè)退休人員生存和流動(dòng)狀況，社區村工作人員還準確及時(shí)掌握轄區內的退休人員的生活狀況，并為每人發(fā)放企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)聯(lián)系卡，定期做好退休人員增減月報表等有關(guān)信息，配合社保局進(jìn)行養老資格認證，及時(shí)準確申報死亡.接受異地企業(yè)退休人員認定10人。今年街道企業(yè)退休人員共計1465人，新增退休人員84人，社會(huì )化管理服務(wù)率100%。 2、在春節、重陽(yáng)節期間指導開(kāi)展了適合退休老人的各種活動(dòng)，如；召開(kāi)退職休人談會(huì ),為老年人開(kāi)展保健知識講座等。二是在亞都社區創(chuàng )建老年活動(dòng)中心，為退休人員提供日托、康復、閱覽、健身器，娛樂(lè )等十余個(gè)專(zhuān)用活動(dòng)室，真正使退休人員做到老有所養，老有所樂(lè )
明年重點(diǎn)工作及思路:
一、 全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再不就業(yè)。以統籌城鄉就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現充分就業(yè)為目標，進(jìn)一步落實(shí)新一輪極積就業(yè)政策；認真落實(shí)“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)促進(jìn)和諧”的精神，建立就業(yè)援助長(cháng)效機制，著(zhù)力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)。我所明年將采取以下做法：（1）對本轄區勞動(dòng)力資源進(jìn)行調查摸底，充分發(fā)揮村（社區）勞動(dòng)保障監督員的作用，了解并掌握村（社區）勞動(dòng)力的分布結構、勞動(dòng)力的.素質(zhì)、就業(yè)意向等基本信息，建好臺帳。（2）全方位發(fā)布用工信息，在每個(gè)村（社區）設立招工信息宣傳欄，為務(wù)工人員提供準確的招工、用工信息。（3）大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)安置就業(yè)困難群體、失土農民和新居民就業(yè).
二、社保工作方面。在繼續做好現有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉居民養老保障及社會(huì )保險的宣傳、推廣工作，從而加大社會(huì )保險擴面工作。
三、勞動(dòng)監察工作方面。嚴厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權益案件的發(fā)生，真正保護勞動(dòng)者權益。及時(shí)處理各項投訴、舉報案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪(fǎng)，配合區局開(kāi)展各項專(zhuān)項執法行動(dòng)。打造“無(wú)欠薪街道”。
亮點(diǎn)工作：
1、通過(guò)開(kāi)展江南摩爾美食城特色街區活動(dòng), 更好的服務(wù)企業(yè)，不斷加大勞動(dòng)保障法律法規宣傳力度。預防勞資糾紛的產(chǎn)生，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，打造“無(wú)欠薪街道”。
2、舉辦了二期共50多名社區干部、協(xié)管員和企業(yè)法人或勞資干部參加的勞動(dòng)保障法律法規和社保五險合一等知識講座。
20xx年，柯巖街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，面對復雜多變的宏觀(guān)環(huán)境，按照區委“突出轉型升級、致力科學(xué)發(fā)展”的工作要求，緊扣街道“加快推進(jìn)城市化、大力建設旅游區”的工作主題，圍繞8項重點(diǎn)工作，街道上下齊心協(xié)力，合力攻堅，抓實(shí)重點(diǎn)工作，著(zhù)力推進(jìn)幸�？聨r建設。全年實(shí)現地區生產(chǎn)總值43.12億元，按可比價(jià)同比增長(cháng)9.8%；實(shí)現財政總收入9.75億元，同比增長(cháng)13.3%；其中地方財政收入5.52億元，同比增長(cháng)11%；國稅收入4.82億元，同比增長(cháng)13%。全部工業(yè)銷(xiāo)售138.61億元，同比增長(cháng)7.1%;自營(yíng)出口7.29億美元，同比增長(cháng)24.1%;實(shí)到外資1217萬(wàn)美元，同比下降17.8%；限額以上三產(chǎn)增加值7.54億元，增長(cháng)28.7%;萬(wàn)元增加值綜合能耗下降7.2%；工業(yè)技改投入9.99億元，同比增長(cháng)17.8%。城鄉農民（居民）人均純收入27678元,增長(cháng)11.1%。街道繼續被區委區政府評為鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區崗位目標責任制考核優(yōu)勝單位。
一、促轉型，城市經(jīng)濟得到進(jìn)一步發(fā)展
1、產(chǎn)業(yè)升級有效推進(jìn)。圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加大政策扶持和引導服務(wù)，產(chǎn)業(yè)轉型升級成效明顯。一是汽車(chē)汽配產(chǎn)業(yè)形成特色。規模比重提高到26.2%，行業(yè)龍頭企業(yè)——索密克汽配經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢突出，產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，全年納稅銷(xiāo)售收入14.75億元，增長(cháng)16.8%。安途汽配、馳達汽配、雷貝斯散熱器等企業(yè)齊頭并進(jìn)，產(chǎn)銷(xiāo)形勢良好。趙龍重卡堅定主業(yè)，實(shí)現量產(chǎn)，形成水泥攪拌車(chē)、礦用重卡、沖壓件三大產(chǎn)品線(xiàn)，全年完成銷(xiāo)售2.02億元。二是橡膠制品產(chǎn)業(yè)形勢較好，三力士橡膠一枝獨秀，銷(xiāo)售利潤增長(cháng)快，全年利潤增長(cháng)90.3%，萬(wàn)里橡膠也達到了滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。三是機械產(chǎn)業(yè)有所復蘇，金昊機械、金隆機械、漢翔機械等優(yōu)勢企業(yè)的電腦橫機、手套機、襪機等訂單比去年底明顯增多。四是創(chuàng )新發(fā)展成效突出。鑫隆計算機成功認定國家級高新技術(shù)企業(yè)；雷貝斯申報市級高新技術(shù)企業(yè)，唐宋酒業(yè)申報省級農業(yè)科技企業(yè)并公示；三力士高性能hnbr汽車(chē)同步帶以及馳達汽配ca457后制動(dòng)調整臂成功申報國家火炬計劃，金隆機械sjl-606a型雙針筒襪機等2只申報省級科技計劃項目，漢翔、鑫隆等五家企業(yè)申報中小型創(chuàng )新基金項目；國慶機械的同步圓弧焊接機等8只項目列入省新產(chǎn)品試制計劃。完成專(zhuān)利授權160只，專(zhuān)利申請313只。索密克汽車(chē)轉向拉桿、唐宋黃酒產(chǎn)品等申報省名牌產(chǎn)品，山水國旅、雷貝斯等5家企業(yè)申報市名牌產(chǎn)品。索密克汽配已接受省政府質(zhì)量獎現場(chǎng)核查。
2、開(kāi)發(fā)投入持續有力。項目開(kāi)發(fā)建設呈現“項目多、投入大、行業(yè)廣、方向新、商貿熱”等特點(diǎn)。一是積極開(kāi)發(fā)出讓存量工業(yè)用地。圍繞培育總部經(jīng)濟、引入成熟項目、鼓勵做大做強、培育行業(yè)龍頭、主業(yè)生產(chǎn)配套等方向，精選意向項目，優(yōu)化出讓方案，全程項目服務(wù)，及時(shí)完成5塊工業(yè)用地出讓工作，成功引入、落戶(hù)安途汽配、普樂(lè )迪文化產(chǎn)業(yè)基地、健拓五金、雷貝斯二期、新風(fēng)熱電堆煤場(chǎng)等5只新興優(yōu)勢項目。二是鼓勵企業(yè)持續技改。機器換人式、節能降耗型投入比重逐步加大。索密克汽配近幾年每年技改投入1億元，自主研發(fā)設備進(jìn)行裝備自動(dòng)化和信息化改造，全年投入10條球銷(xiāo)自動(dòng)加工生產(chǎn)線(xiàn)和2條球頭拉桿全自動(dòng)裝配線(xiàn)，計劃20xx年實(shí)現球頭拉桿裝配全部自動(dòng)化。三力士對生產(chǎn)工藝實(shí)施整合改進(jìn)，每臺機器已技改3次以上。三是“二次開(kāi)發(fā)”加快推進(jìn)。對摸排出來(lái)的45只1060畝土地意向實(shí)施低效用地的“二次開(kāi)發(fā)”項目，進(jìn)行篩選，已上報區領(lǐng)導小組會(huì )審6只項目計112.8畝土地，可新增建筑面積18.47萬(wàn)平方米；另6只項目已上報材料。四是配合推進(jìn)重大商貿房產(chǎn)項目建設。配合度假區做好重大商貿項目服務(wù)工作，景瑞望府銷(xiāo)售火爆，聯(lián)盛國際預訂喜人，歐式名品火熱開(kāi)盤(pán)，夏威夷風(fēng)情園、夏宮豪庭、若航直升機場(chǎng)、天馬賽車(chē)場(chǎng)全面啟動(dòng)施工，嘉華馥園、御江山、湖山花園等樓盤(pán)銷(xiāo)售良好。
3、節能減排強勢推進(jìn)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、政策激勵倒逼等多種手段，推進(jìn)節能減排工作。一是抓印染產(chǎn)業(yè)集聚提升工程。7家印染企業(yè)除永順印染列入整改提升一批計劃外，其他6家簽約集聚企業(yè)均已順利摘牌，其中友誼印染已完成80%的工程量，新泰隆印染已動(dòng)工建設；新風(fēng)印染、塞特印染、柯橋印染進(jìn)行圖紙設計或審查，新風(fēng)印染完成地勘并開(kāi)始動(dòng)工。二是抓淘汰落后產(chǎn)能。落實(shí)相關(guān)企業(yè)，淘汰落后紡織品產(chǎn)能20xx萬(wàn)米；通過(guò)印染布產(chǎn)量、全社會(huì )用煤控制，主要污染物排放控制效果明顯。7家印染企業(yè)均達標納管。三是抓“藍天行動(dòng)”。7家印染企業(yè)共71臺定型機完成“煤改氣”3臺，按時(shí)完成64臺靜電二級吸附裝置改造任務(wù)（尚有7臺未安裝）。新風(fēng)熱電脫硫脫硝方案已通過(guò)評審。四是抓污染監管和生態(tài)保護。積極創(chuàng )建國家級生態(tài)街道。配合環(huán)保部門(mén)，加大巡查、暗查和處罰力度，加強清墩江、中江、鑒湖直江、龍池等群眾關(guān)注、上級考核、水質(zhì)斷面等重點(diǎn)監測、敏感水域的環(huán)保監管和污染源清理整治，成功處置中江水質(zhì)發(fā)黑和龍池漁場(chǎng)死魚(yú)等環(huán)境污染事件，斷面水質(zhì)從8月份開(kāi)始明顯改善。
4、監管服務(wù)積極到位。一是嚴格安全生產(chǎn)監管。根據“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”，積極落實(shí)企業(yè)主體責任、設立安全生產(chǎn)（消防）監督站、組織開(kāi)展宣傳教育培訓，深入開(kāi)展大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)，安全生產(chǎn)形勢穩定好轉，全年共發(fā)生事故1103起，死亡2 人，分別下降2%和50%，死亡人數占區給街道下達的全年考核指標11人的18%。二是注重中小微企業(yè)扶持培育。引進(jìn)注冊資金200萬(wàn)元以上商貿三產(chǎn)企業(yè)12家，根據全區統一部署，發(fā)動(dòng)個(gè)轉企143家，申報下升上企業(yè)10家。三是全面開(kāi)展全國第三次經(jīng)濟普查，按進(jìn)度要求完成了規范單位基本信息工作表登錄工作。四是積極配合調處企業(yè)糾紛。全年共幫助企業(yè)妥善調處企業(yè)職工傷亡起訴糾紛計5家6人次。五是加強要素服務(wù)。密切關(guān)注企業(yè)資金鏈風(fēng)險，盡力幫助個(gè)別企業(yè)解決融資難問(wèn)題；組織企業(yè)參加各類(lèi)銀企對接會(huì )、招聘會(huì )6場(chǎng)次；平穩完成夏季用電高峰有序用電工作，及時(shí)順利完成謝秋變雙回路供電工程，有效保證了路南工業(yè)集聚區供電工作。
5、現代農業(yè)快速發(fā)展。一是現代農業(yè)精品園區加快建設。穎凡精品杜鵑園區、宇成果蔬精品園、先鋒蔬菜園區及果香園精品園區四大園區建設成效顯著(zhù)，阿金花卉投資500萬(wàn)元，啟動(dòng)四季蘭園及鮮切花種植項目；宇成果蔬精品園投資1000萬(wàn)元，加快連棟玻璃溫室、冰庫等基礎設施建設，累計投資超過(guò)2500萬(wàn)元；先鋒果蔬園區投資100萬(wàn)元，繼續完善農田標準化建設，提升生產(chǎn)質(zhì)量。二是糧食生產(chǎn)緊抓不放。糧食功能區實(shí)施了農田基礎設施、土壤培肥、科技配套等建設，使全年農作物復種指數達到 174.6%，全面推廣應用糧食生產(chǎn)新品種、新技術(shù)，極大地提高了功能區域生產(chǎn)水平；功能區通過(guò)考核驗收，示范作用明顯，全街道全年糧食播種面積 23549畝、總產(chǎn) 11360 噸。三是農技培訓卓有成效。開(kāi)展陽(yáng)光工程、蔬菜種植及晚稻病蟲(chóng)害綜合防治培訓，提升農技水平。及時(shí)做好農業(yè)政策性保險工作，為種糧大戶(hù)辦理糧食保險 4606畝。
二、治環(huán)境，城市建設得到進(jìn)一步推進(jìn)
1、加快推進(jìn)“城中村”拆遷改造。以“拆遷攻堅年”為抓手，街道拆遷工作組成員放棄節假日，日夜奮戰，合力攻堅，通過(guò)“一周一匯報、一周一督查、一周一通報”工作機制，扎實(shí)推進(jìn)“拆遷攻堅月”活動(dòng)。以拆促拆，通過(guò)多次組織較大規模的舊房拆除工作，促進(jìn)遺留戶(hù)拆遷工作。涉及拆遷遺留項目9個(gè)，共計134戶(hù)，其中應拆住宅116戶(hù)，非住宅18戶(hù)，涉及面積13萬(wàn)平方米。已完成住宅和非住宅掃尾120戶(hù)，全年完成拆遷面積25.5萬(wàn)平方米，完成交地389畝。完成拆違7.6萬(wàn)平方米，完成率211%。扎實(shí)開(kāi)展東擔山、西擔山、棋盤(pán)山遷墳工作，已全部完成遷墳任務(wù)，完成遷墳8415穴。
2、扎實(shí)推進(jìn)新社區建設。一是完善公共設施建設。完成社區服務(wù)中心工程及配套設施建設，羽毛球館已對外投運，社會(huì )服務(wù)管理中心、公共服務(wù)中心已投入使用。新未莊社區地下管網(wǎng)和社區道路升級改造按期竣工。二是加快生活污水管網(wǎng)建設。對街道范圍內沒(méi)有接入污水管網(wǎng)的排水戶(hù)，包括居民小區、機關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，共計225戶(hù)，分三批次實(shí)施納管工程，已全部按期完成。三是開(kāi)展住房解困工作。通過(guò)前期摸排、公示，從已有135戶(hù)困難戶(hù)（邊緣戶(hù)）中確定32戶(hù)解困對象，目前已簽訂解困協(xié)議。合力推動(dòng)“空心村”改造，目前新風(fēng)村安置房建設已啟動(dòng)，河塔村已完成前期準備工作，土地規劃調整后即予以實(shí)施。四是推進(jìn)美麗鄉村建設。根據20xx年度美麗鄉村“精品區”建設計劃，投入300萬(wàn)元，完成20xx年度美麗鄉村“精品區”建設任務(wù)。督促開(kāi)展20xx年度海山村美麗鄉村建設示范村創(chuàng )建工作，目前，海山村立面改造基本完工，道路建設基本達標。五是推進(jìn)城市社區建設。以創(chuàng )建“精品社區”、“特色社區”為抓手，創(chuàng )新社區管理，探索城市社區長(cháng)效管理機制。對現有小區，嚴格標準理關(guān)系。及時(shí)妥善處理了一大批現有小區的遺留問(wèn)題，對澄海嘉園、竹林阮社、鑒水人家、梅澤嘉園等四個(gè)小區進(jìn)行管理補缺，采取調整和補缺物業(yè)管理，成立業(yè)主委員會(huì )等加強小區管理對管理公司的監管。對新建小區，做到一步到位高標準，物管準入高要求，管理細化高標準，配套及時(shí)高質(zhì)量。
3、合力推進(jìn)城市建設。一是環(huán)境面貌煥然一新。出臺環(huán)境衛生長(cháng)效管理考核細則，加大崗位目標責任制考核力度，堅持每月檢查考評，每季根據區抽查、“兩代表一委員”督查、街道主要領(lǐng)導檢查、片組互查情況進(jìn)行綜合評分，公開(kāi)結果，積極參與全區環(huán)境衛生“雙最”競賽活動(dòng)，全面實(shí)施“路長(cháng)制”、“河長(cháng)制”、“村（居）長(cháng)制”管理工作。年投入環(huán)境衛生資金1300萬(wàn)元，村居環(huán)境面貌得到較大改善。二是提升城市管理水平。堅持“疏導與治理相結合、專(zhuān)項治理和集中綜合整治相結合”的原則，實(shí)行區域分管、錯時(shí)管理、專(zhuān)項整治、集中整治等方法，使街道市容管理秩序明顯規范、有序，城市管理水平進(jìn)一步的提高，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，為廣大居民營(yíng)造了更加適宜的人居環(huán)境。三是清水工程建設成效明顯。街道安排100余萬(wàn)元的河道保潔專(zhuān)項經(jīng)費，建立河道保潔長(cháng)效管理機制，全面落實(shí)河道保潔專(zhuān)業(yè)人員，對建成區3139畝水面統一回租、統一納入保潔公司管理。已完成6條河道的清淤任務(wù)，共計清淤10.5萬(wàn)方。四是基本完成畜禽養殖關(guān)停清養。扎實(shí)推進(jìn)畜禽養殖關(guān)停清養治理工作，街道共59家豬場(chǎng)需要清養關(guān)停，共清養生豬8007頭，家禽39137多羽，棚舍面積 36138.5平方，涉及評估及補償費用1340.89萬(wàn)元。余1戶(hù)外，基本完成畜禽養殖關(guān)停清養治理工作。
社會(huì )保障年度總結 篇4
根據勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程工作相關(guān)要求，我鎮結合實(shí)際，認真開(kāi)展相關(guān)工作。目前，各項工作已近尾聲，現將實(shí)施情況總結如下：
一、組織保障到位
為順利完成上級下達的目標任務(wù)，我鎮成立了以黨委政府主要負責人為組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，各站所室工作人員和包村干部為成員的鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障民生工程領(lǐng)導小組，將各項任務(wù)分解到村組，形成了層層抓落實(shí)的`局面。
二、制定實(shí)施方案
為確保各項民生工程工作責任目標按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，我鎮特研究特制定了《20xx年鎮民生工程實(shí)施方案》，對民生工程任務(wù)進(jìn)行了逐項分解，并有序實(shí)施。
三、目標任務(wù)完成情況
1.城鎮新增就業(yè)。20xx年度我鎮新增城鎮就業(yè)人員64人，完成今年目標的107%。
2.城鎮失業(yè)人員再就業(yè)。目前已完成目標任務(wù)共計62人，完成今年目標的103%。
3.就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前已超額完成指標任務(wù)，共計7人，完成今年目標的175%。
4.促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)。20xx年度我鎮高校畢業(yè)生21人，目前已有5人實(shí)現創(chuàng )業(yè)，完成今年目標的250%。
5.技能培訓。20xx年度我鎮通過(guò)培訓機構免費培訓農民工95人，已超額完成任務(wù)，完成今年目標的119%。
6.勞動(dòng)力轉移輸出。全鎮農村勞動(dòng)力轉移人數1886人，勞務(wù)收入2646萬(wàn)元。
7.城鎮居民醫療保險。目前全鎮共462人參保，完成目標任務(wù)的147%。
四、下一步工作打算
我鎮在總結工作經(jīng)驗和問(wèn)題的基礎上，將調整工作思路，安排下一階段工作內容。
1、加強指導，規范實(shí)施。切實(shí)按照上級文件精神要求，高度重視民生工程工作，指定專(zhuān)人負責，分工明確，確保工作順利開(kāi)展。
2、高度重視檔案管理工作，加強檔案管理培訓，做到培訓規范化、制度化，安排專(zhuān)人負責。
3、強化督查，抓好宣傳。定期與不定期的開(kāi)展項目檢查，深入基層檢查制度落實(shí)情況，按照上級下達的目標任務(wù)，積極做好政策宣傳工作，利用多種形式進(jìn)行宣傳，擴大知曉度，推進(jìn)民生工作順利開(kāi)展。
社會(huì )保障年度總結 篇5
20xx年xx民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，抓好各項民政法規政策的落實(shí)�，F將20xx年的工作情況匯報如下：
一、陽(yáng)光保障工程
1、農村低保工作
20xx年農村低保在確�！鞍礃耸┍�、應保盡�！钡幕A上，對農村低保進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調整。我們嚴格按照低保審批的.程序，在村委會(huì )的協(xié)助下對申請人逐一入戶(hù)調查核實(shí)，入戶(hù)率100%。評議小組由村黨支部和村民委員會(huì )成員、黨員代表、村民代表等人員組成，街道包村干部列席了會(huì )議，做到了會(huì )議有記錄，堅持公示制度，每個(gè)村都有固定的公開(kāi)欄宣傳低保政策，并且設置了舉報箱，公開(kāi)了監督舉報電話(huà)。20xx年共核定享受低保對447戶(hù)，886人，配合財政發(fā)放低保金142.8822萬(wàn)元。
2、城鄉醫療救助工作
我們能夠按照規定的程序辦理申請、審核、審批，及時(shí)準確確定病種，救助對象。20xx年度共救助7人次，救助金額1.5812萬(wàn)元。
3、五保供養服務(wù)機構
xx街道中心敬老院是20xx年民生工程，20xx年共有五保對象44人，我們對所有五保對象都建立了檔案，并按要求配備管理人員，增加基本設施，完善管理制度，提升服務(wù)水平。
二、其他各項民政工作
1、生產(chǎn)救災工作
在救災救濟工作中，一是春節期間慰問(wèn)困難戶(hù)，給他們送去面粉，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快和諧的春節；二是嚴格按照救災款使用的相關(guān)規定，20xx年共發(fā)放救災款6.5萬(wàn)元。
2、流浪兒童救助
為切實(shí)做好轄區內生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員，特別是流浪未成年人救助保護工作，確保流浪乞討人員及時(shí)得到救助、讓他們安全過(guò)冬，街道民政所成立了流浪乞討救助工作領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案。
3、信訪(fǎng)穩定
接待來(lái)訪(fǎng)服務(wù)對象和群眾能夠做到熱情接待，耐心解釋?zhuān)瑢δ苻k的及時(shí)表態(tài)，對暫不能辦的耐心說(shuō)服，盡量把矛盾消除在民政所。全年無(wú)一例民政信訪(fǎng)案件。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關(guān)的，每一項工作都直接關(guān)系到黨和政府形象的。今后，我們要進(jìn)一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務(wù)改革發(fā)展穩定的大局而努力。
社會(huì )保障年度總結 篇6
20xx年，我局將繼續在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市法制辦的指導幫助下，進(jìn)一步加快推進(jìn)人力資源和社會(huì )保障依法行政建設工作，為“法治昆山”建設作出新的更大貢獻。一是繼續加強領(lǐng)導，增強依法行政責任，切實(shí)擔負起對本部門(mén)法治建設工作的組織領(lǐng)導和監督檢查考核職責，確保法制建設工作的全面落實(shí)。二是突出重點(diǎn)內容、重點(diǎn)對象，繼續深入學(xué)習相關(guān)法律法規，抓好法制宣傳教育工作，創(chuàng )新管理模式，依法行政，進(jìn)一步提高執法水平。三是加大行政調解力度，堅持一手抓規范管理，一手抓行政調解，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，維護社會(huì )穩定。
一、完善依法行政配套制度
1. 加強依法行政組織機構建設。按規定成立了依法行政工作領(lǐng)導小組、普法領(lǐng)導小組及其辦公室、政務(wù)公開(kāi)機構及其辦事機構，由支行分管領(lǐng)導擔任組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為成員，做到權限分工明確、責任落實(shí)到位。依法行政組織機構能夠按規定履行職責，定期召開(kāi)領(lǐng)導小組及其辦公室工作會(huì )議，研究解決有關(guān)問(wèn)題。按規定成立了行政處罰委員會(huì )，根據支行領(lǐng)導班子變動(dòng)，及時(shí)調整了委員會(huì )組成人員。
2. 加強金融法制機構建設。按規定設置了法制工作崗位，并由支行辦公室相關(guān)人員兼任。法律事務(wù)崗位人員能夠結合工作實(shí)際，學(xué)習相關(guān)的法律、金融等專(zhuān)業(yè)知識。建立健全法律事務(wù)崗位職責、權限和工作制度，每半年向上級行報送行政處罰、行政許可報表及分析報告。根據上級行要求，及時(shí)組織開(kāi)展條法工作調研。
3. 加強依法行政配套制度建設。按規定建立健全決策責任追究、重大行政決策的合法性論證等行政決策制度，規范性文件法律審核、備案審查、定期清理等制度，行政執法資格管理、行政執法責任制、對被許可人從事許可活動(dòng)監督檢查等行政執法制度，突發(fā)事件應急、金融穩定協(xié)調、金融信息安全應急協(xié)調等防范和化解系統性金融風(fēng)險機制等。
4. 加強依法行政配套制度建設。能夠按照職責分工，認真做好行政格式文書(shū)的起草、審核、發(fā)布或者送達等項工作；按規定管理《執法證》，認真執行執法人員的定期考核制度；認真梳理執法依據和劃分執法崗位職責，并將執法依據和執法崗位職責匯編成目錄向支行監察室備案；每半年組織開(kāi)展一次對支行依法行政工作的監督檢查；認真開(kāi)展對支行辦理的行政許可事項的監督檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題責成承辦部門(mén)及時(shí)糾正；堅持定期、不定期檢查政務(wù)公開(kāi)情況，及時(shí)發(fā)現、糾正存在問(wèn)題。
5. 加強依法行政工作的學(xué)習、宣傳工作。一是加強學(xué)習。支行黨組理論學(xué)習中心組每年組織1-2次集中法制學(xué)習活動(dòng)；支行各股室按季組織學(xué)習依法行政法律知識、與本職工作密切相關(guān)的專(zhuān)門(mén)法律知識和相關(guān)業(yè)務(wù)規章。二是采取多種方式宣傳《綱要》和依法行政工作。開(kāi)展“12.4”金融法制宣傳日活動(dòng)，組織各金融機構在縣城主要區域和重點(diǎn)鎮區，開(kāi)展專(zhuān)題宣傳，并邀請縣政府法制辦、司法局領(lǐng)導參加。宣傳內容包括《中國人民銀行法》等金融法律法規，《物權法》等與金融工作相關(guān)的法律法規，金融生態(tài)建設、征信管理、銀行卡、農民工銀行卡等新業(yè)務(wù)，金融宏觀(guān)調控、貨幣政策、利率調整等金融政策。開(kāi)展“政務(wù)公開(kāi)宣傳月”活動(dòng)，將政務(wù)公開(kāi)指南、目錄在縣廣播電臺連續播出，并在縣城步行街進(jìn)行了集中宣傳。
為認真貫徹落實(shí)黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，努力實(shí)現我市外經(jīng)貿平穩健康發(fā)展，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市外經(jīng)貿20xx年度工作重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神以及市政府20xx年依法行政工作要點(diǎn)，積極推進(jìn)依法行政各項工作，推動(dòng)我市對外經(jīng)貿工作的平穩健康發(fā)展�，F將20xx年上半年依法行政工作總結如下：
一、增強依法行政意識，完善依法行政工作機制
積極貫徹落實(shí)黨的十八大報告，進(jìn)一步推進(jìn)外經(jīng)貿依法行政工作。一是局黨委于年初專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取我局依法行政工作情況匯報，討論今年的依法行政工作重點(diǎn)，部署依法行政工作，并由局法規處負責制定出臺了我局20xx年度依法行政工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確目標任務(wù)和職責分工。局依法行政領(lǐng)導小組根據工作要求對年度依法行政工作進(jìn)行了細化，分解成指標列入20xx年度局機關(guān)處室目標考核，提高機關(guān)工作人員的依法行政意識和水平。二是掛牌成立了行政審批處，行政審批處全處室進(jìn)駐了市集辦中心，集中辦理全局的審批事項，進(jìn)一步改善對外經(jīng)貿審批環(huán)境。三是為加強市外經(jīng)貿局依法行政制度建設，規范機關(guān)的.民事經(jīng)濟活動(dòng)和行政行為，建立健全合法性審查制度。加強了局對外協(xié)議的法律審查，聘請了資深律師作為局外聘的法律顧問(wèn)，協(xié)助法規處進(jìn)行合同審查、糾紛和投訴處理、復議和應訴等工作。
二、嚴格依法行政，深化行政執法規范化建設
一是深化完善行政執法責任制，根據我局新的“三定”方案，結合權力陽(yáng)光運行機制建設，對我局行政執法責任制實(shí)施方案進(jìn)行了全面修訂，根據新的處室職能，明確了各個(gè)行政執法行為的責任處室及職責范圍；二是完成我局對非行政許可審批和日常管理服務(wù)事項的清理和規范；三是加強與市法制辦、省商務(wù)廳的溝通協(xié)調，明確下放審批權限的依法行政程序。三是進(jìn)一步加強行政執法平臺建設，與海關(guān)、商檢等部門(mén)實(shí)現 “經(jīng)貿審批一條龍”服務(wù)模式。20xx年上半年，我局窗口共受理595件事項，均已辦結，未發(fā)生一例有責投訴，獲得辦事企業(yè)和群眾100%的滿(mǎn)意率好評。四是加強局行政規范性文件管理。制發(fā)了局《關(guān)于進(jìn)一步規范局行政規范性文件制定、報備工作的通知》文件，并組織舉辦了全系統的業(yè)務(wù)培訓，指導并協(xié)助開(kāi)展了局首個(gè)（《關(guān)于增強我市外貿出口競爭新優(yōu)勢的實(shí)施意見(jiàn)》）行政規范性文件的規范制定與報備。
三、積極開(kāi)展法律服務(wù)工作，全方位提高服務(wù)水平
聯(lián)合省商務(wù)廳活動(dòng)，舉辦了“法律服務(wù)團進(jìn)駐外貿預警示范點(diǎn)專(zhuān)題服務(wù)活動(dòng)”，我局組織了涉外律師團分五個(gè)片區集中開(kāi)展了專(zhuān)題法律服務(wù)，為各個(gè)區、縣（市）外貿預警點(diǎn)、外經(jīng)貿企業(yè)提供專(zhuān)題法律服務(wù)，到場(chǎng)企業(yè)紛紛就國際貿易業(yè)務(wù)中的有關(guān)法律問(wèn)題和貿易糾紛提問(wèn)咨詢(xún)，在場(chǎng)律師團成員則一一作了解答，企業(yè)反響熱烈，受到廣泛好評。二是加強對局政府合同的合法性審查，完成了局法律顧問(wèn)的續聘，嚴把局對外合同法律審查關(guān)，1-6月份累計完成各處室報送的對外合同法律審查并提出修改建議11件。三是利用局外網(wǎng)、qq平臺、每日商報專(zhuān)欄、電話(huà)溝通等多渠道解決企業(yè)各方面的咨詢(xún)和問(wèn)題，提供依法行政的服務(wù)和指導，風(fēng)險防范與預警。
四、加強隊伍建設，提高局依法行政工作水平
我局非常重視依法行政隊伍建設，加強依法行政工作人員的學(xué)習和培訓，嚴格依法行政、執證上崗。今年以來(lái)，我局主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一是強化局機關(guān)的行政執法能力培訓。上半年在全市外經(jīng)貿系統開(kāi)展了行政規范性文件管理實(shí)務(wù)，邀請了法律專(zhuān)家講課，參與培訓的人員達到100余人次。二是加強行政執法資格證建設。根據我局行政執法工作需要，做好省、市兩級培訓考試工作的組織和宣傳工作，今年上半年參加全省綜合法律考試3名，均已優(yōu)異成績(jì)通過(guò)；三是加強審批人員的業(yè)務(wù)培訓，今年上半年多次組織全市外經(jīng)貿（商務(wù)）系統進(jìn)行了審批業(yè)務(wù)培訓，提高審批工作水平；四是加強行政執法考核和監督，將所有由我局審批的事項都納入局機關(guān)對各處室的年度目標考核。同時(shí)，實(shí)現行政執法監督的常態(tài)化，定期對有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行督察和指導，促進(jìn)相關(guān)人員提高服務(wù)能力和水平。
五、積極開(kāi)展普法活動(dòng)，加強法律宣傳與培訓。
一是按照浙江省商務(wù)廳、XX市依普辦普法要求，我局認真落實(shí)普法規劃，年初制定普法學(xué)習計劃并及時(shí)下發(fā)，立足外經(jīng)貿業(yè)務(wù)需要，積極組織外經(jīng)貿系統參加相關(guān)法律制度的學(xué)習活動(dòng)，特別是領(lǐng)導干部的學(xué)法活動(dòng)，全面提高外經(jīng)貿人的法律素養。上半年主要組織了全系統的行政規范性文件實(shí)務(wù)培訓、外經(jīng)貿企業(yè)國際貿易風(fēng)險預警及培訓、積極參加部、省有關(guān)部門(mén)組織的公平貿易法律培訓、壟斷法律培訓等。二是加強法制宣傳教育工作，有針對性地開(kāi)展法律進(jìn)基層、企業(yè)活動(dòng)，不斷提高法律宣傳效果，我局于六月下旬組織開(kāi)展“法律服務(wù)團進(jìn)駐外貿預警示范點(diǎn)專(zhuān)題服務(wù)活動(dòng)”，積極宣傳了我國對外貿易法律制度，幫助企業(yè)防范外貿風(fēng)險，更好地應對危機。同時(shí)利用局簡(jiǎn)報、專(zhuān)欄及一樓電子信息屏等多渠道、多方式宣傳相關(guān)法律法規，全方位推進(jìn)了法制宣傳與教育。
社會(huì )保障年度總結 篇7
xx年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標任務(wù)，立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩定”大局，抓住職工群眾和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，以完善勞動(dòng)和社會(huì )保障體系為目標，加強就業(yè)和職業(yè)培訓工作，加快推進(jìn)養老保險全覆蓋，穩步實(shí)施醫療保險制度改革，切實(shí)加強勞動(dòng)用工管理，加大勞動(dòng)行政執法監察力度，維護勞動(dòng)者的合法權益，勞動(dòng)保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。
一、加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階
�。ㄒ唬┌凑铡叭币�，加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，加快培育和發(fā)展市場(chǎng)就業(yè)機制。
一是積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設。全市開(kāi)辦各類(lèi)職業(yè)介紹服務(wù)機構46家，形成了覆蓋全市各鎮、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，向社會(huì )提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)訓練、勞動(dòng)力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)服務(wù)等內容的'公益性服務(wù)，建立了勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況調查統計和分析報告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。
二是努力提升市場(chǎng)信息化程度。著(zhù)手建立了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)站，并被納入中國勞動(dòng)保障部中心網(wǎng)站，開(kāi)展網(wǎng)上招聘、政策指導、法制咨詢(xún)、建立勞務(wù)信息協(xié)作等服務(wù)。全年網(wǎng)上求職人數達到1098名，招聘成功率達68.5%，擴大了市場(chǎng)影響力。
三是大力促進(jìn)市場(chǎng)就業(yè)。全年共舉辦勞動(dòng)力市場(chǎng)洽談會(huì )47期，進(jìn)場(chǎng)交流人數達55300人，入場(chǎng)招聘單位1791家次，提供就業(yè)崗位16460個(gè)，入場(chǎng)應聘登記9860人，達成就業(yè)意向6394人，交流成功率為65%。以市場(chǎng)為導向的就業(yè)機制逐步成熟，市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。
(二)建立幫困機制，健全服務(wù)手段，促進(jìn)再就業(yè)工作。
一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機制。在全面調查的基礎上，對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺帳，對特困失業(yè)人員建立個(gè)人檔案，動(dòng)態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望，開(kāi)展“一對一”結對幫困活動(dòng)。節日期間，對174名困難失業(yè)人員開(kāi)展幫困慰問(wèn)活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)金10.72萬(wàn)元，對2348對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補助金47.44萬(wàn)元。同時(shí)，對有就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開(kāi)展“送崗位上門(mén)”活動(dòng)，輸送適宜崗位200余個(gè)。
二是抓好勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作。市再就業(yè)管理服務(wù)中心代理繳納養老保險費人員18364名，失業(yè)保險費人員17893名，大病保險費人員15627名，代收代繳三項保險基金3464.77萬(wàn)元，解決了原國有、城鎮集體企業(yè)分流到社會(huì )就業(yè)人員的勞動(dòng)和社會(huì )保障關(guān)系銜接問(wèn)題。
三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認真貫徹全國、省、寧波市再就業(yè)工作會(huì )議精神，緊密結合我市實(shí)際，研究擬定了我市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策措施，并突出以開(kāi)拓就業(yè)崗位為重點(diǎn)，認真落實(shí)技能培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費減免、勞動(dòng)和社會(huì )保障關(guān)系代理等各項促進(jìn)再就業(yè)的政策措施，并動(dòng)員企業(yè)、社區、新聞單位、社會(huì )團體等社會(huì )各界共同關(guān)心支持再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員3487名，其中當年新增2516人，上年結轉971人，通過(guò)各種就業(yè)途徑實(shí)現再就業(yè)2334人，再就業(yè)率達到66.9％，城鎮登記失業(yè)率為2.5％，繼續保持了穩定的就業(yè)局勢。
同時(shí)，為探索農村勞動(dòng)力特別是離地農民的就業(yè)工作路子，xx街道開(kāi)展的城鄉勞動(dòng)力統籌就業(yè)試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)，完成了組建組織網(wǎng)絡(luò )、組成工作班子、培訓工作人員、基本情況調查等工作。
�。ㄈ┳ズ迷倬蜆I(yè)轉崗培訓和職業(yè)技能培訓，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)，努力減少結構性失業(yè)因素。
一是抓好再就業(yè)培訓。全年投入培訓經(jīng)費15萬(wàn)元，舉辦再就業(yè)培訓57期，累計培訓人數達2417人，超額完成上級下達的2300名考核指標的105％，培訓再就業(yè)率達84％。積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，舉辦創(chuàng )業(yè)培訓2期，培訓150名。
二是抓好職業(yè)技能培訓管理和開(kāi)發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓層次，全年共舉辦9期中級技術(shù)職稱(chēng)培訓班，1期高級技術(shù)職稱(chēng)培訓班，累計培訓9987人，比上年增加60.3％，超額完成上級下達任務(wù)的185.34％。努力擴大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，6個(gè)技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò )體系。通過(guò)考核鑒定，2413名獲初級職業(yè)資格證書(shū)，995名獲取中級職業(yè)資格證書(shū)，29名獲得高級職業(yè)資格證書(shū)，4名獲技師職稱(chēng)，共獲職業(yè)資格證書(shū)3441人，比上年增加63.4％。
社會(huì )保障年度總結 篇8
XX年年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì )保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結同事、虛心學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現對XX年年主要工作情況做年度個(gè)人總結。
一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監察的各項法律、法規，做到準確掌握法律、法規的使用尺度，確保調節改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動(dòng)保障監察工作中來(lái)。
XX年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類(lèi)案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著(zhù)“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監察工作人員都較好的.處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì )保險擴面工作方面，超額完成單位規定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的建立、健全
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì )考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動(dòng)學(xué)習還不夠，有時(shí)工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng )新工作的本領(lǐng)，創(chuàng )造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在20xx年工作再上新臺階。
社會(huì )保障年度總結 篇9
今年以來(lái)，我市緊緊圍繞市下達的年度工作目標任務(wù)，以征繳、擴面、保發(fā)放作為工作重點(diǎn)，強化措施，認真貫徹上級文件，嚴格執行各項社會(huì )保險政策，注重部門(mén)間協(xié)作，使得我市社會(huì )保險事業(yè)穩步發(fā)展�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、社會(huì )保險各項工作開(kāi)展情況
（一）企業(yè)職工基本養老保險
預計到20xx年12月底，我市企業(yè)職工基本養老保險參保人數4.15萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)4.14萬(wàn)人的100.24%，其中：在職職工參保人數2.46萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)2.44萬(wàn)人的100.81%；基金征繳收入12500萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)15362萬(wàn)元的81.37%。
（二）失業(yè)保險
預計到20xx年12月底，我市失業(yè)保險參保人數1.972萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)1.93萬(wàn)人的102.18%；基金征繳收入1050萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)800萬(wàn)元的131.25%。
（三）城鎮基本醫療保險
預計到20xx年12月底，我市城鎮基本醫療保險參保人數17.78萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)14萬(wàn)人的127%， 其中：城鎮職工參保3.57萬(wàn)人，城鎮居民參保14.21萬(wàn)人；城鎮職工基本醫療保險基金征繳收入8500萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)8100萬(wàn)元的104.94%。
（四）工傷保險
預計到20xx年12月底，我市工傷保險參保人數3.31萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)3.30萬(wàn)人的100.3%；基金征繳收入550萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)430萬(wàn)元的127.91%。
（五）生育保險
預計到20xx年12月底，我市生育保險參保人數2.24萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)2.2萬(wàn)人的101.82%,；基金征繳收入435萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)360萬(wàn)元的.120.83%。
（六）機關(guān)事業(yè)單位養老保險
現參加我市事業(yè)單位養老保險統籌的單位有100個(gè)，其中：差額事業(yè)單位50個(gè)，自收自支事業(yè)單位50個(gè)，參保在職職工2787人，退休人員1068人，共計3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補助費人員78人。預計到20xx年12月底，我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金收入為2470.20萬(wàn)元。
（七）城鄉居民養老保險
至20xx年12月17日止，我市參加城鄉居民基本養老保險人數355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù)，繳費人數237703人，三方協(xié)議簽訂率96.62 %，到齡享受待遇人數81457人，待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計13191.65萬(wàn)元，具體如下：中央財政補助基礎養老金 7248萬(wàn)元；自治區補助基礎養老金1588萬(wàn)元，繳費補助681萬(wàn)元，合計2269萬(wàn)元；縣級預算補助實(shí)際到位資金1224.24萬(wàn)元；參保繳費籌資2450.41萬(wàn)元。
（八）積極推動(dòng)全區20xx年社會(huì )保險重點(diǎn)工作
1.啟動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位養老保險。20xx年，國務(wù)院部署開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，自治區人民政府《關(guān)于實(shí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔20xx〕53號）文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據該文件有關(guān)精神，認真做好我市統籌的機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )養老保險篩查清理工作，為正式實(shí)施我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度做好前期準備工作。
2.抓好實(shí)施“全民參保計劃”，促進(jìn)建筑業(yè)農民工參加工傷保險工作。今年是“全民參保計劃”、促進(jìn)建筑業(yè)農民參加工傷保險工作的啟動(dòng)之年，我局對這兩項高度重視，及時(shí)進(jìn)行部署，積極開(kāi)展宣傳，全力推進(jìn)。據統計，我市建筑企業(yè)共18家，固定從業(yè)人員102人；在建項目25個(gè)（其中20xx年新建項目6個(gè)），從業(yè)人員700多人。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保，無(wú)按建設項目方式參保的企業(yè)。主要原因是，建筑施工企業(yè)無(wú)法提供經(jīng)主管部門(mén)備案的《建筑工程施工合同》，因此無(wú)法按項目方式參加工傷保險，為化解自身風(fēng)險，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險。
3.開(kāi)展異地就醫即時(shí)結算工作。我市根據自治區社保局關(guān)于基本醫療保險異地就醫結算管理辦法要求，認真做好我市異地就醫結算系統升級工作，我市各定點(diǎn)醫院和藥店已大部分完成系統和設備升級，并在10月底通過(guò)測試，設備已正式投入使用，待導入社會(huì )保障卡個(gè)人相關(guān)數據至社會(huì )保障卡信息管理系統后，即可開(kāi)通異地就醫即時(shí)結算業(yè)務(wù)，為統籌地區外醫保參保人員異地就醫結算費用提供方便。
4.加強社會(huì )保險機構整合。1月21日，我市社會(huì )保險事業(yè)局正式掛牌。掛牌后，我局按照“五險合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，迅速將原來(lái)5個(gè)社會(huì )保險經(jīng)辦機構的職能、辦公場(chǎng)所、人員、經(jīng)費、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行整合，確保各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
5. 開(kāi)展“人臉識別”資格認證。為加強社會(huì )保險基金管理，防止冒領(lǐng)和騙取基本養老保險待遇行為，今年5月份我市首次對領(lǐng)取養老待遇人員進(jìn)行“人臉識別”資格認證，對其中85名患病和行動(dòng)不便的離退休人員進(jìn)行上門(mén)年審建模服務(wù)。到12月18日止，已有17384人在我市參加資格認證，其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個(gè)人認證信息與系統預留信息不一致等原因未能認證成功。
【社會(huì )保障年度總結】相關(guān)文章：
社會(huì )保障年終總結03-21
社會(huì )保障扶貧年度工作總結06-15
社會(huì )保障年終工作總結07-15
社會(huì )保障年終工作總結05-01
鄉鎮勞動(dòng)社會(huì )保障年度工作總結07-17
社會(huì )保障所年終工作總結04-14
社會(huì )保障科年終工作總結11-23
社會(huì )保障工作總結12-08
社會(huì )保障年終工作總結6篇05-01
鄉鎮社會(huì )保障工作總結05-23