社會(huì )保障科年終工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的社會(huì )保障科年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　社會(huì )保障科按20xx年的工作思路要求,按年初制定的工作計劃，開(kāi)展今年的工作�，F將20xx年的工作總結如下：

　　一、圍繞全年工作思路，穩步推進(jìn)科室整體工作，按計劃完成既定任務(wù)

　　按照今年我科的工作計劃和工作實(shí)施細則，今年共有5個(gè)方面8項工作，除臨時(shí)性工作與社會(huì )保險工作外，我科室上半年需要完成3項工作，下半年需要完成3項工作。因為這是我科第一年開(kāi)展工作，所以在經(jīng)驗上相對欠缺，隨著(zhù)工作的深入，年初計劃的工作，也會(huì )有所變化。

　　現就相關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：

　　1、以服務(wù)企業(yè)工作為中心，切實(shí)發(fā)揮各部門(mén)之間的.協(xié)調和信息共通，加強管理規范協(xié)管員隊伍。

　　今年是服務(wù)企業(yè)長(cháng)效機制開(kāi)展的第二年，在鞏固去年的工作成效基礎之上，我科在今年嘗試以該項工作為核心工作內容，通過(guò)轄區用人單位信息互通方式，切實(shí)有效地增強各部門(mén)之間的協(xié)調工作。我科一方面通過(guò)制定《金水區勞動(dòng)監察協(xié)管員管理辦法（暫行）》、《金水區關(guān)于勞動(dòng)保障監察協(xié)管員考勤管理的若干規定》和《金水區勞動(dòng)監察協(xié)管員考評辦法》，進(jìn)一步加強對我區現有311人的管理，明確其工作職責與內容，通過(guò)對協(xié)管員的強化管理，增強服務(wù)企業(yè)長(cháng)效機制的進(jìn)一步落實(shí)；另一方面協(xié)調我科、區仲裁委員會(huì )和區工傷認定辦，每月定時(shí)通報全區用人單位信息匯總表，由我科匯總各業(yè)務(wù)科室對轄區用人單位的案件信息的反饋，基本實(shí)現信息上下互能，即時(shí)更新，努力實(shí)現服務(wù)企業(yè)長(cháng)效機制工作對勞動(dòng)糾紛問(wèn)題預防到位，專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)檢查針對性強等方面的實(shí)際作用。

　　我區現有17個(gè)辦事處、159個(gè)社區，截止今年10月底，現有用人單位28042家，近28萬(wàn)名在崗職工，今年共減少了3188家用人單位，減少了近3萬(wàn)名在崗職工。與去年12月時(shí)的27274家單位，近31萬(wàn)名在崗職工相比，今年用人單位信息增加了768家，但在崗職工少了3萬(wàn)人。

　　2、社會(huì )保險工作

　　我區今年居民養老保險有一個(gè)續費人數任務(wù)為5000人的任務(wù)指標，截止今年11月17日，全區完成5052人，已經(jīng)圓滿(mǎn)完成上級下達的任務(wù)指標。

　　破困企業(yè)退休職工參加醫療保險工作正常開(kāi)展，現有80家破困企業(yè)，涉及退休職工約3300人。

　　3、勞動(dòng)監察協(xié)管員管理工作

　　今年7月以來(lái)勞動(dòng)監察協(xié)管員新增了34人，但是由于我區各社區招社區委員，其相關(guān)待遇比協(xié)管員高，所以有部分人員轉入社區委員，截止10月底，我區現有監察協(xié)管員311人，今年共支付其20xx年1-10月崗位補貼5158597.96元（其中工資4400809.42元，個(gè)人繳費部分757788.54元），支付20xx年10月至20xx年06月的派遣費71135元，工傷、生育和商業(yè)補充醫療保險費127093.09元。

　　4、薪酬調查工作

　　企業(yè)薪酬試調查工作現在是每年都要開(kāi)展的常規工作。今年我區任務(wù)為280家企業(yè)，分布在15個(gè)辦事處。為順利完成任務(wù)，5月底我區按市人社局統一安排，組織轄區50家企業(yè)參加薪酬調查培訓班。至6月底，我區圓滿(mǎn)完成該項工作，共完成上報328家企業(yè)的薪酬調查數據，更新數據庫內77家企業(yè)信息。

　　5、非標準工時(shí)許可與招工備案工作

　　今年比去年業(yè)務(wù)量明顯增加，截止11月17日，非標準工時(shí)共審批25家，涉及1400人；招工備案工作審批84人。

　　6、其他工作。

　�。�1）第一季度信訪(fǎng)工作。

　　今年1-3月，我科承擔了該項工作，認真做好來(lái)訪(fǎng)群眾的接訪(fǎng)工作。共接待各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)36件，均已圓滿(mǎn)解決。

　�。�2）協(xié)助落實(shí)區里離退休人員的醫療費轉交工作。

　　經(jīng)過(guò)向市內其他區了解，現在只有我區還未能移交該項工作到區里，仍由社保分局在代辦。其他區原則上都是由區衛生局接手，與社保分局已分離。

　�。�2）完成領(lǐng)導交辦各項臨時(shí)工作。

　　今年完成了21件領(lǐng)導交辦的各項工作。包括了協(xié)助信訪(fǎng)案件的辦理，政策支撐，充分發(fā)揮了科室的工作積極性。

　　二、根據工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)調整，汲取20xx年的工作經(jīng)驗，理清20xx年工作思路

　　20xx年，我科的工作仍將以年初的工作計劃為主要內容，認真汲取20xx年的工作經(jīng)驗，提前對工作進(jìn)行研究，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施內容，確保工作順利完成。

　　1、以服務(wù)企業(yè)工作為中心，整合科室業(yè)務(wù)內容，強化協(xié)調能力

　　20xx年我科室將以服務(wù)企業(yè)工作為核心，圍繞開(kāi)展其他相關(guān)工作。也就是把科室現有的工作，逐步整合，保持以服務(wù)企業(yè)長(cháng)效機制為中心任務(wù)，以其相關(guān)工作方向規范和辦理科室工作。同時(shí)加強與局屬各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，加強與各辦事處勞保所及社區跟的協(xié)調聯(lián)系工作，做到用人單位信息共享。

　　2、按計劃開(kāi)展20xx年的工作，完成各項臨時(shí)性工作

　　20xx年，我科會(huì )認真做好工作計劃，并嚴格按照工作計劃開(kāi)展落實(shí)每月工作。同時(shí)根據工作需要調整工作方向和內容，完成好各項領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　綜上所述，我科20xx年工作有成績(jì)，也有失誤，我們會(huì )通過(guò)總結經(jīng)驗，一步步克服自身問(wèn)題，不斷提高，不斷增強各方面的能力，以應對各種問(wèn)題，更好地完成20xx年各項工作。

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