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社會(huì )保障年終工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的社會(huì )保障年終工作總結，歡迎大家分享。
社會(huì )保障年終工作總結1
20xx年，社會(huì )保障所工作在局領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實(shí)縣勞動(dòng)保障會(huì )議精神，抓住擴面工作這個(gè)重點(diǎn)，建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，扎實(shí)深入基層扎實(shí)開(kāi)展各項工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jì)。
一、 社保擴面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況
養老保險1—12月份，00社會(huì )保障所在職參保人數共有1885人，其中企業(yè)412人，機關(guān)事業(yè)1064人，個(gè)體工商戶(hù)409人，XX年年所里人員的有關(guān)變動(dòng)，新增參保人員74人，異地轉入（出）7人，縣內調動(dòng)35人，終止保險3人，在職死亡3人，中斷保險32人，職工在參保17人
二、基本養老保險基金收繳情況
城鎮職工不定期繳納基本養老保險費共1357576元，定期繳納基本養老保險費共532萬(wàn)元，其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險費4722660元，企業(yè)基本養老保險費599433元。
三、配合局里到各鄉鎮做好工傷宣傳工作，時(shí)刻深入企事業(yè)單位對負責人及其員工們講解及時(shí)參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動(dòng)合同的利益關(guān)系；通過(guò)上階段的努力到XX年年12月底我轄區內的工傷保險任務(wù)完成率達到93%以上。
四、 存在的`問(wèn)題和困難
1、是企業(yè)社會(huì )保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想參保；
2、是社會(huì )保險費拖欠現象突出，并有逐年上升的趨勢；針對這些問(wèn)題，采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì )保險事業(yè)的健康發(fā)展。
3、由于所里資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來(lái)很多不便。
針對以上存在問(wèn)題與明年工作思路準備做以下幾點(diǎn)、
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)局黨委及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的賦予各項工作，同時(shí)協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，能辦的及時(shí)辦，對辦不了的做到及時(shí)請示與上報局領(lǐng)導。同時(shí)對局領(lǐng)導的意思及時(shí)的告知群眾。
�。ǘ⿺U大社會(huì )保險覆蓋范圍。加大對各個(gè)鄉鎮的宣傳力度，鼓勵城鎮個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫療保險。對員工數量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)，及時(shí)請示局領(lǐng)導實(shí)行“低門(mén)檻進(jìn)入，低標準享受”，以此擴大社會(huì )保險資金籌集渠道，盡快實(shí)現社會(huì )保險全覆蓋。加強社會(huì )保險接續工作，對企業(yè)改制時(shí)，給于發(fā)放《社會(huì )保險政策法規問(wèn)答》宣傳冊，與社會(huì )保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì )保險知識，促其主動(dòng)續保。
�。ㄈ┘訌娚鐣�(huì )保險費征繳清欠工作。在按時(shí)提供準確的社會(huì )保險費征繳計劃的同時(shí)，與地稅部門(mén)密切配合，做好企業(yè)基本養老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，對有繳費能力的欠費單位及時(shí)上報縣局黨委，按規定依法處罰、強制征繳外，還要通過(guò)新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會(huì )保險費作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護企業(yè)職工的合法權益。
總之，我們要在局黨委的指導下，學(xué)習縣社保中心好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。進(jìn)一步理清思路，認清形勢，切實(shí)增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓干勁，力爭更好的完成上級領(lǐng)導賦予各項工作任務(wù)。
社會(huì )保障年終工作總結2
xx街辦事處xx勞動(dòng)保障工作站于xxx年4月成立，自開(kāi)展工作以來(lái)，在辦事處黨委和上級勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導下，以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩定”為理念，以“全民創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機，按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化要求，創(chuàng )新工作思路，多策并舉，使轄區再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。
一、基本情況
xx勞動(dòng)保障工作站位于xx轄區中部;東起xx西側,西至泰山路東側，南從人民路北側,北到人民路南側;轄區面積0.33平方公里,共有居民1470戶(hù)，4410人，目前轄區內共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%；再就業(yè)培訓184人，創(chuàng )業(yè)培訓21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬(wàn)元,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶(hù)。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區就業(yè)形勢的穩定，穩步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動(dòng)監察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)75份，其中簽訂勞動(dòng)合同139份，簽訂率達到78.8%；下達勞動(dòng)監察限期整改通知書(shū)32份。這些基礎工作的開(kāi)展有力促進(jìn)了轄區的穩定，為加快轄區經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎
二、推進(jìn)措施
(一)組織領(lǐng)導
就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書(shū)的基礎上，層層分解任務(wù)，量化責任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開(kāi)展提供保障。二是建立健全各項規章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統計調查制度、臺帳管理3項規章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì )化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區挨家挨戶(hù)對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準確地掌握了下崗失業(yè)人員的'基本情況。
(二)科學(xué)宣傳
為全面宣傳勞動(dòng)保障各項政策、法律法規，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉變他們的就業(yè)觀(guān)念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會(huì )等形式，在市區繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù)；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對面的講解、談心，幫助他們轉變就業(yè)觀(guān)念，開(kāi)擴就業(yè)思路，實(shí)現彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式；空間宣傳法，利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區的文藝宣傳隊自編自演等各項形式，使大量政策信息傳送到千家萬(wàn)戶(hù)，令廣大居民群眾了解、認識勞動(dòng)保障工作的重要性。
另外，我們還定期不定期舉辦“轉變就業(yè)觀(guān)念培訓班”，邀請創(chuàng )業(yè)之星張啟玉、王依依等現場(chǎng)做報告、談體會(huì )、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉變思想、開(kāi)擴視野，踏上成功之路，用具體事例和行動(dòng)很好地宣傳了再就業(yè)工作。
(三)措施得力
在工作中，我們牢固樹(shù)立以人為本思想，以“強管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩步推進(jìn)。
“強管理”是基礎我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專(zhuān)職工作人員,同時(shí)在轄區內公示勞動(dòng)保障工作的職能、職責、服務(wù)標準，辦事制度、責任追究等，加大了勞動(dòng)保障工作的透明度，大力推行六項工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問(wèn)負責制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結制”、“上門(mén)服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機制牢固夯實(shí)工作基礎
“重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”，即了解民意用心，接待群眾熱心，解答問(wèn)題耐心，辦理業(yè)務(wù)細心，提供服務(wù)真心，排憂(yōu)解難盡心。同時(shí)我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開(kāi)通了熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿(mǎn)意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。
三三工作法:3分鐘內完成下崗職工的求職登記；3小時(shí)內把收集到的用工信息發(fā)布出去；3天內完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔保貸款材料的審核申報。
四抓、三保、兩滿(mǎn)意：抓宣傳培訓、抓機構建設、抓設置、抓下崗失業(yè)人員的管理，確保服務(wù)到位、確�；顒�(dòng)到位、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位，使下崗失業(yè)人員滿(mǎn)意、使政府滿(mǎn)意。
“促就業(yè)”是目標。在強化基礎服務(wù)的同時(shí)，我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法，全面創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉，促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區服務(wù)業(yè)消化一批，針對下崗職工的技能特點(diǎn),充分利用自身優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機動(dòng)工種，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路；二是利用企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過(guò)“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開(kāi)展，在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現了再就業(yè)，同時(shí)開(kāi)發(fā)了22個(gè)公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實(shí)現了再就業(yè)；三是通過(guò)加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設解決一批，我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會(huì )，通過(guò)用工單位和求職者的面對面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù)；四是鼓勵發(fā)展個(gè)體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)一批，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現再就業(yè)；及時(shí)申報小額貸款且跟蹤服務(wù),止目前共為32戶(hù)商戶(hù)完善了小額貸款手續,發(fā)放貸款金額74萬(wàn),催還貸款13人次,到期貸款回收率達到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區的再就業(yè)率達到了95.2%，XX年榮獲市區兩級再就業(yè)工作先進(jìn)單位，XX年更是被評為“省級充分就業(yè)社區”。
三、典型帶動(dòng)，大力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)
1、抓好典型帶動(dòng)，增強創(chuàng )業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng )業(yè)意愿但缺乏創(chuàng )業(yè)勇氣、創(chuàng )業(yè)信心的實(shí)際，我們通過(guò)印發(fā)宣傳資料、參觀(guān)創(chuàng )業(yè)基地、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓等多種形式，組織廣大群眾與創(chuàng )業(yè)成功人士交流創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，使他們樹(shù)立創(chuàng )業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng )始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)王依依、開(kāi)心糖果廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng )業(yè)
經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng )業(yè)激情。
2、加強貸款推動(dòng)，解決資金難題。針對創(chuàng )業(yè)者普遍缺乏創(chuàng )業(yè)資金的實(shí)際情況，我們開(kāi)設了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款服務(wù)窗口，建立了創(chuàng )業(yè)者經(jīng)營(yíng)項目、規模和信譽(yù)考察制度，深入了解群眾創(chuàng )業(yè)情況，為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前，累計為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬(wàn)元，無(wú)論人數還是數額在全區乃至全市都處于領(lǐng)先地位。
3、創(chuàng )業(yè)成效明顯，帶動(dòng)全民就業(yè)。創(chuàng )業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng )辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè)，而且帶動(dòng)了就業(yè)。目前，各類(lèi)創(chuàng )業(yè)人員、創(chuàng )業(yè)明星創(chuàng )辦的各類(lèi)經(jīng)濟和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現了就業(yè)。
我們的再就業(yè)工作雖然出現了好的勢頭,但就業(yè)壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅信有市區勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導,今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。
社會(huì )保障年終工作總結3
今年以來(lái)，我市緊緊圍繞市下達的年度工作目標任務(wù)，以征繳、擴面、保發(fā)放作為工作重點(diǎn)，強化措施，認真貫徹上級文件，嚴格執行各項社會(huì )保險政策，注重部門(mén)間協(xié)作，使得我市社會(huì )保險事業(yè)穩步發(fā)展�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、社會(huì )保險各項工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工基本養老保險
預計到20xx年12月底，我市企業(yè)職工基本養老保險參保人數4.15萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)4.14萬(wàn)人的100.24%，其中：在職職工參保人數2.46萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)2.44萬(wàn)人的100.81%；基金征繳收入12500萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)15362萬(wàn)元的81.37%。
�。ǘ┦I(yè)保險
預計到20xx年12月底，我市失業(yè)保險參保人數1.972萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)1.93萬(wàn)人的102.18%；基金征繳收入1050萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)800萬(wàn)元的131.25%。
�。ㄈ┏擎偦踞t療保險
預計到20xx年12月底，我市城鎮基本醫療保險參保人數17.78萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)14萬(wàn)人的127%， 其中：城鎮職工參保3.57萬(wàn)人，城鎮居民參保14.21萬(wàn)人；城鎮職工基本醫療保險基金征繳收入8500萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)8100萬(wàn)元的104.94%。
�。ㄋ模┕ｋU
預計到20xx年12月底，我市工傷保險參保人數3.31萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)3.30萬(wàn)人的100.3%；基金征繳收入550萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)430萬(wàn)元的127.91%。
�。ㄎ澹┥ｋU
預計到20xx年12月底，我市生育保險參保人數2.24萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)2.2萬(wàn)人的101.82%,；基金征繳收入435萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)360萬(wàn)元的120.83%。
�。C關(guān)事業(yè)單位養老保險
現參加我市事業(yè)單位養老保險統籌的單位有100個(gè)，其中：差額事業(yè)單位50個(gè)，自收自支事業(yè)單位50個(gè)，參保在職職工2787人，退休人員1068人，共計3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補助費人員78人。預計到20xx年12月底，我市機關(guān)事業(yè)單位養老保險基金收入為2470.20萬(wàn)元。
�。ㄆ撸┏青l居民養老保險
至20xx年12月17日止，我市參加城鄉居民基本養老保險人數355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù)，繳費人數237703人，三方協(xié)議簽訂率96.62 %，到齡享受待遇人數81457人，待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計13191.65萬(wàn)元，具體如下：中央財政補助基礎養老金 7248萬(wàn)元；自治區補助基礎養老金1588萬(wàn)元，繳費補助681萬(wàn)元，合計2269萬(wàn)元；縣級預算補助實(shí)際到位資金1224.24萬(wàn)元；參保繳費籌資2450.41萬(wàn)元。
�。ò耍┓e極推動(dòng)全區20xx年社會(huì )保險重點(diǎn)工作
1.啟動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位養老保險。20xx年，國務(wù)院部署開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，自治區人民政府《關(guān)于實(shí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的.實(shí)施意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔20xx〕53號）文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據該文件有關(guān)精神，認真做好我市統籌的機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )養老保險篩查清理工作，為正式實(shí)施我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度做好前期準備工作。
2.抓好實(shí)施“全民參保計劃”，促進(jìn)建筑業(yè)農民工參加工傷保險工作。今年是“全民參保計劃”、促進(jìn)建筑業(yè)農民參加工傷保險工作的啟動(dòng)之年，我局對這兩項高度重視，及時(shí)進(jìn)行部署，積極開(kāi)展宣傳，全力推進(jìn)。據統計，我市建筑企業(yè)共18家，固定從業(yè)人員102人；在建項目25個(gè)（其中20xx年新建項目6個(gè)），從業(yè)人員700多人。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保，無(wú)按建設項目方式參保的企業(yè)。主要原因是，建筑施工企業(yè)無(wú)法提供經(jīng)主管部門(mén)備案的《建筑工程施工合同》，因此無(wú)法按項目方式參加工傷保險，為化解自身風(fēng)險，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險。
3.開(kāi)展異地就醫即時(shí)結算工作。我市根據自治區社保局關(guān)于基本醫療保險異地就醫結算管理辦法要求，認真做好我市異地就醫結算系統升級工作，我市各定點(diǎn)醫院和藥店已大部分完成系統和設備升級，并在10月底通過(guò)測試，設備已正式投入使用，待導入社會(huì )保障卡個(gè)人相關(guān)數據至社會(huì )保障卡信息管理系統后，即可開(kāi)通異地就醫即時(shí)結算業(yè)務(wù)，為統籌地區外醫保參保人員異地就醫結算費用提供方便。
4.加強社會(huì )保險機構整合。1月21日，我市社會(huì )保險事業(yè)局正式掛牌。掛牌后，我局按照“五險合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，迅速將原來(lái)5個(gè)社會(huì )保險經(jīng)辦機構的職能、辦公場(chǎng)所、人員、經(jīng)費、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行整合，確保各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
5. 開(kāi)展“人臉識別”資格認證。為加強社會(huì )保險基金管理，防止冒領(lǐng)和騙取基本養老保險待遇行為，今年5月份我市首次對領(lǐng)取養老待遇人員進(jìn)行“人臉識別”資格認證，對其中85名患病和行動(dòng)不便的離退休人員進(jìn)行上門(mén)年審建模服務(wù)。到12月18日止，已有17384人在我市參加資格認證，其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個(gè)人認證信息與系統預留信息不一致等原因未能認證成功。
社會(huì )保障年終工作總結4
XX年年，00社會(huì )保障所工作在局領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實(shí)縣勞動(dòng)保障會(huì )議精神，抓住擴面工作這個(gè)重點(diǎn)，建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，扎實(shí)深入基層扎實(shí)開(kāi)展各項工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jì)。
一、 社保擴面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況：
養老保險1-12月份，00社會(huì )保障所在職參保人數共有1885人，其中企業(yè)412人，機關(guān)事業(yè)1064人,個(gè)體工商戶(hù)409人，XX年年所里人員的有關(guān)變動(dòng)，新增參保人員74人，異地轉入（出）7人，縣內調動(dòng)35人，終止保險3人，在職死亡3人，中斷保險32人，職工在參保17人
二：基本養老保險基金收繳情況
城鎮職工不定期繳納基本養老保險費共1357576.61元，定期繳納基本養老保險費共5322093.87元，其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險費4722660元，企業(yè)基本養老保險費599433.87元。
三：配合局里到各鄉鎮做好工傷宣傳工作
時(shí)刻深入企事業(yè)單位對負責人及其員工們講解及時(shí)參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動(dòng)合同的利益關(guān)系；通過(guò)上階段的努力到XX年年12月底我轄區內的工傷保險任務(wù)完成率達到93%以上。
四、 存在的問(wèn)題和困難
一是企業(yè)社會(huì )保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想參保；
二是社會(huì )保險費拖欠現象突出，并有逐年上升的趨勢；針對這些問(wèn)題，采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì )保險事業(yè)的健康發(fā)展。
三，由于所里資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來(lái)很多不便。
針對以上存在問(wèn)題與20xx年工作思路準備做以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)局黨委及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的賦予各項工作，同時(shí)協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實(shí)事辦好事的`思想，做到群眾利益無(wú)小事，能辦的及時(shí)辦，對辦不了的做到及時(shí)請示與上報局領(lǐng)導。同時(shí)對局領(lǐng)導的意思及時(shí)的告知群眾。
�。ǘ⿺U大社會(huì )保險覆蓋范圍。加大對各個(gè)鄉鎮的宣傳力度，鼓勵城鎮個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫療保險。對員工數量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)，及時(shí)請示局領(lǐng)導實(shí)行“低門(mén)檻進(jìn)入，低標準享受”，以此擴大社會(huì )保險資金籌集渠道，盡快實(shí)現社會(huì )保險全覆蓋。加強社會(huì )保險接續工作，對企業(yè)改制時(shí)，給于發(fā)放《社會(huì )保險政策法規問(wèn)答》宣傳冊，與社會(huì )保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì )保險知識，促其主動(dòng)續保。
�。ㄈ┘訌娚鐣�(huì )保險費征繳清欠工作。在按時(shí)提供準確的社會(huì )保險費征繳計劃的同時(shí)，與地稅部門(mén)密切配合，做好企業(yè)基本養老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，對有繳費能力的欠費單位及時(shí)上報縣局黨委，按規定依法處罰、強制征繳外，還要通過(guò)新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會(huì )保險費作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護企業(yè)職工的合法權益。
總之，我們要在局黨委的指導下，學(xué)習縣社保中心好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。進(jìn)一步理清思路，認清形勢，切實(shí)增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓干勁，力爭更好的完成上級領(lǐng)導賦予各項工作任務(wù)。
社會(huì )保障年終工作總結5
按照市、縣級文件精神要求，我們對這一段時(shí)間以來(lái)的工作進(jìn)行總結回顧�，F將具體工作匯報如下：
一、統一思想，提高認識
我們自成立社保所以來(lái)，努力按照上級精神要求，統一思想，樹(shù)立起為離退休人員服務(wù)的思想，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，做到對社保對象人人心中有數，家家情況熟悉，對有困難的對象盡量幫助。
二、加強管理，成立組織
我們總共接收離退休人員90名，其中三人死亡，一人轉出，現在共管理86名。為便于管理我們依照當地實(shí)際情況，以村單位為原則，按照居住地分別成立了以各村村會(huì )計為協(xié)管員的15個(gè)自管組織。各村會(huì )計隨時(shí)把各村的管理對象有關(guān)情況及時(shí)反映給我們。我們隨時(shí)掌握各個(gè)對象的生活、生存、困難情況。
三、加強聯(lián)系，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為方便離退休人員方便辦事，我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡，加強了與我們的聯(lián)系。在接管時(shí)，為了解各個(gè)對象的情況，我們還都一一上門(mén)了解。像東星村的劉勝林已癱瘓在床，生活不能自理；東星村的賀炳烈年歲已高，行動(dòng)不便等等我們都登記上冊，及時(shí)掌握情況。我們還為他們成立了專(zhuān)門(mén)的衛生服務(wù)機構。在上級領(lǐng)導部門(mén)的幫助和支持下，我鎮已實(shí)現計算機聯(lián)網(wǎng)，并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦，實(shí)行微機管理。
四、開(kāi)展活動(dòng)，豐富生活
為豐富老人們的生活，我們借取坊樓村的有利地理條件，每個(gè)季度我們召開(kāi)一次離退休人員團聚一次，一起學(xué)習，一起討論時(shí)事，交流退休后的生活情況。再開(kāi)展一些下棋、打牌、看報、書(shū)法等有益活動(dòng)。讓他們感到老有所養、老有所樂(lè )。
在做好各種基礎工作的.同時(shí)，我們還努力完成上級下達的各項目標任務(wù)。協(xié)助上級部門(mén)收取養老保險、工傷保險等等，并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時(shí)，由于經(jīng)驗不足，工作中還存在著(zhù)一些不足，在以后的工作中，我們將努力完善自己，不斷提高自己的工作水平，把各項工作做的更好。
社會(huì )保障年終工作總結6
(一)人才工作
縣委縣政府召開(kāi)了縣人才工作會(huì )議，總結部署本縣人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)和培訓工作。
引進(jìn)人才。計劃招聘高層次儲備人才50名，已開(kāi)始實(shí)施招聘。已征集三支一扶大學(xué)生崗位112個(gè)，報縣政府批準后實(shí)施招聘。
繼續推進(jìn)中層干部輪崗交流。一季度進(jìn)行了調查研究，擬訂實(shí)施方案。
(二)就業(yè)工作
縣政府召開(kāi)了縣就業(yè)和社會(huì )保障工作會(huì )議，總結部署本縣就業(yè)和社會(huì )保障工作。
完善就業(yè)工作責任體系。擬訂了關(guān)于本縣工業(yè)園區、富盛開(kāi)發(fā)區、陳家鎮開(kāi)發(fā)區、長(cháng)興產(chǎn)業(yè)園區和新城開(kāi)發(fā)區等五大園區就業(yè)工作責任制度的意見(jiàn)，明確了五大園區就業(yè)工作目標任務(wù)。五大園區的就業(yè)工作責任制度已經(jīng)建立。
新增就業(yè)。至第一季度末，全縣新增就業(yè)3595人(縣職介統計6559人)。
實(shí)施職業(yè)技能培訓。第一季度完成職業(yè)培訓2500人。
完善就業(yè)政策。對《關(guān)于進(jìn)一步完善本縣促進(jìn)就業(yè)政策的意見(jiàn)》(崇府辦發(fā)〔〕20號)作進(jìn)一步的`完善，已經(jīng)擬制建議意見(jiàn)報縣政府研究決定。
(三)社會(huì )保障工作
進(jìn)一步提高農村社會(huì )保障覆蓋率。第一季度新增參保750人，完成全年目標的28.3%。
提高農保養老金標準。從1月1日起，農�；A養老金從現有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同時(shí)，對本縣底領(lǐng)取老年農民養老金補貼人員，每人每月增加老年農民養老金補貼40元。增加養老金和補貼所需資金分別在縣農村社會(huì )養老保險統籌基金和財政專(zhuān)項資金中列支。
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