實(shí)崗實(shí)習工作總結

　　時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編整理的實(shí)崗實(shí)習工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　不得不承認時(shí)間真的過(guò)得飛快，不知不覺(jué)已經(jīng)到了實(shí)習的時(shí)間，更不知不覺(jué)的是第一個(gè)學(xué)期的實(shí)崗實(shí)習也已經(jīng)結束了，時(shí)間真是不等人的，幸好我充分利用了這次實(shí)崗實(shí)習的時(shí)間，因為實(shí)習是一個(gè)學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì )的重要過(guò)渡，是一次社會(huì )實(shí)踐的難得機會(huì )，會(huì )給將來(lái)正式走向社會(huì )積累經(jīng)驗，打下堅實(shí)的基礎，下面我將從幾個(gè)方面來(lái)總結我的這次實(shí)崗實(shí)習。

　　一、實(shí)習方向的選擇

　　我曾在互聯(lián)網(wǎng)上查詢(xún)過(guò)一道數據，看看畢業(yè)后從事的工作與在校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)相對應的有多少，結果是是百分之六十以上的人從事的工作是與他大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是不對應的，也就是說(shuō)我們不一定要死腦筋的只選擇與自己專(zhuān)業(yè)相對應的單位或者公司去實(shí)習，像我們互聯(lián)網(wǎng)多媒體網(wǎng)頁(yè)設計，我們不一定要去做網(wǎng)頁(yè)設計師、美工這些工作，我們的選擇多得是，我可以去當互聯(lián)網(wǎng)編輯寫(xiě)文章，甚至可以去當記者，所以我就把我的實(shí)習方向拓寬了許多，發(fā)現了了許多我喜歡的工作，而且要求也不是很高。剛好在這時(shí)我家鄉的這家人才交流服務(wù)中心正在招攬大學(xué)實(shí)習生，待遇一般，但是要求很低，只要有計算機一級水平就夠了，我當時(shí)是這樣想的，人才交流服務(wù)中心是專(zhuān)門(mén)為求職者服務(wù)的一個(gè)單位，那些求職者一心只想著(zhù)通過(guò)人才交流服務(wù)中心找到工作，卻沒(méi)想過(guò)要到人才服務(wù)中心去工作，競爭的人應該不是很多，而且對于我這樣一個(gè)初出茅廬的實(shí)習者，可以在里面見(jiàn)識到各種各樣的求職者，可以從他們身上學(xué)到求職的經(jīng)驗，為將來(lái)自己出去求職打下基礎，是一個(gè)非常適合實(shí)習的地方，于是我便毫不猶豫的報了名。

　　二、實(shí)習期間的薪酬高低

　　個(gè)人認為這是一個(gè)實(shí)習生可以忽略的問(wèn)題，我認為我們正處于實(shí)習階段，處于學(xué)校到社會(huì )的過(guò)渡期，我們的主要目的是積累社會(huì )工作的經(jīng)驗，我們的眼光應該要向遠看，不打無(wú)準備的戰爭，我們這時(shí)積累了經(jīng)驗，不至于以后出到社會(huì )手足無(wú)措，迷失了方向，所以我們應該放開(kāi)視野，放開(kāi)胸襟去找實(shí)習單位，我們實(shí)習收獲的是經(jīng)驗，而不是金錢(qián)。這樣子實(shí)習的機會(huì )就又多了很多，正是抱著(zhù)這樣的想法，我接到了人才交流中心的面試電話(huà)。

　　三、第一次面試

　　由于這是我第一次出去找工作，第一次面臨面試，完全沒(méi)有經(jīng)驗，所以在面試之前我做了很多的準備，包括在互聯(lián)網(wǎng)上搜索面試技巧，以及看了一些面試技巧的書(shū)籍，總結出了一些面試的技巧，總之就是要做到大膽自信，佩佩而談，我去面試的時(shí)候居然一點(diǎn)也沒(méi)有怯場(chǎng)，也許跟我找工作定位比較低有關(guān)，這一點(diǎn)增加了我面試時(shí)的自信，使得我順利通過(guò)了面試。

　　四、初來(lái)乍到

　　我在書(shū)上看到過(guò)一個(gè)道理，人的第一印象是非常重要的，你給人第一印象的好壞決定了你以后在他心目中的偏見(jiàn)，所以我第一天上班做足了準備，盡量讓自己精神抖擻，朝氣蓬勃，爭取在領(lǐng)導和同事面前留下好的第一印象。從領(lǐng)導和同事們歡迎的眼神來(lái)看，我的第一印象似乎不差。

　　五、處理好職場(chǎng)人際關(guān)系

　　我在書(shū)店看到過(guò)一本厚厚的《職場(chǎng)人際關(guān)系》，足以見(jiàn)得職場(chǎng)的人際關(guān)系是很復雜的，但我只是個(gè)初來(lái)乍到的菜鳥(niǎo)，而且還是辦公室里年齡最小的，所以我必須尊敬辦公室里的每一個(gè)人，我是新人，我必須得到他們的幫助才能熟悉這里的工作，所以我經(jīng)常向他們提出問(wèn)題，給他們一幅我很勤奮好學(xué)的樣子，這不是在作秀，而是我真的什么都不懂，需要他們的指點(diǎn)，當然他們有任何的需要，叫道我馬上就回去幫助他們，所以我很快融入到了工作氛圍當中。

　　六、要有良好的心理素質(zhì)和應變能力

　　我曾經(jīng)看到過(guò)一個(gè)中央電視臺著(zhù)名主持人白巖松在一所大學(xué)里發(fā)表的演講，他說(shuō)一個(gè)內心強大的人更容易獲得成功，因為一個(gè)內心強大的人，擁有良好到的心理素質(zhì)，在奮斗過(guò)程中就算是失敗了，也能很快爬起來(lái)，直到獲得成功。所以在這次實(shí)習我必須把我鍛煉成一個(gè)內心強大的人，我來(lái)了才兩天不到，一直教導我工作的那位職工，也就是我的師傅，被調到了其他部門(mén)，剛剛接觸工作的我就要自己獨當一面工作了。使得我一開(kāi)始還有點(diǎn)心慌手忙腳亂的，但是我很快調整了自己的心態(tài)，從容地面對工作，不懂就請教旁邊的其他職員，很快就把工作扛了下來(lái)。還有一次就是后來(lái)的我自己的工作調動(dòng)上，單位領(lǐng)導突然臨時(shí)把我調離了剛剛熟悉的工作崗位，去一個(gè)完全陌生的部門(mén)工作，但這次我并沒(méi)有再慌亂，而是很快就熟悉了工作。這兩件事鍛煉了我的心理素質(zhì)，提高了我的應變能力，我相信以后遇到這樣突然的變故，我也能從容的面對了。

　　七、判斷你所在工作單位的好壞

　　俗話(huà)說(shuō)得好，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。怎么來(lái)判斷你所供職的單位的好壞呢，依我來(lái)看，從管理上就能看出一家單位的好壞，這就是我在這家人才交流服務(wù)中心感受到的一個(gè)道理，我剛開(kāi)始在這里工作的時(shí)候，非常奇怪這里一天為什么要填那么多的表格，后來(lái)我才明白，這是這家單位管理井井有條的體現，在這里，一份資料從一個(gè)辦公室到另外一個(gè)辦公室，或者這份資料是由誰(shuí)整理的，是誰(shuí)把他錄入了電腦等等，都會(huì )有一個(gè)詳細的記錄，這些記錄會(huì )記在那些表格上，這樣的記錄雖然繁瑣，但是可以使得每天在辦公樓里流傳的那么多的資料不缺失，不遺漏，讓一切都按部就班，讓一切都井井有條。這使我不由得聯(lián)想到另外一家著(zhù)名的公司，也就是全球最大的代工廠(chǎng)，富士康。雖然一連串的跳樓事件讓這家公司幾乎名譽(yù)掃地，但富士康既然能做到全球最大的代工廠(chǎng)，跟他的管理是分不開(kāi)的，我曾經(jīng)讀過(guò)一本叫《富士康真相》的書(shū)，里面就提到富士康采用的是軍事化嚴格管理，進(jìn)入車(chē)間，站到流水線(xiàn)上，就要求整齊劃一，井井有條，富士康的總裁郭臺銘經(jīng)常說(shuō)：“細節決定成敗，細節決定一切”。真是富士康的這種管理到細節上的管理，才讓富士康有了今天的成就，所以，如果以后我覺(jué)得我工作的公司管理太松散，這家公司必定沒(méi)有前途，我也會(huì )一走了之。

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