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工會(huì )工作總結

時(shí)間:2021-04-12 18:05:36 總結 我要投稿

工會(huì )工作總結范文(精選7篇)

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?下面是小編為大家整理的工會(huì )工作總結范文(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會(huì )工作總結范文(精選7篇)

  工會(huì )工作總結1

  小學(xué)20xx年度學(xué)校工會(huì )工作總結我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下,按照區教育工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作,切實(shí)維護教職工的權益,在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會(huì )委員團結協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng),積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。

  1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作

  組織召開(kāi)教工大會(huì ),征集提案,將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評干部,測評情況統計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比,最終將評定結果在公布欄公示;學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品采購請工會(huì )委員或教職工代表參與其中;學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員和教師代表討論通過(guò);學(xué)校財務(wù)情況在教工大會(huì )上予以通報公示。

  2、、積極關(guān)心教職工的生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)重大節日由學(xué)校行政和工會(huì )組織慰問(wèn)小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進(jìn)行慰問(wèn),“在三八婦女節”來(lái)臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,充分讓我校教職工體會(huì )到了組織的溫暖。

  3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開(kāi)展活動(dòng)

  廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),增強凝聚力,愉悅教職工身心。如開(kāi)展了教職工拔河比賽、登山活動(dòng)、校際交流等?傊,豐富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作氛圍。

  一年來(lái),我校工會(huì )工作雖然取得了不少成績(jì),但仍有很多不足,主要有:

  1、工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn);

  2、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

  總之,我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照上級的要求,切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì )再接再厲,讓工會(huì )成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì )到學(xué)校是幸福的家!

  工會(huì )工作總結2

  通過(guò)下基層調研,大家一致認為:經(jīng)審工作對于每一個(gè)工會(huì )看似不重要,實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì )經(jīng)費是否合法、公開(kāi),直接關(guān)系到工會(huì )組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對工會(huì )的看法。

  各工會(huì )基本上都建立了工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )組織。但其中許多組織只是一種形式,沒(méi)有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用,甚至一年也不開(kāi)展一次活動(dòng)、不開(kāi)一次會(huì )議、不搞一次經(jīng)費審查。這些經(jīng)審會(huì )形同虛設。那么,如何才能使經(jīng)審會(huì )發(fā)揮作用呢?經(jīng)過(guò)探討,大家一致認為,需要從以下幾方面抓好經(jīng)審工作:

  一、加強各級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的領(lǐng)導。提高對經(jīng)審工作的認識。進(jìn)一步明確工會(huì )財務(wù)管理不僅是開(kāi)展工會(huì )各項工作的物質(zhì)基礎,也是工會(huì )開(kāi)展民主管理的一項重要內容。經(jīng)審會(huì )成員都是經(jīng)過(guò)職代會(huì )工會(huì )代表大會(huì )選舉出來(lái)的。經(jīng)審會(huì )行使監督審查工會(huì )財務(wù)和工會(huì )固定資產(chǎn)的職權,是職代會(huì )賦予的神圣使命,能充分體現職工當家作主的主人翁精神、能充分體現工會(huì )的自身建設是在廣大職工群眾監督之下進(jìn)行的、能讓廣大職工感覺(jué)到工會(huì )的財務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開(kāi)的,是取之于民,用之于民,為廣大職工群眾服務(wù)。

  二、加強理論學(xué)習,提高素質(zhì),共同為工會(huì )工作的和諧開(kāi)展、科學(xué)發(fā)展把好關(guān)。作為工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù),力求成為財務(wù)管理和組織管理上的內行。特別是上級分管工會(huì )財務(wù)管理和經(jīng)費審查委員會(huì )的成員,要常深入基層了解情況,掌握工會(huì )經(jīng)費在收、管、用方面的情況和存在的問(wèn)題。不斷總結經(jīng)驗,找出差距,才能提高工會(huì )經(jīng)費審查開(kāi)展和管理的水平。只要提高開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審工作的重要性,經(jīng)費審查委員會(huì )的工作才能邁上健康發(fā)展的路子,才能真正地、充分地發(fā)揮作用。

  三、建立、健全經(jīng)審會(huì )的各項工作制度,制訂經(jīng)審會(huì )工作計劃,使經(jīng)審會(huì )有章可循、有事可做。制度完善,人員的職責范圍劃分明確,才能使經(jīng)審會(huì )各項活動(dòng)有序健康地開(kāi)展。

  四、在建立健全工會(huì )經(jīng)審會(huì )組織的同時(shí),要名符其實(shí),認真履行經(jīng)審會(huì )的職責,發(fā)揮經(jīng)審會(huì )組織的職能作用。不能光掛名,不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人的思想。高度的責任心和事業(yè)心,才敢于擔負起組織和職工群眾賦予的責任。

  五、定期開(kāi)展經(jīng)費審查活動(dòng)。通過(guò)對企業(yè)工會(huì )的經(jīng)費收支和有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的審查,監督其貫徹執行黨和國家的財政政策、法規、紀律以及工會(huì )財務(wù)工作的方針和規章制度。從而收好、管好、用好工會(huì )各項經(jīng)費和財產(chǎn)。嚴肅財經(jīng)法規,使工會(huì )經(jīng)費得到更合理、有效的使用,使企業(yè)不斷完善經(jīng)營(yíng)管理,提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  工會(huì )工作總結3

  維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能,工會(huì )應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。

  1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì )的弱勢群體,他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。今年一月份,鎮工會(huì )(三鎮)慰問(wèn)了30多名特困職工,把工會(huì )的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮工會(huì )(三鎮)還會(huì )同市總工會(huì )慰問(wèn)了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì )進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工,至11月底,全鎮基層工會(huì )又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會(huì ),在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工,以表我們工會(huì )的一點(diǎn)心意。

  2、參與了執法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮工會(huì )參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會(huì )的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況,不僅推進(jìn)了工會(huì )工作,同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。

  3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節前后,原鹿苑鎮工會(huì )認真檢查了三家建工會(huì )的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結構復雜,人員流動(dòng)量大,防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開(kāi)發(fā)有限公司原定放假5天,鎮工會(huì )積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉,上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動(dòng),收到了良好的效果。中國教育

  4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專(zhuān)院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段,我們在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的貫徹,基層工會(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。

  5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知,行動(dòng)上做到應會(huì ),由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

  工會(huì )工作總結4

  為深入持久開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),根據上級要求和部署,201x年1月下旬開(kāi)始,xx縣教育局認真開(kāi)展了“黨員干部大走訪(fǎng),真情實(shí)意送溫暖”春節慰問(wèn)活動(dòng)。由局黨政領(lǐng)導和機關(guān)科室負責人組成的八個(gè)慰問(wèn)小組,通過(guò)機關(guān)干部、教育基金會(huì )干部、基層工會(huì )干部和志愿者深入學(xué)校、鎮街,采取集中慰問(wèn)、登門(mén)看望等多種形式看望慰問(wèn)困難教職工、離退休老干部、勞動(dòng)模范、道德模范、困難黨員、老黨員、老干部和優(yōu)秀基層干部423人次,金額和物資近100萬(wàn)元。其中縣教育基金會(huì )和市、縣總工會(huì )以及縣教育工會(huì )慰問(wèn)困難教職工287人次,金額為90.14萬(wàn)元;慰問(wèn)離退休老干部75人次,金額5.28萬(wàn)元;慰問(wèn)勞動(dòng)模范50人次,金額2.58萬(wàn)元,物資1萬(wàn)元;慰問(wèn)困難基層干部、困難老黨員11人次,金額0.88萬(wàn)元。

  一是制定方案,周密安排。召開(kāi)了會(huì )議,專(zhuān)題研究部署了春節慰問(wèn)“進(jìn)家門(mén)、訪(fǎng)民困、送溫暖”活動(dòng),并根據實(shí)際情況,制定了《xx縣教育局關(guān)于做好2016年春節機關(guān)干部走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的通知》,進(jìn)行了周密安排?h教育工會(huì )和政工人事科做好了慰問(wèn)金和物資的分類(lèi)準備以及發(fā)放臺賬簽收手續,活動(dòng)結束后將原始簽名表交縣教育工會(huì )和政工人事科。

  二是細化任務(wù),強化保障。首先了解訴求和困難,著(zhù)力于生活上扶貧和精神上扶志,既把慰問(wèn)金和生活物質(zhì)送上門(mén),又鼓勵他們增強克服困難的信心,保持陽(yáng)光的心態(tài)。其次建立臺賬,實(shí)現了數量準確,分類(lèi)管理,慰問(wèn)對象分三類(lèi):一類(lèi)是困難教職工;二類(lèi)是副縣級或離、退休老干部;三類(lèi)是勞動(dòng)模范和道德模范。再次是密切跟進(jìn),各組對困難教職工的具體困難程度進(jìn)行了核實(shí),如有實(shí)際情況與上報情況不符便當場(chǎng)取消該慰問(wèn)對象資格;如有漏報的也將信息收集好,及時(shí)組織慰問(wèn)。

  三是統籌兼顧,確保效果。針對慰問(wèn)對象比較多的情況,我們采取了集中座談和個(gè)別走訪(fǎng)相結合的形式。同時(shí),各走訪(fǎng)慰問(wèn)組既進(jìn)行了專(zhuān)項走訪(fǎng)慰問(wèn),又結合學(xué)校安全檢查、校務(wù)公開(kāi)師德師風(fēng)督查和學(xué)校期末結束工作檢查等一并進(jìn)行,督促各學(xué)校單位領(lǐng)導改進(jìn)工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,切實(shí)為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。此外,還廣泛宣傳黨和國家的教育政策,宣傳我縣教育發(fā)展成果,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,讓教職工實(shí)實(shí)在在感受到了黨和政府的關(guān)懷,有效提升了職業(yè)榮譽(yù)感和工作幸福感。

  工會(huì )工作總結5

  20xx年度,農業(yè)局工會(huì )在縣總工會(huì )的關(guān)心、支持下,在局黨委的堅強領(lǐng)導下,根據工會(huì )工作的特點(diǎn),農業(yè)局工會(huì )認真開(kāi)展了相關(guān)工作,現總結如下:

  一、農業(yè)局工會(huì )從關(guān)心關(guān)愛(ài)職工出發(fā),在工作經(jīng)費十分緊張的情況下,投入5萬(wàn)多元,組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫院進(jìn)行了體檢。其后,于7月份組織局機關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫院進(jìn)行了體檢。

  二、認真開(kāi)展了對患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。農業(yè)局新的黨委領(lǐng)導班子上任伊始即決定:凡我局在職職工患病住院,即由局工會(huì )牽頭,給予住院者每人800元的慰問(wèn)金。對于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問(wèn)金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問(wèn)金。對于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問(wèn)金。今年我局用于上述各項的費用達12000多元。

  三、由局紀委牽頭,局工會(huì )認真開(kāi)展了勞動(dòng)爭議、調解、農民工維權工作。農業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局,面對許多問(wèn)題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪(fǎng),已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問(wèn)題。對于上訪(fǎng)我局的人員,我們認真按照相關(guān)政策辦事,確有問(wèn)題的,我們找領(lǐng)導、想辦法、多方努力,予以認真辦理,把問(wèn)題解決好,讓上訪(fǎng)者滿(mǎn)意而歸。對于無(wú)理取鬧、尋釁滋事的.,我們也給予耐心的說(shuō)服教育,讓其懂政策、明道理,化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開(kāi)展積極認真,方法妥當,因此,收到了較好的社會(huì )效果。

  四、積極認真的開(kāi)展好上級工會(huì )交辦的各項工作。今年我局工會(huì )按照縣總工會(huì )的安排和要求,認真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動(dòng);開(kāi)展女職工“雙爭(爭創(chuàng )五一中國標兵崗、爭當開(kāi)展五一巾幗標兵)”活動(dòng);開(kāi)展“弘揚勞動(dòng)精神、爭創(chuàng )重建先鋒”勞動(dòng)競賽,推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng )建活動(dòng);開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng);開(kāi)展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過(guò)以上各項活動(dòng)的開(kāi)展,既豐富了職工的業(yè)余生活,也豐富了同志們的精神世界。

  五、農業(yè)局工會(huì )雖然做了自己范圍內的事,但與上級工會(huì )和局黨委的要求還有距離,今后我們將在上級工會(huì )的關(guān)心、幫助和支持下,在農業(yè)局黨委的堅強領(lǐng)導下,找準自己的位置,找出自己的差距,積極工作,奮發(fā)有為,為農業(yè)局黨委當好參謀和助手,為農業(yè)局工會(huì )工作和各項工作再邁新臺階作出應有的貢獻。

  工會(huì )工作總結6

  一學(xué)期來(lái),工會(huì )在學(xué)校董事會(huì )的指導和校黨支部的直接領(lǐng)導下,緊緊圍繞開(kāi)學(xué)初制訂的工作計劃,結合實(shí)際開(kāi)展工作。緊緊圍繞學(xué)校的各項中心工作,加強師德師風(fēng)建設,以節假日為契機,努力創(chuàng )造條件,積極開(kāi)展各種文體活動(dòng),全面關(guān)心教職工的生活,認真做好“五必報”和“五必訪(fǎng)”工作,加強對學(xué)校工作的民主管理和監督,進(jìn)一步落實(shí)履行工會(huì )的維護、參與、教育和建設職能,F把這學(xué)期的主要工作總結如下:

  一、加強學(xué)習,提高能力。

  工會(huì )委員利用本學(xué)期迎接市“先進(jìn)教工之家”評估驗收之際,加強了學(xué)習,進(jìn)一步明確了工會(huì )的職責和應開(kāi)展的各項工作。加深了對工會(huì )理論的理解。

  二、重視教師師德師風(fēng)建設。

  一個(gè)學(xué)期來(lái),能在黨支部的正確領(lǐng)導和指導下,重視教師的思想品德,努力抓好師德師風(fēng)建設,本學(xué)期表彰了4位武平縣實(shí)驗中學(xué)“首屆愛(ài)崗敬業(yè)”師德標兵,在教師中樹(shù)立典型和榜樣。在平時(shí)的工作中,根據學(xué)生反饋的意見(jiàn)和學(xué)生問(wèn)卷調查,以及平時(shí)的觀(guān)察了解,有針對性地對個(gè)別教師談心,轉變其錯誤思想,糾正其不良教育教學(xué)行為。

  三、順利通過(guò)市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團對我校的驗收工作。

  12月中旬,市“先進(jìn)教工之家”評估驗收團來(lái)我校驗收黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作,并順利通過(guò)。此項工作有力地促進(jìn)了我校的工會(huì )工作,指點(diǎn)了迷津,發(fā)現了問(wèn)題,拓寬了思路,增強了信心。

  四、按上級要求認真做好我校第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘工作。

  在縣第三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中,由工會(huì )牽頭,聯(lián)合各部門(mén),成立了競聘領(lǐng)導小組和聘任考評委員會(huì ),制訂了《武平縣實(shí)驗中學(xué)第三輪競聘工作方案》、《武平縣實(shí)驗中學(xué)第三輪職務(wù)聘任評價(jià)實(shí)施細則》,并按上級要求順利完成各項工作。

  五、以各種節假日為契機,開(kāi)展各種文體活動(dòng)。

  教師節開(kāi)展了籃球賽和排球賽,校男子籃球隊參加了縣“城區教職工男子籃球賽”,并取得了第二名的好成績(jì)。學(xué)校還設置了“教工之家活動(dòng)室”,配備了乒乓球桌等活動(dòng)器材,為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場(chǎng)所。

  六、堅持“五必訪(fǎng)”,及時(shí)為困難教職工送溫暖,全面關(guān)心教職工的生活,給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。

  七、存在問(wèn)題。

  由于我校的特殊性,教師的認識還不夠到位,主人翁意識還未得到加強。工會(huì )工作不夠細致、深入,缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流,工會(huì )委員的工會(huì )工作能力有待于進(jìn)一步的提高,由于我校體制的特殊性,教師的要求不能得到全部滿(mǎn)足,工會(huì )未能及時(shí)解釋?zhuān)羞@些不足,都有待于在今后的工作中得到提高和加強。

  工會(huì )工作總結7

  柳背橋社區工會(huì )在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在街道工會(huì )工委的具體指導和安排下,在社區黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì )組織的積極作用,認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會(huì )會(huì )員的各項事務(wù),協(xié)助社區黨委、居委會(huì )做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區文明建設做了一些實(shí)施,并取得了一定成績(jì)。

  一、領(lǐng)導重視、大力支持

  工人階級是領(lǐng)導階級,工會(huì )組織是國家政權的重要支柱,隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì )工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì )工作,社區把工會(huì )工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì )工作領(lǐng)導班子,建立健全了各種規章制度,全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議,確保了工會(huì )工作經(jīng)費,從人、財、物全方位給予大力支持。

  二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題

  為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題,保障他們生活有序,今年,我們從維護社會(huì )穩定的角度出發(fā),結合充分就業(yè)社區的創(chuàng )建工作,認真做好摸底、調查、走訪(fǎng)和幫扶安置工作,并根據各戶(hù)的實(shí)際情況,對轄區5戶(hù)符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓,對13名下崗失業(yè)人員和農民工實(shí)現了再就業(yè),為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,對13名特困居民進(jìn)行一幫一結對幫扶,為轄區名辦理了社區醫療保險,對點(diǎn)四樓的30多家住戶(hù)因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等,通過(guò)不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

  三、積極完成上級布置的工作任務(wù)

  按照全市總工會(huì )提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì )組織”的要求,我們今年5月份已圓滿(mǎn)完成街道工會(huì )工委給我們下達組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì )的任務(wù)。轄區目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區服務(wù)的創(chuàng )新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動(dòng)員轄區各方面力量和資源優(yōu)勢,最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了多次黨建、社建及轄區企業(yè)工會(huì )工作交流會(huì ),分別與12家工會(huì )單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng )”和“用工”協(xié)議,為轄區開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)基礎。

  從今年3月至5月社區開(kāi)展抗震救災活動(dòng),春節開(kāi)展的大型游園活動(dòng),5月份開(kāi)展的“社區服務(wù)日”活動(dòng),9月底開(kāi)展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會(huì )會(huì )員及企業(yè)工會(huì )組織都積極響應和參與,并投入了一定資金,確保了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責。社區工會(huì )也主動(dòng)利用現有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區單位提供大型會(huì )議廳,活動(dòng)室、閱覽室等等達到資源共享目的。

  總之,我們堅持以服務(wù)會(huì )員,服務(wù)單位工會(huì )為宗旨,努力打造和諧社會(huì )。在社區黨委統一領(lǐng)導下,團結一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì )會(huì )員的最大能力,為創(chuàng )建充分就業(yè)社區和保持諧示范社區和示范工會(huì )做出應有貢獻。