半年工作總結范文（通用15篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編整理的半年工作總結范文，希望對大家有所幫助！
半年工作總結 篇1
20xx年上半年，后勤服務(wù)集團以“三個(gè)代表”重要思想為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，遵循和發(fā)揚“學(xué)習、服務(wù)、創(chuàng )業(yè)、發(fā)展”的企業(yè)精神，緊緊圍繞“以服務(wù)求生存、以改革求發(fā)展、以管理求效益、以貢獻求支持”的戰略思想，在各級領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)的關(guān)心支持下，狠抓基礎管理，不斷改革創(chuàng )新、開(kāi)拓發(fā)展，很好完成了學(xué)校各項后勤服務(wù)和保障工作。
一、把握學(xué)校大力改善后勤設施條件的發(fā)展契機，“以人為本”，形成保障服務(wù)新平臺
1、鼓樓校區學(xué)生新餐廳順利開(kāi)業(yè)。鼓樓校區學(xué)生新餐廳在膳食中心全體職工的艱苦努力下，于5月8日隆重開(kāi)業(yè)。新餐廳共分三層，平均每層有3000多平方米的建筑面積，每個(gè)餐廳可放置250張左右的餐桌，可同時(shí)容納3000人就餐。學(xué)生第一餐廳為風(fēng)味特色餐廳，引進(jìn)了大娘水餃，圖門(mén)燒烤、西餅、西北風(fēng)味等特色小吃，開(kāi)辟了川、粵、維揚等多個(gè)菜系的菜肴，同時(shí)改變以往的供應模式，將供應時(shí)間調整為早晨7：00至晚上11：00；學(xué)生第二餐廳采取窗口供應方式；學(xué)生第三餐廳則采用自選的供應方式為學(xué)生提供快捷、方便的服務(wù)；清真餐廳提供具有民族特色的清真菜肴。學(xué)生新餐廳的開(kāi)業(yè)，極大改善了我校師生員工的就餐環(huán)境，提供了新穎、方便的供應方式，豐富了我校的伙食品種，其硬件設施、軟件建設都達到省內一流，得到用餐者、同行的充分肯定。新餐廳開(kāi)業(yè)后，就餐人數也大幅上漲趨勢，每天營(yíng)業(yè)額比老餐廳多1.5萬(wàn)元，增幅為57%。
2、在物價(jià)持續上漲條件下，確�；锸彻⿷�定。開(kāi)學(xué)后，物價(jià)上漲的勢頭依舊不減，面對強烈的物價(jià)沖擊，后勤服務(wù)集團及膳食中心從學(xué)校的穩定大局出發(fā)，把保障師生員工的利益放在首位，采取有力措施，發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，堅決執行政府和學(xué)校所有主、副食品不漲價(jià)的精神，并通過(guò)加強內部管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，努力把虧損降到最少，為全省高校學(xué)生食堂工作做出了表率。
3、創(chuàng )建市級示范園的各項工作準備就緒。上半年，幼教中心積極投入到市級示范園驗收的各項準備工作中，以市級示范園的要求為指導，高標準、嚴要求地做好幼兒園的一切工作：一方面加大硬件建設，更新改造教學(xué)場(chǎng)所，美化內外部環(huán)境，使其更有利于幼兒的活動(dòng)與成長(cháng)。另一方面加強軟件的建設，狠抓教學(xué)科研與培訓。作為鼓樓區落實(shí)《綱要》試點(diǎn)園，幼兒園共有38人（次）參加課題組研究，進(jìn)行54次教科研活動(dòng)，初步培養出一些能上特色課的教師，激勵了年輕教師迅速成長(cháng)。在鼓樓區教育局組織的視導中，全園教職工的表現獲得肯定，為下半年的驗收打下了基礎。
4、大學(xué)生體育活動(dòng)中心投入運行。在大學(xué)生體育活動(dòng)中心交付后的一個(gè)多月時(shí)間里，后勤服務(wù)集團投入人力、物力，迅速完成各項籌備工作，于3月份投入運行，先后開(kāi)放了乒乓球房、健身房、游泳館等場(chǎng)、館，為學(xué)校師生員工提供了一個(gè)高標準的健身運動(dòng)場(chǎng)所。為能給大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多樣的選擇，大學(xué)生體育活動(dòng)中心開(kāi)設了跆拳道、健身操等運動(dòng)項目，舉辦了游泳培訓班，在做好各項服務(wù)工作的同時(shí)，獲得了良好的經(jīng)濟效益。
5、加強科學(xué)管理，克服電荒困難，保證了學(xué)校正常的教學(xué)科研活動(dòng)。今年夏天，南京市的電量缺口達到了歷史最高水平，南京市采取了各種限電措施。后勤服務(wù)集團動(dòng)力中心為確保電荒時(shí)期學(xué)校教科研的正常進(jìn)行，加強峰谷監控和供配電設備巡視，加強與市負控管理中心的聯(lián)系與溝通，通報負控定值，完成了學(xué)校近15項重大活動(dòng)的保電工作，并針對南京市因缺電而制訂的限電拉峰政策，根據學(xué)校實(shí)際情況，按輕重緩急制訂限電攔閘預案。此外，動(dòng)力中心進(jìn)一步加強能源管理，共查處竊電案例5起，追收罰款與拖欠水電費171100元，解決了科技樓一期空調用電不交費的問(wèn)題；今年水電費收支與2004年同期相比綜合支出減少110726.61元；與財務(wù)處共同制定了“公共部分水電費管理辦法”，公共部分水電費分攤下降122725.49元。
6、養建并重，進(jìn)一步美化校園環(huán)境。校園管理中心在加強兩校區校園環(huán)境衛生與綠化養護管理工作的基礎上，完成浦口校區醫院東內側、學(xué)生宿舍五組團東內側、道路東側等近萬(wàn)平方米，明湖周邊8000余平方米，六食堂前3000余平方米等的草坪鋪植任務(wù)，總計上半年栽種喬灌木764棵，垂直綠化300棵，滿(mǎn)栽小灌木640M2，草坪21450M2。為進(jìn)一步掌握校園植物資源情況，校園管理中心完成兩校區全部喬、灌木等植物的統計工作，繪制了圖文并茂的植物資源數據圖冊及數據庫。
7、誠信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)服務(wù)的形象。工貿實(shí)業(yè)公司以“顧客永遠是對的”來(lái)強化職工的服務(wù)意識，微笑服務(wù)正逐步深入人心。浦口教育超市開(kāi)展了“誠信經(jīng)營(yíng)，超市與您零距離”的活動(dòng)，引進(jìn)了廠(chǎng)家免費贈送商品達一萬(wàn)元，通過(guò)勤工助學(xué)、意見(jiàn)征詢(xún)等方式拉近了超市與顧客的距離；鼓樓超市增設了加熱、打氣等免費服務(wù)項目，通過(guò)“陽(yáng)光工程”的商品介紹專(zhuān)欄，增加銷(xiāo)售的透明度，最大限度地讓利于顧客。
8、整頓浦口校區經(jīng)營(yíng)，規范校園商貿服務(wù)。為給浦口校區師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習、生活環(huán)境，在校區的統一領(lǐng)導下，浦口分部狠抓經(jīng)營(yíng)秩序管理，努力做好后勤保障工作，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的新形象。一方面狠抓、推廣教育超市、招待所等正規經(jīng)營(yíng)的管理服務(wù)經(jīng)驗，另一方面對違規經(jīng)營(yíng)的“中心超市”進(jìn)行了關(guān)閉停業(yè)，對少數學(xué)生反映意見(jiàn)較大的水果店、學(xué)子書(shū)店等進(jìn)行了整頓。
9、以落實(shí)安全責任制與防范預案為基礎，加強公共安全管理。后勤服務(wù)集團牢固樹(shù)立了“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，并把安全工作納入到日常工作中去，常抓不懈。開(kāi)學(xué)初，后勤服務(wù)集團與各中心主任簽訂了公共安全責任書(shū)，各中心主任與部門(mén)經(jīng)理又簽訂了公共安全責任書(shū)，層層落實(shí)安全責任制，建立健全了安全責任體系，強化了安全責任意識。各中心還組織學(xué)習了學(xué)校預防和處置突發(fā)事件預案。上半年，后勤服務(wù)集團聯(lián)系保衛處為各中心總計配置了100只滅火器，并組織了安全大檢查，針對檢查中出現的問(wèn)題予以及時(shí)整改，盡一切可能消除各種安全隱患。
二、狠抓基礎管理，強化制度建設，改革管理手段，打造管理工作基礎平臺
1、調整ISO9000質(zhì)量管理體系認證方案，從實(shí)際出發(fā)，繼續推進(jìn)質(zhì)量認證工作
2004年，后勤服務(wù)集團全面開(kāi)始了ISO9000質(zhì)量管理工作，在積累了一定經(jīng)驗的基礎上，后勤服務(wù)集團于今年上半年重新調整了質(zhì)量體系的認證方案，聘請資質(zhì)更好的南京白玉蘭質(zhì)量咨詢(xún)有限公司為后勤服務(wù)集團推進(jìn)咨詢(xún)認證工作，旨在以高標準、高要求來(lái)對待后勤服務(wù)集團的每一個(gè)服務(wù)行為、每一個(gè)服務(wù)環(huán)節以及每一個(gè)服務(wù)流程，嚴格規范內部管理，全面提升服務(wù)質(zhì)量與水平，為后勤服務(wù)集團的高標準管理夯實(shí)了基礎。
2、加強制度建設，規范管理體系
20xx年上半年，后勤服務(wù)集團以規范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心，制定了《員工手冊》，發(fā)放到每位員工手中，組織員工學(xué)習，并監督檢查落實(shí)情況，要求員工以手冊中的管理制度、行為規范來(lái)約束自己。后勤服務(wù)集團修訂了《事業(yè)編制人員全員聘任上崗實(shí)施辦法（試行）》、《非正式用工管理規定》、《固定資產(chǎn)管理辦法》等文件，制定了《工資管理辦法》、《安全管理條例》、《印章管理規定》、《檔案管理制度》等內部管理制度，完善了承諾制、違諾追究制、崗位責任制，實(shí)施了首接負責制，并將制度匯編成冊，使后勤服務(wù)集團大部分工作做到了有制度可依，有規章可循。
3、籌備集團網(wǎng)頁(yè)工作，積極建設集團管理、溝通的網(wǎng)絡(luò )平臺
隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，現代科學(xué)技術(shù)越來(lái)越多地被運用到了管理中來(lái)。今年上半年，后勤服務(wù)集團為各中心正、副主任配置了電腦，要求正、副主任學(xué)會(huì )基本的電腦操作，為下一步的改革管理手段打下基礎；另一方面積極籌備后勤服務(wù)集團網(wǎng)頁(yè)工作和自動(dòng)化管理工作系統的構建工作，搭建更快捷、更便利、更暢通的內外溝通信息平臺，以此替換傳統的管理模式，以進(jìn)一步節約管理成本，提高工作效率，提升管理層次。
4、加強人才的引進(jìn)，為集團持續發(fā)展儲備人力資源
后勤服務(wù)集團在充分調研、分析現有人力資源狀況的基礎上，結合后勤服務(wù)集團的發(fā)展目標，加強了人才引進(jìn)與儲備的力度。20xx年上半年，后勤服務(wù)集團共聘用12名大專(zhuān)以上應屆畢業(yè)生，其中研究生兩名、本科生一名，實(shí)現了后勤服務(wù)集團多年來(lái)研究生職工零的突破，為后勤服務(wù)集團的后續發(fā)展輸入了新鮮血液。同時(shí)后勤服務(wù)集團接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生前來(lái)實(shí)習，為明年的人才選聘做好了充足的準備。
5、著(zhù)眼創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，大力加強職工培訓
一是擬定詳實(shí)的培訓計劃，后勤服務(wù)集團和各中心根據計劃對現有干部職工進(jìn)行ISO9000知識培訓、管理知識培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓和崗前培訓，提高職工各方面的能力與素質(zhì)；二是開(kāi)展學(xué)習調研活動(dòng)，向其他院校學(xué)習好的管理方法與管理經(jīng)驗，尋找自身存在的問(wèn)題及解決的辦法，開(kāi)發(fā)創(chuàng )新潛能，不斷完善后勤服務(wù)集團的管理方法，循序漸進(jìn)地加強后勤服務(wù)集團的服務(wù)與發(fā)展能力。
6、以條為主，加強內部財務(wù)管理
財務(wù)中心根據后勤服務(wù)集團部門(mén)延伸的思路，將浦口膳食中心、動(dòng)力中心、校園管理中心的核算與鼓樓膳食中心、動(dòng)力中心、校園管理中心對口合并，改變了以塊核算的辦法，實(shí)行以中心為單位的獨立核算，理順了關(guān)系；協(xié)助各中心加強應收帳款的管理，確定了控制目標，加快了資金的回收，減少了資金占用，達到了預期目標；進(jìn)一步加強了財務(wù)分析，提高財務(wù)分析的質(zhì)量，并將財務(wù)分析列入常規工作；加強資金的調度和使用，發(fā)揮了資金的最大使用效益。
7、強化資產(chǎn)責任意識，防止學(xué)校資產(chǎn)流失
開(kāi)學(xué)初，后勤服務(wù)集團與各中心主任簽定了固定資產(chǎn)管理責任書(shū)，使各中心主任充分認識到固定資產(chǎn)管理的重要性，強化了責任意識。隨著(zhù)新餐廳的落成，學(xué)校為新餐廳投入了二百多萬(wàn)元的資產(chǎn)設備，后勤服務(wù)集團組織人力對這部分資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，明確其使用地點(diǎn)與狀態(tài)；同時(shí)根據固定資產(chǎn)管理規定，對原食堂的一些舊設備，組織了招標拍賣(mài)，很好地防止了學(xué)校資產(chǎn)的流失。
8、加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。
后勤服務(wù)集團本著(zhù)“以人為本”的管理理念，上半年著(zhù)重培育了“學(xué)習、服務(wù)、創(chuàng )業(yè)、發(fā)展”的企業(yè)精神并加強宣傳，使企業(yè)精神深植每位員工的心中，各中心在日常工作中，大力弘揚了“爭創(chuàng )一流、任勞任怨、無(wú)私奉獻、團結協(xié)作和主人翁”的職工精神，進(jìn)一步激發(fā)了職工的工作熱情，在此基礎上成立書(shū)畫(huà)、攝影興趣小組，并多次開(kāi)展活動(dòng)，豐富全體職工的業(yè)余文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)與員工組成“命運共同體”。
三、積極發(fā)展市場(chǎng)，實(shí)現集團持續、穩定發(fā)展
1、今年上半年，后勤服務(wù)集團上下團結一致、艱苦奮斗，繼續發(fā)掘與拓展新的校外市場(chǎng)，全力推動(dòng)后勤服務(wù)集團事業(yè)持續穩定發(fā)展，完成產(chǎn)值4800萬(wàn)元，其中膳食中心產(chǎn)值為2000余萬(wàn)元，運輸中心為200余萬(wàn)元，蘭達監理公司84萬(wàn)元。
2、接待中心認真落實(shí)“抓管理、保服務(wù)、促營(yíng)銷(xiāo)、降成本、創(chuàng )效益”的15字經(jīng)營(yíng)方針，營(yíng)業(yè)額和利潤較去年同期都有較大幅度增長(cháng)。1—6月?tīng)I業(yè)額達790萬(wàn)元，凈利潤達170萬(wàn)元。其中南苑客房滿(mǎn)房率75%，營(yíng)業(yè)額達180萬(wàn)元。
3、經(jīng)過(guò)精心籌備，南苑新餐廳于5月18日正式開(kāi)業(yè)，新餐廳營(yíng)業(yè)面積達1000多平方米。
半年工作總結 篇2
20xx年已過(guò)半，問(wèn)問(wèn)自己，今年的心愿與計劃上半年實(shí)現了多少？做到的，請不要停止腳步，差點(diǎn)的下半年加速追趕。20xx年還有一半的好時(shí)光，用最少的悔恨面對過(guò)去，用最多的夢(mèng)想面對未來(lái)吧。20xx年上半年市場(chǎng)不景氣，競爭激烈，面對這些我們物流部門(mén)全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力、團結合，營(yíng)造了一個(gè)良好的工作氛圍，取得了一定的成績(jì)，下面我從三個(gè)方面對上半年工作做一下總結。
一、在物流配送方面：
首先我積極配合其它部門(mén)，做好了協(xié)調工作，合理分工，責任到人，經(jīng)常督促我部門(mén)的員工，如何提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，大家齊心協(xié)力。無(wú)論是遇到刮風(fēng)下雨，還是炎熱的酷暑沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累的，克服重重困難，能及時(shí)、準確無(wú)誤的把貨物送到客戶(hù)的家中，充分地發(fā)揮了后備軍的作用，在工作中我部門(mén)人員不厭其煩地與客戶(hù)進(jìn)行溝通，客戶(hù)的滿(mǎn)意，就是對我們工作的最大回饋。
二、在倉庫貨物收發(fā)管理上：
我經(jīng)常提醒庫管人員對購進(jìn)的產(chǎn)品，合理利用庫房，按產(chǎn)品不同類(lèi)型分別堆放，嚴格把關(guān)，堆放整齊、一目了然，嚴格要求上、下貨輕拿輕放，愛(ài)惜商品，避免倉庫產(chǎn)生不良品。每月月底我們配合公司財務(wù)部門(mén)進(jìn)行一次全面盤(pán)存，真正做到了賬、物相符，無(wú)任何差錯，確保了物流管理體系的正常運行。
三、在安全管理上：
我們物流部門(mén)的人員各負其責，各盡所能。倉庫庫管員經(jīng)常仔細查看，發(fā)現了問(wèn)題及時(shí)處理與匯報。配送人員在送貨的過(guò)程中，我時(shí)刻提醒他們把安全第一放在首位，增強了他們的安全意識，實(shí)現了上半年來(lái)安全無(wú)隱患，把公司的損失降到了最低點(diǎn)，順利地完成了公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
回顧上半年來(lái)所取得一點(diǎn)成績(jì)，展望未來(lái)，我們物流部門(mén)的全體員工滿(mǎn)懷信心，迎接新的挑戰，在今后的工作中我們將不斷的總結，不斷的思索，更加地完善自己，努力使自己的工作達到更高的要求，為公司的生存與發(fā)展做出自己應有的貢獻，我們相信公司的明天一定會(huì )更加的絢麗燦爛。
半年工作總結 篇3
20年的工作已經(jīng)過(guò)去了一半。此刻，我覺(jué)得今年的時(shí)間過(guò)得很快�？赡苁歉鞣N情況的影響，感覺(jué)春節就在昨天，但是這段時(shí)間的工作真的在告訴我，我已經(jīng)工作半年了。在公司領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，我們部門(mén)很好地完成了上半年的工作計劃，我個(gè)人在工作中也很好地履行了自己的職責，所以我在工作中的表現是可以接受的，這讓我體會(huì )到了完成工作帶來(lái)的收獲和滿(mǎn)足感。在這半年的工作中，我也覺(jué)得自己比去年進(jìn)步了不少�，F在，讓我總結一下我在20xx年上半年的個(gè)人工作：
一、工作方面
20xx年初，春節還沒(méi)過(guò)，我們還在上班。當時(shí)，隨著(zhù)一年的臨近，公司的各項業(yè)務(wù)都到了緊要關(guān)頭。我們能否完成當年的工作計劃，甚至取得更好的成績(jì)，取決于最后一段時(shí)間。所以公司對我們各部門(mén)所有員工的要求都比較高，大家都希望做出更好的成績(jì)，拿到年終獎，所以大家都在努力，都在被大家感染。后來(lái)到了春節結束上班的時(shí)間，因為特殊原因影響我們在家工作一周。老實(shí)說(shuō)，這是對我自己能力的考驗。這不是工作能力的問(wèn)題，而是我工作態(tài)度的問(wèn)題。沒(méi)有公司制度的約束，沒(méi)有領(lǐng)導的監督，在工作中很容易荒廢，但幸運的是，我堅持自己的內心，認真對待自己的工作。雖然當時(shí)的工作任務(wù)完成的有點(diǎn)晚，但是在規定的時(shí)間內完成了。沒(méi)多久我們就恢復正常工作了，因為是年初，所以我們都想有個(gè)好的開(kāi)始。所以公司接手了幾個(gè)大項目，比如xx公司的裝修方案，xx酒店公司的設計圖紙。雖然那段時(shí)間很累，但是經(jīng)過(guò)我們的努力，在規定的時(shí)間內完成了，客戶(hù)非常滿(mǎn)意。
二、思想方面
因為之前已經(jīng)有一個(gè)多星期的網(wǎng)上辦公，而且因為那種模式要求每個(gè)員工都要有意識，一個(gè)員工工作思想的不規范考驗，所以通過(guò)那段時(shí)間的工作考驗，我的責任心和認真對待工作的態(tài)度都有了很大的提高，自我約束的能力也有了很大的進(jìn)步。所以后來(lái)就去公司上班了，到現在也有幾個(gè)月了。我沒(méi)有犯任何遲到或違反公司規定的錯誤。因為要處理家里的事情，所以我只請了一天假，所以我對公司制度的合規性變得更嚴格了！
雖然這半年來(lái)我的工作沒(méi)有什么收獲，但是和以前相比，我已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，所以我相信有了這些，我可以在下半年做得更好！
半年工作總結 篇4
一、上半年工作開(kāi)展情況局屬企業(yè)管理工作
1、財務(wù)統計報表工作：按照省里的總體部署，及時(shí)準確的完成了農墾企業(yè)20XX年度財務(wù)決算和統計報表工作。上報財務(wù)報表和統計報表各6份。
2、五個(gè)農墾企業(yè)109戶(hù)危房改造前期工作已經(jīng)完成，具體改造工作目前已完成80%。
3、五七家屬工的補報工作已認真完成。
4、做好二鹿場(chǎng)改制和拆遷工作。為了積極支持振國藥業(yè)和英額布水庫的生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)工作，我們通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì )，逐戶(hù)走訪(fǎng)，面對面商談，完成拆遷21戶(hù)（共35戶(hù)）。二鹿場(chǎng)共有57名職工需要改制補償，到目前為止已有40名職工領(lǐng)取了工齡補償金，三險的補繳工作正在辦理中。
二、鄉鎮企業(yè)管理工作
1、完成了鄉鎮企業(yè)直報點(diǎn)統計工作。按照省、市的要求，我縣已完成了全縣十五個(gè)鄉鎮及聚新經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區1000余戶(hù)企業(yè)五月份的數據統計工作。截止到五月份鄉鎮企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售收入243817萬(wàn)元，利潤總額40758萬(wàn)元，上交稅金12501萬(wàn)元。
2、積極開(kāi)展休閑農業(yè)與旅游業(yè)情況調查。結合全縣的發(fā)展實(shí)際，在全縣范圍內，進(jìn)行了認真調查，經(jīng)調查截止到20XX年上半年全縣共有園區總數29個(gè)；規模以上的沒(méi)有；其中農家樂(lè )與民俗村14戶(hù)。解決從業(yè)人員369人，農民工501人。資產(chǎn)總額28910萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)收入698萬(wàn)元；實(shí)現利潤189萬(wàn)元；上交稅金10萬(wàn)元。此次調查，為今后我縣休閑農業(yè)、旅游農業(yè)納入全國鄉鎮企業(yè)協(xié)會(huì )開(kāi)展的現代農業(yè)，鄉村旅游活動(dòng)中奠定了基礎。
3、積極為企業(yè)申請發(fā)展專(zhuān)項資金。三月份我們會(huì )同財政局企業(yè)科一起深入到企業(yè)通過(guò)認真篩選，逐戶(hù)審核，向省鄉企局申報了“通化金禾米業(yè)有限公司”“通化三生農林開(kāi)發(fā)有限公司”“通化縣鑫盛泉酒廠(chǎng)”三戶(hù)企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金項目。
二、下半年工作
1、完成農產(chǎn)品加工企業(yè)統計半年報及年報工作。
2、繼續完成109戶(hù)危房改造各項工作。
3、完成450人的鄉鎮企業(yè)藍色證書(shū)培訓、職業(yè)技能鑒定宣傳培訓工作。
4、完成下半年鄉鎮企業(yè)月報及年報、休閑農業(yè)與旅游農業(yè)季報及年報、農產(chǎn)品加工企業(yè)統計半年報及年報、等各項報表工作。
半年工作總結 篇5
20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下取得了較大成績(jì)，倉庫管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續得到提高。為了總結經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過(guò)去一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結如下：
一、工作回顧：
1、了解其他倉庫保管員所管轄的區域物料擺放，掌握倉庫的全部物資所擺放的位臵。
2、我們在了解其他倉庫保管員的所管區域物料擺放后，對物料現場(chǎng)的大面積區域劃分進(jìn)了相應的調整再次細分與標識，根據用途、品別進(jìn)行歸類(lèi)擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況，也為公司方便每月的盤(pán)庫奠定了基礎，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
3、為了我們倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致，出異常時(shí)能做到有帳可查，有據可依。逐步建立起出入庫手工帳，電子帳。為了避免我們在備料過(guò)程中存在找不到料，及找料時(shí)間太長(cháng)，為了提高工作效率，我們對倉庫貨位進(jìn)行了重新編排劃分，并且把倉庫物資進(jìn)行了擺放位臵電子檔，就是坐在電腦前就能夠明白所需物資有沒(méi)有庫存，有庫存擺放位臵在哪里。
4、規范了報廢品處理流程，做好手工帳，所有舊廢品處理都能夠一目了然。
二、工作不足
1、處理單據不夠及時(shí)，物料入庫滯后。
2、出庫物料不能及時(shí)的辦理出庫手續，使得U8數據與實(shí)物不相符。
3、倉庫出入庫條例不規范，不能有效的保證物資出入庫的準確性。
三、工作目標
1、自己管轄物料現場(chǎng)所有標識清晰，明確，要求備料必須要做到批次管理，先進(jìn)先出為原則。
2、每一天對自己管的物料庫存稽查，要求庫存信息準確率100%。
3、對自己當天的帳及時(shí)完成，勿必做到日清月結。對電腦數據及手工賬實(shí)時(shí)錄入，確保數據的準確性與及時(shí)性。
做倉庫保管員的一年里感謝領(lǐng)導對我指導與培養，感謝同事對我的支持與鼓勵。在新的一年里我將繼續加強學(xué)習，認真履行職責，全方面提高工作潛力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好，為公司發(fā)展前景盡一份力!最后祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績(jì)，好比芝麻開(kāi)花節節高!
半年工作總結 篇6
20xx年上半年，新華區司法局社區矯正工作圍繞提高矯正工作質(zhì)量的總體目標，以提高矯正安幫工作質(zhì)量為核心，以預防和減少重新犯罪為目標，不斷加強制度建設、強化監督管理，呈現出了更為快速化、科學(xué)化的發(fā)展趨勢。
一、人員激增，情況復雜，工作面臨新挑戰
近年來(lái)，我區在數量上呈激增態(tài)勢，犯罪類(lèi)型呈現多樣化趨勢。截止到六月底，我區數量已達到112人，其中管制26人，緩刑72人，假釋9人，暫予監外執行9人，維護社會(huì )和諧穩定的工作壓力也劇增，我區社區矯正工作迎來(lái)新的挑戰。
二、強化職能，做好各項安全穩定工作
�。ㄒ唬┳龊脤Χ�、二會(huì )期間監管教育和安全教育。一是做好矯正人員的排查工作。各司法所工作人員要在二節、二會(huì )前必須與矯正人員見(jiàn)面；二是強化對矯正安幫人員的管控措施，嚴格按規定辦理外出請假審批手續，落實(shí)審批責任。
�。ǘ┓e極開(kāi)展法律法規及安全教育。對二節、二會(huì )期間可能出現的突發(fā)事件要進(jìn)行分析研究，事先做好預防和化解矛盾工作，使隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴格執行值班備勤制度，通訊聯(lián)系要保持24小時(shí)暢通，遇重大情況或突發(fā)事件要及時(shí)處置，及時(shí)報送區社區矯正領(lǐng)導小組辦公室。
�。ㄈ╅_(kāi)展排查摸底，全面掌握動(dòng)態(tài)。組織各司法所開(kāi)展集中大排查，及時(shí)掌握矯正人員的實(shí)際情況，把妥善解決社區矯正對象的實(shí)際困難作為幫教的重要任務(wù)，通過(guò)以幫促教的方式，確保社矯人員管得住，控得牢。同時(shí)，把有脫漏管現象、有重新犯罪傾向和平時(shí)表現差、有違規現象的矯正人員作為重點(diǎn)監管對象，加強檢查頻率，強化針對性措施，確保不出問(wèn)題。與檢察機關(guān)配合，對社區服刑人員脫管、漏管、虛管、刑罰變更執行情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查。
三、落實(shí)日常監管制度，確保社區矯正工作持續安全穩定。
成立社區矯正檢察室，主動(dòng)引入檢察監督，使社區矯正工作更加規范化、法制化。大力強化安全防范措施，建立社區服刑人員重新犯罪、撤銷(xiāo)緩刑、撤銷(xiāo)假釋、收監案件一案一報制度，提高社區矯正安全防范能力。
半年工作總結 篇7
今年上半年是一個(gè)特殊的上半年。因為全球性疫情的影響，本人在上半年的工作中，實(shí)際工作的時(shí)間沒(méi)有半年之久，但在未上班之前，本人就配合單位進(jìn)行了對全局的人員調查工作，每日進(jìn)行了值班查勤工作，也算是一項工作吧！現將今年上半年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的小結，讓本人下半年的工作變得更加有頭緒：
一、配合單位做好了特殊時(shí)期的檢查工作
的確，因為今年上半年是一個(gè)特殊的上半年，今年上半年的工作也就與平常年的工作有了一些不同。在今年上半年過(guò)完年復工之前，本人都在配合單位對全局所有在職以及在職人員的家屬進(jìn)行調查工作，排查一切因為春節進(jìn)入本局的一切不安全因素，以確保所有員工以及家屬都能夠安全的度過(guò)這個(gè)特殊的事情。本人那段時(shí)間，基本上每天都戴著(zhù)口罩在傳達室做測量工作，亦不定期下發(fā)人員排查表排查在家屬院的危險情況，和其他同事一起，讓大家度過(guò)了一個(gè)安全的春節。
二、復工之后做好了本人崗位應做的工作
本人是單位里辦公室的一員，這特殊的一年里，本人的工作就意味著(zhù)要多出一些事情來(lái)了，不過(guò)本人并沒(méi)有因此而感到煩厭，更是在這半年里體會(huì )到活著(zhù)不易，能夠有份穩定的工作，那就要盡自己的全力去做好。在復工之后，本人做好了本人崗位應做的所有工作，相較過(guò)去還有了很大的提高。尤其是五六月份的工作，本人更是拼盡了全力去做好了。為得也就是對得自己的工作，對得起自己在這特殊的年份下面，還好好得活著(zhù)，在努力工作著(zhù)。
三、配合全局做好了單位的慰問(wèn)關(guān)懷工作
這上半年里第三項工作，則是過(guò)去工作中不曾有過(guò)的工作了。前面也提高了，今年的特殊，正是這份特殊，讓我們局里的領(lǐng)導都對員工有了更深的關(guān)心。本人作為辦公室的一員，理應配合全局做好這項工作。在這項工作中，本人先是負責調查全局所有員工的家庭情況，而后再負責和幾位局里的領(lǐng)導一起對所有的員工進(jìn)行慰問(wèn)和關(guān)懷工作，讓所有員工都能夠感受到這一特殊年里，局里對員工的關(guān)心。這項工作也花費了不少時(shí)間和精力，但這項工作讓本人上半年的工作多了許多意義。
半年工作總結 篇8
這是我進(jìn)入公司之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將六個(gè)多月來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作。
剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了老板和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。(都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口，短短的二個(gè)多月也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表著(zhù)公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，受益匪淺。)
二、學(xué)習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到xx這個(gè)集體，才真正體會(huì )了“勤奮，專(zhuān)業(yè)，自信，活力，創(chuàng )新”這十個(gè)字的內涵,我想也是激勵每個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己，以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格，稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
六個(gè)多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中難免會(huì )碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
半年工作總結 篇9
自成立以來(lái)，機關(guān)工會(huì )工作在公司工會(huì )、機關(guān)黨支部的領(lǐng)導下，在各部門(mén)的積極配合下，按照重慶分公司工會(huì )2011年度工作安排，結合機關(guān)工作實(shí)際，在加強組織建設、組織歌詠比賽、關(guān)系職工等方面發(fā)揮了工會(huì )組織的作用。
1. 加強工會(huì )組織。
機關(guān)工會(huì )成立于今年4月份，共有3名工會(huì )委員，會(huì )員包括行政部、安環(huán)部、財務(wù)部30余人。機關(guān)工會(huì )成立以后，召開(kāi)了工會(huì )會(huì )議，統一了思想和認識，對委員進(jìn)行了分工，并明確了在工會(huì )工作中各自的組織、宣傳、文體、財務(wù)、女工等方面的職責。此外，機關(guān)工會(huì )還積極響應公司工會(huì )號召先后參加了分公司工會(huì )、集團公司工會(huì )組織的理論學(xué)習。
2. 組織歌詠比賽。
機關(guān)工會(huì )成立以來(lái)第一次組織的較大活動(dòng)就是組隊參加建黨90周年歌詠比賽。在公司領(lǐng)導和部門(mén)的支持下，機關(guān)工會(huì )精心組織、周密部署，率先于其他基層工會(huì )之前開(kāi)始組隊、練歌，每天利用業(yè)余時(shí)間精心組織排練。通過(guò)大家的共同努力取得了第一名的優(yōu)異成績(jì)。
此次活動(dòng)不僅取得了不錯的比賽成績(jì)，同時(shí)對于增進(jìn)機關(guān)各部門(mén)員工的相互理解和溝通，提升機關(guān)各部門(mén)的隊伍形象，增強員工的凝聚力、戰斗力都起到了積極作用。
3. 協(xié)助公司工會(huì )開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)；
機關(guān)工會(huì )同時(shí)也是組織公司工會(huì )組織各項活動(dòng)的中堅力量，在今
年公司工會(huì )開(kāi)展的建黨90周年歌詠比賽、集團公司書(shū)畫(huà)攝影巡展等活動(dòng)中，機關(guān)工會(huì )積極動(dòng)員職工積極協(xié)助公司工會(huì )開(kāi)展相關(guān)組織工作，并發(fā)揮了較大的作用。
4. 關(guān)心員工。
機關(guān)工會(huì )平常注意收集掌握各職工的情況，遇有困難及時(shí)關(guān)心幫助，目前未發(fā)現有困難職工，最近幾個(gè)月看望慰問(wèn)生病員工4人次。
總體說(shuō)來(lái)，從4月份機關(guān)工會(huì )成立以來(lái)，所進(jìn)行的工作、開(kāi)展的活動(dòng)還不多，還有許多工作需要做。在今年剩下的幾個(gè)月中擬開(kāi)展如下工作：
1. 開(kāi)展機關(guān)工會(huì )座談會(huì )，加強各部門(mén)了解，增進(jìn)感情。在年末的時(shí)候通過(guò)茶話(huà)會(huì )、座談會(huì )的形式開(kāi)展此活動(dòng)。
2. 繼續關(guān)注員工的工作、生活狀態(tài)，收集員工的意見(jiàn)和建議，為職工排憂(yōu)解難。
3. 開(kāi)展一次機關(guān)工會(huì )文體活動(dòng)，以羽毛球、乒乓球為主，適時(shí)組建機關(guān)工會(huì )籃球隊。豐富職工業(yè)余文化生活。
4. 配合公司工會(huì )開(kāi)展的其他活動(dòng)。
半年工作總結 篇10
一、團結一心，個(gè)人業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。
個(gè)人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續經(jīng)營(yíng)、穩健發(fā)展的基礎。20XX年上半年已經(jīng)過(guò)去，根據省、州公司各個(gè)時(shí)期的企劃方案，我公司還根據自身實(shí)際情況制訂了相應的激勵措施，利用“產(chǎn)說(shuō)會(huì )”、“客戶(hù)答謝會(huì )”等多種銷(xiāo)售模式，抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經(jīng)過(guò)辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。
四季度，全體營(yíng)銷(xiāo)干將更是鼓足干勁，振奮精神，奮勇前進(jìn)。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷(xiāo)售精英的行列，獲得了省公司筆記本電腦大獎，這不僅僅是物質(zhì)上的獎勵，更是對我們辛勤付出的肯定，為我們樹(shù)立了新的榜樣。
核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開(kāi)始就加大了隊伍建設力度，邀請全國銷(xiāo)售精英進(jìn)行技能提升培訓、重金聘請xx專(zhuān)家進(jìn)行增員指導，把展業(yè)和增員結合起來(lái)，通過(guò)增員來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠來(lái)帶動(dòng)增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動(dòng)，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著(zhù)自己的屬員，幫其解困、助其成長(cháng)、讓其心安，正是他們無(wú)私而偉大的博愛(ài)精神，讓我們的員工感覺(jué)到了公司的溫暖，做到了有愛(ài)留人。目前，全司員工已達115人，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續發(fā)展壯大。
二、奮勇拼搏，團體業(yè)務(wù)穩中有升
團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營(yíng)成效體現的重要指標，也是產(chǎn)、壽險兩類(lèi)保險的交集市場(chǎng)，因此，競爭尤其激烈。在與多個(gè)競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費xxx萬(wàn)元。其中：短期意外險保費xxx萬(wàn)元，短期健康險保費xx萬(wàn)元，團體年金險保費xx萬(wàn)元，較之上年增長(cháng)xx萬(wàn)元，占據了xxxx保險市場(chǎng)的2/3強，提前3個(gè)月完成了全年任務(wù)目標。四季度經(jīng)營(yíng)指標重新下達后，我司只用了一個(gè)月的時(shí)間就率先超額完成了任務(wù)目標。
一年來(lái)，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況，同時(shí)積極加強與有關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作，爭取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，以便獲取更多的利益。
半年工作總結 篇11
從在網(wǎng)上報名、參加聽(tīng)試、筆試、面試、復試到參加培訓，不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有半年的時(shí)間了，在這半年的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變；從一個(gè)獨立的個(gè)體到成為xx客服中心的一員。以下是我上半年的工作總結。
一、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)
作為客服人員，我始終堅持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間，做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。
二、勤奮學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)
記得主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話(huà)：“選擇了xx就是選擇了不斷學(xué)習”。作為xx的客服人員，我深刻體會(huì )到業(yè)務(wù)的學(xué)習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。上半年里我堅持勤奮學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)知識，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。
注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導解決實(shí)踐，學(xué)習目的在于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強了工作中的`原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性；注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習視為額外負擔，自覺(jué)學(xué)習更新的業(yè)務(wù)知識和xx的企業(yè)文化；其次是按自己的學(xué)習計劃，堅持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習，不因任務(wù)重而放松學(xué)習。
三、下半年工作計劃
學(xué)會(huì )總結各地方的特點(diǎn)，善于發(fā)現各地區客戶(hù)的生活習慣和性格特征，高效的外呼。在進(jìn)行xx地區的個(gè)貸催收時(shí)，一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高，所以對于xx的客戶(hù)我們要多進(jìn)行預約回撥；xx的客戶(hù)理解能力和反映能力偏慢，我們在進(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速，做到與客戶(hù)匹配。做到數量、質(zhì)量、效率三者結合。熟練掌握“一口清”，在解決客戶(hù)問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出。
在下半年的客服工作中，我會(huì )不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，做到準確完整的答復客戶(hù)的問(wèn)題。不斷完善自我，培養一個(gè)客服代表應具備的執業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì )把枯燥和單調的工作做得有聲有色，學(xué)會(huì )把工作當成是一種享受。
半年工作總結 篇12
按照縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組的要求，我局召開(kāi)局委會(huì )認真總結了20xx年上半年工作開(kāi)展情況，并制定了下半年工作計劃，具體內容如下：
一、“五個(gè)一”幫扶力量工作開(kāi)展情況
半年來(lái)，我局以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧幫扶工作的重要性，將此項工作列入我局重要議事日程。積極協(xié)調、精心安排，積極爭取各部門(mén)支持，幫助貧困戶(hù)協(xié)調產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實(shí)解決幫扶計劃中需要解決的困難和問(wèn)題。對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實(shí)，并及時(shí)發(fā)現和反饋工作中存在的困難和問(wèn)題，糾正工作中的不足。每月定期向縣級聯(lián)系領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度，對在工作中落實(shí)不力、推進(jìn)緩慢在幫扶工作造成負面影響的相關(guān)責任人予以責任追究。截至目前，已完成“三分之一”駐村工作組輪換9人次。
二、工作推進(jìn)情況
鄉村和村是我局幫扶村也是脫貧村，村20xx年脫貧，20xx年脫貧，我局領(lǐng)導高度重視，多次領(lǐng)導帶頭和駐村干部、三分之一駐村工作組等一行進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展戶(hù)口清理工作、登記未滿(mǎn)xx歲的兒童入學(xué)、了解和宣傳群眾醫療和惠民政策享受、房屋修建等情況。今年上半年我局總進(jìn)村入戶(hù)20次，33人次，13次召開(kāi)村民大會(huì )，充分發(fā)揮村民的參與權和知曉權。為下半年的脫貧攻堅工作打下基礎。
三、特色亮點(diǎn)做法
自全現開(kāi)展脫貧攻堅工作以來(lái)，我局作為檔案業(yè)務(wù)主管部門(mén)，始終堅持主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，以貫徹落實(shí)國家、省、州、縣精準扶貧檔案業(yè)務(wù)標準規范為主線(xiàn)，以解決精準脫貧檔案工作存在問(wèn)題為重點(diǎn)，一直保持與脫貧攻堅辦聯(lián)系，積極投入到全縣脫貧攻堅相關(guān)檔案工作中，不定期對脫貧攻堅工作形成的資料或檔案進(jìn)行上門(mén)指導。
近期，我局專(zhuān)門(mén)作出安排，由副局長(cháng)帶隊用7天時(shí)間，分赴牽頭部門(mén)檢查指導脫貧攻堅檔案工作，再次走訪(fǎng)全縣21部門(mén)，并對照《關(guān)于進(jìn)一步規范脫貧攻堅檔案工作的意見(jiàn)》和《州脫貧攻堅工作明白冊》的要求，逐項檢查，查漏補缺，對發(fā)現的問(wèn)題逐一進(jìn)行指導整改，確保檔案詳細記錄脫貧攻堅全過(guò)程，精準反映脫貧攻堅成果。
四、下半年的工作安排
下半年，按照上半年的工作基礎上，認真完成剩余的工作努力做好迎檢工作。
半年工作總結 篇13
按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過(guò)健康教育、黑板報、開(kāi)展各種活動(dòng)等多種形式，向單位職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習有關(guān)衛生常識和健康促進(jìn)知識，單位職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，辦公室無(wú)人吸煙，職工控煙意識增強。在這半年來(lái)我們主要做了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導重視、制度健全
在創(chuàng )衛控煙領(lǐng)導小組的統一組織下，局長(cháng)親自負責，辦公室制訂計劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專(zhuān)程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組，組長(cháng)：xxxxx；副組長(cháng)：xxxx；成員：xxx、xxxx、xxxx、xxxx�？責熜〗M負責各辦公室創(chuàng )建無(wú)煙單位、無(wú)煙環(huán)境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、各辦公室、走廊等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進(jìn)行勸阻、教育。
5、單位職工有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著(zhù)
充分利用學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì )議等多種形式，對單位職工開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高辦公區內的控煙知識，培養單位職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時(shí)，辦公室還利用政治學(xué)習及各種活動(dòng)，開(kāi)展干部職工的控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部職工的控煙能力。
四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)
單位領(lǐng)導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了單位干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無(wú)煙日，出專(zhuān)欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，建議單位職工及家屬控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
經(jīng)過(guò)努力，全體干部職工進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，確保單位職工好的健康習慣，促進(jìn)良好的心態(tài)，為我局控煙健康做出了一定的成績(jì)。我們將為創(chuàng )建文明單位、無(wú)吸煙單位攜手共努力，在下半年我局將做得更優(yōu)秀。
半年工作總結 篇14
今年以來(lái)，在生活中受到了領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心和幫助、工作中得到了xx的指導和點(diǎn)化，我深感榮幸!結合工作實(shí)際，我對我這一年的工作作以下總結，總結不當的地方，請領(lǐng)導批評指正!
一、在政治思想方面
在平時(shí)學(xué)習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開(kāi)展了條令學(xué)習月活動(dòng)，開(kāi)闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場(chǎng)，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，注重作風(fēng)養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學(xué)習，堅持用政治理論知識充實(shí)自己，使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。
二、在作風(fēng)紀律方面
工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。時(shí)刻遵守團隊的規章制度，從點(diǎn)滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實(shí)處，確保團隊建設穩步前進(jìn)。
我能堅決的服從連隊組織領(lǐng)導的管理，牢記部隊“到什么時(shí)間點(diǎn)該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實(shí)干連隊的一日生活制度，充實(shí)的過(guò)好每一天。在這一年里，我我能?chē)栏竦囊笞约�，尊重領(lǐng)導，團結同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動(dòng)，堅決的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。存在不足：有時(shí)候請、銷(xiāo)假落實(shí)得不夠好，在今后的日子里，我一定會(huì )積極的改正自己的缺點(diǎn)，認真的查找自身存在的問(wèn)題，生活中切切實(shí)實(shí)落實(shí)好請、銷(xiāo)假制度，積極主動(dòng)的向連隊組織匯報工作，老兵退伍工作已經(jīng)開(kāi)始了，我更要牢記領(lǐng)導的關(guān)心教育，在位一分鐘，干好六十秒，高標準、高質(zhì)量的完成好各項工作任務(wù)。
三、存在的不足
1.參加學(xué)習的積極性還不夠高;
2.參加鍛煉的積極性不夠熱;
3.對自身的管控要求還不嚴格;
4.在日常的生活中不注意細節和個(gè)人養成;
5.在服從命令方面不堅決。
半年工作總結 篇15
20xx年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂(yōu)。保安的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，在工作中，我個(gè)人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來(lái)主要表現在以下四個(gè)方面，即：責，勤，愛(ài)三個(gè)字上，現總結如下：
一、在工作中長(cháng)期堅持一個(gè)“勤”字
勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是保安工作，離開(kāi)了勤字是無(wú)法完成職責的，保安工作看似輕松，實(shí)則不然。
1、經(jīng)常開(kāi)關(guān)門(mén)；
2、每天進(jìn)出的車(chē)輛近百趟次；
3、我們還要隨時(shí)隨地，打掃周邊的環(huán)境衛生；
4、我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞；
所以這些都要靠什么來(lái)完成呢？當然靠的就是個(gè)“勤”字，此外對于校領(lǐng)導分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個(gè)“責”字
我的工作是為學(xué)生負責、為家長(cháng)負責、更是為學(xué)校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關(guān)門(mén)，對進(jìn)出的每輛車(chē)，我都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問(wèn)清來(lái)龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無(wú)關(guān)的車(chē)輛都攔截在校門(mén)外。對來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)和外來(lái)人員出入，我都做到了認真盤(pán)查、登記和引導。
三、一直以來(lái)，我遵遁著(zhù)一個(gè)“愛(ài)”字來(lái)管理學(xué)生
把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛(ài)護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點(diǎn)衣服，對小孩子們就說(shuō)，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來(lái)往的車(chē)輛等等。這樣一來(lái)，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進(jìn)出校門(mén)口時(shí)的微笑和問(wèn)候，說(shuō)實(shí)在的，當我聽(tīng)到孩子們的問(wèn)候和看到他們的微笑，我也就心滿(mǎn)意足了。
以上就是我一年來(lái)的工作，以上所述只是我應該做的，離學(xué)校領(lǐng)導的要求還不夠，我會(huì )吸取教訓，總結經(jīng)驗，在新的一年里，在保安公司及校領(lǐng)導的正確指導下，進(jìn)一步加強學(xué)校的保衛工作使每一項工作落到實(shí)處，做到防患未然，確保安全無(wú)事故。
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