半年工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的 半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
半年工作總結1
時(shí)光轉瞬即逝，不知不覺(jué)的度過(guò)了XXXX年前半年，但是，我依然清晰的記得，當初剛上任的時(shí)候，經(jīng)歷了多么艱辛的過(guò)程，壓力空前的大，克服很過(guò)問(wèn)題，需要付出比以前更過(guò)的勞動(dòng)和努力，公司安排我接任圍場(chǎng)寬廣xx專(zhuān)柜店長(cháng)一職，而面對激烈挑戰，。
我有些彷徨，自己是否有能力挑起這副重擔，看到專(zhuān)柜品牌齊全，知名度響亮，人員團結，心想既來(lái)之則安知，放下包袱，一心投入工作中，盡自己所能，完成公司所交給的任務(wù)，就這樣拼搏完成一個(gè)月，又接著(zhù)挑戰新的一個(gè)月，半年后看到更多的顧客認可我們的品牌，使我們特別開(kāi)心也很欣慰，讓我們看到了德麗源會(huì )有更好的發(fā)展前景，使我對未來(lái)有了更大的目標。
一、業(yè)績(jì)1-6月份總體任務(wù)xx，實(shí)際完成xxx，完成任務(wù)的96%這半年經(jīng)過(guò)堅持不懈的努力工作，成績(jì)突出的有兩個(gè)月，2月份和4月份。完成任務(wù)的同時(shí)超額24%，其他幾個(gè)月均在40000-56000左右，5月份柜組導購離職一人，但并沒(méi)有因此影響銷(xiāo)售，雖然沒(méi)有完成任務(wù)，但我們還是堅持了下來(lái)，1-6月份，二線(xiàn)品牌完成了銷(xiāo)售任務(wù)的96%，因5月份xx撤柜，對銷(xiāo)售有一部分的影響，回頭客來(lái)找留下了一部分顧客群，但有一部分還是丟失了。
二、促銷(xiāo)活動(dòng)，5月份xx舉行大型促銷(xiāo)活動(dòng)，6.4-6.12連續8天，總體任務(wù)8000但我們只完成了6000多，任務(wù)完成的不是很理想，從中我吸取了很多的教訓，1、派單不積極，有些顧客都不知道寬廣歐詩(shī)漫在做活動(dòng)，2、賣(mài)場(chǎng)播音不頻繁，3、贈品供應不及時(shí)，4、因一人在職盯崗有些力不從心，流失一部分顧客，5、連續幾天陰雨天氣客流較少，以上因素屬人為影響的，在以后的工作中會(huì )加以改正。
三、結賬5月份公司有了新的結賬流程，關(guān)系到保底與超保底的問(wèn)題，因從未接觸過(guò)這類(lèi)賬目，所以到現在還不是很懂，但我知道，努力完成超市下達的促銷(xiāo)任務(wù)(任務(wù)完成不超額)來(lái)減少公司財務(wù)損失，對于不懂的問(wèn)題，我會(huì )努力學(xué)習，學(xué)會(huì )為止。
對于半年的工作，我知道要做好化妝品導購，要做到一下幾點(diǎn)。
1、始終保持良好的工作心態(tài)。
比如工作中會(huì )碰到顧客流失，或一連幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品都沒(méi)有成功，我們很輕易泄氣，情緒不夠好，光想著(zhù)是今天運氣不好，這樣留意力會(huì )不集中，在看到顧客也會(huì )沒(méi)有積極性，信心不足，更會(huì )影響以后的銷(xiāo)售。
2、察顏觀(guān)色，因人而異。
對于不同的顧客使用不同的銷(xiāo)售技巧，比如學(xué)生，我發(fā)現這類(lèi)顧客比較喜歡潮流與廣告性強的品牌產(chǎn)品，當介紹二線(xiàn)品牌是比較吃力，所以更需要耐心，可先簡(jiǎn)單介紹一下產(chǎn)品，然后對他講學(xué)生為什么會(huì )臉上起痘，黑頭，平常護理應留意些什么問(wèn)題等等，講這些他會(huì )覺(jué)得我們比較專(zhuān)業(yè)，可以增強他對我們的信任度，最后再針對于他的問(wèn)題推薦產(chǎn)品，如此成功率會(huì )比較高。
3、當你面對顧客時(shí)切忌，不要一味的說(shuō)產(chǎn)品。
現在的品牌種類(lèi)多，促銷(xiāo)員更多，促銷(xiāo)的語(yǔ)言大同小異，所以介紹產(chǎn)品時(shí)一味的說(shuō)產(chǎn)品好輕易讓顧客覺(jué)得我們只是為了推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品，使我們不能很快被顧客信任，事實(shí)上顧客只有信任你才會(huì )聽(tīng)你的話(huà)，從而接受你的產(chǎn)品，我們可以問(wèn)問(wèn)他平時(shí)怎么護理來(lái)拉近關(guān)系，再針對性介紹產(chǎn)品。
日常工作中，我們會(huì )遇到很多問(wèn)題，對于聯(lián)營(yíng)專(zhuān)柜來(lái)說(shuō)，可能問(wèn)題會(huì )更多，6月份因超市過(guò)分的治理，我想過(guò)離職，天天上班壓力很大，無(wú)論自己怎么努力還是得不到認可，但劉姐的一番話(huà)給了我信心，她告訴我有問(wèn)題不能逃避，能自己解決的自己解決，不能自己解決的我幫你解決，我不能解決的公司會(huì )出面幫你們解決，給了我很大的鼓勵，我知道我不是一個(gè)人，我們是一家人，他們會(huì )幫助我，使我更有信心努力走下去，我記得有一條短信，對我激勵很大，我與大家分享一下。
職場(chǎng)必備：1、勤快不懶惰2、找問(wèn)題不找借口3、積極向上的心態(tài)4、遇事不退縮。
以上是我對20xx年上半年的工作小結!
新的半年對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)布滿(mǎn)挑戰、機遇、希望與壓力開(kāi)始的半年，也是我非常重要的半年。家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此，我訂立了下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
1、作為化妝品的美導，必須以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
2、學(xué)習計劃。學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量�；瘖y品的美導專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要把握的內容。
3、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
4、我柜組缺少價(jià)位在20-50之間的護膚產(chǎn)品，有一部分低消費顧客群流失，申請上一品牌填補此價(jià)位空缺。
曾經(jīng)在自己的工作中經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣，讓我成長(cháng)著(zhù)，學(xué)習著(zhù)，20xx下半年即將來(lái)臨，我希望在以后的工作中，快樂(lè )著(zhù)工作。在工作中找到快樂(lè )，同時(shí)，學(xué)到更多的東西，全身心的投入工作，迎接下半年的挑戰，做出更好的成績(jì)!!
半年工作總結2
每一名員工都應該對自己的工作進(jìn)行階段性的總結。在總結之中發(fā)現問(wèn)題，吸收經(jīng)驗教訓，能夠讓自己不斷的成長(cháng)起來(lái)。今天在這里給大家帶來(lái)的就是有關(guān)于半年工作，總結個(gè)人的相關(guān)范文，希望可以給大家能夠有所幫助，歡迎大家閱讀參考借鑒。
來(lái)到公司已經(jīng)有半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里面，我在我們公司主要出讓財務(wù)和出納這項職位。從剛來(lái)到公司的陌生到熟悉，回顧自己在公司中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，學(xué)到了很多，也是考了很多。在自己工作上發(fā)現了以下幾點(diǎn)，對于工作不細心。在剛來(lái)的時(shí)候，以為自己什么都會(huì )做，事情一點(diǎn)也不細心，經(jīng)常毛手毛腳，而且也會(huì )粗心大意，導致在工作上經(jīng)常會(huì )出現一些失誤，引起不必要的麻煩。
這也就要求了自己在以后的工作之中，一定要注意細節，不能夠漏檢，要從每一件小事做起，要做的仔細認真，發(fā)現規律，保障質(zhì)量也要保障速度。工作不耐心，因為出納這項工作是非�？菰锓ξ兜�，沒(méi)有生機也沒(méi)有刺激感，所以因此在工作之中也經(jīng)常出錯，業(yè)務(wù)整理并不熟悉，導致自己不檢查單據，看錯數字不記筆記，腦子想等失誤，以后要在工作中鍛煉自己的意志和耐心。對于資金管理不嚴格，因為在工作之中有財務(wù)支出，就需要將資金給他們，沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的手段，導致資金不合理的流失，以后要嚴格并且合理的利用資金開(kāi)支。在工作之中總是會(huì )存在焦慮的情緒，為了完成工作而導致一些細節上出現失誤，出現一些不該有的失誤。在公司的這段時(shí)間也讓我明白了，不管是在工作，學(xué)習，生活方面，都應該做到更好要。
和人處理好人際關(guān)系，在平凡的工作崗位上也要做出不平凡的工作。讓我明白了自己的不足，需要有效的溝通，良好的語(yǔ)言表達能力，果斷地審視度勢的態(tài)度，以及對自信心缺失等許多的不足，都需要自己在以后還要有待提高。時(shí)間讓我懂得了如何才能提高性格，并不是工作能力的決定性因素，工作方法，溝通能力，思維方式的改變才是提高自己業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點(diǎn)，知識是學(xué)來(lái)的，能力是練出來(lái)的，品德是修養出來(lái)的。并要擺正為自己能力，提高工作態(tài)度。相信一定可以克服困難，從普通到優(yōu)秀。
半年工作總結3
總的來(lái)說(shuō)，社區今年上半年的工作主要是圍繞文明創(chuàng )建開(kāi)展了許多實(shí)質(zhì)性的工作，取得了很好的成效，今年要做的工作比去年要多，任務(wù)比去年要重，難度比去年要大，但是我們會(huì )以開(kāi)展社區服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，以資源共建共享為主要內容，開(kāi)展自我管理、自我教育，自我服務(wù)，實(shí)現從群眾最滿(mǎn)意的事情做起，從群眾最不滿(mǎn)意的事情改起，爭創(chuàng )省級文明社區、和諧社區，為長(cháng)沙市創(chuàng )建全國文明城市做好最基礎的工作。
下半年，社區工作將在上半年的工作成果上，再接再厲，做好社區工作計劃，加強各項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
半年工作總結4
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作狀況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，用心為公司辦理各類(lèi)證件。透過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxxx證書(shū)、項目立項手續xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解xxxxxx狀況，為領(lǐng)導決策帶給依據。作為xxxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，用心和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、用心響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司（0xx號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展狀況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業(yè)的租售狀況。就xx號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在xxxx召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力和文字言語(yǔ)表達潛力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門(mén)的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
半年工作總結5
半年的時(shí)間過(guò)去了，現將工作總結如下：
一、 工作中嚴格執行三查七對和無(wú)菌技術(shù)操作常規，認真檢查
護理質(zhì)量，督促護理人員認真執行各項護理常規，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，密切觀(guān)察病情，做好搶救工作，嚴防差錯事故。時(shí)時(shí)刻刻患者第一、以患者為中心，“讓良藥不再苦口，使治療成為享受”的服務(wù)理念是我們工作中的目標，為患者解決困難，盡量滿(mǎn)足他們的需求；讓患者來(lái)得了，住得下，加強護患溝通，多進(jìn)行換位思考，用微笑來(lái)感動(dòng)病人，努力提高病人的滿(mǎn)意度。上半年無(wú)差錯事故的發(fā)生。
二、 業(yè)務(wù)學(xué)習上要求科內護士要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、、廣博的
人文社會(huì )知識等。必須重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，接受和開(kāi)展新技術(shù)，要精通本科各項護理業(yè)務(wù)，能熟練掌握護理技術(shù)，苦練內功，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一個(gè)好護士，特別是一個(gè)兒科護士必須有一套過(guò)硬的技術(shù)水平。如：靜脈穿刺，別人可以一次、二次，而小兒科護士就應該做到“一針見(jiàn)血”。只有掌握了過(guò)硬的穿刺水平，病人家長(cháng)才能認同你，接受你。
三、 帶教方面，嚴格按照帶教計劃認真帶教，選擇有豐富帶教
經(jīng)驗的護士進(jìn)行帶教，認真帶教，多向實(shí)習護士做一些實(shí)
際的講解，一人一帶教，要求實(shí)習護士必須在帶教老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作，以減少差錯事故的發(fā)生，放手不放眼，讓實(shí)習護士在兒科學(xué)有所成。
四、 做好消毒隔離制度，防止院內院內感染的發(fā)生。
半年工作總結6
初出茅廬的我懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情踏入社會(huì )，來(lái)到了xx酒店參加工作。在xx酒店工作的三個(gè)多月時(shí)間里，接觸了各色各樣的人，從普通的基層員工到管理層團隊，不僅讓我體會(huì )當基層的滋味，更重要的是讓我對管理有一定的了解。同時(shí)工作期間經(jīng)歷了人生的幾個(gè)轉變，有些轉變在別人看來(lái)可能微不足道，可在我看來(lái)卻是一筆珍貴的財產(chǎn)，將對我以后的人生產(chǎn)生不同程度的影響。在此，本人誠摯地對我曾經(jīng)工作過(guò)的部門(mén)領(lǐng)導和同事及現在工作部門(mén)的領(lǐng)導和同事道聲謝謝，感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培，感謝各位同事對我支持和照顧。具體的工作心得總結如下：
1、從學(xué)校到社會(huì )從學(xué)生到員工，環(huán)境的變化及身份角色的轉變使我積累了一定的工作經(jīng)驗，提高了工作能力，為以后的工作奠定良好的基礎。
在我看來(lái)，學(xué)校與企業(yè)都是為人提供學(xué)習，展現自我的一個(gè)平臺，在平臺上究竟能學(xué)到多少知識，能鍛煉到哪個(gè)程度，關(guān)鍵在于個(gè)體學(xué)習主動(dòng)性強弱的差異。學(xué)校里老師管著(zhù)，只要不出重大的差錯一般都能順利畢業(yè)，而在企業(yè)里面，在市場(chǎng)經(jīng)濟的競爭的原則作用下，人們面臨著(zhù)強大的工作壓力，短期內不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚(yú)的下場(chǎng)。所以，在高速發(fā)展的經(jīng)濟社會(huì )局面及追求高額利潤的驅使下，企業(yè)往往要求勞動(dòng)者有較強的適應能力和學(xué)習能力。
臨畢業(yè)前xx酒店給了我一個(gè)工作的機會(huì )，雖然只是一個(gè)行政文員的崗位，但正是這個(gè)崗位，在我的經(jīng)驗白紙上畫(huà)上重重的一筆，有力而又清晰，無(wú)論這張白紙最終會(huì )演變成怎樣的一幅畫(huà)，這一筆都承載著(zhù)重大的意義。行政文員的主要工作內容是負責編寫(xiě)日常工作會(huì )議記錄及起草工作總結、協(xié)助上級做好飯堂及宿舍的管理工作、完成上級下達的臨時(shí)任務(wù)、整理部門(mén)檔案等等，工作較為繁瑣，卻鍛煉了我的耐性、與人溝通交流的能力等等。文員的工作本來(lái)就較為被動(dòng)，臨時(shí)性的任務(wù)較多，有時(shí)候當我正在干活的時(shí)候，同時(shí)又接到兩三個(gè)任務(wù)，剛開(kāi)始有點(diǎn)手忙腳亂，應付不來(lái)。后來(lái)我漸漸地意識到，當遇到類(lèi)似的情況時(shí)，首先應該用筆把每件要做的事情記錄下來(lái)，因為“好記性不如爛筆頭”，畢竟自己的記憶力也不怎樣，然后細心思量每件事情的重要程度，分輕重分主次地完成每一個(gè)任務(wù)。公文寫(xiě)作不是我擅長(cháng)的，但卻是我的工作崗位必備的條件之一，這意味著(zhù)我必須得學(xué)習才能勝任這份工作。
通過(guò)上網(wǎng)查閱資料學(xué)習以及在李總的教導下，我開(kāi)始掌握了公文寫(xiě)作的一些要領(lǐng)，經(jīng)過(guò)多次的訓練，總算學(xué)會(huì )了基本的公司公文寫(xiě)作。從未接觸過(guò)接待工作的我，總覺(jué)得不太習慣，不懂講究倒水服務(wù)細節，但我清楚地知道這是接待客人最基本的禮貌，日常生活中也是必然會(huì )經(jīng)歷的，就倒水這么簡(jiǎn)單的工作，雖然無(wú)技術(shù)含量可言，但它給我的啟示卻是無(wú)價(jià)的。
2、從我做起，集思廣益，不斷健全酒店的各項規章制度，完善酒店的管理，共同創(chuàng )造凱迪威酒店輝煌的未來(lái)。
酒店現處于籌建的最后階段，待酒店投入運作之日將是對籌備工作進(jìn)行檢收之時(shí)，為了順利保證酒店的順開(kāi)業(yè)，我認為每個(gè)xx酒店的員工都應該義不容辭地做好自己的本分，掌握本崗位的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力。就拿我自己來(lái)說(shuō)，在工作上仍然存在不足之處，工作的積極性有待加強，有關(guān)房務(wù)部的專(zhuān)業(yè)知識和技能了解不多，做事的方法過(guò)于單一，靈活性欠缺。在日后的工作中我會(huì )注意改正不足，善于總結教訓，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，爭取成為一個(gè)優(yōu)秀的酒店員工。
半年工作總結7
工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì )員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導下的工會(huì )工作，是中國特色社會(huì )主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個(gè)重要結合點(diǎn)。上半年，xx鎮工會(huì )在鎮黨委、政府的支持和縣總工會(huì )的精心指導下，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習貫徹黨的十七屆四中全會(huì )和十七大會(huì )議精神，緊密結合我鎮實(shí)際，按照年初制定的工作目標，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì )工作取得了新的進(jìn)展。
為貫徹全總十五屆四次執委會(huì )議精神，認真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的方針，落實(shí)關(guān)于要加快在企業(yè)普遍建立工會(huì )的步伐，在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的要求。按照市縣總工會(huì )通知要求，結合我鎮具體實(shí)際，在全鎮開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì )行動(dòng)全面進(jìn)入第二、三階段工作。上半年，我鎮公會(huì )積極采取措施，加大力度，深入組建。在我鎮公會(huì )的努力下，我鎮各企業(yè)已相繼成立了各自公會(huì )。
三八婦女節期間，鎮政府?huà)D聯(lián)和工會(huì )聯(lián)合召開(kāi)了“迎三、八、慶婦女節”的表彰慶祝大會(huì )。向在20xx年獲得xx鎮村婦代會(huì )先進(jìn)集體、xx鎮優(yōu)秀村婦代會(huì )主任、xx鎮“三八紅旗手”、學(xué)賽能手以及尊老敬老先進(jìn)個(gè)人的女同志們頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品。并希望受表彰的同志珍惜榮譽(yù)、再接再厲、再創(chuàng )佳績(jì)。
為慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節和“五四”青年節，同時(shí)也為了進(jìn)一步活躍xx鎮文化，促進(jìn)文化建設與其他各項工作共同發(fā)展，鎮工會(huì )成功組織舉辦了“慶五一、五四職工運動(dòng)會(huì )”，全鎮干部職工70余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球、跳繩、棋牌、釣魚(yú)等近十項的比賽。
上半年中，我鎮工會(huì )積極完成縣總工會(huì )下達的各項工作任務(wù)，積極組織鎮職工參與工會(huì )活動(dòng)。
在接下來(lái)的半年中，將再接再厲。工作重心繼續放在“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì )行動(dòng)全面進(jìn)入第二、三階段工作，攻堅克難，不留死角，全面覆蓋。集中力量，掃除建會(huì )工作的盲點(diǎn)、空白點(diǎn)。
半年工作總結8
我于20xx年X月X日加入X礦業(yè)有限公司，很高興能成為公司的一員，同時(shí)也很感謝X礦業(yè)有限公司給予我發(fā)展、創(chuàng )新、展示自我的平臺，我灰展現出我最佳的個(gè)人能力、水平、發(fā)揮出最好狀態(tài)回報公司給于我的機會(huì )。
自從進(jìn)入公司那天開(kāi)始，我積極參加各項工作，聽(tīng)從上級領(lǐng)導和車(chē)班班長(cháng)及副班長(cháng)的指揮，順利安全的完成各項任務(wù)，X月份安全順利的在礦區接送X_次，X月份在礦區接送99，出差共計X_次。通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習交流，經(jīng)過(guò)三次安全交通培訓的會(huì )議，我深刻的認識到自己有哪些長(cháng)處和哪些方面的不足，同時(shí)我會(huì )加強自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的不足，雖然工資待遇不及于付出的勞動(dòng)力，但我仍然會(huì )積極的做好工作，同時(shí)也希望各級領(lǐng)導對我的工作進(jìn)行支持，（范本）評價(jià)和指導。俗話(huà)說(shuō)“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領(lǐng)導多多X_，只有衣、食、住、行得到保障，我們才能全身心得投入到工作當中。
通過(guò)上半年工作總結，我下半年的工作計劃：
一加強知識文化水平，
二加強工作技能培訓，
三加強車(chē)輛保養維護及修理知識的學(xué)習，
四提高自己素質(zhì)，
五加強個(gè)人安全行車(chē)意識。做到不出任何事故，快捷有效的完成領(lǐng)導下派任務(wù)，爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。
半年工作總結9
廣安區人民醫院（中醫院）兒科在各位領(lǐng)導的'高度重視下，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的緊鑼密布布署和緊張準備，終于在20xx年“六.一”國際兒童節這一天成立了，并順利渡過(guò)了最困難半年時(shí)間。半年來(lái)我們兒科全體同志克服了起步晚，技術(shù)不成熟、人手緊缺、設備簡(jiǎn)陋、社會(huì )信任度低等客觀(guān)條件限制,在兒科工作中兢兢業(yè)業(yè)地工作著(zhù)。半年來(lái)中醫院兒科在社會(huì )上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來(lái)共收治住院病人309人次,門(mén)診4000余人次,最多時(shí)住院病人達23人,門(mén)診留觀(guān)最多時(shí)達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創(chuàng )經(jīng)濟收入16.5萬(wàn)元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室帶來(lái)的隱性收入及藥品收入170514元。因此可以說(shuō)兒科半年以來(lái)取得了有目共睹的成績(jì)，創(chuàng )造了一定的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。
具體表現在：思想認識上:兒科全體同志改變了原來(lái)的懶散、假作風(fēng),樹(shù)立了風(fēng)險意識、團結意識,服務(wù)意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢(qián)治最大的病,真正為病人服務(wù)。
業(yè)務(wù)技術(shù)上的成績(jì)表現在我們利用了閑置多年的新生兒暖箱,收治了我們多年以來(lái)沒(méi)有收治過(guò)的病種，如：傳染性單核細胞增多癥、川畸病、過(guò)敏性紫癜、紫癜性腎炎、腎病綜合癥、腎炎、重癥肺炎、毛細支氣管炎、呼吸衰竭、心力衰竭、乙型病毒性腦炎、重度脫水循環(huán)衰竭、霉菌性肺炎，更主要的是我們現在不會(huì )
談新生兒色變了。原來(lái)見(jiàn)了新生兒就要求轉院的現象一去不復返了,這是多么大的一個(gè)改變呀!我們收治了新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸、溶血、臍炎、早產(chǎn)兒、低體重兒、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿(mǎn)意的療效。半年來(lái)我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒，成功救治了兩個(gè)，死亡的一個(gè)是因重度再障，家屬要求放棄搶救，最終因大出血無(wú)法控制而死亡,這是這個(gè)疾病的最終轉歸，不是我們的過(guò)錯。
但是,我們科室成立太晚,技術(shù)上還存在著(zhù)許多不成熟、不規范現象,要想把多年來(lái)形成的習慣一下子改掉還有個(gè)過(guò)程,我們正努力著(zhù),請給我們一些時(shí)間,我們力爭在3–5年內趕上市人民醫院。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領(lǐng)導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個(gè)值得信賴(lài)的報告,同時(shí)因為希望領(lǐng)導派人外出進(jìn)修時(shí)能考慮到兒科醫院去進(jìn)修,讓輔助科室也能了解兒童的特點(diǎn),以便能更好的為廣安區兒童的健康保駕護航。
半年工作總結10
上半年以來(lái)，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣殘聯(lián)的業(yè)務(wù)指導下，我鄉殘聯(lián)始終堅持以人為本，把殘疾人工作作為關(guān)愛(ài)弱勢群體，密切干群關(guān)系，構建和諧社會(huì )的一個(gè)重要環(huán)節和組成部分，千方百計創(chuàng )造條件，真心實(shí)意為我鄉殘疾人辦實(shí)事、辦好事。具體工作如下:
1、殘疾人辦證工作：認真做好殘疾人辦證工作，在辦證工作過(guò)程中，按照“殘疾人證管理辦法”的有關(guān)要求，嚴格把關(guān)，提高辦證質(zhì)量，對無(wú)法認定類(lèi)別、等級的疑似殘疾人，全部到滄縣醫院進(jìn)行殘疾評定，避免出現錯證。今年上半年共辦證12人，截止到現在全鄉共有持證人員達到了670余人。
2、殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查工作：在今年的1月份，按照縣殘聯(lián)的要求，對全鄉所有持證殘疾人進(jìn)行基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查，在這項工作中，我從縣培訓回來(lái)后，及時(shí)和髙鄉組織全鄉會(huì )計進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，當時(shí)正值村兩委換屆工作中，自己只能是加班加點(diǎn)來(lái)完成此項工作，對各村上報的表每個(gè)人的進(jìn)行審查和修改，并分村存檔，錄入微機，最后按照時(shí)間要求，高標準的完成了縣殘聯(lián)下達的任務(wù)，受到了縣殘聯(lián)領(lǐng)導的好評。
3、殘疾人培訓工作：在今年的3月份，組織全鄉殘疾人專(zhuān)職委員到大褚村鄉參加了全縣組織的殘疾人技能和康復醫療培訓。通過(guò)培訓使殘疾人專(zhuān)職委員的業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升。
4、殘疾人康復需求工作：今年上半年為我鄉張莊子村精神病人辦理免費服藥1人，截止到現在我鄉精神病人免費服藥人數達到了10余人，為東洼東村肢體殘疾人賈澤榮之妻發(fā)放輪椅1輛，為李莊子村一位腦癱兒童發(fā)放了站立架、助行器。
5、殘疾人扶貧濟困工作：按照市縣有關(guān)文件要求，做好全鄉低保重度殘疾人的生活補貼和16-60周歲低保重度殘疾人的護理補貼工作。在這項工作中，自己嚴格把握政策，落實(shí)上級有關(guān)要求，截止到現在全鄉共有62人享受重度殘疾人的生活補貼、45人享受護理補貼，并做好動(dòng)態(tài)管理工作。
6、做好民政部門(mén)低保戶(hù)、五保戶(hù)、優(yōu)撫對象、滿(mǎn)80周歲高齡老人的材料申報、微機錄入及動(dòng)態(tài)管理工作。
7、包村工作：今年上半年我也按時(shí)完成了鄉黨委政府交辦的各項中心工作，如村兩委班子換屆、鄉政府各部門(mén)的報表等。
8、爭取把全鄉靠父母或其他撫養人撫養的成年重度殘疾人，全部納入低保，擴大救助范圍。
9、加強殘疾人技能培訓工作：由于我干工作的特殊性，每天面對的都是我鄉的弱勢群體，尤其是一戶(hù)多殘的戶(hù)，我看到他們的生活狀況，心里也不是滋味，這部分人由于他們自己的身體障礙，常被人另眼相看，部分貧困殘疾人生活在社會(huì )的最低層，如何讓他們活得更有尊嚴，體現自己的人生價(jià)值，我也一直在思考這個(gè)問(wèn)題，有時(shí)光靠政府給他們辦份低保、發(fā)放點(diǎn)臨時(shí)救濟等從根本上也是解決不了什么問(wèn)題的，只有讓他們自己掌握一技之長(cháng)，自謀出路，這才是根本，所以說(shuō)在今后的工作中，我一定要抓好殘疾人的技能培訓工作，培養多方面的典型，自主創(chuàng )業(yè)、養殖能手、種植能手等，以點(diǎn)帶面，發(fā)揚殘疾人身殘志不殘，自強不息的精神，推動(dòng)我鄉的殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。
半年工作總結11
1.依據供應商提供的送貨單在指定收料區域集中人力，及時(shí)對物品進(jìn)行仔細核對;
2.發(fā)現物品質(zhì)量有問(wèn)題，及時(shí)報告采購員，通知質(zhì)檢行現場(chǎng)處理;
3.依據送貨單上的合同編號在erp系統上查找并核對物品信息后生成進(jìn)貨單。若品名規格不符及時(shí)通知采購處理，再給質(zhì)檢員檢驗;
4.檢員檢驗完成后，把進(jìn)貨單交給庫房管理員上貨，庫房傳給登帳人員進(jìn)行erp系統進(jìn)貨審核;
5.做好物料報檢及跟催;
6.定期整理送貨單和進(jìn)貨單、及時(shí)傳遞進(jìn)貨單;
7.做好上級臨時(shí)交辦任務(wù);
收集整理送貨單等原始憑證。及時(shí)傳遞進(jìn)貨單，裝訂成冊以方便日后查詢(xún)和問(wèn)題處理。
3、了解了各種物料的生產(chǎn)廠(chǎng)家，規格型號等信息。學(xué)習了用erp平臺處理進(jìn)貨單，和采購工單查詢(xún)計劃供貨查詢(xún)等。
經(jīng)過(guò) 在整理問(wèn)題，使 光陰如箭，不知不覺(jué)中一年春夏秋冬。今天在些作一總結，在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。今年年初，由于領(lǐng)導關(guān)心，同志們對我的支持，我走上了超市倉庫負責人工作崗位。在這一年里，我認真學(xué)習，切實(shí)提高自已，充實(shí)自已，經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為PCB行業(yè)，成本是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對成本管理水平的'要求應不斷提升，對采購原材料、到各部門(mén)使用的控制.回顧即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)主管的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費用成本方面的管理
1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
2.在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強對各部門(mén)物料使用管理，實(shí)實(shí)在在核算各部門(mén)所使用物料消耗,真實(shí)反映出各部門(mén)生產(chǎn)成本。為各部門(mén)物料使用管理提供參考依據。
二、控制基礎工作
(1)認真執行低成本高效益的管理方法，進(jìn)一步對各部門(mén)成本控制基礎工作的指導,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進(jìn)行審核，杜絕亂使用浪費等現象。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將統一核算體現各部門(mén)效益。
(2)本人從事PCB行業(yè)也有數年時(shí)間,但未真正接觸成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司創(chuàng )造更大的效益.
(3)按規定時(shí)間對各部門(mén)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)核算出各部門(mén)所使用物料費用。在月終總結中通報給各部門(mén)、及時(shí)指出各部門(mén)存在浪費現象，積極配合各部門(mén)查找分析原因。杜絕后續再出現浪費現象.
三、每月核算與日常管理工作
(1)各部門(mén)按規定使用物料、管理人員每天進(jìn)行監督、審核，參照相應的規定制度。統一正常使用各項物料，日常工作中，節約使用、并時(shí)刻注意員工在使用物料過(guò)程中是否存在浪費現象，一經(jīng)發(fā)現及時(shí)指出、讓全體人員養成良好的節約意識。
(2)每月統計出各部門(mén)使用物料費用，一經(jīng)發(fā)現有超標現象,及時(shí)查找原因、核對進(jìn)料單價(jià)，使用是否合理,及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題并予以改正，保持降低成本意識，爭取做到低成本高效益的管理理念。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想真正把公司成本降低，除了各部門(mén)管理人員熟悉合理使用物料外，還需要認真實(shí)在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動(dòng)形成節約意識。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向公司成本精細化管理進(jìn)軍，精細化成本管理需要“確保消耗最小化”、“確保公司效益”、“優(yōu)化成本管理手段”等，這樣，就足以對公司的成本管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的物料，都建立起一套相應的成本歸集。并將成本管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使成本監督職能，拓展成本管理與服務(wù)職能，實(shí)現成本管理“零”死角，挖掘成本活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化成本管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
半年工作總結12
半年來(lái)，我村黨支部在鎮黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初全鎮農村基層黨建目標管理責任制的要求，努力改進(jìn)和全面加強黨的建設和組織工作，為全村的經(jīng)濟建設提供了堅強有力的組織保證，先將半年來(lái)我村黨建工作開(kāi)展情況總結如下。
1、加強入黨積極分子隊伍建設，制定好黨員發(fā)展計劃，嚴把黨員的“入口關(guān)”。要深入學(xué)習黨章，搞好形式任務(wù)教育。積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，深入扎實(shí)地開(kāi)展黨員責任區活動(dòng)。積極開(kāi)展黨員結對幫扶活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng )建黨員安全和分崗活動(dòng)。
2、關(guān)心關(guān)愛(ài)基層黨務(wù)干部
(1)加大服務(wù)力度，幫助村上黨務(wù)工作者解決難題、辦實(shí)事。
(2)加大村上黨建工作投入，為村上黨務(wù)工作者開(kāi)展工作創(chuàng )造條件。
(3)加大培訓工作力度，提高村上黨務(wù)工作者素質(zhì)。
我村專(zhuān)門(mén)組織一支黨建隊伍，主要負責黨建的相關(guān)工作。為保障黨建工作積極向上穩定的發(fā)展，為我村的發(fā)展做好堅實(shí)后盾。我村堅持每月黨員遠程教育學(xué)習，每月召開(kāi)一次黨員大會(huì )，繼續學(xué)習黨章、黨的方針政策、新農村建設等，并通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮每位黨員的先鋒模范作用。
加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。認真貫徹民主集中制原則，重點(diǎn)工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，著(zhù)力培養班子成員之間親們無(wú)間的戰友關(guān)系，日常工作按各自分工組織實(shí)施，保證了各項任務(wù)目標的按時(shí)圓滿(mǎn)完成。班子成員始終堅持參加理論學(xué)習，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高班子成員政治理論水平。
下半年，我們將繼續堅持以鄧小平理論為指導，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，圍繞鎮黨委黨建工作的新任務(wù)、新要求，緊緊依靠全村黨員、干部、群眾，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，力爭組織工作有所創(chuàng )新，全面推進(jìn)我鄉黨建工作再上新臺階。
半年工作總結13
為貫徹落實(shí)黨的十五屆三中全會(huì )和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，根據四川省農業(yè)廳和財政廳文件川農業(yè)[20xx]48號，xx縣農業(yè)局和xx縣財政局文件農業(yè)字[20xx]44號通知的規定，我局認真開(kāi)展20xx年農業(yè)機械購置補貼項目實(shí)施工作，現將半年的購機補貼工作總結如下：
一、完成情況
今年我縣獲得首批國家購機補貼中央補貼資金1100萬(wàn)元、省級補貼資金12.6萬(wàn)元，截至目前共完成項目中央補貼資金886.68萬(wàn)元、省級補貼資金0萬(wàn)元，占項目總投入的81%(以上數據是指農民已經(jīng)領(lǐng)取《農機購置補貼指標確認通知書(shū)》的數據)。補貼購置各類(lèi)農業(yè)機械4972臺套，受益農戶(hù)4618戶(hù)。其中：
1、耕整地機械1479臺套/442.26萬(wàn)元;
2、收獲機械21臺套/25.09萬(wàn)元;
3、動(dòng)力機械155臺套/264.44萬(wàn)元;
4、排灌機械2122臺套/108.18萬(wàn)元;
5、畜牧水產(chǎn)養殖機械492臺套/24.25萬(wàn)元;
6、收獲后處理機械702臺套/22.16萬(wàn)元;
7、播種機械1臺套/0.3萬(wàn)元。
二、主要做法
一是成立領(lǐng)導機構。為了把今年的農機購置補貼工作圓滿(mǎn)完成，縣委、政府領(lǐng)導高度重視，及時(shí)成立了農機購置補貼領(lǐng)導小組，組長(cháng)由主管農業(yè)副縣長(cháng)擔任，副組長(cháng)由縣委農工委主任和農業(yè)局局長(cháng)擔任，各相關(guān)單位負責人任成員。領(lǐng)導小組辦公室設在縣農業(yè)局。
二是強化領(lǐng)導、落實(shí)責任。我局要求全縣農機部門(mén)要提高認識、加強領(lǐng)導、落實(shí)責任、健全制度、密切配合、精心組織，確保農機購置補貼工作落到實(shí)處，讓農民真正得到實(shí)惠，讓政府放心、農民滿(mǎn)意。各鄉鎮相應的成立了實(shí)施農業(yè)機械購置補貼項目領(lǐng)導小組，并將項目任務(wù)分解到鄉鎮，使項目任務(wù)明確，責任落實(shí)。
三是加強宣傳、政策公開(kāi)。要實(shí)施好農機購置補貼，首先要宣傳好，把政策和方法交給群眾。一是利用“3.15”送科技三下鄉活動(dòng)，向群眾宣傳購機政策、展示機具實(shí)物、發(fā)放宣傳資料。把黨的惠民政策宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)。二是在縣農業(yè)局單獨設置了農機購置補貼專(zhuān)欄和政務(wù)公告欄宣傳農機購置補貼政策。做到正確引導、充分尊重農民購機的自主選擇權，做到操作規范、陽(yáng)光、透明。三是農業(yè)局還印制了2萬(wàn)份《農機購置補貼宣傳指南》，及時(shí)下發(fā)到各鎮鄉，真正做到家喻戶(hù)曉。四是各鎮鄉農機部門(mén)通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、廣播電視宣傳、專(zhuān)欄及橫幅廣告、等多種形式，將農機購置補貼政策、辦事程序、聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)等告之農民群眾，有利于項目實(shí)施和社會(huì )監督。
四是加強監督、管理到位。一是縣級農機主管部門(mén)和財政部門(mén)加大補貼機具監管力度，將補貼對象通過(guò)黨政網(wǎng)對各鎮鄉進(jìn)行公示，做好補貼機具的跟蹤隨訪(fǎng)工作，同時(shí)將大中型拖拉機(50馬力以上的)和聯(lián)合收割機以及插秧機及三萬(wàn)元以上的機具進(jìn)行人像合影，確保農民能實(shí)實(shí)在在地享受到國家優(yōu)惠政策。二是在購機補貼結算環(huán)節，農機主管部門(mén)提高抽查比例，擴大抽查面，對于補貼金額較大的大中型拖拉機(50馬力以上的)和聯(lián)合收割機以及插秧機及三萬(wàn)元以上的機具做到100%的檢查。同時(shí)，我局和財政局聯(lián)合發(fā)文江財農[20xx]16號文件，對20xx年的購機補貼進(jìn)行全面的檢查，檢查內容包括：
1、購機者身份是否真實(shí);
2、補貼金額是否符合政策;
3、補貼機具是否及時(shí)到位;
4、補貼機具是否符合質(zhì)量要求;
5、鄉鎮是否將申請購機的農戶(hù)名單在鎮、村張榜公示;
6、補貼機具是否編號、噴號;
7、三包服務(wù)是否到位;
8 、有無(wú)不法商販套購和轉手倒賣(mài)等現象。
9、征求購機者對補貼政策的意見(jiàn)或建議。
檢查方式：鎮鄉農機站到購機戶(hù)家中實(shí)地檢查，縣級農機部門(mén)和財政局進(jìn)行隨機抽查。同時(shí),縣農業(yè)局要求各鄉鎮的分管領(lǐng)導高度重視，及時(shí)組織有關(guān)人員在規定的時(shí)間內，認真搞好這次檢查，檢查時(shí)必須做到“三實(shí)”和“三見(jiàn)”即：實(shí)名、實(shí)機、實(shí)地點(diǎn);見(jiàn)人、見(jiàn)機、見(jiàn)證件。檢查中發(fā)現的問(wèn)題，準確真實(shí)的作好記錄。
半年工作總結14
20xx年上半年很快過(guò)去了，工程部在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與其他部門(mén)攜手，共同完成懷邵衡各項工作。工程部每位員工在整個(gè)施工階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地完成各級領(lǐng)導交給的任務(wù)，同時(shí)在思想上每一個(gè)人都嚴格要求自己，求真務(wù)實(shí)，為懷邵衡項目工程建設盡心盡力、努力工作�，F將工程部自開(kāi)工以來(lái)的工作情況總結如下：
一、施工技術(shù)的管理
施工技術(shù)部是負責全線(xiàn)的施工技術(shù)工作的主要部門(mén)，主要包括各個(gè)單位工程的施工組織設計、技術(shù)方案的編制，現場(chǎng)施工技術(shù)的指導，工程質(zhì)量的控制；我們總是以高度負責的態(tài)度做好每一步每一處，將技術(shù)指導與質(zhì)量控制放在第一位。關(guān)鍵部位由技術(shù)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力好，責任心強的老技術(shù)人員帶徒弟主管負責，同時(shí)對各個(gè)主管技術(shù)人員劃分責任區段，各管一段，責任劃分明確。在各個(gè)工序施工中嚴格技術(shù)交底制度，讓每一作業(yè)人員明白怎么做，嚴格遵循技術(shù)圖紙及施工規范在規范允許范圍內，同時(shí)與工地實(shí)驗室配合做好各種原材料施工的質(zhì)量的控制工作和抽查工作。我們的原則就是“嚴把材料進(jìn)場(chǎng)，嚴控施工過(guò)程，做好施工服務(wù)”。
二、施工生產(chǎn)組織協(xié)調與施工現場(chǎng)管理
我部門(mén)在苦練基本功的同時(shí)努力做好施工現場(chǎng)的生產(chǎn)組織協(xié)調，深入施工一線(xiàn)，抓施工重點(diǎn)，控制關(guān)鍵環(huán)節。針對我項目施工線(xiàn)路長(cháng)、地基處理復雜、人員機械分散的施工的特點(diǎn)，合理統籌施組，在施工
時(shí)做到心中有數，同時(shí)做好各自負責區域內的技術(shù)服務(wù)工作。與此同時(shí)，培養技術(shù)人員的管理能力，使之能有效應對現場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，正確處理與各施工隊伍之間的關(guān)系，充分調動(dòng)各隊的施工積極性，保證施工質(zhì)量的同時(shí)保證施工進(jìn)度。
三、工程進(jìn)度情況
20xx年上半年本項目完成工程量如下：
(1)隧道工程：xxx隧道我部負責正線(xiàn)3428m，蠟梨坪斜井689m，現已完成巖鷹鞍隧道正洞出口掘進(jìn)166m，二襯46m；蠟梨坪斜井開(kāi)挖支護462m；袁逢隧道開(kāi)挖123m，二襯9m。
(2)臨建：4#混凝土拌和站建設完成，投入使用；3#鋼構廠(chǎng)建設完成;4#鋼構廠(chǎng)建設完成；火工品庫建設完成投入使用；全線(xiàn)便道全部完成；5#砼拌和站完成建設70%；1#填料拌和站正在建設。
(3)征遷：紅線(xiàn)內永久征地全部完成，臨時(shí)征地全部完成。
(4)橋涵工程:我項目包含橋梁四座，兩座特大橋，一座大橋，一座小橋，現階段樁基累計完成樁基631根，剩余353根，完成率64%，承臺及墩身施工正在大面積展開(kāi)，承臺共105個(gè)，現已完成7個(gè)；墩臺身共105個(gè)，現已完成5個(gè)。
我項目框架橋4座現已完成2座，涵洞工程共31座現已完成8座，涵洞工程基本形成流水作業(yè)。
�。�5）路基工程：我項目路基地基處理較復雜，前期主要施工路基巖溶注漿，巖溶注漿先導孔共1863孔，現已完成802孔，巖溶注漿加密孔共4347孔，現已完成115孔。上半年完成高壓旋噴樁15000m，
其余路基項目施工較少，主要受巖溶注漿影響較大。
四、內業(yè)管理工作
1、內業(yè)資料管理：各種技術(shù)方案組織技術(shù)人員及時(shí)編制上報，嚴格執行上報審批手續，努力做到技術(shù)方案編制及時(shí)，并具有可行性與指導性，對于已批復的技術(shù)方案及時(shí)分類(lèi)歸檔。
2、各種報表的上報：根據現場(chǎng)實(shí)際完成情況，及時(shí)統計完成的實(shí)體工程量以及其他施工數據，在規定時(shí)間內按要求上報各種報表。同時(shí)建立健全各種臺賬及動(dòng)態(tài)化管理工程量臺賬。
3、計量申報：每一期對下計量協(xié)同計劃部安質(zhì)部現場(chǎng)核對實(shí)體工程計量；各主管工程師要對各自負責的區域內的實(shí)體工程量負責審核上報。嚴格執行集團公司的《項目標準化管理辦法》中關(guān)于對上對下計量的各種規定。
4、做好信息化系統管理的錄入工作，根據公司通知及下發(fā)文件要求及時(shí)、準確的做好各項數據的錄入工作。
五、存在的不足與缺陷
1、技術(shù)人員在施工中，由于對技術(shù)工作投入精力較多，從而忽略對現場(chǎng)的其它的管理，如進(jìn)度較慢，項目部領(lǐng)導采取措施，要求在主管技術(shù)的同時(shí)，也加強現場(chǎng)的施工協(xié)調，使現場(chǎng)施工進(jìn)度施工有了明顯的改觀(guān)。
2、由于絕大多數現場(chǎng)技術(shù)人員普遍趨于年輕化且缺乏施工經(jīng)驗，在前期開(kāi)工準備工作中有部分內業(yè)資料跟不上現場(chǎng)施工進(jìn)度，在項目領(lǐng)導手把手的教導下，各項內業(yè)基本理順，各項工作正趨于正常。
六、20xx年下半年工作思路
1、合理安排施工，確保施工計劃完成
技術(shù)人員提高現場(chǎng)協(xié)調能力，根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，合理安排施工順序，考慮大局，抓重點(diǎn)，確保項目部當月計劃得以完成。
2、做好變更計量工作
對于復雜地基處理，技術(shù)人員做好現場(chǎng)的原始記錄，對與設計不符或額外工程及時(shí)找監理簽認，按月做好對下計量工作，不得出現超計及提前計的情況；及時(shí)做好已完工程量的交工驗收工作，配合計劃部做好對上計量工作。
3、提出合理方案，節約成本
技術(shù)人員認真學(xué)習規范研究圖紙，滿(mǎn)足施工質(zhì)量和規范要求的前提下，盡可能提出合理化建議，加快施工進(jìn)度，節約成本，提高效益。
4、提高工作效率，保證工作質(zhì)量
本項目線(xiàn)路長(cháng)，工點(diǎn)多，施工工藝多。在后續工作中我部門(mén)要充分利用全體工程部成員，在短時(shí)間內解決技術(shù)難題，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
總之，工程部在總結20xx年上半年工作的同時(shí)也發(fā)現我們部門(mén)工作中的一些不足，如工作統籌安排不合理，與其他部門(mén)的信息溝通不暢等，對于這些工作中的不足我們堅決摒棄頭痛醫頭腳痛醫腳的思想，積極分析發(fā)生原因，努力改進(jìn)，汲取經(jīng)驗，從而在這個(gè)過(guò)程中學(xué)習升華，把我們打造成為一個(gè)學(xué)習型、進(jìn)取型、創(chuàng )造型的青年突擊隊，真正發(fā)揮項目核心部門(mén)的作用，為項目，為公司再樹(shù)輝煌。
半年工作總結15
20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，這半年中，我們經(jīng)歷過(guò)銷(xiāo)售的淡季，也經(jīng)歷過(guò)銷(xiāo)售旺季，我們的心情也會(huì )有時(shí)高漲，有時(shí)低落，但是我們都努力調整心態(tài)，積極工作，不讓心情影響到我們的日常工作。
20xx年，是服務(wù)質(zhì)量提升的一年，酒店以及各部門(mén)積極組織各種培訓，我們重新學(xué)習了本部門(mén)的各種規章制度，本各位的職責，工作服務(wù)流程等等，以及酒店領(lǐng)導為我們講解的職業(yè)生涯的角色定位，酒店的服務(wù)意識，員工的高效執行力等等，還聘請教授為我們講解酒店的全員營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)培訓，我們認識到我們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，把優(yōu)點(diǎn)做成我們酒店的特色服務(wù)，把缺點(diǎn)改正，使我們的服務(wù)走向正規，進(jìn)而得到進(jìn)一步的提高，真正的做好我們四星級酒店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
前廳部歷來(lái)都是賓客第一印象和最后印象的發(fā)生地，而賓客致電酒店時(shí)聽(tīng)到的第一句問(wèn)候是從我們總機這里傳來(lái)的，因此，作為總機的一名工作人員，我們應該擺正我們的位置與心態(tài)。我們不是酒店的閑散人員，我們來(lái)這里就是為酒店、為賓客服務(wù)的，我們雖然見(jiàn)不到賓客，但是我們的聲音，我們的態(tài)度卻能給賓客留下深刻的印象。賓客致電我們酒店，首先接待他們的就是我們這些只聞其聲，不見(jiàn)其人的總機話(huà)務(wù)員，我們也是酒店的形象大使。因此，我們話(huà)務(wù)員平時(shí)工作中就應該按照我們本崗位的規程，嚴格要求自己，熱情禮貌，迅速準確的接聽(tīng)、轉接每一個(gè)電話(huà)，并對客人詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題，作出準確簡(jiǎn)明的回答，使客人完全滿(mǎn)意使我們永遠的追求。
服務(wù)是酒店這個(gè)服務(wù)行業(yè)的根本，我們上半年還有很多做的不到位的地方，在以后的工作中，我們努力改正我們在服務(wù)過(guò)程中的不足，為每一位致電總機的賓客、領(lǐng)導、同事做好服務(wù)，是我們以后工作的重點(diǎn)，努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正的讓人有一種賓至如歸的感覺(jué)。
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