精選園林局行政效能建設活動(dòng)半年總結

　　一、思想動(dòng)員。*月*日，市園林局召開(kāi)全體全體干部職工加強機關(guān)行政效能建設第一階段總結暨第二階段動(dòng)員大會(huì )，傳達了我局領(lǐng)導關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設的重要講話(huà)，要求我局全體干部職工在加強學(xué)習的基礎上端正態(tài)度，充分認識做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性，要通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行問(wèn)題查找，找準存在突出問(wèn)題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段行政效能建設活動(dòng)取得預期成效。

　　二、周密部署。為了使第二階段活動(dòng)工作能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比誰(shuí)行為更規范；查服務(wù)，比群眾對誰(shuí)更滿(mǎn)意；查作風(fēng)，比誰(shuí)作風(fēng)更扎實(shí)；查工作，比誰(shuí)業(yè)績(jì)更優(yōu)秀；查廉潔，比誰(shuí)形象更突出）的方法，結合檢查行政效能筆記和會(huì )議記錄情況來(lái)認真查擺本單位和干部在行政效能建設方面存在的突出問(wèn)題，找準問(wèn)題的癥結，研究提出整改方向。

　　三、深入查找、剖析。對于工作效率不高的問(wèn)題，宗旨意識不強的問(wèn)題，形式主義嚴重的問(wèn)題，事業(yè)心不強的問(wèn)題，為政不廉的問(wèn)題，不能很好地履行崗位職責的問(wèn)題，責任追究不力的問(wèn)題作為查擺的重點(diǎn)，采取查比的方法進(jìn)行查找。查就是通過(guò)民主評議，走訪(fǎng)群眾，召開(kāi)座談會(huì )、公布舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門(mén)干部作風(fēng)和行政效能建設的意見(jiàn)和建議。比就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認真查找自身在行政效能建設方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)這種方法，大家不但提高了工作積極性，同時(shí)也提高了工作能力，對創(chuàng )建“五型機關(guān)”和爭做“五型干部職工”有了更大的信心。在查比的同時(shí)，對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來(lái)的問(wèn)題和征詢(xún)到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果盡可能的及時(shí)反饋給提出意見(jiàn)和建議的單位和群眾。

　　四、主要工作

　�。ㄒ唬�搶抓時(shí)機，保質(zhì)保量完成綠化任務(wù)。按照與市建設局簽定的《城市園林綠化工作目標責任書(shū)》，抓住春季植樹(shù)的大好時(shí)機，團結協(xié)作，齊心協(xié)力，在各公園、道路共栽植喬、灌、青樹(shù)木4299株，其中喬木2700株，常青樹(shù)172株，花灌木及灌木1427墩；栽植藤本500墩，綠籬45180墩，木本花卉、宿根花卉8500墩；定植育苗1000株；播種草花30.85畝，白三葉草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩，藤本230墩，月季1500墩，定植各種小灌木1000墩，紅花多枝檉柳500墩；大環(huán)境共栽植喬、灌、青樹(shù)木13700株。其中喬木1700株，常青9000株，小灌木紅柳3000墩。完成了西區道路綠化和移交工作。

　�。ǘ�）社會(huì )綠化有序推進(jìn)。積極組織開(kāi)展城區義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，確定植樹(shù)單位、地點(diǎn)、數量和質(zhì)量標準，嚴格把關(guān)，確保工作質(zhì)量。嚴格按程序和規定，認真完成建設工程配套綠地的審核和驗收工作，截至目前共辦理綠地審核手續6件，綠地竣工驗收手續7件。完成白蘭高速公路西出口景觀(guān)大道綠化工程設計、預算等工作，監督“金魚(yú)公園東、南圍墻改造工程”及“白蘭高速公路出口入銀段景觀(guān)大道綠化工程”的綠化種植工作。

　�。ㄈ�）豐富園林職工文化生活。為活躍職工文化生活，使廣大職工以?shī)^發(fā)向上的姿態(tài)投身于園林建設事業(yè)，在“五一”期間舉辦了園林職工運動(dòng)會(huì )，通過(guò)參加各項比賽，盡情展現了當代園林職工的風(fēng)采和精神風(fēng)貌，增強了職工的凝聚力和戰斗力，為振奮職工精神，打造強勢團體，共同完成園林建設總體目標創(chuàng )造了良好的環(huán)境和氛圍。

　�。ㄋ模┓e極做好支援災區恢復重建工作。在5·12四川汶川發(fā)生8.0級大地震后，為了支援地震災區的恢復重建工作，奪取抗震救災的勝利，第一時(shí)間組織職工捐款10950元，繳納特殊黨費2XX元，并積極響應號召，組建了應急獻血隊伍。根據國務(wù)院和省委、省政府的要求，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展支援災區全民節約活動(dòng)的通知》的文件精神要求，我局制定了《市園林局開(kāi)展支援災區全民節約活動(dòng)的實(shí)施方案》，已下發(fā)局屬各部門(mén)認真執行。

　�。ㄎ澹┩瓿蓤@林學(xué)會(huì )換屆會(huì )議籌備工作

　　5月29日召開(kāi)*市園林學(xué)會(huì )第三屆理事會(huì )前期工作籌備會(huì )，會(huì )議初步推選12個(gè)常務(wù)理事單位和8個(gè)理事單位，初步討論通過(guò)了《*市園林學(xué)會(huì )章程》和《*市園林學(xué)會(huì )會(huì )員會(huì )費繳納暫行辦法》。目前共有68人已報名申請成為會(huì )員，并決定７月上旬正式換屆。為加強領(lǐng)導，確保*市園林學(xué)會(huì )換屆工作順利進(jìn)行，成立了*市園林學(xué)會(huì )換屆籌備工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市園林局局長(cháng)擔任，副局長(cháng)王平、楊應舉和各縣（區）城建局局長(cháng)或園林局局長(cháng)、駐銀相關(guān)大型企業(yè)主管園林綠化的領(lǐng)導任副組長(cháng)，市園林局各部門(mén)負責人及園林相關(guān)單位負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，設在市園林管理局，負責各項具體籌備工作。

　　五、存在的問(wèn)題和下一步的打算

　　第二階段我們雖然做了一些工作，也取得一定的成績(jì)，但與行政效能建設活動(dòng)的要求相比，還有一定差距。在下一階段，我局將認真做好以下四方面的工作：一是深化學(xué)習，加強業(yè)務(wù)培訓，依法行政，規范行為，結合行政效能筆記和會(huì )議記錄情況強化監督，以形成長(cháng)效工作機制，鞏固效能建設深化成果，樹(shù)立干好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和工作能力。二是嚴格執行績(jì)效考核辦法，堅持將平時(shí)工作實(shí)績(jì)與年度考核相結合，堅決落實(shí)“干好干壞不一樣”。三是進(jìn)一步完善制度建設，切實(shí)形成靠制度管人、管事推動(dòng)工作落實(shí)的良好機制。四是認真抓好園林綠化中心工作，推動(dòng)各項工作落實(shí)。

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