公司員工年度總結范文「精選」
年底進(jìn)行年終總結的時(shí)間到了，大家知道怎么寫(xiě)總結了嗎？下面就由小編為你分享一些公司員工年度總結范文吧，希望大家喜歡！
公司員工年度總結范文1
2**年,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在各部門(mén)的積極配合及大力協(xié)助下,辦公室以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊扣中心和辦公室全年工作安排，圍繞“參與政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)”的要求，團結一致，真抓實(shí)干，勤奮努力，使得工作穩步發(fā)展。尤其下半年中心實(shí)行全員聘用制以來(lái)，辦公室經(jīng)過(guò)重組，各崗位人員以嶄新的工作風(fēng)貌、高昂的工作熱情和敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室各項工作中，從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內務(wù)治理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司改革和事業(yè)發(fā)展，提供基礎性服務(wù)，為中心年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮了應有的作用。向劍辦公室工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務(wù)
做好辦公室工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過(guò)各種途徑進(jìn)行培訓學(xué)習，有3人參加了自治區區信統計員、會(huì )計等培訓班;積極參加公司內部組織的各類(lèi)培訓、學(xué)習，并利用網(wǎng)絡(luò )、報刊學(xué)習各項有關(guān)法律、法規，及時(shí)了解、把握國家及自治區政策新動(dòng)向、新經(jīng)驗，不斷提高了辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。尤其實(shí)行全員聘用制之后，進(jìn)一步明確了每個(gè)人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清楚。樹(shù)立高度的服務(wù)意識，為中心領(lǐng)導和各部門(mén)提供了良好的服務(wù)。今年在落實(shí)各項工作的時(shí)候，大家都能自覺(jué)注重工作方法，與各部室和諧配合，氣氛融洽，工作順利。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。
二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位
公室工作繁瑣、復雜，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。在2007年的工作中，我們加強了辦公的規范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打字、復印、車(chē)輛調用、物品的領(lǐng)用方面都強調了程序和規范，使這些工作與上年相比都有所加強。
1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息準確、格式規范、準確及時(shí)。一年來(lái)，共收到各類(lèi)文件50余件，都得到了及時(shí)傳閱和辦理。制發(fā)各類(lèi)文件近60余件。
2、在人事勞資工作中，辦公室圓滿(mǎn)地完成了全年各種工資報表的編制、人員情況變動(dòng)后工資的調整、調出調入人員檔案傳遞和工資確定、人事檔案的整理、住房公積金的核算等項工作，一年來(lái)辦公室無(wú)一起工資遲發(fā)及計算錯漏事件發(fā)生。
3、加強固定資產(chǎn)治理，細定消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎上，按照管局要求對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，并且借鑒其他單位資產(chǎn)治理經(jīng)驗，結合公司實(shí)際，制定下發(fā)了細致、可行的《個(gè)人資產(chǎn)治理清單》，進(jìn)一步明確了部室、職工的責任，使公司固定資產(chǎn)治理到人，責任到人。同時(shí)嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量，認真統計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，厲行節約，作好管家，節省一張紙、一支筆，用好每一分錢(qián)。
4、加強公司車(chē)輛治理，確保用車(chē)安全。在上級領(lǐng)導的重視下，積極向管局爭取資金，在減免了2007年度上繳款后，新購進(jìn)了一輛公務(wù)用車(chē)，并辦好了牌照等相關(guān)手續，改善了公司用車(chē)條件。同時(shí)辦公室按照因地制宜、靈活機動(dòng)的原則安排車(chē)輛，有效保障了領(lǐng)導工作用車(chē)要求。對司機注重加強道路交通安全教育，實(shí)現了全年安全用車(chē)，較好地養護了車(chē)輛。非凡是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，
三、為深化公司人事分配制度改革做好基礎服務(wù)工作。
1、全面、嚴謹地完成全員聘用制實(shí)施工作。按照中心年度工作部署，公司8月全面實(shí)施了干部競聘上崗、員工雙向選擇的全員聘用制工作。在政府辦公廳和機關(guān)事務(wù)治理局直接領(lǐng)導下，在全體干部員工的支持配合下，歷經(jīng)了19天的時(shí)間，順利完成改革任務(wù)，并取得了較好的效果。這次全員聘用制工作內容多、涉及面廣、任務(wù)重、時(shí)間緊，我們辦公室大人員作為聘用小組成員，根據人事制度改革方案，實(shí)施調研、統籌分析、細致籌劃，認真而細致完成全員聘用工作的具體操作，做好“三定”工作(即定編、定崗、定機構)，辦好合同簽訂手續，實(shí)現人事治理由身份治理向崗位治理轉變，加強全員聘后治理，確保這項工作計劃的順利進(jìn)行，保證平穩過(guò)渡。
2、修改、完善結構工資制。全員聘用制全面完成之后，根據公司全員聘用情況，公司事業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，在總結去年結構工資實(shí)施基礎上，按照中心安排，對結構工資制度進(jìn)行了調研、修改和完善，進(jìn)一步細化、量化，從宏觀(guān)到微觀(guān)操作上作了一系列有益的補充和完調整，使方案實(shí)施更切合公司當前實(shí)際，更能帶動(dòng)職工工作積極性，修改、計劃于明年1月份結合自治區工資改革方案正式執行。
四、多方協(xié)調，及時(shí)督查，工作合力得到進(jìn)一步增強
積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，為中心各項工作開(kāi)展創(chuàng )造良好的內外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。一年來(lái)，辦公室始終從實(shí)際工作需要出發(fā)，謙虛謹慎，排難而進(jìn)，較好地協(xié)調了上下和內外關(guān)系。一是加強了上下級業(yè)務(wù)協(xié)調。對公司開(kāi)展的各項工作，能積極主動(dòng)向管局辦公室報告，并堅持將公司形成的文件、重要材料等上報政府辦公廳和管局，使之及時(shí)了解了公司工作動(dòng)態(tài)，對公司各項工作進(jìn)行有效地監督和指導;二是堅持重要工作匯報制。對辦公室及其他部門(mén)開(kāi)展的重要工作，能堅持向領(lǐng)導班子溝通匯報，便領(lǐng)導班子隨時(shí)了解、把握各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，使辦公室工作更好地服務(wù)和服從于公司整體工作大局;三是加強與各部門(mén)的溝通協(xié)調。辦公室作為后勤服務(wù)部門(mén)，勤勉扎實(shí)做好了與各部門(mén)聯(lián)系協(xié)調工作，先后配合服務(wù)部、保安部完成新進(jìn)人員招聘工作;協(xié)助經(jīng)營(yíng)部聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員對三樓出租廳室壁畫(huà)的修改維護;配合黨、團、工會(huì )作好各類(lèi)活動(dòng)的組織工作;配合經(jīng)營(yíng)部、公司，做好公司宣傳文字及審核工作，通過(guò)廣播、電視等媒體，大力宣傳公司，為公司業(yè)務(wù)拓展創(chuàng )造了較好的外部環(huán)境，同時(shí)對各部門(mén)承辦領(lǐng)導班子布置的工作進(jìn)行了及時(shí)督促，進(jìn)一步增強了各部門(mén)工作人員的工作合力和凝聚力。
五、完善各項治理制度，創(chuàng )新“按章辦事，科學(xué)治理”的新理念。
為了加強對人、財、物的治理，我們完善了過(guò)去的各種治理制度，突出制度治理，嚴格照章辦事，以此來(lái)貫徹公司領(lǐng)導提出的“按章辦事，科學(xué)治理”的新理念。我們進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、請假等各種常規治理，重新修訂了辦公電話(huà)治理辦法、各類(lèi)證照治理辦法，充分體現了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。財務(wù)治理工作日漸規范化，堅持“財務(wù)收支兩線(xiàn)”，做好財務(wù)票據的治理，從源頭加強收入的治理，進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作。按已收定支，先收后支，收支略有結余的原則控制、使用好有限資金，使每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)益處。當好局領(lǐng)導的財務(wù)參謀。
六、腳踏實(shí)地，做好公司后勤事務(wù)的.治理。
辦公室的工作，諸如辦文、辦會(huì )、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、考核、迎來(lái)送往及財務(wù)工作等等，大部分屬于常規性工作，一次次解釋、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂得住壓力。在今年，我們倡導在確保常規工作有效開(kāi)展的同時(shí)，力爭實(shí)現腳踏實(shí)地，常干常新，促進(jìn)政務(wù)和事務(wù)工作的全面、有效開(kāi)展。6月份***人民公司主持實(shí)施全國公司協(xié)作網(wǎng)第一次年會(huì )工作計劃，并于18、19兩日接待了廣西柳州市《八桂大歌》來(lái)銀演出。按照中心的安排，辦公室在做好后勤協(xié)調工作的同時(shí)，首次全面承擔演出票務(wù)治理工作，各崗位同志全力配合，加班加點(diǎn)，對門(mén)票的領(lǐng)用、銷(xiāo)售以及后期統計都采用電子文檔治理，做到了合理調配，無(wú)錯漏，統計結算迅速，為公司自辦活動(dòng)的票務(wù)治理工作積累了寶貴的經(jīng)驗;9月份全員聘用制工作結束后，根據中心安排，辦公室克服人員崗位調整面廣，工作任務(wù)繁雜的實(shí)際困難，合理、迅速地安排了二樓集中辦公搬遷工作，完善了各類(lèi)指示牌及集中辦公制度;10月為全員聘用制工作中成功聘用的10位合同人員辦理了養老及醫療保險手續，進(jìn)一步規范了非在編人員的勞動(dòng)關(guān)系，并理順了政府理發(fā)室工作人員的工資待遇事項;11月經(jīng)過(guò)前期扎實(shí)、細致的工作，完成了保安員、禮儀服務(wù)員的新工裝款式設計和定做工作……
一年來(lái)，辦公室工作取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些不足，治理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入;與各部門(mén)之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更進(jìn)一步注重成效等等。
七、明年工作打算
1、創(chuàng )建學(xué)習型辦公室，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高辦公室工作水平。明年我們將針對辦公室的工作特點(diǎn)，開(kāi)展有針對性的學(xué)習，以業(yè)務(wù)技能學(xué)習和政治理論素質(zhì)培養為主，借助公司現有的條件，例如閱覽室、網(wǎng)絡(luò )和開(kāi)辟學(xué)習周等方法突破性地實(shí)現工作促進(jìn)學(xué)習，學(xué)習促進(jìn)工作的目標。
2、繼續做好結構工資制度修改工作。進(jìn)一步完善***人民公司結構工資制度的補充修改，并結合自治區工資改革方案，做好各類(lèi)工資調整工作，并促之實(shí)行。
3、按照中心安排，從明年開(kāi)始實(shí)行考勤打卡治理。積極做好打卡機購買(mǎi)、使用、治理工作，使其發(fā)揮真正效應，嚴厲考勤紀律，進(jìn)一步促進(jìn)公司治理工作規范。
4、統一形象，創(chuàng )新開(kāi)展員工換裝工作。根據公司著(zhù)裝有關(guān)規定，xx年年底全體人員將更換新式工裝，提前做好工裝設計÷定做工作，力爭把這項工作辦成公司的精品工程。
5、公司建立了自已的內部網(wǎng)站，但網(wǎng)站內容比較單薄，沒(méi)有發(fā)揮出應有的作用，20***年，我們將加大對網(wǎng)站的維護力度，定期更新內容，加強宣傳力度，體現公司形象。
6、為促進(jìn)公司各項工作有序、規范的開(kāi)展，在整理完善全員聘用制中制定的各崗位工作職責的基礎上，出臺員工守則。
在新的一年來(lái)臨之際，我們辦公室全體成員將在中心領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
公司員工年度總結范文2
如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。
其次，對我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過(guò)對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的應用，將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數據、行業(yè)供應等市場(chǎng)主要數據和各級政府機關(guān)頒布的政策法規進(jìn)行及時(shí)、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀(guān)決策提供依據。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過(guò)程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試著(zhù)進(jìn)行了XX項目的成本估算，使我有機會(huì )能接觸到估算實(shí)踐工作，對成本估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。
�。ǘ┘词故亲罨A的工作，也需要不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會(huì )更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現需要保存的資料類(lèi)目繁多、信息量大。于是，我在按常規進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當然，隨著(zhù)工作的深入，還有更多新的內容等待我去學(xué)習，去思索。
當然，我在工作中還存在著(zhù)一些不足之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來(lái)的工作中，我將本著(zhù)對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
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