營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人如何看培訓
培訓就是培養+訓練,通過(guò)培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。下面和小編一起來(lái)看營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人如何看培訓，希望有所幫助！
1、充電想得到什么
從調查中看到，以整理知識體系、提高理論水平為學(xué)習目的的人占到了66.67%；充電目的集中在擴大朋友圈上、搭建人脈、贏(yíng)得更多機會(huì )的，占到52.78%；而為了獲得高薪去充電的人也占到將近一半。
2、哪種營(yíng)銷(xiāo)課程受歡迎
調查顯示，有27.78%的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人認為國內市場(chǎng)上營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐是可以相結合的。這說(shuō)明他們在實(shí)踐中擴充著(zhù)理論，在實(shí)踐中檢驗著(zhù)理論，并且能夠把理論修正后為自己所用；有22.22%的人認為國外營(yíng)銷(xiāo)理論是先進(jìn)的，可以促使自己提高；有8.33%的人認為本土企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)案例更實(shí)用。
3、選擇哪種充電方式
有58.33%的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、圖書(shū)、報紙、雜志獲得資訊的方式充電；41.67%的人通過(guò)工作環(huán)境和工作習慣不斷學(xué)習。相同比例的人選擇培訓機構來(lái)拓展自己,不論是聽(tīng)資深人士的講座，還是到商學(xué)院去上課程班，他們都是想借助前沿培訓來(lái)推動(dòng)自己的進(jìn)步，這說(shuō)明許多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們在自我學(xué)習的`狀態(tài)下成長(cháng)起來(lái)；當然有很多企業(yè)的內部培訓做得相當有水平的，約30%的人選擇自己公司培訓的方式。
4、什么阻礙了你的充電
調查表明，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理在準備充電時(shí)最大的疑慮是不知道如何篩選學(xué)校。良莠不齊的項目，讓市場(chǎng)人無(wú)從下手。其次是市場(chǎng)經(jīng)理們不能從繁忙的工作中找出時(shí)間充電，不能兩邊都照顧到，這類(lèi)人占到47.22%；正因如此，有38.89%的人懷疑能不能學(xué)到真正有用的知識，他們對商學(xué)院老師不認可，覺(jué)得他們缺乏實(shí)際操作的經(jīng)驗；再加上許多人不能承受高達幾十萬(wàn)元的費用，導致市場(chǎng)人的需求得不到滿(mǎn)足。
5、多少費用你能接受
參與調查的市場(chǎng)經(jīng)理人中，能接受培訓費用在十萬(wàn)之內的，占47.22%。其中可接受一萬(wàn)元左右的費用支出的，占30%；只有5.56%可以接受更高的費用，但前提是這個(gè)充電是有效果的。市場(chǎng)經(jīng)理們可選的培訓項目的平均費用在20萬(wàn)元左右，而可接受這個(gè)水平的人約占11%和5%。這個(gè)比例在目前也是比較小的。
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