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學(xué)校常規管理評估自查報告

時(shí)間:2024-08-22 17:00:25 自查報告 我要投稿

學(xué)校常規管理評估自查報告

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的學(xué)校常規管理評估自查報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校常規管理評估自查報告

學(xué)校常規管理評估自查報告1

  根據教育局文件精神,為加強我校的教學(xué)常規管理,增強管理的規范性、科學(xué)性和有效性,提高教學(xué)質(zhì)量,結合學(xué)校實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規》實(shí)施方案,現將“常規”落實(shí)情況自查如下:

  一、課程計劃與課程開(kāi)設

  1、學(xué)校開(kāi)展了“教學(xué)常規”學(xué)習月活動(dòng),3月份采用自學(xué),集中學(xué),寫(xiě)體會(huì ),開(kāi)展討論活動(dòng)等形式進(jìn)行了學(xué)習,提高認識、明確目標。

  2、按照省頒課程計劃開(kāi)足、開(kāi)齊各門(mén)課程,配齊配全各科教師,并積極參加了縣級各學(xué)科的教材培訓,及時(shí)落實(shí)到教學(xué)工作中。

  二、教學(xué)目標

  1、在教學(xué)過(guò)程中,要求教師在教給學(xué)生知識的同時(shí),注重培養學(xué)生的能力,注重教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法的研究,注重培養學(xué)生的興趣愛(ài)好,根據學(xué)科特點(diǎn)有機的滲透德育教育。學(xué)校教學(xué)計劃中有要求,但還不夠明確。根據學(xué)校教學(xué)計劃,按照課程標準,結合學(xué)生實(shí)際制定了年組工作計劃,個(gè)人教學(xué)工作計劃。并要求根據學(xué)生實(shí)際情況制定出學(xué)期工作目標。

  2、學(xué)期初按要求進(jìn)行了學(xué)期備課、單元備課以及課時(shí)備課,要求了解本學(xué)期教材內容,掌握單元訓練重點(diǎn),認真寫(xiě)好每課時(shí)的教案,提出了寫(xiě)個(gè)性教案、寫(xiě)實(shí)效性教案的要求。

  三、教學(xué)計劃

  1、每學(xué)期教師在學(xué)生開(kāi)學(xué)前一周上班,制定各項教學(xué)計劃,進(jìn)行學(xué)期備課,提前寫(xiě)好一周的教案。教學(xué)目標能達到基本標準和要求。

  教學(xué)計劃中對學(xué)生的情況進(jìn)行了真實(shí)的分析。合理地安排了教學(xué)進(jìn)度和課時(shí)分配情況。

  2、存在的不足:教學(xué)計劃中對教學(xué)結構、內容體系、重難點(diǎn)進(jìn)行了客觀(guān)的分析但還不夠具體;教學(xué)方式、策略、方法、手段等的預設不夠;缺少對教學(xué)目標達成及教學(xué)資源利用效率的評價(jià)方案。

  3、校領(lǐng)導能有重點(diǎn)地審核教師的教學(xué)計劃。如教學(xué)計劃中本學(xué)期對選擇研究課題提出了新的要求,通過(guò)審核老師們寫(xiě)的不夠準確,要求進(jìn)行了修改。

  四、備課

  1、根據我校實(shí)際情況,對備課提出以下要求:

  一看:要看的內容包括教材、教師用書(shū)、練習冊、課程標準等,還包括一些與課堂授課內容相關(guān)的資料等。

  二劃:要在教師用書(shū)或教材上劃出這堂課的教學(xué)內容、教學(xué)重難點(diǎn)、知識點(diǎn)等。

  三談:倡導教師在書(shū)寫(xiě)教案之前與平行班教師談,與同學(xué)科教師談,與主管教學(xué)的'領(lǐng)導談。這種談話(huà)可以隨時(shí)隨地進(jìn)行,課間十分鐘可以三言?xún)烧Z(yǔ)解決一個(gè)實(shí)際的問(wèn)題,形式靈活,易于操作。

  四寫(xiě):即提前把這一節課的授課設計寫(xiě)在教案本上。要求環(huán)節齊全,每課必寫(xiě)教案。

  教案的檢查分三部分:一是學(xué)年組長(cháng)的日檢查,二是教導處周檢查。三是校領(lǐng)導的不定期抽查。對檢查的結果及時(shí)反饋評比并記入教師考核。學(xué)期中組織教案展覽活動(dòng)。

  2、學(xué)期初,以教研組為單位學(xué)習了新課程標準,熟悉、掌握課標對本冊教材所規定的目標,制定了學(xué)科教學(xué)計劃,安排好教學(xué)進(jìn)度。

  教學(xué)計劃主要包含以下內容:

  1)班級現況;

  2)成績(jì)預設;

  3)教學(xué)目標;

  4)班風(fēng)學(xué)風(fēng);

  5)特殊生現狀及提高措施;

  6)研究課題;

  7)月份具體內容及措施。

  4、有集體備課制度,每周進(jìn)行集體備課,一人主備,集體復備,課后討論修改二次備課,然后再上課。具體模式如下:

 。1)由主講教師先進(jìn)行單元備課,并選取本單元中的重點(diǎn)內容,進(jìn)行精備一課的教學(xué)設計。

 。2)年組教師進(jìn)行集體討論,討論后定案,本年組教師用同一教案,按同一模式開(kāi)展課堂教學(xué)。(邀請主管領(lǐng)導參加并進(jìn)行課前指導)

 。3)由主講教師按教學(xué)定案講第一節課,備講老師聽(tīng)課,聽(tīng)課后進(jìn)行反饋交流,對出現的問(wèn)題進(jìn)行適當更改,完善定案。

 。4)由備講教師按完善的定案上第二節課,本年組教師參加聽(tīng)課。

 。5)利用周一集體備課進(jìn)行反饋交流。(主管領(lǐng)導進(jìn)行課堂點(diǎn)評)

  5、以上面的形式進(jìn)行年組間的教學(xué)研究活動(dòng),教研組每人輪流參與主講或備講。為了使活動(dòng)能夠有效地開(kāi)展,便于主管領(lǐng)導的參與和檢查,制定了語(yǔ)文數學(xué)集體備課安排表,而且每周和每天的形式板上都把集體備課的年組寫(xiě)上,起到大家督促、監督、參與的作用。

  五、上課

  1、教師在上課鈴響之前到達教室,嚴格執行每節40分鐘的標準,不拖堂、不占課。教師能為人師表,精神飽滿(mǎn),使用普通話(huà)。課堂用語(yǔ)比較規范。板書(shū)工整,注重美感。學(xué)校每學(xué)期組織粉筆字練功活動(dòng),進(jìn)行演講或朗讀比賽。

  2、教學(xué)中能夠圍繞教學(xué)目標進(jìn)行,不做與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,要求在30秒內處理突發(fā)事情。講課內容正確,符合學(xué)科特點(diǎn),符合學(xué)生的認知規律。課堂結構比較緊湊,難度適宜。課堂上能培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,注重了培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  3、課堂上能發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用,能夠實(shí)現師生之間及學(xué)生之間多向、互動(dòng)的信息交流。能為學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習提供空間。學(xué)校嚴格要求教師不能體罰和變相體罰學(xué)生,樹(shù)立“以人為本”的教育理念,尊重學(xué)生差異,不同的學(xué)生采用不同的方法,發(fā)揮學(xué)生各方面的特長(cháng)。鼓勵學(xué)生積極參與課堂上的學(xué)習,學(xué)生發(fā)言面較廣。

  4、不足:課堂上在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣方面,教給學(xué)生掌握學(xué)習方法上,學(xué)生創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力的培養上還比較欠缺,有待于今后進(jìn)一步加強和研究。

  六、作業(yè)吧、批改與輔導

  1、能針對不同的學(xué)生個(gè)體,布置不同的作業(yè),為了減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,精選作業(yè)內容,難度適中,份量適當。把數學(xué)練習冊當做作業(yè)本,對一單元的內容分批布置,日期寫(xiě)在每單元的最后一頁(yè),要有簡(jiǎn)單的評語(yǔ)或激勵性的評價(jià),禁止布置懲罰性作業(yè)。組內教師做到隨時(shí)自查,教導處每月末檢查學(xué)生作業(yè)。期末進(jìn)行教師作業(yè)評語(yǔ)競賽。

  2、作業(yè)批改及時(shí),按時(shí)收繳作業(yè),對缺交、遲交作業(yè)的同學(xué)進(jìn)行批評教育,書(shū)面作業(yè)由任課教師逐一批改,并及時(shí)發(fā)放批改后的作業(yè)本,批改符號規范,并有鼓勵性評語(yǔ)。能正確引導學(xué)生訂正作業(yè)中的錯誤,對典型錯誤集中講評,個(gè)別性問(wèn)題進(jìn)行面批面改,數學(xué)作業(yè)建立了錯題本,強化學(xué)生對知識的鞏固與理解。

  3、提倡面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導原則。對學(xué)習有困難和缺課的學(xué)生,能進(jìn)行個(gè)別輔導,并有輔導記錄。加強對學(xué)生學(xué)科特長(cháng)的培養,以促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

  4、不足:作業(yè)的內容有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單,缺少活動(dòng)性、實(shí)踐性、探究性作業(yè)的布置,即使有時(shí)布置了檢查和點(diǎn)評不夠及時(shí),對學(xué)生難以起到促進(jìn)作用。

  七、教學(xué)評價(jià):

  課堂上效率在不斷提高,抓住了課堂教學(xué)20分鐘的有效時(shí)間進(jìn)行新知教學(xué),注重關(guān)注全體學(xué)生,課堂上發(fā)言進(jìn)行紅花獎勵,不單單以分數評價(jià)學(xué)生,注重發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)。為提高學(xué)生成績(jì)強化學(xué)生的知識記憶,除組織期末考試外,每月組織語(yǔ)文數學(xué)英語(yǔ)三科的月考。為使考試不脫離教學(xué),月考命題由任課教師出,教導處審核,做到了不出怪題、偏題,難題。

  教學(xué)中注重質(zhì)量的提高,要求老師按月寫(xiě)出一份質(zhì)量較高的教學(xué)反思,總結經(jīng)驗、查找不足,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)。

  為得到家長(cháng)的協(xié)助,使老師知道學(xué)生在家的表現,家長(cháng)知道孩子在校的表現,建立了家;(dòng)卡,每月聯(lián)系一次,要求家長(cháng)協(xié)同學(xué)校共同對學(xué)生進(jìn)行教育。

  不足:學(xué)生發(fā)展性評價(jià)欠缺。

  八、執行與監督:

  領(lǐng)導和教學(xué)管理人員經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,學(xué)校要求教師每周聽(tīng)評課一節,學(xué)期聽(tīng)評課不得少于16節,教研組長(cháng)不得少于30節。主管領(lǐng)導聽(tīng)評課不得少于60節。聽(tīng)課記錄比較詳細,有點(diǎn)評,并能做到及時(shí)進(jìn)行反饋交流。

  教學(xué)管理人員堅持每天聽(tīng)一節課,每周堅持參加一個(gè)年組的集體備課。校長(cháng)學(xué)期初和學(xué)期末進(jìn)行各項常規教學(xué)活動(dòng)的抽查。教導處周檢查教案,月檢查作業(yè)批改、輔導記錄、聽(tīng)課筆記、讀書(shū)積累,組織月考,進(jìn)行月檢查反饋小結:內容是總結一個(gè)月的聽(tīng)課、檢查與指導等一些教學(xué)常規情況,并公布當月的考核分數。今后將繼續努力,使監督和檢查工作更細致更有效。

學(xué)校常規管理評估自查報告2

  多年來(lái)我們堅持:“辦一流學(xué)校,抓一流管理,建一流隊伍,創(chuàng )一流成績(jì)”的辦學(xué)思想,根據學(xué)校教育特點(diǎn)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,建管并舉,嚴謹治學(xué),工作中突出一個(gè)“嚴”字,狠抓一個(gè)“實(shí)”字,使學(xué)校各項工作都有較大的改觀(guān)。

  一、建立健全制度,強化學(xué)校內部管理。

 。ㄒ唬┙∪鞣N制度,以制度健全管理機制。

  常言道;國有國法,家有家法,校有校規。我校各種制度健全,包括教師考勤制度、請假條制度、教師評估制度,獎罰制度等一系列制度,一應俱全。我以為,沒(méi)有規矩不成方圓,沒(méi)有制度就談不上什么管理,更談不上什么科學(xué)管理了。我校的請假條制度規定:請假到教導處請,然后拿著(zhù)教導主任簽字的請假條交到校長(cháng)辦公室。

  我們結合教辦下發(fā)的教師考評細則,聯(lián)系我校實(shí)際,重新分解一些條款,使之更具有可查性和可操作性。獎懲制度考慮方方面面,經(jīng)過(guò)校委會(huì )、全體教師討論通過(guò),切實(shí)起到了激勵作用,調動(dòng)全體教師的積極性,加強了主人翁精神。

  我校教師常年堅持寫(xiě)教學(xué)日記,對日常教學(xué)、學(xué)生管理、教學(xué)管理起到了督促、匯報的作用,促進(jìn)教學(xué)常規、教師上課、辦公秩序井然有序。

 。ǘ┙⒔∪鞣N制度,加強學(xué)生管理。

  我校對每周一次的班會(huì )課進(jìn)行了嚴格的管理,規定每個(gè)班主任每周的班會(huì )必須有專(zhuān)門(mén)的備課。備課包括對上周中日常教學(xué)秩序的總結,對違紀違規行為的處理方案,對好人好事的表?yè)P,以及對本周的教學(xué)要求及目標。我校施行學(xué)生管理兩條線(xiàn)的模式,在管理中取得顯著(zhù)效果。

 。ㄈ(shù)立以人為本的管理理念。

  學(xué)校管理應確立以尊重人、信任人、激勵人、發(fā)展人為出發(fā)點(diǎn)的人本思想,學(xué)校校長(cháng)要把師生當成服務(wù)對象,摒棄以訓斥、命令、控制、束薄等管理手段,代之以尊重、理解、溝通、交流、對話(huà)、幫助等促進(jìn)人性化的柔性管理手段,創(chuàng )造具有親和力的人文環(huán)境,使師生感受到民主、平等、友善等情感。使廣大師生留戀學(xué)校這個(gè)園地,真正把學(xué)校辦成樂(lè )園。

  二、針對存在問(wèn)題,強化整改措施。

  在新課改中,我校遇到了許多困難。

  1、資金不足,教學(xué)資源不能滿(mǎn)足要求。新課改需要給學(xué)生提供一個(gè)自由發(fā)揮的場(chǎng)地,讓所有學(xué)生都有動(dòng)手實(shí)踐的機會(huì ),給學(xué)生提供良好的活動(dòng)空間。這就需要與新課改相適應場(chǎng)所和教學(xué)設施。由于本校地處偏遠山區,經(jīng)濟不夠發(fā)達,造成了校舍條件遠遠達不到要求,從而阻礙了改革的順利進(jìn)行。

  2、教師結構老齡化,缺乏年青教師。新課改要求教師具有較高的素質(zhì),不但要求教師教育教學(xué)理念徹底轉變,還需要有較高的文化水平與教學(xué)技巧。傳統教學(xué)方法已遠遠不能適應當前的新課改的'形勢,F實(shí)情況是,本校老教師占總數的一半以上,文化程度低,業(yè)務(wù)素質(zhì)也跟不上。

  3、大多教師對新教材不適應,教學(xué)方法不靈活。新教材以嶄新的面目出現,注意發(fā)展學(xué)生的能力,注意讓學(xué)生自己提出問(wèn)題,自己學(xué)會(huì )解決問(wèn)題,F實(shí)生活中,有的教師對教材不夠熟悉,不能把握教材的脈搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科學(xué)內涵,不能靈活的掌握教材。

  4、家庭教育不能與學(xué)校教育有機地結合,是新課改的又一難題。新課改要求形式多與生活實(shí)際相聯(lián)系,使學(xué)生學(xué)習知識為日常生活服務(wù)。這就要求校內、外教育相結合,要求學(xué)生家長(cháng)創(chuàng )設一個(gè)適宜學(xué)生發(fā)展的家庭環(huán)境,使學(xué)生的身心健康發(fā)展。由于部分家長(cháng)教育孩子的方法簡(jiǎn)單粗暴,不講科學(xué),對孩子的身心發(fā)展帶來(lái)眾多不利的因素,山區農村的孩子父母素質(zhì)較低,不能適應新課改形式的發(fā)展。

  面對困難,我校一方面積極加大教育投入力度,積極配合政府改建校舍30間,不斷添加先進(jìn)的教學(xué)設施,準備新建實(shí)驗室、語(yǔ)音室、音樂(lè )室等,爭取達到市規范化學(xué)校標準,盡力為學(xué)生提供較好的學(xué)習場(chǎng)所。另一方面,積極提拔使用年青教師,多讓年青教師到外地學(xué)習培訓,使年青教師走在改革的前列。組織教師學(xué)習新課改理論,積極轉化全體教師的教學(xué)理念。建立健全教研制度,大面積進(jìn)行課堂改革。鼓勵教師通過(guò)多種渠道學(xué)習,提高自身素質(zhì)。多與家長(cháng)聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生在家庭中的表現。建立家訪(fǎng)制度,通過(guò)談心、說(shuō)服等方法,讓家長(cháng)學(xué)會(huì )于自己的孩子交流,從而使家庭教育、社會(huì )教育、學(xué)校教育三者有機結合,形成良好強大的合力,取得良好的效果。

  三、提高認識,狠抓新課程改革。

  1、加強學(xué)習,提高對新課改的認識。

  隨著(zhù)新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著(zhù)前所未有的挑戰。為了中華民族的偉大復興,為了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,這是新課改的目標。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習方式,同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。在中國傳統的教學(xué)論視角中,課程是知識,是學(xué)科,是規范的教育內容,于是教師便成為知識的主宰者和傳授者,學(xué)生則成為知識的被動(dòng)接受者,是一個(gè)有待注水的“罐子”,是一株有待修剪的花草。而在今日的新課程視角中,教師和學(xué)生都是重要的課程資源,教師的教和學(xué)生的學(xué),均是課程實(shí)施的重要環(huán)節。正是為了解決怎樣教,教什么,怎樣學(xué)和怎樣評的問(wèn)題。每個(gè)教師要建立起自己的富有個(gè)性特色的新課程觀(guān),從根本上改變自己的教育教學(xué)行為,滿(mǎn)懷激情和責任感地投身到課程改革的偉大實(shí)踐中,和新課程共同進(jìn)步,和孩子們共同發(fā)展,共創(chuàng )祖國教育的燦爛明天。

  2、推進(jìn)新課程改革的主要措施。

 、、凡參與新課程改革的教師,必須積極參加上級舉辦的各種培訓學(xué)習,不得礦工、遲到、早退。

 、、積極參加鎮級和校級舉行的各種教研活動(dòng),并寫(xiě)好教學(xué)反思,找出自己教學(xué)中存在的問(wèn)題,及時(shí)改正。

 、、學(xué)校領(lǐng)導及教研組要靠上去,抓好新課改年級的聽(tīng)課、評課。及時(shí)組織新課改年級教師評課,共同探究,共同提高。

 、、加強新課改理論學(xué)習,不斷更新理念。教師讀書(shū)筆記每學(xué)期不少于萬(wàn)字,結合自己的教學(xué)實(shí)際,每師每學(xué)期體會(huì )不少于5篇(寫(xiě)在筆記里),學(xué)校定期(期中、期末)或不定期檢查,并留有記錄,與教師考核掛鉤。

 、、加強備課管理,用新理念指導備課,教法要新穎,環(huán)節要清楚,設計要美觀(guān),書(shū)寫(xiě)要認真,適用性要強,要符合新課改精神。

 、、教師必須按新課改要求備好和上好每一節課。備課和上課檢查時(shí)與教師考核掛鉤。

  四、實(shí)施新課改的成功經(jīng)驗。

  新課程改革在我們這個(gè)地方已經(jīng)實(shí)施了兩年,談不上什么成功經(jīng)驗,只是有點(diǎn)自己的教學(xué)體會(huì )。一是新課改以來(lái),參與的教師能夠按新課改要求和上級的指示精神上好每一節課。學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習已成為了學(xué)生學(xué)習的重要手段。使學(xué)生學(xué)會(huì )了學(xué)習,學(xué)會(huì )了做人,促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,提高了課堂效率。二是我們重點(diǎn)研究的課題是《關(guān)于識字教學(xué)評價(jià)的研究》。針對漢字的特點(diǎn),在識字教學(xué)中,我們采取了下面的教學(xué)方法。

 。ㄒ唬┳灾魈剿髯R字方法,培養識字能力。

  1、字音教學(xué)。首先建立一個(gè)字一個(gè)音節的觀(guān)念。

  2、字形教學(xué)。一個(gè)漢字就是一個(gè)復雜的圖形,字形教學(xué)是識字教學(xué)的重點(diǎn)。

 、、筆畫(huà)是構字的最基本部件。

 、、掌握正確的筆順規則。

 、、結合偏旁發(fā)現記憶方法。

  3、字、詞、義教學(xué)。

  《新課程標準》指出,要在一定的環(huán)境中識字,根據這一要求,我們采取了以下的方法。

 、、直觀(guān)法―――對于表示具體事物的詞,可以通過(guò)圖畫(huà)、標本、錄像、實(shí)物等,讓學(xué)生觀(guān)看,借以了解詞的意義。

 、、演示法―――對于一些動(dòng)詞和形容詞,可以結合動(dòng)作和表情來(lái)演示,使學(xué)生知道詞的意義。

 、、比較法―――反義詞可以互相比較,互相說(shuō)明;近義詞也可以互相比較,找出共同的含義,也可找出他們的細微差別,這樣對于詞義的理解,就可以更加深入更加明確。

 。ǘ⿲W(xué)以致用,提高識字能力。

  學(xué)生在教師啟發(fā)引導和自主探索研究后,掌握了一定的識字法,教師就要給學(xué)生提供實(shí)踐機會(huì ),讓學(xué)生把理論和方法在實(shí)踐中證實(shí)。

  通過(guò)進(jìn)行反復訓練,學(xué)生識字能力逐步提高。

  在教學(xué)實(shí)踐中,使我們深刻感到:教給學(xué)生識字方法,使學(xué)生掌握識字規律,從而形成能力,提高了識字效率。

  五、控制作業(yè)量,強化單元檢測。

  1、為把學(xué)生從題海中解脫出來(lái),減輕學(xué)生課業(yè)負擔,家庭作業(yè)布置要適量,我們采取了“一周一卷”的平日檢測方法,每個(gè)教師根據本周所教內容,抓住重點(diǎn),出好試題,學(xué)生利用雙休日進(jìn)行自我檢測,周一收起,由教師批閱并進(jìn)行講評,以便檢查自己教學(xué)中存在的問(wèn)題,及時(shí)采取補救措施。

  2、強化單元檢測,提高教學(xué)質(zhì)量。

  為了提高教學(xué)質(zhì)量,重視單元檢測,進(jìn)行完一個(gè)單元,及時(shí)組織學(xué)生檢測,通過(guò)檢測,認真進(jìn)行質(zhì)量分析,找出問(wèn)題,并分析存在問(wèn)題的原因,采取補救措施,進(jìn)行二次檢測,學(xué)生單元檢測成績(jì)登記造冊,教師做到心中有數,對學(xué)困生做好耐心、細致的輔導工作,提高兩個(gè)率。

  3、健全作業(yè)門(mén)類(lèi)。作業(yè)的布置注意突出重點(diǎn),布置適量。

  一、二年級不留家庭作業(yè),中高年級不能超過(guò)60分鐘,不布置教師無(wú)法批改的作業(yè)和機械抄寫(xiě)性作業(yè),減輕了學(xué)生的課業(yè)負擔,按教學(xué)常規要求做好每次作業(yè),教師認真批改,寫(xiě)好批改記錄。

  在日常教育教學(xué)工作中,還存在著(zhù)個(gè)別教師不適應新課改,對傳統教法情有獨鐘,上課還存在著(zhù)講多學(xué)少現象,明年我校將繼續加大力度,繼續深入課題研究,在教學(xué)改革中大踏步前進(jìn)。

學(xué)校常規管理評估自查報告3

  12月上旬月份,我校全體領(lǐng)導和部分教師代表對我校教育教學(xué)常規工作進(jìn)行專(zhuān)項自查評估。通過(guò)隨堂聽(tīng)課、查閱材料、個(gè)別交流等形式進(jìn)行自查評估,其目的是要進(jìn)一步規范我校教育教學(xué)常規工作管理,強化教育教學(xué)管理意識和教育教學(xué)質(zhì)量意識,全方位推進(jìn)課程改革。

  一、主要成績(jì):

  1、拓寬德育渠道,加強思想道德建設。

  本學(xué)期學(xué)校以全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)為重點(diǎn),從養成教育、安全教育、愛(ài)國主義教育等方面開(kāi)展系列活動(dòng),特別在養成教育方面,不斷實(shí)踐與探索,取得了較好的成效。教導處組織學(xué)生對《中學(xué)生日常行為規范》進(jìn)行學(xué)習,并進(jìn)行考查,要求學(xué)生寫(xiě)出學(xué)習感受。通過(guò)學(xué)習與教育,學(xué)生在思想上有了一定的轉變,意識上有了一定的提高,不良行為有了一定的好轉,更好地促進(jìn)了良好習慣的養成。政教處加大安全管理力度,制訂出一系列安全管理實(shí)施方案,落實(shí)安全工作責任制,加大安全巡查力度,本學(xué)期沒(méi)有發(fā)生一起安全方面的惡性事故。利用課間休息對學(xué)生不良行為進(jìn)行監督、檢查、作好記錄,對違規違紀的學(xué)生及時(shí)交政教處進(jìn)行思想說(shuō)服教育,學(xué)校針對學(xué)生的不良行為及時(shí)在校巡會(huì )上予以強調,并鼓勵學(xué)生在今后的學(xué)習和生活中,要以《中學(xué)生日常行為規范》嚴格要求自己,收到了好的效果。

  2、全力強化教學(xué)管理,以規范化的管理促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,重視課程計劃管理。我校嚴格按課程計劃開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),積極創(chuàng )造條件落實(shí)課程計劃,落實(shí)教材和教師,并能組織教師學(xué)習研究和執行課程計劃及課程標準,力求在課程開(kāi)設上保證學(xué)生全面發(fā)展。為了保證課程計劃能夠落實(shí)到位,學(xué)校實(shí)行“四制”管理。即日巡查制,周情況匯報制,不定期抽查制,期末教學(xué)目標考核制。日巡查制是指每個(gè)值日領(lǐng)導負責巡查好每天教師的上課情況,重點(diǎn)檢查是否按課表上課,課堂教學(xué)常規等內容。周情況匯報制是教導處在每周的全體教師會(huì )議中就學(xué)校一周的教育教學(xué)、學(xué)生的規范等情況進(jìn)行通報,并且提出針對性的建議。

  不定期抽查制是指對各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監督,防止過(guò)快或過(guò)慢,并且教導處進(jìn)行教學(xué)常規工作檢查和隨堂聽(tīng)課,從而落實(shí)課程計劃。期末教學(xué)目標考核制是指每學(xué)期末對課程計劃所涉及的所有學(xué)科進(jìn)行目標考核,對不達”三A”的教師工作評價(jià)不得評優(yōu)?嚴格教學(xué)環(huán)節管理。在學(xué)校教學(xué)管理制度中,先后制定和完善了《大興中學(xué)教學(xué)常規管理細則》、《在興中學(xué)教研活動(dòng)制度》等,對教與學(xué)的各個(gè)環(huán)節(計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試考核)都作明確的要求。其次加強檢查,學(xué)校領(lǐng)導重視對教學(xué)環(huán)節的檢查和指導,采取定期或不定期、普檢或抽查等形式,檢查教師備課教案和學(xué)生作批改情況,學(xué)校領(lǐng)導還經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課了解教師的教學(xué)情況,做到問(wèn)題當面指出,經(jīng)驗當眾推廣。

  3、傾力轉變教學(xué)行為,全方位深層次推行課程改革。

 、僮プ×⒆泓c(diǎn)———落實(shí)領(lǐng)導職責。實(shí)行“三個(gè)一責任制”,每個(gè)領(lǐng)導蹲點(diǎn)一個(gè)年級、負責一個(gè)學(xué)科、帶好一個(gè)班級,做到公開(kāi)課帶頭上、評課議課帶頭說(shuō)、業(yè)務(wù)學(xué)習帶頭學(xué),充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用,保證課改工作的有序實(shí)施。

 、谥鹬聘唿c(diǎn)——培訓骨干教師。新的教育理念,呼喚新型的教師,理想的課程必須通過(guò)教師的實(shí)踐才能轉化為現實(shí)的課程,我校在全體教師中扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展校本培訓和校本教研活動(dòng)。

  首先有條不紊地安排骨干教師參加各級各類(lèi)培訓。我校每個(gè)學(xué)科都參加了縣級以上的培訓,這批教師培訓回來(lái)后,為全體教師講授新課程的理念,新教材分析,教與學(xué)方式的轉變等內容,這些教師成為了我校課改的'骨干教師。

  其次有聲有色地抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習。我校要求教師人人閱讀教育報刊,人人撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,促進(jìn)全體教師互相學(xué)習,共同進(jìn)步。同時(shí)我校以“小組合作學(xué)習有效性”、“作業(yè)形式的多樣性”等為主題的研討,學(xué)習所得與自己教學(xué)實(shí)踐相聯(lián)系進(jìn)行反思。

  第三,有的放矢地抓好校本教研活動(dòng)。常規教研不停步,學(xué)校采用教研組長(cháng)負責制來(lái)落實(shí)常規教研工作,對本學(xué)科課改過(guò)程中碰到的一些小問(wèn)題展開(kāi)教學(xué)研究,本著(zhù)“問(wèn)題即課題,行動(dòng)即研究,案例即成果”的工作思路,引導全體教師搞好課改教學(xué)工作;顒(dòng)做到了“六有”:有計劃、有內容、有地點(diǎn)、有主講人、有記載、有考勤。開(kāi)展課前研討,課中改進(jìn),課后評議反思,綜合每個(gè)教師的課改實(shí)踐優(yōu)勢,達到頭腦資源、信息資源共享。

  二、主要問(wèn)題:

  1、部分學(xué)科在教學(xué)水平不高。

  2、教師對教材的鉆研不夠,不能夠很好的把握課的重難點(diǎn)。

  3、在課堂教學(xué)中,教師沒(méi)有把學(xué)生作為主體,教學(xué)思想還是比較陳舊。

  三、今后努力的方向:

  1、加強學(xué)習培訓,提升教學(xué)意識。

  一是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習,立足校本培訓,積極探索校本培訓的途徑和方法。認真組織教師學(xué)習新課程標準理念,領(lǐng)會(huì )精神,了解學(xué)科改革的新信息、新理論、新成果。向教師推薦課改方面論著(zhù),要求每位教師每學(xué)期讀1本教育專(zhuān)著(zhù),并做好讀書(shū)筆記,以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養。

  二是抓好教學(xué)反思。讓教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)行為及教學(xué)效果,更新教學(xué)觀(guān)念,改善教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,使教師真正成為教學(xué)和研究的主人。要求經(jīng)常對自己的讀書(shū)筆記、教案、教后小記、工作總結等進(jìn)行反思,在繼承的基礎上有所創(chuàng )新,在總結的基礎上提高。

  2、嚴格教學(xué)常規,重視管理創(chuàng )新。

  教學(xué)常規的管理,是教學(xué)管理中一種相對穩定的管理形式,也是教學(xué)管理中最基本、最經(jīng)常的管理活動(dòng)。

 、偻晟平虒W(xué)管理制度。繼續修訂、完善各項教學(xué)制度,完善或重建質(zhì)量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績(jì)考核實(shí)施細則,努力改革教師評價(jià)制度。

 、诤葑ソ虒W(xué)過(guò)程管理。認真抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、課外活動(dòng)、考核等教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節,規范教學(xué)行為。要采取多種形式,認真加強教學(xué)常規檢查,做到日巡查、周匯報、不定期抽查、期小結,檢查后要及時(shí)進(jìn)行反饋,并將檢查結果與教師工作量化評估及獎懲掛鉤。

 、奂哟蠼虒W(xué)管理的力度,在開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí)的基礎上開(kāi)好課程。

  3、開(kāi)展教學(xué)研究,推進(jìn)課程改革。

 、贅(shù)立“科研興!钡囊庾R。要明確教育教學(xué)科研的功能與作用,把握好教育科研的運行過(guò)程,使之行之有效,真正實(shí)現“以科研促教研”、“以教研促教學(xué)”的辦學(xué)思想。

 、谡J真抓好校本教研。認真開(kāi)展教學(xué)案例研究和專(zhuān)題研究。案例研究要以新的課程理念為導向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,重點(diǎn)研討課堂教學(xué)和課程實(shí)驗中教師面臨的各種具體問(wèn)題,把學(xué)習、設計、行動(dòng)、反思貫穿始終。要求教師在案例研究中研究學(xué)生、反思自己,既要自覺(jué)地調整自己的教學(xué)行為,又要借鑒、分享他人的經(jīng)驗,互相切磋,共同提高。專(zhuān)題研究要從本校實(shí)際出發(fā),重點(diǎn)針對教學(xué)中遇到的有代表性和探討價(jià)值的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行研究和實(shí)踐。

  通過(guò)本次的常規工作自查自究,我們發(fā)現了存在的問(wèn)題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問(wèn)題和不足,下大力氣進(jìn)行整改,使大興中學(xué)的教育教學(xué)常規工作上一個(gè)新的臺階。

學(xué)校常規管理評估自查報告4

  我校為了進(jìn)一步加強學(xué)校教育教學(xué)管理,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,根據市區教育局文件精神,結合我校實(shí)際情況,以學(xué)生的全面發(fā)展為中心,對教學(xué)常規進(jìn)行統一規劃,嚴格管理,目的是讓教師在教育教學(xué)工作中有所遵循,使教學(xué)工作逐步走向科學(xué)規范化。

  經(jīng)學(xué)校自查,學(xué)校從主要以下幾個(gè)方面進(jìn)行了有效的常規管理:

  一、嚴格執行課程計劃(綱要),開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)好各類(lèi)課程

  1、嚴格按國家教育部門(mén)頒發(fā)的課程計劃開(kāi)設課程,每學(xué)期有新排課程總表。

  學(xué)校每學(xué)期均根據市區級教育局頒發(fā)的學(xué)校課程開(kāi)設標準,嚴格落實(shí),既不多開(kāi)課程,也決不少開(kāi)課程,嚴把課程關(guān)、課時(shí)關(guān),并能科學(xué)規劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時(shí)間表作到“三表”上墻,及時(shí)向社會(huì )、教師、家長(cháng)公布,接受各級部門(mén)監督,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

  2、學(xué)校有教學(xué)常規管理實(shí)施細則和分學(xué)年(期)的教學(xué)活動(dòng)計劃,同年級統一教學(xué)進(jìn)度,教師有所有任教學(xué)科的分學(xué)期(年)教學(xué)計劃。

  學(xué)校在建校初期就建立了教學(xué)管理實(shí)施細則,從教學(xué)計劃的制定、設計到備課,上課、學(xué)生的作業(yè)和培優(yōu)幫困、教研活動(dòng)等均制定了相應的管理制度來(lái)規范教師的教學(xué)行為,提高學(xué)校教師的整體教學(xué)質(zhì)量。

  3、校本課程、活動(dòng)類(lèi)課程有計劃、有組織、有設施、有輔導、有成效。

  本學(xué)年,我區正式啟動(dòng)新課程,校本課程、活動(dòng)課程在全部課程中占有很大比例,為了開(kāi)好校本課程,我校充分領(lǐng)會(huì )文件精神,做到早準備、早落實(shí),從暑假開(kāi)始成立班子,進(jìn)行學(xué)生需求調查,各類(lèi)資源調查等,學(xué)習校本課程理論知識,設計校本課程的方案,撰寫(xiě)課程綱要,進(jìn)行具體教學(xué)設計。

  學(xué)校根據前期的對學(xué)生需求的了解,教師的特點(diǎn),社會(huì )的資源等因素開(kāi)設了三個(gè)版塊的校本課程:低年級開(kāi)設《生活指導》系列課程;中年級開(kāi)設《楚文化》系列課程;高年級開(kāi)設《湖鄉行》系列校本課程。經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)踐、探索,逐漸摸索出一些經(jīng)驗和取得一點(diǎn)成績(jì)!渡钪笇А泛汀冻幕返男1菊n程分別得到市區級領(lǐng)導的好評,《楚文化》中的楚劇學(xué)科聯(lián)動(dòng)課程還被武漢電視臺和長(cháng)江日報分別報道。

  二、全面實(shí)施素質(zhì)教育,做好學(xué)生“減負”工作

  1、嚴格執行教育局《全區義務(wù)教育階段學(xué)校作息時(shí)間的通知》

  減少學(xué)生在學(xué)校時(shí)間,保障學(xué)生身體健康,根據區教育局文件精神我校及時(shí)調整學(xué)校作息時(shí)間,既要保障了學(xué)生早鍛煉的時(shí)間,也要保證學(xué)生回家學(xué)習和休息的時(shí)間。

  2、落實(shí)中小學(xué)生“減負”工作,杜絕學(xué)輔資料進(jìn)入校園

  學(xué)校更注重減輕學(xué)生的生理和心理的負擔,除從時(shí)間安排上有利于兒童身心外,也從知識的空間上給予學(xué)生自由選擇的余地,學(xué)校要求任何教師不得向學(xué)生推薦或強迫購買(mǎi)教學(xué)輔助資料,否則學(xué)校將嚴肅處理。另一方面學(xué)校還對教師提出向課堂四十分鐘要質(zhì)量,將教學(xué)任務(wù)在課堂上完成,每天留給學(xué)生的作業(yè)不得超過(guò)規定的時(shí)間。

  學(xué)校嚴格規范收費行為,無(wú)違紀收費情況,無(wú)一例舉報。學(xué)校杜絕辦任何形式的補習班,學(xué)習困難學(xué)生采取個(gè)別輔導的形式,不允許采取留校方法集體補課。禁止教師進(jìn)行有償家教。

  學(xué)校還從教學(xué)單元考核中減輕教師的負擔,每月僅按教育局教研室的單元測試卷子進(jìn)行一次考核,了解教師教和學(xué)生學(xué)的情況,從不另增加其他名目的考核項目。

  3、注重學(xué)生身心健康,落實(shí)《校園文體工程》

  學(xué)校還進(jìn)一步落實(shí)了《校園文體工程》通過(guò)各種文體活動(dòng),來(lái)豐富學(xué)生的課余生活,學(xué)校開(kāi)辦了各類(lèi)課外活動(dòng)小組,如音樂(lè )、美術(shù)、陶藝、舞蹈、航模、機器人等文藝科技項目供學(xué)生自由選擇,學(xué)生參與面達到80%以上。學(xué)校還保證了學(xué)生的一小時(shí)的體育鍛煉,從早操、眼保健操、體育鍛煉活動(dòng)中達到學(xué)生鍛煉身體的目的,確保學(xué)生有效的鍛煉時(shí)間。

  學(xué)校還增加了學(xué)生的讀報時(shí)間和午休時(shí)間,特別是專(zhuān)為“小班”提供了午睡的床鋪,保證學(xué)生學(xué)有所長(cháng)、玩有所樂(lè ),更有休息的場(chǎng)所。

  學(xué)校還從改善校園環(huán)境中入手,擴大了休閑區區域,種植了許多大樹(shù),建立了和平廣場(chǎng),喂養和平鴿與學(xué)生一同嬉戲,做到人與動(dòng)物的和諧,與自然的和諧,與其說(shuō)學(xué)校是學(xué)堂,不如說(shuō)學(xué)校是學(xué)生學(xué)習的樂(lè )園。

  三、加強課堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是教師在整個(gè)教學(xué)過(guò)程當中必須遵循的規范要求,是學(xué)校最主要的最根本的制度,它關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行,規定和制約著(zhù)教師的教學(xué)行為,是深入開(kāi)展教育教學(xué)改革的重要前提,是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。

  1、實(shí)施行政蹲點(diǎn)負責制,確保教研活動(dòng)落實(shí)

  “行政人員是教研組長(cháng)的助手”,學(xué)校行政會(huì )是這樣說(shuō)的,更是這樣做的。所有行政人員都被教務(wù)處分配到各個(gè)教研組輔助教研組長(cháng)開(kāi)展組內外的教研活動(dòng)工作,做教研組長(cháng)的助手,出謀劃策,做服務(wù)協(xié)調類(lèi)的工作。

  學(xué)校規定行政人員必須每次參加教研組的教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席,有事必須向教研組長(cháng)請假。還規定行政人員每周必須到課堂聽(tīng)課達2節以上,所有行政人員必須上課、聽(tīng)課、評課,到第一線(xiàn)從事教學(xué)工作,連校長(cháng)也不能例外。

  2、聘專(zhuān)家、借外力,促課堂教學(xué)質(zhì)量提高

  學(xué)校一直倡導“練內功”更注重“借外力”,從建校初期就一直聘請華中師范大學(xué)教育科學(xué)院博士生導師郭元祥教授作理論指導,學(xué)校的“新生活教育”、“生活德育”等課題都得到了他的精心指導,并取得了階段性的成果。

  從課堂教學(xué)的角度,學(xué)校還聘請了兩位語(yǔ)文、數學(xué)特級教師來(lái)指導一線(xiàn)教師的教學(xué)工作,教師的思維方式,到課堂教學(xué)模式;從研究教材教法,到規范教學(xué)行為均作了有力指導,取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

  四年來(lái),學(xué)校邀請很多專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行了“名人講座”,如省德育研究會(huì )會(huì )長(cháng)、華師大教育專(zhuān)家嚴正教授,市教科院教科所的徐學(xué)俊所長(cháng)等知名專(zhuān)家到校作報告;聘任了許多專(zhuān)業(yè)人士對師生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,開(kāi)設有利于師生身心健康的各種活動(dòng)和培訓。

  四、嚴格落實(shí)月常規考核,充分掌握課堂教學(xué)狀況

  學(xué)校始終將課堂常規的落實(shí)放在首要任務(wù),制定了許多課堂常規的管理制度,主要從以下幾個(gè)方面得到體現:

 。1)備課

  首先要堅持“不備課不得上課”的原則,任何人是任何課都得備課才能進(jìn)教室授課。其次,要正確理解,處理備課與編寫(xiě)教案的關(guān)系。我們要強調備課的內容。備課中心任務(wù)應是鉆研教材和撰寫(xiě)教學(xué)過(guò)程,主要精力應放在明確教學(xué)目的`,理清教材思路,規劃教學(xué)目標,理清教學(xué)流程,創(chuàng )設問(wèn)題情境,化解教學(xué)疑問(wèn),促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個(gè)性智慧的結晶。不要機械使用固定教案模式,而要設計符合學(xué)科特點(diǎn)、滲透新教學(xué)理念、體現個(gè)性的教案。要廢除假教案,力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)少一點(diǎn)形式。

 。2)上課

  課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主地,是學(xué)校工作重點(diǎn)。在執行教學(xué)常規中,全體教師要樹(shù)以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀(guān)。在教學(xué)過(guò)程當中,教師應與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展,成為學(xué)生學(xué)習和發(fā)展的組織者、引導者和促進(jìn)者;應處理好知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的關(guān)系,注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,引導學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習;應大力推進(jìn)多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合,豐富教學(xué)內容,提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中逐步實(shí)現新課程改革提出的幾個(gè)轉變:重視講授知識結論轉變?yōu)橹匾曇龑W(xué)生經(jīng)歷知識的形成過(guò)程;由重視學(xué)生記住現成知識轉變?yōu)橹匾曇龑W(xué)生再現和重組知識;由重視書(shū)本知識轉變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會(huì )生產(chǎn)、生活實(shí)際多角度地考慮問(wèn)題和靈活地解決問(wèn)題;由重視單科獨進(jìn)、單個(gè)知識點(diǎn)的教學(xué)轉變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識之間的綜合貫通;由重視統一要求轉變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個(gè)性發(fā)展。

 。3)關(guān)于作業(yè)布置和批改。

  提倡練習性的作業(yè)在課內完成,課外以活動(dòng)性、實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設計既突出學(xué)科特點(diǎn),又注意學(xué)科綜合,培養學(xué)生實(shí)踐運用、操作能力,以及探究、合作、創(chuàng )新意識。作業(yè)要求要注意學(xué)生個(gè)別差異,實(shí)行分層練習、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價(jià)注意過(guò)程評價(jià),習慣養成,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣,引導學(xué)生參與,師評、立評、自評相結合。分數量化與描述性評語(yǔ)相結合。

  五、加大教育科學(xué)研究,尋求課堂教學(xué)有效途徑

  1、轉變思想觀(guān)念提高教師理論水平

  隨著(zhù)課程改革的深入,不負責任的常規教學(xué)觀(guān)的教師必將受到淘汰。教師必定要走出封閉、狹隘的視野,在新課程環(huán)境下重視塑造自己。新課程將會(huì )讓教師們認識到:認真執行教學(xué)常規的過(guò)程就是教師自我發(fā)展的過(guò)程。教師是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者的角色定位,教學(xué)重在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”的重心轉換,將使得教師在常規工作中產(chǎn)生強烈的緊迫感。教學(xué)常規能充分調動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng )造性,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。所以廣大教師必須不斷加強自身修養,提高教育教學(xué)理論水平,增強責任感。

  2、結合課改精神充實(shí)課堂常規管理

  常規為本,教改取勝。認真落實(shí)教學(xué)常規工作是開(kāi)展教研教改的有力保證。從教學(xué)與研究的關(guān)系看,新課程要求教師應該是教育教學(xué)的研究者。教師在執行常規教學(xué)過(guò)程當中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與實(shí)踐中的各種問(wèn)題。對自身的教學(xué)行為進(jìn)行反思,這也就是提倡教師在常規工作中進(jìn)行“行動(dòng)研究”,即不脫離教學(xué)實(shí)際而是為明確教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究。常規工作中“行動(dòng)研究”意識的樹(shù)立是教師持續進(jìn)步的基礎,是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。對重視在常規工作中進(jìn)行行動(dòng)研究的教師,學(xué)校將樹(shù)立典型,大膽激勵,給予獎勵。

  總之,教學(xué)常規管理是學(xué)校管理的基礎工程。學(xué)校要實(shí)現科學(xué)有效的常規管理,一方面要重視常規管理的規范性,可操作性;另一方面,學(xué)校更要營(yíng)造開(kāi)放,寬容的氛圍,促進(jìn)教師進(jìn)行創(chuàng )造性的備課、上課、批改作業(yè)。根據本校教學(xué)實(shí)際出發(fā),在常規教學(xué)管理上形成特色。要充分尊重教師,尊重學(xué)生,對敢于打破常規,有教強改革意識并注意實(shí)效的教師,實(shí)行免檢、獎勵?傊,要用有創(chuàng )造性的管理機制保證教學(xué)常規活動(dòng)的生命活力。

學(xué)校常規管理評估自查報告5

  自今年春季開(kāi)學(xué)以來(lái),我校高度重視義務(wù)教育階段中小學(xué)常規管理評估工作。由于我!坝u”工作動(dòng)員早,人心齊,效率高,在20xx年4月上旬基本完成了所有資料的歸檔及分類(lèi)整理工作。4月9日,我!坝u”工作領(lǐng)導小組在資料室進(jìn)行了第三輪入庫資料普查,并于當天下午,對所有的衛生區域進(jìn)行徹底清掃,由團支部檢查評比,對校園文化長(cháng)廊的安排和布置進(jìn)行檢查。為全面回顧和總結我校的“迎評”工作,特報告如下:

  一、思想統一,思路清晰,行動(dòng)迅速。

  通過(guò)召開(kāi)迎接常規檢查專(zhuān)題會(huì ),制定詳細方案。統一思想,提高認識,抓緊時(shí)間,落實(shí)職責,理清思路,加強培訓,拓展內容,補缺補差,收集資料,分類(lèi)整理,集思廣益,迎接評估。

  堅持“依法治校、以德治校、從嚴治教、規范管理”的原則,樹(shù)立科學(xué)的教育發(fā)展觀(guān)和正確的教育質(zhì)量觀(guān),推進(jìn)我校教育工作健康和諧發(fā)展,讓資料室成為見(jiàn)證學(xué)校日常管理的陣地,讓資料反映學(xué)校管理的軌跡!坝u”工作思路明確了,避免了工作中的盲目性,大家心往一處想,勁往一處使。開(kāi)學(xué)后,各處室除搞好日常管理外,還花了大量的時(shí)間在“迎評”工作的準備上了。本次“迎評”工作的準備,大家辦事不扯皮,不推委,不計個(gè)人得失,自覺(jué)加班加點(diǎn),自覺(jué)地對各自工作內容進(jìn)行拓展和延伸。做到了資料的全面收集,拓展延伸工作做得較深入,借“迎評”工作的東風(fēng),端正了教師們的工作態(tài)度,提高了教師們的積極性和創(chuàng )造性,真正達到了以檢查評估促管理正規化的效果。

  二、分工明確,講究合作,督促落實(shí)。

  在行政會(huì )上,成立了以校長(cháng)劉文德為組長(cháng)副校長(cháng)齊長(cháng)明為副組長(cháng),各行政人員為成員的的“迎評”工作領(lǐng)導小組。按資料目錄,逐一分解到政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、團支部。處室內部分工負責,責任到人。各處室將本處室資料目錄再細化,打印表格,逐一分條清理,逐條落實(shí)。各處室具體負責本處室相關(guān)資料的培訓、收集,一年來(lái)的資料,該完善的及時(shí)完善,該補充的及時(shí)補充,做到資料收集全面,讓我校的資料建設盡可能地反映學(xué)校的管理脈絡(luò )和教師成長(cháng)的軌跡。

  為迎接本次評估,我!坝u”工作領(lǐng)導小組兩位組長(cháng)劉文德、齊長(cháng)明同志經(jīng)常深入各處室,找處室負責人了解工作進(jìn)度,了解工作開(kāi)展的情況,分析資料的拓展延伸工作,并盡一切可能地提供財力保障。資料收集完畢后,兩位組長(cháng)又經(jīng)常進(jìn)入資料室查看資料分類(lèi)及整理情況,對一些局部的細微的`問(wèn)題,能及時(shí)發(fā)現,讓各責任人及時(shí)補充和完善。兩位組長(cháng)為本次“迎評”工作的順利開(kāi)展做出了最好的表率。

  組長(cháng)如此,小組其他成員及非領(lǐng)導小組成員也都在盡職盡責地做好自己的工作,有的甚至在超負荷地工作,如張行廣老師,除上課時(shí)間外,幾乎是從清早“泡“到深夜,分裝材料,編寫(xiě)目錄,頭緒紛繁復雜,但張行廣老師硬是克服常人難以想象的困難,犧牲自己雙休日的休息時(shí)間,不嫌麻煩,不言勞累,不計報酬,將此項工作扎扎實(shí)實(shí)地做好,保證學(xué)校資料建設的連續性、科學(xué)性。團支部書(shū)記王永平,每天堅持在最早、最短的時(shí)間督促學(xué)生將衛生工作、自行車(chē)擺放工作、及其它涉及校園安全文明工作的常規事情處理好,保證了校園每一天都有良好的校容校貌。能把這些普通而繁瑣的工作做好,反映了我們壩頭中學(xué)的教師隊伍是一支能夠積極向上,勇于拼搏、不甘落后的隊伍,為此,我們深感自豪,有這樣的隊伍,我們壩頭中學(xué)的明天永遠是美好的。

  三、素質(zhì)教育,隊伍建設,協(xié)調發(fā)展。

  縣局教育常規工作評估的重大意義在于以目標管理(即量化管理)的手段,督促各級各類(lèi)學(xué)校從硬件建設和軟件建設兩方面創(chuàng )建安全文明和諧校園。

  在縣教育局的大力支持和倡導下,我校硬件、軟件建設正在有序進(jìn)行。首先,我校硬件建設正在逐步完善,校園寬帶網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)建成,師生們可以在綠色校園網(wǎng)上暢游,新建的多媒體教室是學(xué)生們了解外部世界,獲取新知識的樂(lè )園;校園硬化、綠化已初具規模,水泥籃球場(chǎng)上師生們可以盡情展示體育運動(dòng)的力與美,跑道上常常有同學(xué)在比賽著(zhù)速度和耐力;住宿生管理正逐步走向正規化,學(xué)生們可以住上干凈整潔的宿舍;食堂衛生經(jīng)常督促檢查,學(xué)校領(lǐng)導也經(jīng)常深入食堂調研,使全體師生能吃上物美價(jià)廉的飯菜,享受質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù);學(xué)校文化長(cháng)廊已經(jīng)建成并在發(fā)揮積極的輻射作用,學(xué)生們的文藝才華可以得到盡情展示;最近,學(xué)校安裝了校園語(yǔ)音系統,成立了廣播站,及時(shí)宣傳正面典型,示范朗讀優(yōu)秀學(xué)生作品;學(xué)校聘請的保安保證了我校創(chuàng )平安和諧校園工作的順利推進(jìn),抽煙的少了,打架的少了,上網(wǎng)的少了,家長(cháng)滿(mǎn)意度明顯提升了。

  我校軟件建設也正在同步進(jìn)行。師德建設工作開(kāi)展得深入扎實(shí),學(xué)校師德建設工作領(lǐng)導小組定期開(kāi)展活動(dòng),并發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在活動(dòng)中總結,在活動(dòng)中提升,保證教師職業(yè)的純潔性。定期開(kāi)展了教學(xué)大練兵活動(dòng)和外出聽(tīng)課交流活動(dòng)。每學(xué)期由教務(wù)處牽頭,由各教研組組織本組教師校內聽(tīng)課、評課、比課,外出聽(tīng)課,寫(xiě)心得,做反思,爭取每一次活動(dòng)都有收獲,都有提高。08年我校教師在全縣各項征文比賽中均積極參與并分別取得好成績(jì)。各教研組還結合本組實(shí)際,開(kāi)展豐富多采的課外活動(dòng),培養學(xué)生的能力,提升學(xué)生的素質(zhì),在各級組織的學(xué)生競賽活動(dòng)中,我校學(xué)生都有不錯的表現。在08年“迎奧運,促和諧”演講比賽、全國第二屆書(shū)信競賽、“預防溺水,珍愛(ài)生命”主題征文、全縣中小學(xué)生科幻畫(huà)作品評選、縣中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )、縣第三節中小學(xué)生藝術(shù)節、安慶市舉辦的元旦書(shū)畫(huà)專(zhuān)欄評比中,我校都有大批學(xué)生分別獲得一、二、三等獎,同時(shí)獲得全國第二屆青少年書(shū)信競賽活動(dòng)優(yōu)秀組織獎,全縣中小學(xué)生藝術(shù)節團體二等獎,安慶市舉辦的中小學(xué)生元旦書(shū)畫(huà)專(zhuān)欄評比集體二等獎。

  每學(xué)期期初,總務(wù)處在各班隨機抽取若干名學(xué)生做收費監督員和食品衛生監督員,確保從制度上防止亂收現象的發(fā)生,確保學(xué)生身體不受劣質(zhì)、變質(zhì)食品的侵害。學(xué)校政教處利用校園廣播,宣傳正面典型,每周進(jìn)行國旗下講話(huà),對學(xué)生進(jìn)行心理健康、防火、防水、防雷電、交通安全、法紀、國防等專(zhuān)題教育,積極倡導各班級開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)座談會(huì ),構建社會(huì )、學(xué)校、家庭“三位一體”的立體教育網(wǎng)絡(luò )。校園環(huán)境衛生由團支部長(cháng)抓不懈,嚴格執行學(xué)校提出的“四杜絕”,即杜絕課間出校門(mén),杜絕從后門(mén)、后窗購物,杜絕將零食帶進(jìn)教學(xué)區,杜絕翻越欄桿、圍墻、走后門(mén),“四杜絕”的執行讓校園時(shí)時(shí)刻刻都保持干凈整潔。各班級結合本班實(shí)際,制定本班公約,要求學(xué)生遵守中學(xué)生守則,遵守《壩頭中學(xué)學(xué)生一日常規》,遵守班級公約,做文明中學(xué)生,要求各班定期出好黑板報和墻刊,由團支部組織學(xué)生會(huì )的干部定期檢查評比,量化考核。

  本次自查,也暴露了我校日常管理工作中的一些不足,具體表現在:

  1、科技創(chuàng )新活動(dòng)開(kāi)展還有待完善,除了上交書(shū)畫(huà)作品及征文外,還應該想辦法激發(fā)學(xué)生動(dòng)手操作的熱情,形成學(xué)!翱萍紕(chuàng )新熱”。

  2、開(kāi)展心理健康講座和心理健康咨詢(xún)還處在自發(fā)狀態(tài),沒(méi)有從制度上進(jìn)行保障。

  3、資料收集還不夠及時(shí),不夠全面,不夠規范,導致后期整理花了大量的時(shí)間和精力。

  在今后的工作中,我們將努力拾遺補缺,進(jìn)一步規范健全各項活動(dòng)的資料建設,以資料反映學(xué)校管理的脈絡(luò ),反映教師成長(cháng)的軌跡;進(jìn)一步做好壩頭中學(xué)的宣傳工作;進(jìn)一步加大力度改善辦學(xué)條件,爭取“兩手抓,兩手都要硬”。為壩頭中學(xué)全體師生營(yíng)造一個(gè)良好的、寬松的、和諧的工作、學(xué)習、生活環(huán)境,為壩頭中學(xué)的生存和發(fā)展作出更大的努力。

學(xué)校常規管理評估自查報告6

  為了進(jìn)一步加強學(xué)校教育教學(xué)管理,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施以學(xué)生的全面發(fā)展為中心的素質(zhì)教育,切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,根據縣教育局文件精神,結合我校實(shí)際情況,進(jìn)行了認真的核查,現將我們的工作情況匯報如下:

  一、強化學(xué)校內部管理,健全各種規章制度

 。ㄒ唬(shù)立以人為本的管理理念

  20xx年是縣局著(zhù)力倡導并付諸實(shí)施的“教育教學(xué)質(zhì)量效益年”本著(zhù)這一宗旨,我校一班人認真分析西小實(shí)際,統一思想認識,在學(xué)校管理上確立了“尊重人,信任人,激勵人,發(fā)展人”的人本管理理念,把師生當作自己的服務(wù)對象,領(lǐng)導以身作則、率先垂范,以“溝通,交流,對話(huà),幫助”等人性化管理方式,虛心接受師生的工作監督,逐漸創(chuàng )造了一個(gè)極具親和力的人文校園,廣大師生工作學(xué)習熱情高,奏響了西小“健康、文明、和諧、發(fā)展”的主旋律。

 。ǘ┙∪鞣N制度,以制度促管理

  常言道:“國有國法,家有家規”“沒(méi)有規矩,不成方圓”。為了認真落實(shí)教育行政會(huì )精神,進(jìn)一步抓好教學(xué)常規管理工作,全面提升教學(xué)管理效益,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階,我們根據學(xué)校工作實(shí)際,在以往的管理制度的基礎上不斷總結完善,進(jìn)一步健全了各種管理制度,涉及到學(xué)校工作的各方面。所有制度的推出,都在教師會(huì )上民主討論通過(guò),讓老師心中有數。所有的老師依照制度完成自己的職責,規范自己的教學(xué),切實(shí)起到了督導、激勵的作用,調動(dòng)了全體老師的積極性,增加了老師的主人翁的責任感。

  二、求實(shí)務(wù)真,公正嚴明,狠抓常規管理落實(shí)

 。ㄒ唬﹪栏駡绦袊n程計劃,開(kāi)齊、開(kāi)足各類(lèi)課程

  學(xué)校每學(xué)期均按國家課程標準,嚴格落實(shí)課程計劃,嚴把課程關(guān),課時(shí)關(guān)。每學(xué)期都能科學(xué)的規劃、設計課程總表,并將“四表”上墻,各科任課教師都能按課程標準,教材學(xué)科特點(diǎn)制定計劃,期末進(jìn)行總結。校本課程、活動(dòng)類(lèi)課程有計劃、有總結、有活動(dòng)記錄,逐步形成校園特色教育規模。學(xué)校保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間以及每天中午的半小時(shí)閱讀時(shí)間。

 。ǘ┘訌娬n堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  課堂教學(xué)管理制度,是深入開(kāi)展教育教學(xué)改革的重要前提,是全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。

  1、實(shí)施領(lǐng)導包級、蹲點(diǎn)負責制,確保教學(xué)教研活動(dòng)的有力落實(shí)。

  學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導每人主抓一個(gè)年級,主管一個(gè)教研組制度,領(lǐng)導人人要作教研組長(cháng)的助手,出謀劃策,做好協(xié)調工作。按時(shí)參加教研組活動(dòng),堅持每周聽(tīng)兩節推門(mén)課,不定期抽查教師教案,學(xué)生作業(yè),對上課,教案,作業(yè)存在的優(yōu)缺點(diǎn)都要指出,要求教師有針對性的進(jìn)行調整、完善。領(lǐng)導值日中遇見(jiàn)的不合常規的現象,當面指出,當場(chǎng)解決,不徇私,制度面前人人平等,形成常規管理天天有效的格局,從思想上引導大家依規辦事。

  2、嚴格落實(shí)常規考核,充分掌握課堂教學(xué)狀況

  學(xué)校始終將課堂常規的落實(shí)放在首位,主要體現在以下幾個(gè)方面:

 。1)備課:首先要求堅持“不備課不得上課的原則”,任何人任何課都得備好課,才能進(jìn)教室授課。其次,要求教師正確理解備課和編寫(xiě)教案的不同。為了切實(shí)提高備課的質(zhì)量,我們堅持實(shí)行年級同科集體備課制度,定時(shí)間,定中心發(fā)言人,確定本周教學(xué)內容,分析教材,明確目標,理清思路,確立重點(diǎn)難點(diǎn),商討突破方法,質(zhì)疑問(wèn)難,集思廣益。而教案的撰寫(xiě),我們大膽改革,采用同科教師提前精備制度,即每一個(gè)人備一兩個(gè)單元,精心設計,滲透新課改理念,鼓勵個(gè)性教案,允許打印教案。每位教師要根據自己學(xué)生的實(shí)際,靈活改動(dòng)教案,適當修改,寫(xiě)上自己的修改理由和教后反思,堅決杜絕機械照搬,力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì),少一點(diǎn)形式,使教師有更多時(shí)間研究教學(xué)。

 。2)上課:課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,在執行教學(xué)常規中,我們要求全體教師樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀(guān)。在教學(xué)中,教師與學(xué)生積極互動(dòng),共同發(fā)展,成為學(xué)生學(xué)習和發(fā)展的組織者,引導者和促進(jìn)者,引導學(xué)生自主學(xué)習、探究學(xué)習、合作學(xué)習;

  大力推進(jìn)多媒體技術(shù)在學(xué)科課程的應用,豐富教學(xué)內容,提高教學(xué)效率。學(xué)校每學(xué)期先在同年級開(kāi)展"同課異構"活動(dòng),由包年級的領(lǐng)導和同一備課組教師進(jìn)行聽(tīng)課和評課。然后由年級評選出代表參加學(xué)校的賽教活動(dòng)。為了更好地發(fā)揮集體協(xié)作精神,對獲獎教師所在的備課組其他成員也進(jìn)行獎勵。這項活動(dòng)的開(kāi)展有力的推動(dòng)了集體備課工作的展開(kāi),調動(dòng)了大家參與集體備課的積極性。

 。3)作業(yè)的布置和批改

  提倡練習性作業(yè)課內完成,課外以活動(dòng)性,實(shí)踐性、自主探究性的作業(yè)為主。作業(yè)量適中,類(lèi)型靈活,注重學(xué)生的個(gè)別差異。作業(yè)的批改與評價(jià)注意過(guò)程評價(jià),習慣的養成,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣,引導學(xué)生參與。教師評價(jià)、學(xué)生互評、自評相結合,分數量化與描述性評語(yǔ)、談話(huà)式評語(yǔ)相結合。

  學(xué)校每周檢查一次教案,行政領(lǐng)導每周聽(tīng)兩節推門(mén)課,每月末進(jìn)行一次作業(yè)檢查并將抽查情況納入教師的工作考核,優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題及時(shí)反饋給教師,使學(xué)校的課堂教學(xué)改革逐漸上新臺階。

 。ㄈ┖葑バ1窘萄,更新教育教學(xué)理念

  1、重視業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師理論水平

  課程改革對教師角色定位、教學(xué)方式,教學(xué)行為,都提出了新要求,在這種情況下,教師必須通過(guò)不斷學(xué)習研究,才能實(shí)現多重轉變,因此我們要求教師每周自學(xué)時(shí)間不低于2小時(shí),學(xué)習各種關(guān)于新課程的資料、圖書(shū)、各種教學(xué)雜志,并做好讀書(shū)筆記,學(xué)校每學(xué)期檢查兩次并做評比。學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室每天開(kāi)放,每單周二下午領(lǐng)導輪流組織大家學(xué)習教育教學(xué)理論。

  2、重視教研工作,鼓勵撰寫(xiě)案例、反思、論文

  學(xué)校結合自己的實(shí)際,每學(xué)期都能制定操作性強的教學(xué)教研計劃,并按照計劃安排開(kāi)展校本教研活動(dòng),要求教師就自己教育教學(xué)中碰到的問(wèn)題,在教研組討論,找到共性問(wèn)題,大家展開(kāi)行動(dòng)研究、尋找最佳的解決方案,并撰寫(xiě)經(jīng)驗總結或案例分析,要求各教研圍繞學(xué)校申報的《課堂教學(xué)中培養學(xué)生的自主探究能力》的課題展開(kāi)研究,確立本組的教研課題、組員確立自己的研究專(zhuān)題,學(xué)期末形成書(shū)面總結,學(xué)校學(xué)期末將對案例反思及論文進(jìn)行評比,并集結成冊。

  3、重視各種培訓學(xué)習機會(huì ),提高教師的業(yè)務(wù)能力

  學(xué)校非常重視各種“走出去"“請進(jìn)來(lái)”的培訓學(xué)習機會(huì ),安排教師去學(xué)習,本學(xué)期我們先后安排閆芙蓉老師和張靖敏老師分別參加英語(yǔ)培訓和科學(xué)培訓,一至六年級課改教師參加了各科教材培訓。申請張靖敏、李雪妮、齊立平、陳景潤、宗穩娟、白慶、閆芙蓉7位老師參加市骨干班主任培訓,45歲以下教師參加了信息技術(shù)應用培訓。下一步,我們將請專(zhuān)業(yè)人員對教師進(jìn)行下載《遠程教育網(wǎng)》資源的培訓及課件制作培訓。

 。ㄋ模┓e極探索,逐步完善評價(jià)考核機制

  科學(xué)的評價(jià)考核機制是調動(dòng)師生教學(xué)積極性的有效手段,新課程計劃實(shí)施后,我們根據新的要求,積極探索科學(xué)的師生教學(xué)評價(jià)考核機制,力求有利于調動(dòng)教師的工作積極性和學(xué)生的學(xué)習自主性。

  1、我們既重視期中期末的階段性考核,又重視各科的單元考核,對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程進(jìn)行評價(jià),階段性考核后各科教師都能做好試卷質(zhì)量分析,平時(shí)單元考核老師們也能積極分析,及時(shí)調整教學(xué)方向,并做好學(xué)困生的轉化工作。

  2、上學(xué)期,我們進(jìn)一步規范了學(xué)生成長(cháng)記錄袋的操作辦法,制作了學(xué)生成長(cháng)紀錄卡,又推出了教師工作記錄盒,自己記錄自己所做的各種工作和所取得的成績(jì)。

  3、本學(xué)期,我們又完善了《西街小學(xué)教師量化考核辦法》、《西街小學(xué)班主任崗位責任管理細則》、《西街小學(xué)獎懲細則》等。通過(guò)師生評價(jià)考核機制的不斷完善,進(jìn)一步促進(jìn)了我校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,激發(fā)了師生的教學(xué)熱情,在校形成了人人抓教學(xué),人人抓質(zhì)量,人人爭先進(jìn)的良好局面。

  三、全面提高學(xué)生素質(zhì),保證學(xué)生全面發(fā)展

  不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,讓學(xué)生得到全面發(fā)展,已成為許多教育者的共識。我們學(xué)校的體衛藝工作有專(zhuān)人負責,體衛藝工作井然有序。每學(xué)期都會(huì )組織許多有益的活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。首先是大課間活動(dòng),把自由活動(dòng)和集體活動(dòng)相結合取得了很好的效果。在大課間活動(dòng)中,我們靈活運用,開(kāi)展各種有趣的活動(dòng):根據學(xué)校安排進(jìn)行過(guò)腰鼓訓練,隊列隊形訓練,舉行過(guò)拔河比賽,還根據上級的安排教會(huì )低、中、高段三種校園集體舞。鼓號隊的組建和訓練,既培養了隊員的.團隊精神,又學(xué)會(huì )了各類(lèi)樂(lè )器的敲打,真是一舉兩得,其次是興趣小組活動(dòng),興趣小組活動(dòng)按時(shí)有計劃地進(jìn)行活動(dòng),為特長(cháng)生的發(fā)展鋪平了道路。由于藝體組老師的不斷努力,我們學(xué)校順利通過(guò)了市上的特色學(xué)校復查驗收,將會(huì )成為西安市藝術(shù)示范學(xué)校。

  四、減負工作落實(shí)情況

  新一輪基礎教育課程改革的核心理念是關(guān)注學(xué)生,是為每位學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎。幾年來(lái),投入大量資金改善校園環(huán)境,部室齊全,活動(dòng)器械種類(lèi)多,為提高學(xué)生綜合素質(zhì)奠定了基礎。電教設施的使用,豐富了課堂教學(xué)手段,拓寬了學(xué)生的知識視野,推進(jìn)了教學(xué)改革,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,為“減負”目標的落實(shí)奠定了良好的基礎。

  1、狠抓常規教學(xué),規范教學(xué)行為

  做為戶(hù)縣教育局首批掛牌的常規示范學(xué)校,我校一直堅持用教學(xué)常規對教學(xué)質(zhì)量的形成過(guò)程進(jìn)行全面管理。對備課、上課、作業(yè)布置及批改、課后輔導等環(huán)節都提出了明確的要求:每周檢查教案,在備課中,提倡教案內容自主、創(chuàng )新,真實(shí)且具有指導性,教案要有自己的個(gè)性和亮點(diǎn)。每月檢查一次作業(yè),將檢查考核結果及時(shí)向教師公布。

  2、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研究,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量要提高,課堂教學(xué)是關(guān)鍵。而要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,最關(guān)鍵的是要提高教師的教育理論水平和課堂教學(xué)能力。為此,我們堅持以校為本,因地制宜的原則,反復學(xué)習新理念、研究新教材、探討新教法,集體備課,積極開(kāi)展校本教研,不斷在研究中創(chuàng )新,在創(chuàng )新中發(fā)展,在發(fā)展中提高,加快了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐!皽p負”目標得以落實(shí)。

  為了讓研究成為一種氛圍。我們根據教育局安排,開(kāi)展了扎實(shí)有效的“千人評千課”活動(dòng)和“雙百”活動(dòng)外,本學(xué)期除開(kāi)展教學(xué)全過(guò)程評優(yōu)課外,還準備開(kāi)展一課兩上兩評活動(dòng),讓教研為課堂教學(xué)服務(wù),讓課內損失課外補的現象逐漸消失,為減負開(kāi)辟道路。

  3、長(cháng)短課時(shí)制的實(shí)施,減輕了學(xué)生負擔

  我校通過(guò)實(shí)踐改變了四十分鐘一節課的模式,實(shí)施了長(cháng)短課時(shí):語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等內容豐富任務(wù)重的課程安排四十分鐘,音樂(lè )、美術(shù)、思品等內容較為輕松活潑的課程為30分鐘短課時(shí)。長(cháng)短課時(shí)的實(shí)施促使教師不得不精心收集、整理、重組教育資源,精心設計、處理教學(xué)細節,追求精講多練,從而提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生的負擔。

  4、嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間,不亂訂資料

  我校要求學(xué)生按時(shí)到校,教師按時(shí)上下課,下課不準拖堂。放學(xué)后不準隨意留學(xué)生。每次放學(xué)時(shí),校領(lǐng)導和值周員在校門(mén)口親自檢查,督促放學(xué)。嚴格控制了學(xué)生的在校時(shí)間,從而減輕學(xué)生負擔。

  5、家校配合,減輕學(xué)生負擔

  給學(xué)生減負,家長(cháng)也有責任。我校通過(guò)分年級的家長(cháng)會(huì ),組織專(zhuān)家及有關(guān)教師對家庭教育進(jìn)行科學(xué)指導,做家長(cháng)的工作,請家長(cháng)聽(tīng)課,共同參與教育工作,規范家長(cháng)的家教行為。通過(guò)家長(cháng)學(xué)校的工作加大宣傳力度,為減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔營(yíng)造社會(huì )氛圍。

  五、校本教材的編寫(xiě)和實(shí)施

  學(xué)生的課業(yè)負擔減輕了,活動(dòng)的時(shí)間增加了,如果不很好的利用,將會(huì )給“減負”工作帶來(lái)副面影響。針對這種實(shí)際,我們在積極組織第二課堂、大力開(kāi)展藝術(shù)教育的同時(shí),編寫(xiě)校本教材《戶(hù)縣西街小學(xué)少兒歡慶腰鼓》,幾年來(lái),我校把它做為校本課程在全校普及。既鍛煉了學(xué)生的身體,又培養了學(xué)生的集體主義觀(guān)念及舞蹈才能,受到社會(huì )的一致好評。成為西小一道亮麗的風(fēng)景。定期開(kāi)展的各種興趣小組活動(dòng),學(xué)生自主參與的積極性高。通過(guò)幾年的堅持訓練,學(xué)校藝術(shù)教育取得了顯著(zhù)的成績(jì)。幾年來(lái),我校腰鼓隊先后參加過(guò)中國農民藝術(shù)節開(kāi)幕式;陜西省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式等大型活動(dòng)的表演,均受到一致好評。06、07年戶(hù)縣33、34屆中學(xué)生運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式,西小少兒腰鼓兩次應邀表演。

  六、安全工作

  為確保學(xué)生在校的一切安全,保證學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,我們特制定了門(mén)衛安全管理制度、課堂教學(xué)制度、設備設施檢查制度、課間管理制度、集會(huì )活動(dòng)安全制度、用電安全制度、節假日值班保衛制度,并成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組,通過(guò)值周領(lǐng)導、值日領(lǐng)導、教師值日三支日常檢查隊伍,加強常規檢查,并作好記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。校長(cháng)于學(xué)期初和所有教師簽定了《安全工作目標責任書(shū)》,明確安全時(shí)段的責任。根據節令的變化,我們分別為學(xué)生家長(cháng)發(fā)放了夏季安全須知和冬季安全須知,內容包括:行路安全、飲食安全、用電防火安全、戲水防溺、校園內部安全、社會(huì )生活中的安全等。充分利用年級壁櫥,堅持一月一更換,學(xué)生根據生活實(shí)際辦有關(guān)安全、禮儀等方面的手抄報,增強了學(xué)生的安全意識。努力做到學(xué)校、家庭、社會(huì )教育三統一。

  反思與探索:

  按照各類(lèi)常規要求,我們檢查發(fā)現,工作中還存在以下問(wèn)題:

  1、規章制度有待進(jìn)一步完善,檢查督促仍需加強。

  2、教師校本研究積極性不高,業(yè)務(wù)學(xué)習還不自覺(jué)自愿。沒(méi)有養成勤于思考,善于動(dòng)筆的習慣。

  3、個(gè)別老師教學(xué)方法模式依然陳舊,教學(xué)效率低。

  面對這些存在和暴露出的問(wèn)題,我會(huì )不斷學(xué)習、深入調查研究,從根本上解決存在的問(wèn)題。今后,我們將一步規范教學(xué)常規工作管理,強化教學(xué)管理意識和教學(xué)質(zhì)量意識,推進(jìn)學(xué)校教育科研工作,推動(dòng)教學(xué)改革的深入發(fā)展。

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