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銀行工會(huì )自查報告（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的銀行工會(huì )自查報告，希望能夠幫助到大家。
銀行工會(huì )自查報告 1
根據集團公司工會(huì )《關(guān)于轉發(fā)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作的通知》要求，結合公司實(shí)際，積極全面開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將工會(huì )財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。
一、高度重視、成立領(lǐng)導小組
接到集團通知后，公司及時(shí)下發(fā)《工會(huì )財務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會(huì )規定的檢查內容、范圍、時(shí)限和要求，立即開(kāi)展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現，心得體會(huì )公司工會(huì )單獨設立銀行賬戶(hù)x個(gè)，有x名兼職工會(huì )會(huì )計人員。
在工會(huì )經(jīng)費收入方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入合法合規，不存在賬外賬；每年均按照集團公司工會(huì )要求及時(shí)、足額上繳工會(huì )經(jīng)費；與財政、稅務(wù)及時(shí)對賬、入賬。
在工會(huì )經(jīng)費支出方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入嚴格按照“八項規定”及《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》執行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超標準、超范圍開(kāi)支、轉嫁或攤派相關(guān)費用的情況；不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況；不存在基本建設、維修改造、購買(mǎi)服務(wù)或貨物未按規定招投標和執行集中采購支出的情況；本級收到的'各項補助資金均為專(zhuān)款專(zhuān)用，未改變資金用途；工會(huì )憑證不存在涂改偽造發(fā)票情況。
在工會(huì )經(jīng)費預算方面，xx公司工會(huì )每年均按時(shí)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)預算編制工作，不存在超預算開(kāi)支、無(wú)預算開(kāi)支的情況；追加、調整預算程序合法合規；重大開(kāi)項目均經(jīng)過(guò)本級工會(huì )領(lǐng)導集體研究決定。
三、鞏固自查自糾工作成果
公司將繼續做好自查自糾工作，積極迎接集團公司工會(huì )抽檢，以財務(wù)大檢查為契機，進(jìn)一步完善內部控制機制，防范和杜絕違法違規行為發(fā)生，確保工會(huì )資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時(shí)全面總結財務(wù)大檢查工作，針對財務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，認真分析研究，找出原因不足，并根據集團公司工會(huì )有關(guān)規定，制定整改措施和解決方案，認真整改落實(shí)，確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。
銀行工會(huì )自查報告 2
根據xx市總工會(huì )《關(guān)于做好20xx年度目標管理工作的通知》(萬(wàn)工〔20xx〕3號)文件精神，本著(zhù)實(shí)事求是的原則和認真負責的態(tài)度�，F就我鄉二0xx年度工會(huì )目標管理工作自查情況報告于后，不足之處，敬請指出。
一、基礎工作目標
(1)組織工作目標：我鄉20xx年新建了一個(gè)社區、四個(gè)村工會(huì )委員會(huì )，農民工入會(huì )500余人，建立健全各項規章制度，完成了上級下達的培訓任務(wù)，定期或不定期地組織工會(huì )會(huì )員學(xué)習、培訓，切實(shí)加強了工會(huì )隊伍自身建設。
(2)宣傳工作目標：切實(shí)加強工會(huì )宣傳工作，完成了上級下達給我們的報刊任務(wù)。
(3)經(jīng)保工作目標：加強了職工再就業(yè)培訓，成立了困難職工幫扶站并正式投入使用，并堅持常年開(kāi)展困難職工幫扶工作。
(4)法律工作目標：正在完成鄉工會(huì )工作委員會(huì )法人資格登記工作，建立了鄉勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，工會(huì )經(jīng)常參加仲裁，調解勞動(dòng)爭議糾紛(全年共參與調解勞動(dòng)糾紛5起)，相應建立了勞動(dòng)法律監督組織，并發(fā)揮其監督職能作用。
(5)女工工作目標：加強女工工作，成立了女工工作委員會(huì )，積極開(kāi)展女職工大病保險工作和資助貧困學(xué)生工作(全年共資助2名貧困學(xué)生)。
(6)辦公室工作目標：設立鄉工會(huì )工作委員會(huì )辦公室，落實(shí)了責任心較強的專(zhuān)職辦公人員，及時(shí)準確地上報工會(huì )各種信息材料，按期擬寫(xiě)工作計劃、工作總結，并完成了上級下達的其他工作目標任務(wù)。
二、重點(diǎn)工作目標
(1)成立了南門(mén)社區工會(huì )工作委員會(huì )，堅持共謀發(fā)展，切實(shí)保護職工合法權益。
(2)參加了聲勢浩大的慶“五一”男子籃球聯(lián)誼賽活動(dòng)。
(3)參加了xx市總工會(huì )組織的拔河比賽。
(4)認真貫徹《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)保障干部職工、農民工的合法權益不受侵害。
(5)積極參與“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)。
(6)嚴格執行財經(jīng)紀律，杜絕各類(lèi)違紀、違法事件發(fā)生。
20xx年我鄉工會(huì )工作委員會(huì )雖做了一定的工作，全面完成了市總工會(huì )下達的各項目標任務(wù)，取得了超前的成效，但離上級工會(huì )的`要求還存在一定差距。20xx年，我們有信心和決心在市總工會(huì )的堅強領(lǐng)導下，揚長(cháng)避短，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工作全局，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作態(tài)度不折不扣地完成上級下達給我們的各項目標任務(wù)。
銀行工會(huì )自查報告 3
根據分行下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理檢查工作的通知》文件要求，我行高度重視此項工作，堅持貫徹落實(shí)區分行轉發(fā)總行《關(guān)于印發(fā)<銀行公會(huì )財務(wù)管理辦法(xxx年修訂)>和<銀行公會(huì )會(huì )計核算辦法(xxx年修訂)的通知>》有關(guān)要求，結合我行實(shí)際情況，現將自查結果匯報如下：
一、 基本情況
(一)xxx年工會(huì )經(jīng)費共計收入32610.28元。其中撥 繳經(jīng)費收入30220.48元;會(huì )費收入2389.80元。
(二)各項經(jīng)費支出44170元。其中職工活動(dòng)經(jīng)費支出 32174元;維權支出5000元;上繳經(jīng)費支出6996元。
(三)收支軋差本年度經(jīng)費結余11559.72元，上年度累 計結余15459.56元，截止12月31日累計結余3899.84元。
二、自查情況
(一)預算管理
我行預算管理嚴格根據有關(guān)政策法規和上級工會(huì )要求，按照“量入為出、收支平衡”的原則和本年度工會(huì )工作計劃的要求編制，期末滾存經(jīng)費節余不得出現赤字。經(jīng)核對，總、分類(lèi)賬、報表數據一致。其中：銀行存款3899.84元與賬戶(hù)記載一致。
在充分考慮本年度各項變動(dòng)因素，依法、真實(shí)、完整、合理的前提下，按照“真實(shí)合法、精細高效”的原則和收入來(lái)源進(jìn)行預算收入的編制。
在預算支出的編制完全按照“統籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，堅持做到勤儉節約，體現工會(huì )的工作特點(diǎn)，把資金使用的重點(diǎn)安排在維護職工權益、為職工服務(wù)和工會(huì )活動(dòng)方面，盡量?jì)?yōu)化經(jīng)費支出結構。
(二)收入管理
經(jīng)過(guò)自查，我行工會(huì )按照會(huì )員上年月平均基本工資收入 0.5%收繳會(huì )費，各種獎金、津貼、稿費收入等均不計入繳納會(huì )費基數。會(huì )員繳納的會(huì )費按照規定用途自行開(kāi)支，保留會(huì )籍的'退休人員不繳納會(huì )費。
在收到本行撥交的工會(huì )經(jīng)費時(shí)，按照要求開(kāi)具《工會(huì )經(jīng)費收入專(zhuān)用收據》，并按照重要空白憑證的有關(guān)管理辦法進(jìn)行保管和使用。
(三)支出管理
經(jīng)過(guò)自查，我行經(jīng)費列支較規范，單獨開(kāi)設銀行專(zhuān)用存款賬戶(hù)，專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，賬務(wù)核算符合要求，支出全部用于工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)支，并且堅持工會(huì )負責人“一支筆”審批制度，大額費用開(kāi)支須集體討論決定，定期公布支出項目，接受會(huì )員監督和經(jīng)費審查委員會(huì )審查。
(四)資產(chǎn)管理
根據文件精神，我行加強對銀行存款的管理，定期與開(kāi)戶(hù)行核對賬目，確保銀行存款的安全;按照國家有關(guān)現金管理的規定存取和使用現金。建立《工會(huì )固定資產(chǎn)卡片》和《工會(huì )固定資產(chǎn)明細賬》，指定了專(zhuān)人負責辦理固定資產(chǎn)和其他物品的登記、領(lǐng)用、保管、清點(diǎn)等工作，確保工會(huì )資產(chǎn)的安全完整。
三、 工作措施
(一)加強工會(huì )經(jīng)費收支管理，合理編制經(jīng)費預算，收好管好用好工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )資產(chǎn)，努力提高工會(huì )經(jīng)費的使用效益。
(二)如實(shí)反映工會(huì )財務(wù)狀況，對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行有效控制和監督，保證和促進(jìn)工會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展。
銀行工會(huì )自查報告 4
根據《關(guān)于轉發(fā)省行業(yè)工會(huì )開(kāi)展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號文件的要求，我機關(guān)工會(huì )結合實(shí)際情況對本工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、開(kāi)展工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設自查情況
(一)會(huì )計機構設置和會(huì )計人員配備情況
機關(guān)工會(huì )在領(lǐng)導的重視和支持下，積極主動(dòng)地按規定設置了相應的會(huì )計機構，選用的兼職會(huì )計人員具有與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)職稱(chēng)，兼職的工會(huì )會(huì )計人員都能夠遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》，按照相關(guān)要求開(kāi)展工會(huì )財務(wù)工作，在會(huì )計機構和會(huì )計人員方面，檢查中沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題。
(二)會(huì )計核算情況
機關(guān)工會(huì )按照《中華人民共和國工會(huì )法》開(kāi)立了單獨結算的工會(huì )經(jīng)費帳戶(hù)，實(shí)行工會(huì )經(jīng)費獨立管理，堅持集體領(lǐng)導下的工會(huì )主席“一支筆”審批制度。設置有基本的會(huì )計賬冊，按照規定進(jìn)行會(huì )計核算，并配備專(zhuān)人妥善保管，所反映的會(huì )計信息真實(shí)、內容完整，數字準確無(wú)誤，不存在虛假內容。機關(guān)工會(huì )由于業(yè)務(wù)量不大，目前并沒(méi)有實(shí)行會(huì )計電算化。
(三)會(huì )計制度建設情況
機關(guān)工會(huì )從20xx年底成立以來(lái)，積極主動(dòng)地建立了部分與日常會(huì )計核算相適應的'會(huì )計管理制度，但還有部分會(huì )計制度沒(méi)有按照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定建立，尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會(huì )會(huì )計制度執行。
(四)會(huì )計監督情況
機關(guān)工會(huì )財務(wù)人員能充分發(fā)揮財務(wù)監督作用，在日常會(huì )計管理中，能及時(shí)糾正和制止不合理的`經(jīng)濟活動(dòng)，在工作中對違反工會(huì )財經(jīng)制度的活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導進(jìn)行報告，在工會(huì )經(jīng)費的使用上主動(dòng)接受?chē)冶O督和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。
二、工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設改進(jìn)措施
從本次自查情況看，會(huì )計基礎工作較上年有了長(cháng)足的進(jìn)步，但仍然存在許多不足，下階段從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)在工會(huì )業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開(kāi)展會(huì )計電算化，做到會(huì )計核算更加準確及時(shí)。
(二)加快修訂機關(guān)工會(huì )內部會(huì )計核算管理制度，在合法、合規的前提下，更有前瞻性、可操作性，并歸集成冊。
(三)加強工會(huì )預算管理，提高預算能力，特別是在收支預算上，預算能力提高了，會(huì )計基礎工作葉會(huì )上一個(gè)臺階。
(四)采取定期和不定期相結合的措施，接受上級領(lǐng)導和本工會(huì )委員領(lǐng)導及會(huì )員代表大會(huì )的監督，使工會(huì )會(huì )計基礎工作更加規范透明。
我校工會(huì )工作堅持以人為本的基本原則，強化教職工民主管理，尊重關(guān)心職工，發(fā)揮好職工的工作積極性，不斷加強師德師風(fēng)建設，增強教職工的主人翁意識和責任意識。工會(huì )組織為教職工服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，本年度工會(huì )工作自查報告如下：
一、基本情況
現有教職工77人，其中女職工60人;少數民族職工(黎族)5人，職工入會(huì )率100%。學(xué)校原屬海南農墾南新農場(chǎng)管理，20xx年9月起移交三亞市地方政府管理，目前學(xué)校工會(huì )組織機構不完善。(由一名副校長(cháng)兼管工會(huì )工作)
二、全心全意為教職工服務(wù)，落實(shí)學(xué)校的人文關(guān)懷。
1、學(xué)校工會(huì )依法維護教職工的政治權利、經(jīng)濟利益和文化需要，保障教職工依法所得的勞動(dòng)報酬，按時(shí)發(fā)放招聘(保安)人員的工資，監督學(xué)校做好教師醫療保險和工傷情況工作。
2、監督和協(xié)助學(xué)校與教職工簽定聘任合同書(shū)，依法明確雙方的權利和義務(wù)。
3、召開(kāi)了全體教職工安全工作會(huì )議，對全體教職工簽訂了安全合同和進(jìn)行安全教育培訓。
4、關(guān)心教職工的生活，為他們排憂(yōu)解難，履行工會(huì )職能。例如：學(xué)校在經(jīng)費緊張的條件下，教職工因病住院，專(zhuān)門(mén)上門(mén)慰問(wèn)等。
5、關(guān)心退休教師。學(xué)校每年春節慰問(wèn)退休教師和召開(kāi)座談會(huì )議，學(xué)校在崗教師享受的節日福利，退休教師全部享受一半。平時(shí)，退休教師有困難，學(xué)�？偸侨σ愿�，給予最大的幫助。
三、存在問(wèn)題及今后的打算。
1、工會(huì )組織機構和學(xué)校工會(huì )制度建設有待進(jìn)一步完善和加強。
2、由于條件和經(jīng)費有限，工會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)有一一定的困難。
今后的打算：
1、盡快完善學(xué)校工會(huì )的組織機構和建立學(xué)校工會(huì )的制度。
2、充實(shí)教職工的業(yè)余生活，認真開(kāi)展體育活動(dòng)項目，提高教職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校工會(huì )工作有效開(kāi)展。
3、集思廣益，獻計獻策，充分發(fā)揮工會(huì )的民主監督作用。
銀行工會(huì )自查報告 5
根據《關(guān)于轉發(fā)省行業(yè)工會(huì )開(kāi)展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理直屬單位規范化建設檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號文件的要求，我機關(guān)工會(huì )結合實(shí)際情況對本工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設成功進(jìn)行制度化了自查，現將自查工作匯報如下：
一、開(kāi)展工會(huì )限期財務(wù)會(huì )計管理規范化建設整改情況
�。ㄒ唬⿻�(huì )計機構設置和會(huì )計人員配備情況
機關(guān)工會(huì )在領(lǐng)導的重視和支持下，積極主動(dòng)地監管機構按規定設置了一般性的會(huì )計機構，選用的兼職會(huì )計人員具有與采用崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)職稱(chēng)，兼職的工商界會(huì )計人員遵守都能夠遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》，按照相關(guān)要求開(kāi)展工會(huì )財務(wù)工作，在會(huì )計機構和會(huì )計人員方面，檢查中沒(méi)有發(fā)現風(fēng)險問(wèn)題。
�。ǘ⿻�(huì )計核算情況
機關(guān)工會(huì )按照《中華人民共和國工會(huì )法》開(kāi)立了單獨結算的開(kāi)支工會(huì )經(jīng)費帳戶(hù)，實(shí)行工會(huì )經(jīng)費獨立管理，堅持集體領(lǐng)導下的工會(huì )主席“一支筆”審批制度。設置有基本的會(huì )計賬冊，按照規定需要進(jìn)行會(huì )計核算，并配備專(zhuān)人妥善印鑒，所反映的內部管理真實(shí)、內容完整，數準確無(wú)誤，不存在虛假內容。機關(guān)工會(huì )由于業(yè)務(wù)量不大，目前并沒(méi)有實(shí)行財會(huì )電算化。
�。ㄈ┙M織機構建設情況
機關(guān)工會(huì )從20xx年底成立以來(lái)，積極主動(dòng)地建立了少部分與日常會(huì )計核算相適應的會(huì )計管理制度，但還有部份會(huì )計制度沒(méi)有按照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定建立，尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會(huì )會(huì )計制度控管。
�。ㄋ模⿻�(huì )計監督情況
機關(guān)工會(huì )財務(wù)人員能充分發(fā)揮財務(wù)監督作用，在日常會(huì )計運營(yíng)管理中，能及時(shí)糾正和制止不合理的`經(jīng)濟大型活動(dòng)，在工作中對違反工會(huì )財經(jīng)制度報告活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導進(jìn)行的，在工會(huì )經(jīng)費的使用上主動(dòng)接受?chē)冶O督和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。
二、工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設改進(jìn)措施
從本項自查情況看，會(huì )計基礎實(shí)踐經(jīng)驗工作較上年有了長(cháng)足的進(jìn)步，但仍然存在許多嚴重不足，下初級階段從以下幾個(gè)幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
�。ㄒ唬┰诠�(huì )業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開(kāi)展會(huì )計電算化，做到會(huì )計核算越發(fā)準確達致及時(shí)。
�。ǘ┘涌煨抻啓C關(guān)推進(jìn)工會(huì )內部會(huì )計核算管理制度，在合法、合規的前提下，更有前瞻性、可操作性，并歸集成冊。
�。ㄈ⿵娀�(huì )預算管理，提高預算能力，特別是在收支預算上所，預算能力提高了，會(huì )計基礎工作葉會(huì )上一個(gè)臺階。
�。ㄋ模┎扇《ㄆ诤筒欢ㄆ谙嘟Y合的措施，接受上級領(lǐng)導和本工會(huì )委員領(lǐng)導及會(huì )員代表大會(huì )的監督，使工會(huì )會(huì )計基礎工作更加規范透明。
銀行工會(huì )自查報告 6
達縣檀木鎮總工會(huì )根據市、縣總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)規范化建設的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強化基礎、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，認真執行國家和市總工會(huì )財務(wù)政策、法規和制度，依法抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，正確用好工會(huì )經(jīng)費，進(jìn)一步規范財務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階�，F對我鎮工會(huì )“小三級”財務(wù)狀況工作情況匯報如下：
一、加強制度建設
根據市、縣總工會(huì )要求，完善了各類(lèi)規章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類(lèi)制定了詳實(shí)的規章制度，包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )經(jīng)費收支預決算制度》、《工會(huì )經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類(lèi)存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會(huì )財務(wù)規范化建設有了一個(gè)大的飛躍。
二、加強工會(huì )財務(wù)管理
近年來(lái)，我們把財務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強對基層工會(huì )財務(wù)的指導服務(wù)工作。主要做了以下幾點(diǎn)：
一是通過(guò)定期下基層，指導基層工會(huì )財務(wù)進(jìn)行規范化建設，并對鄉鎮工會(huì )配備了微機，
召開(kāi)了鄉鎮工會(huì )專(zhuān)職副主席工作會(huì )議，對規范化建設做出了部署，鄉鎮都做好基礎會(huì )計規范達標驗收工作。
二是組織縣工會(huì )財務(wù)人員參加省總工會(huì )財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓，提高了工會(huì )財務(wù)人員管理水平。
三是做好縣工會(huì )財務(wù)基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類(lèi)憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規范管理，做到裝訂那要求，保存按規范，使用按制度，是財務(wù)工作做到了制度化、規范化。四是設施配備逐步到位，為更好地開(kāi)展工作打下了基礎。
三、加大幫扶中心建設力度
籌集資金繼續為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì )”、“農民工有困難、要維權找工會(huì )”進(jìn)一步落到實(shí)處。
一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農民爭取的合法權益和利益保障。
二是堅持以預算管理為中心，執行零基預算。
進(jìn)一步細化預決算目標，優(yōu)化經(jīng)費支出結構，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權益、開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。經(jīng)費開(kāi)支基本按照全年預算核定數執行，同時(shí)，我們在開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建、完善職工之家等工會(huì )業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。
四、加強工會(huì )經(jīng)費收繳力度
隨著(zhù)我鎮經(jīng)濟持續發(fā)展和工會(huì )組建工作力度的加大，為工會(huì )經(jīng)費收入的持續增長(cháng)提供了有利條件，同時(shí)又對工會(huì )經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。
一是加強調研，重點(diǎn)分析工會(huì )經(jīng)費收繳的增長(cháng)點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。
二是加強企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳工作，有效防止工會(huì )經(jīng)費的`流失。
三是加強對工會(huì )經(jīng)費收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時(shí)補繳，規范工會(huì )經(jīng)費收繳行為�；颈３至斯�(huì )經(jīng)費持續穩定增長(cháng)的良好態(tài)勢。
四是繼續推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費、財政直接劃撥工會(huì )經(jīng)費的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成縣總工會(huì )下達的工會(huì )經(jīng)費收繳任務(wù)。
五、加強工會(huì )經(jīng)費使用管理
注重把好工會(huì )經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺(jué)接受上級工會(huì )和本級工會(huì )經(jīng)審會(huì )的監督檢查。
六、做好日常工作
一是完成了市縣兩級主管部門(mén)對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作，通過(guò)檢查，我單位財務(wù)工作嚴格按規章制度辦事，無(wú)違規違紀現象；
二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進(jìn)行了調整，整個(gè)工作準確無(wú)誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；
三是積極參加縣工會(huì )組織的政治學(xué)習；
四是搞好單位衛生清掃等工作。
一是廣開(kāi)財源，繼續做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，力爭在20xx年的基礎上有一個(gè)大的飛躍；
二是管好用好工會(huì )經(jīng)費，在廣開(kāi)財源的基礎上，厲行節約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。
三是繼續完善工會(huì )財務(wù)制度規范化建設，做好財務(wù)基礎配套工作；
四是努力開(kāi)展工作，完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。
銀行工會(huì )自查報告 7
20xx年我委工會(huì )在區總工會(huì )和委黨委的領(lǐng)導下，圍繞工會(huì )工作總體要求，加強自身組織建設，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，牢固樹(shù)立大局意識，團結進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮工會(huì )的優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會(huì )的作用�，F將工會(huì )工作自查報告如下：
一、積極強化學(xué)習機制，提高了全委職工素質(zhì)。
積極協(xié)助委黨委從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達上級文件精神。二是參加各項業(yè)務(wù)培訓。針對委機關(guān)工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫(xiě)中存在的不足，積極組織參加上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)及區級部門(mén)組織的各項培訓，進(jìn)一步強化其綜合素質(zhì)，提高在新形勢下開(kāi)展委系統黨建工作的`適應能力和創(chuàng )新能力;積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、區舉辦的各類(lèi)培訓。參加發(fā)展改革、價(jià)格系統業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)培訓，提高了整體素質(zhì)和工作效率，全面提升了干部業(yè)務(wù)能力。三是每年組織職工外出學(xué)習考察1次，讓干部職工拓寬知識面，增長(cháng)學(xué)識，培育學(xué)習型、知識型、文化型職工隊伍。
二、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。
今年委工會(huì )多次配合區上組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余生活，提高了隊伍的綜合素質(zhì)。一是組織機關(guān)干部參加了由區總工會(huì )舉辦的慶“五一”第七屆職工趣味體育運動(dòng)會(huì )和區政府舉辦的第二屆機關(guān)職工全民健身運動(dòng)會(huì )。二是組織年輕干部參加了區xx主辦的“提升執行力，攻堅突破年”辯論賽，全面展現了我委干部斗志昂揚、積極向上的精神風(fēng)貌。三是成立了十二個(gè)工會(huì )活動(dòng)趣味小組。開(kāi)展活動(dòng)鍛煉身體走路組16次，游泳組85次，籃球組6次，乒乓球組7次，象棋組5次，踢毽組4次，呼拉圈組4次，腰鼓、秧歌組3次，拔河組4次、唱讀講傳小品歌舞游戲組2次、羽毛球2次、跳繩組3次，大大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
三、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺階。
我委工會(huì )積極響應區委、區政府“結對幫扶”號召，切實(shí)做好扶貧幫困工作。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對百勝鎮觀(guān)音村的幫扶重點(diǎn)項目，本著(zhù)真心幫，實(shí)意扶的原則，投入25萬(wàn)元幫扶資金解決了觀(guān)音村的人畜飲水問(wèn)題和村道路的整治，真正把幫扶項目落到了實(shí)處。二是統籌開(kāi)展元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等六個(gè)節日的送溫暖活動(dòng)，節日期間組織干部職工走訪(fǎng)慰問(wèn)退休老干部、困難職工及觀(guān)音村貧困黨員，為他們送去了大米、食用油、粽子、棉被、月餅等慰問(wèn)品及慰問(wèn)金，全年慰問(wèn)物資及慰問(wèn)金達6.3萬(wàn)元。進(jìn)一步體現了社會(huì )的關(guān)懷和溫暖，增強了單位的凝聚力。
四、做好職工健康工作，讓職工真正感受到了組織的溫暖。
為了切實(shí)體現組織對職工的關(guān)心和愛(ài)護，工會(huì )對生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)并送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，職工生日也要進(jìn)行祝賀。為了保證職工身體健康，今年12月組織全委職工進(jìn)行體檢;做好女職工特殊疾病醫療保險宣傳工作，增加女職工年度婦檢1次。及時(shí)了解職工的身體健康狀況，確保有病得到了及時(shí)治療。為了讓女職工有一個(gè)健康的身體，婦委會(huì )還成立了女職工腰鼓隊，保證大家勞逸結合，身心健康。
一年來(lái)，我委工會(huì )工作起到了橋梁紐帶的作用，起到了鼓士氣、振精神的作用，起到了凝聚人心、團結向上的作用，使全體職工心往一處想，勁往一處使，保證了各項工作的全面完成。
銀行工會(huì )自查報告 8
一、組織健全、制度完善
1.成立了教代會(huì )領(lǐng)導小組。成立了由園長(cháng)擔任組長(cháng),工會(huì )主席擔任副組長(cháng),教師代表為成員的教代會(huì )組織。形成黨組織領(lǐng)導、行政支持、工會(huì )運作、教職工參與的工作格局。并審議通過(guò)了《績(jì)效考核方案》等。
2.高度重視工會(huì )工作。如教代會(huì )制度和校務(wù)公開(kāi)的堅持,教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,教職工的業(yè)余文化生活,都納入了學(xué)校的重要議事日程,并逐項加以落實(shí)。
3.依靠教職工辦學(xué),促進(jìn)了幼兒園的管理和全面發(fā)展。促進(jìn)了幼兒園內部管理制度化。教代會(huì )的一系列規章制度,對教職工的工作紀律、工作效果都具有較強的約束力。通過(guò)一系列規章制度的落實(shí),致使廣大教職工的責任心明顯增強,并在校園內初步形成了公開(kāi)競爭、積極向上的良好氛圍。
二、思想合格、作風(fēng)優(yōu)良
為了切實(shí)施行依法治校理念,實(shí)現學(xué)校管理制度化、規范化,學(xué)校工會(huì )把推進(jìn)民主管理作為提升幼兒園管理水平的重要內容來(lái)抓。
1.發(fā)揮教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監督的重要作用。我園進(jìn)一步完善了系列規章制度。堅持每年按期召開(kāi)教代會(huì ),審議通過(guò)各種報告,進(jìn)一步討論修改、審議有關(guān)工作方案、條例和細則,為幼兒園實(shí)現依法治校的規范化管理奠定了良好的基礎。
2.認真實(shí)行校務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受民主監督。學(xué)校設有公布欄。對學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃、目標管理、職稱(chēng)評定、評優(yōu)選先、教師外出培訓、財務(wù)收支、資金分配、基建投資、等方面的重要事項,都采取不同方式進(jìn)行公開(kāi)。
3.堅持開(kāi)展民主評議領(lǐng)導干部工作,評議對象為幼兒園中層以上干部,通過(guò)民主評議,加強了幼兒園管理,促進(jìn)了廉政建設,廣泛調動(dòng)了教職工民主參與、民主監督的積極性。
三、工作創(chuàng )新、活動(dòng)精彩
1.為了不斷提高教師的教學(xué)水平,我園開(kāi)展課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀教案評比、教研論文評比等活動(dòng),同時(shí)對教師進(jìn)行課題知識培訓,選送部分教師外出參加骨干教師培訓,認真開(kāi)展教研活動(dòng)。
2.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),每年的重大節日都要舉行各種各樣的教工文體活動(dòng),如國慶節、元旦節等都開(kāi)展形式多樣的教工活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。
四、領(lǐng)導支持、群眾擁護
1.認真聽(tīng)取和反映職工的呼聲。幼兒園工會(huì )經(jīng)常深入各教研組和職工家庭,聽(tīng)取教職工對幼兒園工作的意見(jiàn)和了解職工家庭的.困難,將職工合理的意見(jiàn)和要求及時(shí)向幼兒園反映,并力求使問(wèn)題得到妥善解決,力爭為教職工辦實(shí)事。如對教職工提出的辦公條件改善、教學(xué)獎金的兌現、減輕班主任的工作負擔等都進(jìn)行了逐一落實(shí),力爭讓廣大教職工滿(mǎn)意。使他們可全身心的投入到教學(xué)工作中去。
2.工會(huì )堅持了“三必訪(fǎng)”制度,即:傷病職工必訪(fǎng)、婚喪大事必訪(fǎng)、有了困難必訪(fǎng)。并且幼兒園工會(huì )都送去了慰問(wèn)款。園工會(huì )還組織退休老教師參與教師節慶�；顒�(dòng),在幼兒園經(jīng)濟極其困難的情況下,逢年過(guò)節時(shí)還給退休教師送去慰問(wèn)品,使他們感受到了幼兒園大家庭的溫暖。
3.幼兒園非常重視女職工的特殊利益,按照有關(guān)政策和規定,認真落實(shí)了女職工的諸如婚假、產(chǎn)假和孕期、哺乳期的特殊權益。學(xué)校出資與防疫站聯(lián)系,每年為全體教工安排全面健康體檢,受到教師的一致贊譽(yù)。
五、管理有方、成效顯著(zhù)
工會(huì )組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在一系列的關(guān)系組織、協(xié)調、處理中,我園堅持以人為本,堅持依法治園,幼兒園事務(wù)堅持公平、公正、公開(kāi)、規范,并體現人文關(guān)愛(ài)。
1.工會(huì )組織建設得到了加強。工會(huì )主席參與幼兒園園長(cháng)辦公會(huì )議,對評模選優(yōu)、教職工聘任、職稱(chēng)評審、崗位設置等重要工作。工會(huì )主席都能積極參與并在其中擔任重要職務(wù)。
2.工會(huì )工作每學(xué)期有計劃、有總結。定期召開(kāi)教代會(huì )和工會(huì )小組會(huì )議,積極參加縣教育工會(huì )組織的各種活動(dòng),如參加歌詠比賽,捐款等活動(dòng),并取得了不錯的成績(jì)。訂閱了《中國教工之家》等報刊雜志。
3.我園工會(huì )熱心于工會(huì )工作,能根據幼兒園各個(gè)階段的工作需要,認真配合幼兒園宣傳和動(dòng)員職工投身于幼兒園教育教學(xué)和改革活動(dòng),并能積極為教職工說(shuō)實(shí)話(huà)辦實(shí)事,幼兒園工會(huì )在教職工中的感召力和凝聚力進(jìn)一步增強。近年來(lái),我園順利通過(guò)縣平安校園驗收,已經(jīng)申報市級平安校園。
一年來(lái)申報了一個(gè)省級課題和一個(gè)市級課題;各級各類(lèi)論文競賽捷報頻傳,有好多篇論文得到發(fā)表。對照上級工會(huì )年度工作考核標準,我園工會(huì )雖然做了許多工作,也取得了一定的成績(jì),但是許多工作還需要不斷提升。我們將在今后的工作中,在上級工會(huì )組織和黨政領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,繼續努力,讓全心全意依靠教職工辦學(xué)更好地落到實(shí)處,努力為辦好讓人民滿(mǎn)意的教育,為進(jìn)一步建設和諧校園作出應有的貢獻。
銀行工會(huì )自查報告 9
按照咸工辦發(fā)【20xx】30號文件精神，我司結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了市總工會(huì )印發(fā)的《關(guān)于轉發(fā)陜西省總工會(huì )的通知》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強自查工作的主動(dòng)性，確保自查工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，明確責任
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的'順利進(jìn)行，我司迅速成立了工會(huì )經(jīng)費使用管理情況專(zhuān)項自查工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席李洪艷任組長(cháng)，黨工辦主任和各支部書(shū)記為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，我司工會(huì )經(jīng)費收入嚴格按照相關(guān)政策劃撥并按時(shí)足額向上級工會(huì )組織上解，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行中央八項規定，未出現工會(huì )經(jīng)費“八個(gè)不準”情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工體檢、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
3、由于企業(yè)改制還未結束，所以截至目前還未建立工會(huì )獨立賬戶(hù)，隨著(zhù)公司改制不斷完善，我司工會(huì )將盡快建立獨立賬戶(hù)。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我司將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的違規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
銀行工會(huì )自查報告 10
一年來(lái)，我鄉依法行政工作在上級部門(mén)的指導和鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，按照市委縣委的發(fā)展戰略，圍繞“和諧苗鄉”發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務(wù)院《全面實(shí)施依法行政實(shí)施綱要》，依法履行法定職責，規范行政行為，為進(jìn)一步深化法治政府、規范化服務(wù)型政府建設，著(zhù)力做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。
年初，我鄉黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經(jīng)費。首先，成立了由黨委書(shū)記負總責，黨委副書(shū)記具體牽頭負責，黨委委員具體抓的鄉依法行政工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員分工負責，明確職責，落實(shí)責任。領(lǐng)導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉依法行政日常工作。二是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，將責任目標細化到領(lǐng)導、到辦所（中心）、到人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實(shí)效。三是及時(shí)制訂下發(fā)了《團林鄉依法行政工作實(shí)施意見(jiàn)》，按步推進(jìn)依法行政工作的全面開(kāi)展。
二、健全制度、加強學(xué)習，保證工作順利開(kāi)展。
以規范的制度管理隊伍，以充實(shí)的學(xué)習強化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開(kāi)展。
1、健全規章制度，轉變工作作風(fēng)。按照規范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規章制度，落實(shí)用制度管人管事，促進(jìn)依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
2、加大學(xué)習力度，建強干部隊伍。針對工作實(shí)際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關(guān)工作人員學(xué)習制度，認真組織學(xué)習，增強機關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會(huì )、專(zhuān)題教育等形式，組織黨員干部認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大意義、科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)；認真學(xué)習中央紀委三次全會(huì )上的重要講話(huà)和黨章；認真學(xué)習《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律知識。
三、通過(guò)多種工作措施推進(jìn)政府職能轉變。
1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作的通知》（崇府辦發(fā)［xx］64號）文件精神和5月21日我市推進(jìn)行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作會(huì )議的要求，我鄉及時(shí)對行政許可事項進(jìn)行清理，并按時(shí)上報市法制局。
2、加強突發(fā)事件應對能力建設。健全突發(fā)事件應對體制和長(cháng)效機制，提升預防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統一指揮、分級負責；依法管理、快速反應；完善體系、提高效能；改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會(huì )穩定應急預案、大規模群眾事件應急預案、防治重大動(dòng)物疫病應急預案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應急救援預案、煙花爆竹事故應急預案等各類(lèi)預案，將保證廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。
四、強化便民服務(wù)機制，全面建立高效政務(wù)服務(wù)體系。
開(kāi)展了以鄉機關(guān)為主和承擔有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位行政效能建設工作，全面推進(jìn)“四項制度”在全鄉各村和承擔有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的貫徹落實(shí)。
1、認真落實(shí)首問(wèn)負責制。
全鄉各村、政府機關(guān)和承擔有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位工作人員實(shí)行掛牌上崗。尤其是政府機關(guān)、中小學(xué)、衛生院要按首問(wèn)負責制的`要求，在單位明顯處設立首問(wèn)責任崗，落實(shí)有一定工作經(jīng)驗、熟悉本單位業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)強的工作人員負責接待對前來(lái)辦理行政審批事項、銜接工作事務(wù)或咨詢(xún)、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問(wèn)必答，對屬于自己承辦的事項應立即接辦；對不屬于自己承辦的事項，應將辦事人員引至承辦人，或將有關(guān)事項轉交承辦人；承辦人因公不在崗的或承辦人一時(shí)不明確的，首問(wèn)責任人應當代為接收、轉交，負責跟蹤辦理。做到來(lái)人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
2、嚴格執行限時(shí)辦結制。
在機關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心以及村和承擔有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位嚴格執行限時(shí)辦結制，對承辦的行政審批、公共服務(wù)事項日常政務(wù)活動(dòng)必須在規定時(shí)限或承諾時(shí)限內辦結或予以答復。并根據本單位的實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，要逐崗位、逐環(huán)節、逐項目確定標準時(shí)限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監督電話(huà)，并以適當方式向社會(huì )公示、告知，接受群眾監督。
3、嚴格實(shí)行責任追究制。
鄉黨委依據《四川省行政機關(guān)責任追究制度》，健全以行政首長(cháng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責制度，明確問(wèn)責范圍，規范問(wèn)責程序，對機關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心和承擔有公共服務(wù)職能的村、企事業(yè)單位未按規定建立首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制和本部門(mén)多次違反首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制度規定的單位或責任人將視情節輕重和危害后果，對相關(guān)責任人員予以誡免或免職，對行政不作為、亂作為的將嚴肅查處。
4、完善和落實(shí)社會(huì )評議制度。
開(kāi)展政府公共服務(wù)評價(jià)調查和投資軟環(huán)境測評，建立以縣鄉兩級人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監督員、社會(huì )各界代表為主體，以被服務(wù)單位評價(jià)服務(wù)單位為主要內容的社會(huì )評價(jià)制，查找機關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心在履行服務(wù)、工作作風(fēng)、工作績(jì)效等方面存在的問(wèn)題的同時(shí)，按行政效能建設的要求，創(chuàng )新工作，將行政效能建設同干部紀律作風(fēng)建設有機結合，把面向群眾轉變作風(fēng)、面向基層轉變作風(fēng)落到了實(shí)處，不僅加強了行政效能建設，提高行政效能，而且進(jìn)一步加強了干部紀律作風(fēng)建設和廉政建設。
三、完善行政決策機制。
完善科學(xué)民主決策機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進(jìn)行了聽(tīng)證。例如今年3月，經(jīng)黨委政府研究，擬對我鄉后溝河荷花段進(jìn)行綜合治理，打造“冷水魚(yú)養殖基地”。我鄉邀請了此項目涉及村域的村民代表、黨員代表參與聽(tīng)證，增強了工作透明度，調動(dòng)了群眾參政議政的積極性，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽和諧，進(jìn)而促進(jìn)了我鄉社會(huì )的和諧穩定。
四、規范行政執法。
1、積極發(fā)揮人民調解制度作用，按照法定權限和程序，遵循公開(kāi)、公平、公正的原則對民事糾紛及時(shí)進(jìn)行了處理。上半年，村兩級調委會(huì )共排查各類(lèi)民事糾紛71件，調處71件，調處成功69件，調解成功率達97%。
2、切實(shí)解決人民群眾反映的問(wèn)題，嚴肅查辦損害群眾利益問(wèn)題的案件。完善信訪(fǎng)制度，確保信訪(fǎng)渠道暢通，建立健全領(lǐng)導接待日制度。今年全年度共收到各級信訪(fǎng)件8件，處理8件；本級上訪(fǎng)5批次、16人次，處理5批次、16人次。做到事事有落實(shí)，件件有回音。
3、完善投訴制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場(chǎng)所必須公布投訴舉報途徑和電話(huà)，使服務(wù)對象投訴有門(mén)。
4、加強規范性文件備案工作，要求在規定時(shí)限內送市委、政府備案。
5、嚴格依法辦理行政復議案件，認真做好出庭應訴工作。
五、完善社會(huì )自治功能
1、建立完善了“以黨組織為導向，村級公共事務(wù)服務(wù)管理組織和集體經(jīng)濟組織‘兩輪驅動(dòng)’，村委會(huì )、議事會(huì )、監事會(huì )共同治理的‘一輪導向、兩輪驅動(dòng)、三會(huì )合治’村級治理機構”的自治機制。于7月底全面完成了全鄉8個(gè)村的村民議事會(huì )、村民監事會(huì )，村集體經(jīng)濟組織理事會(huì )、監事會(huì )選舉工作。充分尊重群眾意愿，民主商議決定基層事務(wù)，構建了在黨組織的領(lǐng)導下，以村民自治為核心，社會(huì )組織廣泛參與的村級治理機制。
2、深化“三務(wù)公開(kāi)”。將黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)內容、形式、時(shí)間進(jìn)行統一規范。并建立群眾監督機制，對好的建議、意見(jiàn)予以采納，同時(shí)將信息反饋群眾，做好溝通工作，接受群眾的監督。
3、加強法制宣傳教育。深入開(kāi)展建設法治政府為主題的宣傳教育，促進(jìn)自覺(jué)學(xué)法守法用法社會(huì )氛圍的形成。
總體來(lái)說(shuō)，我鄉依法行政工作在縣委政府的領(lǐng)導和鄉黨委政府的努力下取得了良好的效果。我們將進(jìn)一步完善機制，加大力度，爭取明年再上一個(gè)新臺階。
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