創(chuàng )建文明單位自查報告（通用13篇）
時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)自查報告了。如何把自查報告做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的創(chuàng )建文明單位自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創(chuàng )建文明單位自查報告 1
一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞“創(chuàng )新管理、加快發(fā)展”這個(gè)主題，進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng )業(yè)，扎實(shí)有效地開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，各項工作取得了顯著(zhù)成效，繼續保持了該項榮譽(yù)稱(chēng)號，我們按照省市有關(guān)通知精神，對單年的精神文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全
我局對精神文明建設工作始終高度重視，領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了局精神文明建設領(lǐng)導小組，明確了活動(dòng)開(kāi)展的總體要求、目標任務(wù)、方法步驟。領(lǐng)導班子成員按照工作分工，全面抓好文明創(chuàng )建活動(dòng)，形成一把手親自抓，班子成員靠上抓，全體干部職工齊參與的工作格局。
二、突出交通特色，與中心工作緊密結合
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“繼續提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項工作全面提升，在全局深入開(kāi)展了“全面提升年”活動(dòng)。按照今年交通工作要點(diǎn)和開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，我局提出了爭創(chuàng )“交通系統優(yōu)勝單位”和“狠抓精細管理，力促全面工作整體提升”的工作思路，對活動(dòng)進(jìn)行了精心組織和周密安排，并制定了具體的工作目標和措施。將2014年確定為目標責任管理年，研究制定各科室目標責任管理辦法，修改完善了《工程目標責任管理辦法》、《局機關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法，真正實(shí)現了目標責任的量化、細化，調動(dòng)起了干部職工的積極性和創(chuàng )造性，各項工作呈現出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的.新局面。
�。ǘ┮跃饭こ趟茉煳拿�。不斷加強工程質(zhì)量管理，始終把工程質(zhì)量放在首要位置，牢固樹(shù)立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的思想，不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施，嚴格按照技術(shù)規程和技術(shù)標準施工，建設社會(huì )、群眾滿(mǎn)意的精品工程。為確保施工安全，所有正式及兼職安全員一律持證上崗，并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
�。ㄈ┮责B護水平展示文明。
為迎接“國檢”，進(jìn)一步明確目標任務(wù)，細化迎檢方案，以日常養護為基礎，以規范養護為標準，以提高路況為重點(diǎn)，做到勤上路、勤養護、勤檢查，及時(shí)處治交通各類(lèi)病害和自然災害造成的水毀等突發(fā)事件，確保路況整潔、完好。圍繞社會(huì )公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì)，盡力減少因養護作業(yè)造成的交通阻塞，積極創(chuàng )建文明樣板路，為社會(huì )提供更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實(shí)一個(gè)橋梁主要負責人、一個(gè)橋梁工程師、一個(gè)橋梁路政員、一個(gè)橋梁養護員“四個(gè)一”制度，由救火式養護轉到經(jīng)常性、周期性、預防性養護上來(lái)。
�。ㄋ模┮越煌ü芾硖嵘拿�。著(zhù)力打造交通管理“反應迅速、裝備精良、規范執法、文明服務(wù)”的品牌形象。強化執法人員的執法觀(guān)念，規范辦案程序，提高辦案效率，增強服務(wù)意識，做到公正執法、文明執法，建設一支紀律嚴明、廉潔高效的執法隊伍。深入開(kāi)展路域環(huán)境綜合整治活動(dòng)，積極聯(lián)合當地政府在重點(diǎn)區域、重點(diǎn)路段，集中開(kāi)展整治活動(dòng)，通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語(yǔ)等形式在市中心主要街道和所管轄干線(xiàn)交通沿線(xiàn)循環(huán)播放《交通法》、《交通管理條例》，向來(lái)往行人講解有關(guān)法律、法規，提高群眾對交通法規和路政管理的認知度，增強了群眾愛(ài)路護路意識，使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
三、全力打造交通文化
�。ㄒ唬┘訌娐毠り犖榻ㄔO，提高整體素質(zhì)。
我局把加強教育擺在工作的基礎性位置，每年制定職工教育培訓計劃，緊密結合形勢任務(wù)和職工的思想動(dòng)態(tài)，采取集中學(xué)習、自學(xué)、以會(huì )代訓等的方式，有計劃、有重點(diǎn)地組織干部職工參加學(xué)習和培訓。堅持每周五下午集中學(xué)習制度，下發(fā)學(xué)習配檔表，積極開(kāi)展思想道德、法律法規、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習培訓，通過(guò)加強理論學(xué)習全體干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高。
�。ǘ┖葑h風(fēng)廉政建設。進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設責任機制，單位一把手親自負責、親自部署、親自督查，堅持層層簽訂責任狀和目標管理考核制度，使黨風(fēng)廉政建設工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標。通過(guò)舉辦廉政法規知識競賽、演講比賽、觀(guān)看電教片等方式，在思想上筑起了牢固的防線(xiàn)。積極做好信訪(fǎng)工作，對群眾來(lái)電、來(lái)信和來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題認真登記核查并及時(shí)進(jìn)行情況反饋，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。精心打造廉政文化，在辦公樓、會(huì )議室內設立廉政宣傳牌、宣傳墻，通過(guò)開(kāi)展廉政書(shū)畫(huà)、論文征集評選活動(dòng)，形成濃厚的廉政文化氛圍。
�。ㄈ┳⒅匦麄鲌蟮拦ぷ�。將信息宣傳工作納入科室年度工作目標考核，科室主要負責人為第一責任人，并明確1名專(zhuān)職人員具體負責宣傳報道工作的采編和報送。嚴格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計算分值，對評選出的宣傳報道先進(jìn)科室和個(gè)人，給予通報表彰和獎勵，對未完成年度宣傳目標任務(wù)的，取消評先評優(yōu)資格。宣傳報道材料緊緊圍繞中心工作，及時(shí)反映各項工作的新情況、新經(jīng)驗、新舉措，展現了我局良好精神風(fēng)貌。截止目前，在各級報刊發(fā)表稿件三十篇。
�。ㄋ模╅_(kāi)展有益活動(dòng)，創(chuàng )新活動(dòng)載體。
投入了一定的人力、物力、財力，不斷完善了職工之家、圖書(shū)館、黨員活動(dòng)室，組織籃球、輪滑、演講等各類(lèi)文體比賽活動(dòng)，各項活動(dòng)陶冶了職工的情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開(kāi)展了“慈心一日捐”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工捐款xx萬(wàn)元。
四、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛生管理制度，并成立局衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部職工在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效。
總之，我局在創(chuàng )建省文明單位的過(guò)程中，始終堅持高起點(diǎn)規劃、高標準要求、高質(zhì)量創(chuàng )建，通過(guò)堅持不懈地狠抓創(chuàng )建文明行業(yè)工作，單位精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。
創(chuàng )建文明單位自查報告 2
為提高全體員工素質(zhì)，增加企業(yè)文明程度，加強企業(yè)整體競爭能力，我們公司積極響應黨和政府的號召，自20xx年9月份開(kāi)展了創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)，現將創(chuàng )建活動(dòng)的自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視
自開(kāi)始創(chuàng )建文明單位活動(dòng)以來(lái)，公司就組建了創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組和創(chuàng )建文明單位辦公室，還設有計生工作領(lǐng)導小組、綜合治理工作領(lǐng)導小組、綠化工作領(lǐng)導小組和愛(ài)衛會(huì )組織等，20xx年鎮黨委和鎮工委批復后成立了黨支部，并完成了工會(huì )人事調動(dòng)工作，在組織領(lǐng)導架構上為文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
公司制訂并嚴格執行《文明單位創(chuàng )建規劃》，黨支部、工會(huì )也各有相應的工作計劃，在創(chuàng )建活動(dòng)之初，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理茹志康先生專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì )，為深入展開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。
自開(kāi)始建活動(dòng)以來(lái)，公司領(lǐng)導始終十分重視創(chuàng )建活動(dòng)的有效性，投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛生綠化、擴建廠(chǎng)房職工宿舍，指導組織各種類(lèi)型的有效宣傳、培訓和活動(dòng)；在公司持續得到順利的發(fā)展過(guò)程中，公司董事長(cháng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會(huì )，支持當地社區的"兩個(gè)文明"建設，贊助當地文體活動(dòng)，向當地的福利事業(yè)大量捐款捐物。
二、在當地有示范作用
公司創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效，職工素質(zhì)有明顯提高，企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn)，促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)蒸蒸日上，為此，公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮政府組織召開(kāi)的工作會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題介紹。
三、無(wú)違法違紀現象
經(jīng)過(guò)多年對員工持續有效的教育、引導和嚴格管理，公司從未發(fā)生過(guò)惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會(huì )治安管理事件。
四、無(wú)計劃外生育
公司積極配合鎮政府宣傳晚婚晚育等計生政策，嚴把計劃生育關(guān)，并為適齡女職工投保了生育險，從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。
五、環(huán)境整治得力，無(wú)臟亂差現象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件
加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制，公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統，有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染；還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設施，有效控制車(chē)間噪聲和內部空氣環(huán)境。
此外，公司還設有專(zhuān)職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛生工作，進(jìn)一步加強工廠(chǎng)內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作，生產(chǎn)工作井然有序，工作環(huán)境窗明幾凈，設備安全運行，職工精神飽滿(mǎn)。
六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故
公司設有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組"、"公司義務(wù)消防隊"和專(zhuān)職安全保衛值班人員，開(kāi)展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區綜合治理，有力確保了治安良好，從未發(fā)生過(guò)任何安全責任事故。
七、從未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件
隨著(zhù)創(chuàng )建活動(dòng)的`深入開(kāi)展，文明思想更加深入人心，公司員工遵紀守法、熱愛(ài)集體、團隊凝聚力進(jìn)一步加強，員工思想覺(jué)悟和道德素養有了新的認識和提高，各類(lèi)規章制度和規范都已經(jīng)形成行為準則，進(jìn)一步保障了公司始終未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件。
八、企業(yè)運作順利經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好
通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，伴隨著(zhù)職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強，公司日常生產(chǎn)運作日漸順利，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到明顯的發(fā)展，公司在20xx年的銷(xiāo)售收入達到4330萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯200萬(wàn)美元，今年至8月底為止的銷(xiāo)售收入則為3487萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯180萬(wàn)美元。
九、始終按照政府規定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇
公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理，收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見(jiàn)并經(jīng)工會(huì )審核后才張榜實(shí)施，考評結果也公開(kāi)告示、全員監督；公司更嚴格遵守勞動(dòng)法規和與員工合同約定，按期、足額地支付員工工資，從未發(fā)生過(guò)任何拖欠事件和勞動(dòng)爭議現象，公司還為員工投入養老保險、工傷保險等規定的社保，并向員工提供良好而寬松的住宿（免收租金、安裝空調）、食堂（每餐只收職員1元）等生活環(huán)境，對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問(wèn)金。
十、實(shí)事求是創(chuàng )建如實(shí)反映并建立創(chuàng )建臺帳
按照文明單位標準的要求，結合企業(yè)實(shí)際情況，公司實(shí)事求是地展開(kāi)了有效的創(chuàng )建活動(dòng)，并將創(chuàng )建過(guò)程如實(shí)記錄，形成了比較完整和齊備的臺帳資料（另外備查）。
十一、繼續查漏補缺將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)持續和深入地開(kāi)展下去
雖然公司在文明單位創(chuàng )建工作中取得了一定的成績(jì)，但是，對照標準肯定仍存在不足，在今后的創(chuàng )建工作中，公司和全體員工有決心也有信心，把企業(yè)文明建設工作做得更扎實(shí)、更有生氣，將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續發(fā)展的良性循環(huán)。
創(chuàng )建文明單位自查報告 3
我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的.申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。
三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范
根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。
創(chuàng )建文明單位自查報告 4
近年來(lái)，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工作全局，認真貫徹落實(shí)中央一號文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神，在堅持統籌城鄉經(jīng)濟發(fā)展的方略，圓滿(mǎn)完成了全年各項工作目標任務(wù)，“三農”工作取得了重大進(jìn)展，全面實(shí)現了“十五”計劃的發(fā)展目標的同時(shí)，以培育“四有”公民為目標，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設，貴在堅持，注重實(shí)效”的原則，深入開(kāi)展了職工思想道德教育，強化了農業(yè)科技培訓和更新知識培訓，開(kāi)展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動(dòng)，倡導了文明新風(fēng)尚，三個(gè)文明建設取得明顯成效。
一、主要成效
我局注重以人為本，大力開(kāi)展社會(huì )主義精神文明建設，強化隊伍作風(fēng)建設，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動(dòng)力，抓機構改革和干部人事管理，促進(jìn)了干部隊伍建設；抓黨風(fēng)廉政建設，領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性進(jìn)一步提高；促進(jìn)了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高；通過(guò)抓技術(shù)服務(wù)，農業(yè)結構調整取得了階段性成果。
(一)職工思想建設得到強化，干部綜合素質(zhì)顯著(zhù)提高
我局緊密?chē)@“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的總要求，強化“有為才有位”的競爭意識，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰斗力、凝聚力得到進(jìn)一步增強。團結、友好、實(shí)干、和諧的局面得到體現，切實(shí)提高了各級領(lǐng)導干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，使廣大干部職工堅定理想信念，提高理論素養，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強宗旨意識、大局意識，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，培養新的工作理念，增強工作的主動(dòng)性。
通過(guò)認真學(xué)習“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，廣大干部職工的思想觀(guān)念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責，努力工作，呈現了愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結奮進(jìn)、努力拼搏的良好氛圍。達到了內強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴”的`干部隊伍的目標。
(二)黨風(fēng)廉政建設效果明顯
我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，深入貫徹“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，全面落實(shí)中央和市有關(guān)會(huì )議精神，堅持反腐敗三項工作，在綜合治理上下功夫抓落實(shí)，使我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得了較好成效。
1、領(lǐng)導干部自律意識增強，廉潔自律工作得到較好落實(shí)。
一是領(lǐng)導干部無(wú)違規使用公車(chē)現象。
二是對在公務(wù)活動(dòng)中無(wú)贈送、接受禮金和有價(jià)證券行為。
三是建立了財務(wù)管理和監督審計制度，公款吃喝得到有效遏制，監督審計工作取得良好效果。通過(guò)財務(wù)收支審計，促進(jìn)了全局增收節支。
2、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任制得到較好貫徹落實(shí)。制定了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任制，局級領(lǐng)導根據各自分工，依照“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的原則，把黨風(fēng)廉政建設與分管業(yè)務(wù)一起抓，有效地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制。
3、高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，認真查處違法違紀案件。認真對待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，基本做到了件件有落實(shí)，事事有回音。我們熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，對他們反映的問(wèn)題，凡涉及到農村土地承包糾紛的，嚴格按《農村土地承包法》及農業(yè)部相關(guān)文件加以解釋?zhuān)瑢?lái)訪(fǎng)事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調查核實(shí)后，給當地鄉、鎮提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會(huì )穩定。
4、行業(yè)糾風(fēng)和執法監察工作得到較好落實(shí)。
一是成立了糾風(fēng)領(lǐng)導小組，下設有辦公室，專(zhuān)人負責。
二是認真落實(shí)了行政事業(yè)性收費和罰沒(méi)收入“收支兩條線(xiàn)”規定。
三是加強了監督檢查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風(fēng)。
(三)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議，塑造了農業(yè)新形象。
2020XX年，我局被縣列為政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)單位。在縣糾風(fēng)辦、行評巡視員的具體指導和社會(huì )各界的支持和關(guān)注下，行評工作啟動(dòng)以來(lái)，全局精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，認真按方案實(shí)施，全面完成了宣傳發(fā)動(dòng)、查擺問(wèn)題、集中整改階段的各項工作任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展上下聯(lián)動(dòng)，人人參與的政風(fēng)行風(fēng)評議和建設工作，切實(shí)端正了政風(fēng)行風(fēng)，形成了“敬業(yè)為農、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng)。經(jīng)最后綜合測評，我局行評工作綜合得分居五個(gè)重點(diǎn)評議單位之首。
(四)建立和完善規章制度，機關(guān)建設不斷增強。
一是加強制度建設，規范機關(guān)各項管理。我們先后制訂和完善了《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)學(xué)習制度》、《財務(wù)管理制度》、《項目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報制度》、《專(zhuān)家座談會(huì )制度》、《定期研究解決突出問(wèn)題制度》等十多項制度，將機關(guān)各項工作納入了制度化、規范化軌道。
二是加強硬件建設，改善機關(guān)辦公條件，使機關(guān)整體形象得到較大改善。我們通過(guò)一系列硬件、制度建設和規范化的管理，著(zhù)力打造“學(xué)習型、服務(wù)型、勤政型、落實(shí)型”機關(guān)，局黨組成員和助理調研員率先垂范，各科、室、站盡職盡責，不僅在技術(shù)推廣、招商引資等方面抓得主動(dòng)、扎實(shí)，富有成效，而且在機關(guān)政工、紀檢監察、財務(wù)管理、信訪(fǎng)接待、檔案保密、老干、工會(huì )、扶貧等方面工作也有聲有色，社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門(mén)前四包”等都達到了目標要求。
(五)依靠科技進(jìn)步，農業(yè)地位顯著(zhù)提高
近年來(lái)圍繞突出調整優(yōu)化結構，增加農民收入這個(gè)中心和強化農業(yè)基礎設施、生態(tài)環(huán)境這個(gè)重點(diǎn)，面向市場(chǎng)，依靠科技，農業(yè)農村經(jīng)濟取得了長(cháng)足發(fā)展。近年來(lái)我縣主要農產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩步增長(cháng)或者持平的水平，尤其是一些價(jià)值高、產(chǎn)量增長(cháng)快的優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品對農業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻較大。隨著(zhù)結構調整，尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實(shí)施，我縣涌現出一批上規模的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，不但提高了農業(yè)生產(chǎn)的規�；胶徒M織化程度，還提高了農產(chǎn)品的附加值，實(shí)現了規模與效益的同步增長(cháng)，對農村經(jīng)濟發(fā)展和農業(yè)增加值的增長(cháng)發(fā)揮了重要作用。通過(guò)建設與發(fā)展，大足已成為全國種子工程示范縣，全國種子儲備縣、全國節水農業(yè)示范縣、全國商品糧基地建設縣和重慶市漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整示范縣，并躋身于全國100個(gè)產(chǎn)糧大縣、50個(gè)農業(yè)生態(tài)縣行列。
1、扎實(shí)開(kāi)展科技創(chuàng )新，農業(yè)科技迅猛發(fā)展
在實(shí)現兩個(gè)轉變，提高規模效益進(jìn)程中，我局大力實(shí)施了“豐收計劃”、“星火計劃”，廣泛開(kāi)展了以“豐收計劃”等為龍頭的農業(yè)科技項目的試驗、示范和推廣。在改變農業(yè)生產(chǎn)傳統的耕作制度，在糧油生產(chǎn)、水產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、生態(tài)農業(yè)等各項領(lǐng)域取得豐碩成果，農業(yè)生產(chǎn)能力顯著(zhù)提高。
2、農業(yè)科技應用水平得到新提高，成果轉化速度加快
千人科技下鄉活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，被市里作為實(shí)施“科技興村”典型加以推廣�？平膛d農與可持續發(fā)展綜合示范縣、無(wú)規定動(dòng)物疫病區等項目實(shí)施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術(shù)示范推廣成功。與西南農大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系，成功開(kāi)展了一系列科技項目合作。被譽(yù)為群眾性科技活動(dòng)盛會(huì )的大足縣第四屆科技活動(dòng)周，專(zhuān)家服務(wù)團下鄉、科普專(zhuān)題報告、農業(yè)活動(dòng)日等系列活動(dòng)，豐富多彩，寓教于樂(lè )，有效地增強了公眾科技意識。100余名科技工作者，滿(mǎn)腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動(dòng)。專(zhuān)家服務(wù)團奔赴國梁鎮開(kāi)展了科學(xué)養魚(yú)、養豬培訓，并接受群眾咨詢(xún)，受到農民群眾的普遍歡迎和稱(chēng)贊。
3、農民科學(xué)文化水平有很大提高
要富口袋，先富腦袋，成為廣大農民致富奔小康的深切體會(huì )；三下鄉、村村通、手拉手、心連心、進(jìn)一步深入展開(kāi)。近幾年，通過(guò)開(kāi)展“科技興農宣傳月活動(dòng)”和實(shí)施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓，廣大農民的科學(xué)文化水平和科學(xué)種田的能力有了很大提高。本縣農業(yè)服務(wù)體系人員、農村基層干部和農民群眾通過(guò)農廣校的培訓學(xué)習及技術(shù)咨詢(xún)，逐步掌握了專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、管理技能和一門(mén)或幾門(mén)實(shí)用技術(shù)，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設明顯加強，培養了一大批適用型的初、中級人才，全縣涌現了一大批科技致富帶頭人和學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的先進(jìn)典型。
二、具體做法
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。
為切實(shí)加強對精神文明建設工作的領(lǐng)導，我局成立了精神文明建設領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，負總責，副局長(cháng)為副組長(cháng)，分管機關(guān)工作的副局長(cháng)具體負責，下設辦公室，抽調有關(guān)科室精干力量堅持日常辦公，督促文明建設工作的有序開(kāi)展。為了使文明建設有條不紊的進(jìn)行，我局制定了創(chuàng )建規劃、實(shí)施方案分階段制定了工作措施，明確目標，落實(shí)責任。簽訂了目標責任書(shū)。形成了“一把手”帶頭抓，局級領(lǐng)導齊心協(xié)力共同抓，各站科負責人具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局和責任體系，有力地推動(dòng)了我局文明建設工作的深入開(kāi)展。
(二)以人為本，注重實(shí)效
思想政治工作的一個(gè)重要方法是教育影響，我局注重以人為本，多管齊下。一是進(jìn)一步加強了以“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的學(xué)習教育活動(dòng)，以愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了政治理論學(xué)習，統一了職工的思想。以“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字為基本道德規范，廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性道德建設實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)了職工關(guān)心道德建設、支持道德建設、參與道德建設的巨大熱情，有力地推動(dòng)了新形勢下的公民道德建設。從社會(huì )關(guān)注的問(wèn)題入手，廣泛開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)。廣泛開(kāi)展講文明講衛生講科學(xué)樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，對全局職工進(jìn)行了環(huán)境、健康和可持續發(fā)展的教育，弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，構筑群防群治的堅強防線(xiàn)，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美、生活更加健康文明。緊緊圍繞整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，廣泛開(kāi)展“共鑄誠信”活動(dòng)，加強誠信教育，強化信用意識，引導人們堅持誠信為本、操守為重，推進(jìn)社會(huì )信用體系建設，保證社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟健康發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)心和幫助困難群眾，廣泛開(kāi)展扶貧濟困活動(dòng)，千方百計幫助特困家庭、下崗職工、孤寡老人等解決
生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切感受到黨和政府的關(guān)心，社會(huì )主義大家庭的溫暖。緊緊圍繞提高社會(huì )文明程度和公民道德素質(zhì)，在全局深入開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、文明家庭評選工作。從具體事情抓起，從一言一行做起，從一點(diǎn)一滴改起，不斷增強道德建設的感召力和影響力，引導職工在社會(huì )做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好建設者、在家庭做個(gè)好成員。
大力倡導解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，大力倡導顧全大局、團結協(xié)作，一方有難、八方支援的精神，大力倡導艱苦奮斗、自強不息，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，大力倡導扶危濟困、見(jiàn)義勇為，尊老愛(ài)幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉化為激勵廣大干部群眾再接再厲、奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，奪取新勝利的強大精神力量。
(三)強化機關(guān)內部制度建設，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)明顯好轉
今年是政務(wù)環(huán)境建設年，打造服務(wù)型政府既是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，又是實(shí)現“以德治國”和全面建設小康社會(huì )的重大舉措，為貫徹實(shí)施縣政務(wù)環(huán)境建設年的各項措施，形成行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務(wù)環(huán)境定期評定制度，公開(kāi)評價(jià)制度，工作抽查、匯報、考評制度。
1、嚴格實(shí)行上下班考勤制度，當月公布考勤結果，當月逗硬獎懲，使機關(guān)作息時(shí)間得到保證。
2、嚴格執行了農業(yè)局機關(guān)內部財務(wù)收支管理制度和領(lǐng)導審批報銷(xiāo)制度，把好財務(wù)開(kāi)支審批關(guān)，杜絕鋪張浪費，減少了不合理開(kāi)支。
3、實(shí)行了政務(wù)公開(kāi)，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，做到了職責、任務(wù)、辦事程序，收費項目，重大工作事項等上墻展示，公布于群眾，設置了公開(kāi)電話(huà)、意見(jiàn)箱。
4、嚴格農業(yè)行政執法，對違反《農業(yè)法》、《農業(yè)技術(shù)推廣法》、《種子法》、《農民負擔管理條例》、《動(dòng)植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理條例》等相關(guān)農業(yè)法律法規的人和事，組織力量，堅決查處，并及時(shí)上報了有關(guān)部門(mén)。積極組織職工學(xué)習《行政許可法》。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設，增強拒腐防變能力
一是強化紀律意識，規范從政行為，深入扎實(shí)做好了黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律工作。對領(lǐng)導的審批、工程的招標公開(kāi)、小車(chē)的使用、電話(huà)費的報銷(xiāo)、公款接待等進(jìn)行了規范。
二是認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，加大了查處違紀違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據，依法律為準繩，做到不枉不縱，達到了既懲處、教育、挽救犯錯誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。
(五)深化改革，確保各項任務(wù)的完成，促進(jìn)兩個(gè)文明雙豐收
我局堅持“兩個(gè)文明”一起抓，始終堅持“三個(gè)有利于”的標準，搶抓發(fā)展機遇，深化改革，創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，取得顯著(zhù)成績(jì)。20XX年我局獲縣目標考核一等獎；被縣委表彰為“優(yōu)秀領(lǐng)導集體”、連續被評為市級衛生先進(jìn)單位；在20XX年創(chuàng )國家衛生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號。
在縣委縣政府的領(lǐng)導和市農業(yè)局的支持下，我們既抓農業(yè)生產(chǎn)管理，又加強精神文明建設，不僅發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進(jìn)文化，堅持批評與自我批評，在工作中戒驕戒躁，積極進(jìn)取，通過(guò)知識體系、價(jià)值觀(guān)念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng )造活力，規范職工的行為，依靠集體的力量，實(shí)現大足縣農業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。
創(chuàng )建文明單位自查報告 5
我�，F有教職工111人，學(xué)生2322人，教學(xué)班42個(gè)。學(xué)校于1985年首次被評為四川省文明單位，全體師生十分珍惜四川省人民政府給予我們的這份榮譽(yù)。27年來(lái)，我們以深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，秉承“蒙養品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個(gè)性”的辦學(xué)思想，堅守“弘德、崇文、樂(lè )學(xué)、致美”的校訓，以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標，以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點(diǎn)，全面推行素質(zhì)教育，師生文明素養逐步提升，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長(cháng)和社會(huì )認可，連續27年保持了省級文明單位的光榮稱(chēng)號。在新一輪文明單位復查登記申報中，我校提出了新的追求目標：繼續保持省級文明單位這一榮譽(yù)，以繼續保持省級文明單位標準規范辦學(xué)行為，實(shí)現師德師能和學(xué)校內涵的新提升。通過(guò)對照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《四川省省級文明單位測評細則(試行版)》進(jìn)行自測自評自查，我們認為我校在組織領(lǐng)導、思想建設、辦學(xué)業(yè)績(jì)、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設等方方面面，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)“三風(fēng)”建設，依法治校，依法執教，促進(jìn)校園和諧指出了方向，點(diǎn)明了抓手，自查得分為99分�，F將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng )建成果的主要情況自查報告于后：
一、強化組織領(lǐng)導
在省、市、縣精神文明建設委員會(huì )，在各級政府的正確領(lǐng)導下，在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導下，通過(guò)全校教職工的共同努力，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。27年來(lái)，學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績(jì)而自滿(mǎn)，在思想認識上，持著(zhù)清醒頭腦，學(xué)校工作按省級文明單位的標準要求，按與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢衡量，抓緊抓實(shí)創(chuàng )建工作，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng )建成果；在指導思想上，學(xué)校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》，扎實(shí)開(kāi)展馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和教育，不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng )建活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，在鞏固中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，不斷把學(xué)校精神文明建設提升到一個(gè)新的水平。
學(xué)校成立省級文明單位復查領(lǐng)導小組，校長(cháng)李紹平任組長(cháng)、負總責，分管副校長(cháng)蒲龍任副組長(cháng)、具體抓，教導處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會(huì )、團支部、少先隊等機構為領(lǐng)導小組成員并具體明確了各自責任，建立和完善了文明單位創(chuàng )建的長(cháng)效機制，從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個(gè)方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識，全面覆蓋，既掛帥又出征，人人履職盡責。同時(shí)，增設了創(chuàng )建辦公室，以加強各項工作的協(xié)調、督查和落實(shí)。學(xué)校行政每年專(zhuān)題研究2次以上文明單位創(chuàng )建工作，并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核，及時(shí)報送創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)和年度重大活動(dòng)計劃，并保證創(chuàng )建工作所需的財力、物力、人力、時(shí)間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng )建促發(fā)展的良好局面。
二、狠抓隊伍建設
學(xué)校被命名為四川省文明單位以來(lái)，始終把進(jìn)一步加強教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設，全面提升教職工素質(zhì)，努力建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng )建工作的重點(diǎn)，著(zhù)力抓了以下幾個(gè)方面的工作：
(一)強理論學(xué)習，建學(xué)習型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會(huì )主義精神文明建設的理論武裝頭腦，統一思想，組織全體教職工先后認真學(xué)習了《公民道德建設實(shí)施綱要》、《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》等內容，從而進(jìn)一步加深了對精神文明建設重要性的認識，增強了創(chuàng )建的自覺(jué)性。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，帶頭結合工作實(shí)際暢談學(xué)習體會(huì )、進(jìn)行學(xué)習輔導；經(jīng)常組織開(kāi)展專(zhuān)題性、戰役性理論學(xué)習，周密安排，按時(shí)檢查，保證教材，保證效果；大力支持教師參加各類(lèi)外出學(xué)習活動(dòng)，學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺，狠抓校本培訓，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)：專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)平臺，領(lǐng)導引領(lǐng)平臺，骨干引領(lǐng)平臺，專(zhuān)題討論平臺，反思發(fā)展平臺，集體研討平臺，通過(guò)這些途徑，為教師搭建成長(cháng)平臺。使文昌二小理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)學(xué)習空氣濃厚，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，教職工的理論素養、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。
(二)強作風(fēng)轉變，抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”為載體，積極組織教職工開(kāi)展爭優(yōu)創(chuàng )先、關(guān)鍵在于落實(shí)的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織等活動(dòng)，狠抓教職工的學(xué)習和提高，嚴明勞動(dòng)紀律，推進(jìn)落實(shí)，示范帶頭，集中整頓、督促檢查。通過(guò)全面動(dòng)員，扎實(shí)學(xué)習，梳理主要問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持，增強了團隊的凝聚力、向心力和戰斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設置、績(jì)效考核等，學(xué)校都堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，在廣泛征求教職工意見(jiàn)的基礎上通過(guò)行政會(huì )、年級主任會(huì )、教職工大會(huì )討論決定，不論資排輩，嚴格按照教代會(huì )審議通過(guò)的考核方案執行，調動(dòng)了教師的工作積極性，全校教師中無(wú)違規違紀現象產(chǎn)生，老師們的敬業(yè)精神、團隊意識和責任意識明顯增強了，學(xué)校師德師風(fēng)建設成效顯著(zhù)。
我們蒙養品行，傳承文昌智慧，落實(shí)教體局的德育主題活動(dòng)，我們積極開(kāi)展了文昌文化進(jìn)校園活動(dòng)，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養韻語(yǔ)》，開(kāi)設了每一日經(jīng)典誦讀活動(dòng)，培養學(xué)生行孝、向善、誠信的品德，收到了明顯的效果。既擴大了學(xué)生的智慧，又陶冶了學(xué)生的情操，養成了良好的品行，使學(xué)生的道德養成教育不斷深入，道德素養不斷增強，受到了學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽(yáng)市教育系統20XX年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎，20XX年綿陽(yáng)市第二屆學(xué)習中華經(jīng)典之星，受到市委、市人了政府表彰。
(三)強普法教育，創(chuàng )平安校園。為了增強教職工的法律意識和法制觀(guān)念，我們開(kāi)展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng )設載體，采用開(kāi)展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會(huì )、知識競賽、手抄報評比活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育；二是重視學(xué)生遵紀守法、遵守學(xué)校各項規章制度的教育，結合開(kāi)展“校風(fēng)示范班”評比活動(dòng)，把法制教育滲透到評比的各項指標中；三是積極開(kāi)展“遠離毒品，珍愛(ài)生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育，禁毒宣誓簽名活動(dòng)；四是積極構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的青少年學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò )，加強與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。
(四)開(kāi)道德講堂，學(xué)身邊好人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導、師德模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用，整合家庭、社區資源，我校結合校情實(shí)際，切實(shí)加強了“學(xué)校道德講堂”的建設工作，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的文昌二小道德講堂建設領(lǐng)導小組和身邊的模范評選活動(dòng)領(lǐng)導小組，設學(xué)校會(huì )議室為固定“道德講堂”場(chǎng)所，由專(zhuān)兼職結合的宣講隊伍，邀請縣上評選的道德模范來(lái)我校宣講他們的事跡，現身說(shuō)法，以點(diǎn)帶面。同時(shí)，我們還發(fā)動(dòng)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用，開(kāi)展了以“我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動(dòng)，做好了推薦評選身邊的模范工作，先后在教職工中評選出了愛(ài)崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛(ài)親模范、個(gè)人品德模范等，并在全校范圍內大力宣傳他們的模范風(fēng)采，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。
三、重視教學(xué)管理
學(xué)校的核心工作就是抓好教育教學(xué)，因此我校在教學(xué)過(guò)程管理方面，抓細節，注重過(guò)程，如在備課、上課、批改、輔導、考核、評價(jià)等各環(huán)節均更細節化、更嚴格要求；以教學(xué)六認真檢查和巡課為契機，以提升課堂教學(xué)效益為重心，注重了在過(guò)程上下功夫，在結果上求效果，加大了對課堂教學(xué)的監控力度，有效地提高了課堂效益。校長(cháng)負責抓全面掌控，有效決策，分管教學(xué)質(zhì)量的趙校長(cháng)抓考核評價(jià)，教導處抓檢查落實(shí)。組織統考年級召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量研討會(huì )，分年級、分學(xué)科認真進(jìn)行質(zhì)量分析研討，與同類(lèi)學(xué)�？v橫對比，找出差距，采取相應的提質(zhì)對策，把教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果與評職晉級、評先、年度考核、績(jì)效工資發(fā)放等有機掛鉤，優(yōu)化了過(guò)程管理。結合每學(xué)期的開(kāi)展的校本專(zhuān)題研修活動(dòng)，推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，我們每學(xué)期均要開(kāi)展小學(xué)高級教師、省市縣骨干教師示范課、新教師匯報課、青年教師參賽選拔課、參賽錄像課、四五年級專(zhuān)題研修等教學(xué)教研活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)展現了文昌二小教師樂(lè )觀(guān)積極、健康向上、自強不息、負重拼搏的精神風(fēng)貌，在教育教學(xué)等方面取得了可喜的成績(jì)，學(xué)校連續十九年榮獲梓潼縣教育教學(xué)綜合督導評估一等獎，教學(xué)質(zhì)量一等獎，受到上級、社會(huì )、社長(cháng)的如潮好評。
四、樹(shù)立社會(huì )新風(fēng)
我校把學(xué)生良好行為習慣和文明素養的養成教育作為德育工作的重點(diǎn)。以“校風(fēng)示范班”的評比為載體，對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、生活習慣、學(xué)習習慣、衛生習慣等方面的教育，以班級教育、自我教育為主，收到了良好的教育效果。學(xué)校以少先隊活動(dòng)為主陣地，以每年三月“向雷鋒同志學(xué)習”為主線(xiàn)，讓全校師生走進(jìn)社區、走向街頭，廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒、講文明、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，活動(dòng)做到有制度、有組織、有安排、有落實(shí)，在師生心靈中播下感恩和愛(ài)的種子，讓心靈開(kāi)出最美的花。學(xué)校建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，30%的教師參加了志愿服務(wù)隊，并建立了學(xué)校志愿服務(wù)隊qq群，經(jīng)常交流、聯(lián)絡(luò )。孩子們還將文明行為帶到社會(huì )，在假期中走入社區參加了“小小文明勸導員”，勸導社區中不文明行為，受到社會(huì )稱(chēng)贊。
結合“綠色校園”的創(chuàng )建工作，我學(xué)校大力向師生進(jìn)行環(huán)保教育，開(kāi)展環(huán)保征文比賽，強化師生的環(huán)保意識。學(xué)校德育處加強了對校園清潔衛生的管理，校園管理規范有序，環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現象，學(xué)校綠化美化好，環(huán)保制度健全、措施落實(shí)，環(huán)境宣傳教育工作好，以文昌文化、美術(shù)特色為主題的校園文化建設特色鮮明。
五、豐富師生生活
為了豐富教職工的'精神文化生活，增強團隊的凝聚力，緩解釋放老師們工作的壓力和辛苦，學(xué)校每學(xué)期都要以節假日為契機，組織教職工開(kāi)展形式多樣的工會(huì )活動(dòng)。每年春節，學(xué)校組織全校教師舉辦春節團拜會(huì )，教師節要舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會(huì )，謳歌學(xué)校在抗震救災、災后重建以及平凡教學(xué)崗位上涌現出的典型事跡。每年三八婦女節，要組織全體教職工外出春游，以緩解壓力，釋放心情，凝聚人心。學(xué)校還積極開(kāi)展友好單位、友好學(xué)校交流互訪(fǎng)活動(dòng)，如先后與縣教體局、自強中學(xué)、許州中學(xué)、長(cháng)卿小學(xué)、文昌一小、文昌中學(xué)、潼江中學(xué)等開(kāi)展籃球友誼比賽，與友好學(xué)校江西南昌師范附屬小學(xué)、涼山德昌二小等進(jìn)行師生友好互訪(fǎng)交流活動(dòng)。學(xué)校還組織職工開(kāi)展趣味體育運動(dòng)會(huì )、學(xué)跳拉丁舞等形式多樣的文化活動(dòng)，形成了文昌二小文明、健康、和諧的文化氛圍，調動(dòng)了廣大教職工的工作熱情和積極性。
好習慣成就好人生。為培養學(xué)生形成良好的行為習慣、文明習慣、學(xué)習習慣，學(xué)校編輯了以國學(xué)經(jīng)典為主的校本教材《蒙養韻語(yǔ)》，以弘揚文昌文化為主的校本教材《仰望文昌》，開(kāi)展了以中華經(jīng)典誦讀的道德啟蒙活動(dòng)，少先隊組織全校學(xué)生開(kāi)展“好習慣伴我行”、“愛(ài)在文明，美在禮儀”等系列誦讀和演講活動(dòng)，激勵學(xué)生形成好習慣，從而營(yíng)造文明校園，書(shū)香校園，為孩子一生的成長(cháng)奠定了基礎。
隨著(zhù)留守兒童、單親家庭增多，學(xué)校對這部分孩子給予了更多關(guān)注，充分利用網(wǎng)上資源放電影，開(kāi)辦了留守兒童之家，豐富住校生生活，關(guān)愛(ài)留守兒童，給留守學(xué)生、貧困學(xué)生減免了生活費，社會(huì )各屆捐贈的救災物資向留守學(xué)生和住校生傾斜。加之學(xué)校因地震得到黨和政府、社會(huì )各屆、港澳臺同胞、海外僑胞的極大關(guān)注和關(guān)愛(ài)，因此，學(xué)校重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，在形式多樣的體驗教育中，培養學(xué)生的集體團隊意識，感恩思想，努力用優(yōu)異的學(xué)業(yè)回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
在清明節、國慶節等重大節假日，我校組織師生開(kāi)展了“我們的節日”系列活動(dòng)，都取得了很好的教育效果。
六、發(fā)揮示范帶頭
學(xué)校積極優(yōu)化校園周邊環(huán)境，動(dòng)員組織學(xué)生參與梓潼縣創(chuàng )建四川省文明衛生縣城的活動(dòng)。與梓潼縣交警大隊、消防中隊、稅務(wù)局等單位結對共建，訓練小交警與交警一道上街執勤，在消防中隊設立了文昌二小消防試驗點(diǎn)，是稅法宣傳學(xué)校。整個(gè)學(xué)校始終充滿(mǎn)了文明、活潑、團結、向上的氣氛，受到了社會(huì )高度贊譽(yù)。
七、精神文明建設貢獻突出。
僅以來(lái)，學(xué)校先后獲得全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位，第一批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化傳承學(xué)校，四川省新成長(cháng)型學(xué)校(入圍學(xué)校)，四川省現代教育技術(shù)示范學(xué)校，四川省百所藝術(shù)特色學(xué)校，四川省交通安全示范學(xué)校，四川省示范家長(cháng)學(xué)校，四川省巾幗文明示范崗，連續十九年梓潼縣辦學(xué)水平及綜合督導評估一等獎，綿陽(yáng)市示范小學(xué)，綿陽(yáng)市校風(fēng)示范學(xué)校，綿陽(yáng)市未成年人思想道德建設先進(jìn)單位，綿陽(yáng)市優(yōu)秀基層工會(huì )、綿陽(yáng)市環(huán)境衛生綜合整治先進(jìn)集體等十多項殊榮。連續十九年獲得梓潼縣教育督導綜合評估一等獎。今年5月全校教職工齊心協(xié)力，舉辦了隆重而熱烈的九十周年校慶紀念活動(dòng)，集中展示了我校建校九十年來(lái)的教育教學(xué)成果與風(fēng)采。
回顧27年來(lái)的文明單位創(chuàng )建工作，我們取得了一系列的成績(jì)，相信，二小人今后必將不斷努力，總結經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，用敬業(yè)與奉獻，用激情與理想，為打造一流的學(xué)校而努力奮斗。
創(chuàng )建文明單位自查報告 6
區衛生局衛生監督所將按照衛生監督體系改革要求，撤銷(xiāo)原南岸區衛生防疫站后新設立的隸屬于南岸區衛生局的衛生監督機構，承擔轄區內食品衛生、公共場(chǎng)所衛生、職業(yè)衛生、傳染病防治及醫政衛生監督工作。自20xx年1月設立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的衛生監督隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作，有力地推動(dòng)了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
自監督所成立以來(lái)，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng )文明科室、兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95％以上。
我所領(lǐng)導班子以四好要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織，監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。
二、抓好兩改工作，保持單位穩定與發(fā)展
認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，二十字公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種思想道德建設知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛生執法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區衛生局領(lǐng)導下，以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，衛生執法力度進(jìn)一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì)，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。
監督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位業(yè)務(wù)素質(zhì)提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起學(xué)法日活動(dòng)，結合衛生執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境
各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的.活動(dòng)，為全所職工創(chuàng )建良好的工作生活環(huán)境，也贏(yíng)得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六、積極倡導科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅持落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，努力倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚，監督所加強教育、科學(xué)、文化建設，積極倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開(kāi)展講文明、樹(shù)新風(fēng)等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著(zhù)。通過(guò)一系列活動(dòng)引導職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及，引導單位文化建設向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然南岸區衛生局衛生監督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng )建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jì)，通過(guò)對一年來(lái)創(chuàng )建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效的原則，推動(dòng)該項工作取得更大成績(jì)。
創(chuàng )建文明單位自查報告 7
20xx年8月，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦和市直機關(guān)文明辦的精心指導下，我委被省委、省政府授予第十屆省級文明單位的榮譽(yù)稱(chēng)號。近一年來(lái)，我委站在新的起點(diǎn)，嚴格對照省級文明單位的標準，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建工作，并堅持做到人口計生工作與精神文明建設兩手抓、兩手硬，取得了一定的成效�，F將主要情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，提供有力保障。
1、早規劃早部署。
委黨組清醒地認識到，精神文明創(chuàng )建工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)，始終把精神文明建設擺上重要議事日程，做到年初有計劃，年終有總結，全年抓落實(shí)。去年4月13日，制定下發(fā)《漳州市人口計生委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建第十一屆(20xx-20xx年度)文明單位活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》；今年4月9日，專(zhuān)題召開(kāi)創(chuàng )建第十一屆省級精神文明單位及創(chuàng )城工作會(huì )，傳達4月1日全市精神文明創(chuàng )建工作會(huì )議精神，部署創(chuàng )建任務(wù)、時(shí)間規劃，明確人員分工。
2、成立領(lǐng)導機構。
4月13日，成立市人口計生委創(chuàng )建第十一屆省級文明單位和創(chuàng )城工作小組，由陳寶鈞主任負總責，黃銀壽副主任具體負責，各副職領(lǐng)導和業(yè)務(wù)科室承擔相應職責，辦公室做好協(xié)調工作，推動(dòng)精神文明建設的各項工作落到實(shí)處。
3、確保經(jīng)費到位。
在辦公經(jīng)費緊張的情況下，向創(chuàng )建工作傾斜，20xx年共投入近10萬(wàn)元，用于制作宣傳欄、購置相關(guān)資料及文體器材、舉辦文體活動(dòng)等。
二、做好本職工作，建設文明機關(guān)
1、圓滿(mǎn)完成工作指標。
20xx年，我委立足本職，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，圓滿(mǎn)地完成了省委、省政府下達的各項責任指標。體現綜合工作水平的出生人口政策符合率提升至全省第二名；優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作先進(jìn)面居全省前列，龍海市、薌城區、長(cháng)泰縣、華安縣、南靖縣被評為國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位，漳浦縣、龍文區、東山縣、云霄縣被評為省級先進(jìn)單位；綜合改革取得明顯成效，我市先后被確定為全國人口計生工作綜合改革試點(diǎn)市。
2、規范管理制度，美化辦公環(huán)境。
完善公示制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、效能考評制、政務(wù)公開(kāi)五項制度，設置《漳州市人口計生委政務(wù)公開(kāi)欄》及《市人口計生委政務(wù)內部公開(kāi)欄》，及時(shí)將政務(wù)辦理等情況進(jìn)行公開(kāi)，規范后勤接待、用車(chē)、辦公用品采購、上下班等制度，做到單位秩序井然。制作精美的文明禮儀宣傳欄，在辦公樓道擺放綠色盆栽，聘請專(zhuān)職的保潔員，使辦公環(huán)境整潔、美觀(guān)。
3、以開(kāi)展創(chuàng )建文明單位、文明窗口和爭當先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)為載體，加強工作隊伍建設。
20 0xx年，把精神文明創(chuàng )建工作納入全市人口計生工作的內容，《市委、市政府20xx年人口和計劃生育工作意見(jiàn)》(漳委發(fā)[20xx]2號)明確要求,全市要創(chuàng )建40個(gè)基層人口計生工作文明窗口，國優(yōu)縣(區)的人口計生局要爭創(chuàng )省級文明單位，其他縣(區)的人口計生局要爭創(chuàng )市級文明單位,各級人口計生部門(mén)要通過(guò)積極開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，努力提高人口計生工作隊伍的綜合素質(zhì)。
20xx年，市人口計生委及龍海市、華安縣人口計生局被評為省級文明單位，薌城區、龍文區、漳浦縣、云霄縣、東山縣、長(cháng)泰縣等縣(區)人口計生局被評為市級文明單位；全市共有204名計生干部獲得縣級以上表彰，龍海市人口計生局局長(cháng)張海順被評為全省人民滿(mǎn)意公務(wù)員，市計劃生育藥具站站長(cháng)王麗玲被評為漳州市勞動(dòng)模范，為人口計生系統爭得了榮譽(yù)。
三、關(guān)注民生問(wèn)題，樹(shù)立文明形象
1、積極參與公益事業(yè)。
自覺(jué)履行市委、市政府賦予的各項職責，認真抓好創(chuàng )衛、平安建設、依法治市、社會(huì )主義新農村建設以及掛鉤幫扶、扶貧濟困等工作，積極參與創(chuàng )衛掛鉤社區清理牛皮蘚和衛生死角活動(dòng)及全市文明行走活動(dòng)、文明和諧村共建活動(dòng)。20xx年，我委還先后撥出近20萬(wàn)元扶持民族村(漳浦縣馬坪鎮京野村)、扶貧村(平和縣五寨鎮侯門(mén)村)、新村建設示范村(東山縣銅陵鎮銅興村)、干部派駐村(南靖縣靖城鎮武林村)、平安建設掛鉤鎮(龍海市九湖鎮)、創(chuàng )衛掛鉤社區(薌城區東鋪頭社區)、文明和諧共建村(龍海市東園鎮厚境村)的發(fā)展工作。
2、積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
按照重在提請、主動(dòng)服務(wù)的要求，加強對企業(yè)計劃生育工作的服務(wù)工作，組織衛技人員上門(mén)為企業(yè)員工提供政策宣傳、孕環(huán)情檢測和婦科病普查的服務(wù)；全面落實(shí)流動(dòng)人口基本技術(shù)服務(wù)項目免費服務(wù)政策，簡(jiǎn)化一孩準生證和流動(dòng)人口婚育證明的.辦證程序，向社會(huì )作出5條服務(wù)外來(lái)員工的承諾，提高辦事效率和服務(wù)水平；在企業(yè)成立計生協(xié)會(huì )，及時(shí)解決企業(yè)及員工在計劃生育工作中的實(shí)際困難。
全面實(shí)行免費婚檢，為提高出生人口素質(zhì)把好第一關(guān)，20xx年度全市共開(kāi)展免費婚檢服務(wù)37370對，婚檢率達91.3%。認真實(shí)施生殖道感染干預、避孕節育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出生缺陷干預三項工程，全面開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性健康婦科病普查活動(dòng)，建立已婚育婦健康檔案，定時(shí)隨訪(fǎng)。20xx年度，全市共開(kāi)展孕環(huán)情檢測145.8萬(wàn)人次，落實(shí)計劃生育手術(shù)74461例；實(shí)行優(yōu)生檢測26413例，發(fā)現可能導致出生缺陷患者330例；普查婦科病30.1萬(wàn)人，查出患病人數7.1萬(wàn)人；治療不孕癥患者1516對，有379個(gè)家庭喜得兒女，保護了育齡群眾的身心健康，提高了出生人口素質(zhì)。
3、積極為計生家庭提供獎勵幫扶。
20xx年度，全市共兌現獨生子女獎勵22672戶(hù)1136萬(wàn)元、二女扎戶(hù)獎勵4789戶(hù)383.12萬(wàn)元、計劃生育貢獻獎勵5244人391萬(wàn)元、計劃生育獎勵扶助5012人486.53萬(wàn)元、二女扎戶(hù)節育獎勵4500戶(hù)225萬(wàn)元、二女戶(hù)及獨女戶(hù)安居工程補助600戶(hù)180萬(wàn)元；扶助獨生子女傷殘死亡家庭168戶(hù)25.2萬(wàn)元；有3133名二女戶(hù)及獨女戶(hù)女孩參加中考總分增加5分；有18168名符合條件的二女戶(hù)及獨女戶(hù)對象增加低保金189.5萬(wàn)元；為5435戶(hù)計劃生育家庭發(fā)放小額貼息貸款3226.8萬(wàn)元。
四、發(fā)揮部門(mén)職能，倡導文明新風(fēng)
20xx年8月，我委積極開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)，組織醫務(wù)人員到基層聯(lián)隊提供生殖健康知識咨詢(xún)，免費發(fā)放避孕藥具，還組織了宣傳計生知識和文明新風(fēng)的有獎燈謎競猜，得到部隊官兵的歡迎。20xx年元月，舉辦第二屆水仙花杯全市人口計生宣傳品評選活動(dòng)和全市《流動(dòng)人口計劃生育工作條例》知識競賽。與此同時(shí)，我委充分發(fā)揮部門(mén)職能，推動(dòng)各縣(市、區)大力開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、新農村新家庭計劃等宣傳服務(wù)活動(dòng)，在縣城主要街道及國道公路旁制作宣傳牌，繼續推進(jìn)300公里新型生育文化長(cháng)廊建設，舉辦演講比賽、知識競賽、文藝演出等活動(dòng)，印制精美的計生宣傳品分發(fā)到每家每戶(hù)，還因地制宜地開(kāi)展面對面的宣傳訪(fǎng)視活動(dòng)。
總之，我委采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建文明單位工作，取得了較好的工作成效，真正做到業(yè)務(wù)建設與文明建設兩不誤、兩促進(jìn)。但是，我們也清醒地認識到，成績(jì)只能代表過(guò)去，我們的創(chuàng )建工作與省、市文明辦的要求仍有差距。我們要嚴格對照省級文明單位的要求，加強領(lǐng)導，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不斷提高創(chuàng )建工作水平，保持第十屆省級文明單位的榮譽(yù)，并繼續創(chuàng )建第十一屆省級精神文明單位。
創(chuàng )建文明單位自查報告 8
我校始建于1976年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區分離，布局合理。學(xué)校教學(xué)設施齊全，設備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場(chǎng)、餐廳、理化生實(shí)驗室、語(yǔ)音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現現代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境和廣闊空間。根據上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng )建情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
1、健全機構，明確職責。
學(xué)校領(lǐng)導高度重視文明創(chuàng )建工作，成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，以校委會(huì )成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導小組和德育領(lǐng)導小組，把精神文明建設和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標治理的重要內容，組長(cháng)負責領(lǐng)導學(xué)校文明創(chuàng )建的全面工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，討論和研究文明創(chuàng )建工作規劃、計劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng )建的實(shí)際問(wèn)題，在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng )建文明單位的良好氛圍。
2、加強民主治理，堅持依法治校。
學(xué)校認真宣傳和貫徹執行國家的教育方針和教育法規，保證上級的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推行校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，確立了校務(wù)公開(kāi)的內容、方式和要求，增強學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問(wèn)題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問(wèn)題和要求，積極地向上級有關(guān)部門(mén)反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強支部建設，以人為本和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強支部建設，認真做好積極分子的.考查、培養、教育，堅持“三會(huì )一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學(xué)校領(lǐng)導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“集體領(lǐng)導、分工負責、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問(wèn)題，堅持個(gè)別醞釀，會(huì )議集體研究決定的原則；堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開(kāi)、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題，始終堅持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)；努力營(yíng)造團結和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開(kāi)展。
4、認真做好思想道德建設，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。
我校長(cháng)期堅持政治學(xué)習制度，每周都組織教職工認真學(xué)習黨的十六大和十七大精神，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)作為重要內容，切實(shí)加強思想道德建設，教育職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確處理個(gè)人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀(guān)念，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，不斷提高政治思想覺(jué)悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養教師愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認真學(xué)習有關(guān)的法律法規，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執教，杜絕違法亂紀行為在學(xué)校發(fā)生。
5、堅持學(xué)習制度，提高教師隊伍素質(zhì)。
各教研組每學(xué)期都要求制定業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，每周至少開(kāi)展一次教研活動(dòng)，組織學(xué)習教育法規、教育基礎理論、現代教育的觀(guān)念和方法，把握新課程標準和課堂教學(xué)策略，提高教學(xué)水平，倡導在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作，同時(shí)大力加強教師隊伍建設，全面提高教師的政治素質(zhì)和學(xué)歷、教學(xué)、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內育”文章，支持教師參加各種形式的在職學(xué)習，組織教師開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革以及教學(xué)比賽等活動(dòng)，聘請專(zhuān)家、教授來(lái)校講學(xué)，定期對教師的政治表現、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。實(shí)施“引智”工程，吸納人才，使學(xué)校形成了一支結構合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、樂(lè )于奉獻的教師隊伍�，F有教職工92人，學(xué)歷達標率100%，其中本科學(xué)歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人，市級優(yōu)秀教師5人，縣級優(yōu)秀教師45人；市級教學(xué)能手5人，縣級教學(xué)能手16人，有32人獲得市級教學(xué)成績(jì)獎，80多人次獲得縣級教學(xué)成績(jì)獎；市級講課比賽8人獲獎，縣級講課比賽46人獲獎；發(fā)表國家級論文2篇，省級論文4篇，市級論文12篇。
6、加強“兩個(gè)文明”建設，培育良好的育人環(huán)境。
我校在師生中大力弘揚時(shí)代精神，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，加強未成年人思想道德建設，廣泛開(kāi)展“八榮八恥”宣傳活動(dòng)，要求每個(gè)學(xué)生都會(huì )背“八榮八恥”內容，都會(huì )說(shuō)出《中學(xué)生日常行為規范》和《中學(xué)生守則》，大力宣揚愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會(huì )道德規范，倡導愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、以身作則，努力培育“四有”教師隊伍。加強中學(xué)生行為規范的培養，堅持升旗制度，充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用，宣傳德育知識；利用德育室，發(fā)揮學(xué)習育人的作用，科學(xué)設計教育內容，圖文并茂，靈活多樣，既有反面警示，又有正面教育；利用主題班會(huì )等方式，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育和道德規范教育，培養學(xué)生講文明、講禮貌、講衛生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂(lè )的高尚情操，因地制宜，整體規劃，注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體，“有形文化”和“無(wú)形文化”的統一，形成以“名言激勵，才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透，規范警示”為主的長(cháng)廊文化、以“盡情揮灑個(gè)性，打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人，警師德行”為主的辦公室文化等，讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶，使學(xué)生前進(jìn)有目標，學(xué)習有榜樣，做人講道德，行為有規范。開(kāi)展了文明班級、三好學(xué)生的評選表彰。組織師生向貧困地區捐款、捐物，大力提倡好人好事、互幫互助。學(xué)校加強對師生進(jìn)行愛(ài)護環(huán)境、講究清潔衛生的教育，培育學(xué)生的環(huán)保意識，經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學(xué)校的綠化和清潔衛生，確保校園環(huán)境整潔、美麗。
7、加強思想政治工作，營(yíng)造穩定的工作環(huán)境。
一個(gè)思想統一、團結穩定、積極向上、拼搏創(chuàng )新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩定作為重要的工作內容，我校切實(shí)加強思想政治工作，認真宣傳黨和國家的改革政策和形勢，教育職工認真學(xué)習，積極工作，顧全大局，保持穩定，學(xué)校領(lǐng)導班子經(jīng)常深入教師中，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和困難，學(xué)校每學(xué)期領(lǐng)導和全校教師普遍談心一次，平時(shí)又多交流，堅持做到四必訪(fǎng)一關(guān)心，即：困難職工必訪(fǎng)、有病職工必訪(fǎng)、離退休職工必訪(fǎng)、有紅白喜事的職工必訪(fǎng)、關(guān)心教師的衣食住行。
8、堅持育人方向，穩步提高教育教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校認真貫徹黨的教育方針，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念，堅持以推進(jìn)教育創(chuàng )新，提高教育質(zhì)量和管理水平為指導思想；以推進(jìn)課程改革，提高教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)；以培養學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習能力，實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力為主線(xiàn)；以改革課堂教學(xué)，轉變教師的教學(xué)理念、方法和學(xué)生的學(xué)習習慣、方式為抓手，堅持“面向全體學(xué)生，從最后一名學(xué)生抓起，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展”的教學(xué)理念，嚴抓管理，銳意進(jìn)取，努力實(shí)現“讓社會(huì )滿(mǎn)意，家長(cháng)放心，學(xué)生成才”的辦學(xué)宗旨，實(shí)現了均衡發(fā)展，整體推進(jìn)的格局。先后獲得“市級規范化學(xué)�！�、“市級校園文化建設先進(jìn)單位”、“市級教學(xué)示范學(xué)�！�、“市級教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)�！�、“市級衛生先進(jìn)單位”、“市級師德建設先進(jìn)集體”、“市級依法治校先進(jìn)單位”、“學(xué)校管理工作先進(jìn)單位”等幾十個(gè)市縣級榮譽(yù)稱(chēng)號。
我校在上級正確領(lǐng)導下，雖然取得了一些成績(jì)，但離上級要求還相差很遠，我們決心以這次復查為契機，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。
創(chuàng )建文明單位自查報告 9
在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區文明辦和區教育局的精心指導下，我校的精神文明建設工作成效顯著(zhù)，多次被授予“金山區文明單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號。20xx年再次申報創(chuàng )建“金山區文明單位(和諧校園)”以來(lái)，我校站在新的起點(diǎn)，嚴格對照文明單位(和諧校園)的標準，鞏固創(chuàng )建成果，深入推進(jìn)創(chuàng )建工作，并以文明單位(和諧校園)創(chuàng )建為抓手，不斷完善校務(wù)管理制度，加強教師隊伍建設，扎實(shí)做好學(xué)生工作，積極推進(jìn)社區精神文明建設，開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校工作的良好新局面�，F將主要情況報告如下：
一、以提高教學(xué)質(zhì)量為目的，繼續加強教職工隊伍建設
(一)強化政治理論學(xué)習，教職工思想政治水平不斷提升。
每年年初制定教職工理論學(xué)習計劃，堅持中心組學(xué)習、黨員黨課學(xué)習和教職工集中學(xué)習制度，緊密聯(lián)系教職工的思想和工作實(shí)際，以個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習、小組研討、集中培訓、專(zhuān)題講座等多種形式，有針對性地加強政治理論學(xué)習，分別對十七屆四中、五中全會(huì )精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、《廉政準則》等黨風(fēng)廉政建設相關(guān)制度、形勢任務(wù)以及市情區情等進(jìn)行了深入的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，廣大教職工的思想政治水平進(jìn)一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng )新意識和奉獻意識明顯增強，促進(jìn)了金山區成人教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。
一是扎實(shí)有效地開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。20xx年3月至12月，開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，做到有計劃、有措施、有記錄，主題鮮明、領(lǐng)導有力，規定動(dòng)作到位、自選動(dòng)作創(chuàng )新，初步形成了自己的特色。撰寫(xiě)的《探析金山區成人教育未來(lái)發(fā)展之前景》一文參加教育局黨委組織的論文評比。
二是高度重視黨員發(fā)展和教育工作。堅持“三會(huì )一課”制度，認真組織廣大黨員認真學(xué)習《黨章》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一系列重要文獻。加強黨員培訓教育，兩年來(lái)共有46名黨員參加了教育局黨委組織的黨員輪訓。嚴格按照程序做好發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作，共發(fā)展新黨員3名。
三是繼續加強師德建設。組織參加了教育局黨委主辦的以“立足崗位，熱愛(ài)學(xué)生，做一位人民滿(mǎn)意的人民教師”為主題的師德小故事創(chuàng )作，我校教師的作品“教育是愛(ài)的事業(yè)”、“為成人教育事業(yè)而忙碌的人”參加了比賽。馮文勤校長(cháng)獲得上海市先進(jìn)工作者稱(chēng)號；莊石軍、沈琛和徐玨、夏嶸四位輔導員分別榮獲20xx年度和20xx年度上海電視大學(xué)優(yōu)秀輔導員并受到表彰；許金麗老師榮獲20xx年度上海電視大學(xué)“招生明星”稱(chēng)號。
(二)堅持教學(xué)科研創(chuàng )新，教職工教學(xué)水平明顯提升。
以提升教師教學(xué)水平為目標，組織開(kāi)展了中青年教師教學(xué)技能展示活動(dòng)，有效推進(jìn)了中青年教師課堂教學(xué)能力和網(wǎng)上網(wǎng)下教學(xué)整合水平的提升，課堂教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)生出勤率、出考率、合格率有了相應提高，20xx年和20xx年共有12名學(xué)生榮獲學(xué)士學(xué)位。充分調動(dòng)我校教職工從事教學(xué)科研的積極性，不斷提高教學(xué)科研的質(zhì)量和水平，兩年來(lái)，我校共有30名教師撰寫(xiě)教科研論文85篇。
二、落實(shí)“兩個(gè)一切”辦學(xué)宗旨，扎實(shí)做好學(xué)生工作
“為了一切學(xué)習者，一切為了學(xué)習者”是上海市電大也是我校的辦學(xué)宗旨，我校有效落實(shí)“兩個(gè)一切”，加強德育工作和學(xué)風(fēng)建設，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為學(xué)生參與社會(huì )創(chuàng )造機會(huì )。
(一)重視德育工作，弘揚學(xué)生愛(ài)國愛(ài)校情懷。
以弘揚和培育民族精神、學(xué)校精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強德育工作。一是邀請了松江電大政教科科長(cháng)許敏老師和該校優(yōu)秀輔導員代表李美華老師來(lái)校作德育專(zhuān)題輔導講座。二是參加了上海電視大學(xué)系統開(kāi)展的“歌頌祖國喜迎校慶”學(xué)生文藝匯演，參賽節目歌伴舞《走進(jìn)新時(shí)代》節目榮獲鼓勵獎，我校被授予優(yōu)秀組織獎。三是積極響應市電大組織的“兩個(gè)一切”雕塑募捐與抗震救災捐款活動(dòng)，學(xué)生募捐所得錢(qián)款共27466.5元。四是組織學(xué)生參與“愛(ài)我電大，喜迎校慶——讓我們一起為母校祝�！被顒�(dòng)，陳娟寶等三位同學(xué)的.祝福語(yǔ)被列入100條最佳祝福語(yǔ)，榮獲了鼓勵獎。五是舉辦了“贊美世博謳歌電大”學(xué)生詩(shī)詞創(chuàng )作比賽活動(dòng)。通過(guò)以上活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚了學(xué)生的愛(ài)國愛(ài)校情懷，展現了我校學(xué)生的精神風(fēng)貌和藝術(shù)才華。
(二)樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，學(xué)生收獲豐碩學(xué)習成果。
一是積極鼓勵學(xué)生組建學(xué)習小組，學(xué)生自主學(xué)習能力和協(xié)作能力不斷提高。20xx年，我校07春行政管理的“博學(xué)”學(xué)習小組、08春工商管理的“雄鷹”學(xué)習小組和07秋小學(xué)教育的“燭光”學(xué)習小組在上海電視大學(xué)首屆百個(gè)優(yōu)秀學(xué)習小組表彰活動(dòng)中受到表彰獎勵；在今年上海電大第二屆百個(gè)優(yōu)秀學(xué)習小組表彰活動(dòng)中，08春會(huì )計的“朝氣”學(xué)習小組、09秋行政管理的“海納百川”學(xué)習小組和09春會(huì )計的“新夢(mèng)之園”學(xué)習小組等三個(gè)小組受表彰。
二是廣泛開(kāi)展“學(xué)習型家庭”評選活動(dòng)。為弘揚在校學(xué)生中以家庭為單位，追求知識、謀求奮斗發(fā)展的感人事跡，樹(shù)立榜樣，推廣典型，激勵廣大電大學(xué)生在追求自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提升個(gè)人文化修養的同時(shí)帶動(dòng)家庭成員一起進(jìn)步，營(yíng)造人人學(xué)習、家家學(xué)習的氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習型社會(huì )創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展，近年來(lái)我校廣泛開(kāi)展“學(xué)習型家庭”評選活動(dòng)。在20xx年4月上海電視大學(xué)首屆“學(xué)習型家庭”表彰活動(dòng)中，我校高月華家庭名列15個(gè)重點(diǎn)表彰的學(xué)習型家庭之中，吳曉云家庭和楊君家庭被評為市電大系統“百佳學(xué)習型家庭”。舉行了20xx學(xué)年上海電視大學(xué)金山分校首屆“優(yōu)秀學(xué)習型家庭”表彰活動(dòng)，胡敏家庭等十五個(gè)優(yōu)秀學(xué)習型家庭受表彰。通過(guò)評選表彰活動(dòng)，營(yíng)造了良好的家庭學(xué)習氛圍，為構建和諧上海、建設學(xué)習型社會(huì )做出了貢獻。三是開(kāi)展了以“學(xué)習讓生活更美好”為主題的征文活動(dòng)，通過(guò)征文，使廣大學(xué)生進(jìn)一步堅定終身學(xué)習理念。
(三)積極組織學(xué)生參與世博相關(guān)活動(dòng)。
組織學(xué)生參加了上海電大系統舉辦的“牽手世博相約電大”世博網(wǎng)上知識競賽，陳彥等十七位學(xué)生獲得了等第獎，學(xué)校榮獲了優(yōu)秀組織獎。舉辦了主題為“迎世博講素養比風(fēng)采”世博知識競賽和主題為“喜迎世博追求環(huán)保促進(jìn)和諧”迎世博環(huán)保知識競賽。廣泛發(fā)動(dòng)同學(xué)積極參與網(wǎng)上“百萬(wàn)市民迎世博環(huán)保培訓”和“世博知識與文明禮儀”活動(dòng)。通過(guò)競賽活動(dòng)，有力促進(jìn)了世博知識、環(huán)保知識的普及，進(jìn)一步提高了學(xué)生的知識技能和文明素養。
三、依托社區教育指導管理中心，積極推進(jìn)社區精神文明建設
20xx年以來(lái)，我們抓住迎世博的契機，以社區教育指導管理中心為平臺，組織開(kāi)展了系列迎世博活動(dòng)和世博相關(guān)培訓，推進(jìn)了社區精神文明建設，為世博會(huì )的召開(kāi)貢獻了自己的力量。
(一)廣泛組織開(kāi)展世博知識競賽。
20xx年，社區指導管理服務(wù)中心通過(guò)演講、錄像、講座、網(wǎng)上課堂等多種培訓形式,共培訓357586人，完成計劃培訓的210%，其中通過(guò)網(wǎng)上考核182180人，完成培訓計劃的214%。社區指導中心獲得了區文明委授予的世博宣傳教育貢獻獎和上海市第五屆全民終身學(xué)習活動(dòng)周“學(xué)習型社會(huì )建設推進(jìn)模式展評”三等獎。
(二)認真做好“文明觀(guān)博”宣講員培訓。
20xx年3月，社區教育指導管理中心舉辦金山區“文明觀(guān)博”宣講員培訓，11個(gè)鄉鎮的近百名“文明觀(guān)博”宣講員參加并聆聽(tīng)了由楓涇鎮的唐秀芳老師主講的培訓內容。有力推動(dòng)了我區的“文明觀(guān)博”宣傳活動(dòng)，為世博會(huì )的順利召開(kāi)營(yíng)造了良好的和諧社會(huì )氛圍
(三)圓滿(mǎn)完成世博志愿者培訓任務(wù)。
社區教育指導管理中心積極配合參與金山區世博城市志愿服務(wù)工作站點(diǎn)的世博志愿者培訓。張雅茹和章艷兩位老師接受了共青團市委對志愿者培訓師的統一培訓并通過(guò)考核取得了培訓師的資格，承擔了我區《志愿者角色與使命的認知》面授課程的培訓任務(wù)，主講了5次培訓，約750人次參加。
兩年來(lái)，我校采取有力措施扎實(shí)推進(jìn)文明單位(和諧校園)創(chuàng )建工作，真正做到學(xué)校建設與精神文明建設兩不誤、兩促進(jìn)。我們將繼續嚴格對照區級文明單位(和諧校園)的要求，加強領(lǐng)導，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不斷提高創(chuàng )建工作水平，保持區級文明單位(和諧校園)榮譽(yù)稱(chēng)號，并努力爭取向市級文明單位(和諧校園)靠攏。
創(chuàng )建文明單位自查報告 10
一年來(lái)，我院在街道黨工委和縣衛生局的正確領(lǐng)導下，以深化文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為目標，注重職工文明素質(zhì)教育和醫德醫風(fēng)建設，扎實(shí)開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，優(yōu)化醫療服務(wù)體系，狠抓內涵管理，醫院在業(yè)務(wù)指標快速增長(cháng)的同時(shí)，社會(huì )效益也得到明顯提升，醫院內外環(huán)境更趨和諧。先后獲得“山東省中醫藥特色鄉鎮衛生院”、“創(chuàng )建國家衛生城鎮工作先進(jìn)單位”2項省級榮譽(yù)稱(chēng)號，4項縣級先進(jìn)單位表彰�，F將自查情況報告如下：
一、加強了組織建設，有效提升醫院管理水平
醫院將文明建設工作作為促進(jìn)自身建設，提升管理水平的重要載體，目標明確，促進(jìn)醫院發(fā)展。
一是是加強醫院班子自身建設，重視隊伍的廉政勤政和團結協(xié)作建設，對重大事項如醫院規劃建設、聘任管理辦法等方面，采取院委會(huì )和職工代表共同參與科學(xué)論證民主決策。
二是注重中層干部隊伍建設,在本年度中，醫院綜合民意提拔了3位醫德醫風(fēng)和技術(shù)過(guò)硬的年輕人到管理層，使年富力強的人才走上管理崗位，建立一支精業(yè)務(wù)懂管理的中層隊伍。
三是重視管理隊伍的素質(zhì)教育和培養，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習十八大、十八屆三中全會(huì )精神、參加黨政理論等學(xué)習班，加強干部隊伍的政治思想教育，提升理論知識水平；
四是不斷深化醫院管理機制改革，完善全員績(jì)效管理，充分發(fā)揮科室和員工的主觀(guān)能動(dòng)性，提高工作積極性，全面提高醫院的運行效率和服務(wù)水平，提升醫院的綜合競爭力。
五是完善文明建設長(cháng)效機制。調整充實(shí)醫院文明建設領(lǐng)導小組，由院長(cháng)親自?huà)鞄�，�?zhuān)人負責文明建設工作。定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作內容，做到了目標明確，措施到位，責任落實(shí)到位。圍繞年度中心工作，制定切實(shí)可行的文明單位建設工作規劃，做到了遠有規劃，年有計劃，把任務(wù)細化、分解落實(shí)到了科室和個(gè)人，從而加強了對文明建設工作的領(lǐng)導，保證了各項目標任務(wù)的完成。
二、加強了學(xué)習，強化載體功能，不斷促進(jìn)醫院文化建設
一年來(lái)，我院通過(guò)多形式、多途徑地開(kāi)展各項文體活動(dòng)，加強業(yè)務(wù)知識、政治理論、法律知識等方面的教育學(xué)習，不斷完善學(xué)習制度，建設學(xué)習型醫院，切實(shí)提高全員的綜合素質(zhì)。
一是加強政治學(xué)習。堅持間周的院周會(huì )制度，醫院負責人選取中央重要會(huì )議時(shí)事、改革政策、新頒相關(guān)法規、先進(jìn)事跡、警示教育事件等內容組織全院職工學(xué)學(xué)習。二是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。年初制定了業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，分全員性、部門(mén)、科室三種形式開(kāi)展學(xué)習，集中學(xué)習與自學(xué)并用，并組織業(yè)務(wù)考試和技能比賽。各科室每月開(kāi)展業(yè)務(wù)小講課、疾病查房、疑難病例討論等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習。
三是貫徹“實(shí)力興院”方針，堅持以崗位培訓為重點(diǎn)，切實(shí)抓好低年資員工的崗前培訓和崗位練兵活動(dòng)，舉辦責任護士、低年資護士技能比賽和全院護理考試。四是加強法制教育，開(kāi)展《侵權責任法》、《處方管理辦法》、《病歷書(shū)寫(xiě)規范》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》等法律法規培訓，案例分析等形式強化學(xué)習效果。
三、規范行為，加強行風(fēng)建設，切實(shí)維護病人權益
在醫療工作中不斷教育和引導醫務(wù)人員遵循醫務(wù)工作者道德規范，不斷完善自身修養，做德仁兼備的好醫生，一切從病人的利益出發(fā)。
一是結合“掛牌亮責踐諾”、“作風(fēng)改進(jìn)年”等活動(dòng)分別采取到淄川、好生檢察室接受警示教育和聽(tīng)取相關(guān)講座等形式開(kāi)展行風(fēng)教育和廉政教育。
二是開(kāi)展“道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理”自我剖析活動(dòng)，加強社會(huì )公德和職業(yè)道德教育，書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，使全體醫務(wù)人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，立足本職，誠信服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題。
三是定期召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )，重新聘任了10名監督員，讓他們“把脈”衛生行風(fēng)，提出意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。向病員發(fā)放調查表，加強行風(fēng)監督。四是實(shí)施年度醫德考評管理，為醫務(wù)人員建立醫德檔案，與其年度考核和晉升晉級掛鉤，形成激勵和約束機制。
五是為進(jìn)一步加強藥品使用管理，每月開(kāi)展處方點(diǎn)評并將不合理用藥情況進(jìn)行點(diǎn)名公布，每月對藥品用量和金額雙前十位藥品實(shí)行排名和公布，每半年對醫院用量異常的藥品進(jìn)行分析，實(shí)行限用或停用。
六是嚴格執行藥品平臺采購、處方點(diǎn)評等制度，從制度上保障藥品銷(xiāo)售中可能出現的不端行為，促進(jìn)藥品合理使用。
七是規范診療行為，加強醫保、新農合管理，加大均次費用控制管理力度,做到合理檢查、合理用藥、因病施治。
八是堅持以質(zhì)量為核心的宗旨，加強醫療質(zhì)量和醫療安全管理，定期開(kāi)展醫患溝通技巧和醫療安全培訓，提高醫療質(zhì)量。
四、優(yōu)化服務(wù)、改善就醫環(huán)境，努力提高群眾綜合滿(mǎn)意度
一是簡(jiǎn)化就醫流程縮短病員就醫時(shí)間，加大投入提高工作效率，對易出現擁擠的新農合、藥房窗口更換升級電腦，減少病人窗口排隊的次數和時(shí)間。
二是加強窗口人員技術(shù)培訓，制定標準服務(wù)流程，將服務(wù)質(zhì)量與績(jì)效分配掛鉤，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)技能的'提高。
四是加強醫院環(huán)境建設，爭取街道政府支持，對門(mén)診病房樓進(jìn)行裝修，對院內地面硬化亮化處理，美化室內外環(huán)境，積極開(kāi)展了愛(ài)國衛生活動(dòng)，為病人創(chuàng )造整潔舒適的就醫環(huán)境。隨著(zhù)就醫環(huán)境不斷改善和各項服務(wù)措施的實(shí)施，病人的綜合滿(mǎn)意大幅度提高，平均綜合滿(mǎn)意度達到96%以上。一年來(lái)共收到病人錦旗5面.
五、提升技術(shù)和服務(wù)水平，全面促進(jìn)醫院的快速發(fā)展
醫院院制定“技術(shù)惠民”的“兩進(jìn)兩出”新目標：
一是把新儀器引進(jìn)來(lái)。先后籌集資金106萬(wàn)元引進(jìn)500毫安X光機、飛利浦彩超等儀器設備。
二是把優(yōu)秀專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)。邀請縣人民醫院專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)辦“學(xué)規范提內涵”為主題的臨床護理和病歷規范知識專(zhuān)題講座。與縣人民醫院結成幫扶對子，縣醫院專(zhuān)家定期到院坐診，門(mén)診、醫技多個(gè)科室與縣醫院開(kāi)通遠程會(huì )診，讓群眾在家門(mén)口就能享受到縣級醫院診斷水平。
三是把專(zhuān)業(yè)人才派出去。共選派4名同志分別到148醫院、淄博市中醫院、濱州市人民醫院等三級醫院開(kāi)展多領(lǐng)域學(xué)習進(jìn)修，提升專(zhuān)科服務(wù)水平。
四是鼓勵職工學(xué)習提高。給自學(xué)職工提供交通費、假期等便利措施，鼓勵學(xué)習上進(jìn)，2名同志在讀在職研究生，3名同志學(xué)習函授本科教育。
六、熱心公益事業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)
一是成立志愿者服務(wù)隊，深入開(kāi)展“愛(ài)心天使志愿服務(wù)“、“執業(yè)醫師下基層”、“醫療服務(wù)能力提升幫扶”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”等活動(dòng)，定期深入街道、社區、敬老院等地為群眾開(kāi)展義診、舉辦健康講座活動(dòng)。32名執業(yè)醫師與16處中心衛生室結成幫扶對子，定期下村開(kāi)展義診講座活動(dòng)。
二是關(guān)愛(ài)弱勢群體，奉獻社會(huì )。為敬老院老人免費查體，走進(jìn)建筑工地、學(xué)校、企業(yè)宣傳健康保健知識，在集市“擺攤”義診，開(kāi)展活動(dòng)達32次，約有1萬(wàn)多名群眾受益。組織開(kāi)展“健康夜�！被顒�(dòng)，利用晚上時(shí)間先后8次深入農村開(kāi)展健康知識講座。積極組織職工開(kāi)展“慈心一日捐”、義務(wù)獻血等活動(dòng)。
通過(guò)自查，我院文明建設工作主題鮮明，內容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng )新性，圓滿(mǎn)完成了文明建設各項目標任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。但是，與上級要求相比，還存在問(wèn)題和不足，如思想教育還不夠深入，創(chuàng )建工作還存在死角。在今后的工作中，衛生院將進(jìn)一步加大力度,戒驕戒躁，力爭把文明單位建設工作做的更好。
創(chuàng )建文明單位自查報告 11
20xx年，我局的文明單位建設工作在區委、區政府、市區文明辦的領(lǐng)導和指導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力，扎扎實(shí)實(shí)地抓文明單位建設工作，取得了明顯的成效。工作中，我們堅持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，切實(shí)加強社會(huì )主義精神文明建設，進(jìn)一步提高了我局文明單位質(zhì)量�，F將今年文明單位建設情況自查報告如下。
一、組織有力，工作扎實(shí)
我局高度重視精神文明工作，始終把文明單位建設作為重要的工作來(lái)抓，加強工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步提高了全局干部職工對精神文明工作的認識。建立了局精神文明建設領(lǐng)導小組，保證了工作的全面落實(shí)。堅持兩個(gè)文明一起抓，領(lǐng)導帶頭學(xué)習貫徹黨的十七大精神以及中央、省、市、區文明委（辦）有關(guān)會(huì )議和文件精神，大力開(kāi)展“講文明、講衛生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。把精神文明建設工作納入目標管理，列入局綜合考核，對局機關(guān)各股室、事業(yè)單位實(shí)行了一月一次衛生評比，舉辦了一月一次的健康衛生宣傳欄，衛生工作責任到人，形成了完善的衛生管理體系。完善了綜合目標考核辦法，經(jīng)常檢查督促，做到每季度有研究、有部署、有檢查、有評比，嚴格按考核制度進(jìn)行考核獎勵。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好
1領(lǐng)導班子帶頭講學(xué)習、講政治、講正氣，認真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，狠抓職工的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、文化進(jìn)修以及《公民道德建設實(shí)施綱要》教育和《XXX市文明市民讀本》學(xué)習。落實(shí)了間周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度，組織機關(guān)、事業(yè)單位全體干部職工集中學(xué)習，由各股室負責人主講、學(xué)習民政工作相關(guān)法律法規，組織職工參加了市、區的各項業(yè)務(wù)培訓，鼓勵干部進(jìn)行文化進(jìn)修。通過(guò)各項學(xué)習，全局干部職工的執法水平和綜合素質(zhì)得到不斷提高，促進(jìn)了各項民政工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，保持了思想工作作風(fēng)過(guò)硬，廉潔勤政。全局干部職工思想穩定，無(wú)參與xxx等邪教活動(dòng)、無(wú)集體上訪(fǎng)或聚眾鬧事等造成重大社會(huì )影響的問(wèn)題。
三、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)
我局克服了事多人少的困難，扎實(shí)工作，成效顯著(zhù)，得到區委、區政府和市民政局的肯定，得到群眾的好評。認真實(shí)施民政民生工程，各項工作順利開(kāi)展，預計能提前完成全年各項目標任務(wù)。工作中呈現出幾大亮點(diǎn)：
一是狠抓機關(guān)效能建設，轉變干部作風(fēng)，提高辦事效能；
二是災后重建工作措施有力，重建工作已全面有序展開(kāi)；
三是敬老院標準化順利推進(jìn)，已有5所敬老院達到省二級標準，現有2所在爭創(chuàng )省一標，3所爭創(chuàng )省二標，五保集中供養率已達46%，預計今年能達48%以上；
四是建成全市第一個(gè)鄉鎮社會(huì )救助中心，為完善社會(huì )救助陣地體系建設做了有益的探索；
五是進(jìn)一步完善城鄉低保管理辦法、城鄉醫療救助管理辦法；
六是進(jìn)一步規范了村務(wù)公開(kāi)；
七是扎實(shí)開(kāi)展“明天計劃”工作，受到市民政局好評。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
按照市、區的要求，狠抓了作風(fēng)興市、機關(guān)效能建設活動(dòng)，加強了機關(guān)內部管理，對上對下接待原則上在伙食團就餐，既節約了資金，又教育了干部職工自覺(jué)遵守廉政紀律。同時(shí)把減輕農民負擔工作列入民政工作的重要議事日程，對涉及民政工作方面的項目，進(jìn)行了認真檢查，不亂攤派，領(lǐng)導起了表率作用，對下級和身邊的'工作人員以及家庭成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，到鄉鎮檢查指導工作輕車(chē)簡(jiǎn)從，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做到警鐘長(cháng)鳴。對違法違紀的腐敗行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴格追究責任。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)，強化內部綜合管理，制定、完善了各項規章制度，責任落實(shí)、管理嚴謹，效果良好。
五、學(xué)習風(fēng)氣濃厚，文體衛生先進(jìn)
在全區民政系統中，深入開(kāi)展了“改陋習、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，加強思想建設，建立了一支高素質(zhì)的民政干部隊伍。一是強化管理，緊緊圍繞提高民政干部的整體素質(zhì)，對全局干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，在切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高工作效率上下功夫。二是教育干部職工牢固樹(shù)立大局意識、公仆意識，提高政治理論素質(zhì)，加強和提高民政干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使全區民政干部思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。三是進(jìn)一步建立和完善了黨風(fēng)廉政建設制度，厲行節約、反對鋪張浪費，建立健全了各項規章制度，加強了自我管理，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉變，提高了工作質(zhì)量和效率，保證了各項工作的順利開(kāi)展。我局內實(shí)現了凈化、綠化、美化，創(chuàng )造了良好工作生活環(huán)境。我局機關(guān)“五好家庭戶(hù)”、“遵紀守法戶(hù)”達100%，“雙文明戶(hù)”達95%以上，鞏固了文明單位建設基礎。
六、出色完成了文明單位建設工作任務(wù)
認真按照省、市、區文明委（辦）的要求，積極參加了培訓學(xué)習。征訂了《精神文明報》、《自貢市文明市民讀本》等資料，并充分運用資料，在每次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )上組織全局干部職工認真學(xué)習，認真做好單位的創(chuàng )建活動(dòng)。建立了文明單位建設資料的管理制度，做到了各項活動(dòng)資料收集齊全、分類(lèi)科學(xué)、合理規范、立卷歸檔，能夠客觀(guān)的反映出我局文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的全過(guò)程。全面完成了市、區有關(guān)部門(mén)下達的各種群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的工作任務(wù)，積極參與各項社會(huì )公益活動(dòng)，充分發(fā)揮了文明單位的帶頭示范作用。
總之，今年我局的精神文明建設工作取得了可喜的成績(jì)，自評合格。但也有不足方面，有待于不斷的改進(jìn)和完善。目前全局干部職工正以嶄新的精神狀態(tài)，飽滿(mǎn)的政治熱情，為全面完成我區民政工作的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
創(chuàng )建文明單位自查報告 12
我校高里中心小學(xué)，建于1986年。是一所環(huán)境優(yōu)雅，三季有花、四季常青的花園式學(xué)校。學(xué)校占地面積32289平方米，建筑面積6436平方米，共有15個(gè)教學(xué)班，在校生879名，教職工83名。近年來(lái)，在縣委縣政府和青駝鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在沂南縣教育局的關(guān)心支持下，學(xué)校領(lǐng)導班子精誠團結、務(wù)實(shí)拼搏，全體師生團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。首先是加快學(xué)校建設工作，優(yōu)化育人環(huán)境；其次是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升，嬴得社會(huì )的好評。加之我校的歷屆領(lǐng)導素來(lái)重視學(xué)校的精神文明建設，把提高學(xué)生的精神文明素養作為教學(xué)的一個(gè)內容抓，通過(guò)多年的努力，學(xué)校的工作也成為當地精神文明建設的一個(gè)主要陣地，在提高當地群眾的精神文明方面起到先鋒示范作用�，F就我校在創(chuàng )建縣文明單位的工作匯報如下：
一、開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)
為認真貫徹十八大和全國未成年人思想道德建設工作會(huì )議精神，落實(shí)教育部《教育系統深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)實(shí)施方案》和縣教體局通知要求。我校深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，通過(guò)：召開(kāi)一次學(xué)雷鋒動(dòng)員大會(huì )、組織一次學(xué)雷鋒主題班會(huì )和主題隊日活動(dòng)、組織一次學(xué)雷鋒歌詠活動(dòng)、進(jìn)行一系列學(xué)雷鋒主題社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、舉辦一次學(xué)雷鋒精神作文寫(xiě)話(huà)比賽、讀一本與雷鋒有關(guān)的書(shū)、召開(kāi)一次教師專(zhuān)題學(xué)習討論會(huì )等“七個(gè)一”活動(dòng)，還組建了“高里中心小學(xué)學(xué)雷鋒活動(dòng)志愿服務(wù)隊”，結合本校實(shí)際，積極組織學(xué)生開(kāi)展了一系列以幫扶貧困學(xué)生、孤寡老人、殘疾兒童、農村留守兒童等弱勢群體為主要內容的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。提升了學(xué)生主動(dòng)幫助需要幫助的人思想意識，樹(shù)立從小學(xué)做好人好事的良好道德品質(zhì)。
二、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)
學(xué)校經(jīng)常組織志愿者開(kāi)展活動(dòng)，目前學(xué)校組織的志愿者服務(wù)隊有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊、社區環(huán)保服務(wù)隊、學(xué)校安全維穩服務(wù)隊等。并成立相應的領(lǐng)導小組。今年以端午節、學(xué)雷鋒周、重陽(yáng)節、志愿者日等為契機，多次組織志愿者到青駝鎮老年公寓、衛生院、社區街道、愛(ài)心家園等開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
三、道德講堂建設
學(xué)校圍繞黨中央提出“中國夢(mèng)”，認真組織建道德講堂，安排專(zhuān)門(mén)的教室作為道德講堂活動(dòng)場(chǎng)所，并按要求對教室進(jìn)行了布置，創(chuàng )設了一定氛圍。按照相關(guān)的程序組織開(kāi)展活動(dòng)，對教師和學(xué)生進(jìn)行道德方面的教育，從上學(xué)期至已開(kāi)展了三次活動(dòng)，在以往的教學(xué)中，學(xué)校以加強學(xué)生的文明禮貌教育，讓學(xué)校更具有濃厚的道德文化氛圍，成為當地精神文明建設的一個(gè)示范窗口。
四、文化建設
我校充分發(fā)揮校園文化建設對學(xué)生的滲透作用，營(yíng)造更加和諧優(yōu)美的.校園環(huán)境，促進(jìn)班級管理，形成富有特色的校園文化。今年學(xué)校在著(zhù)力打造和諧校園、書(shū)香校園的的基礎上，把校園文化墻建設作為校園文化建設的重點(diǎn)。今年把大門(mén)口和沿街樓后墻進(jìn)行了重新粉刷，整體規劃，設計成10個(gè)大型文化板塊，變成一道校園文化墻。學(xué)校主干道兩側黑板墻，設計學(xué)校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、校訓，教師寄語(yǔ)、學(xué)生寄語(yǔ)。精心設計立德樹(shù)人、圓國夢(mèng)等四個(gè)板塊，全面展示教師學(xué)生書(shū)法繪畫(huà)作品。還開(kāi)展了班級文化評比活動(dòng)。
五、文明有禮
學(xué)校認真對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育，每學(xué)年都學(xué)生進(jìn)行品德方面的考核，學(xué)生的品德合格率為100%，同時(shí)每個(gè)學(xué)期都對教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德的教育，多年來(lái)，教師和學(xué)生沒(méi)有出現違法違紀的行為。
六、勤儉節約
活動(dòng)有安排有布置，勤儉節約形成制度，經(jīng)常利用班隊會(huì )、升旗、降旗等活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行節約方面的教育，成立學(xué)生值日檢查組，對全校學(xué)生的節約習慣進(jìn)行檢查督促，檢查的內容涉及節約用水、節約用電、節約糧食等方面。
七、道德經(jīng)典誦讀
學(xué)校在誦讀經(jīng)典上有方案，并形成一定延續性，學(xué)校編撰了德育校本教材《經(jīng)典誦讀》，內容包含《三字經(jīng)》《弟子規》《朱子家訓》，分年級誦讀�，F在各班級結合每周一詩(shī)活動(dòng)，還組建了由語(yǔ)文教師參與的經(jīng)典誦讀組織。今年我校成功創(chuàng )建縣優(yōu)秀圖書(shū)館。全縣讀書(shū)成果展示總成績(jì)第三名。
八、積極開(kāi)展“我們的節日”活動(dòng)
學(xué)校在每個(gè)學(xué)年都組織學(xué)生開(kāi)展慶祝元旦、慶祝六一的活動(dòng)，在建隊日期間開(kāi)展活動(dòng)將一年級學(xué)生吸收為少先隊員，并且在元旦、六一活動(dòng)中都舉行學(xué)生文藝表演，通過(guò)活動(dòng)來(lái)陶冶學(xué)生的情操。并結合我國的傳統節日春節、元宵節，清明節，端午節，重陽(yáng)節等傳統節日，開(kāi)展“我們的節日”活動(dòng)。每周都組織升旗儀式，國旗下講話(huà)做到主題明確，重在育人。
九、文明風(fēng)尚傳播
要求教師和學(xué)生簽訂文明上網(wǎng)承諾書(shū)，教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。學(xué)校的辦公電腦都有相關(guān)的使用要求，要求教師文明上網(wǎng)，不傳播不相信不健康的虛假信息。積極組織學(xué)生開(kāi)展網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)活動(dòng)，今年扎實(shí)開(kāi)展了清明節網(wǎng)上文明祭奠活動(dòng)、國慶節向國旗敬禮做有道德的人活動(dòng)。
十、文化體育活動(dòng)
按照要求積極開(kāi)展陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)，今年全縣陽(yáng)光大課間驗收我校榮獲全縣第八名，師生同舞健美操獨具特色。我校女子排球興趣小組，在今年全縣排球比賽中榮獲小學(xué)女子組排球比賽第三名的好成績(jì)。
十一、參與幫扶共建
學(xué)校的服務(wù)對象主要是學(xué)生，每一位教師都在自己所教的班確立幫扶的對象，從學(xué)習上生活上對有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助。我校五年級一班馮立連同學(xué)去濟南六次、北京三次大大小小手術(shù)做了九次，各種費用花去20多萬(wàn)元，父母為她花光了積蓄，當得知馮立連的困境后，學(xué)校為她舉行了“愛(ài)心在這里流淌”主題捐款儀式，全校800名師生慷慨解囊，共捐款8955元。這次活動(dòng)師生受到了一場(chǎng)現實(shí)的弘揚傳統美德、助人為樂(lè )教育。
十二、指導思想明確
學(xué)校有縣級文明單位創(chuàng )建工作計劃，每學(xué)期都對學(xué)校的德育工作進(jìn)行安排布置，定期召開(kāi)教師會(huì )對學(xué)校的文明單位創(chuàng )建進(jìn)行安排布置，組織教師學(xué)校相關(guān)的材料，增強教師和學(xué)生的文明意識，立爭做合格的公民。
十三、創(chuàng )建工作機制
學(xué)校成立文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，親自抓此項工作，同時(shí)開(kāi)展各種評比檢查活動(dòng)，確保創(chuàng )建活動(dòng)正常開(kāi)展，力爭通過(guò)此項活動(dòng)提升師生的文明素養，提升學(xué)校的文化內涵。
總之，我校在創(chuàng )建工作中還存在很多的問(wèn)題，我們將會(huì )在今后的工作加以改進(jìn)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設，為當地的精神文明建設做先鋒示范作用。
創(chuàng )建文明單位自查報告 13
文心賓館20XX年度在縣直機關(guān)工委和縣文明委的具體指導下，認真貫徹中共十七屆六中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力構建和落實(shí)建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項措施，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加強基層黨組織建設，按照“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，團結一致，爭創(chuàng )一流”的總體要求，物質(zhì)文明和精神文明獲得雙豐收，現將一年來(lái)文明建設情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效
賓館樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、行動(dòng)上和縣委縣政府保持一致，高度重視精神文明建設，將文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，班子召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題討論和研究文明創(chuàng )建活動(dòng)，將精神文明建設和物質(zhì)文明建設同部署、同檢查、同落實(shí)，精神文明陣地建設得到加強，創(chuàng )建機構健全，責任落實(shí)明確，創(chuàng )建目標思路清晰，班子成員在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，團結協(xié)作，以身作則，率先垂范，發(fā)揮了示范帶頭作用。20XX年賓館和庫山鄉仕家溝村聯(lián)手進(jìn)行城鄉文明共建，同招賢鎮王家嶺村進(jìn)行了社會(huì )主義新農村“包聯(lián)共建”，同城陽(yáng)鎮東陳家樓村進(jìn)行了城中村共建。
二、大力加強思想政治教育工作，提高廣大員工的思想政治水平和道德文化素質(zhì)
賓館對員工開(kāi)展理想、信念和法制教育，開(kāi)展了以“恪盡職守、盡職盡責，遵紀守法、誠實(shí)守信，堅持原則、辦事公道，文明待人、服務(wù)群眾，熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )”為主要內容的職業(yè)道德教育，不斷加強職業(yè)道德規范建設，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展了以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容教育活動(dòng)，以提高員工的素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范的宣傳教育和普及，提高了員工的素質(zhì)和精神文明水平，賓館呈現出了敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的可喜局面，增強了凝聚力，促進(jìn)了精神文明建設。
三、不斷加強賓館設施建設及員工業(yè)務(wù)知識培訓工作，全力促進(jìn)賓館檔次的提升和服務(wù)水平的提高
今年賓館加強和改善設施設備維護建設，綠化、美化、亮化環(huán)境，促進(jìn)賓館檔次的提高。
一是賓館同縣園林工程公司簽訂了庭院綠化管理協(xié)議，由專(zhuān)業(yè)人員對賓館進(jìn)行綠化管理，在院內栽植了紫葉李、玉蘭等樹(shù)木；
二是重新綠化了一號餐廳樓前綠化帶；
三是更換了賓館庭院燈。四是重新硬化賓館三號樓停車(chē)場(chǎng)。使賓館成為三季有花、四季常青的.“花園式”賓館。
賓館不斷加強對員工的技術(shù)技能培訓。
一是邀請日照拓普聯(lián)合管理咨詢(xún)公司對全體員工進(jìn)行了服務(wù)知識、服務(wù)禮儀禮節培訓。
二是組織管理人員和部分員工到青島、日照等地參加了酒店管理培訓班和飯菜制作。
三是組織員工認真學(xué)習了省文明辦、省旅游局發(fā)布的“好客山東”旅游服務(wù)標準。四是各部門(mén)以班前會(huì )、個(gè)別專(zhuān)題培訓等方式，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業(yè)道德、安全消防等方面進(jìn)行培訓，對服務(wù)技能技巧、操作規范等進(jìn)行了訓練。
通過(guò)一系列的軟硬件建設，提升了賓館的檔次，開(kāi)闊了員工的視野，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)操作本領(lǐng)，賓館整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。
四、大力加強社會(huì )治安綜合治理工作
一年來(lái)，我們大力加強社會(huì )治安綜合治理，嚴格內部治安保衛管理，切實(shí)維護社會(huì )穩定，單位治安狀況良好，保衛部每日24小時(shí)巡邏值班，加強對要害部門(mén)的防范，加強安全生產(chǎn)教育，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，嚴格執行生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節的安全制度，確保不發(fā)生任何責任事故，確保了賓館的穩定。今年被市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評為“四星級平安賓館”。
五、加強衛生安全管理，嚴防衛生安全事故的發(fā)生
我們認真貫徹公共場(chǎng)所衛生管理條例和食品安全法，對員工進(jìn)行衛生知識培訓，工作中我們嚴把食品及原料的采購、保管關(guān)，嚴格按照食品衛生A級管理的標準要求，按照食品衛生“五·四”制操作。嚴格落實(shí)客用物品消毒管理制度，對床上物品采用化學(xué)(消毒劑)及物理(高溫蒸汽)兩種方法進(jìn)行消毒、洗滌。落實(shí)衛生崗位責任制，劃片分工、包干負責、責任到人，做到“三防”設施安全，全年未發(fā)生任何衛生安全責任事故。目前賓館是食品衛生和公共場(chǎng)所衛生雙A級管理單位。
總之，一年來(lái)，賓館在物質(zhì)文明和精神文明建設方面做了大量而富有成效的工作，成績(jì)也是顯著(zhù)的，賓館要以這次文明單位的檢查驗收為契機，在以后的工作中，我們要根據賓館的實(shí)際情況，取長(cháng)補短，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，使賓館的兩個(gè)文明建設再邁上一個(gè)新臺階。
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