關(guān)于管理工作自查報告（通用5篇）
時(shí)間是悄無(wú)聲息的，轉眼間，歲月匆匆，一段時(shí)間的的工作告一段落了，回顧一段時(shí)間工作的付出，總體情況有好有壞，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自查報告了。相信許多人會(huì )覺(jué)得自查報告書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的關(guān)于管理工作自查報告（通用5篇），歡迎大家分享。
管理工作自查報告1
為了認真貫徹落實(shí)全國職業(yè)教育工作會(huì )議精神，切實(shí)落實(shí)好教育部等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》(教職成〔2016〕3號)文件精神，根據《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于開(kāi)展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函【2017】15號)精神，結合陜西省教育廳《關(guān)于組織開(kāi)展全省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理自查工作的通知》陜教職辦【2017】10號精神，永壽縣職業(yè)教育中心領(lǐng)導班子高度重視學(xué)生實(shí)習管理工作，成立了學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理工作指導委員會(huì )，結合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》頒布運行一年來(lái)的情況，組織相關(guān)處室學(xué)習聯(lián)合檢查的通知精神，逐條對學(xué)生實(shí)習管理進(jìn)行了認真自查，認真反思，總結經(jīng)驗，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
永壽縣職業(yè)教育中心現有三個(gè)專(zhuān)業(yè)，一是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，二是信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)(數字排版專(zhuān)業(yè))，三是現代服務(wù)專(zhuān)業(yè)(鐵路旅游專(zhuān)業(yè))；2016年學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的二年級學(xué)生開(kāi)展了頂崗實(shí)習，38名學(xué)生經(jīng)過(guò)學(xué)校組織的校園招聘會(huì )全部被咸陽(yáng)市和本地24家幼兒園錄用；信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)22名學(xué)生，16名被送往聯(lián)辦學(xué)校咸陽(yáng)市秦都區新方正計算機培訓學(xué)校繼續學(xué)習和實(shí)習，6名學(xué)生被西安書(shū)雅文化圖書(shū)傳媒有限公司錄用；現代服務(wù)專(zhuān)業(yè)12名學(xué)生送往聯(lián)辦學(xué)校渭南軌道運輸學(xué)校繼續學(xué)習和實(shí)習。
二、實(shí)習管理情況
(一)工學(xué)交替，從2012年開(kāi)始至今，永壽職業(yè)教育中心已經(jīng)組織了七批次的工學(xué)交替，2016年我們組織了52名數字排版專(zhuān)業(yè)的二年級學(xué)生到青島海信電子有限公司開(kāi)展工學(xué)交替；前期委派相關(guān)人員赴青島海信電子有限公司進(jìn)行了考察，之后在全體教職工大會(huì )上對考察情況進(jìn)行了通報和篩選確定；同時(shí)針對工學(xué)交替的企業(yè)，人數，待遇，帶隊老師等相關(guān)事宜上報教育局備案，服從主管部門(mén)的統籌指導和監督管理，并召開(kāi)了52名學(xué)生家長(cháng)知情通報會(huì )議，取得家長(cháng)的支持；與52名學(xué)生簽定了工學(xué)交替三方協(xié)議，使學(xué)生明確工學(xué)交替的崗位，工資待遇，福利待遇，崗位工作時(shí)間，工作環(huán)境等；學(xué)生在三個(gè)月的工學(xué)交替時(shí)間內，月工資都能達到在職員工的80%以上，平均3200元/月，企業(yè)無(wú)拖欠學(xué)生工資；企業(yè)為學(xué)生購買(mǎi)了商業(yè)保險，學(xué)生穩固率達到96%以上，受到青島海信電子有限公司的好評!
(二)頂崗實(shí)習
1、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)三年級學(xué)生在第六學(xué)期按照本專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃開(kāi)展為期6個(gè)月的頂崗實(shí)習工作，由于本專(zhuān)業(yè)學(xué)生規模人數已經(jīng)超出永壽本地幼兒園的承擔能力，加之本地幼兒園的辦學(xué)規模，師資力量和教學(xué)水平相比咸陽(yáng)市幼兒園有較大差距，考慮到學(xué)生的要求和自身發(fā)展需求，所以2016年學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)三年級38名學(xué)生，經(jīng)過(guò)學(xué)校和對咸陽(yáng)市30家幼兒園考察篩選，形成頂崗實(shí)習方案，招聘方案，確定22家幼兒園來(lái)永壽職業(yè)教育中心參加招聘會(huì )，同時(shí)邀請38名學(xué)生家長(cháng)參加招聘會(huì )，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了家長(cháng)知情通報會(huì )，學(xué)校主管領(lǐng)導在家長(cháng)會(huì )上對頂崗實(shí)習的幼兒園，工資待遇，實(shí)習指導老師進(jìn)行了介紹，力爭家長(cháng)的支持和理解!招聘會(huì )當天本專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行了個(gè)人才藝展示，三個(gè)幼兒園園長(cháng)給頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行了專(zhuān)題講座，收到良好的效果。38名頂崗實(shí)習學(xué)生和幼兒園分別簽定了頂崗實(shí)習三方協(xié)議，給學(xué)生分發(fā)了頂崗實(shí)習手冊，頂崗實(shí)習考核鑒定表(作為學(xué)生畢業(yè)依據)。依據學(xué)校工作安排計劃在四月底進(jìn)行頂崗實(shí)習學(xué)生的回訪(fǎng)工作，全面檢查學(xué)生頂崗實(shí)習過(guò)程中的問(wèn)題，與用人單位深入協(xié)商解決存在的問(wèn)題，保障學(xué)生的權益不受侵害。
2、鐵路旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習，我們經(jīng)過(guò)和北京恒安衛士有限公司相互考察，通過(guò)領(lǐng)導會(huì )議醞釀?dòng)懻�，和北京恒安衛士有限公司簽定了學(xué)生頂崗實(shí)習協(xié)議。2016年有 6名本專(zhuān)業(yè)學(xué)生在北京地鐵系統做安檢工作，學(xué)校、公司、學(xué)生三方簽定了頂崗實(shí)習協(xié)議，召開(kāi)了家長(cháng)知情通報會(huì )，安排老師護送學(xué)生到北京頂崗實(shí)習；頂崗實(shí)習6個(gè)月，崗位在地鐵七號線(xiàn)安檢，工資2200元/月，管吃住。
(三)跟崗實(shí)習
1、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生按照教學(xué)計劃每學(xué)期組織一次為期一月的跟崗實(shí)習，主要以本縣幼兒園為主，上半年安排在五月上旬開(kāi)始到六月上旬結束，下半年在十二月；2016年下半年跟崗實(shí)習62名學(xué)生被安排在本縣五所幼兒園，針對學(xué)生的情況開(kāi)展了跟崗實(shí)習的安全專(zhuān)題講座，心里健康講座，遵紀守法講座；精心選派了五名帶隊老師，全程指導學(xué)生跟崗實(shí)習工作；為學(xué)生分發(fā)了跟崗實(shí)習手冊，跟崗實(shí)習簽定表；跟崗實(shí)習結束召開(kāi)了總結表彰大會(huì )，優(yōu)秀實(shí)習生做了總結發(fā)言，帶隊老師總結了跟崗實(shí)習工作。
2、數字排版專(zhuān)業(yè)工作室，2016年12月，我們和西安書(shū)雅文化圖書(shū)傳媒有限公司進(jìn)行了多次的商談溝通，雙方在永壽縣職業(yè)教育中心成立了融教學(xué)實(shí)訓生產(chǎn)一體的現代學(xué)徒制工作室。永壽縣職業(yè)教育中心投入3萬(wàn)多元添置工作室的一應設備，2017年4月正式揭牌運行。實(shí)現了角色的雙層轉換，老師即師傅，學(xué)生即徒弟；學(xué)生在工作室分批分次循環(huán)跟崗實(shí)習，每期10-20名學(xué)生，聘請專(zhuān)業(yè)老師即師傅，教學(xué)與跟崗實(shí)習交替進(jìn)行；實(shí)現了校中有企業(yè)，實(shí)習不離校園，前校后廠(chǎng)的現代學(xué)徒制教學(xué)培訓模式，積極探索現代工匠人才培養模式。
同時(shí)選派六名學(xué)生到西安書(shū)雅文化圖書(shū)傳媒有限公司跟崗實(shí)習，公司為學(xué)生免費提供食宿，購買(mǎi)了商業(yè)保險，前三個(gè)月生活補貼600元/月，后三個(gè)月1000元/月。跟崗實(shí)習結束后學(xué)生直接在西安書(shū)雅文化圖書(shū)傳媒有限公司就業(yè)，使學(xué)生和家長(cháng)的利益得到保障。
(四)認識實(shí)習，組織鐵路旅游專(zhuān)業(yè)14名學(xué)生，2016年10月到永壽火車(chē)站開(kāi)展10天的認識實(shí)習，安排兩名帶隊老師全程負責認識實(shí)習，對優(yōu)秀實(shí)習生和帶隊老師進(jìn)行了表彰獎勵。
三、實(shí)習自查情況
1、學(xué)生實(shí)習工作中沒(méi)有出現違反“六不得”的現象，所有學(xué)生實(shí)習工作，全部都是學(xué)校和實(shí)習單位直接洽談合作，并有實(shí)習協(xié)議，中間沒(méi)有第三者中介，沒(méi)有收取任何勞務(wù)費或者補貼，實(shí)習都是專(zhuān)業(yè)對口崗位實(shí)習，學(xué)生實(shí)習中沒(méi)有加班更不上夜班。
2、所有專(zhuān)業(yè)都有人才培養方案，制定了詳細的對口實(shí)習計劃，實(shí)習崗位符合專(zhuān)業(yè)培養目標要求。
3、頂崗實(shí)習學(xué)生人數嚴格執行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》要求，嚴控10%和20%兩個(gè)上限。
4、所有實(shí)習，學(xué)校，學(xué)生，單位都簽定有三方協(xié)議，沒(méi)有一份虛假合同。
5、所有實(shí)習協(xié)議都約定了實(shí)習報酬，用人單位都能及時(shí)足額以貨幣支付給學(xué)生。
6、根據不同的實(shí)習要求，按照不同專(zhuān)業(yè)的培養目標，分別制定了工學(xué)交替，頂崗實(shí)習，跟崗實(shí)習，認識實(shí)習的實(shí)習工作管理辦法，學(xué)生實(shí)習違紀違規處理辦法，帶隊老師管理細則，學(xué)生安全管理辦法，學(xué)生實(shí)習手冊，實(shí)習日志，學(xué)生實(shí)習考核辦法，學(xué)生實(shí)習申請表，實(shí)習學(xué)生回訪(fǎng)記錄表。
7、依據《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》，為實(shí)習學(xué)生全部購買(mǎi)了實(shí)習責任險。
8、所有學(xué)生實(shí)習工作，認真選派實(shí)習帶隊老師，負責學(xué)生實(shí)習期間的業(yè)務(wù)指導和日常管理工作。
9、將《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》印發(fā)到所有實(shí)習帶隊老師，依據規定全面對照落實(shí)規定要求。
四、成績(jì)與不足
2013年以來(lái)，永壽縣職業(yè)教育中心的辦學(xué)規模在穩步提升，其中個(gè)中原由，就是我們從一開(kāi)始就把學(xué)生的實(shí)習工作當作一件大事來(lái)抓，在多次的工學(xué)交替工作中，認真總結反思成功與失敗，把工學(xué)交替當作課題來(lái)長(cháng)期關(guān)注和研究，探索出了一套適合貧困地區學(xué)生實(shí)習行之有效的長(cháng)效機制和辦法，最深刻的體會(huì )是：招生和就業(yè)實(shí)習并舉，兩手抓要兩手硬，就業(yè)實(shí)習窗口前置，保障出口暢通，才能實(shí)現進(jìn)口暢。再者是學(xué)生實(shí)習工作，要細之又細，細節決定成敗。三是學(xué)生實(shí)習工作是一項研究性很強課題，要舍得投入，舍得時(shí)間去研究。四主管領(lǐng)導的重視和方向性的統籌指導。五是學(xué)生實(shí)習工作前期的調研和籌備要充足，以規定指導工作，避免違規。
不足之處，對照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》我們的認識和理解水平有限，難免出現一些與規定不符的現象，如規定要求：第十四條 未滿(mǎn)18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習、頂崗實(shí)習，應取得學(xué)生監護人簽字的知情同意書(shū)，而在實(shí)際運行過(guò)程中我們以家長(cháng)知情通報會(huì )而取代，沒(méi)有規定要求的規范，應該整改落實(shí)規定要求；二是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，數字排版專(zhuān)業(yè)已經(jīng)全部按照專(zhuān)業(yè)培養目標，已經(jīng)建立了專(zhuān)業(yè)人才培養聯(lián)盟，21家幼兒園組成，21個(gè)實(shí)習基地；數字排版專(zhuān)業(yè)3個(gè)實(shí)習基地和一個(gè)現代學(xué)徒制工作室；但是現代服務(wù)專(zhuān)業(yè)雖有2個(gè)實(shí)習基地，卻與專(zhuān)業(yè)人才培養目標相差較遠，只能是比較接近而已，根本談不上對口； 所以我們計劃今年上半年要完成本專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地的考察和對口掛牌，保障本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)習工作對口，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校學(xué)生實(shí)習工作的健康發(fā)展，遵規發(fā)展!三是所有學(xué)生實(shí)習工作沒(méi)有實(shí)習學(xué)生安全及突發(fā)事件應急預案，要盡快依據規定形成我校實(shí)習學(xué)生安全及突發(fā)事件應急預案，為學(xué)生實(shí)習工作保駕護航。
管理工作自查報告2
根據《關(guān)于對油田印章管理情況進(jìn)行檢查的通知》要求，為有效防范因印章管理不善引發(fā)案件風(fēng)險，企業(yè)管理科對本科室印章管理使用情況進(jìn)行了一次全面自查，科室現有印章4枚，包括社區管理服務(wù)中心企業(yè)管理科章、中國石化集團江漢石油管理局廣華社區管理服務(wù)中心企管辦預算專(zhuān)用章、中國石化集團江漢石油管理局合同章，現將自查情況報告如下：
一、嚴格執行印章使用審批、登記制度。印章使用前由用印人在《印章登記簿》上真實(shí)、詳細、準確地進(jìn)行了登記，由有權簽字人簽字同意后用印。未出現過(guò)未經(jīng)審批使用印章的情況，且加蓋印章份數與審批、登記數相符。特殊合同文本等，加蓋印章時(shí)使用合規。
二、保管?chē)烂�，認真落實(shí)專(zhuān)人保管。企業(yè)管理科印章和概預算印章由辦公室xx負責保管和使用，合同專(zhuān)用章和責任制考核委員會(huì )印章由辦公室xxx負責保管和使用。印章不隨意亂放、不隨意外借使用，未發(fā)生未經(jīng)批準將公章攜帶外出單位使用的情況。
三、認真落實(shí)“誰(shuí)掌管、誰(shuí)負責”的規定，嚴格執行隨用隨蓋，領(lǐng)導不預簽，人在章在，人離章收的操作要求。印章專(zhuān)管員調離、外出，均按規定辦理了交接手續。
四、在對合同專(zhuān)用章的管理上，我們嚴格執行專(zhuān)人專(zhuān)管。目前廣華社區合同專(zhuān)用章由企管科法律事務(wù)辦公室合同員尋翔同志負責管理，并按規定的程序使用并建立了合同專(zhuān)用章使用登記臺帳。此外，在合同專(zhuān)用章的使用上，我們嚴格執行“三性”審查，一份合同從擬出初稿到合同準備實(shí)施，必須經(jīng)過(guò)經(jīng)濟性、技術(shù)性和法律性審查，具體分工為法律事務(wù)工作人員嚴把法律關(guān)系關(guān)，相關(guān)科室對合同的經(jīng)濟性和技術(shù)性進(jìn)行審核，再由中心主管領(lǐng)導進(jìn)行審批，才能加蓋合同專(zhuān)用章。不存在將合同專(zhuān)用章交由合同主管部門(mén)以外的`其它人員攜帶外出的現象。
管理工作自查報告3
根據寧德市教育局轉發(fā)的《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于開(kāi)展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔2017〕15號)，我校根據《福建省教育廳等五部門(mén)轉發(fā)關(guān)于印發(fā)；職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定；的通知》(閩教職成(2016)58號)要求，建立健全學(xué)生實(shí)習管理制度，嚴格執行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》各項要求，加強實(shí)習工作的指導和監督，做好學(xué)生實(shí)習的組織管理工作，開(kāi)展實(shí)習管理規范活動(dòng)自查工作�，F總結如下：
1、嚴格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》，加強對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習勞動(dòng)安全教育，增強學(xué)生安全意識，依法保障實(shí)習學(xué)生的基本權利。不安排一年級在校生或未滿(mǎn)16周歲的學(xué)生頂崗實(shí)習，不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動(dòng)，不安排女生從事《女職工勞動(dòng)保護特別規定》中禁忌從事的勞動(dòng)，不安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì )、歌廳等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所實(shí)習，無(wú)通過(guò)中介機構或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習工作的行為，不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險以及其他具有安全隱患的實(shí)習工作，為學(xué)生實(shí)習提供必要的實(shí)習條件和安全健康的實(shí)習勞動(dòng)環(huán)境。
2、頂崗實(shí)習前，根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案，制訂實(shí)習計劃，明確實(shí)習為我校教學(xué)工作的重要組成部分，規定學(xué)生必須參加實(shí)習；學(xué)校會(huì )同實(shí)習單位共同落實(shí)實(shí)習崗位，組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習，并依據實(shí)習計劃，組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習前培訓，明確實(shí)習目標、實(shí)習任務(wù)、考核標準等，使學(xué)生了解實(shí)習單位的各項管理條例和文化，了解各實(shí)習階段的學(xué)習目標、任務(wù)和考核標準，做好必要的實(shí)習準備；學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實(shí)習指導和管理人員，協(xié)助實(shí)習單位全程指導、共同做好班級全體參加實(shí)習的學(xué)生的實(shí)習管理工作。
3、由于學(xué)校會(huì )同實(shí)習單位共同落實(shí)實(shí)習崗位，安排學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習，所以實(shí)習學(xué)生的人數不超過(guò)實(shí)習單位在崗職工總數的10%，也不超過(guò)同類(lèi)崗位職工總數的20%。
4. 能夠切實(shí)維護實(shí)習各方的權益，強化實(shí)習管理工作。2017年前，學(xué)生參加校企供需見(jiàn)面會(huì )后，校園專(zhuān)題招聘會(huì )，被參會(huì )企業(yè)錄用的學(xué)生，我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工雙方實(shí)習協(xié)議，協(xié)議文本由當事方各執一份，協(xié)議明確實(shí)習期間的待遇及工作時(shí)間、須遵守的勞動(dòng)安全及法律責任等；并簽訂《安全協(xié)議書(shū)》，自2017年起，參加實(shí)習的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實(shí)習，都必須由學(xué)校、實(shí)習單位及學(xué)生三方共同簽訂實(shí)習協(xié)議，一式三份，當事方各執一份。實(shí)習協(xié)議經(jīng)我校法律顧問(wèn)把關(guān)審核，涵蓋三方權利、義務(wù)、實(shí)習期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全及法律責任等，明確各方的責任、權利和義務(wù)，確定了實(shí)習期間學(xué)生合理的待遇及工作時(shí)間，并按協(xié)議，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生，切實(shí)維護實(shí)習學(xué)生的經(jīng)濟利益。實(shí)習協(xié)議符合規定，可切實(shí)維護實(shí)習各方的利益，無(wú)違規簽署合同、簽署虛假合同等情況。
5. 加強制度建設，嚴格履行安全職責。我校根據《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》，修訂了《福建省寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習安全責任協(xié)議書(shū)》和《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實(shí)習安全突發(fā)事件應急預案》等制度性文件，并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》等文件精神嚴格履行安全職責。
6、建立健全學(xué)生實(shí)習強制保險制度。學(xué)校按照國家有關(guān)規定，切實(shí)做好學(xué)生實(shí)習責任保險工作，為實(shí)習學(xué)生投保實(shí)習責任保險。責任保險范圍覆蓋實(shí)習活動(dòng)的全過(guò)程，為學(xué)生安全順利地開(kāi)展實(shí)習工作提供保障。
7、強化實(shí)習全過(guò)程的協(xié)調與管理，確保實(shí)習有序進(jìn)行。根據學(xué)校會(huì )同實(shí)習單位制訂實(shí)習計劃，學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導委員會(huì )，由校長(cháng)擔任主任，分管校長(cháng)擔任副主任，下設由招生就業(yè)科科長(cháng)擔任組長(cháng)的工作小組，學(xué)生科、教務(wù)科，安全科等職能科室參與，共同負責組織實(shí)施我校學(xué)生的頂崗實(shí)習工作的有關(guān)事項，指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責任人，協(xié)助實(shí)習單位全程指導、共同做好實(shí)習期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導、日常巡視等實(shí)習管理工作，切實(shí)做好實(shí)習全過(guò)程的協(xié)調、檢查、考核評價(jià)等有關(guān)事項，確保實(shí)習全過(guò)程安全有序進(jìn)行。
8、當然，在學(xué)生項崗實(shí)習工作中，我校仍然存在一些不足之處：
首先我校是一所以財會(huì )專(zhuān)業(yè)為主要專(zhuān)業(yè)的文科類(lèi)學(xué)校，學(xué)生頂崗實(shí)習單位較分散，難于批量頂崗實(shí)習，企業(yè)對財會(huì )人員要求較高，專(zhuān)業(yè)對口率較低；其次，由于我校教師資源較為緊張，尤其是具有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實(shí)習指導教師更為缺乏，在下企業(yè)指導學(xué)生實(shí)習工作中，時(shí)間較少，人員安排也不足，與企業(yè)的溝通還不夠及時(shí)充分，管理還有待加強；另外，實(shí)習為我校教學(xué)工作的重要組成部分，其材料包括學(xué)生實(shí)習日志、工作記錄、實(shí)習報告、實(shí)習總結等反映實(shí)習情況的材料，以及實(shí)習評定等考核性資料，其立卷、歸檔工作等工作還有待進(jìn)一步完善。
我校將以此次專(zhuān)項檢查工作為契機，進(jìn)一步強化學(xué)生頂崗實(shí)習管理，加強日常監督檢查和協(xié)調工作，推進(jìn)工學(xué)結合，確保實(shí)習工作健康有序開(kāi)展。
管理工作自查報告4
根據畢地教研字（20xx）06號通知精神及20xx地區教育局修改下發(fā)的《畢節地區中小學(xué)教學(xué)常規管理試行意見(jiàn)》，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規范化、科研化，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校認真組織，對20xx-20xx學(xué)年度教學(xué)常規管理工作進(jìn)行自查自評如下。
一、基本情況
畢節地區民族中學(xué)是一所集“民族性、農村性、扶貧性”于一體的全寄宿制民族中學(xué)�，F有20個(gè)教學(xué)班（其中初二一個(gè)班），學(xué)生近1100人。專(zhuān)任教師72人，其中高級職稱(chēng)22人，中級職稱(chēng)38人。
學(xué)校占地78畝，建筑面積26370平方米，其中教學(xué)樓3609平方米，科技實(shí)驗樓3929平方米，圖書(shū)樓2000平方米。建成運動(dòng)場(chǎng)近15000平方米，校園綠化面積8700平方米。配置有多媒體電教室、課件制作室，建立了高標準的理、化、生實(shí)驗室，開(kāi)通了校園網(wǎng)。
二、教學(xué)常規管理工作
A1、教學(xué)計劃管理
學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的課程標準、課程計劃要求，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。20xx年秋季開(kāi)設高中研究性學(xué)習課。周一至周五晚7：30—9：30為晚自習，有教師具體輔導。教務(wù)處于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前制定出教學(xué)工作計劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師。開(kāi)學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃，教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計劃，教師教學(xué)計劃落實(shí)情況。學(xué)校雙周二下午第二節課后是規定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓以及教師計算機應用能力培訓等。
A2、教研組管理
2000年8月22日學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規定》，以后作了部份修改、補充。學(xué)校建立了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政史地、理化生、音體美教研組，并委派一名教學(xué)能力強，有一定研究能力的骨干教師任組長(cháng)，教研組工作具體由教科處負責。各教研組每周至少開(kāi)展一次集體教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽(tīng)課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結、評比。
A3、教學(xué)過(guò)程管理
2000年8月22日，首屆教代會(huì )第三次全體會(huì )議討論通過(guò)學(xué)�！督逃虒W(xué)常規管理規定》，20xx年9月校務(wù)會(huì )討論作了部份修改補充�！兑幎ā穼處熃虒W(xué)工作（教學(xué)準備、上課、學(xué)生成績(jì)考核與輔導等），教研組工作、教師周課時(shí)及作業(yè)批改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規定和要求。教師業(yè)務(wù)檔案要求每學(xué)期有兩篇優(yōu)秀教案或實(shí)驗方案，一篇教學(xué)論文，8次聽(tīng)課記錄。分管教學(xué)的領(lǐng)導聽(tīng)課20節以上。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展，每學(xué)期組織一次全校性公開(kāi)課，每學(xué)期召開(kāi)一次全校教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政值周檢查制度，中層及以上領(lǐng)導輪流值周，負責督促檢查學(xué)校教學(xué)、衛生、安全保衛等工作。各處室安排值周人員，教務(wù)處有值周及考勤人員，負責教師上課，早、晚自習，負責年級組活動(dòng)，負責教務(wù)處各類(lèi)會(huì )議考勤等工作，各班認真填寫(xiě)教學(xué)日志。學(xué)校團委、學(xué)生會(huì )組織健全。鑒于學(xué)校實(shí)際情況，每學(xué)期都要開(kāi)一次城區學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )，每班都建有學(xué)生聯(lián)系卡，與外縣學(xué)生家長(cháng)隨時(shí)保持聯(lián)系，加強學(xué)生管理。每學(xué)期召開(kāi)一次“學(xué)法”交流會(huì )，特別是對高一新生和高三畢業(yè)生，不斷加強養成教育，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
A4、活動(dòng)課程管理
學(xué)校組織有科普、體育、文娛興趣小組，由各教研組教師負責，有計劃、有組織地開(kāi)展各項活動(dòng)。對有特長(cháng)的學(xué)生加強培養，學(xué)校每年都有考取高等院校的音樂(lè )、美術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。20xx屆王奕、李煜、燕楊、熊嬌等15名學(xué)生分別被貴大、貴師大等院校藝體專(zhuān)業(yè)錄取。
高一年級莊潔玉、馬燦輝等同學(xué)的五篇地理小論文分獲全省中學(xué)生地理研究性學(xué)習二、三等獎。樊梅、羅昌艷等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學(xué)習優(yōu)秀成果獎。
每年10月“民族團結活動(dòng)月”，學(xué)校精心組織、開(kāi)展豐富多彩，寓教于樂(lè )的系列活動(dòng)：足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽，書(shū)畫(huà)比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富校園文化生活，陶冶師生情趣、增強民族團結，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
A5、教學(xué)設備管理
學(xué)校圖書(shū)樓于1997年12月建成，建筑面積2000平方米，分設圖書(shū)室、教師閱覽室、學(xué)生閱覽室。其中教師閱覽室65平方米，學(xué)生閱覽室165平方米，閱覽席112席、圖書(shū)管理員2人。圖書(shū)室藏書(shū)兩萬(wàn)余冊。教師閱覽室有報刊75種700余份，學(xué)生閱覽室有報刊90種近1000份，圖書(shū)、閱覽室定時(shí)面向師生開(kāi)放�？萍紝�(shí)驗樓設有理化生實(shí)驗室，語(yǔ)音室、多媒體電教室，課件制作室，微機室，音樂(lè )室，美術(shù)室。學(xué)校電教中心于20xx年9月成立，負責現代教育技術(shù)及教學(xué)實(shí)驗。學(xué)校建立健全各種規章制度，設置各室崗位，工作系數及管理人員，明確職責，嚴格考勤考核，充分發(fā)揮各室作用，為教學(xué)服務(wù)。
學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下，盡力更新和充實(shí)教學(xué)設備，努力實(shí)現教學(xué)手段現代化。20xx年11月，購進(jìn)計算機62臺，裝備第二計算機教室，20xx年8月建立高標準理化生實(shí)驗室。20xx年4月建成校園局域網(wǎng)和教師電子備課教室。為教師運用現代教育技術(shù)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行教研教改創(chuàng )造條件。目前學(xué)校理化生學(xué)生實(shí)驗及演示實(shí)驗開(kāi)齊率達100%，電教室每期使用350節以上，教師優(yōu)質(zhì)課錄制、電教錄相刻錄30余課時(shí)，配備有專(zhuān)門(mén)的電教資料室。
A6、教師繼續教育
學(xué)校關(guān)心教師的在職進(jìn)修，有學(xué)歷提高的規劃和計劃，盡量創(chuàng )造條件讓教師進(jìn)修提高，積極派老師出去培訓、觀(guān)摩、努力提高教育教學(xué)理論、教學(xué)基本功，教學(xué)水平和科研能力。2001年2月制定了《畢節地區民族中學(xué)教師繼續教育實(shí)施方案》，明確了培訓目標、實(shí)施步驟，保證措施等。20xx年10月17-20日，學(xué)校組織語(yǔ)文、外語(yǔ)教研組23人，赴凱里一中、黔東南民中參觀(guān)、學(xué)習。10月31-11月2日，數理化生教研組27人赴遵義四中考察學(xué)習；派出教師赴凱里鐵中，貴陽(yáng)六中，花溪中學(xué)參加全省高中研究性學(xué)習教學(xué)研討會(huì )；派出教師赴水城、龍里、興義參加貴州省物理學(xué)術(shù)年會(huì )；每年組織高三畢業(yè)班全體教師參加高考復習研討會(huì )。
認真組織教師參加優(yōu)質(zhì)課、錄相課評選。20xx年10月和20xx年5月，組織楊智娟老師參加地區和省的高中的政治優(yōu)質(zhì)課比賽，取得地區第二名和省的二等獎；20xx年10月和12月，組織趙奇志老師參加地區和省的高中體育優(yōu)質(zhì)課比賽，取得地區二等獎和省的三等獎；20xx年10月已送張永輝、安云昌等教師電教優(yōu)質(zhì)課3節、電教論文2篇，課件5個(gè)送地區教育局評選。
建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校每一個(gè)任課教師都建有業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處專(zhuān)人負責收集、登記、管理。業(yè)務(wù)檔案內有學(xué)期工作計劃、總結、教案、實(shí)驗方案、記分冊、考試質(zhì)量分析、聽(tīng)課記錄、論文、獲獎證書(shū)等。檔案登記納入教師工作考核。
A7、教研組教學(xué)常規管理
教研組是教學(xué)管理的一個(gè)重要樞紐，學(xué)校認真抓好教研組管理，充分發(fā)揮教研組的樞紐作用，大力實(shí)施“科研強師，科研興教，科研強�！睉鹇�，努力打造一支過(guò)硬的教師隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、建立健全了教研組織、學(xué)校按照規模、特點(diǎn)分學(xué)科建立了政史地、理化生、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音體美、電教七個(gè)教研組，分別由張永輝等有科研意識，有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔任組長(cháng)，根據我校學(xué)生實(shí)際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語(yǔ)教學(xué)、復習、考試研究小組，進(jìn)行專(zhuān)題研究，提高學(xué)生的考試成績(jì)。
2、學(xué)校領(lǐng)導積極參加教研組活動(dòng)，指導教研工作，校長(cháng)石錄恒、副校長(cháng)吳浩亮分別以物理、生化學(xué)科作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，教務(wù)處主任馬文敏、教科處主任李文政還分別以政史地、語(yǔ)文組作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，每學(xué)期均參加教研活動(dòng)八次以上，獲取教研信息，指導教研活動(dòng)。
3、每學(xué)期召開(kāi)教研組長(cháng)匯報交流會(huì )兩次，總結前一段時(shí)間的工作，交流開(kāi)展教研活動(dòng)的經(jīng)驗，每學(xué)期末進(jìn)行一次評比，兌現教研組長(cháng)津貼。
4、教研組長(cháng)必須參加學(xué)校組織的有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，如學(xué)校教務(wù)工作會(huì )議、教研工作會(huì )議、年級教師會(huì )、年級學(xué)生會(huì )、教師評聘會(huì )、學(xué)生考試質(zhì)量分析會(huì )，教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)軟件評比會(huì )、校際教研活動(dòng)會(huì )等等。每學(xué)期開(kāi)學(xué)教研組長(cháng)均擬定了本學(xué)期教研活動(dòng)計劃，要求具體、明確、有針對性、實(shí)用性、研究性，并在教研組長(cháng)會(huì )議上進(jìn)行了交流。
5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)，各教研組按時(shí)交齊教學(xué)計劃，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處、教科處進(jìn)行督查，各教研組長(cháng)根據教師的計劃和進(jìn)度表，每學(xué)期在期中和期末抽查兩次，檢查計劃和進(jìn)度情況，并作好記錄，向教務(wù)處、教科處及相關(guān)教師進(jìn)行通報。督促教師按計劃、按教學(xué)進(jìn)度履行教學(xué)職責，期末每位教師必須寫(xiě)出教學(xué)工作總結。
6、每學(xué)期由教務(wù)處、教科處、教研組檢查教師教案，由政教處檢查班主任對學(xué)生的評語(yǔ)及談話(huà)記錄，裝入教師業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教案評展，評出等第、兌現獎勵。
7、每位教師每學(xué)期聽(tīng)課、評課八節，填寫(xiě)評課表，評課表裝入教師業(yè)務(wù)檔案。教務(wù)處、教科處督促檢查，檢查結果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。
8、學(xué)校嚴格教研活動(dòng)考勤，要求每個(gè)教師次次參加，無(wú)故不參加者作缺曠論。每學(xué)期由教科處或教研組組織兩次教學(xué)理論研討活動(dòng)，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論，進(jìn)行教育教學(xué)課題研討，結合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際，有針對性、務(wù)求實(shí)效。教研組堅持集體備課，間周一次，有中心發(fā)言人，由各組教師輪流擔任或教研組指定。
9、每學(xué)期教研組組織教師輪流上公開(kāi)課至少六次，做到有課題、認真準備，上課有創(chuàng )新，有特色，聽(tīng)課后組織進(jìn)行評議，評議均有記錄。每學(xué)期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認真備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課。每學(xué)期我校都積極組織教師參加校內或地級以上優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。20xx—20xx年，我校教師馬文敏、楊智娟等教師優(yōu)質(zhì)課獲地級以上獎，學(xué)校舉行電教論文、電教優(yōu)質(zhì)課件比賽，張永輝等老師獲獎，并已報送到地區參評。
10、每學(xué)期學(xué)校要求每位教師交一份有創(chuàng )意的優(yōu)秀教案，并裝入教師的業(yè)務(wù)檔案，并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
11、學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交兩次以上質(zhì)量分析，一篇工作總結及教學(xué)研究論文，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，優(yōu)秀教學(xué)論文在組內、校內進(jìn)行交流，許多教師的論文獲學(xué)校、地級以上獎勵。
12、堅持有計劃地開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)，如體育特長(cháng)生訓練、音樂(lè )特長(cháng)生訓練，電腦興趣小組、書(shū)畫(huà)興趣小組等訓練，學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高，學(xué)校素質(zhì)教育開(kāi)展得有聲有色，學(xué)生人才輩出。我校教師充分利用晚自習時(shí)間為差生輔導，學(xué)校有檢查記錄，學(xué)校堅決杜絕用課外活動(dòng)上課或補課的現象。
13、學(xué)校始終堅持科研興教的指導思想，每個(gè)教研組均有實(shí)驗項目，共同的實(shí)驗項目有：現代教育技術(shù)實(shí)驗。個(gè)體實(shí)驗項目有：英語(yǔ)組的“張思中十六字教學(xué)法”實(shí)驗，理化生組的“九步、五段、遞進(jìn)式”教學(xué)實(shí)驗，語(yǔ)文組的“快速作文”實(shí)驗，數學(xué)組的“開(kāi)展計算機輔助教學(xué)，全面提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量”實(shí)驗。政史地組的“投影儀在圖示教學(xué)中的運用”實(shí)驗，音體美組的“現代教育技術(shù)在田徑訓練中的運用”實(shí)驗等等。每個(gè)實(shí)驗項目都有實(shí)驗計劃和方案。每學(xué)年有階段實(shí)驗總結，實(shí)驗效果明顯。通過(guò)教改實(shí)驗，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)生滿(mǎn)意率、鞏固率、優(yōu)良率、合格率達到了學(xué)校各學(xué)科先進(jìn)水平，滿(mǎn)意率達90%以上，鞏固率100%，優(yōu)良率達30%以上，許多科目合格率達100%。
14、學(xué)校充分發(fā)揮現代教育技術(shù)的作用，一九九九年建成多功能教室，20xx年建成第二計算機教室和高標準的理化生實(shí)驗室，20xx年建成校園網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現共享寬帶上網(wǎng)，并建成了教師多媒體電子備課室，添置了音樂(lè )電教設備，并為各部門(mén)配備了多媒體計算機。為教師電子備課室安裝了教學(xué)備課、課件制作軟件，配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現代教育技術(shù)的優(yōu)勢，學(xué)校對教師進(jìn)行了20多次理論培訓和操作技能培訓，包括漢字錄入、Word文字處理、Powerpoint幻燈片制作方面的培訓考試，舉辦150多人次學(xué)生計算機興趣小組培訓。要求教師100%開(kāi)齊學(xué)生實(shí)驗和演示實(shí)驗，組織教師舉行電教論文、優(yōu)質(zhì)課及課件制作競賽，張永輝、楊國兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績(jì)�，F在，絕大部分教師能較熟練地進(jìn)行現代教育技術(shù)操作，所有學(xué)生都能使用計算機學(xué)習，每學(xué)期電教室使用高達350節次以上。
管理工作自查報告5
根據教育部下發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校管理規程》和《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)籍管理辦法》等相關(guān)規定，我校對學(xué)籍管理進(jìn)行了全面自查，現將相關(guān)情況匯報如下：
一、學(xué)校對學(xué)籍管理高度重視，機構健全，建立了以校長(cháng)為組長(cháng)，分管副校長(cháng)為副組長(cháng)的領(lǐng)導機構，下設工作小組，具體由教務(wù)處操作執行，教務(wù)處劉偉兼任學(xué)籍管理員，具體落實(shí)學(xué)籍管理工作。
二、學(xué)校還制定了《壽陽(yáng)縣第一職業(yè)中學(xué)學(xué)籍管理條例》等激勵、獎懲制度，做到了有人有籍、有籍有人，年度各年級學(xué)生花名冊齊全，學(xué)校招生就業(yè)處對三年級學(xué)生去向建立了表冊；學(xué)籍異動(dòng)信息齊全，審批手續嚴格；學(xué)校建立了學(xué)籍檔案，學(xué)生基本信息、思想品德評價(jià)材料、公共基礎課程和專(zhuān)業(yè)技能課程成績(jì)、享受?chē)抑鷮W(xué)金和學(xué)費減免信息、在校期間的獎懲材料、畢業(yè)生信息登記表齊全。
三、學(xué)校嚴格把關(guān)學(xué)生的畢業(yè)條件，由教務(wù)處提供學(xué)生三年來(lái)修滿(mǎn)教學(xué)計劃規定的全部課程且成績(jì)合格，由學(xué)生處提供思想品德評價(jià)合格意見(jiàn)，由招生就業(yè)處提供學(xué)生頂崗實(shí)習或工學(xué)交替實(shí)習鑒定合格意見(jiàn)，學(xué)生必須達到三個(gè)條件才能辦理畢業(yè)證書(shū)，畢業(yè)生質(zhì)量在一定程度上得到了保證。
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