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文明單位的自查報告（精選12篇）
辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了，回顧這段時(shí)間的辛勤工作，存在著(zhù)缺陷，我想這個(gè)時(shí)候，你需要寫(xiě)一份自查報告了。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的文明單位的自查報告（精選12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文明單位的自查報告 篇1
一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，緊緊圍繞樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、加強黨的執政能力建設和實(shí)施人才強市戰略的目標要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，加強了公務(wù)員隊伍建設和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿(mǎn)完成招商引資任務(wù)，各項工作都取得了新的成績(jì)。 今年，先后榮獲山東省“人事系統先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱(chēng)號。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位20XX年的精神文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效。
局領(lǐng)導班子明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，各領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了局精神文明建設領(lǐng)導小組，由分管局長(cháng)任組長(cháng)，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責日常創(chuàng )建工作。齊抓共管機制的.建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。
黨支部始終把領(lǐng)導班子的思想建設、作風(fēng)建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的人事干部隊伍。
1、抓學(xué)習教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。
我們堅持了每周一、三、五學(xué)習制度，采取集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，認真學(xué)習了黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真組織開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng )業(yè)，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jì)觀(guān)，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，為我局贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)，在部門(mén)聯(lián)評中連年獲市政府系統第一名。
2、抓規范管理，搞好機關(guān)自身建設。
依據國家政策、法律、法規要求，結合ISO9001：2000質(zhì)量管理標準，以“立足發(fā)展，人才高地建設高標準；規范管理，人事編制工作高效能；滿(mǎn)足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量；與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng )高水平”為質(zhì)量方針，按各部門(mén)職責和業(yè)務(wù)類(lèi)別，制定出11套服務(wù)細則，包含各項人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標準開(kāi)展工作，有效地提高了局機關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
三、工作領(lǐng)先，效益顯著(zhù)。
我們堅持依法行政，執政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展上取得了較好的成績(jì)。
�。ㄒ唬┤瞬刨Y源開(kāi)發(fā)工作：
一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15人，本科生80人，使我市引進(jìn)的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達到74人，同比增長(cháng)20%；引進(jìn)的本科 生達到240人，同比增長(cháng)33%。
二是通過(guò)“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現了自己的招聘（求職）愿望。
三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機械工程類(lèi)碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿(mǎn)結束，26名學(xué)員全部順利結業(yè)。根據我市《高層次人才管理規定》，結業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
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一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強年終考核的同時(shí)，對干部行了動(dòng)態(tài)考核。
二是規范農村中小學(xué)教職工的調配交流。制定出臺了《關(guān)于加強農村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮、街道間教職工的調配權放給教育行政主管部門(mén)，人事部門(mén)重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續，提高了效率，增強了工作的針對性。
三是拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)領(lǐng)域，注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱(chēng)評審工作，將農村科技人員納入了職稱(chēng)評審范圍；配合組織部門(mén)，在全市范圍內組織開(kāi)展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”評選表彰活動(dòng)。
四是認真做好工資福利與離退休工作；加強編制管理，深化機構改革。
�。ㄈ狳c(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題：
一年來(lái)，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護社會(huì )發(fā)展和穩定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì )敏感問(wèn)題得到了有效解決。
一是完善大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)機制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場(chǎng)引導、政府調控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場(chǎng)調節就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達93%，在濰坊市名列前茅。
二是以考試考核成績(jì)?yōu)楹诵闹笜�，做好公�?wù)員招錄工作；
三是以個(gè)人志愿、特長(cháng)與單位需求相結合為原則，妥善安置軍轉干部。今年分配的25名軍轉干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門(mén)，真正達到了部隊滿(mǎn)意、轉業(yè)干部滿(mǎn)意、接收單位滿(mǎn)意。
四是以落實(shí)政策為依托，有效穩定企業(yè)軍轉干部隊伍。
四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。
一是重視干部的繼續教育，通過(guò)各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。一年來(lái)，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計算機、行政許可法等培訓，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。
二是模范執行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進(jìn)單位。
五、民主管理，遵紀守法。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì )制度，對重大事項依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)�；�，完善工作秩序，規范工作紀律，全體干部無(wú)任何違法違紀現象。
六、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛生管理制度，并成立局衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效。
總之，我局在創(chuàng )建省文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。
文明單位的自查報告 篇2
xx分局文明單位創(chuàng )建工作在省水利廳、省水文局的正確領(lǐng)導下，在市、區文明辦的精心指導和關(guān)懷下，堅持以鄧lilun和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“服務(wù)水利，奉獻社會(huì )”為宗旨，以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，緊緊圍繞水文中心工作開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，把文明單位創(chuàng )建與爭創(chuàng )省級文明城市活動(dòng)緊密結合，有計劃、按步驟地扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)的成效。
一、加強領(lǐng)導、狠抓落實(shí)，采取多種形式開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)
我局領(lǐng)導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將創(chuàng )建工作擺在重要議事日程，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《xx分局精神文明建設工作要點(diǎn)》，從組織領(lǐng)導、道德建設、科學(xué)文化建設、作風(fēng)建設等幾個(gè)方面進(jìn)行了責任細化，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與，齊抓共管的工作機制，全方位推進(jìn)精神文明建設，取得了良好的效果。
一是加強黨風(fēng)廉政建設教育。領(lǐng)導班子狠抓自身建設，加強學(xué)習，不斷提高班子的工作能力和工作水平。編制《xx水文分局廉政風(fēng)險防控手冊》，組織黨員干部參觀(guān)市廉政教育基地，開(kāi)展廉政教育。
二是積極開(kāi)展各種類(lèi)型創(chuàng )建活動(dòng)。對照衛生單位、文明單位的創(chuàng )建要求，一方面通過(guò)墻報、展板等形式，向職工宣傳創(chuàng )建要求和要點(diǎn)，激發(fā)職工參與創(chuàng )建的熱情，提高職工創(chuàng )建意識；另一方面積極動(dòng)員和組織廣大職工自覺(jué)投入衛生單位創(chuàng )建、青年文明號、黨員示范崗及文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中去。20xx年5月，與黑林鎮大樹(shù)村開(kāi)展文明共建活動(dòng)，投資68000元修建劉少奇廣場(chǎng)前道路。20xx年5月，水質(zhì)科獲得省級機關(guān)青年文明號認定。
三是開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、女子登山、摜蛋比賽、植樹(shù)活動(dòng)等各項文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神生活需求。組織職工參加安全生產(chǎn)、黨內法規、法律知識、網(wǎng)絡(luò )信用、社會(huì )主義理論等近xx余次知識競賽，引導職工遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信。
四是積極組織志愿者服務(wù)。積極參與全市“與雷鋒車(chē)同行聚文明正能量”志愿者集中行動(dòng)，分局志愿者服務(wù)隊走進(jìn)社區，認真清理街道垃圾，營(yíng)造整潔美觀(guān)的社區環(huán)境；關(guān)愛(ài)空巢老人、留守流動(dòng)兒童、農民工和殘疾人等特殊群體。多年來(lái)，xx水文分局一直熱衷于公益事業(yè)，黨員領(lǐng)導干部帶頭捐款，向社會(huì )困難群眾進(jìn)行救助，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全市慈善事業(yè)健康發(fā)展。
以上活動(dòng)的開(kāi)展有力地促進(jìn)了我局三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，創(chuàng )建活動(dòng)取得了較好的成果，分局獲20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度xx市文明單位稱(chēng)號和20xx—20xx年度、20xx—20xx年度新浦區文明單位、支持xx水利事業(yè)發(fā)展有功單位，連續七年被評為市愛(ài)國衛生先進(jìn)單位，20xx年被評為第xx批江蘇省愛(ài)國衛生先進(jìn)單位、20xx—20xx年度全省水利系統文明單位、分局水質(zhì)科被命名為江蘇省省級機關(guān)青年文明號、20xx年分局黨支部被評為市級機關(guān)先進(jìn)基層黨組織。20xx年被評為全省防汛防旱先進(jìn)集體、防汛排澇工作先進(jìn)集體。20xx年被評為20xx—20xx年度全省水利系統文明單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度水利學(xué)會(huì )先進(jìn)集體。在xx市首屆水文化周活動(dòng)中，連續2年榮獲道德風(fēng)尚獎，第二屆水文化周活動(dòng)中獲得環(huán)碩項湖接力賽二等獎、象棋比賽團體三等獎。20xx年2月，被xx市委評為重大事項重點(diǎn)工程優(yōu)秀服務(wù)單位，榮獲支持全市水利發(fā)展貢獻獎。
二、精心組織，不斷完善內部管理
一是加強財務(wù)管理，在財政專(zhuān)項執行、采購、會(huì )議、招待、借款方面都作出了相應的措施并嚴格執行。另外，還以中央八項規定和省委十項規定為抓手，傳達省廳處級干部講話(huà)精神，修改、完善相關(guān)制度規定，嚴肅各項紀律，嚴抓接待、績(jì)效工資發(fā)放等工作，積極適應新常態(tài)。二是實(shí)行日�？记谥贫扰c月度計劃制度。局機關(guān)加強考勤，嚴禁遲到早退和無(wú)故離崗的現象，通過(guò)制定月度計劃，各部門(mén)工作有序開(kāi)展，工作效率不斷提高。三是召開(kāi)職工座談會(huì )，廣泛征求群眾意見(jiàn)，謀求單位又好又快發(fā)展。四是先后制定和完善了《xx分局局長(cháng)辦公會(huì )議制度》、《xx分局禁酒令》、《xx分局車(chē)輛管理辦法》、《xx水文局值班規范》等各項規章制度。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，加強水文宣傳
通過(guò)組織開(kāi)展“提振精氣神提升執行力”主題活動(dòng)，干部職工的'精神更加抖擻、斗志更加昂揚，全局上下形成了良好的工作氛圍。加強愛(ài)國主義教育，弘揚民族精神和抗戰精神，組織干部職工觀(guān)看黨史教育片《沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國》和“豐碑——紀念抗戰勝利70周年”電視短片，通過(guò)身邊的抗戰人物和抗戰故事，了解歷史，銘記歷史。結合世界水日、抗戰勝利70周年等節點(diǎn)，加強水文宣傳，在《中國水利報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《xx日報》發(fā)表稿件3篇，重點(diǎn)宣傳水文服務(wù)xx“一帶一路”建設、水文職工的先進(jìn)典型等。
四、切實(shí)加強隊伍建設，提高職工素質(zhì)
一是出臺《機關(guān)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，每年派人到重點(diǎn)水文測站鍛煉，既緩解了基層站人員不足的壓力，又鍛煉了機關(guān)年輕技術(shù)骨干。二是不斷加大職工業(yè)務(wù)培訓力度。20xx—20xx年，先后參加全省水文站站長(cháng)培訓、水文專(zhuān)業(yè)工程碩士函授、水資源調查評價(jià)、遙測系統維護、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等700多人次培訓。學(xué)歷層次、整體素質(zhì)不斷提高，干部隊伍的知識結構進(jìn)一步優(yōu)化。
五、以防汛測報為重點(diǎn)，踏實(shí)做好水文業(yè)務(wù)工作
�。ㄒ唬┚慕M織水情測報
為了確保安全度汛，保證水文測報信息準確及時(shí)，分局制定了《xx分局防洪預案》。在水文測驗方面，各水文測站搶時(shí)機，抓測次，施測洪水過(guò)程，均能滿(mǎn)足定線(xiàn)要求；在報汛方面未發(fā)生錯報、漏報情況，報汛質(zhì)量處于全省領(lǐng)先水平，為領(lǐng)導準確及時(shí)決策提供了可靠依據，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展水質(zhì)監測工作
20xx—20xx年按時(shí)完成省級地表水、重點(diǎn)水功能區、水源地站點(diǎn)的逐月監測任務(wù)；對淺層地下水、深層地下水開(kāi)展監測；完成了轄區內城鎮及水功能區入河排污口全面調查工作；積極有效應對突發(fā)性水污染跟蹤監測工作。
六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)
在新常態(tài)下，水文服務(wù)市場(chǎng)競爭更加激烈，我局組織精干力量，開(kāi)拓創(chuàng )新，科技咨詢(xún)服務(wù)工作再上新臺階，完成了防洪評價(jià)報告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數分析測算等科技咨詢(xún)項目60多個(gè)，xx新機場(chǎng)設計洪水專(zhuān)題研究、xx中云臺國際物流園區專(zhuān)用鐵路工程水土保持和防洪評價(jià)報告編制、xx石化產(chǎn)業(yè)基地規劃水資源論證等多個(gè)重大項目的開(kāi)展為我局贏(yíng)得更大的市場(chǎng)影響力和更多的尊重，xx日報也對分局的服務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)版報道。
今后，我局將進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干、搶抓機遇、謀求發(fā)展，以更高的標準、更高的目標、更好的服務(wù)推動(dòng)文明單位創(chuàng )建活動(dòng)健康開(kāi)展，為我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作出更大貢獻。
文明單位的自查報告 篇3
南岸區衛生局衛生監督所將按照衛生監督體系改革要求，撤銷(xiāo)原南岸區衛生防疫站后新設立的隸屬于南岸區衛生局的衛生監督機構，承擔轄區內食品衛生、公共場(chǎng)所衛生、職業(yè)衛生、傳染病防治及醫政衛生監督工作。自20xx年1月設立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的衛生監督隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作，有力地推動(dòng)了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
自監督所成立以來(lái)，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95％以上。
我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織，監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發(fā)展
認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基矗。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛生執法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區衛生局領(lǐng)導下，以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，衛生執法力度進(jìn)一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì)，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。
監督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合衛生執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境
各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng )建良好的工作生活環(huán)境，也贏(yíng)得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六、積極倡導科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅持落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，努力倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚，監督所加強教育、科學(xué)、文化建設，積極倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的.科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著(zhù)。通過(guò)一系列活動(dòng)引導職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“QQQ”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然南岸區衛生局衛生監督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng )建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jì)，通過(guò)對一年來(lái)創(chuàng )建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項工作取得更大成績(jì)。
文明單位的自查報告 篇4
我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的.重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。
三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范
根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南（對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件）和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊（包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件），加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作
落實(shí)各項創(chuàng )建措施自監督所成立以來(lái)，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。
積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織，監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。
二、抓好“兩改”工作
保持單位穩定與發(fā)展認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的.的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、深入進(jìn)行思想教育
培養良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作
促進(jìn)衛生執法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區衛生局領(lǐng)導下，以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，衛生執法力度進(jìn)一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì)，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。監督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合衛生執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手
創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手。
文明單位的自查報告 篇5
振安區高級中學(xué)前身為水電六局一中，2006年12月26日正式移交丹東市振安區人民政府，是一所初高中一體化的完全中學(xué)。幾年來(lái)，學(xué)校堅持社會(huì )主義的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,遵循“整體優(yōu)化、全面育人”的原則，進(jìn)行教育教學(xué)改革，逐步形成了“德育首位、五育并舉”的教學(xué)體系，使學(xué)生生動(dòng)活潑地得到發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量逐年提高。自2000年以來(lái)，學(xué)校堅持“高起點(diǎn)、高標準、高效率、嚴要求”的指導思想，以“三個(gè)面向”為指針，以落實(shí)“兩全”為內容，以狠抓“雙常規”管理為重點(diǎn)，以培養“四有”新人為根本，以實(shí)現區域名校和市級文明單位為奮斗目標。為此，學(xué)校在校黨支部和校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，大膽地進(jìn)行改革和探索，強化內部管理，完善了嚴格、規范、高效的管理體制，以管理求效益，以素質(zhì)求發(fā)展，建立了一支師德高尚、執教嚴謹、勇于創(chuàng )新的教師隊伍。學(xué)校高度重視精神文明建設，加強校園文化建設，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。通過(guò)全體教職工辛勤耕耘，嘔心瀝血，終于結出了豐碩成果。
目前，我校全面實(shí)施素質(zhì)教育，以德育為抓手，通過(guò)專(zhuān)兼職結合的德育隊伍，全方位的德育網(wǎng)絡(luò )，富有實(shí)效的德育手段，形式多樣的德育途徑，積極引導學(xué)生“立志、奮斗、成才、報國”，形成了“團結、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”的校風(fēng)。學(xué)校始終以教學(xué)為中心，視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命，形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的教風(fēng)，狠抓教研組、備課組建設，開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，充分發(fā)揮教師的智慧和教書(shū)育人的積極性、創(chuàng )造性。學(xué)生在學(xué)習中形成了“文明、守紀、勤學(xué)、健美”的學(xué)風(fēng)。全體教職工同心同德，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，辛勤耕耘在振安高中這塊園地上，為創(chuàng )建市級文明單位而努力�，F將我校精神文明建設工作匯報如下：
一、我校組織機構和制度健全，發(fā)揮了應有的作用
我校設有黨支部、校委會(huì )、教導處、總務(wù)處、工會(huì )、團委、學(xué)年組。
1、加強領(lǐng)導班子自身建設，充分發(fā)揮各組織的管理職能。
�、僭邳h支部的核心領(lǐng)導下，堅持領(lǐng)導班子成員的中心組織學(xué)習制度，全年集中學(xué)習在12次以上，班子成員每人年寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章都在12篇以上。學(xué)習有計劃，有檢查，有記錄。集中學(xué)習參加率達100%。提高認識，掌握黨和國家的教育方針、政策和法規，提高了自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。全體領(lǐng)導既能“領(lǐng)”，又會(huì )“導”，既當指揮員，又當戰斗員，深入教學(xué)第一線(xiàn)，勇挑重擔，以身作則，真抓實(shí)干。作風(fēng)上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開(kāi)拓，管理上講嚴密，學(xué)習上講經(jīng)常，工作上講扎實(shí)。領(lǐng)導班子帶了頭，教職員工有勁頭，作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導班子帶出了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的好教風(fēng)。
�、诰\團結，明確職責，分工協(xié)作。
首先，我校擬訂完善了各級領(lǐng)導的崗位職責，對各領(lǐng)導作了具體的明確的分工，全體領(lǐng)導堅持改革，在改革中求發(fā)展;強化管理，在管理中求質(zhì)量;注重協(xié)作，在協(xié)作中求效益，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。
2、制定和完善了一套行之有效而符合實(shí)際的規章制度。
為了進(jìn)一步使我校管理規范化、科學(xué)化、制度化，體現“以規治校、以規治教、以規治學(xué)”的管理原則，在不斷總結借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎上，制定了一套完善的規章制度和管理方法。如：《教職工工作制度》、《考勤制度》、《會(huì )議制度》、《班主任量化考核辦法》、《財務(wù)管理制度》、《值周制度》等，涉及到學(xué)校工作的方方面面，對教育教學(xué)工作的開(kāi)展起到了有力的保證作用。
二、高度重視校園精神文明建設
我校從建校以來(lái)就高度重視校園精神文明建設，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，堅持德育為首，五育并舉，始終把校園作為精神文明建設的重要陣地和育人的重要基地，為社會(huì )培養“四有”人才。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，制定了學(xué)校精神文明建設短期和長(cháng)遠計劃，確立了奮斗目標，力爭“十五”期間年保持市級文明單位稱(chēng)號。為此，學(xué)校圍繞長(cháng)遠計劃扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展文明校園創(chuàng )建活動(dòng)。
(一)加強德育工作，促進(jìn)精神文明建設。
1、切實(shí)加強學(xué)校德育工作的領(lǐng)導和管理。
學(xué)校領(lǐng)導班子是學(xué)校德育工作的核心，我校黨政領(lǐng)導班子充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進(jìn)行專(zhuān)題研究和部署。我校就成立了以主管校長(cháng)任組長(cháng)，黨、政、工、團密切配合的德育工作領(lǐng)導小組，逐步形成了校長(cháng)、書(shū)記——教導處、團委——班主任、科任教師三個(gè)工作層面和校委會(huì )——教導處——班主任;黨支部——團委——團支部;分管校長(cháng)——年級組——科任教師三條工作主線(xiàn)及學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育“三結合”,上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò )。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要實(shí)行科學(xué)管理，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規律，建立健全工作制度，制訂切實(shí)可行的工作計劃。我校所有工作計劃都有德育內容，做到全面管理，使德育工作健康有序地進(jìn)行。學(xué)校各類(lèi)人員崗位職責中都有明確而具體的德育職責，使學(xué)校的德育工作職責明確、責任落實(shí)。我們根據中央《加強和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的通知》精神，依照《中學(xué)德育綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，先后制訂了《加強和改革學(xué)校德育工作指導意見(jiàn)》、《班主任工作具體要求》、《學(xué)生德育評定辦法》、《學(xué)生管理制度》、《值周制度》、《共青團工作制度》、《升降國旗制度》、《國旗下演講制度》、《三好學(xué)生評選條件》、《文明班級評選辦法》等，德育工作的目標、內容、措施、方法、要求明確具體。
3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。
我們選派事業(yè)心、責任感強，教育思想端正，熱愛(ài)學(xué)生，作風(fēng)正派，有較強組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔任班主任。我們通過(guò)學(xué)習德育文件、德育理論、現場(chǎng)觀(guān)摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。學(xué)校定期組織班主任召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )、工作會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、每周一次班主任工作例會(huì )等，還結合形勢發(fā)展組織專(zhuān)題討論，舉辦新時(shí)期德育工作系列講座。建立了提高班主任隊伍素質(zhì)的激勵措施。制訂了《文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法》，班主任除享受?chē)乙幎ǖ难a貼外，學(xué)校還為班主任每人每月按0、5元/生標準實(shí)行專(zhuān)項獎勵，在評優(yōu)樹(shù)模等方面向優(yōu)秀班主任傾斜�！斑x拔、培訓、激勵”三項措施的實(shí)施，提高了班主任隊伍的整體素質(zhì)，在教師中形成了人人爭當班主任，個(gè)個(gè)爭做優(yōu)秀班主任的局面，有力地推動(dòng)了學(xué)校的德育工作。同時(shí)要求全體教師要嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，在全體教職工中開(kāi)展“校榮我榮，校衰我恥”、“素質(zhì)教育與教師素質(zhì)”、“減負”與“提質(zhì)”等專(zhuān)題大討論，通過(guò)討論和教育，全體教師的主人翁意識和敬業(yè)精神明顯增強，德育工作積極性大大提高。
4、立足課堂教學(xué)主陣地，積極滲透德育教育
努力上好思品課。思想品德課是學(xué)校實(shí)施德育的重要途徑，對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養有著(zhù)奠基的作用。我們針對新形勢下中學(xué)生的思想特點(diǎn)和行為表現，從提高學(xué)生的道德認識和培養道德情感出發(fā)，去指導學(xué)生行為，在教學(xué)方法、課型結構上我們按照新課標的要求，進(jìn)行了大膽的改革。教學(xué)方法實(shí)現了四個(gè)轉變，一是從說(shuō)教式轉變?yōu)闈B透式。二是從傳授式轉變?yōu)橹笇�，課堂上注意引導學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、明辨是非，以形成道德觀(guān)念。三是從單一化轉變?yōu)閷哟位�。四是從封閉型轉變?yōu)殚_(kāi)放型，面對社會(huì )現實(shí)，讓學(xué)生接觸社會(huì )，了解生活，在復雜的`社會(huì )生活中提高辨別能力。此外，還充分挖掘各科教材的內涵，充分發(fā)揮各科教學(xué)的教育性。這樣寓思想教育于各科教學(xué)中，不僅加強了學(xué)生思想教育，而且調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性。
5、加強行為規范的養成教育。
中學(xué)生的德育教育，以其年齡特點(diǎn)，我們側重于行為規范的養成教育。為此，我們始終把“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規范”的教育、訓練列入學(xué)校工作計劃和班級計劃。每學(xué)期開(kāi)始布置教室，班班都要張貼“中學(xué)生守則”。根據我校班大人多的實(shí)際，每班還相應制定了《安全公約》和《衛生公約》，用來(lái)輔助學(xué)生良好行為習慣的養成。校團委還通過(guò)校廣播站、黑板報，大力宣傳。為使行為規范養成教育落實(shí)到每個(gè)班級，每個(gè)學(xué)生，我們把行為教育與學(xué)校德育與學(xué)校德育活動(dòng)相結合，充實(shí)規范內容，促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成。兩部教導處組建了師生值周檢查隊伍，常年堅持天天檢查，周周總結，期末總評。督促指導學(xué)生使之立規成習。
6、開(kāi)辟德育途徑，實(shí)現活動(dòng)育人。
幾年來(lái)，我們每學(xué)期都組織龍頭活動(dòng)，分別開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”、“讓團旗更加鮮艷”、“學(xué)守則，守規范，做合格的好學(xué)生”、春游、籃球賽、排球賽、拔河比賽、長(cháng)跑比賽、運動(dòng)會(huì )等系列活動(dòng)。學(xué)校還組建了排球隊、籃球隊、武術(shù)隊、這些活動(dòng)激勵了學(xué)生的向上心理，對良好校紀、校風(fēng)的形成產(chǎn)生了積極的作用。學(xué)校的體育課、健康活動(dòng)課得到了市、區主管部門(mén)的好評，并在我校召開(kāi)“落實(shí)新課標體育教學(xué)工作現場(chǎng)會(huì )”。
7、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的德育網(wǎng)絡(luò )體系，全面推進(jìn)德育工作。
德育工作是學(xué)校教育工作的首要環(huán)節，每學(xué)年我們都要根據學(xué)校的工作實(shí)際，不斷充實(shí)和加強德育領(lǐng)導班子，建立一支“管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人”的德育工作隊伍。此外，我們還建立了校外德育工作基地，聘請校外輔導員，定期開(kāi)展內容豐富的主題活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行思想教育、法制教育、安全教育。為了加強學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，學(xué)校組建了家長(cháng)委員會(huì )，各班設家長(cháng)代表。要求家長(cháng)對學(xué)生假期在家的思想品德表現如實(shí)考核，將考核結果反饋到學(xué)校。召開(kāi)家長(cháng)會(huì )指導家庭教育，提高了家長(cháng)教育水平。與邊防派出所開(kāi)展了警校共建活動(dòng)，聘請了派出所指導員為學(xué)校法制副校長(cháng)。通過(guò)以上途徑，使學(xué)校、家庭、社會(huì )教育形成合力，形成了學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合的德育工作網(wǎng)絡(luò )體系。
8、充分發(fā)揮校共青團組織的作用，廣泛開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)共青團活動(dòng)是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，我們著(zhù)眼于學(xué)生思想的發(fā)展，著(zhù)眼于學(xué)生能力的培養，創(chuàng )造性地開(kāi)展共青團工作。兩年來(lái)，精心確定和編制了學(xué)校德育教育系列專(zhuān)題，先后開(kāi)展了遠離毒品、預防艾滋病、環(huán)境保護、理想前途、遵規守紀、愛(ài)國主義、公民道德、刻苦學(xué)習等十六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展主題教育活動(dòng)�！皭�(ài)我中華、愛(ài)我家鄉”征文活動(dòng)、“推廣校園歌曲”歌詠比賽活動(dòng)、“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)、科技知識競賽活動(dòng)、師生書(shū)畫(huà)展活動(dòng)、此外，還規范了升旗儀式，堅持開(kāi)展每周一升旗儀式活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行系列國旗下講話(huà)專(zhuān)題教育，確定了六十個(gè)與十六個(gè)德育專(zhuān)題有關(guān)的內容，分別由校領(lǐng)導、教師、學(xué)生干部承擔主講，講話(huà)的內容各個(gè)主題鮮明，事例生動(dòng)，有很強的思想性和教育性。圍繞重大節日和紀念日開(kāi)展教育活動(dòng)。播放健康向上的歌曲豐富了校園文化生活。以上活動(dòng)有計劃、有布置、有檢查、有評比、充分發(fā)揮了活動(dòng)的教育作用。
9、改革學(xué)生操行評語(yǔ)。
操行評語(yǔ)是對一個(gè)學(xué)生整體素質(zhì)的綜合評價(jià)，恰如其分的評語(yǔ)，可以指導和激勵學(xué)生奮發(fā)向上。我校要求教師給學(xué)生的評語(yǔ)堅持全面、公正、正確、藝術(shù)，字里行間突出一個(gè)“愛(ài)”字，評語(yǔ)的模式是優(yōu)點(diǎn)+鼓勵，做到忠言不逆耳，良藥不苦口，充分體現全面育人的德育功能。
(二)認真開(kāi)展“三德”教育。
1、加強師德教育，提高教師素質(zhì)。
在校黨支部的領(lǐng)導下，在工會(huì )的密切配合下，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育。每周四由校黨支部負責，組織教師學(xué)習《教師法》、《教師職業(yè)道德》、《中共中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設綱要》，學(xué)習先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習兩個(gè)《條例》、十六屆三、四中全會(huì )精神的相關(guān)內容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。經(jīng)常性的開(kāi)展“愛(ài)國、愛(ài)校、愛(ài)生、安心、熱心、愛(ài)心、責任心”的三愛(ài)四心教育，使青年教師具有良好的師德修養。通過(guò)以上活動(dòng)，教育了教師，使他們熱愛(ài)本職工作，發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神，堅定了信念，終身從教，先后涌現出市級優(yōu)秀教師張桂萍，區級模范教師包興文，水電六局勞動(dòng)模范孟繁盛，水電六局先進(jìn)生產(chǎn)者標兵張世杰、許安德、王利文、都吉利、蔡云霞、劉云海，區級先進(jìn)9人，水電六局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員曾慶梁、張桂萍、楊梅麗、郎少波，校級標兵63人次。
2、加強思想道德建設。
學(xué)校堅持愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，法制教育，引導教師樹(shù)立建設有中國特色社會(huì )主義的共同理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。組織教師學(xué)習精神文明建設有關(guān)文件和《決議》等，通過(guò)學(xué)習，提高了全體職工的政策水平和政治覺(jué)悟，加強了職工尤其是黨員干部的黨性原則，弘揚了正氣，自覺(jué)抵制享樂(lè )主義和拜金主義。同時(shí)通過(guò)普法宣傳，法律學(xué)習，法制教育活動(dòng)的開(kāi)展，提高了全體教師法紀法規和職業(yè)道德水準。
3、開(kāi)展社會(huì )公德和家庭美德教育。
學(xué)校提倡每位教師要外塑形象，內強素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象。加強崗位培訓，規范行業(yè)行為，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀律，而且要求遵守社會(huì )公德，遵紀守法，學(xué)會(huì )文明生活，文明工作，文明做人。教職工無(wú)一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無(wú)一違法犯罪現象。
三、切實(shí)增加精神文明建設的投入
學(xué)校把精神文明建設列入學(xué)校重要議程，想方設法增加投入。
1、為了滿(mǎn)足師生看書(shū)需要，學(xué)校訂閱黨報黨刊，同時(shí)給每一個(gè)組訂一種刊物，開(kāi)設了師生閱覽室，現有圖書(shū)18000冊，堅持常年向師生開(kāi)放，由專(zhuān)人管理。
2、為了豐富校園文化生活，辦起了職工之家，購置了卡拉OK影碟機、錄像機、大屏幕電視等。由工會(huì )負責，供教師活動(dòng)之用，使教師勞逸結合，豐富了教師文化生活。
3、我校積極開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)，學(xué)校組建了手風(fēng)琴隊、電子琴隊、鋼琴隊、舞蹈隊。今年參加市區中小學(xué)生藝術(shù)節和文藝匯演分別獲得二等獎和三等獎。為了使藝術(shù)教育再上新臺階，在樓廳設立了藝術(shù)櫥窗，及時(shí)展出師生書(shū)法、活動(dòng)掠影、繪畫(huà)作品等。
4、設立精神建設專(zhuān)項獎勵基金，用于文明班級、文明個(gè)人、文明建設各類(lèi)活動(dòng)的獎金、獎品足額到位。
四、優(yōu)化育人環(huán)境
1、優(yōu)化育人環(huán)境，學(xué)校首先把教師的文明建設列為首要。因為教師的言行舉止，無(wú)不為學(xué)生起著(zhù)榜樣作用，于是我校把教師能否做到平等對待家長(cháng)，熱愛(ài)學(xué)生，作為衡量一個(gè)教師文明程度高低的標準之一。我們請家長(cháng)通過(guò)家長(cháng)會(huì )、書(shū)信、面談、家訪(fǎng)等形式來(lái)反饋教師的情況。同時(shí)對教師的穿戴及言行舉止都有具體要求，提倡使用文明語(yǔ)言，禁止使用教師忌語(yǔ)，使“您早、老師好、對不起、再見(jiàn)”成為學(xué)生自然口語(yǔ)，使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。
我校在資金嚴重短缺的情況下，由工程局投資修繕了高中樓，由局校合資粉刷了兩樓的外墻皮，水電六局一分局贊助修筑80多米的水泥甬道，自籌資金平整了操場(chǎng)，種植了花草，栽種了風(fēng)景樹(shù)，改善了學(xué)生活動(dòng)環(huán)境。使校園生機勃勃。我校還制定了切實(shí)可行的衛生管理制度和校園管理制度，各班組經(jīng)常開(kāi)展衛生評比，學(xué)生養成了人人講衛生的好習慣，校園內無(wú)臟、亂的地方。郁郁蔥蔥的綠籬、生長(cháng)旺盛的垂柳，使校園充滿(mǎn)生機。校園建設實(shí)現了凈化、綠化、美化，環(huán)境育人的效果良好。
3、加強校園文化建設，對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。
校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂(lè )園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術(shù)的熏陶，使學(xué)生感受到健康向上，奮發(fā)進(jìn)取的力量，也使其精神得到凈化，是我�？桃庾非蟮沫h(huán)境育人目標。我校注重校園文化建設，教學(xué)樓顯眼位置裝飾了永久性的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。樓內懸掛名人畫(huà)像、名言、警句、格言和警示標語(yǔ)。各班有黑板報，張貼學(xué)生的書(shū)法、繪畫(huà)作品等，調動(dòng)了學(xué)生參與的積極性。對學(xué)生起到了潛移默化的藝術(shù)熏陶，點(diǎn)燃了學(xué)生的藝術(shù)火花。
五、加強學(xué)習，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、我校要求教師學(xué)好五本書(shū)，即《快樂(lè )教學(xué)理論與實(shí)踐》、《優(yōu)化課堂教學(xué)指導意見(jiàn)》、《教師職業(yè)技能訓練指導意見(jiàn)》、《電化教學(xué)理論》、《怎樣當一名合格的中學(xué)教師》等，來(lái)提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫(xiě)一至兩篇教學(xué)論文。
2、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學(xué)習。
學(xué)校鼓勵在職教師參加電大、函授等業(yè)務(wù)進(jìn)修，力爭在2008年，高中本科人數達100%，初中本科人數80%。為此，學(xué)校規定凡外出函授學(xué)習考試均與在校上班一樣對待�，F已有32名教師獲本科文憑，7名教師正在參加本科函授學(xué)習。
3、搞好繼續教育，保證師訓質(zhì)量。
加強繼續教育，完成市區規定的教師培訓任務(wù)，堅持以校為主，研訓一體，管訓結合，做到有組織、有計劃，保證師訓質(zhì)量，全員培訓面達95%以上，突出骨干教師和青年“崗位培訓”特色。全面實(shí)施教育部“新世紀園丁”工程，積極開(kāi)展“校本培訓”，“十一五”期間，我校計劃推出校級骨干教師18人，區級骨干教師12人，市級骨干教師6人。
4、組織教師外出學(xué)習取經(jīng)。
兩年來(lái)共組織教師到沈陽(yáng)、大連、鞍山、丹東、東港、振安區等地，參加省級、市級、區級新課標培訓，中考、高考研討會(huì )，教材教法、先進(jìn)事跡報告會(huì )，觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課等達260多人次。
5、提高課堂教學(xué)水平。
開(kāi)展聽(tīng)課、觀(guān)摩教學(xué)、評課和教學(xué)反思活動(dòng)，兩年中全校共推出36節優(yōu)質(zhì)示范課，聽(tīng)課教師達400多人次。組織評課活動(dòng)36次。要求青年教師一年過(guò)關(guān)，兩年入門(mén)，三年成為骨干;老年教師經(jīng)驗豐富，要老當益壯，上好示范課;中年教師年富力強，要爐火純青，上好骨干課;青年教師精力充沛，要脫總結經(jīng)驗，更新觀(guān)念，帶好徒弟。通過(guò)以上途徑，提高了全體教師課堂教學(xué)水平。
六、加強雙常規管理
1、加強學(xué)校管理。
學(xué)校領(lǐng)導以身作則，處處起帶頭作用，各把一關(guān)，認真負責，嚴格按原則辦事，用制度去管理，使學(xué)校的各項工作有條不紊。
2、強化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校狠抓“一聽(tīng)”、“兩查”、“一研究”工作，即深入課堂聽(tīng)課，查備課、查作業(yè)批改、抓教學(xué)研究，對教師備課、作業(yè)批改嚴格要求，對存在問(wèn)題進(jìn)行反饋，并納入教師本人量化考核。通過(guò)加強教學(xué)常規管理，端正了教風(fēng)，培養了學(xué)風(fēng)，提高了教學(xué)質(zhì)量。近兩年，中考重點(diǎn)進(jìn)線(xiàn)率列全區榜首，公費考入丹東二中35人;高考一批本進(jìn)線(xiàn)9人，二批本進(jìn)線(xiàn)25人，三批本進(jìn)線(xiàn)34人，參加全國中學(xué)生學(xué)科競賽共獲85項省級以上獎項。
七、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，領(lǐng)導廉政民主。
1、我校對青年教師嚴格要求，提出了培養“名師”工程，鼓勵青年教師積極上進(jìn)，早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用，積極開(kāi)展黨支部達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，有實(shí)施方案，活動(dòng)檢查。設了立共產(chǎn)黨員先鋒崗，積極開(kāi)展雙學(xué)活動(dòng)，采取自學(xué)，集體學(xué)，看錄像，辦講座等形式學(xué)《黨章》、兩個(gè)《條例》，使黨員的政治素質(zhì)和思想水平明顯提高。領(lǐng)導以身作則，廉潔自律，堅決按原則辦事，無(wú)違紀現象。領(lǐng)導每學(xué)期組織民意測驗，能廣泛聽(tīng)取好的建議，以便能更好地開(kāi)展工作。
2、扎實(shí)深入地開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。學(xué)校本著(zhù)“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質(zhì)量”的原則，對黨員隊伍的基本狀況進(jìn)行了認真調查、分析，制定了切實(shí)可行的方案，深入開(kāi)展了思想發(fā)動(dòng)，周密組織了理論學(xué)習與交流，集思廣益地制定了合格黨員表現和不合格黨員主要表現，廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng)，深刻進(jìn)行了自我剖析，嚴肅認真地開(kāi)展了批評與自我批評，研究制定了整改方案。通過(guò)開(kāi)展“先進(jìn)性教育活動(dòng)”，使全體黨員更加深刻地領(lǐng)會(huì )了“三個(gè)代表”重要思想的內涵，提高了思想認識和黨性觀(guān)念，增強了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，取得了比較理想的效果。
八、豐富校園文化生活
我校為了豐富校園文化生活，除成立教師閱覽室外，學(xué)校還辦起了職工之家，由工會(huì )負責。每周工會(huì )活動(dòng)時(shí)間教師可以在活動(dòng)室唱歌、跳舞、打撲克、下棋，豐富了教師精神生活，在節日還開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如“三八”婦女節舉行座談會(huì )，發(fā)紀念品，“五一”勞動(dòng)節游戲比賽，九月十日教師節旅游，冬季拔河比賽，元旦新年聯(lián)歡會(huì )，使教師勞逸結合，精神振作。
九、努力改善辦學(xué)條件，提高教師福利待遇
我校是一所企辦學(xué)校，教學(xué)器材嚴重不足，資金短缺，在這種情況下，我校想方設法，搞集資、壓縮開(kāi)支，增添器材，提高教師福利待遇。節日發(fā)給教師慰問(wèn)品，年終根據量化考核發(fā)給業(yè)務(wù)考核獎，調動(dòng)教師工作熱情和積極性。為了增加學(xué)校收入，提高教師待遇，努力擴大辦學(xué)規模，多招生、多收入。
十、加強計劃生育管理工作
我校領(lǐng)導高度重視計劃生育工作，專(zhuān)門(mén)成立了以副校長(cháng)為組長(cháng)的計劃生育工作領(lǐng)導小組，每個(gè)育齡婦女都建立檔案，定期組織女教師進(jìn)行健康檢查和計劃生育知識輔導，宣傳計劃生育政策。對家庭有意見(jiàn)分歧的，登門(mén)做思想工作，做好其愛(ài)人工作，讓她們放下思想包袱，安心從事教學(xué)工作。兩年來(lái)，我校無(wú)一人違反計劃生育政策。
十一、加強綜合治理工作。
我校強化綜合治理工作，健全組織機構，明確綜治重點(diǎn)，落實(shí)管理責任，層層簽訂責任狀。做到縱向到底，橫向到邊，不留死角。并把綜合治理融入到學(xué)校各項工作中去，使綜合治理工作有廣度、有深度。幾年來(lái)，全校政治穩定，紀律嚴明，人心向上，無(wú)重大事件和違紀、違法、案件發(fā)生。
十二、加強安全文明建設
我校把安全文明建設列為本單位的重要工作來(lái)抓，高度重視安全保衛工作，建立健全組織機構。制定了《振安高中安全工作管理制度》，落實(shí)安全工作責任，采取一系列安全防范措施。比如，為保證學(xué)生食品衛生安全取消校內小賣(mài)店;為保證師生人身安全對全校所有的燈具都進(jìn)行了安全加固，校內所有設施都進(jìn)行了安全排查，校園內不準騎自行車(chē)，課間樓門(mén)有專(zhuān)人負責安全疏導，樓內不準使用電爐子。兩年來(lái)，無(wú)火災、無(wú)傷害事故、無(wú)交通事故發(fā)生，無(wú)重大刑事案件發(fā)生，無(wú)失盜現象，創(chuàng )造了良好的育人環(huán)境。
總之，我校高度重視精神文明建設工作，加大了人力、物力、財力的投入，更重視在工作中結合我校實(shí)際開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)，推動(dòng)了我校的全面工作。我們要堅持把此項工作長(cháng)遠而卓有成效地開(kāi)展得更好。展望未來(lái)，任重而道遠，我校要以黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹黨的教育方針，加倍努力實(shí)施“教書(shū)育人工程”，為辦好家長(cháng)滿(mǎn)意學(xué)校，為振安教育事業(yè)的繁榮興旺，發(fā)揚“團結、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取的精神，向更高的目標邁進(jìn)，為創(chuàng )建市級文明單位稱(chēng)號而不懈地努力。
文明單位的自查報告 篇6
今年以來(lái)，xx縣公安局xx店派出所認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，深入扎實(shí)地開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了公安工作和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制
一是落實(shí)領(lǐng)導責任制。調整和充實(shí)了精神文明建設領(lǐng)導小組，由黨支部書(shū)記、所長(cháng)張孝榮任組長(cháng)，副所長(cháng)陳楊勐任副組長(cháng)，其他所有民警為成員，對精神文明建設實(shí)行統一領(lǐng)導、統一組織、統一指揮。二是落實(shí)民警責任制。堅持所領(lǐng)導和民警各負其責，各司其職，形成了“一把手帶頭抓，民警分工抓，專(zhuān)人日常抓，全警合力抓”的工作格局，保證了精神文明建設工作的健康發(fā)展。三是落實(shí)全員責任制。緊緊圍繞提高隊伍整體素質(zhì)，將精神文明建設的總體目標和主要任務(wù)落實(shí)到基層單位，明確了責任人、完成標準和時(shí)限，達到人人有責任、有任務(wù)、有目標、有壓力。
二、強化隊伍建設，樹(shù)立文明形象
(一)強化領(lǐng)導班子建設。嚴格落實(shí)黨支部理論學(xué)習制度，堅持了領(lǐng)導干部“日學(xué)一小時(shí)，月寫(xiě)一心得，季度一交流，年有一論文”，在領(lǐng)導干部中大力倡樹(shù)“五種風(fēng)氣”(即：勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)苦干、敢為人先、團結和諧、健康向上的風(fēng)氣)，不斷增強“六個(gè)意識”(即：責任意識、大局意識、創(chuàng )新意識、進(jìn)取意識、法紀意識、奉獻意識)，著(zhù)力提高班子的凝聚力、感召力，帶動(dòng)精神文明建設。進(jìn)一步完善了
領(lǐng)導干部“一崗雙責”、集體議事規則和科學(xué)決策等方面的制度，著(zhù)力提高了民主集中制的質(zhì)量。狠抓全警廉政建設，要求民警人人作出廉政承諾，簽定黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。
(二)強化基層黨組織建設。一是加強黨員隊伍的思想政治工作。除堅持“三會(huì )一課”制度和黨組織的正�；顒�(dòng)外，還采取了豐富多采的教育形式，制定了黨員教育學(xué)習計劃和考勤制度，共上黨課5場(chǎng)次，觀(guān)看電教片11場(chǎng)次。二是加強黨組織的正規化建設。支部成員健全，實(shí)行黨建目標管理。三是規范黨員發(fā)展工作。著(zhù)重發(fā)展素質(zhì)較高、歷年先進(jìn)、群眾公認的入黨積極分子，及時(shí)為黨輸入新鮮血液。
(三)強化隊伍思想政治建設。深入開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)，組織黨員民警職工認真學(xué)習中央、省、市、區重要文件和會(huì )議精神，人人撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，準確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大意義、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步提高廣大民警的政治素質(zhì)。開(kāi)展了“大走訪(fǎng)”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)，真心實(shí)意解決群眾的'實(shí)際困難，以熱情服務(wù)、誠信辦事的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾的信任。開(kāi)展了弘揚“向先進(jìn)學(xué)習”主題教育活動(dòng)，組織民警學(xué)習討論“立警為公，執法為民，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻”的公安精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，指導工作實(shí)踐。
(四)強化隊伍文明素質(zhì)建設。一是在全體民警中開(kāi)展了社會(huì )公德教育、文明生活教育、健康知識教育，教育民警從自身做起，嚴格要求，點(diǎn)滴養成，堅決革除一切不文明，不科學(xué)的陳規陋習，大力倡導和營(yíng)造清潔衛生，文明健康，科學(xué)高尚的工作和生活環(huán)境。按照“人要精神，物要整潔”的基本標準，徹底清理衛生死角，扎實(shí)解決環(huán)境衛生臟、亂、差的問(wèn)題。二是積極開(kāi)展扶貧幫困獻愛(ài)心和社會(huì )公益活動(dòng)。開(kāi)展了“慈善一日捐”活動(dòng)，為社會(huì )弱勢群體捐款1000余元。
三、工作取得明顯成效
一是隊伍正規化建設水平明顯提高。精神文明建設的深入開(kāi)展，推動(dòng)了隊伍建設的健康發(fā)展，隊伍正規化水平明顯提高，領(lǐng)導班子團結奮進(jìn)，隊伍凝聚力和戰斗力得到進(jìn)一步加強。
二是執法規范化建設得到進(jìn)一步提高。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習培訓和技能比賽等精神文明建設活動(dòng)，以提高執法素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，先后開(kāi)展了每周一評、每月一考，個(gè)案點(diǎn)評等活動(dòng)，寓教于樂(lè )，取得良好效果。
三是勤務(wù)實(shí)戰化水平得到進(jìn)一步提高。精神文明建設的大力開(kāi)展，改善了民警的精神風(fēng)貌，使民警在業(yè)務(wù)工作和實(shí)戰中干勁十足、情緒飽滿(mǎn)。今年以來(lái)，先后組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項斗爭3次，破獲各類(lèi)刑事案件3起，抓獲犯罪嫌疑人2名，確保了全區政治、治安秩序持續穩定。
文明單位的自查報告 篇7
文心賓館20XX年度在縣直機關(guān)工委和縣文明委的具體指導下，認真貫徹中共十七屆六中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力構建和落實(shí)建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項措施，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加強基層黨組織建設，按照“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，團結一致，爭創(chuàng )一流”的總體要求，物質(zhì)文明和精神文明獲得雙豐收，現將一年來(lái)文明建設情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效
賓館樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、行動(dòng)上和縣委縣政府保持一致，高度重視精神文明建設，將文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，班子召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題討論和研究文明創(chuàng )建活動(dòng)，將精神文明建設和物質(zhì)文明建設同部署、同檢查、同落實(shí)，精神文明陣地建設得到加強，創(chuàng )建機構健全，責任落實(shí)明確，創(chuàng )建目標思路清晰，班子成員在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，團結協(xié)作，以身作則，率先垂范，發(fā)揮了示范帶頭作用。20XX年賓館和庫山鄉仕家溝村聯(lián)手進(jìn)行城鄉文明共建，同招賢鎮王家嶺村進(jìn)行了社會(huì )主義新農村“包聯(lián)共建”，同城陽(yáng)鎮東陳家樓村進(jìn)行了城中村共建。
二、大力加強思想政治教育工作，提高廣大員工的思想政治水平和道德文化素質(zhì)
賓館對員工開(kāi)展理想、信念和法制教育，開(kāi)展了以“恪盡職守、盡職盡責，遵紀守法、誠實(shí)守信，堅持原則、辦事公道，文明待人、服務(wù)群眾，熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )”為主要內容的職業(yè)道德教育，不斷加強職業(yè)道德規范建設，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展了以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容教育活動(dòng)，以提高員工的.素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范的宣傳教育和普及，提高了員工的素質(zhì)和精神文明水平，賓館呈現出了敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的可喜局面，增強了凝聚力，促進(jìn)了精神文明建設。
三、不斷加強賓館設施建設及員工業(yè)務(wù)知識培訓工作，全力促進(jìn)賓館檔次的提升和服務(wù)水平的提高
今年賓館加強和改善設施設備維護建設，綠化、美化、亮化環(huán)境，促進(jìn)賓館檔次的提高。一是賓館同縣園林工程公司簽訂了庭院綠化管理協(xié)議，由專(zhuān)業(yè)人員對賓館進(jìn)行綠化管理，在院內栽植了紫葉李、玉蘭等樹(shù)木;二是重新綠化了一號餐廳樓前綠化帶，三是更換了賓館庭院燈。四是重新硬化賓館三號樓停車(chē)場(chǎng)。使賓館成為三季有花、四季常青的“花園式”賓館。
賓館不斷加強對員工的技術(shù)技能培訓。一是邀請日照拓普聯(lián)合管理咨詢(xún)公司對全體員工進(jìn)行了服務(wù)知識、服務(wù)禮儀禮節培訓。二是組織管理人員和部分員工到青島、日照等地參加了酒店管理培訓班和飯菜制作。三是組織員工認真學(xué)習了省文明辦、省旅游局發(fā)布的“好客山東”旅游服務(wù)標準。四是各部門(mén)以班前會(huì )、個(gè)別專(zhuān)題培訓等方式，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業(yè)道德、安全消防等方面進(jìn)行培訓，對服務(wù)技能技巧、操作規范等進(jìn)行了訓練。
通過(guò)一系列的軟硬件建設，提升了賓館的檔次，開(kāi)闊了員工的視野，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)操作本領(lǐng)，賓館整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。
四、大力加強社會(huì )治安綜合治理工作
一年來(lái)，我們大力加強社會(huì )治安綜合治理，嚴格內部治安保衛管理，切實(shí)維護社會(huì )穩定，單位治安狀況良好，保衛部每日24小時(shí)巡邏值班，加強對要害部門(mén)的防范，加強安全生產(chǎn)教育，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，嚴格執行生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節的安全制度，確保不發(fā)生任何責任事故，確保了賓館的穩定。今年被市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評為“四星級平安賓館”。
五、加強衛生安全管理，嚴防衛生安全事故的發(fā)生
我們認真貫徹公共場(chǎng)所衛生管理條例和食品安全法，對員工進(jìn)行衛生知識培訓，工作中我們嚴把食品及原料的采購、保管關(guān)，嚴格按照食品衛生A級管理的標準要求，按照食品衛生“五·四”制操作。嚴格落實(shí)客用物品消毒管理制度，對床上物品采用化學(xué)(消毒劑)及物理(高溫蒸汽)兩種方法進(jìn)行消毒、洗滌。落實(shí)衛生崗位責任制，劃片分工、包干負責、責任到人，做到“三防”設施安全，全年未發(fā)生任何衛生安全責任事故。目前賓館是食品衛生和公共場(chǎng)所衛生雙A級管理單位。
總之，一年來(lái)，賓館在物質(zhì)文明和精神文明建設方面做了大量而富有成效的工作，成績(jì)也是顯著(zhù)的，賓館要以這次文明單位的檢查驗收為契機，在以后的工作中，我們要根據賓館的實(shí)際情況，取長(cháng)補短，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，使賓館的兩個(gè)文明建設再邁上一個(gè)新臺階。
文明單位的自查報告 篇8
在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的幫助下，我局今年緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以“攜手共建，科學(xué)發(fā)展，文化惠民”為主題，充分發(fā)揮本單位職能，切實(shí)加強了精神文明建設，并積極開(kāi)展了創(chuàng )建市級文明單位活動(dòng)�，F將20xx年度精神文明建設工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任，努力形成良好的文明氛圍
今年，為使精神文明建設工作落到實(shí)處，進(jìn)一步加強對精神文明建設工作的領(lǐng)導，充實(shí)調整了XX區文化體育局精神文明建設工作領(lǐng)導小組，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，各股室長(cháng)和全局同志齊心協(xié)力抓精神文明建設的良好工作氛圍。同時(shí)，我局把精神文明建設列入重要議事日程，作為大事來(lái)抓，建立健全了定期研究和專(zhuān)題研究制度，落實(shí)目標管理責任制，建立考核、評議、獎懲制度，將精神文明建設工作與年度考核掛鉤。
二、主要工作
(一)結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，強化學(xué)習，健全制度，努力提高文體隊伍素質(zhì)。
結合今年學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，按照要求，我局成立了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了學(xué)習和調研活動(dòng)實(shí)施方案，制作了展板、學(xué)習園地、工作檔案。為確保學(xué)習質(zhì)量和效果，局里統一發(fā)放了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習筆記本。6月5日、6日召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )。在活動(dòng)中我局領(lǐng)導干部堅持“真學(xué)、真研、真干”的工作作風(fēng)，激發(fā)了黨員干部的工作熱情，在全局形成了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
按照學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展查找出的問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的整改方案，并嚴格落實(shí)到實(shí)際工作中去。一是為解放思想，提高開(kāi)拓創(chuàng )新能力，采取周五下午集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結合等多種形式，加強了日常學(xué)習，廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)水平、工作能力大大提升。二是為完善領(lǐng)導方法，提高凝聚力，堅持定期查擺和整改制度并到鄉鎮、農村開(kāi)展專(zhuān)題調研5次，為工作的開(kāi)展奠定了基礎。三是為轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，進(jìn)一步完善、落實(shí)機關(guān)各項規章制度，規范、簡(jiǎn)化機關(guān)工作運轉程序，減少扯皮、提高工作效率。四是加強廉政文化建設，提高廉潔自律意識。五是采取有力措施加強了城鄉公共文化服務(wù)體系建設，城區及鄉鎮農村的文化體育基礎設施建設正在推進(jìn)。
(二)豐富群眾文體生活，大力開(kāi)展文體活動(dòng)
以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，創(chuàng )新活動(dòng)形式，拓寬工作思路，廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，以適應廣大人民群眾的求知求美的需要。春節前后，我局組織了豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，先后開(kāi)展了文化下鄉活動(dòng)，舉辦了油地軍港“鬧元宵”大聯(lián)歡活動(dòng)、元宵燈展等系列文化活動(dòng)。文化下鄉活動(dòng)共書(shū)寫(xiě)對聯(lián)300余幅，送圖書(shū)200余冊，文藝節目巡回演出多達10余場(chǎng)，給農民朋友送去了豐盛的精神食糧，廣受歡迎�！棒[元宵”大聯(lián)歡活動(dòng)規模宏大，全區包括區直、鄉鎮(街道)、油田24支隊伍參加了藝術(shù)展演，觀(guān)眾多達3萬(wàn)余人。元宵燈展也改變了原來(lái)比較單一的老套路、老模式，燈的質(zhì)量和樣式布局都有了較大的改善與創(chuàng )新，深受全區人民群眾的歡迎和贊譽(yù)。
6月9日，結合全區“走百村、訪(fǎng)千戶(hù)、求民意、集民智”活動(dòng)，我局到幫扶村開(kāi)展征求意見(jiàn)座談會(huì )議和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。座走訪(fǎng)慰問(wèn)了孤寡老人及軍屬，為他們送去油、面粉、和大米。在“七一”來(lái)臨之際，我局組織開(kāi)展了慰問(wèn)幫扶村老黨員活動(dòng)。此次活動(dòng)走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員同志3名，為他們送去了面粉、大米、食用油等慰問(wèn)品，并轉達了黨和政府對他們的關(guān)心和問(wèn)候。6月24日—8月24日組織舉辦20xx廣場(chǎng)文化藝術(shù)節，歷時(shí)2個(gè)月，共28場(chǎng)。通過(guò)豐富多彩的文藝演出形式，歌頌黨，歌頌祖國，歌頌改革開(kāi)放。充分展現油地軍港共建取得的輝煌業(yè)績(jì)，展示“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)中，廣大干部職工的精神面貌及良好的工作作風(fēng)，從而激發(fā)廣大黨員干部職工以飽滿(mǎn)的熱情，積極投身河口經(jīng)濟社會(huì )建設。以實(shí)際行動(dòng)向建國60周年暨XX區建區25周年獻禮。
為確保20xx年體育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力營(yíng)造“全民健身、共享全運”的良好氛圍，有力地推動(dòng)群眾體育事業(yè)發(fā)展，決定自20xx年3月至6月,在全區范圍內組織舉辦“全民健身、共享全運”全民健身系列活動(dòng)比賽。期間將舉辦籃球賽、乒乓球賽、象棋賽。3月30日成功舉辦了XX區“全民健身、共享全運”全民健身系列活動(dòng)籃球賽，歷時(shí)3天，全民健身系列活動(dòng)已全面啟動(dòng)。5月19日在區文體局舉辦XX區“全民健身、共享全運”系列活動(dòng)象棋比賽。參加人員83人。5月23日組織全區200名隊員參加X(jué)X市“黃河口”馬拉松賽。7月8日參加X(jué)X市象棋協(xié)會(huì )舉辦XX市“全民健身、共享全運”系列活動(dòng)象棋比賽。參加人員6人，獲得團體第一名，其中劉學(xué)偉、宋奇被市選拔代市參加省比賽。7月8日，舉行迎全運倒計時(shí)100天慶�；顒�(dòng)，活動(dòng)內容有健身項目展演、簽名儀式、徒步走活動(dòng)、國民體質(zhì)監測服務(wù)。全區67個(gè)單位1600余名干部職工參加。本次活動(dòng)的開(kāi)展，動(dòng)員全區人民積極行動(dòng)起來(lái)，以飽滿(mǎn)的熱情、豐富多彩的體育活動(dòng)，掀起全民健身活動(dòng)的新高潮，為全運會(huì )的成功舉辦營(yíng)造濃厚氛圍。
(三)完善文體基礎設施，加快文體藝術(shù)中心項目建設
為深入貫徹《全民健身計劃綱要》，提升城市品味、完善城市文體基礎設施的需要，黃河口文體藝術(shù)中心建設項目被確定為20xx年度全區便民實(shí)事之一，20xx年又被確定為續建項目，是一項群眾最關(guān)心的民心工程。3月29日舉行奠基儀式，黃河口文體藝術(shù)中心正式開(kāi)工建設。項目占地15.97公頃(239.5畝)，項目建設計劃分三年完成，20xx年建設體育場(chǎng)、室外籃球場(chǎng)和網(wǎng)球場(chǎng)。20xx年建設體育館。20xx年建設藝術(shù)館、室外泳池、乒乓球場(chǎng)、操舞場(chǎng)、健身中心等�？偼顿Yxxx萬(wàn)元。20xx年建設體育場(chǎng)，總投資xxxxx萬(wàn)元。預計20xx年8月完成施工，20xx年9月正式投入使用。政府已撥款xxx萬(wàn)元，完成場(chǎng)地三通一平，樁基施工及樁基檢測，場(chǎng)地路面硬化，基礎承臺建設。目前正在進(jìn)行主體一層、運動(dòng)場(chǎng)施工，三臺塔吊同時(shí)作業(yè)，施工人數已達120人。
(四)完善公共文化服務(wù)體系，整體推進(jìn)重點(diǎn)工作。
為滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的文化需求，帶動(dòng)市民對文化品位的新追求，使人民群眾在提高物質(zhì)生活的同時(shí)享受文化的魅力，生活方式得以提升，整個(gè)城市的凝聚力大大增強。重點(diǎn)做了以下工作：
1、加大體彩公益金利用率，60%的'體彩公益金用于對體育健身工程、群眾體育和社會(huì )體育指導員的發(fā)展建設與培訓，為確�；顒�(dòng)取得成交制定了切實(shí)可行的活動(dòng)計劃，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組。
2、xx年申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)省級名錄兩項。市級名錄兩項、區級名錄六項已經(jīng)由政府公布完畢。整理出版了XX區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資料匯編。
3、完善公共文化服務(wù)體系建設。堅持以人為本、惠民優(yōu)先，健全城鄉公共文化服務(wù)體系。在鄉鎮農村重點(diǎn)抓好五大惠民工程建設，其開(kāi)展情況：一是鄉鎮綜合文化站建設。3月16日至3月17日，對各鄉鎮基層綜合文化站進(jìn)行調研，各鄉鎮班子提高了對文化站建設重要性的認識，已將建設任務(wù)擺上議事日程�，F在共6處鄉鎮綜合文化站通過(guò)新建、改建、合建等方式均已開(kāi)始設計和施工。文化大院達到省定標準三類(lèi)標準以上村占全區村數88%。二是農家書(shū)屋建設。確定建設47處農家書(shū)屋，完成了書(shū)屋建設點(diǎn)場(chǎng)地準備及書(shū)架配置等相關(guān)準備工作。三是文化信息資源共享工程。已經(jīng)與區農村黨員干部現代遠程教育相整合，整個(gè)工程網(wǎng)絡(luò )覆蓋了全區城鄉各地。并建立健全了各項規章制度，設置了各種便民標識，為使用戶(hù)方便、快捷地享用文化共享工程資源，在桌面設置了“xx省圖書(shū)館網(wǎng)址”和“新農村網(wǎng)上圖書(shū)館”的進(jìn)入密碼、程序、徽標等。四是全民健身工程。我局積極向上級爭取對我區扶持35個(gè)村的農民健身工程體育器材，現已把我區享受扶持的35個(gè)村名單全部報送省市有關(guān)部門(mén)。五是文物普查工作。根據國務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展第三次全國文物普查的通知》精神要求，即xx年4月到11年12月為期，現正處在野外普查期，普查率已達到85%。
(五)打造服務(wù)品牌，提高文化體育市場(chǎng)管理工作
聯(lián)合公安、消防等部門(mén)，在節前對全區文化娛樂(lè )場(chǎng)所開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)�；顒�(dòng)檢查的重點(diǎn)是查看場(chǎng)所消防設施是否健全，場(chǎng)所證照是否齊全，場(chǎng)所是否存在重大安全隱患。共檢查網(wǎng)吧33家次、圖書(shū)館6家次、影劇院9家次、體育館3家次、娛樂(lè )場(chǎng)所57家次，填寫(xiě)安全生產(chǎn)檢查表108份、事故隱患通知書(shū)51份，行政處罰1家、停業(yè)整頓4家;二月下旬，開(kāi)展了“零點(diǎn)”行動(dòng)，專(zhuān)項整治網(wǎng)吧超時(shí)營(yíng)業(yè)�！傲泓c(diǎn)”行動(dòng)的檢查時(shí)間為夜間24：00至早5：00。此次行動(dòng)共查網(wǎng)吧23家，出動(dòng)車(chē)輛4臺次，出動(dòng)稽查人員8人次，查處超時(shí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)吧17家，超時(shí)上網(wǎng)人數176人。對超時(shí)營(yíng)業(yè)的網(wǎng)吧，責令其停業(yè)整頓，并處行政處罰;三月份，開(kāi)展了網(wǎng)吧年審換證工作。網(wǎng)吧年審換證業(yè)戶(hù)共計36家，年審時(shí)，嚴格按照經(jīng)營(yíng)面積不能低于60平方米，內設機器臺數不低于30臺，進(jìn)行了現場(chǎng)勘驗。對凈網(wǎng)先鋒管理軟件安裝情況進(jìn)行督促，擅自對管理軟件進(jìn)行卸載的，一律不予上報年審。對消防安全不合格的，一律不予年審換證。五月份對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了專(zhuān)項治理。共出動(dòng)人員60人次，車(chē)輛15臺次，檢查經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所165家，收繳各類(lèi)盜版教材讀物1120本，收繳各類(lèi)口袋書(shū)178本，查處不健康的出版物186本，收繳盜版音像制品700盤(pán)(張)，黑網(wǎng)吧2家、音像地攤5家。六月份開(kāi)展“零點(diǎn)”行動(dòng)，專(zhuān)項整治網(wǎng)吧超時(shí)營(yíng)業(yè)。共查網(wǎng)吧23家，出動(dòng)車(chē)輛4臺次，出動(dòng)稽查人員8人次，查處超時(shí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)吧17家，超時(shí)上網(wǎng)人數176人。
總之，在區委、區政府正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)區文明辦和全體干部的共同努力，我們的創(chuàng )建活動(dòng)取得一定的成效。但是由于一些客觀(guān)原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續努力，認真改進(jìn)，積極樹(shù)立本單位的良好形象。
文明單位的自查報告 篇9
我校(原xxx)位于xxx鎮中心，教學(xué)設施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美，教育教學(xué)效果好，在社會(huì )上享有較高聲譽(yù)，是四道灣子教育系統的窗口學(xué)校。幾年來(lái)，學(xué)校在上級正確領(lǐng)導下，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極開(kāi)展教科研，大力推進(jìn)課程改革，取得了豐碩的成果，學(xué)校先后被評為旗級“文明單位”市級“常規管理示范�！逼旒墶敖韼轿拿鲘彙辨偧墶盎A教育課程改革單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )建工作扎實(shí)。
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，出臺了創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)方案，健全了各項規章制度，把創(chuàng )建活動(dòng)擺上了重要議事日程。在創(chuàng )建活動(dòng)中，責任到人，強化管理，條塊清楚，措施得力。并組織廣大教師認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)文件，以此精神指導創(chuàng )建工作，加強創(chuàng )先爭優(yōu)工作。領(lǐng)導班子成員團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)扎實(shí)，在創(chuàng )建活動(dòng)中發(fā)揮了模范帶頭作用。通過(guò)在校園內外開(kāi)展精神文明建設，能夠進(jìn)一步增強全校教職員工工作的責任感和使命感，調動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)教師教書(shū)育人的工作熱情，同時(shí)給孩子們創(chuàng )造一個(gè)平等、和諧的教育環(huán)境。
二、辦學(xué)思想明確，教學(xué)成績(jì)突出。
學(xué)校認真貫徹“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的辦學(xué)思路，內抓管理外樹(shù)形象，積極實(shí)施素質(zhì)教育，搞好教育教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)效率。本校16名專(zhuān)任教師中市旗教學(xué)能手14名，市級骨干教師11名。區級骨干教師1名。做到教育教學(xué)面向全體學(xué)生，學(xué)生的德智體美勞得到全面發(fā)展，我校學(xué)生在各級各類(lèi)學(xué)科競賽、文體演出等活動(dòng)中均取得了優(yōu)秀的成績(jì)，學(xué)生參加全國小學(xué)生“希望杯”競賽多名同學(xué)獲得銅牌、優(yōu)秀獎。學(xué)校代表中心學(xué)校參加旗里組織的.乒乓球賽，曾獲得男子組冠軍、第四名，女子組第五名，男子組xxx獲得全旗男子組單打冠軍，xxx獲得單打第二的好成績(jì)。
三、思想教育深入，師生道德風(fēng)尚良好。
以“師德建設年”為契機，開(kāi)展以師德師風(fēng)建設為主要內容的教育活動(dòng)。制定了《師德考核實(shí)施細則》，通過(guò)學(xué)期工作業(yè)績(jì)考核進(jìn)行量化打分，對違反教師職業(yè)道德的行為及時(shí)進(jìn)行處理。帶領(lǐng)教師認真學(xué)習政治，如：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、敖漢旗教育局下發(fā)的《教師二十五條禁令》《教育法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》，開(kāi)展教師宣誓活動(dòng)，學(xué)習電影《孟二冬》，并寫(xiě)觀(guān)后感，舉辦教師“自律、奉獻和愛(ài)”演講比賽等活動(dòng)。
學(xué)校認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。認真加強和改進(jìn)青少年思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信建設，廣大教師具有較高的思想覺(jué)悟和良好的道德修養，能自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明札誠信、團結互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規范，有效抵制各種不正之風(fēng)。 先后開(kāi)展了“拒絕邪教，遠離毒品，珍愛(ài)生命”師生簽名活動(dòng)，“感恩的心”“我為隊旗添光彩”“做了不起的中國人“主題隊會(huì )活動(dòng)，“牢記賀信精神，爭當四好少年”“牽手明天，爭做法治小公民”主題演講活動(dòng)，“我與紅領(lǐng)巾的故事”“德在我心中、法伴我成長(cháng)”征文活動(dòng)。教師中
四、管理民主，遵紀守法。
學(xué)校民主管理制度健全，能定期召開(kāi)職工代表大會(huì )，讓廣大教職工參與學(xué)校管理。教職工合法權益得到保障。民主法制教育經(jīng)�；�，公共秩序、工作紀律良好。
五、加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
學(xué)校強化了校園綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校的布局更加趨于合理。教學(xué)區內，窗明幾凈、物品陳列整潔，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校有計劃的添置了教室內的教學(xué)設備，極大地改善了辦學(xué)條件。同時(shí)，健全了文化宣傳陣地，促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)的形成。
六、安全工作長(cháng)抓不懈，學(xué)校呈現一片和諧。
安全責任重于泰山，學(xué)校始終把安全工作放在首位。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，定期對學(xué)校進(jìn)行安全檢查，做到早發(fā)現、早處理、早排查，杜絕了一切安全隱患，保證了全體師生的身心健康。
總之，我校將以先進(jìn)的辦學(xué)理念，正確的辦學(xué)思想，一流的辦學(xué)水平，辦好教育，讓人民滿(mǎn)意，做到讓社會(huì )和家長(cháng)人民放心。
文明單位的自查報告 篇10
根據haoword市精神文明建設辦公室要求，現將20xx年我局文明單位建設工作開(kāi)展的情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，為精神文明建設提供了強力的組織保證
精神文明建設工作是我國現代化建設的重大戰略任務(wù)，是學(xué)習貫徹"三個(gè)代表"重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)需要，是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的重要組成部分，是"以德治國"、"立黨為公、執政為民"的基本要求，是構建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證�；谶@樣的認識，局黨組一班人始終把旅游系統精神文明建設工作擺到重要地位，堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，加強領(lǐng)導、嚴密組織。把精神文明建設工作作為基本職責和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實(shí)。
一是強化組織領(lǐng)導。為確保文明單位建設工作落到實(shí)處，成立了由局黨組書(shū)記任組長(cháng)，局黨組成員副組長(cháng)，各科(室、隊、所)負責同志為成員的局機關(guān)精神文明建設領(lǐng)導小組，并由發(fā)展管理科負責日常工作。領(lǐng)導小組結合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設工作同部署同落實(shí)，經(jīng)常檢查文明單位建設情況，協(xié)調解決工作中的具體問(wèn)題，為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二是明確責任分工。為確保文明單位建設工作有人抓，不斷檔，局機關(guān)對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導、牽頭科室和具體人員，使文明單位建設工作有人抓，有人管，做到分級負責和全過(guò)程管理。
三是結合工作積極推進(jìn)。創(chuàng )建領(lǐng)導小組始終堅持以精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，以打造川滇黔渝結合部旅游組織中心為目標，統籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹(shù)立"責任、服務(wù)、效率、廉潔"四種意識，大力弘揚"事在人為、爭創(chuàng )一流、苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻"四種精神，著(zhù)力加強干部隊伍思想道德建設、作風(fēng)建設、能力建設和廉政建設，進(jìn)一步規范政務(wù)管理，提高工作效能，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，不斷豐富創(chuàng )建內涵，提高創(chuàng )建質(zhì)量，進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設成果，有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開(kāi)展。
二、加強教育，為精神文明建設奠定堅實(shí)的思想基礎
20xx年以來(lái)，我局在學(xué)習教育中認真落實(shí)學(xué)習制度，采用集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合、普遍學(xué)習與專(zhuān)題討論相結合、專(zhuān)題輔導與觀(guān)看錄像相結合、記筆記與撰寫(xiě)體會(huì )文章相結合、督促檢查與考試考核相結合的辦法和學(xué)習會(huì )、報告會(huì )、交流會(huì )、看錄像、作輔導等形式，始終把加強職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點(diǎn)，結合學(xué)習實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān)和學(xué)習、貫徹、維護黨章主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高思想政治建設工作的針對性和實(shí)效性。
一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見(jiàn)》、《懲防體系建設自查報告》，認真開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓建設，開(kāi)展"思想大解放，推動(dòng)大發(fā)展"專(zhuān)題討論活動(dòng)，著(zhù)力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過(guò)領(lǐng)導干部授課、專(zhuān)家講座、機關(guān)黨組織"三會(huì )一課"和干部談心活動(dòng)等形式，深入開(kāi)展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習的機會(huì )認真學(xué)習《劃清"四個(gè)重大界限"學(xué)習讀本》，觀(guān)看黨課專(zhuān)題片—《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過(guò)學(xué)習收到較好效果。
二是加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。我們利用多種形式開(kāi)展了社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習教育，加強了對以"八榮八恥"為核心內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)宣傳，營(yíng)造了學(xué)習貫徹"八榮八恥"的良好氛圍。同時(shí)將社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制相結合，與學(xué)習貫徹黨章相結合，全體黨員的黨員意識和社會(huì )主義榮辱觀(guān)進(jìn)一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設。我們認真開(kāi)展"普法"教育，組織干部職工學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規培訓。著(zhù)力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設，樹(shù)立單位良好形象。認真組織學(xué)習《黨建工作自查報告》，堅持把社會(huì )公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規范，堅持執行首問(wèn)負責制、過(guò)錯追究制，堅持從細節做起，一點(diǎn)一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導太平古鎮、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區搞好愛(ài)國主義教育基地建設，對學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開(kāi)展創(chuàng )建"學(xué)習型機關(guān)"活動(dòng)。以"建設學(xué)習型機關(guān)，培養學(xué)習型干部"為目標，落實(shí)目標責任制。為干部職工購買(mǎi)了全國干部學(xué)習培訓教材《理論熱點(diǎn)面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習讀本，盡可能滿(mǎn)足干部職工學(xué)習的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類(lèi)報刊雜志，職工變"要我學(xué)"為"我要學(xué)"，學(xué)習氛圍濃厚。結合工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)調查研究，我局干部撰寫(xiě)的各類(lèi)信息和調研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內部刊物采用4篇。
五是認真組織學(xué)習培訓。積極參加省旅游局等相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續教育，單位有2人參加研究生學(xué)習。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調訓、輪訓和省級對口主管部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習培訓，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習，對干部職工學(xué)習時(shí)間予以大力支持，調動(dòng)干部職工的學(xué)習積極性。
三、認真開(kāi)展多形式的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設全面發(fā)展
一是樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓。堅持開(kāi)展"五好家庭"、"文明科室"、"文明職工"創(chuàng )建評比活動(dòng)，今年評選表彰了22戶(hù)"五好家庭"、6個(gè)"文明科室"和27名"文明職工"，形成了尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開(kāi)展送教下基層活動(dòng)。20xx年11月2至12月16日，我局共組織鄉村旅游服務(wù)技能送教下基層活動(dòng)7次，培訓對象以鄉村旅游飯店(農家樂(lè ))業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規范、衛生和安全常識等方面的內容，各區縣農家樂(lè )、賓館及景區旅游從業(yè)人員踴躍報名參加�；顒�(dòng)培訓農家樂(lè )服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次，收到了良好效果，有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標準化建設工作。
三是積極開(kāi)展掛包幫活動(dòng)。去年以來(lái)，我局積極組織開(kāi)展一系列"掛包幫"活動(dòng)，取得了較好的幫扶效果。結對單位古藺縣黃荊鄉的5名鄉村干部赴成都參加中國旅游景區建設第16期核心技術(shù)培訓班。培訓期間，與會(huì )人員實(shí)地考察了中國農家樂(lè )旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區成都市郫縣農科村、國家4a級旅游景區成都市錦江區三圣花鄉"五朵金花"以及洛帶古鎮等旅游景點(diǎn)。20xx年"七一"前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書(shū)記、局長(cháng)姚照平帶隊深入結對幫扶的古藺縣黃荊鄉原林村，開(kāi)展調研和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。要求黃荊鄉和原林村"兩委"干部要早做打算，超前謀劃，千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶(hù)困難黨員、群眾進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去了總值2100余元的慰問(wèn)金和生活用品，帶去了黨的.溫暖和祝福。
四是積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。堅持以各類(lèi)活動(dòng)為載體，不斷把精神文明建設推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會(huì )等部門(mén)組織的各種文體活動(dòng)的同時(shí)，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會(huì )、婦聯(lián)等組織作用，組織職工開(kāi)展球類(lèi)比賽、登山、趣味體育、春游等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)彼此交流溝通，增進(jìn)友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實(shí)施關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動(dòng)提供必要經(jīng)費，及時(shí)解決老干部反映的問(wèn)題，定期組織老干部體檢，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，讓他們"老有所學(xué)，老有所樂(lè )"。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，在春節期間開(kāi)展對職工家屬慰問(wèn)，"六一"兒童節組織職工子女開(kāi)展慶�；顒�(dòng)，送上禮物和關(guān)愛(ài)，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節慰問(wèn)本單位轉業(yè)隊伍軍人。
六是積極組織參與文明創(chuàng )建活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)局機關(guān)及全系統職工參與我市創(chuàng )建省級文明城市先進(jìn)城市活動(dòng)。發(fā)揮職能作用，組織開(kāi)展旅游行業(yè)創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設，成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴格落實(shí)旅游景區對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好"雙擁"工作，堅持每年"八一"建軍節前夕開(kāi)展對共建單位江陽(yáng)區武裝部官兵的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極主動(dòng)與江陽(yáng)區人武部開(kāi)展軍警民共建安全文明景區活動(dòng)，努力實(shí)現共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建設為抓手，統籌各項工作開(kāi)展
一是強化行政效能建設。實(shí)行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實(shí)《首辦責任制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步規范辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監督員，監督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設。
二是抓好辦公環(huán)境建設。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境，努力為職工營(yíng)造良好工作氛圍。去年以來(lái)新添置3臺辦公電腦，創(chuàng )造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場(chǎng)所進(jìn)行了美化、綠化，鼓勵職工實(shí)施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統一部署，組織職工積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)造林活動(dòng)。以保持愛(ài)國衛生先進(jìn)單位為載體，扎實(shí)抓好愛(ài)國衛生工作，購買(mǎi)殺蟲(chóng)劑28瓶，開(kāi)展辦公區域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作，同時(shí)切實(shí)發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認真執行落實(shí)計劃生育基本國策。兩年來(lái)，局機關(guān)未發(fā)生安全責任事故，局機關(guān)干部職工無(wú)人違法違紀，無(wú)人參與非法、邪教組織，無(wú)吸販毒人員，每年均被評為社會(huì )治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
四是積極開(kāi)展旅游系統城市公共文明指數測評工作。我局積極開(kāi)展城市公共文明指數測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò )(視頻)等陣地加強宣傳，在明顯位置，設計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語(yǔ)(宣傳標語(yǔ)及知識問(wèn)答附后)，有室外電子顯示屏的旅游景區和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動(dòng)播放創(chuàng )建省級文明城市宣傳標語(yǔ)和精神文明建設相關(guān)內容，每天宣傳時(shí)間不少于2小時(shí)。同時(shí)，所有賓館飯店、旅游景區要搞好內部和周邊環(huán)境衛生整治，強化管理措施，提升服務(wù)水平。
五、文明單位建設成果顯著(zhù)
20xx年8月以來(lái)，我局通過(guò)抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開(kāi)展，較好完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，促進(jìn)了我局"三個(gè)文明"建設的健康協(xié)調發(fā)展。今年上半年，全市實(shí)現旅游總收入42.96億元,同比增長(cháng)26.51%，旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
在今后工作中,我局將繼續堅持"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實(shí)抓好精神文明建設工作，以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進(jìn)機關(guān)三個(gè)文明建設，為本地經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展作出新的貢獻。
文明單位的自查報告 篇11
今年以來(lái)，區林業(yè)局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市、區文明委的大力支持下，按照“提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的總體要求，強化措施，創(chuàng )新載體，進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建工作，確保創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng )建和林業(yè)工作深入開(kāi)展。20xx年成功創(chuàng )建了全國綠化先進(jìn)單位，我局先后被評為全省林權制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區工作先進(jìn)單位。
一、進(jìn)一步完善創(chuàng )建文明單位長(cháng)效機制，創(chuàng )建工作深入扎實(shí)開(kāi)展
一是完善組織領(lǐng)導機制。區林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據人員變動(dòng)，調整充實(shí)了文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人具體負責創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《山亭區林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，局創(chuàng )建領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次工作分析會(huì )，抓好具體事項落實(shí)，半年一次總結會(huì )，認真對照標準，肯定成績(jì)，查找不足，突出整改，年底實(shí)行總考評。
二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng )建責任制。局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組與各科站室負責人簽訂了目標責任書(shū)，堅持把精神文明建設同業(yè)務(wù)工作相結合，把任務(wù)目標細化分解成14項，逐一落實(shí)到各責任科室，使創(chuàng )建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，做到件件有人抓，項項有著(zhù)落。全局上下各司其職，各負其責，協(xié)調配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng )建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。三是完善制度建設。根據本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了學(xué)習、考勤、崗位目標責任、失職追究、首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規范，進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責任制”、 “黨員教育培訓制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng )先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習制度”等規章制度，用制度規范創(chuàng )建工作，用制度推動(dòng)創(chuàng )建工作，做到有章可循、照章辦事，權責一致。
四是完善獎勵機制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )建工作熱情，我們創(chuàng )新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng )建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統一考核，極大地調動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng )建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開(kāi)展。
二、進(jìn)一步強化學(xué)習教育，干部職工綜合素質(zhì)顯著(zhù)提高
一是加強干部職工思想教育。以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，黨員干部參學(xué)率達100%，每人撰寫(xiě)了兩篇4000字以上心得體會(huì )，在局“學(xué)習園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個(gè)調研課題，形成專(zhuān)題調研報告10余篇。組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)30多次，參加談心人數110多人次。認真召開(kāi)了以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，征求意見(jiàn)建議15條，形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告，逐項逐條進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習調研、分析檢查，進(jìn)一步提高了干部職工的思想認識和綜合素質(zhì)，增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標，有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。
二是創(chuàng )新活動(dòng)載體。積極開(kāi)展了“山亭大發(fā)展，我要當模范”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，營(yíng)造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現有條件建起了學(xué)習閱覽室、黨員活動(dòng)室等學(xué)習宣傳活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)征文等活動(dòng)，豐富了干部職工文化生活。加強了社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。對辦公場(chǎng)所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化，進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實(shí)做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。同時(shí)還在機關(guān)工作人員中廣泛開(kāi)展了“尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會(huì )活動(dòng)，引導干部、職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、積極向上的工作氛圍，為實(shí)現林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。
三是全面加強班子建設。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實(shí)做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動(dòng)合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;嚴格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問(wèn)題和干部的選拔任用等都經(jīng)過(guò)黨組會(huì )議集體研究決定;班子成員按照工作分工，切實(shí)履行職責，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責任制建設，簽訂目標責任書(shū)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。
在培養發(fā)展黨員工作中，堅持高標準、嚴要求，局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養入黨積極分子4名，接收預備黨員2員，1名預備黨員按時(shí)轉正，壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設。以作風(fēng)紀律建設為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的.過(guò)硬集體，能夠承擔各項艱巨的林業(yè)工作，在全區樹(shù)立了良好的干部隊伍形象。
三、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象
區林業(yè)局始終堅持團結進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著(zhù)力轉變干部作風(fēng)為主題，組織開(kāi)展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，鼓勵工作人員用創(chuàng )新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。局領(lǐng)導班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾，圍繞為林農服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的宗旨，用更多的時(shí)間和精力，深入實(shí)際，調查研究，了解新情況，發(fā)現新問(wèn)題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實(shí)事。
在深入調查研究的基礎上，幫助國有林場(chǎng)對場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬(wàn)元，為鳧城鄉滴水村提供核桃等苗木10萬(wàn)多株。根據本單位行政執法職能多的實(shí)際情況，著(zhù)重加強了行政執法人員培訓和監督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據，公正文明執法。把工作職責及林木采伐、野生動(dòng)物馴養及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據、收費標準、辦事時(shí)限等內容在公開(kāi)欄內向社會(huì )公開(kāi)，方便群眾辦事，自覺(jué)接受監督。
進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn)，制定了服務(wù)承諾書(shū)和林業(yè)行業(yè)文明用語(yǔ)，做到業(yè)務(wù)精通、誠實(shí)守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現象。在林業(yè)執法中，變管理為服務(wù)，主動(dòng)為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會(huì )一致好評。
四、以創(chuàng )建促發(fā)展，林業(yè)工作取得顯著(zhù)成效
文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，極大地推動(dòng)了全區林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績(jì)。全年完成成片造林 3.7 萬(wàn)畝，其中特色經(jīng)濟林 2 萬(wàn)畝，荒山綠化 1.7萬(wàn)畝。四旁(義務(wù))植樹(shù) 100多萬(wàn)株。完成火櫻桃品種改良0.5萬(wàn)畝。指導群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個(gè)，2000 畝，舉辦林果技術(shù)培訓班40場(chǎng)次，培訓果農1.5萬(wàn)人。指導全區火櫻桃向規�；l(fā)展，形成了基地效應和規模效應，成為群眾增收的新亮點(diǎn)。
二是森林資源保護成效明顯。生態(tài)公益林管護水平顯著(zhù)提高，全區基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現象，去冬今春沒(méi)有發(fā)生森林火災事故;加強美國白蛾的防控，到目前區內尚未發(fā)現美國白蛾疫情;龍門(mén)觀(guān)省級森林公園通過(guò)升級專(zhuān)家評審;各類(lèi)涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢，林木限額采伐、木材經(jīng)營(yíng)運輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作都得到了長(cháng)足發(fā)展。三是成功創(chuàng )建全國綠化模范縣活。通過(guò)組織開(kāi)展“建設綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng )建活動(dòng)，成功通過(guò)了國家驗收，實(shí)現了創(chuàng )建全國綠化模范縣目標。四是集體林權制度改革扎實(shí)推進(jìn)，完成試點(diǎn)任務(wù)目標。
把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來(lái)抓，抽調精干人員成立了林改辦和包鄉鎮林改工作隊，并先期拿出啟動(dòng)資金，分別對區、鎮、村三級林改技術(shù)骨干人員根據林改各階段工作需要采用不同形式進(jìn)行了系統培訓，各項林改工作順利推進(jìn)，在規定時(shí)間內完成試點(diǎn)各項任務(wù)目標，并順利通過(guò)了省專(zhuān)家考核驗收，達到優(yōu)秀水平，名列全省前列。
各位領(lǐng)導，在文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中，我們雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次檢查為契機，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng )新奮進(jìn)，努力提高省級文明單位創(chuàng )建水平，全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
文明單位的自查報告 篇12
一、狠抓思想建設，切實(shí)增強凝聚力和創(chuàng )新力
1、增強理論學(xué)習針對性和時(shí)效性。堅持集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合的做法。團委黨支部原則上將每周三下午作為集中學(xué)習時(shí)間，組織支部成員學(xué)習黨的重要文件和黨和國家領(lǐng)導人的重要講話(huà)精神，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。我們先后學(xué)習了黨的十八屆六中全會(huì )精神、團的精神等。同時(shí)，為切實(shí)提高理論學(xué)習的針對性和實(shí)效性，幫助支部成員自覺(jué)養成理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)，每次學(xué)習時(shí)支部成員都能結合部門(mén)工作實(shí)際談學(xué)習體會(huì )，把學(xué)習效果落到實(shí)處。
2、增強集體凝聚力和戰斗力。團委"人手少、任務(wù)重"，經(jīng)常承擔大型活動(dòng)的組織工作。"分工不分家"顯得更為重要。每次遇到重大活動(dòng)，團委同志都是從上到下，一起行動(dòng)，工作中形成了良好合作氛圍。每個(gè)人都直接工作在第一線(xiàn)，造就了人人都能獨擋一面的全面素質(zhì)。同時(shí)，為了全面增強工作能力，采取項目合作制，對于"五四"表彰、社會(huì )實(shí)踐、社團巡禮等重要活動(dòng)，都組成項目合作團隊，由某一位同志擔任主要負責人，其他人員作為團隊成員積極配合給予支持，增強了集體的凝聚力和戰斗力。
3、解放思想，努力增強創(chuàng )新力。創(chuàng )新是共青團工作始終保持生命力、增強吸引力和凝聚力的源泉。多年來(lái)，我們在工作中堅持探索，勇于創(chuàng )新，在多個(gè)工作領(lǐng)域取得了明顯的成果。在思想建設方面，我們通過(guò)在社團成立團支部，成立 "社團黨員工作站"，延伸黨團工作手臂，大力推進(jìn)思想政治教育進(jìn)社團，并將此經(jīng)驗與工作方式逐漸滲透入四大學(xué)生組織中去;在組織建設方面，延續20xx年的成功嘗試，在傳統的"五四"表彰大會(huì )的基礎上，將"青春詩(shī)會(huì )"定為一年一度的"五四"紀念活動(dòng)形式，力求在弘揚傳統文化、普及高雅藝術(shù)的同時(shí)，引導青年學(xué)生把民族精神和時(shí)代精神相結合。
二、科學(xué)管理，增強工作的規范性
1、健全各項規章制度，嚴格按制度辦事。兩年來(lái)，高度重視制度建設，進(jìn)一步完善了包括《團委部門(mén)職責》、《物品借還制度》、《學(xué)生場(chǎng)地租用管理規定》、《公章管理使用規定》、《部門(mén)檔案管理制度》、《資產(chǎn)管理登記制度》等一系列規章制度，使工作邁上了規范化、科學(xué)化、制度化的臺階。同時(shí)，在團內各項評比工作中，做到量化考核，以減少主觀(guān)因素對考核結果的影響。對于難以量化的工作，充分發(fā)揮常委會(huì )功能，對于重要決定堅持采取投票方式進(jìn)行民主決策。對于學(xué)生關(guān)注的工作，如研究生支教、西部計劃、援外志愿服務(wù)等，嚴格執行國家各項政策法規和校內相關(guān)文件精神，堅持按程序辦事，凡是通過(guò)推薦、選拔、考核產(chǎn)生的人員名單及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對全校學(xué)生進(jìn)行公示，聽(tīng)取學(xué)生的反映和意見(jiàn)，堅持做到公正、公平、公開(kāi)。同時(shí)，嚴格執行財務(wù)規定，實(shí)行"一支筆"審批制度。
2、與相關(guān)部門(mén)工作銜接順暢，三校區工作科學(xué)、協(xié)調、規范。團委與相關(guān)部門(mén)共同承擔著(zhù)大學(xué)生思想政治教育職能，為此，在加強與相關(guān)部門(mén)合作的同時(shí)，積極思考自身的工作定位，力求在合作中體現特色。工作中，積極尋求相關(guān)部門(mén)的支持，同時(shí)主動(dòng)配合其他部門(mén)做好工作。如我們與校黨委宣傳部共同策劃多起高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)，溝通到位，組織嚴密，效果突出。在"挑戰杯"大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的準備工作中，在項目選拔、邀請評審專(zhuān)家等工作上得到了科技處、社會(huì )科學(xué)處等部門(mén)的大力支持，最終在全國競賽中取得了優(yōu)異的成績(jì)。20xx年，繼續與教務(wù)處合作舉辦大學(xué)生發(fā)展論壇暨大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新訓練計劃，為提高大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新能力，服務(wù)大學(xué)生全面發(fā)展作出了積極的努力。此外，與學(xué)校檔案館聯(lián)合招募、管理"蘭臺使者"校史講解員志愿服務(wù)隊，與校醫院合作選拔"班級健康信息員"，為學(xué)校部門(mén)排憂(yōu)解難的同時(shí)，也為同學(xué)們搭建了更寬闊的成長(cháng)舞臺。
3、管理有序，辦事效率高。為方便學(xué)生來(lái)團委辦理團員組織關(guān)系轉接、活動(dòng)場(chǎng)地審批等日常手續，通過(guò)團務(wù)上墻，公開(kāi)辦事等程序，使有需求的同學(xué)們不走彎路。在文檔管理方式上，采取分部門(mén)存檔與集中存檔相結合的方式，即每位成員對自己負責的工作內容進(jìn)行分類(lèi)存檔，同時(shí)將重要文檔交辦公室進(jìn)行集中存檔，并設立了專(zhuān)門(mén)的文檔資料室，資料齊全，排列整齊。在文檔的儲存方式上，采取紙質(zhì)文檔和電子文檔相結合的方式，本著(zhù)勤儉節約的原則，對大量的普通文檔采取電子存檔的方式，既保留原始信息，又減少成本和空間的耗費;對于重要文檔，則使用紙質(zhì)文檔和電子文檔進(jìn)行雙重保存，便于交流和查閱。
三、著(zhù)眼學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局，不斷增強服務(wù)意識
1、工作熱情周到、秩序井然。平常工作中，每一位同志幾乎都是"按時(shí)上班，推遲下班"，每一位同志都能做到熟悉本部門(mén)的各項辦事程序，實(shí)施放牌服務(wù)，堅持首問(wèn)責任制，做到"一般事務(wù)及時(shí)處理，急事急辦、特事特辦，難事、疑事不推諉"。因為在工作中面對的主要是青年大學(xué)生，做到熱情周到、有問(wèn)必答，能高效為同學(xué)解決問(wèn)題，不能解決的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解釋說(shuō)明。堅持與學(xué)生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、大學(xué)生科協(xié)、志愿者協(xié)會(huì )等各大學(xué)生組織同樓辦公，真正做到"貼近學(xué)生、貼近青年"。
2、深入學(xué)院基層調查研究，不斷改進(jìn)工作。
1、不辱使命，勤勉工作，始終牢記共青團工作的光榮感和責任感。共青團工作承載著(zhù)黨的重托和青年的期待，是光榮而神圣的事業(yè)。我們按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛(ài)團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，積極樹(shù)立強烈的政治意識、責任意識、學(xué)習意識，把全部精力放在工作上，努力提高做好工作的本領(lǐng)，并且把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結合起來(lái)，艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新，謙虛謹慎，堅持為青年辦實(shí)事，全身心投入服務(wù)學(xué)校工作大局和服務(wù)學(xué)生成長(cháng)成才的實(shí)際工作中。
2、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統，勤儉節約，成效顯著(zhù)。兩年來(lái)，從嚴控制會(huì )議時(shí)間，精簡(jiǎn)下發(fā)文件，以提高工作效率�？s短開(kāi)會(huì )時(shí)間，提高會(huì )議質(zhì)量，除非遇到突擊性且需要全員參與的工作，否則不在例會(huì )之外附加會(huì )議。能直接辦理的問(wèn)題決不通過(guò)開(kāi)會(huì )解決，涉及學(xué)院少的工作通過(guò)小范圍開(kāi)會(huì )把問(wèn)題解決。減少發(fā)文數量，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )和信息的功能，著(zhù)力打造了兩大平臺：即"清晨網(wǎng)"網(wǎng)絡(luò )平臺和"飛信"短信平臺，凡不涉及保密事項的文件實(shí)行網(wǎng)上發(fā)布，短小通知則通過(guò)飛信快速完成，減少中轉環(huán)節，提高工作效率。
3、依法守紀，廉潔自律，按政策原則處理公務(wù)，辦事公平、公正、公開(kāi)。團委的工作職能中"管理"的成分相對較少，"服務(wù)"的成分相對較多，這既為對外樹(shù)立服務(wù)形象創(chuàng )造了有利條件，也成為了加強作風(fēng)建設的強大動(dòng)力。時(shí)刻保持自律、自警、自省，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。在校級學(xué)生組織主要學(xué)生干部的選拔和任用問(wèn)題上，堅持用人唯才，采取學(xué)生自薦和組織推薦相結合的方式，在充分調研、考察的基礎上，確定提名人選，并召開(kāi)學(xué)委會(huì )差額選舉產(chǎn)生最終人選。
四、狠抓建設成效，突顯部門(mén)特色，切實(shí)兼顧實(shí)效性和滿(mǎn)意度
1、領(lǐng)導班子模范帶頭，作風(fēng)建設富有成效。由于服務(wù)對象主要為學(xué)生，而學(xué)生的空余時(shí)間主要在晚上和周末。因此，除了在上班期間完成大量事務(wù)性工作外，還花費了大量的休息時(shí)間用于指導學(xué)生干部開(kāi)展工作、組織和參與學(xué)生活動(dòng)。在平常的工作當中，團委的領(lǐng)導同志更是經(jīng)常帶頭延遲下班，甚至經(jīng)常晚上加班參加各級各類(lèi)的`學(xué)生活動(dòng)。團委大家庭始終保持著(zhù)工作激情和活力。
2、貼近實(shí)際，貼近青年，加強共青團對團員青年的吸引力和凝聚力。共青團的總體功能體現在組織動(dòng)員青年、教育引導青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表和維護青年合法權利等多各方面。團委在大學(xué)組織中與學(xué)生聯(lián)系最密切，最能把握青年在新時(shí)代、新形勢下的新特點(diǎn)、新變化，這是團委的工作特色，也是工作優(yōu)勢。我們始終把握這一特點(diǎn)和優(yōu)勢，致力于服務(wù)青年成長(cháng)成才，在與學(xué)生的良性互動(dòng)中增強感染力和滲透力，用團干部的人格魅力和對青年的感情吸引、凝聚青年，在實(shí)踐中積極探索，以富有針對性、特色性、創(chuàng )新性、實(shí)效性的活動(dòng)為載體，使團的活動(dòng)覆蓋青年團體，進(jìn)一步發(fā)揮積極作用。
3、工作中認真、細致、周到，師生員工滿(mǎn)意。團委立足工作實(shí)際、結合時(shí)代精神、把握青年特點(diǎn)，開(kāi)展了一系列貼近生活、貼近青年的校園文化活動(dòng)。高度重視活動(dòng)開(kāi)展前的氛圍營(yíng)造，擴大活動(dòng)的影響力和覆蓋面，同時(shí)也十分關(guān)注師生員工對活動(dòng)宣傳、活動(dòng)開(kāi)展的滿(mǎn)意程度。在每一項重大活動(dòng)舉行完以后，認真總結經(jīng)驗、整改提高。大到校園活動(dòng)的組織籌劃，小到瑣碎的具體工作細節，都追求細致周到。
我們也深刻認識到在日常的工作中還有很多有待進(jìn)一步提高的地方：第一、共青團工作千頭萬(wàn)緒，日常學(xué)習活動(dòng)和事務(wù)性工作過(guò)于繁雜，導致學(xué)習時(shí)間還不夠充足，還要進(jìn)一步加強理論學(xué)習和思想武裝;第二、作為群團組織，要進(jìn)一步向優(yōu)秀的部門(mén)學(xué)習經(jīng)驗、交流做法;第三、在進(jìn)一步細化廣大教職員工和青年學(xué)生需求的基礎上，不斷創(chuàng )新作風(fēng)建設的工作舉措和活動(dòng)載體;第四、進(jìn)一步加強團委網(wǎng)絡(luò )建設，打開(kāi)一扇對外宣傳的清新之窗。我們將以此次機關(guān)作風(fēng)建設檢查評比為重要契機，進(jìn)一步總結經(jīng)驗、查找不足，確實(shí)做到"以評促改、以評促優(yōu)"。
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